2017年5月18日 (周四) 圆才“商业、服务业类”免费专场招聘会 --下午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:下午 13:00-16:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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办公室电商运营专员,储备主管20名普通话标准,吐字清晰,会基本电脑操作,男女不限,负责接听客户进线,讲解公司活动内容,并给其办理,带薪培训,做六休一,长白班,8小时,可提供住宿和工作餐
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保安30名40周岁以内,有保安工作经验,形象好,退伍军人优先考虑,能吃苦耐劳,具备较强的服务意识,要求尽快到岗。
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机电系统设计助理工程师3名2017年应届(专科或本科)毕业生 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业。要求:善于表达、思路开阔、阳光活泼、有明确的事业规划目标、善于团体协同、有坚持不懈的执行精神。
暖通系统设计助理工程师3名2017年应届(专科或本科)毕业生 建筑环境与设备工程专业或机电一体化相关专业。要求:善于表达、思路开阔、阳光活泼、有明确的事业规划目标、善于团体协同、有坚持不懈的执行精神。
高档餐厅服务员、厨助10名热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,认真踏实!
招聘印前,后道10名使用photoshopwordCorelDRW等排版软件进行图文排版,并进行 版面校对
协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改
招收实习生4名使用photoshopwordCorelDRW等排版软件进行图文排版,并进行 版面校对
协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改
助理或文秘3名大学毕业(实习或应届生均可),精通英语、熟练操作办公软件,具有一定的沟通协调能力等。
上班时间:9:00-17:00 双休
餐厅服务员1名1、 服从领导安排,遵守酒店的管理规定,执行工作程序。
2、 营业时间内,保持良好的工作状态、仪容、仪表,并正确使用服 务敬语。
3、 准确了解每日菜式,与厨师密切配合。
4、 为客人提供微笑、礼貌的服务。
5、 向客人适宜推销酒水、商品,介绍特色菜肴。
6、 做好客人的意见反馈记录。
7、 营业结束后,做好收尾工作,保证厨房及餐厅的清洁卫生。
8、 对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上级主管。
9、 负责所属区域的餐具保管和盘点工作。
10、 完成上级上交的其它工作。
11、 钻研业务,提高自身素养、持续改进。

客房服务员1名1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。
2、 在客房区域遇到客人咨询,答复住客咨询或要求。
3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与总台校对报表、 房状。
4、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按锦江之星客房服务员操作规范要求,对客房卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
5、 负责工作钥匙的保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。
6、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;
7、 做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。
8.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。
9.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留,违者严处。
10、工作人员夜间不得私自留宿他人,使用客房,发现者按挂牌价扣罚,并调离岗位。
11、做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。
12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。
13.爱惜客栈财产,力行节约,按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识,不断提高服务技能及服务水平








前台接待若干1、班前准备:规范的着装、化淡妆、配带好工号牌,礼貌热情的待客。
2、宾客到达,应主动欢迎宾客,并热情、礼貌的接待宾客,在服务过程中应站立姿势。
3、熟练掌握各类房价、产品特点,能热情、细致地办理订房和团体开房。客人步入前厅服务区,不管是登记入住还是问询,前厅接待必须在60秒内问候客人,欢迎客人的到来。
4、做好开房登记和有关验证客人身份的工作,办理客人入住登记应在3分钟内完成。熟悉当天抵店的VIP客人身份、房号及抵离时间。
5、协调对客服务工作,关注客人需求,做好客房销售。
6、仔细阅读交班本,清点总台的物质和房卡等,做好本班未完成事宜的记录,了解上班未完成事宜并跟进。
7、了解并核对当天及未来几天的预订情况,掌握当天及未来几天的客房供应情况,便于主动地为客人提供热情、周到的服务。
8、了解宾馆的主营产品及其它产品,适时地做好全价房、会员卡及其它产品的推销、扩大效益。
9、熟练操作PMS系统,录入宾客资料、制作房卡、扫描、上传有效证件等。
10、熟悉周边环境,及旅游、购物、医院的线路,为宾客提供周到的问询服务。
11、对客房的设施、设备的认识及总台区域内的设备的配置的掌握。
12、负责为宾客正确接听、转接电话。做好客人的留言服务,Morning Call,准确处理话费等话务服务;能用简单英语处理业务问题和客人投诉。
13、做好宾客转交物品、遗留物品、行李寄存的保管和交接。
14、将客人资料存档,做好客人档案的建立工作,包括会员客人资料的管理。
15、制作前厅有关统计报表,及时与有关部门沟通情况
16、完成上级交给的其他任务
17、做好区域内的卫生,保持工作台上、台下整齐、井然有序。
操作工3名1、按计划做好日常产品生产工作,熟练产品的检验和包装要求;
2、负责日常检查、生产运作状况,保证正常生产的进行;
3、在设备维护人员的协作下,保证相应的生产效率;
4、维持现场及相关设备的5S;
5、按照要求填写各式表单;
6、公司或主管安排的其他工作。
7、高中或以上毕业学历,有注塑生产或注塑包装检验经验者优先;
8、能遵守公司的规章制度及工作守则,积极服从上级的安排;
9、责任心强,做事主动积极;
10、通过培训, 能熟悉产品的性能和工艺要求;
11、通过培训, 能处理好生产相关文档和记录。
质量主管1名任职资格:
1.大专及以上学历, 机械或注塑成型相关专业;
2.五年以上注塑相关的工作经验,其中有管理经验者优先;
3.必须具备图纸识别能力,具备根据客户要求来引导质量问题的解决;
4.熟悉TS16949及ISO9001质量体系; 有创建注塑企业TS16949体系经验者优先;
5.较强的责任心和忠诚度,较强的组织领导能力和团队协调能力;
6.具备较强的电脑应用能力。
岗位职责:
1.依照TS16949和ISO9001体系文件来建立、执行、维护公司的质量管理体系;
2.处理客户端相关的质量事务和解决相关质量问题;参与新项目的质量先期导入和监督,确保达到客户的产品和服务需求。
3.按照公司及客户提供产品规范, 及时审核, 批准,签发相关质量文件,(图纸, 工艺文件, 检验规范) 确保有效支持日常生产任务;引导生产中质量问题的解决;
4.根据公司生产过程控制程序, 监督控制原材料,过程和成品的日常检验, 确保程序得以完全执行;
5.建立质量部门内部工作制度,并监督实施;负责部门员工选拔、配备、评价,组织部门技能培训;控制本部门预算,降低费用成本;
6.按照质量体系文件的要求,准备并执行内部审核并完成汇总报告及跟踪改善措施;
7.公司交办的其他事项。
学习部长2名20-32岁,身高165CM以上,大专及同等以上学历,能服从调动,要求品貌端正、 吃苦耐劳、待人真诚,有强烈的学习心和进取心,有团队意识,会规划自己的今后与未来,并有一年以上的咖啡店外场管理经验。公司包食宿、单休、有带薪年假与其他福利,并有较大的发展空间,薪资3800元以上,(有相关经验优先,待遇面议)。
仓库管理员2名主要负责仓库内物品的出库入库及整理,工作细心耐心,勤快,有驾驶证者优先
工作时间:八小时
吧台师傅、吧台长4名有3-5年相关经验,薪资2800元-4500元,也可待遇面议。
清洁工2名35-50岁,品行端正,能吃苦耐劳,月综合工资2500元--4000元,有年终奖。包食宿、单休、有带薪年假与其他福利。
出纳兼后勤2名 18-38岁,有1-2年以上餐饮业、卖场(或相关)经验(有、无会计证均可)。要求品行端正、吃苦耐劳、待人真诚,有强烈的学习心和进取心,有团队意识,会规划自己的今后与未来,月薪2500元—3800元,并有较大的发展与提升空间,有年终奖,包食宿、单休、有带薪年假与其他福利。
服务员8名18-32岁,身高158cm以上,有无经验均可。要求品貌端正、 吃苦耐劳,待人真诚,有上进心与责任心,有团队意识,会规划自己的今后与未来。月综合工资2500元-4000元,有年终奖,包食宿、单休、有带薪年假并交金与其他福利,并有广阔的升职空间。
咖啡店吧员8名18-28岁,有无经验均可。要求初中以上学历,身高168cm以上,品行端正、吃苦耐劳、有上进心与责任心、有团队意识,会规划自己的今后与未来,月薪2400元—4000元,有年终奖。包食宿、有带薪年假与其他福利,并有广阔的升职空间。
学习店长2名 22-45岁、要求大专以上学历,有咖啡店、酒店、大型超市等工作经验(相关经验),身高168cm以上,品貌端正、吃苦耐劳、有上进心与责任心、有团队意识,会规划自己的今后与未来,公司包食宿、缴金、有带薪年假与其他福利,并有广阔的升职空间。薪资待遇按实际情况面议。
厨师3名有中餐技能(大、中型餐饮经验2年以上)并有事业心,品行端正、吃苦耐劳、有上进心与责任心、有团队意识,会规划自己的今后与未来,薪资面议,有年终奖。包食宿、有带薪年假与其他福利,并有广阔的升职空间。
报关员,行政结算4名报关员 2名 行政结算 2名 大专及以上
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业务员1名1,有汽车零部件,消费型医疗产品,新能源配件,动力锂电池等行业的销售工作经验
2,能熟练运用办公软件
3,具备1年以上驾龄
4,能短期出差及日常应酬
5,有英语或日语能力优先
6,有模切行业工作经验优先
体系专员1名1.有2年以上体系维护与推进工作经验,
2.熟悉相关体系经验,
3.有模切厂、汽车厂体系经验者优先
电工1名1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
商务助理若干英语口语熟练;形象气质佳,善于沟通,责任心强;有电子行业工作经验者优先;能配合公司加班。公司地址:胜浦
作业员若干男女不限,常白班,吃苦耐劳,有责任心,有模切厂相关工作经验者优先,公司地址胜浦
质检员若干常白班,了解品质相关流程,熟练office办公软件,有模切厂相关工作经验者优先,公司地址胜浦
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市场专员2名1.负责参与市场调研,为企业提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。
2.根据公司销售目标和计划,参与制定企业市场营销策略。
3.建立与维护客户关系。
4.定期向上级提交客户状况分析报告。
5.收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备。
装配工程师2名岗位职责:
1、根据装配图组装自动化机械设备;
2、协助工程师对设备进行联动调试;
3、生产现场维护和管理,及处理设备售后相关工作。
任职资格:
1、有钳工、电工证书优先,一年以上的相关经验者优先,会简单的Solidworks等3D软件操作优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识,能看懂零件图、装配图;
3、能正确执行安全操作规程,工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
电气工程师2名1.自动化或机电一体化专业,大专及以上学历;
2.非标自动化项目电气控制部分2年以上工作经历;
3.熟练掌握西门子PLC使用和编程;
4.熟悉各种马达的驱动和控制、常用传感器及驱动元件的原理和使用;
5.熟悉上位机编程,掌握VB/VC/NI Lab VIEW/CVI等任意一种语言者,优先考虑;
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舞蹈老师2名1、大专及以上学历,舞蹈类相关专业;2、具有良好的沟通能力;3、热爱教育行业,喜欢孩子;
化学老师2名1、大专及以上学历,教育或相关专业;2、具有良好的沟通能力;3、热爱教育行业,喜欢孩子;4、熟练使用办公软件。
物理老师2名1、大专及以上学历,教育或相关专业;2、具有良好的沟通能力;3、热爱教育行业,喜欢孩子;4、熟练使用办公软件。
英语老师2名1、大专及以上学历,教育或相关专业;2、具有良好的沟通能力;3、热爱教育行业,喜欢孩子;4、熟练使用办公软件。
数学老师2名1、大专及以上学历,教育或相关专业;2、具有良好的沟通能力;3、热爱教育行业,喜欢孩子;4、熟练使用办公软件。
语文老师2名1、大专及以上学历,教育或相关专业;2、具有良好的沟通能力;3、热爱教育行业,喜欢孩子;4、熟练使用办公软件。
美语教师5名1、口语发音准确,具有良好的中英文语言表达基础
2、性格活泼,富有亲和力,爱心,责任心
3、具备良好英语专业知识
4、喜欢孩子,善于与孩子沟通
5、授课条理清晰,重点突出,生动活泼,班控能力突出
6、认真敬业,诚实可信,踏实向上,有良好的家长服务意识
7、有1年以上少儿英语教学经验、教师资格证者优先考虑
课程顾问10名1、学历要求可以降低,有相关专业背景优先;
2、热爱儿童美语事业;服务意识强,有责任心、耐心,性格开朗;
3、优秀的语言表达及沟通能力;
4、乐于挑战高薪职业;
5、有高EQ优先;
物流专员2名1.大专及以上学历,物流、交通运输等相关专业;
2.热爱物流行业,较强的协调能力,有团队精神;
3.有驾照者优先;
4.应届生优先考虑;
B2驾驶员5名B2驾驶员5名
电话销售3名工作地点:苏州、张家港
岗位职责:
1、通过电话与客户沟通,达到约见客户及成交;
2、了解楼盘基本信息,协助设计师洽谈;
3、跟踪有效资源,与潜在客户保持良好关系;
4、完成部门负责人交待的工作,服从管理。
岗位要求;
1、性别不限,年龄20~40岁;
2、户籍不限,学历大专以上,有销售经验最佳;
外勤销售3名工作地点:苏州、张家港
岗位职责:
1、房地产方面的渠道开发;
2、通过与第三方的合作达成业绩,主要以别墅楼盘为主;
3、完成部门负责人交待的工作,服从管理。
岗位要求:
1、有一定的销售经验,有同行销售经验的优先考虑;
2、正直、勤奋,年龄25~45岁,户籍不限,性别不限;
储备出纳1名工作地点:苏州
任职要求:1、一年以上出纳工作经验
2、财务会计专业或计算机专业
3、本地户口优先考虑
4、男女不限
资深设计师3名工作地点:苏州、张家港
1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。
2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。
3、能给客户提供完整的设计方案,熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。
4、为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
5、具有10年以上设计师的工作经历,5年以上别墅大宅设计的工作经历。
业务员(自动售货机市场拓展)10名年薪8万元以上!岗位职责:1、负责自动售货机的投放(联系学校.医院.工厂等场所安装自动售货机)销售及推广;2、根据市场每月计划,完成部门及个人指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作地点:苏州市范围内就近安排,不用每天到公司报道,企业微信打卡即可
支付宝市场BD 10名
1.积极完成规定或承诺的口碑销售指标,线上签约,上传资料等开户流程;
2.负责商户在使用过程中出现的问题,开展口碑商户初、高级云营销活动;
3.寻找商家,与商家洽谈口碑业务,邀请商家入住支付宝口碑业务;
4.积极发展新客户,与客户保持良好和持久的关系,不断开拓业务渠道;
5.协助上级经理完成销售任务和各项运营指标。

任职要求:
1.勤劳,热情及高效执行力,能遵守公司及部门的各项规章制度;
2.具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识 、处事灵活 ;
3.良好的理解、沟通能力,准确理解公司的 各项政策并完整有效的传达给客户;
4.有较高的工作热情和敬业精神,性格开朗,善于沟通,善于学习,自信、诚信
5.优秀的团队合作能力及工作责任感,具备较强的抗压承受力;
6.无工作经验要求(优秀毕业生),有本地生活服务类商户经验者优先考虑
销售专员10名岗位职责:
支付宝收钱码业务推广,目标线下实体商户,不区分经营类别,不需任何工商资质。

任职资格:
具备良好的沟通能力,全职***均可;
业绩优秀者不需每天到公司报道;
欢迎地推团队或优秀组织洽谈合作,全国可做!
月薪4K-10K+。
电话同微信号:18550218827
公司地址:苏州工业园区东环路东环大厦
行政助理1名1.熟练使用电脑及相关办公软件,良好的语言表达能力和沟通能力
2.细心,认真严谨的工作态度和强烈的责任心
3.绝对服从领导的工作安排
单证专员10名岗位职责:
1.熟练使用电脑及相关办公软件;
2.良好的语言组织和表达能力,良好的沟通能力,普通话流利;
3.认真严谨的工作态度和强烈的责任心,有较好的抗压能力。

任职要求:
1.负责联系和接洽建筑行业考取证书的人才。
2.了解建筑行业的证书的价格和相关的手续。
3.有无工作经验亦可。

福利待遇:
1、 薪资:无责任底薪2200+高提成+奖金(员工月平均薪资6~8k);
2 、双休,法定节假日
3、 专业的知识和技能培训,透明的晋升机制,宽广的发展空间。
销售顾问10名岗位职责:
1、负责客户开发与维护;
2、负责执行公司销售策略,完成销售目标。

工作积极主动富有热情,有良好的职业心态和自我调节能力,有事业心。语言组织和沟通能力强,性格外向,不惧挑战。能够独自开发客户,同时也能维护好客户。有团队精神。
有无销售经验皆可。
年龄不限

薪资待遇:底薪2200+高提成+绩效(综合工资6000以上)
5天8小时,法定节假日,员工旅游等。

公司也会尽力帮助你尽快融入到这个行业,提高你的收入。提升自我价值!!
工作地址
苏州园区东平街260号超擎大厦310室
行政专员(3500-5000+周末双休+晋升空间)2名岗位职责:
1、负责前台日常行政事务性工作,如:电话接转、来访人员接待、收发快递等;
2、负责公司用品、办公耗材的采购与日常维护;
3、为员工办理身份标识牌;
4、完成上级下达的其它任务。
任职要求:
1、大专以上学历,形象良好,普通话标准,身高160cm以上;
2、熟练使用Office办公软件;
3、善于沟通,有较强的责任心和协调能力;
4、欢迎实习生、应届生投递!
工作时间:
朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休息
工作地址:
苏州市工业园区金鸡湖大道1655号港华大厦16楼(大众融资网)
融资顾问(周末双休+晋升空间+专业培训)5名---薪资4千-8千
高薪高挑战 等你来!!!
肯学,肯干,高薪高职不是梦!
福利待遇:
1、 薪资待遇:无责任底薪(3500左右)+提成+奖金+补贴(上不封顶,能力多大,公司就给你多大舞台),一年4次提薪,能力多大,职位多大!(销售--主管--经理)
2、 良好的培训体系:一对一业务辅导、行业、市场、制度、产品、合同等所有工作流程及技能培训,包你学会!
3、 根据工作表现、考核达成情况享受其他形式不限的奖励;
4、 带薪年假、员工旅游、健康体检、结婚生育津贴等;
5、 周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有责任心,有团队协作精神。
岗位职责:
1.负责信用借款促成、房屋抵押借款及汽车抵押借款等服业务,并且营销推广,开发新客户,并维护好客户关系;
2.根据业务要求,定期的老客户回访,做好老客户的维护和再开发。
3.完成项目经理制定的销售目标。
怀众商贸责任有限公司夏季招聘会20名年龄18到35岁
会籍顾问/瑜伽顾问10名18-30岁,专业不限,热爱销售、健身行业,健康、阳光,对生活充满热情,勇于挑战高薪,承受压力强,沟通能力强;
1、 有无经验均可,可带薪培训;
2、 有良好的服务意识,邀约客户到店体验,达成订单;
3、 协助销售主管完成业绩指标,服从管理;
4、 公司提供五险及无责底薪+高额提成+带薪年休假+国外旅游及快速晋升空间等。
5、 综合薪资5K/月以上,上不封顶。

苏州工业园区月廊街8号,诚品生活1楼南楼L112唯瑜伽
营业员(联通)若干任职要求:1、高中及以上学历
2、品貌端庄,善于沟通,性格开朗,要求普通话标准。
3、熟练WODR Excel等办公自动化
4、有相关工作经验优先
5、轮班制 每月休息8天。
数控车床3名20-40岁 熟悉数车法兰克系统,西门子系统编程,操作技能熟练 ,有一定工作经验者优先。
普通车床工3名20-45岁,能熟识机械图纸,吃苦耐劳,操作6140,6180车床熟练;须有二年以上普通车床工作经验。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.149.229.253
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储备干部5名1、大专及以上学历,形象好,有亲和力和较强的沟通、协调能力。
网络客服8名1.接待网络客户并熟练解答用户对产品的咨询;
2.有良好的心态,打字速度快,反应敏捷。
商务文员2名1、大专以上学历,专业不限,熟悉基本办公软件;
2、在网络中维护公司优质客户,并对客户基本信息进行统计及归档。
网络销售推广10名1、年龄20-30周岁,熟练使用微信、QQ等聊天软件,打字速度快;
2、大专及以上学历,对工作充满热情,敢于挑战高薪,应变能力强;
渠道专员10名1、男女不限,年龄不限,市场营销等相关专业毕业;

2、了解并熟悉家装流程;

3、具备良好的职业道德,诚实守信,具有良好的团队合作精神;

4、具有良好的沟通能力、关系管理能力及较好的谈判能力。
商务顾问若干1、男女不限,18-35岁

2、了解并熟悉家装流程,熟练使用办公软件;

3、具备良好的职业道德,诚实守信,具有良好的团队合作精神;

4、具有良好的沟通能力、关系管理能力及较好的谈判能力。
网络营销10名1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各团购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
助理设计师:15名1.室内设计/环境艺术/装饰装潢等相关专业毕业;

2.熟练使用CAD.3D.PS等常用软件;
市场运营总监1名1:拓展公司的业务市场;
2:制定公司年度市场拓展计划,并按季度和月度分解落实计划任务;
3:建立全面的营销拓展战略,制定并组织完整的营销方案;
4:制定、执行、监控和完善市场销售业务核心流程及相关业务规范;
5:研究潜在的市场机会,制定新市场发展规划
市场助理5名岗位职责:
1.负责部门文档建设与管理,以及为市场人员提供服务与支持;
2.收集、统计和定期向领导汇报客户信息;
3.认真及时完成主管下达的任务和计划;
4.沟通能力强,有上进心,能够及时完成领导安排的任务。
福利待遇:1、公司提供良好的办公环境;
2、提供带薪培训;
3、薪资待遇:5000-8000。
团队经理2名岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、评估销售业绩,建设销售团队。
客服专员5名工作职责:
1.负责收集整理客户资料,了解客户需求。
2.帮助客户解答操作过程中遇到的问题。
3.综合薪资5000-8000
任职要求:有亲和力,做事积极主动,有条理,能按照公司的要求完成工作。
储备干部5名1、具备良好的沟通能力,性格开朗;
2、有较强的学习力,具有积极向上的进取精神;
3、能够服从并及时完成领导安排的工作任务;
4、薪资待遇:5000-8000.
文员3名1、熟练使用word、excel等办公软件;
2、工作认真,细致,有较强的学习能力;
3、负责各类办公文档、合同协议的录入、排版、打印;
4、能够服从领导的安排,及时完成领导安排的工作任务;
5、综合薪资:3.5K-5K
前台兼行政助理2名具体要求:
1. 大专以上文凭;
2. 形象气质佳,具有亲和力;
3. 热情开朗,具有优秀的沟通技巧;
4. 工作认真负责,有耐心;
5. 熟练操作办公自动化软件;


市场推广销售专员若干1.性格外向,吃苦耐劳,具有亲和力和服务意识;
2.善于与陌生人沟通,口头表达能力强;
3.有责任心,善于团队合作;
4.接受实习生

电话客服专员若干具体要求:
1、户籍,专业,性别不限。年龄在18-30岁;
2、普通话标准,态度亲和服务意识强;
3、接受新事物的能力快,有较强的沟通技巧和应变能力;
4、态度积极认真,有责任心,,能承受一定压力,良好团队合作精神。
业务经理若干岗位职责:
1、具备高度的工作热情,良好的团队精神。
2、具备较强的观察能力及应变能力。
3、身体健康,吃苦耐劳。敬岗爱业,具备独立开拓市场能力。
4、具备较强语言表达能力及沟通能力,感染力强。
5、具有良好的市场开拓能力及判断能力。
6、对营销工作有较深的认知能力。
7、能适应长期外省出差。
能力要求:
1、前期市场项目信息的收集、筛选;
2、针对有发展的项目信息的前期深入跟进;
3、开发项目引导政府相关单位做好招投标工作;
4、项目合同的签订、回款
大区域经理若干岗位职责:
1、管理项目销售渠道运营体系;
2、拓展、维护公司销售渠道,完成渠道销售任务;
3、协助支持对重要客户的开发、沟通与管理,维护良好合作关系。
4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
5、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
6、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
能力要求:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;
5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
硬件工程师1名任职要求:
1 .本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息类相关专业
2.具备数字及模拟电路设计能力,能独立完成硬件设计任务
3.熟悉单片机原理,了解CAN、SPI 、UART等总线协议,能熟练的进行各类芯片的驱动开发以及外围电路的设计;
4.熟练Altium DXP软件,有多层PCB板布线经验者优先
5.熟悉电磁兼容相关知识,设计时能考虑到EMC,ESD和可靠性相关问题
6.有良好而规范的开发习惯和技术文档编写习惯;
7.性格开朗,具有团队合作精神;

岗位职责:
1、负责公司嵌入式产品的硬件研发工作;
2、根据项目要求,负责电路原理图设计和PCB设计、制作和调试;
3、负责元器件的选型与评估;
4、制定硬件测试方案,负责硬件调试和系统联调;
5、负责相关产品技术文档的编写和维护。
嵌入式软件工程师1名任职要求:
1.及以上学历,计算机、软件工程、电子信息类相关专业
2.2年以上嵌入式软件开发经验,能独立进行单片机软件设计;
3.熟练使用VC,C++,C等语言,熟练STM32,Freescale等系列单片机等;
4.熟悉CAN、RS232/RS485、LIN通讯协议;
5.逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的沟通、语言表达和团队协调能力。

