2017年8月24日 (周四) 综合类免费专场招聘会--下午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:下午 13:00-16:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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电气接线5名职位描述:
根据电路图,进行自动化设备及控制柜的接线及调试工作。
岗位要求:
1、有相关(非标)设备电气接线经验。
2、能看懂电气图纸,并完成自动化设备及控制柜的接线及调试工作。
3、能配合公司加班和出差,做事认真负责。
4、有调试设备经验者优先。
机械装配5名职位描述:
根据机械图纸,进行自动化设备的装配及调试工作。
岗位要求:
1、有相关(非标)设备装配经验。
2、能看懂装配图纸,并完成自动化设备的装配及调试工作。
3、能配合公司加班和出差,做事认真负责。
4、有调试设备经验者优先。



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巧克力甜品店店员若干1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、完成指定的各项销售指标及关键绩效指标
3、为顾客提供最优质的服务,遵循公司指定的销售步骤,热情服务,满足顾客的需求,及时妥善处理顾客疑虑及问询,提高顾客满意度。
4、执行公司各种规章制度、营运相关管理制度及流程
5、协助管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材
6、确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施
工作地点:诚品书店 印象城 苏州中心
咖啡师若干1.熟悉咖啡并准确调制,熟练操作咖啡机。
2.热爱巧克力
3.年龄18-28
4.高中学历以上
5.良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神
工作地点: 诚品书店 印象城 苏州中心
咖啡店店长若干1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。
2、代表本店向总部作工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
3、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监督,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店各项开支及成本消耗。
4、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。
5、负责办理证件的年检
6、负责店铺的外围关系协调。
7、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象气质佳;
2、年龄28-35岁;
3、3年及以上知名咖啡店、甜品店主管或店长工作经验;
4、熟悉咖啡甜品店管理和服务理念,具有熟练的服务技能;
5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作地址: 诚品书店 印象城 苏州中心
烘焙师若干1. 新加坡总公司统一免费培训,学习能力强,熟练掌握公司开发产品的糕点制作。
2. 对烘培设备物料的维护和管理
3. 完成蛋糕的配货发货的工作

任职资格:
1. 18-28岁,男女不限,身体健康。
2. 服从上级领导工作安排。
3. 有做蛋糕 慕斯之类甜品的工作经验者优先。
工作地点: 苏州工业园区星华产业园
编辑1名岗位职责:
1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;
4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;
5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;
6、公众号运营的推广
任职资格:
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大学本科以上学历;
2、熟悉_编辑_行业,两年以上相关工作,有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先;
3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
5、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
7、公众号运营的推广
工作地点: 苏州工业园区星华产业园
运营经理2名岗位职责
1、全面负责产品运营工作;
2、管理运营外包工作,外包内容审核;
3、反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品;
4、汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;
5、负责区域运营,市场推广。

任职资格
1、本科以上学历;
2、三年以上项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验;
3、有能力分析并挖掘市场需求,寻找合作资源;
4、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。
工作地点: 苏州工业园区 南京 (各一位)
搬运工1名1、负责仓库水果装卸、搬运
2、50周岁以下,吃苦耐劳,身体健康
3、工资3500元,包吃,一个月休2天
收银员4名岗位职责:
1、每日按规定缴纳前一天的营业额及报表
2、按时到岗,备足备用金、发票做好营业前的准备及清洁工作
3、保证收银现金的准确性及辨别现金的真伪
4、保证账物相符,不营私舞弊损害公司的利益
任职要求:
1、18-35岁之间,品行端正;
2、高中以上学历
3、有收银工作经验者优先,能准确分辨真假币

综合工资:3600-4500元
工作时间:月休四天,每天工作时间为10H(具体以门店排班表为准)
导购10名岗位职责:
1、熟悉相关的水果知识,了解顾客的需求并达成销售
2、负责卖场的台面整理、补货、防损控制等工作
3、保持卖场陈列美观和所辖区域的卫生清洁
任职要求:
1、18-35岁之间,身体健康,
2、高中以上学历,能吃苦耐劳。团除合作性强。
3、服务意识强,有导购或销售经验者优先
4、能够适应零售行业工作环境及时间要求

综合工资:3500-4500元
工作时间:月休四天,每天工作时间为10H(具体以门店排班表为准)
业务代表8名1、应届毕业生,电脑操作熟练,要求有驾照者
2、大专及以上学历,电子、机械、化工、商学专业
3、具有数据分析能力,有较强的竞争意识,能够积极面对工作中的挑战
4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地)
业务助理2名熟悉电脑操作,订单输入,货物跟催,具有良好的英文能力。
现场巡检1名分析沟通能力强,能上二班1、产品品质检验工作
2、负责产品品质问题的原因分析、确认也改善追踪
3、熟悉办公室软件、应届生优先
作业员8名身体健康,吃苦耐劳,有机台操作经验者优先。提供住宿,三顿工作餐,夜班津贴19元/天,不穿无尘服。一周单休,一周双休。
仓管员2名高中以上,有仓储管理的实际经验,有叉车证者优先,每月加班36小时左右,试用期后薪资3300元。
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仓管2名有相关工作经验
配色技师3名学习配色技术。
操作工10名能吃苦耐劳,综合工资5000元以上
前台3名男女不限
电工2名有高低压电工证,能熟练维修大型设备
销售代表(储备分公司经理)10名有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
财务收银2名属于财务编制,表现优秀者可晋升为出纳、会计。
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销售工程师1名1、机电、电气、机械类相近工科专业,大专以上学历;
2、有良好的语言沟通与表达能力,有耐心,有拼劲;
3、为人诚恳,服务意识强;
4、电脑熟练,适应经常性出差;
业务助理1名1、财务会计相关专业,大专以上学历;
2、工作细心负责,数字观念强,有成本意识;
3、沟通能力好,能完成简单的日常帐务处理;
售后工程师1名1、机电、电子、电气类相近专业,大专以上学历;
2、有良好沟通能力,有耐心,善于解决问题;
3、电脑熟练,适应经常性出差;
洗碗工1名55周岁以下,为人诚实正直,能适应上晚班,服从工作安排。
传送生2名做事麻利、能吃苦耐劳;工作踏实,身体健康;有餐饮行业相关工作经验者优先
上班时间:17:00—01:30
薪资:底薪3100元/月+奖金
包食宿
会计1名
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、8年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:12-20:30
出纳1名负责日常收支的管理和核对,办公室基本账务的核对
音控1名负责公司日常网络维护及系统更新,1-2年相关经验,认真负责,适应上夜班。提供食宿。
水电工1名45周岁以下,有电工证,一年以上相关工作经验,熟悉水电作业流程,能适应晚班。
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CNC助理工程师6名中专及以上学历,三年以上企业团队工作经验;有单件、小批量从业经验的优先;精通CNC加工技术,会使用Mastercam/UG者优先,三年以上CNC加工中心架机、调试经验;熟练手工编程;工作认真细致,善于发现问题,解决问题。
IPQC2名 1. 中专及以上学历,机械专业优先;
2. 1年以上机械行业IPQC相关工作经验;
3.会文件管控,出货资料准备及产品检验,会使用办公软件;
4.能吃苦耐劳,逻辑思维能力强烈,适应能力较好,工作仔细认真。
CNC加工中心操作工5名1、机械、数控类相关专业;
2、认识简单的机械图纸和基本的测量工具;
3、好学上进,服从安排,能够配合加班和倒班。
钳工1名1.中专及以上学历;
2.有3年以上相关工作经验,动手能力强,识图。
铣工1名1.中专及同等以上学历;
2.有相关工作经验3年以上;
销售副总经理1名岗位职责:
1、协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案。
2、维护与客户的良好的关系,确保销售货款及时安全回收;
3、组织完成制订的销售目标, 管理并跟进业务工作进展;
4、市场开发拓展并树立公司产品品牌形象;

任职要求:
1、机械类/市场营销类等相关专业;
2、销售经验5年以上;
3、有机械设备类相关销售经验者优先考虑;
4、有良好的销售技巧和拓展新客户的能力;
5、善于沟通,做事干练;
质量检验员1名1.机械配件的检验等;
2.能看懂机械图纸,会使用各种量具;
电气工程师1名工业企业电气自动化等相关专业,学历大专以上,熟悉西门子、LG、欧姆龙、丹佛斯等品牌机械类用变频器及PLC编程,有丰富的工作经验。负责本公司生产整机的配套电气设计,PLC程序。
普车工1名1.有3年以上相关工作经验。
2.能熟练操作普通车床.
3.及领导交代的其他工作
磨工(外圆磨)1名1、中专职高学历以上,机械类专业
2、2-3年以上磨床相关工作经验
3、熟练看懂图纸,
4、熟练使用工量具刀具,及其维护方法
5、工作态度端正责任心强
6、及领导交代的其他工作

生产车间主管1名岗位职责:
1、领导交代的工作

任职要求:
1.懂机械加工工艺。
2.年龄在35岁以上。
3.综合素质好,沟通、协调能力强
包装工2名技校及以上学历。
维修工2名有设备维修工作经验,有电工证优先考虑。
普工20名中专或高中学历,
检验员4名机械专业中专及以上学历
安全工程师2名 1、孰悉EHS法律、法规;
2、确保公司运作符合健康安全环境标准以及当地相关法规要求,与相关的健康安全环境管理机构保持良好协作与有效沟通;
3、协助各事业部进行隐患分析分析及制定相关预防措施;
4、参与制订公司的年度EHS计划,并跟踪其完成情况;
5、组织制定和完善公司EHS规章制度等相关文件,并监督检查其执行情况;
6、负责新入职员工的一级EHS教育,并检查督促车间、班组做好二、三级EHS教育;组织员工定期的EHS培训和对相关方的宣导;
7、经常深入现场检查EHS情况,对存在的问题提出改进意见和要求,并督促有关部门整改;
8、参与各事业部安全事故和环境污染事故的调查、分析、处理、鉴定和上报,指导相关部门采取预防和纠正措施;
9、参加新建、改建、扩建等项目的设计、审查、竣工验收;
10、负责制订企业应急预案演习计划并定期组织演习。
数控车工15名中专及以上学历,数控专业优先,应届毕业生也可以。
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操作工6名职位要求
1.18-35周岁,中专或高中学历,机械类专业优先;
2.工作态度认真,责任心强、学习能力较强,有上进心;
3.能按照生产工艺流程及领班的要求,操作生产流水线;
4.对产品质量进行有效控制,保证产品质量稳定性。

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加油站员工4名中专以上学历,18到45岁之间,男女不限,诚实,勤奋,守纪律,有良好的顾客服务意识,安全意识和语言表达能力。
作业员50名年满18周岁,中专或高中同等学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。底薪(加班基数)2640-2890,白班10元/天,夜班20元/天,全勤奖金150元,免费提供工作餐,免费提供宿舍,免费厂车接送。
APP移动开发(实习生)1名1.计算机软件或GIS相关专业,全日制本科及以上学历;
2.熟悉、学习过Objective-C或者其他开发工具;
3.开发过相应app者优先。
网络安全工程师(实习生)1名计算机/通信相关专业,本科及以上学历
人事助理(实习生)1名1、优秀大三在校生;
2、能够熟练操作office软件;
3、具备较高的倾听与反应能力、高度责任心;
4、灵活性与适应性高,做事积极主动。"
测量员2名岗位职责:
配合测量工程师,完成现场各项测量工作;
任职资格:
1、大专以上学历,工程测量相关专业;
2、身体健康、吃苦耐劳;
3、有工程测量相关经验优先。
普工(注塑车间、涂装车间、组装车间)60名吃苦耐劳、服从安排
品质工程师2名1.有品管工程师或品管主管工作经验;
2.熟悉ISO9000、ISO14001体系,生产工厂内部品质管理等;
3.熟练运用 8D 异常分析系统;
4.熟练PPT文件制作。
5.必须有塑料件经验。(1)主导客户投诉的处理,组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户,监督和跟踪
实施过程及效果确认;

(2)主导新产品导入,品质鉴定及信息收集、汇总、反馈及跟踪;

(3)标准文件建立(SOP、SIP 等);

(4)定期检查各部门 作业标准化作业,汇总异常并追踪改善;

(5)不定期推行 品质改善活动;

(6)负责相关品质信息的搜集,反馈及相关资料的汇整、呈报,品质周会的召开;

(7) 参与客户稽核;

(8) 按时完成公司领导交办的其它工作任务
仓库班长1名对物料进行检验、收料、发料、存储、盘点,以及代废料的不良品退料处理等内容. 需上晚班,具体面议
注塑技术员2名1、年龄23岁-40岁,具有3年以上注塑成型工作经验。
2、了解注塑模具的构造,能够独立分析注塑产品不足。
3、工作诚实、勤奋、仔细,具有良好的沟通能力。
组装班长2名1、熟悉洗衣机物料(如框、板等)
2、能够对现场物料严格管控、现场人员合理分工
3、有相关经验优先录用
涂装技术员2名1.具备熟练的家电类塑料件行​‌‌业喷漆技能,
2.熟悉并能独立操作喷漆的整个工艺流程
3.20-45岁,身体健康、能吃苦耐劳,做事勤快,工作积极主动,会使用喷枪。
业务跟单4名具有一定的业务能力和客户社交沟通能力;能适应经常出差;有驾照者优先。
注塑主管1名有同行经验优先考虑
品质文控2名1、熟练制作品质各类报表
2、熟悉质量认证体系,主导过TS16949
3 、文控一年以上经验
4、责任心强,服从主管安排
车间物料员3名1、定期清点车间物料存量;
2、编制物料申请计划;
3、按要求、按时间、按数量领取物料进入车间;
4、对领取得物料进行初步验收;
5、物料的保管保养
6、与物料供应部门交涉生产过程中物料存在的问题;
仓库物料员6名对物料进行检验、收料、发料、存储、盘点,以及代废料的不良品退料处理等内容. 需上晚班,具体面议
食堂帮厨1名年龄45岁至55岁之间
1、手脚麻利且能够吃苦耐劳,
2、可以接受上班时间早7点至晚19点者优先
CNC操作工2名岗位职责:
1.负责操作机床设备;
2.对自己加工的产品质量负责;
3.能够发现生产过程中质量的问题、设备异常现象,并及时处理,防止事故进一步的扩大;
4.领导安排的其他工作事项 ;
任职要求:
1.有一年以上CNC相关工作经验;
2.会操作机床;
3.有一定的责任心,沟通能力。
生产技术工程师1名1 负责解决现场各种工艺问题;
2 负责编制及修订各类工艺文件;
3 负责提供生产工时数据及定期工时的降低改善;
4 不断进行各种改善活动,提高效率和品质,降低成本;
5 完成本部门经理及主管交代的其他临时任务;
任职要求:
1.3-5年机械或IE从业经验,有暖通空调行业工艺工作经验优先
2.暖通空调专业或工业工程专业
3.熟悉中央空调工艺者优先
QC2名具体要求:
1.有相关QC工作经验
2.机械、制冷、机电等相关行业工作经验,有电工证优先
3.有责任心、踏实、肯干
实习生(财务)1名1.文件的整理及基本财务操作
3.做事细心,沟通能力强
3.性格活泼,专业不限
IQC(供应商管理)1名1.负责对供应商制定考核计划,组织对供应商现场审核,指导供应商品质的改善。
2.负责就IQC发现的来料不良及在线QC的来料不良进行调查,处理。
3.就供应商不合格品处理单回复进行有效性确认和追踪,并整理成报告。
岗位要求:
1.一年以上供应商品质管理工作经验
2.机械制造专业
3.懂空调原理或者暖通方向者优先考虑
电气工程师1名岗位职责:
1.负责产品电柜电气设计,包括柜体、布局等;
2.负责电控柜电气的清单、接线清单的编制及BOM维护;
3.参与产品电气研发设计,负责样机制作;
4.分析设计的质量问题,并不断改善设计;
任职要求:
1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2.熟悉电控柜的设计,熟悉钣金加工工艺;
3.熟练掌握CAD辅助设计软件,如AUTO-CAD、SOLIDWORKS;
4.熟悉ABB、西门子、施耐德等低压电器产品
5.具有较强的学习能力,责任性强;
项目工程师1名1. 负责研发部项目管理及项目节点评审
2. 部门的标准化管理工作;
3. 研发信息的收集及管理;
4. 公司各种技术图样、技术文件的标准化审查;
5. 公司企业标准、技术规范的制、修订或组织制、修订;
6. 参加或负责与公司有关的国家标准、行业标准的审查与制、修订;
7. 负责公司所用有效标准的确认及登记;
8. 负责专利编写及申请相关工作;
9. 负责技术部的“ERP”、“SAP”、“PDM”的管理,以及BOM表录入
10. 负责技术图样、技术文件、体系文件和技术资料的全过程组织、管理工作;
任职要求
1.制冷或机械专业
2.1~4年项目工程师工作经验
2.有同行业工作经验的优先考虑
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设计师助理/深化设计师若干1、专科以及以上学历,建筑设计、美术设计类相关专业,有一定的工作经验,能熟练运用相关专业软件,会施工图绘制;
2、1年以上工程或建筑结构相关领域绘图经验,熟悉建筑设计绘图,具备相关领域专业知识和技能;
3、有较强的领导能力,积极的团队合作精神;
4、配合设计师针对项目设计方案进行施工详图绘制,并且与施工方进行图纸解释等沟通工作;
5、熟练使用Auto-CAD,Photoshop,Powerpoint,Sketchup等图形设计软件;
别墅/大宅设计大师若干1、本科以上学历、八年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2、熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。
3、熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4、良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5、具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6、能够承受工作压力,爱岗敬业;
人事专员1名1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
渠道经理2名1、负责开发建立销售渠道并能有效获得客户信息,且能维护保持销售渠道的流畅。
2、负责销售全程客户跟踪、维护、服务工作。
3、能不断改善客户服务中的问题,持续优化服务体系。并能组织各方资源进行完善。
4、不凡的交际能力与表达能力,及市场开发和业务拓展能力。能敏锐扑捉潜在市场信息,及目标市场。
5、熟悉苏州高端精装住宅,别墅市场。三年以上工作经验,有带领团队经验优秀。
6、富有团队精神,积极自信,敬业爱岗,不断完善自我追求,自带车优先考虑。
家装顾问若干1、学历不限;
2、对销售工作有较高的热情,善于沟通;
3、应变能力强,亲和力强,抗压能力强;
4、有家装行业相关经验者优先考虑;
5、欢迎优秀的有志于销售的应届毕业生加入
电话销售若干1、学历不限;
2、对销售工作有较高的热情,善于沟通;
3、应变能力强,亲和力强,抗压能力强;
4、有家装行业相关经验者优先考虑;
5、欢迎优秀的有志于销售的应届毕业生加入
渠道销售若干1、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;
2、熟悉苏州高档别墅市场,一年以上销售经验,家居、家装、房地产或高端消费品行业经验者优先;
3、具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,勇于面对工作挑战;
5、自带车者优先考虑。
项目管理2名大专以上学历,男女不限,机械专业优先。
外贸业务员2名大专学历,精通英语,二年以上工作经验,一年以上相关工作经验,熟悉公司产品性能,掌握OFFICE等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有一定判断与决策能力、沟通与协调能力、个人计划与执行能力;具有较强的责任心。
绘图员1名大专以上学历,有半年以上相关工作经验,熟练掌握绘图软件及OFFICE办公软件的使用方法,熟悉机械制图标准,具有一定判断与决策能力、良好的沟通与协调能力、个人计划与执行能力,具有较强的责任心,严守公司商业秘密。
质量检验员(过程检验)1名职责描述:
- 负责PM压制,烧结,车削等过程控制
- 外协产品的进料检验
- 成品出货检验
- 其他相关工作
任职要求
- 有QC工作经验或机械专业相关背景
- 工作认真,踏实,勤奋好学
- 能适应倒班工作
相关经验
- 能运用各种测量仪器
营业员5名1、根据要求完成商品的陈列
2、服务客户,进行导购工作
3、完成店内清洁、卫生工作
4、协助门店店长完成订货工作
装卸工3名1、完成仓库来货装卸工作
2、完成来货商品分拨工作
3、完成仓库的卫生工作
业务员20名1、负责苏州市场的开拓与发展
2、负责维护老客户
鲜肉分割师20名1、负责加工间猪肉的分割、盘点
2、负责加工间环境卫生、整洁
品检员5名任职要求:
1、有机械厂QC检验经验优先;
2、熟练使用显微镜,千分尺,投影仪,2.5D影像仪
3、裸眼视力1.0以上,产品出货需要看显微镜全检;
4、工作认真负责,严谨细致、良好的团队合作精神。
普工(男)1名根据上级的安排,完成工作任务。
实习生(应届生)若干任职要求:统招2017年工科或机械相关专业实习生。
组装技术员1名任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上组装相关经验优先。
工程师助理1名任职要求:
1、大专学历,机械相关专业,1年工作经验,优秀毕业生亦可;
2、熟悉autocad者优先考虑;
3、了解基本的机加工工艺,有磨床或车床加工经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,动手能力强,对工作中遇到的问题善于总结,具有一定的抗压能力。
组装工5名1、高中以上学历;
2、有较好的动手能力和产品组装工作经验;
3、踏实肯干、吃苦耐劳、做事细心、认真负责。
设备工程师1名岗位职责:

1)负责各方面设备管理、维护、维修、保养;

2)制定设备管理制度、操作规程、安全生产管理制度,建立健全设备档案;

3)负责处理日常设备故障调查与维修,并及时报告故障的修理情况;

4)负责厂区强、弱电;

5)负责对生产线员工进行在用设备日常保养与维护基本知识的培训;
6)负责新设备调研、新工艺的建立和提高;

7)维修工程团队管理。




任职要求:

1)机械、机电一体化或相关专业,大专及以上学历;

2)三年以上机械类设备管理相关经验;

3)高低压电工证,有设备维修或厂务类工作经验;
4)熟悉PLC、变频、温控、气动系统;
5)熟悉各类液压系统、液压件功能特点和维修的优先;

3)动手能力强,实践能力强;

4)有团队管理经验者佳。
磨工及学徒10名1.年龄20岁以上已婚;有经验优先;
2.愿意学习,无不良嗜好,能很好的服从安排,对磨床加工有兴趣,有团队和吃苦耐劳的精神;
3.试用期:2000(加班底薪)+200绩效奖金+50全勤奖+50交通津贴+100保密劳保;转正后:2100~2300(加班底薪)+200~600绩效奖金+50全勤奖+50交通津贴+100保密劳保;综合工资:4000-5500;年底0.5~2月年终奖。
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操作工10名20-35岁
中专或高中以上学历
工作认真细心,动手能力强,吃苦耐劳

质检员3名1. 中专及以上学历,具有二年以上机械制造行业现场检验工作经历
2. 熟悉现场检验工作的基本流程和基本技能,能够熟练应用QC检测仪器(如游标卡尺、外径千分尺、内径量规、投影仪等)
3. 能够熟练应用office等常用办公软件
机修工1名1、 机械或维修专业中技及以上学历,3年以上工作经验
2、 工作认真,富有责任心
化学工程师1名1.本科及本科以上学历,化学相关专业
2.熟练使用电化学相关仪器
3.有电化学知识及有经验者优先,实习生亦可
CNC技术员/工程师1名1、熟悉机加工,有加工中心或雕刻机调试经验2年及以上;
2、熟练使用Mastercam软件编程(2维或3维);
3、熟练使用AI,JDPaint,CAD等平面绘图软件;
4、有主轴设备加工调机经验者优先
展厅销售/导购5名1、大专及以上学历或有工作经验者优先考虑;
2、年龄18-28岁,长相端正;
3、有良好的沟通能力,能熟练操作excel等常用办公软件。
销售代表3名市场营销专业,热爱销售行业,敢于挑战高薪
珠宝设计师1名1、正规的美术类专业院校,工业设计专业或者动画专业毕业;
2、具有敏锐的市场观察力,思路清晰,有想象力,会至少一种3D软件和平面软件;
3、学习能力强,有吃苦精神,有抱负有理想。
营销中心助理1名岗位要求:
1、负责销售合同和报表文件等资料的管理工作;
2、负责整理客户资料信息并归档;
3、协助完善部门规章制度,做好销售的后台支持工作;
4、完成部门经理代办的其他事项。

