“智汇营”是建立在平等自愿、互惠互利的基础上,由圆才在2011年发起并组织的,致力于为苏州企业提供精品公开课的会员制非官方组织。
  4年来,苏州大市范围累计超过300家企业选择成为“智汇营”的会员,会员企业的培训负责人视“智汇营”为公司年度培训计划中不可或缺的组成部分,用来满足员工日益增长的提升专业能力和管理技巧的需求。
  4年来,圆才紧密围绕会员企业的培训需求,甄选“智汇营”的培训主题,每年课程的更新量在40%以上,努力做到经典与潮流并存; 4年来,圆才始终关注听课学员的真实反馈,以明确的标准和独特的坚持来选择“智汇营”的授课讲师,同时积极引入合作伙伴的优质资源,为整个项目注入新鲜活力。
  感谢4年来所有信任和选择加入“智汇营”的会员,是伙伴们的支持承载了“智汇营”的成长。通过大量的问卷调研和电话访谈进行需求的搜集,2016年“智汇营”公开课安排已经火热出炉。圆才培训中心期待更多的企业伙伴能加入到这个积极向上的圈子中,共同学习与成长。

2016年“智汇营”会员介绍

圆才“智汇营”会员分享计划以自然年为学习周期,2016年共计划安排66堂培训课程,共94天课时,单次培训课时(天)的平均收费约为1650元。企业可通过一次性付费充值的方式申请成为圆才“智汇营”的年度会员,会员企业可利用圆才提供的账号密码登录圆才网,在线自由选择 “智汇营”系列的公开课,安排本企业员工参训。根据会员的不同级别,企业可享受不同的折扣优惠,最低低至5折

“智汇营”会员收费标准(老会员享受年费 95 折优惠):

智汇营
会员类型
A类会员
B类会员
C类会员
D类会员
会员权益
  会员年费(元)
48000
40000
32000
12500
  参训课时(天)
60
40
30
10
  ①蹭课名额(天)
40
25
15
5
  ②在线学习
获赠云学习账号1个,免费使用3个月
  ③主题沙龙
可优先报名参与2016年圆才特别分享的线下活动
  ④买报告享折扣
购买圆才2015年薪酬福利报告可享85折优惠(不与其他优惠共享)

蹭课名额: 圆才自2015年起与国内外各高校、培训认证机构开展深度合作,实行资源置换和优化, 2016 年内圆才能为会员企业的学员争取一定数量的免费听课名额,参与体验圆才合作伙伴包括但不限于MBA、EMBA、PTT等精品公开课。免费名额有限,会员企业报名享优先权。

② 在线学习: 会员企业可获赠“企大云学习”系统的体验账户,可免费使用3个月;云学习课程体系提供200个岗位的内容,课程形式用互联网思维进行碎片化设计,有效提升学员学习的意愿和乐趣。

主题沙龙: 圆才“特别分享”系列线下分享沙龙,2011年起每年举办12-15期,主题集中在企业管理、人力资源、生产运营3个方向,受到众多企业的青睐,场场爆满。会员企业将优先收到圆才的邀请函参与每期活动。

④ 买报告享折扣: 《 2015年苏州市重点行业薪酬福利调查报告》于2015年12月出炉,这是圆才研发中心历时3个月,面向苏州大市范围超过300家企业,采集80000个样本数据后得到的精准报告。会员企业购买此报告可享受85折优惠。

“智汇营”会员注意事项:
1 、智汇营会员资格限本企业员工使用,会员企业可以自由安排自己的员工参训。
2 、会员可同时报名多人参与同一课程(原则上不超过5人),消费的课时在会员账户中合计扣除。
3 、智汇营会员服务周期跨年计算,自签约之日起一年内均可使用课时和其他权利。
4 、会员单位优先享受圆才培训举办的各类非智汇营公开课培训课程。
5 、会员对圆才智汇营的运营管理有监督、建议和批评权。

