2017年10月21日 (周六) 综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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IQC工程师1名1、大专学历,二年以上电子产品方面的品质检验,熟悉电子产品品质的受控流程;
2、对电子物料及五金结构件比较熟知;
3、工作积极主动,独立工作时能够承受一定工作压力,吃苦耐劳,能配合加班。
电子商务推广1名1、大专学历,市场营销、电子商务相关专业优先;
2、二年以上网店运营推广经验;
3、熟练运用网络营销,市场推广相关工具,具有一定的文案策划能力。
FAE技术支持工程师2名1、大专学历;2、具有电子类产品现场应用经验,电表及数据采集类产品优先;3、具备一定的商务沟通协调能力及相关市场经验;4、能够接受不定期出差。
仓管1名1、中专以上学历,有叉车证;
2、至少二年以上通讯行业仓库管理工作经验;
3、吃苦耐劳能配合加班;
4、居住地:胜浦、斜塘、湖东附近。
采购工程师2名1、大专以上学历;三年以上通信或电子行业相关工作经验;2、有很强的供应商管理经验,熟悉ERP系统和ISO体系;3、熟悉采购、物流、供应商、仓储管理流程;
销售工程师1名1、大专以上学历,二年以上销售工作经验;
2、具有通讯运营商或者省份铁塔销售经验优先;
3、有过设备集成、电表、配电箱类产品销售经验者优先。
生产调试5名1、中专以上学历;2、有产品调试经验优先考虑;3、会简单的烙铁焊接,看得懂原理图;4、能配合加班(长白班)
电子维修工程师1名1、大专以上学历,至少具备二年以上电子产品的维修焊接工作经验;
2、熟悉模拟电路和数字电路原理与分析,能看懂电路原理图,具备较强的电路故障分析,判断和检测的能力;
3、动手能力强,能够熟练使用万用表/热风台/烙铁/示波器等维修工具;
产品工程师5名1、大专以上学历;
2、必须具备2年以上新品导入、制程工艺优化等相关工作经历;
3、能绘制电路原理图及PCB Layout、具备良好的模电、数电、单片机的相关知识;
技术员3名1、电子相关专业;中专及以上学历;;
2、必须具备至少芯片级手工焊接能力,熟悉常规的电子元器件及特性,能看懂基本电路原理图;
3、能够使用电子厂维修岗位常用工具,有电子厂相关调试工作经验者优先录取;
4、熟悉产品的功能测试,指导操作工完成焊接和调试工作;
插件/组装/手焊/Coating/QC/仓管20名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目软硬件工程师1名
工程主管1名学历要求:大学专科及以上学历
专业要求:建筑工程类等相关专业
知识要求:掌握机电工程设计基础知识、电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理知识,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规
经验要求:五年以上机电设备等管理相关工作经历,中级以上职称
客服专员(客户服务中心-总部)2名形象好,性格稳重外向,协调能力好。
现场安装电工5名任职要求:
1、有电工证,高中以上学历;
2、有暖通行业布桥架管线经验;
3、能吃苦能适应出差;
4、有驾照及一年以上的实际上路经验;
5、有上进心。
现场调试工程师5名任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、电气自动化相关专业或暖通相关专业;
3、熟悉西门子和霍尼韦尔楼宇工控产品,对BA、DDC、PLC组态软件等有应用案例;
4、能独立完成系统编程调试;
5、吃苦耐劳,能适应出差调试;
6、在中央空调或机电行业有工作经验者有限
司机1名1.年龄25岁-40岁;
2.有3年以上驾车经验,B2及以上驾照;
3.熟悉苏州路线,能够服从公司安排,配合加班,除公共交通以外,有其他交通工具上下班;
4.有良好的思想品质与从业道德,工作认真负责,吃苦耐劳,爱岗敬业;
5.有资格证和住车坊、斜塘附近者优先考虑。
现场管理2名岗位要求:
1.年龄20-35岁左右
2.接受12H制两班倒
3.有生产型企业产线管理经验者优先
岗位职责:
1.新员工面试,培训,报道,部门分配;
2.及时处理员工在产线上各种异常,提高员工在职率;
3.完成与客户、其他部门的工作衔接及沟通。
超市营业员2名1、性别:不限;
2、年龄:20-35岁;
3、住娄葑或附近者优先考虑;
4、上班地点:娄葑&跨塘;
5、上班时间:上六休一,每天12小时
6、薪资:4000-5000元/月。
宿舍管理员1名岗位职责:
1.负责员工入住、退宿手续的办理,汇总录入每日住宿信息;每日定时进行查宿、安全检查;
2.处理、解决住宿员工问题,公物报修进行统计;
1.男女不限,年龄20-45岁;
2.有一年以上宿舍管理经验或文职工作经验者优先考虑;
3.能配合加班、住宿;适应12h两班倒;
4.工作宿舍区:跨塘和顺路(弘德隆水果批发市场附近)
招聘专员3名1、热爱招聘工作
2、有无招聘经验均可
质检作业员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受显微镜工作
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
作业员 企业直招若干企业直招正式工,男女不限,初中以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),态度认真,底薪2000,全勤奖230,绩效奖金0-900,综合工资4000-4500.
