2017年3月24日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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操作工15名厂方直招,综合收入3800-5500,基本薪资:底薪1980.0元,绩效200.0元,车房贴15.0元/天,交五险一金,享受带薪休假。上六休一,无厂车住宿,有工作餐。
组装操作工3名中专及以上学历,男女不限,应届生也可,有相关组装工作经验者优先考虑。常白班(9:00-17:30),底薪1850(加班费计算基数),固定津贴1040,加班费另计。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
业务助理2名1、为人诚恳,有高度的责任心及良好的沟通能力;
2、大专以上学历,英语有良好的读写能力;
3、熟悉业务流程(接单、跟单、下单、业务对账等),能够正确处理客诉问题;
4、具有较强的抗压能力及团队协作精神;
5、有电子元器件行业或总务后勤方面的工作经历者优先
服装质检员5名1、年龄18-40岁
2、吃苦耐劳
综合工资:3500-4500元/月 做六休一常白班
仓管包装员5名要求:中专及以上学历,思路清晰、做事效率高。无工作经验要求。8:30上班至工作结束 设绩效奖、加班费 综合工资3500-4500元。
以上岗位为公司直招,
包中、晚工作餐
工作地点:跨塘扬东路城北工业坊
电话:0512-88830201
仓库理货员5名认真、负责、对数字敏感。无工作经验要求。 8:30上班至工作结束 设绩效奖,综合工资3500-4500元。
机械装配工4名1.有装配机械产品相关及类似工作经验,能吃苦耐劳。
2.三十五周岁以下。
3.学历、专业不限。
4.需求人数:4位。
5.上班地点:深圳办事处
电控2名1.熟悉机电一体化设备的电气与自动控制原理,并有实践经验熟悉PLC程式修改、编写,有相关工作经验一年以上,优秀应届毕业生亦可。
2.学历:大专及以上
机械设计工程师2名1.参与公司产品开发设计、产品功能测试;
2.完成各种图纸拆分、绘制;
3.完成相关工艺文件的制作及归档;
任职资格:大专及以上学历,机电类相关专业,掌握基本的机械基础知识、制图规范; 熟练使用CAD及3D(Inventor)绘图软件;
有整机设计、拆图经验,有PCB/FPC行业工作经验优先;
作业员和检验员30名18-33岁, 底薪2150元,全勤300元,房补300元,岗位津贴50-150元,白班补贴4元,夜班补贴14元,无尘室津贴5元。税后工资4200-4800元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
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保安30名写字楼、商业广场形象岗:年龄18-35周岁,身高175以上,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先,退伍军人优先。福利待遇:综合薪资3800元/月,免费提供住宿和工作餐。
储备队长:年龄25-38周岁,身高175以上,高中以上学历,身体健康,有商业写字楼、商业广场工作经验者优先,退伍军人优先。福利待遇面议,免费提供住宿和工作餐。
SMT作业员2名1.高中或同等教育及以上
2.至少一年的工作经验,熟悉SMT的制程和关键事宜(如防止混料等)
3.熟悉SMT相关流程:印刷,贴片,回流焊,AOI检查,FCT(功能检查),裁板等
4.根据生产计划并且依据作业指导书要求生产,有很强的质量,成本,6S 意识和自我纪律要求
业务代表8名1、应届毕业生,电脑操作熟练,要求有驾照者
2、大专及以上学历,电子、机械、化工、商学专业
3、具有数据分析能力,有较强的竞争意识,能够积极面对工作中的挑战
4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地)
储备人员5名1、应届大专毕业生,服从岗位调整,
2、六个月,从品管,加工,物流、业务进行学习
学习结束后根据公司情况,分配至品管,业务、厂务工作。
业务助理2名熟悉电脑操作,订单输入,货物跟催,具有良好的英文能力。
品管助理2名英语四级以上,熟悉电脑操作,学习能力强,有iso9001内审员证,有品保经验者优先。
销售15名底薪4400招销售,高中以上学历,吃苦耐劳
资产管家/租房管家10名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
工程渠道项目 经理 (江、浙、沪、皖)3名1、根据区域负责人安排的工作任务,负责自身的销售运作,包括计划、执行、进度控制、总结、检讨;
2、开拓区域内的新市场,商机挖掘、商务谈判、推进合同的签订、获取订单、完成区域各项指标;
3、策划、执行不同类型客户的公关、商务活动;策划、执行客户关系维护方案;
4、负责搜集掌握区域潜在的、已合作的客户的商务信息和个人重要信息,适时采取相应措施;
5、与客户建立良好、健康、持续的合作关系;不断完善客户资料并定期汇总、汇报。

任职资格要求:
1、学历:大学以上学历;
2、专业:企管、市场营销、财务类专业,或工科类专业;
区域经理(南京、温州、绍兴)1名岗位职责:
1、 根据公司规划,制定本区域渠道规划;
2、 搭建渠道体系,进行布局、布点,发展代理商,拓展商务合作;
3、 根据区域市场特点及竞争对手情况,制定有效的业务策略,赢得市场及竞争;
4、 提供渠道服务支持,开展代理商分类扶持行动;
5、 完成公司下达的业绩及布点等关健指标。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、3年以上市场营销工作经验,具有1年以上管理经验,
设计应用推广专员(上海)2名形象好,气质佳;
设计类、营销类专业优先
助理设计师(江、浙、沪)5名岗位职责:
1、协助经销商与渠道中心完成所驻门店当地的自建住宅或共建的个性化设计,在规定的时 间内绘制图纸并与客户沟通完成方案修改;
2、结合建筑风格与产品特性,为客户推荐美的产品搭配与应用;
3、解决客户在外立面施工过程中遇到的产品搭配、铺贴方式、构件应用等方面的与设计有关的问题;
4、配合主创设计师完成所驻门店当地的标准化设计方案;
5、配合主创设计师定期对所驻门店进行设计更新。
6、配合领导安排的相关工作
任职要求:
1、建筑、室内、园艺景观、环艺设计专业,能力突出的应届毕业生
2、熟悉使用二维三维软件(3Dmax、SketchUp、CAD、PS等 )能独立完成从建模到高模到贴图灯光及渲染全部流程者优先;
销售代表(江、浙、沪)6名 岗位职责:
1、终端业主信息定期收集;包工头信息定期收集;
2、设计师、包工头、业主信息定期综合分析、归类,定期上传;
3、公司品牌推广,建立及维护公司知名度;
4、业主信息转化,引领业主至合作伙伴经销商店面促进成交;
5、了解分析竞争对手情况并上传;
6、根据各区域的年度、季度、月度的销售目标积极有效的全面开展工作;
7、定期回访意向客户,保持与包工头的紧密关系 ;
8、积极有效的配合客户下定单数量及产品明细;
任职要求:中专以上、能吃苦耐劳、有驾照者优先
销售担当2名销售担当(苏州2名)
要求: 1. 30岁左右 男女不限。
2. 大专以上学历,有良好的办公软件操作能力。
3. 有3年以上销售经验,执行力强。
4. 喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神。
5. 必须有驾照和自备车。
销售助理2名1. 25岁左右 男女不限。
2. 大专以上学历,有良好的计算机基础。
3. 擅长处理销售助理等各项业务。
4. 喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神。
5. 懂日语或英语者,优先考虑。
6. 居住园区者,优先考虑。
售后服务工程师2名1、30岁左右;
2、机电一体化专业,有较强的书面表达能力;
3、喜欢挑战,善于交流,富团队协作精神,能吃苦;
4、有叉车修理经验者优先录用。
5. 必须有驾照和自备车。
MR 作业员4名1、高中、中专及以上学历,
2、熟练操作office办公软件
3、1年以上工厂产品检验经验,熟练掌握QC七大手法
4、能适应无尘室、黄光灯区作业
5、诚实可靠、有责任心、上进心、敢于挑战自我,有改善意识
品保部检查员1名1、高中以上学历,
2、能简单使用office操作系统
3、有良好的主动性及动手能力
4、已婚已育者优先考虑
作业员30名18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。
安装工1名1.中专以上学历
2.能看懂图纸
3.有项目经理证书,具有通风管道安装经验或登高作业经验。4.能配合出差。
工艺工程师1名1.大专以上学历,机械、焊接、金属材料、工业工程等相关专业
2.负责制定产品生产工艺,协调、处理生产过程中的技术问题
3.负责工艺的优化、改进,提高产品品质、提升产能
4.负责工时定额核算、制定,优化、制定产品的材料利用率
5.工艺管理制度的编制、完善
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
业务员5名1. 男女不限,大专以上学历
2. 三年以上销售工作经验
3. 具备独立开发客户的能力
4. 有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸
5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
外贸业务员3名1. 本科以上学历,英语听说读写流利,六级以上。
2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。
3.有2年以上业务经验
4.具备独立开发客户的能力.
5.有较强的计算机使用能力,能看懂CAD图纸。
6.有良好的沟通能力和团队合作精神。
商管1名1.一年以上工作经验,由相关工程类工作经验者优先;
2.接受能力强,悟性高,能熟练使用办公软件,简单操作CAD软件者优先;
3.负责配合业务员做报价、报审、标书及与技术部门沟通协调工作;
4.负责已签订合同工程,下单、生产进度跟催、发货安装进度协调等;
5.负责协助业务员与客户沟通、工程款请款、结算等相关事务;
技管1名1.暖通类相关专业;
2.一年以上相关工作经验,有相关证书者优先;
3.熟练使用CAD软件,有三维制图能力及ANSYS软件使用者优先
4.较强的独立分析问题和解决问题的能力。
5.负责与业务员进行工程对接,配合业务开展技术方案、工作量统计、标书等相关工作;
6.负责与业主、总包和设计院对产品技术疑问的沟通、解答;
7.负责与车间工作对接,包括生产工艺、制作方式等;
8.审核施工图纸。
钣金工程师1名1. 大专以上学历,机械设计、产品设计专业。
2.熟悉产品开发流程。
3.熟练使用制图软件2D、3D、简单工装夹具设计。
4.具有团队精神,能吃苦耐劳。
5能配合加班,服从领导安排。
技术工程师1名1.大专以上学历,2年机械行业设计工作经验。
2.熟练使用绘图软件,根据设计图,出生产工程图。
3.完成领导安排的其他工作。
测量员1名CAD熟练,有类似测量工作经验者优先,适应经常出差
财务经理1名1.男女不限,30-45岁,会计、财务管理、金融等相关专业本科以上学历
2.中级会计师以上职称,具有五年以上制造类企业财务管理工作经验,
3年以上同岗位工作经历。掌握国家财税和行业的相关政策,熟悉财务管理的各项业务,具备丰富的财务管理能力。
4.有较强的综合分析、团队管理能力,善于在工作中开拓创新,有外企经验者优先。
区域经理3名1.大专以上学历,40周岁以下,男女不限。2.三年以上工作经验,并有相关销售工作经验。3.吃苦耐劳,有较强的工作责任心及团队协作精神,能服从公司安排。4.有环保局关系者优先。
总经理1名1.本科及以上学历,管理学等相关专业。
2.具有较强的领导能力、决策能力。
3.负责整体经营计划和总目标,健全公司的管理体系与组织架构。
4.负责公司年度经营计划和公司总目标在各部门内的展开工作,并进行审核,主持公司的基本团队建设、规范内部管理。5.负责公司生产、营销、技术研发、品质、财务、行政人事等方面的全局工作等。
总助1名1.本科以上学历有总助相关工作经验。
2.有较强的沟通及组织协调能力,工作认真、细心。
3.协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通工作;。
4.起草、整理各类文件,包括各项规章制度、日常文书文件等; 协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜。
5.调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
营销总监1名1.本科以上学历,30-45周岁。
2.八年以上相关工作经验,并有民用、工业环境设备等相关设备的营销管理经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及团队领导力。
4.为人正直、处事客观、心态包容、善于决策、敢于担当、勤于学习。
5、职业化程度高,能带领团队达成公司销售目标。
销售经理2名岗位职责:
1.负责产品推介,产品培训,企业文化培训
2.负责公司员工产品知识培训,全国巡回的经销商产品培训
3.负责各种交流会,大客户的获取与维护

