2017年8月19日 (周六) 综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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质检员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
仓储技术员2名大专、中技/高中学历 江苏户籍优先 .有叉车证优先
厂务工程师1名1.本科学历 2.能适应厂务轮班 3.逻辑性佳 4.实习生可
客服专员1名1、帐务方面:负责与客户请款对帐作业及保证帐务正确清楚等。2、物流方面:负责进出货物流相关作业。3、系统方面:负责系统单据维护及系统数据检查。4、主管交办的其他事项。
生产工程师1名1.产品准时达交 2.产品数量控管 3.客户需求报表准时、准确提供 4.特殊产品的控管 5.CIP的主导及达成 6.工作安全與8S改善活動推行 7.推动机台自主保养 8.生産工程師制定每月月會計劃,及時了解產綫OP動向 9.追蹤生産工程師對生産異常(含人爲異常和產出異常)調查與改善 10.生产部产线人员工作分配及纪律管理 11.站長/領班管理訓練規劃與執行 12.機台/製程/廠務問題的對外聯絡 13.溝通協調生產瓶頸,使機台達到最佳效率 14.主管交办的其它事项
设备工程师2名1.本科以学历2.自动化、机械、电子相关专业
研发技术部工程师4名1.本科以上学历 2.熟练使用Office相关软件,有一定的报告撰写能力,语言逻辑表达清晰。3.有Cu Pillar制程相关工作经验者优先,有相关半导体经验者优先
构装制程工程师2名1.本科以学历2.电机工程系/机械工程系/材料系相关专业
测试设备工程师2名1.测试设备工程师:本科 电子信息类专业,有3年以上设备保养 改善经验,熟练使用AutoCAD绘图软件进行设备的改善;2.测试板卡维修工程师:本科/大专 电子信息类专业,精通测试原理,有测试板卡Rework/Debug 3年以上经验,熟练使用焊接及示波器等工具
业务工程师1名本科以上学历、英文良好、简历上附照片、理科专业优先
构工设备工程师2名1.本科学历2.自动化相关专业 3.此岗位需能上轮班
测试支援工程师2名1.本科学历
2.微电子/电子电路/自动化相关
3.应届生可
生产计划工程师1名1.本科学历 2.对数字敏感 3.有良好的语言组织能力与沟通能力 4.英语佳。
销售专员2名1.大专以上学历,男女不限,有业务经验,有车优先。
2.性格外向,抗压能力强,对工作积极热情,沟通能力强。
3.撑握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指令。
业务跟单2名1.大专及以上学历, 2年以上跟单工作经验;
2.熟练使用办公软件Word、Excel等;
3.有良好的沟通能力和极强的执行力;
4.能吃苦耐劳,有较强的抗压能力.
5.包装或塑料行业相关经验优先
品检员3名中专/高中以上学历,性格外向、善于沟通;有1年以上包装或塑料行业品检工作经验。善于发现问题,和较强的责任心。常白班,包吃住,上六休一,底薪1940元,全勤30元,试用期二个月,试用期后绩效300元,岗位津贴200元,综合工资4000-5000元,男女不限,20-30周岁。
设备维修1名 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、完成每月设备维保测试、故障处理等、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责内部所有电气设备、各类水暖设备的维护检修工作;4、具有高、低压电工证,能服从领导的安排;5、有吹膜、印刷、复合等包装行业维修经验优先。
品质主管1名职位描述:
1、负责来料检查/过程检查/成品检查提供相应的标准和方法,指导品检员相关检查要求;
2、组织记录、报告、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
3、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
4、协助技术部(技术开发部门)进行样品确认,协助制造部门、采购部门对供应商的评审和考核;
5、负责主要供应商的考核和审批;指导、协助重大客户投诉的处理。
6、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
7、定期品质数据的制作,品质状况的会议传达。
8、积极配合车间生产,能吃苦,服从按排。
任职要求:
1、具备3年以上包装制造类工厂经验;
2、具备质量体系、制造品质管理等相关领域方面的工作经历;
3、态度端正,具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
4、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅;
5、年以上相关工作经验;有ISO9000审核经验;
6、能吃苦耐劳,做事踏实认真,积极细心,敢于承担责任,对新事物学习能力强。
资深机构工程师1名1、大专以上学历,机械电子专业
2、熟练操作电脑,精通AUTO CAD2000软件
3、熟练制作产品机构零件图
4、曾有电子厂三年以上工作经验,并熟悉电源产品的生产流程和电气特性者优先
5、需善于沟通,有一定组织协调能力,并且要有团队精神
1、包装材料的承认和handle
2、机械、机构材料的确认和相关承认书的制做待相关工作
CE课长1名1、电子厂三年以上零件承认工作经验,CE主管相关工作一年以上,有电源厂工作经验者优先;
2、对机构调计具有资深工作阅历和经验;
3、善于沟通,积极主动,有良好的团队合作精神;
1、参与协调与公司相关部门的沟通工作;
2、管理及指导CE人员的零件承认有承认书制作工作;
3、建立并完善CE部门体制等相关工作。
文员1名年龄20岁~30岁以内,高中或中专以上学历,会熟练使用电脑熟练办公软件,对工作环境有一定的适应能力,有一定文职的工作经验,能熟练操作Word、Excel表格。
检验员3名要求:年龄20岁~35岁以内,高中或中专以上,已婚已育,熟练使用电脑,会电子厂检验优先录取。有一年的电子检验工作,能配合完成上级交的任务,活泼开朗、品行端正、责任心强、做事细心,能吃苦耐劳,能配合加班。
机构助工1名要求:男女不限,20-35岁之间,机械设计、模具设计类相关专业毕业,熟悉AOTO CAD和PRO/E绘图软件,熟悉塑胶产品和金属件成型,有机构零件承认相关经验,一年以上电子机械厂相关经验,优秀应届毕业生亦可
SMT技术员1名要求:18-35岁,大专及以上学历,SMT两年以上工作经验,熟练操作DEK,西门子SIPLACE-X,富士NXT设备,对产生不良的原因能做正确分析与改善.协助SMT生产换线。.负责抛料处理,品质改善及效率提升。.配合设备进行设备保。
SMT线长2名要求:男女不限18-35岁中专学历,根据生产订单情况制定本班组生产计划、人员安排、保证产品按时完成;对本班组人员进行上岗培训、在职培训;提升生产品质良率与生产效率;、生产过程的巡检和自检督查,提高产品的合格率,减少不良产出;督促本班组员工做好各类生产记录、点检工作;现场管理能力强,抗压力强、执行力、沟通协调能力、数字观念强。
MC加工中心操作工5名从事MC加工中心独自熟练操作法兰克系统有相关经验1年者优先,
熟悉各种材质加工特性,懂树脂类产品加工方法者佳服从管理,
有责任心,吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队合作精神
营业(销售)助理2名1,有助理和采购相关经验,能看懂图纸优先
2,良好的沟通与协调能力
3,熟练使用计算机,会ERP优先
4,已婚已育优先
品检若干1熟悉检测仪器
2能保养点检设备
3懂图纸
4有品检经验优先
5已婚已婚优先
营业人员2名1、有日资树脂加工及相关企业销售经验,有相关采购经验者优先
2、懂树脂制品,能看懂图纸,优先
3、有汽车驾照者优先
4、能用日语与日本人流利无障碍的交流
5、有较强的责任心和较好的团队精神,能与同事、公司共进退
工作内容
1、制作所辖销售区域内的公司产品报价
2、负责新客户的开发、定期拜访老客户以维持与客户的良好关系,及时了解客户需求;
3、负责客户纳期的管理及送货、货款回收管理工作
4、把客户的所有需求信息第一时间反馈给生产,以利最合理的生产计划安排;
5、制作报表,及时把所有市场及客户信息进行报告。
树脂组装工2名树脂组装工
1能看懂图纸
2有焊接经验优先
3已婚已育优先

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储备干部若干1、大学专科及以上应届毕业生;
2、机械设计制造及其自动化、工业设计、数控技术、电气工程及其自动化、机电一体化技术等相关专业。
机床操作工若干1、20-40周岁;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、能适应两班生产需要;
4、有机械操作工作经验。
机床装配工若干1、20-40周岁;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
售后服务若干1、机械或机电一体化相关专业;
2、2年以上实际操作及维修工作经验,有一定的机械基础知识;
3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力,能为客户妥善解决生产过程中出现的各类问题,保证客户设备正常运作;
销售经理若干1、市场营销、机电等相关专业;
2、有1年以上销售工作经验;
3、通晓市场营销相关工作知识,了解公司所运营的产品技术知识;
4、具有一定的分析、判断、计划与执行能力、良好的客户服务意识;
5、能适应长期在外出差。
外贸业务员若干1、商务英语、国际贸易,英语等相关专业;
2、有1年以上外贸相关工作经验;
3、熟悉外贸业务流程;
4、具备良好的沟通、协调以及执行能力,工作踏实认真,责任心强,抗压能力强,能适应出差;
5、对市场信息和客户需求敏感。
机械设计助理工程师若干1、熟练使用Solidworks等设计软件;
2、熟悉机械制图规范及标准;
3、能根据装配图拆分零件图,在上级指导下完成工艺性标注;
4、基本实验动手能力;
5、优秀应届毕业生亦可。
机械设计工程师若干1、具有五年以上机械设计工作经验;
2、了解非标产品设计工作流程;
3、有积极的工作态度与清晰的工作思路;
4、熟练使用Solidworks等设计软件。
数控学徒(折弯、数冲)amada系统10名要求:
1、年龄40岁以下,初中及以上学历 ,勤奋好学,优秀应届生最佳
2、有一定机械基础,能看懂机械图纸
3、有想学习、想提高更高技能的心态
仓库外协文员1名要求:
1、责任心强,能主动加班完成分内的账目录入管控工作
2、一年以上统计工作经验,账目录入、管控经验
3、EXCEL表使用熟练
4、有良好的沟通能力,对外协账目录入出现的问题积极反馈、解决

职位描述:
1、单据建档、分类、登记(外协)
2、积极配合主管和计划文员账目查询工作
3、协助外协仓管处理好外协外协物料异常问题
钣金冲压模具师傅1名1、40岁以下
2、能够熟练操作铣床、磨床等常用模具加工设备。
3、有钣金冲压模具工作经验1年以上
4、能独立完成整套模具制作配模、修模,处理模具异常等
5、5天8小时,长白班,包吃,交社保
线切割1名1、40岁以下
2、有线切割(中、快丝)工作经验,吃苦耐劳有责任心。
3、5天8小时制,长白班,交社保
绘图员2名男女不限,机械或机械相关专业大专或以上学历,能看懂机械图纸,CAD绘图熟练,会相关三维软件(Pro/E、Solidworks)者优先
焊接师傅5名两年或两年以上工作经验,能气保焊,氩弧焊,有焊工证者优先能配合公司加班,服从领导安排有团队合作精神,抗压能力强
钣金工程师2名机械专业大专以上学历,一年以上相关工作经验。CAD熟练,会一项三维软件(Solidworks或Pro/E),男女不限。
打磨工4名1、50岁以下,能吃苦耐劳,配合加班
2、无不良嗜好,工作稳定性好
品质工程师2名要求:男女不限,大专以上学历,有从事钣金加工行业品质管理经验;熟悉加工工厂作业流程及加工工艺;熟悉质量管理体系要求;能够进行数据分析,推动改善工作。

工作职责:负责客诉处理、回复及跟踪;负责组织对品质异常进行分析改善;负责品质文件的编制和培训;负责体系维护和新体系的导入。
车铣磨技工2名要求:
1、年龄 40岁以下;
2、有相关专业中技以上学历,掌握数控车床机械结构、安装、调试和维修等工艺及其加工设备的基本知识;
3、两年以上数控铣床实际操作经验能独立编程,熟悉数控铣床的性能和主要装置;
4、有较强的好学上进心。
普工(学徒工)10名1.初中以上学历,能吃苦耐劳
2.为人诚实,责任心强
3.能服从上级领导的管理优先考虑
折弯师傅/技工5名要求:
1、有高中、中专及以上学历,能熟练看懂钣金行业产品图纸,有一年五金折弯工作经验。
2、思想品德端正,心态良好,好学肯干。
3、能吃苦耐劳,有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心,遵守纪律,服从管理,能适应加班制度。
4、懂数控编程者优先。
工作职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,含当日当月生产任务。
2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。
3、每月完成对本工序设备的维护保养。

数冲师傅/技工5名1、22-40岁 高中/中专同等以上学历,二年以上操机工作经验,机械/数控专业优先。
2、能看懂机械图纸,熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。
3、工作态度认真,抗压能力强,有团队合作精神,服从领导的安排,能配合生产上夜班,无不良嗜好。
4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生
市场文员(业务助理)2名1、18-35岁
2、中专以上学历,熟练使用办公软件,应届生亦可
3、负责市场部日常工作
4、勤奋好学,有团队合作精神
体系专员2名男女不限,有团队协作意识,有责任心,能够监督协调各部门完成相关体系要求!
模具加工1名中专以上学历,模具或机械专业,吃苦耐劳,有模具加工或维修装配相关工作经验2年,看得懂CAD图纸,熟悉车,磨,铣床及火花机参数设定。
QC1名大专以上学历(条件优秀者可放宽至高中或中专,会使用三坐标和投影仪等测量设备)!吃苦耐劳,可适应夜班!25岁以下
车技专员1名1、大专学历,汽车相关专业佳 ;
2、熟悉车辆维修、保养、年审、过户等 ;
3、必须有C1以上驾照,至少1年驾驶经验。
总务1名1.大专以上学历
2.有行政相关经验2年以上
3.熟悉办公软件
4.日常公司公共设施的维护与管理,装修管理。
5.弱电系统、电话系统及打印机设施的维护
6.沟通能力强,有较强的责任心及服务热忱,服从领导安排
7.此岗位必需具备汽车驾驶证C1
文员2名1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件,尤其Excel,可根据公司需要配合工作。
3.性格开朗,工作认真负责。
信审专员2名1、具有较强的数据分析能力和语言表达能力;
2、法律及有相关金融风险工作经验者优先
3、性格开朗,工作认真负责。

业务专员4名1. 形象气质佳,表达能力强,要有亲和力。
2. 工作态度端正,有汽车销售相关工作经验者优先考虑。
3. 持有C照以上驾驶证,且持照一年以上,请在简历中注明。
4. 大专或以上学历,综合素质和能力比较强.能承受工作压力。
法务专员1名1、大专及以上学历;
2、具基本债权法律常识、汽车产品相关知识;
3、具体良好的沟通协调能力、抗压性及解决问题的能力;
软件工程师2名1、信息系统开发相关工作经验2年以上
2、具WEB程序开发经验1年以上
包装设计1名任职要求:
1、大专及以上学历,包装工程或机械设计相关专业;
2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验;
3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力,会使用Creo、Coreldraw软件;
4、良好的英语交流能力与人际沟通能力;
5、能够接受短期出差;
6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责纸、木、塑类制品包装设计;
2、生产现场捆包包装方案设计;
3、整体包装方案设计及新品研发;
SQE工程师1名1、大专或以上学历,理工科类专业,包装专业优先考虑;
2、生产型企业二年以上供应商管理相关工作经验;
3、沟通能力良好,有一定的判断及决策力,能承受工作压力;
4、熟悉五大工具、七大手法相关知识;
5、有包装行业工作经验者优先考虑;
6、能够接受出差;
7、公司地址:吴中区甪直镇(园区范围内提供班车)
库管/物料员5名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验;
3、会开叉车及堆高机,有叉车证;
4、能够配合加班;
销售工程师2名1、年龄25~38周岁,大专及以上学历;
2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验;
3、优秀的沟通能力,英语四级以上;
4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责新客户开发;
2、负责老客户关系维护及新项目跟踪;
3、回款追踪;
4、新项目开发主导;
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作业员50名年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。底薪(加班基数)2640-2890,白班10元/天,夜班20元/天,全勤奖金150元,免费提供工作餐,免费提供宿舍,免费厂车接送。
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产线作业员30名1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳,适应倒班,星龙街455号博世二厂/龙浦路65号三厂,有厂车

技术维修崗位9名专业要求:
全日制普通院校大专及以上学历,电子科系优先,非电子科系应届毕业生需要是学习过模电数电,并会使用示波器和万用表
工作内容:
a.手机/计算机主板功能失效分析
b.机台异常分析与追踪
c.建立完整问题回馈机与制质管理机制,以客户的需求为导向
d.不良机台分析及确认
e.测试数据统计及分析改善
工程技术类23名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业
产线组长/分组长/班长10名中专,大专及以上学历,管理等相关类专业,(中专需二年以上工作经验),大专1年电子厂工作经验,有带线经验佳,优秀应届生亦可,有主动性,有团队协作精神,管理100人以上人员经验者佳,能吃苦,有抗压能力,能够自我调整,有协调能力。
制造/项目/新机种导入工程师5名1.大专及以上学历
2.良好的英语沟通能力
3.熟悉计算机软件操作
4.有手机/笔记本相关制程或实务工作经验者优先
生产管理类15名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化或英语等管理类相关专业
混料操作员10名1.对数字敏感,无色盲;
2.工作热情;
3.高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
生产操作员30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
物料员1名-大专学历,应届生亦可,能配合轮班;
-工作认真负责,对物料管理流程熟悉;
-会使用SAP系统;
-良好的团队合作精神,良好的工作习惯。
-物料接收;
-退料及产品入库;
-标签打印。
磨床4名中专学历,两年工作经验以上,可熟练操作平面手摇磨床.
夹治具組裝/調試5名1.能簡單操作銑床/車床等傳統設備
2.具有1年以上鉗工經驗
3.具有獨立調試衝膠機/壓合機等非標機台經驗
4.一般辦公軟件操作
5.溝通能力強
6.需要上晚班
電氣工程師2名1.熟練三菱/松下PLC程序編寫和優化
2.熟練觸摸屏人機畫面設計
3.熟練三菱/松下伺服電機運用
4.熟練運用低壓電器元件及電路配盤
5.溝通能力強
6.需要上晚班
电工1名有电工及电器维修相关工作经验2年以上
治具设计人员4名大专以上学历,熟练使用Pro/E,治具设计经验1年以上.
机械或自动化相关专业本科应届毕业生亦可
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业,能阅读简单机械图纸,数控电火花机台操作,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班
抛光技术人员2名视力较好,工作认真,勤学肯干,需倒二班 (学徒亦可).
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验,需倒两班
新模钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
维修模具钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
治具专案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
EW线切割技术员2名中专以上学历, 机械相关专业, 数控专业优先,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
行政助理1名岗位职责:

1、根据销售人员要求制作商务报价,跟踪报价进展及与客户沟通协调

2、能独立完成配件类询价、议价、采购等工作

3、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、 大专以上学历,两年以上行政、销售助理、采购助理等工作经验。

2、 熟练操作办公室软件及熟悉办公室行政等工作。

3、 了解外资企业工作观念及流程。

4、 具备较强的组织沟通能力,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力。





项目管理工程师1名岗位职责:
1、负责公司物流自动化设备项目的管理及协调工作,前期参与项目的了解及投标工作,后期负责项目的具体实施工作;
2、全局掌握项目的所有技术环节确认及质量把控,与相关供应商进行紧密的沟通,确认供应商的方案及报价;
3、负责对项目整体统筹并且编排项目实施计划表,充分的将各个环节的技术、时间等因素考虑在内;
4、负责项目的质量管控,在项目安装的过程中,合理协调相关部门;
5、负责整个项目的最终验收,项目的成本和利润的管控;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械/电气/自动化等相关专业优先;
2、熟练使用 AUTOCAD、office等软件,熟悉自动化控制流程;
3、从事机械设备或自动化行业3年以上工作经验,熟悉机械设备设计及制造流程,熟悉自动化项目运作管理;
4、有钻研、创新精神,做事严谨,有耐心,性格开朗,做事踏实,有团队合作精神;
5、出色的书面及口头沟通和表达能力;
叉车维修工程师2名岗位职责:
主要负责客户工厂叉车的保养、故障诊断、维修等工作。
任职要求:
1、 具有丰富的电工,电子,液压,机械,发动机等发面的技术知识;
2、 3年以上的叉车等维修经验,能吃苦耐劳;
2、良好的沟通能力,能倾听客户的反馈及需求,并能够和客户有效的沟通;
3、具有叉车、汽车维修经验及汽车驾照者优先。
总账会计1名岗位职责:

1、负责全盘账务处理,出具各项财务报表,国地税申报,年度汇算清缴;

2、负责审核全部入账票据的合理性及合规性,编制各类凭证,确保会计凭证的准确性和及时性

3、成本、费用的合理分摊,预算的监控,并对异常情况进行分析说明;

4、负责跟踪应收账款的回款及结算情况;

5、完成领导交代的其他事情

任职要求:

1、大专以上学历,财务相关专业,至少五年以上总账工作经验,有外贸出口经验优先;

2、熟悉国家会计法规、精通国家财税法律规范、地方税务法规和相关税收政策;

3、熟悉一般纳税人及小规模纳税人操作流程;

4、能够熟练使用办公软件、财务软件,有新建账套经验;

