捷可勃斯夹头制造(苏州)有限公司 展位号: B01
| 检验员 | 1名 | 1.机械或相关专业中专以上学历 2.一年以上质量检验工作经验 3.细心，责任心强，工作积极主动 4.具有团队合作精神 5.能识别机械图纸，会使用量规，量具 6.会使用office办公软件 7.英语良好 |
蔡司科技(苏州)有限公司 展位号: C04
| CNC熟练操作工 | 1名 | 1.中专或同等以上学历，数控、机电等机械类专业毕业； 2.一年以上制造工厂工作经验； 3.有CNC操作经验尤佳； |
| 组装操作工 | 5名 | 中专及以上学历，男女不限，应届生也可,有相关组装工作经验者优先考虑。常白班（9：00-17：30），底薪1850（加班费计算基数），固定津贴940，加班费另计。 |
苏州法拉鼎电机有限公司 展位号: C05
| 装配操作工 | 20名 | 1. 年满18周岁，高中或中专文化程度； 2. 吃苦耐劳，工作积极主动； 3.有电机装配经验或机械专业背景尤佳。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: C07
大同电工(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员 | 30名 | 身高165CM～175CM 年龄：18～35周岁， 机械电子相关专业、吃苦耐劳，能翻班，身体健康，无色盲色弱，公司提供住宿 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D04
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 试模技术员 | 15名 | 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D08
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 测试软件编程技术员/ TE Technician | 若干 | 1.掌握.net(C#，VB)开发； 2.了解SQL Server 数据库； 3.有MES,CIM, SFIS 经验者优先。 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F12
| SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/Coating涂层/QC/IQA/仓管 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: F13
维益食品(苏州)有限公司 展位号: F14
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: F15
| 作业员 | 7名 | 综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班） 底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 橡胶厂工作经验者优先录取 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: F16
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
| 背光源作业员 | 25名 | 1.有电子行业工作经验优先 2.能吃苦耐劳、能适应倒班 |
| 物料员 | 5名 | 1.有电子厂工作经验优先 2.能吃苦耐劳，能适应倒班 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F18
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: G01
| 销售主管 | 5名 | 20000元以上 岗位要求： 1.初中以上学历，男女不限，18-28岁 2.能吃苦，肯学习，态度端正，能服从公司安排 3.公司免费提供住宿，带薪培训，晋升空间大 4.缴纳六险一金 报名电话：18112580624（兰主管） 地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室 |
| 人事助理 | 2名 | 岗位要求： 1、学历经验不限，18——28岁 2、有梦想、想挑战。能吃苦，态度端正；能够服从公司安排 3、公司免费提供住宿，带薪培训；晋升空间大，工资上不封顶 4、公司缴纳六险一金；每年一次免费健康体检 公司地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际10楼1002室 咨询电话：18112580624（兰主管） |
| 置业顾问 | 20名 | 7000元以上 |
| 前台接待 | 10名 | 5000元以上 |
| 市场推广员 | 10名 | 6000元以上 |
| 业务员 | 20名 | 6000元以上 |
| 派单员 | 30名 | 5000元以上 |
瀚德汽车产品(苏州)有限公司 展位号: G02
| 机加工作业员 | 2名 | 1)身体素质良好 2)能适应三班生产 3)吃苦耐劳 4)有加工中心或数控车床工作经验一年以上 5)能看懂简单的加工程序 6)会使用游标卡尺、千分尺、测高仪等量具 7)有TPM经验者优先考虑 底薪1950+车贴400+房贴300+1500绩效奖金＝4150（加班费另计） |
苏州翰墨科技有限公司 展位号: G03
| 仓管 | 5名 | 良好的个人素养，能吃苦耐劳。 两半倒 薪资待遇：2150底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
| 仓库组长 | 1名 | ？ Technical secondary school or above 高中或以上学历 ？ Over 1-years experience in Warehouse management 1年以上仓库管理经验 ？ Good communication skill 良好的沟通、协调能力 ？ Familiar with ISO quality and environment systems 熟悉ISO质量管理体系和环境管理体系 薪资待遇：常白班，旺季周六固定加班 2500（底薪）+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
| 物料员 | 8名 | ？ Be charge of entering stock of Finished products 产成品的入库，相应表单的记录及系统数据的录入 ？ Statistics and following the open work order of each line. 产线未结工单的统计与跟踪 ？ Deal with scraps and rejects 不良物料及不良品的处理 ？ Ensure finished products can be inspected and entering stock on time 确保包装产品的及时检验、入库 ？ Other tasks assigned by supervisor 主管安排的其它任务。 薪资待遇：2150底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
| 作业员 | 30名 | 18岁以上，初中或同等以上学历；工作细心负责，吃苦耐劳；严格按照作业指导书操作，工作能按时完成并保证质量；有组装、打螺丝经验者优先考虑； 班次：两班倒 底薪：1950底薪+车贴400+全勤100+0-1500季度绩效奖，加班另计 |
