手机用户 设为主页 收藏网站  
 
 
 
 
圆才资讯
 
 
 
  职场热点
 女大学生致信500强企业CEO 吁招聘勿搞性...
 农行“优才计划”武大站: “国考”热背...
 天价月嫂被质疑过度包装 算不上职业缺行...
 首批90后本科生将踏入职场:求职追求自...
 中产陷入群体性焦虑:月收入7500元无安全感
 人大代表:女博士近30岁才工作55岁就退...
 调查显示七成毕业生五年内跳槽两次以上

  行业动态
 我国规定女职工怀孕满4个月流产可休42天...
 中国干部人事制度改革:从关门选拔到开...
 大学生最希望职业:公务员以稳定高福利居首
 住房公积金条例修改调研 使用范围或进一...
 我国女职工产假由90天延长至98天
 深圳公务员聘任制花开多地 考核内容走过场

  政策法规
 女职工劳动保护特别规定
 关于公布《2012年度苏州工业园区企业职...
 关于深化工资指导理事会职能推进区域工...
 关于调整苏州工业园区社会保险补贴政策...
 关于在转型升级发展中进一步加强人才工...
 苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优...

  求职攻略
 记者教你打造“黄金简历”
 谷歌招聘专家求职秘诀:用简历有效推销自己
 人力经理揭秘招人窍门: 行不行看简历20...
 简历指导:5方法让HR迅速搜到你的简历
 今年找工作流行“微简历” 专家称有利也...
 五大渠道可获招聘信息 专家支招如何写简历
 
  行业动态  


调查称广州新生产业工人精神生活临“三瓶颈”

摘自:中国新闻网


        中新网广州12月28日电(张乾铄 杨薇)共青团广州市委、广州市穗港澳青少年研究所28日联合在此间发布《广州市新生代产业工人精神文化生活现状调查报告》。据称,新生代产业工人精神文化生活目前面临“三大瓶颈”。

  报告从社会融入、困境分析、闲暇娱乐、技能培训、日常生活等五个维度进行分析,为改善新生代产业工人精神文化现状、满足精神文化需求提出可行的、有效的对策与建议。

  报告显示,新生代产业工人文娱活动需求渐趋多样化,同时,其呈现的需求难于得到满足的问题也日显突出。其精神文化生活目前面临“三大瓶颈”:一是文化生活单调、娱乐方式单一;二是婚恋交友范围狭窄、与异性接触少;三是生活压力不断增大。

  共青团广州市委方面称,目前在粤务工的“80后”、“90后”新生代产业工人约有2000万人,与父辈相比,他们有更高的精神追求,更主动的文化融入愿望,更迫切的文化需求;但文化娱乐设施缺乏,极大地限制了新生代产业工人对精神文化的需求。

  当日,报告发布活动上广州政协委员黄昌伟称:“据调查了解,新生代产业工人之中多数人认为打工生活最重要的并不是累,而是空虚寂寞。建议企业、单位或工厂根据新生代产业工人的价值观做部分规章制度的更改,不同工龄的员工每年有相应不同时间长度的年假。”

  黄昌伟说:“为满足新生代产业工人对文艺活动的热爱,我们建议将社区图书馆、舞蹈厅建在这些务工人员的生活区、工厂、园区里面,他们一下班就可以方便地享受公共文化服务。组织合唱团、舞蹈队、艺术团,由外来务工者自己组织、编排、演出文艺活动,丰富余暇生活。”

  报告调查中,关于“您最喜欢参加下列哪些文化娱乐活动?”的调查结果显示,32.4%的被调查者表示喜欢看电影或演出,23%表示喜欢爬山、旅游等户外活动,11.5%选择参加知识技能培训,选择参加文体类比赛或文娱活动占19%,4.2%选择参加志愿服务活动。

  对此,广州市穗港澳青少年研究所表示,广州市新生代产业工人的闲暇娱乐活动需求已呈现出多样化态势,而面临的“三瓶颈”有待社会各相关方面解决。

发布日期:2011-12-29   
  公司介绍 法律声明 合作伙伴 网站地图 网站服务
中国·圆才  版权所有 Copyright 2009   地址:苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 邮编:215028   
苏ICP备10003538号
      服务热线:400-600-0600  EMAIL:service@o-hr.cn   
“圆才”和本站Logo为本公司及其关联公司的注册商标,受中国法律保护。