岗位职责:
1. 负责嵌入式软件设计开发、调试及升级维护;
2. 与硬件工程师合作完成软硬件的联合调试;
3. 为生产和售后等部门提供项目相应的技术支持。
4. 负责制定和完善软件技术开发规范;
市场专员2名1.负责参与市场调研,为企业提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。
2.根据公司销售目标和计划,参与制定企业市场营销策略。
3.建立与维护客户关系。
4.定期向上级提交客户状况分析报告。
5.收集潜在客户资料和新客户资料,为销售工作做好准备。
装配工程师2名岗位职责:
1、根据装配图组装自动化机械设备;
2、协助工程师对设备进行联动调试;
3、生产现场维护和管理,及处理设备售后相关工作。
任职资格:
1、有钳工、电工证书优先,一年以上的相关经验者优先,会简单的Solidworks等3D软件操作优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识,能看懂零件图、装配图;
3、能正确执行安全操作规程,工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
电气工程师2名1.自动化或机电一体化专业,大专及以上学历;
2.非标自动化项目电气控制部分2年以上工作经历;
3.熟练掌握西门子PLC使用和编程;
4.熟悉各种马达的驱动和控制、常用传感器及驱动元件的原理和使用;
5.熟悉上位机编程,掌握VB/VC/NI Lab VIEW/CVI等任意一种语言者,优先考虑;
仓管1名要求:品行端正,会使用电脑
客服代表1名要求:沟通能力强,能吃苦耐劳,接受偶尔加班,有驾照,
有车辆者优先(油费补贴),有空调地暖相关经验者优先
空调维保人员1名1、具备责任感和工作热情
2、空调维保工作具有2年以上的工作经验
3、高中以上学历,会讲普通话,25-45岁之间
4、
企划宣传专员1名1、 美术或设计专业毕业或经过自学、培训具备美工设计能力 2、 熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件,熟练使用Photoshop等美工工具; 3、 擅长分析思考,文字功底扎实,具备较强的文字综合及沟通协调能力; 4、 文采佳,能独立完成宣传文档的撰写; 5、 头脑灵活,创新意识强,善于学习,责任心强,具有团队合作精神,工作细致,富有责任心
办公室助理1名形象、气质佳,具有一定语文字写作能力,熟练操作office办公软件,职业索职和思想素质好。
应届毕业生优先考虑!
销售10名职业形象和态度 亲和力 “见面熟”是一种才干,这种人天生对别人感兴趣,喜欢与人交往,容易发现他人优点,富于同情心,待人真诚沟通能力 友好地与客户进行清晰、简洁的语言或书面交流是一名销售人员的必备素质。自信、勇气、韧性、开朗的性格特征。。。。。
应届毕业生优先考虑,男女不限!
财务主管1名一、具备扎实的经济学知识,财会、金融类本科以上学历。
二、英语四级以上,会使用电脑及财务软件。
三、谙熟财务、会计知识,了解外贸、金融基础知识。
四、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,了解国际财务、会计通则。五、熟悉本行业生产经营业务管理有关知识。
六、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能
力,能调和各方利害关系。
七、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运管理。
八、善于使用人才和培育人才。
九、具有8年以上财务管理或5年以上大、中型企业财务经理岗位的工作经验,高级会计师技术职称或注册会计师资格。
项目经理1名岗位职责
1、负责各类商务合作谈判,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目的计划及进度执行;
2、负责项目整体跟进、规划、管理;
3、负责与客户保持持续沟通,深度挖掘客户需求;
4、制定跟踪项目计划,进行质量控制,保证项目达到既定的目标;
5、负责风险跟踪与管理工作,及时识别风险并采取有力措施规避风险;

任职要求:
1、全日制本科以上学历,计算机相关专业,有5年以上项目管理经验,完整地主持至少两个中型项目以上的项目管理;
2、具备良好的项目组织管理能力,熟悉敏捷开发模式理念,有PMP或高级项目经理资格证优先;
3、良好、规范化的文档编写及需求分析能力,具有严谨的逻辑思维及高度的责任心,较强的领悟、理解能力与自学能力;
4、良好的谈判、表达和沟通技巧,具有客户意识及团队合作精神;
业务开发专业2名岗位职责:
1. 协助业务经理完善业务流程及运作模式,制定年度、季度销售计划;
2. 负责客户的开发工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,高效灵活的完成年度业绩任务;
3. 独立完成客户开发、报价、洽谈、签约、回款等工作;
4. 建立大客户信息档案和管理工作;
5. 协助回收应收账款;
6. 接受并执行公司管理层下达的其它工作任务;

任职要求:
1、大学专科及以上,英语口语好;
2、需要有1年以上销售服务行业工作经验,有质量或管理经验者佳;
3、具有极强的市场开拓能力、较强的人际沟通能力、商务谈判能力、客户服务意识等;
4、应届毕业生优先考虑;
5、学习能力优秀者条件可放宽;
检验员5名主要职责:
1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行及时反馈、处理及跟踪;
4、服从领导安排,责任心强,时间观念强;
任职资格:
1、中技及以上学历,18-40周岁,男女不限;
2、电子行业或汽车行业作业经验优先;
3、责任心强,需要时可以随时到客户端进行检验;
4、具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力;
5、具体薪资待遇面议;
6、愿意学习者条件可放宽;
现场储备干部2名主要职责:
1、负责订单运营部分管理和生产安排及现场作业人员管理协调;
2、负责每日客户报表的发送;
3、负责与客户沟通日常生产计划及其他相关事宜;
4、根据客户计划安排检验工作,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上制造企业电子或汽车行业的基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验者优先;
4、按要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力;
文案策划1名岗位职责
1、负责宣传推广文案、宣传资料文案、项目商业计划书、商务方案等的撰写;
2、负责公司产品商务营销的创意构思、文案策划,并具有超强的PPT功底;
3、负责公司微信公众号等新媒体端的文案策划与运营;
4、负责公司活动方案的策划;
5、负责撰写各类稿件及宣传方案;
6、协助公司各相关部门做好各类营销活动的策划与执行工作;

任职要求:
1、中文、新闻学、广告传媒等相关专业,本科及以上学历;
2、两年以上文案策划、品牌推广、企业形象等相关工作经验(软件行业优先);
3、文笔优美,擅长撰写各种不同风格的方案;
4、有互联网创新思维,有引人入胜的文字表达技巧,善于提炼产品宣传亮点;
5、熟悉微信公众号的后台运营;
6、具有较强的学习、信息整合和创意能力;
7、具有良好的团队合作精神及组织协调能力;
大客户经理1名岗位职责:
1、根据公司总体规划,编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准;
2、负责根据产品或企业的定位,进行大客户开发与管理的规划工作;
3、负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标;
4、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成年度业绩任务;
5、安排人员做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;
6、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度 ;
任职要求:
1、薪资面议,大学本科及以上,英语口语好,能胜任海外出差优先考虑;
2、需要有3年以上电子行业或汽车行业品质或相关管理工作经验;
3、具有极强的客户服务意识,较强的人际沟通能力、市场开拓能力、商务谈判能力等;

上班时间:每周五天八小时工作制,享受双休及国家法定节假日。
实习生5名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
见习经理5名1.新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产委托/租赁咨询服务;
3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4.陪同客户看房,促成租赁业务;
5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,达成长期的合作关系;
储备干部3名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
综合管家5名一、任职要求
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
3、有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;

三、待遇:
无责任底薪2800+绩效1600+业绩提成,你还在犹豫什么?赶紧行动起来吧!
软件测试工程师2名全日制本科毕业,计算机、数学等相关专业,有测试工作经验者优先。
2、能够通过规格说明书和测试计划进行测试方案、测试用例的编写。
3、工作细心、耐心,思路清晰,工作条理性强、有责任感、有团队合作精神。
4、熟悉功能测试、性能测试、以及压力测试等,熟悉web测试,熟悉各类常用测试工具。
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
水电工2名岗位要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,土木工程、给排水、强电弱电相关专业。
2、七年以上相关水电管理工作经验,具有建筑、装修等工程现场实务经验,中级以上职称;具有市政水电管理工作经验优先。
3、有大型设计单位(设计院),施工单位或顾问公司相关工作经验者优先。
4、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作的流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识。
5、熟练运用office、Auto CAD等计算机软件系统。
6、细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
7、耐压,具有强烈的事业心和责任感。
8、具有大型商场及购物中心工作经验,甪直周边地区人员优先考虑。
物业助理1名任职要求:
1.大专以上学历,管理类、安全相关专业
2.进行过消防知识、安全知识、业务技能等培训
3.担任过商场物业助理两年以上,有丰富的保安管理等经验
4.熟悉国家、地区、行业安全法律法规,熟练操作办公软件以及检查设备
5.有良好的治安案例逻辑分析能力,具有较敏锐的观察力,分析问题和解决问题的能力,解决紧急事件的能力;良好的协调,组织管理能力
企划助理1名岗位职责:
1.参与公司形象设计,编制企业形象纲要
2.根据对公司文化、市场行情和目标客户群体的招商特点和需求准确把握,进行配合协助市场调研与推广工作;根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目,协助企划经理进行相关的文案策划
3.协助设计企业LOGO、企业宣传册、项目及活动广告,提升企业和品牌形象
4.负责各种宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样
5.协助企划经理共同确认广告宣传文案
6.协助并监督外包业务的执行,组织开展公司日常宣传
7.负责企划部广告宣传软文的撰写
8.在企划经理的领导下,负责企划部各媒体及户外各种形式活动的文稿,资料草拟、审编工作
9.完成上级领导交办的其他任务
任职资格:
1、市场营销、工商管理或广告设计相关专业大学专科以上学历,对营销策划、美术设计、市场分析有一定的认识和见解,具有企划营销实战经验,三年以上企业营销策划文案工作经验,至少两年以上大型企业营销策划工作经验;
2、了解百货、购物中心、精品超市的经营,具有较强的营销策划、文案撰写能力和数据分析能力;
3、对市场动态要有敏锐的触觉,对促销活动策划、市场营销促销、公司发展战略有丰富的经验和独到的见解;
4、熟悉商场推广活动,能独立组织策划实施宣传促销活动;
5、具有创新意识和能力,具有一定的艺术气质;
6、具有良好表达能力、协调能力、计划组织能力;
招商运营总监1名岗位职责
1.按照公司既定的目标,及时掌握周边市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势
2.搜集和整理现在客户资料,并妥善分类、保管和存档,每月填写统计及分析报表,呈送上级领导
3.对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研,并及时向上级领导呈报,拟调整意见及建议
4.拟定区域调整招商方案并组织实施
5.根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作
6.客户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
7.制定招商部各项规章管理制度,组织和推动各项计划实施,制定工作流程及考核标准
8.合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平,利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训,提高员工整体业务素质
9.完成上级交办的其他任务
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、工作经验:相关知名商场,大型购物中心(shopping mall)招商经验5年以上,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务的工作能力,能及时分析商场动态,在经济活动中返现和处理问题;能撰写市场调差、预测和分析经济活动的专题报告和总结
成本会计1名1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、3年以上相关从业经验,具有助理会计师职称优先;
3、受过财务管理、会计电算化等相关财务知识培训,熟悉财务报表的制作,对数据敏感;
4、工作细致严谨、原则性强;
5、具有餐饮行业/制造行业会计全盘经验者优先。
招商经理2名岗位职责:
1.按照公司既定的目标,及时掌握周边市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势
2.搜集和整理现在客户资料,并妥善分类、保管和存档,每月填写统计及分析报表,呈送上级领导
3.对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研,并及时向上级领导呈报,拟调整意见及建议
4.拟定区域调整招商方案并组织实施
5.根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作
6.客户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
7.制定招商部各项规章管理制度,组织和推动各项计划实施,制定工作流程及考核标准
8.合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平,利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训,提高员工整体业务素质
9.完成上级交办的其他任务
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销相关专业,40岁以下;
2. 有较强的品牌认知能力,较好的业务谈判和交涉能力和一定的管理经验;
3. 4年以上商业管理公司招商工作经验;3年以上同岗位工作经验; 熟悉苏州商业项目招商、运营管理流程及重点;
4.有责任心,事业心;能承受较大的工作压力,为人正直,可靠,品行端正。
物业经理1名岗位职责:
1.领导建立物业管理规章制度及工作流程,组织实施并监督执行
2.根据公司发展及出现的新情况,及时对物业管理制度进行修订、完善
3.管理公司的物业核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;主持公司所需的设备选型及操作线布局等工作
4.定期组织公司消防检查、合理安排消防设施的管理;负责建立公司的安全保证体系和各项安全制度
5.及时了解和监督物业设备、设施的远行情况;与公司设备供应商进行设计交流,了解其在技术上的要求;领导、管理维护部门对公司基础设备维护,保证物业运行能够正常,设备处于良好状态
6.负责制定本部门人员的培训计划,定期开展相关培训,提升本部门工作人员的物业安全技能;指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;组织对部门进行不定期测评,及时汇总问题进行整顿
7.完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.5年以上相关行业管理协调经验,在部门经理岗位上工作3年以上
2.熟悉行业的运营过程,熟练设备、设施的供应渠道
3.熟悉商场运营规程以及标准
4.具备良好的经营管理理念,有一定财务与法律知识
5.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力,能承受较大的工作压力
能够带领团队,较好的团队合作精神
网络管理员1名岗位职责:
1、对电脑硬件设备进行经常性的维修保养工作,保障硬件设备的正常工作。
2、负责系统软、硬件的调研、安装、升级、维护等工作。
3、协助部门负责人做好机房的管理、设备的定期巡检并做好记录。
4、负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份
5、掌握系统各终端用户情况及维护要求,及时排除各种软件故障,确保系统正常运转
6、POS软件故障的处理与查帐调帐处理
7、完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1、计算机相关专业大专及以上学历,5年以上IT相关工作经验
2、具备2~3年的购物中心及大型商场IT管理经验
3、熟悉计算机网络(有线环境及Wi-Fi)、综合布线基础技术,具备较深入的应用系统实施和维护经验
4、了解购物中心信息化发展状况和最新应用技术
5、了解计算机网络有关的法律、法规,以及信息化的基础知识
6、具备一定的数据库技能,如Oracle、SQL
7、具有较强沟通能力、问题处理能力和极强的责任心
8、诚实正直,拥有高度的保密意识
物业助理1名岗位职责:

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录;
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况,保障工作要求达到合同中规定的要求;
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理,保持达到公司的要求;
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查,提供每日统计和报告;
5、协助物业保安,工程部门突发事件的处理。



任职要求:

1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先;
2、具有1年以上物业公司相关经验,适应轮班要求;
3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练;
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识;
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
楼层助理1名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
维修技工(弱电)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、1年以上相关工作经验优先;
3、有强电工作基础,熟悉空调系统控制优先;
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先;
5、具有团队精神,工作责任心强。

厨师1名要求:有1年以上烧大锅菜经验,25-45岁
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
保洁2名40-50岁,有保洁经验优先,能够吃苦耐劳
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
项目助理10名1、本科以上学历(应届),理工科背景优先,有相关经验优先。
2、具备较强文字撰写能力,并能熟练运用办公软件。
3、工作认真严谨,责任性强,能配合一定的加班。
4、有较强的工作计划性和时效性,学习能力强,善于沟通,善于配合。
5、系列培训及自主学习后,能与研发、技术工程师进行技术方面的沟通,并掌握其技术创新点和主要关键技术及技术的先进性,并有能力撰写科技项目开发可行性报告或产品技术报告。
销售顾问8名岗位职责:
负责公司主营业务(各类科技项目咨询、高新技术企业认证咨询)的销售推广及业务开发,开发新客户并达成签单,完成公司绩效目标。

任职要求:
1、专业不限,专科以上学历,男女不限;
2、热爱销售工作,有强烈的成功欲望,敢于挑战“不可能”和高薪
白班管家2名岗位职责:
1、负责接待来访客户,带领客户看房参观
2、负责住户水电充值
3、负责登记住户问题并及时跟踪解决
市场拓展经理1名岗位职责:
1、负责联系物业、开发商为新精品出租公寓选址
2、协助上级拜访、接洽房地产开发商,拓展及推进业务合作
3、积极与开发商、行业内公司、政府主管部门等外部机构建立良好的关系
4、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息
应届毕业生3名1、优秀毕业生,储备招商人才
招聘专员1名1.有招聘工作经验两年以上;
2.熟悉各种招聘渠道,能独立开展工作;
会计1名1、3年及以上互联网或软件技术企业财务经验,初、中级会计职称优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件及会计软件(金蝶或用友);
3、具备优秀的职业道德和严谨的职业素养。
客服2名1、工作责任心强,具备团队合作精神,具有良好的沟通能力和协调组织能力;
2、具备一定的沟通能力、独立解决问题能力,责任心强,抗压能力强;
3、能接受出差、晚班;
网络营销主管5名1.熟悉彩票行业网络营销模式
2.有一定的管理能力
网络营销专员10名1、 年龄18-30岁,学历不限,经验不限
2、 熟悉互联网,熟练使用网络交流工具和各种办公软件
3、 热爱销售行业,对电商行业充满激情
4、 有强烈的企图心,勇于挑战高薪
早教顾问、市场专员6名1、1年以上销售、咨询相关经验者优先考虑。。
2、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
3、定期对记录的咨询信息进行回访,组织己报名学员的上课;
4、负责对来访咨询者接待、咨询工作;
5、学员资料整理、归档,以及对老会员提供后续服务;
幼儿老师4名1 大专以上学历,正规院校幼师、学前教育、语言类、音乐、舞蹈专业等艺术类专业
2.形象好,亲和力强,普通话标准。
3 热爱幼教工作,热爱幼儿,敬业爱岗有爱心责任心。
4 有幼儿教师资格证及有幼儿教育经验优先。
5 有较强的团队精神,合作服务意识,创新能力。
会计1名1、有1-2年会计经验,能胜任公司基本会计业务
2、有责任心,能服从领导的安排
3、熟悉国家法律法规
要求:已婚已育,有会计证优先
人事助理1名1、有组织,协调、沟通、头脑灵活、应变能力
2、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程,
3、发布招聘信息,筛选应聘人员资料,监督员工考勤,审核和办理请休假手续
4、组织安排应聘人员的面试,办理员工入职和转正,调动,离职等异动手续
5、组织实施员工文化娱乐活动。
前台文员2名1、形象气质佳,良好的语言表达与人际沟通能力
2、电话接听、客户接待、文档的保存分类和保管,会电脑办公软件的基本操作
文员/教务2名1、文档的整理,学籍的登记,及时落实学院的报名、缴费工作及课程安排
2、负责对学生学习进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对于学生出现的任何问题给予及时的疏导和解决
少儿项目市场主管5名1、推广我司乐高机器人少儿培训项目,拓展项目生源
2、大专(含)以上学历,有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力
3、乐观开朗,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力
3、愿意投身教育事业,富有爱心,有教育培训行业经验者有限考虑
4、接受应届毕业生或无销售经验者
课程顾问/招生专员(急招)10名1、大专(含)以上学历,有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力
2、乐观开朗,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力
3、有教育培训行业及销售工作经验者尤佳
4、接受应届毕业生或无销售经验者
少儿(5-14)岁乐高机器人培训科技老师(急招)5名1、主要负责乐高积木玩具带小朋友进行玩游戏形式中学习编程和开发大脑
2、专科或以上学历,机械工程、电子工程专业、师范基教专业或师范理工科毕业者优先3、良好的语言表达和沟通水平、乐观上进,有亲和力,喜欢孩子,喜欢与孩子互动,对科技教育感兴趣
4、物理专业,有乐高小颗粒教学经验优先考虑;优秀的应届毕业生亦可。5、
工作地点:园区方洲邻里中心,苏州高新区绿宝广场
兼职少儿(5-14)岁机器人培训科技老师2名1、工科类机械、电子或计算机相关专业,专科或以上学历
2、提供岗前培训,具有良好的语言表达能力及团队协作精神
3、性格开朗,为人正直,敬业务实,有爱心、责任心和亲和力
4、物理专业,有乐高小颗粒教学经验优先考虑
工作地点:园区方洲邻里中心,苏州高新区绿宝广场
礼服师3名形象气质较佳,服务意识强;
熟悉礼服的搭配,及礼服销售模式;
服装设计专业优先考虑
客服专员1名岗位职责:
1.电话回访:当日完成指定的数码回访工作,并做好记录。
2.每月对当月回访工作进行统计,总结问题并提出解决方案。
3.协助领导完成其他工作。
任职要求:
20-28岁,口齿伶俐,性格开朗,待人热心,具有该工作经验者优先考虑。
门市2名1、思维敏捷,反应灵活,善于沟通,有一定的销售技巧;

2、外形气质佳,谈吐得体,没有口音;

3、有团队合作意识,服务意识强;

4、追求高薪,也能承受一定的压力。

工作内容
1、到店客户接待及产品介绍

2、了解客户意向,促成订单消费

3、客人后续拍摄服务跟踪

4、无相关经验者,先从选片门市学起。
网络销售2名岗位职责:
负责网络订单的接单工作,
对于客服提供的联系方式及时沟通,并促成订单,
客户的维护,公司形象的维护
做事认真、踏实、有责任心。

任职要求:
形象气质佳
良好的沟通技巧
苏州本地人优先
有经验者优先
应届毕业生亦可
能适应翻班制度:08:30-17:00;13:00-22:00
后期数码师2名1、精通 photoshop ,N8软件操作系统,熟练掌握数码照片修片调色、版面设计 、特殊效果的制作、皮肤的美化技巧 、滤镜的应用;

2、具有良好的美术功底及审美能力,能很快熟悉公司风格要求;

3、能承较强工作压力,有责任心,有良好的团队精神;

