丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: A03
| Customer Service Executive（业务跟单员) | 5名 | 专业不限，踏实，机灵，英语读写良好，抗压性好，毕业后可以转正，公司愿意培养. |
| 模切技工 | 4名 | "1、平刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先。 2、圆刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先；模切行业圆刀机操作经验2年以上经验，操作过:中鼎、ECM、茂隆Sysco经验优先 " |
| IPQC检验员 | 5名 | - 有2年巡检工作经验 - 有品质意识、对ISO9000了解 - 计算能力好 - 颜色判断力强、无色盲色弱 |
| 圆刀机长 | 5名 | 1. 有1年以上圆刀模切机经验，操作过哈德、中鼎、茂隆等机器优先 2. 吃苦耐劳，能接受两班倒，配合加班 |
| 印刷机长 | 10名 | 两年以上印刷机经验，柔印，凸印，胶印，轮专机操作经验优先。 |
| 作业员 | 10名 | 有印刷厂工作经验者优先 |
| FQC检验员 | 20名 | 视力良好；吃苦耐劳；服从主管工作安排；适应倒班；无相关岗位职业禁忌 |
| 模切工学徒 | 15名 | 人踏实 能接受倒班 曾经有操机经验，机器不限 综合收入4000元/月~6000元/月 |
同方国际信息技术(苏州)有限公司 展位号: A06
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: B01
| 质检员（QA） | 5名 | 1.高中以上学历 2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 |
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: B02
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
苏州四维精密复合材料有限公司 展位号: B03
| 业务代表 | 8名 | 1、应届毕业生，电脑操作熟练，要求有驾照者 2、大专及以上学历，电子、机械、化工、商学专业 3、具有数据分析能力，有较强的竞争意识，能够积极面对工作中的挑战 4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地） |
| 业务助理 | 2名 | 熟悉电脑操作，订单输入，货物跟催,具有良好的英文能力。 |
| 现场巡检 | 1名 | 分析沟通能力强,能上二班1、产品品质检验工作 2、负责产品品质问题的原因分析、确认也改善追踪 3、熟悉办公室软件、应届生优先 |
| 作业员 | 8名 | 身体健康，吃苦耐劳，有机台操作经验者优先。提供住宿，三顿工作餐，夜班津贴19元/天，不穿无尘服。一周单休，一周双休。 |
| 仓管员 | 2名 | 高中以上，有仓储管理的实际经验，有叉车证者优先，每月加班36小时左右，试用期后薪资3300元。 |
日矿金属(苏州)有限公司 展位号: B04
| 操作工 | 5名 | 无 |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: B06
| 内保 | 2名 | 要求： 1.中专或高中学历 2.保安相关工作经验2年 3.基本消防知识、警觉性高 4.有消防值班上岗证优先 5.年龄20-35岁 职责： 1.中控室消防及监控系统的值班工作 2.外保日常工作落实度稽核 3.当班异常汇报及处理。 4.车间内部的巡检工作 5.紧急事件支持外保安检作业 6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。 |
| 品质部检验员 | 5名 | - 中专以上学历 - 1年以上半导体制造行业检验员经验 - 需要轮班 |
| 产线质量制程控制技术员PC Technician | 3名 | - 中专以上学历,电子专业优先 - 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验 - 有X-Ray和SAT经验优先 - 了解基本英语 - 熟练使用各种质量检测量具 - 熟练电脑操作 - 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力 - 良好的团队合作和异常问题处理能力 - 良好的语言表达能力 - 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统 - 首件确认，产线换料时确认 - 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况 - 适应轮班作业 - 良好的Microsoft Excel, Word操作 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 2名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 一线作业员（劳务派遣） | 30名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: C01
| 生产工程师 | 2名 | 1.大专或以上学历,电子信息类专业； 2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ； 3.良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.有生产管理相关经验优先1.异常处理流程制订； 2.录像巡检计划； 3.教育训练执行状况（新人训、SetupTeam、新产品、制程改善等）； 4.用人成本&直接材料费用管控及分析； 5.追踪FQC批退、客户/内部稽核品质改善事项执行进度； 6.新产品导入事项配合； 7.M+3人力预算及每周根据PP开机计划，排出人力计划； |
| 软件开发工程师 | 1名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 1. 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2. 相关客户报表及厂内EIS报表开发. |
| 产品设计技术员（autoCAD） | 1名 | 岗位需求 1.大专或以上学历，理工类专业； 2.熟练操作autoCAD软件 3.工作认真负责，抗压力强 4.有封装行业经验优先 工作项目与职责 1.为产品（microSD / BGA／LGA）设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。 2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小，SBT芯的大小，镀金，和其它相关的技术细节； 3.LF的设计师，应该正确地定义铅分布，可以通过产品的可靠性； 4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等 5.能够审查，焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造 |
| 封装产品开发工程师/技术员 | 2名 | 岗位要求 1.大专或以上学历，电子信息等理工类专业； 2.有研发、实验设计或制程工作经验，有RD/NPI或封装DB/WB站别工程经验佳； 3.两年以上半导体封装行业经验优先，应届生亦可； 4.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件，英语CET-4或以上。 工作职责 1.针对所负责的工程批： 成功解决工程批一系列的突发状况 ，并及时将问题反馈给客户。 2.新产品的开发与量产导入： a.完成工程批阶段评估及可靠性试验，以及材料的选取与验证 b.对于目前均处于新产品qual run阶段的，需要配合客户端解决生产问题,争取导入量产。 c.新产品开发中涉及到的新规范的定义（FMEA、Control plan、APQP等） d.需要配合公司客户到厂内的稽核 3.新材料以及新治具的评估： a.根据产品特性，对材料进行正确选取 b.新产品导入中，新治具规格的定义 |
| 网络工程师 | 1名 | 1.计算机相关专业； 2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验； 3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理； 4.有良好的服务意识，学习能力强，有较好的沟通和协作能力，较强的执行力； 5.获得相关资质证书（如网络工程师或CCNA）者佳； 1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理； 2.负责公司网络平台的运行监控和维护； 3.网络信息点的新增，迁移、故障维修； 4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。 |
| 设备工程师/技术员 | 5名 | 本科学历,电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 产品/制程工程师 | 5名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 品质管理师 | 2名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。 |
吴江市天富金属制品有限公司 展位号: C02
| 项目工程师 | 2名 | 1、至少2年以上金属制品（模具，冲压，机加，钣金工作经验优先）或塑胶制品相关行业工作经验，能简单看写英文邮件更佳； 2、熟悉制造企业项目开发流程，沟通协调能力较强且具备较强抗压力，熟练掌握常用3D制图软件，具备组装件项目经验的优先。 3、能独立完成开发阶段相关文件，有组装件BOM维护及导入经验优先。 |
| 喷手 | 2名 | 要求：初中以上学历，18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有五金厂静电喷涂工作经验。 |
| 助理工程师 | 2名 | 1：至少1年以上金属制品（模具，冲压，机加，钣金工作经验优先）相关行业工作经验，能简单看写英语邮件； 2：熟悉制造业企业项目开发流程，沟通协调能力较强且具备较强抗压力，熟练掌握常用3D制图软件。 3：能独立完成SOP/PPAP等相关文件，有组装件BOM维护及导入经验优先。 4：一本类院校毕业生可优先入取。 |
| 项目助理工程师 | 2名 | 1、有1年以上台资厂工程部工作经验，了解产品开发流程，对冲压及钣金工艺有一定了解更佳。 2、具备较强沟通协调能力及较强抗压力，能无条件配合加班， 熟练掌握常用3D制图软件。 3、能在项目工程师指导下完成各项开发任务及主管交代事项。 4、一本类院校应届优秀毕业生亦可考虑。 |
| 销售代表 | 1名 | 要求：大专以上学历，35岁以下，至少有三年以上相关工作经验，电脑办公软件操作熟练，有较强的沟通协调能力，英语六级以上，听、说、写非常精通，对货物出口业务熟悉者优先。 |
| 检验员 | 2名 | 要求：中专以上学历，工作态度严谨，有原则性，会看机械图纸；能熟练使用各种测量设备（如：卡尺、高度规等）；有五金、机加工、冲压等工作经验者优先。 |
日立仪器(苏州)有限公司 展位号: C03
| 组立科 电工作业员 | 2名 | 1.中专以上学历，年龄35岁以下。 2.从事过电工作业或有线路板相关工作经验。 3.做事认真仔细，吃苦耐劳。 |
华通电脑(苏州)有限公司 展位号: C04
| 作业员 | 若干 | 1、男女不限 2、提供食宿、厂车 3、公司不定期组织员工旅游等活动、发放生日礼券 4、一年两次模范员工评比 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C05
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
| 水电工（物业） | 1名 | 1、有电工证 2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修 |
| 保安(行政楼) | 2名 | 1.25～35岁，175CM，高中以上学历，身材匀称，健康状况良好，普通话标准，退伍军人优先； 2.上二休一，月薪4500 |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 工厂维修电工 | 2名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: C07
| 普通作业员，钣金，打螺丝 | 50名 | 18-35周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。试用期底薪2450，加班基数2450，综合3500-4200.厂车到达园区各地，前四个月派遣，福利待遇和正式工一样。交园区乙类+住房或乙类公积金。 |
苏州工业园区建屋物业发展有限公司 展位号: C09
| 客服 | 5名 | 1.63米以上，已婚已育，35周岁以下。大专以上学历，形象好气质佳，亲和力强，有良好的职业道德和责任心，积极主动，能吃苦耐劳、团队协作性强，会简单口语及相关工作经验优先。 |
| 保洁 | 10名 | 保洁员：10名。身体健康，无不良嗜好。吃苦耐劳，服从工作安排。薪资2500元/月。 |
| 保安员（男女） | 10名 | 1、身高1.70米以上。 2、18-40岁。初中以上文化，书写工整、清晰。全职人员,健康无纹身。退伍军人优先，语言组织能力强，有经验者优先。无违法犯罪及不良记录。上班时间：标准计时工作制。薪资待遇面谈。 |
康美包(苏州)有限公司 展位号: C10
| 生产线检验员 (正式工） | 5名 | 中专及以上学历，为人勤劳肯干，能从基层做起，三班倒，每天8小时，做六休二，具有很好的稳定性.参与公司和工会福利，欧美企业，待遇好。 |
罗杰斯科技(苏州)有限公司 展位号: C11
| 作业员 | 若干 | 综合工时制，上四休二，12小时/每班（算4小时加班） 底薪2000(加班基数)，另有月度绩效奖金、全勤奖、轮班津贴、技能津贴、岗位津贴、工龄工资等。综合工资3500-4500元。 无住宿，厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。 美资企业文化，福利优厚。 |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: C12
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
| CMM测试员 | 2名 | 1.制图测量及相关报表。 2.CMM日常维护。 3.夹具管理。 4. 遵守公司规章制度，对安全工作及安全生产负责 5. 工作区域养成良好的习惯" 基本技能要求: 懂绘图和GD&T. |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: C13
| 电气技术员 | 2名 | 1、身体健康，符合公司的健康要求，学历大专以上； 2、2年以上工作经验，需要有电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范； 4、具备PLC程序技能、有高压进网证或具备机器人维护技能的优先考虑。 |
| 一线作业员 | 30名 | 1、能适应两班倒和流水线工作，愿意加班； 2、年龄在18-50岁之间 3、基本薪资2100元/月（加班基数） 4、奖金250元/月 5、倒班津贴白班10元，夜班25元 6、工作满3个月还可再额外获得税后2000元奖金 |
三浦工业(中国)有限公司 展位号: C14
| 冷作作业员 | 3名 | 要求：初中以上文化程度，有机械行业工作经验，能吃苦耐劳，服从上级安排，能看懂简单图纸。 职责：钢管铁板下料、卷制、钢管部件制作、半成品组装 |
| 组装作业员 | 3名 | 要求：初中以上文化程度，吃苦耐劳，有组装作业经验，能看懂简单图纸. 职责：贯流锅炉总装作业 |
| 焊接工 | 3名 | 要求：初中以上文化程度，有气保焊和氩弧焊工作经历，能吃苦耐劳，服从上司安排； 有压力容器焊工证或建筑工地工作经历者优先。 职责：锅炉罐体（碳素钢）焊接。 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: C15
| 普工 | 若干 | 1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母 2.薪资架构（固定）合计:2400元/月 本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: C16
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
| 仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路一厂） |
| 急招SMT操机员 | 30名 | 1 . 18-32周岁男女不限 2．有相关SMT工作经验（印刷，贴片，AOI） 3 . 愿意吃苦耐劳，工作地点（苏州苏虹西路126号一厂或者常州武进工厂） |
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班，星龙街455号博世二厂/龙浦路65号三厂，有厂车 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: D02
| IPQC/IQC/OP | 15名 | 一年以上电子厂工作经验； 一年以上电子厂IPQC经验； 高中及以上学历； |
妥思空调设备(苏州)有限公司 展位号: D04
