课程目标:

● 真实案例,全部源于一线律师丰富的实战经验,更生动更有细节;
● 操作导向,从争议处理反推日常管理的常用技巧,更实用更有针对性。

培训对象:公司高管、人力资源总监、人力资源经理、人力资源培训经理、人力资源各模块负责人和骨干等。
培训时间:0.5天
讲师介绍:何骏
● 何骏律师具有丰富的劳动人事纠纷解决经验,曾协助多家客户构建劳动人事制度并帮助客户处理日常劳动人事问题,得到了客户的一致好评。主要执业领域为劳动人事、公司事务及合同纠纷。
● 何骏律师常年从事劳动人事方面的争议解决及案件代理,有丰富的劳动争议纠纷解决和仲裁、诉讼经历,加上对法律法规的深入研究,有较为系统的劳动法律知识体系和独特的实践经验。曾协助多家企业处理搬迁、经营策略变更、破产清算过程中的员工劳动关系转移及裁员事宜,并根据多年的实践经验,撰写了《劳动实务解答100招》、《劳动人事案例期刊》,为企业人事提供疑难案例的实务解决技巧和方案。
● 何骏律师利用丰富的企业人力资源管理经验和律师实战经验,开展了数千起劳动人事培训,培训课程注重知识专业性和实务操作性,内容精辟、实例丰富,广受企业和人事的好评。

 
 
 
 
  课程目标:

● 深刻认知时间管理与实现个人目标和组织目标之间的关系;
● 掌握基于目标的时间管理的核心方法,减少个人行为的盲目性和无章法现象;
● 能够将基于目标的时间管理的核心方法对应于现实工作,融会贯通地理解与应用;
● 能够形成基于目标的时间管理的行动计划。

培训对象:希望通过更高效的时间管理来提高工作绩效的人员。
培训时间:1天
讲师介绍:胡伟敏
● 15年的管理和营销实战经验。胡老师曾是加拿大兰恩咨询集团的副总裁以及资深培训讲师,期间间接出任三家集团公司的副总裁、企业大学校长、以及营销总监,还在GE做过管理。在加拿大兰恩咨询公司与世界前十强的猎头公司中智人力资源公司合作中,出任首席伯乐顾问,面试过各类优秀人才13705位,他的识人能力很神奇。他曾帮助很多的公司在半年时间打造出一支非常有行动力的团队。
● 拥有强大的气场,对于培训的时间和节奏的把握非常到位,互动性非常强;授课过程中老师的人格魅力很大,能够为大家树立良好的学习榜样;最主要的是课程中老师的风趣幽默和抓住大家思路的引导,使得课程效果非常好。

 
 
 
 
  课程目标:

● 员工手册在劳动关系管理中有哪些作用
● 如何制定一部员工手册
● 员工手册中的法律风险怎么预防

培训对象:企业管理者、经理、主管
培训时间:0.5天
讲师介绍:朱亮
● 朱律师加入观韬前,曾在中国银监会镇江监管分局、江苏省苏州市吴江区劳动争议仲裁院和江苏省苏州市人民检察院从事法律工作十年,担任过金融监管员、劳动仲裁员和检察官,先后办理银行业行政处罚案件2件,参与银行现场检查5次,审理劳动争议案件200余件,开展案件流程监控近万件。目前,担任江苏省法学会商法学研究会理事、苏州大学检察发展研究中心研究员等社会职务,曾多次获得先进工作者、市政府嘉奖等荣誉,参与省检察院课题3次,撰写的研究论文获得江苏省法学会二等奖2次,在全国知名期刊发表论文2篇,数十篇综合报告被运用于市级以上工作实践。
● 朱律师加入观韬后,主要协助团队处理劳动人事、民商事案件的法律研究和工作方案设计等工作,起草相关法律文书,承担刑事风险及劳动人事等方面的法律培训,为客户日常运营提供专业法律意见等工作。

 
 
 
 
  课程目标:

● 了解新生代员工的个性特点
● 根据新生代员工的个性特点因势利导
● 激发新生代员工的工作动力,让工作团队关系更和谐
● 管理新生代员工的先跟后带技术

培训对象:
企业管理者、经理、主管
培训时间:2天
讲师介绍:曹蕾
● 国家(二级)职业心理咨询师,江苏省心理卫生协会会员。美国NLP神经语言程序学讲师。香港效能管理学院授权亲子导师。曾任苏州大学文正学院专职心理咨询师。深入学美国NLP神经语言学,短期焦点咨询,心理剧,催眠治疗,行为治疗,简快身心积极疗法,系统排列等心理流派。
● 15年的职场管理经验,从中层到高层管理,深知职场中不同层级人的需求及感受。10年专业心理咨询背景,更清晰职场中人各种状态的心理起因及解决方法。擅长讲授美国企业行之有效的沟通模块《美国NLP神经语言程序学》,在实际工作生活中的运用。课程案例多,通俗易懂,幽默风趣感染力强。
● 曾经为苏州园区管委会,苏州园区科文中心,苏州园区邻里中心发展有限公司,苏州百特医疗用品有限公司,罗斯蒂精密制造(苏州)有限公司,西卡(中国)有限公司,泛博制动部件(苏州)有限公司,艾默生环境优化技术(苏州)有限公司,苏州AMD有限公司、博世(中国)投资有限公司,住友电工(苏州)光电子器件有限公司。三星电脑公司。上海天弘科技公司,金龙联合汽车工业(苏州)有限公司,苏州新区台商妇联、苏州友邦保险公司、苏州海关,等企业组织提供课程服务,获得了很好的效果。

 
 
 
 
  课程目标:

● 提高安全防范意识
● 掌握危险源的辨识、风险评价及控制
● 清楚习惯性违章危害及消除措施
● 掌握劳动防护用品管理要求
● 了解消防安全管理重点
● 了解常见的安全标志

培训对象:
● 企业中从事与安全相关的班组长、安全管理员及各部门主管等相关人员
● 公司内各部门安全担当和安全员
● 其他感兴趣者
培训时间:2天
讲师介绍:周老师

 
 
 
 
  课程目标:

● 系统呈现卓越企业文化在本企业构建与落地的流程、工具与方法;
● 帮助企业构建企业文化体系,充实和完善企业文化内涵,细化企业文化特点,明确企业文化标准;
● 传授如何转变部属的思想观念、调动全体员工的参与企业文化建设积极性的秘籍;
● 通过讲师与学员的高频度互动,现场思考并整理企业文化各个方面的个性化解决方案,并带着强烈的使命感留给企业合理化建议和落地规划,让企业文化真正在企业内生根、开花、结果、繁衍。

培训对象:董事长、总经理、副总、总监、经理等中高层管理人员
培训时间:2天
讲师介绍:曹嘉飞
● 高盛集团项目合作特聘咨询师
● 浙江大学厦门大学客座教授
● 2012年度杭州市十佳创业导师
● 2013年度搜狐最佳高端经管课程培训师
● 浙江省中小企业创业辅导中心主任
● K-GOLF王者高尔夫总裁商学院院长
● 杭州图慧生物科技有限公司董事长
● 浙江大学国际艺术中心丹珠景观设计董事长
● 中国民(私)营经济研究会长三角特聘专家
● 中国世纪大采风浙江站经济发展委员会主任
● 搜狐《商界非常道》及国内多家企业特邀顾问

 
 
 
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