4、两年以上工作经验,有大型婚纱影楼工作经验者优先。

5、另设有学徒岗位,必须软件使用熟练
主要负责影楼照片的后期制作,版面设计、修片、调色等
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
网络客服5名工作职责:
1、收集客户资料,了解客户需求
2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题
任职要求:
1、有亲和力,普通话标准
2、做事主动积极,有条理
3、有礼貌,能按照公司的要求完成工作
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
兼职工若干 时薪15.5
学历大专以上,身体健康,欢迎学生及在职员工兼职
面包/西点师傅若干1、面包、西点的基本制作;
2、能够有体力与耐心,学习面包、西点的制作与质量维护;
3、能适应排班制工作;
4、对面包、西点制作充满热情。
门市全职(服务员)若干1、从店铺基础事务开始历练(经历员工工作站的考核)
2、门店外场的服务、饮料制作、收银及清洁工作;
3、能适应排班制并愿意通过基层历练承担更大工作职责;
4、愿意从事餐饮服务性行业。
储备干部若干1、从门店基层开始做起,学习营运知识及各岗位操作标准;如:收银、产品制作流程等;
2、学习门店区域管理并领导区域人员完成目标;
3、学习值班管理,发现顾客需求,并协助门店为顾客提供高品质产品及良好体验;
4、学习餐厅人力资源管理、财务管控、货品订购、成本控制等;
5、愿意从事餐饮连锁行业,有服务意识和特质;
6、能适应门店排班制的要求。
数据处理员2名大专以上文化,计算机或地理信息系统相关专业,熟悉CAD等相关制图软件优先。工作认真、细心。
测量员及实习生5名 (1)中专及以上学历,专业不限,经验不限;
(2)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。
测量组长2名(1)大专及以上学历;
(2)熟练使用AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等相关软件;
(3)熟练使用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器;
(4)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。
项目经理2名(1)测绘相关专业,大专及以上学历;
(2)熟练使用AutoCAD、CASS、ArcGIS、Office等相关软件;
(3)熟练使用GPS、全站仪、水准仪等测量仪器;
(4)可独立开展内外业工作,有带队经验优先;
(5)具有良好的沟通协调和语言表达能力,具备一定组织和分析能力;
(6)吃苦耐劳,适应外业出差,有驾照优先。
策划师2名1. 具备较好的文案水平和表达能力,能使用PowerPoint独立制作完整的策划方案;
2. 具备一定美术功底,掌握部门二维、三维设计软件,例如:PS,AI,MAYA,MODO等;
3. 有较好的审美力和想象力,能对设计方案提出自己的意见和想法;
4. 有主题公园、影视传媒、广告策划或景区规划相关从业经验者,优先考虑;
5. 能熟练运用英语、韩语交流者优先考虑。
保安21名1. 身高170cm,30周岁以上,高中以上学历;
2. 3年以上保安工作相关经验;
3. 了解保安基础知识和礼貌礼节常识;
4. 能按工作规范和要求独立进行工作;
5. 具有一般语言和文字表达能力。
保安主管1名1. 具有较强的服务意识和责任心、团队合作精神,擅长与人沟通;
2. 计算机技能良好,熟悉office、excel、outlook等办公软件;
3. 掌握饭店保安管理知识,懂得保安监控业务知识;
4. 熟悉治安、消防管理条例,了解旅游法规;
5. 能组织指挥员工按内保工作规范和要求完成工作任务;
6. 具备参与案件事故调查工作的能力。
招商运营专员1名1.商业意识及服务意识强;
2.性情温和,为人忠诚;
3.应变能力强,反应灵活,工作效率;
4.能够熟练使用OFFICE,WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,掌握CAD制图及识图;
5.沟通能力和组织能力强,有亲合力,有团队精神;
6.诚实可信,认真负责,严谨仔细。
视觉设计师1名1. 大专以上学历,环艺设计、美术设计、视觉设计及等相关专业优先,熟悉平面设计、环艺美陈等各工作模块的流程,有两年以上广告公司工作经验者优先;
2. 具有良好的沟通协调组织能力,良好的学习能力;
3. 具有良好的设计能力,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富;
4. 精通各种常见设计工具,包括Photoshop、Flash、Illustrator、Dreamweaver、Indesign、Premiere等;
5. 工作主动热情,富有责任心,学习能力突出,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作。
品牌活动主管1名1. 本科及以上学历,广告学、市场营销、策划等相关专业优先,有万人以上大型活动策划经验者优先;有3年以上活动策划及执行统筹经验者优先;
2. 具有良好的沟通协调组织能力,良好的学习能力及优秀的客户维护能力;
3. 熟练操作各种办公软件,如word,Excel,PowerPoint等;
4. 出色的活动创意及策划能力;
5. 了解市场动态,熟悉活动营销物料,有一定的营销或品牌资源者优先;
6. 执行力、责任意识强,善于合作,有集体意识,服从组织安排。
IT工程师(偏软件)1名1. 熟悉软件、网站等信息化项目开发流程、设计模式、体系结构;
2. 具备网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等技术;
3. 熟悉数据库编程和数据库设计,熟悉sql优化和数据库调优;
4. 掌握系统故障、灾难事件应对技巧和解决方法;
5. 为人亲和,洞察力强,逻辑性好,抗压性强,良好的团队意识;
6. 适应后勤维护的琐碎、繁杂工作。
企文专员(培训)1名1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2.良好的口头表达能力和出色的沟通协调能力;
3.乐观热情、有责任心;
4.富有团队合作和创新精神。
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行政专员1名1.大专及其以上学历,性格外向
2.负责行政相关事项
人事专员1名岗位职责:
负责新人入职相关训练
在职人员执照考核
在职人员训练课程安排
主管交办的其他事项
任职要求:
大专及其以上学历,抗压力强;
熟悉相关人事法规;
性格活泼,善于人际交往;
能够配合加班。
业务助理3名大专以上学历,英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好,逻辑思维能力较强,沟通能力佳,熟悉ERP系统、 Account订单、出贷、Payment者优先。主要协助业务接单/追料/出货
客服工程师1名1、大专及其以上学历;
2、客户服务相关工作经验一年以上;
3、英语沟通熟练,会韩语者有限考虑;
4、可接受出差。
新产品开发工程师若干1、本科及其以上学历,理工科相关专业;
2、英文CET-4级;
3、沟通协调能力佳;
主要负责:
1、VIP 客户新技术资讯与开展;
2、 新平台 design rule 整合;
3、 新技术开发;
4、產品生產进度追踪管理;
5、跨部门组织协调。
PCB工艺设计1名1、本科及以上学历,男女不限;
2、理工科相关专业,英语四级;
3、有耐心,善于沟通,具工作热忱,责任感强;
4、2016届毕业生,在校期间有任职学生干部者优先考虑。
5、工作内容:客户规格审查及厂内能力确认
產品流程设计&治工具製作&底片审核
客户设计讨论窗口
样品良率报告匯总&主导完成样品转量产量产版本维护
建立及汇整出货文件
制造工程师1名主要工作内容:品质异常处理、制程能力提升、新机臺及新材料或新设计导入评估要求:做事认真,逻辑能力强,抗压能力强、有无相关经验均可、另学习机械方面者优先。
制程助理工程师1名1、本科学历,理工科专业,男女不限;
2、负责制程相关良率改善;
3、优秀理工科专业应届毕业生亦可考虑。
品质工程师1名1.大专及其以上学历,理工科专业
2.一年以上品保相关工作经验
3.NCN异常处理日常review以及日常管理,并进行异常分析汇整
4.8D逻辑审核
5.了解办公软体操作,熟悉办公软体操作,熟悉品质系统应用。
制工部工程师5名1.大专(含)以上学历,理工科专业;
2.半导体或PCB substrate电子构装技术的相关产业经验2年含以上
3.主要职责:钻孔、镭射钻孔、压合及成型、微影、防焊或AOI制程能力管理与改善、制程异常处理、良率管理及提升;
生管计划工程师1名1、本科(含)以上学历,理工科相关专业
2、有生产管理从业经验者佳
3、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力
4、主要生产进度排程跟催;异常物料的跟催与处理
5、ECN物料处置
会计1名工作内容:
1、原物料AP账务处理
2、每月原物料异常分析,并出具原物料月管理报表
3、组织月度盘点,并出具存货分析报表
4、维护标準成本系统中的相关模块
岗位要求:
1、大专(含)以上学历,财务相关专业
2、工作细心,有耐心,责任心强
3、善於沟通,团队协作
4、应付账款或成本相关工作经验优先考虑
软件工程师1名任职要求:
1.有一定VB.NET开发经验;
2.熟悉SQL语法及SQL server使用,并对oracle略有了解及简单查询等;
3.良好的沟通技巧和团队合作能力,有一定的抗压力;
4.计算机专业应届毕业生亦可考虑。
工作职责:
1.应用软件的开发与维护及报表的客制等;
2.能会delphi更佳。
厂务工程师1名1.大专学历,机电或暖通专业应届毕业生亦可;
2.负责公司水处理、维修、保养、值班工作,有相关证照者优先。
3.熟悉空压系统,电梯,及中央空调维修等,有高低压电工证,相关厂务工作经验者佳。
设计师(家用空调系统)2名1.具有同行业二到三年以上工作经验,优秀毕业生可考虑试用
2.大专及以上学历,暖通专业毕业;
3.熟练使用办公软件、CAD软件;具有一定专业设计和学习能力;
4.有良好的工作态度和语言沟通能力,有严谨务实的原则性;
5.主要侧重家用多联机与家庭采暖系统的方案设计。
基本工资在3500--5000元/月

空调维修工5名掌握中央空调安装技术,为人正派,工作积极,能吃苦耐劳。懂多联机、VRV者优先。接受学徒工。
客服文员2名1、一年以上经验,24-30之间。
2、大专学历,熟悉电脑操作
3、家住跨塘附近的优先录用。
内勤2名1.熟练操作office等办公软件,熟悉基础财务报表的运用和制作。
2.思路清晰,反应敏捷,条理性较强。
3.形象气质佳,语言流畅,善于沟通。
4.善于学习和自我要求提升。
5具备责任心,不矫情,踏实稳重。

销售工程师6名岗位要求:
1.一年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳。
(营销暖通类优秀应届毕业生也可试用)
2.为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
职务年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)
网络推广专员2名1.计算机相关专业优先;
2.有相关网站管理或网络推广经验优先;
3.有电销经验优先;
4.公司营销网站的管理;
5.线上推广的管理;
6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
电工2名1、能吃苦耐劳,工作负有责任心。服从安排。
2、负责日常查看维修、计划检修、保养;
3、负责配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作;
5、协助完成日常点检工作;
6、有相关工作经验者、有电工证者优先
助理工程师2名岗位职责:
1.协助完成各类污水、废气、固废的处理工程和设备的招投标事宜、方案编写、报价及工艺图和施工图的设计等;
2.协助总工完成一些非标设备制作设计图;
3.协助总工完成各项专利的申报事宜;
4.完成其他临时安排的工作。
任职要求:
1、熟练运用办公软件和CAD、PDF等软件工具
2、男女不限,环境工程、水处理、给排水、化工类、机械机电相关专业;
3、对环保行业热衷、敏感,有上进心;
4、诚实、守信,具备较强的事业心,工作热情,能承担较大的工作压力;
5、有相关经验者优先考虑。
副班长3名1.工作地点在园区湖西、相城区漕湖产业园
2.年龄30-40周岁,做事认真负责,积极性高
3.服从安排,能适应夜班
4.能主动发现问题,解决问题
5.有水处理、管道安装、纯废水管理经验或技能
6.从事过相关工作,有污水处理操作工证书的优先
7.联系电话:0512-67067761
水处理操作工5名工作内容:
1.巡视、点检设备,保证系统正常运行
2.记录运行数据,添加药剂,做相关实验
岗位要求:
1.年龄30-50周岁,工作负责,遵守相关制度、规定,能上夜班
2.出现问题能够正确处理
3.工作地点:园区湖西、相城区漕湖产业园
4.有相关工作经验者优先,我公司欢迎您的加入
实习生3名1、大专以上学历、汽车相关专业;
2、持有驾照并能熟练驾驶汽车;
销售顾问1名1、大专以上学历,形象气质佳;
2、有汽车行业销售顾问经验者优先考虑;
3、优秀应届毕业生亦可。
4、持有驾照并能熟练驾驶汽车。
销售助理1名1、大专以上学历,形象气质佳;
2、熟练操作办公软件;
3、懂基础财务知识;
4、优秀应届毕业生亦可。
机修工(小工)1名任职资格:
1. 汽车、机械工程或相关专业中专学历;
2. 较强的技术分析和组织能力;
3. 拥有有效的驾驶执照;
4. 熟悉丰田汽车公司和LEXUS的业务运作方式者会被视为有利条件;



钣金技师1名1、高中毕业以上,;
2、有相关工作经验1年以上;
3、有LEXUS、丰田经验者优先考虑;
招聘人数:1名

事故服务顾问1名任职资格:
1. 汽车、机械工程或相关专业的大专以上学历;
2. 4年以上事故服务顾问经验,较强的沟通能力;
3. 熟悉钣金油漆知识、事故保险理赔知识;
4. 在销售过程和相关工作方面具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力;
5. 持有有效的驾驶执照;
6. 熟悉丰田公司和LEXUS的业务运作方式者将会被视为有利条件;



市场专员1名1、熟练网络推广及较好的文字撰写能力;
2、熟练操作办公软件,熟练掌握各类设计软件(PS/AI/CRD),了解各类基本材质。
3、院校毕业,设计专业实习生亦可。
同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单,保底4500元/月。
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
司机10名沟通及表达能力强,抗压能力强,工作责任心强(驾照要求A2以上,具备道路运输从业资格证),实际驾龄3年以上,熟悉苏州及周边城市道路,45岁以下。(需操作冷机)
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
见习经理20名任职资格:
1、大专及以上学历,有餐饮管理从业经验2年者可放宽至高中学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
销售代表10名岗位要求
1、诚实守信,能真正做到吃苦耐劳,做事认真负责,具有良好的团队合作精神
2、能承受较强的工作压力,敢于通过努力挑战高薪;并有优良的心理素质。
3、普通话流利;能够熟练使用电脑、及办公软件 。
4、逻辑思维能力强,沟通能力强
5、优秀应届毕业生及有驾驶证的优先录取。
岗位职责
1.负责公司客户的开发及维护,并与客户建立良好的业务协作关系
福利待遇
1、底薪3000+年终奖金+十三薪(交社保五险)。
2、公司实行双休制。 员工享有各类带薪假,如春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节、元旦。
3、提供食宿。
4、完善的企业文化,社会保险,以及全程带薪培训 。
5、晋升制度完善,公司绝不用裙带关系人,用能力说话,用业绩说话。
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食堂帮厨1名有食堂工作经验,能炒大锅菜优先。
IT经理(新厂筹建)1名1.计算机相关专业,本科以上学历;
2.八年以上相关工作经验,两年以上管理经验;
3.精通IT基础设施管理,包括服务器、桌面维护、网络设备等;
4.精通各类Windows平台,.熟悉企业ERP、CRM等信息化系统;
5.有较强的责任心、沟通能力及执行力,并能承受较强的工作压力;

职责:
1、负责网络架构和基础系统架构的规划,不断优化运行效率和提高稳定
2、负责公司信息化系统的日常维护;
3、负责公司数据信息安全策略的制定及实施;
4、根据公司业务需求,协助业务部门进行IT项目的研发、设计;
5、负责IT相关设备/软件市场选型、资产管理,对关键设备和专有系统,寻找签订合理的第三方维护协议。
6、筹建期负责IT及其他弱电系统的设计规划、供应商甄选、工程监管等。
7、筹建期协助办理部分筹建相关事务。
总经理助理(新厂筹建)1名1.本科以上学历,专业不限;
2.五年以上工作经验,两年以上大中型企业人力资源管理、行政、助理等相关工作经验;
3.熟练使用WORD, EXCEL, POWERPORT等办公软件;
4.有较强的责任心、沟通能力及执行力,并能承受较强的工作压力;
5.英语熟练者优先

职责:
1.负责筹建期人员招聘;
2.负责筹建期对外联络,各项审批手续办理;
3.负责筹建期办公室管理、现金出纳等事务
4.协助总经理起草日常文件、接待客户来访、出差事项安排等
5.协助总经理进行日常公司管理,包括会议记录的起草,会议决议的执行跟踪等
6.总经理交代的其他事务

备注:工作地点为浙江湖州新厂现场办公室
操作工10名更合适,22-42岁,两班倒。
要求:初中以上文化程度。身体健康,双眼裸视合计不低于1.5;良好的学习、沟通能力,服从工作安排,配合加班。
2、职责:按照要求完成生产任务。
3、薪资与福利:
薪资:标准工资2335元;住房补贴200元,岗位补贴200元,全勤100元,绩效工资,加班多。到手工资5400元左右。
福利:1、五险一金。2、免费工作餐。3、年休假。4、生日/节日礼金。5、年度体检。6、高温费。7、年终晚餐。
技术员2名1、大专以上学历,材料、机械专业应届生优先考虑。
2、熟练使用CAD及电脑办公软件。
销售工程师2名1、掌握营销知识,了解合同法、招投标法等相关法律知识,了解基本的财务知识。
2、能熟练操作电脑办公软件;有工程工作相关经验,能看懂CAD图纸优。
3、有驾照,能适应经常出差。
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楼层服务员1名1、热爱本职工作,遵纪守法,工作认真负责;2、掌握楼层接待知识及各项操作技术;3、身体健康,能胜任本职工作;4、初中以上学历,年龄18至45岁,有酒店楼层服务经验者优先考虑。
培训专员1名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2、具有良好的组织、协调能力及较好的理解力,能贯彻执行各种培训制度。
3、1年以上酒店人事培训工作经验,具备专业的培训技能,并为员工提供各种培训。
4、身体健康,能胜任本职工作。
西厨房厨师学徒 热炉 冷房3名18周岁以上,高中以上学历,身体健康,热爱本职工作,有较强责任心,能吃苦耐劳。
综合维修工 电工1名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的服务意识。
2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。
3、熟练电工专业知识,具备高、低压证。
4、身体健康,能胜任本职工作。

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机械工程师4名1.要求机械设计制造相关专业毕业
2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS等
3.要求从事非标机械机构设计,并配合组装
4.也欢迎相关专业应届毕业生
5.要求细心,有责任担当
精雕机操机工3名1.有经验的操机工要求能熟练操作精雕机进行铝板亚克力等材料的铣削加工操作
2.无经验的相关专业应届毕业生也可
铣床工4名1.铣床工要求能熟练操作钻床、铣床等
2.欢迎应届生加入
3.无年龄要求,欢迎中壮年师傅加入一起努力
模具组装学徒6名1.五金模具组装学徒:无工作经验要求,欢迎应届毕业生
2.交五险,包吃住,要求认真细致,有兴趣在模具行业深耕的年轻人
五金模具设计师3名1.三年以上五金模具设计经验
2.能独立完成从接单打合到协助调模出货的跟踪过程
3.有C1驾照并熟练驾驶者优先
保洁员10名男年龄60岁以内,女年龄50岁以内,能吃苦耐劳,身体健康。
售楼处客服接待15名任职要求:
1、25岁以内,身高163cm以上,薪资3500-4000元,包住宿、工作餐(不提供工作餐给补贴),气质形象佳;
2、上六休一,80:30-17:30。
岗位职责:
1、负责到访客户的接待、茶水服务、咨询服务等
2、负责样板房客户的接待、物品的管理。
售楼处礼宾15名任职要求:
1、30岁以内,身高178以上,薪资3500-4000元,提供住宿、工作餐(不提供工作餐给补贴),形象佳。
2、上六休一,8:30-17:30。
岗位职责:
1、负责到访客户的询问、接待、引导;
2、负责客户车辆的指挥、引导服务;
3、负责样板区秩序维护工作。
财务人员5名任职要求:
1.大专以上学历,会计类及相关专业。
2.具有1年以上相关出纳/财务工作经验。
3.熟悉出纳/财务的工作内容和有关法律法规,熟练掌握财务系统软件。
4.薪资待遇面议.
客服管家20名任职要求:
1.学历大专以上,双语技能较好者优先。
2.薪资待遇3400-3800元/月
3.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
礼宾员30名1.身高1.80米及以上,形象较好为佳。
2.退伍军人优先。
3.有服务意识,服从领导管理。
4.薪资待遇4000-5000元/月。
5.提供住宿工作餐。
前台接待5名任职要求:
1.25岁以内,身高165cm以上,气质形象佳。
2.学历大专以上,双语技能较好者优先。
3.薪资待遇3600-4200元/月
4.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
工程技工10名1.五官端正,身体健康,50岁以下。
2.具有一定的物业从业经验和工程维修经验。
3.良好的沟通能力及服务意识。
4.具有相关操作证件,如电工证等。
5.薪资待遇3800-4500元,年底双薪。
6.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金。
项目经理5名年龄30-45岁,全日制大专以上学历,物业管理等相关专业,相关专业证书齐全。具有6年以上物业管理工作经验,具有2年以上独立管理住宅小区、写字楼、商场等类型物业管理工作。
熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师优先。思维清晰,文字功底好,具有良好文案处理能力。
计时工若干年满18周岁的在校大学生,或是有社保的在职人员。
每周提供不少于24小时的兼职时间
蔬果部门员工5名理货,包装,打称,排班制工作,每班6至7个小时。
收银员10名40岁以下,无经验亦可培训;
会简单操作电脑;
细心,有责任心,善于沟通。
监控专员5名40岁以下,本地人或在苏州稳定3年以上的 、退伍军人 、有保安经验,能适应排班制工作。
高端楼盘销售(案场/售楼处)5名1.形象气质佳,有行业销售经验半年以上
2.敢于接受工作挑战、乐于挑战高薪;
3.热爱房地产销售行业 ,肯吃苦,做事踏实,有团队精神;
4.有行业销售3个月以上工作经验。
人力资源部: 15250115207韩小姐 15850166017贾小姐 15250062674周小姐
呼叫中心客服10名1、中专及以上学历,18-30岁,形象气质佳;
2、善于表达和与人沟通,有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,无经验者有统一培训;
3、工作时间:8小时制(9:00--18:00),节日按照国家规定,春节带薪假期20天;
4、薪资构成:底薪5000元+奖金+园区乙类社保
会务副理1名1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.形象气质佳,有良好的沟通表达能力;
3.熟练操作办公软件;
4.应届毕业生也可。

1.负责公司内外部会议室的协调安排;
2.负责来访客户的会议接待;
3.完成领导交办的其他工作。
工作地点:园区
商务助理2名岗位职责:
主要负责客户考察的接待工作,具体包括:
1、考察行程的计划安排、沟通协调;
2、考察陪同、公司情况的讲解介绍;
3、会场的安排与布置;
4、客人用餐、住宿、娱乐的安排或陪同。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、行政、文秘及管理类相关专业;
3、一年以上商务接待工作经验;
工作地点:西环路888号
会所副理2名1、形象佳,性格开朗,待人热诚,善于沟通;
2、有餐厅服务员经验者优先
3、有良好的服务意识;
4、能吃苦耐劳,服从加班 , 男女不限。
工作地点:西环路888号
检验员若干1、机械专业,能看懂机械图纸,会用基本测量工具
2、周六周日能配合加班
操作工若干两班倒,吃苦耐劳,能配合加班
技术员若干1、工作积极向上,执行力强,有良好的人际沟通能力和团队意识
2、能熟练操作CNC机床
3、能看懂图纸和CMM测量报告
4、会手动编程,能对程式进行简单的修改
5、熟悉机加工的加工参数
6、能独立调试产品并解决现场遇到的常见问题
7、有铝合金产品、压铸件加工经验者优先
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工艺工程师2名工作职责:
1,参与新产品样机的工艺性评审,对新机种的可测性、产品批量生产的可行性、生产手段的适用性提出评审意见和改进要求;
2,有大尺寸(TV)模组制程、工艺改善经验;
3,能分析和改善Open cell(panel液晶面板)常规不良;
4,产线自工具设计、制作。
电子工程师(open sell)1名任职要求:
1,精通大型设备类产品的电子线路原理,有设计过大型设备控制柜电子线路及电源设计优先考虑;
2,熟悉各电子仪表仪器的使用;精通文件编制规范等;
3,本科学历,电子工程及电子电路研发专业优先考虑;
产线文员1名1、熟练使用WORD及EXCEL 办公软件,尤其是EXCEL数据公式运用;
2、责任心强,工作细心,能配合加班;
3、协助完成生产资料数据ERP系统录入及制作生产报表;
4、产线加班申报及考勤制作,生产易耗品领用并做好相应记录。
采购(钣金件)若干1.记录采购进度及到货时间;
2.收集、整理及统计各种采购单据及报表;
3.物品质量跟踪、维护及相关报关制度的落实于执行;
4.各项采购事物的传达及执行;
5.及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人;
6.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人;
7.协助各供应商到货情况及售后问题跟进;
8.付款整理、审查;
9.完成上级领导交代的各项事务。
任职要求:
1,细致,有自己的想法跟判断;
2,大专或以上学历;
3,具有良好的领导、沟通、协调能力;
4,谈判能力突出;能充分的比价,核价;
5,有钣金件销售经验优先考虑;
商务专员2名岗位职责
1. 与销售工程师或者客户联系工厂要出的货品数量和型号;
2. 在ERP软件输入当月要出的货品型号、数量及到货时间;
3. 将所有订单汇总并实时更新,反馈给所需部门(销售、采购、生产);
4. 利用ERP软件进行交货期的跟踪及控制,安排产品的发货;
5. 与销售工程师或者客户工厂窗口针对有关交货期、质量等方面沟通协调;
6.协助销售工程师针对客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给办事处或客户及工厂。
7. 利用ERP软件整理周,月,季度,年度各种订货,发货报表 ;
8. 完成上级交给的其它事务性工作。
要求:
1,大专及以上学历;
2,性格开朗,善于沟通,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
3,公司地址在胜浦,无班车。
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文案策划2名.新闻学、传播学、中文、广告专业相关专业,大专以上学历;
2.具备优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
3.能熟练使用办公自动化软件,责任心强,善于沟通。
资深平面设计师2名1.有较强的的时间控制能力,有较强的洞察能力,能按时提交高品质的设计作品;
2.美术设计、视觉传达、广告设计专业;
3.两年以上平面设计经验,品牌形象创意设计经验;
4.熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等设计类相关软件;
5.较强的团队协作精神。
三千粉储备店长5名25-35周岁;中专以上学历,1年以上单店管理经验,能有效进行门店单店的管理及营运工作。
三千粉储干5名20-35周岁;无经验者需大专及以上文化,热爱餐饮服务行业,沟通技巧良好,有健康证。;有经验者需2年以上餐饮工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。
招聘专员(工作地:三门峡、安庆、安顺)2名岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;以及网络招聘发帖
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先
2、有人力资源等相关工作经验优先
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维
5、能适应长期异地出差
作业员30名任职要求:
1、年龄16至35周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资4000-5000(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
招聘专员1名1.两年以上大型制造企业招聘经验;
2.有学校或其他招聘资源或有效招聘渠道;
3.工作认真负责,能吃苦耐劳,沟通协调能力及抗压能力强。
工作地点在安徽安庆和河南三门峡
网站制作/网站程序6名1、应届生也可(免费培训)
2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术;
3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神
客服专员6名具备电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准;富有开拓精神和良好服务意识,有很好的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢沟通、具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪
电话销售10名1.应届生也可以
2.入行门槛低:电话沟通、QQ交流,只要你善于沟通、说话标准就行。
3.老客户维护:把公司现有的客户资源维护好,没事就问问他们还需不需要其他的服务。
4.新客户开发:上网发发信息,看看信息,找找有没有潜在的客户。
平面设计6名1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件;
2、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
3、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
应届毕业生10名具备电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准;富有开拓精神和良好服务意识,有很好的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢沟通、具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪
商务代表8名1.应届生,实习生也可
2.负责公司产品的销售及推广;
3.工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
厨房切配1名配合厨房厨师做好菜品切配工作
练习场服务员1名身高172以上,相貌端正,有良好的服务意识
西餐服务生3名男女不限,中专以上学历,有良好的服务意识,有酒店服务行业从业经验者优先。
前台及收银3名身高160cm以上,相貌端正,有过前台或收银经验者优先.条件优秀者可适当放宽到高中或中专学历。
网络营销顾问5名岗位工作职责:
1.热爱互联网行业,有一定互联网发展意识,思维反应敏捷;
愿意与公司一起长期发展,一经录用公司将给予专业的培训与学习机会,同时对表现优秀者给予良好的晋升职位;
3.具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,有良好的团队协作精神与创业精神;
4.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战;
5.有高度的责任心,喜欢微博、微信等新生互联网事物;
岗位要求:
1.通过电话及其他方式,与客户建立联系,提供专业的咨询建议,促成交易; 2.配合部门领导安排高效完成工作要求 ;
不断挖掘销售机会,发展新业务,完成既定的销售目标;
维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系;
5.通过各种销售渠道开发新客户,形成良好的客户销售漏斗;维护现有的客户资源提高销售;
销售代表5名岗位要求:
1、教育背景:中专以上学历,电子商务行业、电话营销经验者优先;
2、工作经验:1年以上部门管理经验
3、技能技巧:熟悉电子商务市场特点,具备企业管理方面的知识,具有很强的沟通与营销能力
园林绿化工若干1、男女不限,园林相关工作经验,身体健康,勤劳肯干;
2、1年以上园林绿化工作经验,具备一定的园林绿化专业知识分;
3、熟悉植物特性,掌握一定的绿化苗木剪等技能
4、熟练绿化机械使用、病害虫的防治方法;
驾驶员3名1、持有B2驾驶证,驾驶技术娴熟; 
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、协调配合及服务意识强,服从工作安排,执行能力强;
园林绿化实习生3名1、身体强壮,能吃苦耐劳;
2、会开车,有驾照;
3、应届毕业生亦可;退伍军人优先