| 喷涂抢手 | 2名 | 1.有静电粉末喷涂经验，能独立解决喷涂中发现的问题；2.有较强的学习能力；3.有较强的安全意识；4.工作积极主动并能吃苦耐劳；5.高中及以上学历 。 |
| 型材冲压 | 3名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，有型材冲压经验的优先考虑；2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工；3.有较强的学习能力；4.有较强的安全意识；5.工作积极主动并能吃苦耐劳；6.高中及以上学历 。 |
| 焊工 | 2名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，并有焊接双证（上岗证，技能等级证）;2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工；3.有较强的学习能力；4.有较强的安全意识；5.工作积极主动并能吃苦耐劳；6.高中及以上学历 。 |
| 折弯操作员 | 2名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，有折弯经验的优先考虑；2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工；3.有较强的学习能力；4.有较强的安全意识；5.工作积极主动并能吃苦耐劳；6.高中及以上学历 。 |
| 型材切割 | 2名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，有型材切割经验的优先考虑；2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工；3.有较强的学习能力；4.有较强的安全意识；5.工作积极主动并能吃苦耐劳；6.高中及以上学历 。 |
| CNC操作员 | 2名 | 1.有机械或钣金行业工作经验，操作过通快数控机床的优先考虑； 2.能看懂机械图纸，并能根据图纸进行加工； 3.有较强的学习能力； 4.有较强的安全意识； 5.工作积极主动并能吃苦耐劳； 6.高中及以上学历 。 |
| 操作工 | 15名 | 1.能吃苦耐劳,有钣金行业工作经验更佳. 2.工作稳定,有团队协作意识,根据作业指导书进行生产作业。 3.有模具冲压,折弯,数控冲床作业经验的更佳. 4.年龄18-35周岁之间. 5.产线以常白班为主,能适应夜班更佳,夜班有津贴补助。 6.底薪2240,加班工资另算,综合工资4500左右,交纳五险一金. |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: D05
| 内保 | 2名 | 要求： 1.中专或高中学历 2.保安相关工作经验2年 3.基本消防知识、警觉性高 4.有消防值班上岗证优先 5.年龄20-35岁 职责： 1.中控室消防及监控系统的值班工作 2.外保日常工作落实度稽核 3.当班异常汇报及处理。 4.车间内部的巡检工作 5.紧急事件支持外保安检作业 6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。 |
| 品质部检验员 | 5名 | - 中专以上学历 - 1年以上半导体制造行业检验员经验 - 需要轮班 |
| 产线质量制程控制技术员PC Technician | 3名 | - 中专以上学历,电子专业优先 - 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验 - 有X-Ray和SAT经验优先 - 了解基本英语 - 熟练使用各种质量检测量具 - 熟练电脑操作 - 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力 - 良好的团队合作和异常问题处理能力 - 良好的语言表达能力 - 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统 - 首件确认，产线换料时确认 - 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况 - 适应轮班作业 - 良好的Microsoft Excel, Word操作 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 2名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 一线作业员（劳务派遣） | 30名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: D06
| 操作员(工厂直招、正式工） | 6名 | 1、两班倒，不穿无尘衣。 2、基本工资2200元/月（加班基数），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月 5、免费工作餐、加班餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 税前综合收入4500~5500元/月 |
苏州工业园区佰利食品有限公司 展位号: D07
| 文员 | 若干 | 中专以上学历，工作细心，品貌端庄，语言表达能力强，有一定的沟通能力，工作责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，能熟悉运用word、excel等办公软件，有两年以上工作经验者优先。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D08
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
达运精密工业(苏州)有限公司 展位号: D10
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: D11
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: D12
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
| 设备维护技术员 | 5名 | 1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业 2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验 3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试 |
| 目检作业员(QC) | 20名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 普通作业员 | 20名 | 初中以上学历，有电子厂组装，手焊，物料工作经验优先，服从公司安排，工作认真负责。 |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F12
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F13
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F14
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F15
| SMT操机/组装/物料/手焊/Coating/QC | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
苏州群策科技有限公司 展位号: F16
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: F17
| 作业员 | 50名 | 年满18周岁，中专或高中同等学历，吃苦耐劳，能适应无尘室空调工作环境，能适应倒班。底薪（加班基数）2640-2890，白班10元/天，夜班20元/天，全勤奖金150元，免费提供工作餐，免费提供宿舍，免费厂车接送。 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: F18
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州云白环境设备股份有限公司 展位号: F19
| 仓管员 | 1名 | 1.有相关工作经验，熟练使用办公软件 2.负责包材、标签的收发 3.负责日常6s 4.服从领导安排 |
| 工艺工程师 | 1名 | 1.大专以上学历，机械、焊接、金属材料、工业工程等相关专业 2.负责制定产品生产工艺，协调、处理生产过程中的技术问题 3.负责工艺的优化、改进，提高产品品质、提升产能 4.负责工时定额核算、制定，优化、制定产品的材料利用率 5.工艺管理制度的编制、完善 |
| 电工 | 1名 | 岗位职责： 1.有剪板机、直缝焊机、冲床维修经验者优先 2.电气专业相关 任职要求： 1.负责公司设备的日常保养及维修工作 2.负责机械设备改善 3.做好设备调试 |
| 商务助理 | 1名 | 1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作；2、负责意向工程的方案图及报价；3、负责收集采购招标网的信息，项目招投标的各项工作；4、及时组织各项汇款工作，跟进项目款的催缴工作；5、对销售人员的管理，包括出差管理、信息管理、报销管理等，催收、整理各时间节点的表格；6、协助商务经理完成其他临时性工作。 |
| 普工（小激光） | 2名 | 1. 高中上学历，30岁以内，有激光切割工作经验。 2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 3.能服从领导安排，配合加班。 |
| 小激光 | 2名 | 1. 高中上学历，30岁以内，有激光切割工作经验。 2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 3.能服从领导安排，配合加班。 |
| 安装工 | 5名 | 具有通风管道安装经验或登高作业经验，能配合出差。 |
| 普工/焊工/冷作工 | 5名 | 1. 男女不限，初中以上学历，有2年以上相关工作经验。 2. 能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 3.能服从领导安排，配合加班。 |
| 质检员 | 1名 | 1. 男女不限，本科以上学历。 2.了解工业烟囱生产过程中相关质量检测 3.熟悉工业烟囱检验报表填写 4.有UT超声波1级货2级证书的优先考虑 |
| 冷作工 | 2名 | 1.主要负责零部件拼接组装，划线，开孔，装配等； 2.能看懂机械图纸，且有焊工经验优先； 3.负责看清每道工序图纸中标出的方位和尺寸； 4服从管理、听从指挥，按生产计划实施生产，保质保量完成任务； 5.维护保持生产区域整洁，服从领导安排。 |
| 测量员 | 1名 | CAD熟练，有类似测量工作经验者优先，适应经常出差 |
| 外贸业务员 | 3名 | 1. 男女不限，本科以上学历，英语听说读写流利，六级以上。 2.精通国际贸易销售流程和相关操作程序。 3.有2年以上业务经验 4.具备独立开发客户的能力. 5.有较强的计算机使用能力，能看懂CAD图纸。 6.有良好的沟通能力和团队合作精神。 |
| 品保主管 | 1名 | 岗位职责： 1.负责品保部日常工作协调处理 2.负责品保部人员绩效考核 3.负责品保部异常资料分析 4.负责ISO9001质量管理体系 任职要求： 1.熟悉质量管理系统 2.熟悉质量工具使用 3.有良好的表达能力及沟通能力 4.有良好团队合作精神及执行力强 |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 若干 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！! |
苏州中行源电子科技有限公司 展位号: G01
| 回访员，男女不限 | 15名 | 更新资料、处理问题，不销售；月平均薪资4200元； |
奥钢联型材(中国)有限公司 展位号: G02
| 生产调试工 | 2名 | 1、苏州周边城市，有机械厂工作经验； 2、一年及以上机械厂自动化设备实操、调试经验； 3、踏实肯干，动手能力强。 4、215元/天，绩效0~150元，夜补60元/班，综合6000-8000 |
| 仓库叉车工 | 2名 | 1.薪资：底薪2050元，奖金600元，车贴500元，夜补15元，叉车津贴100元 ，（机械厂经验优先考虑） 2.中专及以上学历； 3.有叉车证； 4.好学，学习能力强； 5.适应倒班； |
中磊电子(苏州)有限公司 展位号: G03
| 仓库领班 | 4名 | 1.熟悉仓储流程（含ERP),并有2-3年仓储管理经验 2.具有一定的工作抗压能力 3.持有叉车证者优先 |
| 组装生产领班 | 2名 | 1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验； 2.较强的产线管理能力； 3.工作勤奋、责任心强，能配合生产加班及倒班。 |
| 贴片/插件设备工程师 | 5名 | 任职要求： 1.大专学历，电子、电气、机械等专业； 2.可接受应届生，需适应加班及夜班。 |
| MES工程师/网络工程师 | 1名 | 1、计算机、信息管理等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作数据库MS SQL或Oracle之一； 3、了解电子厂生产流程及有MES相关维护经验者优先。 |
| 总务/行政专员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上相关总务工作经验； 2.具有良好的沟通及协调能力，服务意识高，责任心强； 3.熟练使用office（如word，excel等）。 工作职责： 1.负责庶务类请购及管理； 2.负责客戶接待及预定机票,酒店； 3.会议室及打印耗材管理； 4.上级交待的其它工作。 |
| 生管专员 | 1名 | 任职要求 1.大专及以上学历； 2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。 |
| SMT制程工程师 | 2名 | 任职要求： 1.大专及以上学历，三年以上SMT制程改善工经验； 2.熟悉SMT制造工艺流程，熟悉电子零件装联技术规范。 |
| IE工程师 | 2名 | 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练使用常用绘图软件，如CAD/Proe等； 2.负责新产品SOP文件制作及更新维护； 3.标准工时及标准产能的制定与维护，制程专案改善。 |
| 软件工程师（应届生） | 5名 | 1. 本科及以上学历,自动化、测控、电子、通信或计算机专业背景， 2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言，有网络基础知识； 3. 开发及维护测试软件，设计产品测试方案； 4. 工厂技术支持，为公司内其他相关团队提供相关技术支持； |
| DIP/插件制程工程师/波峰焊工程师 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上大型电子制造行业相关工作经验； 2.熟悉DIP制程工艺，熟悉回流焊和波峰焊的原理，对制程不良解决有丰富经验； |
| DIP领班/组长 | 2名 | 具体要求： 1.中专及以上学历，2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验； 2.踏实、勤奋，可适应加班及倒班。 |
| PCBA维修工程师 | 10名 | 1.一年以上PCBA维修经验； 2.熟练使用风枪和烙铁等； 3.工作勤奋、责任心强，能配合加班/倒班。 |
| 测试工程师（TE） | 5名 | 1.大专以上学历，计算机类或电子类相关专业； 2.负责测试线切换机种，保证生产顺畅； 3.架设测试设备及仪器操作使用，维护产线正常运行。 |
| PE工程师/产品工程师 | 2名 | 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信相关专业，1年以上网通产品测试与分析工作经验； 2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪； 3、测试程式，MTcode验证。 |
| 厂务工程师/技术员 | 1名 | 1.大专及以上学历，三年以上工作经验，持有相关证件； 2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。 |
| FQC工程师 | 1名 | 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或网通类相关专业； 2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验； 3.熟悉网通产品,有PE经验者优先； 4.可适应加班及倒班。 |
| SMT领班/贴片领班 | 2名 | 任职要求： 1.中专及以上学历，3年以上SMT经验，1年以上SMT领班经验； 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力，熟悉松下系列设备。 |
泰连电子(苏州)有限公司 展位号: G04
| 美资 医疗器械公司 直招 无尘室作业员 | 10名 | 底薪2200，进无尘室加150元津贴，岗位津贴0-400，全勤200，绩效0-300，吃苦耐劳，可以配合上夜班（两班倒），坐着上班，不是流水线。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G05
| 厨师 | 1名 | 要求：有1年以上烧大锅菜经验，25-45岁 |
| 机修工 | 1名 | 1.有机修相关经验 2.持有低压电工证 3.有锅炉操作证优先 4.能适应两班倒 |
