2017年5月5日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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车间作业员(两班倒)5名1.年龄:18~35岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺
机修工1名1、有机修工经验1年以上
化学测试技术员1名岗位要求:
1.大专以上学历,化学相关专业;
2.有锂电池相关工作经验优先;
3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范;有精密化学分析仪器操作经验者优先。

工厂实验技术员3名性别不限,大专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
工厂车工1名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

检验员5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具
车间作业员(长白班)20名1、高中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

操作工15名18—35周岁,身体健康无不良嗜好,没有纹身烟疤。
薪资待遇: 底薪2000元/月 +260餐费补助 元/月,加班工资按照2260计算。5天8小时外按国家标准计算加班.
销售工程师1名要求:
1)本科以上学历,男女不限,专业不限
2)英语听说读写流利,六级以上
3)中、英文简历
如无相关经验,优秀应届毕业生也可!

职责:
1)负责报价与打样细节
2)负责厂内协调
3)定期联络客户,处理客户与工厂之间的问题
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
装配钳工5名1.中专以上学历,机械制造相关专业,两年以上相关工作经验;
2.熟悉机械装配图纸及工艺要求,能熟练识图并独立装配,了解焊接和钳工工艺。
3.具有大型工厂钳工技师职称者优先。
4.具备基础的机械传动,气动,液压基础知识;
5.具备钳工作业安全常识;具备基础的5S知识;
装配电工8名1.从事过设备接线组装或设备电气维修工作,2年以上。
2.具备中级电工证。电气相关专业,中专及以上
3.具备一定的机械相关知识,具备与钳工配合作业能力。接受过电工作业安全培训,熟知安全规范和操作规范。具备基础的5S知识。坚决服从团队管理。
4.熟悉电气接线图纸及工艺要求,能熟练识图并独立接线,熟练操作焊锡设备。
5.具有设备制造企业电气作业经验者优先。
车间技术员若干18~28岁,中专及以上学历。能吃苦耐劳,配合加班。长白班。机电专业应聘毕业者优先。
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电气工程師1名35岁以下,大专以上,机电一体化 或 电机专业,有伺服驱动器或变频器经验者优先; 需能阅读英文资料, 能长途出差、有C照且能驾车者佳。个性开朗活泼, 身体强健; 做事主动积极、认真负责; 刻苦耐劳。

销售工程师1名工作要求:
1.性别不限,35岁以下,大专以上,机电一体化或电机专业,有伺服驱动器或变频器经验优先;
2.需能阅读英文资料,能长途出差、有C照且能驾车者佳;
3.个性开朗活泼,身体强健,做事主动积极,认真负责,刻苦耐劳;
4.有销售经验,自备汽车者优先。
工作内容:
1.客户开发、产品销售,客户维护

焊接作业人员2名1、 28周岁以下,初中以上学历
2、 较强的动手能力和学习能力
3、 身体健康,无色盲色弱
4、有电子厂产品焊接经验1年以上
5、做事能有责任心,细心
6、有需要时能配合公司加班
普工(男女不限)3名1、 28周岁以下,初中以上学历
2、 较强的动手能力和学习能力
3、 身体健康,无色盲色弱
4、做事能有责任心,细心
5、有需要时能配合公司加班
现场+车辆调度2名1.大专及以上学历,国贸、物流、交通运输等相关专业;
2.热爱物流行业,较强的协调能力,有团队精神;
3.有驾照者优先;
4.应届生优先考虑;
普通车床工3名20-45岁,能熟识机械图纸,吃苦耐劳,操作6140,6180车床熟练;须有二年以上普通车床工作经验。
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业,英语4级,部门实习半年。
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
部门助理/实习生(JZC50000609K)1名1、大专及以上学历
2、英语4级,可以看懂书面文件
3、会使用简单的Excel
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
Inspector/出货检验员1名中专或高中以上学历
至少一年QA出货检验员工作经验
熟悉IPC质量标准
吃苦耐劳
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
作业员30名18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。
薪酬专员/助理1名工作职责:
工作职责:
薪资单打印,银行账号维护,其他薪资事宜处理

任职资格:
任职资格:
1)学历:专科本科
2)优秀应届生亦可
3)专业:管理类专业(人力资源管理工商管理等)
暖通工程师2名1、空调/暖通/制冷相关专业,大专及以上学历.
2、服从工作安排,能配合加班及夜班.
3、熟练使用Office办公软件,CAD绘图.
4、熟悉空调系统、有压力容器证照者优先考虑
1. 制定年度大型设备维护保养计划,并督导相关目标的达成.
2. 工程施作现场监工管理(工程施作过程中现场协调,施作进度,材料管制及监工).
3. 相关设备年度保养计划执行督办(如空调箱维护、风机盘管维护、制程排气维护、厕所排风扇维护、冷却水塔维护、冰机维护、各设备马达维护.)
4. 各异常报修安排维修及处理进度督办.
5. 节能相关项目的执行及评估.
机电工程师2名1、機電一體化相關專業,大專及以上學歷.
2、服從工作安排,能配合加班及夜班.
3、熟練使用Office辦公軟件,CAD繪圖.
4、有電工進網作業許可證(高壓)者優先考慮
1. 规划计划
1.1 制定年度大型設備維護保養计划,並督導相關目標的達成.
1.2 制定个人年度工作计划
2. 日常工作
2.1 工程施作現場監工管理(工程施作過程中現場協調,施作進度,材料管制及監工).
2.2 相關設備年度保養計劃執行督辦.
2.3 每月用電月結相關事宜處理.
2.4 各異常報修安排維修及處理進度督辦.
2.5 相關耗材的購買及維護.
2.6 電梯的日常維護及管理.
2.7 各配電室及變電站年度電試及保養的安排與執行.
2.8 變電站的日常管理.
3. 辅助工作
3.1 節能相關專案的執行及評估.
4. 其他
执行上级委派的其他工作
机电/空调维修组长2名1.学历: 中专/大专/本科
2.专业: 电气自动化/暖通工程/机电一体化
3.工作经验: 10年以上电子工厂, 厂务/工务经验
任职要求
1.熟电力系统20KV/380V配电/维修保养工作经验
2.熟中央空调系统,有维修保养工作经验
3.熟空压机系统, 有维修保养工作经验
4.熟零星工程的规划/设计/制作标单/预算
5.熟新产线架设,水/电/气/氮气等规划/标单制作
機構工程師20名1.本科及以上,機械類相關專業有一定的識圖繪圖能力,應屆畢業生亦可
2.需具備一定的英語讀寫能力,能熟練運用者優先錄用
3.具有一定的邏輯分析能力
OA维修工程师12名任职资格
1.大专及以上学历、计算机相关专业
2.具备较好英语听说读写能力
3.积极肯干, 乐于学习钻研
4.网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先
5.良好的沟通能力和团队合作精神
1.计算器的软、硬件维护
2.厂内的OA网络,生产网络架构规划, 生产提供稳定网络环境
3. 网络设备安装,设置及日常维护
4.用户使用计算机过程中的异常排除、问题解答
5.病毒的防御及查杀基础网络故障排除
6.OA相关SOP文档撰写
7 配合部门推行项目
MLB维修高级工程师6名1、本科及以上;电子、机械、机电、通信、计算机专业;英语听说能力良好
2、熟悉手机主板基本线路图以及BGA维修,5年以上手机主板维修工作者优先
环安管理师1名任职资格
学历:本科及以上
语言:英语6级
专业:环境工程or安全工程or相关专业
工作经验:有一年以上环安工作经验为佳
其它:能够熟练运用Office软件、性格开朗、有较强的责任心、有较好团队合作精神
任职要求
1、 环保/安全/职业卫生三同时手续办理
2、 主导开展CSR内部稽核及管理评审
3、 客户稽核项目统筹
4、 组织评估环境因素及安卫风险,并定期更新
5、 EHS目标指针的制订与追踪
6、组织CSR内审员培训及各类环安专项培训
7、环安活动策划及宣传海报制作
8、GHG温室气体盘查
9、排污许可申报
10、废水、废气、废渣监督管理
11、厂界环境监测
计算机网络维修工程师5名任职资格
1.具备较好英语听说读写能力计算器网络相关转移
2.积极肯干, 乐于学习钻研
3.对网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先
4.良好的沟通能力和团队合作精神
工作职责
1.厂区网络的日常性能查看、维护
2.厂区网络的监控,及相关问题处理
3.厂区网络的架构规划及实施
4.网络固资的统计和整理
生技工程师/生技助理工程师20名1、大专及以上,机械类或自动化相关专业
2、英语基本常识,工作经验不限,配合加班及日夜班轮班
MIS工程师3名1.任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握SQL 语言,会C#语言更佳
3. 了解系统开发流程
4. 英语能力良好者优先考虑
2.职位描述:
1. 负责厂区生产系统维护
2. 负责厂内程序需求分析
3. 负责厂内程序测试上线
4.负责厂区生产异常处理
5. 对已有工作做文档归类和整理
产线组长50名1. 大专及以上学历,管理类相关专业
2. 有主动性,团队协作精神
3. 协调沟通能力强
电子工程师20名1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上
2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗
物控管理师10名1、大专及以上,理工科或管理类相关专业
2、英语熟练,熟练使用office软件
SMT操机/Set up物料/手焊/组装/插件/包装/QC/Coating涂层50名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
销售工程师2名年龄性别:23-35周岁,男女不限。
学历要求:大专及以上
薪水待遇:面议
其它说明:能吃苦耐劳,服从安排,具有团队精神。有设备销售经验者及懂韩语者优先录用。
客服工程师2名年龄性别:22-35周岁,性别不限。
学历要求:大专及以上
薪水待遇:面议
其它说明:能吃苦耐劳,主动学习,服从安排,具有团队精神,电子及机电一体化专业者优先。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
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作业员/品保50名1、年龄18-30周岁,高中或中专以上学历;
2、能适应轮班、无尘室工作环境;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,非劳务派遣,公司包吃住,空调宿舍。
薪资结构:基本工资2430元;底薪(1900元)+全勤(50元)+津贴(130元)+生产奖金(300元)+其它(50元)+加班费(1.5/3)倍计=综合工资4000-5000元,年终奖另计。
内部提升机会多,提升管理类(领班、组长、车间主任、副课长)技术类(技术员、助理工程师)等。
Planning Assistant1名任职要求:
1.大学本科以上学历
2.良好的英语沟通能力
3.熟练操作办公软件


工作职责:
1. AX系统的相关操作
2.Planning的相关报表制作
3.上级主管指派的其他工作
作业员20名招聘要求:18周岁以上,适应轮班工作,能吃苦耐劳,服从加班安排
薪资待遇:加班基数1880--2000元,综合津贴100-165元, 绩效/全勤130元, 轮班津贴早班8元/天,夜班12元/天
上班时间: 早班7:00—19:00(3.5小时班后加班),夜班19:00—7:00(4小时班前加班),上六休一,
免费工作餐和唯亭,青剑湖,胜浦,斜塘等方向班车,不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理,福利丰厚。
质检作业员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
网管兼总务1名1、负责公司计算机及外设等硬件的管理与维修。
2、保证公司网络系统的安全及网络的正常运行。
3、负责进行公司网络及信息系统的规划。
4、负责公司内电话交换机设备调试与客户端电话调整。
5、负责公司金蝶进销存软件的相关工作。
6、负责公司总务相关事宜,管理公司台干宿舍相关事务。
机械设计工程师2名1.参与公司产品开发设计、产品功能测试;
2.完成各种图纸拆分、绘制;
3.完成相关工艺文件的制作及归档;
任职资格:大专及以上学历,机电类相关专业,掌握基本的机械基础知识、制图规范; 熟练使用CAD及3D(Inventor)绘图软件;
有整机设计、拆图经验,有PCB/FPC行业工作经验优先;
电控2名1.熟悉机电一体化设备的电气与自动控制原理,并有实践经验熟悉PLC程式修改、编写,有相关工作经验一年以上,优秀应届毕业生亦可。
2.学历:大专及以上
机械装配工4名1.有装配机械产品相关及类似工作经验,能吃苦耐劳。
2.三十五周岁以下。
3.学历、专业不限。
4.需求人数:4位。
生产管理1名1、常日班
2、本地户口,已婚者优先
3、有生产管理经验者优先
技术开发员2名1 大专及以上学历;20-30岁。
2 化学专业;会日语或英语。
3 热爱化工行业,具备良好的学习能力、理解力,性格开朗。
4 服从领导安排,可以接受加班。
5 愿意在实验室进行化学聚合实验。
薪酬专员/助理1名工作职责:
工作职责:
薪资单打印,银行账号维护,其他薪资事宜处理