绿化养护主管2名1、有驾照熟练开车。
2、对养护团队成员的管理有自己的思路和方法。
3、工作认真负责,吃苦耐劳、乐观向上、无不良嗜好。
4、能独立面对甲方、业主及工人,表达清晰、思路明确、语言友好、态度和善;能取得甲方、业主、工人的信任。

绿化部助理5名1.园林、园艺大专以上学历。
2.为人正直诚信,勤奋务实,较强的管理协调能力、团队领导力,善交际;
3. 有驾驶证
市场营销推广/策划/拓展/公关主管1名1??、大专以上学历,文科专业为佳;
2、了解电子商务、大众传播,具有创新性的写作及编辑能力;
3、良好的协调沟通能力,有团队精神????????;
4、制定酒店的公关及市场宣传计划;
5、负责酒店内外的所有宣传推广工作;
6、定期策划酒店线上及线下活动;
前厅总机5名1、22-30岁;2、男身高170以上,女身高160以上;3、性格外向、能够主动积极和人沟通交流;4、酒店专业或有酒店工作经验者优先。
餐饮服务员4名岗位职责:
1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作,摆台用托盘,餐具要求无破损,备用器皿要充足,摆放整洁美观;
2.性格开朗、热情迎接客人,微笑服务;
3.开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客;
4.时刻关注宾客需求,反应敏捷,主动为客人点烟,更换餐具,烟缸,添加酒水、茶水,要能服务在客人示意之前;
5.当班结束认真做好收尾工作。
任职资格:
1.自然条件:身体健康年龄在18-25之间,相貌端庄,性格温和,身高适中;
2.初中以上学历即可;
3.能力要求:能独立完成餐厅服务操作规程,动作敏捷,准确自然,善于领会客人心理,语言到位,满足宾客要求;
4.基本素质要求:遵守员工手册,具有宾客至上的职业道德观,礼貌待人,语言温和,自尊自爱,具有拾金不昧的优良品格。
弱电/机修/高压/低压/空调3名1、招聘弱电、高压电、空调、机修、油漆等各岗位工程人员,一年以上工作经验;2、相关机电、电气、制冷、电子专业,有酒店工作经验者更佳;3、主要负责酒店客房、餐饮及公共区域的设备设施的日常维修等着事宜。
礼宾员(行李员)4名1、20-30岁;2、身高173以上,体貌端正,身体健康;3、性格外向,能够主动与客人交流;4、有酒店工作经验者更佳。
行政秘书/总经理秘书1名1、大专以上学历,中文、文秘、行政管理等专业为佳,有酒店文秘工作经验者优先;
2、负责总经理秘书工作,同时需了解和掌握各部门的工作流程及制度,兼负责酒店问题跟踪及执行力推进的小组工作;
3、文字功底较好,英语能力需达到写、说流利;
4、性格开朗、活泼,能够有很好的交流沟通能力,工作效率高;
5、有至少1年以上行政及文秘的工作经验。
生产管理1名机械专业,大专或以上学历,五年以上机械厂现场管理经验,熟悉机加工工艺及定额管理
电控技术员1名任职要求:1、会简单的电子产品维修
     2、根据产品工程师的要求绘制产品CAD图样及编制产品工艺
     3、负责BOM的编写及ERP的数据导入
缝纫工2名1. 40周岁以下,配合度高
2. 熟练使用平车,有工业产品缝制经验优先
操作工3名手脚麻利,服从安排,能适应机械厂工作环境
压铸工2名1. 18-30周岁,视力良好,吃苦耐劳
2. 能适应夜班及站立作业
锉毛刺工2名手脚麻利,适应计件制,有铝压铸件去毛边经验优先,常白班。
业务员4名1.市场营销或机电类专业大专以上学历,
2.相貌端正,有亲和力及较强的公关和沟通能力,
3.热爱销售事业,工作积极主动,
4.能承受工作压力,吃苦耐劳
市场文员2名1.35周岁以下,相貌端正,声音甜美
2.熟练使用办公软件,有较强的交际沟通能力,工作积极主动,能承受工作压力,学习能力强

销售工程师10名1.中专及以上学历,男女不限
2.口齿清晰,普通话流利
3.对销售工作有较高的热情
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度。
钣金工程师5名钣金设计、展开出图,能熟练操作CAD、SOLDWORKS软件
市场助理3名对市场动向有一定认知度、敏感度;积极热情,敬业爱岗
营业担当1名日语经验必须
1、性格开朗热情、善于与人沟通、协调;具备优秀的独立分析解决问题的能力;
2、有日用品销售或市场开发经验优先(了解日本日用品市场尤佳);
3、乐于接受挑战,能够承受工作压力;有很强的工作责任心;
4、有强烈的开拓精神,具备良好的客户沟通技巧,良好的团队合作精神,对销售工作有强烈的兴趣。
5、1年以上销售或市场相关工作经验者优先
6、有化工产品、印刷制品营业经验的优先

职位描述:
1、协助部门主管制订销售计划
2、负责寻找客户,进行销售区域内客户开发与维护
3、负责销售工作,完成销售目标
4、负责对销售市场的信息收集
5、负责销售区域市场推广工作
6、协助产品创新工作
7、参与售后服务工作
8、完成总经理及管理总监交付的其它任
业务+资材担当1名1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;
2、日语二级,听说读写熟练;
3、有良好的沟通协调能力;
4、有很强的抗压能力,已婚已育优先;
5、熟练使用EXCEL;
6、有意向从事采购、业务相关工作;
7、负责日本客户窗口对应工作
8、负责对供应商管理
9、负责采购订单的下注、跟踪;
10、供应商纳期不能对应时与生产、客户进行沟通,协调交货期;
11、负责不良品的处理;
12、负责每月对账、发票的处理以及供应商评价;
13、完成上级交办的任务
生产管理1名职位描述:
1.组织生产,完成生产目标及品种计划
2.制定原材料采购计划,控制在库
3.负责商品原价的核算,为公司定价给予参考,并完成相关客户报价工作
4.做好在库数据管理,确保生产计划以及使用相关数据的准确性
5.依据生产计划,及时要求生产提出人员增减计划,并书面通报人事。

任职要求:
1.专科及以上学历
2.熟练使用办公软件,尤其是excel
3.2年以上生产管理经验
4.良好的沟通协调能力、人际交往能力
生产文员1名职位描述:
1.负责生产日报的统计,包括生产性、LOSS、稼动率的汇总,发现生产指标异常及时将信息返馈到部门主管、生产系长;
2.每月做好月末盘点的数据协助和统计工作,包括盘点票的打印分发、盘点数据的核对、最终盘点票的整理提交等;
3.负责生产管理表的管理,确保数据准确。
4.负责相关日报资料的整理工作。
5.负责部门考勤记录、各类请假单、公休单、出门证及考勤公示等手续的监督办理;
6.负责新职工和转岗职工的培训进度的跟踪和记录整理。
7.负责劳保用品的发放并检查劳动保护用品穿戴;
8.负责文件的领取、发放、登记;
9.负责办公用品的领用和管理;
10.负责每日报餐统计和饭票的领用等。
任职要求:
1.具有生产统计、生产文员及相关管理知识。
2.熟练使用计算机办公软件。
3.具有良好的沟通协调能力。
总监助理2名岗位职责:
1.协助总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标
2. 协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难 点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕;
3. 协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为
4.协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施。
任职要求:
1.年龄在18-30周岁,***
2.从事过总监助理或者市场营销工作的优先考虑
仓管文员2名1.严格执行出入库流程
2.执行安全库存管理,先进先出等原则;
3.日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符
4.仓库5S管理以及上级领导安排的其他工作
5.男女不限年龄20-35周岁,身体健康
6.能够吃苦耐劳,服从公司安排
7.为人正直,责任心强
服务员2名1.负责餐饮打菜、打饭、切菜、洗菜、打扫等工作
2.能吃苦耐劳,服从管理
3.薪资2600-3000
临时工3名1.负责餐饮打菜、打饭、切菜、洗菜、打扫等工作
2.每天工作5个小时左右,13-15每小时,双休
面点师2名服从分配,对工作认真负责
2.能熟练制作各种中西面食,包括烙饼、包子、花卷、面条、馒头、面包、蛋糕等;
3.热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干.
饭堂主管/经理(现场)2名1.负责公司食堂的现场管理,保证现场的正常运作
2.较好的管理能力、执行力能够配合公司各部门正常开展工作
3.3-5年的餐饮食品行业现场管理工作经验,尤其是团膳管理
4.熟悉餐饮质量管理体系,有丰富的食品安全管理经验,对餐饮成本有良好的管控意识
5.有良好的电脑操作技能,包括EXCEL、WORD和OUTLOOK
6.有索迪斯、爱玛客等外企工作经验佳
销售经理1名1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上销售行业工作经验,行业经验1年以上,有销售管理工作经验者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力。
销售专员4名信息员:
1、搜集潜在客户信息
2、协助参与投标和商务洽谈
洽谈员
1、具有商务谈判经验
2、熟练操作包公软件,制作PPT
3、述标
任职资格:
1、男女不限,中专以上学历
2、需20岁以上35岁以下
3、有独立市场开拓能力和敏锐的应变能力以及学习能力强;
4、逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、快销品行业优先考虑。

电话销售1名18-38岁之间,男女不限,有电话销售经验者优先。
厨师1名1.有3-5年团膳大厨工作经验,大小锅都会
2.能进行成本管控
3.可以吃苦耐劳,服从管理,公司包吃住
客服(纯接听,非销售)4名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
咨询专员4名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
岗位要求:
1、高中及以上学历。
2、口齿清晰。
3、努力、善于沟通。
音频剪辑1名岗位职责:
1、会制作片花
2、和各大电台对接节目
3、负责每期节目的合成制作
4、会使用edit cool pro 软件
影视后期制作1名要求:相关专业和相关工作经验。会edit cool pro 软件
医疗管理人员5名从事医院市场部主任工作经验,对工作认真负责,有团队建设和管理经验,良好的沟通协调能力,有团队协作精神,有强烈的责任感和进取精神,执行力,具备良好的职业道德和敬业精神,能独立开展医院市场经营部业务部工作,具有成功的市场开拓案例 工作地址:郑州、长沙、南京、重庆、天津
招聘专员1名1.有一年以上招聘经验者优先。
2.熟悉网络招聘、校园招聘及现场招聘模式。
3.具有较强的沟通能力和应变能力。
文案编辑3名1、 负责电视、广播、网络相关节目的选题、策划、文稿的编写与整理。
2、 专科及以上学历,擅长文字编写,思维活跃,有较好的文字处理能力。
3、 医学、营养、广播新闻等专业优先,欢迎应届毕业生及实习生加入。
招聘商场保洁员10名吃苦耐劳,服从分配。按时完成任务。
置业顾问5名气质形象佳,待人热情,良好语言沟通能力,具有亲和力, 有责任心;
薪资:8000元-20000元
实习生(毕业生优先,无经验者优先)5名有较强的沟通能力,性格开朗外向;主观意愿强,拥有一颗不断进取拼搏的心;团队意识强,能与团队共同创造辉煌。
储备干部2名优秀的应往届中专及以上学历毕业生 ;年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力。
平面设计3名美术或艺术设计专业毕业,在正规广告公司或代理公司从事房地产平面设计1年以上
企划专员3名2年以上房地产策划工作经验; 具有较强的文字编辑能力,对创意有独特的见解;
文员(客服/行政/人事)10名客服文员:帮助销售主管筛选客户资料,了解客户需求做好维护以及跟进。

行政文员:熟悉办公软件,工作认真负责,形象气质佳。

人事文员:辅助人事主管开展人力管理工作,比如面试邀约、人才市场招聘、入离职、考勤等工作;

客服文员:筛选客户资料,了解客户需求做好维护以及跟进。
财务2名1、财会相关专业,全日制大专及以上学历,具有会计从业资格证;
2、具备良好的会计基础知识,独立完成日常财务工作流程,3年以上财务工作经验
FQC检验员若干岗位概述:
负责产品出厂检验等相关工作

岗位职责:
1.按照质量计划和/或标准的检验程序执行所有的最终检验和测试。
2.负责产品的最终出货检验。
3.根据质量管理体系程序妥善处理不合格品。
4.严格按照事实收集原始的测试和检验记录,填写生产记录。
5.收集统计数据和分析质量状态,并向主管报告。

任职要求:
1.大专或以上学历,电气或机械设计自动化工程或相关专业
2.至少1年相关经验
3.良好的问题分析和解决能力
4.谨慎,诚实,勤奋。
5.能承受高压,良好的协调与沟通能力和团队合作精神。
6.无色弱或色盲症状。
生产工人-功能及性能测试若干全日制院校大专生或以上学历,电子工程、机械或相关专业
- 两年以上电子厂产线生产经验
- 开朗自信,具备一定的组织能力和工作承受力
- 有强烈的进取心,执著的敬业精神
- 熟练使用各种Office软件
- 有电子等工科背景优先
生产工人-组装岗位若干全日制院校中专生或以上学历,电子工程、机械或相关专业
- 两年以上机械或电子厂产线生产经验
- 开朗自信,具备一定的组织能力和工作承受力
- 有强烈的进取心,执著的敬业精神
- 有机械电子等工科背景优先
营销管理培训生10名1、要求:18-26周岁,本科学历(部分优秀大专生亦可),对健康食品行业感兴趣,负责公司连锁店的经营与管理,可往营销管理方向发展。
2、待遇:试用期 大专3800元/月,本科4000元/月。转正后,首年年薪不低于5万,购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
创业店长学徒10名1、要求:18-40周岁,对健康安全食品感兴趣,沟通能力强,主要负责公司营销活动的执行与宣传、分割销售工作,往承包店自主经营方向培养。
2、待遇:试用期3500-3800元/月,承包店收入可达8000-10000元/月。购买五险,免费提供住宿,公司宿舍集体做饭用餐。
夜班配送员5名1、负责壹号土猪生鲜猪肉配送,上夜班,晚上11点到早上8点;
2、半边猪一百斤左右,主要是体力活,跟车搬上搬下;
3、试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。购买五险,有高温补贴、年终奖,免费提供住宿,每天出勤享受13元餐补。
区域行政文员2名1、要求:20-30周岁,大专以上学历,有一年文职经验者优先。
2、待遇:试用期3300-3800元/月,转正后3800-4500元/月。
办事处司机2名1、要求:20-35周岁,高中以上学历,身体健康,C1驾照,3年以上驾龄。
2、待遇:试用期3500元/月,转正后4000-5000元/月。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.149.229.253
楼层管理员若干本科学历,专业不限,工作经验不限,性格活泼,有一定的沟通交流能力,吃苦耐劳,有团队合作精神。
招聘专员1名有招聘经验一年以上有限录取,熟悉各大人才市场
采购助理1名有采购经验一年以上有限录取
私人教练10名任职资格:
1、有1年以上相关工作经验,工作认真负责,无不良恶习;
2、有一定专业技术功底及销售技巧;
3、有丰富的私人教练经验或团课经验;
4、性格开朗,阳光朝气;
5.私教的同时如能同时具有一到两门团课经验更佳!
会籍顾问10名1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力
2.形象健康,性格开朗,专业不限。
3.吃苦耐劳、有责任感,具有一定的抗压能力,勇于挑战高薪
上班地址:苏州各区域就近安排
前台客服10名1、负责接待客户,并指引客户至相应部门
2、收发公司邮件、报刊并做好登记管理以及转递工作
3、负责前台工作的环境卫生,保证设备正常运转
4、完成领导完成的其他事项
5、较强的服务意识,富有责任心、有团队意识
上班地址:苏州各区域门店就近安排
工地电工5名1.有相关电工证书,五年以上工作经验;
2.能吃苦耐劳,适应户外工程施工工作,工作地点随施工地变化;
3.有柴油发电机,泥浆泵维修经验者优先。
应届毕业生10名1.大专以上学历,应届毕业生,工程,机械,机电一体化专业优先;
2.身体健康,有团队意识,具有吃苦耐劳勤学苦干的精神;
3.能适应户外施工的工作环境,工作地点随施工地点变化;
4.有无经验亦可,无经验者公司从头培养,有经验者晋升空间大。
非开挖水平穿越技术学员10名1.中专,大专以上学历,工程施工,机械设计、机电一体化专业优先;
2.具有吃苦耐劳,勤学苦干的精神;
3.能适应户外施工环境,工作地点随施工地点变化;
4.想学习非开挖专业技能的优先考虑;
5.公司提供广阔的发展平台,欢迎应届毕业生投递此职位。
采购员2名1.专科及以上学历,采购相关专业;
2.熟悉采购管理流程和采购知识;
3.熟悉电脑操作;
4.三年机械行业采购工作经验;
5.身体健康;
6.有强烈的工作责任心,良好的沟通,协调能力,优良的人品。
维修工5名1、有设备维修证书;
2、五年以上电气,机械设备维修经验;
3、有液压机械,柴油发电机,汽油发电机,挖机,钻机,泥浆泵,电动机修理经验优先考虑;
4、能吃苦耐劳,适应户外施工环境,工作地点随施工地变化。
产品规划师1名任职要求:
教育背景:建筑设计、城市规划类相关专业本科以上学历;
培训 :接受过房产相关专业知识方面的培训;
经验:1年以上相关职位从业经验(应届毕业生择优录取);
其他:1)年龄22-30岁;
2)具备建筑设计类基础专业知识,对建筑风格、建筑理论有一定的专业认识,具备前期方案能力;
3)曾参与房地产设计规划类工作,能够独立完成平面布局和房型设计;
市场开发专员1名任职要求:
1、形象气质佳,有良好的沟通表达能力;
2、工作积极主动、踏实认真,有较强的抗压能力和敬业精神;
3、熟悉苏州房地产市场或有相关从业经验者优先。
案场销售助理2名1、教育背景:大专以上学历,专业不限;
2、培 训 :接受过办公软件系列的培训,电脑使用熟练;
3、经 验:1年以上同等岗位从业经验(应届生表现优秀者择优录取);
一手楼盘置业顾问10名1,教育背景:专科以上学历,专业不限;
2,培 训 :接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;
3,经 验:工作经验不限;
4,其 他:
1)年龄21-30岁;
2)熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,较强的进取心和承压能力,具备吃苦耐劳的精神;
3)形象好,气质佳,较好的沟通谈判能力,具备一定的营销技巧;
4)勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力
5)具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识;
6)能适应单休的工作时间和加班需要,一般安排在周一至周五休息。
市场分析师1名任职要求:
1、统计学、土地资源管理或其他房地产相关专业,本科以上学历;
2、熟悉行业动态及发展趋势,能独立撰写分析报告;
3、具有市场变化的敏感性,较强的市场分析和数据调研能力。
文案师1名1、中文及广告专业优先;
2、在房地产行业有2年以上工作经验。
3、较强的抗压能力。
4、有较强的文字功底和表现力,思路开阔,富有原创精神;
薪资待遇:基本薪资3000+补贴300+年终奖(2-6个月)

人事行政1名熟悉人事六大模块工作,能独立运作,并能适应做行政相关工作
模切机长2名能熟练操作有恒全自动印刷机,能吃苦耐劳,配合公司加班
计划员1名1.具有较强的数据观念,逻辑分析能力;
2.有较强的沟通能力和执行能力;
3.有强烈的工作责任心何良好的团队精神,具备一定判断分析,讲究方法原则;
4.有积极向上的学习精神及工作热情,有较强的服务意识;
5.职业岗位经验2年以上,同行业岗位经验1年以上佳;
6.能熟练操作办公软件,懂ERP系统者佳
商圈置业经理10名一、一手房商圈置业经理 : 8名
二、二手房商圈置业经理:8名
要求:
1、男女不限,高中及以上学历,普通话标准;
2、具有吃苦耐劳的精神,较好的团队合作意识;
待遇:
1、无业绩责任底薪3000+500
2、转正后提成高达30%-50%
3、每月不定期的销售现金加奖
4、季度旅游+年度销售冠军出国游
5、提供宿舍
餐饮服务员10名1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。
2、有一定服务技能。
3、身体健康,仪表端正。
前台接待3名1.大专以上文化程度,懂得英语。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.相貌端正,身体健康,有较好的沟通能力。
礼宾员3名1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;
2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;
3.能进行英语日常会话,开展对客服务。
4.形象气质佳,有良好的服务意识。
管事员若干负责餐饮部设备、餐具、各类器皿领进及清洗。
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检验员5名具有电子、机加工零部件,整机产品检验相关工作经验
品质主管1名1.熟悉PCBA等电子零部件检验,有整机成品检验经验。最好有IQC、IPQC、QA全面品质管理相关工作经验及判定、改善方法。
2.熟悉ISO9001等质量/环境管理体系。
3.懂品质管理知识,QC七大手法。
4.有良好的沟通能力及团队精神。
5.能很好的处理供应商品质问题,客诉。
6.能熟练使用各项统计技术和品质管理知识。
7.团队管理经验丰富,能很好的处理供应商品质问题,客诉及售后服务。
成本会计1名1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品,做好存货盘点工作并编制差异原因上报,及时准确计算产品成本编制报表。
3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
7、有主管会计和成本会计综合工作经验优先录用。
机电产品装配技工5名1、电子、机械相关专业,大专以上学历,二年以上机电类产品装配工作经验;
2、熟悉办公软件、机械制图及装配公差,具有钳工的基本操作技能;
3、了解强电及弱电的基础知识,能使用电烙铁、压线钳、万用表等工具完成机电产品的线束连接;
4、能依据作业指导书,完成机电产品的装配及调试;
5、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风。
车工3名1、机械相关专业,中技以上学历,1年以上自动车床、仪表车床操作经验;
2、熟悉机械制图;
3、会用测量器具;
4、会选择和使用刀具;
5、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风。
CNC操作技工5名1、中技以上学历,1年以上CNC操作、调机经验;
2、能熟练操作CNC设备;
3、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风。
电子线路板测试、维修技工3名1、电子相关专业,中技以上学历,2年以上电子线路板测试、维修工作经验;
2、能熟练操作示波器、万用表、电脑、电路测试工装完成对电路板及整机的测试;
3、具有较强的动手能力,用热风枪、电烙铁能焊接简单的贴片元件;
4、了解电路原理,具备独立维修电路板的能力;
5、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风。
电子产品工艺工程师3名1、本科电子产品工艺与管理技术相关专业(核心课程:机械设计、集成电路原理与应用、电子技术、自动控制原理、单片机原理与应用、电子设备结构与工艺、电子设计自动化(EDA)、微机原理与接口技术、电子测量原理、信号处理技术等);
2、从事电子产品的工艺设计和工程工艺管理3年以上工作经历,担任过电子产品经理优先考虑;
3、掌握电子产品工艺设计的基本理论,具有电子产品的工艺设计及生产工程、调试安装、维修保养的工艺编制和管理能力;
4、有积极上进的心态,细致严谨的工作作风,丰富的实践经验。
钣金激光切割、数控冲、数控折弯技工 5名1、机械相关专业,中技以上学历,5年以上机箱钣金相关工作经验;
2、熟悉机械制图具备激光切割机、数控冲床、数控折弯机的编程能力;
3、能熟练操作激光切割机、数控冲床、剪板机、普冲、数控折弯机等钣金设备;
4、对机箱钣金的工艺流程较熟,具有班组的管理能力;
5、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风。
电子品检组长1名1、大专及以上学历,电子、机械类相关专业;
2、懂SMT,能熟练操作电子产品测试工装和测试工具、仪器,有相机、摄像机产品生产经验者优先;
3、了解相关电子产品国家标准和行业标准;
4、3年以上生产制造型企业品质工作经验,熟悉进料检验、过程检验和成品检验;
5、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风,具备较强的抗压能力。
钣金焊接技工2名1、机械相关专业,中技以上学历,5年以上机箱钣金焊接工作经验;
2、熟悉机械制图,具备机器人焊机的编程能力;
3、能熟练操作气保焊、氩弧焊、点焊机、储能焊、机器人焊机等焊接设备,具备铝件焊接能力;
4、对机箱钣金的工艺流程较熟,具有班组的管理能力;
5、善于合作,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风。
钣金工艺工程师1名1、机械、自动化相关专业,大专以上学历,5年工作经验;
2、熟练操作CAD、SolidWorks、Pro.E、UG等绘图软件,能完成展开图设计;
3、熟悉钣金加工设备、加工工艺、表面处理工艺、检验标准,能编制工艺文件;
4、熟悉钣金加工生产计划安排,具有实际生产管理经验,能完成班组绩效考核;
5、有良好的团队合作精神和服务意识,有积极上进的心态及细致严谨的工作作风,有较强的责任感和使命感。
烧煮工2名1、熟练掌握工厂产品烧煮过程中的各个关键要点,保质保量完成当天的烧煮任务;
2、集团伙食保质保量的供应;
3、卫生责任;
4.空闲时协助其他小组。
主管2名1、负责员工培训工作和人员的安排
2、负责餐厅日常管理工作,保证餐厅的服务质量
厨师2名有厨师经验,优秀的团队经验
领班3名对服务人员进行培训和工作安排
服务员10名亲和力强,善于沟通,有良好的服务意识
收银员1名1、熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范
2、熟练掌握各种经营品的价格,准确开列发票帐单
3、当班结束后,及时交接当日营业款项,当班报表, 帐单,明确当天应处理的业务
传菜员2名良好的服务意识
操作员3名1、服从车间管理,操作食品加工设备
2、有设备加工设备操作经验优先
PHP程序员1名1、具有大专以上学历,计算机专业,应届毕业生;
2、熟悉 Mysql,精通Sql,能够进行数据库设计,了解数据库性能优化;
3、熟悉JavaScript,Jquery,熟练使用ajax/json/jsonp等技术;
4、熟悉ThinkPHP框架,熟悉MVC等概念,能够面向对象编程;
5、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
6、积极热情、沟通能力强、较强的学习能力,有敬业精神和团队合作精神。
行政专员1名1、年龄21-26岁,本科及以上学历;
2、熟练掌握计算机操作及Office软件;
3、做事认真严谨,原则性强;
4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神和团队责任感。
基本薪资:3500元+奖金
人事专员2名1、大专以上学历,21-26岁,工商管理专业、人力资源专业类优先;
2、做事严谨、可以严格要求自己,能吃苦耐劳;
3、熟练基本办公软件;
4、形象气质佳。
基本薪资:3500元+奖金
管培生5名1、本科以上学历,年龄20岁-26岁优先,有无经验均可,公司带薪培训;
2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;品行端正,为人正直,积极向上,勤奋努力,善于沟通,耐压力强;
基本薪资:4100元+提成
储备干部5名1、大专以上学历,年龄20岁-26岁,有无经验均可;
2、良好的语言表达与沟通能力,具备面谈的应变能力;
3、有较强服务意识及团队协作能力,竞争与合作意识并存。执著有韧性,能长期胜任一份工作;
基本薪资:3800+提成
出纳1名1、现金管理:公司现金的收付、登记并每日盘清库存现金;
2、银行存款管理:银行存款的收付、记录、及时与银行对账,做到账实相符;
3、账务处理:复核收入凭证,根据合规凭证报销内容进行报销并每日按规定登记日记账,月末及时与总账对账,做到账账相符;
4、工资发放:审核工资单据,发放工资奖金;
5、其他工作:定期向公司负责人汇报公司资金状况,完成总经理交代的其他工作。
美工2名大专以上,平面设计、网页美工、微信编辑 。薪资3000-5000元
客服3名1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
招聘助理2名工作职责:
1.根据招聘需求和行程开展各职位招聘活动
2.协助主管日常管理工作,促进地区市场开拓等
3.收集、跟踪市场及面试招聘信息
岗位要求:
1.熟悉各种招聘渠道(包括网络,校园招聘等流程)
2.优秀的沟通能力和学习意愿
3.熟悉各类办公软件
4.接受在校实习生
咨询顾问5名大专以上学历,计算机、营销专业优先;个性主动,思路敏捷,沟通能力强, 愿意挑战高薪。4000-6000元
IT工程师3名计算机/通信相关专业,专科以上;熟悉网络设备的安装、调试、维护、网络故障解决;具备CCNP、CCIE专业证书优先。薪资8000-12000元
网络实训生10名大专或以上学历,IT专业外,机械、电子、自动化、数控机电一体化等专业优先,本科无专业要求;有打算长期从事互联网工作;对网络技术有兴趣;薪资4000-6000元
餐厅主管若干负责餐厅能有序用餐,对本部门员工管理好、做好培训,及时反映各个问题,协助餐厅经理做好前厅工作,吃苦耐劳,热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉等。
服务员20名男女不限,16-40岁,五官端正、无不良嗜好、吃苦耐劳,普通话流利,有团队精神
传菜生20名吃苦耐劳,责任心强,有团队精神,有无经验均可
迎宾员3名要求初中以上学历,身高165cm以上,面容姣好、口齿清晰,形象佳,热情大方。
收银员3名20—30岁,五官端正、工作细心、责任心强,有无经验均可,需实习服务员岗位工作
储备干部若干男女不限,大专以上学历,有很强的服务意识,执行力强,态度端正,热爱餐饮,可接受应届毕业生
厨师5名三年以上炒菜经验,学习能力强,吃苦耐劳
切配若干20岁以上,有一年以上切配经验,刀工扎实。
厨房学徒若干18-26岁,对烹饪有兴趣,有吃苦耐劳精神
打荷10名18岁以上,吃苦耐劳,责任心强
凉菜师/面点师若干有相关岗位工作经验者(凉菜、面点、上什等)
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置业顾问10名1、热爱房产销售行业,具备强烈进取精神,渴望高薪;
2、良好的沟通及表达能力,有强烈中高端房产销售服务意识;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质,能承受压力;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好;
5、年龄须在20岁以上,有行业经验者优先!