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
蓝思旺精密(泰州)有限公司 展位号: G06
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G07
| QC全检员 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班 2.负责笔记本外壳的检验 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 检验员 QC | 1名 | -High schooland above. 高中及以上学历。 -One year experience in semiconductor or electronic manufacturing is preferable. 一年以上半导体或者电子行业工作经验者优先。 -Can adapt shift work. 能适应轮班工作。 ？Perform QCN procedure, tracking and feedback QCN dispose result. 按QCN 流程，跟踪反馈其处理结果 ？Be responsible for on-job training of new inspector. 负责培训新人职的检查人员 ？Daily SPC operation per SPEC requirement. 按作业指导书要求，对作业指导书管控项目的操作 ？Perform Monitor procedure and feedback nonconformity status. 在检查中能反馈一些异常问题 ？Confirm quality inspection and control data. 能够按品质要求，整理一些基本数据 ？Properly dispose (holding/release) nonconformity materials/products. 能够处理一些简单的异常材料，在系统中（截留/释放） ？Check daily environment and ESD status, confirm partial material to be disposed correctly 每天确认工作环境，生产材料，ESD 正常状态 ,以及消耗材料的处理. ？Familiar with general semiconductor terms. 熟悉半导体的生产流程 ？5S rule 100% compliance follows up. 确保5S 以及公司规章制度的执行 |
| 产线操作员（正式工） | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: G09
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G10
| 设备助理工程师 | 4名 | 1. 全日制统招大专毕业，英文良好； 2. 机械、电子、自动化或理工类背景专业； 3. 欢迎优秀应届毕业生； 4. 需配合轮值夜班； 异常处理. |
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: G11
苏州仁满堂投资顾问有限公司 展位号: G12
| 案场销售 | 2名 | 1.大专以上学历，应届生亦可，无经验要求， 2.能吃苦耐劳，较强的沟通协调能力 3.服从公司领导工作安排 薪资待遇：高底薪+提成+奖金 |
| 办公室职员 | 10名 | 1.18-30岁之间，高中及以上学历，无经验要求； 2.普通话标准，有亲和力，善于沟通；有良好的表达及沟通能力； 3.负责客户信息的跟踪与维护，定期回访 |
| 客服专员 | 10名 | 1.18-30岁之间，高中及以上学历，无经验要求； 2.普通话标准，有亲和力，善于沟通；有良好的表达及沟通能力； 工作时间：9:00-18：00，每天休息2小时，工作7小时 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成，综合薪资6000以上！ 入职2-3天带薪培训，公司直招，不收取任何费用！ 办公地点：青剑湖君地12幢或乐嘉大厦（就近安排） |
泛达电子(苏州)有限公司 展位号: J02
| SMT操作员/目检/QC/领班/项目主管/物料/手焊维修/测试 | 10名 | 1、相关工作经验一年以上； 2、熟练操作CM402、CM602、YV100等机器； 3、能熟练进行物料接驳动作； 4、白夜两班,站立式作业； 5、会CM402、CM602、UP2000的优先； |
| 操作员 | 若干 | 1、相关工作经验一年以上； 2、熟练操作CM402、CM602、YV100等机器； 3、能熟练进行物料接驳动作； 4、白夜两班,站立式作业； 5、会CM402、CM602、UP2000的优先； |
| 仓务员 | 2名 | 1.中专以上学历，物流，贸易专业佳； 2.一年以上SMT工厂仓库工作经验，有收、发、存及盘点包装管理经验； 3.有SAP或ERP操作经验者优先考虑； 4.有一定的英语读写能力； 5.能12小时倒班； |
| 测试技术员 | 1名 | 1.TR518 ICT维护 2.调试要熟悉 3.三年维护工作经验 |
| TS体系工程师 | 1名 | 1.电子厂工作经验三年以上； 2.汽车供应链工厂工作经验二年以上； 3.有IATF或TS16949内审员证书； 4.英语能读、写、听、说较好。 |
| 生管 | 1名 | 1.有PCBA工厂两年以上工作经验; 2.以项目为单位负责生产排程,进度跟踪,出货安排; 3.有ERP使用经验者优先。 |
| 物控 | 1名 | 1、有二年以上电子厂物控相关工作经验；（有采购经验或英文熟练者优先。） 2、办公电脑操作熟练； 3、沟通能力强；服从领导工作安排； 4、每个工作日从仓库获得收退料信息，并和客户进行核对； 5、检查仓库提供的收退料信息和系统是否相符； 6、来料异常及产线损耗缺料处理； 7、根据客户需求检查物料是否齐套并下达相关生产工单； 8、安排项目的月度盘点和跟踪整个进度以及制作客户盘点报告。 |
| PM | 2名 | （一）岗位职责： 1.负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理； 2.对应客户，包括信息传递、订单下达、料况跟踪、生产及出货协调、品质事件处理、货款回收、呆滞料管控等公司内部沟通协调工作，以及与客户的信息交流工作。 3.过程质量控制/不合格管理。 4.客户关系和反馈，持续改进。 （二）任职要求 1.精通项目管理流程； 2.项目管理的经验不少于5年，有PCBA、连接器、线束等电子产品项目管理经验优先； 3.熟练掌握ISO14000 、TS16949等标准. 4.要求有强烈的事业心，能适应加班工作。 5.工作责任心强，并具较强的组织协调能力、表达能力、人际交往能力、思维能力、理解执行能力; |
| 产品工程师 | 1名 | 1.纺招本科学历，电子相关性专业，英语四级以上，听说读写熟练，能与国外客户口语交流； 2.三年以上EMS行业产品工程师经验； 3.熟悉模拟电路，数字电路分析，了解常规仪器仪表使用，熟悉常用电子器件的特性、功能、应用； 4.了解Protel或CAM350，了解IPC的各种相关标准（IPC-600，610，650）； 5.了解SMT/MI制程工艺，了解特殊工艺（Coating.Potting, over mould,水洗）。 |
| QE工程师 | 1名 | 1、三年以上电子行业QE经验（PCBA）； 2、具有电子知识（数模电路），品管手法，逻辑能力强； 3.具有领导能力，组织协调和沟通能力； 4.熟悉ISO/TS16949体系及五大工具的使用； 5.英文说写流利。 |
| 程式工程师 | 1名 | 1、识别SMT设备及SMT物料，了解SMT贴片程式制作及优化； 2、了解WINDOWS，有资料文件管理的工作经验，能熟练操作电脑和运用OFFICE办公软件； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应两班工作制； 4、会SMT贴片程式制作及程式优化。 |
| PIE工程师 | 1名 | 1.有PCBA产品工厂工作经验3年以上; 2.有新产品导入；ECN导入工作经历2年以上； 3.有生产治工具设计能力； 4.具有制程品质异常分析能力； 5.有工艺改进效率，提升工作经验； 6.制定新产品工艺流程，工时，产能； 7.现场规划。 |
| 手焊 IPQC 目检 | 20名 | 熟练使用电烙铁。。。 |
| 手焊. ipqc 目检 | 20名 | 熟练使用电烙铁。。。 |
苏州群策科技有限公司 展位号: J03
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 生产技术员 | 4名 | 要求： 大学本科，化学或机械工程专业 愿意上三班（早中夜班） 口头和书面英语流利 能通过口头、书面形式与别人交流 精通电脑 职位描述： 对于班组生产过程中的质量缺陷， 自主行动或组织相关人员寻求解决方法，并跟踪。 为值班长提供技术咨询并按照工程师的要求对班组人员进行培训 维持ILD ,iBox，全捡机的正常运行 换型号后的质量跟踪 参与质量改进，并协助工程师做好相关工作。 根据需要，参与制定停产检修和开工计划 执行公司生效的EHS SOP，并承担与本岗位相关的安全环保责任。 |
| 机修 | 3名 | 三年以上相关工作经验 高中或中专以上学历 有钳工基础或者机修背景 1.胶囊制造机的日常检查包括日检、周检、季度、半年度预防性检修，必要时通过高级机修工的帮助根据半年度检查清单进行预防性检修 2.修理和调整胶囊制造机包括自动头的更换。 3.胶囊长度的检查和调整,确保长度在受控范围内。 4.排除造成胶囊废品的机器故障 5.更换颜色时清场 6.更换模针润滑管 7.根据需要更换刀具、脱模钳及其它胶囊机备件 8.胶囊制造机的清洁；解决分管胶囊机存在的各类隐患，必要时通过高级机修工或日班机修人员解决。 9.负责及时向机修主管报告分管胶囊机存在的问题、提出大修建议 10.工作记录和必要的报告 11.与胶囊制造机操作工和生产班长保持良好的工作关系 12.保持工作场所的整洁 13.高级维修主管安排的其他工作 |
| 操作工 | 20名 | 有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200+全勤奖+倒班费+10H补贴，税后3000-3200，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元； |
| 空压冷冻技术员 | 2名 | 操作、保养、检查空调设备 ( 空压冷冻、冷却塔 )；负责常日班不在其间的纯水、废水的运行和维护工作。；负责检查维护和公用设施、综合维修相关的工作。；保持工作场所的整洁；配合电工完成相应工作及设施主管安排的其他工作 要求： 高中毕业；2年以上空压冷冻工工作经验；低压电工证；压力容器证 |
苏州链家高策房地产经纪有限公司 展位号: K02
| 链家房地产诚聘初级物业顾问/置业顾问/实习生 | 若干 | 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功； 4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作； 5、负责与客户建立良好的合作关系。 |
| 包装员，检验员，清洗清洁员，操作机台等。 | 若干 | 年满18-40岁，加急招聘！！订单增加，8月/9月/10月加班不限，月薪4500-6000，,平时月份稳定上六休一。有体检单的3个月之内有效。同济、星湖、园区体检中心！! |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: K04
| 运作员 | 150名 | 1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作 2、初中以上学历 3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元 |
| 做件员 | 若干 | 主要职责： 1、 按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 2、 负责对进出港快件按照规定进行巴枪扫描、分拣、建解包、笼操作； 3、 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作； 4、 做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作。 5、 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作 职位要求： 1、 了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先； 2、 熟悉收派员的服务地域环境，熟悉OFFICE办公软件操作，有一定的电脑应用基础； 3、 具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识； 4、 高中或中专以上学历，管理专业或财务专业优先； 5、 能接受不定时工作制安排； 注：包食宿 |
| 客服代表 | 20名 | 负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。 (1)中专及以上学历 (2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧 (3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； (4)调休制，月休8天。 |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 补码员 | 10名 | 初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求 "1-2年运作员岗位工作经验 初分、审核岗位应由补码岗位晋升" "熟悉需补码区域地址归属网点信息； 熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。" 电脑计算机基础操作 |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 前台（物流文员） | 10名 | 1、 接到上门收派件指令后，为顾客提供上门收、派件服务； 2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务； 3、 完成顾客消费结算，确保店各类款项安全； 4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作； 5、 负责客户服务，接受客顾咨询，销售会员卡，搜集反馈各类信息，推广公司店形象。 1、 大专以上学历； 2、 1年以上内部工作经验，有零售工作经验者优先； 3、 熟悉公司的业务操作流程； 4、 擅长沟通，组织能力强，熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件； 5、 形象素质良好。 |
万通(苏州)定量阀系统有限公司 展位号: K07
| 模具维修技术员 | 若干 | 中专以上学历，2年以上注塑模具维修经验，熟悉注塑模具的维修维护流程方法，具有较强的动手能力。 |
| 仓库管理员 | 4名 | 1.高中或中专以上学历。 2.至少一年以上仓库收发存管理经验。 3.能够熟练操作两种以上品牌叉车，并且具有有效的叉车证。 4.熟悉仓库收发存流程。 5.良好的主动沟通能力、快速学习能力、发现问题能力和敬业精神。 |
| 注塑机维修技术员 | 若干 | 职位描述： 1、中专以上学历，机电、机电一体化或自动化相关专业； 2、熟悉注塑设备工作原理优先考虑，能看懂设备电气及液压图纸，（具备低压维修操作证者优先）； 3、注塑行业、包装行业、自动化程度高的相关行业从业者优先考虑； 4、工作认真细心，有独立工作能力，能够服从工作安排，具备团队合作精神，稳定性好； 5、能适应轮班。 岗位职责： 1.对生产设备的维修管理工作，执行所有设备的日常保养及点检工作并完成维护保养记录。 2.建立和维护设备文件和设备手册。 3.有效地管理常用备件，对缺少及低于安全库存的备件及时采购，完成每月库存记录。 4.提高生产设备利用率，降低生产设备故障停机率，根据生产部门需求提升生产设备工作性能。 5.保证生产设备的良好运行，对设备故障的紧急抢修。 |
| 作业员 | 20名 | 1.基本工资：2150元，综合工资：3000-4000元。 2.上四休二，两班倒（上班时间为09:00-21:00、21:00-09:00）。 3.补贴及奖金：全勤奖150元 + 技能津贴（100 – 500元） + 绩效奖金（100 – 1000元） + 夜班补贴16元/天，年终奖。 4.公司有免费食堂,免费班车（16条班车线，覆盖整个苏州市）。 |
苏州翰墨科技有限公司 展位号: K08