任职要求:
1.1年以上相关经验
2.有较强的营销意识与产品观念
3.有保险公司、网络公司工作经验者优先
门店文员(好得家装饰城)1名1.年龄在20-40岁之间;
2.熟悉电脑的基本操作;
3.有较强的责任心,耐心和团队精神;
4.可以接受无工作经验或者无相关工作经验的。
家装部业务员1名1.大专及以上学历,年龄25岁-35岁
2.有建材销售行业经验优先;对高档建材家居有一定了解
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,敢于挑战自我,有独立思考解决问题的能力
4.抗压能力强,富有亲和力,有不断进取的心态
5.具备一定的市场分析和开拓能力及判断力,有较强的客户服务意识及团队合作精神
乐家卫浴销售代表10名就近分配:新区红星、园区红星、吴江红星、华东、东方、干将
1.年龄在20-40岁之间
2.能够操作电脑,办公软件(EXCEL和WORD),能够学会操作我们的系统
3.有过建材行业销售经验优先考虑
奢侈品卫浴销售代表(劳芬)3名1.年龄在25-35岁之间,形象气质佳
2.有过相关奢侈品销售的经验
3.会使用电脑,办公软件(EXCEL和WORD),能够学会操作我们的系统
工程业务员3名1.具备良好的沟通技巧和表达能力,学习能力,能吃苦耐劳
2.良好的思想道德品质和健康体能
3.有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力
4.有较强的自我管理意识,敢于面对市场竞争压力
5.能服从公司安排,适应出差
搬运工(郭巷)2名任职资格:
1.年龄25-40岁之间
2.有过一定的搬运经验
3.苏州本地优先
业务推广主任1名岗位职责:
1、负责调研市场行业动态,提出新技术开发建议。
2、配合公司新技术开发的计划,组织并开展新技术推广宣传工作,发掘新客户,以实现部门目标。
3、根据部门领导给出的工作指示,拟出本部门的目标与工作计划,能给出可行性的方案,并随时予以追踪控制,确保工作能按计划完成。
4、根据本部门的工作计划,估算所需的款项支出,编制本部门的年度预算,并加以控制。
5、能实时掌握市场同类行业的市场动态,协助上司规避新技术开发项目中出现的弊端。
6、主动与客户保持密切的联系,了解客户对产品的需求并反馈给上级领导,协助上司根据客户的需求做出进一步新技术开发计划的调整。
7、按时完成上级临时安排的工作任务。
任职要求:
1、 大专或以上学历,工程类、机械类、市场营销或金属材料相关专业;
2、 良好的英语口语交流,与客户日常沟通;
2、3年以上销售或市场业务开拓、市场推广、公关等相关工作经验;
3、有汽车零部件、金属配件或医疗器材行业市场开拓、销售经验佳;
4、工作严谨、敬业、责任心强;善于沟通,富有亲和力。

因业务发展需要,我司在苏州设置办事处,现向社会公开招聘如下人员:
工作地点:苏州中心区上班,5天8小时工作制,接受出差长三角地区出访客户
面试地点:江苏(浙江、苏州、上海) 广东(广州、深圳)
审计主任1名岗位职责:
1、执行集团各公司审计工作,编写审计工作底稿、审计报告及相关文档,并就审计发现的问题及改善建议向受查单位管理层进行沟通。
2、执行集团各公司审计发现问题的追踪整改审计工作,编写审计工作底稿、追踪报告及相关文档。
3、协助审计经理执行举报政策及程序。
4、协助审计经理初步复核审计员之工作成果并对审核员进行基础培训工作。
5、执行部门经理交办之其他专案工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务会计、审计、计算机等相关专业;
2、四年以上工作经验,有会计师事务所外部审计或制造业、旅游业内部审计及相关业务工作经验者优先
3、具备良好的英文口语及写作能力者优先;
4、具备国际内部审计师或注册会计师证书者优先
5、熟悉SAP ERP软件,对MM/PP/SD/FI/CO等模块皆有一定了解优先
6、熟悉企业内部审计方法及相关工作流程,具备高度的执行反馈能力;
7、诚实、正直、具备责任心、抗压能力强、逻辑思维清晰,能配合工作需要至内地子公司出差。
8、具备良好的沟通协调、团队合作、表达、汇报总结能力及书面文字表达能力和改善报告撰写能力,熟练使用办公软件运用。
体系工程师1名1、较强的计算机操作及应用能力
2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ROHS、SA8000、EICC等标准,具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001内部审核员资格。
3、具备体系主导推行经验,能够独立主导体系文件编制、内部审核及年度审核等工作;
4、体系运行的监督、审查;
5、各部门的质量管理体系工作的指导及标准化建设;
机械工程师1名1、大专及以上学历,机械工程相关专业;
2、良好的制图能力,熟练使用CAD&PRO/E等制图软件;
3、三年以上机械设计工作经验;
4、英语读写熟练。1、及时、准确向项目部提供新案挂量、镀膜面积等;
2、新案挂具的设计、打样、跟进;
3、挂具(治具)的改进,结构完善,以便节约材料,降低成本;
4、对真空溅射镀膜机的零部件完善设计;
5、公司技术图纸的管控。
化学工程师1名岗位职责:
1、清洗、粗洗工艺的开发与制定.
2、清洗质量的跟踪及异常处理及产能监控.
3、清洗相关化学药品的检验。
4、负责清洗过程中水、电使用的控制.
5、监控本工序的危险废气物的收集与存放.
6、清洗、粗洗车间的安全管理 .
任职要求:
1、大专或大专以上学历,具有化学对口专业.
2、具备3年以上的相关工作经验.
3、具备较强的文字组织能力、分析预测能力和处理突发事件的能力.
4、化学专业优秀毕业生亦可。
作业员 5名1、身体健康,能上三班。
2、稳定性强。
3、住在湖东、唯亭、胜浦、斜塘者优先考虑。
Internal Sales Supervisor1名英语流利;2年以上销售客服、支持类经验。
翻译1名现场英翻中;愿在制造业发展。
QC Engineer1名有QC工作经验,本科,理工类专业,英语有基础。
QMS 助理1名英语有基础,会使用办公软件
操作工(正式工)20名(聘:生产操作(正式工),美资企业, 两班倒)
1、上四休二,12小时倒班 两白两夜两休(6:30-18:30),站立作业,提供免费工作餐和厂车,无住宿;
2、底薪2050(加班基数),平时加班按2倍计算,白班补贴5元,夜班15元,全勤54元。全额缴纳园区住房公积金18.5%。
3、噪音环境,工作时需佩戴耳塞和安全眼镜。(可先参观环境!)