任职资格:
任职资格:
1)学历:专科本科
2)优秀应届生亦可
3)专业:管理类专业(人力资源管理工商管理等)
暖通工程师2名1、空调/暖通/制冷相关专业,大专及以上学历.
2、服从工作安排,能配合加班及夜班.
3、熟练使用Office办公软件,CAD绘图.
4、熟悉空调系统、有压力容器证照者优先考虑
1. 制定年度大型设备维护保养计划,并督导相关目标的达成.
2. 工程施作现场监工管理(工程施作过程中现场协调,施作进度,材料管制及监工).
3. 相关设备年度保养计划执行督办(如空调箱维护、风机盘管维护、制程排气维护、厕所排风扇维护、冷却水塔维护、冰机维护、各设备马达维护.)
4. 各异常报修安排维修及处理进度督办.
5. 节能相关项目的执行及评估.
机电工程师2名1、機電一體化相關專業,大專及以上學歷.
2、服從工作安排,能配合加班及夜班.
3、熟練使用Office辦公軟件,CAD繪圖.
4、有電工進網作業許可證(高壓)者優先考慮
1. 规划计划
1.1 制定年度大型設備維護保養计划,並督導相關目標的達成.
1.2 制定个人年度工作计划
2. 日常工作
2.1 工程施作現場監工管理(工程施作過程中現場協調,施作進度,材料管制及監工).
2.2 相關設備年度保養計劃執行督辦.
2.3 每月用電月結相關事宜處理.
2.4 各異常報修安排維修及處理進度督辦.
2.5 相關耗材的購買及維護.
2.6 電梯的日常維護及管理.
2.7 各配電室及變電站年度電試及保養的安排與執行.
2.8 變電站的日常管理.
3. 辅助工作
3.1 節能相關專案的執行及評估.
4. 其他
执行上级委派的其他工作
机电/空调维修组长2名1.学历: 中专/大专/本科
2.专业: 电气自动化/暖通工程/机电一体化
3.工作经验: 10年以上电子工厂, 厂务/工务经验
任职要求
1.熟电力系统20KV/380V配电/维修保养工作经验
2.熟中央空调系统,有维修保养工作经验
3.熟空压机系统, 有维修保养工作经验
4.熟零星工程的规划/设计/制作标单/预算
5.熟新产线架设,水/电/气/氮气等规划/标单制作
機構工程師20名1.本科及以上,機械類相關專業有一定的識圖繪圖能力,應屆畢業生亦可
2.需具備一定的英語讀寫能力,能熟練運用者優先錄用
3.具有一定的邏輯分析能力
OA维修工程师12名任职资格
1.大专及以上学历、计算机相关专业
2.具备较好英语听说读写能力
3.积极肯干, 乐于学习钻研
4.网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先
5.良好的沟通能力和团队合作精神
1.计算器的软、硬件维护
2.厂内的OA网络,生产网络架构规划, 生产提供稳定网络环境
3. 网络设备安装,设置及日常维护
4.用户使用计算机过程中的异常排除、问题解答
5.病毒的防御及查杀基础网络故障排除
6.OA相关SOP文档撰写
7 配合部门推行项目
MLB维修高级工程师6名1、本科及以上;电子、机械、机电、通信、计算机专业;英语听说能力良好
2、熟悉手机主板基本线路图以及BGA维修,5年以上手机主板维修工作者优先
环安管理师1名任职资格
学历:本科及以上
语言:英语6级
专业:环境工程or安全工程or相关专业
工作经验:有一年以上环安工作经验为佳
其它:能够熟练运用Office软件、性格开朗、有较强的责任心、有较好团队合作精神
任职要求
1、 环保/安全/职业卫生三同时手续办理
2、 主导开展CSR内部稽核及管理评审
3、 客户稽核项目统筹
4、 组织评估环境因素及安卫风险,并定期更新
5、 EHS目标指针的制订与追踪
6、组织CSR内审员培训及各类环安专项培训
7、环安活动策划及宣传海报制作
8、GHG温室气体盘查
9、排污许可申报
10、废水、废气、废渣监督管理
11、厂界环境监测
计算机网络维修工程师5名任职资格
1.具备较好英语听说读写能力计算器网络相关转移
2.积极肯干, 乐于学习钻研
3.对网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先
4.良好的沟通能力和团队合作精神
工作职责
1.厂区网络的日常性能查看、维护
2.厂区网络的监控,及相关问题处理
3.厂区网络的架构规划及实施
4.网络固资的统计和整理
生技工程师/生技助理工程师20名1、大专及以上,机械类或自动化相关专业
2、英语基本常识,工作经验不限,配合加班及日夜班轮班
MIS工程师3名1.任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握SQL 语言,会C#语言更佳
3. 了解系统开发流程
4. 英语能力良好者优先考虑
2.职位描述:
1. 负责厂区生产系统维护
2. 负责厂内程序需求分析
3. 负责厂内程序测试上线
4.负责厂区生产异常处理
5. 对已有工作做文档归类和整理
产线组长50名1. 大专及以上学历,管理类相关专业
2. 有主动性,团队协作精神
3. 协调沟通能力强
电子工程师20名1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上
2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗
物控管理师10名1、大专及以上,理工科或管理类相关专业
2、英语熟练,熟练使用office软件
客服接待若干中专以上学历,35岁以内,身高165cm左右,有相关经验优先。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
折弯操作员2名1.有机械或钣金行业工作经验,有折弯经验的优先考虑;2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
木包操作员2名1.有木包经验相关经验;
2.有较强的学习能力;
3.有较强的安全意识;
4.工作积极主动并能吃苦耐劳;
5.高中及以上学历 。
注塑操作员2名1.中专及以上学历,机械或制造工艺专业(或在注塑领域具有丰富的专业经验)
2.1-2年以上注塑成型经验.
3.良好的沟通能力及品质意识。
4.能配合加班 (上六休一 ,二班倒 8:30-20:30)
型材切割2名1.有机械或钣金行业工作经验,有型材切割经验的优先考虑;2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
CNC操作员2名1.有机械或钣金行业工作经验,操作过通快数控机床的优先考虑;
2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;
3.有较强的学习能力;
4.有较强的安全意识;
5.工作积极主动并能吃苦耐劳;
6.高中及以上学历 。
作业员若干综合工时制,上四休二,12小时/每班(算4小时加班)

底薪2000(加班基数),另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。

无住宿,厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。

美资企业文化,福利优厚。

电子厂/橡胶厂工作经验者优先录取
作业员若干高中或以上学历
机械或工业自动化相关专业
良好的沟通能力
会简单英语会话、阅读及书写
非色盲
会计算机基本操作
能上三班
擅长解决问题
具体团队合作精神
有非织造行业工作经验者优先
设备技术员1名1.大专或以上学历工程或电气等相关专业
2.药厂设备维护经验优先
灌装操作员7名1、大专或相当学历,中专优秀者也可考虑;制药药学类专业优先
2、2年以上制药或相关行业操作经验,应届毕业生药学相关专业优秀者也可考虑
制药操作员10名1、中专以上学历;制药药学类专业优先
2、制药或相关行业操作经验优先,应届毕业生药学相关专业优秀者也可考虑
检验员2名要求:中专以上学历,工作态度严谨,有原则性,会看机械图纸;能熟练使用各种测量设备(如:卡尺、高度规等);有五金、机加工、冲压等工作经验者优先。



销售代表1名要求:大专以上学历,35岁以下,至少有三年以上相关工作经验,电脑办公软件操作熟练,有较强的沟通协调能力,英语六级以上,听、说、写非常精通,对货物出口业务熟悉者优先。
项目助理工程师2名1、有1年以上台资厂工程部工作经验,了解产品开发流程,对冲压及钣金工艺有一定了解更佳。
2、具备较强沟通协调能力及较强抗压力,能无条件配合加班, 熟练掌握常用3D制图软件。
3、能在项目工程师指导下完成各项开发任务及主管交代事项。
4、一本类院校应届优秀毕业生亦可考虑。
客服5名1.63米以上,已婚已育,35周岁以下。大专以上学历,形象好气质佳,亲和力强,有良好的职业道德和责任心,积极主动,能吃苦耐劳、团队协作性强,会简单口语及相关工作经验优先。
保安员10名1、身高1.70米以上。
2、18-40岁。初中以上文化,书写工整、清晰。全职人员,健康无纹身。退伍军人优先,语言组织能力强,有经验者优先。无违法犯罪及不良记录。上班时间:标准计时工作制。薪资待遇:月薪最低2700左右,年薪3000以上每月(有加班)
保洁10名保洁员:10名。身体健康,无不良嗜好。吃苦耐劳,服从工作安排。薪资2500元/月。
客服主管 2名1、负责客户服务的日常管理业务,接待客户来访、住户投诉、物业费催缴等工作。
2、积极收集相关业务信息和资料,根据商场租户及小区居民需要,不断开发、完善商场服务项目,不断制定、完善客户服务体系及服务流程。
3、负责处理住户投诉,及时处理、反馈,定期安排上门征求住户意见和建议。
4、协助其他部门完成有关返修、装修、安全防范的工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1).大专及以上学历,有物业管理工作经验优先,物管专业或建筑相关专业优先
2).熟悉物业管理条例,法规知识,25岁以上,工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
3).善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。
米左右,大专以上学历。亲和力强,有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作地址

苏州园区方中街2.5产业园
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
车间作业员(两班倒)5名1.年龄:18~35岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺
机修工1名1、有机修工经验1年以上
化学测试技术员1名岗位要求:
1.大专以上学历,化学相关专业;
2.有锂电池相关工作经验优先;
3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范;有精密化学分析仪器操作经验者优先。

工厂实验技术员3名性别不限,大专及以上学历,有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑,应届生亦可
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
工厂车工1名1、年龄:20-40周岁;普车5年以上经验;
2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工;能适应单件零件加工;

检验员5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂机械图纸,会使用测量工具
车间作业员(长白班)20名1、高中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

人事行政专员1名大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉人力资源各个模块的工作,人事工作主要以招聘、绩效、薪资为主、头脑灵活、服务意识强、责任心强,精通电脑操作、主要负责内部日常行政管理工作。
生管助理1名中专以上学历,一年以上仓库工作经验,熟练操作office办公软件及相关报表制作
美工设计1名美术类专科以上学历,熟练使用Photoshop、Dreamweaver,略通html语言及SQL,有一年以上美术设计相关工作经验或优秀作品,配合大陆营业处行销工作相关美工设计规划等工作
普工8名有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,有五金设备组装经验者优先
维修人员3名年龄18-35岁之间,中专以上学历;电子、机电、冷冻相关专业(有电控装配及空调制冷工作经验优先考虑);品貌端正,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力
电子作业员5名电子科系者优先
IT工程师1名一年以上公司网管工作经验,熟练运用各种windows系统及办公软件.
管理公司网络,电脑,打印机,邮箱,考勤系统,PBX,视讯会议等.
能独立完成故障的排除.
机械组装作业员1名有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,有五金设备组装经验者优先
技术员1名机电(电路方面)、电器自动化相关专业,会CAD制图优先,要求能吃苦耐劳,能配合加班,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力
出纳1名1.财经类大专(含)以上学历(实习生可),持有效会计从业资格证;
2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,至少操作过1种财务软件,熟悉金蝶财务软件者优先;
3.具有良好团队协作精神,耐心细致,责任心强。
钣金折弯工3名35周岁以上,已婚已育,能看懂图纸,会使用量具工具,有机械行业工作经验者优先
绘图员3名1.学历:大专以上(有经验可适当放宽要求)
2.会CAD,SOLIDWORKS制图软件
3.能吃苦耐劳,工作认真负责
司机1名18-35岁,持B1驾照,能配合加班,服从领导安排
熟悉江浙沪路线者优先
品质保证科 检查员 若干要求:
1.机械制造类或相关专业大专以上学历;
2.能看懂机械制图,对检查工作具有兴趣;
3.工作认真负责,能吃苦耐劳;
4.性别不限,年龄在20周岁以上。
职责:1.生化分析仪产品、电子显微镜产品的出货检查。
2.主要负责机械、钣金部品的检查。
机械科 机加工作业员2名要求:
1.数控相关专业中专及以上学历;
2.从事数控设备操作2年以上;
3.能进行简单编程,有MAZAK系统经验优先。
4.年龄25岁以上
职责:主要从事机械品加工作业。
生产统括部 清洗剂制造科 作业员若干1.中专或中技以上学历,从事清洗剂的调和、分注等工作;
2.年龄在25至35周岁;
3.有相关经验者优先;
4.工作作风细致认真
HR招募管理师1名1.人力资源/管理类相关专业,大专及以上学历,CET-4
2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
3.良好的沟通技巧,组织协调能力
4.熟练操作office及相关人事管理软件
5.有良好的职业道德和职业操守.
机构设计工程师10名触屏类电子产品相关工作经验佳、熟练使用pro-e,cad等绘图软件
治具工程师(AFTE)1名职位要求:
1.大专及以上学历
2.电子/自动化相关专业毕业
3.能配合加班及夜班
4.有相关工作经验者优先
工作内容:
1.测试设备的架设/维护
2.生产线设备异常处理
3.测试设备/测试流程优化
4.测试设备自动化开发.
测试工程师(TE)3名任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机/电子相关专业,英文CET-4及以上;
2. 软件开发、测试类相关工作经验2~3年以上者佳,优秀应届毕业生亦可;
3. 思维敏捷,抗压能力强;
产品工程师(PE)5名岗位要求:
1.本科,电子,通信相关专业,英语CET4及以上;
2.有计算机,手机等电子产品工程师工作经验一年以上者优先;

3.能吃苦耐劳,认真负责,并且有意向长期在昆山发展者优先;



工作内容:

1. 负责量产机种产线异常问题与Top问题分析与解决;
2. 负责新机种试产,协助EE RD debug;
3. Bug问题分析&整理&追踪;
RF测试工程师12名要求:
1、本科学历,大专需有一年以上相关工作经验
2、通信类相关专业
3、英文CET-4
4、抗压能力强,能适应长期加班
5、如二年以上手机射频研发类工作经验,则无专业限制
IT工程師2名1 計算機相關專業
3 有Web開發經驗者佳;
3 熟悉.NET Web開發,熟悉HTML和Javascript,對數據庫有一定了解;
4 CET-4;
软件工程师3名计算机工程系,自动化控制系
医护1名岗位描述:
1.负责工厂医护工作
2.能应对常见疾病处理
3.处理工伤事故
4.员工关系
5.主管交待事项

要求:
1.医护专业/心理学专业优先
2.有大型公司医护工作一年以上经验
3.细致耐心,责任心强
网络工程师3名职位要求:
1、英文等级:CET-4
2、计算机类相关专业
3、有网络维护、OA处理相关工作经验优先
软件开发工程师3名一.招募职缺:

1.软件工程师

2.制造系统工程师

二.岗位要求:

1.专科以上,计算机软件开发相关专业或具软件开发项目经验

2.具NET程序(C# or VB.Net,ASP.Net)或Web程序开发经验

3.具数据库项目开发系统经验,熟悉SQL语法

4.沟通与表达能力良好,具英文读写能力,CET-4级以上为优

5.具制造业Shop Floor/MES或出货系统之开发经验者优先考虑
RF工程师3名经验要求:具备软件开发相关经验,熟悉VS.net & PLC编程;
技能要求:1.熟悉使用VB,VC,C#, NET 等常用开发语言

2.熟悉单片机开发,PLC 编程等;;
英语要求:CET4;?
客户品保工程师(AQM)10名1 工作经验:电子相关行业1年(含)以上优先
2 技能要求:Office操作软件熟练
3 英语等级:CET-6以上
4 专业不限,
PM项目管理师5名一年以上项目管理经验,优秀应届生亦可
文宣(媒体/视频制作/平面设计)1名岗位职责:

1.公司活动宣传/美工/海报制作
2.员工福利活动协助规划与执行


岗位要求:

1.熟悉办公软件,熟练平面设计软件Photoshop、Coredraw等, 能独自完成海报设计

2.熟悉使用视频编辑软件:绘声绘影或premiere 、AE等软件者佳

3.吃苦耐劳、配合度高
客户专员10名英语专业
IT工程师10名CET-4,计算机/软件工程相关专业
自动化设备工程师15名设备机构/治具安装/维护/设计/开发之经验者优先、熟练Pro-e,CAD、优秀本科应届生亦可
机构工程师20名CET-4,机械类相关专业
工业工程师20名CET-4, 工业工程专业
心理咨询师1名学历:大专(含)以上,CET-4
专业:心理学/社会学
经验:一年以上工作经验佳/本科应届生在校有从事组织团体活动者,有心理咨询相关证件优先
业务执行专员(BSO))3名工作內容:

Lead and coordinate the project:Internal & External/Report development :including the changing & new adding request/Production shipment issuetracking/Regional logistic routing guides handling/Request and issue from BPR to take care