5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

6、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识

7、有会计从业资格证,会计职称、苏州本地人优先考虑




普工若干1、男女不限 2、视力好 3、镶螺纹套 4、吃苦耐劳
龙门操作工3名有四到五年龙门操作经验,熟悉奥克玛、海德汉操作系统。
卧式加工中心技师3名中专以上学历,机械制造工艺与设备或数控技术相关专业,五年以上卧式加工中心操作经验,三年以上卧式加工中心新品调试经验,熟练掌握法兰克或哈斯操作系统,熟悉刀具选配,有良好的工艺基础,能熟练手动编程,懂软件编程,质量意识强,有大中型零件加工、调试经验者优先考虑。
立式加工中心技师3名职高或中专以上学历,熟练掌握加工中心的操作、维护与保养,识图能力强,能科学选刀配刀,反映机敏,做事谨慎,质量意识强,有一定的工艺基础,能熟练手动编程,懂软件编程,服从管理,有机械加工类企业新品调试经验3年以上,有中大型零件加工经验及熟练使用哈斯系统者优先考虑。
数控车床技师3名高职或中专以上学历,数控技术或机械制造相关专业,五年以上数控卧车/立车操作经验,三年以上数控卧车/立车调试经验,熟悉法兰克、哈斯控制系统,懂机床的日常维护与保养,工艺性好,质量意识强,有大型零件加工及调试经验者优先考虑。
卧式加工中心操作工5名中专以上学历,机械制造工艺与设备或数控技术相关专业,2年以上卧式加工中心操作经验,熟练掌握法兰克或哈斯操作系统,熟悉刀具选配,有一定的工艺基础,质量意识强,有大中型零件加工经验者优先考虑。
机加工学徒5名机械相关专业毕业,吃苦耐劳,有团队意识,服从管理,独立性强,愿从事机加工行业并学到一技之长!善于沟通,思维敏捷.应届毕业生或有机械厂操作工工作经验亦可(如:之前有过钻床、铣床、普车、线切割经验等)。
钳工2名熟练掌握车、铣、钻、磨等常用机床。
数控车床操作工3名高职或中专以上学历,数控技术或机械制造相关专业,一年以上数控车床操作经验,熟悉法那克、哈斯或广数控制系统,懂机床的日常维护与保养,工艺性好,质量意识强,有大型零件加工经验者优先考虑。
立式加工中心操作工5名职高或中专以上学历,熟练掌握加工中心的操作、维护与保养,识图能力强,能科学选刀配刀,反映机敏,做事谨慎,质量意识强,有一定的工艺基础,服从管理,有机械加工类企业相同岗位工作经验2年以上,有中大型零件加工经验及会哈斯系统者优先考虑。
技术维修崗位9名专业要求:
全日制普通院校大专及以上学历,电子科系优先,非电子科系应届毕业生需要是学习过模电数电,并会使用示波器和万用表
工作内容:
a.手机/计算机主板功能失效分析
b.机台异常分析与追踪
c.建立完整问题回馈机与制质管理机制,以客户的需求为导向
d.不良机台分析及确认
e.测试数据统计及分析改善
工程技术类23名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业
产线组长/分组长/班长10名中专,大专及以上学历,管理等相关类专业,(中专需二年以上工作经验),大专1年电子厂工作经验,有带线经验佳,优秀应届生亦可,有主动性,有团队协作精神,管理100人以上人员经验者佳,能吃苦,有抗压能力,能够自我调整,有协调能力。
制造/项目/新机种导入工程师5名1.大专及以上学历
2.良好的英语沟通能力
3.熟悉计算机软件操作
4.有手机/笔记本相关制程或实务工作经验者优先
生产管理类15名全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化或英语等管理类相关专业
品质工程师1名(1) 本科及以上学历,机电或机械专业;
(2) 熟悉品质分析工具,能使用8D报告解决品质问题;
(3) 三年及以上品质工程师经验;
(4) 有TS16949体系经验者优先;
(5) 能吃苦耐劳,能外出进行客户问题处理;
成本会计1名岗位要求:
1、会计相关专业全日制统招本科毕业;
2、3年以上成本会计经验;
3、在苏有自有住房,本地户口优先;
工作职责:
1、车间成本核算
2、标准成本测算及分析
3、配合成本科长做结账工作
4、主管交办的其他事项。
模具工1名(1)中专或以上学历;
(2)3年模具组装工作经验;
QC质检5名基本工资2000元,岗位奖金1200-2000元,加班费、夜班津贴另计。
岗位要求:
1、中专及以上学历,可接受夜班;机械类相关专业大专或以上学历的应届生亦可;
2、能识别机械图纸,能使用游标卡尺、千分尺等量具;
3、有电子类、塑胶产品、电池壳类一年及以上检验工作经验者优先;
总务专员1名1.本科及以上学历,一年以上制造型企业总务经验;优秀应届毕业生亦可;
清洁工1名年龄45周岁以内,有清洁工作经验,居住公司附近优先考虑。
操作工10名基本薪资2000元+计件绩效工资,综合月收入3500-5000元。
岗位要求:
1.初中或以上学历,年龄18-45周岁,男女不限;
包装员,检验员,清洗清洁员,操作机台等。若干年满18-40岁,加急招聘!!订单增加,8月/9月/10月加班不限,月薪4500-6000,,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心!!
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数控车床操作员2名22岁以上,中专以上文化;能熟练操作数控车床,能看懂图纸,两年以上相关工作经验,有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500~9000元/月。交五险一金+住房
数控车床技术员2名22岁以上,中专以上文化;能熟练操作数控车床,能看懂图纸,两年以上相关工作经验,待遇从优,有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500元~9000元/月。交五险一金+住房
加工中心操作员2名22岁以上,中专以上文化;能熟练操作加工中心,能看懂图纸,两年以上相关工作经验,有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500~9000元/月。交五险一金+住房
加工中心技术员2名22岁以上,中专以上文化;能熟练操作加工中心,能看懂图纸,FANUC系统,两年以上相关工作经验,待遇从优,有阀门零件加工经验者优先录取。综合工资4500元~9000元/月。交五险一金+住房
采购员1名大专及以上学历,有机械厂采购工作经验优先考虑。优秀的毕业生亦可。交五险一金+住房
品质检验员2名中专及以上学历, 有1-2年机械行业相关工作经验优先录取。熟练使用量具,能看懂CAD图纸,熟悉品质检验相关流程,优秀毕业生也可考虑,工资面议。
货车司机兼叉车工1名持货运从业资格证、B2以上驾照,三年以上驾龄,无不良交通记录,熟悉苏州及周边地区路径(江浙沪)、安全、及时、准确地将指定物品运送至指定地点;参与运送物品的上下货,有叉车证优先,工资面议。
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仓库班长1名1.熟仓库管理流程,出入库管理.
2.有责任心,团队合作精神.
人事1名1.熟人事六大模块,有考勤合同薪资社保等相关经验.
折纸机机长1名有折纸机长两年以上工作经验,学历、性别不限。
CQE1名1.(英文)听、写、读、流利,能够英文无障碍交流.
2.CQE两年以上工作经验。
维修工1名负责维修公司水管道,有电工证优先,
作业员1名1、年龄要求:满足18~35周岁。
2、身体要求:身体健康以及无色盲,手指灵活无残疾。
3、入职必备要求:提交本人二代以上身份证及複印件(正反面)5 份,毕业证书复印件3份,一寸彩照5张,以及3个月内有效体检证明。
IPQC2名有相关工作经验。
物理实验室工程师1名物理实验操作,简易实验设计。
彩盒结构设计工程师1名男女不限,2年以上相关工作经验,熟练操作平面设计类、CAD、3D等软件,具备较强的彩盒盒型设计能力,熟悉模切工艺设计,熟悉印刷工艺
业务1名20-25岁,大专以上学历,英语四级以上,沟通能力强。有工作经验佳。
印刷机长1名从事印刷机(08机,双翻机,五色机)操作机器经验3年以上,对机器保养意识佳,能控制内文所产生的印刷重缺,年龄25-30岁,高中以上学历且能配合公司二班制生产及加班.。(急招)
纸塑浆料实验室工程师1名化学实验操作,简易数据处理。
QE1名1.一年以上相关工作经验,
2.熟悉ISO体系,
3.英语熟练。
模切机长1名有两年经验以上,熟悉模切机操作与维护。
生管2名中专以上学历,一年以上工作经验。
线长2名中专以上文化,1年以上带线经验。
仓管2名要求:
1.有仓管工作经验者;
2.工作认真,有团队合作精神;
3.住跨塘附件、交通便利者优先。
文员1名熟练使用电脑常用软件,能配合公司加班,有文职工作经验者优先。
电工2名1,有高低压操作证,二年以上相关工作经验,
2,服从领导安排。
3DCMM/Scanner量测工程师1名1.有塑胶厂或印刷厂经验。
2.能看懂2D/3D图纸。
3.有CMM编程能力。
4.学历大专以上,英语4级以上。
纸塑品保品质工程师QE1名1.相关工作经验二年以上.
2.熟QC文件制作.
3.熟QC七大手法.
业助2名18-25岁,大专以上学历,英语四级以上,能熟练操作电脑,有业务工作经验佳。
纸塑模具PM1名1.模具经验
2.加工经验
3.英文能力
印刷助手1名有一年以上印刷企业相关工作经验。(急招)
CTP制版员2名中专及以上学历,1年以上相关工作经验。服从组织安排,工作仔细、认真,可配合生产。了解印刷与后加工工序,熟悉制版参数的检测与管控及设备的操作与保养。
电拼技师1名1.印前制作相关经验3年以上。
2.熟练操作AI、AB、CD、ID、preps及PDF插件Enfocus pitstop,Quiteimpositon等,能够针对彩盒类、书刊类执行拼版作业,了解印刷、后加工工艺,能够根据纸张和工艺合理落版能够根据盒型与用纸,计算缩放尺寸,合理修改刀版
5.有色彩管理经验者优先
6.白夜班两班倒,需配合加班.
IE工程师1名性别不限,大专以上学历,印刷或包装工程专业,有专案处理经验,其它专业需1年以上工作经验.沟通协调能力佳.
模具设计1名1.专业模具设计。
2.专业电脑绘图。
3.专业程式设计。
4.模具绘图设计专业者优先。
PLC助理工程师1名1.熟悉永宏PLC编程
2.熟悉油压温控系统
3.熟悉一次二次回路排放
污水处理工2名1.有污水处理现场工作经验一年以上.
2.有纸张厂污水处理佳.
3.有专业资质认证(具污水操作证者佳)
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人事2名办公软件熟练使用,沟通能力可,口齿伶俐,有意向从事人事相关行业
会计1名1、会计相关专业,有会计从业资格证;
2、能接受岗位调动,出纳/成本会计/库存;
3、有会计工作经验者佳。
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作,心算可,欢迎广大应届毕业生,有验货经验者尤佳。
工厂物料采购2名1、有采购经验,熟悉ERP流程;
2、能接受加班;
仓管3名熟悉仓管流程及管理经验,有叉车证及ERP经验。
成本会计2名有会计证,熟悉制造业成本帐计算及ERP,有统计员证优先。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验,对产品规格建立、品质控管有相关经验,电脑文书作业熟练,有驾照。
国贸销售(英语)4名英文六级,专业4级,有两年以上外贸工作经验。
船务/资深船务2名有报关员证,有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验,英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,会操作电脑,有现场巡检经验。
淘宝客服2名有相关网店客服经验,打字速度快,
厨师2名会烧大锅菜,身体健康
美工助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验
出纳1名会计相关专业毕业,有会计证,熟悉银行票据现金等出纳结帐工作,一年以上相关工作经验,能熟练操作Word、Excle及财务软件,工作仔细,有数字观念及头脑反应灵敏。
高低压电工2名有高、低压电工证
电商运营3名男女不限,有内销及网络销售经验1-3年,会网站及网页设计较佳,了解网页、网络销售规则及通路,懂运动器材者及电子商务专业尤佳。
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
MIS2名熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作,熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统,了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置,有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。
美图4名会相关平面设计软件
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄2年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
加油员1名1.初中及以上学历
2.年龄20-45周岁
3.安全意识高,能吃苦耐劳
现场调试工程师5名任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、电气自动化相关专业或暖通相关专业;
3、熟悉西门子和霍尼韦尔楼宇工控产品,对BA、DDC、PLC组态软件等有应用案例;
4、能独立完成系统编程调试;
5、吃苦耐劳,能适应出差调试;
6、在中央空调或机电行业有工作经验者有限
现场安装电工5名任职要求:
1、有电工证,高中以上学历;
2、有暖通行业布桥架管线经验;
3、能吃苦能适应出差;
4、有驾照及一年以上的实际上路经验;
5、有上进心。
PE工程师(急)4名Job qualification:
Training Experience:
IPC-A-610,QC 7 tools and SPC
1.Good SMT and PTH process training
2.Basic IE knowledge training
3.Familiar with PFMEA
Experience:
1.Above 5 years experience in PCBA environment,familiar with SMT and PTH process
2. At least 3 years product quality control and project engineer experience in EMS area.
3. good knowledge of process(wave coating.etc)
Skill and Technique:
1.3-5years relevant experience with abundant technical and process background
2.New Project Start up training,5-Why&7-Step
Attitude:
1.Good learning ability
2.Good communication
3.Strong responsibility
4.Open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building consciousness
Job description:
1.Compile quality document, and plan thekey control point in process with CFT members
2.Gather and analyze quality data, push related persons to improve quality,tracking implementation status of corrective actions
3.Deal with customer complaint, reduce RMA rate, improve CSS quality score
4.Process procedure documents and flow definition and ECO/ECN implement
5.Production manufacture systems maintenance
6.Project maintenance,product improvement and process continuous improvement
7.Operators training
8.Window of the processes and equipments associated with the projects
9.Completing the jobs from direct supervisor
SMT项目质量工程师(汽车或医疗行业优先)2名Job description工作内容:
1.Compile quality document, and plan the key control point in process with CFT members
编制质量文件,同CFT成员策划关键质量控制点
2.Gather and analyze quality data, push related persons to improve quality,tracking implementation status of corrective actions
收集并分析过程质量数据,推动改善,追踪改善措施的执行情况
3.Deal with customer complaint, reduce RMA rate, improve CSS quality score
处理客户投诉,降低RMA比例,改善客户满意度分数
4.Supervise the implementation of process procedure documents and flow definition, supervise ECO/ECN implement
监督流程程序文件和流程图的执行,监督工程变更的执行
5.Implementation of roving audit,to surpvise the consistency between quality system requirements and implementation.
6.Project maintenance,product improvement and process continuous improvement
项目质量管理,产品改善及流程持续改善
7.Quality Operators training
质量检验员的培训
8.Completing the others job from direct supervisor
完成主管交给其它任务"
Job qualification任职资格:
Education Background教育背景:Bachelor or above本科或以上学历
Training Experience培训经历:
1. IPC-A-610,QC 7 tools, SPC, 8D, 5WHY training
2.Good SMT and PTH process training贴片及插件制程的培训
3.Basic IE knowledge training基础工业工程培训
4.Quality system质量体系
5.Six Sigma GB belt qualified.6 Sigma 绿带认
6.Six Sigma BB belt qualified(For senior QE).6 Sigma 黑带认证(资深质量工程师适用)
7.VDA6.3, VDA6.5 training
Experience经验:
1. Above 3 years'''''''' experience in PCBA environment,familiar with SMT and PTH process 3年以上PCBA环境工作经验,熟悉贴片、插件制程
2. At least 2 years product quality control and project engineer experience in EMS area.至少两年EMS行业产品质量控制及项目工程管理经验
Skill and Technique技能技巧:
1. Problem solving skill问题解决能力
2. Process audit experience过程审核能力
3. Spoken English is a PLUS
Attitude态度:
1.Excellent personaly skills,with strong liability and responsibility 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
2.Outgoing character, be well in communication and harmonization, excellent team building consciousness性格外向,具有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
SMT工艺工程师2名1. 大专及以上学历。
2. 五年以上的工作经验
3. 熟悉SMT 工艺和制程改善,熟悉NPI 流程!
4. 从事SMT 工艺和制程改善工作至少三年以上!
5. 熟悉8D ,PCDA 等基本的改善工具
6. 英语良好!
SMT技术员5名要求:
1.大专及以上学历,SMT两年以上工作经验.
2.熟练操作DEK,西门子SIPLACE-X,富士NXT设备,对产生不良的原因能做正确分析与改善.

职责:
1.协助SMT生产换线。
2.负责抛料处理,品质改善及效率提升。
3.配合设备进行设备保养。
SMT操机8名SMT操机,4名,男女不限,加班基数2100,综合工资4700--5500,有工作经验者优先
QC,4名,男女不限,加班基数2000,综合工资4500--5300

公司提供厂车(斜塘、跨塘、唯亭、娄葑),提供工作餐,提供住宿,可缴纳住房公积金!!!
AOI技术员2名1. 熟悉OMRON 或 JUTZE AOI 设备;
2.有相应工作经验;
3.可接受倒班工作
Project PC2名1.Monitor direct material attriton, control the materials scrap&shrink as possible to lower the write-off cost.Work order status control and Push Production close it timely.监控直接材料的损耗,控制物料报废与丢失尽可能降低成本;工单管理和推动生产线及时关闭工单。
2.Lead project monthly cycle count, To monitor and control material attriton status.Let relater function take Corrective action.组织项目的月度盘点计划,监控物料的损耗状况,请相关部门采取改正措施.
3.Production planning and scheduling,Work order management,Coordinate delivery and communicate with customer.生产计划安排,工单管理,协调交货及与客户沟通。
4.Coordinate relative department to execute the plan.协调相关部门执行计划
5.Continuously monitor and report, and inform next level when required持续监控生产情况,必要的时候要向上反馈。

EducationBackground教育背景:
1.Junior college or bachelor.大专或本科

TrainingExperience培训经历:
1.Trained in MRP, supply chain management operation ,communication skill basic knowledge is prefered; 受过MRP,供应链操作实务,沟通技巧等相关知识的培训

Experience经验:
1.At least 2 years relevant working experience in multinational foreign enterprises.至少2年外企相关工作经验
Skilland Technique技能技巧:
1.Be familiar with MRP system and relative application and software.熟悉MRP系统及相关应用软件
2.Be conscious of cost control有成本控制理念
3.Problem analysis and solving abilities 分析及解决问题能力
4.Strong organize & Good communication强的组织和良好的沟通能力
5.Good Computer skills熟练操作电脑
Attitude态度:
1.excellent personaly skills,with strong liability and responsibility人际关系良好,具备很强的责任感和事业心
2.highly sensitivity and definite judgement ability较高的敏感度及一定的判断能力
3.open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building
consciousness性格外向,具有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识
仓管员1名24-35岁,高中、中专学历,有从事过仓管相关工作经验,住唯亭附近优先。
生产计划文员1名1,36以下,中专、高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,会使用ERP。
样机测试作业员3名33岁以下,高中、中专学历,住唯亭附件优先。
设备维修员若干机电类专业,有维修基础佳。
生产主管2名1,负责对生产计划的进度管理,异常处理,效果跟踪;2,对线长进行管理、培训;3,对现场设备、治具的性能、使用情况进行初步筛查等。
工艺员5名30岁以下,机电类专业,善于沟通。
采购跟单1名中专以上学历,能熟练操作Office办公软件,有生产文员、助理相关工作经验,要求稳定有责任心。
产线线长/副线长5名岗位要求:
22-35岁,中专或同等以上学历,有机械制作企业产线管理经验优先。
业务跟单1名35岁以下,电脑熟练,有相关工作经验优先,已婚已育,在苏州有固定住所优先。
质量工程师1名职位描述:
1,大专学历,机械类专业,了解品质管理五大工具、七大手法及ISO9000及ROHS体系。
工艺运行2名大专以上学历,环境工程、给排水相关专业,2年以上污水处理工艺运行经验,能上三班,具备污染治理设备运营证等相关污水处理证者优先。
给排水、环境工程相关专业优秀大学应届生可考虑!
软件工程师1名本科以上学历,三年以上相关工作经验。
IT系统运维工程师(清源华衍水务)2名岗位职责:

1、负责应用服务的线上部署和日常运维,系统、网络、存储、备份、容灾等规划设计;

2、保障应用服务的不间断正常运转,业务系统的故障排查、问题分析及快速得当的处理,追根溯源解决问题;

3、业务系统运行报告、运维文档及操作手册的编写与整理解决运维工作中的一般性故障,性能瓶颈等相关问题;

4、搭建基础运维架构,对新技术和方案进行尝试和测试,用技术满足业务发展需求;

5、在整个公司规划的基础上进行系统的扩容规划,优化规划并实施规划方案。



任职要求:

1、计算机相关专业、本科以上学历,3年以上的工作经验;

2、精通Linux系统的安装配置及调优;

3、了解tcp的原理和状态, http协议的参数调优;

4、 熟悉mssql的使用和性能调优, 熟悉Redis、Memcached等缓存技术的管理、配置和优化;

5、精通Shell/PHP/Python中的一种语言;

6、工作谨慎认真、责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作能力和书面报告能力;

7、有主流大型数据库的实际维护经验者优先。
电气工程师(华衍环境)若干1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业,3年以上现场自动化设备维修、维护及调试经验。
2.熟悉西门子和罗克韦尔的PLC系统,会开发应用程序,尤其是通讯程序。
3.熟悉Wonder System Platform系统,会开发应用程序。
4.熟悉各类现场仪器、仪表的安装、调试和使用,熟悉各类通讯协议,特别是DP和Modbus协议。
5.熟悉西门子、艾默生和ABB变频器的安装、调试和使用
6.熟悉AutoCAD等相关绘图软件,能够绘制基本的备品、备件和电气图纸。
8.有驾照,熟练驾驶手动挡汽车。
优先考虑条件:
1.熟悉格兰富水泵的控制系统。
2.熟悉NI的设备,会用LabView开发应用程序。
3.能独立动手搭建自动化控制系统,包括机械部分和电气部分的软、硬件的设计和制作。
4.有安防设备的安装和调试经验。
安全工程师(清源华衍水务)1名本科以上学历,安全、工程类相关专业,具备三年以上给排水厂站运行、管理,工程建设安全管理工作经验,具备危险源辨识、评价,生产运行安全管理,应急体系建设,安全教育培训等相关技能,有注册安全工程师证书及施工现场安全管理经验者优先。
自控(中新环技)1名1.应届毕业生或具有3-5年电气自动控制工程设计经验,电气与自动化相关专业,有电工证者优先;

2.熟悉电工工具,包括万用表、示波器、拨线钳、钳形表等;

3熟悉常用电气元器件及材料,包括空开、继电器、保险、电缆、指示灯等;

4.掌握常用计算方法,包括如何选择空开大小、电缆粗细、保险电流;

5.精通PLC编程,掌握变频器调试;

6.能够进行现场施工管理;熟悉自动控制理论;

7.熟悉AB或其它公司PLC,能熟练编写PLC程序,开发上位软件;

8.熟悉现场各种工业常规仪表,水分析仪表者优先。
机电设备维修(中新环技)4名大专以上学历,机电、维修、自控相关专业,应届毕业生或三年以上机械、电气设备维修维护经验,对自控设备有一定了解。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
总务助理2名大专(含)以上学历,有总务相关工作经验(行政、宿管方面),办公软件熟练,具备良好的沟通协调能力。
模具技术员(磨床、CNC、放电、生管)6名A,中专(含)学历,2年以上相关工作经验。了解模具加工工艺,了解高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验(使用CAD及UG(7.5)绘图软件熟练者优先)
B,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具的加工工艺,模具材料,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,会使用基本的软件,负责模具加工进度追踪。
C,熟练操作放电加工机(会进口机台优先),了解工作材料的加工特性以及放电条件,会镜面放电,可适应白晚班作业及配合加班。
D,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,负责模具加工进度追踪。
模具设计工程师1名本科学历,有设计相关工作经验1年以上(塑料&五金均可),熟练使用CAD和UG绘图软件,熟悉模具的加工工艺、钢材特性,可独立设计模具。
设备技术员60名大学专科,电子/机械/机电类相关专业, CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。
设备工程师6名A.本科学历,应届生亦可经验不限,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件,主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化/计算机相关专业,精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程,熟练C#、VB等软体,有电子行业相关工作经验者优先。
技术工程师6名应届生亦可经验不限,材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,具备良好的表达沟通能力,主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理,新产品导入等工作。入。
制造工程师4名应届生亦可经验不限,机械/机电相关专业,大专学历需3年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力,抗压力强,有电子行业相关工作经验者优先。
品保工程师3名应届生亦可经验不限(CET-4/6级 英语优秀),电子或英语相关专业,有品保相关工作经验者优先考虑。
研发工程师2名本科以上学历,应届生亦可经验不限,电子/材料/物理/机械类相关专业,主要负责电感、电子元器件的开发,产品问题的分析与处理,有电子行业相关工作经验者优先考虑。
保安2名有保安相关工作经验,工作态度良好,持退伍证优先。
采购主任1名本科(含)以上学历,CET-6英文听说读写熟练,有对应国外供应商经验或大型企业采购相关工作3年以上经验,有电子零组件采购经验尤佳。
业务专员1名1.本科(含)以上学历
2.有汽车产业相关经验
3.英文优秀
4.可配合外地出差
5.工作地点:苏州吴江
环安卫工程师1名1.大专以上学历,有2年以上环安卫相关工作经验(持安全证书及内审资格证优先)。
2.熟悉 ISO140001及OHSAS18001体系;
品保课长1名本科学历(CET-4/6级英语优秀),电子科学与技术相关专业,有2年以上品保管理工作经验。
文员1名薪资待遇:
无责任底薪:3000+奖金+保险
上班时间:朝九晚五,月休4天
职位描述:
1、熟练使用办公软件
2、有文员、人事工作经验者优先
3、处理日常事务及每月工资核算
4、负责招聘新人填补公司空缺
5、已婚已育者优先
租赁专员10名一、薪资待遇: 无责任底薪3500+提成+奖金
二、要求:年龄24-30岁
三、上班时间:朝九晚七
四、岗位职责:
1.负责公司房源开发与积累;与业及客户建立良好关系;
2.负责业务跟进,帮助客户完成租赁合同签订;
SMT领班/贴片领班2名任职要求:
1.中专及以上学历,3年以上SMT经验,1年以上SMT领班经验;
2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力,熟悉松下系列设备。
FQC工程师1名任职要求:
1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;
2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;
3.熟悉网通产品,有PE经验者优先;
4.可适应加班及倒班。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;
2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
PE工程师/产品工程师2名任职要求:
1、大专及以上学历,电子、通信相关专业,1年以上网通产品测试与分析工作经验;
2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;
3、测试程式,MTcode验证。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3.架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行。
PCBA维修工程师10名1.一年以上PCBA维修经验;
2.熟练使用风枪和烙铁等;
3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
DIP领班/组长2名具体要求:
1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;
2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师1名1.大专及以上学历,三年以上大型电子制造行业相关工作经验;
2.熟悉DIP制程工艺,熟悉回流焊和波峰焊的原理,对制程不良解决有丰富经验;
软件工程师(应届生)5名1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景,
2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识;
3. 开发及维护测试软件,设计产品测试方案;
4. 工厂技术支持,为公司内其他相关团队提供相关技术支持;
IE工程师2名1.本科及以上学历,工业工程相关专业,熟练使用常用绘图软件,如CAD/Proe等;
2.负责新产品SOP文件制作及更新维护;
3.标准工时及标准产能的制定与维护,制程专案改善。

SMT制程工程师2名任职要求:
1.大专及以上学历,三年以上SMT制程改善工经验;
2.熟悉SMT制造工艺流程,熟悉电子零件装联技术规范。
生管专员1名任职要求
1.大专及以上学历;
2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。
总务/行政专员1名岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上相关总务工作经验;
2.具有良好的沟通及协调能力,服务意识高,责任心强;
3.熟练使用office(如word,excel等)。

