苏州相城经济技术开发区漕湖置地有限公司是经苏州相城经济技术开发区党工委批准成立的经营性国有独资有限责任公司。

  公司成立于2017年9月份,注册资金3000万元,经营范围包括房地产开发经营、物业管理、出租商业用房、房地产管理咨询及技术服务、公益、商业项目投资。公司下设资产运营部、项目开发部、财务管理部、人事行政部、战略投资部五个职能部门。公司主要从事及负责:一、参与开发区内经营性项目的投资、开发、建设;二、开发区内国有经营性资产的管理及运营;三、参与区域内规划调整、产业升级中各类资产的收购及处置;四、完成党工委、管委会交办的其他事项。

  公司目前运营管理的国有经营性资产主要有漕湖大厦、朝阳工业坊、漕湖集宿楼一期、二期、采莲商业广场、阳澄国际科创园等;公司自成立以来已先后承接了开发区政务服务中心、尚青景苑商业中心、黄桥工业坊改造等工程项目,通过土拍市场取得了2017-WG-54号、80号、2018-WG-5号等商业开发地块,拍卖总金额12.72亿元;此外,公司先后通过司法拍卖拍下了丰裕、智泰光电、一路发等项目,有力的支持了开发区的产业升级和规划调整实施。

  现因业务需要,面向社会招聘工作人员,具体要求如下:

一、招聘对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需要教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

3、工作经历,是指截止2018年6月30日前的累计工作经历,以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