鐳射焊補人員1名工作認真,能夠吃苦耐勞,服從工作安排,需倒二班。
IPQC20名工作认真,勤学肯干,需倒三班,能看懂机械图纸,有模具检验经验者优先,有机械相关专业的应届毕业生亦可.
生技专案人员2名大专以上学历,英语六级以上,主要负责塑胶模具试模问题点分析,工作认真细致,能配合工作安排,有相关工作经验者优先录用。
零件加工工藝工程師2名大專以上, 會UG, 有CAM相關工作經驗, 對PROE了解, 有模具廠工作經驗3年以上, 對NC/ EDM/ EW 有一定的了解.
ESI(模具设计前端)2名3~5年模具设计经验,英文4級,會做模具前期結構報告.
模具专业应届毕业生亦可
CNC数控铣床技术员5名中专以上学历,机械相关专业,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
磨床4名中专学历,两年工作经验以上,可熟练操作平面手摇磨床.
EW线切割技术员2名中专以上学历, 机械相关专业, 数控专业优先,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班.
治具专案2名大專及以上學歷,機械或自動化相關专业,年齡30歲以下,具備機械類常識,溝通能力強,有非標治具/設備組裝調試經驗優先.
维修模具钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
组配钳工2名只需组配入子,扁销、滑块等,无需拆装模具,工作认真,勤学肯干,有相关工作经验优先。需倒两班。
新模钳工2名机械相关专业,能看懂简单机械图纸,工作认真,勤学肯干,有三年以上相关工作经验者优先.需倒两班.
塑胶模具设计人员2名机械类模具类相关专业,熟练使用PRO-E,2年以上相关工作经验,需倒两班
抛光技术人员2名视力较好,工作认真,勤学肯干,需倒二班 (学徒亦可).
EDM电火花技术员6名数控/机械类相关专业,能阅读简单机械图纸,数控电火花机台操作,反应灵敏,勤学肯干, 学徒亦可,需倒三班
治具设计人员4名大专以上学历,熟练使用Pro/E,治具设计经验1年以上.
机械或自动化相关专业本科应届毕业生亦可
电工1名有电工及电器维修相关工作经验2年以上
CAM4名大专以上学历,模具机械相关专业,会UG软件,有兩年以上UG实际模具编程工作经验.需倒二班
前置2名机械相关专业﹐工作认真细致,能配合工作安排.有相关工作经验者优先录用.需倒三班
锂电池模组结构设计工程师2名职责:1.为企业pack模组提供结构设计方案,及时解决过程中的工艺技术问题
2.对软包动力电池的pack设计和工艺非常熟练,能独立完成相关项目。
3.负责电动车动力锂电池包pack开发、设计、流程、工艺文件、作业知道的编制工作
4.负责动力锂电池动力改进
5.熟悉使用CAD、PRO/E或其他任意一种3D软件
锂电池-BMS工程师2名1、本科及以上学历,电子专业或自动化等相关专业;
2、有实际BMS电池电源管理系统工作经验;
3、熟悉锂离子动力电池工作原理;并且有相关电池方面的工作经验。
4、工作认真负责,有良好的协调管理能力;良好的语言和书面表达能力;动手能力强
操作工6名工作职责:
负责协助工艺工程师完成实验过程跟进、过程数据记录整理;
2、负责配料/涂布/辊压/分条及装配工序的普工能力培养及管理;
3、参与电芯工艺参数的设定及制定工艺开发方向;
4、参与电芯设计;
5、参与电芯生产及优化生产工艺;
岗位要求:
1、性别不限,高中以上学历,材料、电化学、化工等相关专业优先,有过软包动力电池一年以上配料、涂布、辊压、分条等方面经验者优先考虑;
2、能熟练使用办公软件、数据处理软件;
3有上进心,吃苦耐劳,可接受加班。
测试员2名工作职责:
1.完成上级分配的工作任务,及时更新测试数据;
2.依据测试任务,按照操作规程的要求进行分析操作并给出测试结果
3.负责自己所在岗位的试剂的配制,标定,标签的填写以及试剂有效性的确认等
任职要求:
1.大专及以上学历,化工分析、仪器分析、电化学或相关专业
2.1-2年工作经验,应届毕业生亦可。
3.熟悉锂离子电池相关材料的测试方法并掌握相关仪器设备使用
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总务专员1名1.本科及以上学历,一年以上制造型企业总务经验;优秀应届毕业生亦可;
QC质检5名基本工资2000元,岗位奖金1200-2000元,加班费、夜班津贴另计。
岗位要求:
1、中专及以上学历,可接受夜班;机械类相关专业大专或以上学历的应届生亦可;
2、能识别机械图纸,能使用游标卡尺、千分尺等量具;
3、有电子类、塑胶产品、电池壳类一年及以上检验工作经验者优先;
操作工10名基本薪资2000元+计件绩效工资,综合月收入3500-5000元。
岗位要求:
1.初中或以上学历,年龄18-45周岁,男女不限;
车间管理储备3名岗位职责:
1、协助规划汽车产品生产线布局;
2、核定产线产品装配各工序工时标准,提出提高效率的管理办法;
3、组织产线改善活动的实施,从人、机、料、法、环等方面进行。
能力要求:
1、理工科学历背景,熟悉电子产品SMT生产工艺流程为佳;
2、对工艺、设备、生产管理、改善活动有浓厚的兴趣,学习领悟力强,有上进心,责任心。
3、工作主动积极、思维敏捷、具备发现问题与解决问题的能力。
产品调试员5名 职责:负责产线产品单板性能测试、成品性能测试、程序下载等,维修处理一般的故障问题;