工作职责:
1.负责庶务类请购及管理;
2.负责客戶接待及预定机票,酒店;
3.会议室及打印耗材管理;
4.上级交待的其它工作。
MES工程师/网络工程师1名1、计算机、信息管理等相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作数据库MS SQL或Oracle之一;
3、了解电子厂生产流程及有MES相关维护经验者优先。
贴片/插件设备工程师5名任职要求:
1.大专学历,电子、电气、机械等专业;
2.可接受应届生,需适应加班及夜班。


行政助理2名1. 形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细 ;
2. 熟练处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
3. 熟练使用各种办公软件和办公设备,有较好的文字功底;
产品工程师1名1. 本科及以上学历;
2. 有2年以上嵌入式软硬件开发相关工作经验;
3. 熟练使用绘图、编程等软件;
4. 善于沟通、能够接纳建议、信息收集渠道广,有责任心、事业心和团队精神;
工程人员2名1. 中专及以上学历,自动化、电子、机电等相关专业;
2. 具备相应的电气专业知识与技能,熟悉电气设备安装;
3. 为人正直、诚恳,有良好的团队意识,能吃苦耐劳,服从公司安排;
4. 工作中有良好的沟通协调能力,认真完成领导交办的工作任务;
5. 有高、低压电工证,有弱电安装、安防、智能化相关工作经验者优先考虑。
销售助理5名1. 性别不限;
2. 有类似岗位工作经验或销售经验者优先;
3. 具有团队合作精神、责任心强,有较强的沟通和学习能力;
销售经理2名1. 性别不限,大专以上学历;
2. 有销售工作经验或相关行业工作经验者优先;
3. 具有团队合作精神、责任心强,有较强的沟通和学习能力;
普通作业员50名普通作业员派遣工四个月 ,然后转正。福利待遇和正式工一样。18-35周岁,男女不限,身体健康,听力正常。无色盲色弱,纹身烟疤。(试用期底薪2450)加班基数2450,综合到手3800-4200.厂车到达园区各地。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
特勤(安全员)40名18-35周岁,净身高1.73m以上,不近视,无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识,退伍军人优先。
五休一; 12小时两班倒;提供住宿和餐补;交社保;稳定有保障;小区保安税后到手4500以上
环境监控2名岗位职责:
1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德;
管家助理(客服管家)20名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,普通话流利,沟通能力及主动服务意识好,主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等
置业顾问10名男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,优秀的沟通及表达能力,有较强的团队意识,勇于挑战自我的热血青年
维修电工10名18-45周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;六休一,8小时 ;底薪3600-4000+提成;综合工资4000元;缴纳五险一金;提供住宿和餐补。
人事实习生2名工作内容:人事运营相关工作,招聘,培训,日常报表的整理与汇总,其他相关的行政事务。

工作时间:上5休2,8小时工作制。包食宿,薪资80一天,津贴另算,享有正式员工的日常福利。

任职要求:人力资源相关专业,全日制在校生,有充足的实习时间者优先。
出纳5名岗位职责:
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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采购专员1名岗位要求:
1、要求***,大专以上学历,机械工程(设计和制造)专业优;
2、熟悉一般采购流程和采购业务;
3、熟悉模具采购,尤其熟悉冷镦模具行情和市场,具3年以上模具和设备维修、配件采购经验,熟练使用ERP系统;

岗位职责:
1、负责所分管物料的合格供应商的寻找、管理,确保以最优的价格购买到***质量品质的物料及服务;
2、负责所分管物料订单的下发、跟催及异常处理,满足使用者需求;
3、负责采购报验及入库,采购过程中的异常处理,供应商对账请款工作;
4、负责采购报表的制作,订单及记录的保管及存档;
5、完成上级交办的其他工作。
一线作业员(劳务派遣)30名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
SMT技术员2名招聘要求:

1. 中专及以上学历。

2. 熟悉SMT/PCBA流程

3. 2年以上设备看线工作经验,熟悉SMT设备, 具备Fuji NXT设备经验优先。

4. 熟悉SMT设备的故障检修及维护

5. 具有团队精神,责任心强。



产线质量制程控制技术员PC Technician1名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
设备技术员DP/DA2名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
班长3名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强,有团队合作精神,能服从领导安排
5.能以身作则,严于律己,工作积极主
6.协调生产管理,依据生产计划合理安排人力和进度,做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
生产操作工20名无色弱色盲,身体健康,中专或高中同等学历,适应8小时三班工作。
食堂厨工2名招聘要求:45周岁以内,吃苦耐劳,身体健康,具有一年以上的工作经验者优先。
工作时间:八小时三班制
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心,细心,能吃苦配合加班,夜班
2.负责笔记本外壳的检验
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
防焊工程师1名1、性別不限,大專及其以上學歷;
2、主要負責防焊制程異常分析改善,制程能力提升及新設備,新物料評估及release。
生管计划工程师1名1、本科(含)以上学历,理工科相关专业
2、有生产管理从业经验者佳
3、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力
4、主要生产进度排程跟催;异常物料的跟催与处理
5、ECN物料处置
软件工程师1名任职要求:
1.有一定VB.NET开发经验;
2.熟悉SQL语法及SQL server使用,并对oracle略有了解及简单查询等;
3.良好的沟通技巧和团队合作能力,有一定的抗压力;
4.计算机专业应届毕业生亦可考虑。
工作职责:
1.应用软件的开发与维护及报表的客制等;
2.能会delphi更佳。
助理文员1名1.大专及其以上学历,电脑操作佳
2.部门月请购单开立
3.单位人员加班请假相关资料申报
4.部门日常周报月报整理
5.主管交办的其他事项
设备维修技术员3名1.中专学历,机电专业毕业。
2.具有1年以上PCB.CCL设备维修及保养工作经验者优先。
3.吃苦耐劳,具上进心及较强的学习能力。
4.团队合作意识强。
制造工程师1名主要工作内容:品质异常处理、制程能力提升、新机臺及新材料或新设计导入评估要求:做事认真,逻辑能力强,抗压能力强、有无相关经验均可、另学习机械方面者优先。
品质工程师1名1.大专及其以上学历,理工科专业
2.一年以上品保相关工作经验
3.NCN异常处理日常review以及日常管理,并进行异常分析汇整
4.8D逻辑审核
5.了解办公软体操作,熟悉办公软体操作,熟悉品质系统应用。
制工部工程师5名1.大专(含)以上学历,理工科专业;
2.半导体或PCB substrate电子构装技术的相关产业经验2年含以上
3.主要职责:钻孔、镭射钻孔、压合及成型、微影、防焊或AOI制程能力管理与改善、制程异常处理、良率管理及提升;
业务工程师2名岗位要求:
1.本科学历,英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好;
2.逻辑思维能力较强,沟通能力佳;
3.1年以上业务工作经验;
主要职责:
1.客户账款&信用度管理
2.现有客户的客户关系维护
3.客户讯息的收集&市场动向分析
4.产销计划(Forecast.allocation管理.业务额分析)
5.出差客戶拜訪
制程助理工程师1名1、本科学历,理工科专业,男女不限;
2、负责制程相关良率改善;
3、优秀理工科专业应届毕业生亦可考虑。
CNC领班2名职位描述:
1.中专或以上学历,数控机床或机电一体化专业
2.一年以上加工中心机床操作经验,熟悉海德汉系统者优先考虑
3.按照作业指导书要求生产和检验,做好机器的日常维护
4.服从公司生产的其他安排



CNC 技术员-车床1名1.中专或以上学历,数控机床或机电一体化专业
2.能熟练操作车床,根据图纸编程,调试程序,选择、更换刀具等
3.三年以上车床操作经验,熟悉森精机(MORI SEIKI)者优先考虑
4.做好机器的日常保养和产品质量的检控工作
5.能独立,快速分析工作中出现的一般问题,不断改进工作
6.能服从公司生产的需要上的加班安排
CNC操作员1名职位描述:
1.中专或以上学历,数控机床或机电一体化专业
2.一年以上加工中心机床操作经验,熟悉海德汉系统者优先考虑
3.按照作业指导书要求生产和检验,做好机器的日常维护
4.服从公司生产的其他安排



电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
操作工40名底薪 2720元/月(试用期6个月, 2450元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2720元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
测量担当(正式工)8名1、大专、高职等学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具;
3、机械相关专业毕业,有一定机械制图基础;
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测,填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
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物流文员10名1、 接到上门收派件指令后,为顾客提供上门收、派件服务;
2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务;
3、 完成顾客消费结算,确保店各类款项安全;
4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作;
5、 负责客户服务,接受客顾咨询,销售会员卡,搜集反馈各类信息,推广公司店形象。
1、 大专以上学历;
2、 1年以上内部工作经验,有零售工作经验者优先;
3、 熟悉公司的业务操作流程;
4、 擅长沟通,组织能力强,熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件;
5、 形象素质良好。
做件员若干主要职责:
1、 按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作;
3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作;
4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。
5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
职位要求:
1、 了解收派件、中转运输等通用知识;了解物料管理基本方法,能够正确发放物料,并作出物料需求和使用分析;有相关工作经验者优先;
2、 熟悉收派员的服务地域环境,熟悉OFFICE办公软件操作,有一定的电脑应用基础;
3、 具备基础沟通技巧,有初步管理方面的知识;
4、 高中或中专以上学历,管理专业或财务专业优先;
5、 能接受不定时工作制安排;
注:包食宿
客服代表20名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
仓管员1名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
运作员150名1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作;负责中转场内快件管理及卫生工作
2、初中以上学历
3、包住宿,试用期3400元,转正后4000-4500元
补码员10名初高中及以上,熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求
"1-2年运作员岗位工作经验
初分、审核岗位应由补码岗位晋升"
"熟悉需补码区域地址归属网点信息;
熟练操作分拣支持系统补码,补码效率不低于800票/小时。"
电脑计算机基础操作
经营管理储备干部6名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届全日制大专及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
检验员若干岗位职责:
1、负责检测项目的实施;
2、对所使用的仪器设备试验前的检查和使用后的清理、归位工作,并做好仪器设备检查记录和使用记录;
3、负责被测样品的安全运输;
4、部门负责人和当班组长交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、熟悉掌握Office软件;
3、接受三班,具有良好的职业道德、踏实稳重;
4、吃苦耐劳工作细心、责任心强,具备较强的团队协作精神;
5、遵守法律、法规、公司质量管理体系文件和安全管理制度,遵守公司的各种规章制度和部门内的纪律要求。
工程技术员若干要求:
1. 中专学历以上;
2. 电气、电子、机械类相关专业;
3. 有电工证、钳工证、叉车证等相关技能者优先;
4. 吃苦耐劳,适应加班。
职责:
1. 参与工程建设;
2. 电线电缆排放;
3. 设备安装;
4. 器具电焊加工;
5. 管道排放;
6. 上级安排的其他工程任务。
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操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
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设备装配工1名职责:
1、非标设备装配及调试
2、生产现场设备维修
任职要求
1、 机械或维修专业中技及以上学历,3年以上工作经验
2、 工作认真,富有责任心
3、 有设备装配、调试经验的尤佳
操作工10名20-35岁
中专或高中以上学历
工作认真细心,动手能力强,吃苦耐劳

质检员3名1. 中专及以上学历,具有二年以上机械制造行业现场检验工作经历
2. 熟悉现场检验工作的基本流程和基本技能,能够熟练应用QC检测仪器(如游标卡尺、外径千分尺、内径量规、投影仪等)
3. 能够熟练应用office等常用办公软件
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
电焊学徒工2名主要从事机械结构焊接制作,学习熟练电焊及氩弧焊公司老员工可教会。
电焊工2名主要从事机械结构焊接制作,熟练电焊及氩弧焊工作者优先。

公司提供住宿,工作餐。
工作地点:苏州工业园区扬泰路创投工业坊55栋
制图人员1名性别:不限 机械制图 ,相关专业熟悉CAD等制图软件,能单独绘制国标图纸。
仓库管理员1名主要从事仓库工作,熟悉办公软件,吃苦耐劳者优先。

上6天休1天 8小时
机械工程师1名性别:不限 熟悉CAD等制图软件,能单独设计产品,有机械包装、灌装、自动化行业者优先。
电焊工学徒工2名主要学习电焊及氩弧焊,打磨一些设备,公司有老员工可教会,吃苦耐劳者优先。
销售总监1名1、熟悉通信行业,熟悉光通信产品;
2、完成公司年度营销目标以及其他任务,对销售部工作目标的完成负责;
3、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
4、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建立与培养;
8、分析市场情况,正确做出市场销售预测报批;
9、拟定(年、季、月) 销售计划,分解目标,报批并督导实施;
10、拟定年度预算、分解、报批并督导实施;
11、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
12、参与重大客户销售谈判和签定合同;
13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
14、定期向直接领导述职;
15、领导交办的其他事情。
岗位要求
1、30-45岁
2、硕士及以上学历,通信类或营销类相关专业毕业,英语六级以上
3、8年以上销售及团队管理经验
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理
5、熟悉电信、联通、移动等运营商的运作及招投标模式;
6、重大客户销售谈判和签定合同
7、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力
8、对市场有较强的营销策划能力,良好的语言表达能力,社交能力强,较高的销售技巧,销售团队建设及管理能力;能够承担较大的工作压力
生产计划1名岗位职责:
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成。
2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度状况跟踪落实。
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求。
4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行
5、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作
6、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
7、安排各生产线生产计划
8、管理各生产线生产工作
9、检查各生产线生产状况,解决报表反应问题,调配、生产任务
10、领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、28~40岁
2、大专以上学历
3、受过生产计划、管理技能等方面的培训
4、熟练使用办公软件
工程部工程师2名岗位职责:
1、负责支持销售部完成新产品技术的沟通;
2、负责新产品技术规格书、产品图纸、工装夹具设计、BOM维护工艺流程制造;
3、SOP制造;客户稽核文件修改制造等;
4、解决新产品制造过程中的各种问题、能及时跟客户沟通;
5、负责客户现场技术支出;
6、协调公司内外部资源、保证客户样品及其他要求按期达到;
7、上级领导交办的其他各种事情。
岗位要求:
1、熟练使用CAD、SOLIDWORDS、PROE等绘图软件,熟练产品设计或工作设计;
2、英语流利,至少通过CET-4
3、3年以上光纤行业技术工作背景
生产工程师2名岗位职责:
1.参与新产品的试制,产品品质计划的制定。
2.参与解决制程中出现的质量问题,并根据工程检验标准追踪确认,实行标准化。
3.组织对现有产品的品质评审,评估产品品质与工程规格,检验标准与客户要求的符合格。
4.督促生产过程和检验过程严格按规程操作。
5.负责与客户联络检测标准,测量方法及应对客户抱怨的事项。
6.负责品质管理成本分析。
7.产于公司5s检查工作。
任职要求:
1.至少一年以上生产工程师工作经验(又日企,台企工作经验者优先)
2.有较强的数据分析能力。会CPK ,SPC等经验优先。
3.又较强的团队合作能力,能吃苦耐劳。
4.专业优先 机械或工业工程专业。
商务1名岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度,积极完成部门内下达的各项工作要求和目标;
2、根据销售订单要求,按公司的有关流程,及时下单、跟单、确保准时出货。
3、(具体)下达生产任务单(含合同评审)、出货清单、登记销售统计表、录入ERP,以月为单位对账及工作月报等制作。
岗位要求:
1、26-38岁
2、主导意识强烈,有全局意识以及责任感,做事高效,明确目的;
3、较强的厂内协调能力及良好的沟通能力;
4、适应工作中必要的加班。
作业员20名岗位职责:
1、作业员分配到生产线前,必须经人事部培训,并取得考试合格证书与培训记录方可上线作业。
2、作业员必须遵守厂纪厂规。
3、作业员必须熟练掌握本工位作业标准的作业内容,并按其作业。
4、作业员必须能正确认识,核对本工位使用的物料名称,编号及品质标准
5、作业员能熟练的使用本工位的工具与仪器。
6、上班前作业员必须检查好自已使用的工具,仪器,物料。同时交接好物料的数量
7、工作中作业员必须高度集中精神,检出的坏料放于坏料盒中,对工艺或品质有异常的放一边待组长确认方可下落
8、作业员任何时候遇到工具,物料或其它他问题时都应立刻报告管理人员处理。
9、下班前作业员必须清理完本工位的堆积的部品,收拾好工具整理好物料清方可排队下班
10、作业员随时做好本工位一米范围内的“5S”工作
11、作业员在没有作业指导书与实际样板,或不明白的情况下有权力拒绝作业,但必须请求上司的协助。
12、服从管理人员的工作安排。
岗位要求:
1、18~35岁
2、男女不限
3、初中以上学历
4、强烈的责任心,细致耐心的工作态度、谦虚踏实互助的团队精神
5、具备良好的操守品格,务实严谨的工作作风
6、工作勤奋努力、能适应加班
市场推广员2名岗位职责:
1、负责行业信息的收集、整理、筛选有效信息的处理。
2、负责参加展会、论坛、客户交流。
3、负责网络信息推广、软文撰写、形象策划、品牌宣传。
4、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告
5、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适市场推广创意
6、负责对外的宣传活动和公司品牌形象和展会的策划,配合公司年度经营计划,拟定广告及其他宣传途径的计划,以促进销售及提高公司的知名度
7、其它宣传策划活动。
8、完成上级领导安排的其他工作。
品质工程师2名岗位要求:
1、年 龄 28~45岁
2、教育程度 本科及以上,理工科类相关专业
3、经 验 3年及以上供应商管理品质工作经验
4、培 训 经过TSO9001质量管理体系专业培训并经过考核或考试合格,熟练使用办公软件
5、技 能 熟悉ISO9001、ISO14001以及质量管理的七大手法
6、态 度 工作勤奋努力,热情开朗,积极配合各部门工作,具有团队合作精神


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维护学徒 (苏州、青岛、宁波各1名)3名22-35岁,从事过模具机加工、模具组立、注塑成型、金属加工等相关行业,1年以上客户售后维修、技术维护工作经验;能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力;服务管理,配合公司的工作调动;
汽车类大区域经理1名1名30-45岁,汽车类销售项目开发与跟踪及相关工作经验5年以上;性格积极、严谨、外向;具备高强度的工作压力,敏锐的市场嗅觉性;能独当一面,有驾照及热流道行业类似工作经验者优先。
维护工程师 (厦门、深圳、浙江台州、青岛。佛山各一名)5名22-35岁,大专及以上学历,模具或机械等相关专业优先。能看懂简单模具图纸,有独立的动手操作能力,能独当一面,逻辑性及沟通协调能力强,有过注塑、热流道行业类似工作经验或有驾照者优先。
业务助理1名熟练使用各类办公软件,有较强沟通能力。
慢丝技术员1名22-35岁,能吃苦耐劳,适应两班倒,会使用沙迪克,有慢丝经验优先考虑。综合工资6.5K以上。
CNC操机员2名20-35岁,积极上进,责任心强,能上夜班。从事CNC单独操机两年以上,熟悉法兰克操作系统,已婚人士优先。
钳工师傅1名年龄25-40岁,责任心强,服从性好。具有模具制作、维修经验。
数车技术员4名22-40岁,熟练操作广数980系统,会编程.磨刀。熟悉机械类加工工艺,积极上进,有责任心,能上夜班。有2年以上独立数控操作经验,已婚人士优先。综合工资7K以上。
磨床师傅2名有1年以上精密磨床加工经验,看懂各类工程图面,熟练操作各类磨床.有冲子机磨床工作经验者优先。综合工资6.5K以上。
模流分析2名1.熟练应用MOLDFLOW软件, 会UG,CAD软件等, 有两年以上MOLDFLOW工作经验.

2.懂塑胶模具结构,了解注塑成型工艺者优先考虑!
塑胶模具设计4名1、模具设计/机械工程专业,有2年以上塑胶模具设计工作经验能熟练运用CAD/UG等相关设计软件,综合工资8K以上。
总账会计1名30-42岁。有初级会计师的职称,总账经验3年以上,熟练使用ERP软件,办公软件,工作稳定性好。
品质工程师1名1、熟悉ISO9001/TS16949,,对五大工具的应用必须熟悉。
2、对PPAP的制作要特别熟悉。
3、有硅胶成型行业经验。
3、有RoHs管控经验。
4、能看懂机械图纸(产品或零件图)
6、有英文读写的基本技能。
IPQC检验员1名初中或中专学历,计算机操作熟练,有电子厂工作经验优先,能够上夜班
IQC2名1.高中或大专学历(电子或机械专业)
2.能够识别简单图纸或电子零件,有电子厂或塑胶成型厂经验
3.计算机操作熟练
4.接受能力强,有良好语言表达能力
5.应届毕业生或已婚已育优先
工程维修1名维修功能测试的不良PCBA
FQC2名1.依系统最新BOM进行核对线上用料
2.依系统最新MPD承认书进行首件确认
3.巡线稽核产线人、机、料、法
4.成品的抽验确认
DIP组长1名高中以上学历,1年电子厂DIP带线工作经验
物料组长1名SMT物料相关经验3年以上,长白班
1.熟悉仓库物料日常作业流程
2.熟练掌握SAP/MES等操作系统
3.每日跟进产线物料状况
4.针对材料管控有独特有效的方法
机构工程师2名该职位属于集团分公司,工作地点苏州工业园区

工作内容:1.结构设计
2.试产不良问题收集/分析与对策改善
3.机构及组装设计审查,良率改善
4.车厂对应(客户对应)
5.工厂产品生产对应
技能要求:1.需会操作3D软件(Proe、CATIA等软件)
2.大专及以上学历,机械类专业佳
3.能配合出差
助理文员1名
业务跟单2名
EHS专员1名大专以上学历,相关工作经验1年
IPQC3名理科专业。
厂务助理工程师3名要求:
1、大专以上,机电/暖通专业优先;
2、电工操作证/压力容器优先;
3、熟练掌握offce/CAD等办公软件;
4、熟悉半导体厂厂务设备(空压机/冰机/锅炉/排气/纯水/废水/无尘室)的操作,维护,保养。
仿真工程师1名1.28岁以上,大学专科及以上学历,材料、物理、化学、微电子、电气自动化等理工科;
2.五年以上相关领域工作经验;
3.有较强的组织、管理、策划、分析和解决问题的能力,有高度的敬业精神和工作责任感;
4. 掌握项目问题处理我让你的方法和手段。
电镀助理工程师2名岗位要求:
1.大学专科及以上学历,电镀、化工、应用化学,材料等专业优先。
2.具备较强的问题解决能力和分析能力,有电镀工作经验1年以上。
3.熟练使用OFFICE等相关办公软件。
三维系统级封装开发产品工程师(或高级工程师)1名招聘要求:
1. 有 3年以上半导体芯片三维系统级封装开发经验,有项目开发成功经历,熟悉产业链配套的设备和材料(此条不符者请无投简历);
2. 本科以上学历,优秀的英语沟通能力;
3.熟练运用PPT,excel,word办公软件,熟练使用CAD软件;

