丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: A05
| 模切工学徒 | 15名 | 人踏实 能接受倒班 曾经有操机经验，机器不限 综合收入4000元/月~6000元/月 |
| FQC 检验员 | 20名 | 1.中专及以上学历 2.视力良好，学习能力强 3.配合加班，适应倒班 |
| IPQC检验员 | 6名 | - 有2年巡检工作经验 - 有品质意识 - 计算能力好 |
| 模切(圆刀）机长 | 40名 | 至少1年以上模切圆刀操机经验，上六休一，2班倒，综合月收入4500元/月~8000元/月 |
大陆汽车部件(苏州)有限公司 展位号: B02
| 操作工 | 20名 | 职位要求 1. 初中、高中、中专及同等学历 2 . 一年以上工作经历 3. 熟悉相关工序：组装、焊接（无铅焊锡，无毒）、锁螺丝、测试、压接、外观检查 4. 能适应轮班制工作 职位介绍 1. 按生产计划排班 2. 需穿静电服/鞋工作（不穿无尘服） 3. 站立走动工作 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: C01
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州希密埃电子科技有限公司 展位号: C03
| 生产作业员 | 若干 | 中专以上学历，吃苦耐劳，能配合加班，动手能力强，耐心仔细 直招正式工，能看显微镜，穿无尘衣。无厂车，无住宿 薪资结构：底薪2600元起（加班基数2200+补贴约400-600）+技术津贴（技能考评）+加班费 上班时间：常白班，08：30～20：30，平时算3小时加班。 上班地址：园区苏虹中路200号 |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: C07
| 仓库文员 | 1名 | 1. 大专学历及以上； 2. 三年以上仓库管理经验； 3. 熟练仓库日常作业； 4. 熟悉化学品仓库管理； 5. 熟悉Excel，Word软件的使用以及ERP系统的操作。 |
| 操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2200，综合工资3000以上。 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: D02
苏州仕通电子科技有限公司 展位号: D04
| 工艺工程师/助理 | 2名 | 负责产品主材/辅材的标准制定 打样全流程跟进沟通协调 产品作业指导书编写 产品工艺流程/加工工艺标准制定 测试材料并出评估报告 打样产品产能确定，重要项，参数等，并记录在打样单上 制定产品包装方案与标准 熟悉吸塑注塑工艺并有相关工作经验者优先 |
| 机修工 | 3名 | 1.3年以上工厂设备维修经验，有吸塑机维修经验者优先 2.熟悉设备的机械结构、电气系统、气动液压控制系统 3.持有电工证者优先 |
| 模具设计工程师 | 3名 | 充分了解模具及吸塑注塑相关生产工艺 对各种塑料品材料熟悉性能 熟练使用3D绘图软件 3年以上模具设计相关经验 根据客户需求和标准进行模具设计及调整 良好的组织沟通能力 基本的英语读写能力 熟练使用UG软件者优先考虑 按要求完成其他工作 |
| 品管 | 2名 | 中专以上学历，电脑操作熟练，有品管工作经验一年以上者优先，家住唯亭东区附近者优先； |
| 仓管 | 2名 | 从事相关工作一年以上，熟练使用ERP，会开叉车。家住唯亭东区者优先考虑。 |
| 品质工程师 | 2名 | 3年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验,受过项目管理、质量管理方面的培训,熟悉品质管理手法； 能够编制质量管理系统文件； 有质量管理体系建设经验. |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: D05
| 装配工 | 8名 | 年龄18-30周岁，有机械厂装配经验 |
| 喷漆工 | 1名 | 1.18-28周岁，已婚已育，中专、技校或高中以上学历； 2.一年以上喷漆工作经验，无色盲色弱。 3.熟悉油漆的特性、调漆、喷漆工艺。 4.熟悉喷漆现骨干设备、工具的维护、保养知识。 5.诚实肯干，有团队合作精神，服从管理，能适应倒班加班工作。 |
| 操作工 | 10名 | 1、30周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| 维修工 | 1名 | 2年以上机械制造行业维修经验 能吃苦耐劳，适应倒班 积极上进，愿意学习 |
| CNC操作工 | 2名 | 1、机电类初中、高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，体重60KG以上，无色弱色盲 3、2年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: D06
| 前道质检作业员（QA） | 5名 | 1.基本工资2230元（底薪2000+全勤奖230） 2.高中以上学历，有质检经验优先 3.愿意接受显微镜工作 4.愿意接受无尘车间 5.简单英文基础 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D07
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
妥思空调设备(苏州)有限公司 展位号: D11
| 操作工 | 5名 | 1.能吃苦耐劳,有钣金行业工作经验更佳. 2.工作稳定,有团队协作意识,根据作业指导书进行生产作业。 3.有模具冲压,折弯,数控冲床作业经验的更佳. 4.年龄18-35周岁之间. 5.产线以常白班为主,能适应夜班更佳,夜班有津贴补助。 6.底薪2240,加班工资另算,综合工资4500左右,交纳五险一金. |