| 手焊（锡） | 4名 | 良好的个人素养，能吃苦耐劳，有手焊经验 班次：两班倒 薪资待遇：2000底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
| 质检员QC | 2名 | 有1年以上外企质量检验工作经验，有马达、PCB板、硅胶、塑胶类产品检验经验者优先， 薪资待遇： 班次：两班倒 基本工资2000，车贴：400，全勤奖：100，季度绩效奖0-1500 |
| 生产线长 | 2名 | 1.至少2年外企生产线管理相关经验 2.优秀的沟通技巧和领导能力，能够激励员工 3.良好的沟通能力 工作职责： 1.完成每日生产计划并确保产品质量 2.Process品质管理 3.物料管理 4.人员管理及人员培训 5.生产现场6S管理 6.车间环境管理 |
| Customer Care Assistant网络客服 | 4名 | 1. Report to: CC Supervisor 向客服主管汇报 2．Qualification 任职资格 ？ High School/WACF degree or above. 高中/中专或以上学历 ？ Tmall or Taobao working experience will be priority. 有天猫或者淘宝工作经验的优先考虑 ？ Good Customer service senses and sales senses 优秀的客服意识和销售意识 ？ Familiar with office software and typing speed is fast. 熟悉办公软件并且打字速度快 ？ Good communication skill 良好的沟通能力 3. Responsibilities: 职责： ？ Reply customer’s inquiries on Qiangniu or Dongdong, including price, product info, change order, cancel order, refund and shipping issue. 在千牛或者咚咚上回复客人有关价格，产品，改单，删单，退款以及发货等问题。 ？ Being the first point of contact for customers contacting us, ensuring all communication is answered within 2 mins where possible. 在客户联系我们的第一时间回复客人，所有咨询需要在两分钟内回复。 ？ Use proper language to guide customer to push up sales 用恰当的语言引导客户从而增加销售业绩 ？ Record, collate and analyze customer complaint report 记录，比较，判断，分析客户投诉报告 ？ Other task assigned by superior. 上级安排的其他任务。 P.S: please read below info carefully, as we provide global services to B2C custormer, we offers two shifts for this position, works 5days a week, 8hrs a day, schedule as follow: Dayshift: 8:00-16:30, work from Office Mon-Fri; Nightshift: 15:30-24:00, work from home Mon-Sun. |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G05
| 房产置业顾问 | 7名 | 1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间，性别不限,专业不限； 2、沟通能力强，普通话标准；英语口语流利优先；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、对销售工作有较高的热情； |
库力索法半导体(苏州)有限公司 展位号: G06
| 作业员/QC（正式工、厂家直招） | 350名 | 全部签合同的正式员工，无流水线压力，报销体检费 3班8小时 / 空调房/坐着上班 / 周末固定加班/平时加班稳定，每月平均60小时以上 / 不穿无尘衣 /11条厂车覆盖全市 13薪，季度全勤奖，年度旅游，结婚/生育/生日贺礼，新年开门红包，每年免费体检 优厚的补充医疗保险，全年医疗报销（可报销本人及子女医药费）高达7000元 基本工资/加班基数2110元，每月绩效奖金最高400元，每月税前工资4500元 岗位津贴最高250元 ，（学的越多技能津贴越多）， 季度奖金 中班补贴8元，夜班补贴16元 所有员工全部缴纳五金，基本工资/加班基数2110元 新员工留任奖： 满30自然天300元，满60自然天300元 满90自然天250元，满120自然天250元 显微镜岗位，满一年1500元 |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: G07
| 品质部检验员 | 2名 | - 中专以上学历 - 1年以上半导体制造行业检验员经验 - 需要轮班 |
| 一线作业员（劳务派遣） | 20名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
| 销售专员 | 1名 | 1.大专以上学历，电子信息工程或相关专业 2.英语读写说熟练 3.有良好的沟通能力 4.有半导体工程经验可优先考虑 5.应届生亦可 |
| R&D研发工程师 | 2名 | 本科以上学历，电子信息工程类专业 英语读写说数量 沟通力、抗压力强 |
| 测试部-程序开发工程师 | 2名 | 本科以上学历，电子信息工程类专业 英语读写说熟练 沟通力、抗压力强 |
苏州海光芯创光电科技股份有限公司 展位号: G08
| 生产作业员 | 3名 | 1、一年以上半导体或电子、光纤通讯行业工作经验； 2、负责产品的组装、测试、耦合、贴片； 3、能适应无尘车间工作； 4、有光器件、模块经验者，能操作DB机台者优先； 5、薪资待遇：底薪：2000元，两班倒，十三薪，缴六险一金，车补200元/月，餐补15元/餐，夜班补助20元/班，员工最高津贴500元，综合薪资4000-6000元。 |
| QC质检员 | 2名 | 1、对生产过程中的各个环节进行质检工作，包括来料、制程、成品、出货检验，并填写检验报告，完成日报表 2、有过IQC、IPQC、FQC、OQC工作经验，有较强的品质意识， 3、薪资待遇：底薪：2000，两班倒，十三薪，缴五险一金，车补200元/月，餐补15元/餐，夜班补助20元/班，员工最高津贴500元，综合薪资4500-5500元。< |
| COB技术员 | 1名 | 工作职责： 1.生产线Die Attach、Wire Bond、Lens Alignment设备日常维护与维修； 2.与产线主管配合，确保产品质量和生产进度； 3.协助工程师维护维修，确保设备顺利运转； 4.更换产品/程序/参数，根据规格说明书或设备要求做验证。 岗位要求： 1.半导体企业2年以上Die Attach、Wire Bond工作经验，Die Attach熟悉ASM系列或Datacon系列设备；Wire Bond熟悉ASM、KNS及KAIJO系列设备； 2.需配合产线上轮班且配合加班； 3.有责任心，能够承受工作压力，善于解决问题； 4.适应无尘车间工作环境。 两班倒，夜班津贴20/夜，餐补15/顿，交通补贴，全勤奖，综合薪资6000-8000 |