我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会!
作业员若干高中及以上学历;有两年及以上工作经验;
从事食用香料整个流程的生产及生产所需的辅助工作;
底薪2600元/月;岗位津贴150元/月;全勤奖400元/月;租房补贴400元/月;工龄补贴80~400元/月;年14薪;缴纳园区甲/乙类综合保险+住房公积金;身体健康,无过敏、无皮肤疾病;吃苦耐劳,稳定性强。
初级盘点员30名1、工作时间:5天8小时。
2、提供免费住宿,住宿标准:连锁酒店标准2人间。,
3、正式工:16-35周岁,可吃苦耐劳。
4、能适应出差,出差期间公司提供免费班车。
5、有基本电脑基础,对数敏感。
业务员3名职位说明:
负责小区和业务渠道的开拓和维护,协助专卖店完成签单销售工作。
其他要求:
1. 男女不限,有家具,建材行业的优先。
2. 性格外向,沟通能力强,有良好的团队协作精神和职业道德素质。
3. 具有较强的客户服务意识。
4. 无经验也可培训。
5. 朝九晚五,上六休一。
导购员4名现因业务发展需要,拟招聘以下职位:
导购员
职位描述:负责专卖店客户的接待,产品介绍,并完成签单等工作。

具体要求:
1.年龄22-35周岁,高中或中专以上学历;
2.有一年以上的导购经验,家具,建材行业优先,无经验要培训;
3.善于沟通,头脑灵活,具备良好的团队协作精神和职业道德素质;
和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
法务助理1名职位描述:
1、合同的制作审核;
2、合同、资信材料及文件的归档及管理;
3、协助处理公司诉讼、仲裁事务;
4、上级主管交办的其他事务。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,法律专业毕业;
2、持有律师执照者优先;
3、具备较强的法律分析能力;
4、有合同管理方面的经验者优先。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
楼层助理1名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
操作工(正式工)50名18-28岁,中专,高中,大专以上学历。18-25周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
制程助理工程师1名1.全日制统招大专学历,物理、化学、材料、微电子、计算机相关专业
2.需能接受四二轮夜班(即夜班上班二天休息二天)
3.熟悉使用Excel/Powerpoint,有晶圆厂相关经验者优先。
4.无法接受夜班者谢绝投递
生产线异常材料处理
工艺性能提升维护
软件测试工程师2名全日制本科毕业,计算机、数学等相关专业,有测试工作经验者优先。
2、能够通过规格说明书和测试计划进行测试方案、测试用例的编写。
3、工作细心、耐心,思路清晰,工作条理性强、有责任感、有团队合作精神。
4、熟悉功能测试、性能测试、以及压力测试等,熟悉web测试,熟悉各类常用测试工具。
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
一厂操作员、 二厂操作员5名1. 高中或职业技术学校毕业
2. 有化工工业领域生产经验者优先
3. 两年以上工作经验
一厂操作员:4名 二厂操作员:1名
租赁专员15名1、任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
门店见习店经理5名至少一年以上销售行业经验,有带团队经验/同行业内经验者的优先熟悉行业现状,认可此行业的发展,并致力于在此行业中长期发展高中以上学历,有丰富的社会经验擅于与人在各种场合进行商务谈判,具有一定的服务意识抗压能力强,能够在多变环境中灵活处理各种事情
房产销售20名大专及以上学历,30岁以下年龄
不限性别,不限户籍,
普通话标准,能够灵活与人沟通交流
有客服经验,电话销售经验,其他服务行业经验者优先考虑
地产合伙人15名大专及以上学历,30岁以下年龄
不限性别,不限户籍,
普通话标准,能够灵活与人沟通交流
有客服经验,电话销售经验,其他服务行业经验者优先考虑
能有效的学习新的行业知识,有一定的抗压能力
渴望改变自己现有的枯燥的工作,愿意挑战新的事业
销售代表3名【要求】:
1、中专及以上学历,医学护理专业或市场营销等相关专业为佳;
退伍转业军人优先。
2、诚信为本,有责任心,心态积极;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及技巧,具有亲和力;
4、性格开朗、积极主动、吃苦耐劳、能适应经常出差。
5、具备良好的客户服务意识;
6、社会责任感强,热心公益,有义工、志愿者经历者优先。

【岗位职责】:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、管理维护客户关系;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的执行。
会计1名职位描述:

1. 专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决

所负责的任务。

2. 协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表

并抱送相关部门。

3. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。

4. 对已审核的原始凭证及时填制记帐。

5. 准备、分析、核对税务相关问题。

6. 审计合同、制作帐目表格。

税帐会计职位描述,

岗位职责:

1、负责审核业务部门报送的单据及制单;

2、负责工厂纳税申报,参与工厂税务筹划;

3、统计销售数据,出具统计报表;

4、应收账款管理:与客户对帐,发询证函,编制帐龄分析表,催收货款;

5、审核产品销售订单,产品出库单;

6、出具销售发票,编制相关凭证。

任职资格:

1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;

2、财务相关工作两年以上工作经验;

http://www.oh100.com/a/201208/146854.html
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友ERP;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、诚实正直,吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质,有较强的团队协作意识;

办公室会计师职位描述:

工作职责:

1.全面负责公司财务部日常工作,制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程,

2.负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3.领导出口后的核销退税工作;

职位要求:

1.财务、会计等相关专业本科以上学历,注册会计师职称优先,

2.较强的财务计划、分析、协调能力,熟悉财税政策、审计法规及会计制度,

3.3年以上房地产业财务管理经验,有外资企业工作经验更佳,

4.熟悉国家各项财务、税务、审计法规及银行信贷政策,

5.较强的领导与沟通协调能力及团队合作意识,极强责任心,

6.具备良好职业操守,熟练使用财务软件,

7.基础的英语听说及书面沟通能力。
招聘销售及会计4名本公司招聘销售代表 3名
【要求】:
1、中专及以上学历,医学护理专业或市场营销等相关专业为佳;
退伍转业军人优先。
2、诚信为本,有责任心,心态积极;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及技巧,具有亲和力;
4、性格开朗、积极主动、吃苦耐劳、能适应经常出差。
5、具备良好的客户服务意识;
6、社会责任感强,热心公益,有义工、志愿者经历者优先。

【岗位职责】:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、管理维护客户关系;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的执行。
保洁员1名1、50岁-26岁
2、2年以上相关工作经验,主要负责办公室、公共区域、餐厅、卫生间等相关卫生。
3、吃苦耐劳,爱干净,家住公司附近者优先考虑
作业员5名1、5名,中专以上学历, 18 -35岁
2、视力良好,工作踏实,无不良嗜好;能适应两班倒,服从性好
福利待遇:基本工资2500-3000;综合工资4500-6200元;提供免费工作餐;报销体检费;节假日发放购物卡及其它福利等
操作工(正式工)20名(聘:生产操作(正式工),美资企业, 两班倒)
1、上四休二,12小时倒班 两白两夜两休(6:30-18:30),站立作业,提供免费工作餐和厂车,无住宿;
2、底薪2050(加班基数),平时加班按2倍计算,白班补贴5元,夜班15元,全勤54元。全额缴纳园区住房公积金18.5%。
3、噪音环境,工作时需佩戴耳塞和安全眼镜。(可先参观环境!)


我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会!
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
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作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
生产物控1名要求 1:大专以上学历,有物控相关工作经验者优先。
2:熟练掌握物料下单进程相关工作流程,监督物料需求计划执行及安全库存的管控工作。
3:有良好的沟通能了,工作细心认真,有较强的责任心,能配合主管完成部门的各项工作。

车间副主管1名要求 1:大专以上学历,三年以上生产型企业现场管理工作经验,工作执行力强,管理思路清晰。
2:熟悉6S管理相关知识,并能运用到实际的工作中。
3:有具体项目操作相关经验者优先。
4:具有独立分析,处理问题的能力,善于沟通协调,抗压性好,能配合生产加
帐务会计1名1. 财务大专以上学历,持有会计上岗证;具备初级职称者优先;
2. 从事相关工作2年以上经验;能独立处理全盘帐务,精通财务知识及工作流程,出具对外的财务报表,熟悉国家税收政策;
3. 精通应收帐款、应付帐款的核对;
4. 熟悉操作用友软件,独立申报纳税,熟练使用财务软件,有较强的学习能力;
5. 工作踏实、认真、细致,有高度的责任心、良好的职业道德,服从上级的工作安排;
6. 已婚已育者优先。
工程学徒若干1、大专以上学历,20—25周岁,
2、机电一体化、模具、机械等相关专业,懂CAD绘图,熟练绘制2D图纸;
3、有工作经验优先考虑,或优秀应届毕业生亦可
网管助理1名1:大专以上学历,计算机管理及相关专业优先;
2:有相关经验优先,具备独立维护局域网及办公电脑、打印机等办公设备的能力者优先;
3:负责公司计算机硬件设备的安装、调试;
4:计算机软件的安装、配置及维护升级;
5:服务器的日常维护,对重要数据进行备份;
6:公司网络的日常管理和维护,完成领导交办的其他工作;
业务员若干1.大专以上学历 23—35岁 ,专业不限
2.性格开朗外向,具有2年以上工业产品销售相关工作经验优佳
3.具有良好的人际沟通及协调能力,喜欢挑战性的工作; 欢迎广大优秀应届毕业生加入
销售内勤若干要求:1、大专以上学历,22—35;已婚已育者优先考虑;
2、一年以上助理、跟单或客服工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、对数据具有敏感性,认真细心,工作责任心强;
5、具备较好的沟通协调能力和应变能力;
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猪八戒网-工商会计2名1、负责客户公司账目处理,纳税申报、及时抄送报表及其他相关表格;
2、负责客户进项发票认证、发票开票等工作,协助配合客户完成发票的购、销工作;
3、做好客户、税务人员的沟通协调工作,及时处理;
4、帮助客户完成工商注册,税务登记等事项。
猪八戒网-核算会计2名1、编制和维护公司的总账和明细账,及时准确地记录公司业务往来;
2、进行账务处理,整理错账,乱账,成本核算,固定资产管理;
3、录入,审核各类会计凭单,正确编制财务报表;
4、正确计算税金并申报及解缴,熟练掌握对外申报统计数据工作;
5、能熟练掌握企业汇算清缴。
猪八戒网-财税BD3名1、通过电话、微信、QQ等各种途径与客户进行沟通,在写字楼、企业园等地宣传、推广八戒财税服务,吸引潜在客户;参加创业类型活动增加人脉群。
2、了解、发掘客户需求,开发客户,维护客户关系;
3、执行公司各项销售政策,达成业绩目标;
4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:
1、大专及以上学历;
2、口齿清晰,对销售工作有较高的热情,有电话销售经验者和BD经验者优先;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作;负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿,试用期3400元,转正后4000-4500元
司机10名沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机)
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
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文员2名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
业务助理6名会电脑操作,口才好,能吃苦,辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
兼职推广专员20名1、邀请用户下载并注册软件,填写推荐码。
2、邀请的用户必须完善资料,必填项必须填写完善,填写真实姓名且每15天需登录1次。