| 注塑操作员 | 2名 | 1．中专及以上学历，机械或制造工艺专业（或在注塑领域具有丰富的专业经验） 2．1-2年以上注塑成型经验. 3．良好的沟通能力及品质意识。 4．能配合加班 （上六休一 ，二班倒 8:30-20:30） |
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: F12
| 作业员 | 若干 | 综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班） 底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 橡胶厂工作经验者优先录取 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F13
| 插件/组装/手焊/QC/IQA | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
当纳利电子制品(苏州)有限公司 展位号: F14
| 物料员 | 若干 | 按计划排程备料，发现无料及时上报； 按公司要求做好退料、信息数据工作。 |
| 凸版/柔版印刷机长 | 若干 | 2年以上凸版/柔版轮转印刷机操作经验。 |
| 平刀/圆刀模切机长 | 4名 | 1． 中专或高中以上学历。 2． 2年以上平刀/圆刀模切机操作工作经验。 |
| 生产辅助工 | 若干 | 有责任心，接受翻班 |
| 模切学徒 | 若干 | 愿意学习新知识，往模切机长方向发展。 |
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: F15
| 作业员,CNC机械师 | 15名 | 能接翻班 |
天弘(苏州)科技有限公司 展位号: F16
| Debug测试技术员 | 1名 | -提供产线功能测试失效电路板的维修分析 -具有两到三年电子电路板功能失效分析经验 -对于一些难度较高的功能失效分析有一定得经验和判断力； -能够看懂电路图； -会操作万用表，示波器，电源等失效分析仪器 |
| EE-SMT Line Support技术员 | 1名 | -电子厂SMT工作经验，熟悉DEK和Fuji系列机器的操作 -负责生产线换线 -需翻三班 |
| 生产部作业员 | 10名 | 任职要求： --初中以上学历，年满18周岁 --有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先 --有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先 --工作稳定，有责任心、主动性 职位描述： --完成与生产相关的日常工作任务, 产品的组装, 维修或返修． |
| QES--IQA来料检验员 | 2名 | |
| QES-IPQA 品质部巡线检验员 | 5名 | 有QA检验经验的优先，无相关工作经验亦可。 |
盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司 展位号: F17
| 普通作业员 | 5名 | 高中、中专或同等学历，吃苦耐劳，接受三班倒；公司提供免费工作餐、班车、更衣室及浴室。加班基数：2250-2350（试用期后）公司地址：二厂区：苏州工业园区钟园路128号 |
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: F18
| 设备维护技术员 | 5名 | 1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业 2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验 3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试 |
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 目检作业员(QC) | 5名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
苏州英谷激光有限公司 展位号: F19
| 销售工程师 | 2名 | 岗位职责： 1、收集、整理客户信息，寻找目标客户，开拓市场。 2、联络、跟进客户，向客户提供有关科技项目方面的相关咨询。 3、独立开拓市场，用专业知识把握客户销售机会，并达成交易；稳固老客户，挖掘新客户。 4、解决客户科技项目方面问题。 5、完成公司分配的任务指标。 6、及时电脑录入当日工作日志及客户进展，定期向公司反馈。 职位要求： 1、大专以上学历，光电相关专业。 2、有激光行业销售经验一年以上，或是从事光电子行业销售经验两年以上的。 3、热爱销售工作，有顾问式销售经验和市场开拓意识，良好的团队合作精神，乐于从事挑战性工作。 4、有较强的沟通能力，与客户进行良好的沟通，满足客户需求。 5、比较热心，自信；工作认真、细心、积极，能吃苦耐劳，工作时间弹性大,能接受外地出差。 |
| 技术作业员 | 3名 | 岗位职责：1.装配控制箱； 2.电源加工； 3.焊锡； 任职要求：1.中专以上学历，男女不限； 2.有工作责任心，有团队合作精神； 3.有相关工作经验。 |
| 作业员 | 2名 | 工作职责： 1.看镜片； 2.粘贴晶体。 任职要求： 1.初中以上学历； 2.身体健康，眼睛无色弱现象，工作有责任心，有耐心，服从管理。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G01
| 信用卡分期专员 | 20名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。 工作时间：9：00-18：00；上4休1，常白班； 提供住宿，缴纳五险 综合薪资4000-7000。 工作地址：苏州园区苏虹东路177号 |
| 兴业银行高级客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市昆山市花桥镇服务外包基地金洋路15号 公交：228路、124路、220路、136路服务外包基地站 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G02