薪资待遇】

保障底薪:无责任底薪3000元/月,高额提成最高可至60%。轻松月收入数万。
佣金提成:行业最高提成+公司高额分红。(业绩优秀销售员月收入2万--5万/月,上不封顶);

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人事助理2名1、学历大专(含)以上、人力资源专业优先
2、具有相关工作经验优先考虑;
3、抗压能力强,性格开朗,善于沟通,接受应届毕业生
渠道专员,顾问5名1、了解客户需求;
2、为客户提供专业咨询服务;
3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案;
4、寻找并管理渠道合作者,协助市场部开拓市场。
任职资格:
1、性格开朗,吃苦耐劳,善与人沟通;
2、乐于学习,具备团队精神,能够承受一定的工作压力;
3、有较强的亲和力和沟通能力;
4、具有良好的服务意识。
公司福利:
带薪培训----培训有工资,学历更快速,进步更有效;
带薪年假---带薪年假20天;
全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次;
全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次;
节日福利---公司过节会发节日礼品。
客服专员5名维护客户信息,项目介绍,跟踪客户需求进度,熟练掌握办公软件。
人事专员2名了解人事相关工作,形象气质佳,薪资福利面谈。
前台接待2名前台接待日常工作,熟悉办公软件,形象气质佳。
行政人事(后勤文员)2名1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁;
2、接受应届毕业生,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
6、负责日常前台行政工作。

联系人:金通易达人事部
联系电话:18626297627
工作地址
苏州工业园区金鸡湖国际科技园二期D504-1
软件管理专员2名岗位职责:
1、网站的管理、平台软件的维护,数据的输入与管理
2、其他与数据相关的统计管理工作
3、软件使用规范的监管
4、软件的bug反馈及优化跟进
任职要求:
1、计算机相关专业
2、责任心强,吃苦耐劳,沟通能力强,服从领导的安排
售后客服5名【岗位职责】:
1.负责销售订单的售后回访;
2.做好客户和销售的售后,异常售后问题及时处理及上报;
3.熟悉产品知识,指导用户快速了解产品功能以及正确的使用方式;
4.完成上级领导分配的其他工作任务。
销售代表15名【工作职责】
1.负责手机云巢系统软件销售;
2.开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系;
3.熟悉公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的产品及服务;
4.分析客户需求,为客户提供咨询服务。
【薪资待遇】:
无责底薪2200+高提成+包吃包住+园区社保+ 双休+团队活动+福利=月综合工资8000+
仓管(白班)1名1.中专以上学历,有叉车证;
2.吃苦耐劳,踏实稳重,有相关仓库工作经验佳,可配合加班。

总台1名1.形象气质良好,性格佳,沟通能力强;
2.办事认真,责任心强;
3.2017优秀毕业生亦可;
工作内容:
1.接听电话,来访接待;
2.分发报纸信件、开餐、办公用品管理;
3.行政费用,月对账、报表等事宜;
4.主管安排的其他事宜;
开发助工1名要求:
1.年龄:22-28机械类专业;
2.会使用CAD绘图软件;
3.熟练操作办公软件;

工作内容:
1.图纸转换、工艺文件制作、技术信息支持
2.新产品工艺制定﹑成本核算
3.开发供货商及供货商质量问题改善
4.新产品样品的打样﹑跟踪﹑确认
IT助理1名大专以上学历,性格外向,沟通能力佳;
有工厂ERP系统维护经验,了解生管计划,生产管理优先;
计算机熟练,了解SQL,有系统上线辅导经验优先;
品保助理工程师1名任职要求:
1. 本科,机械类相关专业;
2. 沟通表达佳,具有一定图纸辨识能力;
3. 熟练使用offce办公软件;
4. 细心认真, 责任心强;
品检(白班)1名1.大专及以上学历,男女不限,
2.机械类专业,会识图,读图;
3.能够熟练使用各种量具佳;
4.做事认真仔细,有条理,能吃苦耐劳,有上进心;

注:本岗位工作在实验室,环境佳,白班。
销售经理3名岗位职责:
1、负责销售工作的日常管理工作,及时做好销售统计工作;
2、负责发现现场销售问题并及时上报;
3、负责客户资料建档、合同初审工作;
4、对当地市场调查进行汇总分析;
5、完成销售经理下达的其他工作任务;
6、协助完成总部授权范围内的其他销售支持工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备营销现场管理能力和案场销售经验;
3、2年以上同等工作经验,有高端房产或保险销售经验者优先;
4、有大局观,有较强的开拓进取精神和责任心,为人诚实可靠、品行端正
工作地点:苏州市工业园区阳澄环路999号星华街,游客中心2楼
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阿姨2名1、五官端正,肯吃苦,服从管理
2、包食宿
服务员2名1. 身体健康,五官端正,有相关工作经验者优待
2. 上六休一,包吃包住,
暖通维修1名 岗位要求:
1、3年以上工作经验
2、高中以上学历
3、具有暖通岗位相关工作经验
厨师长1名岗位要求:
1、具有十年以上厨房工作经验,熟悉食品生产加工过程,熟知各种菜点的制作程序和风味;
2、有较强的管理经验,能有效合理地安排、分配工作,并能培训和考核下级厨师;
3、具有中餐食品准备、制作的知识,特别是原料的各个部位综合性的食品制作知识;
4、了解市场行情和客人需求,具有制作新菜单和烹制新菜的能力;
5、持有国家劳动部门核准的厨师等级证书;
6、掌握食品生产质量的要求和标准,具有丰富的中餐原材料采购、供应、库存的知识;
7、具有食品卫生学、营养学、饭店厨房管理学等相关知识;
8、熟悉《食品安全法》及相关法律、法规。
厨师若干岗位要求:
1、擅长炒大锅菜及小锅菜,菜品能迎合大众口味;
2、有大型餐厅及食堂工作经验者优先考虑。
维修电工5名1、高中以上学历;
2、有高压电工证;
3、受过强电专业培训;

客服专员1名岗位职责:
1、全面了解园区客户的情况,依据公司及部门内部各项规章制度,定期汇总并上报客户动态;
2、按部门工作手册,办理客户入驻、装修、退住等手续,进行协议签订、费用收取等工作;
3、与客户保持经常性联系,认真听取客户对物业工作的意见、建议,并及时汇总、分析并上报,进行跟踪验证;
4、负责对所有客户投诉的处理及解释工作,并做好跟踪、协调、验证、反馈回访工作;
5、定期拜访客户,与客户保持经常性联系,认真听取客户的意见;
6、及时对维修、清洁、保安等服务质量进行跟踪、验证,并对客户进行回访;
7、负责起草通知、致函的发放及相关信息的通报;
8、负责对客户各项费用的催、收缴工作。
保洁员2名岗位职责:
1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集园区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对园区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好园区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。
6、做好责任区环境卫生宣传工作。
7、完成公司临时指派的其他工作。
行政助理1名岗位职责
1、负责办公室日常管理工作。
2、负责办理公司各项规定发放、员工签收。
3、检查领导前台工作。
4、督促行政档案工作。
5、组织优化统一办公文件排版。
6、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清洁制度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复。
7、接受领导安排的其它工作。
调达/关务1名职位要求:
1、大专以上学历,国际贸易/物流专业。有一年以上相关工作经验。
2、具有报关业务知识及业务能力
3、物流,采购,调达知识及业务能力
4、ERP独立处理能力
5、具备认真谨慎工作态度, 数据管理能力强;
6、独立工作能力 极强工作责任心

职位描述:
1. 进出口资材/设备及部件通关,特殊类审批办理
2. 税金禀义制作,及缴款跟踪
3. 报关、报检证书延期、变更等办理
4. 报关单等单据管理,台帐管理, 计划制作
5. 双经销材料调达
6.辅材料节俭购买
7.月末通关物流费对账、发票整理;
8.月末双经销材料盘点差异整理;
9.月末进出口资材、设备汇总;
10. 相关ERP处理
11.其他相关业务
生产管理(应届生)1名岗位职责:

1、负责编制SLITTER和PRESS生产计划,下达生产通知工作;
2、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划;
3、负责生产过程中的协调工作;
4、负责每日生产报表统计、汇总并上报领导;
5、负责ERP数据的输入、更新、维护;
6、月末盘点,生产报表的整理;
7、完成领导交办的其他事项;


任职要求:

1、应届毕业生或大专以上学历,2年以上生产管理工作经验
2、能配合公司生产加班
3、有良好的沟通、协调能力
4、性格活泼开朗

营业担当1名职务要求:
1、大专以上学历,具有营业或生产管理工作经验一年以上
2、对计算机办公软件运作熟练
3、有良好的沟通能力,对待工作认真负责,能吃苦耐劳。

职位描述:
1、客户维护对应和订单接收管理
2、生产计划制定和纳期协调
3、月别销售对账及开票收款
4、顾客财产管理及月别报告
5、客户价格管理和收付款计划制定
出货员(叉车证)1名1. 能吃苦耐劳,有责任心,为人踏实诚恳。

2. 对数据管理能力强,Office 办公软件熟练。

3. 有营业仓库出入库管理经验1年以上。

4. 有叉车证,叉车熟练

工作内容:负责每日产品出入库以及数据管理,仓库管理,日常5S整理整顿,及其它公司领导邀请工作事项。
茶人若干会泡茶(可培训),负责接待客户。负责茶叶的日常销售等等
茶叶店店长1名1、落实执行门店年度销售计划,达成营收及获利目标; 2、解读落实门店内个运营标准及门店进销存库存管理; 3、提升员工整体专业度及服务质量,不断提高客户对品牌的满意度; 4、确保货品安全,避免货品失窃及其它损失情况的发生。
CRM数据分析专员2名岗位职责:
1、与店铺沟通CRM需求,通过CRM软件完成需求流程,并监控流程执行;
2、催生会员活跃度,增加会员销售额占比,促进会员N次消费,提高用户忠诚度
3、擅长使用客道、数云等相关工具对店铺会员进行分析与二次营销(EDM、短信、微信等)
4、能熟练使用Office工具,尤其是EXCEL
任职要求:
1、有B2C企业会员管理/数据营销经验者优先;或有参与过会员体系分级或CRM系统筹建经验者优先;化妆品从业者优先
2、有创意性思维,性格开朗,有激情,具有良好的团队合作能力;
3、熟练使用Office软件,熟悉淘宝,服务意识强,思维活跃;
4、良好的沟通技巧,及团队协作的能力,责任心强;学习能力强,积极主动、独立自主能力强;较强抗压能力

上班时间:上六休一(固定周天休息),非诚勿扰
微商文员2名岗位职责:
1、负责微商平台整体运营、推广和销售管理工作;
2、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护;
3、定期培训和策划活动方案,对人员进行培训,指导微商营销,抓住潜在客户,跟踪并达成销售目标。
任职要求:
1、学历不限,热爱化妆品行业,对微商有独特的见解
2、有一定的生活阅历,对于家庭、爱情、事业有自己的看法
3、性格开朗,态度积极,浑身爆发正能量
4、能承受一定程度的工作压力,对生活充满激情和信心。
美妆直播主持人6名岗位要求:
1、 在公司指定的平台进行美妆网络直播(渠道必须是正规滴~)
2、 海量粉丝线上的互动(一举成名明星美妆小达人)
3、 性格活泼开朗,不畏惧镜头
4、 段子手,话唠的妹子必须欢迎拥抱
5、 颜值啥的,只要你觉得满意,就能过关
6、喜欢彩妆护肤的妹子欢迎加入
天猫淘宝美工3名岗位职责:
1. 负责淘宝店整体活动广告和相关图片的制作;
2. 首页广告图片制作及优化,照片修图;
3、负责公司天猫及淘宝平台的设计并对自己的工作进行后续跟进(包含详情页、页面、直通车推广图、促销等);
4、参与项目团队讨论,配合运营客服等沟通协作;
任职要求:
1. 熟练掌握PS,DW等图形软件技能;
2. 有学习的心态,良好的沟通能力以及团队协作精神;
3. 对设计和色彩有自己独到的见解;
4. 具有良好的创意设计和绘画功底。
5.可接受应届毕业生
上班时间:上六休一(周天固定休息)
天猫淘宝店长/助理5名岗位职责:
1. 负责淘宝天猫店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量
2.实时关注淘宝天猫平台公告,并及时开展相应的活动
3.积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。


任职要求:
1.熟悉淘宝的运营环境、交易规则、淘宝网用户沟通技巧;
2.有淘宝直通车经验尤其是钻展经验的优先;
3.优秀的应届毕业生优先。
4.对电商行业感兴趣,无经验亦可
上班时间:上六休一(周天固定休息)
福利待遇:
1、一经录用,公司将提供全套完善的专业知识和技能培实习,并提供公平的晋升机会;

2、薪资优越,定期调薪,还有其他福利补贴;
3、按国家规定缴纳五险;
4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假等);
5、多样的集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。
财务出纳1名财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;
熟练使用 office 办公软件,尤其是熟练使用 Excel 表及运用各类函数
工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
可以接受在入职后到餐厅学习一个月的营运,并且接受餐厅营运轮班制度
市场推广专员1名市场推广岗位职责:
1、 配合公司年度经营计划,拟订多渠道宣传途径的计划,以促进销售及提升公司的知 名度;
2、 拟定并监督执行公关及促销活动计划、计划安排年、季、月及专项市场推广策划;
3、 针对已制定的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析、汇报;
4、 负责公司在广告公司的物料制作和监督;
5、按照公司领导批准的预算,严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用,使其 在预算之内而且有较好的效果;
6、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系;
7、推广餐厅主题活动,发展餐厅外送业务,拓宽市场,发展所有潜在客户;
8、公司需要执行的其他市场活动。
全职员工若干全职员工 若干 薪资每月3500+(不包吃住)内部餐饮折扣 缴纳园区五险一金,节假日三薪,晚班补贴,加班另算 做五休二
职位要求:
- 年满18周岁,高中或以上学历
- 有意愿从事并热爱顾客服务工作
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
兼职员工若干兼职员工 若干 时薪制 15.5/每小时,晚班补贴 内部餐饮折扣
职位要求
- 在读大学生
或者- 年满18周岁,高中或以上学历
- 必须为在职且有稳定缴交社保,入职时需提供最近6个月的社保或公积金的缴交记录
- 有意愿从事并热爱顾客服务工作,喜欢快节奏的工作并能适应轮班
- 每周至少供班三天以上
咖啡师1名-18-28周岁,形象气质俱佳
-身高:酷男175,靓女163
-善于沟通,具有亲和力,吃苦耐劳、适应倒班
-周供班两天,时间7点-24点间
见习经理若干有志于服务业,具良好的顾客服务意识,具有良好的领导意愿和团队合作精神,自我激励且具有不断学习的能力。诚信正直、乐观积极,责任感强,喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
邀约师/商务专员10名1、大专以上学历,一年以上呼叫中心经验,优秀应届毕业生亦可;
2、个性主动,思路敏捷,具有良好的沟通能力和亲和力;
3、拥有高度责任感和客户服务意识;
4、有一定培训经验和客服经验,能够捕捉客户心理,善于谈判者优先;
5、能够承受一定的工作压力;
6、气质优雅、形象佳;
7、英语良好优先考虑;
8、能熟练使用OFFICE办公软件。
课程规划师/学习管理师/咨询师/心理辅导师2名1、大专以上学历,心理学专业优先,优秀应届毕业生亦可;
2、个性主动,思路敏捷,具有良好的沟通能力和亲和力;
3、拥有高度责任感和客户服务意识;
4、有一定培训经验和电话销售经验,能够捕捉客户心理,善于谈判者优先;
5、能够承受一定的工作压力;
6、气质优雅、形象佳;
7、英语良好优先考虑;
8、能熟练使用OFFICE办公软件。
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
搬运工(郭巷)2名任职资格:
1.年龄25-40岁之间
2.有过一定的搬运经验
3.苏州本地优先
分销专员1名1、负责苏州市以外,江苏省以内的其他城市的分销渠道的拓展;跟进各城市的分销进展;发展新的分销商
2、需要经常在江苏省内出差;必须有渠道和分销、或者工程的相关工作经验
工程业务员3名1.具备良好的沟通技巧和表达能力,学习能力,能吃苦耐劳
2.良好的思想道德品质和健康体能
3.有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力
4.有较强的自我管理意识,敢于面对市场竞争压力
5.能服从公司安排,适应出差
家装部业务员1名1.大专及以上学历,年龄25岁-35岁
2.有建材销售行业经验优先;对高档建材家居有一定了解
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,敢于挑战自我,有独立思考解决问题的能力
4.抗压能力强,富有亲和力,有不断进取的心态
5.具备一定的市场分析和开拓能力及判断力,有较强的客户服务意识及团队合作精神
奢侈品卫浴销售代表(劳芬)3名1.年龄在25-35岁之间,形象气质佳
2.有过相关奢侈品销售的经验
3.会使用电脑,办公软件(EXCEL和WORD),能够学会操作我们的系统
乐家卫浴销售代表10名就近分配:新区红星、园区红星、吴江红星、华东、东方、干将
1.年龄在20-40岁之间
2.能够操作电脑,办公软件(EXCEL和WORD),能够学会操作我们的系统
3.有过建材行业销售经验优先考虑
天猫/淘宝客服2名1、熟悉天猫/淘宝/京东的各种操作流程,了解一定的淘宝/天猫和京东规则;2、性格成稳,一定要有“客户为先”的服务精神,一切从客户角度出发;3、有团队精神,责任心,应变能力和解决问题的能力;4、适应早晚班;5、打字速度不低于40字/分钟以上,有客服经验者优先。
仓库文员(郭巷)1名1、有财务相关知识优先
2、数量操作电脑,要用我们系统打单子的
3、主要工作,仓库安排单子,需要逻辑性强一点,单子每天送货远近,要合理安排的
4、人有点亲和力,善于沟通
5、做六休一,每天工作八小时。缴纳市区社保公积金。
门店文员(园区店/干将店)2名1.年龄在20-40岁之间;
2.熟悉电脑的基本操作;
3.有较强的责任心,耐心和团队精神;
4.可以接受无工作经验或者无相关工作经验的。
5.做六休一,朝九晚五,缴纳市区社保公积金。
商业客户客户经理5名1、有一定服务意识;
2、有较强的事业心、责任感及良好的沟通、学习能力;
3 、及时收集和反馈市场信息,配合公司市场策略的调整;
4、PC操作及Word、Excel熟练;
5、有销售类工作经验者佳。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.149.229.253
前台接待1名主要职责:
1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理;
2、负责向客户介绍学校的服务和设施;
3、协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印;
4、为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务;
5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务。
职位要求:
1、大专以上文凭;
2、形象气质佳,具有亲和力,口齿清晰;
3、热情开朗,具有优秀的沟通技巧;
4、工作认真负责,有耐心;
5、熟练操作办公自动化软件;
6、英语4级优先,口语好;
7、有客服工作经验者优先,应届毕业生亦可。
课程咨询顾问2名任职要求:
1、您需要具备积极乐观的人生态度,您应该是一个相信“没有解决不了的问题,没有克服不了的困难”的人;
2、您需要具备勤奋坚韧的性格,因为我们相信“天道酬勤,勤能补拙”;
3、您需要具备尊重他人的良好修养;
4、您还需要具备认真细致的工作作风;
5、诚实正直并具有良好职业道德;
6、有教育机构工作经验者优先,应届毕业生亦可。
市场推广专员2名职位要求:
1、热爱教育行业,有行业经验者优先,应届毕业生亦可;
2、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
3、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;
4、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;
5、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
英语老师2名任职要求:
1、英语专业本科以上学历,具有教师资格证者优先;
2、一年以上教育行业工作经验,优秀的汉语和英语语言能力,发音清晰准确,熟练操作Office办公软件,优秀应届毕业生亦可;
3、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和管理能力;
4、有爱心,积极,热情 ;
5、热爱教学,热衷于投身教育事业。
产品工程师1名1、 大专以上学历,机械或自动化相关专业;汽车或3C行业3年以上工作经验,熟练使用CAD、PRO/E或UG等软件。
2、 新产品开发、评估、成本核算、制定工艺流程;
3、 推动各个工艺的运行并优化;
4、 新品技术的运用,制程的推广。
操作工1名上五休二,18~40 工资:1820+满勤100+交补100 男女不限,高中以上,有电子厂经验者优先,提供:工作餐,车补,社会保险,优秀员工月度评比,不定期集体活动。



