基美电子(苏州)有限公司 展位号: B01
| 作业员 | 20名 | 十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。 |
| 工艺技术员 | 1名 | 要求： 1.大专或本科应届生亦可。 2.熟练操作电脑，特别是办公软件 如word, Excel; 3.实际操作能力强； 4.良好的沟通能力； 5.基本的英文读写能力； 工作职责： 1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据； 2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作； 3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析； 4.沟通与执行制成变化； 5.维护数据库； 6.培训产线作业员； 7.在线的稽核，保证WI的执行； 8.其他上级分配的任务。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: C03
| 部门助理/实习生(JZC50000609K) | 1名 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 作业员 | 30名 | 18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。 |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: C04
| 普通作业员，钣金，打螺丝 | 50名 | 18-35周岁，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。底薪2720（试用期底薪2450）加班基数2720，综合3500-3800.厂车到达园区各地 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C05
| 车间作业员（长白班） | 20名 | 1、高中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂机械图纸，会使用测量工具 |
| 工厂车工 | 1名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，大专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
| 维修技术员 | 1名 | 1、熟悉产品装配、返修，动手能力强的人员，需要与客户接触，需具备一定沟通能力 |
苏州法拉鼎电机有限公司 展位号: C07
| 装配操作工 | 20名 | 1. 年满18周岁，高中或中专文化程度； 2. 吃苦耐劳，工作积极主动； 3.有电机装配经验或机械专业背景尤佳。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D02
| 质检作业员（QA） | 5名 | 1.高中以上学历 2.愿意接受显微镜工作 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 |
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
坚永机电工程(苏州)有限公司 展位号: D04
| 仓库统计和包装员 | 1名 | 中专及高中以上学历，有仓库统计工作经验及员工考勤统计经验两年以上，工作认真负责，吃苦耐劳，会操作办公软件，会操作SAP系统优先。能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 操作工 | 8名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 喷涂员 | 5名 | 有喷涂工作经验，能吃苦耐劳。 |
| 检验员 | 2名 | 有两年以上检验工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，熟练操作办公软件. |
| 激光切割机操作员 | 1名 | 中专以上学历，机械专业毕业，熟练使用电脑，AUTOCAD、OFFICE办公软件，有一定英语基础，有激光切割机工作者优先，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排。 |
| 管道工 | 10名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 氩焊普工 | 5名 | 能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
| 氩孤焊工、电焊工 | 8名 | 有焊工证，能吃苦耐劳、有团队合作精神、遵守公司规章、服从公司安排 |
斯达克听力技术(苏州)有限公司 展位号: D05
| SMT作业员 早中班 （6:30-15:00/14:45-23:15) | 5名 | 底薪即加班基数2100元 绩效奖金0-300（根据每月的绩效考核) 提供（轮班津贴 10元/班，中班餐贴 13元/班） 上班时间：早中班每二周轮换（6:30-15:00/14:45-23:15) 缴纳园区甲类或乙类+住房公积金 提供厂车 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F12
| 作业员 | 20名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| Set up物料/手焊/Coating涂层/QC/组装/仓管 | 50名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F14
| 普通装配工，电气柜接线，叉车工，包装工 | 10名 | 年满18周岁，中专及以上学历；可适应3班8小时上班制度，可根据生产需要配合加班；做事细心，工作态度认真。 普工，包装工，辅助岗位底薪2310，电气柜接线底薪2510，叉车工底薪2410，综合工资4000+。免费提供工作餐、厂车接送······ |
TOWA半导体设备(苏州)有限公司 展位号: F15
| 组装作业员(外包工/正式员工） | 10名 | (外包工)35周岁以下，高中以上学历；为人诚实，遵守公司规章制度，动手能力强。有一定设备机械或模架组装经验优先。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2200元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 生产技术担当(电气) | 1名 | 1.男女不限，22岁及以上。 2.本科。电气自动化或机电一体化相关专业，熟悉机械电气图纸。2年以上电气设计相关工作经验佳，优秀应届毕业生亦可。 3.工作内容：电气柜检测治具设计和电气组立问题对应；SAP主数据维护。 |