| 机修工 | 1名 | 1.有机修相关经验 2.持有低压电工证 3.有锅炉操作证优先 4.能适应两班倒 |
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
诺德(中国)传动设备有限公司 展位号: G03
| 化学分析师 | 2名 | 本科以上学历。 从事实验室检验工作三年以上。 食品药品监督管局, 上岗资格证 对化学和物理感兴趣，有一定的相关知识。基本的英语书写能力。善于与人沟通和协调工作。 |
| 操作工 | 20名 | 有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴，税后3000-3200，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元； |
| 厂务 | 2名 | 操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 )；负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。；负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。；保持工作场所的整洁；配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作 要求： 高中毕业；2年以上空压冷冻工工作经验；低压电工证；压力容器证 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G06
| 储备干部 | 5名 | 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 薪资待遇： 1、保障底薪为3500元/月起； 2、转正后销售业绩可提取分段，提成最高达45%税前收入。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、公司提供住宿方案。 职位要求： 1、 年龄：22至35周岁； 2、 学历：大专以上； 3、 语言：普通话良好 4、 工作经验：有销售经验、无房地产中介经验者优先 5、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。 6、 表达能力、沟通能力强； 福利制度 ： 1.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；（爸妈再也不用担心你的身体啦~~~） 2.租房补贴；业务补贴； 3.老员工津贴；带薪年假； 4.季度旅游；（说走就走的旅行~~~） 5.提供住宿解决方案。 发展前景： 销售顾问 年平均收入为8.56万！ 营业主任 年平均收入为15万！ 69%的员工2年后晋升为分行经理！ 分行经理 享受30%分红成为合伙人！ 资深经理 享有投资权平均年收超过40万（公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标！） 应聘方式： 联系人：马小姐 联系电话：13584893281也是微信号码 工作地点：就近分配 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G07
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZP41000048K) | 1名 | 中专以上学历 有PCBA工作管理经验 熟悉SMT贴片流程 有SMT管理经验2年以上 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 实习生(JZC50000609K) | 若干 | 1、大专及以上学历 2、英语4级，可以看懂书面文件 3、会使用简单的Excel |
| Inspector/出货检验员 | 1名 | 中专或高中以上学历 至少一年QA出货检验员工作经验 熟悉IPC质量标准 吃苦耐劳 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| SMT Technician | 2名 | 大专以上学历 两年以上SMT技术员工作经验 熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 操作员 | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中，高中、技校或中专学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
苏州优诺服务外包有限公司 展位号: G09
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G10
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专以上学历。18-35周岁，高中及大专以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G11
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G12
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| QE 工程师 | 1名 | 本科学历，机械类相关专业，英语四级，读写熟练，至少两年质量管控，质量管理方面工作经验，沟通能力强，有塑料行业QE工作经验者佳。 |
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: J03
| 保安 | 1名 | 18-35周岁，能适应两班倒 |
| 采购专员 | 1名 | 制造型企业采购1-3年从业经验 |
| QC组长 | 2名 | 相关品质组长经验 |