| Mold Engineer 模具工程师 | 1名 | 1. Report to: M.E Manager 向机械工程经理汇报 2．Qualification 任职资格 ？ Bachelor degree, engineering background; 本科学历，工程背景， ？ 5+ years working experience in plastic injection/silicone industry / experience of mold design is preferred; 5年以上塑料、注塑或硅胶行业经验，模具设计经验尤佳， ？ Understand Quality management system了解质量管理体系 ？ Be familiar with problem solving skills and methods; 熟悉解决问题的能力和方法， ？ Team work spirit; 团队合作精神， ？ Good English communication skills on both spoken and written; 良好的英语水平， ？ Good skills on MS office tools, Pro-E is preferred; 熟练使用办公软件，尤其是Pro-E。 3. Responsibilities: 职责： ？ Review Mold structure with vendor and designer for new products; 与供应商和设计师审核模具结构， ？ Define new mold developing schedule and tracking the schedule for new mold, make sure the schedule fit to new product launching plan; 定义新模具开发进度表并跟踪，确保时间进度能符合新品上市计划， ？ Qualify the new molds and products; 模具和新品验收， ？ Take the full responsibility for the ECNs regard mold change; 全面负责模具的工程变更， ？ Mold database maintenance, make sure all mold status up to date; 模具数据维护，确保所有状态及时更新， ？ Handle the issues of corresponding products from production and vendor side 协助生产和供应商处理相关产品问题， ？ Other task assigned by superior. 上级安排的其他任务。 |
| Customer Care Assistant英文客服（应届生亦可） | 1名 | 1. Report to: CC Supervisor 向客服主管汇报 2．Qualification 任职资格 Bachelor degree or above. 大专或以上学历 Common Sense 优秀的客服意识 Good English capability 英语流利 Familiar with office software 熟悉办公软件 Good communication skill 良好的沟通能力 3.Responsibilities: 职责： ？Approve all internet orders; Contact with customer about issues during approving 审批网上订单；订单批复中遇到的问题直接与客户联系解决 ？Answer customers questions with int. orders problems, modify orders, cancel orders, refund money, shipment tracking info etc. 回复并解决客户任何关于B2C 订单的问题，改单，取消订单，退款给客户, 出货期，到货期等 ？Reply all the questions about our product on time 及时回复客人有关产品的任何问题 ？Answer CC hotline 接客服电话 ？Record, collate and analyze customer complaint report 记录，比较，判断，分析客户投诉报告 ？Other task assigned by superior. 上级安排的其他任务。 P.S: please read below info carefully, as we provide global services to B2C custormer, we carry out shift work, 5days a week, 8hrs a day(random 2 days rest a week), schedule as follow: 8:00AM-16:30PM, work in Office. |
| Electronic Engineer电子工程师 | 1名 | Qualification: 任职资格: ？ Bachelor degree of electronic or related majors 电子专业或相关专业学士学位 ？ Over 3-years work experience on electronic engineer within a professional working environment 至少3年电子工程师的工作经验 ？ Good knowledge of SMT and FCT process，digital, analog circuit design and circuit design tools used to test circuits 熟悉SMT和FCT程序，数字、模拟电路设计以及使用电路设计工具测试电路 ？ Proficiency in the use of Protl drawing a variety of circuit schematics and PCB panel, capable of complex multi-layer PCB design 能熟练的使用Protl绘制各种电路原理图和PCB面板，能进行多层复杂PCB设计 ？ Good knowledge of Product design, improvement, electronic circuit analysis, circuit design and layout 产品工艺的设计、改进，电子线路分析，电路设计及排版 ？ Need at least 2year C program experience 至少两年的C语言工作经验 ？ Good English capability, both in oral and written English 良好的英语口头及书面表达能力 ？ Familiar with office software 熟悉办公软件 ？ Understanding Quality management system 了解质量质量管理体系 Responsibilities: 职责: ？ To assist on the import of new product development. 协助关于新产品开发的导入， ？ To design, evaluate and test the process of electronic product 对电子产品工艺进行设计、研究、评估及测试， ？To organize laboratory to test the relevant items of product in accordance with the relative requirements. 根据相关要求及时对产品的有关项目组织实验室测试， ？ To communicate and coordinate with third-party to solve the various issues on the running of PCB, circuit, electronic devices. 与第三方沟通协调解决PCB、电路、电子器件运行过程出现的各种问题， ？ To investigate, analyze, and improve customer complaints and returns regarding to production functional issue. 关于产品功能的客户投诉与退货之调查、分析以及改善。 |
| 生产线长 | 10名 | 1.至少2年外企生产线管理相关经验 2.优秀的沟通技巧和领导能力，能够激励员工 3.良好的沟通能力 工作职责： 1.完成每日生产计划并确保产品质量 2.Process品质管理 3.物料管理 4.人员管理及人员培训 5.生产现场6S管理 6.车间环境管理 |
| 包装线长 | 若干 | Qualification任职资格: · Over 18 years old and at least 2 years line management work experience in a multinational company 18周岁以上及至少2年外企生产线管理相关经验 · Degree in high school or same diploma 高中或等同学历 · Good communication skill and ability to lead and inspire subordinates 优秀的沟通技巧和领导能力，能够激励员工 · Understand production planning and management principle 了解生产计划及管理原则 · Understand ISO QMS management 了解ISO QMS管理 Responsibilities职责： · Assist supervisor to accomplish daily packing target and ensure the product quality 协助主管完成每日包装目标并保证产品品质 · Material management in plant 负责生产车间的原料管理 · Other tasks assigned by supervisor 主管安排的其它工作 |
| 作业员 | 若干 | 18岁以上，初中或同等以上学历；工作细心负责，吃苦耐劳；严格按照作业指导书操作，工作能按时完成并保证质量；有组装、打螺丝经验者优先考虑； 班次：两班倒 底薪：1950底薪+车贴400+全勤100+0-1500季度绩效奖，加班另计 |
| 质检员QC | 若干 | 有1年以上外企质量检验工作经验，有马达、PCB板、硅胶、塑胶类产品检验经验者优先， 薪资待遇： 班次：两班倒 基本工资2000，车贴：400，全勤奖：100，季度绩效奖0-1500 |
| 手焊（锡） | 15名 | 良好的个人素养，能吃苦耐劳，有手焊经验 班次：两班倒 薪资待遇：2000底薪+400车贴+100全勤+0-1500季度绩效奖 |
| 网络客服--应届生亦可 | 若干 | 良好的沟通能力 3. Responsibilities: 职责： ？ Reply customer’s inquiries on Qiangniu or Dongdong, including price, product info, change order, cancel order, refund and shipping issue. 在千牛或者咚咚上回复客人有关价格，产品，改单，删单，退款以及发货等问题。 ？ Being the first point of contact for customers contacting us, ensuring all communication is answered within 2 mins where possible. 在客户联系我们的第一时间回复客人，所有咨询需要在两分钟内回复。 ？ Use proper language to guide customer to push up sales 用恰当的语言引导客户从而增加销售业绩 ？ Record, collate and analyze customer complaint report 记录，比较，判断，分析客户投诉报告 ？ Other task assigned by superior. 上级安排的其他任务。 P.S: please read below info carefully, as we provide global services to B2C custormer, we offers two shifts for this position, works 5days a week, 8hrs a day, schedule as follow: Dayshift: 8:00-16:30, work from Office Mon-Fri; Nightshift: 15:30-24:00, work from home Mon-Sun. |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P02
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P03
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P05
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P06
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P07
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P08
京东方光科技有限公司 展位号: P09
苏州工业园区腾谚电子有限公司 展位号: P10
| 销售工程师 | 2名 | 年龄性别：23-35周岁，男女不限。 学历要求：大专及以上 薪水待遇：面议 其它说明：能吃苦耐劳，服从安排，具有团队精神。有设备销售经验者及懂韩语者优先录用。 |
| 技术工程师 | 2名 | 年龄性别：22-35周岁，性别不限。 学历要求：大专及以上 薪水待遇：面议 其它说明：能吃苦耐劳，主动学习，服从安排，具有团队精神，电子及机电一体化专业者优先。 |
苏州沃柯雷克智能系统有限公司 展位号: P11
| 客服专员 | 若干 | 职位描述： 1.了解客户需求/信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2.熟练运用公司产品，解答客户问题并落实解决方案； 3.与相关部门紧密配合，协调沟通； 4.维护客户关系，并开发新客户资源。 岗位要求： 1.至少1年以上销售或客服工作经验； 2.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3.有较强的推广和维护/协调客户关系的能力，熟悉客服流程； 4.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5.熟练运用Office，并具备良好的文档编写能力； 6.工作严谨，计划性强，擅于分析思考问题，有责任心； 7.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 |
| 技术员 | 若干 | 职位描述： 1、智能设备/自动化设备/机器人产品的组装； 2、智能设备/自动化设备/机器人产品的简单调试； 3、来料的检验，模组的焊接/装配及设定； 4、智能设备/自动化设备/机器人产品的出货检验； 5、能够及时协助研发工程师解决产品生产中遇到的问题，确保生产正常进行。 岗位要求： 1、机电一体化或相关专业，中专或大专以上学历，大专优先，有相关机电工作经验者优先； 2、能够看懂机械图纸，可以根据机械图纸装配机器； 3、有一定的电路基础，可以熟练使用万用表、示波器、烙铁等基本工具； 4、工作积极主动，肯吃苦耐劳，必要的时候愿意配合公司加班。 |
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P12
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P13
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P14
华高科技(苏州)有限公司 展位号: P15
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| 操作工 | 50名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、底薪1850元，三个月后上调100元，加班基数1750元，夜班津贴8元/晚，全勤奖100元，岗位津贴0-240元，综合工资到手 3300-3600元； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| ME Technician(JZA10000637K) | 若干 | 1.大专，机械相关专业 2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件） 工作职责： 1.协助ME对机构件的测量评估 2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估 3.协助ME处理一些日常事务 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| 作业员 | 30名 | 18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。 |
| AOI Technician(JZM20000698K) | 1名 | 要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业 2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON 3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养 4.适应上12小时轮班 职位描述： 1.制作AOI程式、优化程式 2、调整参数，提升检出率、直通率 3、AOI机器的维修与保养 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P16
维益食品(苏州)有限公司 展位号: P17
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州市普实软件有限公司 展位号: P19
| 实施员/工程师 | 10名 | 1.普通全日制院校本科及优秀大专生，英语四级以上，计算机及管理类专业优先； 2.了解数据库理论，了解SQL数据库，能编写简单SQL语句； 3.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；善于学习； 4.良好的沟通能力及书面表达能力；具有良好的团队合作精神； 5.能够适应出差工作； |