| 磨床作业员/技工 | 4名 | 20-30周岁，中专及以上学历，机械类相关专业,应届生亦可；熟悉机械加工工艺；能看懂机械图纸，会使用相关测量工具。能熟练操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2200元，技工底薪2500，100全勤，200住房津贴，夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在4500元左右,缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 加工中心作业员/技工/技术员 | 5名 | 20-35周岁，中专以上学历,机械专业。有钳工经验，会操作摇臂钻床和铣床。有半年以上现场加工中心经验者优先，无经验亦可。懂机械图纸，熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2200元,技工2500元，技术员2800，全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金. |
| 电气配线作业员（外包工/正式员工） | 1名 | (外包)35周岁以下，电气相关专业，中专及技校等相关学历；动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工)能熟练组装设备机械或模架，看懂机械图纸，加班基数2200元，全勤奖100元，住房津贴200元,税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 品检作业员（外包工/正式员工/技工/技术员） | 4名 | （外包工）男女不限，35周岁以下，高中以上学历；有1年以上机械厂检验经验，能使用基本测量工具卡尺，看懂简单机械图纸，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资4500元左右。 (正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具，能看懂机械图纸，正式员工加班基数2200元，技工2500元，技术员2800元，全勤奖100元，住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资4500元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。 |
| 清洁工 | 1名 | 35岁-45岁以下,为人诚实守信、能吃苦耐劳，需要配合加班，有外企清洁工作经验以及有室外绿化养护相关经验者优先。主要工作内容:室外路面、垃圾房、洗手间、公司内部公共区域打扫，草坪及树木的养护等。基本待遇：加班基数2200左右，100全勤，200住房补贴，若从事外围打扫工作另加150元外围工作津贴，高温津贴，正规缴纳园区社保与公积金，享有正规年假，每年两次奖金。 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: F16
| 生产操作员 | 10名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: F18
| 库房管理员（派遣） | 若干 | 岗位职责： 1.接收和清点生产线入库的外销成品，并分类保存和登记上卡 2.接收和清点生产线入库的成品并及时输入BAAN系统 3.正确及时向外销客户分发成品、半成品，并按时核对、统计和登记上卡 4.更新、维护BIN CARD记录，定期盘点，确保物卡一致 5.有序管理成品、半成品的库存状况 6.合理安排出货包装工作 7.日常库房卫生工作 岗位要求： 1.高中或相等职业学校以上学历 2.至少一年以上库房管理工作经验 |
| ITE技术工人 | 若干 | 岗位职责 1.Ear-mode, custom-HA and faceplate manufacturing. 耳模，定制机制作和面板组装. 2.Hearing instrument or Earmold, Faceplate fabrication according to instruction from supervisor. To ensure excellent repaired product quality and working efficiency; 遵循工作指示要求进行助听器或耳模的生产。确保有良好的产品质量和工作效率; 3.To participate in the technical support and sales promotion positively; 积极参与公司安排的对外技术支持和促销活动; 4. Maintain the production equipment, keep its well usage. 个人使用设备的日常保养，保持良好的工作状态. 岗位要求 1.High middle school or above; 中专及以上学历; 2.Electronic, mechanical, production management; 电子、机械其他相关工程类; 3.At least one year relevant background in the electronic product manufacturing area. 1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验. |
同方国际信息技术(苏州)有限公司 展位号: F19
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G01
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02
| 维修技工（弱电） | 1名 | 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、1年以上相关工作经验优先； 3、有强电工作基础，熟悉空调系统控制优先； 4、能掌握大厦弱电控制系统者优先； 5、具有团队精神，工作责任心强。 |
| 收货员 | 若干 | 岗位要求： 1、高中或以上学历； 2、具有二年以上仓库管理经验，有超市或大型商场收货管理经验者优先； 3、工作认真仔细，具有团队精神，服务意识强。 职责描述： 1、负责收货区暂存商品的安全； 2、认真验收商品，保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性； 3、认真完成退、换货工作；及时反馈货架商品的损坏程度、保值期； 4、做好单据的整理及录入。 |