任职资格:
1、形象好气质佳,性格开朗;
2、有较强的沟通和协调能力;
3、薪资:3-4.5K。
董秘办秘书1名热爱金融行业;商业敏感度高;富有创新精神;善于沟通合作;抗压性强;有处理金融投资类事务工作 经验者优先
IQC/OQC检验员5名1、熟练使用卡尺,千分尺,高度仪,投影仪 ;
2、读懂机械图纸,熟悉测量方法。
测量员1名1、熟练使用卡尺,千分尺,高度仪,投影仪,三次元(海克斯康者优先)
2、熟练读机械图纸,熟悉测量方法;
3、工作认真负责,严谨细致、良好的团队合作精神 1、测量新样品的全尺寸;
2、负责检验员测量知识的培训及测量手法的指导;
3、负责日常点检、测量设备保养的工作;
4、工作区域6S实施;
CNC操作员50名◆高中或中专机械专业
经验:
◆1年以上机加工操作经验
技能技巧:
◆较强的学习能力;
◆能看懂基本的图纸;
◆能使用基本的量具;
◆较强的责任心和反馈意识;
◆能吃苦耐劳。
态度:
◆办事沉稳、能吃苦耐劳;
◆较强的团队意识。
CNC技术员5名1、至少3年以上加工中心操作经验,其中两年担任调试员;
2、熟练操作立式或卧式加工中心,计量器具使用熟练;
3、熟悉加工中心常用刀具,会使用Mastscam 编写简单程序;
4、能独立调试数控机床,有夹具调试和改造能力,具备工件装夹定位的基本思路;
5、能适应翻班,诚实守纪,服从主管安排。

采购专员1名岗位要求:
1、要求***,大专以上学历,机械工程(设计和制造)专业优;
2、熟悉一般采购流程和采购业务;
3、熟悉模具采购,尤其熟悉冷镦模具行情和市场,具3年以上模具和设备维修、配件采购经验,熟练使用ERP系统;

岗位职责:
1、负责所分管物料的合格供应商的寻找、管理,确保以最优的价格购买到***质量品质的物料及服务;
2、负责所分管物料订单的下发、跟催及异常处理,满足使用者需求;
3、负责采购报验及入库,采购过程中的异常处理,供应商对账请款工作;
4、负责采购报表的制作,订单及记录的保管及存档;
5、完成上级交办的其他工作。
仓管员1名任职资格:
1、有叉车证,熟练驾驶叉车;
2、有仓库管理经验2年以上。
分拣包装主管1名1、 大专或以上学历,机械类相关专业。
2、 3年以上制造部门团队管理经验。有质量检验团队管理经验者优先考虑。
3、 有一定设备知识或经验,懂光学系统或能调机者优先考虑(自动分拣设备)。
4、 良好的现场管理能力及沟通协调能力。思路清晰。
5、 熟练使用电脑

工作职责:
协助科长管理好分拣、自动分拣及包装工作
QE工程师(精益6西格玛管理项目工程师)1名1、大专及以上学历,管理类或机械加工类或工业工程类专业;能熟练应用SPC及相关工具,了解TS16949各手册。
2、2年以上精益管理或6西格玛项目经验;
3、了解八大浪费、价值流改善、设备OEE、标准化作业等基础知识;
4、较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力。
5、能熟练运用CAD二维作图,最好能进行三维作图;

工作职责
配合经理策划及推动公司的精益改善工作,完善部门精益改善体系,不断提高部门的精益运营水平;负责运用精益管理工具分析、策划、推进现场的改善;负责部门精益工具的应用和方法的培训;
SQE工程师(主管)1名1.大专及以上学历,机械化工类优先 ;
2.有2年及以上供应商管理经验,有钢材、机加工及电镀行业经验优先;
3.有良好的内外部沟通协调能力; 思路清晰
4.熟悉品质改善常用工具(QC七大手法,SPC/MSA/PFMEA)。有TS16949相关经验,或参与过精益管理项目或6西格玛项目经验者优先考虑。
工作职责:
供应商及外协厂商管理
QC科长1名1) 大专及以上学历。有机械制造及机加工相关行业知识或从业经验者,优先考虑
2) 从事质量检验管理类工作两年以上,曾服务于中大型企业或外企者优先考虑。
3) 熟悉品质检验基本知识,QC手法,有TS16949相关经验,或参与过精益管理项目或6西格玛项目经验者优先考虑。
4) 良好的时间管理能力及统筹策划能力
5) 思路清晰,沟通协调能力强。

工作职责:
整合及管理公司的全部检验团队及资源,提升改进质量管理水平
全检包装员若干1.男女不限,18-35周岁,视力良好;
2.负责产品全检包装,稳定性强。
工作地址在园区胜浦。
打头、搓牙、二次加工、数控车床、自动车床技工各2名若干要求:
1.中专以上学历,有螺丝厂或机械厂工作经验;
2.吃苦耐劳,能适应两班倒;
公司地址在园区胜浦

IT工程师(硬件)1名职位描述:熟悉Microsoft各服务器及客户端OS的管理和维护,熟悉AD管理;熟悉网络管理和维护,掌握常用路由器、交换机及防火墙的管理和维护;了解反病毒和反垃圾邮件系统、了解ITIL。该职位主要负责公司所有IT设备以及用户端管理和维护,并配合其他项目工作。

职位要求:本科以上学历,1-2年计算机硬件及网络相关维护经验(优秀应届生亦可)
PQE1名工作要求:
1)3-5年现场品质管理经验 2)熟悉QC七大手法 3)熟悉汽车件质量管理的五大工具,会使用SPC软件者优先 4)熟悉车加工、车削件工艺 5)会使用2.5次元、卡尺、千分尺、粗糙度仪等工量
岗位职责:
1)SPC/PPAP相关要求在车加工区域落实; 2)负责指导车削件生产过程中的产品检验; 3)负责过程及成品车削件异常的判定,处理及追踪改进项目; 4)每月质量月报 5)制作品质不良履历
销售工程师(园区胜浦)2名岗位职责
1.制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3.签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。
任职资格
1、工科类专科及以上学历;
2、三年以上销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先;
3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;
4、独立工作能力和团队合作精神;
5、工作细致、认真负责,具有敬业精神;
6、具备良好的英文应用能力优先;
SQE1名岗位职责
1)质量体系方面:1.配合应对第二方、第三方相关审核;2.供应商SPC/MSA/PPAP相关要求的落实和监督 3.确保各项认证体系的在负责区域的运行有效性; 2)质量检验管理方面:1.组织原材料的品质检验,并严格把关 2.组织对外协厂,外购厂的产品质量进行检验、评价 3.组织、指导进料、检验,按照技术文件和客户要求对产品质量进行控制,确保产品合格 3)质量控制方面:1.组织对供应商进行定期的审核和评价,完成每月月报 2.组织供应商的工艺要求进行验证和检验 3.负责编制和统一产品进料检验标准,并负责培训落实。

任职要求:
1.大专以上学历,3-5年左右工作经验,从事机械加工行业,或者电子通讯类行业 2.有一定抗压能力,熟悉供应商管理流程,能配合偶尔的加班 3.熟悉原材料,电镀(镀锌、镀铜、镀银、镀锡、磷化)热处理,冷镦,车加工等方面工序 4.有内审员资格证书者优先

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酒水销售经理1名1.负责市场摸底,通过对一切相关行业的市场情况进行摸底,选择目标客户。
2.负责市场细分,通过目标客户的选择,按客户经营方式特性,区别业务流程及政策。
3.及时搜集并反馈行业同类型产品或相关产品的市场价格、运作方式及业务政策,以备公司根据市场情况,及时调整应对。
4.推进所负责业务区域或者是业务范围内的客户开发,完成销售任务
5.积极拜访客户,了解客户合作意向,发展业务接洽,建立良好的业务合作
4、热爱酒文化,白酒酒量好者优先;
5、年龄:22-35周岁;
6、工作时间:朝九晚五,周末双休
7、薪资:面议
8、社保:五险一金
酒水销售代表若干1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4、热爱酒文化,白酒酒量好者优先;
5、年龄:22-35周岁;
6、工作时间:朝九晚五,周末双休
7、薪资:底薪2500+绩效2000+高额提成
8、社保:五险一金
园林绿化工若干1、男女不限,园林相关工作经验,身体健康,勤劳肯干;
2、1年以上园林绿化工作经验,具备一定的园林绿化专业知识分;
3、熟悉植物特性,掌握一定的绿化苗木剪等技能
4、熟练绿化机械使用、病害虫的防治方法;
驾驶员3名1、持有B2驾驶证,驾驶技术娴熟; 
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、协调配合及服务意识强,服从工作安排,执行能力强;
园林绿化实习生3名1、身体强壮,能吃苦耐劳;
2、会开车,有驾照;
3、应届毕业生亦可;退伍军人优先

绿化养护主管2名1、有驾照熟练开车。
2、对养护团队成员的管理有自己的思路和方法。
3、工作认真负责,吃苦耐劳、乐观向上、无不良嗜好。
4、能独立面对甲方、业主及工人,表达清晰、思路明确、语言友好、态度和善;能取得甲方、业主、工人的信任。

绿化部助理5名1.园林、园艺大专以上学历。
2.为人正直诚信,勤奋务实,较强的管理协调能力、团队领导力,善交际;
3. 有驾驶证
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技术员5名中专以上学历,勤奋好学,能吃苦耐劳,无不良嗜好,熟悉涂布机(逗刀涂布,微网涂布等)的操作技能的优先考虑。
厂务电工1名2年以上相关工作经验,了解管理电气系统设备,设施,负责设备的维修、维护;了解中央空调系统,空压系统,无尘室。
销售助理1名大专及以上学历,应届毕业生亦可,有销售助理工作经验者尤佳。
市场主管1名大专或以上学历, 2年以上市场营销主管工作经验,有一定的文案撰写能力,能独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
销售经理及销售大区经理 10名大专以上学历,3年以上汽车用品销售经验,有汽车膜、建筑膜销售经验者优先考虑。
销售总监2名大专或以上学历,5年以上汽车用品、汽车膜、建筑膜的销售经验,3年以上总监/经理管理经验。
课程拓展专员2名1)职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;2)具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 3)热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 4)有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
课程顾问若干 1)职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 2)具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;3)朝九晚六,双休,五险一金,综合薪资3500-8000。
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研发中心文员2名1、大专及以上学历,35岁以下;
2、熟悉技术文件管理、发放;
3、熟悉技术部门内部日常工作流程;
4、熟悉项目管理流程;
5、熟练操作电脑、办公软件、金蝶软件。
维修工2名任职资格:
1、具备专业技术能力,具备专业的机械设备安装、维修及保养知识,具备熟练的设备维修及保养操作技能;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;
2、具备较强的问题分析、判断以及解决能力;
3、具备一定的钻研精神和很好的学习能力;、
4、具备较高的工作热情和敬业精神,以及对工作负责的态度,工作严谨细致;
5、具备良好的团队精神和沟通交流能力。

岗位职责:
1、按照企业的设备情况和维修保养说明,协助设备主管制定设备日常维修及定期维修计划;
2、负责各类生产设备的机械维修工作,及时排除设备故障;负责组织设备事故抢修工作,使其尽快回复正常运行;
3、参与编制设备维修、保养、巡检计划,根据维修计划开展生产设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行,并负责监督指导操作工认真执行;
4、协助建立企业生产设备维修作业操作规则,确保设备操作人员规范作业;
5、做好设备维修记录,对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、参与新设备的安装调试;
7、参与设备委外维修及保养的联系工作,合理控制维修保养成本;
8、协助和参与生产设备维修档案管理工作,确保资料完成、准确、无损。
实习/见习生15名1、专业:汽车、机械、机电一体化、模具等工科专业;
2、学历:大专及以上学历(在校生/刚毕业学生);
3、熟悉简单机械图纸及沟通语言,了解制图软件;
4、能吃苦,爱学习,爱专研;优秀的团队合作精神;
5、主要培养方向:设计工程师、实验室工程师、质量工程师、工艺工程师、生产管理等
售后服务专员2名1.日常客户投诉的处理;
2.市场客诉的诊断;
3.外出与客户的沟通中,须维护好公司的形象

岗位职责:
1.22-40岁左右,大专及以上学历,汽车或发动机等相关专业,具备良好的沟通能力,善于学习,抗压力强;
2.汽车零部件或汽车行业工作经验1年以上;
3.有汽车零部件、汽车行业售后经验优先;
4.五官端正、诚实善良,能适应出差(长期)。
车工2名任职要求:
1、从事普通车床、铣床、钻床2年以上,能独立按图纸加工零件。
2、掌握金属材料、机械加工基础知识、具备钳工技能。
3、有焊工证、电工证、设备制造维修经验者优先。
工作内容:
1、零件加工。
2、工装制作。
3、配合设备制作维修。
品保助理1名任职要求:
1、2年及以上相关工作经验 (优秀的毕业生亦可);
2、熟练操作办公软件Word、Excle、Powerpoint;
3、较好的沟通表达能力、工作认真、仔细、有责任感。
职位描述:
1、负责统计输入每天的半成品、成品品质检验日报表(含报废台帐);
2、负责完成品质周报、月报的汇总、分析;
3、负责每季度对各部门受控文件的有效性进行检查;
4、负责品质部文件的接收及归档管理;
5、负责内、外部质量信息归档管理(客诉、制程不符合分析、不合格评审单等);
6、负责品质会议记录&决议跟踪工作;
7、负责部门人员公用品领用、发放工作;
8、部门人员加班统计、协调及部门人员考勤管理;
9、领导安排的其他临时性工作。
人事主管1名要求:
1、 全日制大学本科及以上学历,管理类专业。
2、 5年以上人力资源管理工作经验。
3、 良好的沟通协作能力以及管理能力。
职责:
1、 根据公司战略规以及年度经营目标,组织制定公司人力资源发展的中、长期规划及年度规划,并监督各项规划的分解实施。
2、 负责研究、设计开发人力资源管理模式(包含人才招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利及员工关系等)。并组织制定人力资源各模块的计划、人事管理的方针、政策、规章、标准、方案等的制定,并监督执行。
3、 负责员工满意度的管理,建立良好的员工关系、定期策划公司员工活动,并监督执行。
4、 建立适合公司发展的、有效的员工激励、奖惩机制,并监督执行。
5、 负责本部门团队的建立、发展、培养等工作,提高本部门团队的工作效能,增强团队精神。
6、 负责公司梯队建设,完成公司不同梯队的建立、考核、激励等工作。
7、 负责公司企业文化的建立,组织企业文化活动。
8、 本部门成本管控。
9、 领导安排的其他工作。
销售员5名1、1年以上汽车行业配件销售经验;
2、发动机或机械类相关专业毕业;
3、熟悉商用车或柴油发动机客户优先考虑;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作和学习热情;有良好的团队合作精神;
5、有良好的服务意识,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受一定的工作压力。
电工3名1、中专以上学历,机电或电气等相关专业;
2、两年以上设备维修工作经验;
3、至少有低压电工证,能够进行非标设备的电路制作;
4、工作勤奋,为人诚恳,具有良好的沟通协调和解决问题的能力;
5、汽车行业工作经验者优先。1、负责公司生产设备工装及公共设施的维护保养
2、指导和监督设备操作人员正确使用设备,做好公司设备工装的一保、二保工作
3、参加生产设备的安装、调试、验收和使用中的维修工作,全面完成设备维修的量化指标
4、积极参与设备的革新改造和修旧利废工作,严禁跑冒滴漏现象的发生,做好设备备品备件计划。
5、完成公司内部小型非标设备工装制作。
6、严格遵守公司各项规章制度,不违章作业
7、工作场所的5S维护。
8、临时交接的其它工作。
自动模切机长&手动模切机长30名初中或高中以上学历;
同岗位2年以上工作经验;
工作认真主动,善于沟通;
保证安全生产,设备的高效率,产品的高质量,及低生产成本;
服从上级领导的工作安排,;
能接受公司的上班时间和排班制度;
地暖水处理安装工程师2名技能要求:
1、两年以上工作经验
2、有水电工程安装经验,如有家装地暖安装经验优先考虑
3、有驾照者优先考虑
岗位职责
1、家装地暖以及水处理设备安装
2、家装地暖以及水处理设备日常保养维护
3、管理与协调施工现场,建立完备的工程进度、质量、安全文明施工记录制度
4、负责培训地暖水处理安装学徒工
招操作工若干1、年龄在18—40周岁,初中及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
包吃住
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保安员2名1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 岗位要求: 1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑
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销售工程师3名岗位要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
销售储备主管3名岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供市场定位及细分报告;
4、负责对产品和服务进行包装和推广;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职要求:
1、勤奋好学,做事讲求技巧;
2、有责任心和感恩心,有一定的调解能力;
3、乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划;
4、有带领团队的基本常识,目标明确;
5、良好的沟通表达能力、逻辑分析及判断能力;
6、积极主动性,且具备良好的客户服务意识及团队合作精神;
7、有上进心,学习新知识的能力强,抗压能力强。
销售助理2名1、配合销售经理做好产品的推广和销售.;
2、熟悉产品特点,挖掘客户需求;
3、对客户反馈的问题及时答复并积极处理;
4、及时完成配送货工作.
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有辅助销售工作经历优先;
3、具有一定的沟通能力、悟性好、性格沉稳、清晰的逻辑思维;
4、性格开朗,善于与人交往,无不良嗜好,吃苦耐劳,勤奋踏实,品德优秀,身体健康,年龄:24-27岁
5、熟练使用办公软件.
实习生5名一、任职要求
1、大专及以上学历
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
三、待遇:
1、无责任底薪3200+业绩提成最高60%
2、社保+商保
3、免费带薪培训
4、各种补贴
业务管家5名一、任职要求
1、大专及以上学历
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
三、待遇:
1、无责任底薪3200+业绩提成最高60%
2、社保+商保
3、免费带薪培训
4、各种补贴
施工管理专员若干岗位职责:
1、负责品牌公寓改造房、老房全装房的现场测绘、装修成本测算、方案设计和制图、采购下单、ERP录入、技术交底;
2、负责各类装修项目过程控制,对施工流程,施工安全,施工质量、进度、材料料,施工现场管理等工作进行综合协调、管控;
3、负责各类装修项目各项验收及交付工作;
4、负责各类装修项目结算审核工作,根据现场实际对施工单位上报决算进行审核;
5、负责托管合租房的现场测绘、智能锁及电信安装管控、ERP录入、项目验收及移交;
6、负责工作相关的突发事件的处理及协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、建筑相关专业优先;
2、熟悉装修专业各项规范、规程;
3、熟练使用CAD、office等软件;
4、1年以上有家装项目管理或土建类管理经验;
5、具备较强的沟通过协调能力,有在责任心,事业心强,能吃苦耐劳。
储备干部/见习经理3名一、任职要求
1、大专及以上学历
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
三、待遇:
1、无责任底薪3200+业绩提成最高60%
2、社保+商保
3、免费带薪培训
4、各种补贴
业务管家/租房管家5名一、任职要求
1、大专及以上学历
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
三、待遇:
1、无责任底薪3200+业绩提成最高60%
2、社保+商保
3、免费带薪培训
4、各种补贴
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.139.238.76
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西餐厅服务员,酒吧吧员若干至少壹年餐饮企业服务生工作经验,有西餐厅工作经验优先考虑;会简单外语者优先考虑;
至少一年酒吧吧台工作经验,懂调酒会制作果盘,聪明机灵好学上进,会简单外语者优先考虑;
QC1名岗位职责
1、负责半成品,成品入库检验
2、原材料检验
3、产线QC工作
4、领导安排的其它工作
岗位要求:
1、大专学历以上
2、有相关QC工作经验1年以上
3、工作认真负责,服从领导安排
操作工G13名1、能接受穿无尘服,看显微镜 2、有组装工作经验,动手能力强 3、有医疗器械行业、电子厂工作经验优先
4、五天八小时制,不倒班,周末双休,综合工资3000~3500
铣工/车工1名职位描述:
1、根据机械加工图纸完成相应的加工工作,加工工程式的调用
2、能根据不同的产品加工材料选择刀具、懂得切削原理,熟悉刀具的修磨确定加工参数
3、负责协助工程部对刀具、材料的验证,熟悉机加工工艺流程
4、负责新产品、量产产品工装、治具的打样和制作
5、熟悉操作机加工设备,如激光打印机、铣床、磨床等
6、熟悉CAD/CAM软件,懂维护,懂CNC程式原理,负责机加工内所有设备的管理
7、清楚各种量具的测量原理和精度等,并正确使用量具、检具
任职资格:
1、中专及以上学历,数控专业、机械专业、自动化等专业
2、动手能力强、主动性强、认真负责
3、会CAD/CAM等制图软件
厨师1名要求:有1年以上烧大锅菜经验,25-45岁
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
检验员 1名1.有品保经验优先
2.能熟练使用办公软件及一般检测工具
3.能配合加班
4。工作地点在郭巷
作业员若干要求:能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
食堂勤杂工1名吃苦耐劳
保洁2名40-50岁,有保洁经验优先,能够吃苦耐劳
采购助理/采购文员2名1、大专或以上文职类专业毕业优先,应届毕业生亦可
2、熟练使用office等办公软件
3、做事认真细心,沟通能力强
氩弧焊工1名岗位职责
1、负责不锈钢产品的组装和焊接;
2、负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作;
3、负责设备工艺系统的制作与安装及调试等。

任职资格
1、具有三年以上氩弧焊接经验,熟悉不锈钢、钢板材料焊接;
2、必须焊过压力容器、压力管道,掌握单面焊接双面成形技术;
3、持有焊工证者优先考虑。
焊工1名岗位职责
1、负责电焊、安装等日常工作;
2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格
1、技校以上学历;
2、三年以上相关电焊,铆焊经验;
3、持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。
平面设计2名熟练使用office办公软件,会制图
技术工程师(Solidworks)3名岗位要求:
1、绘制产品设计图,及零部件图。
2、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用。
3、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
4、机械专业毕业,有相关工作经验者优先。
5、有较强的液压专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺。
6、熟练使用Solidworks等相关设计软件。
7、具有一定的现场分析和解决问题的能力。
8、有较强的组织管理、沟通、协调能力和团队合作精神。
液压技术工程师3名职位描述:
1、开发设计公司所需要的液压类系列产品;
2、绘制产品设计图、装备图及零部件图;
3、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
4、与制作工艺师配合完成产品设计;
5、与相关制作部门紧密配合,根据实际生产所需进行新产品的设计修改;
6、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
任职要求:
1、学历不限,机械专业毕业; 有一年以上相关工作经验优先;
2、有较强的液压专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺;
3、熟练使用AutoCAD、Solidworks等相关设计软件;
4、具有一定的现场分析和解决问题的能力;
电工2名任职资格

1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书;

2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
钳工4名能读懂图纸,有钳工经验。
会使用电脑和开车优先。
外出装配服务(需持货运资格证)5名任职资格:
1、能看懂简单的机械图纸
2、会开车
3、具备货运资格证
4、有一定的钳工基础

岗位职责:
1、能随时外出安装作业
2、车辆管理
3、服从领导安排、任劳任怨
网络销售员5名职位要求:
1、大专以上学历,具有1年以上网络销售经验,对销售有兴趣;
2、熟悉网络推广及销售渠道;
3、能熟练使用excel,性格活泼外向;
4、具备良好的社交能力和沟通能力,以及客户服务意识;
5、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。
职位职责:
1、负责网络客户的开发与维护,发布产品信息;
2、公司网站维护;
3、网上询价、回复跟踪。
销售助理5名任职要求:
1.机械或机电相关专业毕业。
2.有一年以上销售助理经验。
3.能够熟练使用办公自动化,有ERP经验优先。
4.熟悉销售助理工作流程,与其他部门沟通良好。
销售工程师5名任职要求:
1. 理工科专科以上学历, 机械或机电专业优先
2. 1-2年销售或技术服务工作经验,机电类专业应届毕业生亦可
3. 有工业市场的销售经验者优先,有销售液压产品经验者优先
4 .主动性强,良好的团队合作精神和自我激发的工作态度,可以经常出差
职位职责:
1.按照公司规定的管理流程负责现有客户的联系和关系维护,及时了解他们的新的需求,处理销售过程中的各种问题和反馈
2.对指定区域和市场开展市场需求研究和新客户开发,提交市场信息和报告
3.完成指定的销售目标,并接受公司的业绩考核评价,同意接受公司相关的绩效与薪酬管理制度
4.深入理解产品和应用技术要求, 向客户详细介绍产品性能,使用特点和安装使用等要求

此岗位负责吴江、太仓、南通等地区销售业务
流体连接件技术支持工程师3名1、大专以上学历,机械专业毕业; 有3年以上相关工作经验;

2、有较强的流体连接件专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺;

3、熟练使用AutoCAD、Solidworks等相关设计软件
客服主管(非技术)1名任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、服务管理、合同法等方面的培训。
经 验:
◆3年以上市场管理或客户服务经验。
技能技巧:
◆对市场客服工作有较深刻认知;
◆熟练操作办公软件,
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力
◆优秀的英语听、说、读、写能力
态 度:
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆具有较强的沟通、协调能力和公关能力,良好的团队合作精神;
◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
◆较强的观察力和应变能力;
生产主管1名岗位职责