| 销售助理 | 4名 | 1.教育背景：大专及以上，有制造型企业工作经验者优先； 2.知识技能：能够熟练使用office软件 3.优秀的道德品质，诚实认真、具有正确的职业道德观； 4.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 5.具有较强的理解能力和语言表达能力； 6.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展。 |
| 销售实习生 | 5名 | 1.教育背景：大专及以上，专业不限； 2.知识技能：能够熟练使用office软件，英语熟练； 3.学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求； 4.具有较强的理解能力及语言表达能力； 5.热爱销售工作，并希望在此岗位有长足发展； |
苏州利华科技有限公司 展位号: P20
| 后道领班、SMT操机、QC、BE作业员 | 8名 | 后道领班，1名，男女不限，薪资面议，熟悉SMT生产线、有管理经验者优先 SMT操机，2名，男女不限，加班基数2100，综合工资4700--5500，有工作经验者优先 QC，6名，男女不限，加班基数2000，综合工资4500--5300 公司提供厂车（斜塘、跨塘、唯亭、娄葑），提供工作餐，提供住宿，可缴纳住房公积金！！！ |
| SMT技术员 | 5名 | 要求： 1.大专及以上学历,SMT两年以上工作经验. 2.熟练操作DEK,西门子SIPLACE-X，富士NXT设备，对产生不良的原因能做正确分析与改善. 职责： 1.协助SMT生产换线。 2.负责抛料处理，品质改善及效率提升。 3.配合设备进行设备保养。 |
| SMT工艺工程师 | 2名 | 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上的工作经验 3. 熟悉SMT 工艺和制程改善，熟悉NPI 流程！ 4. 从事SMT 工艺和制程改善工作至少三年以上！ 5. 熟悉8D ,PCDA 等基本的改善工具 6. 英语良好！ |
| SMT项目质量工程师(汽车或医疗行业优先) | 2名 | Job description工作内容： 1.Compile quality document, and plan the key control point in process with CFT members 编制质量文件，同CFT成员策划关键质量控制点 2.Gather and analyze quality data, push related persons to improve quality，tracking implementation status of corrective actions 收集并分析过程质量数据，推动改善，追踪改善措施的执行情况 3.Deal with customer complaint, reduce RMA rate, improve CSS quality score 处理客户投诉，降低RMA比例，改善客户满意度分数 4.Supervise the implementation of process procedure documents and flow definition, supervise ECO/ECN implement 监督流程程序文件和流程图的执行，监督工程变更的执行 5.Implementation of roving audit,to surpvise the consistency between quality system requirements and implementation. 6.Project maintenance,product improvement and process continuous improvement 项目质量管理，产品改善及流程持续改善 7.Quality Operators training 质量检验员的培训 8.Completing the others job from direct supervisor 完成主管交给其它任务" Job qualification任职资格： Education Background教育背景：Bachelor or above本科或以上学历 Training Experience培训经历： 1. IPC-A-610,QC 7 tools, SPC, 8D, 5WHY training 2.Good SMT and PTH process training贴片及插件制程的培训 3.Basic IE knowledge training基础工业工程培训 4.Quality system质量体系 5.Six Sigma GB belt qualified.6 Sigma 绿带认 6.Six Sigma BB belt qualified（For senior QE).6 Sigma 黑带认证（资深质量工程师适用） 7.VDA6.3， VDA6.5 training Experience经验： 1. Above 3 years'''''''' experience in PCBA environment,familiar with SMT and PTH process 3年以上PCBA环境工作经验，熟悉贴片、插件制程 2. At least 2 years product quality control and project engineer experience in EMS area.至少两年EMS行业产品质量控制及项目工程管理经验 Skill and Technique技能技巧： 1. Problem solving skill问题解决能力 2. Process audit experience过程审核能力 3. Spoken English is a PLUS Attitude态度： 1.Excellent personaly skills,with strong liability and responsibility 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 2.Outgoing character, be well in communication and harmonization, excellent team building consciousness性格外向，具有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。 |
| PE工程师(急) | 4名 | Job qualification： Training Experience： IPC-A-610,QC 7 tools and SPC 1.Good SMT and PTH process training 2.Basic IE knowledge training 3．Familiar with PFMEA Experience： 1.Above 5 years experience in PCBA environment,familiar with SMT and PTH process 2. At least 3 years product quality control and project engineer experience in EMS area. 3. good knowledge of process(wave coating.etc) Skill and Technique： 1.3-5years relevant experience with abundant technical and process background 2.New Project Start up training,5-Why&7-Step Attitude： 1.Good learning ability 2.Good communication 3.Strong responsibility 4.Open character, with nice occupation moral and personal integrity, be well in communication and harmonization, excellent team building consciousness Job description： 1.Compile quality document, and plan thekey control point in process with CFT members 2.Gather and analyze quality data, push related persons to improve quality，tracking implementation status of corrective actions 3.Deal with customer complaint, reduce RMA rate, improve CSS quality score 4.Process procedure documents and flow definition and ECO/ECN implement 5.Production manufacture systems maintenance 6.Project maintenance,product improvement and process continuous improvement 7.Operators training 8.Window of the processes and equipments associated with the projects 9.Completing the jobs from direct supervisor |
| 生产文员 | 1名 | 主要职责： 1. 工时统计 2. 生产达成率的统计计算 3. 部门内的考勤登记 4. 部门周月报告的汇总整理 招聘要求： 1. 熟练使用 Office 软件 2. 掌握基本的英文读写 3. 工作认真，有责任心 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P21
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P22
苏州汉斯精密模具配件有限公司 展位号: P23
苏州利耀国际物流有限公司 展位号: P24
| 仓库管理员 | 10名 | 1、中专及以上学历；无需工作经验；无需叉车证。 2、应届毕业生亦可； 3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强； 4、能够配合加班和轮班（白班和中班）； 5、能够服从上级领导的安排 6、身体健康，无不良嗜好。 |
苏州市一马房地产经纪有限公司 展位号: P25
| 金融专员 | 20名 | 年龄25-40岁； 性格开朗、活跃。 |
吴中经济开发区越溪康硕模具厂 展位号: P26
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
史迪威生物科技(苏州)有限公司 展位号: Q02
| 人力资源 | 1名 | 年龄：22-35周岁，人力资源相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验， 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度等方面的法律法规及政策 上五休二，薪资面议，公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险等 |
| 分析检测 | 4名 | 有机化学， 药物化学，应用化学相关专业（应届生亦可），大专及以上，英语良好，熟练使用相关仪器仪表,有耐心和细心工作积极主动.有较高的事物分析和解决问题的能力 上五休二，两班倒，薪资面议，公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险 |
| 质量管理 | 2名 | 大专及以上，生物医药化学类相关专业，英语听说读写良好，工作认真细心踏实有责任心，有较好的书面表达能力。 上五休二，薪资面议，公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险 |
| 仓库保管员 | 2名 | 中专及以上，工商管理，物流管理相关专业，英语良好，工作积极主动，有较高的事物分析能力和解决问题的能力 |
| 机械维修 | 1名 | 中专以上学历，机电，机械维修相关专业，有3年以上相关的工作经验（持有电工上岗证、钳工证），年龄20-50周岁，勤奋，踏实，肯专研 ，身体健康，有一定的协调能力和语言表达能力， 态度积极，工作认真 上五休二，综合工资3000-4500元，另公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险 |
| 生产操作员 | 20名 | 年龄18-35周岁，中专或高中及以上，有相关生物化工食品类生产经验优先，身体健康，人品端正，工作踏实，具有良好的团队协作精神 公司直招 ，上五休二 ，两班倒 ，基本薪资2000元、绩效工资1000 、餐费补贴220元 、夜班补贴20元/天，综合工资3500—5000元 ， 另公司提供住宿、工作餐、加班餐 、缴纳五险一金+额外商业保险 工作地点：苏州工业园区东富路48号四方工业坊A幢 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: Q03
| 电气运行操作员 | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2720元/月(试用期6个月， 2450元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2720元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 测量担当（正式工） | 8名 | 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书 2、对不良项目改善进行跟踪 3、按要求委托部品进行检测 4、上级安排的其他事项 |
西卡(中国)有限公司 展位号: Q04
| Shift Leader 轮班主管 | 1名 | 1、大专及以上学历，适应倒班9：00-9：00，一周一倒班； 2、有管理蓝领员工相关经验2年以上； 3、化工、建筑、机械行业优先。 |
| QC Technician 质控技术员 | 2名 | 1. 接受倒班，9：00--9：00，上五休二，两周白班一周夜班； 2．高中及以上学历，物理，化学，材料等相关专业毕业优先.； 3．一年以上工作经验/应届生亦可 ； 4．熟悉实验室工作环境，虚心好学，吃苦耐劳； |
苏州吴歌水韵商贸有限公司 展位号: Q05
| 销售 | 20名 | 1.年龄22--50岁，性别不限； 2.大专以上学历，品貌端正； 3.沟通、抗压能力强，能吃苦耐劳； 4.有管理经验，金融相关工作经验者优先。 待遇：1.综合保险保障（意外、疾病、医疗保险）； 2.责任津贴+提成+年终奖等各种奖金。 |
苏州杰夫昇环境技术有限公司 展位号: Q06
| 作业员 | 3名 | 1、中专/高中及以上学历（有无工作经验亦可）； 2、工资＝底薪+加班工资、职务津贴、绩效奖金、全勤奖金，基本工资3000-5000； 3、公司提供工作餐，加班有加班费； 4、勤奋好学，有上进心，能吃苦耐劳，配合加班； 5. 无需缴纳任何押金，正式录用后即缴纳园区社保。 |
| 电气工程师 | 2名 | 职位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，优秀应届毕业生亦可； 2、主动好学、工作积极，能吃苦耐劳、配合公司加班； 3、具备良好的分析和解决问题能力，具备良好的逻辑思维能力，并具备良好的沟通协协调能力，服从公司领导的安排。 |
田村自动化系统(苏州)有限公司 展位号: Q07
| 制造作业员 | 20名 | 1、20~35岁，男女不限 2、中专以上学历； 3、吃苦耐劳，积极上进，有早日走向管理岗位的愿望。 工作内容： 制造机械、电气组装相关工作。 |
| 关务 | 1名 | 任职要求： 1.大专及以上学历 2.英语达到日常会话水平 3.具有手册核销经验、能够处理解决通关方面纠纷或麻烦的人才 4.掌握Word、Excel办公软件 5.协调能力强 工作内容： 手册的管理、手册及MAPS数据的关联作业 |
尊煜光电(苏州)有限公司 展位号: Q08
| 助理文员 | 3名 | 岗位及职责要求： 文员助理 1、专科及以上学历，有较强的表达能力和协调能力； 2、能熟练操作电脑办公软件； 3、工作仔细认真，有较强的责任心，做事有条理，善于沟通。 岗位职责：1、负责销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、统计销售报表及费用的登记； 3、熟悉销售流程，协助业务经理完成各项销售辅助工作； 4、完成经理交办的其他任务。 |
凯途能源(苏州)有限公司 展位号: Q09
| 作业员-焊锡 | 10名 | 男女不限 基本工资1966元/月 岗位津贴200 全勤300 绩效500 服务年限奖100 车贴150 税前月综合工资约为3400元 1.长白班，双休，加班较少 2.电池检测，点焊，焊锡任一技能者优先，或了解电池工艺更佳 3.外资新企业，适合长期稳定发展者 有意者可来电咨询，或周一至周五13：30至公司面试 人事部电话：62582818 李小姐 公司地址：苏州工业园区淞北路175号（近港田工业坊） |
昆山胜代机械有限公司 展位号: Q10
| 检查员 | 10名 | 熟悉产品加工工艺流程和检验要求，会使用检验工具、量具 |
| 油漆工 | 10名 | 18-40岁 |