岗位职责:
1. 三维系统级封装产品的市场调研(含产品,材料,设备,工艺等) ;
2.负责三维系统级封装产品的设计,评估和样品制作及量产导入;
3.建立起三维系统封装的标准运作体系,并维持正常运行;
项目主管1名职位要求:
1、管理学类专业,本科学历 ,
2、英语熟练 ,
3、较好的抗压性与沟通能力 ,
4、MS Office 有WLCSP行业经验者佳 ,
5、同职位工作经验3年以上。
岗位职责:
1.产品研发生产流程协调控制 ;
2.报价流程改善与库存管理
3.生产流程协调与改善
4.危机处理与各部门间协调
5. 产品推广与营销活动的推动
6.成本核算及进度掌控
7.市场分析与调查
8.熟悉项目立项流程及操作规范
生产领班2名1.大专以上学历,曾有半导体封装行业担任2年以上领班经验;
2.能吃苦耐劳,配合公司加班完成出货需求
3.责任心、执行力强
4.具备团队运作精神
5.接受能力强,对现场管理有一定认知
6.对生产现场5M1E掌控能力强
7.公司提供广阔的发展机会
助理设备工程师(优秀应届生亦可)5名要求:
1.本科及以上学历,理工科相关专业;
2.具有良好工作责任心和团队协作精神,具有一定的创新意识和能力
3.能配合夜班倒班工作,能够承受一定的工作压力;
职责:
1.负责维护在线工艺的稳定,确保客户片的工艺安全;
2.定期点检、校验设备,处理产线异常;
3.参与实验的设计和制作,收集实验数据,完成实验报告;
4.编写和修改SOP,召开SOP发布会议,对新进产线的作业员进行培训和考核。
助理工艺工程师(优秀应届生亦可)5名要求:
1.本科(本二)及以上学历,微电子、化学、物理、材料相关专业;
2.具有良好工作责任心和团队协作精神,具有一定的创新意识和能力
3.能配合夜班倒班工作,能够承受一定的工作压力;
职责:
1.负责维护在线工艺的稳定,确保客户片的工艺安全;
2.定期点检、校验设备,处理产线异常;
3.参与实验的设计和制作,收集实验数据,完成实验报告;
4.编写和修改SOP,召开SOP发布会议,对新进产线的作业员进行培训
NPI助理工程师5名要求
1.本科及以上学历,微电子,物理,化学相关专业;
2.一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验;
3.较强的发现问题,分析问题和解决问题能力,思维敏捷,严谨,优秀的执行力;
4.优秀的沟通协调能力,良好的英文听,说,读,写能力;
5.性格外向,积极上进,能吃苦,具有较强的团队合作能力,可上夜班;
6.或优秀的应届毕业生。
岗位职责:
1.制作良率周/月报,定期与客户进行产品良率及技术方面的沟通,达成客户满意;
2.监控产品良率,及时对不良品进行FA分析找出良率损失问题所在,指导相关部门及时进行止损和改善;
3.制作产品良率日,周,月,季度报告,并召集相关单位检讨良率报告,汇总改善措施,并追踪各责任人的执行状况,推动产品良率的不断提升;
4.协助工程师,推动各个项目顺利进行。
检验员1名职位要求:
1、 具有中专以上学历;
2、熟悉YY/T0287-2003标准及标准建立的质量管理体系中对机装检验要求的优先考虑;
3、应届毕业生可考虑;
操作工10名a) 具有中专以上学历;
b) 熟练使用电烙铁焊接、拆卸贴片等元器件;
c) 具有医疗行业从业经验的、懂电子电路的优先考虑;
商务助理1名一、 负责公司来访客人的接待。
二、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。
三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、 负责文件的管理和存档工作。
五、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、 负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。
七、 负责中心的考勤工作, 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。
八、 负责招投标工作。
九、 负责各类文字编辑及处理工作。
十、 负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使 用。
十二、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十三、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十四、完成总经理交办的其他工作。
售后工程师10名1、大专以上学历,电子类等相关专业;
2、能熟练使用各类设备仪器,了解各种元器件的特性及用途;
3、工作态度积极主动和良好的团队合作精神,并能够独立分析与解决工作问题;
4、具有良好的职业素养和操守及沟通能力;能够适应经常出差和维修动手能力强.
区域销售经理5名1、医疗器械相关销售或市场营销及相关专业;
2、具备2年以上医疗器械及耗材或区域市场推广,开发及代理商管理经验;
3、能够适应经常短期出差;
4、应届毕业生;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
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工程监理2名1、核对审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制本次施工单位的总装计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底;
2、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关;
3、 负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督;
4、 主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。
5、 负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。
6、 负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化;
7、 贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。
8、 所承担的工地,做到施工人员有组织,有材料,工期有计划,施工要求有安排,保障措施有落实,上缴利率有指标,工程质量有标准。
电话营销员4名1、以电话销售方式开发网络广告客户
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
研发工程师4名1、 参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划;
2、 按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素,编制完整的产品文件。
3、 汇同产品生产部门完成试生产,处理试生产中的设计问题。
4、 总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作。
5、 协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。
6、 为产品的投标提供技术支持。
7、 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。
销售工程师4名1、高中以上学历,市场营销、环境等相关专业优先;
2、20-30岁,有3年以上的工程销售经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有强烈的赚钱欲望,自律能力强,有谋求长远发展的想法。
5、有团队协作精神,善于挑战,能适应短途出差。
技术员2名要求:
1、机械类专业,本科及以上学历;
2、熟练使用CAD软件看得懂图纸
3、对于各种办公软件熟练使用;
质量工程师1名1、大专及以上学历,2年以上制冷行业工作经验,熟悉图纸
2、熟悉空调总成及零部件产品知识,了解品质管理流程,掌握质量分析手法,吃苦耐劳,服从安排;
3、能够清晰的分析客户品质异常现场分析和处理,改善供应商管理,售中,售后退回件确认,重要零部件产品性能检测和验证,质量文件编制和管理。
电气工程师2名岗位职责:1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、实施新产品的电器研究与设计,解决技术问题并估算成本和时间,完成电器设计过程中的图纸文件资料;
3、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
4、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件;
5、指导生产部门电器技术操作,协助解决生产过程中出现的问题,并做好技术指导文件;
6、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持,根据用户或其他部门的要求进行电器部分的设计修改和设计改进。
职位要求:
1、大专以上学历,空调制冷或电器、机械专业。
2、专业知识扎实,熟悉轻型商务车空调设计开发整个流程。
3、有较强的组织、沟通协调及人际交往能力。
4、能熟练使用AUCAD 和三维绘图软件。
品质检验员5名1、熟悉产品检验的工艺工序、工作原理;
2、熟练掌握产品及生产工艺技术应用方面的知识;
3、熟练掌握各种检验器具的使用;
4、机械或制冷专业,中专以上学历,1年以上空调制冷行业品质检验经验,能读懂图纸,熟悉各种检验器具的使用,有较强的责任感。
铣床师傅2名岗位职责:
1-有丰富的铣床加工经验
2-习惯于加工精密部件
3-能独当一面
4-工作有耐性,能吃苦耐劳
工作地点:安徽卓进精密机械有限公司
安庆市岳西县莲云经济开发区双河创业园13栋
联系人:朱先生 13912214649
机械组装机工(另招学徒)1名1.有一定的钳工基础,从事过机械装配优先。
2:能够使用电动工具打孔,攻丝,会使用量具划线标记。
3:工作认真负责,有担当,能独立完成工作任务,服从管理,善于挑战自我。
财务1名岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,保存、归档财务相关资料;
5、负责开具各项票据;
6、负责员工招聘,社保,管理后勤工作;
任职资格:
1、中专以上学历,具备会计从业资格证;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
电气工程师3名1、大专及以上电气,机电一体化及自动化控制等相关专业,熟悉控制原理。
2、能独立完成非标类设备控制系统的软件设计,电气安装,硬件设计,电器安装。了解PLC工作原理及相关组态软件的工作原理。
3、熟悉气动、电动、直流调速、伺服控制等原理及应用。
4、熟练使用AutoCAD 或EPLAN绘图,具备相关的电气,电路制图能力。
5、有2年以上的电气安装及设计经验。以及现场安装、调试、客户培训经验。
6、具备一定的机械知识,具有较强的现场调试能力,并能够处理与机械结构相对接的问题。
7、工作细心严谨,学习能力强,团队精神佳,适应经常出差。
8、有成功独立完成项目设计开发,安装,调试的案例。
9、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
资深机械设计工程师3名岗位职责:
1、大专以上学历,机械设计与工业自动化及相关专业;
2、8年以上非标自动化设备行业相关设计工作经验;
3、精通Auto CAD、Solidworks等3D专业软件;
4、精通各种加工工艺材料处理、成本控制、机械、液压、气动、电气相关伺服选型;
5、方案评估、方案设计配合各项工作,并有良好团队合作、配合、敬业精神。
机械设计工程师4名岗位职责:
1、机械制造专业,大专及以上学历;
2、2年以上相关设计工作经历;
3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、熟练使用Solidwords、 CAD。
业务5名任职要求:
1、专科以上,非标机械、工业自动化专业。有非标自动化设备相关营销经验;
2、两年工作经验,有独立开拓业务能力,熟悉苏州地区企业或有相关工作经验者会英语或日语者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
生产 物料员1名工作勤快、积极主动 责任心强 配合加班
仓库主管1名1、善于仓库的现场管理,5S管理、库位的设置与物料的摆放、人员的管理与沟通
2、配合加班
生产主管1名1、熟悉生产现场管理、配合加班及现场处理和解决问题的能力
配色员1名配合加班
操作工10名1. 高中以上学历史 ,识字母,身体健康,能适应两班倒
司机1名不怕吃苦、配合加班、配合卸货 B2 A 照
仓管操作员4名配合加班 责任心强 有叉车证
检验员4名男女不限,高中及以上学历;负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用,责任心强,做事细心
生产文员1名熟悉办公软件、工作勤快积极主动、配合加班
业 务 员2名1.年龄在22岁以上,大专及以上学历;
2.思维清晰,执行力强,具有良好的语言表达能力,富有挑战精神。
业务区域经理1名1大专及以上学历,,三年以上行业销售经验;
2.能根据市场营销计划,完成部门销售指标;负责开拓新市场,发展新客户
外贸助理1名1. 大专及以上学历;懂英语,熟练的口语
2.,良好的表达能力及人际沟通能力;
业务助理2名1.大专及以上学历,;
2.良好的表达能力及人际沟通能力;
售后工程师2名1.大专以上学历,具有1年以上售前支持或售后维护的工作经验;
2.有1年以上工业机械手非标件、点胶机操作经验者优先;
3.吃苦耐劳,积极乐观,适应加班、出差等现场驻扎、有良好的沟通能力。
4.良好的协调、沟通能力,积极主动,抗压能力强;
5.具备较强的团队协作意识、责任心、服务意识,能适应频繁出差;
机械设计工程师2名1、非标行业2-3年工作经验,电气工程及自动化、测控、电力电子祥光专业优先考虑
2、熟练运用SolidWorks、Pro.E、CAD等
3、如果有成功的案例可以过来面试,不方便提供案例的话可以拍张照片或者pdf文档带过来
电气工程师3名1.1-3年电气设计经验,电子,电气或者相关专业优先,大专及以上学历
2.具备PLC的知识及经验,熟练应用各种PLC
3.熟悉电气布线,电气控制柜设计,电器部件选型
4.有责任心,有良好的团队协作的能力,沟通能力,谦虚踏实。
采购助理兼仓管2名1.有1年以内相关工作经验,会使用ERP系统
2.优秀的应届毕业生亦可
总账会计1名1.3年以上相关工作经验,
2.熟悉金蝶财务软件系统(包括进销存系统)
电商客服3名1.会运用微信公众号、公司网站运营,有平面设计经验,会使用PS优先考虑
2.优秀应届毕业生亦可
销售工程师3名1、有过销售经验,点胶或油墨经验的优先录取
2、热爱销售工作,有市场开括精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
3.、一经我司录取待遇优厚,晋升空间较大。
一线作业员(劳务派遣)30名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
SMT技术员2名招聘要求:

1. 中专及以上学历。

2. 熟悉SMT/PCBA流程

3. 2年以上设备看线工作经验,熟悉SMT设备, 具备Fuji NXT设备经验优先。

4. 熟悉SMT设备的故障检修及维护

5. 具有团队精神,责任心强。



产线质量制程控制技术员PC Technician1名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
设备技术员DP/DA2名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
班长3名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强,有团队合作精神,能服从领导安排
5.能以身作则,严于律己,工作积极主
6.协调生产管理,依据生产计划合理安排人力和进度,做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈
品经文员1名岗位职责:
会使用word、excel等办公软件
有文员经验优先
有品质经验优先
抗压力强
此岗位属于品经处文员
网络工程师1名职务描述:
1.良好的溝通、協調能力,能積極配合主管安排的工作。
2.精通Windows AD/DNS/DHCP等服務器的維護.
3.精通Cisco設備安裝調試維護
4.熟悉Linux系統
5.熟悉PBX和Juniper防火牆

工作职责:
1.服務器、網絡設備的日常維護。
2.電腦周邊設備的維護。
3.弱電系統日常維護
4.相關SOP的撰寫
5.Hyper-V系統維護
财务专员1名职位描述:
1.财务、会计等相关专业专科以上学历,有会计上岗证
2.具有清晰的逻辑思考能力
3.熟练使用电脑,熟练操作OFFICE办公软件
4.会使用SAP软件优先考虑


岗位职责:
1.主要负责资金收付及立账工作
2.负责资金规划及银行理财工作
3.外汇延期登记工作
4.主管交代的其他事项
生管/生产计划1名1.熟练掌握生管相关ERP操作(有SAP使用经历者优先)
2.有客户订单管理(接单,生产,出货)和生产排程经验
3.针对订单交期部分与业务保持有效沟通,并确保出货准时达成
4.有基本的物料管理经验,了解基本的备料逻辑
5.对数字有较高的敏感度,对客户需求的变更可以做出快速应变
6.需有较强的跨部门沟通能力,有相关重要会议主持经历者优先考虑

工作职责:
1.负责厂内相关生产排程的制定调整,确保排程的合理性,对排程缺料做有效管理
2.负责部分客户业务的对接窗口,就出货安排与业务保持有效沟通
3.与制造,IE密切合作,确保生产排程所需的设备及人力产能
4.针对特殊仓库存及呆滞库存追踪处理进度
5.定期更新KPI,并检讨KPI达成(如WIP管理,呆滞管理,出货达交管理等)
目检2名视力良好,能使用放大镜
PCB技术员2名任职要求:
1.电子产品类维修经验,具备内存/SSD(固态硬盘)功能维修经验者优先录用;
2.具备热风枪/电烙铁/万用表/示波器使用技能;
2.具备PCBA线路识别分析能力;
3.具备一定的电子理论基础;
仪器校验员1名人员要求:
1. 有过仪器校验管理经验者优先
2. 会熟练操作计算机, 熟练运用Office办公软体
3. 也可找专科应届生

工作职责范围:
1. 负责公司内部测量仪器与检治具校验管理.
2. 兼小部分DCC文管工作.
MES工程师1名应届毕业亦可(需计算机专业毕业,会C# 、Java、Oracle)
任职资格:
应聘者必须符合以下条件中的一项条件:
(1)具有MES开发和维护经验;
(2)具有ERP开发和维护经验,并且熟练掌握SAP的 MM/PP/WM/SD 等模块的业务流程;
(3)具有SqlServer analysis services/reporting service开发经验;
(4)具有ORACLE 或者SQL SERVER 数据库程式开发与维护经验;
领班(限女性)1名职位描述
1.产线生产管理
2.物料管理
3.会使用电脑及相关办公软件
4.如有目檢經驗
工作职责:
1.负责产线生产管理.
2.产线人力管控
3.负责产线物料管理
测试技术员1名职位要求:
1.熟悉电脑操作及板卡级故障排除.
2. 熟悉Module&SSD测试平台架设,BIOS、IP设定.
3. 熟悉SSD&Module测试治具&维修治具维护
4. 熟悉Zebra打印机,贴纸打印不良分析和调试
5. 熟悉贴标自动化机台,机台故障的初步分析
6. 熟悉ICT机台操作,SPD烧录故障的初步分析

工作职责:
1.架设测试电脑,安装操作系统,BIOS及IP设定
2.测试治具(USB/SATA接口不良维修),聚热罩更换
3.协助工程师异常验证分析
4.打印机,贴标自动化,ICT故障的初步排除
5.SSD测试自动化,组装自动化故障的初步排除
厂务工程师1名职位要求:
1、从事厂务类相关工作事务1年以上,熟悉公共设施工作原理、运行管理、日常维护保养;
2、具备独立完成工厂机电专案规划、发包、施工、验收能力;
3、精通强电系统运行知识、空调系统运行维护管理技能;
4、工厂供、配电技术,空调制冷专业技能,特种设备管理知识;
5、具备无尘室工作经验尤佳 ;

工作职责:
1、负责厂务部公共设施运行管理;
2、担当机电工程规划、达成需求 ;
MQA(制程品质工程师)1名条件优异者,一年经验即可,公司可培养
职位要求:
1.相关工作经验3年以上。
2.熟悉制造业品质管控流程,具备独立处理品质异常经验。
3.熟悉SMT、组装、测试、包装流程。
4.具备一定的英语读写能力。
5.能熟练操作office办公软件及熟练运用QC七大手法。
6.熟悉SPC/GR&R/MSA手法。
7.良好的观察力与数据统计分析能力。
8.具备异常分析与解决能力,并有效地进行预防或控制异常发生。
9.新产品开发与试产的参与及品质控管。
10.品质类相关规范的制定与完善。
11.品管手法与统计技术的设计与督导执行。
12.熟悉IPC-610规范,品检限度样品的制作。
13.客户抱怨的异常原因调查分析与改善。
14.具备良好的跨部门沟通能力及书写报告的能力。

工作职责:
1.厂内制程异常处理。
2.新产品导入品质管控。
3.检验标准作业文件修订。
4.客户稽核事宜。
5.协助处理客户抱怨。
6.专案管理。
体系工程师(QS)2名条件优异者,一年品质经验,公司可培养
1.接受过ISO9001 /QC08000等体系的系统培训
2.可独立进行内部稽核,追踪各单位对稽核问题点的改善及改善措施的有效性;
3.可以完成并组织第三方认证/年审/管理评审及客户稽核;
4.可进行ISO系统文件整合;
5.可更新公司采用的行业相关标准/国家标准并进行学习;
6.能与外部的审核机构建立良好的关系;
7.有仪校相关经验尤佳;
金融、保险、证券1名年龄:25岁—50岁,有一年以上工作经验,做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神1、信用卡专员:15名,高中以上学历,底薪3400元+绩效奖
2、储备干部:5名,大专以上学历,底薪3400元+绩效提成
3、社区专员:10名,高中以上学历,底薪3000元+服务奖
4、综合金融客户经理:2名,大专以上学历,底薪4000元+绩效提成
5、培训讲师:2名,大专以上学历,底薪3400元+课时费+资历奖
6、助理:3名,(业务、人力、市场调研)底薪3000元+成长奖


保安5名1、身高:男身高170CM以上,女身高160CM以上,有无保安经验均可.
2、年龄:18岁-38周岁之间,
3、学历:初中以上学历(会26个英文字母)
4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心.
5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优,经审核可以破格晋升。
6、薪资待遇:3600~4500元
总台 前台 大厅5名1、五官端正,形象气质佳,能服从公司安排
2、熟悉使用办公自动化软件
保洁员20名年龄55周岁以下,五官端正,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,能服从公司安排,六天八小时制,提供食宿,综合工资2400元。
保洁主管1名1.年龄25-45岁,3年以上工作经验,至少3年以上管理工作经验有清洁管理工作经验者优先。
2.具有良好的沟通协调能力及管理能力。
3.具有丰富的清洁及知识
4、工作时间:上六休一,每天8小时
5、薪资待遇:3500左右
PQE质量工程师(NPI汽车电子项目)2名职位要求:
1、大专以上学历,电子机械类相关专业,CET-4及以上。
2、3年品质管控工作经验,熟悉品质控制流程,1~2年PCBA厂本职务工作经验。
3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、坚持原则。
IE工业工程师1名职位描述:
1、 与制程和生产主管协商改进工位配置等相关事宜。
2、 缩减运动浪费。
3、 缩减循环周期和人力。
4、 技术人员的绩效考核和薪资问题。

具体要求:
1、大专及以上学历,电子相关专业,英语良好,计算机熟练。
2、3年电子厂工业工程师工作经验。
3、细心,责任心强,沟通能力好。
TE测试工程师1名1、本科以上学历,电子相关专业,英语口语熟练,计算机熟练。
2、3年以上汽车行业或PCBA厂测试工程师工作经验,精通线路图。
3、细心,责任心强,沟通能力好。
供应链管理专员(机构件)2名岗位职责:
1、 根据现有客户要求进行的物料周期性报价。
2、 新项目引进小批量物料报价。
3、 策略供应商特殊项目管理。
4、 采购金额分析及报告。
5、 协助管理层进行主要供应商的季度评分。
职位要求:
1、4~5年的供应商管理,物料部门相关工作经验。
2、良好的中英文沟通能力。
3、良好的成本分析及控制能力。
4、熟练的MICROSOFT OFFICE应用能力。
6、 管理层指派的特殊物料部门项目。??
ME工程师(制程工程师)2名1.本科以上学历,电子类相关专业,英语良好。
2.熟悉电子类产品的加工工艺流程(PCBA、BB)。
3.具有较强制程分析和改善能力,有带项目的工作经验。
4.具有工装设计、改善、管理的相关工作经验。
NPI工程师4名1.大专及以上学历,至少5年以上NPI经验。
2. 有大型EMS公司背景优先。
3. 态度良好,做事严谨,原则性强。
自动化设备工程师10名职责描述
1.负责自动化非标设备的日常维护、保养、调试、校准事项;
2.保障设备每天能正常运行,定期点检设备部件运作状况;
3.管控每天生产状况、产出、良率、抛料、挡线;
4.带领技术员对设备进行保养、维修、校正;
5.提升设备的利用率、优化不合理的设计;
6.责任心强、善于沟通、有较强团队组织能力、服从上级安排。

任职要求:
1.大专以上学历,机电类专业;
2.有自动化设备调试维修经验,熟悉电气方面的操作及设计;
3.英语读写能力良好,有EMS行业非标自动化设备经验佳
4.了解PLC程序及机械制图
5.有较强的沟通能力、团队组织能力、责任心
PE产品/项目工程师1名 职位描述:
1、负责新项目产品导入前的相关资料准备及会议召开。
2、负责新产品生产前的客户资料的审核, 编制工艺文件(如EQ,Flowchart,DFM,DFA)
3、主导NPI从客户文件接受/评审到NPI Kick-off会议的召开.
4、负责试制前的工程变更(ECO),试产问题的汇总与解决。
5、负责主导试产转量产会议,完成项目NPI转量产工作交接单
6、负责国内外客户来访的陪同和解答产品信息.
7、负责客户BOM的公司内部转化,并在NPI生产前后检查其与客户BOM的一致性.
8、协助项目团队,最大限度地配合出货需求。

具体要求:
1、大专以上学历,电子/机械相关专业,英语口语良好。
2、3年以上PCBA厂产品工程师工作经验,熟悉SMT制造流程。
3、抗压能力强,责任心强,沟通能力好。

项目管理助理1名具体要求:
1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验,英语听说写流利,计算机操作熟练。
2、强烈的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力, 良好的项目执行力及服务精神。
3、具逻辑思维,条理清晰。
职位描述:
1、 负责执行项目管理,规划及收尾。
2、 保证工厂及客户按合约条款执行。
3、 配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。
4、 主导产品BOM的建立和维护,项目产品,生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。
5、 负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。
6、 良好沟通厂内、客户和CFT。
7、 定期主导CFT会议并带领CFT按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质,减低库存。
8、 达成利润及P&L目标,保证报价利润达成。
9、 达到客户满意度。
10、 配合客户研讨季度业务考核QBR。
11、 协助项目部经理对项目进行分析,解决问题。
12、 完成上级安排的其他工作。
报价专员1名具体要求:
1、大专以上学历,CET-4以上,可英语交流,计算机操作熟练。
2、2年左右EMS或OEM工作环境的相关工作经验优先。
3、国际贸易、市场营销、财务管理、商务英语等相关专业者亦可。
职位描述:
1、审查和分析从业务/客户/项目管理部门获得的报价资料,了解报价需求。
2、启动内部报价流程,控制报价进度,按时完成报价。
3、按照客户要求,向客户指定的供应商/我司推荐供应商询价、议价。
4、整合物料报价以及人工报价,完成内部的损益分析。
5、完成报价的审核,释放已审核的报价至业务/客户/项目管理部门。
6、向业务/客户/项目管理部门追踪已完成报价的进度。
7、Q-Win系统的日常维护。
MP(物料计划)2名具体要求:
1、大专及以上学历,英语良好,熟练使用MS Office。
2、至少二年物料相关工作经验。
3、有很强的物料成本意识,熟悉MRP(SAP)。
4、良好的沟通能力,卓越的计划能力。
职位描述:
1、根据客户需求灵活制定计划。
2、提交需求与PR控制。
3、需求管理与what if 分析。
4、缺料分析与追踪。
5、工单管理,确保工单按时释放;确保无停线待料发生。
6、估算并控制库存。
7、E&O管理。
8、MRP(SAP)参数。
项目采购2名具体要求:
1、大专或以上学历,英语熟练。
2、2年以上物料相关工作经验。
3、与电子、机械产品行业供应商相处融洽。
4、为人正直,有责任心,做事认真。
职位描述:
1、 采购订单流程和缺料项目的升级处理。
2、 SAP 常用操作。
3、 GR-IR清理。
4、 供应商鉴定及供应商管理。
项目管理2名1、本科及以上学历,英语熟练。
2、有5年以上大型电子厂项目管理经验。
3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、坚持原则。

暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
折弯工2名初中及以上学历,一年以上钣金工工作经历,能看懂图纸,熟练操作剪板折弯机,工作认真,能吃苦耐劳,身体健康,综合工资5000-6500元,工作地点唯亭!
氩弧焊工2名中专及以上学历,三年以上氩弧焊工工作经历,能看懂图纸,工作认真,能吃苦耐劳,身体健康,有机架制作经验及有焊工证者优先考虑,综合工资5000-6500,工作地点唯亭!
业务助理2名1、负责公司订单的确认和跟进2、负责采购、下单、出货,与客户建立友好的合作关系3、简单成本核算,报价4、处理日常的行政工作及经理交待的事项5、熟练操作 Office 软件,能使用CAD软件或机械类专业优先考虑;6、工作地点唯亭
钣金工艺工程师2名一年以上工作经验或者应届毕业生,大专及以上学历;能熟练使用AutoCAD/UG/Solidworks等软件制图;具有独立的工作能力和优秀的沟通、理解能力;熟悉钣金加工,机械类专业优先,综合工资5000-6500,工作地点唯亭!
焊接组长1名中专及以上学历,五年及以上工作经历,能看懂图纸,熟悉钣金工艺生产流程,有较强的管理经验,工作认真,能吃苦耐劳,身体健康,有焊工证熟悉机架制作者优先考虑,综合工资7000-8000,工作地点唯亭!
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
给排水工程师2名 熟练运用CAD,办公软件仪态端正,有较强语言表达能力,可配合外派,有相关工作经验优先!
联系电话:62713763
公司地址:苏州工业园区唯华路君地商务中心12幢603室
暖通工程师2名 一、暖通类相关专业,有工作经验者优先;熟练运用CAD,可配合外派!欢迎优秀的应届毕业生!
二、有意者可咨询;62713763
电气工程师2名 一、相关专业;有工作经验者优先;,能服从公司分配,能协调人力资源分配,能配合工地处理工作(应届毕业生亦可)

有意者可咨询::62713763
公司地址:苏州工业园区唯华路君地商务中心12幢603室
消防工程师若干1、负责消防系统工程设计、施工技术现场管理工作(消防工程师);
2、掌握电气施工工艺规范及验收标准;熟练掌握电气工程制图CAD软件;
3、熟练掌握电机拖动与控制技术,掌握机电控制技术;
4、熟练操作计算机,办公软件等;
5、有工地现场工作经验优先考虑;
6、 可配合公司调动。
工程采购1名有三年及以上采购工作经验,已婚已育稳定者优先;
工作地点;苏州工业园区唯亭镇唯华路君地商务广场12号楼603室;
公司福利;季度福利;一年两次奖金,不定期调薪;年终聚餐,每年旅游、生日福利;五险一金(昆山));五天八小时;加班费另算;环境舒适;
采购助理1名熟悉运用办公软件;采购相关专业优先;相貌端正;语言表达能力和沟通能力强;做事认真;服从主管安排;
工作地点;苏州工业园区唯亭镇唯华路君地商务广场12号楼603室;
公司福利;季度福利;一年两次奖金,不定期调薪;年终聚餐,每年旅游、生日福利;五险一金(昆山));五天八小时;加班费另算;环境舒适;

仓管1名1.高中及以上学历.熟练办公软件:Word、Excel、能适应单休;
2.熟练使用ERP系统,有仓储数据管理工作经验优先;
3.采购来货清点验收,库存数量控管;出入库单据的整理与存档;账实数据保持统一;
4.工作地点:高新区浒墅关;薪资:3000-6000,可面议。
移动营业厅前台业务员5名1.品貌端正,18—38周岁;
2.反应敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.负责移动营业厅话费充值及相关移动业务办理。
5.综合工资4000-6000(上不封顶)
6.可安排住宿
手机销售精英10名1.品貌端正,18—38周岁;
2.反应敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧
3.有责任心,能承受较大的工作压力;
4.综合工资3500-8000(上不封顶)
5.可安排住宿
店长2名 1.2年(及以上)零售专卖销售经验
2.具有团队管理经验者,有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳;
3.具有较好的个人销售及团队带领能力;
4.良好的沟通协调能力,认同零售行业并立志于长期发展者;
5.能力出众者可放宽学历
7.待遇:6000-10000(可面议)。
物流计划员1名中专以上学历,电脑操作熟练;
思维敏捷,沟通能力佳;
有生产物料计划或生产工作经历佳;

注:本岗位上五休二,不加班。
司机1名1、初中以上学历,持C1照;
2、3年以上驾龄,无任何不良驾驶记录;
3、有为企业领导开车经验;
4、熟悉江、浙、沪一带路况;
5、成熟稳重,工作认真负责;
6、家住苏州斜塘附近优先。
业务助理1名招募條件﹕
1.大专;
2.1年以上业务客户服或业务助理经验佳﹔
3.良好语言表达能力﹑善于沟通
4.熟悉数据﹑文件管理,熟悉计算机系统应用
采购助理2名1.大专以上学历,机械类相关,专业,男女不限;
2.了解紧固件相关知识佳,熟练使用办公自动化;
3.做事积极主动负责,诚实可靠,

主要负责供应商管理、稽核,采购报表等事宜;
助理工程师(品保部)2名任职要求:
1. 大专及以上,机械类相关专业;
2. 沟通表达佳,具有一定图纸辨识能力;
3. 熟练使用offce办公软件;
4. 细心认真, 责任心强;
5.应届生亦可;

助理工程师(开发部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
助理工程师(技术部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
QC2名1.1年以上QC工作经验;
2.对工作认真负责、有原则性,做事果断,性格开朗,有上进心,能承担一定的工作压力!
? 3000~3500(税前,底薪,根据不同经验而定)加班另算,平时1.5倍,周末2倍
? 不穿无尘衣
生产技术员(电脑制造类)2名职位要求:
1.对计算机硬件感兴趣,了解计算机硬件兼容性
2.较好的沟通能力和抗压能力;
3.具备好的团队合作意识。

职位描述:
1.熟悉服务器生产流程,能及时快速反馈生产过程中的异常;
2.具备不同的产品生产经验,熟悉HPC/存储/集群生产和测试流程;
3000~4000(税前,底薪)5天8小时,加班另算,平时1.5倍,周末2倍
不穿无尘衣
加班另算,平时1.5倍,周末2倍
不穿无尘衣

电脑组装工5名1. 熟悉计算机类生产2.较好的沟通能力和抗压能力;3.具备好的团队合作意识。
4.工厂直招,无夜班,无需穿无尘服,社保完善,底资2.8K~3.5K/月
平时加班1.5倍 周末加班2倍
生产主管1名1、 专科及以上学历,机械制造等相关专业;
2、 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验;
3、 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
4、 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。
5、 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;

普工若干1、 设备组装
2、 身体健康,学习能力强,配合度好,服从安排,手脚灵活,接受能力强,有机械厂工作经验优先。
焊工2名1、电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。
2、焊接304不锈钢钣金件,氩弧焊和点焊。
3、能够吃苦耐劳,责任心强。
生产经理1名1、 八年以上设备生产制造企业工作经验,钣金设备企业优先;
2、 五年以上设备企业生产经理的岗位经验;
3、 善于人际沟通,具有团队合作和奉献精神;
4、 具备较强的6S现场管理经验和分析解决问题的能力。

采购工程师1名1、 全日制本科以上学历;
2、 具有1年以上采购相关经验;具有钣金件和电气元件配件采购经验优先;
3、 具有管理学知识,并有成本意识、谈判能力,和计划经验,熟悉原材料市场;
4、 具备市场价格行情分析能力;
5、 熟悉产品开发流程、质量体系;
6、 具有较强的沟通协调能力、谈判能力和成本意识;
7、 良好的职业道德和敬业精神。
董事长助理1名任职要求:
1. 全日制本科以上学历,限985、211类院校,法律、数学、金融类专业优先;
2. 英语六级以上,读写能力强,口语流利;
3. 具备很强的计划和执行能力,能和团队和客户达成有效的沟通;
4. 熟练使用Office 办公软件;
5. 具备良好文字表达能力,文笔流畅,有条理的记录会议内容;
6. 善于沟通,会学习,具有亲和力,协调能力,分析能力,能独立有效地完成董事长安排的工作。
7.熟悉ISO体系流程为佳。
机械工程师3名1、本科学历,英语四级,机械设计或机械制造相关专业;
2、了解常规零件加工工艺(机加工、塑料件、钣金件等);
3、精通SolidWorks、CAD软件;
4、熟悉设备制造开发流程;
5、至少2年以上机械设计相关工作经验,有设备制造厂工作经验优先
6、工作认真负责,具有良好的团队合作和自我管理能力;
业务助理2名1、大专及以上学历;
2、熟练使用office办公软件;
3、具备良好的沟通能力,积极工作态度和良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、处理客户订单,向生产下任务单、发货、回收货款的跟踪;
2、处理客户询价,把信息转给相关部门安排报价,并进行跟踪;
3、处理客户发来的交付、质量等相关邮件,转给公司对应部门并进行跟踪;
成本会计2名1、性别:不限;户口:不限;年龄:25-45周岁。
2、大专及以上学历,财务专业,中级会计职称;
3、从事制造业财务工作3年以上,其中从事成本核算工作至少1年以上;
4、熟悉出口退税流程及擎天软件的操作;
5、精通成本核算,精通财务账务核算及流程,具有较强的成本核算能力和成本分析能力;
6、能熟练操作财务软件及office办公系统;
7、工作踏实肯干,性格细心认真,有一定的沟通能力;
8、原则性强,责任心强,具有团队合作精神。

生产组长3名具有打磨、检验工作者优先录用,有较强的管理能力,具有较强的沟通能力。
稽核员 1名2年以上CNC机械加工生产/制造生产技术相关经验、产线制程稽核相关工作经验、项目管理能力及沟通协调相关经验,能配合长期加班
机械组装维护技师3名2年以上自动化相关工作经验或模具经验,会操作车床、铣床、磨床、钻床等机台加工,熟悉2D、3D图档,对治具、机械、机台有一定的组装和调试经验,精通钻床,铣床及磨床加工,有自动线组装验证维护经验者优先。
组立副课长2名5年以上组装工作经验,大专学历,思路清晰,语言表达能力较强,具有较强的抗压能力,熟悉流水线作业,具有快速分析与解决问题的能力
镭射技术员/技师5名机械、电子类专业,1年以上热压、点胶机、组装、量测、镭雕机、ABB设备和治具维修、调试保养经验。
模具维修技师/高级技师若干3年以上模具维修经验,能够独立组装模具,试模,维修模具,能够熟练操作各种机械加工设备。
SQE工程师1名熟悉CNC加工及有关供应键之生产/加工模式,有供货商管理实务经验,了解厂商作业流程、质量系统流程,熟悉质量工具的运用与分析能力与质量改善活动的实务归内
总务专员1名有良好的沟通协调能力,具有强烈工作责任心; 熟练操作办公软件;具建设组织团队及领导团队能力 ,数据敏锐,有效管控各种数据及分析能力;资产管理、宿舍管理。
光学设计工程师3名大专以上学历,自动化相关科系毕业,视觉机台维护经验一年以上,具备上位机调试经验, 熟悉Labview者佳
环安管理师2名大专以上文凭、环境及化工相关专业毕业,熟悉国家相关环保法律法规,熟练运用办公软件,有相关工厂环境管理工作经验者优先
CNC机修10名有数控机床维修经验,熟悉FANUC、三菱、Brother数控系统,精通钻铣加工中心月季年保养,机台精度检测及校正,了解电子电路 ,能及时处理机床的日常故障,负责自己区域内机床的正常运行 ,完善区域内设备的保养,能及时处理区域内机床发生的故障
CNC编程工程师5名对机械加工有一定的认识(车、铣、磨、EDM等,对形位公差、力学、材料、机械转动有良好的认知,能熟练使用3D设计软件、UG编程。
治具设计工程师5名机械专业,5年以上的自动化设备、治具设计经验,精通UG、CAD绘图软件。
污水处理技术员4名1年以上相关纯水处理工作经验;能吃苦耐劳,听从上级安排,有一定的化学基础;执行纯水设备点检与维护保养及调试运行,异常处理;每日各级水表抄表,并录入数据;全厂区自来水/纯水供水设备管路系统点检维护;执行主管交办事项;能配合公司加班,倒班。
CNC技师/技术员20名4年以上CNC机台操作及调试经验,熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,熟悉G.M代码、铝合金加工工艺,能独立编写程序
QPM专员/工程师3名英语听说读写流利,熟悉品保常用技巧(8D,QC七大手法,SPC等)与改善技巧(C/A),有QE或PE经验,参与过新产品项目开发者优先。
CNC工程师5名2年以上铝材类产品CNC加工的研发工作,熟练CAD、UG软件及FANUC 、Brother 等操作系统,了解4轴、4.5轴加工原理。
总务2名有良好的沟通协调能力,具有亲和力,熟练操作办公软件;具有良好的团队合作精神; 工作热忱、细质,有较强的工作责任心及抗压力; 处理主管交办的一切事务; 对进出资产切实管制,.总务其他工作事宜。
宿管5名员工的住宿登记与退宿办理;宿舍日常管理(稽核、卫生、纪律、登记办理、维修追踪、安全倡导及员工培训);宿舍设施的日常管理、维护;宿舍月报(住宿费、洗衣服、电费扣款)。熟练使用办公软件,有执行力与抗压能力,善于沟通与协调,为人正直能吃苦,有宿舍管理经验优先。
量测员/量测工程师12名2年以上工作经验,能熟练使用全自动影像仪、三次元、OGP等测量设备且能熟练编程,能够全面有效的审核FAI&CPK测量报告,能够独立制作量测SOP、DFM、Summary等相关资料。
品质工程师若干3年以上品质管控经验,能独立承担新机种品质管控,熟悉各工艺流程(如冲压、CNC、组装等)常见问题,能独立处理客诉并回复5C/8D报告,英文听说读写流利者优先。
IE工程师/助理工程师若干3年以上IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
品保组长/领班若干2年以上品保相关工作管理经验,大专及以上学历,机械专业。
电工5名1年以上相关工作经验,高中以上学历,有电工证,会维修设备(懂仪器、仪表)会PLC系统。
组装工程师3名2年以上电子、通信产品组装制造经验,有对结构不良处理的相关经验,具有较好的分析、解决工艺问题能力及数据收集分析能力,动手能力,较强的报告制作能力,具有解读英文技术文件能力。
PE/制程工程师若干2年以上五金外观件开发经验,熟悉新产品开发流程,了解冲压、CNC、研磨、阳极、镭雕、组立等制程并熟知相关制程参数及调整;熟练制作新产品开发段各类文件,如2D&3D图档绘制,DFM、MIP、BOM、SOP、POP等文件制作;能够处理制程检治具的设计及异常。
结构工程师2名1、精通使用Pro/E、CAD制图软件
2、有灯具行业经验或LED驱动器相关经验者优先
LED电子工程师2名有实际的产品开发经验,从事LED驱动器、灯具等调试三年以上相关工作经验,专业基础扎实
SQE质量工程师1名两年以上供应商质量管理工作经验
PQE质量工程师2名1、大专以上学历,一年同岗位工作经验。
2、熟悉质量控制计划,制定8D报告。
3、能使用ts16949质量体系五大工具。
4、熟悉ios9001、14001、18001质量体系标准。

工艺工程师2名从事过产品生产工艺设计、标准工时测定等工作经验五年以上
储备干部5名工作认真负责,应届生亦可
生产班组长5名高中学历,有一年以上的带线经验;熟悉产品组装、包装或电子插件等工序
SMT班组长2名1、一年以上SMT生产带线工作经验
DQE质量工程师2名1、全程参与新项目设计开发的质量控制;提出新项目测试计划;
2,对新项目测试计划进行实施,并与研发就测试发现的问题进行检讨,并对研发进行的改善措施进行验证。
3、对设计变更进行试验测试确认"
测试工程师1名精通测试相关系统工作,3年以上相关工作经验,会ATE编程维护更新。
发货组长1名三年以上仓储管理经验,具有仓储管理等相关专业知识
SMT车间主任1名1.大专及以上学历;2、中型电子照明企业5年以上管理经验(500人)3.对产品质量及工艺标准有一定的了解、沟通与协调能力;4.熟练办公软件;人际沟通、协调能力强,具有一定的领导能力、良好的团队合作意识。
注塑车间主任1名1、大专以上学历、年龄26-45周岁(能力强者不限); 2、5年以上注塑车间主任工作经验; 3、熟悉注塑生产规程及质量标准; 4有一定的见解和实施能力,抗压能力强,肯吃苦耐劳有上进心。
项目经理1名5年以上制造业项目管理岗位工作经验
3年以上项目经理的工作经验。
熟悉项目流程,对现场 采购 质量有一定认知。
PE工程师2名1、进行作业分析,努力提高工作效率,不断降低人工成本
2. 大专以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业,熟悉冲压、五金模具,汽车、轴承行业优先; 3. 熟悉工装模具问题点的改善,能独立组织车间调试、技术、模具加工进行技术探讨,拿出具体的措施
IE工程师2名1、优化生产工艺和生产流程以提升效率;
2、确定生产排线及人力配置,场地安排;
3、评估产品标准工时与产能、制造提前期及人力成本和目标人均率;
4、推动精益生产。提升生产效率,降低生产成本;
5、负责生产各工序IE及精益生产改善项目;负责生产各工序动作分析、布局;负责工????厂布局规划及改善;
6、负责组装工时测量、动作分析、生产线布局、产线平衡、物料码放
7、人力产能分析及现场合理化改善;负责生产所需人员、机器的短、中期规划;
8、标准工时制定和维护;负责制定作业标准和标准工时,包括新品的工时预测;
9、产能&品质提升,Cost control;负责产能分析及改进之方案设计,不断提高产能;
10、负责规划生产线,进行物流和Layout的设计;
11、进行作业分析,努力提高工作效率,不断降低人工成本
12. 大专以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业
高级钳工5名模具装配、维修5年以上工作经验
熟悉铣磨等机械设备,精密模具加工经验丰富
机械设计工程师1名1、大专以上学历,40周岁以下,机械设计制造或相关专业毕业;
2、能够熟练使用AutoCAD制图软件,能够使用UG或SolidWorks等三维软件;
3、能承受一定的工作压力;责任心强,有较强的学习、沟通能力,团队合作精神;
4、五年及以上机械产品设计经验者优先;
模具设计工程师3名从事冷冲压模具设计工作经验5年以上,熟悉模具零件的加工工艺,能熟练使用Pro-E或UG三维设计软件进行模具设计,熟悉级进模设计的优先,工作主动性、责任心强,有成本意识,经验特别丰富的高级工程师,条件可以适当放宽。
弱电管理员1名主要负责门禁、监控、车闸等系统的维护和管理。有1年以上弱电维护相关工作经验
工程主管2名1、45岁以下,持高/低压上岗证;
2、有不低于3年的低压维修,高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验;
3、有带维修团队工作经验,各方面技术过硬。
保安15名应聘要求:
1、身高170cm以上,年龄40周岁以下。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇:面议。
高低压电工10名高中学历,须有国家认可的高低压电工证,能吃苦耐劳,有责任心。两年以上相关工作经验。
客服5名1,30岁以下,大专以上学历,净身高不低于162cm;
2,形象气质佳,有酒店或前台工作经验者优先考虑;
保洁5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资:面议
小工1名要求 :身体健康 ,能吃苦耐劳,35--55岁 .提供住宿
送货司机2名有3年以上驾龄,25-45岁之间,能吃苦耐劳,有送货给超市相关工作经验者优先 ,月薪4000以上 ,提供住宿,社保。表现优秀者有年终奖金
业务代表2名我公司主要代理各种食品在苏州市场的销售和维护,主要客户为苏州各大超市和批发部以及相关零售终端和电商
业务代表要求:1. 做事有责任心,抗压能力强,擅长独立思考能吃苦 ,干闯敢干
2. 中专或高中以上学历,沟通能力强,有快消品相关工作经验优先,房产保险销售经验亦可。
3. 最好有驾照 ,年龄25--45岁之间
4. 有上进心和较强的集体荣誉感及团队精神,易相处
一经录用,待遇从优 ,提供保险 ,住宿 ,基本工资+提成+年中奖金+年终奖金
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
行政/生产助理2名要求:1.大专以上学历;
2.年龄:22-35周岁
3.踏实上进,有责任心,肯吃苦肯学习,具备良好的团队合作精神;
实验室分析测试及生产储备干部8名1.大专以上学历;
2.工科专业(化工、材料、机械、仪器仪表)优先考虑;
3.踏实上进,有责任心,肯吃苦肯学习,具备良好的团队合作精神;
工作内容:1.记录试验数据,通过DCS控制维护装备运转;
2.试验结果的组成分析
2.参与产品生产,熟悉生产环节各个工段的生产操作规程;
3.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;

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暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
财务1名1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;
2、2年以上财务工作经验;
3、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强,有良好的职业道德和团队协作精神。
4、持有会计从业资格证书
5、熟悉会计税务、成本、总账核算流程;
平面设计2名任职要求:
1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计;
2、负责公司公众号、网站,APP推广的平面设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作;
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;
4、负责其他相关的美术设计方面工作。
特殊要求:
1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学专科以上学历;
2、 具较强的创意能力,具有独立设计,解决问题的能力;
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
7、 具备一年以上相关工作经验者优先;
金融销售顾问若干岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
商务接待2名1- 在部门经理的带领下开展工作,负责客户接待和邀约洽谈工作;
2- 负责从客户咨询到客户签约的整个工作流程的客户管理工作;
3- 协助部门经理做好部门日常行政管理及团队管理工作;
4- 完成主管领导交付的其它工作。

岗位资质要求:
1- 大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理类及相关专业均可;
2- 形象气质佳,优秀的语言表达能力和沟通技巧,良好的职业素养和审美情趣,踏实严谨的工作作风;
3- 熟练操作office办公软件:word、excel、ppt等;
4- 具一定的应变能力,高度的责任心和主动性;
5- 具团队意识和以客户满意为核心的服务意识;
6- 积极向上,热爱生活,有理想有梦想有热情。
销售经理若干1-根据区域年度业绩指标及主管领导下达的业务指标,制定所辖客户年度销售计划,编制所辖客户销售预算;
2-负责所辖客户的业务工作,拟定并落实市场销售计划,管理维护开发销售渠道,收集整理反馈市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提供销售策略,销售政策的修订建议;
3-掌握市场动态,负责所辖客户的市场总量;统计产品的优缺点、区域的客户情况;
4-负责所辖客户的开拓与维护,进行商务谈判,提供解决方案;
5-管理销售工程师,分解销售任务指标;
6-组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7-根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,提升产品在所辖客户的市场份额;
8-搜集所辖客户友商动态,并制定应对策略;
9-针对特殊项目组织公司资源应对;
10-日常合同洽谈及处理;
11-完成所辖客户销售回款指标;
12-按时提交销售总结(如工作周记);
13-培训和督导下属工作;
14-协调职能部门完成销售项目相关的其他工作;
13- 完成上级领导交代的其他工作事宜。


岗位资质要求:
1- 大专及以上学历;
2- 具有5年以上电梯行业销售经验;
3- 良好的表达能力和沟通能力,抗压性强;
4- 熟练运用各类办公软件;
5- 工作积极主动,团队合作能力和个人能力并重。
质量部主管1名主要工作事项:
1- 生产过程的质量控制;
2- 产品质量统计、分析,并制定和实施纠正预防措施,以提高产品品质;
3- 产品质量检验等相关质量文件及流程的编制和执行;
4- 指导并监督品质人员,严格把关产品品质,发现问题及时汇报;
5- ISO9001和ISO******体系的编制、审核、推广、改进;
6- 负责制定公司质量目标并有效管理;
7- 履行安全、环境、健康职责;
8- 完成领导交办的其他工作。

岗位资质要求:
1- 大专及以上学历;
2- 3年以上电子、工程机械、机加工等行业质量管理工作经验;
3- 有良好的沟通协调、组织以及分析和解决问题的能力、具备一定的团队领导力;
4- 身体健康,工作踏实,有责任心,吃苦耐劳,有良好的团队合作意识;
5- 懂CAD制图,精通游标卡尺、投影测量仪、光谱分析仪等检验仪器设备。
电气工程师助理若干1- 协助电气工程师完成产品优化及新品研发;
2- 协助并参与自动化项目资料的收集整理;
3- 协助工程师完成项目方案设计、合同排产校审、出图、生产、装配、调试等工作;
4- 完成主管领导交付的其它工作。

岗位资质要求:
1- 大专及以上学历,自动化、电气工程自动化、电子、测控、机电相关专业;
2- 英文读写流利,能熟练阅读英文资料;中文文字功底良好;
3- 熟练操作Office等办公软件, CAD应用熟练,熟悉单片机或PLC编程;
4- 沟通、表达能力佳,思路清晰,考虑全面,具有解决现场技术问题的能力;
5- 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人形象及乐观自信。
行政人事部经理1名1- 负责管理劳动合同,办理用工,退工手续及公积金事宜;
2- 每月月初根据考勤员提交的报表,核算员工工资并发放;
3- 管理员工信息资料及各类人事资料;
4- 负责公司营业执照、组织机构代码证年审事宜;
5- 负责劳动用工年检资料的提交;
6- 负责公司集体活动福利的采购与发放;
7- 负责公司年会的筹备及组织员工旅游事宜;
8-负责各类通知文件的起草、发放工作;
9- 完成领导交付的其它工作。