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。



任职资格

1、专科及以上学历,机械制造等相关专业;

2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;

3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
维修技师2名1、中专、中技及以上文化程度;
2、二年以上机械设备设备维修工作经验;
3、需要有电焊证,会气割。
空调维修技师2名高中及中专以上文化程度;2年以上空调维护工作经验;机电相关专业。
纸机作业员1名1、中专、高中以上学历;
2、18--35周岁;
3、一年以上有行车工作经验优先。
检验员1名1.高中及以上学历;
2.1年以上质量检验工作经验;
3.接受倒班,能吃苦。
复卷作业员5名1.高中、中专学历;
2.接受倒班,能吃苦;
操作工若干1. 高中、中专学历;
2. 年龄18-36周岁;
3. 吃苦耐劳,服从领导工作安排;
4. 穿无尘服,恒温恒湿。
技术员2名工作职责内容:
1.依照作业指导书或工程师指导进行光学件安装调试
2.通过培训能使用专用的仪器设备;
3.搭建光学安装平台并进行安装调试
4.测试数据汇总,SOP的制作
5,定期进行工作总结报告
6.新进员工的作业相关培训

岗位任职要求
1. 2年以上光电或光通信行业相关经验;
2. 具有制程工艺制定相关经验优先
3.熟练使用office软件
电路焊接作业员1名1 熟练进行电路焊接;
2 熟悉PCB检查要求;
3 熟悉万用表的使用;
4 有基本电路知识;
作业员2名职位要求
1. 初中以上学历
2 . 一年以上电子厂工作经历
3. 熟悉相关工序:组装、焊接、锁螺丝、测试、压接、外观检查
4. 能适应加班工作
5. 非流水线作业 、长白班
IQC检验员2名岗位任职要求:
1.懂图纸,有机械加工件质检经验
2.熟悉机械加工工艺流程,会使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等基本的检测工具
3.了解:IQC的工作职责及工作内容
4.服从安排,有团队合作意识,及时完成上级交办的工作

基本要求:
1.开朗、活泼、善于沟通,语言表达能力强
2.有团队意识,熟练使用电脑
3.在机械加工或五金厂有QA、QC经验
应届毕业生3名1、优秀毕业生,储备招商人才
吧台服务人员1名要求:
1、有一定的服务意识
2、有较好的沟通能力
3、主要负责公寓吧台酒水调试供应
4、包住,基本薪资3000+五险
前台接待6名1.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
2.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
4.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
客房中心人员5名岗位职责:
1.负责与其它部门的信息收发传递。
2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证房态与实际情况一致
3.负责管理钥匙,对讲机的分发。
4.负责员工的签到考勤。
清扫员10名岗位职责:
1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。
2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。

保安3名1、能接受上夜班
2、退伍军人优先,包住
销售工程师10名岗位要求;
1,具有施耐德,西门子,伊顿,ABB等低压电气自动化产品的销售经验者优先录用。
2,工作能力强,具有较强的沟通能力和学习能力。
3,有很强的团队合作意识,工作热情积极。
4,能配合公司的出差安排。
操作工10名22岁—38岁之间,初中以上学历,勤劳肯干,能适应12小时两班倒。旺季综合收入4500元左右,缴纳社保,有工作餐,可安排住宿。欢迎暑期工。
辅助工5名35-48岁,能吃苦耐劳,能适应12小时两班倒;综合收入4000元左右,缴纳社保,有工作餐,可安排住宿。
验酒2名25岁—40岁之间,视力优(1.2及以上),勤劳肯干,能适应12小时两班倒;旺季综合收入4500元左右,缴纳社保,有工作餐,可安排住宿。
检验员2名1、中专高中以上
2、能够吃苦耐劳、态度端正、认真负责
3、食品相关专业优先
4、年龄:22~40周岁
5、能适应两班倒。
工作职责:
1 啤酒成品、半成品分析检测;
2生产过程质量关键点监控检测 。
酿造操作工1名1. 高中及以上学历,啤酒酿造或发酵专业优先; 有啤酒厂酿造工作经验者优先;
2.具有较强协调。沟通能力和较强的表达能力;
3.有较强的学习能力,具备较高的敬业精神,团队协作精神。
4.能适应两班倒。
1.负责糖化工段操作;
2.负责设备的日常维护保养与常见故障的处理;
3.负责生产现场和责任区卫生及安全;
4.领导安排的其他工作。
装配工3名1.中等技校类毕业,机械类专业毕业优先考虑
2.二至三年机械行业相关工作经历
3.良好的工作态度及较好的交流沟通能力
4.良好的团队协作能力
5.具技术等级证书者优先
门店导购5名职位要求:
1、18-35周岁,表达能力好 沟通能力强,形象好;
2、喜欢店铺销售工作,为人乐观、积极、有目标,敢于追求;
3、具备一定的服务意识,具备亲和力、行销能力;
领班2名要求:
1、协助店长管理门店
2、管理门店导购,配合门店促销活动
3、负责导购排班门店销售管理
奥康门店店长3名职责:
1、负责门店整体运营
2、负责门店人员管理及培养
3、负责门店货物管理
4、行业经验3年以上
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操作工若干初中以上学历,年龄18岁-35岁 负责车间生产工作及设备日常维护保养,按照《生产作业规范》《产品标示与追溯控制程序》做好产品标示及首末检工作,执行车间7S规定,做好本工位清洁卫生和定置管理工作。
辐照员工10名1.操作收放线设备
2.控制辐照产品质量和性能测试取样
3.负责机台操作区域5S工作
4.负责收放线设备的维护保养工作
5.负责监控束下设备的运行情况
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驾驶员(A2)1名40岁以下,有A2证驾照,有驾驶员从业资格证,驾驶技术熟练,服从公司安排,有责任心。
车辆调度1名30岁以下,1年以上车辆调度相关经验,吃苦耐劳。
培训专员1名35周岁以下,2年以上培训管理工作经验
文员2名30周岁以下,精通办公软件,分仓储文员和物流文员
现场3名45周岁以下,负责干线运输的装货车辆装货协调、对司机装货、封车监督以及与对应的工厂相关部门的协调沟通,在厂期间异常处理。
装卸工4名50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,适应加班(两班制)
仓管员2名有叉车证,懂电脑,适应加班(两班制)
叉车工3名有叉车证,熟练驾驶叉车,能适应加班(两班制)
收银员、外送员、储干10名1、女收银、堂食服务、比萨制作、内勤及物料准备、协助外送员外送准备等;
2、男外送服务、比萨制作、内勤协作等;
3、年龄16-33岁,身体健康,五官端正,女身高1.55米以上、男身高1.6米以上;
4、积极的生活心态、热爱服务业、虚心懂礼、乐群友爱;
5、高中以上文化程度(自身条件较好者可放宽到初中毕业)。
机械设计工程师2名任职资格:
1、本科,机械类相关专业,5-7年经验;
2、熟悉机械基本原理,主要从事非标设备设计工作.
售后服务CS工程师1名工作岗位要求:
1、懂电气知识
2、能够快速熟悉工厂设备的操作
3、对自动化设备出现的问题能准确判断,并独立处理完成
4、能读懂PLC程序,会简单的程序修改
5、具有较强的自主学习和动手能力
6、负责公司出货到客户端设备的调试、问题点处理、完成设备验收工作。
设备组装或电装5名1、了解设备组装工序,机电一体化&工业自动化相关专业毕业,能看懂机械图纸或从事过相关工作优先考虑。
2、负责设备机构安装,或是电器线路配线。
3、配合现场调试。
电气设计工程师2名主要从事自动化控制线路设计,分析,PLC编程,并能及时解决产品的问题点
ERP专员1名岗位职责:
1、负责公司金蝶生产ERP系统实施;
2、负责各部门模块实施过程中的问题沟通、协调;
3、负责ERP模块中,审批模块的建设、修改;
4、负责公司网络管理;
5、负责公司电脑设备维护等。
6、负责与金蝶供应商的沟通,和系统内部功能模块的修订

任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,2年以上ERP实施经验;
2、对ERP各模块(营业、生产、财务等)之间的功能较为熟悉,保证ERP正常运转。
工作地址
苏州工业园区工业园区东富路8号东景工业坊12幢
CAM工程師1名1.大专以上学歷,理工科专业;
2.能吃苦耐劳,学习意愿强,可塑性高,能配合倒班及调配。
工作内容:
1.依厂内规范修改客户Gerber设计2.配合各站修改设计规格3.製作各站所需程式及图档4.分析客户图档5.料号图档传递及接收6.图档管理保存及备份
业务工程师2名岗位要求:
1.本科学历,英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好;
2.逻辑思维能力较强,沟通能力佳;
3.1年以上业务工作经验;
主要职责:
1.客户账款&信用度管理
2.现有客户的客户关系维护
3.客户讯息的收集&市场动向分析
4.产销计划(Forecast.allocation管理.业务额分析)
5.出差客戶拜訪
制工部工程师5名1.大专(含)以上学历,理工科专业;
2.半导体或PCB substrate电子构装技术的相关产业经验2年含以上
3.主要职责:钻孔、镭射钻孔、压合及成型、微影、防焊或AOI制程能力管理与改善、制程异常处理、良率管理及提升;
品质工程师1名1.大专及其以上学历,理工科专业
2.一年以上品保相关工作经验
3.NCN异常处理日常review以及日常管理,并进行异常分析汇整
4.8D逻辑审核
5.了解办公软体操作,熟悉办公软体操作,熟悉品质系统应用。
制造工程师1名主要工作内容:品质异常处理、制程能力提升、新机臺及新材料或新设计导入评估要求:做事认真,逻辑能力强,抗压能力强、有无相关经验均可、另学习机械方面者优先。
设备维修技术员3名1.中专学历,机电专业毕业。
2.具有1年以上PCB.CCL设备维修及保养工作经验者优先。
3.吃苦耐劳,具上进心及较强的学习能力。
4.团队合作意识强。
助理文员1名1.大专及其以上学历,电脑操作佳
2.部门月请购单开立
3.单位人员加班请假相关资料申报
4.部门日常周报月报整理
5.主管交办的其他事项
生管计划工程师1名1、本科(含)以上学历,理工科相关专业
2、有生产管理从业经验者佳
3、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力
4、主要生产进度排程跟催;异常物料的跟催与处理
5、ECN物料处置
防焊工程师1名1、性別不限,大專及其以上學歷;
2、主要負責防焊制程異常分析改善,制程能力提升及新設備,新物料評估及release。
作业员(正式工)40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
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电控工程师2名任职资格:
1、熟悉单片机和PLC运用、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等二维、三维制图软件;熟悉机械加工工艺、产品装配工艺;工装夹具设计制造;熟悉新产品试制过程,有良好的沟通协调能力。
2、有较强的动手能力,办事严谨,吃苦耐劳,可承受较大工作压力。
3、有机械行业从业经验,高压清洗机行业制造经验者优先。
装配车间装配工6名任职要求:

1、机械、机电专业中专或技校学历。
2、一年以上机械制造企业工作经验,熟悉机械产品装配工艺流程。
3、能吃苦耐劳,有团队精神,能服从领导安排。
4、有较强的动手能力,办事严谨,吃苦耐劳,可承受较大工作压力。
销售经理5名任职资格:
1.五官端正,普通话流利,性格外向,23-35岁。
2.有驾驶证,营销专业者或有从事过环保行业销售者优先
3.热爱销售工作,工作认真,主动,积极。
4.有一定的渠道销售经验和专业的销售谈判技巧。
5.具有较强的独立开发客户的能力和良好的团队协作精神。
6.能适应出差,愿意和公司一起成长。
岗位职责:
1.负责寻找客户,开发市场渠道,建立客户信息资料。
2.协助上级制定的销售部每月的销售计划,并制定个人相应的市场开发方案。
3.负责收集和分析市场动态与竞品信息,及时上报上级领导。
4.负责销售工作,完成公司规定的销售目标。
5.完成上级分配的其他任务。
机电工程师3名1、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等二维、三维制图软件;熟悉机械加工工艺、产品装配工艺;工装夹具设计制造;熟悉新产品试制过程,有良好的沟通协调能力。
2、有较强的动手能力,办事严谨,吃苦耐劳,可承受较大工作压力。
3、有机械行业从业经验,高压清洗机行业制造经验者优先。
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支付宝口碑业务销售专员5名岗位职责
1.与商家洽谈支付宝支付业务,邀请商户入住支付宝口碑业务
2.获取商家信任并达成协议,完成支付宝口碑线上签约,上传资料与铺设机具等开户流程。
3.对已签约商家进行洽谈,开展口碑初、高级营销活动
4、跟商户做好客情维护,及时传达支付宝口碑的最新政策与活动。

任职要求
1、学历不限,能力之上;(欢迎应届生)
2、需逻辑清晰,具有超强的沟通、理解能力,优秀的学习能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑战高薪,能独当一面;有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长;
4、有餐饮或O2O市场拓展经验者优先。

福利
1、公司有完善的内部晋升机制,员工成长机制,我们管理人员全部来自一线员工;
2、丰富多彩企业活动(经常聚餐、羽毛球、篮球、生日party);
3、阿里巴巴总部工作人员免费为我们提供专业培训,提升销售水平
4、无责任底薪+高提成+绩效+电脑津贴+住房津贴+股票分红

【工资】
打打酱油4000~6000元,
跺跺小脚6000~10000元,
张牙舞爪10000~25000元,

在这里
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉!
那就来吧!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!激动的心颤抖的手千万不要错过!

公司总部:苏州园区创意产业园C区黄金屋5楼
其他办公点:苏州吴中区东吴北路中元商务大厦417;
苏州姑苏区干将西路515号佳福国际大厦1910;
昆山前进中路48号丽景花园4栋101。
Chemcial Analyst 化学分析师2名1. Bachelor degree or above in Chemistry or related major 本科或以上,化学或相关专业

2. Good English foundation (CET-4 or above)良好的英文基础(CET-4或以上)

3. Good working knowledge of analytical instrument including operation, maintanance and troubleshooting.良好的分析仪器工作知识,包括操作、维护和问题解决。

4. Excellent fresh student or having 1-4 years related working experience.优秀毕业生或1-4年相关工作经验
公用设施轮班技术员(厂务)1名1. 锅炉及压力容器操作证;
2. 低压电工证;
3. 公用系统解决问题的能力;
4. 中央空调和空压机操作经验;
5. 纯水系统知识;
6. 能适应三班倒。
HR实习生1名大专及以上学历,英语良好,2018届毕业生
QC样品管理员1名1. Associate degree or above. 大专及以上学历。
2. Basic chemical technical knowledge. 基础化学知识。
3. Basic test skills. 基本检验技能。
4. Chemical Laboratory safety management.化学实验室安全管理。
5. Microsoft office operation skills. 办公软件的操作技能。
6. Good communication skills and good team work spirit. 良好的沟通技能和团队合作。
Operator操作员3名1. 制药类相关专业毕业,中专、技校均可。
2. 做事认真负责。
3. 有相关片剂生产经验,熟悉相关生产设备操作的优先考虑。
其他:
工资:基本工资+交通补贴(300元/月)+绩效奖金(500元/月,试用期后)+轮班津贴
目前上常日班、早中班(8小时制)
无厂车提供
苏州中心项目第一太平编制--商业区客服专员8名岗位职责:
1. 落实客户服务中心各项日常服务及便利服务工作,并定期归集整理接待情况,及时向相关部门或商户反馈信息,同时做好存档备查
2. 受理顾客和员工的投诉,协助处理突发性事件,对于无法处理的客诉及时反馈至上级领导,并做好客诉记录存档工作
3. 负责顾客满意度调研执行工作,通过电话、邮件及上门走访等方式,了解商户的需求及运营中存在的问题,汇总后上报,同时做好满意度调研报告分析工作,为项目运营提供数据支持
4. 负责广播系统的日常运营,包括广播内容录制、商户促销信息的编辑及播放等
5. 协助运营对商户日常活动经营中的行为规范进行管理
6. 负责会员日常接待服务、回访及会员资料收集、整理、归档
7. 配合运营、推广执行会员活动方案
8. 负责接待客户来电、来访咨询,并定期归集整理接待情况,及时向相关部门或商户反馈信息,督促并提升服务品质
9. 负责将推广活动对商户进行宣导告知,并做好解释工作
10. 配合执行促销活动中的礼品、DM单管理、发放等相关工作
11. 项目宣传手册等资料管理、发放
12. 负责日常运营中施工(装修)单位进入施工区域的沟通、协调及手续的办理
13. 参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通
14. 通过合理渠道,向公司提出各类建设性意见
15. 完成领导指派的其他工作
任职要求:
1、具备市场营销、法律、商业地产、商业零售等方面的知识;
2、具备大型商业地产项目、高档写字楼客服经验;
3、掌握计算机办公应用操作,善于编撰有关公文、方案、计划等文件;
4、性格开朗、积极,为人诚实,细心、抗压力强;
5、具团队协作精神、较强责任心;
6、有较强的客户服务理论和意识;
7、英语功底好,可与外籍人士日常对话;
8、形象气质佳。
打蜡包装3名要求:初中以上学历,18-40岁,数字概念强,能做简单的收发存报表。
薪资福利及其它:
工作时间:周一~周五,08:30-20:00。周六,工作时间08:30-17:00。常白班。
包吃包住。
试用期1-3个月,试用期工资3000。
转正后保底到手工资3000+,外加月度工作绩效奖和年度奖金。综合工资四千左右。
转正后缴纳园区乙类公积金,且个人部分和公司部分全额由公司承担。

质检员5名初中以上学历,18-28周岁,矫正视力0.8以上,无色盲色弱。心细,能长时间坐得住,有无工作经验都可,公司生产所有紧固件均需全检,吃苦耐劳,服从公司主管安排。长白班!综合薪资4000左右
采购助理1名1.大专以上学历。2.一年以上采购成本核算和五金、线材、棒材采购有一定的工作经验优先,3.熟悉用友T6软件者优先。4.各项采购事物的传达及执行。5.能吃苦耐劳,服从安排。6.会CAD优先
公司包吃包住,配有手机,节假日有奖金发放,聚餐,年底有年终奖金,有旅游等福利。
操作工5名要求:初中以上学历,爱学技术,肯踏实工作,能配合加班者优先考虑。公司各项福利待遇较好,免费提供食宿,生日当日有100元生日礼金,每年度1-2次旅游计划,春节报销来回车费,每年发放年中/终二次绩效奖金。长白班综合薪资4000-4500
商务助理1名要求生物或医学相关专业大专以上学历,能熟练使用office办公软件,熟练的表达能力和书写能力,具有较好的沟通能力及团队合作意识,工作态度积极上进,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。具有商务文书、标书制作经验;具有企业SAP,ERP,或类似操作系统经验者优先。
财务经理、会计2名财务经理要求财务专业本科以上学历,中级会计师以上资质,熟悉SAP系统,具有全面的财税处理经验和优秀的团队管理能力,如有上市企业工作经验更佳。会计要求具有财务本科学历,能熟练使用SAP系统,帐务处理严谨周密,工作态度积极上进,沟通有效顺畅。
销售工程师2名35周岁以下
1、对氟化工、氟聚合物基础知识有了解或有销售经验;
2、有下游水处理膜生产企业工作经验;?       
3、高校期间有水处理相关课题研发经验;
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销售经理/高级销售经理/销售主任1名1、有2年以上的酒店销售经验佳,但有热爱销售工作,有房产销售、保险销售经验者,条件可以放宽;
2、敬职敬业,热爱本职工作,有较高的职业操守,沟通协调、变通等能力较强;
3、熟悉江浙沪地带的客源市场,了解本地区的客源结构,能够掌握目前酒店服务业的销售动态;
4、能够熟悉并掌握宴会销售、婚宴销售、团购销售、商务销售、餐饮销售及客房销售等流程、重点等;
5、有较好的销售理念、思路及方法,并具备一定的销售专业素养。
市场营销推广/策划/拓展/公关主管1名1??、大专以上学历,文科专业为佳;
2、了解电子商务、大众传播,具有创新性的写作及编辑能力;
3、良好的协调沟通能力,有团队精神????????;
4、制定酒店的公关及市场宣传计划;
5、负责酒店内外的所有宣传推广工作;
6、定期策划酒店线上及线下活动;
楼层保洁阿姨3名45岁-50岁,身体健康、吃苦耐劳
餐饮服务员4名岗位职责:
1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作;
2.性格开朗、热情迎接客人,微笑服务;
弱电/机修/高压/低压/空调3名1、招聘弱电、高压电、空调、机修、油漆等各岗位工程人员,一年以上工作经验;2、相关机电、电气、制冷、电子专业,有酒店工作经验者更佳;3、主要负责酒店客房、餐饮及公共区域的设备设施的日常维修等着事宜。
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操作员若干招聘要求:
1.能按照要求对元器件和产品进行组装,包装。
2.服从领导分配,遵守公司规章制度;能配合加班。
3.学历不限,工作经验不限;
4.能够吃苦耐劳,敬业爱岗,有无经验均可。
5.年龄18-40岁,身体健康。

工作地址:苏州工业园区长阳街415号。
仓库管理员若干岗位职责
负责原物料、半成品、成品、辅助材料等的日常收发工作
维护仓库收、发、存报表,保证帐实相符
收发货时,监督供应商遵守公司的相关规定
负责在库物品的保管与防护
负责进出库货物的数量清点
负责成品的包装
负责仓库5S工作的管理
负责原材料、半成品、成品库存的盘点
协助制订仓库管理规定,并执行。
上级领导安排的其他工作。
岗位要求
大专以上学历
至少1年相关工作经验,财务或仓库账务管理工作经验优先

岗位权限
对所有接收的存货进行入库确认。
对所有领用的存货进行出库审核。
要求所有公司相关员工遵守仓库管理规定。
对仓库内物资进行管理。
光伏销售经理1名任职要求:

1. 本科以上学历,机械、市场营销等相关专业,有一定光伏基础;

2. 制定销售指标,锁定销售目标,实施销售策略,价格策略等;

3. 有良好的市场洞察力和分析能力,较强的语言表达能力及团队合作精神,思维敏捷,有良好的应变能力和沟通技巧,性格开朗,有上进心,较好的心理素质,做事认真踏实,勇于接受挑战

4. 评估,预测和控制销售成本,促使销售利润最大化,管理维护客户关系以及与客户长期战略合作计划

5. 客户资金的回款管控,确保到期货款及时到账,保证公司的资金运作,具有敏捷的销售思维。

6. 热爱销售行业,能够吃苦耐劳,能够适应长期出差,有驾照(必要条件),有光伏分布式资源优先录用。




光伏销售工程师1名任职要求:

1. 大专及以上学历,机械、市场营销等相关专业,有一定光伏基础;

2. 负责公司光伏产品的销售推广,完成公司下达的销售目标

3. 维护现有客户,拓展销售渠道,开发新客户、配合主管完成商务谈判,跟踪销售合同的履行;提供优质的售前,售中,售后服务,确保提高客户的满意度;

4. 具有较强的语言表达能力及团队合作精神,做事认真踏实;

5. 热爱销售行业,能够吃苦耐劳,能够适应长期出差,有驾照(必要条件);

6. 熟悉运用基本的办公软件。

技术员1名1.对公司产品有所了解;
2.能够根据光伏发电系统方案和现场勘测情况,配合供应商设计适合的光伏支架方案;
3.大专及以上学历,机械或机电一体化等相关专业;