销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售总监3名任职要求: 薪资:8000+
1、金融、经济、营销等相关专业毕业,大专及以上学历;
3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4、有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等工作经验,并具有3年以上从业管理经验;
优先条件:
1、有证券、保险、理财师等资格证书优先;
2、有一定客户资源或销售经验者、苏州籍优先
客户经理6名任职要求:
1、大专及以上学历,身体健康;
2、金融方面专业、有一定同业工作经历、有特殊资源者优先;
3、吃苦耐劳,具备开拓进去精神。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
知识产权助理1名1) 学历专业:本科及以上学历,法律背景的优先;
2) 工作经验:具有知识产权管理相关工作经验者优先;
3) 其他要求:熟悉相关行业,熟悉知识产权法及相关法律、法规、政策及流程;具有知识产权贯标经验;年龄30周岁以下;熟练使用office,具备良好的数据处理能力、文字理解能力和表达能力,有一定的公文行文功底,熟练的英文阅读能力;具有较强的保密意识、责任心、良好的抗压能力、良好的适应能力以及团队合作能力。
专利工程师1名1)学历专业:全日制本科及以上,理工类专业,物理、光学相关专业优先;
2)工作经验:具有2年以上专利等知识产权相关工作经验;
3)其他要求:熟悉专利查询、专利撰写和专利分析,熟悉专利法及相关法规,具有较全面的专利工作技能与见解,具有专利代理人资格证优先;英语四级及以上,能够熟练阅读和书写英文的专利数据和文件;善于沟通,文字表达力强;能够承担压力,具备较强的学习能力。
助理工程师6名1) 学历专业:全日制本科或以上学历,材料、光电、化学、物理、工程等相关专业为佳;
2) 工作经验:不限,有LCD、高分子薄膜、材料行业背景优先;
3) 其他要求:具有实验室工作经验和较强的动手能力,熟悉文献、专利检索;为人踏实肯干,诚实守信,认真负责,善于沟通;
测试工程师2名1)学历专业:本科及以上学历;有机分析类专业;
2)工作经验:具备LC-MS/GC-MS/光谱/热分析等操作经验;有机分析经历0-2年;有实验室管理经验者优先;
注:满足有LC-MS、GC-MS、光谱分析、热分析学习或工作经验者可以参加现场面试。
分析工程师1名1)学历专业:本科及以上学历;有机分析类专业;
2)工作经验:具备LC-MS/GC-MS/光谱/热分析等分析经验;有机分析行业经历2-3年;有实验室管理经验者优先;
注:满足LC-MS、GC-MS、光谱分析、热分析两条经验以上者可以参加现场面试。
材料工程师5名1)学历专业:全日制本科以上学历,化学、有机材料、高分子材料专业优先,
2)符合以下一项或多项条件:光聚合或高分子行业背景或经历2-3年;有机材料行业经历2-3年。
光学工程师5名1) 学历专业:全日制本科以上学历,光学类,凝聚态物理类,半导体,材料物理,电子工程相关专业,
2) 符合以下一项或多项条件:
LCD光学器件、背光源设计和开发5年;
高校光学专业、研究所光学研究人员;
在光电显示行业从事过产品研发工作。深入理解液晶显示技术,深入了解与之相关的材料的光电性能,光学结构设计。熟悉相关的光学表征手段和仪器,了解色度学;
熟练运用常用仪器进行材料表征/光电性能表征,如SEM,EDS, UV-VIS,FTIR,椭偏仪,阿贝折射率仪等;
有薄膜制备相关经验,如PVD, PECVD,e-beam。
3)出色的分析问题能力,能够系统的分析问题并制定解决方案。
4)态度踏实,善于团队合作。
工艺研发工程师若干1) 学历专业:全日制本科及以上学历,材料、化工、应用物理、光电信息、机械、自动化等相关专业背景为佳;
2) 符合以下一项或多项条件:LCD产品研发/工艺改进经历2-3年;高分子行业从业经历或光固化薄膜从业经历;
3) 其他要求:具有较强的逻辑思维、沟通协调能力和主动性;英文文献阅读功底扎实。
资深研究员/资深工程师若干1)具有独立思考、创新的能力与团队协作精神;
2)3年或以上液晶、光学材料器件、生物化学等学科的技术研发的经历, 有工业界产业技术研究工作的经历优先考虑;
3)物理、材料、化学、生高分子化合物、生物、或工程学科硕士或以上文凭;
4)优秀的英语听、说、读、写能力;
5)具有很强的动手能力。
6) 薪资面议。
信用卡客户经理10名大专及以上学历,年龄35周岁以下;
具有良好的语言表达及沟通能力;
乐于接受挑战,吃苦耐劳,抗压能力强。
负责我行当地信用卡业务的推广;
负责我行部分零售产品的销售。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
电话销售助理10名1.有无经验均可,热爱销售事业
2.有创业的欲望及强烈的企图心,不满足现状,勇于挑战自我!
3.有持续的学习能力及进取心。
4.乐于助人,具有团队合作精神。
5.良好的沟通能力以及人际关系协调能力
销售主管5名大专以上,在苏两年以上工作,有管理或营销经验者优先
总监人事助理,保险代理人20名人事助理:大专以上学历,年龄25-45周岁。
身体健康,五官端正,谈吐清晰
能熟练操作办公 软件
保险代理人:高中以上学历,年龄25-45周岁
身体健康,五官端正,谈吐清晰
有销售经验者优先
消防维保人员10名有水电施工经验者优先。
行政人员2名从事过行政管理,人事档案,合同管理者优先。
研发主管5名1、拥有5年以上工作经验,能带领团队完成设计、研发及实施整个流程;
研发技术人员10名1、本科以上学历,2年以上工作经验;
2、船舶与海洋工程、轮机、电气专业者优先。
区域销售主管2名1、大专以上文凭,五年以上销售经验
财务总监1名十年以上会计经验,具有注册会计师证。
销售5名两年以上销售经验
前台客服,销售,教练12名有从事健身房工作经验者优先录取。
厨房切片 学徒5名18-35岁 身体健康
餐厅服务员10名男女不限,年龄18-35岁之间,身体健康,有经验者优先。
销售主管5名20000元以上
岗位要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,态度端正,能服从公司安排
3.公司免费提供住宿,带薪培训,晋升空间大
4.缴纳六险一金
报名电话:18112580624(兰主管)
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
派单员30名5000元以上
业务员20名6000元以上
市场推广员10名6000元以上
前台接待10名5000元以上
置业顾问20名7000元以上
人事助理2名岗位要求:
1、学历经验不限,18——28岁
2、有梦想、想挑战。能吃苦,态度端正;能够服从公司安排
3、公司免费提供住宿,带薪培训;晋升空间大,工资上不封顶
数码打印/打印员5名1、中专以上学历
2、熟练使用Office、AUTOCAD、PHOTOSHOP,CORELDARW等相关软件,了解PDF文件格式及使用,对传统印刷及数码印刷有一定的了解
3、工作认真细心,有较强的责任心,能适应白班晚班排班制度
4、有图文行业经历者优先录用。
前台客服2名1、中专以上学历,35岁以下
2、反应敏捷,性格外向,工作积极、认真、细心、耐心、善于沟通,并有较强责任心
3、有图文行业经历者优先录用。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
Testing Technician若干1.1-2年的机电或者电子方面工作经验
2.大专及以上学历
3.会使用通用电子和机械测量仪器
4.能够按照口头指令及书面的测试程序进行工作
5.具有较强的动手能力
6.会使用MS Word和MS Excel等办公软件
7.具有基本的英语读写能力,口语表达良好者优先
8.能够自觉主动的工作
9.具有良好的工作态度,职业道德及团队合作精神
10.能够轮三班工作
业务经理1名业务经验3年以上,大专以上学历,男女不限,有带团队工作经验,薪资面议!
业务助理5名1.上网搜集客户资料
2.旧客户的回访
3.给客户发邮件,打电话
4.预留收集潜在客户的信息
5.参与并执行市场活动
6.工作时间:周一至周五,周末双休
网路运营2名1.负责网店的宣传,运营
2.有相关工作经验2以上
品保检验员1名中专及以上学历,一年检验经验,会电脑操作,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,适应带口罩耳塞工作,适应两班制,体检电测听正常。居住在园区斜塘、车坊附近者优先考虑。综合薪资5000左右,缴纳园区社保+公积金
入职出勤以派遣工形式,表现优秀者可转正式工。
生产作业员5名招聘要求:初中及以上学历,年龄30~42岁之间,能吃苦耐劳,能够适应带口罩耳塞工作,认识26个英文字母,能配合两班制,入职初期为劳务派遣,表秀优秀者转正。综合工资5000以上。住斜塘、车坊者优先考虑
福利待遇:免费工作餐、入职即想带薪年假、旅游、节日问候、生日礼品等
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健身顾问10名1 能吃好耐劳,有上进心,具有团队精神
2 听从领导安排
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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软件实习生5名岗位职责:

1.统招大专及以上学历,理工科,计算机专业优先;

2.热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩有意者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。

待遇:面议
Java软件工程师实习生(可应届)8名岗位职责:

1.应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。

2.计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业;
3.有计算机语言者优先,如:C语言、C++、Java、.Net等

待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,转正后工资4000-6000以上。
嵌入式开发实习生(可应届)6名岗位职责:

1.应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。

2.计算机、电子类相关专业,专科以上学历;

3.负责产品的软件开发、硬件驱动的开发工作或协助相关开发工作。

4.熟悉C语言,熟悉单片机及电路设计,汇编、C51、PLC、数电模电优先

5.责任心强,富有团队精神

待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,转正后工资5000-8000以上。
WEB前端开发实习生4名岗位职责:

应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。
1.配合开发工程师根据设计稿开发页面,将视觉设计的效果图实现HTML页面;
2.与后台工程师进行页面开发联调并测试;
3.协助工程师,根据项目创意要求进行开发任务,确保开发符合要求

待遇:面议
前端开发工程师 2名岗位职责:

1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。

2. 对HTML5, CSS3 熟悉。

3. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。

4. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。

5. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。

待遇:面议
安卓Android实习生 5名任职资格:

1.熟悉调试环境,具备扎实的Java编程基础。

2.熟悉Android OS体系结构,熟悉Android SDK,对Android应用结构有深刻的认识。

3.做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结以及分析、解决能力。

4.良好的沟通和团队协作能力,富有责任心,吃苦耐劳,积极上进。

5.欢迎应届生、实习生应聘(非中介,非保险岗位)

待遇:面议


精英销售3名1、25~40岁,大专及以上学历

2、2年以上渠道开拓经验者优先考虑;

3、具有良好的沟通、协调能力;

4、强烈的团队领导意识,注重团队合作精神。

待遇:面议
招聘专员2名1.大专及以上学历;普通话标准,懂沟通技巧,应变能力强,勇于挑战自我;

2. 1年以上销售类工作经验,有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力,条理清晰,思维敏捷;

待遇:面议

生管组长2名28岁以下,电脑熟练,日语二级以上水平,有生管经验者优先考虑。
输单员1名能够熟练打字进行电脑入录,性格细心稳定,责任心强
税前3000元,园区社保,缴纳五险一金
操作客服1名男女不限,能够准确制单,熟练书写邮件和流畅的同客户及同事沟通货物操作情况,责任心强,无经验者公司负责培训
待遇:税前3000元,园区社保,缴纳五险一金
电气工程师2名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
产品工艺工程师3名1、学历要求:本科以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:00待遇:面谈 试用期:3个月
注:应届毕业生、实习生优先考虑!
机械设计人员10名1、本科及以上学历,机械/化工/暖通等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间应往届毕业生,有工作经验的可适当放宽年龄限制;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期或短期出差(介意勿投!!!);
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、有志于机械行业且愿意长期在苏州地区工作;
客服话务员20名岗位职责:
1.学历不限,工作经验不限,年龄30岁以下;
2.普通话标准,流利,声音甜润,有亲和力,有耐心;
3.中文输入每分钟40字以上,具备基本的电脑操作能力;
4.掌握常用的办公软件,良好的沟通技巧;
5.热爱工作,能够服从公司安排。
SMT操机员2名1、排除简单的机器故障,定期设备维护及保养,包括日常点检,协助工程师进行简单的设备调试、换线及维修工作;
2、每日生产物料的准备和保管,确保每天的生产产能达成情况;
3、专业不限,中专及以上学历;40岁以下,有SMT操作机台经验至少1年以上;
4、长白班,5天8小时,服从生产安排及领班现场工作调配。
电气工程师 助理1名1、负责电气原理图、接线图、自动化系统方案设计,施工图和加工制造图纸设计;
2、负责各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的选型及管理;
3、负责维护检修生产装置的各种仪表,各种计量仪表的检测;
4、长白班5天8小时。

业务助理1名1 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;
2 负责各类业务订单的查收、汇编整理、统计、系统录入;
3 公司销售订单、合同、报价等单据的处理及资料的归类、整理、建档和保管工作;
4 协助做好上门客户的接待和电话来访工作;
5 负责客户、顾客的投诉记录,投诉后的流程跟进,协助有关部门妥善处理;
6 妥善保管电脑资料,不得泄露销售秘密。
采购助理1名1,根据物料需求计划计划采购生产物料。
2,根据公司其他部门的需求采购辅助性生产资料等。
3,熟悉电子器件的采购知识。
4,有丰富的采购谈判技巧。
5,价格谈判和原材料成本分析。
6,负责跟供应商签订合同。
7,与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
质量工程师1名男女不限,电子、机械、管理类、专业本科以上学历,英语四级以上,28-40岁,三年大型EMS电子企业同等职位工作经验,熟悉ISOS9001、ISO14001、OHSAS8001等体系,精通PCBA制造企业内部质量体系建立、推进、维护、优化等工作,具有现场质量控制管理经验。薪资面谈
质检员2名25-40岁,已婚已育者优先,高中或同等学历以上,有2年以上金属制品检验的工作经验者优先考虑,仔细耐心,有较强的品质意识和责任心,能上8小时制早中班。
金属冲压模具工2名25-45岁,高中或同等学历以上,有5年以上金属冲压模具装配调试工作经验,需开冲床,能上8小时制早中班。
设备维护工程师5名设备维护工程师:5000-8000元/月
工作内容:
自动识别视觉检测系统的调试、维护和保养工作。处理系统异常和突发问题。
任职要求:
1、测控、自动化、机械、计算机、机电、电子相关专业大专以上学历;
2、沟通能力良好,吃苦耐劳,头脑灵光,动手能力强。(公司提供岗前培训)

福利:六险、免费住宿、节日礼物、生日礼物、带薪年假、加班津贴、年终奖金、带薪培训、不定期聚餐活动、优秀员工每年国外游、工龄达两年以上的员工享受公司身股分红奖励,技能补助、出差补助等福利。

联系人:靳经理(18751110856)
简历投递:jinfangyuan@cdxdl.com
销售经理5名长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖(两年以上同职位经验)。
要求:
1、男女不限,20-35岁,会简单的电脑操作,有经验者优先录用
2、能吃苦耐劳,不抱怨,热爱本行业,有积极向上的心态
公司地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号(都市VIP正对面)君地新大陆
18913100352(HR)
权证员2名长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖(要求两年以上同职位经验)
房产销售15名长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖,公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。
车间主任1名中型电子照明企业,5年以上管理经验,对产品质量及工艺标准有一定的了解 。
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

工艺工程师1名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
设备技术员2名熟悉电子行业生产线设备安装、保养、维修的工作
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
SMT班组长2名1、一年以上SMT生产带线工作经验
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
生产班组长5名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
项目工程师1名大专以上学历,工商管理专业优先考虑;有从事过项目管理相关工作经验2年以上。
车工(普车)1名二年以上工作经验,能看懂机械加工图纸。
办公文员2名职位要求:英语熟练,熟练操作办公软件(OFFICE,PHOT SHOP)
学历:大专以上
年龄:不限
出纳1名1、财会等专业,有会计证
2、认真细致责任心强
3、有房地产出纳工作经验者优先
高压值班电工1名1.学历不限,身体健康;
2.获有高压证书。
物业客服若干有过物业客服经验
策划执行1名1.大专及以上学历;
2.乐于与人沟通,良好的服务意识;
3.有过活动策划经验者优先考虑。
美容顾问(集团旗下美容院岗位)2名1.美容与美体工作经验一年及以上;
2.乐于与人沟通,美容手法娴熟。
销售代表(开发商一手房直招)3名1.大专及以上学历,良好的沟通能力
2.具有独立的分析和解决问题的能力,良好的市场洞察力与组织能力;
3.有销售经验者优先,无责任底薪3500起
培训主管(房产营销部门)1名1.一年及以上的房产培训经验;
2.熟练掌握房产基础知识及相关政策;
3.有过房产销售经验者优先考虑。
销售经理2名1、大专及以上学历,具有强烈的企图心;
2、能够独立带领团队完成公司下达的销售指标;
卓越人生 实现梦想 年薪百万就是你!!!
工程主管、项目经理1名1、工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历;

2、3年以上房地产项目综合管理工作经验,有知名房地产公司项目经理经验者优先。
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
挑战梦想 挑战高薪 梦想家诚聘超级经纪人15名想挑战自己的、想要发展平台的、想要挑战高薪的、不甘于平凡的、想买车买房的,想改善家人生活的
福利待遇:无责任底薪3000+高额提成+丰厚奖金+无限晋升空间+员工社保+国内外旅游+完整培训体系
包吃包住、缴纳社保