工作经验:英语口语流利,责任心强,抗压能力强
数据分析师2名CET-4,统计学或应用数学专业,熟悉各类数学模型的建立,具备一定6 sigma经验
电控工程师5名电子/电机工程系, 自动化控制系,CET-4
品质工程师10名CET-4,管理类/电子类/机械类相关专业
生产计划管理师(PMC)1名本科,CET-4,具相关工作经验,应届亦可。
SQM供应商品质管理工程师(机构件)2名具体要求如下:
(1)专业:电子相关专业毕业;
(2)学历:大专以上学历,有供货商质量管理经验者1~2年以上者优先;
(3)英语要求:CET4;
工作内容:电子件供货商质量管理及产线材料质量异常处理等事宜;
PSE制程工程师2名相关制程经验1年以上,熟悉产线机台,英语等级:CET4。
QA工程师2名职位描述:

1、熟悉质量体系,生产流程,统计手法

2、熟悉操作office软件

岗位要求:

1、工科、理科专业,本科以上学历

2、英语能力:CET-4以上

3、一年以上相关经验
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上;
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定;
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排;
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品;
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁;
4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标
装配工(电工)5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
钣金检验员若干Skills/ Qualifications required 技能/资格
中专或以上,机械专业
3年或以上钣金检验工作经验
能看懂钣金加工图纸,了解焊接符号及其使用,会熟练使用钣金量具检测产品,了解钣金加工的流程及工艺,有一定的看英文图纸能力,能配合加班或翻班。

Main Responsibility /工作职责
1,按钣金检验要求进行钣金零件的日常检验
2,在车间进行过程检查
2,钣金零件FAI报告的制作
3,钣金加工过程中有加工问题可以与工艺沟通,解决问题所在,避免重复加工再出错
4,检验过程中任何有不符合图纸要求的地方,应及时与主管反映并开出NCR
5,检验时按先进先出原则进行检验,有特殊要求时按主管要求进行零件的先后检验
6,维护检验区域的5S
7,量具的借用与归还
8,量具的日常维护
9,根据工作量可配合加班
10,将成品或半成品送仓库或下道
喷涂辅助工10名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.协助喷涂工完成喷涂前的准备工作,挂件.擦拭等;
3.能吃苦耐劳,配合加班,能适应两班制;
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
薪酬专员/助理1名工作职责:
工作职责:
薪资单打印,银行账号维护,其他薪资事宜处理

任职资格:
任职资格:
1)学历:专科本科
2)优秀应届生亦可
3)专业:管理类专业(人力资源管理工商管理等)
暖通工程师2名1、空调/暖通/制冷相关专业,大专及以上学历.
2、服从工作安排,能配合加班及夜班.
3、熟练使用Office办公软件,CAD绘图.
4、熟悉空调系统、有压力容器证照者优先考虑
1. 制定年度大型设备维护保养计划,并督导相关目标的达成.
2. 工程施作现场监工管理(工程施作过程中现场协调,施作进度,材料管制及监工).
3. 相关设备年度保养计划执行督办(如空调箱维护、风机盘管维护、制程排气维护、厕所排风扇维护、冷却水塔维护、冰机维护、各设备马达维护.)
4. 各异常报修安排维修及处理进度督办.
5. 节能相关项目的执行及评估.
机电工程师2名1、機電一體化相關專業,大專及以上學歷.
2、服從工作安排,能配合加班及夜班.
3、熟練使用Office辦公軟件,CAD繪圖.
4、有電工進網作業許可證(高壓)者優先考慮
1. 规划计划
1.1 制定年度大型設備維護保養计划,並督導相關目標的達成.
1.2 制定个人年度工作计划
2. 日常工作
2.1 工程施作現場監工管理(工程施作過程中現場協調,施作進度,材料管制及監工).
2.2 相關設備年度保養計劃執行督辦.
2.3 每月用電月結相關事宜處理.
2.4 各異常報修安排維修及處理進度督辦.
2.5 相關耗材的購買及維護.
2.6 電梯的日常維護及管理.
2.7 各配電室及變電站年度電試及保養的安排與執行.
2.8 變電站的日常管理.
3. 辅助工作
3.1 節能相關專案的執行及評估.
4. 其他
执行上级委派的其他工作
机电/空调维修组长2名1.学历: 中专/大专/本科
2.专业: 电气自动化/暖通工程/机电一体化
3.工作经验: 10年以上电子工厂, 厂务/工务经验
任职要求
1.熟电力系统20KV/380V配电/维修保养工作经验
2.熟中央空调系统,有维修保养工作经验
3.熟空压机系统, 有维修保养工作经验
4.熟零星工程的规划/设计/制作标单/预算
5.熟新产线架设,水/电/气/氮气等规划/标单制作
機構工程師20名1.本科及以上,機械類相關專業有一定的識圖繪圖能力,應屆畢業生亦可
2.需具備一定的英語讀寫能力,能熟練運用者優先錄用
3.具有一定的邏輯分析能力
OA维修工程师12名任职资格
1.大专及以上学历、计算机相关专业
2.具备较好英语听说读写能力
3.积极肯干, 乐于学习钻研
4.网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先
5.良好的沟通能力和团队合作精神
1.计算器的软、硬件维护
2.厂内的OA网络,生产网络架构规划, 生产提供稳定网络环境
3. 网络设备安装,设置及日常维护
4.用户使用计算机过程中的异常排除、问题解答
5.病毒的防御及查杀基础网络故障排除
6.OA相关SOP文档撰写
7 配合部门推行项目
MLB维修高级工程师6名1、本科及以上;电子、机械、机电、通信、计算机专业;英语听说能力良好
2、熟悉手机主板基本线路图以及BGA维修,5年以上手机主板维修工作者优先
环安管理师1名任职资格
学历:本科及以上
语言:英语6级
专业:环境工程or安全工程or相关专业
工作经验:有一年以上环安工作经验为佳
其它:能够熟练运用Office软件、性格开朗、有较强的责任心、有较好团队合作精神
任职要求
1、 环保/安全/职业卫生三同时手续办理
2、 主导开展CSR内部稽核及管理评审
3、 客户稽核项目统筹
4、 组织评估环境因素及安卫风险,并定期更新
5、 EHS目标指针的制订与追踪
6、组织CSR内审员培训及各类环安专项培训
7、环安活动策划及宣传海报制作
8、GHG温室气体盘查
9、排污许可申报
10、废水、废气、废渣监督管理
11、厂界环境监测
计算机网络维修工程师5名任职资格
1.具备较好英语听说读写能力计算器网络相关转移
2.积极肯干, 乐于学习钻研
3.对网络技术有兴趣及热忱, 有网络相关能力证书者优先
4.良好的沟通能力和团队合作精神
工作职责
1.厂区网络的日常性能查看、维护
2.厂区网络的监控,及相关问题处理
3.厂区网络的架构规划及实施
4.网络固资的统计和整理
生技工程师/生技助理工程师20名1、大专及以上,机械类或自动化相关专业
2、英语基本常识,工作经验不限,配合加班及日夜班轮班
MIS工程师3名1.任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握SQL 语言,会C#语言更佳
3. 了解系统开发流程
4. 英语能力良好者优先考虑
2.职位描述:
1. 负责厂区生产系统维护
2. 负责厂内程序需求分析
3. 负责厂内程序测试上线
4.负责厂区生产异常处理
5. 对已有工作做文档归类和整理
产线组长50名1. 大专及以上学历,管理类相关专业
2. 有主动性,团队协作精神
3. 协调沟通能力强
电子工程师20名1、大专 (含)以上相关理工专业 英语四级 (含)以上
2、富责任心 富责任心 ,性格开朗 性格开朗
物控管理师10名1、大专及以上,理工科或管理类相关专业
2、英语熟练,熟练使用office软件
物业助理1名岗位职责:

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录;
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况,保障工作要求达到合同中规定的要求;
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理,保持达到公司的要求;
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查,提供每日统计和报告;
5、协助物业保安,工程部门突发事件的处理。



任职要求:

1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先;
2、具有1年以上物业公司相关经验,适应轮班要求;
3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练;
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识;
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
维修技工(弱电)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、1年以上相关工作经验优先;
3、有强电工作基础,熟悉空调系统控制优先;
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先;
5、具有团队精神,工作责任心强。

收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
楼层助理3名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
保安员(内保)6名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
超市营业员5名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
清洁工1名负责车间及公共区域卫生清洁工作
研发技术员1名任职要求:
1. 高中及中专以上学历
2. 工作经历:切片分析及PCB相关行业优先;可接受应届生。
3. 较强的逻辑思维能力及学习动手能力
4. 富有责任心,做事踏实,认真仔细,良好的沟通及配合能力
5. 执行力强
职位描述:
1. 新产品及现有改进产品的失效样品分析
2. 新产品及现有改进产品的相关实验
3. 定期检查和及时向上级报告项目的进度,解决现存的问题,促使项目按阶段达
到目标。
4. 配合工程师进行改善及异常分析。
5. 保密要求:对项目的技术及商务秘密等工作中涉及到的涉密信息有保密职责。
6. 完成上级领导安排的其他任务。
操作员(工厂直招、正式工)15名1、两班倒,不穿无尘衣。
2、底薪2050元/月(加班按1950算),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月
3、夜班津贴20元/次,绩效奖金约500元/季度
4、交通补贴150元~250元/月
5、免费工作餐、加班餐
6、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
助理工程师2名1.新机种导入,试产阶段的相关资料提供
2.新机种开发期与客户相关人员检讨
3.制作客户要求的样品及进度追踪
5.主管交办的相关事项
6.能吃苦可上夜班
7.机械专业应届生亦可
模具技师3名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
2.有开模、修模经验;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
5.五金冲压模
机修工5名1.点胶热压治具调试,维修
2.点胶车间的机械设备保养维护
3.产线工装治具,热熔治具维修
4.能吃苦,上两班
5.优秀的机电一体化/机械专业应届生亦可
6.能住宿或住跨塘附近优先
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

软件测试工程师2名全日制本科毕业,计算机、数学等相关专业,有测试工作经验者优先。
2、能够通过规格说明书和测试计划进行测试方案、测试用例的编写。
3、工作细心、耐心,思路清晰,工作条理性强、有责任感、有团队合作精神。
4、熟悉功能测试、性能测试、以及压力测试等,熟悉web测试,熟悉各类常用测试工具。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
维修工-苏州园区/吴江3名岗位要求:工作地点:苏州园区/吴江
扎实的钳工,电工方面知识和较强的动手能力;有相关焊接经验基本的机械图纸阅读能力
良好的故障判断和分析能力
良好的身体和心理素质
中专及以上学历,2年及以上维修经验
仓库物料员4名1.零件的接收、查找、捡配、包装和装运2.操作叉车及/或其他类似设备3.为生产线配送物料4.维护和报告每日装运和收货情况5.按要求执行其他职责
招聘要求:1.中专以上或同等学历证书2.相关仓库工作经验,应届毕业生也可3.能够适应不同班次和灵活的上班时间


焊工-苏州园区10名机械类相关专业,中专以上学历,一年以上气体保护焊焊接工作经验,具有较强的识图能力,身体健康,视力良好,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。可以倒班工作。焊接证优先考虑。
质量检验员-工业园区1名职位描述:负责各种检测工具以及仪器仪表的校验。同时为装配线提供相应校验或检测报告。分析校验或检测结果和数据,提供供应商和生产线改进的基本信息
职位要求:要求较好的专业知识,比如行为公差的控管,装配知识及化学检测相关仪器的使用和检测经验。需要中专或相等工科学历。计算机操作使用能力。内校证书优先考虑。
装配技术员-苏州工业园区/吴江10名工作地点:苏州工业园区/吴江
职位描述:
完成区域内的安全、质量和生产目标
参加标准化工作的创建,并在标准制定后严格执行
完成日常的装配、测试和喷漆终装的操作工作
职位要求:
欢迎广大应届毕业生应聘
中专,机械背景。
机加工-工业园区1名职位描述:1.操作立式和卧式加工中心,.2.设备的维护保养及生产过程中常见问题的协调解决,.3.加工件的尺寸精度检验,4.协助工程师进行相关的技术高近及优化
职位要求:1.技校或大专学历,机械或数控类专业;2.三年以上数控铣床工作经验;3.有铸件加工、Mazak设备/Fanuc系统经验者优先;4.熟悉内径摇表、气动量仪等较复杂量具者优先;5.能适应倒班工作。
普通作业员,钣金,打螺丝50名18-35周岁,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。底薪2720(试用期底薪2450)加班基数2720,综合3500-3800.厂车到达园区各地
销售专员2名专科及以上学历,暖通专业、空调与机械自动化等相关专业;1到2年销售工作经验,有经验者优先(亦接受应届毕业生。)性格外向,善于沟通,有良好的团队协作精神和职业道德素质。

销售工程师若干岗位职责
1、盘内外图 DDC接线图 、设备接线图 、控制流程图的控制说明
2、清图、清点表
3、配置控制器 、选择传感器 、阀门 风门等的型号的报价
4、负责报价销售事宜
5、负责维护及增进已有客户关系;

岗位要求
1、机电、暖通、自动化等理科相关专业,大专以上学历;
2、对工程、暖通、电气方面有相关了解,一年以上相关工作经验;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、熟练使用CAD及图控软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
6、具备客户沟通能力,具有良好的团队协作精神;
7、应届毕业生优先
助理工程师5名1、负责项目管理和设备编程和调试
2、负责解决客户设备故障及相关问题
3、能根据业务需求长时间在长三角地区出差
4、专科及以上学历,暖通、空调与自动化相关专业
5、有相应的设备技术工作经验,有空调自动控制经验者优先
6、熟悉DDC或PLC技术
7、良好的沟通技巧,良好的职业道德和专业精神,工作主动
8、相关专业应届毕业生优先录取
机械加工师傅10名能够熟练操作火花机/CNC/线切割/磨床等设备,能独立解决加工中的问题点
塑模设计工程师7名中专以上学历,5年以上工作经验,熟练应用CAD.PRO/E软件进行全3D设计,熟悉NB类.3C类产品模具结构,能够独立完成模具设计及试模问题修正,会接插件模具设计和双色模具设计的优先。
塑模钳工5名中专以上学历,5年以上精密塑胶模具钳工经验
品质工程师5名熟悉消费类电子产品品质要求
自动化设计工程师5名工装/自动化设计相关工作经验,大专以上学历
金属产品CNC编程工程师5名金属材料/机械/化学等相关专业,了解金属产品制程工艺及要求
注塑产品开发工程师5名电子/电气/自动化/机械等相关专业,5年以上注塑成型/喷涂相关工作经验
注塑调机/试模技师15名电子/电气/自动化/机械等相关专业,5年以上注塑成型/喷涂相关工作经验
CNC编程工程师/主管10名大专以上学历, 2年以上编程设计及机械加工工作经验,熟练使用UG进行刀路设计与电极设计,有手机类、NB类或TV类大型模具编程经验;
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
研发技术员1名1.负责研发部技术工作任务/任务在生产的组织实施和技术管理制度和工艺标准在生产的贯彻落实;
2.参与制定,修订并在生产线指导实施有关技术,工艺,安全操作等方面的规程及文件,并执行导入实施.
3.负责公司新技术引进及产品开发,引进等技术工作在产线的组织实施.
4具体指导处理,协调解决产线出现的技术问题,为产线各项工作提供技术支持.
5对生产过程中的技术问题进行搜集分析并解决,优化生产工艺.
6协助工程师进行新产品开发,技术优化实验.
7做好领导安排其它技术相关工作.
研发工程师1名工作内容:
1) 协助技术部经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;
2)收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改进建议;
3)根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项并进行研发项目实施及管理;
4)产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;
5)对生产过程中的技术问题进行搜集分析并解决,优化生产工艺;
要求:
1、有1年以上研发项目管理经验;有碳材料合成或应用行业相关工作经历优先考虑;
2、熟悉化工工艺流程;
3、熟悉产品过程控制及质量体系;
4、良好的沟通能力,应变能力,善于发现问题,解决问题;
5、具有高度的团队合作精神;
6、英语水平良好,能阅读专业英文文献;
7、服从公司安排,能配合公司要求加班;