电气工程师若干1. 26-35周岁,大专以上学历,机电或电气类专业。
2. 精通光伏汇流箱,并网箱,配电柜技术标准及工艺要求,熟悉主要元件的性能、参数等。
3. 负责汇流箱,并网箱,配电柜技术沟通,熟悉机械制造、钣金加工工艺。
4. 熟悉电气原理图,BOM的编写,元器件的选型。
5. 优先录用:精通光伏汇流箱、光伏并网箱,光伏配电柜等产品的设计与研发。
6. 晋升空间:技术部主管
采购助理1名职位描述
1.采购合同的梳理、归档;
2.采购物品交货期的跟踪及控制;
3.负责与供应商的对接(包括处理退货、供应商开票、对账付款等);
4.对供应商相关数据进行分析统计;
5.完成上及交给的其它事务性工作;
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有1年以上相关助理或客服工作经验者优先,优秀应届毕业生也可以;
3.性格开朗,善于沟通;
4.具备良好的职业道德以及保密意识;
5.熟悉操作办公软件,工作执行力强;
工作时间:
正常上班时间8小时,双休。如有工作需要,需要加班。
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小学学科辅导老师10名1.师范类相关专业,持有教师资格证。
2. 口齿清晰,普通话标准,具有很好的班级纪律管理和课堂调控能力。
3.热爱教育事业,有爱心,专业知识强。
4.心理素质好,有较强的应变能力,能够很好的与家长沟通。
平面设计3名岗位要求:
1. 熟练掌握PS(photoshop)、AI(adobe illustrator)等设计软件,除平面设计软件外,会3D软件者优先;
2. 有较强学习能力,对设计有自己的见解; 3. 能独立完成设计任务;
3. 细心、周到,能发现并解决现有工作中存在的问题;
4. 重视团队合作;
5. 有工作经验或优秀作品者优先考虑。
文案、企划专员10名主要负责各种印刷品文件制作,宣传广告文字类编辑,商学院各类宣传策划的方案设计撰写与编辑,对外媒体广告文字的撰写,媒体软文和广告资料的整理和收集,并及时发布。
中小学学科辅导教师10名1.师范类相关专业,持有教师资格证。应往届毕业生均可,有一定的教学或家教经验者优先。
2. 口齿清晰,普通话标准,具有很好的管理班级纪律和课堂调控能力。
3.心理素质好,有较强的应变能力,能够很好的与家长沟通;有耐心,能吃苦,工作认真负责。
小学作文老师10名1.师范类语文教育、汉语言文学专业,新闻学专业;持有教师资格证。
2.普通话标准,吐字清晰,语言感知力强,文字功底强,发表过作品者优先。
3.形象气质佳,有一定的亲和力;有爱心,知识面广,思维灵活。
4.心理素质好,有较强的应变能力,踏实、诚恳,有较好的团队精神。
课程销售专员1名1、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷,具备良好的沟通能力和沟通技巧,与客户进行良好的沟通,以及良好的应对问题、解决问题的能力。
2、具备良好的销售意识以及较强的判断能力。
3、制定课程项目销售方案,并参与实施,负责公司课程业务相关产品的销售。
4、热爱教育销售工作,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;。
行政文员3名1.年龄:20-25岁,相貌端庄,身高:160CM以上。
2.普通话流利,说话要有亲和力,有较强的交流能力。
3.计算机操作熟练,服务意识强,表达能力强,有较强沟通能力接听电话。
4.个性开朗、活跃、反应敏捷、具有较强的事业心与团队协作精神,爱岗敬业、能够承受压力、勇于挑战高薪。
5.有工作经验者优先。
机械装配技术员1名有机械装配经验,机械、模具、钳工相关专业,工作细心,态度好,责任心强,能吃苦耐劳。
售后技术工程师2名岗位要求:
1.2015-2016应届生,大专以上,工科,机电专业相关。
2.学习能力强,有较好的逻辑思维能力,沟通及适应能力强。
3.英语较好,cet4.
在苏州实习/培训3-6个月后去深圳工作,请有意向去华南发展的关注此职位!
机械设计工程师1名主要工作职责
1、负责公司产品中机械结构的设计。
2、负责公司产品中机械结构的有限元分析和模拟仿真,其中包括静力学分析和结构动力学分析。
3、负责公司产品中外购件的选择,其中包括直线电机、伺服电机、光栅尺、丝杠、导轨、气缸、电磁阀等。
4、负责公司产品在公司内部或外部反馈的有关机械结构问题的解决。
5、完成领导交办的其他任务。
专业技能要求:
1、男女不限,本科两年以上工作经验,或优秀应届硕士学历,机械设计相关专业。具有扎实的设计基本技能和较全面的知识体系,熟悉精密机械产品生产制造的各个环节。
2、熟练使用相关设计软件和办公软件。
3、具有通过分析软件进行结构分析和优化设计的知识和能力。
4、具有PCB制程设备设计工作经验或具有机床、半导体设备、自动化非标设备设计工作经验。
5、具有良好的沟通、表达能力和英语水平。
6、工作积极主动,热爱本职工作。
7、具有一定的项目管理经验。
生产技术员2名要求:五险一金,双休,有宿舍,食堂,工作环境恒温舒适,可培养技术。踏实稳重,配合加班; 无不良嗜好,体格健康,有机械相关经验佳。
职责:按照工艺规程要求基础装配,铝型材框体组装、大理石清洗粘钢柱、机罩安装等。


保安1名主要工作职责:
1.车辆/人员进出登记,物品放行。
2.厂区巡逻,发现问题点,完成巡检表。
3.厂区外围环境清扫。
4.其他领导安排的工作。
人员要求:
为人正直,服从工作和加班安排,吃苦耐劳。

仓库管理员 1名职位要求:
1、中专以上学历
2、物流、仓储专业佳。
3、两年以上制造型企业仓储工作经验
4.熟悉企业对仓储盘点、各种报表的要求
5.熟悉仓储5S要求
6.好学,且具有很强工作责任心、团队精神
工作内容:
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,帐、卡、单、物一致,使在库原材料和半成品处于良好的品质状态
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料
4、定期盘点库存
5、按照采购入库单的数量清点进行入库,放到指定位置
6、仓库5S
来料检验员1名-中专以上学历,1-3年相关工作经验;
-能准确对机械图纸进行识别且根据图纸进行判断;
-能够熟练运用常用的各种测量设备;
-熟练办公软件,有一定的文字表达能力,略通外语;
-具备质量管理基础知识;
-热爱检验工作,有强烈的责任心,积极努力,作风正派,认真细致,必要时能加班,出差。

-负责按来料检验;
-退料判定及复查库存;
-做好来料验证、检验和试验记录的存档保管工作;
-及时将来料检验中发现的不合格情况向经理报告;
-提出改善意见;
-工量具点检和借用登记;
-完成经理交给的临时任务。
电气装配技术员2名1、熟练使用各种电器工具(如电烙铁,剥线钳,欧规端子压着钳等;)
2、有一定的电器柜或者数控机床的电气安装经验;
3、熟悉电气安规以及简单的电器元件原理;
4、可以熟练的看懂图纸,并且可以根据图纸独立接线。
5、有外企工作经验优先;
6、动手能力好,理解能力强,可以适应加班;
7、较强的责任心和主人翁意识;
8、工作积极主动,思想积极向上。

1、完成主管以及班组长每天下达的装配任务;
2、协助主管和班组长完成日常的考核管理工作;
3、协助完成班组长交付的临时工作任务;
4、配合相关部门完成样机,测试机器的装配工作。
战略采购工程师1名岗位要求:
1.机械制造工艺与设备或机械、金属材料相关专业。
2.具备供应商开发工作经验。
3.良好的分析能力和谈判技巧,以及成本效益意识。
4.有供应商质量和物流相关知识将优先考虑。
5.英语熟练。
主要职责:
1.供应商开发及管理、供应商的评价及改善,厂内&厂外品质控制。
2.物料采购、跟催及成本控制。
3..日常工作安排,异常问题解决,与研发的物料前端设计开发合作。
软件工程师1名专业要求:
1.计算机、电气控制及自动化相关专业的本科及以上学历; 2.精通C++或C#语言编程,具有一定的数据结构算法设计基础,能够根据需求分析文档完成设备控制软件的开发,有PCB相关设备控制软件开发相关经历者优先; 3.具有一定的伺服电机/直线电机网络总线运动控制、工业相机图像采集/机器视觉算法等方面的经验或知识储备; 4.具有较强的动手实践能力,乐于接受挑战,善于钻研,良好的沟通及分析问题的能力。积极主动,有创造力,良好的团队合作精神及自我激励。

职责描述:
工业控制软件开发:1、运动控制模块、图像采集等功能模块的编程; 2、Windows环境下设备主控软件的设计; 3、设备的现场调试、维护及改进工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.139.238.76
生产技术6名任职资格:
大专学历,机械设计或电气自动化专业;
2年以上生产技术或设备改善经验;
熟悉设备管理流程,AUTOCAD制图熟练;
有汽车零部件公司相关经验优先;
工作内容:
部门内业务改善计划的推进;
负责产线和设备导入及日常维护工作;
工程改善、设备的改善管理;
具有良好的良好的沟通和团队协作能力。
保全(设备维修)3名任职资格:
1.机械电气类相关专业,中专以上学历;
2.1年以上从事设备维护和检修经验;
3.有电机厂设备维护保养及气动、液压检修经验优先;
4.能配合倒班以及加班安排
5.为人诚实正直,有责任感,团队协作精神。
工作内容:
1.负责设备的维修、日常点检、巡查、定期维护及保养
2.对常见故障提供改进方案或建议
3.会识别机械和电气图纸,会配线和设备组装
4.服从上级领导工作分配和安排
5.7S执行力
设计开发6名任职资格:
1 .机械设计类相关专业,大专及以上学历;
2. 有2-3年左右电机开发设计经验;
3. 熟练使用各设计绘图类软件(CAD或PRO-E等)
4. 有较强沟通能力与团队协作能力。
5. 会日语者优先
工作内容:
1.在上级指导下据工作要求进行电机及相关产品的开发;
2.把握项目进程,及时推进开发工作
3.新品电机样机试制、客户技术技持
4.与客户保持良好关系,做好技术交流与互通
5.及时完成上级交代的其他工作
6.配合出差与市场及技术洽谈。

暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.139.238.76
生产 物料员1名工作勤快、积极主动 责任心强 配合加班
司机1名不怕吃苦、配合加班、配合卸货 B2 A 照
操作工10名1. 高中以上学历史 ,识字母,身体健康,能适应两班倒
生产文员1名熟悉办公软件、工作勤快积极主动、配合加班
检验员4名男女不限,高中及以上学历;负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用,责任心强,做事细心
仓管操作员4名配合加班 责任心强 有叉车证
生产主管1名1、熟悉生产现场管理、配合加班及现场处理和解决问题的能力
仓库主管1名1、善于仓库的现场管理,5S管理、库位的设置与物料的摆放、人员的管理与沟通
2、配合加班
业 务 员2名1.年龄在22岁以上,大专及以上学历;
2.思维清晰,执行力强,具有良好的语言表达能力,富有挑战精神。
外贸助理1名1. 大专及以上学历;懂英语,熟练的口语
2.,良好的表达能力及人际沟通能力;
业务助理2名1.大专及以上学历,;
2.良好的表达能力及人际沟通能力;
呼叫中心客服文员(美资)20名职位描述:
1. 通过电话方式回答用户的询问,专业并及时解决用户的问题
2.使用客户服务工具精确记录用户的反馈
3. 总结并向管理人员提供用户反馈.
4.保持部门的质量、客户满意度、生产力以及问题解决的标准
?要求:
?1.大专及以上学历
2. 基本的英语读写能力
3. 基本的计算机操作技能,如网页浏览,MS Office,windows等等
4.良好的打字速度
5. 良好的沟通技巧以及积极聆听的态度,特别是在处理客户关系方面
6.具备一定抗压能力
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检验员2名1、身体健康,会识图,熟练使用游标卡尺、千分尺等检测工具
2、有在阀门制造或机加工厂做过检验经验者优先。
数控车床3名20-45岁 熟悉数车法兰克系统,斜轨设备操作熟练 ,有一定工作经验者优先。
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
前厅服务10名无特殊要求
餐厅经营管理1名无特殊要求
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日审1名有酒店财务工作经验者优先。
制服房领班1名有酒店制服管理经验或仓库管理经验者优先。
厨房勤杂工1名身体健康,能吃苦耐劳者优先!
工程维修工1名有电工证者优先。
前厅接待员2名形象气质佳,熟练英语口语会话,有酒店前台工作经历优先。
餐饮领班2名有餐饮领班工作经验1年以上
保安部领班2名有保安领班工作经验,有建构物消防证者优先。
商务专员2名a、热爱商务工作,勤奋好学、吃苦耐劳,善表达、沟通,具积极的市场开拓意识。
b、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
夜景亮化设计师1名a、熟练使用 Photoshop、CorelDRAW 等绘图软件,掌握独立绘制夜景效果图的能力,熟悉常规户外灯具的用途及发光特性。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
电气设计师1名a、熟练使用 CAD 绘图软件,熟悉相关电气标准,能独立绘制泛光照明电气施工图。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
电子及智能化设计师1名a、熟练使用 CAD 绘图软件,熟悉相关产品及电气标准,能独立绘制智能化施工图。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
平面设计师1名a、熟练使用 AI 等绘图软件,掌握独立绘制标识标牌的能力。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
工程助理1名a、严谨、细致,熟悉 CAD 绘图软件。
b、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
框架操作工2名手脚麻利,适应计件制,配合度高,有机台操作经验优先。
装配工2名手脚麻利,配合度高,有流水线打螺丝经验。
市场文员2名熟练使用办公软件,有较强的交际沟通能力,工作积极主动,能承受工作压力,学习能力强

业务员4名1.市场营销或机电类专业大专以上学历,
2.相貌端正,有亲和力及较强的公关和沟通能力,
3.热爱销售事业,工作积极主动,
4.能承受工作压力,吃苦耐劳
电路板插件2名有电路板插件、焊锡经验优先。长白班
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操作工2名年龄在18-37岁,视力或矫正视力为0.8以上,有设备操作经验,会用卡尺千分尺,能看懂简单图纸。公司提供工作餐,劳动防护用品,月平均工资 例如上月工资税后3200元-5000元。
需接受轮班,但夜班非常少,基本都是白班,工作较轻松

冲压模具工1名高中以上学历
3年以模具维修工作经验,2年以上连续模冲压机操作经验
能够读懂产品及模具图纸
精通冲压模具结构
熟悉常见的形位公差
掌握简单的模具机械加工
掌握简单的量具使用
常见电脑软件的应用
能够理解简单的英语更好
能够对生产中的模具进行优化
能够操作磨床和铣床等简单设备制作模具
1)当生产中的产品出现质量异常包括尺寸超差,外观异常等时,需要及时维修模具/When there are some quality abnormal for parts include the dimension over tolerance, appearance and so on, need to repair tool as soon as possible
2) 及时维护和保养完成生产的模具,保证下次的生产质量/maintain and repair tool finished the production order, insure the production quality for next batch
3)帮助机床操作工判定质量异常及调整模具/Help the machine operator to decide the parts quality and adjust the tool

2,管理生产中的模具/Manage the production tool
1)对完成生产任务的模具进行保养及防锈并放置指定位置/Maintain and antirust the tool which one finished the production and fixed in the correct place
2)协助质量工程师隔离和处理异常产品/support the quality engineer to block and solve the defect parts
3)协助管理模具备件及时汇报备件的异常消耗/Support to manage the spare parts and report the abnormal consumption
4)及时汇报产出异常/Report the output abnormal

3.新模具的检查及改善/New tool check and modified
1) 对新设计的模具进行跟踪,做好生产及问题记录/Tracking the new design tool and write down the output and problem

4.机床的操作/machine operate
1)知道操作机冲压机床/Know how to operate the stamping machine correctly
2)会正确的安装模具及使用机床辅助设备等/Know how to install the tool and use the assistance device correctly
3)按照生产的要求包装产品/Package the components according the requirement

5.产品质量/production quality
1)学会正确的判定产品质量包括产品外观/Know how to check the parts appearance quality
2)学会隔离产品/know how to block the defect parts
冲压操作工2名要求:
具有1年以上冲压操作经验,连续模佳
能够自行上料、换模、调机,会修模佳
具有安全意识,能遵守操作要求
工作内容:
冲压上料(钢卷等)、冲压机操作、冲压机调试、上下模

仓管1名职位要求:
有叉车证
高中以上学历
一年以上仓库管理工作经验
具有物资管理方面的知识
具有仓库先进先出的管理理念
熟悉使用电脑及ERP软件
有较强工作责任心,工作细致


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见习经理(专业培训+周末双休+晋升空间)2名岗位职责:
1、根据公司提供的潜在客户,挖掘自己的意向客户,完成业绩指标,包括但不限于个人和企业的信用借款、房屋汽车抵押贷款业务;
2、接待来访客户,针对客户情况合理提供贷款方案,签订服务合同,协调业务进展各项事宜,管理、参与和跟进订单进展;
3、建立和维护现有和潜在的客户关系,做好新客户开发和老客户的再开发工作;?
4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议;?
5、及时完成公司要求的业绩指标并协助上级经理日常工作安排。
任职资格:
1、24-30岁,大专以上学历,有相关工作经验者可优先考虑;
2、性格开朗,具备较强的学习能力,沟通能力及交际技巧;?
3、有责任心,有团队协作精神。
4、对销售工作有较高的热情;
员工福利:
薪资调整:一年四次;
职位晋升:一年四次;(见习经理→副经理→经理→见习总监→副总监→总监)
法定福利:周末双休、社会保险、法定节假日、带薪年假;
全员福利:体检报销、团队激励费、员工旅游、年终奖金、节日礼品;
专项福利:结婚礼金、生育礼金、慰问礼金、慰唁礼金等;
培??训:入职培训?+?一对一业务辅导?+?行业、市场、制度、产品、合同等所有工作流程及技能培训。
工作地址:苏州园区金鸡湖大道1655号港华大厦16楼(大众融资网)
销售代表(双休+高薪+快速晋升)5名---薪资1.0万 - 2.0万
高薪高挑战 等你来!!!
肯学,肯干,高薪高职不是梦!
福利待遇:
1、 薪资待遇:无责任底薪+提成+奖金+补贴(上不封顶,能力多大,公司就给你多大舞台),一年4次提薪,能力多大,职位多大!(销售--主管--经理)
2、 良好的培训体系:一对一业务辅导、行业、市场、制度、产品、合同等所有工作流程及技能培训,包你学会!
3、 根据工作表现、考核达成情况享受其他形式不限的奖
4、 带薪年假、员工旅游、健康体检等
5、 周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有责任心,有团队协作精神。
岗位职责:
1.负责信用借款促成、房屋抵押借款及汽车抵押借款等服业务,并且营销推广,开发新客户,并维护好客户关系;
2.根据业务要求,定期的老客户回访,做好老客户的维护和再开发。
3.完成项目经理制定的销售目标。
客服专员3名岗位职责:
1、根据客户资料,收集客户贷款需求及所需资料;
2、落实与客户贷款合同签署;
3、及时反馈客户所提的问题及意见;
4、完成上级经理安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄在20-28周岁,性别不限;
2.性格活泼开朗,善于与人沟通;
3.有良好的团队协助意识。
员工福利:
薪资调整:一年四次;
职位晋升:一年四次;
法定福利:周末双休、社会保险、法定节假日、带薪年假;
全员福利:体检报销、团队激励费、员工旅游、年终奖金、节日礼品;
专项福利:结婚礼金、生育礼金、慰问礼金、慰唁礼金等;
培????训:入职培训?+?一对一业务辅导?+?行业、市场、制度、产品、合同等所有工作流程及技能培训。?
上班地址:苏州园区金鸡湖大道1655号港华大厦16F
融资顾问(周末双休+晋升空间+专业培训)5名---薪资4千-8千
高薪高挑战 等你来!!!
肯学,肯干,高薪高职不是梦!
福利待遇:
1、 薪资待遇:底薪(3000左右)+提成+奖金+补贴(上不封顶,能力多大,公司就给你多大舞台),一年4次提薪,能力多大,职位多大!(销售--主管--经理)
2、 良好的培训体系:一对一业务辅导、行业、市场、制度、产品、合同等所有工作流程及技能培训,包你学会!
3、 根据工作表现、考核达成情况享受其他形式不限的奖励;
4、 带薪年假、员工旅游、健康体检、结婚生育津贴等;
5、 周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有责任心,有团队协作精神。
岗位职责:
1.负责信用借款促成、房屋抵押借款及汽车抵押借款等服业务,并且营销推广,开发新客户,并维护好客户关系;
2.根据业务要求,定期的老客户回访,做好老客户的维护和再开发。
3.完成项目经理制定的销售目标。
人事助理2名任职要求:
1、大专以上学历,形象良好,普通话标准;
2、完成公司的招聘任务,处理人事的日常工作;
3、善于沟通,有较强的责任心和协调能力;
4、欢迎实习生、应届生投递!
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珠宝顾问10名1、珠宝首饰导购:18-40岁,形象气质佳,性格活泼开朗;在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感,苏州本地人或常驻苏州者、会说苏州话优先。
岗位职责:为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍,顾客疑问解答,珠宝首饰销售,售后服务,分店日常运作及形象维护,公司品牌形象维护。
以上岗位一经录用,签订劳动合同,缴纳五险一金。
大堂助理5名1、年龄:25-35岁左右;
2、有责任心,能吃苦耐劳;
3、有亲和力,会说苏州话;
4、有相似行业工作经验,有团队合作精神;
5、苏州人或常驻苏州者优先。
储备干部若干任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:20-35岁,***优先;
3、有珠宝行业经验3年及以上,有团队合作精神,有很强的责任心和归属感;
4、形象好气质佳,性格活泼开朗 ;
5、常驻苏州、会说苏州话者优先
岗位职责;
1、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍,顾客疑问解答,珠宝首饰销售及售后服务;
2、店内货品陈列、清洁等日常工作;
3、监督员工对规章制度执行情况;
4、监督员工的销售服务工作;
5、协助店总日常分店的管理工作;
工作地点:苏州市区(市区:观前;吴中:东渚、木渎;相城区:黄埭、北桥、渭溏;高新区:浒关;园区:胜浦、郭巷、甪直)
保安5名1、苏州本地人或者常驻苏州者优先;
2、有保安工作经验或退伍军人优先;
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计时工5名年满18周岁的在校大学生,或是有社保的在职人员。
每周提供不少于24小时的兼职时间
商场见习部门经理3名本科及以上学历,专业不限,应届生或往届一至两年。
性格外向,善于沟通,吃苦耐劳。
文员1名大专及以上学历,应届生往届生皆可,熟悉office办公软件,有责任心,吃苦耐劳。
在苏州长期稳定居住。
收银员10名40岁以下,无经验亦可培训;
会简单操作电脑;
细心,有责任心,善于沟通。
蔬果部门员工5名理货,包装,打称,排班制工作,每班6至7个小时。
监控专员5名40岁以下,本地人或在苏州稳定3年以上的 、退伍军人 、有保安经验,能适应排班制工作。
技术部员工1名会水电,有相关从业资格证,早晚班工作制。
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风控专员/业务经理若干任职要求:
1.专科及以上学历,有一定的风险控制能力,金融知识,苏州市有渠道者优先考虑;
2.有责任心,可信赖,热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者
3.性格开朗、正直、积极肯干、学习能力强,能在压力下工作;
4.具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强;

岗位职责:
1. 负责公贷款业务咨询等业务的客户开拓,并获得有效的客户资源。
2. 了解金融机构的最新贷款政策及客户需求,提供针对性的解决方案。
3. 协助客户准备借款申请资料,密切跟踪借款申请进度,收集准备融资相关资料并跟进放款结果。
4. 拓展业务渠道,完成销售任务,并完成公司制定的业绩指标。
5. 维护公司老客户,负责贷款管理,关注客户回款情况,建立长期合作关系,完成公司安排的其他任务。
公司福利:
1.面试有能力者, 薪资面议;
2.公司组织前期岗位培训
3.入职之日起缴纳五险一金(园区社保)、
4.不定期组织团建、节日福利
房产销售10名,抗压力强,能适应快节奏的工作环境,有较强沟通能力和主观能动性,愿意自我挑战。有房地产一手房销售经验佳,优秀应届毕业生亦可。
安检技工3名岗位职责:
1.负责安全检查及室内燃气设施维修工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,机械类工科专业,苏州本地人或定居在苏州优先;
2.具备较好的动手维修技能,有过维修工作经验优先;
3.能吃苦耐劳,配合团队完成工作;
5.具备高度的工作责任心,踏实稳重;
6.工作时间:早12:00-晚9:00。
资料员1名岗位需求:
1.中专以上学历,专业不限
2.熟练操作CAD
3.有燃气管道竣工资料制作经验优先
4.属于劳务派遣编制
5.包住,有餐贴、年终奖、十三薪、员工旅游及其他节假日福利
工商服务技工若干任职资格:
1、23-40周岁以下,大专及以上学历;
2、苏州本地人或定居在苏州优先;
3、有较好的动手能力;
4、有较好的表达及沟通能力。
其它说明:
1、长白班,上五休二;
2、正式工;
司机1名岗位职责:
负责公司行政人员用车安排;
协助行政事宜办理;

任职要求:
1、 高中及以上学历,专业不限,40周岁以下;
2、 驾驶证为B照或A照;
3、 从事企业内行政司机3年以上,有两年以上的商务接待的驾车经验;
4、 实际驾龄5年以上,无交通事故;
5、 熟悉苏州工业园区及苏州周边城市路线;
6、 配合部门完成接待及加班;
7、 熟悉office软件,能熟练运用电脑;
8、 属于劳务派遣编制。
LNG技工4名任职资格:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、有自控经验者优先;
其它说明:
1、三班倒,上六休二;
2、工作地点:车坊;
3、月薪3400-3800元,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金及额外商业保险;另享每月餐贴,各类节假日福利;
招商专员若干大专及以上学历,外貌端正,有1-2年相关工作经验。对苏州写字楼市场有一定了解和认识;
熟悉运用各种办公软件,思路清晰敏捷,表达能力强,具备一定的商务谈判技巧;
具有较强的数据分析能力及市场判断能力,有一定的策划能力。
内保2名要求:
1.中专或高中学历
2.保安相关工作经验2年
3.基本消防知识、警觉性高
4.有消防值班上岗证优先
5.年龄20-35岁