| 维修技工(强电) | 2名 | 岗位要求： 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、3年以上大型外商投资设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、如持有特种设备操作证（电工、锅炉、高空作业、电焊）者优先。 职责描述： 1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作； 2、及时处理各种紧急故障； 3、完成上级安排的其他工作。 |
| 和三昧水吧制作 | 若干 | 岗位职责： 1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种； 2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备； 3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿； 4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。 任职要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作； 3、能积极主动参加员工各项技能培训； 4、有英语或日语会话基础者优先。 |
| 维修技工（万能工） | 1名 | 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、具有1年以上设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。 |
| 楼层助理 | 1名 | 1、本科或以上学历； 2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm）； 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。 |
| 平面设计师 | 1名 | 1、熟悉零售行业／家居行业销售运营模式，熟悉相关行业品牌，具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑； 2、具有3年以上的工作经验，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式； 3、熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 4、工作严谨，具敬业精神，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 保安员（内保） | 10名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 清洁工 | 1名 | 负责车间及公共区域卫生清洁工作 |
| 研发技术员 | 1名 | 任职要求： 1. 高中及中专以上学历 2. 工作经历：切片分析及PCB相关行业优先；可接受应届生。 3. 较强的逻辑思维能力及学习动手能力 4. 富有责任心，做事踏实，认真仔细，良好的沟通及配合能力 5. 执行力强 职位描述： 1. 新产品及现有改进产品的失效样品分析 2. 新产品及现有改进产品的相关实验 3. 定期检查和及时向上级报告项目的进度，解决现存的问题，促使项目按阶段达 到目标。 4. 配合工程师进行改善及异常分析。 5. 保密要求：对项目的技术及商务秘密等工作中涉及到的涉密信息有保密职责。 6. 完成上级领导安排的其他任务。 |
| 操作员(工厂直招、正式工） | 15名 | 1、两班倒，不穿无尘衣。 2、底薪2050元/月（加班按1950算），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月 3、夜班津贴20元/次，绩效奖金约500元/季度 4、交通补贴150元~250元/月 5、免费工作餐、加班餐 6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 |
无锡九龙仓物业管理有限公司苏州分公司 展位号: G04
| 安全员(保安员） | 15名 | 年龄18—30岁，身高170CM以上，无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，有保安工作经验及退伍军人优先，综合薪资4700左右，交纳社保，提供住宿。 工作地点：1、时代上城：苏州工业园区东沙湖路111号（东沙湖邻里中心西侧）2、国宾花园：苏州工业园区石莲街9号（靠邻瑞广场） 3、碧堤半岛：苏州吴中区尹山湖西路与和谐一路交汇处 |
| 客服管家 | 6名 | 35岁以内，大专以上学历，会使用常用办公软件，良好的沟通表达能力、协调力和服务意识，责任心强，具有一定的抗压能力；工作时间为上五休二；相关物业管理经验者可放宽条限，综合薪资3800左右（含夜值）。我司缴纳园区社保及公积金，工作转正后即可享受带薪年假 |
| 维修工 | 3名 | 负责所辖区域内设备、设施能够正常运行使用；能够及时进行物业小区内业主报修问题的处理，为业主提供维修服务；达到按公司要求进行上门维修服务；规范验收，并协调处理工程遗留问题；正常统计水电等用量，综合工资4600元以上，交纳社保及公积金。工作地点：苏州工业园区东沙湖路111号（东沙湖邻里中心西侧） |
| 前台接待 | 4名 | 35岁以内，（已婚育，高中以上学历，1米6以上身高，身体健康），形象气质佳，做事认真仔细，有责任心，亲和力强，熟练运用电脑办公软件，相关物业、酒店 |
| 会所/样版房接待 | 3名 | 中专或以上学历，年龄20-28岁，形象气质佳，身高160CM以上，有餐饮、酒店等服务行业相关经验优先，综合薪资3800左右，提供工作餐费补贴。工作为上六休一，8:30-18:00。我司缴纳园区社保及公积金，工作转正后即可享受带薪年假。常年招聘各类业务条线岗位(安全员、维修电工、客服管家等)，欢迎咨询！ |
| 人事文员 | 1名 | 熟练使用办公软件，了解基本人事规章制度，主要负责日常人事类工作梳理，休假、加班、入离职手续办理、考勤统计及制作等 |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G05
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: G06