| 作业员（长白班） | 10名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等 |
| 生产组长 | 1名 | 一年以上SMT带线领班/组长经验 |
| 品质检验 | 3名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； 3.电子机电相关专业。 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
曙光制动器(苏州)有限公司 展位号: K03
| 作业员 | 6名 | 1、女身高158以上，男身高170以上 2、需要翻班，两班制 3、能吃苦耐劳（公司车间有粉尘、噪音） 4、年龄30岁以内 5、初中以上学历，必须懂26个英文字母 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 经营管理储备干部 | 6名 | 岗位职责： 1、负责协助业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理； 3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率，协助控制业务网点费用支出； 4、负责协助对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 6、负责协助业务网点的安全管理工作。 岗位要求： 1、2017届全日制大专及以上学历应届生，专业不限； 2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力； 3、具有基本物流管理知识，热爱物流行业； 4、熟悉office办公软件各项功能的操作； 5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 6、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P01
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P02
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P03
| 组装,测试,外观,包装,维修,QC,IQC,仓管/物料/备料员 | 30名 | 要求：18-45周岁,身份证无磁和临时身份证均可。 薪资：①纯底薪2430, 平时加班费和周六加班费计26天为2325,详情如下:平时加班费为1152即20.95元/小时*2.5小时*22天,周六加班费为1173即28.0元/小时*10.5小时*4天； ②全勤150,奖金50,旺季奖300-1350，技能50-150,连续涨6次工资,每月涨100左右, 两班，加班多,上六休一,不穿无尘衣,不看显微镜； ③综4500-5500元/月(税后),包吃住。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: P06
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P07
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州勤时通货运有限公司 展位号: P09
| 驻办事处办事员（上海、汕头、广州、北京） | 5名 | 头脑灵活、执行力强，积极配合公司安排的各项工作任务 |
| 实习生 | 5名 | 1.大专以上学历; 2.物流专业优先录用. |
| 现场(客户维护) | 2名 | 1.流动驻厂2人，有仓管或物流专业优先 2.学历：高中以上。 3.沟通能力及执行能力强。 4.能服从公司任何工作安排。 5.工作地点，园区，星龙街周边 |
| 司机 | 15名 | 1.A2照或B2照，有货运资格证3年以上， 2.能吃苦耐劳，能开长途能熬夜； 3.有大型货车经验，熟悉苏州及上海周边道路。 4.有冷藏货运经验优先。 工资：基本工资1800+全勤100+绩效1200+保底公里数6000*0.165/公里+补贴800+其他（电话补贴、吃饭住宿补贴等） 另公司包食宿。（保底工资4890元） 公司发放夏季有高温补贴，季度奖金、季度聚餐，员工旅游、交社保，年度年终奖金 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: P10
| 一线作业员 | 30名 | 1、能适应两班倒和流水线工作； 2、能配合企业加班； 3、工作态度好，吃苦耐劳。 |
苏州苏天汽车销售服务有限公司 展位号: P11
| 销售顾问 | 5名 | 1、学历：中专或以上学历 2、专业：不限 3、工作技能：具有相关销售工作经验，善于与人沟通，交际能力佳，有驾驶证、能熟练驾驶汽车者优先考虑，优秀毕业生也可。 4、年龄：22周岁以上 |
| 汽车维修技工 | 6名 | 1、学历要求：汽车运用相关专业, 中专及以上学历； 2、具有解决车辆疑难故障和排除车辆故障的学习能力； 3、熟练汽车驾驶，有驾驶执照优先； |
| 仓库管理员 | 若干 | 年龄不限，中专以上学历，实熟悉仓库收发货流程，电脑操作熟练，工作认真肯吃苦，熟练运用office办公软件，对汽车有强烈爱好。 有意者请直接联系：刘经理15151510928 或发简历至：szsutian@163.com1.配件收货、验货、理货、上架、清点和发货,进出库及库存管理； 2.根据客户及车间需求，提供配件查询、报价； 3.内部维修的配件领用管理； |
| 服务顾问 | 6名 | 1、学历要求：大专及以上学历； 2、掌握汽车专业知识、养护常识； 3、具有良好的沟通能力和心理素质； 4、能熟悉操作办公软件； 5、有驾驶执照且能熟练驾驶优先。 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P13
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P14
维益食品(苏州)有限公司 展位号: P15