仓库管理员2名岗位要求:
大专以上学历,上班时间8:00--20:00(5天8小时之外算加班)。
2年以上相关工作经验,会使用Excel,word等相关软件,对数据敏感
有叉车证
此工作要配合生产加班,介意者勿投

岗位职责:
严格按照仓库管理制度进行日常物料的收发、保管、确保仓库物品的帐、卡、物一致。
与车间领料员及采购人员密切配合,做好物料的调度工作。
做好仓库各种原始单证的传递,保管,归档工作,准确及时登记各类台账
每月低做好仓库存货、物资的盘点工作,出具盘点表,保证账货相符。
部门主管安排的其他工作
操作员20名职位描述:
1、初中以上学历,1年以上制造业工作经验,有CNC机台工作经验的优先。
2、能积极应对工作,有较好的学习能力,动手能力。
3、了解产品生产,能够按照SOP要求进行生产操作,填写记录等。
4、有生产操作经验,有洁净车间工作经验更佳。
5、能够服从生产安排,按照要求完成指定工作。

岗位要求:
1、一线生产操作员,镁铝合金压铸件车间、研磨、CNC等基础工作。
2、其他主管安排的生产工作

3、工作地点:常熟4人(男女不限);苏州龙运路20人(男女不限)
CNC 技术员3名25岁以上,中专以上学历,数控专业,对CNC机床熟练操作,对产品参数设置,调、换刀熟练操作,有5年以上班组长工作经验。
机械工艺工程师1名1、本科以上学历,专科优秀可放宽;
2、熟悉使用AutoCAD,UG,SolidWorks;
3、具有三年以上工作经验;
4、负责机械制度,工艺设计与制定,加工工艺指导,测绘,测量与检测等。
总经理助理1名任职要求:
1、本科以上学历,机电相关专业,硕士优先;
2、协助对项目的管理;
3、具有较强的文字书写能力,思维缜密细致。
4、考虑应届生。
技术员1名 大专以上学历,物理、化工、机电、自动化等相关专业,具有责任心,能吃苦耐劳,
服从主管安排,综合工资4000-7000元/月。
外贸专员1名 大专以上学历,英语、外贸、电子商务等相关专业,英语六级以上,热爱客服工作,
具有责任心,耐心,细心,服从工作安排。综合工资4000-7000元/月;
研发工程师1名1、本科或硕士学历,专业为材料学、材料化学、机械等相关专业,专业方向为超硬材料和无机非金属材料尤佳。
2、为人诚实坦荡,工作积极主动,动手能力强,善于沟通,有一定的抗压能力;
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;
4、有志于投入到新材料研发行业,考虑2017应届毕业生。
化验员2名任职要求:
1、大专以上学历,化学、化工、高分子或材料学专业;
2、应届生也可,男女不限 ;
3、工作地点为渭塘工业园区五金电器厂。
检验员1名1、中专/高中以上学历;
2、会使用各种检测仪器设备,如千分尺、投影仪、高度仪等优先。
3、住青剑湖、跨塘、唯亭周边者优先。
4、能配合加班。
销售工程师2名大专以上学历,专业不限,形象好,口才佳,善于沟通,为人踏实,具有一定的抗压能力;
福利待遇:底薪+提成,在公司满三年以上的优秀人员,年薪达10万以上;
数控车工1名20-35周岁,中专以上学历,熟悉机械行业,能看懂图纸,具有独立的车床操作能力,做事认真负责。
磨工2名1、熟悉使用各类磨床,有过机加工工作经验者优先考虑;

2、能够按照加工参数进行独立生产加工;

3、有内、外圆磨,平面磨优先考虑

4、吃苦耐劳,工作认真负责

5、年龄在30-40岁左右,高中学历即可;

销售助理5名年龄20—35周岁,男女不限,高中以上学历,做事细致认真,为人踏实诚恳,具备一定的沟通协调能力,对数据报表等统计具备一定的敏感性,5天8小时双休。
信贷专员3名年龄25—35周岁,专科以上学历, 工作谨慎细致,熟悉信贷业务,金融行业从业者优先考虑。
客服文员10名年龄20—35周岁,男女不限,高中以上学历, 有较强的沟通协调能力,工作认真,有上进心。接收应届毕业生培训后上岗,5天8小时双休。
客户经理5名年龄25—35周岁,男女不限,专科以上学历,热爱销售行业,有一定的谈判能力和适应能力,为人踏实诚恳,能承受一定的工作压力。
招聘专员1名年龄23-36周岁左右,本科以上学历,熟练使用办公软件,一年以上相关工作经验,持有C1驾照。劳务派遣公司做过为佳。
保安班队长5名20-35周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
男保安、女安检(宿管)员20名18-45周岁,身高168CM以上;18-35周岁,身高158CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,退伍军人及有工作经验者优先考虑。吃住公司免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
物业公司营运主管2名要求:20-37岁左右,3-5年相关物业、保安管理工作经验,熟练运用办公软件,有驾照会开车。
质检员2名任职资格:
1、大专学历,机械专业毕业,一年左右相关工作经验;
2、会熟练使用千分尺、游标卡尺,使用过投影仪;能看懂CAD图纸;
3、能熟练操作办公软件;
CNC数控技术工4名1、中专及以上学历,机械相关专业;
2、思维敏捷,动手能力强、能适应夜班(做四休二,两班倒);
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工,并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统,六轴五联动数控磨床。
螺纹磨技术工2名1、中专及以上学历,机械相关专业;
2、按照产品工艺完成螺纹刀具的加工,会使用基本测量工具;
3、能配合公司安排加班(长白班、偶尔上中班);
刀具应用工程师1名1、大专及以上,机械设计制造专业,精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务,能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求,做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。
人事助理1名1、人力资源相关专业优先。
2、性格开朗活泼,有文艺特长优先。
活动策划助理1名1、广告传媒、计算机、市场营销等相关专业。
2、熟练使用ps等相关软件。
3、思维灵活、有创新意识。
4、薪资面议。
销售助理5名1、年龄、性别、学历无要求。
2、勤奋、踏实。
3、有服务意识,有团队精神。
业务员10名1、年龄、性别、学历无要求。
2、有上进心。
营养师5名1、擅于沟通,有服务意识。
2、护理、食品、药品等相关专业优先。
综合内勤2名岗位职责:
1. 做好部门日常事务工作,负责公司相关文件制度政策的上传下达;
2. 负责部门内各类业务数据表格的制定、统计等工作;
3. 保证部门业务的正常流转,协助保单报价、出单等工作;

4. 负责部门内预算报销等财务综合工作;
5. 完成领导交代的其他工作。
客户经理/渠道产品经理10名岗位职责:
1、管理维护渠道关系以及客户间的长期合作计划,持续建立积累个人、团体客户群体;
2、开拓新市场,发展新客户;
3、对渠道业绩状况进行跟踪,进行市场、渠道信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责续保、客户说明等工作的执行;
5、服从公司各项管理制度要求。

任职要求:
1、年龄在22-35周岁,身体健康,品行端正,诚实守信;
2、大专及以上学历;
3、外向开朗,热爱销售工作,勤奋有责任心,具有较好的学习、沟通能力;
4、具有较强的市场开拓能力,有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5、有保险行业及其他金融行业从业经验优先考虑。
出单岗 2名岗位职责:
1、根据公司承保政策的要求,收集客户资料,对其车辆及资产进行投保出单,单证整理装订成册。

聘任条件:
1、大专以上学历,年龄20周岁-35周岁,形象气质佳;
2、工作认真负责,责任心强,有良好的沟通协调能力;
3、通过公司规定的考核及相关考试;
4、符合公司规定的其他条件;
5、特殊情况可适当放宽(有相关从业经验者优先)。
6、服从公司岗位调度安排;
车险专员若干任职要求:
1.年龄在20周岁至35岁之间,具有大专及以上学历;
2.有保险及相关专业学历者或相关从业经历者优先考虑;
3.品貌端正,活泼开朗、身体健康,认同公司文化,爱岗敬业,勤奋上进;
4.熟悉使用办公软件、工作认真负责,责任心强,有良好的沟通协调能力。
市场部品牌专员2名职位要求:
1、年龄27岁--35岁,男女不限
2、市场学专科或工商管理类学科专科以上学历
3、良好的电脑软件操作技能
4、至少有三年以上的品牌类销售工作经验
5、工作负责,踏实,有责任心,热爱销售工作
6、有较强的动手能力,以及良好的沟通和表达能力
7、诚实稳重,具备高度的事业心和强烈的工作责任感
职位描述
1、特别协助品牌经理做好家装方面的沟通及合作工作。
2、协助品牌经理做好与产品厂方的良好沟通,协调完成年度销售指标。
3、协助品牌经理做好品牌展厅维护工作,督促展厅月度及年度计划的制定和落实。
4、协助品牌经理做好人员培训工作。
5、协助品牌经理做好价格控制工作。
6、协助品牌经理做好工程拓展方面的辅助工作,保证发货及货款的回笼。
7、协助品牌经理做好售后服务工作,协调解决疑难售后问题,并及时和工厂沟通。
8、协助品牌经理做好采购方面的工作,处理产品定单,保证销售产品的及时到货。
工程销售专员2名职位描述
1、多渠道收集工程项目信息,并保持信息的及时更新,保证个人销售指标的完成。
2、对工程项目(信息)进行跟踪、登录。
3、负责项目的跟进、合同的签订、交货及货款的执行合作及支持。
4、做好公司战略合作客户的服务工作,以取得更多的销售业绩。
职位要求:
1、年龄27岁--35岁,市场学专科或工商管理类学科专科以上学历
2、良好的电脑软件操作技能,有驾照
3、工作负责,踏实,有责任心,热爱销售工作,至少有三年以上的相关销售工作经验
4、有较强的动手能力,以及良好的沟通和表达能力,具备高度的事业心和强烈的工作责任感
电子商务客服2名1、准确掌握产品知识,为客户做好产品介绍及服务工作。
2、及时准确的解答客户的疑问,主动向客户推荐相关产品,按照流程为客户提供各项服务。
3、熟练操作公司销售系统,销售单开具准确
4、负责后台处理网络订单并安排发货,及时查看订单处理情况及时跟进。
5、做好月度销售统计报表,收集工作中发现的系统。服务、流程等各类问题并及时向上反映。
职位要求
1、中专及以上学历,具有电子商务网站客服经验优先。
2、熟悉OFFICE办公软件,互联网操作熟练,熟悉淘宝购物流程。打字速度每分钟50字以上,准确率高。
3、口头及书面表达流利、通畅。有高度的责任心及强烈的客户服务意识。
瓷砖品牌销售经理1名职位描述:
1、大学市场学科或工商管理类学科专科以上学历
2、至少有两年以上瓷砖相关销售工作经验
3、工作负责,踏实,有责任心,热爱销售工作
4、愿意经常出差
职位描述:
1、根据公司下达的指标,指定零售、分销商、工程等销售策略,从而顺利完成销售计划。
2、做好市区及分销商展厅维护工作,督促展厅月度及年度计划的制定和落实。
4、做好好销售人员培训工作、辅导、工作。
6、做好工程拓展方面的辅助工作,保证发货及货款的回笼。
7、做好售后服务工作,协调解决疑难售后问题,并及时和工厂沟通。
8、协助采购做好产品订购工作,保证销售产品的及时到货。
网店美工1名职位描述
1、公司各网店的页面设计与维护工作。
2、根据公司销售计划,参与促销方案的制定及策划工作。
职位要求
1、美术专科或相关专业毕业,从事本工作岗位两年以上;
2、能够熟练使用CORELDRAW,PHOTOSHO等图片处理软件;
3、有良好的语言表达能力,一定的组织协调沟通能力和管理能力,工作认真,一丝不苟和精益求精。

科勒卫浴导购10名职位描述:
1、每天上班保持良好的仪表仪容。
2、做好展厅陈列样品的清洁工作。
3、熟悉产品知识,为客户做好产品介绍及方案报价等服务工作。
4、为客户提供及时的电话跟踪服务,与客户保持联系,了解客户装修进度,作相应的随访工作。
5、客户有成交意向后, 为客户提供配送及售后的指引服务。
职位要求:
1、大专以上学历(应届毕业生也可),形象气质佳;
2、年龄25岁--35岁,男女不限;
3、具有高档品牌专卖店或橱柜、洁具、家私销售相关工作经验一年以上者优先;
4、工作负责,踏实,有责任心,热爱销售工作;
5、有一定的电脑软件操作技能;
总监助理2名岗位职责:
1.协助总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标
2. 协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难 点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕;
3. 协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为
4.协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施。
任职要求:
1.年龄在18-30周岁,***
2.从事过总监助理或者市场营销工作的优先考虑
仓管文员2名1.严格执行出入库流程
2.执行安全库存管理,先进先出等原则;
3.日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符
4.仓库5S管理以及上级领导安排的其他工作
5.男女不限年龄20-35周岁,身体健康
6.能够吃苦耐劳,服从公司安排
7.为人正直,责任心强
服务员2名1.负责餐饮打菜、打饭、切菜、洗菜、打扫等工作
2.能吃苦耐劳,服从管理
3.薪资2600-3000
临时工3名1.负责餐饮打菜、打饭、切菜、洗菜、打扫等工作
2.每天工作5个小时左右,13-15每小时,双休
面点师2名服从分配,对工作认真负责
2.能熟练制作各种中西面食,包括烙饼、包子、花卷、面条、馒头、面包、蛋糕等;
3.热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干.
饭堂主管/经理(现场)2名1.负责公司食堂的现场管理,保证现场的正常运作
2.较好的管理能力、执行力能够配合公司各部门正常开展工作
3.3-5年的餐饮食品行业现场管理工作经验,尤其是团膳管理
4.熟悉餐饮质量管理体系,有丰富的食品安全管理经验,对餐饮成本有良好的管控意识
5.有良好的电脑操作技能,包括EXCEL、WORD和OUTLOOK
6.有索迪斯、爱玛客等外企工作经验佳
销售经理1名1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上销售行业工作经验,行业经验1年以上,有销售管理工作经验者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力。
销售专员4名信息员:
1、搜集潜在客户信息
2、协助参与投标和商务洽谈
洽谈员
1、具有商务谈判经验
2、熟练操作包公软件,制作PPT
3、述标
任职资格:
1、男女不限,中专以上学历
2、需20岁以上35岁以下
3、有独立市场开拓能力和敏锐的应变能力以及学习能力强;
4、逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、快销品行业优先考虑。

电话销售1名18-38岁之间,男女不限,有电话销售经验者优先。
厨师1名1.有3-5年团膳大厨工作经验,大小锅都会
2.能进行成本管控
3.可以吃苦耐劳,服从管理,公司包吃住
消防监控员5名1、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。
2、熟悉与掌握消防设备的构造性能,保证救灾中操作有序、准确迅速。
3、做好消防值班记录、交接班手续,处理各种消防报警及电话消防投诉。
4、定期对消防设备进行巡查、维护,确保消防设备时时处于良好备用状态。
5、按时交接班,每班对值班记录、设备状况、事故处理及各处钥匙交接清楚;无交接班手续,值班人员不可擅自离岗。
6、宣传消防规章制度,报告消防隐患,提出消防合理化建议。
7、非消防工作所需,不准私人占用电话。非消防值班人员禁止进入值班室。
8、发生火灾时,迅速按灭火作战方案紧急处理,并尽快报告上级领导。
9、完成公司领导及部门领导理交办的其它任务
任职资格:1、身体健康且思维清晰适应倒班工作,有较强的沟通能力与协调能力,有强烈的责任心与使命感;
2、熟悉消防设备设施的运作原理;
3、严格遵守公司的各项管理制度,严格执行各项操作规程。
4、持有消防上岗证书;
工作地点:苏州园区及吴中区
保安20名任职资格:
1、25—40周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
4、保安证优先考虑

薪资待遇:待遇优厚
工作地点:苏州园区及吴中区
电话销售(五险一金)10名综合工资:5000以上
实习设计师1名1、有很好的沟通能力,为人诚正,有良好的团队合作精神;
2、应届毕业生(专科以上)
话务员兼职20名1、18周岁以上;
2、性格开朗、自信乐观、有亲和力;
3、形象大方得体。
室内设计师(底薪+提成+五险一金)1名岗位职责:
1、能量房,谈单,并完成设计方案及后期设计方案的细化;
2、对施工工艺及材料了解;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
4、配合项目经理制定工作进度。
5、负责案例,技术及资源的整理;
前台(五险一金)1名岗位职责
1、负责公司客户接待、客户电话邀约、电话接转及后勤工作
2、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
3、完成经理交给的其它事务性工作。
任职资格
1、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;
2、熟悉商务接待礼仪
薪资:面议
置业顾问15名待遇:无责底薪(2500+1500)+高提成可达50%+季度奖金+季度旅游+免费培训
要求:热爱房地产行业,能吃苦耐劳,有强烈的企图心与事业心和责任心,致力于房地产事业!有良好的沟通能力!条件有优异者可适当放宽!
储备干部5名形象好,品德好,有良好的沟通能力与责任心,有协调能力,能很好的处理工作中的各种问题,抗压力强!
电话专员(无销售性质)5名口齿伶俐,思维敏捷,能吃苦耐劳,有耐心,有责任心,工作认真负责!
创业型经纪人5名热爱房地产行业,能吃苦耐劳,有自律性与事业心,有良好的沟通能力!不限学历,不限年龄,
服务员2名主要负责餐饮宴会服务,上五休二,八小时,基本工资3000,加班费另算,包吃,综合月收入4000元,平时还有实物福利。35周岁以下,形象端正、有较强的人际沟通能力、吃苦耐劳、愿意加班。有相关工作经验者优先。
工程主管2名1、45岁以下,持高/低压上岗证;
2、有不低于3年的低压维修,高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验;
3、有带维修团队工作经验,各方面技术过硬。
综合管理岗若干1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑;
5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。
薪资待遇:面议。
工程(绿化)管理岗若干1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先;
2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。
薪资待遇:面议。
客服管理岗若干1、大学本科及以上学历,形象好;
2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。
薪资待遇:面议。
保安队长2名1、45岁以下,身高1米75以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
保安15名应聘要求:
1、身高170cm以上,年龄40周岁以下。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇:面议。
高低压电工10名高中学历,须有国家认可的高低压电工证,能吃苦耐劳,有责任心。两年以上相关工作经验。
客服5名1,30岁以下,大专以上学历,净身高不低于162cm;
2,形象气质佳,有酒店或前台工作经验者优先考虑;
保洁5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资:面议
东南亚餐厨师及学徒、服务员10名1、年龄18—30周岁,性别不限,身体健康;
2、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情;
3、提供住宿和中晚餐,每天8小时,做六休一;
4、法定节假日三倍工资,带薪年假,加班工资另算;
5、有晋升发展空间。

地址:

1..苏州工业园区华池街(天幕东)圆融时代广场16栋101室 食之秘
2.苏州工业园区苏惠路88号环球188大厦2楼202室 食之秘
3.苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘
4.苏州工业园区津梁街店172号华润万家生活广场R-107室

销售代表10名男女不限,18-30周岁,初中以上学历,1、形象好、气质佳,无不良嗜好。2、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、具有团队精神和服务意识。3、性格开朗、亲和力强。4、有无经验均可,能接受一个月左右的有关业务等方面的培训。主要负责管辖区域内商品的陈列、销售、产品整理、库存管理、信息录入等工作。薪资:底薪3000+提成+奖金。录用者公司免费提供住宿及免费培训,试用期后缴纳五险一金。公司每年有带薪旅游,拓展培训。
出差专员10名男女不限,年龄30岁以下,中专以上学历,应届生优先。性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪,促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。(无责任底薪3000+提成+奖金;综合薪资4500-8000)
管理实习生5名公司管理层储备人才,1-3个月晋升主管,可塑性强者1-2年可晋升部门主管,独立负责新部门的拓展运作。工作要求:1、专科以上学历,无专业限制。2、年龄30岁以下,无需销售管理经验。3、形象专业、学习能力强、态度端正,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
薪资待遇:无责任底薪3000元/月+提成+免费住宿,享受公司职务奖金,综合5500/月
实习市场专员10名男女不限,18-30周岁,初中以上学历,1、形象好、气质佳,无不良嗜好。2、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、具有团队精神和服务意识。3、性格开朗、亲和力强。4、有无经验均可,能接受一个月左右的有关业务等方面的培训。主要负责管辖区域内商品的陈列、销售、产品整理、库存管理、信息录入等工作。薪资:底薪3000+提成+奖金。录用者公司免费提供住宿及免费培训,试用期后缴纳五险一金。公司每年有带薪旅游,拓展培训。
文员2名年龄28以下岁,中专以上学历,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。口齿伶俐,有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。公司提供晋升机会。(基本薪资3000+奖金,综合工资在3500-4500/月)
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设备技术员5名
设备工程师5名
TPM工程师5名
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
质检员储备5名中专以上学历,专业不限,负责对产品的检验工作。
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
出纳兼采购文案1名a、持会计证,会计学基础扎实,勤奋好学,积极上进。
b、善文案写作,严谨细致,有高尚的职业操守。
c、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
d、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者
可适当放低学历要求。
工程助理1名a、严谨、细致,熟悉 CAD 绘图软件。
b、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
秘书1名a、本科以上学历,财务相关专业,为人正直,善表达、沟通,严谨细致、勤奋好学,具良好的文字审阅能力。
b、年龄30岁以下,男女不限,若实操能力优秀,可适当降低学历要求。
电子及智能化设计师1名a、熟练使用CAD 绘图软件,熟悉相关产品及电气标准,能独
立绘制智能化施工图。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可
适当放低学历要求。
电气设计师1名a、熟练使用CAD 绘图软件,熟悉相关电气标准,能独立绘制
泛光照明电气施工图。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可
适当放低学历要求。
商务专员1名a、对建筑业有浓厚兴趣,具强烈的市场开拓意愿,敢于担当。
b、善表达、沟通,吃苦耐劳、勤奋好学。
c、年龄30岁以下,男女不限,本科以上学历,持驾证优先。
夜景亮化设计师 1名a、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等绘图软件,掌握独立绘制夜景效果图的能力,熟悉常规户外灯具的用途及发光特性。。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
电子与智能化工程 项目经理1名1、本科以上学历,电气或相关专业,两年以上相关工作经验;
2、年龄35岁以下,有驾证,若实操能力优秀,可适当降低学历要求。
健康讲师8名年龄:28岁一下。吃苦耐劳,勇于拼搏
长白班8小时,上六休一。年假长,有旅游,年终奖,孝心工资,包住宿!
后备店长10名年龄28岁以下,销售经验一年以上
上班时间:长白班8小时,上六休一。
公司提供住宿,年假长,有旅游,年终奖,孝心工资。
店长6名28周岁一下,有相关的店面管理经验,一年以上的销售经验。
上班时间:长白班,8小时,上六休一。
福利:提供住宿培训,年假长,公司旅游,年终奖,孝心工资。
储备干部10名年龄28岁及以下,可接受实习生。
公司提供培训,包住宿。长白班,8小时,上六休一,年假长,有旅游,年终奖,孝心工资。
市场专员6名年龄28岁以下。
公司提供免费住宿。有旅游,年终奖,孝心工资,上六休一,长白班8小时。
人事助理1名25岁以下,一年以上人事招聘经验
销售助理10名销售助理
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

薪酬福利:
1. 上岗前提供完整的系统性培训。
2. 试用期底薪3000+绩效奖金+提成+优秀员工另有物质奖励和旅游奖励。
3. 试用期满通过表现优秀者薪资另谈
4. 按国家法律缴纳五险一金
5. 工作满一年可享受:1)表现优秀者增加工资;2)国家规定带薪年假。
打荷厨师1名身体健康,踏实肯干,有3星级及以上酒店同岗位工作经验;应届生/实习生亦可。
切配厨师1名初中以上学历,3年以上星级酒店相关工作经验,工作认真负责!
礼宾员2名品貌端正、服务意识强,可接受翻班。
前台接待2名形象气质佳,热爱服务行业, 耐心细致。
餐厅服务员5名年龄18-30岁,身体健康,品貌端正,待客热情主动、耐心周到。
管事2名1、男女不限,身体健康, 能吃苦耐劳,能适应早中班 。
2、负责酒店厨房卫生清理及餐具洗涤。
餐厅领班2名身体健康、仪表端庄;具有高中以上学历或同等学历,1-2年以上本岗位工作经验。
房务中心1名普通话流利,有基础英语会话能力,有较好的语言表达能力和服务意识,耐心细致。
实习生若干男女不限,酒店管理相关专业优先,做餐饮/前厅(前台,礼宾)实习。
招商专员若干一、岗位职责:
1、负责新客户的资料搜集,开发新客户;
2、通过有效的通讯工具与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩;
3、 维护老客户业务,建立良好的合作关系。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业,有招商相关工作经验者优先;
2、有亲和力,性格外向、反应敏捷、表达能力强,较高的销售热情,较强的学习能力、沟通能力及交际技巧;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
市场企划经理1名岗位职责:
1.为产品制定营销策略,制定活动策划方案、执行方案、预算等;
2.综合分析产品、竞争对手、网络媒体选择等各方面的状况信息;
3.负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络,并负责活动执行及后期的总结跟进;
4.协调内部资源,组织实施推广活动,及时监督活动过程,评估效果,并管理控制费用资源,有效实施。