| 一线作业员（劳务派遣） | 20名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 5名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: G07
百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: G09
| 初级生产技术员 | 4名 | 1.大专应届毕业生优先 2.身体健壮，可以从事体力劳动 3.吃苦耐劳，诚实可信 |
青山汽车紧固件(苏州)有限公司 展位号: G11
| 机床操作工、焊工（电焊、氩弧焊） | 10名 | 一、能吃苦耐劳，能配合加班。 二、机床操作工：中专或大专以上学历，机电一体化专业毕业，能上夜班，能配合加班。 三、焊工：2年左右经验者，持焊工证。能配合加班。 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G12
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| CNC技术员 | 若干 | 中专以上学历，有1-2年制造企业加工中心操作、调试工作经验。 会手动及软件编程者优先考虑，有发那科机械手调试经验者优先。 |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 试模技术员 | 15名 | 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: J03
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。 |
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 司机 | 10名 | 沟通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（驾照要求A2以上，具备道路运输从业资格证），实际驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城市道路，45岁以下。（需操作冷机） |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
万通(苏州)定量阀系统有限公司 展位号: K07
| 作业员 | 若干 | 基本工资：2150元，综合工资：4000-5000元。 上四休二，两班倒（上班时间为09:00-21:00、21:00-09:00）。 补贴及奖金：全勤奖150元 + 技能津贴（100 – 500元） + 绩效奖金（100 – 1000元） + 夜班补贴16元/天，年终奖。 公司有免费食堂,免费班车（16条班车线，覆盖整个苏州市）。 |
苏州市卓越包装印刷有限公司 展位号: K08
| 普工 | 2名 | 年龄40岁左右，高中以上，手脚灵活，有包装印刷行业相关工作经验者优先。 薪资面议，两个月试用期，缴纳园区社保，年底发放年终奖 |
| 仓库管理 | 2名 | 年龄40岁以下，高中毕业，会熟练操作电脑，手脚灵活，吃苦耐劳，能配合加班。 薪资福利：常白班，薪资面议，两个月试用期，缴纳园区社保，年底发放年终奖。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P01
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P02
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: P03
| 信用卡客服 | 10名 | 岗位要求： 1、专业不限，会计、金融、财务管理、市场营销、电子商务等专业为主，大专以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力。 3、有电话销售工作经验者优先 综合薪资：4000-12000. 工作时间：9：00-18：00.上五休二，常白班 工作地址：北京 |
| 打印机在线技术售后 | 10名 | 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，应届毕业生亦可； 2、打字速度80字/分钟； 3、计算机使用熟练； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 |
| 呼叫中心储备干部 | 5名 | 岗位要求： 1、二本院校本科及以上学历，限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先； 2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力； 3、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、有团队合作精神，抗压能力强； 5、书面及口头表达能力良好，逻辑判断能力； |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P07
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P08
广东壹号食品股份有限公司 展位号: P09
| 办事处司机 | 2名 | 1、要求：20－35周岁，高中以上学历，身体健康，C1驾照，3年以上驾龄。 2、待遇：试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。 |
| 区域行政文员 | 2名 | 1、要求：20－30周岁，大专以上学历，有一年文职经验者优先。 2、待遇：试用期3300－3800元/月，转正后3800-4500元/月。 |
| 夜班配送员 | 5名 | 1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送，上夜班，晚上11点到早上8点； 2、半边猪一百斤左右，主要是体力活，跟车搬上搬下； 3、试用期3500元/月，转正后4000-5000元/月。购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，每天出勤享受13元餐补。 |
| 创业店长学徒 | 10名 | 1、要求：18－40周岁，对健康安全食品感兴趣，沟通能力强，主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作，往承包店自主经营方向培养。 2、待遇：试用期3500-3800元/月，承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