设备技术员3名工作内容:
1、跟随生产倒班作业,配合完成生产计划。
2、值班时认真巡检设备状况,及时处理各种设备突发故障,确保生产顺利进行,并做好记录。
3、实施设备主管下达的设备维护保养、检维修、改造计划,并做好记录。
4、实施设备主管下达的新设备安装调试任务,并做好设备安装调试记录。
5、定期对设备进行巡查,并做好记录。
6、协助设备主管做好设备备品备件计划,参与对关键备品备件的选型,提出相关技术要求。
7、保管、保养设备维修工具。
8、完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1、具有机械、电气基础知识;
2、1年以上设备检维修、维护保养经验;
3、服从公司安排,需倒班作业、加班;
4、持有低压电工证;
5、熟悉AutoCAD制图、PLC电气控制者优先;
6、具有良好的沟通能力,应变能力,善于发现问题,解决问题;
7、具有良好的团队合作精神。

生产操作员 3名岗位要求
1、服从公司安排,需倒班工作、加班;
2、1年以上制造行业生产相关工作经验;
3、有化工制造工作经验优先。
其他要求:
1、具有良好的沟通能力、应变能力;
2、具有良好的团队合作精神。
工作内容:
1、服从分配、听从指挥、严格遵守各项操作规程和各项规章制度;
2、在领带带领下进行生产作业,严格执行产品质量标准,完成本岗位的生产任务;
3、生产作业时,认真做好巡检,发现异常,及时上报;
4、生产作业时,认真检查,维护所使用的工具和设备;
5、协助设备人员开展设备维护保养、检维修工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
操作工(正式工)50名18-35岁,中专,高中,大专以上学历。18-35周岁,高中及大专以上学历。半导体机台操作(非流水线),净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2600元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴46.2元/天。考核津贴:0 - 280元/月。平日加班费:日班加班 323元/天,夜班加班 360元/天。
助工/技术助理2名职位描述:
1.负责产线治具使用的日常维护,机台保养维护等;
2.负责简易的生产治具制作及已有治具的改善提升;
3.协助工程师完成新治具的开发和验证;
要求:
1,职高/技校 等电子工程类,机电一体类专业学历;
2,有相关工作经验一年以上,光电类模组生产厂经验为佳;
3,会使用基本的CAD制图,有一定的基础电路知识,会操作铣床,雕刻机等相关治具加工设备;
4,学习能力强,动手能力佳;
业务管理师1名1、教育背景:全日制本科及以上学历,专业不限;
2、工作经验:无要求
3、知识/技能:熟练使用OFFICE办公软件,良好的英文书面及口语水平。
4、素质要求:
1) 心理素质良好,抗挫折感强,对自己有良好的定位。
2) 性格坚毅、乐观,能吃苦,不怯场。
3) 有责任心,为人踏实。
4) 有较强的社交能力,沟通能力强。
5.主管安排的其它事宜。
制造工程师3名任职条件:
1、教育背景:机械/工业工程/电子等理工科全日制专科以上学历。
2、工作经验:不限,应届毕业生优先。

品保工程师5名1、教育背景:机械/工业工程/电子等相关专业全日制本科及以上学历
2、工作經驗:不限,可接收应届毕业生
3、具有良好的服务意识、协调能力、团队合作精神
4、具备良好的电脑操作能力、较强的书面和口头表达能力
行政助理管理师1名岗位要求:
1、大专及以上学历应届毕业生,有志于从事企业行政管理工作者
2、性格外向、有服务意识
3、活泼开朗、愿意与人沟通
4、工作责任心强,服从管理,配合度佳,执行力强,有持续改善的观念
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

岗位职责:
1、员工餐厅,员工活动设施及宿舍管理
2、公司保安,保洁,绿化管理维护
3、总务庶务采购及固定资产管理
4、员工考勤及人事资料等基础性人事事务
5、上级领导安排的其他相关事情
作業員20名1、年龄18~35周岁,
2、初中以上学历;
3、有电子类制造企业一线操作工经验(有背光模组企业经验更佳);
4、身体健康,裸眼视力0.5以上,矯正视力0.8以上;
5、适应无尘车间工作环境及连体无尘服;
置业顾问案场销售13名 任职要求:想挑战自己的、想要发展平台的、想要挑战高薪的、不甘于平凡的、想买车买房的,想改善家人生活的 置业顾问: (5名) 、 案场销售: (8名)
业务员10名1、年龄:20—35周岁,高中以上学历;
2、五官端正、谈吐佳,有塑料机械及周边设备相关销售经验者佳;
3、有团队精神,吃苦耐劳,有一定的客户资源者优先;
3、熟练运用office办公软件,普通话标准;
4、具有良好的人际沟通协调能力,能吃苦耐劳,抗压能力较好。
5、职位综合月薪:5K—8K以上(具体看个人能力,不封顶)
6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。
计划助理若干1. 大专(含)以上学历,能熟练应用办公软件,Excel ,Word 等;
2. 有1年以上计划,物控,采购助理等工作经验者优先;
3. 工作认真负责、具备较好的沟通协调能力和应变;
4. 勤奋好学,对工作充满热情,抗压能力强;
销售内勤若干要求:1、大专以上学历,22—35;已婚已育者优先考虑;
2、一年以上助理、跟单或客服工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、对数据具有敏感性,认真细心,工作责任心强;
5、具备较好的沟通协调能力和应变能力;
仓储管理1名任职要求 1.大专学历及以上,1年以上物流经验 ,熟悉物流、运输、配送业务流程;
2.对数字敏感,熟悉office等操作件,能够适应快节奏的工作环境;
3.责任心强、主动高效,条理清晰,能吃苦耐劳,有较强的心里承受能力;
4.有物流专业相关证书优先。
物流管理若干1、大学专科以上学历,物流类相关专业优先;
2、计算机办公office应用熟练,熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
3、具备良好的人际沟通及谈判能力,工作责任性强,能承受较大工作压力;
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
司机10名沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机)
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
网络推广专员2名1.计算机相关专业优先;
2.有相关网站管理或网络推广经验优先;
3.有电销经验优先;
4.公司营销网站的管理;
5.线上推广的管理;
6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
销售工程师6名岗位要求:
1.一年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳。
(营销暖通类优秀应届毕业生也可试用)
2.为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
职务年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)
店长2名1.专科以上学历,年龄在25-40周岁,男女不限三年以上中央空调类业务经验或家装公司类销售管理经验;
2.具备良好的交流沟通能力和业务团队管理经验;
3.勇于承担重任、承接目标压力、带领团队完成公司下达的年度及各阶段经营目标;
4.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。
薪酬标准:年度工资在15万元以上.(底薪+绩效)不封顶。


市场部主管2名1.本科以上学历、(特殊经验者可放宽学历要求)年龄在28-45周岁;
2.有5年以上市场推广类、营销管理类经验;
3.熟悉家博会、展会类的大型促销活动的策划、组织和实施管理;
4.对家用中央空调市场或家庭内装市场有一定的认知和了解;
5.有同类岗位经验和有自驾车者优先考虑。
内勤2名1.熟练操作office等办公软件,熟悉基础财务报表的运用和制作。
2.思路清晰,反应敏捷,条理性较强。
3.形象气质佳,语言流畅,善于沟通。
4.善于学习和自我要求提升。
5具备责任心,不矫情,踏实稳重。

客服文员2名1、一年以上经验,24-30之间。
2、大专学历,熟悉电脑操作
3、家住跨塘附近的优先录用。
渠道专员2名1、负责合作渠道的开拓和对接,达成合作意向和客户信息反馈;
2、负责高端内装公司的 设计师的长期合作及关系维护;
3、负责高档楼盘的合作开发;
4、有空调或装饰行业经验优先考虑;
5、一年以上相关工作经验,优秀毕业生可考虑.
见习施工员3名岗位职责:
负责工程资料收集、整理、归档,施工现场的管理和施工进度的跟踪。
任职要求:
大学专科,工民建相关专业,有驾照优秀应届毕业生优先,会使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件,有合作精神,责任心强
空调维修工5名掌握中央空调安装技术,为人正派,工作积极,能吃苦耐劳。懂多联机、VRV者优先。接受学徒工。
运作若干任职要求:
1.大专以上学历,有较强的人际交往能力,务实高效
2.工作主动积极,为人正直稳重,责任心强,具有良好的沟通协作能力,团队合作精神
会计若干岗位职责:
1.审核采购部门,商品出、入库等单据的完整准确性,进行相关财务操作
2.准确核算商品进货成本
3.准确结转销售出库商品成本
4.商品销售过程中所发生的费用,按规则进行分类、收集、汇总、核算,准确归集销售等费用的构成及比例
5.准确核算期末库存的持货成本
6.月末编制库存盘点表,参与商品盘点清查核对,确保账实相符
7.完成月度成本等各类报表的编制、分析
8.上级安排的其他事项

任职要求:
1.财务相关专业大专以上学历,具有会计职称
2.2年以上成本核算工作经验,具有商贸行业成本核算经验者优先
3.熟练操作办公软件及金蝶财务软件供应链(进销存)系统
4.工作主动积极,为人正直稳重,责任心强,具有良好的沟通协作能力,团队合作精神
地毯、隔断部-销售人员若干职位描述:
1. 向客户介绍和展示产品,分析客户需求,为企业提供办公家具方案;
2. 负责项目的商务洽谈,出样,报价,投标,协议签署,下单,后期项目协助实施等流程;
3. 配合销售总监完成销售活动中的相关环节;
4. 老客户的维护;

职位要求:
1、大专以上学历,具有较强的人际交往能力,务实高效,善于创新,不怕挫败,能承受较强的工作压力;
2、具有二年以上进口高端办公家具或相关行业销售的工作经验更佳;
3、拥有一定的市场及社会资源,良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能
力;
4、英语熟练,能处理邮件,标书等文件,日常交流无障碍;
家具部-销售代表若干职位描述:
1. 向客户介绍和展示产品,分析客户需求,为企业提供办公家具方案;
2. 负责项目的商务洽谈,出样,报价,投标,协议签署,下单,后期项目协助实施等流程;
3. 配合销售总监完成销售活动中的相关环节;
4. 老客户的维护;

职位要求:
1、大专以上学历,具有较强的人际交往能力,务实高效,善于创新,不怕挫败,能承受较强的工作压力;
2、具有二年以上进口高端办公家具或相关行业销售的工作经验更佳;
3、拥有一定的市场及社会资源,良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能
力;
4、英语熟练,能处理邮件,标书等文件,日常交流无障碍;
餐厅服务组(接受学生兼职,社会人员兼职,全职人员)8名1.热情,良好的沟通能力
2.具有团队合作精神
3.适应倒班
4.工作地点:工业园区方洲路285号方洲邻里中心肯德基餐厅
设备操作工(空调、纯化水、注射用水制备)2名1、高中以上学历;
2、熟悉电脑操作并有一定的英语基础;
3、能上三班,有相关工作经验者优先。
生产操作工25名1、药学或相关专业、机电设备类等专业,中专(高中)以上学历。
2、有药品生产企业工作经验者(特别是粉针无菌操作和轧盖等)优先。
3、能吃苦,能上夜班和加班;
4、无药物过敏、无皮肤病(包括灰指甲等)。
制药机械维修工4名1、具有机械或相关专业,中专(高中)及以上学历;
2、有制药生产 机械维修1年以上经历、能上夜班和加班优先;
3、吃苦耐劳、服从安排、善于沟通。
诚聘前台、健身顾问、销售经理、私人教练、教练经理若干普通话标准,五官端正,执行力强,服从管理。
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组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员50名要求:16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。
薪资:①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天;
②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜;
③综4500-5500元/月(税后),包吃住。
信用卡客服10名岗位要求:
1、专业不限,会计、金融、财务管理、市场营销、电子商务等专业为主,大专以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力。
3、有电话销售工作经验者优先
综合薪资:4000-12000.
工作时间:9:00-18:00.上五休二,常白班
工作地址:北京
打印机在线技术售后10名岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,应届毕业生亦可;
2、打字速度80字/分钟;
3、计算机使用熟练;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
呼叫中心储备干部5名岗位要求:
1、二本院校本科及以上学历,限应届毕业生、在校担任过学生干部者优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、数据分析能力;
3、有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
4、有团队合作精神,抗压能力强;
5、书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力;
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出纳1名1、办理资金收支和银行业务,顺序及时、内容准确地登记备用金账簿及相关日记账,做好银行对账工作。 2、审核分、子公司费用报销单据;按公司资金支付手续,审批程序支付款项,严格履行借款手续及报销制度。 3、及时做好各类财务相关台账及数据统计报表。 4、与大区财务部进行银行备用金对账、收支沟通等工作。 5、及时将银行回单、相关票据和其他记账资料传递给记账人员,协助会计做好各种账务的处理工作。 6、负责增值税发票领购、保管、开具、签收、核销,每月开票系统的抄报税,严格对各种增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证。
7、大区财务经理交办的其他工作。
店经理2名1、全面负责团队建设与业务开展工作。
2、通过金管家服务中心进行公司品牌宣传/产品推广/并按团队业绩指标完成销售和服务工作。
3、负责所属金管家中心金管家团队的团队建设/品牌推广/联盟拓展/业绩达成,同时配合大区总部完成中心其他业务手续等事宜。
4、负责售后的投诉问题收集和处理。
5、具有专业的服务意识和统一的服务标准。
6、有3年以上房地产销售经验。
健康顾问1名1. 家园医疗未上线前负责所在城市家庭医生、体检机构、合作诊所的前期渠道开发
2. 家园医疗上线后负责为购买家庭医生的用户进行首次健康档案建立
3. 为选择海外体检、海外就医用户提供咨询及相关服务
4. 协助总部医助,做好疑难重症专家、健康体检等服务
5. 对购买产品的用户回访及维护
6. 协助项目组长完成医疗产品销售任务
销售管理经理1名1、根据公司要求综合汇报市场情况,根据市场情况制定、调整销售策略;
2、审核、制定销售政策、销售计划,并在实施的过程中进行监督、管理;
3、及时更新各大区销售数据,定期对数据进行汇总和分析,根据分析结果对销售计划做出建议和调整;
4、对销售佣金进行复核;
5、制定销售管理流程;
6、加强团队建设,打造一支精英队伍;
7、协调各部门之间的工作关系;
8、销售部的日常管理工作;
9、完成领导交办的其他任务。
收吧拓展专员若干1、主要负责销售公司的收吧产品,完成店经理要求的销售指标。
2、负责网站平台导客的业务咨询/业务讲解/客户服务/疑问解答/陪同考察/客户沟通维护。
3、负责专业和大众联盟商户的拓展/维护保养/员工培训/意向客户转化等管理工作。
4、通过金管家服务中心进行公司品牌宣传/产品推广/并按团队业绩指标完成销售和服务工作。
5、负责售后的投诉问题收集和处理。
6、具有专业的服务意识和统一的服务标准。
房产销售代表5名工作内容:1、负责为客户提供中高端住宅、写字楼、一手房或新房、二手房买卖等相关业务的代理及咨询服务,代理全苏州的一手楼盘销售;
2、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;
3、负责房、客源的维护回访及跟进工作;
4、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:1、中专及以上学历,男女不限,专业不限;
2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神;
4、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑。