职责:
1.中控室消防及监控系统的值班工作
2.外保日常工作落实度稽核
3.当班异常汇报及处理。
4.车间内部的巡检工作
5.紧急事件支持外保安检作业
6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。
品质部检验员5名- 中专以上学历
- 1年以上半导体制造行业检验员经验
- 需要轮班
产线质量制程控制技术员PC Technician3名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
设备技术员DP/DA/WB2名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
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设备管理员1名1、中专以上学历,机械,电子等理工类相关专业。
2、有电工证,具有一定厂房设备维护经验, 熟知各种设备配置,了解设备检修知识。
生产操作工10名职位描述:
1、初中以上学历,1年以上工作经验。
2、能积极应对工作,有较好的学习能力,动手能力。
3、了解产品生产,能够按照SOP要求进行生产操作,填写记录等。
4、有生产操作经验,有洁净车间工作经验更佳。
5、能够服从生产安排,按照要求完成指定工作。

岗位要求:
1、参与产品生产,包被、贴条、装条等
2、其他主管安排的生产工作
品质保证担当1名诚实细心,应届生优先,苏州籍优先。公司制造品的生产过程的质量统计,管理。以及供货商的质量跟踪。
作业员5名初中以上学历,身体健康、吃苦耐劳。
工作环境:白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。
公司地址:苏州工业园区苏虹中路345号(苏虹中路与华池街交界处)。
应届生实习生/软件开发工程师 .net开发,java工程师 程序员 c#程序员2名可接收应届毕业生

1. 具有良好的职业素养和职业道德,为人正直诚信、踏实勤勉。

2. 具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强;能承受较大的工作压力。


3. 有丰富的..NET技术开发经验,熟悉C/S应用开发模式,具有独立完成项目开发工作的能力。

4. 精通.net开发框架、C#编程、熟练使用 MVC,WebAPI,Linq,WebService,Json 等主流Web开发技术;使用过:Nginx,MemCached,Redis,Queue者最佳。


5. 精通前端开发技术,熟练使用JavaScript,Ajax,Jquery前端技术;使用过Nodejs,Vue.js, BootStrap者最佳。

6. 熟悉Html,XML ,Css;有过H5响应式模板开发经验者最佳。


7. 精通 MySql或SQL Server至少一种,能熟练使用存储过程及触发器,有过大批量数据处理与优化经验者最佳。

8. 有编程规范及撰写技术文档的能力。
应届生实习生/人事招聘传员/文员/讲师1名岗位要求
1 前台接待与服务,维护办公秩序;
2、负责接听电话,及时处理问题;
3、招聘及面试人员
4.、员工考勤统计等。
5 培训,演讲
6 在网络发布公司信息
7 制作PPT
8 负责各级主管交办出差安排等各项工作;


任职资格:
1、能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等软件,熟练PPT及PS优先考虑;
2、气质形象佳,普通话流利;
3、工作积极、主动,认真、负责,做事细致、耐心。
4 可接受实习生,应届毕业生
应届生实习生/自媒体营销推广/自煤体运营/品牌策划/文案策划1名岗位职责:有提成
1.负责公司对外宣传的相关文案编辑;
2.各类公众平台(微信、微博等)专题活动的文案撰写;
3.负责公司各类活动的新闻稿撰写;
4.对公司进行网络推广;
5负责公司品牌各类广告、宣传品、形象展示的文字设计与制作,;
6展会、吊旗、海报、围墙包装设计,画册、及宣传印刷品设计制作。
7协助公司微信微博、网站等运行的相关事宜,不断提升公司品牌知名度;
8负责产品文案策划方面的工作,广泛搜集相关产品信息,及时引导渠道需求,提供相应的产品文案

岗位要求:
1.大专或以上学历,公关、广告、商业、新闻、市场营销、计算机等相关专业毕业;
2.具备较强的文字及语言表达能力, 较强的文字功底及专题策划能力,
3能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展、产品文案等工作;
4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。医疗器械行业工作经验者优先。
5、思维敏捷,善于学习及独立思考,对网络热点话题敏感,并熟悉互联网、新媒体等传播手段和技术原理;
6、熟练使用各种办公软件;
7、责任心强,工作细致,工作效率高,能承受一定的工作压力。
应届生实习生/销售经理/业务经理(可给期权)1名底薪你说了算,提成5%-40%

我们是一家高科技创业公司,公司近几年会处于一个高速增长期,需要您也抱有一个积极奋进的心态,公司会给有能力愿与公司一起成长的员工一定的期权。
岗位职责:
1热爱销售工作(年龄在35岁以下的有志青年)
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不干平庸;
4.提供完整的专业技术培训、带薪培训、提升空间高,绝对是提升能力展现能力一个高平台;
5 组建营销团队并制定销售计划;
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

应届生实习生/电话销售/网络销售/业务员/销售代表2名岗位职责:底薪你说了算,提成5%-40%
1热爱销售工作(年龄在35岁以下的有志青年)
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.吃苦耐劳,有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不干平庸;
4.提供完整的专业技术培训、带薪培训、提升空间高,绝对是提升能力展现能力一个高平台;
5 通过网络平台展会或电话及其它方式开发客户并跟进。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

福利待遇:
1、薪资:无责底薪+5%-35%提成+奖金+各种福利待遇;
2、年终奖金,季度奖金,不定期旅游聚餐,法定节假日,完善的晋升制度;
3、工作时间:早9:00点晚18:00点 双休
4 一年一次回家探亲报销路费
5 年终奖和双薪
诚聘 服务员/咨客/传送 包食宿若干岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、有餐饮服务行业经验者优先
工作地址
园区九华路景城邻里中心
诚聘调酒师/助理5名岗位职责:
1、酒吧日常酒水配制;
2、吧台服务及日常准备清洁工作;
3、作好与客人的沟通及好推销工作;
4、作好每日的盘点;
任职资格:
1、五官端正、热情开朗大方。
有经验者优先
具体面谈
工作地址
园区九华路景城邻里中心
诚聘收银员 包食宿2名有会计从业资格证或具有收银工作经验者优先。
诚聘仓管员2名要求:
有相关工作经验,熟悉电脑操作。
有金蝶系统操作经验者优先
具体面议
工作地址
园区九华路景城邻里中心
服务员10名男女不限,18-35岁,初中及以上,工资3100元—3500元
工作地址:1.园区永旺星光煮动力自助餐厅2.景城邻里中心(九龙医院对面)3.相城中翔商城4.高新区港龙商城
收银员8名1.初中以上学历,对数据敏感,熟悉电脑,有餐饮工作经验优先,服务意识强,吃苦耐劳,品行端正,无不良记录。工资待遇:3200元-3600元/月。
工作地址:1.园区永旺星光煮动力店2.园区邻瑞广场3.相城中翔商城4.高新区港龙商城
储备干部4名中专以上(含高中)文化,综合工资3300元以上,试用期1-2个月,转正后3500--3800元,热爱餐饮工作,从事相关工作优先。
工作地点:公司各分店
厨工10名20-40岁,有经验者优先,无经验的肯学可以教授,包食宿。薪资待遇:3200元—4000元/月。
工作地址:1.园区永旺星光煮动力自助餐厅2.景城邻里中心(九龙医院对面)3.相城中翔商城4.高新区港龙商城
技术工程师_实习生1名1、 大专及以上学历,自动化或电气工程等相关专业应届毕业
2、 了解常用电气器件及选型
3、 了解气动元件及伺服电机的应用和调试
4、 了解各种国内外主流品牌PLC及触摸屏
技术工程师1名1、 大专及以上学历,自动化或电气工程等相关专业毕业
2、 有电气自动化设备三年或以上的电气设计经验
3、 熟悉常用电气器件及选型
4、 熟悉气动元件及伺服电机的应用和调试
5、 熟悉各种国内外主流品牌PLC及触摸屏
6、 在具备以上能力的前提下,较强的机械知识将被优先考虑

电气装配工1名1. 中专及以上学历
2. 手脚灵活,工作踏实肯干
3. 能吃苦耐劳,有团队合作精神
4、1~2年电气柜/线束生产工作经验将被有限考虑
保洁1名任职资格:
1.身体健康,年龄35-55岁;
2.双休,五天八小时;
3.有相关工作经验者优先;
4.吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责;
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物业公司营运主管2名要求:20-37岁左右,3-5年相关物业、保安管理工作经验,熟练运用办公软件,有驾照会开车。
男保安、女安检(宿管)员20名18-45周岁,身高168CM以上;18-35周岁,身高158CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,退伍军人及有工作经验者优先考虑。吃住公司免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
保安班队长5名20-35周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
招聘专员1名年龄23-36周岁左右,本科以上学历,熟练使用办公软件,一年以上相关工作经验,持有C1驾照。劳务派遣公司做过为佳。
市场主管/经理1名本科以上学历,两年以上相关物业招投标工作经验。
物业主管2名要求:男女不限,至少三年以上相关物业管理工作经验,熟练运用办公软件。
会计1名要求:本科以上学历,一年以上相关工作经验,持有会计从业资格证书。
收银员4名1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 2、在超市、大卖场做过收银优先; 3、熟练使用收银机系统,工作严谨; 4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力
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出纳1名职位描述:
1. 网银收付,保证日常收支的平衡;
2. 负责收集和整理原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性、完整;
3. 会计凭证的制作、装订、整理;
4. 其他相关工作。
职位要求:
1. 财务相关专业;
2. 良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力;
3. 工作认真仔细,有耐心,有责任心。
业务助理2名会电脑操作,口才好,能吃苦,辅助销售人员做一些公司产品的推广工作。
策划/新媒体运营1名策划/新媒体运营
1.?负责公司在各类新媒体平台(微信、微博、头条等等)的日常内容编写与维护;
2.?挖掘和分析目标受众的行为习惯、情感及体验感受,及时响应社会、娱乐、网络热点话题,通过新媒体运营,带来传播和影响力
3.?对所负责的新媒体渠道的数据做分析、评估和总结,以优化传播内容,促进效果提升;
4.?积极拓展新媒体合作机会,与其他媒体帐号达成多元化的合作关系。


文员2名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
行政助理1名1.熟练使用电脑及相关办公软件,良好的语言表达能力和沟通能力
2.细心,认真严谨的工作态度和强烈的责任心
3.绝对服从领导的工作安排
销售顾问10名岗位职责:
1、负责客户开发与维护;
2、负责执行公司销售策略,完成销售目标。

工作积极主动富有热情,有良好的职业心态和自我调节能力,有事业心。语言组织和沟通能力强,性格外向,不惧挑战。能够独自开发客户,同时也能维护好客户。有团队精神。
有无销售经验皆可。
年龄不限

薪资待遇:底薪2200+高提成+绩效(综合工资6000以上)
5天8小时,法定节假日,员工旅游等。

公司也会尽力帮助你尽快融入到这个行业,提高你的收入。提升自我价值!!
工作地址
苏州园区东平街260号超擎大厦310室
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统收收银员 5名1 高中或中专同等学历以上,
2 气质形象佳,具备良好的服务意识
3 能够快速识别真假钞,点钞速度快
4 熟悉收银机的操作
5 学习能力强,具备优秀的团队合作精神

专柜店长/导购3名天虹商场自营员工,年龄18-45周岁,形象佳,有经验者优先考虑。
电工5名招聘要求:
1、35岁以下,高中或中专以上学历,有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证,1年以上相关工作经验;
2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规,掌握安全预防知识;
3、掌握水、电设备常识,能够排除常见的水电故障,能熟练使用水电工具;
4、为人忠诚,踏实肯干,熟知商场的各项服务内容,有一定的沟通能力;
5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。


岗位职责:
1、定期检查、维修商场的水电线路与设备,监督并确保各项用电符合国家安全标准;
2、统计当月水电费、增容费并将实际变更结果汇总后报各部门,审批专柜用电容量变更,核实用电情况后记录。
商场防损员5名1 高中或中专同等学历以上,18-35周岁
2 无纹身及其他不良嗜好
3 身体素质好,反映敏捷,抗压力强,具备良好的服务意识
4 纪律性强,服从管理,反应敏捷;

5 公司提供住宿
客服专员6名1、高中或中专同等学历以上
2、适应能力强,善于与人沟通,具备优秀的团队合作精神
3、普通话标准,声音甜美,具有良好的语言表达及沟通能力;
4、工作积极热情,有较高的责任感和严谨的工作态度
文员2名1、大专学历;
2、能熟练运用Excel表进行各项统计操作;
3、极强的责任心、良好的服务意识和职业道德;
4、良好的语言表达与人际沟通能力。
房产经纪人10名岗位要求:
1、20-35岁,男女不限,学历不限,普通话标准,可接受应届生;
2、有较强的沟通能力和应变能力(后期可培养);
3、能吃苦耐劳,有责任心,有良好的团队意识;
4、勇于挑战高薪,热爱销售行业,对工作充满激情
薪资待遇:
1、无责任底薪2500元/月+提成(25%~40%统提)
2、公司送无限搜房顶级版网络端口
3、节日福利、生日礼品
4、不定期聚餐+旅游
5、新人上岗初期有部门经理全程辅导培训,辅助签单
地址:苏州工业园区青剑湖唯华路3号君地新大陆
电话:18912625285(HR)
路线:176、87到青剑湖景区或161、228、129到星湖医院下车
驾驶员10名高中以上学历,年龄在22-40岁。三年以上驾龄,B照以上、熟悉苏州及周边道路,会基本车辆维修保养;无不良驾驶记录能吃苦耐劳,能够适应驾驶员弹性工作时间工作地点:苏州通园路1号长丰物流园
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物流计划员1名中专以上学历,电脑操作熟练;
思维敏捷,沟通能力佳;
有生产物料计划或生产工作经历佳;

注:本岗位上五休二,不加班。
司机1名1、初中以上学历,持C1照;
2、3年以上驾龄,无任何不良驾驶记录;
3、有为企业领导开车经验;
4、熟悉江、浙、沪一带路况;
5、成熟稳重,工作认真负责;
6、家住苏州斜塘附近优先。
业务助理1名招募條件﹕
1.大专;
2.1年以上业务客户服或业务助理经验佳﹔
3.良好语言表达能力﹑善于沟通
4.熟悉数据﹑文件管理,熟悉计算机系统应用
采购助理2名1.大专以上学历,机械类相关,专业,男女不限;
2.了解紧固件相关知识佳,熟练使用办公自动化;
3.做事积极主动负责,诚实可靠,

主要负责供应商管理、稽核,采购报表等事宜;
助理工程师(品保部)2名任职要求:
1. 大专及以上,机械类相关专业;
2. 沟通表达佳,具有一定图纸辨识能力;
3. 熟练使用offce办公软件;
4. 细心认真, 责任心强;
5.应届生亦可;

助理工程师(开发部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
助理工程师(技术部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
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切配2名品行端正,能吃苦耐劳,文化程度不限
工资300-3500
公司提供吃、住
工作地点:斜塘老街
打荷2名品行端正,能吃苦耐劳,文化程度不限
工作2500-2800元/月
公司提供吃、住
工作地点:斜塘老街
服务员6名要求:
1、年龄16-30岁,身体健康
2、品行端正,能吃苦耐劳,文化程度不限。
3、包吃包住,工资3000-4000元。
工作地点:斜塘老街
软件设计:5名岗位职责: 1、负责按照要求进行产品软件的开发设计; 2、负责自有软件开发与改进,完成软件系统代码的实现; 3、协助软件产品的测试与调试; 4、参与需求分析、负责提供客户解决方案
工作职责: 1.单片机C51、ARM、DSP编程、仪器电控制类软件编写; 2.与硬件设计师一起检测及分析自行设计的编程软件。 任职资格:软件类本科或研究生应届,也可招兼职的
电路设计助理5名岗位职责:1. 负责进行仪器电路模型参数萃取,驱动单元电路的分析,驱动单元电路的设计确认和设计改善; 2. 负责仪器电路的开发、分析与仿真;显示器件等效电路建立与分析。 3. 配合系统设计工程师,进行仪器电路主版设计的电气特性确认,参与仪器电路主版的缺陷电气分析。
电子调试及装配工5名主要工作:仪器电路及结构件装配、调试,焊接,能看懂电路图,能用示波器及万用表,根据调试工艺能调试单元电路,整机调试。
仪器结构装配工5名仪器结构装配工,职位描述:1、熟悉组装工艺,负责机械设备结构的组装,并善于发现和解决设备组装过程中遇到的问题;
2、具有结构方面的基本知识,能看懂基本图纸,根据图纸完成相关工作;
传菜员1名备注:以上岗位录用后包吃住,上六休一,每天工作八小时,综合薪资2600-3000元/月,每年享有带薪年假7天
收银员1名熟悉电脑操作,认真细心,无不良嗜好,薪资:3000-3500元/月
客户经理2名相貌清秀,活泼开朗,从事餐饮销售1年以上经验。(薪资面议)
服务员8名男无不良嗜好,有上进心,能和同事相处融洽18至25周岁。
女形象气质佳优先,18至30周岁。
薪资:3000-3500元。
前台迎宾接待员2名1、热情大方,有一定的服务意识,能服从领导安排。
2、身高163以上,16-28周岁
后勤保洁员若干身体健康,40-55周岁,男女不限。
前厅主管若干男女不限:从事餐饮粤菜相关1年以上服务管理经验。
薪资:3500-4000元。
厨房打荷2名热爱餐饮行业的优先
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法务催收专员2名岗位描述:
1.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访
2.执行民刑事诉讼
3.调查客户的还款能力,评估客户的信用额度和期限,及债务分析、评估,并提供相应的解决方案;
4.开展多渠道、多形式的法务催收工作,不断提升法务催收效果,协助公司回收账款或取回设备与机械,完成部门整体催收目标;
5.提供相关法律咨询与支持;
6.与法院维持良好关系;
7.协助风险控制主管处理相关流程,加深催款力度;
8.处理其它相关法律事务,及上级交办其它工作;

任职要求:
1.本科以上学历;
2.熟悉相关的法律程序,熟练律师的操作过程;
3.从事法务催收相关2年以上经验,有租赁从业经历者优先面试;
4.有应收帐?款管理,企业信用控制经验者优先;
5.优秀的谈判能力及数据分析能力;
融资租赁业务专员5名岗位职责:
1、设备供应商开发与日常维护;
2、根据部门的业务计划,及时推进合作项目,并撰写项目评估报告,在直接主管领导下完成相应的预算指标;
3、起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
4、跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作
5、收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、投资、财会等相关专业优先;
2、有较强的金融风险、财务分析能力;
3、具备良好的沟通、谈判以及项目管理能力;
4、具备较强的工作责任心和团队合作精神;
5、有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者。
救生员3名1.身体健康、需有救生员证书
2.热爱酒店行业,能吃苦耐劳,有服务意识
3.有酒店工作经验者优先考虑
前台接待/总机接线员/礼宾员15名1.身体健康
2.热爱酒店行业,能吃苦耐劳,有服务意识
3.有酒店工作经验者优先考虑
客房服务员10名1.具有一年或以上同类职位的相关工作经验
2.热爱酒店行业 吃苦耐劳
3.人际关系沟通良好,有团队合作精神
餐饮主管/领班/服务员10名1.领班以上职位需1年以上有高星级酒店同等职位工作经验
2.工作认真负责,有团队敬业精神,人际关系沟通良好
3.能够帮助整个团队获得优异绩效
公共区域保洁员10名1.男55周岁以下、女45周岁以下、身体健康
2.热爱酒店行业,能吃苦耐劳,有服务意识
3.有酒店工作经验者优先考虑
员工食堂厨师3名1.身体健康
2.热爱酒店行业,能吃苦耐劳,有服务意识
3.有酒店工作经验者优先考虑
木工/万能工/管道工3名1.身体健康,需电工证
2.热爱酒店行业,能吃苦耐劳,有服务意识
3.有酒店工作经验者优先考虑
中西厨房主管/领班/帮厨10名1.领班以上职位需2年以上星级酒店工作经验
2.烹饪专业,身体健康
3.吃苦耐劳,工作认真负责,
4.主动热心,人际关系沟通良好
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销售工程师3名1、自动化或机电一体化专业
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
3、欢迎有梦想和激情的优秀大学生或有工控类产品销售实际经验的工程师加入我们!
销售经理2名1、开拓市场、负责重要项目的客户关系维护、商务沟通、内外部协调;
2、敏锐把握市场,对数据与市场有分析判断能力;
3、对市场信息反应快速,执行力强。
4、有两年以上工控类产品销售经验
运营经理若干岗位职责:
1、根据公司的战略目标,结合自身特点以及市场状况制定公司阶段性运营规划、布局并组织协调实施;
2、带领团队实施公司整体运营推广工作;
3、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源;
4、及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于公司发展的改进意见及运营策略;
5、全面负责公司运营合作项目的洽谈,拟定商业合作计划运营方案。

任职资格:
1、专科或以上学历,市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;
2、三年以上管理职位工作经验,具有先进的经营理念;
3、有体育行业相关运营经验者优先;
4、具备卓越的战略思维与执行能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;
5、能够独立组建团队并统筹经营与运作,能带领团队完成经营目标,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。
私人教练10名任职资格:
1、有1年以上相关工作经验,工作认真负责,无不良恶习;
2、有一定专业技术功底及销售技巧;
3、有丰富的私人教练经验或团课经验;
4、性格开朗,阳光朝气;
5.私教的同时如能同时具有一到两门团课经验更佳!
会籍顾问10名1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力
2.形象健康,性格开朗,专业不限。
3.吃苦耐劳、有责任感,具有一定的抗压能力,勇于挑战高薪
上班地址:苏州各区域就近安排
前台客服10名1、负责接待客户,并指引客户至相应部门
2、收发公司邮件、报刊并做好登记管理以及转递工作
3、负责前台工作的环境卫生,保证设备正常运转
4、完成领导完成的其他事项
5、较强的服务意识,富有责任心、有团队意识
上班地址:苏州各区域门店就近安排
水电工2名会简单的弱电
客服3名较强的客户服务意识,耐心、恰当与客户沟通,工作认真负责细心,较强的文字表达能力及计算机应用及操作能力,形象良好。
前台客服1名岗位职责:
1、负责电话接听和人员接待登记工作
2、负责资料整理归档工作
3、负责主管安排的其他工作