| 营销管理培训生 | 10名 | 1、要求：18－26周岁，本科学历（部分优秀大专生亦可），对健康食品行业感兴趣，负责公司连锁店的经营与管理，可往营销管理方向发展。 2、待遇：试用期 大专3800元/月，本科4000元/月。转正后，首年年薪不低于5万，购买五险，有高温补贴、年终奖，免费提供住宿，公司宿舍集体做饭用餐。 |
苏州勤时通货运有限公司 展位号: P10
| 司机 | 15名 | 1.A2照或B2照，有货运资格证3年以上， 2.能吃苦耐劳，能开长途能熬夜； 3.有大型货车经验，熟悉苏州及上海周边道路。 4.有冷藏货运经验优先。 工资：基本工资1760+全勤100+绩效900+保底公里数9000*0.165/公里+其他（电话补贴、吃饭住宿补贴等） 另公司包食宿。（保底工资4245元） 公司发放夏季有高温补贴，季度奖金、季度聚餐，员工旅游、交社保，年度年终奖金 |
| 驻办事处办事员（长春、福州） | 2名 | 头脑灵活、执行力强，积极配合公司安排的各项工作任务 薪资3500左右。 |
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: P11
| 装配工 | 10名 | 1.一年以上机械行业工作经验； 2.中专及以上学历； 3.诚实、踏实、稳重，工作认真负责； 4.基本工资2250元，绩效奖金600元，交通补贴200元，月平均综合工资4000元以上； 5、提供工作餐，无厂车无住宿; 6、需适应三班倒; 7、13薪、每年7-10每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等； 8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。 |
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 展位号: P12
| 弱电 | 1名 | 持有弱电工证，有工作经验者优先 |
| 客房服务员 | 3名 | 常白班，吃苦耐劳，有经验者优先，综合工资3500以上 |
| 洗衣房员工 | 2名 | 吃苦耐劳，工作认真，50岁以下，不要求工作经验 |
| 保安 | 若干 | 有保安工作经验或有当兵经验，做四休二，12小时制 |
| 前台接待/行政酒廊接待 | 1名 | 拥有1年宾客服务工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 能够读写英语，熟练使用微软办公软件和前台系统 |
| 公区保洁 | 2名 | 吃苦耐劳，50岁以下 |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P13
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P14
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P15
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P16
北美联通讯科技(苏州)有限公司 展位号: P17
| 作业员 | 15名 | 底薪2000，全勤150， 绩效奖100元，住房补贴100元，级别工资50元 夜班补贴12元/班。 常白班：9:00--17:30有加班 两班倒：9点--9点（4h算加班） 不穿无尘服（洁净室除外），坐着上班，空调车间，两顿工作餐，东环路以东都有厂车接 厂址：胜浦路出口加工区B区 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P19
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P20
江苏源盛复合材料技术股份有限公司 展位号: P21
| 操作工 | 10名 | 更合适，22-42岁，两班倒。 要求：初中以上文化程度。身体健康，双眼裸视合计不低于1.5；良好的学习、沟通能力，服从工作安排，配合加班。 2、职责：按照要求完成生产任务。 3、薪资与福利： 薪资：标准工资2335元；住房补贴200元，岗位补贴200元，全勤100元，绩效工资，加班多。到手工资平均在5400元左右。 福利：1、五险一金。2、免费工作餐。3、年休假。4、生日/节日礼金。5、年度体检。6、高温费。7、年终晚餐。 |
| 技术员 | 2名 | 1、大专以上学历，材料、机械专业应届生优先考虑。 2、熟练使用CAD及电脑办公软件。 |
| 销售经理 | 2名 | 1、掌握营销知识，了解合同法、招投标法等相关法律知识，了解基本的财务知识。 2、能熟练操作电脑办公软件；有工程工作相关经验，能看懂CAD图纸优。 3、良好的综合沟通能力、客情维护能力，能独开展工作，有驾照，能适应经常出差。 |
| 销售工程师 | 2名 | 1、掌握营销知识，了解合同法、招投标法等相关法律知识，了解基本的财务知识。 2、能熟练操作电脑办公软件；有工程工作相关经验，能看懂CAD图纸优。 3、有驾照，能适应经常出差。 |
| 非标设计项目经理 | 2名 | 1、机械设计与制造专业。掌握工程力学、材料科学、公差配合及形位公差、机械传动、液压及气动技术、机械零件设计、机械制造工艺等课程知识。 2、熟练运用CAD、office软件开展工作，并有开拓运用其他软件促进业务提升的能力; 3、 熟练掌握六项基础标准，准确、合理地运用工程语言清晰描述设计对象；独立承担一般难度（由常见机构组成，运动精度要求不高）的项目设计工作 4、具有清晰、严谨的表述能力，准确地向制作者传达设备及零部件的技术要 求，并正确指导他们的工作。 5、具有生产车间或项目管理的经验； 6、良好的沟通、组织能力，合理地分解项目内容、正确编制分工明细表，有效控制项目进度。 |
| 非标设计工程师 | 2名 | 1、机械设计与制造专业。掌握工程力学、材料科学、公差配合及形位公差、机械传动、液压及气动技术、机械零件设计、机械制造工艺等课程知识。 2、熟练运用CAD、office软件开展工作，并有开拓运用其他软件促进业务提升的能力; 3、 熟练掌握六项基础标准，准确、合理地运用工程语言清晰描述设计对象；独立承担一般难度（由常见机构组成，运动精度要求不高）的项目设计工作 4、具有清晰、严谨的表述能力，准确地向制作者传达设备及零部件的技术要 求，并正确指导他们的工作。 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: P22