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州定鸿商务信息咨询有限公司 展位号: P17
| 网络客服 | 15名 | 通过网络渠道加深公司品牌形象，统计筛选及维护优质客户，为后期销售做好铺垫工作 |
| 网络文员 | 10名 | 打字熟练，对筛选客户进行有效维护，与客户打好关系，辅助销售人员的工作， |
| 电话客服 | 15名 | 针对筛选的优质客户或者已经合作的客户进行跟踪，加深合作关系，维护新老客户 |
| 电话销售 | 15名 | 和客户洽谈并达成合作 |
飞利浦医疗(苏州)有限公司 展位号: P18
苏州工业园区英伦小屋家具经营部 展位号: P19
| 见习店长/储蓄干部 | 若干 | 1、主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、配合店长统筹管理门店经营，做好门店的分工管理工作； 3、了解国内家具行业的最新资讯，把握市场趋势； 4、监督摆场样品、饰品及店面氛围等营造； 5、掌握门店清洁卫生及各种设备的维护保养工作； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 |
| 业务拓展/渠道经理 | 若干 | 1、商业信息的收集及规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息； 2、参与制定年、季、月度活动推广方案并督导、执行； 3、独立完成活动策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写； 4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 |
| 导购/营业员 | 若干 | 1、营造出和谐美好、生活化的购物氛围； 2、通过收集信息和建立友谊，抓住每一次销售的机会； 3、为顾客介绍店内商品的各类信息（如材质、功能、适用环境），现场展示商品使用的方法，以帮助顾客对商品信息全面地了解； 4、在团队中充分发挥自己的优势。 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P20
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P21
模德模具(苏州工业园区)有限公司 展位号: P22
| DTT文员 | 3名 | 岗位职责 1、负责DTT机器的相关操作； 2、DTT相关方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作； 3、负责各种沟通信息的传达与跟踪； 4、协助直接上级做好行政事务的内部管理； 5、完成上级主管临时交办的其他任务。 任职资格 1、大专以上学历； 2、能熟练使用Office软件（Word、Excel等）； 3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力； 4、具有良好的团队意识及沟通能力； 5、具有高度责任感，办事认真，原则性强。 |
| 三维设计师 | 10名 | 岗位职责：1、负责为模具纹路加工提供技术支持和设计服务；2、负责提出修改意见，协调客户及公司内部的技术标准。所属部门：研发部 要求：1、产品造型设计、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、数量掌握3Dmax，photoshop，Ai，Rhino等设计软件的运用； 3、具有较强的抗压能力、学习能力，团队精神。 |
| 研发制板员 | 10名 | 职位描述：根据公司的生产规程，经公司培训学习，从事研发部制板工作；所属部门：研发部 要求：吃苦耐劳，对工作认真负责，为人踏实，诚心学习。 |
| 平面设计 | 5名 | 岗位职责：负责纹路设计和改进；所属部门：Design Hub 任职资格： 1、设计相关专业，专科以上学历；2、熟练掌握photoshop,CoreDraw,Ai等平面软件的运用； 3、具有良好的创造能力，富有挑战、学习、团队合作精神； 4、诚心学习。 |
| 生产员工 | 20名 | 1、年龄:23-32岁； 2、健康要求:身体素质良好； 3、教育背景:初中及以上学历； 4、工作经验:有从事模具表面蚀纹工作者优先，优秀应届毕业生可考虑； 5、工作技能:良好团队合作精神；对工作积极主动,认真负责；为人踏实。 |
赫那罗(上海)物流有限公司苏州分公司 展位号: P23
| 仓库管理员/叉车工 | 30名 | 赫那罗（上海）物流有限公司苏州分公司 有无叉车证均可 招聘叉车工/仓库管理员若干,税后工资4500-5000，有无叉车证都可提交简历，厂家直招，上班时间周一至周五三班倒，8小时制，周末2班倒，12小时制，中夜班津贴20元/天。享受年假，高温费，年终奖。叉车工年龄要求：35岁以下，会开叉车，有叉车证佳。懂简单的电脑操作，家住唯亭，胜浦者佳。公司地址：苏州园区现代大道88号普洛斯物流园A2仓库。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P24
| 出纳 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
| 客服管家 | 30名 | 18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成 |
| 小区特勤（急招） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.70m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 上五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P25
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: P26
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: Q01