| DB技术员 | 2名 | 岗位职责： 1)Die Attach 设备操作、切换、维护及故障排除 2)配合产线完成生产任务 岗位需求： 1)工作认真细心，有较强的责任心，执行力强，吃苦耐劳； 2)三年以上半导体封装厂Die Attach设备维护经验； 3)熟悉Datacom系列、ASM 系列、ESEC 系列等Die Attach设备； 4)能适应无尘车间工作并穿着无尘服； 5)配合公司加班； 6)有Datacom设备经验优先考虑 |
| W/B作业员 | 4名 | 1、一年以上半导体或电子行业工作经验，有半导体DA或WB机台操作经验优先； 2、负责机台上下料、原材料确认及机台报警处理； 3、负责机台、工作台及周边地区的5S,确保作业场所整洁； 4、薪资待遇：底薪：2000，两班倒，十三薪，缴五险一金，车补200元/月，餐补15元/餐，夜班补助20元/班，员工最高津贴500元，综合薪资4500-6000元。 5、优秀者，也可无经验培养 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: G09
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G10
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州仕通电子科技有限公司 展位号: G11
| 绘图员 | 2名 | 男女不限，中专以上，年龄不限，有一年以上能熟练操作CAD、UG设计软件，具有一定的机械绘图经验者优先。 |
| 品管 | 2名 | 中专以上学历，电脑操作熟练，有品管工作经验一年以上者优先，家住唯亭东区附近者优先； |
| 生产助理 | 1名 | 男女不限，年龄25岁以上，学历中专（高中）以上，熟悉ERP管理及生产管理工作，从事相关工作两年以上。 |
| 机修工 | 3名 | 1.3年以上工厂设备维修经验，有吸塑机维修经验者优先 2.熟悉设备的机械结构、电气系统、气动液压控制系统 3.持有电工证者优先 |
| 业务助理 | 若干 | 性格开朗，善于沟通，有项目工作经验，跟踪新产品，相关工作经验2年以上 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G12
苏州泰泉环保科技有限公司 展位号: J02
| 水处理操作工 | 5名 | 工作内容： 1.巡视、点检设备，保证系统正常运行 2.记录运行数据，添加药剂，做相关实验 岗位要求： 1.年龄30-50周岁，工作负责，遵守相关制度、规定，能上夜班 2.出现问题能够正确处理 3.工作地点：园区湖西、相城区漕湖产业园 4.有相关工作经验者优先，我公司欢迎您的加入 |
| 副班长 | 3名 | 1.工作地点在园区湖西、相城区漕湖产业园 2.年龄30-40周岁，做事认真负责，积极性高 3.服从安排，能适应夜班 4.能主动发现问题，解决问题 5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能 6.从事过相关工作，有污水处理操作工证书的优先 7.联系电话：0512-67067761 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: J03
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J04
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 司机 | 10名 | 沟通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（驾照要求A2以上，具备道路运输从业资格证），实际驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城市道路，45岁以下。（需操作冷机） |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司 展位号: P01
| 事业部销售主管--健身俱乐部 | 1名 | 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上市场相关工作经验；有健身行业从业背景或对健身行业熟悉者优先考虑； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 5、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； |
| 设备运行高级主管 | 1名 | 具体要求： a、掌握电力系统中变压器、配电系统等专业知识。 b、掌握电机与电力拖动知识及技能。 c、对变频器/UPS 了解其工作原理及正常使用。 d、对空调/供水/消防系统有一定了解。 e、有外资企业厂务工作经验者优先考虑。 f、有3年以上工作经验，工业电气自动化/暖通等相关专业本科及以上，年龄在45周岁以下。 |
| 高压值班电工 | 5名 | 岗位要求： 1、 持有高压值班上岗证，为全职工作。 2、有较强的团队精神，善与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强，身体健康。 岗位职责： 1、熟悉20KV及其以上配电运行管理、道闸操作，日常检查维护。 2、熟悉高低压配电设备的性能、结构原理、操作方法、运行方式和设备状况。 3、熟练掌握变配电设备倒闸操作和事故处理。 4、定时巡视高低压配电设备房、水泵房、卫生间并及时记录。（夜间抄表时要巡检卫生间及公共区域设备设施、防火、漏雨检查） 5、做好夜间防汛、防火巡视工作、夜间施工现场跟踪及监管工作。 工作时间： 固定夜班，20：30-8：30，上一休一或上二休二。 |
| 空调工 | 2名 | 1.拥有制冷等级证书或暖通相关证书。 2. 三年或三年以上相关工作经验。 3. 懂得空调风管的安装、清洗。 4. 熟知空调系统原理，有一定中央空调、分体式空调或多联商用空调的维修经验者优先。 |
| 建筑物特种设备维保人员（电梯与机械式立体停车系统） | 2名 | 1、 技能要求：熟悉电梯/立体车库维修作业安全操作规程及维护保养电梯/立体车库的流程。 2、 有一定的沟通能力，工作认真负责。 3、 电梯安装维修证/立体车库安装维修证。 |
| 电工（新项目） | 5名 | 1、机电或相关专业，工作经验二年以上，45周岁以下。 2、一定要持有高、低压证。 3、能适应三班工作。 4、工作地点在金鸡湖大道与通园路交叉路口。 5、有中央空调、弱电操作经验者优先。 6、中专学历以上。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P02
苏州俏玲珑餐饮管理有限公司 展位号: P03
| 厨房切片 学徒 | 5名 | 18-35岁 身体健康 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
苏州仁信物业服务有限公司 展位号: P05
| 物业主管 | 2名 | 要求：男女不限，至少三年以上相关物业管理工作经验，熟练运用办公软件。 |
| 男保安、女安检(宿管）员 | 20名 | 18-45周岁，身高168CM以上；18-35周岁，身高158CM以上，初中以上学历，身体健康，无不良犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先考虑。吃住公司免费提供，工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。 |
| 保安班队长 | 5名 | 20-35周岁，身高172CM以上，需两年以上安保管理工作经验，吃住公司免费提供，薪资待遇面议。 |
| 人事专员 | 1名 | 要求：本科以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；应届生亦可。薪资待遇面议。 |