工作地点:新区、市区、园区、金阊区、吴中区、无锡分公司
联系电话:王经理13451663977 18896584831
SMT技术工程师若干1.大专以上文化学历
2.2年以上SMT工厂工作经验,1年以上技术设备维修经验
3.熟悉松下CM602、YAMAHA YS24贴片机,DEK印刷机
4.熟练掌握以上机型程序制作及各种在线故障维修技术。
5.丰富的制程不良控制经验
6.吃苦耐劳可以配合轮班制作。
装配技术员-苏州工业园区/吴江10名工作地点:苏州工业园区/吴江
职位描述:
完成区域内的安全、质量和生产目标
参加标准化工作的创建,并在标准制定后严格执行
完成日常的装配、测试和喷漆终装的操作工作
职位要求:
欢迎广大应届毕业生应聘
中专,机械背景。
焊工-苏州园区10名机械类相关专业,中专以上学历,一年以上气体保护焊焊接工作经验,具有较强的识图能力,身体健康,视力良好,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。可以倒班工作。焊接证优先考虑。
仓库物料员4名1.零件的接收、查找、捡配、包装和装运2.操作叉车及/或其他类似设备3.为生产线配送物料4.维护和报告每日装运和收货情况5.按要求执行其他职责
招聘要求:1.中专以上或同等学历证书2.相关仓库工作经验,应届毕业生也可3.能够适应不同班次和灵活的上班时间


喷漆工-苏州园区3名工作地点:苏州园区
机械类相关专业,中专以上学历,两年以上喷漆工作经验,具有较强的识图能力,视力良好,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
猎头助理顾问(负责高端招聘) 3名工作职责:
1、负责岗位的招聘;
2、负责管理人才、技术人才的招聘工作
3. 进行职位分析,制定详细的招聘方案,选择招聘渠道;
4. 搜索、面试、评估、筛选及推荐人才;
5. 候选人的面试安排以及后续跟踪服务;

岗位要求:
1. 大专以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2、热爱人力资源招聘的工作
3、对工厂或是企业的生产、招聘流程比较清楚尤佳。
4、双休、五险一金
5、苏州东环大润发附近


人事助理若干1、负责跟企业对接、确定企业招聘需求;
2、按照企业要求去招聘、培训、签合同、办理入职离职手续;
3、负责企业薪资核算;
4、负责企业公积金报送、申报;
5、负责企业的其他相关事宜。
岗位要求:
1、中专及以上学历,能熟悉运用计算机办公软件
2、有相关工作经验者优先

行政人事1名1、负责员工招聘,入职手续、劳动合同签订、续签与离职;
2、负责办理员工档案的建立和合同管理及社保公积金缴纳;
3、负责用工年检、年审等行政人事相关事宜;
4、负责员工考勤和薪资;
5、负责本部的行政管理和日常事务,协助主管(经理)做好各部门之间的综合协调;
6、落实公司规章制度,沟通内外联系。
7、大专及以上学历,能熟悉运用计算机办公软件;
8、有二年相关工作经验熟悉人力资源6个模块者优先;
9、拥有良好的沟通、协调能力,工作认真、为人诚实、责任心强 、执行力强;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.141.27.244
暖通销售经理若干本科以上学历,暖通或销售专业毕业;有暖通行业销售经验3年以上;有丰富的市场开发经验,有广泛的设计院关系,在空调设备公司从事销售者优先。
储备干部3名1.本科以上学历
2.普通话标准
3.年龄20-30
4.金融专业类有限
客服专员3名1.大专及大专以上学历
2.普通话标准
3.年龄20-30
企业选址专员10名1、大专及以上学历,应届毕业生、学生干部优先;
2、20~30岁,男女不限;
3、热爱销售类工作,勇于挑战自我,有激情;
储备城市经理2名1、连锁型销售团队管理经验;
2、20~30岁,男女不限;
3、大型物流仓储公司门店经理、销售经理或房产租赁公司分店经理优先;
4、熟悉当地库房租赁市场;
社保理赔专员10名1.日常服务苏州社保理赔和业务开发
薪资:3000-8000元/月
销售精英10名1.吃苦耐劳,有团队协作精神
2.肯挑战高薪
3.月收入3000+
公司是市政府直属企业,采用双薪制。
区域经理1名有5年以上相关销售经验,有团队管理经验。
渠道经理5名1.负责维护团队经营和业务追踪。
薪资:5000-10000元/月
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
PLC工程师1名职位要求:
1、年龄28-40岁,大专以上学历,电气或者自动化相关专业,有完整的程序设计经验者优先;
2、2年以上PLC开发经验,具有独立设计和调试能力;
3、熟练使用西门子、三菱等进行编程及触摸屏编程;
4、有非标自动化设备设计及调试经验者优先;
5、工作认真负责,严谨细致,有较强的沟通能力;有良好的创新精神和团队精神。
6、为人正直,热爱机械设计工作,有较强的事业心与责任心,敢于创新、善于新产品开发及应用新技术,不怕吃苦、积极工作。
岗位职责:
1、根据项目需求,设计控制系统、控制程序;
2、电气元部件的选型 ;配合设备电气的研发,编程,安裝调试。
3、调试文档的编写,指导调试。
4、有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
5、及时完成上级安排的其它工作任务。
自动化设备技术人员5名1. 机构设计
2. 电装控制
3. 机器组装
4. 会韩国语
5. PLC编程语言可能者优待采用
机械工程师1名1、负责自动化系统方案设计,施工图和加工制造图纸设计;
2、负责新设备、治具夹具的设计、绘图及跟进制作完成;
3、负责对新设备的装配、调试及导入生产使用;
4、熟练使用绘图软件cad,solidwords。
技术员、QC,SMT,OP,组装,包装,仓管,物料30名主要产品:扬声器(喇叭)、手机专用线控耳机、压电晶体、频率元件等
薪资待遇:
1、男女不限,18-35周岁,身上无纹身烟疤
2、基本薪资:3420元(底薪+全勤奖+绩效奖+生产奖)
   综合工资4800-5500
公司免费提供食宿,当天可以安排住宿,上班不穿无尘服,不看显微镜,坐着上班,一年四次以上加薪升职机会。
郑重承诺:厂车免费接送,全程免费,直接进厂面试!
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采购课长1名1、部门员工日常管理;
2、车辆及承运商资源采购及管理,合同的签署;
3、采购成本的控制;
4、跨部分间的沟通。
调度员1名岗位要求:
1、有车辆调度经验,熟悉长三角货运市场优先;
2、无工作经验,沟通能力优秀亦可,男女不限。
叉车司机2名1、有叉车证,且熟练操作电动叉车。
2、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班。
保安1名1、初中以上学历,一年以上同岗位经验;
2、具有高度的工作责任心和组织协调、沟通能力;
3、熟悉保安人员日常管理,熟悉车辆指挥实际操作;
电工1名1、负责厂区的用电安装及检修工作
2、对电气设备日常维护及检查
3、及时解决突发问题
4、领导交办的其他事项
设计部门文员1名性格系统技术资料维护,工艺制作,设计报表汇总,电脑熟练。做事稳定细心。
模切机长1名有瓦楞纸模切经验
销售内勤1名1、大专以上学历,1年以上内勤工作经验;有ERP操作经验;
2、负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管;
3、应届生亦可
仓库作业员10名高中以上学历,1年以上仓库工作经验,工作认真,思路清晰;2、熟悉仓库管理制度,物料收发、出入库业务,身体健康,能服从加班要求.
生产作业员10名初中以上学历,25-45岁,身体健康,能适应加班。工作态度认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。不上夜班,6天8小时制。
包装设计3名1、大专以上学历,1年以上包装行业工作经验;对瓦楞纸结构设计有一定经验
2、思路清晰,工作认真、细致,主动,有较强的责任心和敬业精神;能承受较强工作压力;有良好的团队合作意识
3、英语CET4级以上,阅读能力强;身体健康
4、有其他包装材料如木包装、泡沫等的设计经验优先
5、接受包装工程专业应届生。
采购1名* 熟悉采购流程,具有较强的工作责任感和事业心;原则性强,
工作细心,能吃苦耐劳;熟悉ERP操作;
* 具有大专以上文化程度;
* 1年以上采购工作的经验,积极上进的应届生亦可。
项目助理2名大专以上学历,有一定的英语沟通能力.1-2年的工作经验,或者应届毕业生。
工作认真、细致,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力;;有良好的团队合作意识;
负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管;
公司直招内保20名 年龄18-28岁 身高180左右 身材魁梧 吃苦耐劳 服从安排 工作认真,有责任心。 薪资:3000-8000 包吃住
销售经理2名1.2年以上便利店、商超或团膳企业的业务销售经验;
2.市场营销专业或相关专科以上学历;
3.对市场营销工作有较深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
4.有责任心,能承受较大的工作压力
5.优秀应届生,愿意从事餐饮业亦可
司机3名C照,要求人勤快、服从管理、负责送餐具至各厂,并负责卸货、搬运
餐厅厨师2名会中式炒菜,有两年以上酒店或餐厅厨师工作经验
餐厅勤杂工若干18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,负责餐厅厨房卫生、洗菜、打菜、打饭等后厨工作
餐厅服务员5名身高160—165cm,品貌端正,待人亲切有礼貌,吃苦耐劳,有相关工作经验要求可立即上岗,无相关工作经验公司安排培训,愿意学习即可,上六休一8小时,(提供住宿)
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
销售主管5名20000元以上
岗位要求:
1.初中以上学历,男女不限,18-28岁
2.能吃苦,肯学习,态度端正,能服从公司安排
3.公司免费提供住宿,带薪培训,晋升空间大
4.缴纳六险一金
报名电话:18112580624(兰主管)
地址:工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室
派单员30名5000元以上
业务员20名6000元以上
市场推广员10名6000元以上
前台接待10名5000元以上
置业顾问20名7000元以上
人事助理2名岗位要求:
1、学历经验不限,18——28岁
2、有梦想、想挑战。能吃苦,态度端正;能够服从公司安排
3、公司免费提供住宿,带薪培训;晋升空间大,工资上不封顶
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美团外卖骑手50名岗位职责:
1、通过手机接收客户订单;
2、严格按照操作流程,到指定地点餐厅进行取餐;
3、确保按时将客户的餐,送至制定地点;
任职要求:
1、18-45周岁,对配送服务行业充满热情,能够适应快节奏的工作;
2、熟悉工作区域地形,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作安卓系统与iOS系统手机、电子地图,有较强的沟通能力,服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳;
4、有较强的服务意识,具有良好的团队精神;
5、年轻、有朝气、富有激情、性格开朗;
福利待遇:
1、底薪+提成+绩效(综合5000-8000)
现在入职第一个月有冲单奖励!!
2、公司统一为员工购买意外保险。
3、公司将提供良好的课程培训,同时具有完善的员工晋升机制。
储备干部5名负责配送站所有的工作,目的是要提高配送的工作效率,提高服务质量,把配送队伍打造得更加专业化。包括人员的日常管理,配送问题的处理等
维修电工3名18----50周岁,持有高,低压IC卡电工操作证,以维修设备为主,具有一定的维修设备经验,薪资待遇:4500~8000元/月。
机修工5名技能要求:持有相关操作证,熟练操作。工资4500-8000
英语翻译1名年龄:25-35,法定工时工资:3500-6000,技能要求:专业8级,本科及以上,以笔译为主,口译为辅,主要负责公司网站维护及文案翻译。
焊工20名18----50周岁,有半年以上工作经验,计件制。4500元~8000元/月
车工20名18----50周岁,6130、6140、6136普通车床操作,计件制。4500元~8000元/月
操作工20名50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。3000~4000元/月。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
生产操作工10名在新合力工厂车间,为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械(包)提供:清洗、检查、装配、包装、灭菌