销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员50名要求:16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。
薪资:①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天;
②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜;
③综4500-5500元/月(税后),包吃住。
订单录入文员2名1、中专或以上学历,有英文基础者佳;
2、电脑操作熟练,中英文录入效率高;
客服代表/业务跟单(接受2017应届生)3名- 大专或以上学历, 英语可读写
- 一年以上销售助理或业务跟单经验或应届毕业生亦可。
销售5名职位要求:
1.形象端正,性格活跃,积极主动者优先考虑;
2.从事过销售,教育培训者优先考虑,无经验者可带薪培训。
3.有责任心,有上进心,挑战高薪水的求职状态。
4.优秀应届生亦可。
5.无责任底薪3000+绩效提成+各项补贴(综合工资5000以上)
行政助理1名岗位要求:
1、性格外向、具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;
2、形象气质较好,良好的客户服务意识;
3、有责任心,有上进心;
4、工作1年以上优先考虑,优秀应届生亦可;
储备干部2名职位要求:
1.大学专科以上学历,机械设计自动化、计算机、学前教育、艺术设计、市场营销等相关专业优先;
2.热爱教育事业,适应先进的教学理念,有良好的逻辑思维能力和动手能力;
3.普通话标准,喜欢小孩,有亲和力,有良好的表达能力和沟通能力;
4.具有良好的团队协作能力,和高尚的职业操守。
5.优秀应届生亦可,入职带薪培训;

课程顾问/招生老师2名1、协助上级制定和实施工作标准和流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。

2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报。

3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。

4、缴纳五险社保,提供学习与发展的机会;

5、清晰的职责分工和明确的职业发展通路;

6、业内具有竞争力的薪酬福利体系;

7、开明、高效的企业文化

8、丰厚奖金提成

9、完善的晋升渠道以及培训体系





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置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售30名苏城万家房产经纪有限公司
诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,电话销售,网络销售。
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
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组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员50名要求:16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。
薪资:①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天;
②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜;
③综4500-5500元/月(税后),包吃住。
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
SMT维修员/手工焊接员5名高中以上学历,2年以上SMT工厂在线PCBA相关维修工作经验。能熟练使用烙铁及热风枪;

能看懂电路原理图进行不良分析者优先考虑针对SMT焊接后的不良进行维修、补焊或者对测试不良进行简单的维修
SMT检验员(QC)4名熟悉SMT流程有2年以上PCBA检验相关工作经验了解IPC-610标准 工作认真,踏实工作地点:苏州园区春辉路
SMT设备操作员 (JUKI/DEK)5名岗位要求:
1.有一年以上SMT设备操作相关工作经验
2.熟悉SMT完整生产流程
3.熟悉JUKI、DEK者优先
4.工作认真,踏实
5.工作地:苏州园区春辉路
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师1名1.大专及以上学历,三年以上大型电子制造行业相关工作经验;
2.熟悉DIP制程工艺,熟悉回流焊和波峰焊的原理,对制程不良解决有丰富经验;
采购助理(应届生)1名1.本科及以上学历,英语或管理类专业;
2.具备一定的组织规划能力及沟通能力,;
3.数据逻辑观念强, 工作细心, 可承受一定的工作压力。
FQC工程师1名任职要求:
1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;
2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;
3.熟悉网通产品测试流程,有PE或TE经验者优先;
4.良好的品质意识,能熟练运用QC手法进行管制;
5.较强的沟通能力及团队合作精神。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3.架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行。
PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验;
2.熟练使用风枪和烙铁等;
3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;
2.较强的产线管理能力;
3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。

PE工程师/产品工程师1名任职要求:
1、大专及以上学历,电子、通信相关专业,1年以上网通产品测试与分析工作经验;
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;
3、测试程式,MTcode验证。
IE工程师2名1.本科及以上学历,工业工程相关专业,熟练使用常用绘图软件,如CAD/Proe等;
2.负责新产品SOP文件制作及更新维护;
3.标准工时及标准产能的制定与维护;
4.制程专案改善活动。
营业部经理/团队经理/客户经理10名任职要求:
1、管理、金融类大专及以上学历;
2、丰富的金融行业知识,优秀的团队管理能力;
3、具有较强的统筹、组织、协调和整合创新能力,拥有一定社会资源;
4、熟悉国家金融领域政策法规,良好的道德品质和职业操守;
5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
6、精力充沛,具有创业激情,能承受较大的工作压力;
7、有股权投资基金、信托,银行,证券,p2p,私募产品销售工作经验者优先。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
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销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
CNC作业员2名(1)能看懂机械图纸,对大型产品零件三视图中的形位公差及加工位置能清楚识别;
(2)有机械加工制造3年经验以上,做过大型设备,龙门加工中心,多轴加工中心,会法兰科系统,能电脑或手动编程者优先;
(3)熟悉铸件毛坯的加工工艺流程;
车铣复合机作业员1名1.机械制造相关专业,大专以上。
2.能看懂复杂的机械图纸。
3.熟练应用Mastercan和UG编程软件对卧式车系复合进行编程。
4.能根据机械图纸编制加工工艺,同时根据工艺文件编制加工程序。
5.熟练操作Mazak车系复合操作界面和系统。
6.有Mazak车系复合或车削中心,或其他品牌车系复合操作经验者优先。
财务会计1名学历 大专
年龄范围 不限
工作经验
任职要求 具有会计资质,懂得正常的财务常识和帐务处理及税务审报,进出口操作,仓库管理,对电脑操作要熟悉 工作地址:苏州园区红枫路35号
CNC技术员2名1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟练操作CAD和solid works等三维画图软件;
3、熟悉CNC设备,熟悉产品加工制造工艺流程 ,有产品报价及核算经验;
4、吃苦耐劳,服从工作安排,具有团队合作精神。
工艺工程师2名1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟练操作CAD和solid works等三维画图软件;
3、熟悉CNC设备,熟悉产品加工制造工艺流程 ,有产品报价及核算经验;
4、吃苦耐劳,服从工作安排,具有团队合作精神。
装配工2名能看懂机械图纸,吃苦耐劳,服从领导安排。
销售助理1名1、有较好的沟通交流能力,有团队合作意识,有开拓精神。
2、能看懂机械图纸,了解CNC加工优先。
3、有驾照。
三坐标测量员1名1、能看懂机械图纸,熟练掌握使用三坐标对零件进行测量。
2、熟练使用公司所有量具。
3、能够根据工件的数量合理的安排测量工艺,提高检验质量,效率。
4、按照生产安排做好零件的检测工作保养维护及盘点三坐标测量室设备及量具。
5、熟悉ISO9001质量体系。
采购助理1名1. 整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间。
2. 根据相关的采购数据编制部门的月报、季报、年报。
3. 收集、整理及统计各种采购单据及发票登记。
4. 供应商的开发与考核。
5. 各项采购事物的传达及执行。
6. 协助各供应商到货情况及售后问题跟进。
7. 完成上级领导交代的各项事务。
岗位要求:
1. 有采购工作经验优先;
2. 会开车,是否有车。
3. 有成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德。
管家助理(客服管家)20名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,普通话流利,沟通能力及主动服务意识好,主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等
维修技术员2名1.持有电工证,懂强电和弱电控制技术。
2.熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规,掌握安全预防知识
3.做事踏实、心细,有良好的安全意识和团队合作精神
4.吃苦耐劳,身体条件好
5、熟悉OFFICE办公软件
6、动手能力强,有真空设备维修工作经验佳

1.负责公司设备维修、保养及组装
2.能独立按时完成主管交代的其他工作
3.需配合公司要求加班
QC检验员2名1、35岁以下,已婚育优先
2、会电脑操作(简单的Excel/word能用)
3、能接受晚班
4、住跨塘,唯亭、青剑湖优先考虑
销售工程师1名1.年龄35岁以下,大专以上学历
2.机械,机电,模具,材料类专业优先考虑
3.英文四级以上
4.形像佳,表达能力强,团队合作精神强
5.有类似相关经验者优先考虑
6.能适应出差要求
1.完成公司的销售任务和销售指标
2.开发新客户,新市场,收集市场信息
3.维护区域内老客户
4.公司其它布置的任务
非标设备机械设计工程师1名任职资格
1、三年以上自动化设备设计经验;
2、机械自动化或机械设计专业,本科及以上学历;
3、熟练掌握Solidworks UgPro/E 三维软件设计;
4、精通零件结构原理,根据项目需求进行准确选型,了解材料的特性,加工工艺;
5、熟练掌握所有的机构传动特征,了解产品在装配过程中的特点;
6、熟悉ISO9000体系与设计开发流程;
7、有较强的责任心,良好团队协作能力、谦虚踏实;
8、具有良好的沟通能力,具备积极,自信的性格,能够承担工作中的压力和责任
9、熟悉真空镀膜设备优先
职位描述:
负责自动化非标设备机械设计,针对设备的需求与客户进行技术沟通;
独立负责设备方案设计,产品详细设计及设备调试交付;
突发事件的现场应急处理。

岗位职责
1、自动化设备设计:总体3D图绘制、2D工程图绘制,图纸加工确认;
2、熟悉零件的加工工艺
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、机械外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
5、样机试制,参加现场试验并处理机械设计及结构问题,提出产品改进措施;
6、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
7、监控产品使用以提高未来设计。
操作工3名1、职高或高中学历,有1年以上车间工作经验,有机械厂工作经验,有真空镀膜经验或设备维护经验者优先
2、有吃苦耐劳及良好的团队工作精神
3、家住跨塘、唯亭、青剑湖者优先
4、有设备维护和机台操作经验者优先
组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员50名要求:16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。
薪资:①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天;
②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜;
③综4500-5500元/月(税后),包吃住。
SMT组长3名一、SMT高级技术员的具体任职要求如下:
1. 大专及以上文凭,工作经验不限,专业不限(机械自动化专业为佳)。
2. 工作认真,责任心强,性格开朗,肯学习上进。
3. 能适应两班倒、轮休机制。
4. 有SMT车间相关工作经验者优先考虑
NPI QE工程师/技术员6名专科以上学历,有电子类企业 NPI QE 品质方面3年以上的工作经验,英语读写说流利
机械工程师5名机械设计及制造相关专业毕业. 有两年以上电子产品开发的相关工作经验. 熟悉模具結構及制做流程. 熟练使用ACAD, Pro-e等2D/3D制图软件. 英语读写流利.
QD技术员/工程师4名25-40岁,本科,理科或外语类专业,英语4级,有3-5年生产型企业电子类产品或品质类工作经验,较强的应变反应能力,英语读写能力较强者优先录用。
行政办公人员3名专业不限,英语四级,熟练操作office办公软件,善于沟通
IT工程师1名本科,计算机软件专业相关专业,IT系统维护和维修方面工作经验5年以上
生产管理人员3名年龄在30岁以下,中专以上学历,有摇控器或其它电子类产品现场管理工作经验,熟懂电子类产品的生产流程,熟懂注塑、喷油、SMT、执锡车间生产运作。
TQT修模工程师3名专科以上学历,有大型电子类企业模具修理方面工作经验8年以上,对塑胶类模具维修经验丰富
调机工程师3名在注塑行业工作2两以上,熟懂注塑成型,熟练操作调试注塑成型机
SMT工程师5名三、SMT工程师的具体任职要求如下:
1、 大专及以上文凭,需要有工作经验
2、 能适应两班倒、轮休机制。
3、 有SMT车间相关工作经验者
4、有一定的设备维修/维护保养的经验
软件工程师3名本科以上学历,英语读写流利,3年以上软件开发经验
喷油工程师/技术员5名熟懂喷涂技术
注塑模具工程师2名中专以上学历,有电子类产品模具维修方面的5年以上的工作经验,可以独立的完成模具的维修等工作
QE 工程师4名本科以上学历,英语读写流利,有电子类企业品质方面4年以上的工作经验
电子工程师5名电子及相关专业;两年或以上电子相关工作经历,熟悉电子产品开发流程;英语4级或以上;熟悉CAD,PADs等相关应用软件;
招标专员1名岗位职责:(1)了解物业行业的接管、运作;具备策划推广等相关业务知识;
(2)负责物业管理市场调研、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库。对潜在客户市场挖掘、邀约工作等;
(3)有较强的社会活动能力与交际能力,综合素质好;
(4)能够熟练操作办公软件,有一定的文字功底,需要编写和协助编写标书和管理方案,物业项目可行性研究分析,熟悉投标流程;
要求:大专以上学历,二年以上有上工作经验,乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。工作时间:双休8小时
物业客服3名要求:20-35岁,责任心强,做事踏实,沟通力佳,有物业相关工作经验。上六休一,工作地点:相城区渭塘
客服主管2名1、男女不限,20-35岁,大专以上学历; 2、有物业行业工作经验2年以上;3、勤奋、踏实,具有较强的进取心,薪资面议。工作地点:东环路地铁口附近 薪资面议,一周休二天/相城渭塘1名,提供食宿
保安20名1、身高168cm以上,年龄18-40岁; 工作认真主动,具有责任心,服从管理,无前科。不收取服装费等任何费用。综合薪资:薪资3800-4500元左右,一月可休4-6天,可提供住宿及餐补 工作地点:东环路地铁口附近(写字楼)/广济南路地铁口附近(写字楼)/相城区渭塘别墅区(免费提供食宿)
物业管理员1名责任心强,做事踏实,沟通力佳,有物业相关工作经验优先。一周休二天,工作地点:广济南路地铁口附近
前台客服2名1、18-30岁,中专以上学历;2、做事踏实、认真,具备较强的沟通能力和服务意识,工作经验不限。工作时间:双休,每天8小时 工作地点:广济南路地铁口附近 /东环路地铁口附近
保洁主管1名1名,男女不限,25-45岁,中专以上学历,具备3年以上相关工作经验,2年以上保洁管理工作经验(物业行业或酒店行业);具备清洁用具以及设备使用知识和技能;具备良好的管理能力;熟练运用办公软件;工作认真、细致,具备强烈的责任心。工作地点:干将西路120号养育巷附近 薪资:3500元-4500元(上五休二)
维修2名55岁以下,持低压证,有物业行业从业经验尤佳。工作地点:广济南路地铁口附近 提供食宿 薪资范围:3000-3500元左右,上五休二
客服接待1名30岁以下,身高162以上,口齿伶俐,形象好身高160以上,口齿伶俐,形象好。工作地点:相城区渭塘 提供食宿
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业务代表8名要求:18-28周岁,有一定的抗压及沟通能力,负责市场开发、客户维护和销售管理工作,宣传、推广并销售本公司产品。
薪资:2500元/月+奖金+提成 综合3500-10000元/月
行政文员/助理2名 1.良好的语言表达能力和亲和力
2.良好的团队合作意识、优秀的执行力
业务学徒/实习生15名要求:18-26周岁 吃苦耐劳,有上进心;有一定的沟通能力,有耐心和责任感,负责市场部产品推广,提供实践培训,培养销售能力。学历不限,有无经验均可。
销售主管3名要求:独立性强,良好的沟通能力.前三个月从事基层销售,后期涉及高层管理沟通工作.良好的学习心态,对业务有浓厚的兴趣,行动多于幻想。
出差代表5名岗位职责:负责市场部产品推广,协助业务员巩固、扩大客户资源,不断调整市场拓展方案,积极寻找、开发新的客户建立良好的关系并完成交易。