任职要求:
1、大专以上学历能力
2、良好的表达和应变
3、有耐心并具有亲和力
市场推广主管1名岗位要求:
1、熟悉幼教方面的市场运营
2、吃苦耐劳
3、有一定抗压性
市场策化主管1名1、负责进行公司市场规划,制定公司的市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施月度、季度市场推广计划;
3、进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、负责公司课程包装、广告宣传等美术设计制作
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2、一年市场营销工作经验,具有行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
早教老师3名职位要求:
1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;
2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;
3、有良好的沟通能力,具有良好敬业精神;
4、亲和力强,相貌端正,品格优良;
5、追求进步,有挑战更高职位的发展目标
课程销售顾问 2名职位要求:
1、口齿伶俐,言行大方,气质良好
2、了解教育行业,懂得家长心理
3、有干劲、有野心,希望通过自己的努力和学习为自己创造更好的未来。
4、喜欢孩子,有责任心。
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客服若干1.做报价,做合同,下订单,跟踪发货时间以及寄发票等;
2.处理客户关于质量及物流方面的投诉;
3.与销售经理及总部协调,以帮助客户寻找未知件号,价格,改造等;
4.部门经理交待的其他工作;
5.工作认真仔细,有耐心;
6.拥有团队合作精神;
7.沟通能力良好;
8.英语良好;
9.2018年毕业的学生
前台1名1.2018年毕业的优秀实习生;
2.接听电话,来客接待;
3.发报纸信件,车辆安排;
4.事认真,责任心强;
5.语口语良好.
操作员若干相关电控箱组装经验
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安保员若干年龄:18---45周岁;
身高:1.75m及以上;
无犯罪记录,退伍军人优先。
弱电兼文员1名1、负责保障物业管理办公自动化系统的运行;
2、负责弱电系统的维修、保养工作;
3、完成业主报修单任务;
4、协助部门的领导,使质量体系文件在部门认真贯彻执行;
5、业务水平 熟悉办公自动化管理系统及相关软件维护,了解楼宇自动化管理系统运行、维修;
6、执业资质,有相关岗位上岗证。
客服管家1名年龄:30--38周岁,已婚已育;
善于沟通,有一定的应变能力,有良好的服务意识,具有良好的职业素养。
工程主管1名1、28~45周岁以下,条件优秀者可以放宽。高中(职高)以上学历;
2、具备三年以上物业设备维修经验,及人员管理经验;
3、拥有专项设备管理的能力,受过专项技术培训;
4、有高级工或助理工程师职称优先。
5、能够科学地安排日常的设备维修保养工作;
6、熟悉物业所管辖范围内各系统设备配置与运行状况,具有设备维修派工、检查、督导能力;
7、能承受设备紧急维修与故障处理工作压力;
8、有大型空调设备维修经验者优先;
9、完成公司领导安排的其他工作。
高压电工领班1名1、须持有高压电工证,能在高压配电房值班。
2、熟悉电器设备的维修。
3、有二年以上的相关工作经验。
写字楼大厦的水电维修、高压值班,电器维修。
客服(商业)2名要求:男女不限,物业管理专业,善于沟通,计划与执行能力强,有一定的应变能力,有良好的服务意识。主要工作内容:熟悉商业的各方面情况,负责商户的交房工作,办理相关的委托事宜,对维修事项进行及时回访,保持与业户的良好沟通。
弱电技工1名专业从事弱电设计、施工管理工作,有大型公用商业建筑施工管理经验,;熟悉目前较先进的电气工程设备及智能化管理系统,具有综合电气专业知识。
电工3名有高低压证,懂强电、弱电,3年以上工作经验,服从安排。具有住宅或工厂水电维修经验
二次装修管理员1名岗位职责:巡视装修现场;检查装修期间各项违规施工,如若发现及时阻止并上报领导;
任职要求:土木工程或机电工程专业;具备良好的沟通和施工组织协调能力;具有相对独立的审核装修设计图纸和审核装修施工方案能力;熟练掌握CAD工程制图软件和办公软件;具有3-5年装修现场施工管理工作经验,且有土建和机电相应专业技术协调共同能力;有二级建造师证书者优先录用。
前台、收银5名年龄28岁以下,五官端正,气质佳,能吃苦,有服务精神;不懂操作者可培训后上岗。
薪水:2000-3000元(包食宿)
保安15名身高170CM以上,年龄:18岁-45岁,无犯罪记录,有服务意识。
客服(物管员)2名要求:男女不限,物业管理专业,善于沟通,计划与执行能力强,有一定的应变能力,有良好的服务意识。主要工作内容:熟悉小区的各方面情况,负责业主的交房工作,办理相关的委托事宜,跟进业户的入住动态,对维修事项进行及时回访,保持与业户的良好沟通。
泥水匠2名有泥水匠工作经验,1年以上.
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营运助理1名岗位职责:
1、协助领导完成日常工作,协调领导与各部门之间的沟通,为领导提供必要的信息服务;
2、组织筹备部门会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议录,主动掌握有关决议的执行情况;
3、忠实执行,积极完成总监委派的各项任务,负责整理领导的各类资料、文件并分类保管及归档;
4、协助部门文案,策划,设计进行相关工作配合
5、领导安排的其他临时性事物

任职要求:
1、大专以上学历,有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全,有较强的总结能力;
2、具备一定文案写作能力,与活动策划能力;
3、能熟练使用excel、word、PPT等办公软件;
4、有驾照者优先
临时工3名1.负责餐饮打菜、打饭、切菜、洗菜、打扫等工作
2.每天工作5个小时左右,13-15每小时,双休
面点师2名服从分配,对工作认真负责
2.能熟练制作各种中西面食,包括烙饼、包子、花卷、面条、馒头、面包、蛋糕等;
3.热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干.
销售专员2名信息员:
1、搜集潜在客户信息
2、协助参与投标和商务洽谈
洽谈员
1、具有商务谈判经验
2、熟练操作包公软件,制作PPT
3、述标
任职资格:
1、中专以上学历
2、需20岁以上35岁以下
3、有独立市场开拓能力和敏锐的应变能力以及学习能力强;
4、逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、快销品行业优先考虑。

销售经理1名1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.3年以上销售行业工作经验,行业经验1年以上,有销售管理工作经验者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力。
服务员10名1.负责餐饮打菜、打饭、切菜、洗菜、打扫等工作
2.能吃苦耐劳,服从管理
3.薪资2600-3000
仓管文员2名1.严格执行出入库流程
2.执行安全库存管理,先进先出等原则;
3.日常库存盘点工作及差异处理确保物料账目相符
4.仓库5S管理以及上级领导安排的其他工作
5.男女不限年龄20-35周岁,身体健康
6.能够吃苦耐劳,服从公司安排
7.为人正直,责任心强
厨师2名1.有3-5年团膳大厨工作经验,大小锅都会
2.能进行成本管控
3.可以吃苦耐劳,服从管理,公司包吃住
饭堂主管/经理(现场)2名1.负责公司食堂的现场管理,保证现场的正常运作
2.较好的管理能力、执行力能够配合公司各部门正常开展工作
3.3-5年的餐饮食品行业现场管理工作经验,尤其是团膳管理
4.熟悉餐饮质量管理体系,有丰富的食品安全管理经验,对餐饮成本有良好的管控意识
5.有良好的电脑操作技能,包括EXCEL、WORD和OUTLOOK
6.有索迪斯、爱玛客等外企工作经验佳
渠道拓展支持2名岗位职责:
1. 有一定文案、策划及活动组织能力;
2. 本社区市场活动业务报表的统计和制作,汇报渠道拓展现状;有效业务线索的整理。
3. 协助市场部所有宣传活动的费用申请、审批;
4. 归档整理各类新闻、宣传稿件,以及其他相关推广物料;
5. 其他关于市场拓展工作的支持。

任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2. 有较强的文字表达及处理能力,并能较熟练操作Excel、Word、powerPoint等办公软件,
3. 有较强的独立工作和工作拓展能力,工作态度主动、热情、细心;
4. 团队合作及对外沟通能力强

待遇:
七险一金,4k-5k
渠道拓展2名岗位职责:
1. 负责本社区营销渠道的开拓、维护及经营。
2. 市场及渠道拓展活动的统筹、策划、组织及执行。
3. 负责项目营销渠道活动的实施,包括渠道合作,活动规划,品牌推广等。
4. 收集真实有效的业务线索,协助社区销售达成任务指标。

任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
2. 1-2年的市场及渠道拓展经验。
3. 优秀的交际能力和团队精神。
4. 热情、勤奋、吃苦耐劳。
5. 有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。

待遇:
七险一金,4.5k-6k

销售经理5名岗位职责:
1、负责销售工作的日常管理工作,及时做好销售统计工作;
2、负责发现现场销售问题并及时上报;
3、负责客户资料建档、合同初审工作;
4、对当地市场调查进行汇总分析;
5、完成销售经理下达的其他工作任务;
6、协助完成总部授权范围内的其他销售支持工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备营销现场管理能力和案场销售经验;
3、2年以上同等工作经验,有高端房产或保险销售经验者优先;
4、有大局观,有较强的开拓进取精神和责任心,为人诚实可靠、品行端正
工作地点:苏州市工业园区阳澄环路999号星华街,游客中心2楼

待遇:
七险一金,6k-8k
品质专员1名1. 配合公司管理评审的组织与开展工作。
2. 协助品质主管完成公司体系认证、监督审核、换证复审工作。
值班电工1名1、具有多年变电设备系统运行操作、维修保养的工作经历。
2、持有有关部门颁发的高/低压配电上岗证操作证。
工程主管2名1、有多年大型商厦或写字楼工程主管工作经验,有较全面的工程管理经验,具备专业职称及技术职称证书;
2、熟悉各类机电系统的原理,能熟练编制各类规程制度及相关工作计划;
3、具备良好的协调沟通能力及应变处事能力;
4、持物业管理培训上岗证。
综合维修7名1、初中及以上学历,3年以上物业维修工作经验,40周岁以下,身体健康;
2、熟悉门窗、瓦工、木工、油漆工等工作;
3、有良好的客户服务意识;
4、具备一定的沟通协调能力;
5、具备较强的执行能力和独立工作能力;
6、大中型物业行业或高端服务业(如酒店服务行业、航空业)工作经验者优先;
7、能适应轮休倒班制,如有需要,可加班工作。
工程领班1名1、熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及供配电、给排水、消防等系统;
2、负责项目设备、设施的管理、维护、维修、保养工作;
3、2年以上同等岗位、优秀的领导能力、良好服务意识、综合分析能力。
暖通技工(空调运行)3名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入。持有相关岗位操作证书。



物业客服文员5名1. 有物业客服工作经验,严格执行公司客户服务相关体系文件标准;2.负责办理入住、退租手续,负责客户各类费用的收缴管理工作;3.负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作; 4. 负责处理所管辖区域客户的诉求(投诉、意见),及时处理跟踪反馈。
物业保安7名1. 有秩序维护工作经验;
2. 掌握与工作相关的安全法规、物业服务中心制定的各项安全规章制度,并在工作中不折不扣的执行
3. 负责指定岗位的执勤工作,在第一时间紧急、妥善地处理指定岗位及周边责任区发生的治安问题或突发事件,确保指定岗位及周边责任区的安全;
电气技工4名1.有物业设备维修工作经验
2.有强电系统维修保养的工作经验
3.持有相关上岗资格证
项目经理1名1.3年以上物业公司管理经验,3年以上同岗位管理经验,具有较强的组织协调能力;
2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的政策、法规;
3.具有较强的综合素质和行政管理能力,有良好的敬业精神和职业道德操守;
4.具备物业经理岗位证书或物业管理师资格证书。
生产工人-组装岗位若干全日制院校中专生或以上学历,电子工程、机械或相关专业
- 两年以上机械或电子厂产线生产经验
- 开朗自信,具备一定的组织能力和工作承受力
- 有强烈的进取心,执著的敬业精神
- 有机械电子等工科背景优先
城市规划项目经理1名1、本科以上学历。
2、五年以上工作经验,有大型设计院工作背景优先。
景观、建筑、规划设计师(实习生)若干1、景观、建筑、规划专业本科或研究生在读;
2、国家统招一本及以上院校的优秀学生;
申请人须发一份PDF格式的简历和作品集到contact@futurepolis.com
清洁工阿姨1名 1、有相关清洁工作经验,为人勤快、爱干净,做事利落。
2、家住娄葑及周边地区者优先
行政人事实习生2名1、本科或研究生在读,熟悉礼仪相关知识
2、形象好气质佳,五官端正,有亲和力,服务意识强,拥有一定文艺才能优先;
3、熟练使用office等办公软件,学习能力强。
4、较强的工作责任心、耐心以及热情,具有良好团队合作精神和服务能力。
5、在学生会担任过干部者优先考虑
财务实习生2名1、2018届财务相关专业2、一周可实习3天或者以上优先。
前台文员1名1、大专及以上学历,性格开朗,形象气质佳,有亲和力,衣着大方得体。
2、普通话标准,有一定外语能力;综合素质较高,有发展潜力。
3、良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。
4、具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。
5、具有较强的责任心,一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。
6、从事过前台接待工作者优先考虑。
规划设计师(实习生)5名1、规划设计学专业本科或研究生在读;
2、四年级或以上。
申请者须将一份PDF格式的简历和作品集发到contact@futurepolis.com。
建筑设计师(实习生)5名1、建筑学专业本科或研究生在读;
2、四年级或以上。
申请者须将一份PDF格式的简历和作品集发到contact@futurepolis.com。
建筑设计师2名1、建筑学专业本科及以上学历,拥有国家一级注册建筑师执业资格和中高级职称者优先;
2、三年以上知名房地产开发企业或知名设计院工作经验,有高端项目设计经验者优先;
3、掌握建筑、景观、室内设计等专业知识,熟悉项目从设计到施工的运作流程,了解工程预算、工程管理等相关知识及国家规范;
4、优秀的沟通协调和设计管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
申请者须将一份PDF格式的简历和作品集发到contact@futurepolis.com。
施工图资深景观设计师1名1)认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序,服从领导的工作安排;
2)承担部门主管下达的设计任务;
3)根据项目时间节点要求合理安排工作,负责项目的景观施工图的设计、出图及校核;
4)负责配合建筑、结构、电气、给排水等专业的设计人员完成相应的设计任务;
5)负责配合部门主管完成与商务的项目对接工作;
6)参与景观设计成果评审、图纸会审及技术交底工作,并做好会议纪要的整理工作,对发现的问题汇总并及时协调处理;
7)负责与业主及施工方进行沟通协调,做好现场服务工作,并及时解决工程进行中的技术问题;
8)负责控制施工图纸及变更图纸的深度、合理性及交付进度;
9)负责景观工程的竣工验收、结算等工作;
10)负责图纸及资料的整理、归档工作;
11)关注园林景观行业动态,了解新材料、新工艺、新技术,将其运用于实践中。
应聘者请发送一份10M以下的作品集至contact@futurepolis.com邮箱。
电话专员/客服专员5名1.18--30周岁,中专及以上学历,会熟练操作电脑
2.口齿伶俐,普通话标准
3.具备较强的学习能力及沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力及抗压能力
储备干部5名形象好,品德好,有良好的沟通能力与责任心,有协调能力,能很好的处理工作中的各种问题,抗压力强!

置业顾问/房产经纪人15名待遇:无责任底薪4000+高提成可达(12%--70%)+现金奖励+物质奖励+季度奖金+端口补贴+季度旅游+免费培训
要求:热爱房地产行业,能吃苦耐劳,有强烈的企图心与事业心和责任心,致力于房地产事业!有良好的沟通能力!条件有优异者可适当放宽!
创业型经纪人5名岗位要求:1、20-32岁,中专及以上学历;
2、有相关行业经验的可以高级别入职;
3、户籍、性别、专业不限;
4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
7、应届毕业生优先录用。
中餐馆领班2名有相关工作经验
物流主管1名必须有大型超市仓储管理经验。
传菜员20名服从领导安排
中餐主管1名有相关餐饮工作经验,包食宿。具体面议
洗碗工2名身体健康,反应灵敏;踏实肯干,做事认真负责;
前台迎宾5名包食宿,上班地点在苏州园区游艇码头,具体面议。
服务员20名男女不限,有良好的服务意识,有相关工作经验佳,提供食宿。综合工资3500元左右。
销售经理10名积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力,有相关餐饮工作经验优先
前台接待5名男女不限,能适应夜班,有良好的服务意识,服从领导安排。综合工资3500元左右。提供食宿
财务收银员3名有相关工作经验者优先。属于财务编制,表现优秀者可晋升为出纳、会计。
客房清扫3名有相关工作经验优先。包食宿
水电工2名需有相关工作经验,电工证,会维修空调。
保安2名1负责维护酒店内的秩序;
2负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全;
3有相关经验的优先
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操作员20名职位描述:
1、初中以上学历,1年以上制造业工作经验,有CNC机台工作经验的优先。
2、能积极应对工作,有较好的学习能力,动手能力。
3、了解产品生产,能够按照SOP要求进行生产操作,填写记录等。
4、有生产操作经验,有洁净车间工作经验更佳。
5、能够服从生产安排,按照要求完成指定工作。

岗位要求:
1、一线生产操作员,镁铝合金压铸件车间、研磨、CNC等基础工作。
2、其他主管安排的生产工作

3、工作地点:常熟4人(男女不限);苏州龙运路20人(男女不限)
品检员4名高中以上学历,20--30岁以下,身体健康。工作认真负责。
工作经验不要求,无经验有人带,能积极主动的工作,有较好的学习能力,动手能力;了解产品生产,能够按照SOP要求进行产品检测;服从领导安排,按照要求完成指定工作;有镁铝合金压铸件车间、研磨、CNC、检包等基础检验工经验的优先。
上班时间:8:00-20:00,单休,综合工资在3500-4800,缴园区乙类计划。

模具工程师1名1、大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业;
2、熟练操作CAD、UG、2D、3D等绘图软件;
3、具有压铸模具2年以上3C 行业或汽车零部件工作经验;
4、良好的沟通协调能力
5、英语良好者优先
工作内容:
1、 新项目可行性评估,工艺评估和DFM提供。
2、负责新模具的设计及报价。
3、工装夹具、检具进行修改及改善。
4、对已有模具进行修改和改善。
5、解决模具从设计到完成首次送样过程中出现的各种问题
设备维修1名1、机电或机械类中专/大专以上毕业;有低压维修证(或高压值班证); 3年以上相关工作经验;
2、负责厂区内机械设备(主要是维修压铸机,冲压设备,CNC机床,模温机,传送带,镭雕机)维修、点检、保养。
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分析开发员6名任职要求:
1.有机化学或分析化学本科,有相关工作经验(应届毕业生亦可);
2.能使用英文进行文献检索的任何项目研究以及报表等;
3.良好的团队合作和良好的沟通能力;
岗位职责:
1.负责研发项目的中控和成品的分析方法开发、方法学验证、样品的稳定性等部分的试验方案设计和实施,促进项目的顺利完成;
2.积极主动完成下达的各项测试任务,根据测试方法学验证、样品的稳定性等部分的试验方案设计和实施,促进项目的顺利完成。
3.负责制备液相的使用和维护;
4.能熟练操作实验室的常规分析仪器,如液LCMS,HPLC,GC等。定期进行仪器的日常维护和一些简单的维修工作;
5.遵守公司的各项规章制度何SOP的规定,严格遵循实验室的安全规则。
研发经理1名任职要求:
1. 有机化学或药物化学硕士以上学历;具有扎实的有机合成知识。
2. 三年以上合成实验室项目管理经验。
3. 具备严谨的科学态度和求实精神,以及良好的团队合作能力。
4. 拥有优秀的时间管理和项目管理能力。
5. 跟踪、关注并学习相关技术的新进展,在工作中充分应用并开发新技术、积极创新。
岗位职责:
1.指导管理研发团队进行原料药中间体的研发工作 。
2.具有优秀的沟通能力和报告写作能力。
3.拥有优秀的时间管理和项目管理能力。
4.协调客户和公司相关部门的合作。
5.处理项目进展中突发问题。
销售经理2名岗位职责:
1、负责医药中间体及原料药的销售;
2、能独立开发新客户,发展潜力客户;
3、能拓展海外市场,开发和维护国外客户,熟练应用外贸英语函电,能与外商进行沟通和交流;
4、收集海内外市场产品信息并提出相应应对计划,制定年度、季度销售计划;
5、及时与公司生产、质量、研发等部门进行沟通,对销售业务拓展给予必要的技术支持;
6、定期总结回顾销售工作,就产品销售情况向上级领导汇报。
任职要求:
1、熟悉医药、中间体市场,熟悉销售渠道,具有销售贸易资源者优先;
2、医药化工类或国际贸易等相关专业,本科及以上学历;
3、具有原料药,医药中间体行业技术背景者优先考虑;
4、英语4级以上,书写,口语能力良好
5、良好的沟通能力、开拓意识和极强的团队协作精神。
资深会计1名要求:
1.财务相关专业本科以上教育背景;
2.精通出口退税全流程;
3.5年以上工作经验,其中至少有两年财务主管经验;
4.英语读写流利;
5.熟练使用财务软件及ERP系统及office办公软件;
6.抗压力强。
研发员8名1. 有机或者药物化学硕士或本科学历;具有扎实的有机合成知识
2. 有一年以上多步化学合成经验,熟悉常见有机反应;优秀应届毕业生可以择优考虑
3. 动手能力强,具有较强的分析解决问题能力;可以独立完成项目
4. 具有强烈的责任心和团队协作精神
5. 进取心强,勤奋好学
传单派发若干男女不限,年龄18-28岁,有责任心,具有良好的沟通及表达能力。薪资标准2000-4000
美容师15名工作经验一年以上,基本工资2600,综合薪资10000,包住宿
会籍顾问50名1.性格阳光开朗,擅长与人交流;
2.与责任心,服从上级安排;
3.勇于挑战,不怕苦,不怕累;
4.有销售经验者优先;
5.保底+全勤+补助3100-3500,另有高额提成,月平均工资5000-8000,包吃住。
健身教练1名1.有理想热爱健身运动,有无工作经验均可。
2.工作勤奋,敬业,具有团队合作精神,敢于挑战高新者优先。
3.能与客户热情沟通,亲和力强。
4.年龄18-35之间。
一经录用,待遇从优。健身教练月综合工资6000-12000
客服10名1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、气质佳,有责任心,与人沟通能力强。
4、可接收应届毕业生。
工作时间:10:00-22:00,做一休一,薪资水平2500-4000.
试作担当2名1、机电类(含电器工程)专业,本科及以上学历,办公软件熟
练,CAD熟练;
2、对本专业感兴趣,并有深入学习意愿、对职业规划有清晰明确的构想、能承受较大工作强度;
实验室担当1名1、机电类(含电器工程)专业,本科及以上学历,办公软件熟练,CAD熟练;
2、对本专业感兴趣,并有深入学习意愿、对职业规划有清晰明确的构想、能承受较大工作强度;
3、有实验室工作经验优先考虑。
品质保证担当(对应供应商)1名1、大专及以上职位,2年以上工作经验,日语三级及以上;
2、机电相关专业,能够适应出差,独立应对供应商现场审查、确认供应商改进措施效果确认;
3、可以对供应商进行指导提升供应商品质水平。
4、能用日语或英语进行简单交流。
厂务担当1名职位描述:
1.特种设备(电梯与压力容器)日常管理,包括点检、操作、维护与常见故障处理等;
2.基础设施系统(空调系统,供电系统,给排水系统,空压系统等)日常管理,包括点检、维护及常见故障处理等;
3.消防系统日常运行管理,包括点检、维护及故障查询及消除等;
4.厂房,道路等外围设施点检,维护及常规修理;
5. 对新、扩、该建项目的现场监督管理;
6.配电室值班;
7.完成上司交代的其他工作。

职位要求:
1.5年以上厂务基础设施维护的经验;
2.熟悉特种设备(电梯与压力容器)的运行原理及日常管理;
3.熟悉工厂安全用电的相关知识,熟悉配电房各设施的操作规程,能对常见故障进行排除处理,可值夜班;熟悉氟系统空调,给排水系统和空压系统的运行原理及日常维护;
4.熟悉消防系统的运行原理及日常管理,能处理操作消防主机;
5.了解厂房建筑相关知识,监督供应商现场安全施工。
6.工作认真负责,积极主动工作。
MTC工程担当(设备电气方向)1名职位描述:
1.负责设备机械结构设计、夹治具设计;
2.生产工艺分析,设备、工治具不稳定技术改善;
3.设备、装置等电气部分设计、改善、改造。
4.上级安排的其它事项。

职位要求:
1.电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历(有丰富经验者优先);
2.熟悉机械结构、机械运动原理,能熟练进行机械结构设计与创新设计;
3.熟练使用CAD等制图软件;
4.能独立编写三菱/OMRON/KEYENCE PLC 程序,能熟练掌握上述系列PLC和触摸屏编辑;
5.掌握电气系统、设备运行原理,熟悉电气布线、电气控制柜设计与电气部件选型(传感器、变频器、伺服系统)电气原理图绘制;
6.做事条理清晰,认真负责,积极主动,具较强的执行力;
7.沟通能力强,有团队协作精神,能吃苦耐劳;
8.能独立完成程序编制及调试者、具有职业技能证书者优先(如:电工证)。
营业担当1名职位描述:
1、2年以上销售部门跟单或者生产计划经验
2、独立跟踪客户订单变化,公司内部协调
3、每月对账,账款跟催
4、配合营业窗口人员跟踪新项目整体日程

具体要求:
1、2年以上制造行业销售跟单或者生产管理工作经验
2、善于沟通,协调,表单汇总
3、可以适应出差
4、日语良好
EHS专员1名1、安全工程或化工相关专业大专学历以上
2、5年以上化工或相关企业工作经验,3年以上EHS管理经验
3、具备国家注册安全工程师资格优先, 熟悉国家安全环保相关的法律、法规
4、熟悉相应化工产品的生产、技术、设备、电气仪表、基建等相关专业知识和管理知识
5、熟悉ISO14000及健康职业体系、OHS18000;
6、国家注册安全管理员证书优先。
品质担当1名具体工作内容描述:
1、利用QC手法进行品质不良信息的分析、汇总
2、对应处理客户投诉
3、对应客户工程监察
4、需要出差前往客户处,处理品质等问题
5、上司分配的其他工作

具体要求描述:
1、较强的抗压性2年以上对应处理客户投诉经验
2、较强的逻辑思维能力,较强的沟通交流能力

岗位素质要求:
1、团队精神:协同解决冲突并有好的效果
2、团队合作能力:直言积极主动,分享自己的观点和信息使团队前进
品质主管1名职位描述:
1、熟练运用QC手法进行品质不良信息的分析、汇总。
2、处理客户投诉,会8D,5Y报告书。
3、对应客户来社工程监察。
4、能否独立出差前往客户处,处理品质等问题。
5、上司分配的其他工作。