| 培训专员 | 1名 | 年龄23-36周岁左右，高中以上学历，熟练使用办公软件，两年以上相关保安培训管理工作经验，退伍军人优先考虑，持有C1驾照。 |
苏州工业园区汉威控制系统工程有限公司 展位号: P06
| 项目工程师 | 10名 | 1、 本科学历（含应届生）。 2、 电气与自动化控制相关专业 3、 熟练使用AUTOCAD，熟悉HONEYWELL的DDC，SIEMENS，AB的PLC系统 4、 具有良好的团队精神，需要吃苦耐劳，能配合公司可以长期外地出差。 5、 职业道德良好，具有团队合作和奉献精神。 |
爱思客(苏州)清洁服务有限公司 展位号: P07
苏州峰格汇装饰有限公司 展位号: P08
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P09
苏州食研食品有限公司 展位号: P10
| 生产部人员 | 10名 | 中专及以上学历，18～30周岁，常白班8小时、上五休二。薪资待遇：月综合工资3,650元以上（交通费、加班费另算）。加班基数2,475元。用工当月工资2,850元。考核6个月，符合标准前四月每月涨100，第5、6个月每月涨200元。考核期，加班基数1,875元起，每年发放1次年终奖(约为2个月工资，根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保（住房公积金）。 |
陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司 展位号: P11
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: P12
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约600元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 污水处理担当 | 2名 | 1、持有污水处理证 2、高中以上学历 3、两年以上相关工作经验 4、吃苦耐劳，服从上级安排 |
上海胜力食品有限公司苏州分公司 展位号: P13
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P14
苏州思聚汇企业管理咨询有限公司 展位号: P15
| 网络销售客户代表 | 20名 | 1、通过网络，微信等工具进行公司产品销售和配套；2、勤奋认真，有进取精神，用于实践，有梦想，喜欢挑战高薪，想在行业做出一番成就； 待遇：工资：底薪（2550-6000）+提成+奖金 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P16
万通(苏州)定量阀系统有限公司 展位号: P17
| 成型技术员 | 若干 | 有注塑模具的相关经验，负责机台产品成型调试、质量跟踪、产品异常改善，能够提出合理化建议，解决成型技术上遇到的问题；对所负责的机台进行巡检、维护，及时记录和更新异常工艺参数。 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1.高中或中专以上学历。 2.至少一年以上仓库收发存管理经验。 3.能够熟练操作两种以上品牌叉车，并且具有有效的叉车证。 4.熟悉仓库收发存流程。 5.良好的主动沟通能力、快速学习能力、发现问题能力和敬业精神。 |
| 作业员 | 若干 | 基本工资：2150元，综合工资：4500-5500元。 上四休二，两班倒（上班时间为09:00-21:00、21:00-09:00）。 补贴及奖金：全勤奖150元 + 技能津贴（100 – 500元） + 绩效奖金（100 – 1000元） + 夜班补贴16元/天，年终奖。 公司有免费食堂,免费班车（16条班车线，覆盖整个苏州市）。 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
中科天地互联网科技(苏州)有限公司 展位号: P19
| 电话卡销售主管 | 1名 | 工作职责： 1、负责培训业务拓展，管理电话卡销售团队； 2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户进行推广； 4、通过不同渠道积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机； 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库； |
| APP运营推广专员 | 3名 | APP运营推广专员 3 1、全日制大专及以上学历，新闻传播学、广告学等营销策划类专业优先； 2、1年以上移动互联网APP产品实际运营推广经验；了解Android、iOS各分发渠道的规则，掌握一定的第三方市场资源，有丰富渠道资源者优先； 3、优秀的数据分析能力，有较强项目管理能力，了解目标用户心理； 4、有良好语言及文字表达能力，良好的逻辑分析能力，有较强的抗压能力； 5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队协作精神，勤奋踏实，积极主动，有责任心。 |
| 业务助理 | 6名 | 会电脑操作，口才好，能吃苦，辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。 |
| 市场推广人员 | 8名 | 大专以上学历，性格开朗，形象佳，表达能力强，肯吃苦，会开车，能适应出差，有无经验皆可，欢迎优秀毕业生加入。 |
| 兼职推广专员 | 20名 | 1、邀请用户下载并注册软件，填写推荐码。 2、邀请的用户必须完善资料，必填项必须填写完善，填写真实姓名且每15天需登录1次。 |
苏州逸飞房产经纪有限公司 展位号: P20
| 客服专员/销售助理/案场接待/案场助理 | 8名 | 任职要求： 1.学历不限，对工作有热情； 2.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 |
京东方光科技有限公司 展位号: P21
苏州镓祥新材料科技有限公司 展位号: P22
| 生产作业员 | 若干 | 学历：高中以上学历 年龄：18-35周岁 苏州本地户口者优先 身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: P23
苏州利华科技有限公司 展位号: P24
| IPQC | 15名 | 任职要求 1. 电子类相关专业中专及以上学历; 2. 有PCBA前后道巡检工作经验; 3. 了解IPC-610相关经验标准; 4. 有责任心和良好的沟通能力. 工作内容： 1. SMT及PTH生产线的巡检工作; 2. 对生产产品的抽检; 3. 发现异常及时反馈; 4. 协助相关人员处理质量异常; 5. 可以轮班 . |
| DIP领班 | 6名 | 1. 学历：大专及以上 2. 工作资历 : 电子厂相关DIP领班经验2年以上 3. 特殊专业技能 : 熟悉DIP流程、管理 4. 特质/配合项目 : 容易沟通, 须配合加班 5. 追踪每日生产达成及质量改善，教导下属并拟订工作计划，具有较强统筹安排能力。 |
| SMT操机、QC | 8名 | SMT操机，4名，男女不限，加班基数2100，综合工资4700--5500，有工作经验者优先 QC，4名，男女不限，加班基数2000，综合工资4500--5300 公司提供厂车（斜塘、跨塘、唯亭、娄葑），提供工作餐，提供住宿，可缴纳住房公积金！！！ |