岗位资质要求:
1- 大专以上学历,人力资源相关专业;
2- 5年以上人力资源工作经验及2年以上同岗工作经验;
3- 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4- 非常熟悉网络招聘及现场招聘流程,有一定人脉;
5- 有一定的组织和培训和绩效考核工作经验;
6- 有大型文案及企业活动策划经验,文字表达能力极强。
培训讲师助理2名主要工作事项:
1- 能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;
2- 良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力;
3- 有良好的文字功底,熟悉PPT制作;
4- 具有培训相关专业知识;

岗位要求:
1- 负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2- 接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3- 编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;
4- 担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;
5- 培训场地和器材的清洁与管理;
6- 配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
7- 各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
招投标专员2名岗位职责
1- 工作认真仔细,有较强的责任心,职业道德好,能吃苦耐劳,2年以上标书制作经验,能独立完成设计类标书制作;
2- 招投标信息的收集、项目的报名,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
3- 负责投标文件的编制,整体投标文件的排版、打印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4- 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程的问题,确保投标文件按时投递;
5- 有较强的沟通理解能力;
6- 完成领导安排的其他事务。

任职要求
1- 大专以上学历,机电一体化、建筑、室内、环艺、装潢、艺术设计等相关专业,有投标工作经验者或者有在招标代理工作经验者择优录取;
2- 熟悉项目勘察设计招投标流程及操作规则;
3- 熟练操作office、PS、CAD等相关软件;
4- 有不断学习的能力和较强的责任心。
前台接待专员2名任职要求:
1- 形象气质佳,160cm以上,25周岁以下;2- 普通话标准、亲和力强,服务态度好;
3- 熟练使用电脑及办公软件,熟练使用EXCEL、WORD办公软件工具
4- 有前台接待工作经验优先
5- 上班时间 08:30-17:00 ,上五休二,可配合公司加班;
6- 试用期3个月,具体工资可面议。
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工段长2名1中专及以上学历,年龄25-45岁;
2、有相关工作经验2年以上;
3、能根据生产任务单带班组人员完成每日工作计划,能指导产线人员的工作技能,能将每日生产日报表的制作并上报给主管;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心。
车间装配工10名1. 初中及以上学历,年龄18~45周岁
2. 工作吃苦耐劳,手脚勤快,服从管理
3. 有高低压电气柜组装经验者优先考虑,工资待遇从优
常白班,月综合工资3500~6000左右
优秀者另有额外的绩效工资;
公司提供免费工作餐,交纳乙类公积金;
享受国家法定假期,节日福利方法及其他福利;
公司提供住房补贴。
电气工程师2名1、电气工程及其自动化相关专业本科及以上学历;
2、3年以上成套电气设备领域工作经验 ,熟悉低压开关柜等低压电气设备的研发、制造、工艺控制;
3、熟练使用CAD软件,熟悉电力现行工程设计规范和应用专业技术标准;
4、独立完成工程项目的技术交底;
5、具备良好的专业素质及较强的内外协调、沟通能力;
6、吃苦耐劳,认真负责,爱岗敬业;
7、懂SCADA系统应用调试优先
机械工程师2名1、正规大学本科毕业
2、3~5年相关工作经验
3、熟练使用CAD及三维制图软件
4、懂钣金加工及相关工艺加工
5、熟悉各种材料特性,懂力学计算佳
品管工程师2名1、全日制本科及以上学历,理工类或电气类等相关专业
2、熟悉质量管理体系ISO9000,了解3C认证,有过主导质量管理体系或3C认证经验的尤佳;能编写相关程序文件
3、有电气成套产品检验相关工作经验二年以上;
4、具有内审员资格证书的优先。
质检员2名1.有电气设备行业品质检验工作,能够看懂电气设备图纸
2.有电工证者有先
3.主要从事来料、本成品、成品检验
仓库保管员1名1、大专及以上学历;
2、熟练使用ERP,有仓库管理工作经验3年以上;
3、能统筹管理仓库,收发料、账务、实物的管理、盘点等仓库日常工作顺利开展;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求:
1.大专及以上学历,机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验,熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述:
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数,提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专,机械相关专业
2.熟悉各机构零部件(冲压件/塑胶件/机加工件)
工作职责:
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计,并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
操作工50名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、底薪1850元,三个月后上调100元,加班基数1750元,夜班津贴8元/晚,全勤奖100元,岗位津贴0-240元,综合工资到手 3300-3600元;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
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技术员2名1. 高中或技校以上制冷、机电、机械、暖通等相关专业(应届毕业生需相关专业)。
2. 具有驾驶证C照者优先考虑,驾龄至少1年以上(实际驾龄)
3. 能配合工作需要节假日加班及出差。
5. 具有制冷证、电工证相关专业证照者优。熟计算机&编程者
6. 作态度积极认真、有责任心、有意学习大型中央空调制冷相关技术者优先考虑。

设计师(上市品牌)5名1、已签约客户,上门沟通设计出图;
2、根据客户意愿修改设计;
3、通过设计提升配套产品单值;
4、协助店长完成月度指标;
5、完成上级交代的其他任务。
导购/营业员(上市品牌)15名1、年龄20-30周岁,男女不限,开朗,肯吃苦,有团队精神,亲和力强;
2、接待客户,带领客户熟悉产品,了解客户需求并达成销售;
3、负责做好产品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计;
4、有门店销售经验者优先考虑;
5、高额提成+就近分配+社保+年终奖金
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品管工程师15名本科,电子、机械相关专业,英语四级,负责产品品质或供应商品质管理。
设备工程师4名大专,机械电子,机电一体化相关专业,熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊炉Router EM-5700、激光切割机、Hot Bar热压机、(或者相关设备)的调试、保养、以及机器参数较正,有分析和维修机器故障的机修能力,熟悉SMT工艺制造流程,有分析和改善制程和品质不良的能力。
SMT组长10名大专(含)以上学历,电子相关专业,熟知SMT生产流程,1年以上带线工作经验。
电子工程师6名本科,电子相关专业,英语良好,负责测试产线不良。
测试工程师6名本科,电子、计算机相关专业,会使用电子测试工具。
机构工程师1名大专(含)以上学历,机械或工业设计相关专业,英语良好,熟练使用绘图软件。
项目管理工程师7名任职资格:
本科,管理类或电子信息类专业,英语听说读写熟练,有项目管理工作经验者佳。
工作内容:
1.与客户沟通,协调各部门分工与合作;
2.合理安排各部门工作明细,汇总成有针对性且易懂的报告;
3.工程出货安排,包装材料、流程确认。
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作业员20名具体要求:25-45岁,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心。两班倒,夜班有夜班津贴。

公司待遇:月薪综合工资4000-5500元,外加节假日发放福利,年度体检,年度旅游,缴纳乙类公积金,免费提供工作餐。
综合工资计算方式为底薪+加班费+绩效奖金+夜班津贴

配色工程师2名常规工作:
1. 根据客户要求,进行配色制样并拟订颜色技术标准,编写相关配色配方及相关文件;
2. 制订颜色不合格品及过期色粉的处理措施,并组织实施;
3. 及时归档使用过的标准色板或相关文件,做好配色产品档案管理与保密。
4. 有色产品售前、售中、售后的技术支持;
5. 不断学习、积累配色知识与技术,改进配色配方与工艺,降低配色成本。
6. 试验新色粉,协助开发色粉供应商。
7. 本部门5S维护。
8. 完成上级领导临时交办的其它工作。
日常工作:
1. 办公区(包干区)5S工作;
2. 参加例行早会;
3. 签字板登记、存放及分类管理;
4. 营销配色委托单及取板登记;
5. ERP颜色配方BOM新增与变更申请单填写;
6. 资料室大配方颜色新增与变更;
7. 常用颜料、染料系列浓度的色板制作及色相了解;
8. 试验新色粉,协助开发色粉供应商;
9. 改性基本颜色(黑、米、灰)的配制;
10. 量产品号修色配方配制、统计和整理;
11. 日常新品及批量试样的配色及配方记录;
12. 客服及试模现场调色,制定颜色标准;
13. 学习积累配色知识与技术,改进配方与工艺,降低颜色成本;
周度工作:
1. 每周一提供上周工作总结;
2. 每周五16:00参加配色内部会议;
月度工作:
1. 月初各类日报表装订存放;
2. 月初配色试样、客服、修色、检验报表整理统计;
3. 月初颜色小配方整理分类存档;
4. 月度颜色配方成本统计;
5. 月度工作总结报告的编制;
采购2名岗位职责:
1、负责公司原材料采购,合理安排交期,按期交货,控制库存;
2、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道,协助部门主管维护供应商关系;
3、协助主管做好采购流程的控制,并提出优化建议;
4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
5、处理退换货、产品售后维修及一般赔偿事宜;
6、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;
7、保管采购记录、购货合同、供应商信息;每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
电工2名1、高中以上学历,具有高低压电工证;
2、会电焊,有一定的机械基础,会使用手枪钻、切割机等;
3、会维修挤出机、注塑机(相关塑胶企业工作经历者优先);
4、熟练操作world excel等办公软件;
5、能吃苦耐劳,服从上级安排,积极配合加班;
6、上班时间为:每天8:00-19:00 (周一至周六)
设备维修与维护2名1.机电一体化专业。
2.有改性工程塑料生产企业生产设备实际维修经验。
3.能熟练操作办公自动化。
4.会简单的CAD制图。
5.熟悉变频器,伺服控制器和直流传动系统,有丰富的实际应用经验。
6.熟悉现场总线通讯。
7.能适应高压力工作。
8.有高低压电工证。
质量工程师3名1、熟练使用计算机及各种办公软件
2、性格外向,执行力强,热爱体育活动(篮球/足球)
3、有TS16949相关知识者优先,优秀的应届毕业生亦可。
4、熟识标准/体系文件,按照标准进行检查作业
5、针对异常及时汇报、反馈、处理(举一反三)
6、稽核相关部门5S及要求执行符合率
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CNC技术员5名1、3年以上CNC操作经验,会亚威机优先;
2、能独立操作机台;
机加工技术员6名1、两年以上机加工相关工作经验;
2、熟悉机加工各项作业参数,能熟练操作铣、磨、钻机床;
线切割技术员4名1、具有2年以上中走丝线割机操作经验(会苏州宝玛机优先)
2、能独立编程,能独立使用机台;熟悉机床保养、维护;
3、中专以上文化程度;
总经理助理1名1、文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件WORD,EXCLE,具有良好的书面写作及语言表达能力;
3、英语四级以上,能熟练进行口语交流者优先;
4、工作认真细致,有条理,工作责任心强。
质量工程师1名1、大专以上学历,熟悉TS16949,了解汽车冲压件产品;
2、客诉处理经验(8D报告和工作流程);
3、英文听说读写能力。
主办会计(成本)1名1、财务会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、三年以上制造业成本核算工作经验,熟悉成本核算、成本控制、成本分析;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力合格财务分析能力;
4、具有良好的口头及书面表达能力、较强的工作热情和责任心。
修模调模技师4名1、从事五金汽车模具三年以上;
2、对汽车模具制造维修改善有丰富的经验;
3、能熟练操作各种机加工设备;
4、服从管理,责任心强。
项目工程师5名1、材料加工、机械制造或模具设计类专业,大专以上文化程度;
2、2年以上汽车零部件项目或开发管理经验,良好的人际交往和沟通能力;
3、熟练使用APQP/PPAP等五大工具,能够运用8D发现、分析和解决问题;
4、了解冲压件基本工艺流程;
5、基本英语听、读、写能力,有使用2D/3D绘图软件(PRO-E/CAD等)经验和能力者优先考虑。
模具设计工程师2名1、大专以上学历,机械专业、模具专业;
2、熟练使用CADUGCATIA等设计软件;
3、有汽车零部件模具设计5年以上经验;
4、熟悉汽车座椅件、车身件模具设计;
5、能独立开展CAE、排样等工艺分析。
业务工程师2名1、有2年以上的销售工作经验;
2、熟悉报价流程,具备同行业工作经验,
3、大专毕业,机敏灵活,具有较强的英语口语以及文笔沟通协调能力。
助教老师5名无要求
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Process Quality Technician 质量技术员1名Experience& Qualification:
1.College in industrial/mechanical/manufacturing engineering.
专科以上学历,工业/机械/制造工程相关专业。
2.Over 3 years working experience in process quality control of manufacturing company.
三年以上制造企业质量相关工作。
3. Be fluent in English and good computer skills.
流利的英语及良好的电脑操作能力。
4. Familiar with manufacturing process and process quality control skills.
熟悉制造工艺和过程质量控制技巧。
5.Familiar with CMM operation and program is preferredand good command of GD & T.
熟悉三坐标的操作和编程,掌握GD&T。
6.Positive working attitude, self-motivated, good team work spirit.
积极的工作态度,主动性好,良好的团队精神。
包装操作员3名1. 1年以上包装相关工作经验;有发泡机以及木箱包装经验者优先考虑,两班倒,需有叉车证。12小时两班倒。
Design Engineer-设计工程师2名1. More than 3~4 year mold design experience
2. Skilled with Pro-E or UG or Solidworks is preferred.
3. Skilled with autocad
4. Can speak fluent English
5. Familiar with Excel,Word,Powerpoint.
6. Know the basic work process of ERP
装配操作员5名1、中专或以上;
2、2年以上相关工作经验,从事过机械或模具的装配;
3、能看懂机械相关图纸;适应公司的倒班制度,12小时两班倒.
CNC 加工中心操作员5名1、2年以上数控铣床工作经验,从事模具加工优先;
2、.能读懂图纸,理解各种形位公差的含义及检测方式;
3、能使用各种测量工具,理解一般的加工工序;
服务员15名- 18岁以上,普通话标准,身体健康,有快餐经验者优先;
- 形象及个人生活作风良好,无不良记录;
- 愿意从事服务类工作,能适应倒班制的工作方式;
- 性格开朗,热情,具备良好的沟通能力和团队协作能力;
普会储备主管1名1.应收应付工作管理;
2.总账账务复核,异常状况反馈及处理;
3.固定资产作业管理;
品保课长2名1.每月各类品质异常汇总并召开品质会议,改善追踪确认内部稽核的规划,后续不符合事项的追踪,确认改善对策执行的效果;
2.实施年度计划各项内容及部门内部教育训练的安排,以提升工作效率、达成各项指标;
成本主管1名工作职责:
1.成本核算:完善并优化成本核算方案;
2.成本分析管控:建立和完善例行成本分析管控体系,提供成本分析专项分析,为管理层决策服务;
3.运营效率改善:提供运营效率/周转效率分析报告,推动运营效率改善项目实施;
4.团队管理:团队士气提升,组织氛围改善;员工培养和职业发展规划;
5.主管交办其他事项。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.五年以上制造业工作经验且需三年以上管理经验,有电子行业账务背景优先;
3.熟悉EXCEL、ERP等计算机操作,懂SAP及标准成本者优先;
4.良好的沟通协调能力及团队领导能务;
5.具有良好的职业道德与职业操守。
资讯开发专员1名1、大专以上学历,计算机相关专业,1年以上软件开发经验(.NET 开发经验);
2、熟练操作SQL,ORACLE数据库;
3、有良好的编码、技术文档习惯。
维护技术员20名岗位责职:1.日常设备消耗件更换,确保设备运作正常;
2.日常设备点检工作,确保生产品质;
3.机故病历整理,确保资料的完整性;
任职要求:1.能接受穿静电衣及无尘衣;
2.需配合白、夜班轮班制;
3.工作认真细致,态度端正,有良好的团队合作能力,善于沟通;
生技技术员10名工作职责:
1.新物料评估、物料cost down规划及细项执行;
2.良品率提升专案规划及执行;
3.产线制程异常处理、产能扩充协助;"
要求:
1.电子、机电、机械相关专业;
2.能接受穿静电衣及无尘衣;
3.需配合白、夜班轮班制;
4.工作认真细致,态度端正,有良好的团队合作能力,善于沟通;具有强烈的责任感和独立自主的工作能力;
5.有制程改善、良率提升、LED相关工作经验者优先。"
CQE工程师3名职责:
1.及时分析失效样品,准时回复客诉报告予客户;
2.召开客诉会议,分析不良发生的原因以及改善防止不良再次发生;
3.至客户端解决客户应用面问题,消除客诉抱怨;
任职资格:
1.理工科专业;
2.CET-4及以上,CET-6尤佳;
3.能配合出差及加班;
4.工作认真细致,态度端正,有良好的团队合作能力,善于沟通;具有强烈的责任感和独立自主的工作能力;
5.有工作经验者优先。
报关/关务1名工作职责:
1.与业务、财务等相关部门配合办理出口货物报关。与货代和报关行沟通,以确保货物报关通畅;
2.每月出口相关报表的编制;
3.每月相关费用的请款;
4.每天扣减表的编制、台帐、异常报表的登记;
5.出口货物报关联络、制单、跟踪等业务,及时跟催退单;
要求:
1.大专及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;
2.一年以上相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3.熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑;
4.具备一定的沟通及处理问题的能力;
5.性格开朗、为人正直,工作细心负责。
6.有报关证者优先。
文员4名工作职责:
1、部门各项报表的制作;
2、日常领导安排的各项事务;
3、档案的管理文件的处理;
要求:
"1、善于沟通;
2、工作有效率积极向上;
3、能妥善处理各项事务性工作
"
生产课长1名要求:
1.熟练操作电脑软件;
2.良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力;
3.能配合加班,周一至周六每天加班至晚上8点;
4.有3年以上生产管理相关工作经验。
采购4名职责:
1.所有原物料、设备、备品零配件、消耗品议价、采购;
2.寻找新厂商, 合约建立及COST DOWN;
3.所有购买物料交期之确认, 不良客诉处理及退货处理;
4.所有购买物料交期之确认, 不良客诉处理及退货处理;
任职资格:
1.大专及以上学历,电子相关专业;
2.1年以上电子行业采购工作经验;
3.熟悉产品价格核算办法,熟悉LED产品。有供应商管理经验及独立开发供应商。
制造领班4名工作职责:
1、根据生产订单情况制定本班组生产计划、人员安排、保证产品按时完成;
2、对本班组人员进行上岗培训、在职培训;
3、提升生产品质良率与生产效率;
4、生产过程的巡检和自检督查,提高产品的合格率,减少不良产出;
5、督促本班组员工做好各类生产记录、点检工作;
6.达成出货目标;

要求:
1、高中以上学历;
2、电子相关专业;
3、能熟练操作办公软件,能配合加班,有二年以上制造领班工作经验;
4、现场管理能力强,抗压力强、执行力、沟通协调能力、数字观念强;
5、能配合加班,上夜班,穿静电衣及无尘衣。
样品技术员10名工作职责:
1.协助专案及新产品开发样品制作、测试;
2.负责产品规格书之制作;
3.负责客户需求样品制作规划;
4.协助产品异常之改善;

要求:1.电子、机电、机械相关专业;
2.能够阅读简单英文资料;
3.能配合加班;
4.工作认真细致,态度端正,有良好的团队合作能力,善于沟通;具有强烈的责任感和独立自主的工作能力;
5.有新产品导入工作经验者优先。"
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
物控员1名岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
设备技术员5名
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
TPM工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
设备工程师2名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
质检员储备5名中专以上学历,专业不限,负责对产品的检验工作。
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
前台2名1、形象好,气质佳,亲和力好,善于沟通;
2、2年以上客户服务工作经验,客诉处理经验优先;
3、移动、电信、星级酒店、高端百货相关工作经历者优先。
楼层管理/楼层主管3名23-35,大专以上,百货、超市、商业体楼层经验者优先
消防员2名无要求
保安5名1.退伍证优先,形象好
2.吃苦耐劳,可接受夜班
综合维修电工2名1、2年以上综合维修电工工作经验;有商场维修电工工作经验尤佳。
2、具有电工上岗证熟悉电气具体业务知识;

收银员6名高中以上,20-35,会电脑操作
弱电工3名1、2年以上弱电电工工作经验;具有低电压工作证
2、熟悉弱电设备的结构原理;


空调工3名1、2年以上中央空调维修维护管理工作经验;必须具有低压电工上岗证。
2、具有空调制冷上岗证,熟悉空调机组的各项操作及维护保养;
营销专员2名有房地产销售经验优先
策划文案2名1、大学本科及以上学历;中文、新闻、广告类相关专业优先;
2、2年以上策划文案工作经验,有大型商场活动策划经历者优先;
3、具备良好的文化修养及审美能力,文字功底较好,责任心强。
楼层管理员3名大专以上学历,男女不限,35周岁以下,逻辑思维能力较强,有商场楼层管理经验优先,优秀应届毕业生也可考虑,上五休二,缴纳苏州园区五险一金。
营销专员、客服专员、综合维修工、楼层电工、安全员若干综合维修工:
1、1年以上综合维修电工工作经验;有商场维修电工工作经验尤佳。
2、具有电工上岗证熟悉电气具体业务知识;
3、上五休二,缴纳五险一金,节日福利,年终奖丰厚。
营销专员
思维灵活,肯吃苦,有相关行业营销经验者优先。会开车者优先。
楼层电工:
1、1年以上弱电电工工作经验;具有低电压工作证。
2、熟悉弱电设备的结构原理;
楼层管理员
大专以上学历,男女不限,35周岁以下,逻辑思维能力较强,有商场楼层管理经验优先,优秀应届毕业生也可考虑,上五休二,缴纳五险一金,节日福利,年终奖丰厚。
保安(安全员)
1、无不良行为记录,身体状况能够适应本职工作的要求。有安全保卫工作经验,退伍军人优先录用。
2、男女不限,40周岁以下。
3、包食宿,缴纳五险一金,节日福利,年终奖丰厚;
4、每月月收入4000+(到手)
客服专员(商检)
1、 有耐心,有亲和力,形象气质佳;
2、 有商场客服经验者优先;
3、 包食宿,缴纳五险一金,节日福利,年终奖丰厚;
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
注塑工20名男女不限,能适应12小时两班制工作,公司提供住宿与食堂,工资4200~5300元。
三坐标测量1名1、中专以上学历,机械类专业;能看懂机械图纸;会使用海克斯康三坐标,能编程;
4、熟练操作三坐标,能进行工件、产品的测量;
装配件项目工程师1名1、本科以上学历,有汽车内饰装配件、电子元器件、电子组装件项目管理工作经验;
2、熟悉装配件项目的开发流程,熟悉自动化装配线的布局、工艺策划.
3、能全面主导项目的开展及进行监督;有一定的英语运用能力
生产车间班长/技术员1名有电子车间班长或技术员管理经验,有一定机电知识,主要负责车间班组人员管理与安排,车间班组设备调试管理
注塑检验员1名男女不限,18-35岁,有注塑件产品质量检验经验,会使用量具,能适应12小时倒班工作。
项目工程师1名本科以上学历,三年以上项目管理工作经验;熟悉汽车类精密注塑模具结构,具备分析产品尺寸,性能的能力;能全面主导项目的开展及进行监督;有一定的英语运用能力
行政助理2名1、大专(含)以上学历,形象气质佳
2、具有良好的沟通能力,热情开朗,工作积极主动,执行力强,具有吃苦耐劳的精神
3、有金融,汽车,保险,房产销售经验者优先
负责文件的处理与储存,档案的收集与整理,来访客人的接待,及其他行政事务(底薪2500+补贴+五险一金)
业务助理3名1、大专(含)以上学历,形象气质佳
2、具有良好的沟通能力,热情开朗,工作积极主动,执行力强,具有吃苦耐劳的精神。
3、有金融,保险,汽车,房产等销售经验者优先
负责协助业务拓展,整理客户资料,完成个人业务指标(底薪2500+业绩提成+年终奖+五险一金)
渠道经理1名1、大专(含)以上学历,形象气质佳
2、具有良好的沟通能力,热情开朗,工作积极主动,执行力强,具有吃苦耐劳的精神
3、有金融,汽车,保险,房产销售经验者优先
维护银行系统资源,挖掘和维护潜在客户,配合销售部完成渠道管理和渠道关系维护等日常工作,(底薪3500+业绩提成+年终奖金+五险一金)
银行信贷业务经理10名1、大专(含)以上学历,形象气质佳
2、具有良好的沟通能力,热情开朗,工作积极主动,执行力强,具有吃苦耐劳的精神
3、有金融,汽车,保险,房产销售经验者优先
工作内容:
①业务拓展:通过市场调查,客户推荐和专题活动等寻找有资金需求的客户
②销售管理:保持有效的销售渠道和客户资源,执行个人销售策略,完成个人销售指标
③ 客户维护:解答客户的询问并根据需要合作解决问题,拜访客户,加深客户关系
④其他积极主动,完成领导交办的其他工作
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
后厨(配菜、洗菜工、洗碗工、墩子师、汤料师、厨师)15名吃苦耐劳,忠诚、能干、肯干。有上进心。男女不限 年龄16周岁至55周岁之间
收银员、迎宾6名16周岁到25周岁之间,吃苦耐劳、忠诚、能干、肯干。服从管理!有较强的团队意识!有上进心!
服务员 、传菜生30名16周岁到25周岁之间 男女不限 , 吃苦耐劳! 忠诚、能干、肯干! 具有一定的抗压能力!具有较强的团队意识! 有上进心! 服从管理! 公司在发展晋升平台广阔!
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销售工程师3名岗位职责:
1、深入了解公司产品及客户需求,负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司市场战略,积极开拓新市场、新客户,扩大公司业务量;
3、不定期客户回访,与客户建立良好、稳定的合作关系;
4、关注市场和行业动态,制定个人经营策略,开发客户;
任职要求:
1、本科学历,电子相关专业;
2、很强的沟通和表达能力、积极乐观,有进取心;
3、勇于接受挑战,有抗压能力,能独立开展销售活动;
4、有半导体行业经验优先考虑。