任职资格:
1.本科以上学历,广告、新闻、市场营销等相关专业毕业;
2.具有三年广告公司或互联网、媒体营销策划的相关工作经验;
3.具备较强的沟通及表达能力,能够快速理解产品特征,提出适合的互联网行销策略;
4.优秀的文案功底,有较强的创意和发散性思维;
5.较强的广告策划、执行、控制能力,对营销及产品策划工作有浓厚兴趣;
6.有综合运用包括互联网、广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神。
出纳若干岗位职责:

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、负责掌管小额现金;

5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格 :

1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
会计若干岗位职责:
1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格:
1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;
2、财务会计工作经历2年以上;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
前台若干任职要求:
1、中等专科及以上毕业生,身高165以上‘形象气质佳,文秘、行政管理等相关专业,有行政、商务接待经验者优先;
2、负责行政类前台、人事考勤及接待安排工作;
3、具有较强的沟通协调能力,办事效率高,主动积极,灵活性强。
物业主管1名负责对物业内的保安,清洁,工程、服务工作及管理处日常工作进行监督,确保管理水平。    
每天巡查物业情况,检查各部各岗工作情况,遇特别或严重情况即向公司物业管理部汇报。    
草拟每月预算及计划并及时交公司物业管理部审批。    
负责大厦管理费收缴。    
制定各操作运转规程及物业有关管理制度。    
对大厦内的有关设施提出经营管理方案。
工作地址
苏州市姑苏区南门
人事专员1名岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

任职要求:
1、熟练操作人力资源各项基础事务工作;
2、2年以上相关工作经验,有星级酒店、旅游、商业行业从业经验优先;
3、熟悉苏州区域合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,个人形象良好。
导购员5名沟通能力强,有亲和力,性格外向活泼
培训专员1名逻辑清晰,表达能力强,新闻出版、广播、传媒专业优先
长期临促10名性格外向,沟通能力强,有亲和力
美工1名熟悉网上设计
运营专员1名性格外向,沟通能力强,有亲和力
人事部经理1名1、具有较强的文字表达能力,能独立编写人力资源制度及有关公文;
2、具有较强的沟通协调与推进能力,表述清晰,有一定的说服能力,能与各个层面人员进行有效的协调沟通;
3、具有较强的计划、组织能力,能独立进行人力资源规划,组织开展并落实各项工作;
4、熟悉人力资源各个模块及整个人事工作流程;
5、熟悉劳动法有关规定;
6、具有指导培养下属的能力
7、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
8、员工职业生涯设计、公司制度建设等具有丰富的实践经验;
9、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;
10、 熟悉人事工作流程;
11、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训的方针;
12、对人及组织变化变化敏感,善于与各类性格的人交往。


储备干部5名愿意从基层岗位做起,有团队意识
茶艺师5名有相关工作经验优先
服务员20名男女不限,有良好的服务意识,有相关工作经验佳,提供食宿。综合工资3500元左右。
销售经理10名积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力,有相关餐饮工作经验优先
前台迎宾5名包食宿,上班地点在苏州园区游艇码头,具体面议。
传菜员20名吃苦耐劳,服从领导安排,综合工资3500左右。
前台接待5名男女不限,能适应夜班,有良好的服务意识,服从领导安排。综合工资3500元左右。提供食宿
财务收银员5名有相关工作经验者优先。属于财务编制,表现优秀者可晋升为出纳、会计。
客房清扫3名有相关工作经验优先。包食宿
水电工5名需有相关工作经验,电工证,会维修空调。
房产销售15名长期无责任底薪工资4500元/每月+提成+社保+年终奖,公司另送无限搜房+安居客两个顶级版网站端口。有经验者优先录用
权证员2名权证人员2名:长期无责任底薪工资5000/每月+奖金260元一单+社保+年终奖.要求两年以上同职位经验。
要求:
1、男女不限,20-35岁,会简单的电脑操作,学历经验不限
2、能吃苦耐劳,不抱怨,热爱本行业,有积极向上的心态
公司地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号(都市VIP正对面)君地新大陆
人事部:0512-65001217/18913100352
销售经理5名长期无责任底薪工资6800/每月+提成+奖金+社保+年终奖(两年以上同职位经验)。
要求:
1、男女不限,20-35岁,会简单的电脑操作,有经验者优先录用
2、能吃苦耐劳,不抱怨,热爱本行业,有积极向上的心态
公司地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号(都市VIP正对面)君地新大陆
18913100352(HR)
工艺工程师2名工作职责:
1,参与新产品样机的工艺性评审,对新机种的可测性、产品批量生产的可行性、生产手段的适用性提出评审意见和改进要求;
2,有大尺寸(TV)模组制程、工艺改善经验;
3,能分析和改善Open cell(panel液晶面板)常规不良;
4,产线自工具设计、制作。
电子工程师(open sell)1名任职要求:
1,精通大型设备类产品的电子线路原理,有设计过大型设备控制柜电子线路及电源设计优先考虑;
2,熟悉各电子仪表仪器的使用;精通文件编制规范等;
3,本科学历,电子工程及电子电路研发专业优先考虑;
产线文员1名1、熟练使用WORD及EXCEL 办公软件,尤其是EXCEL数据公式运用;
2、责任心强,工作细心,能配合加班;
3、协助完成生产资料数据ERP系统录入及制作生产报表;
4、产线加班申报及考勤制作,生产易耗品领用并做好相应记录。
采购(钣金件)若干1.记录采购进度及到货时间;
2.收集、整理及统计各种采购单据及报表;
3.物品质量跟踪、维护及相关报关制度的落实于执行;
4.各项采购事物的传达及执行;
5.及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人;
6.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人;
7.协助各供应商到货情况及售后问题跟进;
8.付款整理、审查;
9.完成上级领导交代的各项事务。
任职要求:
1,细致,有自己的想法跟判断;
2,大专或以上学历;
3,具有良好的领导、沟通、协调能力;
4,谈判能力突出;能充分的比价,核价;
5,有钣金件销售经验优先考虑;
商务专员2名岗位职责
1. 与销售工程师或者客户联系工厂要出的货品数量和型号;
2. 在ERP软件输入当月要出的货品型号、数量及到货时间;
3. 将所有订单汇总并实时更新,反馈给所需部门(销售、采购、生产);
4. 利用ERP软件进行交货期的跟踪及控制,安排产品的发货;
5. 与销售工程师或者客户工厂窗口针对有关交货期、质量等方面沟通协调;
6.协助销售工程师针对客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给办事处或客户及工厂。
7. 利用ERP软件整理周,月,季度,年度各种订货,发货报表 ;
8. 完成上级交给的其它事务性工作。
要求:
1,大专及以上学历;
2,性格开朗,善于沟通,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
3,公司地址在胜浦,无班车。
公司前台1名岗位职责
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责考勤及绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
9、负责前台接待及相关行政服务工作。
10、其他突发事件的处理。
要求:两年以上人事助理相关岗位经验,熟悉园区社保公积金、劳动法。
家住青剑湖、跨塘附近者优
需要离职状态,马上上岗者佳。
销售经理2名1、开拓市场、负责重要项目的客户关系维护、商务沟通、内外部协调;
2、敏锐把握市场,对数据与市场有分析判断能力;
3、对市场信息反应快速,执行力强。
4、有两年以上工控类产品销售经验
销售工程师3名1、自动化或机电一体化专业
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
3、欢迎有梦想和激情的优秀大学生或有工控类产品销售实际经验的工程师加入我们!
储备店长若干1、拥有三年以上房地产经纪公司销售工作经验,具有一定谈判能力
2、熟悉房产租赁和买卖的各个流程,能够完成合同的签署工作
3、有激情并有监督、激励、团结、领导下属完成任务的能力
4、具有良好的执行力和创造力,有一定的团队管理思路,拥有自己团队者优先录用
5、诚实守信,工作勤奋,具有良好的团队精神
6、性格外向,喜欢与人打交道,有良好的陈述、沟通技巧
7、具有高度的工作热情和较强的观察能力及应变能力
置业顾问若干1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、性格外向,热衷与人打交道,良好的语言表达能力和沟通能力
5、吃苦耐劳的精神和独立分析思考及处理问题的能力
6、诚实守信,踏实认真,能适应高压力的工作环境
景区客服若干1.旅游管理相关专业
2.有导游证及景区工作经验优先
3.良好的形象和气质,具有一定礼仪行为知识
4.具备一定的文字功底,良好的文字综合能力及构思能力优先
游客中心医护1名1.临床内外科专业佳
2.有相关工作经验或厂医工作经验,对一般临床疾病治疗和急救有丰富的经验
3.持有有效的执业资格证书
销售经理/总监(弹性工作,晋升空间大)3名岗位职责:
1、负责本区域内所有的业务与服务。
2、细分销售目标,带领本区域销售团队确保完成销售目标。
3、细分市场,开发新客户,稳定老客户,建立稳固的销售渠道。
薪资范围:无责底薪5000~10000元+提成+奖金+佣金+团队奖金+年终奖
业务助理(上五休二,8小时制)2名岗位职责:
1、维护自己团队的目标客户及定期回访;
2、团队区域数据整理及更新;
3、副总或总监的差旅费报销申请及报销单据打印。
薪资范围:无责底薪4800~6000元+提成+奖金+佣金+团队奖金+年终奖
电话销售(上五休二,8小时)若干岗位职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术;
2、维护现有资源客户、做好定期维护、邀约及回访;
薪资范围:无责底薪4800~6000元+提成+奖金+佣金+团队奖金+年终奖
项目副总(待遇优厚,晋合空间大)2名岗位要求:
1、负责在所负责的区域的市场拓展工作,带领团队完成公司下达的年度销售目标。
2、依据分公司总体发展需要,开拓地区市场,拓展新客户。
3、帮助公司与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向。
4、销售团队搭建,领导直接下属及分管部门开展工作,建立并监督公司各项销售制度的执行。
薪资范围:无责底薪9000~12000元+提成+奖金+佣金+团队奖金+年终奖
集控中心电力运行员1名岗位要求:
1、电气、电力、自动化、机电等相关专业;
2、计算机操作熟练,懂得一般电气开关的操作,具有变电站运行值班经验者优先录用;
3、服从管理,工作认真积极;
4、有运行调度证、高压进网证者优先。
岗位职责:
1、负责变电站的运行管理;
2、负责客户变电站的突发情况处理;
3、日常运行和客户的报表制作。
备注:此岗位工作时间为两班制,需轮流倒班,不能接受夜班者勿投。
电力巡检1名任职要求:

1.电力相关专业者优先;

2.有3-5年配电房巡检、值班经验能够独立发现问题解决问题;

3.有驾照,会开车;

4.有高压进网证许可证者或高压电工证。



市场专员5名岗位职责:
1、负责电力市场新客户开拓工作,面对客户群为大众型用电企事业单位;
2、能通过自己的方式及公司的支持开拓新客户;
3、业务方向主要有:变电站的智能化改造及运维业务、企事业单位的电能监测平台推广、企事业单位的能源托管业务、储能和光伏电站等能源项目;
4、组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作。


职位要求:
1、大专及以上学历,思维敏捷,形象气质佳;
2、两年以上销售经验、具有良好的销售意识;
3、具备一定的商务谈判能力,掌握市场营销专业知识;
4、综合素质高,具有较强的责任心和执行能力;
5、有强烈的工作责任心及团队合作意识、敏锐的洞察力、较强的抗压能力、用于接受高提成的压力和挑战。
招聘保安员30名写字楼、商业广场形象岗:年龄18-35周岁,身高175以上,初中以上学历,身体健康,有相关工作经验者优先,退伍军人优先。福利待遇:综合薪资4000元/月,免费提供住宿和工作餐。
储备队长:年龄25-38周岁,身高175以上,高中以上学历,身体健康,至少有两年以上商业写字楼、商业广场工作经验,退伍军人优先。福利待遇面议,免费提供住宿和工作餐。
企划专员2名工作职责:
1. 协助对外联系,与标杆企业、会员企业及相关合作机构紧密沟通交流;
2. 协助开展交流、学习考察、调研及培训活动;
3. 协助组织编辑、出版书籍、宣传刊物,维护网站;
4. 协助协会副秘书长处理日常其他事务
任职要求:
1.良好的文字功底,具有较强的组织能力,协调能力和资源整合能力;
2.具有较强的敬业精神和事业责任心,注重细节,具备较强的执行力;
3.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4. 本科以上,英语熟练,四级以上优先;
5. 中文、新闻媒体,广告类专业优先;
6. 电脑及office办公软件熟练使用。
直接上级:协会副秘书长
精益咨询项目经理1名工作职责:
1.针对客户进行调研、访谈,资料搜集、整理、分析形成项目方案
2.进行项目的日常作业管理和协调,确保项目成果的满意度
3.参与项目的研讨、沟通,报告撰写
4.建立项目的信息沟通渠道,并确保渠道的畅通
5.负责项目的质量并保证项目目标实现
任职要求:
1.工业工程专业本科毕业
2.5-8年IE或持续改善相关工作经验
3.具备良好的人际沟通能力
4.优秀的报告整理能力
5.具备良好的敬业精神和改善、创新、学习、抗压能力
6.有项目管理经验者优先


销售代表若干试用期后缴纳五险一金,年底13-15薪,年薪收入8-9万元
工作职责:
1.根据公司提供的客户资源与客户沟通,了解客户需求并提供合适的培训/咨询方案;
2.作好客户接待沟通,及时反馈客户提出的意见和建议,收集、汇总、分析客户需求情况并向上级汇报;
3. 宣传推广公司形象,传递公司信息;

任职要求:
1.大专以上,专业不限。
2.有生产制造型企业工作经验或咨询、培训行业销售经验者优先;
3. 学习、适应能力强,有事业心、责任心和团队合作精神
4. 具有较强的逻辑分析能力和语言表达能力,良好的沟通技巧;
5. 电脑及office 办公软件熟练使用;
直接上级:销售经理
职业发展路径:初级课程顾问-高级课程顾问-客户经理-销售经理(区域经理/项目经理)-销售总监/项目总监
财务主管1名工作职责:
1. 参与公司年度经营计划和财务年度预算,向管理层提供有价值的分析在规定时间内完成报告;
2. 按时完成公司财务管理报表编制与分析,结合经营情况做出合理建议;
3. 严格按照公司财务制度审核各项费用报销与付款申请;
4. 解答员工、客户的财务问题日常咨询;
5. 按集团财务制度审核员工报销单及付款申请,以及退单处理;
6. 对外重大财务事项的协调与沟通(银行、税务)


任职要求:
1. 财会专业本科以上学历, 3-5年以上财务工作经验,有主管以上工作经历
2. 熟练掌握国家财税制度,熟练运用office办公软件及用友财务软件
3. 持有会计从业资格证,中级会计师以上职称
4. 工作细致认真,具有高度的责任心
5. 良好的学习能力和学习意愿;
6. 出色的沟通、协调能力,团队管理经验;
客户经理 若干工作职责:
1、能够依据公司的年度销售计划、拟订自己的销售目标;
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、陪同部门新同事拜访客户,完成销售合同的签订。
4、宣传推广公司形象,传递公司信息

任职要求:
1、销售岗位工作经验3年以上;
2、过往销售业绩优秀;
3、沟通能力强,形象气质佳;
4、有较强的抗压能力、时间管理能力和职业素养。
直接上级:销售经理
职业发展路径:客户经理-销售经理-销售总监/项目总监/区域总监
课程助理2名任职要求:
1. 学习能力强,有责任心,做事认真细致;
2. 性格外向,具备良好的沟通能力和应变能力;
3. 有会务服务经验者优先;
4. 专业不限,熟练运用OFFICE常用办公软件。
直接上级:培训经理
课程顾问若干工作职责:
1.与客户沟通,了解客户需求并提供合适的培训/咨询方案;
2.开发新客户,维护老客户,建立客户网络,完成销售指标;
3. 作好客户接待沟通,及时反馈客户提出的意见和建议,收集、汇总、分析客户需求情况并向上级汇报;
4. 准时提交各种销售总结报告;
5. 宣传推广公司形象,传递公司信息;

任职要求:
1. 学习、适应能力强,有事业心、责任心和团队合作精神
2. 具有较强的逻辑分析能力和语言表达能力,良好的沟通技巧;
3. 可承受较强心理压力,敢于面对挑战;
4. 有生产制造型企业工作经验或咨询、培训行业销售经验者优先;
5. 电脑及office 办公软件熟练使用;


直接上级:销售经理
职业发展路径:课程顾问-课程高级顾问-客户经理-销售经理(区域经理/项目经理)-销售总监/项目总监
销售经理3名工作职责:
1、能够制定销售计划、拟订销售目标;
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标;
3、能够组建销售团队
4、对下属进行产品培训
5、下属员工的销售技巧培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
6、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;
7、陪同部门员工拜访客户,完成销售合同的签订。

任职要求:
1、培训行业销售工作经验3年以上;
2、有相关管理岗位经验优秀;
3、沟通能力强,形象气质佳;
4、有较强的抗压能力、时间管理能力和职业素养。
直接上级:销售总监
职业发展路径:销售经理-销售总监/项目总监/区域总监
总裁助理2名工作职责:
1.协助总裁处理对外关系维护
2.参与涉外商务及外联工作的沟通;
3.协助总裁制定公司规划,起草演讲稿、报告等各类综合性文件
4.协助总裁安排日常工作、差旅行程,安排业务会议并做好会议记录
5.完成总裁交办的其他工作

任职要求
1. 本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2. 具有良好的英文或日语听、说、读、写能力,
3. 语言表达有条理、逻辑清晰,具有良好的沟通、协调及公关能力;
4. 形象端庄得体,具有良好的商务礼仪素质;
5. 做事认真细心
6. 学习、适应能力强,有事业心、责任心和团队合作精神

直接上级:总裁
职业发展路径:后期可向项目经理、客户经理、分公司经理等职位转岗
DSP网络品牌推广 运营若干职位描述
1,负责公司主营业务的考核及管理工作,并为客户投放线上广告提供良好的优化建议与指导,提升客户满意度;
2,负责线上广告的投放管理工作,订出阶段性目标,并领导各部门配合及完成;
3,完成每日、每周、每月的相关数据报表,进行业务总结及投放回馈。
4,本岗位需要了解互联网行业,跟上互联网的发展节奏,不断的提升自己以符合本岗位的要求。

任职资格:
1,大专以上学历,1年以上互联网行业相关工作经验者优先;
2,工作认真细致,具备较强的团队工作协调能力,善于思考及学习能力者优先
(接受应届毕业生,公司提供完善的入职前培训)
DSP网络品牌推广 客服专员若干职位描述
1,服务好公司的准、新、老客户的跟进和回访工作;
2,为签约客户的广告上线做好服务工作,及时反馈客户并解答客户的提问;
3,具备较好的团队协作精神,配合运营总监完成公司订出的各阶段的工作指标。

任职资格:
1,大专以上学历,有客服部门工作经验者优先;
2,熟悉网络搜索、信息流广告等推广方式,具有良好的文字功底及创意;
(接受应届毕业生,公司提供完善的入职前培训)
DSP网络品牌推广 营销专员若干职位描述
1,收集客户资料,进行电话邀约及项目介绍,做好客户的回访工作;
2,具有沟通应变能力,口才佳者优先;
3,做好客户信息库的登记和完善,标注出客户目前的合作意愿级别。
4,具备较好的团队协作精神,配合运营总监完成公司订出的各阶段的工作指标。

任职资格:
1,高中以上学历,互联网电子商务,广告,新闻等相关专业优先;
2,有互联网或各行业电销经验者优先;
(接受应届毕业生,公司提供完善的入职前培训)
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
食堂帮厨1名有食堂工作经验,能炒大锅菜优先。
IT经理(新厂筹建)1名1.计算机相关专业,本科以上学历;
2.八年以上相关工作经验,两年以上管理经验;
3.精通IT基础设施管理,包括服务器、桌面维护、网络设备等;
4.精通各类Windows平台,.熟悉企业ERP、CRM等信息化系统;
5.有较强的责任心、沟通能力及执行力,并能承受较强的工作压力;

职责:
1、负责网络架构和基础系统架构的规划,不断优化运行效率和提高稳定
2、负责公司信息化系统的日常维护;
3、负责公司数据信息安全策略的制定及实施;
4、根据公司业务需求,协助业务部门进行IT项目的研发、设计;
5、负责IT相关设备/软件市场选型、资产管理,对关键设备和专有系统,寻找签订合理的第三方维护协议。
6、筹建期负责IT及其他弱电系统的设计规划、供应商甄选、工程监管等。
7、筹建期协助办理部分筹建相关事务。
总经理助理(新厂筹建)1名1.本科以上学历,专业不限;
2.五年以上工作经验,两年以上大中型企业人力资源管理、行政、助理等相关工作经验;
3.熟练使用WORD, EXCEL, POWERPORT等办公软件;
4.有较强的责任心、沟通能力及执行力,并能承受较强的工作压力;
5.英语熟练者优先

职责:
1.负责筹建期人员招聘;
2.负责筹建期对外联络,各项审批手续办理;
3.负责筹建期办公室管理、现金出纳等事务
4.协助总经理起草日常文件、接待客户来访、出差事项安排等
5.协助总经理进行日常公司管理,包括会议记录的起草,会议决议的执行跟踪等
6.总经理交代的其他事务

备注:工作地点为浙江湖州新厂现场办公室
操作工10名更合适,22-42岁,两班倒。
要求:初中以上文化程度。身体健康,双眼裸视合计不低于1.5;良好的学习、沟通能力,服从工作安排,配合加班。
2、职责:按照要求完成生产任务。
3、薪资与福利:
薪资:标准工资2335元;住房补贴200元,岗位补贴200元,全勤100元,绩效工资,加班多。到手工资5400元左右。
福利:1、五险一金。2、免费工作餐。3、年休假。4、生日/节日礼金。5、年度体检。6、高温费。7、年终晚餐。
技术员2名1、大专以上学历,材料、机械专业应届生优先考虑。
2、熟练使用CAD及电脑办公软件。
销售工程师2名1、掌握营销知识,了解合同法、招投标法等相关法律知识,了解基本的财务知识。
2、能熟练操作电脑办公软件;有工程工作相关经验,能看懂CAD图纸优。
3、有驾照,能适应经常出差。
工程验证工程师4名1.中专以上学历,23-35岁优先;2.3年以上新产品开发验证经验,1年以上CNC产品现场工作经验;3.熟悉法兰克、兄弟等CNC数控加工中心机台;4.良好的报告能力,逻辑能力,现场问题分析能力;5.对工作认真负责,虚心进取,团结工友,服从上级的管理。
CNC班组长5名男女不限,25-35,中专以上学历,3年以上CNC生产工作经验
项目管理2名岗位要求:
1.性别不限,五官端正
2.大专以上文化 ,英文听说写流利
3.3年以上相关工作经验
4.对工作认真、负责、有极强的责任心。能尊重别人,虚心进取,团结工友,服从上级的管理
模修工3名1、有五年以上五金模具维修经验;2、从事外观件,USB,端子外壳模具组立维修;3、负责模具的备件管理的领用,现场生产机台的模具维护;4、适应能力强,勤奋好学,认真负责;5、需根据生产安排协助产品生产及修模具;6、服从上级领导安排。
仓库管理员1名1.中专及以上学历;2.2年以上仓库管理相关工作经验;3.熟悉电脑软件及ERP系统操作;4.认真仔细,逻辑性强,有条理,沟通能力佳;5.服从上级领导安排,有叉车证优先。
QE2名大专学历,有品质管理工作经验3年以上,能处理产线突发质量问题,具备现场异常管控及分析能力,良好的协调沟通能力。
采购助理1名1、一年以上采购相关工作经验,有实习经验应届毕业生亦可;2、了解五金材料,能识懂图纸,了解相关采购流程;3、能熟练使用电脑,熟悉OFFICE系统软件。
行政前台1名1、大专以上学历,品貌端正;2、熟练使用各种办公设备,精通WORD、EXCEL等办公软件;3、具有一定的人力资源基础知识及工作经验;4、服从上级领导安排。
物料主管1名1、大专以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、熟悉生产工艺流程,物料周转状况,物料的请购及跟催;4、灵活,有责任心,较强的执行力。
CNC技术员若干1、负责CNC车间的机台调试并跟踪保证生产。2、有三年及以上3C产品行业加工经验,会调机 能看懂2D图纸。3、精通Brother. Fanuc等机台的调试。
作业员500名岗位要求:1、年龄满18周岁,2、接受两班倒制度。
岗位职责:产线流水线操作
品质组长20名工作职责:
-负责过程品质监控团队的管理
-负责过程品质异常问题的跟进并推动改善
-人员管理

岗位要求:
- 有生产管理、品质管理工作经验或有工程工作经验,有异常处理、改善工作经验,有品质、工艺工作经验
- 有电池检验知识、人员管理经验者优先
-具备简单的英语读写能力优先
设备技术员20名岗位要求:
1、高中以上学历,机电一体化、自动化、机械相关专业;
2、具有自动化设备和机械结构的调试,维修和保养经验;
3、熟练运用电气检测仪表,掌握绘图软件,会操作常用的机加工机械设备;
4、吃苦耐劳,接受两班倒工作制;
岗位职责:
1.设备维护、维修与保养;
2.协助工程师分析改善设备问题,提高设备稳定性,提升产能;
3.新设备的安装调试评估验收;
4.TPM推行和执行;
5.现场员工安全,技能培训;
生产主管20名岗位要求:
1、机械/电子等理工类相关专业,本科及以上学历(专科生产管理相关经验达5年及以上);
2、3年以上大型制造企业生产管理经验,锂电相关行业或汽车行业优先,电子电器类相关行业亦可;
3、有团队管理经验;
4、有良好的团队合作精神和沟通能力;
5、具备基本的英文听说读写能力。
岗位职责:
1、制定生产计划,安排、协调、调度、组织生产,保证计划如期实现;
2、负责生产线品质、成本、效率、优率持续改善;
3、负责培训和现场管理;
生产组长50名岗位要求:
1、有从事现场管理2年以上工作经验
2、执行力强,能吃苦耐劳,有创新思维
3、有接触过设备,及电批等经验优先
4、有一定的电脑操作水平(会使用办公软件Word、Excel、PPT)