具体要求描述:
1、有理科学习背景(机电一体化专业优先)
2、较强的逻辑思维能力,较强的沟通交流能力
3、较强的抗压性2年以上对应处理客户投诉经验

岗位素质要求:
1、团队精神:协同解决冲突并有好的效果
2、团队合作能力:直言积极主动,分享自己的观点和信息使团队前进
3、有自我管理的能力
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企业策划2名岗位职责:
1、负责公司日常宣传材料的策划、创意设计、制作工作;
2、负责公司企划创意策略的研讨和制定,各类活动的策划;
3、负责宣传推广文案的撰写;
4、领导交代的其他事情,以及配合其他部门工作。
任职要求:
1、有扎实的文案功底,熟悉文案撰写,平面设计软件和视频剪辑软件等;
2、熟悉企业公众号运营,易企秀制作等;
3、大专以上学历,广告新闻学、影视传媒等专业优先;
4、1年及以上的策划&组织等相关工作;
5、具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、刻苦耐劳。
营销中心客服经理10名岗位职责:
1、负责与客户电话联系,为客户提供专业的咨询服务;
2、拜访客户,与客户建立良好的协作关系;
3、开课时,协助讲师处理具体事宜;
4、认真完成公司及经理安排的工作。
任职要求:
1、形象气质佳,普通话标准;
2、应届毕业生,敢挑战的,想提高收入的人群;
3、有企图心、有事业心、有责任心的人士是我们寻找的优秀对象;
4、学历不限,坚信能力大于学历;
5、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,愿意挑战高薪;
商学院讲师助理5名岗位职责:
1、客户资料的整理、统计及沟通;
2、进行前期培训项目的沟通及协调、物资准备、场地联系等;
3、培训期间的跟进,及确保培训工作的顺利进行。
任职要求:
1、形象气质佳,普通话标准;
2、良好的人际沟通理解能力和组织能力,善于倾听;
3、具有较好语言表达能力,有上进心,执行力强;
4、有主持经验者,有过培训机构经验的优先。
置业顾问20名1、热爱房产销售行业,具备强烈进取精神,渴望高薪;
2、良好的沟通及表达能力,有强烈中高端房产销售服务意识;
薪资待遇】

保障底薪:无责任底薪3000元/月,高额提成最高可至60%。轻松月收入数万。
佣金提成:行业最高提成+公司高额分红。(业绩优秀销售员月收入2万--5万/月,上不封顶);
综合月薪 好好干:8000-10000元/人民币
努力干:10000-20000元/人民币
拼命干:30000-50000元/人民币

行政文员2名1.有行业工作经验优先,形象气质佳,性格开朗活泼,能融入团队
2.高中及以上学历,能熟练使用电脑,负责人事考勤,文件资料整理
薪资:
综合薪资3000元/月,每周双休,享受国家法定节假日。
招商运营专员1名1.商业意识及服务意识强;
2.性情温和,为人忠诚;
3.应变能力强,反应灵活,工作效率;
4.能够熟练使用OFFICE,WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,掌握CAD制图及识图;
5.沟通能力和组织能力强,有亲合力,有团队精神;
6.诚实可信,认真负责,严谨仔细。
视觉设计师2名1. 大专以上学历,环艺设计、美术设计、视觉设计及等相关专业优先,熟悉平面设计、环艺美陈等各工作模块的流程,有两年以上广告公司工作经验者优先;
2. 具有良好的沟通协调组织能力,良好的学习能力;
3. 具有良好的设计能力,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富;
4. 精通各种常见设计工具,包括Photoshop、Flash、Illustrator、Dreamweaver、Indesign、Premiere等;
5. 工作主动热情,富有责任心,学习能力突出,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作。
保安若干1. 身高170cm,30周岁以上,高中以上学历;
2. 3年以上保安工作相关经验;
3. 了解保安基础知识和礼貌礼节常识;
4. 能按工作规范和要求独立进行工作;
5. 具有一般语言和文字表达能力。
保洁若干1.男女不限,60周岁以下;
2.有保洁工作相关经验者优先;
3.服从意识强;
4.掌握清洁机械的操作方法和药剂的性能及配比;
5.会说普通话,具有良好的语言和文字表达能力。
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实习设计师3名职位薪资:面议
最低学历:大专
招聘人数:3人
岗位职责:
1、能量房,会使用CAD等相关软件;
2、负责对项目进行跟踪和监督;
任职要求:
1、有很好的沟通能力,为人诚正,有良好的团队合作精神;
2、有较强的学习能力。
3、应届毕业生

公司福利:五险一金+高提成,年终奖,带薪年假,绩效奖金,每年公司组织各种旅游活动,优秀家装顾问、优秀设计师将有机会参加北京总部培训

晋升空间:1、实习设计师-签约设计师-主任设计师-首席设计师-设计总监
2、家装顾问-营销主管-营销经理-市场总监
网络销售1名岗位职责:
1、及时更新及维护公司的官网、微网以及相关合作网络,确保客户第一时间了解公司;
2、在各类网站对公司产品及业务进行宣传推广(论坛、社区、QQ、微信公众号等相关渠道平台);
3、充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和销售动态报道;?
4 、在公司系统、全面培训的支持下,不断对自我进行挑战和激励...
任职资格:
1、熟悉计算机基本应用,有家装行业和其它行业网络推广经验者优先;
2、能积极主动学习新知识,熟悉公司推广的产品;
3、一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式;
4、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介;
5、工作认真,细致,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力。
设计师助理3名岗位职责:
1、协助设计师完成室内家装设计,上门量房、制作完成产品供货清单及设计图纸,会使用CAD等相关软件;
2、负责对项目进行跟踪和监督;
3、跟进后期设计到位及安装情况。
4、负责案例,技术及资源的整理;
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业优先;
2、应届毕业生均可;
3、有视觉搭配能力,会操作AutoCAD、3dmax、Photoshop、等办公软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感。
电话销售(五险)10名综合工资:5000以上
拓展专员4名岗位职责:
1、主要负责新开盘小区物业拜访(小礼品赠送)及目标小区的物业关系维护,通过各种渠道和方法及时取得新近交付楼盘的客户资料;
2、负责与开发商、物业公司及相关广告公司合作营销事宜;
3、观察、了解同行业的市场拓展新举措,并提出合理化建议;
4、发展会员,组织策划具体市场拓展活动,随时跟踪反馈信息。
任职资格:
1)沟通表达能力强,积极主动性强,有较强的营销能力,熟悉家装行业业务流程,优秀应届毕业生亦可;?
2) 较好的服务意识,有一定的谈判和说服技巧和敏锐的市场洞察力;
3)能吃苦耐劳、目标性强,勇于开拓,抗压能力较好。
4)有装饰、广告、物业或房地产开发行业从业经验的优先考虑。
5)自备私家车者优先。
话务员兼职5名岗位职责:
18周岁以上,善于沟通、性格开朗、有上进心,具备团队合作精神;
任职要求:
1、对电话销售工作有较高的热情;
2、具有较强的学习能力和沟通能力。
公司福利:五险一金+高提成,年终奖,带薪年假,绩效奖金,每年公司组织各种旅游活动
室内设计师(底薪+提成+五险)2名岗位职责:
1、熟悉家装的各个流程,为公司客户提供高品质的量房、设计、配饰等服务。
2、有较强的视觉搭配能力、沟通应变能力和谈单能力。
3、根据客户需求和定位,提供创新又实用的设计方案。
4、能按时按质出图,精通预算报价。
5、及时与工地现场人员沟通、讲解图纸,配合各部门做好施工工作。
任职要求:
1、正规院校室内设计相关专业,资深设计师优先录取;
2、至少2年半以上家装行业设计师的工作经验,有比较优秀的案例。
3、熟练运用CAD等电脑室内设计软件,熟悉材料及工艺。如具有良好的手绘功底优先录取;
4、能独立完成量房、施工图纸绘制、预决算等工作。
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仓库管理员1名中专以上学历
能熟练使用办公软件
有良好的沟通分析能力及团队合作精神
汽车机修学徒5名1、初中以上学历
2、汽车相关专业优先
3、能吃苦耐劳,态度积极
4、动手能力强
机修工5名能独立完成汽车常见故障修理,能读懂电路图,汽车相关专业,中专以上学历,三年以上工作经验。
助理2名1、中专及以上学位,
2、学习能力强,沟通能力良好,懂的团队协作;
3、能够较好的操作电脑及office软件,会使用打印机及传真机之类的 办公机械;

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前台副总1名要求:大专或以上学历,3年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。
市场副总1名3年以上相关工作经验,熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识,协助总经理有效制定商场会籍销售计划。个性外向、成熟、有极强的学习及组织能力,具有较强商业意识,善于培养团队,调动团队成员挖掘市场商机,并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受能力。
收银主管/家电主管/现金房主管/楼面主管若干熟悉零售业运作程序,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具备良好的执行力及沟通技巧,良好的顾客服务意识及服务技巧,略懂电脑操作,能适应倒班工作。
市场部经理1名具备零售商品相关知识及团队管理经验,良好的分析能力与市场动察力,优秀的沟通表达能力及人际交往技巧,能承受大的工作压力。具备一定的财务知识尤佳。
资产保护员若干高中以上学历,服务意识强,为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,诚实正直、团队精神及工作责任心强。
行政文员/会籍办文员/库控文员若干能熟练操作电脑,良好的数据收集与分析能力,良好的沟通和人际交往技巧,能应对较强的工作压力。
储备主管若干本科,毕业1-2年,无专业要求,积极上进,能够倒班,经过培训成长为管理层
市场推广员若干具备零售商品相关知识,良好的数据分析能力及沟通表达能力,电脑熟练,具备一定的财务知识尤佳。
叉车司机若干有叉车实际驾驶经验,持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术,性格稳重、细心、头脑清晰,具有较强的安全意识,工作责任心强,能够适应倒班工作。
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储备干部(质量/售后支持/质量/外贸)若干1,本科以上学历,不限应届生;
2、工作热情,积极向上,发展方向为质量/售后支持/质量/外贸岗位。
磨工2名1、熟悉使用各类磨床,有过机加工工作经验者优先考虑;

2、能够按照加工参数进行独立生产加工;

3、有内、外圆磨,平面磨优先考虑

4、吃苦耐劳,工作认真负责

5、年龄在30-40岁左右,高中学历即可;

技术员1名 大专以上学历,物理、化工、机电、自动化等相关专业,具有责任心,能吃苦耐劳,
服从主管安排,综合工资4000-7000元/月。
外贸专员1名 大专以上学历,英语、外贸、电子商务等相关专业,英语六级以上,热爱客服工作,
具有责任心,耐心,细心,服从工作安排。综合工资4000-7000元/月;
研发工程师1名1、本科或硕士学历,专业为材料学、材料化学、机械等相关专业,专业方向为超硬材料和无机非金属材料尤佳。
2、为人诚实坦荡,工作积极主动,动手能力强,善于沟通,有一定的抗压能力;
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;
4、有志于投入到新材料研发行业,考虑2017应届毕业生。
检验员1名1、中专/高中以上学历;
2、会使用各种检测仪器设备,如千分尺、投影仪、高度仪等优先。
3、住青剑湖、跨塘、唯亭周边者优先。
4、能配合加班。
销售工程师2名大专以上学历,专业不限,形象好,口才佳,善于沟通,为人踏实,具有一定的抗压能力;
福利待遇:底薪+提成,在公司满三年以上的优秀人员,年薪达10万以上;
数控车工1名20-35周岁,中专以上学历,熟悉机械行业,能看懂图纸,具有独立的车床操作能力,做事认真负责。
机械工艺工程师1名1、本科以上学历,专科优秀可放宽;
2、熟悉使用AutoCAD,UG,SolidWorks;
3、具有三年以上工作经验;
4、负责机械制度,工艺设计与制定,加工工艺指导,测绘,测量与检测等。
咖啡厅领班1名具备吧台工作经验至少1年以上。
咖啡厅店长1名25-35岁,有相关工作经验,五官端正,组织能力、协调能力强。
仓库管理员1名20-40岁,相关仓管员经验一年以上,会使用电脑统计出入库数据;会开叉车者优先考虑
叉车工2名1,持有叉车证
2,脾气好,做事稳重、有责任心
3,有装卸大型工件工作经验者优先
机械工程师2名专科及以上学历,机电一体化专业或机械制造专业,精通非标机械设计,熟悉CAD、3D图形设计。二年以上机械设备设计经验,接触过涂装相关行业者优先考虑。
焊工5名22-40岁,持证优先。会气保焊、氩弧焊、手工焊,有相关焊接工作经验 2 年以上者优先。
安装电工5名22-35岁左右,持证。能看懂电气图纸,有安装电气安装经验2年以上。
维修电工5名年龄20-40周岁,需持电工IC卡,持证,能看懂电气原理图,能分析设备电气故障原因,有安装水电和厂务工作经验者优先,有良好的团队合作精神。长白班,公司包食宿。综合工资约 5000-6000元。
普工5名22-40岁,有机械厂和安装设备经验。能服从安排,吃苦耐劳。
销售工程师2名学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。

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西厨房厨师学徒 热炉 冷房3名18周岁以上,高中以上学历,身体健康,热爱本职工作,有较强责任心,能吃苦耐劳。
中厨房厨师 学徒3名18周岁以上,高中以上学历,身体健康,有较强的责任心,能吃苦耐劳。
综合维修工 电工2名1、热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的服务意识。
2、具有熟练的操作能力和良好的服务意识。
3、熟练电工专业知识,具备高、低压证。
4、身体健康,能胜任本职工作。

客房清洁工2名年龄50周岁以下,有相关工作经验。
保安1名按领班安排认真在岗点执勤检查酒点各区域,发现、排除存在的不安全隐患并及时汇报处理,维护好酒店的正常秩序和形象。
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游泳教练3名薪资8k-12k
1、热情、激情,爱孩子,愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;
2、良好的人际交往及沟通能力,具备一定的领导力;
3、身体健康,有活力,为人风趣幽默; 4、体育或教育类相关专业毕业,四种泳姿标准,持有救生员证书及教练员证书者优先; 5、年龄20-35周岁,身高175cm之上,有教师经验者佳。
晋升空间: 游泳教练→教学主管→培训管理
行政前台2名 薪资3k-5k
1、大专以上学历,一年以上工作经验; 条件优秀的应届生可考虑;
2、形象好,气质佳,性格开朗大方;
3、电脑操作熟练,熟练使用Word、Excel等电脑软件;
4、沟通能力强,普通话标准;
5、工作认真、细致、条理性强,主动热情,有良好的学习能力和团队合作精神。
晋升空间:
前台接待(会员排课)→前台主管→行政主管
工作地点 苏州园区景城邻里中心或李公堤中心就近分配
机械设计与制造若干任职要求:
1、机械设计与制造专业,本科及以上学历;
2、5年以上非标设备机械设计工作经验;
3、熟悉钣金加工工艺、机加工工艺、了解电镀/喷涂工艺、焊接工艺;
4、熟悉机械原理,熟练掌握材料力学、结构力学计算;
5、具有水电气相关工作经验;
6、精通计算机辅助设计软件、office办公软件的应用,熟练进行2D、3D图面绘制
岗位职责:
1、负责非标整套设备机构研发、机械部件的设计、材料选用、材料承载力的计算;
2、负责产品设计方案的图纸设计及相关技术文件的编制,解决产品试生产中的设计问题;
3、负责梳理图纸及整理BOM表;
4、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
5、负责新品机械结构的生产技术及工艺工装。
出纳1名1.会计、财务等相关专业专科以上学历,有会计从业资格证书;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务
4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
5、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
6.工作认真负责,积极进取,性格沉稳,原则性强;
7.具有团队协作精神,较强的沟通能力以及学习能力。
8.已婚已育者
主办会计1名1.大专学历以上,3年以上财务会计经验(有成本会计经验优先),负责帐套初始录入及资料维护;?
2.有集团工作经验和制造业行业优先;
3.熟悉会计核算,财务管理,资金运作,税务筹划,国家经济,金融政策等知识;
4.熟练电脑财务软件及office办公软件;
5.具备全面财务专业知识,财务处理,财务管理能力和丰富的实际经验;拥有中级会计证书优先
6.为人正直,责任心强,良好的职业素养和团队合作精神,较强的判断决策能力;
7.较强的沟通协调能力及开拓创新精神。
售后工程师1名工作内容:
1. 负责公司产品的安装调试和售后服务支持;
2. 负责公司产品在用户现场的产品演示、故障排除;
3. 通过电话、现场等方式协助用户或代理商解决公司产品应用和维修问题;
4. 根据公司需求,为用户提供产品应用方面的技术培训,解答用户技术咨询和使用指导;
5. 及时汇报及分析售后存在的问题,跟踪未完全完成的售后服务工作;
6. 收集售后过程中客户对产品意见和建议,及时反馈给公司;
7. 完成上级交付的其他工作任务。
岗位要求:
1. 机械、电子信息及电子自动化相关专业,大专以上学历;
2. 一年以上电子产品维修经验,熟悉使用电烙铁、万用表等电子测试工具;
3. 掌握数字电路基本知识,熟悉数字及模拟电路的工作原理;
4. 具有一定的机械装配基础,能独立进行维修;
5. 具有较强的工作主动性,团队协作精神,良好的语言表达能力;
6. 具有良好的客户服务意识、问题处理能力以及器械维修能力;
7. 有较强的沟通能力,拥有强烈的事业心和责任心,能配合出差;
8. 有医疗器械维修经验者优先。
操作工5名1、初中以上学历,电子或机械类专业;
2、无工作经验也可;
3、工作认真负责,能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,能服从主管的工作安排;
4、常日班,能服从加班安排;
5、公司提供集体宿舍(青年公社8人间)。
有意者可直接带上简历至公司面试,地址苏州工业园区杏林街78号新兴产业坊6C
可坐公交181路(汀兰巷杏林街站下) 或是158路(汀兰巷站下)
物业收费员1名懂基本电脑操作,已婚已育,做事耐心细致,有过服务行业工作经验者优先。
招聘培训主管1名1、男女不限,25-35岁,全日制大专及以上学历;
2、具备3年以上服务行业人力资源招聘、培训或综合工作经历;
3、具备人力资源基本知识和技能,熟练操作招聘工具及各类招聘技巧;
4、具备良好的管理能力和意识,具有制定工作计划和工作流程的能力。

工作地点:靠乐桥地铁口附近
保洁主管(本部)1名1、男女不限,30-45岁,中专以上学历;
2、具备5年以上物业管理工作经验且有基层工作经历;
3、具备清洁用具以及设备使用知识和技能,熟悉ISO9001质量体系;
4、具备良好的管理能力和意识,具有制定工作计划和工作流程的能力。
工作地点:靠乐桥地铁口附近
维修主管(本部)1名1、年龄:40岁以下,中技以上工程类专业毕业;
2、五年以上物业管理工作经验且有基层工作经历;
3、熟悉设施设备维护保养标准及操作流程,熟悉ISO9001质量体系;
4、具备管理意识,并具有策划、制定工作计划和工作流程的能力。

工作地点:靠乐桥地铁口附近
运营部经理(本部)1名1、30-40岁,大专以上学历,管理类专业;
2、五年以上物业公司工作经历,任职公司职能部门,熟悉ISO9001体系者尤佳;
3、思路清晰、业务熟悉,具有策划和制定标准的能力。


工作地点:靠乐桥地铁口附近
保洁6名要求:50周岁以内,五官端正;踏实、肯干,性格开朗,亲和力强,能吃苦耐劳
免费提供工作餐,上六休一8小时,综合薪资:3200元左右
工作地点:相城区渭塘别墅项目
保安主管(本部)1名1、30-40岁,身高172CM以上,高中以上文化,退伍军人;
2、具备5年以上物业管理工作经验且有基层团队管理工作经历,熟悉ISO9001质量体系;
3、有消防方面专业知识,熟悉消防设施设备操作规范和流程,有消防上岗证书者优先考虑;
4、具备管理意识,具有制定工作计划和工作流程的能力。

工作地点:靠乐桥地铁口附近
客服主管1名要求:身高1.63-1.70米,身材匀称,形象好气质佳,具有较强的亲和力和良好的客户服务意识,酒店类/案场类管理工作经验两年以上者优先。
综合薪资:6000元左右,上六休一
工作地点:相城区渭塘别墅项目 免费提供食宿
客服接待5名30岁以下,身高162以上,口齿伶俐,形象好。工作地点:相城区渭塘别墅项目 免费提供食宿,综合薪资:5000元左右 上六休一
前台客服2名1、18-30岁,中专以上学历;2、做事踏实、认真,具备较强的沟通能力和服务意识,工作经验不限。工作时间:双休,每天8小时 工作地点:广济南路地铁口附近 /东环路地铁口附近
保安20名1、身高168cm以上,年龄18-40岁; 工作认真主动,具有责任心,服从管理,无前科。不收取服装费等任何费用。综合薪资:薪资4000-4500元左右,一月可休4-6天,可提供住宿及餐补 工作地点:东环路地铁口附近(写字楼)/相城区渭塘别墅区(免费提供食宿)/广济南路地铁口附近
小区保安,60左右,身体健康,工作地点:广济路附近
物业维修1名55岁以下,持低压证,有物业行业从业经验尤佳。工作地点:广济南路地铁口附近 综合工资:2500-3000元 8小时双休
综合管理岗若干1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑;
5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。
薪资待遇:面议。
工程(绿化)管理岗若干1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先;
2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。
薪资待遇:面议。
客服管理岗若干1、大学本科及以上学历,形象好;
2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。
薪资待遇:面议。
保洁5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资:面议
客服5名1,30岁以下,大专以上学历,净身高不低于162cm;
2,形象气质佳,有酒店或前台工作经验者优先考虑;
高低压电工10名高中学历,须有国家认可的高低压电工证,能吃苦耐劳,有责任心。两年以上相关工作经验。
保安15名应聘要求:
1、身高170cm以上,年龄40周岁以下。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇:面议。
保安队长2名1、45岁以下,身高1米75以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
工程主管2名1、45岁以下,持高/低压上岗证;
2、有不低于3年的低压维修,高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验;
3、有带维修团队工作经验,各方面技术过硬。
服务员2名主要负责餐饮宴会服务,上五休二,八小时,基本工资3000,加班费另算,包吃,综合月收入4000元,平时还有实物福利。35周岁以下,形象端正、有较强的人际沟通能力、吃苦耐劳、愿意加班。有相关工作经验者优先。
医药外联专员1名岗位职责:
1、与医药机构交流学习并协调关系,处理合作事项
2、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密

任职要求:
1、专科以上学历,
2、熟悉医药市场,有过医药销售经验优先,在南京市医院有一定的人脉关系
3、接受短期出差
薪资福利:底薪5000+提成;交社保,年底双薪,绩效奖金,带薪年假,弹性工作
*工作地址:
南京建邺区集庆门大街172-16
400接线员4名1、接听电话,回答客户问题(纯接听非销售)
2、完成客户资料的录入工作
3、中专以上学历
4、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通;
5、热爱客服工作、有爱心、责任心。
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
文案编辑3名1、负责相关节目文案的编写和整理
2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作
3、工作细致认真,思维活跃,有责任心,有一定的文字处理能力
4、应届毕业生及实习生亦可
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
课程顾问2名任职要求:
1.中专及以上学历、普通话标准;
2.有销售经验或有早教、少儿教育经验者优先;
3.具有良好的口头表达能力,性格开朗善于与他人沟通;
4.具有优良的品德,热爱早教和少儿教育行业;
5.具有良好的敬业精神,团队合作精神,工作责任心强;
薪资结构为底薪+提成。上不封顶。
保安队长1名1、30-40周岁,有保安管理经验
2、身高175cm以上,身材魁梧,无纹身无犯罪记录,退伍军人
3、坚守岗位,良好的服务意识,能够独立处理突发事件,为人务实诚恳
4、上六休一,8小时/天,交园区乙类公积金
行政兼财务1名1、25-35,大专以上学历,
2、具有1年以上工作经验,做事细心善于沟通,有学习精神,有出纳或行政人事工作经验,已婚已育者优先;
3、熟悉操作Excel、Word等办公软件;沟通能力强,有服务意识,英语四级优先
4、工资:底薪+后台绩效+饭补+房补,综合工资4000以上
前厅经理1名1.年龄25-35岁,专科以上学历;
2.一年以上经济型酒店前台管理经验,
3.上六休一,每天8小时;
4.交乙类公积金
物业保安4名25-45,170以上,不抽烟,无纹身,无不良记录,有保安工作经验优先。上二休一,12小时。交五险,税后工资3700-3900
前台接待3名1.20-35周岁,女160CM以上,男170CM以上
2.学历高中以上,有服务业工作经验有限。
工作时间:上二休二。交园区公积金。
工资:底薪+绩效+提成+饭补+房补,薪资:3500-4000。
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工程部驻场员工1名岗位职责:
1.熟悉排水和消防系统的安全操作规程及安全责任制度,确保消防,消防栓,水电等设备的正常运行。
2.做好水电系统设备设施的日常巡检排查,运行维护等工作并做好检查记录。
3.全面掌握管道,五金,门窗,油漆,水电等工种的维修技术,接到此类报修,必须在规定时间内赶到现场维修。
4.对工程所需设备,材料采购及现场安装使用环节进行监督检查,确保其质量。
5.检查整体及分项工程的计划进度与实际进度情况,协调处理工程管理中出现的技术质量 材料等问题。
岗位要求:
1.需要驻场,便于夜间巡查和处理紧急维修状况。
2.遵守公司的规章制度,不准擅自离开工作岗位,按时完成上级领导布置的各项任务。
3.严格遵守操作规程,持证上岗,不违章操作。
工作地址
苏州工业园区唯亭镇阳澄湖大道水郎街 苏州直升机场
人力资源1名年龄:22-35周岁,人力资源相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关工作经验,
具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度等方面的法律法规及政策
上五休二,薪资面议,公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险等
分析检测4名有机化学, 药物化学,应用化学相关专业(应届生亦可),大专及以上,英语良好,熟练使用相关仪器仪表,有耐心和细心工作积极主动.有较高的事物分析和解决问题的能力
上五休二,两班倒,薪资面议,公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险
质量管理2名大专及以上,生物医药化学类相关专业,英语听说读写良好,工作认真细心踏实有责任心,有较好的书面表达能力。
上五休二,薪资面议,公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险