要求:18-28周岁,工作积极热情,吃苦耐劳,有上进心,良好的沟通及新客户开发能力,抗压力强,出差江浙沪一带考察工作,集团公司间的互动学习交流,适应出差。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
电机工程师2名负责风机、水泵电机控制系统软件开发,主要工作包括:
1.电机驱动及控制软件的设计;
2.制订软件的验证方案并组织实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业;
2.具有2年以上嵌入式系统开发经验;
3.熟练使用C51/C++编程语言;
4.熟悉常用单片机并具有扎实的数字电子和模拟电子基础;
5.有电机控制及DSP开发经验者优先。
业务/行政助理1名1.各类文案的整理归档;
2.熟练操作办公软件(PPT的制作);
3.协助开展公司的行政工作;
4.完成上级交办的其他任务。
销售经理2名1、电子,信息,自动化,工程技术类大专以上毕业;
2、3年以上电子元器件、电子类相关产品销售经验;
3、良好的沟通技巧,英语听说读写能力优;
4、工作积极、主动,能承担压力,具有开拓精神。

工作描述:
1、负责无线系列产品的市场开拓和推广,以及重点客户关系的维护;
2、负责客户项目跟进,与客户沟通商务条件;
3、把握行业市场趋势,进行销售预测;
4、跟进回款,达成销售。
销售工程师3名岗位要求:
1、电子,信息,自动化,工程技术类大专以上毕业;
2、良好的沟通技巧;
3、善于电话沟通和陌生拜访
4、工作积极、主动,具有开拓精神,在苏州共同创造事业为目标。

项目工程师1名大专以上学历,注塑模具相关专业教育背景,5年以上注塑厂模具工程师经验;2、有一定的英语基础;1. 参与并核定本部门的作业流程及规章制度。
注塑-领班1名注意:
1、有注塑领班5年经验,对海天、雅宝,NESTE注塑机机器性能及操作熟悉,懂挤塑优先考虑;
2、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手,模温机等);
3、具有一定的模具结构知识、制作原理和简单维修;
4、具有一定的管理能力,了解人员及工作的合理安排,能够保证生产计划按时完成;
5、具有抗压性和团队协助精神;
QC2名1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。
2、能适应公司上班要求,配合公司加班。
注塑技术员 1名任职要求:1、中专及以上学历,2、有注塑厂2年注塑技术工作经验,懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备(如:机械手、模温机等)4、具有一定的模具结构知识及制作原理,懂得模具的简单维修。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
Operator 操作工20名1、中专以上学历,一年以上工作经验
2、不穿无尘服,不带口罩,操作机台,非流水线。
3、诚实敬业,吃苦耐劳,有团队合作精神。
4、三班倒,每天上班8小时。
5、月实际工资4000-4500元左右。
6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。
驻厂人事5名岗位职责:
1. 外包员工面试、报道、培训、合同签订等人事工作;
2. 外包员工离职手续办理;
3. 外包员档案管理工作;
4. 外包员工关系管理;
5. 客户关系维护;
6. 劳动纠纷处理;

任职资格:
1. 男女不限,大专及以上学历;
2. 1年以上人事岗位工作经验,有人力资源行业工作经验者优先考虑;
3. 抗压力好,有良好的沟通协调能力,可吃苦耐劳;
4. 熟练操作Office办公软件;
市场主管(深圳区)5名岗位职责:
1. 根据客户招聘需求,制定招聘方案,组织各类招聘资源,达成招聘任务;
2. 根据公司招聘方案,每日发布招聘信息;
3. 协助上级主管不断开发新的招聘资源;
4. 及时了解招聘市场,并不断调整我司各类政策,达成招聘任务;
5. 市场专员调度与安排,服务应聘人员,杜绝人力的流失。
6. 面试车辆的调度与安排;
7. 定期制作工作计划及工作报告,并向集团公司提出合理化建议;
8. 做好团队建设,指导与监督员工日常工作;

任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 2年人力资源行业招聘工作经验,1年管理岗位工作岗位;
3. 较强沟通及谈判能力,有一定招聘资源开拓能力;
4. 有一定人力资源者优先考虑;

薪 资:月薪+绩效
工作时间:5天8小时,双休。
工作地点:深圳市龙华新区观澜观光路1221号天成大厦701室
联系人:孙小姐 18951118336 0512-62536311
业务部总监(深圳区)2名
岗位职责:
1. 根据集团公司战略规划,组织及推动实施分公司的中、长期销售规划;
2. 根据年度工作计划,制定各类销售方案,达成本部门销售任务;
3. 建行销售管理制度;负责客户的维护、开发、洽谈、合作方案制订、报价、合同签订等一系例事项;监督及指导下属完成销售业务的各环节;
4. 根据集团公司的要求,做好本部门各项销售费用的预算及成本管控;
5. 定期做好工作计划及工作总结向集团公司汇报工作进度;
6. 负责本部门团队建设,并协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作;

任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 2年以上销售相关工作经验,3年以上人力资源行业销售及管理岗位工作经验;
3. 熟悉销售渠道及工作流程,熟悉劳务派遣、服务外包业务的各类操作模式及业务流程;
4. 具有良好的分析执行能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力,具备良好的职业操守,工作认真严谨,积极主动;
5. 具备一定人力资源行业资源者优者考虑,薪资可另谈;

薪资:月底+年底分红
工作时间:5天8小时,双休。
工作地点:深圳市龙华新区观澜观光路1221号天成大厦701室
联系人:孙小姐 18951118336 0512-62536311
市场部总监(资源、招募)2名岗位职责:
1. 根据集团公司战略规划,组织及推动实施分公司的中、长期招聘规划;
2. 根据客户的需求,拟定各类招聘计划,达成招聘任务;
3. 根据集团的需求,维护现有人力供应商,并不断开发优质人力资源供应商;
4. 建立供应商档案管理制度;拟定各类人力供应商合作协议;
5. 根据自已的市场判断,及时对分公司的招聘模式升级,提出合理化建议;
6. 定期做好工作计划及工作总结向集团公司汇报工作进度;
7. 负责本部门团队建设,并协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作;

任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 2年以上人力资源行业或制造型企业招聘工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
3. 有一定招聘渠道、招聘资源,可配合不定期出差至外地进行招聘工作;
4. 具有良好的分析执行能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力,具备良好的职业操守,工作认真严谨,积极主动;

薪资:月底+分红
工作时间:5天8小时,双休。
工作地点:深圳市龙华新区观澜观光路1221号天成大厦701室
联系人:孙小姐 18951118336 0512-62536311
资源招聘专员5名任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 1-2年以上资源、渠道开发工作经验;
3. 较强沟通及谈判能力,有一定招聘资源开拓能力;在陕西等地有相关招聘渠道资源者优先考虑;
4. 工作表现优异者,可提升为分公司办事总经理;


客服专员10名岗位职责:
1. 外包员工面试、报道、培训、合同签订等人事工作;
2. 外包员工离职手续办理;
3. 外包员档案管理工作;
4. 外包员工关系管理;
5. 客户关系维护;
6. 劳动纠纷处理;

任职资格:
1. 男女不限,大专及以上学历;
2. 1年以上人事岗位工作经验,有人力资源行业工作经验者优先考虑;
3. 抗压力好,有良好的沟通协调能力,可吃苦耐劳;
4. 熟练操作Office办公软件;
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
作业员50名一、招聘岗位:组装、包装、品保;
二、综合薪资4000-4800元;
基本工资2030元,加班基数1820元;
月绩效奖金100—400元;
岗位津贴100—400元;
三、包食宿,免费提供厂车,当天可安排住宿;
四、只面试,不考试,报销体检费;
五、招聘要求:
1.年龄:16-30周岁;
2.无纹身、无烟疤、身体健康;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
实验室技术员1名任职要求:

1. 机械或化学分析相关专业,大专及以上学历
2. 良好的分析仪器操作能力,动手能力强,耐心仔细,热爱实验室工作,能熟练使用硬度计,显微镜及室温拉伸机者优先。
3. 具有计算机及相关基础知识,熟悉OFFICE等办公软件的使用;具有数据整理、处理和初步分析能力,英语阅读能力。
4. 工作主动性和责任心强,良好的团队合作精神。
工作职责:
1. 负责实验室样品的日常检测;
2. 实验设备的管理及维护;
3. 负责测试数据处理及汇总、测试报告的编制,相关数据总结汇报工作。
焊工4名技能要求:
- 国家高级焊工资格证(相当于3级)
- 5年以上焊接领域工作经验
- 曾经从事TIG/PLASMA焊接工作,熟悉镍合金的性能
- 曾经就职于航空,造船, 核电以及压力容器等行业或相关领域者优先考虑
- 曾有半自动化设备操作经验者优先
- 英文:优先考虑
IT Intern1名Requirements:
1. University student ,major in IT,computer related
2. General knowledge in IT
--Basic Network,
--Microsoft Office,
--Windows 7 and XP
3. Good English
4. Internship period for 1 year to next June
5.Around 4-5 daysavailability for the internship per week(start from September for 1 year)
Job description:
1.in charge of the helpdesk of the company (how to report, how to improve),
2 .dealing with the incidents coming from users
3.assisting other IT engineers in their daily job.
几何尺寸检验员3名机械或相关专业,中专以上学历有机械制造类相关经验熟悉形位公差,熟悉读图及理解制造工艺规范的能力能熟练使用各类检验量具
喷漆工1名中专及以上学历,机械制造或化学喷涂专业;2年金属零件油漆喷涂经验;能配合公司三班工作。
车间实习生(磨床实习生+电火花实习生+喷砂喷丸实习生)10名大专在校学生,2017或2018年毕业;
数控机械相关专业;
喷砂喷丸、数控磨床、电火花方向技术员;
能配合公司三班轮班实习。
数控机床工(车床,铣床,磨床)10名中专及以上,数控机械相关专业,一年以上精密数控加工经验,能配合公司三班轮班工作,可接受优秀应届大专毕业生。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
货车司机2名B2以上驾照,3年以上驾龄,熟悉江浙沪周边道路。
搬运辅助工4名吃苦耐劳,服从安排
客服/销售专员 2名大专学历,25~35岁,要求根据客户要求,组织协调客户以及内部操作完成订单计划。落实每月结算及回款事宜。 性格开朗,思维活跃,善于沟通,具有一定的业务谈判技巧,具有相关客服工作经验者优先。
仓管员2名40岁以下,初中以上学历,熟练操作动力叉车及电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4500元左右。
质检组长1名1、已婚已育
2、对工作有责任心,有外企QA工作经验
3、有一年以上相关管理经验
质检员3名1、已婚已育,能适应上班制
2、有外企QA工作经验
3、工作认真负责,能服从领导工作按排
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叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
污水处理担当2名1、持有污水处理证
2、高中以上学历
3、两年以上相关工作经验
4、吃苦耐劳,服从上级安排
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
网络销售10名1、具备良好的团队协作能力,有责任心;
2、有较强的服务意识,对客户进行跟踪指导;
3、具有积极向上的进取心,有吃苦耐劳精神;
4、能够及时完成领导安排的工作任务;
5、综合薪资:6K-15K;
客服专员5名工作职责:
1.负责收集整理客户资料,了解客户需求。
2.帮助客户解答操作过程中遇到的问题。
3.综合薪资3.5K-5K.
任职要求:有亲和力,做事积极主动,有条理,能按照公司的要求完成工作。
储备干部5名1、具备良好的沟通能力,性格开朗;
2、有较强的学习力,具有积极向上的进取精神;
3、能够服从并及时完成领导安排的工作任务;
市场助理5名1、负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供服务和支持;
2、有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导;
3、收集、统计合定期汇报客户信息;
4、沟通能力强,有上进心,能够及时完成领导安排的任务;
5、综合薪资5k-8k。
文员3名1、熟练使用word、excel等办公软件;
2、能够服从领导的安排,及时完成领导安排的工作任务;
3、领导安排的工作任务能够及时完成;
4、综合薪资:3.5K-5K
餐厅保洁2名年龄45~53周岁,形象气质佳,愿意从事酒店服务行业保洁工作,综合工资2700~2800元,包食宿
迎宾2名形象气质佳,愿意从事服务行业工作,踏实肯干,进取心强,身高162cm以上
服务员10名男女不限,形象气质好,无工作经验可培训,具有吃苦耐劳的精神,愿意从事服务行业的工作
前台/迎宾3名形象气质佳,无经验可培训,愿意从事酒店服务行业工作
销售2名形象气质佳,职业发展方向明确,3年以上酒店销售经验优先
传菜员5名无经验亦可,具备吃苦耐劳的精神,愿意从事酒店服务行业的工作,忠于职守
行政人事助理2名岗位职责
1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。
2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。
3.为部门经理准备各种需要签批的申请。
4.负责部门的文印打字工作。
5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。
6.各类办公用品的领取与发放。
7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。
8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

