【刃迎地产简介】 刃迎地产，成立于2015年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。BM旗下品牌中介有：刃迎地产目前已覆盖上海、无锡、苏州、嘉兴！ 全国门店数量约100家，旗下经纪人超过1500名。为不断提高购房服务体验。 苏州刃迎地产成立于2018年，录属于BM的苏州第一子公司！我们是一群积极上进的创业型公司！ 公司未来三年的规划以及目标 2018年年底达到50家分店； 2019年年底达到100家分店； 2020年年底达到200家分店； 在这里你的发展是没有上限的！在这里你只要努力就会给你机会！我们带来的是苏州中介公司没有的经营理念以及销售技巧为你职业生涯保驾护航！ 【任职要求】 （1）18-35岁，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）欢迎优秀应届生加入我们； 【工作职责】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等知识）。 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进；为客户提供优质的看房体验；与符合其心意的优质房源。 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式。 4、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 5、为客户的资金安全的提供保障。 6、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【福利待遇】 薪酬：试用期首月无责3K起，次月到晋升前4000的激励，转正后保障性底薪3000-5000，买卖提佣10%-50% 租赁提佣40%， 福利：①内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与父母一起在金鸡湖景区共进晚餐，且报销往返路费； 【培训体系】： 从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制） 3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设 我们是一个年轻有活力确经验丰富的优秀团队；2016年团队总业绩197.8万，排名区域年度第一名，2017年到团队总业绩310万，排名区域年度第一，团队的每一位伙伴都是行业内的精英，都是最值得你学习的榜样，在这里你可以学到更多专业知识，也能激发出更优秀的自己，优秀的你需要加入优秀的团队才能变得更优秀。 电话预约可优先安排面试。