我们能给你什么?
1.上五休二,无夜班,以中班为主(14:30上班,24:00左右下班),也有适量早班(17:00下班)。
2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。
3.月基本薪资(加班工资基数): 2100-2200元。车贴:200元,轮班津贴:12元每班,目标奖金:800元
4.月综合工资(含加班):4000-5000元,到手工资:3300-4100元。
5.毛收入(含园区五险一金):5100-6400元。
6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。

备注:以上所示综合工资等,刚加入公司之初可能会低于以上水平。
仓管叉车工3名1.中专或以上学历,机电或机械专业优先;
2.持有有效叉车证,并且能熟练操作叉车,上车时间为1年以上;
3.相关生产、叉车、仓库管理经验2年,有化工厂、药厂、食品厂、医疗器械生产厂工作经验者优先考虑;
4.有责任感,吃苦耐劳,成熟稳重,积极乐观;
5.有团队精神,服从领导安排。
6.能够接受每天两小时左右带着防护面罩工作。
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治具工程师1名1.大专及以上学历,机械、机电类相关专业,三年以上相关经验;
2.熟练使用SolidWorks,CAD,Pro-E等绘图软件;
3.负责新专案机种治具的开发(图面的设计&发包)。

IE工程师2名1.本科及以上学历,工业工程相关专业,熟练使用常用绘图软件,如CAD/Proe等;
2.负责新产品SOP文件制作及更新维护;
3.标准工时及标准产能的制定与维护;
4.制程专案改善活动。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;
2.较强的产线管理能力;
3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。

PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验;
2.熟练使用风枪和烙铁等;
3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3.架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
HR/人事实习生1名1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,大学英语六级;
2.大四,每周保证出勤3-5天,可全职者佳;
3.负责新员工入职手续办理,资料的整理录入工作。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理若干一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:5000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:3000+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、招聘助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
保安队长2名18-35岁,高中及以上学历,身高170CM及以上,两年以上保安带班经验,能吃苦耐劳,能服从管理、调配,无犯罪记录,无纹身,退伍军人优先。
销售2名任职资格:
高中及以上学历,已婚已育优先;
有销售行业工作经验,业绩突出者优先。
反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
④具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
⑤有责任心,能承受较大工作压力。
维修水电工2名初中及以上学历,两年以上有相关工作经验,能吃苦耐劳,服从管理、调配,持高压证上岗;
收银员(餐饮部)2名18-30周岁,中专及以上学历,形象气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,服从调配,具有餐厅前台收银工作经验,具有相应的会计知识,英语口语能简单交流优先录用。
前台(住宿部)2名18-35周岁,中专及以上学历,形象气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,主要负责前台客人接待办理入住、退房手续,12小时上二休二,提供食宿。
保安员1名18-40周岁,初中及以上学历,170cm及以上,无纹身,无犯罪前科,服从管理、调动,退伍军人优先。提供食宿。
特勤机动队1名退伍军人,18-30周岁,身高175cm及以上。服从管理,服从调动。
考勤专员1名大专及以上学历,熟练操作办公软件,一年以上相关工作经验,优秀应届生也可。
人事行政主管1名大专及以上学历,三年以上主管、经理相关工作经验,擅长统筹、员工关系、招聘、绩效考核,双休,薪资面议.
行政专员1名岗位要求:
1、行政管理、企业管理、文秘等相关专业,大专以上学历;
2、2年以上行政工作经验,熟悉行政工作流程;
3、文字功底好,具有较强的写作能力,熟练使用各种办公软件和办公自动化设备,擅长文档管理、?时间管理等秘书工作;
4、性格开朗,较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、有较强的团队合作精神及责任心,工作认真、细致。

岗位职责:
1、完成企业文化建设各项任务。
2、协助办公环境以及生产环境的管理及监督。
3、公司重要资质文件管理,各项制度流程文件管控与保管。
4、会议室和会议决议的管理和监督。
5、员工行为规范的监督落实。
6、接待管理,外部关系拓展。
电气装配技术员10名1、机电一体化、电气自动化及应用电子等相关专业;
2、中专及以上学历,有电子电路知识、能看懂电气电路图;
3、有较强的动手能力,电子焊接技术熟练者优先。
机械装配技术员20名1、中专以上学历,机械、机电一体化相关专业;
2、半年以上精密机械装配、调试经验;
3、具有良好的团队精神和动手能力。
储备客服工程师5名1、大专或以上学历,机电一体化、机械、电子类及其相关专业,半年以上工作经验;
2、能够适应中长期出差;
3、能看懂电路原理图、电气接线图;
4、须能接受1至6个月的技能培训;
5、有较强的动手能力和执行能力。
前台文员1名1、大专及以上学历,身高165cm以上;
2、服务意识强、善于沟通、普通话标准;
3、能够熟练操作办公软件。
电话销售5名岗位描述:
1. 针对公司的产品搜索客户资源;
2. 通过电话销售形式积极寻找潜在客户;
3. 负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
任职要求:
1、做事勤快、口齿清楚、普通话水平流利
2、具备较强的学习能力、能承受一定的工作压力
3、具备基本的电脑操作水平
4、有过设备、保险、房产、电话销售、经验优先
储备仓库主管1名1、大专以上学历,3-5年以上工作经历,
2、做好仓库物料的标识摆放,保证帐、卡、物的一致性。
3、有较丰富的仓库管理工作经验,会用电脑对仓库的物料进行高效的管理。
4、具有仓管管理经验,熟悉ERP系统。
5、工作细致,细心,认真,责任心强。
销售工程师2名1、大学专科及以上学历;
2、一年以上激光行业销售经验,熟悉终端市场销售流程或机电、营销等相关专业;
3、吃苦耐劳,能适应长期出差;
4、销售阅历丰富者条件可放宽;
仓管员2名1.高中以上学历,2年以上工作经验;
2.会开叉车,有叉车证优先;
3.能吃苦耐劳,配合加班;
礼宾员6名18—30周岁;身高175cm及以上,身体健康,无纹身,无近视;党员、退伍军人、优先录取。
上六休一,4500-4800元,每月正常班26天,超过的加班费全部2倍计发。
福利待遇:法假、节假日福利物品、带薪年假、绩效奖金等。
工作地点:苏州青剑湖澄湾路阿卡迪亚(湖镜)物业
维修工3名45岁以内,有电工证,有小区强弱电/水暖/电梯维修/综合维修(水、瓦、油)/管道等相关方面的工作经验者优先。
上班时间:上六休一,9:00-18:00,免费提供住宿。
工资组成:综合4K左右。
电子产品维修专员1名1. 电子相关专业毕业,能看懂电路图,
2. 会基本的PCB板维修的相关技能
3. 本科以上学历
制造工程师1名1、大专以上学历,1年以上工作经验,并有1年以上制造工程师经验。有班组长以上管理经验者尤佳
2、对标准工时的测定,产品工艺改善,提高效率有相当的经验
3、处事能力强,有良好的沟通及协调能力,较强的领导能力,善于团队管理与团队协作
4、产线制程的监督
5、车间5S管理的规划
6、产线新人培训,工艺变更后对产线的宣导与培训
电子产品研发工程师1名大专以上,电子类专业、机电一体化或电气自动化专业毕业;有三年以上的产品开发或电器维修工作经验;熟悉电气原理及电子元器件,了解产品开发流程,具有创新能力,实现产品功能要求,有较强的协调、沟通能力,将设计要求准确传达给相关部门;熟练运用Protel等设计软件;熟练运用Office相关办公软件;
储备干部(方向:研发工程师、质量工程师、工艺工程师)5名机械或电子专业应届本科毕业生
研发工程师2名本科以上,机械类或电子类、机电一体化或电气自动化专业毕业;有两年以上的产品开发或电器维修工作经验;熟悉电气原理及电子元器件,了解产品开发流程,具有创新能力,实现产品功能要求,有较强的协调、沟通能力,将设计要求准确传达给相关部门;熟练运用AutoCAD、3D和Protel等设计软件;熟练运用Office相关办公软件;有滤波器产品开发者优先。
现场品质工程师(IPQC)2名负责产品品质问题处理,负责产线巡检;2年以上QE或者巡检工作经验,大专以上学历;熟悉8D,QC 7大手法相关品质工具
;责任心强,环境适应能力强,具备良好的沟通能力。
案场助理5名案场专员
工作内容:
1、负责项目现场对接经纪人;?
2、按要求做好各项数据登记、汇总、整理工作;
3、协助渠道负责人进行项目推广;
4、协助渠道负责人总结、优化工作流程。
岗位要求:
1、做事细致有责任心;
2、性格大方随和又能坚持岗位原则;
3、乐于学习、善于总结
金融专员10名岗位职责:
1.负责对接相应区域的金融业务推广
2.维护好门店的顾客渠道
3.跟踪金融业务流程
职位要求:
1.有相关金融行业经验者优先
2.形象气质佳,举止大方,谈吐自然,性格开朗
薪资待遇:
1.底薪3500+提成
2.做五休二
3.五险一金+各种带薪假期
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叉车工1名1.有国家承认的叉车证,并有叉车工作经验。叉车证件和叉车工作年限至少1年以上。
2. 高中及中专毕业以上。
3. 能够配合加班。
二、工资福利
1. 基本工资+交通补贴+餐费补贴
2. 享受正常的各项夜班津贴。
3. 享受国家规定的各项节假日及有关福利。
4. 其他。
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QC2名1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。
2、能适应公司上班要求,配合公司加班。
货车司机1名1.苏州本地人优先,B照,持货运从业资格证;
2.开车经验三年以上,熟悉本地及江浙沪一带路线;
3.能够协助跟车仓管上下货。
4.能吃苦耐劳,为人诚实稳重,无不良驾车历史记录。
钳工1名日常保养维修模具。
生产主管1名岗位要求:
大专以上学历,至少有5年以上注塑行业生产管理经验,具备强烈的工作责任心,独立 性强,意志坚定,热爱生产管理工作;能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度;
成型技术员 3名任职要求:1、中专及以上学历,2、有注塑厂2年注塑技术工作经验,懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手、模温机等)4、具有一定的模具结构知识及制作原理,懂得模具的简单维修。
注塑领班1名注意:
1、有注塑领班5年经验,对海天、雅宝,NESTE注塑机机器性能及操作熟悉,懂挤塑优先考虑;
2、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手,模温机等);
3、具有一定的模具结构知识、制作原理和简单维修;
4、具有一定的管理能力,了解人员及工作的合理安排,能够保证生产计划按时完成;
5、具有抗压性和团队协助精神;
软件开发工程师1名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
1. 厂内MES/CIM系统二次开发及维护;
2. 相关客户报表及厂内EIS报表开发.
生产工程师1名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
1.异常处理流程制订;
2.录像巡检计划;
3.教育训练执行状况(新人训、SetupTeam、新产品、制程改善等);
4.用人成本&直接材料费用管控及分析;
5.追踪FQC批退、客户/内部稽核品质改善事项执行进度;
6.新产品导入事项配合;
7.M+3人力预算及每周根据PP开机计划,排出人力计划;
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语六级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
网络工程师1名1.计算机相关专业;
2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验;
3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;
4.有良好的服务意识,学习能力强,有较好的沟通和协作能力,较强的执行力;
5.获得相关资质证书(如网络工程师或CCNA)者佳;