岗位要求
1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.普通话标准且流利。
5.身体健康、精力充沛、五官端正。
美工/平面设计2名完成日常美工平面设计工作。
岗位要求
1.本科以上文化程度,美术/广告设计专业。
2.熟悉AI、CorelDRW、PS等软件,基础平面排版。
3.网页制作能力。
4.具有一定的绘画及美术制作能力。
驾驶员1名身高175CM以上,苏州本地人优先,持B2以上驾照。

打荷2名1. 18—25岁,五官端正,普通话流利,1.70米;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
线切割技术员4名1.学历高中及以上,两年左右相关工作经验;
2.熟练操作线切割机器,会使用沙迪克、阿奇、夏米尔机器者优先;
3.吃苦耐劳,配合加班及上夜班者佳;
磨床/铣床技术员 5名1.治具类零件加工

2.中专以上学历,机械专业优先

3.三年以上磨床/铣床加工经验,治具类优先
部门文员3名1.大专及以上学历;
2.具备文员工作经验一年以上,熟悉office操作;
3.工作认真踏实,能接受加班。
量测技术员5名任职要求:

1、中专及以上学历;

2、具有一年以上电子行业品质测量的工作经验,熟练使用二次元、三次元等相关量测仪器设备;

3、熟悉质量体系文件,有品质管理经验优先。

4、具有良好的责任感、执行力及服从的精神;

5、 接受夜班,无经验亦可。
AOI视觉助理工程师20名岗位职责:
1、负责公司视觉检测硬件的评估、安装、调试及维护工作;
2、承接专案工作,协同完成项目并进行汇报工作进度;

任职要求:
1、大专及以上学历,电子、计算机、通信、光电、机械类专业,应届生皆可;
2、有基恩士、Visco、Cognex等视觉传感设备的调试经验者优先考虑;
3、具有良好的责任感、执行力及服从精神;
4、有专案经验并有项目管理者优先,薪资面谈;
现场管理专员20名任职要求:
1.大专及以上学历,工业工程、经管、财会、工商管理相关专业;
2.英语四级及以上;
3.具备大型电子厂生产现场物料管控、成本核算、现场管理等实习经验者优先;
4.具备优秀的沟通协调能力,配合度佳,能适应弹性加班者优先考虑。
保安1名任职要求:

1.18-35周岁,初中及以上学历

2.有工厂保安安检工作者优先;

3.做事细心,有原则,并且善于沟通;
自动化设备维护技术员30名岗位职责:自动化设备组装、装配、调试和维护
任职要求:
1、大专及以上学历,机电/电气控制及其自动化机械等相关专业;
2、欢迎优秀应届毕业生,有自动化设备组装、调试、维修、保养等经验者优先考虑;
3、具备一定的电气控制/机械原理的基础知识,同时对常用的自动化零件有一定的认识,若具备PLC、伺服或CCD等知识更佳;
4、具有良好的责任感、执行力及服从的精神;
品保员10名1、学历中专及以上,专业不限;
2、态度积极,对工作充满热情,配合加班者优先;
CNC操机技术员4名1.中专及以上学历,有两年以上相关工作经验;
2.熟练操作牧野、沙迪克、夏米尔等机台;
3.吃苦耐劳,能配合公司加班。
国际物流业务开发专员5名岗位职责:
1.开拓国际海运物流业务。
2.开发新客户,维护客户关系。

岗位要求:
1.专科及以上学历。
2.物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业。
3.热爱销售工作,良好的沟通能力,工作积极主动,能承受一定的压力。
4.具有强烈的服务意识。
5.本岗位接受应届生。
海运出口操作2名岗位要求:
1 年龄21--28岁,至少有半年以上的海运出口操作经验
2 英文熟练且书写流畅
3 做事麻利,电脑熟练,沟通能力强
4 大专以上学历


职位描述:
货物安全出运一整套流程:订仓,拖车,报关,提单确认,回复客户的疑问
商务助理2名岗位职责:
1.负责市场航线策划和实施。
2.协助销售部人员进行市场航线报价及修改。
3.及时解决航线中的各类异常。


岗位要求:
1.专科及以上学历。
2.良好的语言表达能力及较强的沟通能力。
3.工作认真细致,善于学习和创新。
业务跟单理助理1名岗位要求:1.专科以上学历,国贸/物流/商务英语/报关专业优先考虑。
???????????????????2.积极主动,善于学习,有强烈的责任心。
??????????????????3.能进行英文邮件沟通。
岗位职责:1.协助处理国内外客户询价。
???????????????????2.维护和二次开发客户.
???????????????????3.协助处理一些异常订单。
经理助理1名岗位要求:1.本科以上学历,国贸/物流/商务英语/对外贸易专业优先考虑。
???????????????????2.逻辑性强,思路清楚,做事细心。
???????????????????3.能进行简单英语沟通及英文邮件。
??????????????????4.接受实习生。
叉车司机(工作地点园区龙潭路35号)1名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
叉车司机5名职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.愿意轮班。
操作工100名要求:初中以上学历,良好的动手能力,具备机械组装行业工作经验者优先考虑,接受倒班。
待遇:基本工资2520元,全勤奖475元,中班津贴22元,夜班津贴26元,全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤,入职后报销体检费,每年安排旅游、家庭日等活动,免费健身、游泳,可带家人。
销售 5名1、负责承揽海、空运进口出口订舱业务,询价报价,主动开发新客户;
2、按要求完成部门的销售指标,依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在直接客户;
3、彻底贯彻公司销售政策,做重要客户的维护和拓展;
4、搜集有关客户及竞争对手资料,收集市场信息、了解市场动态和需求;协助开展市场调研和推广工作;
5、良好的职业操守,头脑灵活,反应敏捷;
6、具体吃苦耐劳的良好品质,有很强的责任感,工作耐心、细心。
服务工程师2名1.要 求:大专以上学历;团队协助意识强,并具备较强的服务精神;能适应短途出差工作。
2.待遇:双休,法定节假日按国家规定放假,无责任底薪,公寓式住宿,五险一金,年功津贴:每增加一年每月发放年功津贴200元。季度奖金,年度奖金,节日津贴:妇女节200元(女员工),端午节200元,中秋节200元,春节1000元。父母过节费,父母生日贺礼。提供家庭医疗保障体系、婚假、陪产假。任职资格晋级一年一次。
3.试用期薪资:基本工资:底薪+餐补+提成+住宿+手机话费+五险一金>4000元
4.转正期薪资:底薪+提成+住宿+手机话费+五险一金+其他福利>5000元
苏州同城惠商务合作5名开发有意向在平台投放的广告的客户,进行洽谈并签约!无工作经验要求
苏州同城惠设计美编5名主要处理PC端、手机端、微信公众号、商家店面照片、产品图片、优惠券、商家广告图片等无工作经验要求

苏州同城惠文案策划5名能吃苦耐劳,独立完成商家广告等推广文案的撰写,具有扎实的方案编制策划功底。无工作经验要求
钱客多销售文员5名客户资料录入、完善、审核、接听客户电话咨询等,无工作经验要求
钱客多售后10名对已注册、已使用得客户进行跟踪回访,及时发现问题、处理问题!无工作经验要求
试用期2000-2200 转正:2400-2700+绩效
附加收益(上不封顶)
商户流量分成10-20%+服务费分成10-20%+广告收入分成10-20%+平台推广分成100%
钱客多展业员50名向客户推荐钱客多+苏州同城惠产品,辅助客户注册并使用产品,应届毕业生优先
试用期3000+绩效 (上不封顶) 转正:3000+绩效 (上不封顶)
附加收益(上不封顶)
商户流量分成60-80%+服务费分成50-70%+广告收入分成10-20%+平台推广分成100%
钱客多合伙人 10名对钱客多产品感兴趣,可以独立开拓市场,无工作经验要求!应届毕业生优先!
试用期5000-10000元
主要收益(上不封顶)
商户流量分成80-95%+服务费分成70-85%+广告收入分成10-40%+平台推广分成100%
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员50名要求:16-40周岁,只需会26个英文字母即可,身份证无磁和临时身份证均可。
薪资:①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天;
②全勤150,奖金50,技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜;
③综4500-5500元/月(税后),包吃住。
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保安20名任职资格:
1、18—35周岁,身高172CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
4、保安证优先考虑

薪资待遇:待遇优厚
工作地点:苏州园区及吴中区
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
产线操作工 若干勤奋踏实 吃苦耐劳 愿意在公司长期发展
前台文员2名前台文员2名
职位要求:
1 形象好、气质佳、普通话标准,身高160mm及以上
2 热爱行政工作,较强的服务意识,良好的沟通协调能力
3 高中以上学历,有无经验均可
福利待遇:底薪3000+奖金+免费住宿+五险+每月四天带薪休假
行政人事1名行政专员1名
职位要求:
1.负责公司日常行政工作:办公用品采买、公司信件及快递;
2负责公司人事管理及员工绩效考核、员工考勤等工作;
3文档管理,负责公司的销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
福利待遇:试用期2800;转正3000+奖金+免费住宿+五险+每月四天带薪休假
会计财务1名财务助理 1名
职位要求:
1 财会相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2 熟练操作办公软件,具备良好的学习能力,财务分析能力,工作认真负责。
福利待遇:试用期2800;转正3000+奖金+免费住宿+五险+每月四天带薪休假
销售精英20名业务精英20名
职位要求:
1、男女不限,中专及大专以上学历,形象气质佳有销售工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
3、有团队合作精神,性格乐观、积极主动;
福利待遇:底薪3700+业绩提成+会员提成+奖金+免费住宿+五险
综合薪资>6k 综合年薪10w起


销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
市场经理1名男女不限,营销策划,品牌推广相关专业人员,熟悉线下线上招生模式。
具有一年以上工作经验优先考虑。(应届毕业生也欢迎的哦~)
职责:
带领团队所有人员,品牌线上线下推广,拟定有效的招生方案,活动策划及执行。
待遇:
底薪4500加提成,上六休一,上午9:00——下午5:00
市场经理助理2名要求:
营销策划,品牌推广相关专业人员,语言组织能力强,善于沟通,爱学习,喜欢花艺,有相关工作经验优先考虑。(应届毕业生也欢迎的哦~)
花艺老师助理2名具有团队组织能力,出色的语言表达能力与沟通协调能力。
有耐心,亲和力,形象气质佳。(应届毕业生也欢迎的哦~)
平面设计和文案2名熟练AI , PS,平面设计软件,有时尚的想法。
有相关工作经验优先考虑。(应届毕业生也欢迎的哦~)
制造部产品测试维修工2名职位要求:

中专、高中学历,26-35岁,电脑使用熟练(打字,电脑操作等),有一定的英语基础,视力正常,会手工焊接优先,有3年以上制造业组装、测试、维修经验,性格开朗,有学习热忱,求稳定者。


主要工作内容:
1.车间产品组装
2.产品测试
3.产品维修
4.主管交办的其他工作任务。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
前厅服务员10名男女不限,有无工作经验均可,上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。
以上职位均包吃、包住,提供可口的员工餐,宿舍有空调、热水器等,不需要住宿的有房补。月薪3000元/月起,上六休一,每天工作8小时,也可以安排加班。工作地点可以选择园区和新区。
传菜生10名有无经验均可,上岗前会有短期岗前培训。年龄18-35岁。
迎宾3名相貌端庄秀丽,言谈举止得体,有无工作经验均可,身高1.60米以上
吧员2名有吧台经验,熟练操作花式咖啡,果盘等。如没有经验,也可安排培训后上岗
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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
作业员10名年龄18周岁至40周岁,无不良嗜好,无色盲色弱,能吃苦耐劳,稳定性较强,服从单位主管安排的一切事务。
文员2名会计相关专业,中专及以上学历,工作认真有责任,有良好的沟通能力,吃苦耐劳,服从领导安排。
检查作业员1名1、一年以上电子厂工作经验;
2、了解PCBA产品检验标准和规范;
3、能够配合加班且适应站立式作业。
组立作业员2名公司地址:工业园区唯亭镇金陵东路236号
经验要求:
1、有组装相关工作经验;
2、会使用电动螺丝刀;
3、能够适应站立式作业;
4、可以配合公司要求进行加班;
5、有一定的团队精神。
6、长白班,
生产操作工2名工作时间:12小时两班倒,4小时算加班,周末按订单要求进行加班。
综合工资:4000-7000元/月,含基本工资,交通补贴、月绩效奖金、倒班津贴、加班工资等。
工作环境:粉尘与噪音,公司提供防护用品。
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
操作员50名 1. 年满16周岁
2. 初中,高中、技校或中专学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
产线质量制程控制技术员PC Technician1名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
设备技术员DP/DA/WB5名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
一线作业员(劳务派遣)20名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
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行政文员/助理2名1、从事行政文员工作1年以上经验;
2、形象气质佳、普通话标准、待人热情大方;
3、品行端正、工作勤恳、认真、细致,有主动服务意识;
4、熟练操作办公自动化软件;
5、有社保公积金缴纳经验和出纳工作经验者优先。
储备干部 6名1、年龄20-25周岁,大专以上学历。熟练操作办公自动化系统;
2、性格开朗、正直,积极肯干,能在压力下工作;
3、有强烈的责任心和进取心
4、有激情,勇于挑战高薪;
5、具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强。
业务经理2名1、25周岁以上,大专以上学历,具有3年以上金融行业营销、服务管理经验,有房产和证券行业管理经验优先;
2、思维敏捷,具有良好的语言表达能力及沟通能力,良好的协调组织能力;
3、良好的人际关系和社会关系基础,高度的团队合作精神和敬业拼搏精神;
4、吃苦耐劳,对销售工作有浓厚的兴趣;
5、定期对市场销售计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略,确保完成目标和计划。
报关员1名1.对上海海运进口报关熟悉。
2.对苏州海运、空运转关熟悉。
3.有责任心、细心和耐心。
4.能吃苦耐劳,有职业素养。
昆山分公司销售经理1名1. 负责承揽苏州及周边地区国际物流业务。
2. 计划本部门月度、?季度、年度目标,带领团队努力完成目标。
3.定期组织部门培训,按时汇报工作进度。
工作地点:昆山现代广场
国际海空运销售(昆山2人,苏州2人)4名1.海运进出口1年以上操作或者销售经验优先。
2.市场营销、物流、货运代理、报关、国际贸易等专业应届毕业生也可。
3.工作认真负责,有忠诚度、有理想、有抱负,思维敏捷。
4.有客户资源优先考虑。
苏州分公司地址:园区领汇广场,昆山分公司地址:现代广场
国内物流销售2名
1.大专以上学历,工作认真负责,有清晰的人生目标。
2.有国内专线运输或者内贸海运或者国内陆运客人,以上需要有1项专才。
3.有一定业务基础。
货运代理海运进出口操作2名任职要求:
1.有国际海运进口出操作一年以上的工作经验,对进出口货代业务熟悉。
2.工作认真负责,富有奉献精神。
3.有亲和力和责任心。