| 数控加工 | 10名 | 18-40岁；数控加工机械行业两年以上工作经验，操作过双、三轴卧加机床、法兰克系统；具备视图能力 |
| 焊工 | 50名 | 持焊工上岗证者优先考虑 |
龙湖物业服务集团有限公司苏州分公司 展位号: Q11
| 保洁员 | 2名 | 50周岁及以下，工作经验无要求。有住宅、公寓、酒店、商场、写字楼等保洁经历者优先。（上六休一，综合薪资2950元及以上） |
| 售楼处接待员 | 2名 | 18-30周岁，身高163cm及以上，酒店管理或旅游管理专业优先考虑，有亲和力，服务意识好。接受实习生或应届毕业生。（上六休一，综合薪资3700-5000元） |
| 工程维修员 | 10名 | 任职要求：初中及以上学历，有水、电、消防、智能化、设备维修或房屋查验、返修等经验优先考虑，能独立上岗操作，有高低压证书或相关职业技能等级证书者优先。 接受实习生或应届毕业生，机电一体化、楼宇智能化、建筑自动化等专业优先考虑。（上六休一，综合薪资4100元及以上） |
| 秩序维护员(保安) | 10名 | 男身高170cm及以上，女身高163cm及以上，退伍或转业军人优先，有1-2年酒店、公寓保安经历者优先，持保安、监控上岗证者优先。（上六休一，综合薪资4450元及以上，包住宿） |
| 置业顾问 | 2名 | 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有较强的抗压力和抗挫能力，做事认真踏实，具有良好的团队精神。 |
| 客服经理/管家 | 3名 | 大专以上学历，工作经验5年以上、房地产、物业企业工作3年以上，有1年以上交房经验优先；具有酒店、高档住宅小区、写字楼、商场等客服独立工作管理经验；熟悉房地产、物业相关法规和行业政策、规定。 |
| 管家助理 | 3名 | 大专及以上学历，物业管理、酒店管理或旅游管理专业优先考虑，有一定的物业管理经验者优先考虑，有较强的沟通影响力和亲和力，服务意识好。 |
力拓钛铁(苏州)有限公司 展位号: Q12
| 操作工 | 若干 | -有叉车证优先 -根据生产排程和工艺要求进行生产作业 -负责产品的领料和入库 -其他生产主管分配的工作任务 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q14
浪潮金融信息技术有限公司 展位号: Q15
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: Q17
| 账务 | 2名 | 试生产车间多技能作业员 职责描述： 1.按照电子试生产车间生产要求完成生产任务, SMT, 波峰焊，烧录，裁板，组装, 测试等； 2.对异常生产线情况作出迅速反应、处理，能够适应多技能作业； 3.日常的5S工作； 4.完成领班或主管安排的其他工作； 5.开三轮车从工厂到AME仓库搬运物料。 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，电子及相关专业； 2.一年以上SMT电子组装工作经验； 3.对工作有责任感, 良好的沟通能力与团队协作精神, 有耐心, 细心。 名帐务（储备组长）_常白班 职责描述： 1.按照MPS安排仓库备料,收料,做账等工作,能够随时应对工作调整； 2.处理仓库库存报表，日报表等文职工作,并能对异常生产线情况作出迅速反应、处理； 3.日常的5S工作管理 ,PR处理； 4.完成主管或经理安排的其他的工作。 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，计算机、电子或相关专业； 2.1年以上组装电子厂仓库工作经验，有SMT产线经验的先考虑； 3.熟练操作SAP,熟练使用WORD,EXECL等； 对工作有责任感, 良好的沟通能力与团队协作精神, 有耐心, 细心。 |
苏州思聚汇企业管理咨询有限公司 展位号: Q18
大金制冷(苏州)有限公司 展位号: Q19
| 品检作业员 | 5名 | 1、一年以上品检相关工作经验，性别不限； 2、会使用游标卡尺等量具，能看懂图纸 3、裸眼视力0.6以上，身体健康 4、服从工作安排，能适应加班工作 5、有机械类工作经验优先（夏季高温、噪音、粉尘） |
| 焊工 | 5名 | 1、高中/中技以上学历 2、一年以上机械制造型企业焊接工作经验,必须具有有效的焊工操作证(IC卡） 3、身体健康,工作积极,吃苦耐劳 4、持有离职证明或待业证明 5、30周岁以内 |
| 作业员 | 30名 | 正式工 厂家直招 1、高中及以上学历 2、裸眼视力20-35周岁 3、底薪2720元（加班费计算基数）试用期9折 4、全勤100元，房补150元，安全奖50元，达成奖100元 5、必须持有离职证明或待业证明 6、有机械厂工作经验优先 7、吃苦耐劳，配合加班 8、厂车接送、满15天可提供宿舍 9、每年1月、7月两次奖金 |
上海匹依电子科技有限公司 展位号: Q20
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: Q22
苏州优诺服务外包有限公司 展位号: Q23
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q24
神田工业(苏州)有限公司 展位号: S01
苏州磁明科技有限公司 展位号: S02
| 作业员 | 10名 | 岗位职责：完成工程师交代的产线装配、调试工作。 薪资说明：底薪2300，加班基数按2300计算，平时1.5，周末2倍薪资 任职资格：工作细心，踏实 工作时间：每周一到周五，常白班，双休。 学历要求：初中毕业以上 备注：家住青剑湖，跨塘、唯亭的优先 |
苏州老北门餐饮管理有限公司 展位号: S03
苏州兴胜科半导体材料有限公司 展位号: S05
| 税务会计 | 1名 | 必须有外资制造业财务相关的经验 一、Responsibilities 职责 Issue the all tax reports to tax bureau. 所有税务报表的申报。 Prepare the documents for the foreign exchange clearance. 外汇核销。 Income_tax liquidation. 所得税清算。 Prepare the foreign loan issue. 准备外债有关的事宜。 Handle the Annual government checking. 年检。 Other works arranged by department leader. 部门主管安排的其他事情。 二、Qualification Requirement 资历要求 Minimum diploma in accounting, completed with Accounting certificate. 至少会计大专文凭证并具有会计证。 At least 3 years tax accountant working experience. 至少3年以上的税务会计工作经验。 Familiar with the VAT return working process. 熟悉出口退税工作流程。 With the foreign exchange clearance working experience. 具有外汇核销工作经验。 Familiar with the tax laws of P.R.C. 熟悉中国税法。 Possess knowledge of PC Applications. 具有计算机应用知识。 PERSONAL ATTRIBUTES: 个人特质: Patient, responsible ,honest and hardworking. 耐心、负责、诚实、勤奋。 Ability to work independently. 能独立工作。 Willing to learn. 乐意学习。 Can work under pressure. 工作抗压性强。 Good working attitude and communication ability. 工作态度好和沟通能力较强。 |
| 蚀刻部技术员 | 2名 | 化学相关专业毕业 |
| 普通操作工 | 20名 | 18~30岁 有一年左右外企相关工作经验，能12小时倒班，此岗位需穿无尘服，现场有化学品的味道。 |
| CAD/CAM 设计员 | 1名 | 大专及以上学历 机械制图专业毕业 熟练运用Auto CAD绘图软件和办公软件主要从事Leadframe裸框架图纸的绘制，受控和管理； Review资料以及客户文件的整理 根据产品图纸尺寸进行绘制 设计产品图纸并进行跟踪测试生产 |
| 一线作业员 | 20名 | 1.高中学历 2.能吃苦耐劳，适应轮班，无不良嗜好，无犯罪记录。 |
江苏策迪保安服务有限公司 展位号: S06
| 保安 | 20名 | 任职资格： 1、18—40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 4、保安证优先考虑 薪资待遇：待遇优厚 工作地点：苏州园区，昆山等 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: S07
苏州新锐合金工具股份有限公司 展位号: S08
| 数控车工 | 15名 | 中专及以上学历，数控专业优先，应届毕业生也可以。 |
| 安全工程师 | 2名 | 1、孰悉EHS法律、法规; 2、确保公司运作符合健康安全环境标准以及当地相关法规要求，与相关的健康安全环境管理机构保持良好协作与有效沟通; 3、协助各事业部进行隐患分析分析及制定相关预防措施； 4、参与制订公司的年度EHS计划，并跟踪其完成情况； 5、组织制定和完善公司EHS规章制度等相关文件，并监督检查其执行情况； 6、负责新入职员工的一级EHS教育，并检查督促车间、班组做好二、三级EHS教育；组织员工定期的EHS培训和对相关方的宣导； 7、经常深入现场检查EHS情况，对存在的问题提出改进意见和要求，并督促有关部门整改； 8、参与各事业部安全事故和环境污染事故的调查、分析、处理、鉴定和上报，指导相关部门采取预防和纠正措施； 9、参加新建、改建、扩建等项目的设计、审查、竣工验收； 10、负责制订企业应急预案演习计划并定期组织演习。 |
| 检验员 | 4名 | 机械专业中专及以上学历 |
| 普工 | 20名 | 中专或高中学历， |
| 维修工 | 2名 | 有设备维修工作经验，有电工证优先考虑。 |
| 包装工 | 2名 | 技校及以上学历。 |
苏州润佳工程塑料股份有限公司 展位号: S09
| 仓库操作员 | 2名 | 1.有仓库实际物料管理经验2年以上 2.有叉车证，上六休一。 3.会ERP系统操作 4.有工程塑料工厂物料管理经验优先 |
| 检验员 | 5名 | 1、熟练使用计算机及各种办公软件 2、性格外向，执行力强 3、有TS16949相关知识者优先 4、热爱体育活动（篮球/足球） 5、优秀的应届毕业生亦可。 |
| 质量工程师 | 3名 | 1、熟练使用计算机及各种办公软件 2、性格外向，执行力强，热爱体育活动（篮球/足球） 3、有TS16949相关知识者优先，优秀的应届毕业生亦可。 4、熟识标准/体系文件，按照标准进行检查作业 5、针对异常及时汇报、反馈、处理（举一反三） 6、稽核相关部门5S及要求执行符合率 |
| 设备维修与维护 | 2名 | 1.机电一体化专业。 2.有改性工程塑料生产企业生产设备实际维修经验。 3.能熟练操作办公自动化。 4.会简单的CAD制图。 5.熟悉变频器，伺服控制器和直流传动系统，有丰富的实际应用经验。 6.熟悉现场总线通讯。 7.能适应高压力工作。 8.有高低压电工证。 |
| 采购 | 2名 | 岗位职责： 1、负责公司原材料采购，合理安排交期，按期交货，控制库存； 2、分析供应商市场信息，及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道，协助部门主管维护供应商关系； 3、协助主管做好采购流程的控制,并提出优化建议； 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进； 5、处理退换货、产品售后维修及一般赔偿事宜； 6、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间； 7、保管采购记录、购货合同、供应商信息；每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息； 8、完成上级交给的其它事务性工作。 |
| 配色工程师 | 2名 | 常规工作： 1. 根据客户要求，进行配色制样并拟订颜色技术标准，编写相关配色配方及相关文件； 2. 制订颜色不合格品及过期色粉的处理措施，并组织实施； 3. 及时归档使用过的标准色板或相关文件，做好配色产品档案管理与保密。 4. 有色产品售前、售中、售后的技术支持； 5. 不断学习、积累配色知识与技术，改进配色配方与工艺，降低配色成本。 6. 试验新色粉，协助开发色粉供应商。 7. 本部门5S维护。 8. 完成上级领导临时交办的其它工作。 日常工作： 1. 办公区（包干区）5S工作； 2. 参加例行早会； 3. 签字板登记、存放及分类管理； 4. 营销配色委托单及取板登记； 5. ERP颜色配方BOM新增与变更申请单填写； 6. 资料室大配方颜色新增与变更； 7. 常用颜料、染料系列浓度的色板制作及色相了解； 8. 试验新色粉，协助开发色粉供应商； 9. 改性基本颜色（黑、米、灰）的配制； 10. 量产品号修色配方配制、统计和整理； 11. 日常新品及批量试样的配色及配方记录； 12. 客服及试模现场调色，制定颜色标准； 13. 学习积累配色知识与技术，改进配方与工艺，降低颜色成本； 周度工作： 1. 每周一提供上周工作总结； 2. 每周五16:00参加配色内部会议； |
| 作业员 | 20名 | 具体要求：25-45岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心。两班倒，夜班有夜班津贴。 公司待遇：月薪综合工资4000-5500元，外加节假日发放福利，年度体检，年度旅游，缴纳乙类公积金，免费提供工作餐。 综合工资计算方式为底薪+加班费+绩效奖金+夜班津贴 |
苏州工业园区汇光科技有限公司 展位号: S10
| 销售代表 | 若干 | 公司描述 苏州工业园区汇光科技有限公司是一家从事为客户提供光学检测方案的销售公司，公司成立于2003年至今有着13年历史，主要服务于电子加工等行业，在总经理的带领下，公司的业绩年年创新，因公司业务拓展招销售工程师5-10名，详情如下 一、职位描述： 1、 根据公司提供的意向客户资源进行良好的沟通和介绍产品； 2、 负责客户开发及客户来访接待，达成营销目的； 3、 完成自身业绩目标。 二、任职资格： 1、 年龄20-35岁，大专以上学历，有无销售经验均可； 2、 应届毕业生意愿从事销售工作者优先考虑； 3、 有仪器、设备相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、 底薪（2800~4000）+提成+销售业绩奖； 2、 试用期两个月； 3、 五险一金，享有带薪年假。 四、联系方式： 1、 公司地址：苏州市吴中区东方大道258号好得家产业园5-509 2、 联 系 人：卞经理 3、 联系电话：18912792659 4、 邮 箱：bian@szhgo.cn |
苏州魅轩健身服务有限公司 展位号: S11
| 虚位以待诚聘英才 | 若干 | 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，能者上位； 2.普通话标准，爱学习，自信，有担当； 3.有团队合作精神，较强的执行力，富有责任心； |
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: S13
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州环川节能设备有限公司 展位号: S19
| 工程师 | 1名 | 要求会PROE或者SOLIDWORKS |
| 品检 | 1名 | 要求有二年品检经验 |
| 普工 | 2名 | 有钣金厂工作经验，28-40岁 |
| 焊工 | 2名 | 要求有经验，28-40岁 |
麦格纳汽车系统(苏州)有限公司 展位号: S20
| 电气维护技术员 | 2名 | 任职要求： 1.大专学历，电气自动化专业/机电一体化相关专业 2.具有3年以上数控维修和自动化流水线维修经验者优先 3.可看懂标准化的机床电气框架与接线图，具有一定控制电路逻辑分析和设计能力 4.能看懂英文图纸 5.能够适应平时和周末加班 工作职责： 1.负责设备抢修，排除设备生产、安装和调试过程中的故障，以保证生产线运行 2.负责设备日常的TPM和PM工作，和负责周末设备保养 3.进行设备巡检等预防性维修工作，及时发现和解决设备隐患 4.负责统计备件和处理返修工作，节约维修成本 5.负责项目档案的监督、归档及验收等归档工作 6.积极主动完成领导布置的其他工 |
| 线长 | 3名 | 1、3年以上制造业现场管理经验 2、较强人员沟通管理技能 |
| ME技术员（ME助理工程师） | 2名 | 1、1年以上工作经验，2、会操作CAD等绘图软件，3、接触过非标件设备 |
| 模具维修技术员 | 3名 | 3年以上模具维修经验，适应两班倒，月工资7000以上 |
| 机械维护技术员 | 3名 | 1、3-5年非标设备维修经验 2、熟练各种电器元件选用 3、适应倒班模式 |
| 作业员 | 20名 | 两班倒，基本工资2230，轮班津贴：白班22元/天，夜班28元/天，月到手工资4500以上 |
江苏易通联智能科技有限公司 展位号: S21
| 市场技术支持 | 若干 | 岗位职责： 1、收集商户信息，负责为商户提供技术服务和产品服务，能够独立承担产品安装、维护与回访工作； 2、为商户提供售后上门服务、远程电话支持、解答商户技术咨询和使用指导； 3、培训商户如何使用本公司产品，解决商户在使用中遇到的问题； 4、配合支持销售活动。 岗位要求： 1、熟练使用计算机，有一定的网络知识，能安装操作系统及各种应用软件； 2、口齿清新、普通话标准，有较强的表达能力、沟通能力、抗压能力和责任心； 3、对市场敏感，具有较强的数据处理和分析能力；有C1驾照及支付行业渠道拓展1年以上经验者优先； 4、公司丰厚的福利待遇欢迎您的加入！ 薪资标准： 1、月薪4000（试用期月薪为80%）； 2、各类补贴总计680； 3、提成＝开通数量*当月基数。 联系人：黄经理 联系电话：18222087125 |