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: Q02
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号: Q03
| 管理培训生 | 6名 | 一、基本要求 2017应届本科、硕士毕业生，奖学金获得者、学生干部优先考虑； |
| 售楼场接待 | 15名 | 30周岁以下，身体健康，身材匀称、五官端正，身高165cm以上； 薪资待遇：上五休二，月薪3500-4500元餐补，免费提供住宿。 |
| 售楼部礼宾员 | 10名 | 30岁以下；身高180cm以上，初中及中专以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：上六休一，12小时/天，4000-5000，提供住宿。 |
| 小区保安 | 15名 | 年龄18-40周岁；身高170cm以上，初中及以上学历；身上无伤疤、纹身、刺青，身体健康、无不良犯罪纪录；退伍军人优先录用。 薪资待遇：月综合工资4000至5000元，12小时/天，包住包吃. |
| 维修工 | 2名 | 20-45岁；1年以上工作经验，具有高低压运行操作证/进网操作证。上五休二，包工作餐。 |
万通(苏州)定量阀系统有限公司 展位号: Q05
| 仓库管理员 | 4名 | 1.高中或中专以上学历。 2.至少一年以上仓库收发存管理经验。 3.能够熟练操作两种以上品牌叉车，并且具有有效的叉车证。 4.熟悉仓库收发存流程。 5.良好的主动沟通能力、快速学习能力、发现问题能力和敬业精神。 |
| 作业员 | 若干 | 基本工资：2150元，综合工资：3000-4000元。 上四休二，两班倒（上班时间为09:00-21:00、21:00-09:00）。 补贴及奖金：全勤奖150元 + 技能津贴（100 – 500元） + 绩效奖金（100 – 1000元） + 夜班补贴16元/天，年终奖。 公司有免费食堂,免费班车（16条班车线，覆盖整个苏州市）。 |
苏州现代传媒广场酒店管理有限公司希尔顿酒店 展位号: Q06
| 宿舍管理员 | 1名 | 1、有相关工作经验优先考虑 2、工作时间上五休二，08：30-17：30 3、包吃住，缴纳五险一金 |
| 员工餐厅厨师 | 5名 | |
| 工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工） | 2名 | 酒店工程技工（高压电工，低压维修，弱电系统，空调水暖，万能工），持证上岗。 |
| 保安员 | 2名 | 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 岗位要求： 1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑 |
苏州易扬典居房产经纪有限公司 展位号: Q12
| 实习生 | 5名 | 1、有挑战精神、有自信； 2、想在苏州买房买车的。 |
| 金融顾问 | 3名 | 1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先； 2、有金融产品相关经验的优先。 |
| 房产经纪人 | 10名 | 1、大专以上学历（有相关经验者无学历限制） 2、薪资：基本底薪3000+50%高提成 3、缴纳园区社保和商业保险 4、福利：节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励 5、就近安排 |
| 置业顾问 | 5名 | 1、大专以上学历（有相关经验者无学历限制） 2、薪资：基本底薪3000+50%高提成 3、缴纳园区社保和商业保险 4、福利：节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励 5、就近安排 |
苏州卓诚企业管理服务有限公司 展位号: Q20
| 售后设备维修工程师（非标自动化设备） | 5名 | 职位要求： 1、18-38岁，大专以上学历，机电类相关专业。 2、熟悉或接触过非标自动化设备。 3、能适应外地出差，驻厂提供技术支持。 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q22
苏州近铁国际物流有限公司 展位号: Q23
苏州鑫捷顺精密科技股份有限公司 展位号: Q24
| 量测员 | 若干 | 任职要求： 1.大专以上文化水平；2.1年以上相关工作经验优先；3.熟悉机械图纸，会使用OMM、OGP等量测仪器；4.熟练使用WORD、EXCEL等办公处理软件；5.有良好的沟通能力和执行能力，有技术钻研精神；6.对工作认真、负责、有极强的责任心，服从上级领导安排。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: S04
苏州国瑞地产有限公司 展位号: S06
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: S07
苏州百益线缆有限公司 展位号: S10
| 仓管员 | 若干 | 工作内容： 1.负责仓库物料出入库管理和包括5S在内的日常事务 2.负责仓库货物盘点及机器保养 3.根据订单要求选择适当设备对货物进行生产加工 4.负责仓库所有资产（货物、物品、机器设备等）的安全 岗位要求： 任职要求： 1. 仓库管理员经验3年及以上 2. 吃苦耐劳，愿意加班 3. 诚实守信，细心谨慎 4. 有叉车证和英语基础读写能力 5. 积极配合上级完成所交待的任务或指令，有团队合作意识 |
新海宜科技集团股份有限公司 展位号: S15
苏州定鸿商务信息咨询有限公司 展位号: S18
| 网络客服 | 15名 | 通过网络渠道加深公司品牌形象，统计筛选及维护优质客户，为后期销售做好铺垫工作 |
| 网络文员 | 10名 | 打字熟练，对筛选客户进行有效维护，与客户打好关系，辅助销售人员的工作， |
| 电话客服 | 15名 | 针对筛选的优质客户或者已经合作的客户进行跟踪，加深合作关系，维护新老客户 |