| 往来会计 | 1名 | Job description工作内容： 1.Processes vendors''''''''''''''''''''''''''''''''vouchers promptly and ensures payments are timely 及时处理供应商发票,保证及时付款; 2. Arrange payment to suppliers 安排给供应商付款 3. Monthly Finance Book (AR module) closing 每月应付模块结账; 4. AR aging analysis,and accurate forecast of payment for vendor 应付账款账龄分析,准确的付款预测; 5. Customer information maintain 客户信息维护 6.Management of the Accounts Receivable function, booking of receipt from customer, customers statement reconciliation, and filing 应收模块管理,客户收款单入账,对账单调节表及归档工作; 7. Monthly Finance Book (AR module) closing 每月应收模块结账; 8. AR aging analysis,and accurate forecast of payment from customer 应收账款账龄分析,客户收款预测; 9. Prepare C2C report and analysis 完成现金流报表及分析 10.Other task assigned by superior 上级交办的其他事项. Job qualification任职资格： Education Background教育背景: Bachelar degree or above in Finance / Accounting,With Accounting Certificate金融/会计相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书. Training Experience培训经历： New GAAP training .新会计准则培训. Experience经验： At least 2 years related experience in MFG company 至少两年以上制造业公司相关工作经验. Skill and Technique技能技巧： 1.Knowledge of accounting software熟悉会计软件; 2.Proficiency in Office 熟练掌握Office; 3.Good command of English.良好的英文表达能力; 4.Excellent communication skill . 出色的沟通能力; 5.Stronger sense of self-dicipline and proactive. 很强的自我约束与 积极主动的意识。 Attitude态度： Good sense of responsibility, Carefulness, Good teamwork spirit 具有强烈的责任感,谨慎细致,良好的团队合作精神. |
| 维修技术员 | 5名 | 1.会维修机种并能独立分析电路. 2.大专及以上学历. 3.不良品分析,维修功能不良的Debug. 4.测试治具的换线,调试,及保养. 5.测试设备的异常处理. 6.会BGA贴装者更佳。 |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: P25
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
百硕包装材料有限公司 展位号: P26
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q01
苏州绿沃游乐设备有限公司 展位号: Q02
| 店长，收银员，服务员，水果吧操作员， | 40名 | 店长：30-45岁，男女不限，大专以上学历，有管理店铺经验具有良好的沟通能力，收营员：20-35岁，中专以上学历，能熟练操作计算机，工作认真负责仔细，有收银经验者优先，服务员：20-35岁，初中以上学历，性格开朗有爱心喜欢小朋友，有良好沟通能力，能吃苦耐劳，水果吧操作员：20-35岁，初中以上学历，性格开朗，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳！ |
苏州成善餐饮管理有限公司 展位号: Q03
| 吧员 | 1名 | 1、五官端正； 2、有吧员经验优先； |
| 传菜员 | 1名 | 1.18-30岁，五官端正； 2.有相关经验者优先； 3.基本工资3000，+奖金+生日礼品+优秀员工奖历 |
| 迎宾员 | 1名 | 1.五官端正，18-28岁, 形象气质佳； 2.身高163以上； 3.基本工资3200，+奖金+生日礼品+优秀员工奖历 |
| 火锅服务员 | 4名 | 1.女158以上，男165以上； 2.五官端正； 3.有责任心，有服务精神； 4.基本工资3000，+奖金+提成+生日礼品+优秀员工奖历 |
昆山云速优网络科技有限公司 展位号: Q04
| 饿了么招聘送餐员 | 30名 | 【招聘条件】：1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣，热爱饿了么外卖。（向往配送工作者的），退伍军人优先。？ 岗位职责:1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质配送服务？ 【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）？ 【薪资待遇】：正常干4000---5000元/月 努力干5000---7000元/月使劲干7000---9000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）『以上④个阶段的工资体系，对真实，靠谱，平常干，努力干，使劲干，拼命干，总有一款适合你，年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？』广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q05
苏州中宝复合材料有限公司 展位号: Q12
| 检验员（工程师） | 1名 | 1、会使用简单测量工具（卡尺，高度规，密度仪等）； 2、能看懂机械产品加工图纸； 3、对质量流程了解； 4、会使用投影仪（海克斯派），会使用三坐标投影仪优先； 5、细心，有责任感，有团队精神； 6、有体系运行经验优先； |
| 钳工 | 2名 | 1、高职以上学历，30岁以上； 2、5年以上工作经验，会普通的铣床、钻床、各类手动电动工具，会使用冲床优先； 4、工作积极主动，动手能力强，服从安排； 5、技术优越者，以上要求可适当放宽； |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q22
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: Q23
| 置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售 | 50名 | 诚聘房产经纪人，置业顾问，文员，电话销售，网络销售，上班时间每天8:30分至18:30分，上六休一，不收任何费用，免费住宿，无责任底薪3000元，综合工资6000－18000元，上不封顶，多劳多得，学历不限，男女不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，联丰广场，顺达广场 |
苏州申留香餐饮有限公司 展位号: Q24
| 主管.领班.吧台员、迎宾员、服务员、传菜员. | 20名 | 男女不限 底薪3200-6000元 |
上海爱堡文化传播有限公司 展位号: S10
