10月24日，苏州工业园区2018“招才引智校园行”江苏线来到东南大学和南京工业大学两所高校，共有125家园区企业参与本次招聘会。据统计，当天的招聘会共收简历907份，其中硕士简历487份，占比53.7%。

招聘会上，两所学校生源的综合素质得到了企业方的一致认可。来自苏州楼氏电子的招聘负责人胥女士表示：“本次招聘会上的学生总体求职意向明确、专业能力过硬，与企业的招聘需求非常契合。政府搭台的校园招聘，已经成为楼氏电子延揽人才的最为重要的方式之一。”

值得一提的是，与以往的招聘会相比，“园区招才引智”工作小组除了做好学校对接、企业服务外，还新增了对学生的“猎头式”职业咨询服务。现场工作人员帮助学生进一步梳理自身优势、明确职业方向，并将相关企业推荐给学生，帮助招聘双方精准匹配。

一直以来，园区牢记“人力资源是第一资源”的理念，加大实施人才强区战略，不断加大对人才的引进力度，通过设立园区奖学金、建立高校毕业生实习基地等措施，吸引越来越多的学生把园区作为就业首选地。为推动区域经济转型升级、加快高端人才聚集、推进“555”计划实施，园区的“招才引智校园行”起到了举足轻重的作用。在江苏线未来三天的行程中，园区招聘团还将前往扬州、镇江、无锡等地为园区招揽人才。

编辑  郭亚芳
2018年10月25日