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21世纪,诞生了一门代表着国际人力资源领域最新发展方向的新兴学科—人事法务。“人事法务师”随之成为人力资源管理领域最热门而诱人的职业之一。2008年统计局公布的未来“十大高薪职位”中,人事法务师就以其较高的社会地位和收入,榜中有名。
《人事法务师》系列证书班是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高法律意识和专业素质,更好地完善人力资源工作,为企业在人事管理方面作出巨大贡献,铸就高级法律与人事双向复合型人才。 |
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2012年3月,上课均是周末全天,上午9:00-12:00 下午13:00-16:00(具体安排见课表) |
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苏州市工人文化宫文化楼二楼 |
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● 企事人事工作的相关管理人员
● 政府机关、事业单位人事部法务从业人员
● 劳务公司、人才服务公司等专业人员 |
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● 硕士学位,正从事相关工作
● 大学本科,有2年及以上相关工作经验
● 大专学历,有3年及以上相关工作经验
● 连续从事相关工作满5年及以上 |
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以苏州劳动仲裁处原处长朱洪清为首的讲师团队,涵盖高等学府劳动法律法规设计参与教授,政府人事部门法律顾问,500强企业人事法律顾问等专家。理论与实践相结合,学以致用,深刻剖析苏州本地用工对策。 |
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● 系列课程培训期满经考试合格,颁发国家《人事法务师》资格证书
● 学员可申请加入中国人事法务协会会员,享受会员待遇
● 学员企业可申请加入中国人是法务协会企业会员,享受协会企业会员待遇 |
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| 收费标准:学费2300元,证书费680元,共计2980元。(三人以上享受团报价2780元!) |
报名材料:报名表 (点击下载>>)
身份证复印件
学历证书的复印件
工作证明 (点击下载>>)
两寸照4张 |
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请携带以上报名资料交至苏州工业园区旺墩路168号园区人力资源中心二楼7号窗口。
联系人:钱先生
电 话:0512-66605900
邮 箱:qiany@o-hr.cn |
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课程优势:国家新设科目,实用性强!通过率高! |
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附:2012年上半年人事法务师课程表
日期 |
课程 |
课时 |
3月11日 |
招聘管理常见法律误区及应对实务 |
上午9:00—12:00
下午13:00—16:00 |
3月25日 |
劳动合同,保密协议与专项协议撰写实务 |
4月15日 |
薪酬福利管理常见法律误区及应对实务 |
4月22日 |
社会保险中常见法律误区及工伤应对失误 |
5月13日 |
离职管理常见法律误区及应对失误 |
5月20日 |
规章制度制定常见法律误区及正确制定 |
5月27日 |
劳动争议举证技巧操作实务 |
待定 |
考前辅导 |
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