岗位要求:
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常生产工作秩序
2、合理分配工作任务,保质保量完成工作任务
3、控制好人力、物力和机械设备,保证系统正常运作
4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关问题
欧派地板-渠道销售20名岗位职责:
1、男女不限,形象气质佳,举止大方,有亲和力;
2、工作积极主动、高效敬业,有良好的组织协调力和自我驱动力,抗压性强。
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,促进客户的二次开发;
4、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、良好的团队精神,优秀的沟通技巧,执行力强,高度的工作热情,勇于挑战;
6、事业心及成就欲望强烈,能承受一定的工作压力和处理繁杂事务的能力;
7、有地板行业工作经验,优先考虑;
8、能够适应长期出差。
9、公司提供住宿,转正后缴纳五险一金。
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售代表/市场专员/商务BD/销售经理30名岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作待遇:
1、周一到周五9:00-18:00,周末双休
2、入职转正后缴纳五险一金
3、有竞争力的高底薪+高提成
4、每年一次旅游
5、提供下午茶休闲
6、领导nice、氛围好,扁平化管理
CNC加工中心操作工5名1、机械、数控类相关专业;
2、认识简单的机械图纸和基本的测量工具;
3、好学上进,服从安排,能够配合加班和倒班。
CNC工艺工程师2名机械类相关专业;两年以上生产现场调机及CNC工艺编程工作经验;熟练使用Mastercam9.1/X6/X9/UG编写产品的加工程序,有航空类零件加工基础者优先;工作认真、思路清晰,责任心强,有良好的沟通能力。
CNC技术员8名机械类相关专业; 两年以上CNC调试工作经验,熟练手动编程,熟练操作Brother系统;熟识机械图纸,熟悉形位公差,会使用量具选择刀具;

114号码百事通客服代表5名1、普通话标准,口齿清晰
2、会基本电脑操作,有服务意识
3、能服从领导安排
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绿化普工1名熟悉使用挂臂式打草机,修剪花草地皮
绿化技师1名熟悉树木移植,花草种植,撒农药周期时间等;
主办会计1名1、财务专业毕业,大专以上学历;
2、从事酒店总账工作3年以上;
销售助理2名1、形象气质佳,优质的实习生无经验可培训;
2、有过相关工作经验有固定客户源的优先
3、愿意从事酒店方面工作者优先
室内设计2名1、熟悉使用SU(草图大师)、AutoCAD、PS等设计软件;
2、形象佳
平面设计1名形象气质佳;有1`2年工作经验优先,熟悉使用绘图设计软件
行政前台3名1、形象气质佳,身高162CM以上;
2、负责行政办公室的前台行政和人事部的相关工作;
迎宾2名1、形象气质佳;
2、实习生无经验也可以
吧员1名形象气质佳,会制作酒水、果汁、饮料等;
传菜员5名1、形象气质佳,不怕吃苦,愿意努力进取;
2、实习生也可以
餐厅服务员10名1、男女不限,能吃苦,愿意有发展空间;
2、有过火锅店工作经验或其他服务经验的优先;
3、优秀的实习生也优先安排
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售30名苏城万家房产经纪有限公司
诚聘房产经纪人,置业顾问,文员,电话销售,网络销售。
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪3000元+提成
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,男女不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
仓库管理员1名1、有相关仓库管理工作2年以上;
2、吃苦耐劳,能适应加班;
3、细心、有责任心、工作效率高,胜浦、斜塘者优先考虑。
作业员10名1、中专以上学历
2、能适应12小时两班制工作
3、身体健康,视力良好,无色盲色弱
4、能吃苦耐劳,积极服从公司领导工作安排
销售助理1名职位要求:
1、大专及以上学历,电子类相关专业,本科应届毕业生优先;
2、大学英语六级
3、口齿清晰,普通话标准,沟通表达能力强;
4、性格开朗,思维灵活,具有高度责任心和团队合作精神;
QC4名1、中专及以上学历;
2、无色盲色弱;
3、能适应12H两班制,无尘车间环境;
4、有显微镜工作经验的优先考虑
技术员3名1、大专及以上学历,
2、 能吃苦耐劳,工作积极性强,善于和人沟通,态度端正
3、 身体健康、能配合加班及轮班
4、有1年以上维修设备者优先考虑(适用于应届毕业生)
5、能适应12小时轮班制,适应无尘车间环境
生产主管2名1、大专及以上学历
2、三年以上生产/车间管理经验
3、具有强烈的工作责任心和严谨的工作作风,良好的沟通能力;
4、具有独立解决问题的能力,配合产线随线加班;
5、吃苦耐劳,能接受12小时轮班制
销售团队经理4名1、金融、国际贸易、市场营销、经济等相关专业,大专及以上学历
2、有一年以上的团队管理经验,积极上进,能吃苦耐劳
薪资待遇:底薪+绩效考核=月综合工资一万到两万
储备干部5名1、协助团队经理完成预定业绩目标
2、定期回访客户,搜集客户需求,拓展营销渠道
薪资待遇:底薪+绩效考核=月综合工资8000以上.
网络、微信投资顾问15名任职资格:
1、18岁以上,35岁以下,户籍、专业、性别不限
2、对销售有兴趣爱好,有理想有抱负,学习能力强,有强烈的销售欲望,具有较强的抗压能力,不甘平庸。
3、无需具备销售工作经验,但需具备吃苦耐劳精神,(公司提供专业的培训流程)
4、乐于学习,具有良好的团队合作意识,
5、具备旺盛的企图心、敬业诚信、愿意挑战自我
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、能服从部门领导安排的其他工作。
5、如若应届实习生,能够提供带薪培训。
6. 思维活跃,应变能力强,善于捕捉客户心里需求
薪资:底薪(2500+300全勤+200餐补)+高提成+高奖金=月综合工资8000+元
福利:上班时间为上五休二,每天不超过8小时。新员工免费配制新手机,定期员工活动,团队旅游(周边游,外地游,国外游)享有国定假日.节日礼金或物品,社保
一线工程师(实习生)3名限在读学生。计算机、网络、通信等相关专业,大专以上学历。
一线监控工程师3名熟悉Microsoft操作系统,适应加班倒班工作,参加过CCNA等思科体系培训优先。
值班技师(电气/暖通)5名电气/暖通相关专业;高低压变配电设备/中央空调、消防系统运行维护经验;持有高压电工进网作业许可证或制冷证优先;适应加班和倒班。
楼层服务员1名1、热爱本职工作,遵纪守法,工作认真负责;2、掌握楼层接待知识及各项操作技术;3、身体健康,能胜任本职工作;4、初中以上学历,年龄18至45岁,有酒店楼层服务经验者优先考虑。
培训专员1名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2、具有良好的组织、协调能力及较好的理解力,能贯彻执行各种培训制度。
3、1年以上酒店人事培训工作经验,具备专业的培训技能,并为员工提供各种培训。
4、身体健康,能胜任本职工作。
西厨房厨师学徒 热炉 冷房3名18周岁以上,高中以上学历,身体健康,热爱本职工作,有较强责任心,能吃苦耐劳。
综合维修工 电工1名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的服务意识。
2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。
3、熟练电工专业知识,具备高、低压证。
4、身体健康,能胜任本职工作。

百货助理选搭师2名1、高中或中专以上学历,身体健康,气质形象佳
2、认真、细心,亲和力强
3、普通话标准
4、具有良好的服务意识
专柜店长/导购3名天虹商场自营员工,年龄18-45周岁,形象佳,有经验者优先考虑。
超市收银员 3名1 高中或中专同等学历以上,
2 能够快速识别真假钞,点钞速度快
3 熟悉收银机的操作
4 学习能力强,具备优秀的团队合作精神
设计师1名1、平面设计、广告设计、美术等相关专业本科以上学历,有大型百货商城经验者可大专学历;2、 熟练应用相关办公软件及设计软件(Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax);3、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规;4、有较完整的形象管理知识构架,熟练掌握VI管理相关的知识,具有较强的视觉审美观
百货/超市助理品类经理3名1、大专以上学历,市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业;
2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识
3、认真负责,富有敬业精神;
4、热爱零售行业,有经验者优先考虑。
客服专员6名1、高中或中专同等学历以上
2、适应能力强,善于与人沟通,具备优秀的团队合作精神
3、普通话标准,声音甜美,具有良好的语言表达及沟通能力;
4、工作积极热情,有较高的责任感和严谨的工作态度
商场防损员5名1 高中或中专同等学历以上,18-35周岁
2 无纹身及其他不良嗜好
3 身体素质好,反映敏捷,抗压力强,具备良好的服务意识
4 纪律性强,服从管理,反应敏捷;

5 公司提供住宿
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储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
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招聘专员(工作地:三门峡、安庆、安顺)2名岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;以及网络招聘发帖
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先
2、有人力资源等相关工作经验优先
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维
5、能适应长期异地出差
作业员30名任职要求:
1、年龄16至35周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资4000-5000(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
招聘专员1名1.两年以上大型制造企业招聘经验;
2.有学校或其他招聘资源或有效招聘渠道;
3.工作认真负责,能吃苦耐劳,沟通协调能力及抗压能力强。
工作地点在安徽安庆和河南三门峡
销售经理10名1、基本条件:
(1)年龄:22周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:大专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有3年从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
2.专业培训
公司提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功。
3.职业规划:公司提供公平晋升通道
4.收入丰厚
公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴
5.福利保障
通过你的付出和努力,红杉提供绝佳的发展舞台,让你的收入与付出成上升的抛物线,完成最初的梦想,迈向成功之路!
销售客户经理10名大专以上学历,做事认真,有相关金融行业经验者优先考虑!
1、基本条件:
(1)年龄:22周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:大专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有3年从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
2.专业培训
公司提供从销售技能到管理技能的丰富培训,帮您成功。
3.职业规划:公司提供公平晋升通道
4.收入丰厚
公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴
5.福利保障
通过你的付出和努力,红杉提供绝佳的发展舞台,让你的收入与付出成上升的抛物线,完成最初的梦想,迈向成功之路!
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保洁员10名男年龄60岁以内,女年龄50岁以内,能吃苦耐劳,身体健康。
售楼处客服接待15名任职要求:
1、25岁以内,身高163cm以上,薪资3500-4000元,包住宿、工作餐(不提供工作餐给补贴),气质形象佳;
2、上六休一,80:30-17:30。
岗位职责:
1、负责到访客户的接待、茶水服务、咨询服务等
2、负责样板房客户的接待、物品的管理。
售楼处礼宾15名任职要求:
1、30岁以内,身高178以上,薪资3500-4000元,提供住宿、工作餐(不提供工作餐给补贴),形象佳。
2、上六休一,8:30-17:30。
岗位职责:
1、负责到访客户的询问、接待、引导;
2、负责客户车辆的指挥、引导服务;
3、负责样板区秩序维护工作。
财务人员5名任职要求:
1.大专以上学历,会计类及相关专业。
2.具有1年以上相关出纳/财务工作经验。
3.熟悉出纳/财务的工作内容和有关法律法规,熟练掌握财务系统软件。
4.薪资待遇面议.
客服管家20名任职要求:
1.学历大专以上,双语技能较好者优先。
2.薪资待遇3400-3800元/月
3.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
礼宾员30名1.身高1.80米及以上,形象较好为佳。
2.退伍军人优先。
3.有服务意识,服从领导管理。
4.薪资待遇4000-5000元/月。
5.提供住宿工作餐。
前台接待5名任职要求:
1.25岁以内,身高165cm以上,气质形象佳。
2.学历大专以上,双语技能较好者优先。
3.薪资待遇3600-4200元/月
4.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
工程技工10名1.五官端正,身体健康,50岁以下。
2.具有一定的物业从业经验和工程维修经验。
3.良好的沟通能力及服务意识。
4.具有相关操作证件,如电工证等。
5.薪资待遇3800-4500元,年底双薪。
6.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金。
项目经理5名年龄30-45岁,全日制大专以上学历,物业管理等相关专业,相关专业证书齐全。具有6年以上物业管理工作经验,具有2年以上独立管理住宅小区、写字楼、商场等类型物业管理工作。
熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师优先。思维清晰,文字功底好,具有良好文案处理能力。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.149.229.253
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办公室人员1名1.大专以上学历;2.熟悉进出口业务、会日语优先;3.工作认真,细心、责任心强;4.双休,提供工作餐;5.工资面议
作业员50名公司人事部直招正式工:
一、招聘岗位:组装、包装、品保;
二、综合薪资4000-4800元;
基本工资2030元,加班基数1820元;
月绩效奖金100—400元;
岗位津贴100—400元;
三、包食宿,免费提供厂车,当天可安排住宿;
四、只面试,不考试,报销体检费;
五、招聘要求:
1.年龄:16-30周岁;
2.无纹身、无烟疤、身体健康;
区域销售代表,技术售后外勤5名销售代表:形象气质佳,沟通能力强。
技术售后:懂基本电气原理,吃苦耐劳。
校准工程师助理实习生1名职位要求:
1.2018届毕业的在校大学生,计量相关专业者优先;
2.有较强的学习意愿,积极主动,责任心强;
3.具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4.对计量行业有兴趣者优先。
销售专员5名1.大学专科或以上学历; 2.3年以上销售工作经验,具备化学、环境、材料、电子电气、轻纺、外贸行业经历者优先; 3.良好的表达能力,演讲及谈判技巧,并有良好的团队合作的精神;
4.有良好的英语(CET4)和办公室操作软件的应用能力。
纺织品测试业务客户关系专员1名1.大学本科或以上学历,纺织、轻化、服装等专业优先考虑;
2.两年或及以上纺织相关行业工作经验,有销售及相关经验优先考虑;
3.熟悉国内外知名服装、鞋类品牌,了解纺织服装、鞋类等产品的国家标准;
4.良好的表达、沟通及谈判能力,良好的团队合作精神和服务精神;
5.能承受一定压力,可适应出差;
6.能熟练应用英语口语及读写(CET4以上),熟练运用办公软件。
文审中心客服专员15名1、中专及以上学历;
2、工作细心、善于沟通、有耐心;
3、积极主动完成工作,学习能力强;
4、善于表达和与人沟通,有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力。
文审中心客服实习生若干1、大专及以上学历;
2、工作细心、善于沟通、有耐心;
3、积极主动完成工作,学习能力强;
4、有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力。
应届大专毕业生(机械、机电类)2名主要负责车铣刨磨工作,会钳工
电气工程师1名1.大专及以上学历,三年以上电气工作经验,具有低压电工操作证
2.熟悉电气部件的材料、性能及参数
3.熟练掌握AutoCAD等绘图工具并设计电气图纸
4.熟练掌握PLC并编制程序
5.良好沟通能力,工作态度积极认真负责
电气技术员3名1.大专及以上学历,三年以上电气工作经验,具有低压电工操作证
2.熟悉电气部件的材料、性能及参数
3.熟悉AutoCAD绘图工具
4.对PLC有基本的了解
5.良好沟通能力,工作态度积极认真负责
装配技术员2名 1、机电或机械制造相关专业,中专及以上学历;
2、两年以上非标自动化设备机械装配工作经验优先;
3、有数控车床操作经验优先。
机械工程师5名1.本科及以上学历,机械工程/机电一体化等相关专业。
2.有机械设计6年以上工作经验,有自动化、包装机设备设计经验优先。
3.熟练运用AUTOCAD、UG、proe、solidwork等机械设计软件。
4.具有独立工作能力,依照设计任务,能够完成相关图纸设计,相关部件的外协与采购明细,参与生产指导,制造工艺流程编写等。
5.具有创新,自我管理能力,分析问题和解决问题的能力
6.良好的团队合作精神以及沟通技巧,擅长设计审查及解决问题的能力
仓库管理员1名1、品行端正、工作认真,能吃苦耐劳;
2、有非标自动化行业相关仓管管理经验优先
3、熟悉工厂物料和成品的工作流程,熟练使用office。
IT工程师1名1.大专或以上学历,计算机应用及相关专业;
2.三年以上相关工作经验;
3.精通电脑客户端维护,具备打印机、电话、网络故障排查及解决问题的能力;
4.熟悉交换器、路由器、防火墙、无线网络等设备的配置及维护;
5.熟悉监控、门禁等弱电设备;
6.熟悉网络布线、电话布线等;
6.熟悉TCP/IP、 DNS及DHCP等网络知识,能快速处理常见的网络故障;
7.具备较好的ERP应用经验,有ERP的运行、维护、管理经验佳;
8. 具有较强的问题分析解决能力,沟通能力、服务精神。
平面设计师1名1.大专以上学历,设计、广告相关专业,2年以上工作经验
2. 精通AI等设计工具
3. 精通PS
4.精通Auto CAD
5.熟练掌握MS-office,尤其是PPT
6. 了解常用的印刷知识
7. 丰富的平面设计经验,有高质量案例,面试请带作品
8.有视频拍摄剪辑经验者尤佳
机械加工作业员3名1.高中或以上文化程度,车床、铣床、钳工等相关专业;
2.熟悉各种机加设备及各种量具,动手能力强,能看懂图纸,能独立操作各种机加工设备;
3.有车、铣、刨、磨经验优先;
4.有数控经验优先;
5.可接受实习生。
移动10086客服(双休)10名1、高中中专及以上学历,年龄18岁——30岁,具备基本电脑操作能力;

2、普通话标准,喜欢与人沟通、耐心具亲和力;

3、热爱销售工作,积极乐观,勇于进取和挑战自我;

4、 具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有电话营销经验者优先考虑;

5、欢迎应届毕业生投递简历,公司统一培训上岗。
后备站长8名工作职责:
按公司要求从事加油(气)站现场经营管理,为顾客提供最规范、优质的服务。
职位要求:
1、年龄20--35周岁,大专及以上学历;
2、无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳;
3、遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;
4、良好的沟通能力与团队合作能力,实践能力较强;
5、本地户籍优先考虑。
您将获得:
1、标准的业务流程体系培训。
2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴,缴纳五险一金。
3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。
您将成为:
后备站长—站长--片区经理--直至公司管理职位。
加油(气)员5名1、年龄20--35周岁,高中及以上学历;2、身体素质好,能吃苦耐劳;3、遵纪守法,有较强责任心与服务意识。
销售实习生10名主要负责销售部的日常工作,开发市场,维护客户,处理订单相关事宜。
销售工程师10名岗位要求;
1,具有施耐德,西门子,伊顿,ABB等低压电气自动化产品的销售经验者优先录用。
2,工作能力强,具有较强的沟通能力和学习能力。
3,有很强的团队合作意识,工作热情积极。
4,能配合公司的出差安排。
检验员6名男女不限,中专以上学历,电子电器专业,20-40岁,两年以上PCBA行业相关检验经验,熟悉电子元器件的不良,认识电子元件极性,长白班,5天8小时。薪资面谈。
SMT操机员8名1、排除简单的机器故障,定期设备维护及保养,包括日常点检,协助工程师进行简单的设备调试、换线及维修工作;
2、每日生产物料的准备和保管,确保每天的生产产能达成情况;
3、专业不限,中专及以上学历;40岁以下,有SMT操作机台经验至少1年以上;
4、长白班,5天8小时,服从生产安排及领班现场工作调配。
焊接工(电烙铁)5名1、按照作业要求执行PCBA元器件的手工焊接操作;执行相关材料和工具的基本管理和设备的日常维护;
2、电子相关专业,有电子手工焊接培训认证证书优先。具备PCBA的识图能力,熟悉常用元器件的封装形式、手工焊接工艺要点,熟练掌握SMT元器件的手工焊接方法。
3、40岁以下,已婚已育优先,有SMT相同经验二年以上。薪资面谈
招聘专员(工作地:三门峡、安庆、安顺)2名岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;以及网络招聘发帖
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先
2、有人力资源等相关工作经验优先
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维
5、能适应长期异地出差
作业员30名任职要求:
1、年龄16至35周岁,男女不限,,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资4000-5000(基本薪资2475元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号/唯亭春辉路13号
招聘专员1名1.两年以上大型制造企业招聘经验;
2.有学校或其他招聘资源或有效招聘渠道;
3.工作认真负责,能吃苦耐劳,沟通协调能力及抗压能力强。
工作地点在安徽安庆和河南三门峡
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生产文员1名1.大专及以上学历
2.英语口语、书面流利
3.应届毕业生亦可
质量部质检员4名1.常白班;2.熟悉量具与检验设备的使用,视力正常,质量意识强;3.有汽车领域车削零部件检验经验优先;4.可看显微镜者亦可;5.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4200元以上,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,常白班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
质量部巡检员4名1.年龄在22岁-35岁;2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑;3.穿厂服;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4500元以上,男的包吃包住,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,现长白班,后期会两班倒(半个月倒一次班),夜班有补贴;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
打包工(去毛刺)2名1.年龄,18-40,常白班;2.负责出货的产品打包及产品去毛刺等;3.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资3500-4500,包吃住,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,常白班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
操作工10名1.初中及以上学历,18—40岁;2.操作机台,辅助技工的一些活等;3不穿无尘服,穿厂服,4.服从领导安排。
试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4000-4600元;两班倒,包吃包住 ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班常;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
CNC数控车床技工6名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元,五险一金,节日聚餐 红包 礼品;每年发放2次奖金 免费体检;夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴;每年有不等幅度调薪。
会计1名1、全日制本科及以上财务相关专业学历(条件优秀者可适当放宽要求);2、3年以上制造业相关工作经验;3、持会计上岗证,熟练运用office、excel等软件;4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等;5、工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力、团队精神;6、苏州本地户口;已婚已育;7、薪资面议。
人事专员1名1、公司招聘、合同、考勤、公积金、培训等事宜;
2、客户要求体系资料准备、实施
3、公司总务事务,所有办公用品请购、购买、领用、成本控制等;派车处理;厂区卫生管理。
4、公司后勤事务,菜金、调味料等谈判、菜系购买等,成本控制,食堂制度拟定、实施等
人事助理1名1、人事助理经验
2、熟悉劳动合同报送、公积金月社保
3、行政后勤事务
普工(注塑车间、涂装车间、组装车间)20名吃苦耐劳、服从安排
品质工程师2名1.有品管工程师或品管主管工作经验;
2.熟悉ISO9000、ISO14001体系,生产工厂内部品质管理等;
3.熟练运用 8D 异常分析系统;
4.熟练PPT文件制作。
5.必须有塑料件经验。(1)主导客户投诉的处理,组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户,监督和跟踪
实施过程及效果确认;

(2)主导新产品导入,品质鉴定及信息收集、汇总、反馈及跟踪;

(3)标准文件建立(SOP、SIP 等);

(4)定期检查各部门 作业标准化作业,汇总异常并追踪改善;

(5)不定期推行 品质改善活动;

(6)负责相关品质信息的搜集,反馈及相关资料的汇整、呈报,品质周会的召开;

(7) 参与客户稽核;

(8) 按时完成公司领导交办的其它工作任务
仓库班长1名对物料进行检验、收料、发料、存储、盘点,以及代废料的不良品退料处理等内容. 需上晚班,具体面议
品质检验5名有塑胶行业经验优先考虑
房产经纪人10名(1)16-40周岁,中专及以上学历;
(2)认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识;
(3)学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱,具有强烈的成就欲望。
(4)有志做房产销售,有上进心,积极进取。
试用期3000元,提成+社保/商业险+住宿+餐补+奖金+晋升
置业顾问10名1、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力强
2、对房地产感兴趣,有事业心,想挑战高薪
3、有无经验均可,带薪培训
4、薪资待遇:试用期3000元,无责任底薪+提成(最高45%),提供住宿,餐补,工作服,带薪培训,奖金,晋升制度。
工作地点:苏州市中海租售中心
操作工10名任职资格:吃苦耐劳者,有责任心,勤奋!有团队协作精神!无不良嗜好.综合工资4000-5000
地址:苏州吴中区通园路创宏科技园201
联系人:刘经理18100683833 孟经理18114515355
销售业务10名苏州久居环保科技是一家集研发、生产、销售为一体的美缝剂建材专业厂家,致力于人民大众的健康生活。现因公司发展需要,急需优秀人才加入我们。
招聘职位:
销售业务:10名 男女不限,20-30岁,高中以上学历,普通话标准,有一定的沟通能力,性格外向善于交流,有责任心和执行力,勤奋努力。有团队协作精神,无不良嗜好,能够长期稳定的跟公司一起发展。
薪资:6000元--18000元及以上(上不封顶,工资底薪加提成制)
工作时间:早8:30到17:30,做六休一,节假日正常休息。
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岗位描述:
1.网络渠道挖掘客源,跟踪成交。
3.利用网络渠道发布产品信息,吸引需求客户进行咨询。
4.清晰流畅解答客户所提出的疑问,介绍公司产品知识。
5.根据客户需求匹配合适的产品给到客户。
6.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作。
7.在销售经理的带领下,完成销售任务。
地址:苏州市姑苏区娄门路266号平江设计产业园15幢201
联系人:张经理 18118166722 孟经理 18114515355