工作地址
苏州工业园区新平街388号腾飞创新园
作业员20名两班倒,基本工资2230,轮班津贴:白班22元/天,夜班28元/天,月工资4500以上
三坐标测量员2名1、中专以上学历
2、3年以上海克斯康三坐标操作经验
3、有加工、铸造等行业背景,熟悉图纸
4、熟练掌握常用量具
5、适应轮班和加班
高级电气维护技术员2名任职要求:
1.大专学历,电气自动化专业/机电一体化相关专业
2.具有3年以上数控维修和自动化流水线维修经验者优先
3.可看懂标准化的机床电气框架与接线图,具有一定控制电路逻辑分析和设计能力
4.能看懂英文图纸
5.能够适应平时和周末加班
工作职责:
1.负责设备抢修,排除设备生产、安装和调试过程中的故障,以保证生产线运行
2.负责设备日常的TPM和PM工作,和负责周末设备保养
3.进行设备巡检等预防性维修工作,及时发现和解决设备隐患
4.负责统计备件和处理返修工作,节约维修成本
5.负责项目档案的监督、归档及验收等归档工作
6.积极主动完成领导布置的其他工
维护技术员3名1、3-5年非标设备维修经验
2、熟练各种电器元件选用
3、适应倒班模式
模具维修技术员3名3年以上模具维修经验,适应两班倒,月工资7000以上
物料员2名持有叉车证
有仓库管理经验
业务员4名1. 熟悉业务流程,积极主动,责任心强具有良好的沟通能力。
2. 公司客户维护,协助业务处理客户要求
3. 具有敏锐的市场洞察力,能承受一定的压力
4. 定期与公司客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,
5. 性格开朗活泼,声音甜美。
操作工5名1、机械专业相关
2、负责对真空系统的组装
3、吃苦耐劳,服从主管安排
服务安装工2名1.有机械相关工作经验
2. 具有良好的沟通,协调及应变能力
3. 负责公司产品现场安装,故障检测排除及售后服务
4. 有驾照优先

生产装配3名 1、有一定的工程装配者优先
2、能吃苦耐劳,服从上级指令。
3、机械及机电自动化相关专业,一年以上工作经验。
叉车工2名岗位职责:
1、 仓库进出货物搬运、装卸、包装等现场作业任务;
2、 安全地完成货物的装卸并整齐放置到规定区域;
3、 根据公司要求,准确地将货品放置相应的库位;
4、 准确识别货物的品名、订单号、货号、数量等,注意不同货物的性质,确保货物的无缺损和安全;
5、 服从公司各项规章制度,保持仓库现场清洁。
6、 配合仓库其他成员完成库房相关工作。

职位要求:
1、 初中及以上学历、2年以上仓库作业经历,有叉车证,会开堆高车;
2、 服从公司的调遣和安排,能做好团队协作;
3、 做事积极主动,有上进心,能吃苦;
4、 遵守公司的各项规章制度,严格作息时间,身心健康并保持良好的精神状态;
5、身心健康,无行政拘留、刑事犯罪记录;

薪资福利:
1、做五休二,享受国家法定年休假及公司福利假;
2、基本工资+加班工资+全勤奖+安全奖;
3、缴纳法定公积金与住房公积金;
4、根据绩效考核评定,1年发放2次奖金 ;
5、体检+各类节假日福利费等;

工作地:苏州工业园区龙潭路202号
文员2名工作职责:
1、部门各项报表的制作;
2、日常领导安排的各项事务;
3、档案管理文件的处理;
要求:
"1、善于沟通;
2、工作有效率积极向上;
3、能妥善处理各项事务性工作
焊线员若干男女不限,
服从领导安排,吃苦耐劳。
高中以上学历,会手工烙铁,懂电子线路优先。
作业员若干男女不限,服从领导安排,吃苦耐劳。高中以上学历, 有治具、夹具、铣床、钻床相关工作经验者优先!
治具(夹具)设计工程师4名要求一年以上工作经验,精通CAD,3D绘图和mastercam软件。能够熟练使用CNC加工中心和精雕软件。有设计制作PCB过炉治具,FCT功能工装测试治具,气动测试治具,及非标治具经验,懂电路优先!
业务助理2名1、学历大中专以上
2、熟悉运用办公软件,对数字较敏感,有责任心,善于沟通
3、有业务助理经验优先考虑
4、缴纳五险一金
5、提供工作餐、住宿
店长,收银员,服务员,水果吧操作员,40名店长:30-45岁,男女不限,大专以上学历,有管理店铺经验具有良好的沟通能力,收营员:20-35岁,中专以上学历,能熟练操作计算机,工作认真负责仔细,有收银经验者优先,服务员:20-35岁,初中以上学历,性格开朗有爱心喜欢小朋友,有良好沟通能力,能吃苦耐劳,水果吧操作员:20-35岁,初中以上学历,性格开朗,有较好的沟通能力,能吃苦耐劳!
客服专员2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
叉车司机2名有叉车证,2年以上叉车司机经验
分公司储备经理5名大专以上学历(本科优先考虑),物流行业4年以上经验,熟习物流公司车辆运作(货物配载、装车、分拨等)模式,有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点:苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。
操作储干8名本科以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
押运员3名高中以上学历(必须有真实学历证书),20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
管理部总监助理1名熟习人力资源六大模块,人力资源经理及行政安全经理管理实际操作经验3年以上;厂区安全品质管理3年以上,有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验,持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。
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诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
客户经理2名1、负责所覆盖区域三甲医院的开发及推广
2、理解并高效的推广医疗打印整体解决方案
3、确保解决方案-签订合同-安装实施-满意度调查等整个合同周期的的顺利进行,从而提高医院用户的满意度。
4、确保销售行为和流程符合公司的规章制度。
5、负责所覆盖区域内货款的回笼。
任职要求:
1. 大专或以上学历,性别不限;
2. 1年以上办公产品或IT行业销售工作经验优先;
3. 具有良好的就业心态及心理素质;品德正直、抗压性好,认同公司的价值观;
4. 具有良好的沟通、组织能力,具有敬业、勤奋和强烈的责任心、进取心;
5.具备市场敏感度,对销售渠道建立、市场开拓等方面有实际操作经验;
6.工作计划性强、执行力果断,能承受压力;
7.有车优先
一线作业员若干1、16--40周岁,没有大面积纹身、伤疤,无案底;2、1年以上生产制造型企业工作经验(无经验可学习);3、吃苦耐劳,有责任心。
经理助理1名任职资格

1、本科以上学历,英语6级以上,听说读写没有障碍,文笔要好,办公软件熟练。

2、有相关工作经验优先

3、具备基本的电脑操作技巧;

4、具有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心强

职位要求:
1、本科及以上学历;
2、有一年以上工作经验,从事过商务、销售助理、客户服务者优先;
3、英语良好,熟练操作OFFIC软件,使用过ERP软件优先;
4、擅长沟通协调、与人合作,有较强的客户服务意识;
5、工作热情主动,有责任心,个性开朗,有良好的抗压能力
仓库管理员2名岗位职责:
1.负责货品的验收、入库、码放、保管??等工作;
2.每月最后一个工作日与业务助理一起进行仓库货品的盘点工作;
3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐及卫生工作;
4.每日根据销售人员出入库单据及送货单进行货品的出入库和送货工作,并及时准确地等级出入库数据,保证账目相符;
5.负责相关单据的保管与存档;仓库数据的统计、存档、账目核对工作;

任职要求:
1.勤奋踏实,能吃苦耐劳;
2.熟练运用办公自动化软件;
3.良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真、责任心强;
销售工程师6名岗位职责:
1、负责胶粘剂、胶带产品在华东区域的市场开发工作;
2、搜集并整理相关行业及客户背景信息、了解客户的问题和需求,进行产品推荐;
3、通过各渠道及有利方式开发新客户,进行客户关系管理,完成部门制定的销售指标;
4、不断总结知识和技能,提升对行业的认知和研究。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(应届生亦可)
2、有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先;
3、较强的沟通协调能力和人际理解能力,乐观积极;
4、富有吃苦精神,勤奋务实,勇于挑战自我;
5、良好的市场拓展能力和客户意识,对销售工作充满热情。
客服(销售助理)1名岗位职责:
1、销售订单的处理与跟进,跟踪客户确认收货收票情况;
2、协助销售进行客户的维护管理,为销售部门提供物流环节的后勤保障;
3、熟悉公司产品、了解公司销售模式,熟练使用ERP系统及业务流程;
4、以优质的服务为客户树立良好的公司形象,并保证客户最大的满意度。

职位要求:
1、大专及以上学历;?
2、有一年以上工作经验,从事过商务、销售助理、客户服务者优先;
3、英语良好,熟练操作OFFIC软件,使用过ERP软件优先;
4、擅长沟通协调、与人合作,有较强的客户服务意识;
5、工作热情主动,有责任心,个性开朗,有良好的抗压能力?
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收银员5名能吃苦耐劳,抗压能力强,有上进心。团队合作融入集体。
导玩员5名认真负责,有相关工作经验
储备主管5名1. 大专以上学历,年龄23-35岁之间,男女不限、有可调性
2. 熟练应用office软件以及门店管理软件
3. 具备较强的组织、管理、协调能力
4. 具有较强责任心和服务意识
5. 高度认同公司的企业文化
6. 担任过餐饮,酒店或其它服务相关行业之店长或主管者优先
吧台2名活泼开朗,热爱甜点,轻食。
人事专员1名会使用office办公软件,熟悉人事招聘流程及面试技巧,负责员工面试及档案管理
仓管1名有责任心,熟悉仓库管理流程,会简单电脑操作
成型技术员1名具手机类塑胶产品制造行业相关工作经验
FAE工程师1名"职位描述:
1.熟悉FFC电子元器件产品,对同类产品进行比较分析;
2.定期对公司内部员工或者客户进行产品知识培训
3.配合业务人员对客户进行技术指导,解决研发、测试过程中出现的问题
5.对设计项目及用到的产品进行持续跟踪管理,提供方案
任职要求:
1、大专及以上学历,电子相关专业,具同岗位工作经验三年以上
2、熟悉电子元器件及CAD、PROE等绘图软件"
PE工程师1名能使用cad绘图软件,应届毕业生可
品质客服工程师2名"岗位职责:
1、客户异常反馈的异常确认分析;客诉案件的原因调查,报告回复以及内部改善措施的落实跟进;
任职要求:
1、天线制造行业品质客服管理3年以上工作经验;
2、精通8D分析问题的方法以及QC七大手法;良好的沟通交流技巧;英语读写能力;能适应出差。"
FFC采购主管1名"岗位职责:
1、根据采购计划进行市场调研,选择、评审、考核供应商,建立并完善供应商档案;
2、负责FFC产品相关原物料采购价格谈判,合同评审、签订,建立台账并分类管理,监督合同执行;
3、控制采购进度,协调相关部门对供应商及采购物料的质量进行检验、认证,确保采购物料符合要求;
4、对采购预算、采购询价、议价、订购过程的使用情况进行成本分析,有效的控制采购成本;
5、紧急订单的安排和调度;
任职要求:
1、电子电路,电子信息,光电技术等专业佳;
2、有FFC产品相关原物料采购管理工作经验3年以上;了解工艺价格及原材料价格。
4、有良好的沟通谈判技巧,抗压能力强;"
模具主管1名"岗位职责:
1.全面负责模具车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,提高管理水平,提高生产效率,保质保量的完成上级下达的各项指标和任务;
2.根据生产计划,协调各生产工序,掌握生产进度,保证生产任务的完成。
3.切实做好设备维护保养工作,定期组织保养检查;
4.负责部门员工技术培训,不断提高员工素质;及时组织分析处理异常等问题;
任职要求:
有5年以上塑胶模具车间管理经验,熟悉手机外壳、塑胶相关产品工艺制作,有领导团队能力,"
经理助理1名"1、协助厂务经理完成公司各项事物推进工作;追踪落实各项工作进度,完成公司领导交代的其他工作任务。
2、会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布
3、负责各类文件的分类呈送,请经理阅批并转有关部门处理
任职要求:
1、行政、文秘类专业专科以上学历;3年以上相关工作经验;
2、文笔流畅,有较强的表达、沟通能力;抗压能力
3、熟练使用常用办公软件;能够吃苦耐劳,
4、英文要求读写流利"
RF业务开发主管1名"1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。积极开展市场调查、分析和预测。
2、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大市场占有率。
3、负责业务谈判、业务合同和协议的签订。分析市场状况,为公司经营管理出谋划策。
4、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。
5、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。熟悉手机、笔电、TV天线产品工艺,有相关的客户资源"
行政中心经理1名"岗位职责:
1.依公司发展目标,负责公司人力资源、财务、体系、信息等项目的运营管理工作;
2.制订、完善运营流程与相关管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行,确保完成运营指标;
3.负责团队整体管理、激励、培训、人员绩效指标核定及考核执行,督促运营质量的提升与优化,提高对外服务水平以及预防和降低投诉比例;
4.针对运营成本(包括人力成本、直接成本、管理费用等)进行数据分析,降低运营成本、优化费用、提高盈利水平;
任职要求:
1. 行政学、工商管理、市场营销、人力资源管理、心理学等相关专业,大学本科及以上学历;
2. 三年以上管理咨询相关工作经验,熟悉国家及地方有关人力资源、财务、体系、信息管理等方面的法律法规及政策;
3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,灵活妥善应对各种工作状况,善于与不同层面的人员处理关系;
具备良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;"
应届生实习生/自媒体营销推广/自煤体运营/品牌策划/文案策划1名岗位职责:
1.负责公司对外宣传的相关文案编辑;
2.各类公众平台(微信、微博等)专题活动的文案撰写;
3.负责公司各类活动的新闻稿撰写;
4.对公司进行网络推广;
5负责公司品牌各类广告、宣传品、形象展示的文字设计与制作,;
6展会、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计制作。
7协助公司微信微博、网站等运行的相关事宜,不断提升公司品牌知名度;
8负责产品文案策划方面的工作,广泛搜集相关产品信息,及时引导渠道需求,提供相应的产品文案

岗位要求:
1.大专或以上学历,公关、广告、商业、新闻、市场营销、计算机等相关专业毕业;
2.具备较强的文字及语言表达能力, 较强的文字功底及专题策划能力,
3能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展、产品文案等工作;
4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。医疗器械行业工作经验者优先。
5、思维敏捷,善于学习及独立思考,对网络热点话题敏感,并熟悉互联网、新媒体等传播手段和技术原理;
6、熟练使用各种办公软件;
7、责任心强,工作细致,工作效率高,能承受一定的工作压力。
应届生实习生/电话销售/网络销售/业务员/销售代表2名岗位职责:底薪你说了算,提成5%-40%
1热爱销售工作(年龄在35岁以下的有志青年)
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不干平庸;
4.提供完整的专业技术培训、带薪培训、提升空间高,绝对是提升能力展现能力一个高平台;
5 通过网络平台展会或电话及其它方式开发客户并跟进。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

福利待遇:
1、薪资:无责底薪+5%-35%提成+奖金+各种福利待遇;
2、年终奖金,季度奖金,不定期旅游聚餐,法定节假日,完善的晋升制度;
3、工作时间:早9:00点晚18:00点 双休
4 一年一次回家探亲报销路费
5 年终奖和双薪
应届生实习生/销售经理/业务经理(可给期权)1名底薪你说了算,提成5%-40%

我们是一家高科技创业公司,公司近几年会处于一个高速增长期,需要您也抱有一个积极奋进的心态,公司会给有能力愿与公司一起成长的员工一定的期权。
岗位职责:
1热爱销售工作(年龄在35岁以下的有志青年)
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不干平庸;
4.提供完整的专业技术培训、带薪培训、提升空间高,绝对是提升能力展现能力一个高平台;
5 组建营销团队并制定销售计划;
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

应届生实习生/人事招聘传员/文员/讲师1名岗位要求
1 前台接待与服务,维护办公秩序;
2、负责接听电话,及时处理问题;
3、招聘及面试人员
4.、员工考勤统计等。
5 培训,演讲
6 在网络发布公司信息
7 制作PPT
8 负责各级主管交办出差安排等各项工作;


任职资格:
1、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等软件,熟练PPT及PS优先考虑;
2、气质形象佳,普通话流利;
3、工作积极、主动,认真、负责,做事细致、耐心。
4 可接受实习生,应届毕业生
应届生实习生/软件开发工程师 .net开发,java工程师程序员 c#程序员2名可接收应届毕业生

1. 具有良好的职业素养和职业道德,为人正直诚信、踏实勤勉。

2. 具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强;能承受较大的工作压力。


3. 有丰富的..NET技术开发经验,熟悉C/S应用开发模式,具有独立完成项目开发工作的能力。

4. 精通.net开发框架、C#编程、熟练使用 MVC,WebAPI,Linq,WebService,Json 等主流Web开发技术;使用过:Nginx,MemCached,Redis,Queue者最佳。


5. 精通前端开发技术,熟练使用JavaScript,Ajax,Jquery前端技术;使用过Nodejs,Vue.js, BootStrap者最佳。

6. 熟悉Html,XML ,Css;有过H5响应式模板开发经验者最佳。


7. 精通 MySql或SQL Server至少一种,能熟练使用存储过程及触发器,有过大批量数据处理与优化经验者最佳。

8. 有编程规范及撰写技术文档的能力。
电焊工、普工100名有一定的焊接实际操作基础,身体健康,能吃苦耐劳。负责生产线焊接线实际焊接操作。
设备经理1名1、年龄30-45岁,有5年以上铸造行业自动化设备管理经验,3年以上设备维修主管经验;
2、大专以上学历,机械设计及其自动化等相关专业
3、有较强的谈判以及组织能力;
4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程。
5、思维敏捷,有很好的抗压能力,适应能力强。
6、有较强的责任心,良好团队协作能力。
7、对于生产上的问题有预见性,能够及时作出应对措施。
设备维修(铸造)3名1、年龄25-40岁,中专以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、等相关专业;
2、铸造行业设备维修三年以上工作经验,有外企或合资企业工作经验者优先考虑;
3、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸,熟悉电气控制技术、plc通信和控制技术、雷电和涌流保护技术;
4、能适应岗位的工作需要;
5、诚实守信,有团队荣誉感,踏实肯干。
6、思维敏捷,有很好的抗压能力,适应能力强。
7、有较强的责任心,良好团队协作能力。
质量部经理(铸造)1名1、年龄35-45岁,管理、质量等相关行业大专以上学历,英语良好
2、有质量管理相关工作经验8年以上,有机械铸造行业质量主管5年以上经验
3、工作积极主动,熟练检验工作流程
4、其他素质要求:具有较强的沟通能力
5、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;
6、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力
质量部经理(机加)2名1、年龄35-45岁,管理、质量等相关行业大专以上学历,英语良好
2、有机械行业质量管理相关工作经验8年以上,有机加质量主管3年以上经验
3、工作积极主动,熟练检验工作流程
4、其他素质要求:具有较强的沟通能力
5、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;
6、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力
电气工程师1名1.年龄26-35岁,大专及以上学历
2.电气工程、电气自动化等相关专业
3.三年以上电气系统设计经验
4.熟悉高低压配电设计规范;
5.精通电气控制技术、(德国西门子ST-300)plc通信和控制技术、雷电和涌流保护技术
6.熟练操作autocad等绘图软件
7.熟练编制技术文件以及施工图设计
8.了解高低压配电系统
9.熟悉电气设备的技术指标及性能参数
10.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
编程工程师1名1、年龄28-35岁,熟悉mastercam、手工编程,大专以上学历,有5年以上cnc加工行业技术研发工作经验。
2、熟练使用UG8、5设计编程,会设计外挂优先;
3、有从事大型机加工厂CNC铣相关管理岗位优先录用。
4、熟悉机械加工流程, 会根据新产品图纸编写工艺流程,设计相关的工装夹具;
5、会cad绘图及软件开发,同时熟悉相关刀具;
6、能结合生产实际情况开发有效的软件,为生产达到更高效率并保证质量;责任心强、工作态度端正、团队意识强,沟通组织协调能力强,
质量部经理2名1、年龄35-45岁,管理、质量等相关行业大专以上学历,英语良好
2、有机械行业质量管理相关工作经验8年以上,有机加质量主管3年以上经验
3、工作积极主动,熟练检验工作流程
4、其他素质要求:具有较强的沟通能力
5、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;
6、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力
电气设备维修员1名30-45,工作认真负责,机械自动化专业,在铸造厂担任设备管理员5年以上,对进意大利IMF自动造型线,美国应达VIP电炉及加工设、中频电炉4台1500kg×2、3000kg×2,20t树脂砂生产线及无损探伤检测设备较熟悉;
业务员(英语)2名男女不限;28-45,大学以上学历;英语口语熟练,英语六级以上,了解机械铸造或加工行业,有机械铸造及加工单位销售或销售助理二年以上工作经验者优先。
检验员(机械加工)1名工作认真负责,熟练操作电脑,能看懂机械图纸,有相关机加检验员二年以上
生管科长(铸造)2名28-45,中专以上学历,熟悉铸造生产流程与铸造厂物流管理,抗压力强,有铸造生管科长5年以上相关经验。
数据编程工程师2名1、年龄30~45岁,熟悉mastercam、手工编程;熟悉机械加工流程;2、 会根据新产品图纸编写工艺流程,设计相关的工装夹具,会cad绘图及软件开发,同时熟悉相关刀具;3、结合客户实际情况,能设计工艺及开发方案,能达到客户及公司所要求;4、能结合生产实际情况开发有效的软件,为生产达到更高效率并保证质量;责5、任心强、工作态度端正、团队意识强,沟通组织协调能力强。
机修工2名1、28-45,专以上学历,五年以上机械行业维修工作经验;
2、会修抛丸机、行车、电炉、砂处理等铸造设备。
数控机床操作技工20名1、有一年CNC加中收心操作经验,熟悉法兰克系统;2、中专以上学历,能看懂机械制图,能吃苦耐劳;3、熟悉产品加工流程工艺,工作责任心强,为人诚恳。注:有卧加-800(丰田-800系列)或镗铣加工中心(WTF-13)设备精加工经验者优先考虑。(综合工资6000---8500)4、优秀机械相关专业应届生亦可。
铸造员工20名1、身体健康,视力、听力良好,无级身,能吃苦耐劳。
2、初中以上学历,有上进心,反应灵敏。
3、月工资5000~8000元。包吃包住。
铸造生产经理1名1、28-50,大专以上学历,机械相关专业;
2、熟悉树脂砂生产流程,工作认真负责,有中型铸造厂担任生产经理5年以上,抗压力强。

销售经理5名1、28-45,大学以上学历;
2、三年以上机械行业新客户开发经验。
3、有团队管理经验或语言特长优先考虑。

诚聘:销售主管、客服专员、经理助理20名中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员
一、销售主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。

