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  课程目标:

  学员在接受课程训练后,可以独立开展本企业薪酬设计项目。通过薪酬激励机制设计和实施,调动中高层管理者和基层员工的工作积极性,提升企业效益。

培训对象:HR,部门负责人
培训时间:2天
讲师介绍:马军锋
● 十四年企业人力资源管理专业理论研究和实践工作经验;尤其对人力资源专业应用技术有深入地研究;在人力资源领域有深厚的理论功底和丰富的实战经验,擅长薪酬与绩效管理,专注于企业组织设计、人力资源管理咨询与培训服务。曾主持近五十余家企业的薪酬与绩效管理体系设计、任职资格体系设计等咨询项目和培训辅导,并协助企业取得了很好的绩效提升效果。8年培训经验,累计培训课时超过5000小时,学员人数达6万余人次。
● 马军锋讲师的授课内容贴近实战,将理论依据和实战技术结合的非常到位,授课风格逻辑严谨,轻松活泼,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,并为学员提供实用的方法论和操作工具。

 
 
 
 
  课程目标:

  从处理自身问题的情绪压力管理,到处理团队问题的员工关怀、激励,再到针对新生代员工的管理技巧,全方位为企业管理者展示心理学在职场中的应用和特殊功效。

培训对象:所有对心理学感兴趣的职场人士,尤其适合人力资源专员、主管、经理以及企业中高层管理者
培训时间:1天
讲师介绍:李锋
● 高级营销师
● 管理心理学资深讲师
● 清华大学总裁班特邀讲师
● 西安交大管理学院高级讲师
● 建设银行总行特聘讲师
● 江苏工商银行特聘讲师
● 李锋老师著有《管人管心》、《炒店》、《社群营销》、《找份工作去恋爱》。十二年咨询培训积淀,已为百家以上企业进行过专项的咨询及培训,积累了丰富的企业实战经验及大量实际案例。李锋老师授课时用激情感染学员,善用各企业实际案例进行解析,并将多年营销咨询中的实效落地工具移植于课堂,把抽象的知识简单化、实用化,理论与实践完美结合,提高课程效果落地性,深受行业好评。长期的培训经验使其逐渐形成:“知识介绍 + 典型案例分析 + 分组讨论指导+ 互动型技巧训练+落地工具转化”的授课特点。

 
 
 
 
  课程目标:

希望能给参训的学员,呈现完整体系的理论与具体落地的实操经验

培训对象:企业董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、薪酬管理专员、绩效管理专员、劳动关系主管、工会干部等
培训时间:3天
讲师介绍:闫涛
● 人力资源开发博士
● 资深行动学习专家
● 绩效改善专家
● 领导力发展专家
● 企业人才测评实战专家
● 高级人力资源师认证资深讲师
● 曾任职于上市制造公司、某运输集团、某大型金融集团,历任培训主管、人力资源副总监、领导力培训负责人。现任多家金融企业人才培养发展顾问,为各类企业提供人才测评、人才发展与盘点、绩效薪酬体系建立、企业内训等咨询与辅导服务。
● 多年咨询、培训管理、培训讲师行业经验,10年企业内部管理历程;曾在某大型集团设计、建成领导力开发体系;擅长企业团队职业化打造及团队激励。
● 深刻把握培训对企业商业潜能开发和员工能力提升的巨大作用,紧紧围绕企业管理中存在的关键问题,针对企业个案开发课程,并提供切实可用的解决对策;授课具有深厚理论基础,幽默生动、形式灵活多样、课堂气氛热络,深受学员的欢迎和喜爱,也得到各家企业的高度认可。

 
 
 
 
  课程目标:

  采用多个企业实际项目案例,应用上百家企业实践应用过的12项项目管理过程模板的沙盘演练,从项目(化)管理思维,项目管理工具与技术实践应用的角度提升管理人员、项目团队成员,统筹、推动、项目关键问题把握和解决问题的能力,帮助学员快速学习项目(化)管理的基本体系,掌握项目管理的工具与技术,提升项目管理过程中对于项目整合、范围、沟通,进度等方面的风险管理管理能力,改善与优化项目绩效。

培训对象:部门主管,项目经理
培训时间:2天
讲师介绍:郭雷华
● 清晖首席项目管理顾问/项目管理讲师优秀实战型项目管理学讲师美国PMI-PMP® 认证资格、美国PMI®会员美国 Scrum Master 认证
● 英国Prince2专业级讲师认证英国ITIL 认证吉林大学 法学学士 中国司法部认证律师资格
● 香港浸会大学 IT管理硕士出版作品:《跨部门协作无障碍》(合著) 北京大学出版社
● 清晖管理咨询 首席项目管理顾问/项目管理讲师
● 中国联通吉林省分公司政企商务项目部总监
● 飞宇集团总经理助理 运营总监
● 中石油吉林油田 法务部律师

 
 
 
 
  课程目标:

● 掌握让您的Excel表格效率更高、更专业的技巧

● 掌握如何制作令老板满意的各类图表

● 学会使用Excel的各种自定义功能,充分挖掘Excel的潜能,实现各种操作目标和个性化管理

● 学会综合运用各种Excel公式、函数解决复杂的管理问题

● 学会用Excel处理及分析不同来源、不同类型的各种数据并设计Excel表单

培训对象:公司全员
培训时间:2天
讲师介绍:周庆麟
● 全球最著名的Office技术网站之一─ExcelHome(http://www.excelhome.net) 创始人、站长。
● 中国最资深的MVP(微软全球最有价值专家)之一,至今共连任13次,多次参加了在美国西雅图微软总部、新加坡、北京、上海等地举行的微软MVP峰会及微软内部技术会议。
● 中国首批通过信息产业部认证的网络程序员。
● 4年大型外企和2年台资企业财务工作经验,4年大型民企IT经理工作经验,7年技术咨询服务工作经验。
● 曾担任《视窗世界》的特约编辑并在国内多家著名计算机报刊杂志上发表了超过10万字的作品,目前也是人民邮电出版社特约的Office书籍撰稿人。

 
 
 
 
  课程目标:

  制造工厂经常处在剧烈的竞争环境下,现今又处在“微利时代”,加上多品种小批量、短交期的产销型态,没有较强的竞争力很难永续经营。现代工业工程是提高企 业生产效率的最有效工具,本课程综合了欧美和日本企业成功运用的成果,通过系统调整影响生产效率的因素,运用最佳的流程作业方法,使人员、机器、物料有效 运作,能极大的提升运作效率,降低制造成本,缩短交货时间,增强产品质量,从而提升企业的利润。

培训对象:IE/精益制造/工艺工程师,生产主管,生产经理,工程经理
培训时间:2天
讲师介绍:陈飞鸣
● 具有超过十年五百强跨国企业工作经验,在企业成功推行精益生产体系,拥有坚实的现场管理技能及管理背景,历任工厂现场工程师、设备工程师,车间主管,项目管理主管,主导大型跨国企业现场管理改善多年, 精通现场5S※TPM,以及相关的精益生产体系。 从事相关培训多年,擅长的培训与咨询科目为:项目管理,5S 管理、IE,8 D 、精益生产、TPM、Kaizen、6 SIGMA、企业一线主管管理、时间管理、质量及成本管理等。

 
 
 
 
  课程目标:

了解工伤员工管理及法律风险控制

培训对象:HR相关模块的负责人
培训时间:1天
讲师介绍:徐晓晔
● 江苏钟山明镜(苏州)律师事务所资深劳动法律师,具有深厚的法学理论功底、丰富的诉讼实战经验以及授课经验。
● 徐律师曾先后在大连、苏州执业多年,近年从事劳动和社会保障法等实务及理论研究工作,熟悉各类劳动法律法规政策及劳动争议的处理;具有丰富的诉讼实战经验,曾代理过包括“辽宁省年休假纠纷第一案”在内的多起重大疑难劳动争议案件并取得良好效果,为多家外资企业提供劳动法专项及综合法律服务,受到客户的广泛好评。
● 徐律师授课形式多样、语言幽默生动、氛围轻松,授课内容注重与学员的工作实践相结合,又不乏一定程度的理论提升,辅以案例及其他多种形式的互动交流,使学员在轻松和快乐的过程中高效率地吸收和理解知识点,受到学员的广泛好评。

 
 
 
 
  课程目标:

● 从处理自身问题的情绪压力管理,到处理团队问题的员工关怀、激励,再到针对新生代员工的管理技巧,全方位为企业管理者展示心理学在职场中的应用和特殊功效。

培训对象:所有对心理学感兴趣的职场人士,尤其适合人力资源专员、主管、经理以及企业中高层管理者。
培训时间:1天
讲师介绍:曾智
● 南京中医药大学经贸管理学院副教授
● 先声商学院特聘教授、博士。主要研究方向:社会行为与社会心理、组织行为与科学管理、消费行为与品牌管理。
● 江苏省高校优秀青年骨干教师,中国管理科学学会会员,江苏省发展与教育心理专业委员会副主任兼秘书长,国家教育部“高等学校高层次创造性人才计划”资助对象——南京大学访问学者,国家职业资格鉴定专家委员会专家委员(江苏省),南京市“市民”学堂、“南图”讲坛、“金图”讲坛主讲嘉宾,南京市干部培训主讲教师。曾在中央电视台、江苏卫视、南京电视台、江苏新闻广播等媒体担任嘉宾。
● 主要社会活动:(1)多次受长江三角洲等地政府机关或企事业单位的邀请开展各类讲座数十场;(2)几年来一直在舜天集团、南京钢铁集团、中国移动、富士康科技集团、南京地铁、百思买、五星电器、浦发银行、中国人保PICC、金东集团等大型企业开展管理人员培训和员工培训课程数十场;(3)长期以来在南京、无锡、常州、苏州、杭州、合肥等地卫生系统及多家医院从事医药管理人员执行力培训、医院营销管理培训、医护人员职场心理维护培训和医院医护人员医患沟通培训。

 
 
 
 
  课程目标:

希望能给参训的学员,呈现完整体系的质量管理理论与具体落地的实操经验。

培训对象:企业内跟质量工作相关的人员,包括质量部/工程部/工艺部/研发/生产部门经理、主管、工程师、技术员、检验员、一线班组长等。
培训时间:2天
讲师介绍:刘振京
● 美国品士ISO/TS16949评审员
● 美国MAS 六西格玛黑带
● IRCA ISO9001注册评审员
● 国家注册咨询师
● 香港品质保证局 TL9000审核员
● 英国TEC AS9100审核员
● 法国贝尔IRIS审核员
● PMI项目管理专业证书
● 刘老师曾在制造行业工作十余年,曾任质量经理、质量总监和管理者代表等高层职位;目前从事培训咨询工作已达13年,主要擅长5S管理、新旧QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、APQP、过程审核、产品审核、全面质量管理、全面生产维护等课程。刘老师尤其擅长ISO9001、VDA6.1、AS9100、ISO/TS16949、TL9000、IRIS的质量体系辅导和实施。
● 刘老师已为国内近300家企业做过质量管理和质量改善的培训和辅导,行业涉及航空、高铁、汽车、机械、电子、塑胶等。学员的反馈评价非常好,深受学员的欢迎。

 
 
 
 
  课程目标:

● 希望能给参训的学员,呈现完整体系的质量管理理论与具体落地的实操经验。

培训对象:企业内跟质量工作相关的人员,包括质量部/工程部/工艺部/研发/生产部门经理、主管、工程师、技术员、检验员、一线班组长等。
培训时间:2天
讲师介绍:何建军
● 博世(中国)指定的DOE专职讲师
● 中国质量协会注册黑带
● 国家注册质量管理审核员
● 国家注册高级咨询师
● 何老师在质量管理和质量改进领域的咨询和辅导超过15年,工作领域涉及生产现场的质量策划、控制、分析、改进以及整个公司质量管理体系的策划、建立、运行维护及持续改进。何老师擅长ISO/TS16949体系的理解和实施,包括APQP、SPC、MSA 、FMEA以及QFD、6sigma、DOE、统计抽样,假设检验,回归分析等。何老师尤其擅长统计技术在质量管理方面的运用,编著有《统计技术理论与运用》一书。
● 何老师先后为国内几百家知名汽车、半导体、机械、电子、新能源等企业提供了专业的培训和辅导,客户包括博世、一汽大众、VOLVO、TRW、德尔福、麦格纳中国、ABB、贝尔卡特中国、SKF、霍尼韦尔、大陆汽车、PPG、法雷奥、马瑞利、上汽集团、弗吉亚、太古飞机设备、艾默生(苏州)等,深受学员的喜爱。

 
 
 
 
  课程目标:

● 分析在人际中的意识沟通和非意识沟通

● 了解不同的人有不同的沟通风格

● 掌握与不同风格的人配合沟通的策略

● 学习在开口沟通前即送出你的影响力

● 了解自己的自我表达与演讲风格

● 掌握商务演讲中的黄金法则

培训对象:部门主管、经理
培训时间:2天
讲师介绍:沈莺燕
● 苏州工业园区政府人力资源中心高级管理者
● 16年来带领团队为10000多家企业提供招聘、培训、猎头、薪酬调查、员工关爱等人力资源服务
● 苏州工业园区人力资源协会秘书长
● 苏州工业园区心理学俱乐部负责人
● 杉树教练
● 十佳HR之友
● 苏州市“三八”红旗手
● 苏州大学外国语学院文学学士、美国圣约瑟夫大学商学院MBA

 
 
 
 
  课程目标:

2016年园区人力资源协会主导的政府补贴培训项目,将视线聚焦在企业关键人才的选用育留之道。整个系列课程共分8个模块,合计10天课程,涉及招聘、培训、薪酬、绩效、法律、心理发展等多个方面,希望能为园区企业HR呈现系统性的理论和实践经验。

培训对象:企业HR从业人员、各模块负责人以及部门经理、总监等
培训时间:1天
讲师介绍:闫老师
● 人力资源开发博士
● 资深行动学习专家
● 绩效改善专家
● 领导力发展专家
● 企业人才测评实战专家
● 高级人力资源师认证资深讲师
● 曾任职于上市制造公司、某运输集团、某大型金融集团,历任培训主管、人力资源副总监、领导力培训负责人。现任多家金融企业人才培养发展顾问,为各类企业提供人才测评、人才发展与盘点、绩效薪酬体系建立、企业内训等咨询与辅导服务。
● 多年咨询、培训管理、培训讲师行业经验,10年企业内部管理历程;曾在某大型集团设计、建成领导力开发体系;擅长企业团队职业化打造及团队激励。深刻把握培训对企业商业潜能开发和员工能力提升的巨大作用,紧紧围绕企业管理中存在的关键问题,针对企业个案开发课程,并提供切实可用的解决对策;授课具有深厚理论基础,幽默生动、形式灵活多样、课堂气氛热络,深受学员的欢迎和喜爱,也得到各家企业的高度认可。

 
 
 
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