新岱(中国)有限公司
贸易/进出口 0-49 外商独资、外企办事处 江苏省>苏州工业园区
  • 年度员工旅游
  • 专业培训
  • 年终奖
  • 法定节假日
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 每月聚餐活动
  • 包午餐
  • 奖金
  • 带薪年休假
  • 员工健康体检
新岱(中国)有限公司,2004年成立于苏州工业园区,历经十余年的发展,主营以日本、台湾为主的海外传统工艺品、设计产品等具有特殊性的高端生活用品、家居饰品、文创产品的品牌代理业务。我司目前已代理的海外品牌数达到将近70个,为致力于打造高端生活用品、设计产品的平台不懈努力。
截至目前,我司已拥有以中国上海、北京、广州、成都等一二线城市以及台湾地区的高端消费品渠道,并日益俱进地不断开拓。除了线下渠道以外,2011年起,我司在淘宝网上成立直营网店,并成功地与中国知名设计产品电商网站“暖岛网”、“良仓”结成合作伙伴关系。
随着公司的不断发展壮大,热烈欢迎具有创意、热忱、理想的有志英才,加入我们的行列,携手共创美好未来!

地址:苏州工业园区东长路18号中节能环保科技产业园21幢3楼 新岱(中国)有限公司
邮编:215126
电子邮件: hr@newtimecn.com
官网: http://www.newtimecn.cc/

联系方式:
请在有效期内将您的中文简历(需在主题中注明应聘职位、期望薪资和照片)发邮件至 hr@newtimecn.com

薪酬福利概览
一、薪酬
1)年度调薪:公司每年依个人工作绩效、工作潜能及公司营运状况调薪,通常在每年1-2月份。
2)绩效奖金:视公司营运状况、工作绩效、业界水准等指标而定,通常每半年度评估发放一次。
二、工作时间与休假
1)工作时间:每周一至周五,am9:00~18:00,午休一个小时,实行双休日制。
2)法定假期:按国家规定享受各类节假日。
3)带薪年假:服务满一年后每年提供至少5天的带薪年假。
三、园区公积金
1)入职起即参加苏州工业园区甲类(园区老会员)或乙类综合保障计划,满一年后享受乙类+住房公积金,包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障,依员工基本工资按规定比例缴纳至个人账户 。
2) 如果员工需要提前申请缴纳住房公积金,则在不满足入职满一年条件时由员工自行承担住房比例16%,公司从工资中代为扣缴。
四、商业保险与健康检查
1)公司为试用期转正员工申报参加太平洋保险公司提供的综合保障计划,包括交通、意外、医疗报销。
2)健康检查:公司每年为入职满一年及以上的员工安排全面免费的健康体检。
五、补助与礼品类
1)每逢端午、中秋、春节传统假日,根据公司经营状况发放实物或者假日福利金。
2)正式员工享受生日礼金200元/年。
3)正式员工享受免费的4天3晚集体旅游活动。
4)不定期组织开展各项文体活动,如羽毛球、游泳、保龄球、KTV、聚餐等。
5)每年年终举办年终晚宴,全体员工聚会,共庆新年。
六、食宿交通
1)员工入职起即享受用餐补贴,依据出勤情况享受20元/天。
2)员工入职起根据岗位级别享受交通补贴,依据出勤情况享有。
3)员工入职满三年,即可享受公司提供的住房补贴,依据出勤情况享有。
七、培训发展
1)公司内部设有图书馆,拥有各类专业、技能以及逻辑思维等各类图书,可自助借阅。
2)定期开展各项语言、专业技术类的培训以及读书会、分享会,互动交流、头脑风暴。
3)对表现优异的员工,公司提供各类专业的外训以及参加国内外的展会交流机会。
当前在招 1 个职位, 合计 5 人以上
招聘职位名称
市场专员
      服务热线
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      工作日9:00-17:30
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