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高校毕业生招聘禁止设年龄户口等限制

摘自:中广网


中广网北京5月17日消息(记者刘玉蕾)据中国之声《央广新闻》报道,据中国政府网消息,国务院办公厅16日下发关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知,通知要求,大力促进就业公平,招聘禁止设年龄户籍等限制,规范国有单位招聘行为,完善公务员招考和事业单位公开招聘制度。

国办的通知要求用人单位招用人员,职业中介机构从事职业中介活动的时候,不得对求职者设置性别、民族等条件,招聘高校的毕业生不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。

通知还进一步强调,任何高校都不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩;要加大人力资源市场监管力度,严厉打击招聘过程当中的欺诈行为;及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视现象;规范国有单位招聘行为,完善公务员招考和事业单位公开招聘制度,希望能够探索建立国有单位招聘信息统一公开的发布制度,来加强国有企业的招聘活动监管;在国有企业全面推行分级、分类的公开招聘制度切实的做到信息公开、过程公开、结果公开;同时还要加大劳动用工和交纳社会保险费等方面的劳动保障检查力度,切实维护高校毕业生就业后的合法权益。

与往年相同,每年一到就业季的时候,政府部门还有相关组织部门、高校毕业生都感到压力非常大。今年依然是在各个地区和有关部门,结合转方式和调结构的进程,积极为高校毕业生开发就业岗位。

在这个通知当中,特别强调要充分发挥战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业,治理密集型的产业,还有现代服务业和现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用。同时还要大力扶持高校毕业生自己创业,尤其要鼓励高校毕业生创办国家和地方优先发展的科技型、资源综合利用型、治理密集型的企业,支持通过网络创业来带动就业。同时还要加强高校毕业生的就业服务,开展就业帮扶和就业援助等等,总之希望通过一切办法来让大学生都能够更好的就业。

发布日期:2013-05-20   
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