| 电话销售 | 15名 | 和客户洽谈并达成合作 |
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: S19
| 质检员储备 | 5名 | 中专以上学历，专业不限，负责对产品的检验工作。 |
| 仓管员储备 | 3名 | 中专以上学历，物流管理专业，负责物料管控 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| TPM工程师 | 5名 | |
| 设备工程师 | 5名 |
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: S20
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市君阁餐饮有限公司 展位号: S26
| 厨务工（切配） | 8名 | 年龄18-30，有经验者佳，综合薪资3400-4000包吃住(奖金另计) 工作内容：切配 工作时间:上六休一，月休5天 李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号 |
| 服务员 | 5名 | 服务员10名、传菜8名，18-25岁，综合薪资3400-4000（另有奖金金） 工作时间:上六休一，月休5天（包吃住） |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: V03
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州玖鑫房地产营销策划有限公司 展位号: V07
| 置业顾问 话务员 | 10名 | 【岗位职责】： 1、主要负责简单的电话约访客户，无需进行线上销售； 2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 3、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 【职位要求】： 1、中专以上学历,（欢迎应届毕业生及实习生应聘）； 3、无需工作经验，公司提供岗前专业培训； 4、有一定的沟通能力，语言表达能力，普通话标准，有亲和力； 5、具有良好的执行力和团队合作精神。 【工资待遇】： 1、无责任底薪2800+全勤+开单奖+提成，月薪上万，可提供住宿； 2、公司提供专业的岗前带薪培训； 3、公司实行内部晋升机制，具备完善的晋升制度,绩优员工可自主选择职业发展路线； 4、公司定期举行部门活动，聚餐、运动、旅游等，绩优员工更可参与公司举办的季度国内游， 年度国外游； 5、完善的假期组合：固定上班时间及休息时间、无需轮班倒班，享受带薪年假、婚假、 产假。 旅游奖励：国内旅游+出国游 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
北京外企德科人力资源服务苏州有限公司 展位号: S27
苏州食研食品有限公司 展位号: S28
| 生产部人员 | 10名 | 中专及以上学历，18～30周岁，常白班8小时、上五休二。薪资待遇：月综合工资3,750元以上（交通费、加班费另算）。加班基数2,475元。用工当月工资3450元。考核3个月，合格者每月涨薪100,试用期结束后达到3750元工资。考核期加班基数1,875元起，每年发放1次年终奖(约为2个月工资，根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保（住房公积金）。 |
北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司 展位号: S29
| 物业助理 | 2名 | 1.大专以上学历或相关专业；三年以上客户服务相关的工作经验；熟悉物业客服管家式服务流程；年龄22-35周岁以内，五官端正，形象良好，具有亲和力；熟练使用Office办公软件；具有良好的沟通表达能力； 2.园区五险一金，五天八小时，双休，薪资：4000元。 以上工作地点：园区南施街265号现代传媒广场（苏州广播电视总台） |
| 工程技工 | 8名 | 强电2名、暖通2名、给排水2名、电梯工2名 中专以上学历及相关专业,一年以上岗位工作经验,持相关岗位资质证书。薪资待遇：3730元/月，津贴70元/月；餐补12元/天，高温费200元/月（6-9月），十三薪、年假；交园区社保、公积金；工作时间：8小时上五休二、12小时上二休二。 |
| 客服主管 | 1名 | 1.大专以上学历或相关专业； 2.三年以上大型综合体物业管理客服服务工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件；具有较好的书面表达能力和一定的沟通能力； 4.园区五险一金，五天八小时，双休，年假，十三薪，薪资：6500元。 |
湖南中泰君岩资产管理有限公司 展位号: S30
| 诚聘客服文员（无责底薪3500+高额奖金） | 10名 | 18-35周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 网络销售实习生（无责底薪+高提成+五险一金） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 诚聘电话销售（无责底薪+高提成+五险一金） | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
| 经理储备干部（提升空间+高提成） | 10名 | 积极主动，乐观向上，能适应各种工作压力 |
| 网络推广，客服专员，业务员 | 20名 | 18-30周岁，男女不限，经验不限，专业不限 |
苏州元宁机电有限公司 展位号: S31
| 招聘售后维修工程师数名 | 10名 | 有维修机电设备特别是空压机及其配套设施的维修经验优先(最好有驾照) |
艾默生环境优化控制(苏州)有限公司 展位号: S32