| 洗碗工 | 2名 | 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。4、年龄:40到55岁。（高薪诚聘 包吃住） |
| 服务员 | 10名 | 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.68以上，能吃苦。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 福利待遇:包吃住，有外宿补贴，做六休一，每月有业绩提成奖金，法定假日3倍工资，交商业保险。全国连锁店正规企业，晋升空间大，每月按时发工资，绝不拖欠。三个月一次调薪。（包吃包住3600~5000） |
| 后厨切配 | 5名 | 1、年龄18—40岁，身体健康，能吃苦耐劳。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照公司标准操作。3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情，有工作经验者优先。全球连锁300家餐厅正轨企业，包吃包住，做六休一，法定假日3倍工资，有外宿补贴，交商业保险。试用期后有业绩奖金。每月按时发放工资，绝不拖欠。（包吃住3600~5000） |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: S18
| 置业顾问、储备干部、储备店经理 | 30名 | 置业顾问： 1、热爱房地产行业、责任心强 2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者 3、大专及以上学历、性别不限、专业不限 4、薪资福利： 底薪4000+高额提成（20%-50%）+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: S19
| 促销员（代招） | 1名 | 18-42周岁，各大品牌促销员（生鲜果蔬、化妆品、床上用品），上班时间、薪资及社保缴交等信息面议 |
| 服务台员工 | 2名 | 男女不限、18-40周岁，无工作经验可带薪培训； |
| 1984面包房后厨员工及技工 | 2名 | 男女不限、18-40周岁，有经验者薪资面议，无工作经验可带薪培训 |
| 梦想玩国员工 | 4名 | 男女不限、16-35周岁，无经验带薪培训 |
| 兼职收银小时工 | 6名 | 男女不限、18-35周岁，无经验可带薪培训；上班时间17:00-22:00/22:30，17:30-22:00/22:30,18:00-22:00/22:30,19：00-22:30 |
| 收银员 | 10名 | 男女不限，18-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，能够长期稳定从事该工作，无经验带薪培训； |
| 购物中心总经理助理 | 1名 | 18-23周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可； 行政班，上五休二 |
| 人事主管 | 5名 | 男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，两年及以上工作经验； 1、熟悉国家劳动政策法规和门店所在的地方政策法规；能熟练运用WORD、EXCEL等基本办公软件。 2、熟悉员工关系、薪酬福利、招聘、培训等相关人力资源工作； |
| 超市营运部门储备经理 | 10名 | 岗位职责： 1.从基层(收银、理货、收货）开始，通过培训学习营运标准及流程，负责带领门店员工达成销售预算和各项关键指标； 2.带领门店员工积极响应并满足顾客需求； 3.推动门店的团队建设和员工发展。 任职资格： 1.专业不限；大专（含）以上学历，2015、2016、2017届应届毕业生； 2.具备良好的团队合作意识； 3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力； 4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机强。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
江苏汤辰机械装备制造股份有限公司 展位号: V07
| 维修电工 | 3名 | 18----50周岁，持有高，低压IC卡电工操作证，以维修设备为主，具有一定的维修设备经验，薪资待遇：4500~8000元/月。 |
| 机修工 | 5名 | 技能要求：持有相关操作证，熟练操作。工资4500-8000 |
| 英语翻译 | 1名 | 年龄：25-35，法定工时工资：3500-6000，技能要求：专业8级，本科及以上，以笔译为主，口译为辅，主要负责公司网站维护及文案翻译。 |
| 焊工 | 20名 | 18----50周岁，有半年以上工作经验，计件制。4500元~8000元/月 |
| 车工 | 20名 | 18----50周岁，6130、6140、6136普通车床操作，计件制。4500元~8000元/月 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: V13
| 仓库管理员（盖茨汽车零件） | 15名 | 1、高中或中专学历，有三年以上工作经验 2、必须持有叉车证1、收货上架 2、配货、QA 3、移库盘点 4、包装线支持 5、肯吃苦，配合加班，有仓管经验者优先 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
苏州迪人解商务信息咨询有限公司 展位号: S27
| 公司直招内保 | 20名 | 年龄18-28岁 身高180左右 身材魁梧 吃苦耐劳 服从安排 工作认真，有责任心。 薪资：3000-8000 包吃住 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司园区支公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区天域花园酒店有限公司 展位号: S29
| 管事部主管 | 2名 | 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责与采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工（包括餐饮PA）的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 岗位要求 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等学历。 5.身体健康，精力充沛。 |
| 餐饮销售 | 5名 | 1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、严格遵守酒店各项规章制度。 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 4、协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 6、协助负责酒店VIP客人的接待。 7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 8、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策。 9、负责协调酒店与客户的关系。 10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 11、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。 12、大力拓展网上订房，电子商务业务。 |