二、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:平均综合年收入5-8万
三、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、客服专员
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
三、经理助理
具体要求:
1.学历:中专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理20名一、储备主管
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.两年以上销售经验,且带过团队。
3.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
4.有销售经验、保险同业经验者优先。
5.薪资待遇:年收入约15万。
二、组训讲师
具体要求:
1.学历:本科学历,211工程学院毕业,年龄:22—40周岁
2.具有良好的组织能力和语言表达能力。
3.有积极进取的精神及坚韧的性格,有教育培训经验者优先。
4.具有一定的团队管理能力,有意愿从事管理工作者。
5.薪资待遇:保底收入2000+绩效奖。
三、客服专员
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.普通话标准,声音甜美。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
5.薪资待遇:保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。
四、经理助理
具体要求:
1.学历:大专及以上学历,年龄:22—40周岁。
2.身体健康,五官端正,谈吐清晰。。
3.有较强的服务意识,良好的沟通能力。
4.诚实稳重,有销售经验优先,待遇面议
PM/项目工程师1名1、有治具、自动化业务相关工作经验;
塑模设计工程师(太普)3名1、熟悉UG和ProE;2、熟悉模具结构,沟通能力强;3、能服从安排,配合加班。
业务助理(太普)3名工作内容:1.负责报关出货文件制作及跟踪;2.库存整理与分析;3.交期回复及异常处理。任职要求:1、能熟练使用办公软件,英文良好;2、抗压力强,能配合加班3、有电子行业业务助理工作经验者优先(应届生可择优录取)。
模具工程师(太普)4名1、熟悉塑胶模具结构,熟练解决注塑成型中碰到的缺陷及异常;2、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作;3、完成模具修理方案的制定和确认;4、熟练操作办公软件及Pro-E/CAD;5、工作认真负责,有较强的团队意识。
业务管理师(太普)3名工作内容:1.开发新客户与维持旧客户;2.收集市场讯息,掌握客户状态;3.了解市场动态,探查业界资讯。任职要求:1、一年以上业务或PM工作经验;2、国际贸易、企管管理等相关专业;3、大专以上学历。
机械设计工程师(太普)5名工作内容:1、负责非标自动化整机设备结构设计,方案布局图,部件选型,理论计算分析及相关工装夹具的设计;2、负责完成整套3D机械设计并编制各种明细表和汇总表。要求:1、大专以上(有经验者不限);2、2-5年相关非标自动化设备设计经验;3、需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word;4、能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等;5、精通机械传动及机械结构、机械加工工艺,材料及热处理知识。
QE工程师/助理工程师12名工作内容:1、负责客户稽核资料,与相关单位沟通提交;2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善;3、客户需求资料的收集确认并提交;4、第三方审核时,所属单位的资料收集及提交。任职要求:1.优秀应届生可,相关工作经验1年以上优选;2.熟悉品质体系,QC七大工具,汽车行业五大工具优先;3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。
TE技术员/助理工程师/工程师9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业,CET4以上 3.沟通能力良好,逻辑能力较强
ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求:
1.大专以上自动化或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉自动化机台故障排除
4.熟悉自动化机台工作原理
五金模设计技术员2名1.熟练PressCad软件 2. 2年连续模设计经验 3.能简单运用3D软件
五金模组装师傅2名1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验
CNC调机师傅6名操机:1.熟悉加工中心操作;2.有治具相关加工经验3.熟悉法兰克成三凌介面。
平面/成型研磨技术员2名1.初中或以上學歷 2.有2年以上小磨床工作經驗
治具设计1名1.夹治具设计经验1年以上;
2.熟悉CAD/Soildwork等绘图软件;
3.熟悉机加工管理
软件主任/工程師3名1、熟练掌握面向对象语言 C# VB.net; 2、熟练使用.net相关开发平台,一年以上.net平台下软件开发经验; 3、熟练SQL语句,使用 oracle 或SQLServer等数据库;4、熟悉软件开发模式、框架、思想,有良好的编程风格与编码规范能力;

暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
收银员/理货员/鲜食员工若干对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。
叉车司机若干有叉车实际驾驶经验,持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术,性格稳重、细心、头脑清晰,具有较强的安全意识,工作责任心强,能够适应倒班工作。
市场推广员若干具备零售商品相关知识,良好的数据分析能力及沟通表达能力,电脑熟练,具备一定的财务知识尤佳。
储备主管若干本科,毕业1-2年,无专业要求,积极上进,能够倒班,经过培训成长为管理层
行政文员/会籍办文员/库控文员若干能熟练操作电脑,良好的数据收集与分析能力,良好的沟通和人际交往技巧,能应对较强的工作压力。
资产保护员若干高中以上学历,服务意识强,为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,诚实正直、团队精神及工作责任心强。
市场副总1名3年以上相关工作经验,熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识,协助总经理有效制定商场会籍销售计划。个性外向、成熟、有极强的学习及组织能力,具有较强商业意识,善于培养团队,调动团队成员挖掘市场商机,并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受能力。
前台副总1名要求:大专或以上学历,3年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。
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法务专员1名有1年以上企业或事务所相关法律法务经验优先,优秀法律专业应届生亦可。
环保工程师/助工2名有相关环保、污水、危废、固废处理相关经验优先,优秀应届毕业生亦可。
销售内勤2名1、大专及以上学历;
2、能接受加班及住厂,吃苦耐劳。
仪表巡检1名1.中专及以上学历
2.有2年以上造纸厂纸机仪表巡检相关经验
物流文员1名1、27-32岁;
2、有一定的英语读写基础;
电气检修2名1.中专及以上学历
2.有2年以上火力发电站电气检修相关经验,熟悉电气一二次原理优先
3.持有电工证
体系工程师/验厂专员1名有3年以上体系相关经验优先,熟悉客户验厂(对内对外)操作。
工厂管理(经理级)若干有5年以上相关码头、柜场、物流、仓库管理经验优先。
装卸指挥2名1、25-40岁,持有起重装卸指挥证;
2、有一年以上码头装卸指挥操作经验,负责码头装卸指挥,保证装卸运输安全。
机械维修/钳工2名1.25-45周岁
2.有造纸厂纸机维修相关工作优先
行政文员/前台1名1、20-25岁,大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件,有同岗位工作经验者优先。
叉车司机10名1、23-40岁,初中及以上学历;
2、有叉车证,有2年以上叉车驾驶经验。
铲车工1名25-40岁,有一年以上铲车驾驶经验,在煤场上班。
招聘专员1名1、23-30岁,大专及以上学历;
2、有2年以上制造行业一线人员招聘经验,能接受住厂者优先;
操作工5名20-35岁,电脑操作娴熟,能适应加班或倒班相关经验优先
门警/消防兵10名18-35岁,初中以上学历;为人老实,做事认真,有保安或当兵优先考虑,三班倒,每月休5天,综合工资3500-4500元/月。
小拖司机6名1、30-45岁,身体健康;
2、持有B2驾驶证和营运资格证,驾驶技术熟练。
安全员1名24-35岁大专或以上学历;有2年以上安全生产管理经验,熟悉安全管理体系及安全管理操作,持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。
数控操作工2名二年以上相关工作经验,CAD制图熟悉。能吃苦耐劳。上班地点:杨园工业园区
机械工程师2名机械/机电一体化/流体机械专业,二年以上的机电产品设计基础,能熟练应用设计绘图软件,好学上进;热爱消防事业,工作认真细致,责任心强。上班地点:园区唐庄路
机械类检验员3名机械(或机电)专业,二年以上相关工作经验,掌握检验手段和方法。
售后服务员3名二年以上汽车电路维修、机械修理经验。能吃苦耐劳。
电器工程师2名二年以上相关工作经验。
液压工程师2名熟练使用CAD等设计工具,有液压项目设计经验,具有独立设计常规液压系统的能力,可以分析并解决常规液压系统的故障及存在问题。
国际贸易1名熟练操作OFFICE等办公软件。能吃苦耐劳,英语八级,有报关证。机电类专业优先。
行政专员1名工作职责:懂宿舍管理、车辆管理、保安管理、值班管理、办公现场、保洁管理、档案管理、物品申购、费用报销及食堂管理
任职资格:
学历:大专及以上学历,行政管理相关专业
工作经验:至少两年以上制造工厂行政管理相关工作经验
核心能力:较强的语言表达能力、较强的文字表达能力、沟通协调能力
配电工1名学历:中专及以上学历/电气、机电相关专业
职业资格:高压进网作业证
工作经验:一年以上配电房值班工作经验
工业旅游专员1名学历/专业 大专及以上学历/旅游管理、播音主持相关专业
工作经验 至少一年相关工作经验
办公技能 精通OFFICE等相关软件
核心能力 较强的语言表达能力、较强的文字表达能力、沟通协调能力
特殊要求 有导游证优先
人力资源专员(社保)1名
学历/专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障相关工作经验
工作经验:至少一年以上工作经验,熟悉当地社保、公积金政策和操作流程。
办公技能:熟练使用windows、Excel等办公软件。
职业资格:无
核心能力:具备良好的沟通协调、组织表达和团队合作能力
职位培训:安全知识、企业文化、厂规厂纪、劳动合同法、社会保险法、当地社保政策、相关劳动法规等
费用管理会计1名学历/专业:大专及以上学历,财务管理相关专业
工作经验: 2年以上财务工作经验,有中级会计师职称优先。
办公技能: 熟练精通OFFICE相关软件,windows操作,
核心能力: 较强的语言表达能力、文字表达能力、沟通协调能力,工作效率高,思维灵活
职位培训: 安全知识、企业文化、厂规厂纪,公司相关费用报销制度
叉车工1名一年以上叉车工作经验。有叉车证。
跟班统计员2名为了车间成本的及时核算,提供当班原料辅料耗用等基础数据
中控员3名学历/专业 大专及以上学历/食品、生物、计算机等相关专业
工作经验 一年以上前处理工作经验
办公技能 熟悉电脑操作
在线化验员3名按照公司要求对不产品质量的检验、检测,清晰的掌握本岗位的工作内容,完成KPI目标食品检验相关工作经验。熟练运用office办公软件,具有食品检验工作资格。
在线质检员4名1、大专以上学历。
2、有相关工作经验。
机修工4名大专及以上学历,机电相关专业,机电方面工作经验一年以上,食品类机械维修工作经验者优先考虑。
水处理工1名中专及以上学历,环境相关专业,有水处理相关工作经验一年以上。
库房保管员(仓管)2名中专(高中)及以上学历,专业不限,一年以上仓管工作经验,适应冷库(2-6°C)作业环境
作业员30名18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验
无芯磨床操作员1名两年左右无芯磨床工作经验
能看懂生产图纸,根据图纸和规范生产零件
有设定机器和操作设备的经验,服从安排调试和操作无心磨床。
无听力受限
热处理技术员2名1. 有淬火炉,回火炉,网带炉操作经验,懂得热处理的基本知识
2. 操作各种炉子等生产设备
3. 能够在高温下独立作业
组装工8名1. 细心、吃苦耐劳
2. 会使用量具
钻孔操作工2名1. 操作钻孔机器生产产品
2. 吃苦耐劳
3. 会使用量具
热处理操作员2名1. 有淬火炉,回火炉,网带炉操作经验,懂得热处理的基本知识
2. 操作各种炉子等生产设备
3. 能够在高温下独立作业
冲压作业员1名有冲压、模具经验,会操作简单机床

客服主管(写字楼)1名行政班,上五休二。要求具备商业或写字楼项目客户服务类工作经验,端庄大方,具备良好的沟通协调能力。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目客服接待10名本科以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目软硬件工程师1名
工程主管1名学历要求:大学专科及以上学历
专业要求:建筑工程类等相关专业
知识要求:掌握机电工程设计基础知识、电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理知识,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规
经验要求:五年以上机电设备等管理相关工作经历,中级以上职称
安全员(EHS专员)1名1.大专以上学历,有3年以上安全管理工作经验,2.熟悉国家安全管理法律、法规;熟悉现场6S管理;3.对造纸生产流程、机械作业、电力生产、码头作业、化学品性质和管理、物流运输等安全管理较为熟悉者优先。
水电施工员2名本科及以上学历,给排水等相关专业,2年以上相关工作经验。
水电工(物业维修)1名1、对入住员工的保修及时处理,确保员工的正常生活;
2、负责生活区内电气、设备的原理、运行管理及维修保养;
3、负责生活区内电梯设备的运行管理;
4、负责生活区建筑物、道路的结构安全,使用检查,及二次装修监管工作;
5、负责制定所辖设施、设备的相关工作计划。
6、持电工证。
热电培训生5名大专及以上学历,热能与动力工程、电气电力等相关专业,(主要岗位包括电力运行与电力检修,其中运行岗位需要倒班)具有较强的动手能力与学习能力,吃苦耐劳。
生产造纸岗位10名2年以上大型造纸厂(文化纸、包装纸)工作经验(干部、湿部、复卷等)
电厂运行、检修岗位5名高中以上学历,2年以上电厂电厂运行或检修工作经验。
生产造纸培训生5名大专以及上学历,轻化工程(制浆造纸)、化学等相关专业,具有较强的动手能力及学习能力,吃苦耐劳,能适应倒班要求。
采购培训生2名本科及以上学历,专业不限,有良好的沟通能力和抗压能力,有一定的采购知识认知,对采购行业有浓厚兴趣。
半挂司机10名20-45周岁;3年以上半挂、集卡车驾驶经验;持有A2驾照和货运资格证,吃苦耐劳,服从领导安排。
“玖龙班”学员10名1、18-25岁。
2、高中以上学历毕业生(应、往届优秀高中毕业生,退伍军人,职高、中专、中技毕业生均可)。
3、家境贫穷或经济条件欠佳,兄弟姐妹众多者优先。
4、能职业健康体检合格。
设备培训生5名大专及以上学历,机械制造、电气自动化、仪器仪表等相关专业,具有较强的动手与学习能力,吃苦耐劳。
仪表工4名两年以上仪表检修工作经验。
电气维修5名40岁以下,2年以上电气维修/照明设备维修工作经验,有电工证。
机械维修5名40岁以下,两年以上大型机械厂、化工厂等相关机械维修工作经验。身体健康,能适应高温高噪音要求。
2017应届毕业生若干2017届,机械、电气、机电一体化、轻化工程、纸浆造纸、热电、动力、化学等专业优秀学生。
行车工/起重工2名25-40岁,高中及以上学历,2年以上行车操作经验,持有起重机操作资格证,适应倒班
保安5名退伍军人,持有退伍证。身体健康,服从领导安排,能适应倒班要求。
仓管员5名高中以上学历,熟练使用办公软件,有1年以上仓管相关工作经验,能适应倒班要求。
叉车工10名38岁以下,有叉车证,2年以上工作经验。能适应倒班,有夹抱车工作经验者优先。
普工/操作工15名能吃苦耐劳
消防员3名高中及以上学历,32岁以下,持退伍证,有B2驾照者优先。
人事专员1名本科学历,人力资源、工商管理等相关专业。2年以上制造型企业招聘培训相关工作经验。
设计品质验证工程师若干岗位要求:
1.本科,CET-4
2.计算机/电子/机械相关专业
3.对计算机应用或者网络应用感兴趣
岗位职责:
1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等
2.按照既定时间及优先级计划,使用各类工具设备,执行测试项目
3.收集整理测试数据,并提交测试报告
4.初步分析界定测试中发现的问题
5.提交问题至DTS系统
6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明
7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理
8.完成产品质量验证工作
制工机构工程师3名任职要求:
1.本科学历,机械设计/机电一体化等机械类专业
2.熟悉 Pro-E/CAD/UG等绘图软件
3.能配合加班及白夜班轮调,并有好的团队合作意识

工作内容:
1.与RD/SQE/QC/MFG等Co-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题,提高产线良率
2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产
3.训练MFG/QC新的作业员
4.和IE&MFG Co-work,优化制程,提高良率
制工电子工程师5名1.本科学历,CET-4
2.电子/计算机等相关专业
3.能配合加班及白夜班轮调,并有好的团队合作意识4.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识

工作内容:
1.保证产线正常运行及VLRR的良率,不良品分析及相关Issue的处理追踪
2.维修Top issue feed back给PE进行良率改善
3.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产
品管工程师5名任职要求:
1.本科,CET-4以上,专业不限
2.须接受加班
3.有品管工作感兴趣者优先

工作内容:
1.重大质量问题的处理
2.质量报表等文件的撰写
3.不良品审核,异常状况处理
研发热设计工程师2名任职要求:
1.本科(含)以上学历,CET-6
2.热能工程/电子设备热设计/机械设计等相关专业
3.熟练操作Pro/E、Flotherm等软件

工作内容:
1.制定产品(笔记本计算机, 汽车电子等)热设计方案,包括仿真分析、模拟试验、样机测试、方案评审等相关工作
2.热设计和噪音等相关材料的研究、试验、测试和推广应用
3.笔记本计算机/汽车电子等产品散热模块的设计
4.跟踪解决热设计实施和热测试
5.进行产品热设计技术的应用研究并推广
6.负责热设计与外部协同的可靠性设计合作
进出口管理师2名岗位要求:
1.本科学历,CET-4
2.国际经济贸易等相关专业
3.优秀应届毕业生亦可,有报关证者为佳

岗位职责:
1.负责公司进出口通关货物的单据制作、审核
2.涉及货物运输、通关的相关商务工作,国内外出口/船务
IE工程师若干岗位职责:
1.SOP制作、人力评估、制程改善
2.产线Layout、治具制作设计
岗位要求:
1.本科,工业工程专业
2.有NB相关产业IE工作经验者优先
SMT表面贴装技术工程师(含带线、设备、制程)5名招募要求:
1.本科学历,对从事技术工作感兴趣者优先
2.机械、机电、电子工程、自动化等相关专业

工作内容:
1.机器的检修及保养,提高机器的效率与产能
2.早晚班交接,解决发生的异常时刻关注M/B的质量
3.釆取有效措施控制不良,改善生产良率及时发现设备的异常状况
4.实时监控机台的抛料率,搜集每条线存在的异常问题并作有效处理及汇报
专案(项目)工程师5名招募要求:
1.本科,CET-4(含)以上,专业不限
2.抗压能力强,擅于沟通与协调

工作内容:
1.新产品的试投/量产导入
2.主持对料/产前会议及会后发会议记录
3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理
4.保持与客户及各部门密切联系,掌握即时信息
研发机构工程师5名招募要求:
1.本科,CET-4
2.机械/材料成型及控制工程/高分子材料相关专业
3.熟练使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知识

工作内容:
1.新产品设计
2.新产品周边配套部件设计
3.模具试模
4.产品维护
研发项目工程师3名招募要求:
1.本科,CET-4(含)以上
2.专业不限
3.沟通能力佳,熟悉office软件

工作内容:
1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪)
2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度
3.文案性工作处理(项目相关数据的申请和整理)
4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成
5.追踪项目问题到结案
6.与客人及各部门沟通并协调
研发关键组件工程师(摄像头/键盘方向)3名招募要求:
1.本科,CET-4(含)以上
2.熟练使用office办公软件

工作内容:
1.关键组件工程师分为摄像头工程师和键盘工程师两个方向
2.摄像头工程师主要负责笔记本电脑摄像头的导入及相关问题的预防和解决
3.键盘工程师主要负责笔记本电脑键盘的导入及相关问题的预防和解决
4.新产品导入及量产阶段的供应商管理,光驱/硬盘等其他组件的导入
QE工程师1名本科学历、理工科系毕业;1年以上品保相关工作经验;熟悉QC七大手法,了解IC制程专业知识优先;了解各种品管仪器之原理及特性;能适应夜班值班(大概3个月一次)优秀应届毕业生亦可。
软件工程师1名1、本科学历,计算机相关专业;
2、具开发经验;熟悉ERP或MES系统。
3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上;
4、良好的编码风格和编程习惯;
5、逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优先应届毕业生亦可
设计工程师1名1.本科学历,理工科系;
2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用;
3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳;.
4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识;
5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程;
6.优秀应届毕业生亦可。
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
厂务工程师1名大专以上学历,机电、暖通等相关专业,具相关操作证者佳,能刻苦耐劳,有厂务工作经验经验者优先。
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
系统自动化工程师1名岗位要求:
1、本科学历,理工科相关专业;
2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳;
3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先;
4、具协调沟通技巧、简报能力;
5、应届优秀本科毕业生亦可;
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
作业员、检验员、OQC、QC、技术员 限女性20名18-35岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,岗位津贴50-150元,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4200-4800元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.17.154.171
销售工程师(代子公司贝林激光招聘)5名任职要求:
1、大专及以上学历,物理、光信息相关专业;
2、具有1-2年激光器销售或是相关行业配件销售经验;
3、富有激情,热爱销售工作,适应频繁出差;
4、能独立开发客户,并完成上级交代的工作。

岗位职责:
1、积极推广公司的产品,独立开发新客户,并维护好老客户;
2、具备良好的服务意识,以满足客户为宗旨服务于客户;
3、寻找新的应用,收集市场需求信息。
工艺调试员6名任职要求:
1、专科及以上学历,有1年以上相关工作经验。
2、对激光或光学有一定的了解。
3、具有较强的动手能力,工作态度认真、服从安排。

岗位职责:
1、负责设备的光学模组装配,工艺调试及相应的出货检验工作。
2、严格按照设备标准作业指导书操作。
3、执行车间5S工作。
4、完成上级交待的其他工作事项。
机械装配技术工2名任职要求:
1、中专学历以上,机械、机电自动化等相关专业
2、2年以上大型机械装配经验,动手能力强
3、能看懂技术图纸
4、能够熟练运用各种量具

岗位职责:
1、按图纸要求进行机械装配
2、设备和工具的维护及保养
3、完成主管交办的其它工作
售后服务工程师(应届毕业生亦可)8名职位要求:
1、本科及以上学历,电气相关专业,优秀应届毕业生亦可
2、应变动手能力强,能主动处理异常状况
3、有自动化设备电气生产或者维护经验者优先
4、能适应长期出差

岗位职责:
1、对公司的设备进行日常保养、维护
2、了解公司设备及配套工艺,能及时解决问题
3、培训客户现场,指导设备使用
4、进行日常设备维护
激光工程师(代子公司苏州贝林激光有限公司招聘)1名任职要求:
1. 有团队合作精神,工作细致、认真。
2. 有激光或物理学相关理论基础,了解非线性光学。
3. 有较强的分析及统计能力,实际动手能力强。
4. 有基本的光学知识。

岗位职责:
1. 负责各类型激光器生产、调试及测试,以及问题点的反馈。
2. 协助技术项目改进。
3. 其他事项及上级领导安排的工作。
CNC编程2名任职要求:
1、大专及以上学历,数控编程、机械制造类相关专业。
2、2-3年以上相关工作经验。
3、熟练操作法兰克系统CNC,使用UGNX4.0等编程软件。
4、熟练使用常用工量具、刀具,及其基本维护方法。
5、工作态度端正、责任心强,有良好的团队协作、沟通能力。

岗位职责:
1、负责根据零件的尺寸要求、加工工艺要求、交期要求等编写程序。
2、跟踪所有零件加工进度,如有异常及时反馈。
3、配合各部门做出的设计变更工作,及时变更零件加工程序。
4、协助CNC操机人员解决生产过程中所产生的各种程序问题。
5、上级领导交办的其他工作。
铣工学徒1名1、中专及以上学习,铣床加工、机械相关专业;
2、能看懂图纸,熟练操作铁床;
3、了解各类铣刀、钻头等工具使用方法及保养;
4、工作认真,能按时按质完成任务。
铣工1名任职要求:
1、中专、高中以上学习,铣床加工、机械相关专业。
2、2-3年以上铣工工作经验,熟练使用炮台洗。
3、能看懂图纸,熟练操作铁床。
4、熟悉各类铣刀、钻头等工具使用方法及保养。
5、尺寸精密等测量方法熟练掌握。
6、工作认真,能按时按质完成任务。

岗位职责:
1、根据零件图纸要求,选择刀具进行加工。
2、负责跟踪所有零件加工进度,如有异常及时反馈。
3、配合各部门做出的设计变更工作,及时变更零件加工程序。
4、负责铣床的日常点检、保养工作。
5、上级领导交办的其他工作。
CNC操作员2名任职要求
1、中专职高学历以上,数控、机械类相关专业。
2、1-3年以上相关机加工工作经验
3、熟悉法兰克系统、熟练看懂图纸、操作CNC机器
4、熟练使用常用工量具、刀具、及其他基本维护方法
5、工作责任心强、吃苦耐劳、能配合加班、按时 按质完成任务


岗位职责:
1、按照零件的图纸要求、工艺要求和交期要求等进行生产、加工
2、负责跟踪零件加工进度,如有异常及时反馈
3、负责CNC机床、工装及工具的维护、保养工作
4、上级 领导交办的其他工作