迈凯实金属技术(苏州)有限公司 展位号: S22
| 普通操作工 | 12名 | 从事组装等辅助工作，要求：45周岁以下，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，服从领导安排，配合加班。 |
| 设备维修技术员 | 1名 | 1. 大专以上学历，电气或机械专业，持电工证。 2.2~3年压铸机设备维修工作经验。 3. 熟悉电气及机械方面的知识、相关设备操作与保养方面的知识。 4. 熟悉大型机电设备的维修，对于电气，液压，机械有较全面的认识，可操作电焊机等简单加工设备。 5. 具有较强的责任心，善于与人沟通并具有团队精神。 岗位职责： 1.根据生产部岗位责任制度承担全厂生产设备的维修与保养任务，保障相关设备的正常运行，保证生产任务的完成。 |
| 喷涂工 | 2名 | 职责：保质保量完成喷涂线粉末喷涂工作，按照设备要求执行喷涂设备的维护及保养，保证回收粉末的质量，做好现场5S的管理以及其他生产任务 要求：静电粉末手动喷涂2年以上工作经验，能独立处理静电粉末喷涂中的不上粉/露底/橘皮等不良质量问题，有散热片手动喷涂检验优先考虑，熟练操作及保养喷枪设备。 |
| CMM测量员 | 1名 | 1.机械专业中专以上学历，能 熟练看懂机械图纸 2.会使用通用量具（卡尺、千分尺、百分表），会使用三次元测量软件(海克斯康PC-dims)优先 3.二年以上工作经验。 综合工资：5600~6500 |
| 检验员 | 2名 | 1、中专或高中以上学历； 2、能够熟练使用各种办公室软件，具有较强的责任心与原则性，善于与人沟通并具有团队精神； 3、有2年以上机械、压铸相关行业的检验经验； 4、熟悉基本的检验量具的使用； 5、吃苦耐劳，认真仔细。 综合工资：4500~5600 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州瑞英富斯支架科技有限公司 展位号: S24
| 机电工程师 | 若干 | 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟练掌握相关领域项目管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力 |
| 销售经理 | 若干 | 1.专科毕业，建筑设备及建筑类相关专业。 2.具有5年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销等相关工作经验。 3.有消防器材或火灾报警设备销售经验优先 |
| 销售代表 | 若干 | 1.较强的口头表达能力、应变能力； 2.具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧； 3.具备积极的工作责任心和团队合作精神 |
苏州和阳金属科技有限公司 展位号: S25
上海尊雅实业有限公司 展位号: S26
| 前台兼收银综合工资4500左右 | 1名 | 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱美容行业，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； |
| 美容顾问 | 2名 | 年龄22-30岁，有美容顾问经验一年以上 底薪：2600-4300+提成 |
| 美容师 | 10名 | 年龄20-30岁之间，从事过美容行业者优先考虑 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: V07
| 设备工程师 | 2名 | 工作职责： 1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行； 2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作； 3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等)，申请发行与更新维护； 4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行； 5、 负责设备零配件管理，申购计划的制定与跟进； 6、 负责设备的日常异常、维修工作处理； 7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作； 9、 负责车间生产设备和消防的保护工作，保证人员、财产的安全； 10、 负责自动化装置的开发与制作； 11、 负责设备的改进，动作的优化以缩短节拍，提高产能； 12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历，有一定的英语基础； 2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能; 3、 熟悉机械原理/机械零件与设计；电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护)，有相关电工等证件者优； 4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识； 5、 熟悉TPM、OEE，精通设备、零配件、文件等管理维护， 6、 5年以上工作经验。 7、 具备发现、分析、解决问题的能力，执行力强，吃苦耐劳，认真负责。需要能适应夜班。 作地点：常熟。 |
| TPM工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议及部门经理的指示，拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施； 2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训； 3、依据部门经理的指示，负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进； 4、负责生产设备的相关tpm文件制定，设备配件成本的分析与改善； 5、负责制定生产设备的标准技术操作规程； 6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善，对d/t top10分析原因和及时解决跟进； 7、依据部门经理的指示，根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥； 8、负责生产线自动化设备的维护维修。 职位要求： 1、***学历：机电类本科；最低学历：大学专科； 2、专业要求：机械设计、电子工程、电机 3、工作经历：5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验，以及具有设备管理经验； 4、对各种dc、ac电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 |
| 储备干部 | 5名 | 吃苦耐劳，能适应12小时倒班工作。 |
| 高级维修技术员/维修技术员 | 5名 | 岗位要求： 1、监促生产工艺及过程 ； 2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书； 5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。 岗位要求： 1、中专以上学历，机电一体化专业。 2、2年以上工作经验，有汽车零配件行业工作经验者佳。 3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的专业图纸。 4、有责任心，能吃苦耐劳。 5、工作地点：常熟。 |
| 设备技术员 | 5名 | |
| 物控员 | 1名 | 岗位职责： 1、采购订单的下达和跟催。 2、采购订单的交期与交量控制和记录。 3、供应商交货异常状况记录及对策实施。 4、供应商物料ERP系统定义更新维护。 5、供应商评估数据的的统计。 6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。 7、 供应商每月物料交付对帐。 8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。 9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，物流管理专业优先。 2、1年以上物料采购跟单工作经验。 3、熟悉ERP操作系统。 4、沟通判断能力强。 5、英语要求口语流利。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，可以适应12小时倒班工作 |
| 设备技术员储备 | 5名 | 中专以上学历，机械或者机电一体化专来，负责现场设备的维修工作，熟悉机械原理及电、气、液传动原理，能看懂相关的设备图纸。 |
| 工艺工程师 | 2名 | 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程方案，确定制程方案实施及有效性。 2、负责编制生产制程PPAP相关文件，确保PPAP文件提交通过。 3、负责管理与更新生产线平面布局图，负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。 4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。 5、负责审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件。 6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善，确保部门PPM目标的达标有效性。 7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证，针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。 8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证，并编写试生产及验证报告。 9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。 10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况，掌握生产质量情况和有关数据；确保生产制程流程合理化，工艺资料、文件管理条理化、规范化。 11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理，保证生产正常运作。 12、负责工艺方法及工装的持续改进，不断提高产品质量及生产效率，降低生产成本。 13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析，优化工序节拍提高产能。 14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。 |
| CI工程师 | 1名 | 岗位职责： 1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示，拟定生产制程工作； 2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施； 3、协助编制生产制程方面的PPAP文件，并汇总制程PPAP文件供提交； 4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证； 6、协助审阅生产系统及与其相关的文件，并在权限范围内签发文件； 7、协助新产品、零件在生产车间的试生产，并提供试生产报告； 8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广； 9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析； |
| 金融、保险、证券 | 1名 | 年龄：25岁—50岁，有一年以上工作经验，做事态度认真、有耐心、有责任感、有团队合作精神1、信用卡专员：15名，高中以上学历，底薪3400元+绩效奖 2、储备干部：5名，大专以上学历，底薪3400元+绩效提成 3、社区专员：10名，高中以上学历，底薪3000元+服务奖 4、综合金融客户经理：2名，大专以上学历，底薪4000元+绩效提成 5、培训讲师：2名，大专以上学历，底薪3400元+课时费+资历奖 6、助理：3名，（业务、人力、市场调研）底薪3000元+成长奖 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
苏州工业园区天意达化学技术有限公司 展位号: V10
| 文员 | 1名 | 岗位要求： 1；30岁以上，已婚已育。 2：工作要求：行政，人事，采购优先。 3：薪资：面议。 4：服从上级领导安排的工作。 |
| 研发员助理 | 2名 | 1.本科及以上学历，化工工艺，日常化工，精细化工，应用化学等相关专业。 2.对化工设备，容器等有充分的了解。 3.负责化工产品生产过程控制，分析解决异常技术处理问题。 4.负责我司新产品，新产品导入和跟踪。 5.有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳。 |
苏州工业园区大快活餐饮店 展位号: V11
| 储备经理 服务员 厨工 | 10名 | 有门店相关管理经验1年以上，形象气质沟通能力佳，对待工作认真负责 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 呼叫中心中文客服 | 5名 | 1根据公司标准，迅速、热情、礼貌得处理道路援助业务的呼入和呼出电话 2经过上级批准，根据操作规范，向客户提供符合条件的救援计划和方案 3中文流利，普通话标准 4适应24小时轮班制制度（每月3-4个班次），能接受夜班（每月3-4个夜班） 5良好的沟通技巧和PC技巧 6具有客服经验或道路救援呼叫中心工作经验者优先考虑 |
| 呼叫中心协调员（临时工/兼职）（欢迎应届毕业生) | 20名 | 岗位指责: 1. 负责道路援助业务客服电话接听，为客户提供专业咨询服务； 2. 准确记录客户反馈的信息，及时响应客户需求； 3. 将案件处理内容和客户沟通内容正确录入系统，方便后续跟踪； 4. 完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1. 男女不限，普通话标准，沟通表达能力佳； 2. 热爱工作，敬业，勤恳，有较强的服务意识、团队精神 3. 能接受轮班制度(轮班时间段: 7:00-22:00),每月3-4个班次,一周休息1-2天 4. 表现优异者,2-3个月后可以转正 |
| 呼叫中心英文客服/Medical Coordinator(欢迎应届毕业生） | 4名 | 根据公司标准，迅速、热情、礼貌得处理援助业务(贵宾服务/旅行援助/健康管理)的呼入和呼出电话 在整个服务过程中，与外部客户、援助供应商和内部同事协调救援事宜，确保案件正确处理 大专以上学历 熟练掌握英文和中文（口语和书面），如有第三语言优先考虑 适应轮班制度（通常为3个班次）; 能上夜班 (通常每月平均5个夜班) |
上海远盛建筑防水材料厂 展位号: V15
| 销售助理 | 1名 | 熟练应用计算机系统及办公软件操作，细心有责任心，有担当，能协助销售及与总公司对接能力。 |
| 销售代表 | 10名 | 要求有吃苦耐劳的精神，团队协作能力，诚实谦虚，不怕失败。具有相关工作及资源的优先录用。男女不限。 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
苏州富莱丽斯电子有限公司 展位号: S27
| 仓库 | 2名 | 1. 男女不限，年龄：18周岁以上； 2. 高中以上学历； 3. 需具备叉车证； 4. 吃苦耐劳，身体健康，服从公司安排； 5. 无犯罪记录，身上无纹身，品貌端正； 6. 需有数字概念 |
| 目检作业员、加工课人员 | 5名 | 要求： 1.男女不限，年龄：18~35周岁，中专以上学历； 2.服从公司按排； 3.有偏光板工作经验者优先； 4.吃苦耐劳，身体健康； 5.无犯罪记录，身上无纹身，品貌端正； 6.目检员视力需良好(矫正后亦可) 薪资待遇： 1.基本工资试用期2100元/月，试用后2300元/月，加班工资基数按1940元计算； 2.加班按平时1.5倍，星期六、星期天2倍计算，国假3倍计算； 3.绩效0~400元/月； 4.工作满3个月一次性发放100元，满6个月 200元/月 5.工作满一年起增加100元/月工龄工资，以后每满一年增加100元/月 6.综合薪资4000~5500元左右； 7.无尘车间； 8.上五休二，配合加班； 9.工作时间公司提供免费工作餐、厂车斜塘/胜浦； 10.录取后即成为正式员工，享受园区公积金待遇（乙类）； 11.按国家规定给予年休假。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: S28
| 太仓中集大量招工 | 100名 | 年龄18-42周岁，身体健康，无纹身烟疤。 |
| 焊工（含学徒）.普工 | 80名 | 18至40周岁，身体健康，无纹身，无烟疤，没做过大型手术，没骨折过，能吃苦耐劳即可。综合工资6000--8500 |
苏州润田地产经纪有限公司 展位号: S29
| 门店见习店经理 | 5名 | 至少一年以上销售行业经验，有带团队经验/同行业内经验者的优先熟悉行业现状，认可此行业的发展，并致力于在此行业中长期发展高中以上学历，有丰富的社会经验擅于与人在各种场合进行商务谈判，具有一定的服务意识抗压能力强，能够在多变环境中灵活处理各种事情 |