实习生2名实习生2人:
物流、日语、英语相关专业,大专以上学历。
要有耐心、细心、责任心,本地人优先。
工作地点:苏州工业园区
日语客服1名 任职要求: 1.日语专业。(日语熟练交流)
2.物流行业1年以上工作经验。(有货代市场、进出口操作等货代相关工作经验优先。)
3.在有日资物流企业经验优先。
4.有日本留学经验,可无工作经验要求。
渠道经理2名任职要求:
1、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神,肯吃苦耐劳。
2、熟悉办公常用软件,掌握行情软件使用方法。
3、专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业毕业,高中/中专有经验者,条件可以适当放宽。
4、了解贵金属投资经验者优先考虑。
竞价专员2名位职责:
1、负责百度、搜狗为主的搜索引擎竞价工作,对现有关键词调价和新增关键词的调整;
2、及时有效地对关键词进行监测,并能够合理的调整,保证点击的同时节约成本;
3、 网络广告排名效果监控:每日检测所有投放渠道广告情况,填写效果评估表格,并能准确的定位关键词,能够创造性思维编辑关键词广告;
4、监控和分析广告账户,保证广告的良性投放,提高广告效果;分析修改客户广告文案,提供广告投放效果分析的建议,实施帐户优化操作。

任职资格:
1、能熟练总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理分析;
2、熟悉百度专业版竞价后台管理系统;
3、有一定的账户分析能力和竞价策略制定经验。
网站编辑1名岗位职责:
1、负责公司相关网站的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、网站活动执行,包括活动前期的资源预定,活动期间的调配,活动后期的总结/数据分析;
3、负责网站内容编辑/审核、网站专题、栏目页面维护与进度跟进;收集每个栏目、专题数据报表,对于竞争对手/同类网站活动监测。
4、对网站的流量、转化率、ROI等指标负责;
4. 营销推广,通过搜索引擎、邮件、短信等各种渠道推广网站,提升流量;

任职资格:
1、全日制大专及以上学历;1年以上同岗位工作经验(优秀设计院校/优秀应届毕业生优先考虑)。
2、熟悉互联网产品运营及平台运营规则、流程,具有较强的组织能力、沟通能力及表达能力;
3、具备良好数据收集和分析能力,能及时进行平台运营策略的优化;
4、责任心强、重视团队合作,同时具有良好的项目推动能力、沟通协调能力,能承受较大的压力。
客服专员10名1、协助市场部经理通过网络进行意向客户的添加、删选工作,并后期做简单的维护、跟踪。
2、对客户提出的有关公司产品方面的疑问给予解答、沟通。
3、有良好的沟通和协调能力,有责任感、团队协作精神强。
4、熟知简单电脑操作流程。
电话客服20名岗位职责:
1、通过现有客户资源库及网络资源,确定目标客户,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色;
3、收集潜在客户资料;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、有电话销售经验的优先考虑
渠道专员2名任职要求:
1、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神,肯吃苦耐劳。
2、熟悉办公常用软件,掌握行情软件使用方法。
3、专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业毕业,高中/中专有经验者,条件可以适当放宽。
4、了解贵金属投资经验者优先考虑。
电话销售20名岗位职责:
1、通过现有客户资源库及网络资源,确定目标客户,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色;
3、收集潜在客户资料;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、有电话销售经验的优先考虑
业务助理1名1、、负责配合业务员系统开单、报表相关行政作业;
2、熟练操作电脑,沟通能力强
经理助理2名主要工作职责:
1、协助经理文件处理、各项报表制作及整理;
2、工作细心,能熟练操作电脑
3、工作地点:昆山
电工1名负责厂内电气设备的维修与保养,要求能配合加班及值班,持有有效电工证书
工作地点:苏州吴中区
平面/美工设计2名美术设计、视觉设计或美术工艺等相关专业
会使用AutoCAD、ArtiosCAD、CorelDraw
有纸箱行业相关工作经验者优先
工作地点:苏州吴中区
结构设计1名大专以上学历,根据客户(电子类居多)要求,能独立完成盒样结构设计任务;
对客户提供的盒样、盒型进行分析与修改。
工作地点:昆山永丰余路
业务员3名1、主要负责包装纸箱纸板客户的开发与维护;
2、形象气质佳,个性活泼善于交流,有责任心;
3、有驾照,自备车优先
4、工作地点:苏州吴中区
备注:永丰余苏州、昆山两厂均适合应聘
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.207.126.53
厨工/厨师2名18~35岁,3200~5300元工资+500元房补
餐厅主管2名18-35岁,4700~9000元工资+500元房补
储备干部5名18-35岁,3400~3800元工资+500元房补
服务员10名18-30岁,3400元工资+500元房补
兼职服务员10名年龄18-30岁,17元/小时
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤10名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、收展员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、行政内勤
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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技术部翻译2名要求:
1.年龄25岁左右,
2.日语日常会话水平(N2以上水平)
3.熟练操作Excel等办公软件
4.此岗位只招聘大四实习生
制造作业员20名1、20~35岁,男女不限
2、中专以上学历;
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械、电气组装相关工作。
招: 普工 /包吃住 (hp / hs)50名招聘岗位: 作业员
招聘要求:年满18周岁,具有本人合法有效证件,初中以上学历,愿意服从公司管理,有上进心。
工作环境:不穿无尘服,不是流水线作业,工作自由
薪资福利:
发薪日:每月10日 (自然月截薪)
普通岗位:白班15元/时 夜班16元/时
全勤奖:100元/月 (以上薪资不含特殊津贴、技能津贴、管理津贴、车贴等)每年享有年中、年末两次奖金!
厂车补贴:70元/月
优秀员工奖:100元/月
新员工入职补贴:200元(第一个月享有)
免费提供工作餐;提供厂车、住宿;厂车到跨塘、唯亭、正仪。
工作时间: 8:40-20:40,20:40-8:40,一个月转一次班(每月至少26天班)
公司地址:苏州工业园区浦田路169号
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产线操作工20名现招聘女18-45周岁,男18-50周岁;身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录。公司实行计件工资,月综合收入4200-5500,全天工作时间不超过10小时。员工可享受带薪年休假,每年10天,每多工作一年可增加1天。上班期间免费提供工作餐,免费提供住宿,6-8人间,水电均免费。
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
保洁2名40-50岁,有保洁经验优先,能够吃苦耐劳
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
采购助理(临时)1名有良好的沟通协调能力、抗压能力强,能够独立处理相关事务,具备一定的英语基础,有采购工作经验及SAP系统操作者优先。
机械师(立车)1名- 熟悉机械制造及产品
- 看懂图纸
- 指导下可以看懂英文图纸
- 2年以上FANUC系统操作经验; 能熟练操作立车,熟悉CNC编程者优先;
机械师(加工中心)1名- 熟悉机械制造及产品
- 看懂图纸
- 指导下可以看懂英文图纸
- 2年以上FANUC系统操作经验; 能熟练操作加工中心,熟悉CNC编程者优先;
测试台操作员2名3年以上机械相关工作经验 ,有大型管道连接经验
打磨工1名中专技校以上学历,机械相关背景;机械行业相关打磨背景者优先;有打磨和/或抛光资质证书;3年以上打磨相关工作经验

喷漆喷砂工1名1.中专技校以上学历,3年以上机械行业相关工作经验
2.熟悉机械制造及产品
3.有喷漆喷砂资质证书者优先
装配钳工3名1.中专技校以上学历,3年以上机械相关工作经验
2.熟悉机械制造及产品
3.指导下可以看懂英文图纸, 会使用常用量具, 能够严格遵照和执行工艺规范, 识图及工具使用技能
机械师(钻床和手动镗床)1名- 熟悉机械制造及产品
- 看懂图纸
- 指导下可以看懂英文图纸
- 2年以上FANUC系统操作经验; 能熟练操作钻床和手动镗床,熟悉CNC编程者优先;
机械师 (卧车) 1名- 熟悉机械制造及产品
- 看懂图纸
- 指导下可以看懂英文图纸
- 普通计算机技能
- 2年以上CNC卧车操作经验
- 能手工编程
- 会使用常用量具
- 能够严格遵照和执行工艺规范

仓管2名1、三年机械行业仓库管理相关工作经验;2、中专学历;3、有叉车证;4、有SAP经验者优先。
焊接配管工2名1.中专技校以上学历,有机械装配经验
2.具有较强读图能力,工作责任心强
3.有焊工证,有氩弧焊焊接经验者优先
4.有管路、管道连接经验者优先考虑
IPQC/IQC/OP15名一年以上电子厂工作经验;
一年以上电子厂IPQC经验;
高中及以上学历;
喷漆工3名1,一年以上制造业塑胶产品喷涂工作经验,一年以上带班经验
2,熟悉手工喷涂流程,会调试油漆
3,能够很好的控制产品的不良率
4,喷过汽车配件优先
火花机技术员3名1,5年以上工作经验,汽车模具;
2,有机械制图阅图能力,精通加工设备操作,熟悉测量工具的操作使用;
2,做事踏实仔细;
3,具有良好的沟通能力;
4,具有较强的抗压性;
销售工程师1名1.有注塑行业经验者;本科以上文化程度,工作责任心强。
2.精通英语,能够直接与外商交流。
3.良好的沟通能力。
4.相关业务经验2年以上。
5.有潜在客户者优先考虑。
项目工程师1名1,具备项目工作经验,
2,懂汽车件塑胶产品开发成品组装。
3,良好的沟通能力,组织规划能力强.
4,汽车件塑胶单位2年以上工作经验
5,英语听说读写好
6,注塑工艺有经验者优先
生管专员2名1,能够熟练操作办公软件与ERP系统
2,3年以上大中型塑胶厂生产计划调度或生产管理经验,对注塑机台有一定的认识
3,良好的协调与沟通能力及抗压能力,数据感较强
4,依据客户订单制定生产计划、人力、机台评估
5,生产日计划制定,计划进度追踪及变动调整、达成分析
车床技术员1名1. 中专以上学历,机械相关专业;
2. 3年以上相关工作经验,熟悉各种机器、刀具、手工编程等知识;
3. 有一定的英文基础,能看懂简单图纸;
4. 沟通能力强、吃苦耐劳、服从领导安排。
作业员2名要求中专以上学历,学看简单的图纸,已婚已育的优先
检验员3名1:年龄22-35岁;
2:能够配合倒班
3:有一年以上品质检验经验。
4,已婚已育优先
三次元测量员2名1、有较强的识图能力

2、能够熟练使用海克斯康三坐标,会编写基本程序,,并且会对其进行有效的保养

3、会使用常用检测工具,如卡尺、高度规、投影仪等

4、从事过塑胶产品FAI测量的人员优先考虑

5、会熟练使用各项基本办公软件
CNC编程操作工程师2名1、熟悉编程软件(UG、mastercam),熟悉3D、PROE、UG软件,熟悉法兰克龙门系统。
2、工作踏实、细致,服从绝对执行力。
3、能加班。
4、有三年工作经验。
加工中心操作员2名1、高中及以上学历,机械相关专业优先。
2、有3年以上龙门加工中心(法兰克系统)工作经验,能按程序独立完成操作(会简易编程软件优先)。
3、能加班,可上夜班。
销售2名1、自信、阳光。
2、学习能力强,喜欢欣赏赞扬别人、喜欢与陌生人打交道,注重细节。
3、机械、电子、英语专业。
4、能出差。
销售内勤2名1、自信、阳光。
2、熟悉办公系统软件、电脑操作,打字速度快,有文字表达及组织能力。
3、可突击加班,普通话标准。
电工2名1、有电工资格证,有电工原理基础、熟悉电气原理、熟悉PLC。
2、能登高、不恐高;能加班、能出差,有学习能力。
3、身体健康,工作责任心强、吃苦耐劳,服从管理、有团队合作精神;
仓库管理2名1、年龄40岁以下,本地优先。
2、高中以上学历,会金蝶仓库软件,有仓库管理经验。
3、身体健康,工作敬业,能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神。
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QES--IQA来料检验员2名中专学历踏实肯干有电子厂进料检验经验优先能接受翻班
仓管2名-有一年以上仓库管理经验
-有叉车证优先
生产部作业员30名任职要求:
--初中以上学历,年满18周岁
--有至少一年以上相关电子厂工作经验,熟悉PCBA者优先
--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先
--工作稳定,有责任心、主动性

职位描述:
--完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修.
QES-IPQA 品质部巡线检验员5名有QA检验经验的优先,无相关工作经验亦可。
生产助理(长白班)1名岗位职责:
1、根据公司销售订单及出货计划,制定生产计划;并根据每月销售订单,编制每月生产计划;
2、依据生产计划开具领料单至仓库领取物料;
3、负责发放生产单,统计生产每日产量,等级每日生产不良、报废等信息;
4、依据5S管理制度,检查车间5S落实情况并记录汇总;
5、依据年度培训计划通知生产部门人员按时参加各种培训,部门内部培训应及时将培训记录提交人事行政部归档。
任职要求:
1、有生产助理相关经验二年以上;
2、熟练使用各种办公软件、有ERP经验者优先;
3、熟悉ISO基本知识;
4、积极主动、原则性强、善于沟通和协调,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
销售专员5名任职要求:
1、能经常配合公司出差,机械或者机电专业毕业优先,
2、富有激情,抗压能力强,具有良好的团队合作意识
3、有工业产品销售或滑环和变频器销售经验的优先。
4、优秀的相关专业应届毕业生或对销售工作感兴趣人员亦可。
市场部专员(平面设计师)3名岗位职责:
1、负责全系统产品之
A,平面设计、整理、更新:所有相关产品宣传册手工档及电子档,
B.国内行业展会的联系预定及相关接洽事项,
C.海外展会联系预定及相关接洽事项:和海外销售部人员共同和确定,
D.公司网站及相关行业的网络推广,
E.公司产品的宣传及广告:包含行业宣传及其它相关途径,
F.公司同类产品的竞品分析。"
任职要求:
"1、大专及以上学历,
2、有从事以上A-F工作经验优先,
3、写作、文案及策划能力较强,
4、会进行平面设计者优先。
5、平面设计专业应届生或是市场推广相关专业应届生亦可。"
焊锡工3名熟悉手工焊接,相关工作经验一年以上
电子硬件工程师2名岗位职责:
1、负责新项目电源充电器硬件详细设计,电路参数计算,样机调试,处理各种障碍,负责工程样机的黑盒,白盒测试工作,设计文档制作。
2、负责现有的变频器项目硬件电路优化。
3、指导测试人员进行产品的安规,EMC等测试
4、完成临时交待的任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化、电气工程等相关专业;
2、具有基础的单板研发能力,具备较好的电气专业知识水平和独立的硬件设计能力;
3、掌握模拟电路、数字电路的设计方法,变频器或电源产品的单板设计及优化;
技术员2名1. 理工科大专及以上学历;
2.工作责任制,视工作需求配合加班,偶尔夜班;
3.动手能力强,吃苦耐劳,能在高压力环境下工作;
4.良好的沟通能力和客户服务意识;