| 市场营销 | 20名 | 工作职责： 1.了解和发掘客户需求，积极推广公司的优点和产品； 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3.接受公司提供的各项培训，参加公司组织的各项活动。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，男女不限 2.具有较强的沟通能力和表达能力； 3.具有良好的营销手段和谈判能力； 4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识； 5.具有责任心，服从公司管理，完成公司任务。 |
| 网络客服 | 5名 | 工作职责： 1、收集客户资料，了解客户需求 2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题 任职要求： 1、有亲和力，普通话标准 2、做事主动积极，有条理 3、有礼貌，能按照公司的要求完成工作 |
| 理财顾问 | 15名 | 内容：1.负责银行票据开发，客户关系沟通，营销并挖掘潜在的客户 2.准确记录客户信息并建立相关档案 3.负责票据业务基本运作 要求：1.对金融行业票据感兴趣，有上进心，语言沟通能力强，能吃苦耐劳 2.有保险及金融产品销售经验优先录用。 3.稳重、做事严谨，有团队协作能力。 薪资2800+提成+奖金 |
| 工厂产线领班 | 5名 | 年龄25-40岁，中专以上学历，能熟练操作Word、Excel、 PPT等办公自动化软件。有企业产线工作经历，有良好的沟通能力，亲和力比较高，沟通能力强，条理清晰，有良好的团队合作精神和较强的执行力。条件面议。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州伟创电气科技股份有限公司 展位号: P25
| 生产员工（PCBA） | 若干 | 1. 高中或中专以上学历，年龄18-35周岁。 2. 认识电子元器件，掌握PCBA外观检验标准。 3. 熟练使用烙铁，工作细心，具有贴片元件焊接经验，能够独立手工完成插件与焊接工作。 4. 熟悉自动生产拉线工序，有一定的拉线工作经验，吃苦耐劳，手脚灵活，服从管理。 5.严格遵守各项操作规程和各项规章制度，遵守公司着装要求及行为规范，动手能力及接受能力强。 6.具备良好的自律性，工作踏实，严格要求自己，乐观积极，具备团队协作精神与集体荣誉感。 |
| 生产员工（装配） | 10名 | 1、高中/中专以上学历,有电子厂工作经验, 2、团队合作意识强，无不良嗜好。 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的上进心和责任感 4、有安全意识，服从公司领导安排，遵守公司工规章制度 |
| DIP助拉 | 1名 | 1. 高中或中专以上学历，年龄18周岁以上。 2. 认识电子元器件，掌握PCBA外观检验标准。 3.熟悉波峰焊工艺流程及异常处理，能熟练操作波峰焊及维护保养。 4.能对波峰焊焊接品质改进，降低炉后的不良率及锡渣产出量。 5.负责插件，后焊等的生产流程及生产品质的管理。生产排拉，计划与产出的跟进。 6.具备良好的自律性，工作踏实，严格要求自己，乐观积极，具备团队协作精神与集体荣誉感。 |
凯硕科技股份有限公司 展位号: P26
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q01
| 客服管家 | 15名 | 男女不限，40周岁以下，形象气质佳，服务行业从业者优先。 薪资待遇：3000-4500元，13薪保底，包住包吃。8小时/天，上五休二。 |
| 售楼场接待 | 15名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪4000元+400元餐补，免费提供住宿。 |
| 售楼部礼宾员 | 10名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，5000+400（餐补），提供住宿。 |
| 小区保安 | 15名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 维修工 | 2名 | 20-45岁；1年以上工作经验，了解强弱电的基本知识，具有高低压运行操作证，低压维修证；有电工证。 待遇：上五休二，3000-4000元/月,8小时/天，包工作餐。 |
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: Q02
| 表面处理操作工 | 2名 | 年龄27-38岁； 吃苦耐劳，服从安排。 |
| 打磨操作工 | 6名 | 男女不限 18--35岁 初中以上学历 底薪2007/月（加班基数）+全勤150/月+岗位津贴250--750/月+绩效0--700元/月+公积金类型自选（甲类、乙类。乙类+住房） 长白班：8:30—17:00，延长加班至19:30 ，周末加班8H双倍加班（根据生产计划安排） 免费工作餐 免费厂车 坐着上班，不穿无尘服 |
| 称重混料操作工 | 5名 | 在称重混料工段工作, 根据生产计划, 执行称重、混料、设备管线的清洁灭菌等工作，并及时正确地填写相关文件记录。 |
| 灌装操作工 | 3名 | 中专学历，稳定踏实，有灌装经验优先。 |
| 机加工操作工(派遣) | 3名 | 25-30岁 技校或中专学历 机械行业工作经验优先 |
美泰乐科技(苏州)有限公司 展位号: Q03
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q04
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: Q05
| Operator 操作工 | 20名 | 1、中专以上学历，一年以上工作经验 2、不穿无尘服，不带口罩，操作机台，非流水线。 3、诚实敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、三班倒，每天上班8小时。 5、月实际工资4000-4500元左右。 6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。 |
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司 展位号: Q06
诺通(苏州)电子有限公司 展位号: Q07
| 操作工 | 1名 | 16-30周岁，初中及以上学历 视力良好（无色盲、色弱），接受能力强，工作态度端正； 坐在上班，不是无尘室 女能做焊接，男能操作注塑机； 能吃苦耐劳，工作稳定，能配合公司加班。 基本工资：试用期1820转正后1900，交通补贴250+绩效250-350+岗位津贴100 加班费按照：基本工资计算 平时加班17:30-20:00 2.5H 周末加班08:30-20:30 10.5H 综合工资4000-4500左右/月 公司免费提供公司为员工提供免费工作餐，并为员工缴纳保险。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q08
