针对客户目标岗位举办专场招聘会
◆ 通过专业、高效的宣传渠道，将猎头式的定向邀约服务与现场招聘完美结合，为企业提供精准化、高效率的招聘体验。
◆ 按照日期节点控制，严格把控推荐到场简历数量、质量，从而保证专场招聘会的规模及候选人的匹配度
◆ 提供专场布置及现场支援服务
服务流程：
专场介绍：
| 服务项目 | 服务内容概述 | 宣传渠道 |
|---|---|---|
| 招聘方案确认 | 1、总体招聘方案确认 | 圆才网、圆才微信、主流招聘网站、圆才求职群等线上渠道 园区人才市场（电子显示屏、求职橱窗、柱体广告、电视机轮播广告、橱窗等）线下渠道 |
| 2、定义岗位需求，制定职位说明 | ||
| 招聘宣传 | 3、选择并确定宣传渠道 | |
| 4、设计并确定职位广告 | ||
| 5、线上、线下宣传推广 | ||
| 专场招聘 | 6、场地预订 | |
| 7、时间地点确认并通知 | ||
| 8、处理候选人电话问询 | ||
| 9、主动邀请符合面试的候选人 | ||
| 10、候选人的筛选、过滤 | ||
| 11、候选人邀约，电话确认面试事宜 | ||
| 12、现场PPT、视频、易拉宝、宣传页、简历等物料确认 | ||
| 13、面试区域准备、布置（桌椅、幕布、投影仪等） | ||
| 14、现场人员接待，秩序维护 | ||
| 15、企业宣讲 | ||
| 16、现场面试人员引导 | ||
| 17、面试 | ||
| 18、面试汇总 |
专场优势：
咨询联系：
王莉娜 66605735 wangln@o-hr.cn
燕 红 66605739 yanh@o-hr.cn
郭文文 66605708 guoww@o-hr.cn