4、年龄说明:35周岁及以下指1983年1月1日及以后出生;40周岁及以下指1978年1月1日及以后出生。

二、具体岗位及要求(详见下表)
招聘部门 招聘岗位
名称
招聘岗位简介 招聘
人数
学历要求 专业要求 其他要求
项目开发部 G01
安装工程师
1.负责强弱电、给排水、消防系统、空调系统等工程的现场施工管理。
2.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收。
1 全日制本科及以上 给排水、电气专业 1.职称要求:工程师及以上;
2.五年及以上工作经验;
3.具有国家二级建造师及以上资格优先;
4.熟悉工程施工流程和施工管理要点,掌握工程(施工及监理单位)采购的业务技能和操作流程,能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题;
5.有丰富的项目管理经验和优秀的协调统筹能力,附1-2个以往施工案例、跟过项目介绍;
6.熟练掌握相关计算机软件(CAD、Photoshop、3DMAX等),熟练掌握Office办公软件;
7.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电类施工图、施工管理和有关水电等设备的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及设备安装等基本建设程序;
8.有良好的沟通、组织、判断能力,有较强的语言、文字表达能力,具备团队合作精神,身体健康状况良好。
项目开发部 G02
土建工程师
1.负责项目土建施工质量、进度、成本及安全文明施工的管理,解决施工中出现的具体专业技术问题;
2.协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
3. 组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收;
4. 配合其他同事完成相关工作。
1 全日制本科及以上 土木工程等相关专业 1.职称要求:工程师;
2.五年及以上工作经验;
3.具有国家二级建造师及以上资格证优先;
4.熟悉工程施工流程和施工管理要点,掌握工程(施工及监理单位)采购的业务技能和操作流程,能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题;
5.有丰富的项目管理经验和优秀的协调统筹能力,附1-2个以往施工案例、跟过项目介绍;
6.熟练掌握相关计算机软件(CAD、Photoshop、3DMAX等),熟练掌握Office办公软件;
7.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
8.有良好的沟通、组织、判断能力,有较强的语言、文字表达能力,具备团队合作精神,身体健康状况良好。
项目开发部 G03
项目管理师
1.项目前期申报、报建(从立项到取得规划许可证、施工许可证等);
2.设计管理(方案设计、施工图设计、基坑支护设计、装饰设计、智能化设计等专项设计);
3.协助招投标管理(包括设计、总包、监理、装饰设计、机电总包);
4.机电安装管理(机电安装方案、优化方案,现场实施);
5.总包、分包协调管理,推动项目发展;
6.对项目进度、造价、质量、安全全面推动项目进展;
7.熟悉供电局相关部门流程。
1 全日制本科及以上 土木工程等相关专业 1.职称要求:工程师及以上;
2.有五年及以上工程管理工作经验,附1-2个以往施工案例、跟过项目介绍;
3.熟练掌握CAD软件、办公软件等;
4.严格遵守本行业的法律、法规,熟悉并遵守建筑工程管理的相关法律法规等,遵守相关制度及执业操守,遵守公司的保密制度;
5.能够独立、正确完成领导分配的工作;独立完成项目前期手续、招标流程,并保证其正确性;独立完成大型工程项目的管理工作,及后期各项维护工作。
项目开发部 G04
机电工程师
1.负责经营性资产的消防系统、强弱电系统、空调系统等设备的日常运行维护的技术支持及指导,配合部门主管做好资产的日常运营管理工作;
2.能根据发现的设备或系统隐患提出合理的解决方案及整改建议,并负责项目的实施及工程现场管理至竣工验收。
1 全日制本科及以上 给排水、机电类专业 1.职称要求:助理工程师及以上;
2.五年及以上相关工作经验,年龄40周岁及以下;
3.性格开朗、积极,为人诚实,细心,具团队协作精神和较强责任心。
财务管理部 H01
造价员
(机电安装类)
1.能够独立、协助完成项目的工程量清单及招标控制价的编制;
2. 能够独立、协助完成项目施工预算、洽商工程量、工程竣工结算的编制及审核工作;
3. 能够独立、协助出具审核项目的审核报告,并确保其准确性、严谨性;
4. 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握预算定额及有关计价规定;
5.配合做好公司招投标工作、参与招投标工程标底及投标的编制;
6. 及时完成工程预、结算资料的归档、配合做好公司项目的审计工作;
7. 配合其他同事完成相关工作。
1 全日制本科及以上 工程造价、工程管理专业 1.职称要求:具有造价员资格证书;
2.有五年及以上造价工作经验;
3.熟练掌握图形算量、计价软件、CAD办公软件等;
4.严格遵守本行业的法律、法规,熟悉并遵守建筑工程造价管理的相关法律法规等,遵守相关制度及执业操守,遵守公司的保密制度;
5.能够独立、正确完成领导分配的工作;独立完成项目工程量清单、招标控制价的编制,并保证其正确性;独立完成审核项目审核报告的编制,并保证其正确性、严谨性;
6.有良好的沟通、组织、判断能力,有较强的语言、文字表达能力,具备团队合作精神。
资产运营部 J01
商业管理岗位
1.负责经营性资产的整体运营管理工作;
2.负责运营管理规范体系的建设、实施;
3.完善和优化租金标准及体系;
4.建立和完善商户服务管理体系和标准;
5.建立健全相关管理工具负责制定运营计划,并组织具体的实施;
6.负责商户的租约管理以及商户的维护。
1 全日制本科及以上 市场营销、酒店管理、房地产经营管理、财务管理等相关专业 1.五年及以上商业项目运营管理经验,附1-2个以往管理过的商业项目介绍;
2.英语口语流利者优先;
3.具有较强的办公文字处理能力;善于编撰有关公文、方案、计划以及制度等文件;
4.性格开朗、积极,为人诚实,细心,具团队协作精神和较强责任心。
资产运营部 J02
资产运营岗位
1.负责经营性资产的日常运营工作;
2.负责商户租金的催缴工作;
3.做好租金收缴的台帐,配合部门主管做好租约管理、商户服务、运营计划实施等工作。
3 专科及以上 工程类、管理类相关专业 1.具有相关工作经验,年龄35周岁及以下;
2.为人正直、需具有极强的责任心,具有较强的执行力和团队协作精神;
3.具有一定的办公文字处理能力,能熟练运用office办公软件。
资产运营部 J03
专职安全管理员
1.做好公司资产的安全生产日常监督及检查工作,能及时有效发现相关安全隐患并落实整改措施;
2.做好公司的安全台账;
3.对接安监、消防等安全主管部门落实安全生产相关工作。
1 专科及以上 工程类、管理类专业 1.具有安全员资格证书;
2.五年以上工作经验,年龄35周岁及以下;
3.认真负责,具有较强的责任感;
4.有过类似安全生产管理工作经验者优先。

三、报名方式

1、有意应聘者请登录圆才网(www.o-hr.cn)-“热门职位”在线应聘或下载应聘登记表填写后发送至 Email: bihy@o-hr.cn,邮件标题请注明应聘岗位代码及名称(如:应聘A01土建工程师)。应聘者只能应聘一个岗位,不能同时应聘本单位其他岗位。

2、简历中必须包含有效联系方式(手机号码)、个人身份证号、教育经历、工作经历、项目经验等详细信息。面试前须带好身份证、学历学位证明、应聘岗位所要求的相关资格证书等材料的原件。

3、报名截止时间为2018年07月30日。应聘者在发送简历报名之后的一个月内请保持手机通畅。



附件:应聘人员登记表