关于“大苏州最佳雇主”

  “让苏州看见——2018大苏州雇主品牌秀暨最佳雇主评选”旨在打造“苏州名片”,凸显苏州城市雇主品牌特征。历经四年的运营,已经吸引苏州千余家企业参与,百万在职、求职群体的关注,成为苏州企业雇主品牌的一年一度的展示之旅,苏州人才吸引力权威榜单。

  活动以“一张苏州名片”为宗旨,通过苏州人理想雇主调研、苏州雇主品牌印象白皮书,形成苏州人心目中的最佳雇主画像及解读报告。

  活动以“一场雇主品牌秀”为核心,通过线上、线下全媒体矩阵,挖掘、展示每家企业独特的雇主文化和雇主品牌故事。

  活动以“一次走心的诊断”为支撑,帮助企业借助敬业度调研,了解员工心声,提供招人、留人的客观诊断。

  活动以“一个权威的评选”为落地,通过权威、科学、公正的评选,打造苏州人才吸引力的雇主榜单。


奖项设置
综合奖
2018年度大苏州最佳雇主 20家
特别奖
创新创业最佳雇主 5家
最具发展潜力雇主 5家
最佳薪酬福利雇主 2家
最佳职业发展雇主 2家
最具社会责任雇主 2家
最佳健康关爱雇主 2家
最佳工作环境雇主 2家

评选依据



关于敬业度调研

  ● 企业员工敬业度不仅是一种潜意识的表述和满足,更显著影响客户满意度与忠诚度、安全及生产力、利润创造能力和员工保留率等企业绩效。

  ● 圆才人力资源研究和研发中心结合20年实践及理论研究,开发了员工敬业度驱动因素、影响力调研及建模分析体系。

  ● 通过员工敬业度驱动因素模型可以分析出员工对每个驱动因素的满意程度,以及各驱动因素之间的影响关系。



活动流程