苏州群策科技有限公司 展位号: Q10
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q19
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q20
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: Q21
苏州宜佳人资产管理有限公司 展位号: Q22
| 运营管理专员 | 2名 | 1、合同及POS机领取登记、盘点 2、负责各种业务单证保管、领用、台帐； 3、对各种业务合同分类归档，录入，备份； 4、配合公司电子管理系统安装调试； 5、积极配合营销部组织的其他活动项目的组织开展； |
| 营销总监 | 2名 | 1、根据公司的理财产品，制定和实施相应的销售计划，并完成销售目标； 2、负责开发拓展高净值客户，并对客户和渠道进行维护，向客户提供专业投资建议； 3、组织销售人员定期开展业务学习和培训，不断提高销售人员的业务能力； 4、协助公司定期举办金融类相关活动 |
| 市场销售经理 | 10名 | 充分运用公司的产品和服务为客户提供相关产品和咨询服务，同时完成销售指标； 配合营销团队积极拓展新增客户； 负责开发拓展高净值客户，并对客户和渠道进行维护，向客户提供专业投资建议 完成客户服务工作日志和客户服务记录 |
| 财务经理 | 2名 | 5年以上财务管理工作经验； 熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神 |
| 文化产品投资顾问 | 10名 | 1、热爱销售工作。勇于挑战自我 2、有渠道开发能力，大客户公关能力。 3、形像气质佳，个人沟通能力强。 |
| 高级基金经理 | 6名 | 私募股权基金的销售和渠道开发。 2、有基金从业资格证者优先。 1、有金融产品销售经验、股权类投资经验者优先。 2、有渠道开发能力，大客户公关能力。 3、形像气质佳，个人沟通能力强。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S18
苏州果果不凡贸易有限公司 展位号: S25
| 店长 | 2名 | 岗位职责： 1.按公司的运营指示，负责领导全体员工完成销售目标； 2.培训店铺员工关于水果知识、陈列知识、服务流程规范及日常与顾客交流会话的培训工作； 3.负责店铺货品的进销存管理，控制店铺日常费用支出，监督员工合理的使用店里面的物品； 4.负责所在店人员的排班工作等； 任职要求： 1.两年以上零售行业店铺管理经验，有水果行业或者超市管理经验者优先； 2.普通话流利，熟练使用办公软件，出色的客户服务及团队领导能力； |
| 导购 | 10名 | 岗位职责： 1、熟悉相关的水果知识，了解顾客的需求并达成销售 2、负责卖场的台面整理、补货、防损控制等工作 3、保持卖场陈列美观和所辖区域的卫生清洁 任职要求： 1、18－35岁之间，身体健康 2、高中以上学历 3、服务意识强,有导购或销售经验者优先 4、能够适应零售行业工作环境及时间要求 工作时间：周一到周四10小时，周五到周日12小时，上六休一 综合工资：试用期3600元(一个月），转正4100元 |
| 收银员 | 10名 | 岗位职责： 1、每日按规定缴纳前一天的营业额及报表 2、按时到岗，备足备用金、发票做好营业前的准备及清洁工作 3、保证收银现金的准确性及辨别现金的真伪 4、保证账物相符，不营私舞弊损害公司的利益 任职要求： 1、18－35岁之间，品行端正； 2、高中以上学历 3、有收银工作经验者优先，能准确分辨真假币 工作时间：周一到周四10小时，周五到周日12小时，上六休一 综合工资：试用期3600元(一个月），转正4200元 |
苏州顺创吉通企业管理咨询有限公司 展位号: S26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: V08
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: S27
苏州工业园区尼珂塑胶科技有限公司 展位号: S28
| 品质部经理 | 1名 | 1、男女不限；有五年公司品质管理工作经验，对模具和塑料件较熟悉；最好有6级的英语水平； 2、熟悉TS16949与ISO9000质量体系，能主导和参与内部品质稽核，；具有较强的沟通能力和处事技巧，能独立完成公司品质管理 3、负责进出货物品质管理；对供应商的品质管理 4、工资面议。 |
| 检验员（QC塑件） | 2名 | 1、男女不限，有2年以上做过塑料注塑件的检验员，对塑料制品外观要求熟悉 2、会使用投影仪，卡尺、高度规等量具。 3、供吃住，单休，12小时制，可交乙类公积金 4、工资面议。 |
| 注塑机作业员 | 10名 | 1，男女不限；年龄18-42岁之间；能上12小时班制；两班倒单休，节假日除外；供吃住；无班车； 2、工资按苏州工业园区标注结算，，综合到手工资在3500-4300元左右。 3. 每二周翻转白夜班。 |
| 前台 | 1名 | 1、年龄18-35岁之间，形象气质佳 2、熟悉基本的电脑操作；工作态度端正 3；具有良好的沟通能力和协调能力，负有责任心，性格活泼 4、长白班，单休； 5 、工资在2500-3300元左右； |
世茂物业管理有限公司苏州工业园区分公司 展位号: S29
| 小区调度员 | 1名 | 查看小区监控，做好各项记录，上五休二，上白班 |
| 售楼处样板房前台接待 | 4名 | 1、熟悉客服接待相关操作流程，熟练掌握客户投诉处理、前台接待等相关技能，普通话标准 、流畅； 2、负责检查并开启设施设备电源，做好吧台整理、接待工作； 3、完成上级布置的其他任务； 任职要求： 1、身高1.60米以上，形象气质佳，普通话标准、高中及以上学历； 2、亲和力强，善于与人沟通和交流，具有良好的心理素质； 3、具有良好的服务意识，有售楼处、酒店、商场等现场客服接待经验者优先。 |
| 客服管家 | 2名 | 职位描述： 1、负责区域内的投诉处理。 2、负责区域内的物业费收缴，并完成公司指标。 3、负责区域内的装修管理工作。 4、负责区域内报修工作的跟进。 5、负责小区的社区活动的准备工作工作。 6、负责区域内业主关系的维系工作。 要求： 1、形象气质佳； 2、高中以上学历； 3、有服务类工作经验；有管家工作经验优先； 4、良好的沟通技巧； 5、熟悉办公自动化； 6、灵活，应变能力较强 |
| 售楼处客服员 | 若干 | 1、28岁以内 2、身高165CM以上 3、形象气质佳优先 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: S30