1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理;
2.负责公司网络平台的运行监控和维护;
3.网络信息点的新增,迁移、故障维修;
4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。
封装产品开发工程师/技术员1名岗位要求
1.大专或以上学历,电子信息等理工类专业;
2.有研发、实验设计或制程工作经验,有RD/NPI或封装DB/WB站别工程经验佳;
3.两年以上半导体封装行业经验优先,应届生亦可;
4.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件,英语CET-4或以上。

工作职责
1.针对所负责的工程批:
成功解决工程批一系列的突发状况 ,并及时将问题反馈给客户。
2.新产品的开发与量产导入:
a.完成工程批阶段评估及可靠性试验,以及材料的选取与验证
b.对于目前均处于新产品qual run阶段的,需要配合客户端解决生产问题,争取导入量产。
c.新产品开发中涉及到的新规范的定义(FMEA、Control plan、APQP等)
d.需要配合公司客户到厂内的稽核
3.新材料以及新治具的评估:
a.根据产品特性,对材料进行正确选取
b.新产品导入中,新治具规格的定义
业务工程师1名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业业务经验优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
设备工程师/技术员(日/夜轮班)2名本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
产品/制程工程师2名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
置业顾问10名岗位职责:
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适案源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源客源开发与积累,建立良好的业务服务体系。
销售工程师5名1.职位描述:按市场区域划分,对终端客户的维护和开发。
2.职位要求:35岁以下,户籍不限,如有一年以上,类似工作经验者优先考虑。
3学历背景:专科以上学历,如机械制造,电子自动一体化,市场营销等专业者,优先考虑 。
4.薪酬待遇:底薪3500元起,另外新业绩按考核有提成和奖金。带薪享受国家和公司内部规定的休假和福利待遇,一周五天工作制。一经录取,公司给员工在工作地交社保和公积金。
5工作地点:根据个人意愿,结合公司需要,安排上海,苏州,宁波,合肥等地工作。
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实习设计师5名设计相关专业,熟练操作设计相关软件,学习能力强
效果图设计2名熟练掌握施工图绘图软件AUTO CAD/效果图3D制作软件及渲染软件、photoshop等相关设计的应用,负责虚拟场景设计及颜色搭配。
室内设计师3名1、2年以上室内设计工作经验,懂材质,能独立完成设计方案,能精确掌握各种设计风格;
2、能熟练运用设计等相关软件,熟悉内装设计;
预算员1名1. 建筑工程、工程管理、预算等相关专业,大专以上学历; 3年以上相关工作经验;
2. 进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;熟悉工程图纸,负责在建工程设计变更单、现场签证单的工程量计算、预算编制与核对工作;做预算与决算报价;
采购员2名1、大专及以上学历,2年以上采购工作经验,熟悉采购流程,
2、抗压能力强,有责任心,较强的沟通协调能力,熟悉内装行业优先录取
3、能接受出差
项目经理5名有3年以上建筑工程或室内装修工程等项目工程管理工作经验、熟悉安装、售后服务体系流程、有项目管理、水电安装工程、建筑施工、装饰装修等的相关知识,熟悉CAD软件,office办公软件,能适应长期出差。
安装技师(施工队工人)20名1、22—40岁,初中以上学历,有水电安装室内装潢施工经验优先考虑,能吃苦耐劳,服从安排,集体培训
2、公司直招缴纳社保,提供住宿
QC品质检验员/巡检员5名主要从事产品的外观检验与各类参数检验,要求视力0.8以上,年满18周岁,有无尘室工作经验者优先,家住唯亭、胜浦、斜塘者优先,会使用电脑者优先。
薪资:基本1820,岗位200,住房:200元,月固定绩效600--1000,全勤150,夜班津补15元/天,工龄奖每年加100元,月优秀员工奖500元,节日礼券,生日福利、年终奖金等。
工艺工程师1名要求:会使用AutoCAD、熟悉品质七大手法
职责:生产工艺流程的设计及改善; 工艺文件制定管理维护,人员培训;建立健全的工艺管理责任制,收集、分析工艺数据,提供工艺改进措施并实施,寻找最佳工艺;产品异常的解析及改善,新产品的导入及试验;产品制程控制优化;组织推广新技术、新工艺,优化流程,协助部门经理开展部门工作计划。
品质主管1名主导公司质量管理体系,监控产品质量;本部考核指标制定,加强与有关部门的协作配合工作;本部管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及执行;组织实施原材料、产品过程、出货等检验、可靠性测试;逐步提升产品品质;做好产品质量数据统计工作组织本部培训工作,并对其工作定期检查考核.跟进客诉及改善、改善效果;
品质工程师1名,监控产品质量;本部考核指标制定,管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及执行;组织实施原材料、产品过程、出货等检验、可靠性测试;逐步提升产品品质;做好产品质量数据统计工作组织本部培训工作,并对其工作定期检查考核.跟进客诉及改善、改善效果;
普工10名男女不限,18-42岁,视力好,家住唯亭或湖东附近、有电子厂工作经验者优先考虑。无厂车,能适应无尘室作业环境。综合工资3500--6500
运营经理1名1、全面负责工厂的生产运营,品质、生产、技术三大部门的监督、协调工作;
2、负责组织/建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系等,监督、保证三大部门高效正常运行;
3、必须有具备5年以上品质主管经理管理经验、熟悉IS9001质量体系。
4、熟悉生产运作、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、工艺技术管理方面的经验;
生产文员1名有相关工作经验,做事有条理,大专以上学历(可接受应界毕业生)。
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、男女不限,二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
银行客服10名岗位要求:
1、18-30周岁,男女不限,中专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。
工作时间:9:00-18:00;上五休二,常白班;
提供住宿,缴纳五险
综合薪资3000-6000。
工作地址:苏州园区苏虹东路177号
惠氏营养品售后咨询顾问10名招聘岗位售后咨询顾问(售后回访/非销售岗)
1、大专学历,高中、中专学历择优录取。
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力;
3、有客服工作经验者优先。
☆提供免费住宿,常白班(工作时间:9:00-18:00)。
☆缴纳五险,无加班,无提成,工作轻松
☆综合薪资:3200
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