| 餐饮部经理 | 2名 | 餐饮部经理的岗位职责: 1、餐饮部经理（总监）的任职条件件 1）具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理，有事业心。有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。有敏锐的观察力，善于沟通技巧，善于学习，有开拓创新精神。 2）精通中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识，熟悉各种食品原料的产地和季节特点。精通各国酒水的质量标准、制作特点、产地与年限。熟各种酒水的服务方法与技巧。熟悉各种餐饮服务方法与技巧，具备餐厅筹划能力，餐饮服务设计能力。熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 3）具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。 2、餐饮部经理（总监）岗位职责 1）餐饮部经理或总监直接向饭店总经理或常务副经理负责。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划，如，年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。 2）参加饭店部门经理的工作会议。定其如开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项各项经营和管理的新计划、新措施。 3）熟悉目标市场，了解顾客需求，与厨师长一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。与总厨师一起健全厨房组织，完善厨房设备的布局，控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。加台餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费。 4）加强餐厅的业务管理，提高服务质量。加强宴会的组织与管理，提高宴会服务质量。另强酒吧的经营管理，提高酒吧的经营特色。制定餐饮推销计划，扩大餐饮销售渠道，提高餐饮的销售量。 |
| 餐饮部主管 | 2名 | 餐厅主管岗位职责 : 1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 |
| 财务总监 | 1名 | 1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。（有过房产、酒店、贸易公司工作经验的优先） 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3.制定和管理税收政策方案及程序。 4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 工作职责： 1、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算； 2、 执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况； 3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案； 4、 全面负责公司财务部门（10人以上）日常管理工作； 5、 负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作； 6、 根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程； 7、负责编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导； 8、 协调本部门与公司其它业务部门的协作关系； 9、 协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系； 10、 参与本部门选聘、考核、指导下属工作； 11、 完成公司领导交办的其它事务。 |
| 司机 | 1名 | 1. 会说苏州话，B照以上，50周岁以下，容貌端正； 2. 吃苦耐劳，服从安排，无重大事故。 |
| 安保 | 2名 | 1. 18—35周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正，退伍军人优先录用。 |
| 打荷 | 1名 | 1. 18—25岁，五官端正，普通话流利，男1.70米，女1.60米； |
| 成本会计 | 3名 | 1.本科毕业，具有5年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先，已婚已育 者优先。 2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 |
| 大堂吧主管 | 1名 | 1.同岗位工作经验2年以上 2.性别不限，35岁以下，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念 3.懂各种酒水知识，有一定英语对话能力 |
| 保洁员（客房/餐饮） | 2名 | 1. 身体健康，年龄40-55岁； |
| 传菜员/夜宵传菜员 | 3名 | 1. 18—25岁，五官端正，普通话流利，男1.70米，女1.60米； |
| 前台/迎宾 | 6名 | 1. 餐饮前台或者客房前台； 2. 女身高162CM以上，男身高172CM以上； |
| 大堂吧/水果吧吧员 | 1名 | 1. 年龄18-30岁，身体健康，女身高1、60m以上、男身高1、70以上； 2. 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 |
| 服务员/夜宵服务员 | 1名 | 1. 年龄18-30岁，身体健康，女身高1、60m以上、男身高1、70以上； 2. 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度； |
模德模具(苏州工业园区)有限公司 展位号: S30
| DTT操作员 | 2名 | 岗位职责 1、负责DTT机器的相关操作； 2、DTT相关方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作； 3、负责各种沟通信息的传达与跟踪； 4、协助直接上级做好行政事务的内部管理； 5、完成上级主管临时交办的其他任务。 任职资格 1、大专以上学历； 2、能熟练使用Office软件（Word、Excel等）； 3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力； 4、具有良好的团队意识及沟通能力； 5、具有高度责任感，办事认真，原则性强。 |
| 项目工程师 | 2名 | 职位要求 1、具有良好的沟通技巧及团队合作精神，踏实、勤快、有上进心； 2、能够承受较大工作压力； 3、英语良好； 4、有模具项目经验者优先； 5、英语或模具相关专业大专及以上学历。 岗位要求： 1、负责项目在加工过程中的跟踪和协调，推动项目的顺利完成； 2、管理项目客户的信息，记录和处理客户投诉，与客户保持良好的合作关系； 3、在项目过程中，与生产部、品质部等相关部门展开密切的合作； 4、其他销售部的配合工作。 |
| 生产员工 | 20名 | 1、年龄:23-32岁； 2、健康要求:身体素质良好； 3、教育背景:大专及以上学历； 4、工作经验:有从事模具表面蚀纹工作者优先，优秀应届毕业生可考虑； 5、工作技能:良好团队合作精神；对工作积极主动,认真负责；为人踏实。 |