仓库保管员2名中专及以上,工商管理,物流管理相关专业,英语良好,工作积极主动,有较高的事物分析能力和解决问题的能力
机械维修1名中专以上学历,机电,机械维修相关专业,有3年以上相关的工作经验(持有电工上岗证、钳工证),年龄20-50周岁,勤奋,踏实,肯专研 ,身体健康,有一定的协调能力和语言表达能力, 态度积极,工作认真
上五休二,综合工资3000-4500元,另公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险
生产操作员20名年龄18-35周岁,中专或高中及以上,有相关生物化工食品类生产经验优先,身体健康,人品端正,工作踏实,具有良好的团队协作精神
公司直招 ,上五休二 ,两班倒 ,基本薪资2000元、绩效工资1000 、餐费补贴220元 、夜班补贴20元/天,综合工资3500—5000元 , 另公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险
工作地点:苏州工业园区东富路48号四方工业坊A幢
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客服管家,泳池救生员,工程员,秩序员若干任职要求:
1.相关经验者优先。
2.薪资待遇面谈
3.提供住宿工作餐,缴纳园区五险一金
健身房服务员4名35周岁以下,酒店健身房前厅指引,服务人员
客房部服务员2名50周岁以下,有酒店客房服务经验优先 ,易沟通,诚实可靠,负责公寓客房清洁工作。
技工(电工)5名45周岁以下,身体健康,有物业维修工作经验,有电工证(在期)
西餐厅服务员2名西餐厅服务员,日常餐厅准备工作,领位,菜品介绍,早班5:30-14:30,中班13:00-22:00
收银员2名1、当班收银必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备。例如:单据、零钞、发票等准备。
2、熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为宾客提供迅速准备的结账服务。
3、负责营业日报表的打印,认真核对当天结算款项与报表是否一致。发现长短立即汇报,做好上下班的交接工作。
4、积极与客人沟通,了解、搜集客人的意见,及时汇报并提出建议。
5、负责收银台的安全、卫生,爱护正确操作各种机器设备。
6、包吃包住
工作地址:湘恋-斜塘老街店,苏州园区斜塘老街1088号
要求:
1、高中以上学历,年龄在20年以上, 形象气质好;
2、具有酒店前台收银工作经验1年者优先考虑。
服务员、传菜员、勤杂工、厨务部员工20名包吃包住、月休4天、福利好、有提成
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储备干部2名勤奋努力,愿意学习新的东西,与公司共同发展
收银员2名勤奋努力,愿意学习新的东西,综合工资:3200~4000.
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税务经理1名岗位职责:
1、 寻找合法合规税收筹划、优税的企业端税筹线索(全国范围内);
2、 为线索客户(传统实体制造类行业)推荐公司的提供优税地落地方案(新疆、西藏、安徽、福建等政府签约的政策优税地);
3、 针对丰富的案例库,为企业端客户(股权投资、创业投资、金融行业及新型广告、文化、体育、设计、影视类)进行收入及利润的搬运进行自定义;由公司拟定,合伙人配合解读的税务筹划方案;
任职要求:
1. 常年从事政府招商、管理咨询、税务咨询、股权投融资、财税培训、律师、会计师、税务师等行业专业人士优选 ;
2. 在合法合规税收筹划层面有自己独到见解和体会;
3. 金税三期的后营改增大数据时代,能够引导所熟悉企业进入合法领域进行减税;
4. 能够就合法税收筹划层面与公司战略思维达成共识 ;
行政专员(前台)1名岗位职责
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并反馈给相关部门,不遗漏、不延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别,懂得基本商务礼仪,遵守公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司前台、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、协助办公室其他行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、文秘、行政管理及相关专业优先;
2、熟练运用OFFICE等办公软件,具备基本的网络知识;
3、有较强的沟通协调以及语言表达能力,细心热情、有较强亲和力;
薪酬部销售专员若干1、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,勇于挑战高薪。
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神。
3、具备出色的沟通、表达能力、能够自我激励。
4、具备良好的说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。
5、从事过人事相关工作者推荐。
职责描述
1、开发及拓展新客户,维护、巩固老客户。
2、联系潜在客户,推广、销售公司相关产品。
3、负责相关服务和关系维护。
4、实时跟踪业务进度,配合团队协调业务中遇到的问题,完成销售指标。
大客户经理(人力资源方向)1名岗位职责:
1,负责大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;
2,充分了解客户需求、演示解决方案、推动谈判、业务达成, 保证方案的有效实施;
3,维护客情,拓展KA客户合作数量,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。
任职要求:
1, 3年以上销售工作经验,至少1年人力资源服务相关经验;
2,强烈的企图心,挑战高提成;
3, 勤奋,思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度的压力下完成销售任务;
4,有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握有优秀的谈判和快速反应决策能力;
5, 能独立思考,对现象、本质判断有深度。
运营专员2名1.大专及以上学历,产品设计、人力资源管理相关专业毕业;
2.有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
3.具有亲和力,较强的执行能力和沟通力;
4.具有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5.熟练操作OFFICE软件;
6.2017年应届生优先。
职责描述
1.负责公司产品、网站的市场推广计划的制定与执行,数据分析及效果评估;
2.负责公司产品的客户咨询和解答,收集反馈;
3.对反馈的客户问题进行战术配合、资源支持,协助解决问题;
4.与客户沟通项目,并提供产品培训;
5.上级领导安排的其他任务。
销售专员若干岗位要求
1、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,勇于挑战高薪。
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神。
3、具备出色的沟通、表达能力、能够自我激励。
4、具备良好的说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。
5、从事过人事相关工作者推荐。
职责描述
1、开发及拓展新客户,维护、巩固老客户。
2、联系潜在客户,推广、销售公司相关产品。
3、负责相关服务和关系维护。
4、实时跟踪业务进度,配合团队协调业务中遇到的问题,完成销售指标。
销售经理1名1、销售经验5年以上,同岗位工作经验2年以上,了解人力资源行业业务模式;
2、拥有战略观,市场敏感度,对市场具有很强的分析能力,并有独到的见解主张;
3、有KA工作经历,互联网思维,懂得在互联网大形势下的营销结合。
职责描述
1、战略客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓新型业务;
2、负责战略客户接洽,商务谈判、招投标管理及最终达成合作;
3、通过各种形式的客户接洽,提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固 均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;
4、协助、配合、推进公司其他项目部的业务开发、方案准备等工作;
5、负责组建、培养营销体系人员;
6、具有很强的成本管控意识;
7、及时完成公司总经理安排事宜,定期跟进并做业务汇总。
JAVA WEB开发工程师1名1.大学本科学历,计算机及相关专业
2.3年以上Java Web开发经验,熟悉Java EE规范
3.熟练掌握Java编程语言及相关知识;熟悉Web开发常见的框架和技术(Servlet, JSP,JDBC,Spring,Hibernate,MyBatis);
4.熟悉浏览器前端的相关技术(Javascript,CSS3,HTML5),熟悉JQuery,Bootstrap, Angular等框架
5.熟悉MySQL数据库;熟悉Oracle或者其他数据库更佳
6.熟悉IntelliJ IDEA开发环境;熟悉Tomcat或常见的应用服务器
7.了解常见的设计模式
8.熟悉Linux,NoSQL,Redis等技术的优先考虑
9.有过移动互联网项目经验优先考虑
10.工作认真负责,细心,有条理;工作积极主动,善于学习提高;可以顺畅的和他人沟通合作
职责描述:
1.参与需求和设计评审
2.完成产品前后端功能的开发
3.编写单元测试并保证开发质量
4.修复产品的bug
5.撰写产品相关文档
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作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
操作工50名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、底薪1850元,三个月后上调100元,加班基数1750元,夜班津贴8元/晚,全勤奖100元,岗位津贴0-240元,综合工资到手 3300-3600元;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专,机械相关专业
2.熟悉各机构零部件(冲压件/塑胶件/机加工件)
工作职责:
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计,并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
作业员30名18-38岁,无纹身烟疤,综合工资税前4000左右。
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求:
1.大专及以上学历,机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验,熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述:
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数,提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
厨房帮工1名配合厨房厨师做好菜品切配工作
前台及收银3名身高160cm以上,相貌端正,有过前台或收银经验者优先.条件优秀者可适当放宽到高中或中专学历。
接包员2名身高172以上,相貌端正,口齿清楚,有良好的服务意识.
更衣室服务员1名相貌端正,有良好的服务意识
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餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
人力资源助理(薪资)1名 1、大专以上学历;
2、一年以上人力资源相关工作经验,较强数据分析及逻辑思维能力;
3、较强的数字敏感度,敬业精神,工作踏实、细心,原则性强,有时效观念;
4、良好的分析和系统操作能力,沟通能力和计算机操作能力,特别是Excel 函数的应用;
5、细心及考虑问题周全,具备良好的抗压能力及团队协作能力。
楼层助理1名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
物业助理2名岗位职责:

1、每日定时对商场、大厦清洁、绿化进行巡视并做好工作记录;
2、督查外派清洁公司、消杀公司、绿化公司等承包商驻场工作的一切情况,保障工作要求达到合同中规定的要求;
3、对商场的客、货运电梯的操作及日常管理,保持达到公司的要求;
4、协助上级对有关外派公司工作质量改善的安排及检查,提供每日统计和报告;
5、协助物业保安,工程部门突发事件的处理。



任职要求:

1、专科或以上学历,物业管理或相关专业优先;
2、具有1年以上物业公司相关经验,适应轮班要求;
3、掌握英文基本会话及书写能力,计算机常用软件操作熟练;
4、具有较强的组织协调沟通能力和较强的服务意识;
5、积极进取、自信乐观、敬业勤奋、乐于学习。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
维修技工(弱电)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、1年以上相关工作经验优先;
3、有强电工作基础,熟悉空调系统控制优先;
4、能掌握大厦弱电控制系统者优先;
5、具有团队精神,工作责任心强。

和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
店长1名1. 形象气质佳,有较强的执行力和亲和力。
2. 从事本职行业2-5年经验,有较强的管理规划能力。
3. 有2年以上店务管理经验,专业知识扎实。
4. 良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验。
5. 有团队意识,沟通能力强,抗压能力强。
6. 为人诚实,吃苦耐劳,工作踏实。
美容师若干1. 形象气质佳,年龄18-30岁。
2. 有一年以上美容纤体工作经验。
3. 沟通能力强,有服务意识。
4. 有上进心,具有亲和力。
5. 有美容师资格证或中医证书优先考虑。
6. 能够熟练操作美容仪器者优先考虑。
市场专员若干1. 20-40岁,有一定销售经验。
2. 有工作热情,做事积极。
3. 有团队合作精神,能吃苦。
信息推广员若干1. 年龄18-40岁
2. 做事认真,有责任心,具有一定沟通能力
3. 弹性工作
仓库管理员5名 1.高中或中专学历,20-35周岁;
2.需有叉车证,有仓管管理方面的相关工作经验;
3.有化学品证的优先;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
铣工若干任职要求:
技校或以上学历,机械专业毕业。
5年或以上铣床操作经验,其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。
有操作万能炮塔铣床经验者优先。
有操作普通车床经验者优先。
- 熟悉各种铣床刀具及其切削参数;
- 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式;
- 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法;
主要工作职责:
1. 根据提供的生产图纸及生产工艺,能够独立调试并完成对应工步的加工内容,包括但不限于:
a. 选择合适的装夹方法;
b. 选择合适的刀具及切削参数;
c. 选择合适的测量设备及测量方法;
2. 根据主管的工作安排及要求,保质保量完成生产任务,并达到要求的生产率及生产效率;
3. 具备良好的质量风险意识,并在生产过程中进行规避并达到质量指标;
4. 具备良好的团队合作精神;
5. 完成加工设备的日常保养及维护;
6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
焊工5名 1.高中或中专学历,20-40周岁;
2.有焊工上岗证,过期、无证、无年审的无效;
3.有钣金焊接相关工作经验,会使用气体保护焊和氩弧焊两种;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
5.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
钳工5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有相关的工作经验,有焊工证的优先;
3.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
CNC操作员2名1.CNNC调机及操作两年以上;
2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统,会手工编程及刀具参数设定;
3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度,并服从上级安排;
2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品;
3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁;
4.根据公司要求努力完成部门的生产率,效率等考核指标
喷涂工5名 1.高中或中专学历,20-40岁;
2.有静电喷粉2年以上相关工作经验;
3.懂的前处理和后处理,能看懂简单的图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,能适应两班制;
折弯5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有折弯的工作经验,开过通快折弯机的优先;
3.能看懂简单的折弯图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
量测技术员2名中专学历,5年以上相关工作经验,大专学历一年以上相关工作经验,熟练看懂机械图纸,熟练使用量测仪器,如:三次元,二次元,高度规,有仪器校验资格证,可上夜班,能配合加班。
QE工程师1名本科以上学历,3年以上相关经验,英语或日语听说写流利,熟悉产品可靠度测试规范,较强的异常分析能力和判断能力,较强的专案处理能力,良好的品质意识,工作态度积极、认真,良好的沟通能力。
ZE008产品软件测试技术员2名1、熟悉电脑操作
2、熟悉Office办公软件
3、做事有耐心,能积极配合主管的工作安排1.产品软硬件相关测试.
2.支持海外验证测试.
3.推动项目进阶,产品系统整合验证.
4.针对End-user端做功能面的验证测试.
5.配合项目产品开发阶段提供必要的协助.
6.协助RD Debug & 进度追踪.
IE/工业工程工程师2名本科学历,2年以上电子厂IE工作经验,有PCBA厂经验优先,熟悉物流分析与设施规划理论与实务,熟悉标准时间制定方法与技巧(如MTM等),熟悉动作分析及制程优化,熟练使用电脑及AutoCAD软件。
模具钳工3名高中,有五年以上从事塑料模具制作或维修经验,熟练车、磨等相关机床操作,能独立维修或操作模具,会看图纸,最好有扫描仪、打印机之制作经验。
工程部机械工程师3名大专学历,五年以上机械相关经验,硕士研究生一年以上相关工作经验即可,有实际机构设计经历者优先,有实际制作板金模具or设计板金模具经历者优先,能预估板金模具及单品价格者优先,有打印机,传真机,一体机相关经验者优先,英语熟练者优先。
模具工程师(冲压)1名大专及以上学历,三年以上相关工作经验,有丰富的电脑周边设备冲压模调模经验,动手能力强、能吃苦,具有一定的管理经验,会模具报价分析。
塑胶模具设计工程师2名模具设计或机械设计相关大专以上学历;三年以上塑料模具设计经验,能够独立完成模具图纸;有打印机、复印机内部机构件设计经验者优先;熟练使用Por/E或UG、AutoCAD制图软件
火花机放电工2名 模具或机械专业, 中专或高中及以上学历,塑料模具EDM操作,并相关工作2年以上.责任心强, 工作细心, 能配合夜班.经验丰富有管理能力者,待遇从优.
Oracle ERP 开发工程师1名1.使用D2K进行Form&Report的开发
2.有Oracle ERP配销&财务模块维护经验者佳
3.有良好的沟通能力
ZE015模具专案工程师2名1、大专以上学历,两年以上塑料模具相关工作经验;
2、熟练使用AUTOCAD和3D软件,熟练操作OFFICE办公软件;
3、熟悉塑料模具结构及制模工艺
4、善于表达,可靠性强,有责任心,踏实勤奋,值得信赖,独立性强
5、能够适应加班和出差,服从安排1、新产品开模前检讨
2、试模,修模,设变 验模过程的跟进及相关文件的建立并更新;
3、跟进新项目模具开发进度,试模打样,模具验收 ,督促模具供货商提供符合设计要求尺寸及外观的产品并收集相关报告;
4、落实修模数据的沟通和执行,确保零件正确测量,并负责修模的进度,物料及模具制作进度跟进.
电子工程师1名电子相关专业本科, 1~2年电子工程相关经验, 硕士应届生也可;熟悉电子信号,电子量测;熟悉Protel or Power PCB软件之一种;熟悉了解PCBA制程者佳;熟悉了解FirmWare者佳;具备较强的规划能力及执行力具备EMC相关经验者佳熟悉基本电子元器件者佳
ZP006SMT工程师1名1.能配合產線加班,能上白晚班
2.熟悉松下CM設備,MPM印刷機,PT200程式的編輯和優化
3.能夠迅速解決異常,會簡單的panasonic機器維修
4.抗壓能力強1.進行生產線的CM機種切換,新機種試生產
2.設備的保養工作,設備備品購買提出
3.處理產線的不良,處理拋料
4.人員績效管理
5.PT200程式的編輯和優化.
IPQC制程检验技术员(注塑/冲压)3名最低学历中专 工作经验两年以上,须具备品保概念,会异常的分析统计,沟通能力良好,态度主动,能针对制程改善向现场提出看法并协调生产程序。
机加工技术员1名中专学历,熟练操作车、铣、磨等设备,能熟练读懂加工图纸,能配合加班和倒班,有良好的团队合作意识。
课程顾问5名1、 负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售;
2、 保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;
3、 维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩;
4、 积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议;
5、 完成中心和总部交待的其他相关事宜。
项目助理10名1、本科以上学历(应届),理工科背景优先,有相关经验优先。
2、具备较强文字撰写能力,并能熟练运用办公软件。
3、工作认真严谨,责任性强,能配合一定的加班。
4、有较强的工作计划性和时效性,学习能力强,善于沟通,善于配合。
5、系列培训及自主学习后,能与研发、技术工程师进行技术方面的沟通,并掌握其技术创新点和主要关键技术及技术的先进性,并有能力撰写科技项目开发可行性报告或产品技术报告。
销售顾问8名岗位职责:
负责公司主营业务(各类科技项目咨询、高新技术企业认证咨询)的销售推广及业务开发,开发新客户并达成签单,完成公司绩效目标。

任职要求:
1、专业不限,专科以上学历,男女不限;
2、热爱销售工作,有强烈的成功欲望,敢于挑战“不可能”和高薪
技术培训生5名1、应届毕业生;2、吃苦耐劳;3、品学兼优。薪资:3-5k
摄影助理5名1、性格活泼开朗,做事认真踏实
2、学习力强,热爱摄影
3、工作稳定
销售代表4名1、抗压能力强
2、敢于突破自我
3、注重商务礼仪
电话客服2名1、性格外向、口齿伶俐
2、敢于拼搏、抗压能力强
平面设计师1名1、PS、AI、CAD软件操作熟练
2、熟练掌握数码后期处理、合成技术
3、服装设计、搭配等专业优先
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.139.238.76
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销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
实施员/工程师10名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机及管理类专业优先;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;具有良好的团队合作精神;
5.能够适应出差工作;

数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元,五险一金,节日聚餐 红包 礼品;每年发放2次奖金 免费体检;夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴;每年有不等幅度调薪。
倒材料1名1.常白班 2.初中及以上学历,30—50岁;3.负责材料的处理等 4不穿无尘服,穿厂服,5.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5000元;包吃包住 ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班常;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
操作工10名1.初中及以上学历,18—40岁;2.操作机台,辅助技工的一些活等;3不穿无尘服,穿厂服,4.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5300元;两班倒,夜班补贴18.5/天,包吃包住(包水电费,有空调) ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班常;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
质量部质检员6名1.常白班;2.熟悉量具与检验设备的使用,视力正常,质量意识强;3.有汽车领域车削零部件检验经验优先;4.可看显微镜者亦可;5.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4300元以上,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,常白班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
会计1名1、全日制本科及以上财务相关专业学历(条件优秀者可适当放宽要求);2、2年以上制造业相关工作经验;3、持会计上岗证,熟练运用office、excel等软件;4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等;5、工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力、团队精神;6、苏州本地户口;已婚已育;7、薪资面议。
打包工(去毛刺,检验产品)1名1.年龄,18-40,常白班;2.负责出货的产品打包及产品去毛刺等;3.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4000-5000,包吃住(包水电费,有空调),试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,常白班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
生产文员1名1.中专及以上学历
2.1年及以上相关工作经验
3.熟练操作办公软件
4.能配合加班
5.薪资面议
质量部巡检员4名1.年龄在22岁-35岁;2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑;3.穿厂服;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4800元以上,男的包吃包住,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,现长白班,后期会两班倒(半个月倒一次班),夜班有补贴;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
仓管2名有相关工作经验
配色技师3名学习配色技术。
操作工10名能吃苦耐劳,综合工资5000元以上
前台3名男女不限
电工2名有高低压电工证,能熟练维修大型设备
销售代表(储备分公司经理)10名有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
财务收银2名属于财务编制,表现优秀者可晋升为出纳、会计。
车间统计员1名1、高中及以上学历,男女不限,专业不限;
2、处理部门内所有的数据分析;
3、有一定的财务知识,熟练操作办公软件,特别是excel;
4、能配合加班,薪资面议,优秀应届毕业生亦可;
5、完成领导交办其他事宜。
抛光车间 10名1、摆料女工,30-46岁左右,综合工资3500-4000左右;
2、精抛男工,数名;35-48周岁,综合工资4500~5500;
全自动或者半自动打磨机,纱轮、麻轮充气打磨刀叉勺。
要求:能吃苦耐劳,可适应两班制,白班8:30-17:30,夜班20:30-8:30,半个月倒班,上六休一;
成型模具师傅2名1、有三年五金成型模具制作经验;
2、能独立制作五金成型模具;
3、能独立完成维修五金模具工作;
4、餐厨具类优先。
模具学徒 1名1、机械相关专业,对模具一定的兴趣和爱好,学习五金成型模具制作知识;
2、吃苦耐劳,服从工作安排,认真完成师傅安排的任务。
供应商开发(业务开发)1名1、负责餐厨具行业,含塑料类、卫浴类产品开发,如水杯、竹制、木质系列产品;
2、寻找供应商,进行询价、比价、议价工作;
3、协助业务联络和跟踪,同客户和厂家保持沟通和合作;
4、负责部门项目资料、客户及厂家信息的收集和整理 。
五金冲压车间 5名1、18-35周岁,男女不限,初中以上学历,综合工资4500~5500; 2、小型全自动连续冲压机台,放料、收料、码料,能吃苦耐劳,可适应轮班及加班,白班8:30-17:30,夜班20:30-8:30,半个月倒班,上六休一;
电气维修技术员1名1、三年以上经验,有低压电工证,高、低压电工证齐全者优先;
2、精通电机维修、各类设备电气部分维修,保养、参与车间设备改造;
3、熟练掌握各类检修手段;会用PLC编程,变频器,熟悉继电器控制电路,能独立维修各类自动控制设备;
4、能吃苦耐劳,能适应加班和夜班
业务跟单2名1、跟踪每张订单的生产与物流情况,顺利将货品交给客户 ;
2、同新、旧供应商保持联系与沟通,及时掌握供应商动态 ;
3、供应商对帐与付款处理;
4、熟练使用办公软件。
CNC编程及加工2名1 、中专及以上学历;
2 、有两年及以上CNC调试经验;
3、能熟练使用CAD、 MasterCAM等设计编程绘图软件,会使用法兰克系统的优先;
4 、掌握CNC刀具修磨技术,机床维护,生产现场5S