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: S31
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: S32
苏州万孚机电设备有限公司 展位号: S33
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: F01
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F02
| 作业员/品保 | 50名 | 1、年龄18-30周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，非劳务派遣，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2430元；底薪（1900元）+全勤（50元）+津贴（130元）+生产奖金（300元）+其它（50元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4000-5000元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（领班、组长、车间主任、副课长）技术类（技术员、助理工程师）等。 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: F03
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F04
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司 展位号: F05
| 生产/混料操作员 | 1名 | 任职要求： 1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验； 2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解； 3.有一定的组织能力，个性良好，易沟通。 职位职责： 1.负责橡胶原材料混炼生产操作； 2.协助进行新模试样的相关工作； 3.上级安排的其他工作。 |
| 生产二道工检验员 | 10名 | 工作认真仔细，二道工检验;综合工资3500-4000元. |
| 生产部操作员工 | 10名 | 公司直招操作工 综合工资3800-4500 |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: F06
| 仓库管理员 | 1名 | 高中或中专学历，持有叉车证，吃苦耐劳，适应三班倒，一年或以上仓库管理工作经验，稳定工作。 |
| 普通作业员(男/女） | 20名 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒。 公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：一厂区：苏州工业园区海棠街15号；二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
京东方光科技有限公司 展位号: F07
| 招聘专员 | 2名 | 1.有大型制造企业招聘经验者优先录用； 2.有学校或其他招聘资源或有效招聘渠道； 3.工作认真负责，能吃苦耐劳,沟通协调能力及抗压能力强。 4.工作地点：安徽安庆、河南三门峡、贵州安顺 |
| 作业员 | 30名 | 任职要求： 1、年龄16至35周岁，男女不限，,无色弱、无烟疤纹身； 2、能适应穿无尘衣，有背光、模组组装、品保经验优先； 3、能适应上夜班和加班。 薪资：综合薪资4000-5000（基本薪资2475元，绩效奖金0-300元，技能津贴300-900元，工龄工资50-300元，超产奖金0-1000元） 福利：免费提供食宿，班车接送，社保和额外的商业保险，享受正式工弹性福利，入职满一年免费办理苏州园林卡； 工作地点：苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号 |
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: F09
| 宿舍管理员 | 1名 | 岗位职责：1、负责苏州招待所安排，宿舍物资清洗整理； 2、负责苏州员工宿舍检查监督管理 水电费充值； 3、外来出差人员住宿安排， ； 4、协同部门同事处理临时事项，完成领导布置工作。 岗位要求：1、高中及以上学历 2、年龄：25-35周岁 3、服从工作安排,责任心强,对工作仔细认真 4、有较强的语言能力和沟通能力、学习能力、领悟能力以及执行能力 薪资：试用期3500，转正后4000-4500 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 操作培训讲师 | 3名 | 岗位职责； 1、培训新入职客服/操作员工 2、跟进新入职员工的工作状态 3、监督系统完整性 4、完善和改进培训课件 5、协助培训部管理完成对应的工作 |
| 培训讲师 | 1名 | 岗位要求： 1、有企业培训或教育工作经验 2、熟练使用办公软件和物流管理系统 3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神 |
| 汽修工 | 3名 | 1.年纪20-35岁，有3年以上汽车维修工作经验， 2.懂汽车电路，吃苦耐劳，服从管理； 3.负责苏州片区所有车辆的维修与保养 4.会修理和保养公司的箱式货车 |
| 采购 | 1名 | 1.采购固定资产和供应商的开发 2.各类物料的临时采购 3.工作认真 责任心强，处事灵活 干脆 4.熟悉办公软件 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 测试助理工程师 | 5名 | 1、大专学历，理工科系； 2、具有逻辑思考、沟通技巧及协调能力佳； 3、可配合加班，能适应夜班； 4、优秀应届毕业生亦可。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: H05
| 操作工 | 70名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 |
| 叉车司机 | 5名 | 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.愿意轮班。 |
| 叉车司机（工作地点园区龙潭路35号） | 1名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: H06