2016年“智汇营”公开课安排

课程系列
课程名称
课时(天)
开课时间
课程报价(元)
授课讲师
管理领导力
Gift-Founder“心”领导
1
03.11
1800
钱慧如
向下管理高尔夫
1
03.31
王吉达
卓越领导力与团队管理
2
04.14-04.15
3600
张睿
新生代员工管理
2
05.05-05.06
3200
曹蕾
沟通与人际关系
2
05.18-05.19
3200
殷祥
教练 2.0:IAF 专业引导技巧
2
09.01-09.02
3200
夏研之
非财务经理的财务管理
2
07.26-27
3600
刘方池
项目管理
2
08.09-08.10
3400
郭雷华
员工的激励与辅导
1
07.19
1800
张长弓
变革管理
2
09.19-09.20
3600
张楚培
情境领导之高效行为管理艺术
2
10.10-10.11
3600
张睿
领导者之剑:问题的分析与解决
2
10.26-10.27
3200
董栗序
非人力资源经理的人力资源管理
2
11.01-11.02
3200
陈琦
职业能力
时间管理
1
02.26
1600
宋晓楠
大脑的瑞士军刀——思维导图
1
03.30
1600
林增祥
商务英语写作
1
04.13
1600
Patrick
管理实践工具之 EXCEL 加油站 (1 期班 )
2
04.26-04.27
3000
周庆麟
Office 达人——PPT 高效制作技巧 (1 期班 )
1
05.31
1600
周庆麟
信息安全体系建设
1
06.03
1200
武乃庆
商务行政公文写作
1
06.28
1600
廖大国
职业化素养与阳光心态
1
07.21
1600
吴铁钧
高情商沟通与商务表达技巧
2
08.30-08.31
3200
沈莺燕
管理实践工具之 EXCEL 加油站
2
08.11-08.12
3000
周庆麟
Office 达人——PPT 高效制作技巧 (2 期班 )
1
10.25
1600
周庆麟
人力资源
向上经营——辅佐上级成就自己
1
05.20
1800
叶微微
招聘与面试技巧
2
04.07-04.08
3200
陈琦
胜任力与关键人才甄选
2
05.12-05.13
3600
吕子杰
企业内部培训师培训 TTT
2
07.15-07.16
3600
程庭亮
HR 的经营意识
1
06.17
1800
叶微微
企业员工的职业生涯规划与发展
1
07.05
1800
陈玛莎
岗位设计与薪酬福利设计
2
08.02-08.03
3600
马军锋
大数据时代的绩效管理
2
10.20-10.21
3600
吕子杰
人力资本投入产出
1
11.17
1800
何琳
劳动法规
6 类常见员工手册条款的制定与使用
0.5
01.14
800
毕振洲
经济危机背景下企业降薪、裁员的法律操作实务
0.5
02.25
800
毕振洲
企业招聘过程中的法律风险防控与应对实务
0.5
03.23
800
常慧
劳动关系管理中的核心文书、表单、协议重整及风险管控
0.5
04.20
800
何骏
劳务派遣最新规定解读及用工法律风险实务
0.5
05.17
800
常慧
劳动关系处置与劳动争议处理的法律适用和案例分析
1
06.08
1800
刘洪群
企业假期制度及病假员工管理的法律风险实务
0.5
06.23
800
徐晓晔
有效调岗调薪及违纪员工的处理技巧
0.5
07.13
800
何骏
最新司法解释下的工伤员工管理及法律风险控制
1
08.17
1500
徐晓晔
高管、高薪、技术人才等核心员工管理的法律实务
0.5
09.21
800
徐晓晔
不胜任、违纪、辞退中的证据管理及取证技巧
0.5
10.19
800
何骏
工伤认定以及工资工时的法律适用和案例分析
1
11.09
1800
刘洪群
薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制
0.5
12.14
800
何骏
生产运营
及采购物流
故障模式与影响分析 FMEA
2
04.21-04.22
3000
陈飞鸣
采购不能不知道的市场及供应商分析工具
2
04.28-04.29
3200
Anita
工厂5S与目视化管理
2
05.10-05.11
2800
杨刚
统计过程控制(SPC)理解和运用
2
05.25-05.26
3000
何建军
品质管理新旧七大工具
2
06.13-06.14
2800
刘振京
库存管理
1
06.13
1800
zhangling
TWI 一线主管能力提升
2
07.11-07.12
2800
张子谦
现代工业工程 IE 最佳实践
2
08.15-08.16
3000
陈飞鸣
现场改善(低成本改善方法)
2
09.12-09.13
3000
张子谦
APQP+PFMEA+PPAP (先期产品质量策划、生产性零组件批准程序)
2
10.17-10.18
3000
何建军
采购与供应链管理
2
10.12-10.13
3200
陈小之
TPM 现代企业中的全面生产维护
2
11.22-11.23
3000
陈飞鸣
销售与营销
商务谈判攻略——谈判兵法
2
06.21-06.22
3600
季佩枫
财务管理
大客户关系建立与维护
2
07.06-07.07
3600
张译
全面预算管理与控制
2
11.10-11.11
3600
张萍
心理发展
情绪和压力管理
1
03.29/11.04
1800
曹蕾
员工危机干预与冲突心理学
1
09.29
1800
张翔
企业人际交往中的心理策略
1
11.18
1800
程庭亮
高情商领导力
2
12.08-12.09
3600
夏峥

体验2016年“智汇营”公开课

凡2011年 -2015年从未购买/体验过圆才“智汇营”公开课的企业,可在2016年公开课中任选1堂课,以700 元/天的惊喜体验价格报名参训。每家企业仅享受一次体验价格,限选1门课程,限1人报名。体验课程的费用必须在开课前完成支付,否则圆才有权在不通知企业的情况下取消席位。

2016年“智汇营”项目咨询

请联系圆才·培训中心
叶 欣   0512-66605848   yex@o-hr.cn
张小卷   0512-66605847   zhangxj@o-hr.cn
王 赟   0512-66605845   wangy@o-hr.cn
周 瑾   0512-66605853   zhouj@o-hr.cn


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