| 平面设计 | 5名 | 岗位职责：负责纹路设计和改进；所属部门：Design Hub 任职资格： 1、设计相关专业，专科以上学历；2、熟练掌握photoshop,CoreDraw,Ai等平面软件的运用； 3、具有良好的创造能力，富有挑战、学习、团队合作精神； 4、诚心学习。 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: S31
苏州斯普达健美用品有限公司 展位号: S32
| 出纳 | 1名 | 会计相关专业毕业，有会计证，熟悉银行票据现金等出纳结帐工作，一年以上相关工作经验，能熟练操作Word、Excle及财务软件，工作仔细，有数字观念及头脑反应灵敏。 |
| 会计 | 1名 | 1、会计相关专业，有会计从业资格证； 2、能接受岗位调动，出纳/成本会计/库存； 3、有会计工作经验者佳。 |
| 国贸采购业务 | 4名 | 从事业务跟单相关工作，心算可，欢迎广大应届毕业生，有验货经验者尤佳。 |
| 工厂物料采购 | 2名 | 1、有采购经验，熟悉ERP流程； 2、能接受加班； |
| 美图 | 4名 | 会相关平面设计软件 |
| MIS | 2名 | 熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作，熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统，了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置，有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。 |
| 美工助理 | 2名 | 熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验 |
| 仓管 | 3名 | 熟悉仓管流程及管理经验，有叉车证及ERP经验。 |
| 成本会计 | 2名 | 有会计证，熟悉制造业成本帐计算及ERP，有统计员证优先。 |
| 资深QA/QC人员 | 4名 | 有两年以上运动器材验货经验，对产品规格建立、品质控管有相关经验，电脑文书作业熟练，有驾照。 |
| 国贸销售（英语） | 4名 | 英文六级，专业4级，有两年以上外贸工作经验。 |
| 船务/资深船务 | 2名 | 有报关员证，有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验，英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。 |
| 平面设计 | 2名 | 1.有相关平面设计、美工等工作经验 2.能熟练使用设计及P图等相关软件 3.优秀应届毕业生亦可 |
| 电商运营 | 3名 | 男女不限，有内销及网络销售经验1-3年，会网站及网页设计较佳，了解网页、网络销售规则及通路，懂运动器材者及电子商务专业尤佳。 |
| 品控 | 2名 | 有针车、塑胶或铁件类品质经验，懂ISO，会操作电脑，有现场巡检经验。 |
| 淘宝客服 | 2名 | 有相关网店客服经验，打字速度快， |
| 厨师 | 2名 | 会烧大锅菜，身体健康 |
| 高低压电工 | 2名 | 有高、低压电工证 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F01
三星恺美科电子材料(苏州)有限公司 展位号: F02
| 操作工/仓管 | 20名 | - 员工宿舍，免费工作餐及上下班班车、缴纳五险一金、每月旅游 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: F03
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| IPQC | 3名 | 熟悉必要的测量工具 |
苏州思迈尔电子设备有限公司 展位号: F04
| 仓库管理员 | 1名 | 岗位职责 ？ 负责原物料、半成品、成品、辅助材料等的日常收发工作 维护仓库收、发、存报表，保证帐实相符 收发货时，监督供应商遵守公司的相关规定 负责在库物品的保管与防护 负责进出库货物的数量清点 负责成品的包装 负责仓库5S工作的管理 负责原材料、半成品、成品库存的盘点 协助制订仓库管理规定，并执行 上级领导安排的其他工作 岗位要求 ？ 中专以上学历 至少3年相关工作经验，财务或仓库账务管理工作经验优先 熟练运用Office办公软件 有ERP软件使用经验优先 持有效叉车证 岗位权限 ？ 对所有接收的存货进行入库确认 对所有领用的存货进行出库审核 要求所有公司相关员工遵守仓库管理规定 对仓库内物资进行管理 关键绩效考核标准 ？ 工作效率（12%） 无工作差错（11%） 报废率（11%） 客诉（11%） 安全事故（11%） 5S工艺审核标准（11%） 工作配合性（11%） 积极性和合理建议（11%） 考勤（11%） |
| 操作员（技术工种） | 10名 | 法商独资，公司直招操作技术工人，薪资福利优厚 1. 高中，中专以上学历，机械相关专业毕业； 2. 有两年以上机械组装相关经验，也欢迎条件优秀的应届毕业生； 3. 能简单识机械图，能严格按照作业指导书操作； 4. 努力上进，细心认真，愿意长期从事手工工艺； |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F05
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: F08
| 惠氏营养品售后咨询顾问 | 10名 | 招聘岗位售后咨询顾问（售后回访/非销售岗） 1、大专学历，高中、中专学历择优录取。 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力； 3、有客服工作经验者优先。 ☆提供免费住宿，常白班（工作时间：9：00-18：00）。 ☆缴纳五险，无加班，无提成，工作轻松 ☆综合薪资：3200 |
| 银行客服 | 10名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，男女不限，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上五休二，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资3000-6000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
| 呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求： 1、男女不限，二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力； 3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、有团队合作精神，抗压能力强； 5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力； |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F09
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验 |
| 仓管员(物流部门) | 5名 | 1.中专以上学历，物流，贸易专业佳； 2.一年以上仓库工作经验，有进出货及包装管理经验； 3.有SAP或ERP操作经验者优先考虑； 4.有一定的英语读写能力； 5.能12小时倒班； |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