| 仓库管理员（电子半导体行业） | 1名 | 1、制造业仓库管理相关工作一年以上经验； 2、能熟练操作ERP系统，及excel、word、标签等办公软件； 3、做事细心，具备良好的团队合作素质； 4、严格按照流程和公司的要求，在指定的区域完成日常的仓库任务如收料，物料转移，物料的存储和存放，物料发放，退料和成品发运等; 5、保持工作场地和工具、设备的情况良好，满足EHS和5S的要求； 6、物料接收、转移上架、工单发放、成品入库与发货、责任区域内保证物料的安全； 7、熟悉仓库各个流程，具有叉车证，能吃苦耐劳，服从加班安排 8、根据流程执行仓库的日常操作，严格按四位一体方式进行工作 9、执行6S的要求，特别是人员的人身安全和工作场所的整洁有序 10、完成上级安排的其他工作 |
| 仓库管理员（电子半导体行业） | 1名 | 职责描述: 1. 原材料工单发料，退料上架 2. ERP 系统的收发货记账，单据存放 3. 仓库的盘点和5S 清理 4. 安排其他工作 岗位要求: 1. 中专以上学历 2. 能简单英语读写， 3. 熟练使用MS-Office 和 MRP 4. 有仓库3年工作经验，特别有系统记账工作经验优先 |
| 操作员/Operator （跨塘创投工厂） | 15名 | 1.有1年以上电子厂工作经验，有PCBA测试、PCBA检测、点胶岗位的工作经验。 2.能适应轮班制度，配合公司加班，服从工作安排，有较强的工作责任心。 |
苏州百士动力工贸有限公司 展位号: S33
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
泰连电子(苏州)有限公司 展位号: F02
定边县玖零后影视传媒有限公司 展位号: F04
| 员工 | 若干 | 1.18到45周岁，会背写26个英文字母或2年制（含）以上中专，技校，职高，普高人员。 2.认真学习，遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围。 |
苏州华星光电技术有限公司 展位号: F05
| 生产职员 | 30名 | 1.学历要求：高中或中专，2012至2017年毕业，具有正规离职证明或待业证明。 2.工作经验：无经验要求（系统培训后进行作业），本次招聘为三星新工厂正式员工，待遇优厚，拥有良好的发展前景。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F06
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
| 太仓中集大量招工 | 100名 | 年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。 |
TDK(苏州)电子有限公司 展位号: F07
| 设备维护 | 5名 | 1、大专或同等学历，机械或电子相关类专业； 2、能适应八小时三班运转； 3、工作认真负责，有相关工作经验者优先； |
| 操作工 | 20名 | 高中或中专以上学历，能适应八小时三班运转，工作认真负责，有相关工作经验者优先。(此岗位上三班，有厂车） |
格兰富水泵(苏州)有限公司 展位号: F08
| 普通装配工，数控岗位 | 30名 | 普通装配工底薪2310， 转子线数控底薪2460,厂车接送，提供午餐,综合工资4000。 |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
| 厂务工程师 | 1名 | 大专以上学历，机电、暖通等相关专业，具相关操作证者佳，能刻苦耐劳，有厂务工作经验经验者优先。 |
| 测试产品工程师 | 2名 | 本科学历，电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业；一年以上产品测试工作经验，熟悉IC产品测试经验优先；具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力，计算机熟练 |
| 产品工程师 | 1名 | 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 |
| 制程工程师 | 2名 | 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； |
| 设计工程师 | 1名 | 1.本科学历，理工科系； 2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用； 3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳；. 4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识； 5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程； 6.优秀应届毕业生亦可。 |
| 软件工程师 | 1名 | 1、本科学历，计算机相关专业； 2、具开发经验；熟悉ERP或MES系统。 3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上； 4、良好的编码风格和编程习惯； 5、逻辑思维性强，办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 6、优先应届毕业生亦可 |
| 人事招募实习生 | 1名 | 职位描述： 1.人员面试,甄选； 2.执行新人报到作业 3.收集应征数据并整理分类及维护 4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析 5.其它上级交办事项 岗位要求： 1.本科，人力资源相关专业， 2.2017or2018年毕业生 3.文笔佳，形象气质佳 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
金科集成电路(苏州)有限公司 展位号: H06
| 测试作业员 OP | 8名 | 需配合四班二轮（做二/休一）上班方式，有操作自动化设备或半导体测试相关经验者尤佳 。 |