| 地产合伙人 | 15名 | 大专及以上学历，30岁以下年龄 不限性别，不限户籍， 普通话标准，能够灵活与人沟通交流 有客服经验，电话销售经验，其他服务行业经验者优先考虑 能有效的学习新的行业知识，有一定的抗压能力 渴望改变自己现有的枯燥的工作，愿意挑战新的事业 |
| 房产销售 | 20名 | 高中中专及以上学历，30岁以下年龄 不限性别，不限户籍， 普通话标准，能够灵活与人沟通交流 有客服经验，电话销售经验，其他服务行业经验者优先考虑 |
| 租赁专员 | 15名 | 1、任职要求： 1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。 |
大成(苏州)塑业科技有限公司 展位号: S30
| 生产文员 | 1名 | 1.中专及以上学历； 2.熟练使用office等办公统计软件； 3.工作细心、主动、诚实、灵活； 4.二年以上统计管理经验，文件管理经验； 5.具备良好的沟通、协调和人际关系能力； |
| 吹塑工艺工程师 | 1名 | 职位要求： 1、大专及以上学历，高分子、机电、机械或相关专业 2、3年以上吹塑，注塑工艺技术实际操作经验 3、了解ISO9001：20085S管理知识 4、具有对吹塑、注塑生产工艺工程的常见问题具有分析及改善的能力 工作职责： 1、协助技术主管改善优化生产制程能力，提高设备效率 2、针对日常生产中出现的连续问题，进行调查分析，找到改善方向，制定改善措施 3、核查生产技术过程记录，确保生产过程记录真实、准确、完整，并对过程记录的异常进行追踪处理 4、对新产品、新项目、新模具进行验证。维护、优化并制定标准生产工艺 5、解决生产过程中发生的一切技术问题，必要时召集设备、模具、质量相关人员共同解决，以确保产品品质 6、负责所有生产部门的技术文档的管理 7、上级临时交代的其他工作任务 |
英特诺物流机械(苏州)有限公司 展位号: S31
| 机械组装 | 若干 | 1、一至二年机械制造工艺和机械装配经验；能使用各类量具。 2、能吃苦耐劳，服从公司安排。 |
| 普工 | 若干 | 中技或高中学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，看懂卡尺，有机械工作经验者优先。 |
瀚德汽车产品(苏州)有限公司 展位号: S32
| IPQC Inspector 质量检验员 | 1名 | 1. 中专以上学历，机械类专业； 2. 二年以上相关QC管理工作经验； 3. 电脑操作熟练，精通Office操作； 4. 熟练看读机械加工类图纸，并能够根据要求进行检验。 5. 较强的判断能力和良好的沟通能力。 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1. 需持有叉车证，能够熟练操作（林德）叉车； 2. 3年仓库管理经验，汽车行业优先； 3. 具备仓库操作相关经验、熟悉仓库管理流程； 4. 电脑及ERP系统操作熟练； 5. 具备良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。 |
| 机加工作业员 | 3名 | 1)身体素质良好 2)能适应三班生产 3)吃苦耐劳 4)有加工中心或数控车床工作经验一年以上 5)能看懂简单的加工程序 6)会使用游标卡尺、千分尺、测高仪等量具 7)有TPM经验者优先考虑 底薪1950+车贴400+房贴300+1500绩效奖金＝4150（加班费另计） |
| 装配作业员 | 3名 | 1)身体素质良好 2)能适应三班生产 3)吃苦耐劳 4)有相关装配工作经验优先 |
| 储备主管、组训讲师、收展员、行政内勤 | 10名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、收展员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、行政内勤 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 储备主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、储备主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: V31
| 操作工 | 若干 | 年龄：16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
上海扇扩国际货运有限公司苏州分公司 展位号: V32
| 叉车工、事务员 | 2名 | 1．有国家承认的叉车证，并有叉车工作经验。叉车证件和叉车工作年限至少1年以上。有堆高机技术者优先录入。 2. 高中及中专毕业以上。 3. 能够配合加班。 文员： 1)要求：已婚已育者，大专以上；年龄要求：30-35岁；会日语并日语交流。工作地点：苏州工业园区 2)会操作office软件、特别是excel表格制作。最好能懂SAP系统管理软件。 能配合公司的出勤时间和加班时间的安排 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
旭源科技(苏州)有限公司 展位号: F01
| 设备保养 | 1名 | 1、有2年以上注塑厂的工作经验． 2、懂得注塑机周边设备保养的相关工作经验（如注塑机、机械手、模温机等）． 3、工作认真负责且细心，服从公司工作安排。 |
| 模具工程师 | 1名 | 1、大专以上学历，注塑模具相关专业教育背景，3年以上制造业模具管理和维修经验； 2、具有良好的沟通能力及动手能力； 3、有一定的英语基础 1、负责公司所有工装模具维护的技术支持及现场问题处理； 2、根据生产需要进行模具及工装的设计和修改、安排培训等工作； 3、对注塑件缺陷进行评估并作出相应的材料或模具改进； 4、确保模具在计划时间内顺利的完成修模工作等； 5、协助生产共同解决生产中模具问题，确保生产顺利进行； |
| 生产部主管 | 1名 | 岗位要求： 大专以上学历，至少有5年以上注塑行业生产管理经验，具备强烈的工作责任心，独立 性强，意志坚定，热爱生产管理工作；能在压力环境下工作并保持积极正面的工作态度； |
| QC | 1名 | 1、中专以上学历、至少一年QC工作经历。 |
| 仓管 | 2名 | 1、中专学历. 2、一年以上仓库工作经验，熟悉仓库的工作流程，管理好原材料、成品、保税及非保税物品的出入情况，需协助上下货。 3、吃苦耐劳，能够配合公司加班安排，数字观念强。 |
| 注塑技术员 | 1名 | 任职要求：1、中专及以上学历，2、有注塑厂2年注塑技术工作经验，懂注塑产品的不良调试。3、熟悉注塑机周边相关设备（如：机械手、模温机等）4、具有一定的模具结构知识及制作原理，懂得模具的简单维修。 |
| 生产现场指导员 | 1名 | 2年以上注塑行业工作经验，了解塑胶件，主要负责新员工产品作业培训、工作指导等相关经验。 |
苏州市朝阳加油(气)站管理服务有限公司 展位号: F02
| 网点充值人员 | 2名 | 工作职责： 按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。 职位要求： 1、年龄18--40周岁，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强。 您将获得： 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为： 营业员--领班长--站长--片区经理--公司管理职位。 |
| 后备站长 | 8名 | 工作职责： 按公司要求从事加油（气）站现场经营管理，为顾客提供最规范、优质的服务。 职位要求： 1、年龄20--35周岁，大专及以上学历； 2、无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳； 3、遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、良好的沟通能力与团队合作能力，实践能力较强； 5、本地户籍优先考虑。 您将获得： 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为： 后备站长—站长--片区经理--直至公司管理职位。 |
| 加油（气）员 | 5名 | 1、年龄20--35周岁，高中及以上学历；2、身体素质好，能吃苦耐劳；3、遵纪守法，有较强责任心与服务意识。 |
昌硕科技(上海)有限公司 展位号: F03
| 技术维修崗位 | 9名 | 专业要求： 全日制普通院校大专及以上学历,电子科系优先,非电子科系应届毕业生需要是学习过模电数电,并会使用示波器和万用表 工作内容： a.手机/计算机主板功能失效分析 b.机台异常分析与追踪 c.建立完整问题回馈机与制质管理机制,以客户的需求为导向 d.不良机台分析及确认 e.测试数据统计及分析改善 |
| 工程技术类 | 23名 | 全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化等相关专业 |
| 产线组长/分组长/班长 | 10名 | 中专，大专及以上学历，管理等相关类专业，(中专需二年以上工作经验)，大专1年电子厂工作经验，有带线经验佳，优秀应届生亦可，有主动性，有团队协作精神，管理100人以上人员经验者佳，能吃苦，有抗压能力，能够自我调整，有协调能力。 |
| 制造/项目/新机种导入工程师 | 5名 | 1.大专及以上学历 2.良好的英语沟通能力 3.熟悉计算机软件操作 4.有手机/笔记本相关制程或实务工作经验者优先 |
| 生产管理类 | 15名 | 全日制普通院校大专及以上学历,电子、通讯、计算机、机电、机械、自动化或英语等管理类相关专业 |
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: F04
| 作业员、检验员、OQC、QC、技术员 限女性 | 20名 | 18-35岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴50-150元，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4200-4800元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: F05
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| 操作工 | 50名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、底薪1850元，三个月后上调100元，加班基数1750元，夜班津贴8元/晚，全勤奖100元，岗位津贴0-240元，综合工资到手 3300-3600元； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| ME Technician(JZA10000637K) | 若干 | 1.大专，机械相关专业 2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件） 工作职责： 1.协助ME对机构件的测量评估 2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估 3.协助ME处理一些日常事务 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| 作业员 | 30名 | 18-38岁，无纹身烟疤，综合工资税前4000左右。 |
| AOI Technician(JZM20000698K) | 1名 | 要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业 2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON 3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养 4.适应上12小时轮班 职位描述： 1.制作AOI程式、优化程式 2、调整参数，提升检出率、直通率 3、AOI机器的维修与保养 |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F06
苏州骋研电子技术有限公司 展位号: F07
| 普工 | 5名 | 1、中专以上学历； 2、做事踏实认真，执行力良好； 3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 4、长白班，上六休一，周六算加班，每月加班时间80+ 5、底薪1900-2000，岗位津贴100-300，绩效100-500，全勤100 |
| 生产焊接员 | 3名 | 1、有至少1年以上烙铁焊接工作经验；了解焊接基本知识； 2、有较强的责任感和质量意识，能吃苦耐劳； 3、有表面贴装元器件焊接经验者优先 4、工作时间8:30~17:00。公司提供工作餐。上六休一，周六按加班计，每周加班时数80h+； 5、底薪2100，绩效100-500，岗位津贴100-300，全勤100 |
| 生产目检员 | 3名 | 1、中专及以上学历； 2、1年以上产品生产或检验工作经验； 3、能适应加班； 4、会焊锡和万用表者优先考虑 5、底薪2100，绩效100-500，岗位津贴100-300，全勤100 |
| 仓管 | 1名 | 1.负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等； 2:负责保持仓库内环境的清洁、物资的整齐等工作； 3:负责仓库相关单证的保管和存档，数据的统计、存档，账务数据的输入等相关工作； 4:仓库其他日常事务的处理； 招聘要求: 1:年龄18-35周岁，中专及以上文化； 2:行为端正、无不良记录； 3:至少1年以上仓库工作经验； 4:对工作认真、负责、积极主动； |
| 生产包装员 | 5名 | 1、中专以上学历； 2、做事踏实认真，执行力良好； 3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 4、长白班，上六休一，周六算加班，每月加班时间80+ 5、底薪1900-2000，岗位津贴100-300，绩效100-500，全勤100 |
| 来料检验（IQC） | 1名 | 1.2年电子厂进料检验经验。 2.熟悉电子产品的常用电子料件。 3.熟悉常用电子料件的检验标准及检验方法。 4.熟悉质量体系的运作流程。 工作地址： 苏州工业园区双马街2号星华产业园10号厂房东侧4楼 |
苏州美迪斯医疗运动用品有限公司 展位号: F08
| 操作工 | 10名 | 12小时常白班上六休一，综合工资3800-6000元，多劳多得！有厂车、可住宿。 |
| 体系专员 | 1名 | 理工科，两年以上相关工作经验 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: H05
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: H06
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
| 仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路一厂） |
| 急招SMT操机员 | 30名 | 1 . 18-32周岁男女不限 2．有相关SMT工作经验（印刷，贴片，AOI） 3 . 愿意吃苦耐劳，工作地点（苏州苏虹西路126号一厂或者常州武进工厂） |
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班，星龙街455号博世二厂/龙浦路65号三厂，有厂车 |
通用电气航空(苏州)有限公司 展位号: H07
| 质量检验员 (公司直招） | 5名 | 1，中专或大专学历，机械应届大专生优先考虑录用 2，愿意学习新的知识 3， 能吃苦耐劳，愿意上三班 |
| 装刀员 | 2名 | 1，中专或高中以上学历，专业和经验不限 2， 能吃苦耐劳，具备团队合作精神 3， 愿意上三班 |
| 装配工（公司直招） | 5名 | 1，中专或高中以上学历，男女不限，专业和经验不限 2， 能吃苦耐劳，具备团队合作精神 3， 愿意上三班 |
| CNC机械师 （学徒） 直招 | 6名 | 中专、大专学历，机械专业为佳 愿意学习新的知识 能吃苦耐劳，良好的EHS和质量素养 |
| CNC机械师（数控车或铣） 直招 | 8名 | 1，中专或大专以上学历，1年以上相关工作经验 2， 可接受没有相关经验者，但愿意学习机械加工知识 3， 良好的EHS和质量素养 |
| NDT无损探伤质量检验员（公司直招） | 2名 | 1，大专或本科学历，专业为机械或材料为佳 2，较强的学习能力和团队合作能力 3，能吃苦耐劳，具备团队合作精神 4，愿意上三班 |
| CMM 三坐标质量检验员 (公司直招） | 3名 | 1，中专或大专学历，一年以上三坐标操作经验 2，较强的学习能力和团队合作能力 3，能吃苦耐劳，具备团队合作精神 4，愿意上三班 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: H08
| 操作工（工作地点园区龙潭路35号） | 40名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资2700元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
| 临时仓库文员（工作地点园区龙潭路35号） | 2名 | 职位职责： 1.负责ORACLE EMT到货核对及数据录入； 2.负责ORACLE PMS及成品发货数据录入； 3.收货专员安排的其他工作。 职位要求： 1.良好的学习能力 2.工作细心负责 3.会基本的电脑操作 4.有仓库收发货工作经验者优先考虑 5.可以轮班 |