要求:中专以上学历,电子技术专业相关,有1年及以上工作经验,或应届毕业生。
生产作业员5名职责:负责PCB板焊、产品组装接等;
要求:中专及以上学历,1年及以上相关工作经验,或应届毕业生。
资深机械工程师2名1. 大专、本科以上学历,机械设计类专业;
2. 三年以上非标设计经验 ,使用SolidWorks 3D软件设计
3. 熟练运用气动元件、丝杆导轨、分割器、其他传动机构等进行设计,并能根据需要选型
4. 工作职责:方案设计,设备设计,零件出图标准件外发,指导装配及设计修改
5. 能够独立负责项目,有带队经验着优先。
机械工程师2名1. 大专、本科以上学历,机械设计类专业;
2. 二年以上机械设计工作经验
3. 有工装、夹具、标准设备、非标设备等设计经验佳
4. 会3D软件SolidWorks优先;
5. 工作努力,有上进心。
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
进出口操作员5名1.具有较强的沟通能力,团队合作精神
2.学习能力强,能吃苦
3.跟踪进出口货物,维护账册管理系统。熟悉海关,商检等相关法律法规
4.物流管理或国际贸易相关专业
5.熟悉各种贸易形式
以上欢迎优秀的应届毕业生加入
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QC微生物专员1名●具体要求
1.全日制大专以上学历;年龄25~35岁
2.具备药学基础知识及理化检验基础知识;具备GMP基础知识;熟悉CP、EP等。
3.有制药或相关行业微生物检验工作经验;
4.计算机二级、英语4级以上。
5.诚实正直、积极主动,有分析思维,具备组织及团队合作意识。

●职责描述
1.根据上级指示,实施培训,并接受他人的培训,促进自身及微生物试验小组人员的素质、技术不断提高以达成质量目标
2.实施QC 微生物试验用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
3.实施及指导原辅料、容器的收料检查、药液、半成品、成品的微生物限度及无菌检查,确保各物料按时完成检验且符合质量标准,从而确保生产按照计划实施;
4.实施及指导水的微生物检验、稳定性样品的无菌检查,确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品质量;
5.实施异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性。
6.实施分析方法的验证或确认、分析仪器的验证,根据苏州工厂的验证﹒开发计划,实施各项验证;
8.实施及指导菌株、培养基、耗材的购买、使用、库存管理等,确保检验所使用的菌株、培养基、耗材符合规程及试验的按时完成;
9.实施及指导仪器的定期点检、计量、维护维修等按时完成,确保检验所使用的仪器性能良好及试验的按时完成;
10.参与开展EHS相关的培训、巡检、改善等活动,确保自身及其他实验人员的安全及健康。
11.参与计划和控制年度部门预算,确保开支符合工作计划。
12.完成上级分配的上述以外的其他任务。
QC理化专员4名●具体要求
1.全日制大专以上学历;年龄25~35岁
2.具备药学基础知识及理化检验基础知识;具备GMP基础知识;熟悉CP、EP等。
3.有制药或相关行业理化试验工作经验;
4.计算机二级、英语4级以上。
5.诚实正直、积极主动,有分析思维,具备组织及团队合作意识。
●职责描述
1. 据上级指示,实施培训,并接受他人的培训,促进自身及理化组人员的素质、技术不断提高以达成质量目标;
2.实施QC 理化试验用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
3. 实施及指导印刷包装材料、原辅料、容器的收料检查、药液、半成品、成品的取样及检验,确保各物料按时完成检验且符合质量标准,从而确保生产按照计划实施;
4.实施及指导水的取样及检验、稳定性样品的取样及检验、实施留样样品的检验确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品质量;
5.实施异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性;
6.实施分析方法的验证或确认、分析仪器的验证,根据苏州工厂的验证﹒开发计划,实施各项验证;
8. 实施对照品、试药、耗材的购买、使用、库存管理等,确保检验所使用的对照品、试药、耗材符合规程及检验的按时完成;
9.实施及指导仪器的定期点检、计量、维护维修等按时完成,确保检验所使用的仪器性能良好及试验的按时完成;
10.参与开展EHS相关的培训、巡检、改善等活动,确保自身及其他实验人员的安全及健康。
11.参与计划和控制年度部门预算,确保开支符合工作计划。
12.完成上级分配的上述以外的其他任务。
●福利待遇
1.住房公积金按照12%缴纳;
2.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
3.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
4.5条厂车路线;
5.自上一年度1月1日起在职者,提供福利旅游6000元标准。
QC微生物试验操作员1名●具体要求
1.年龄25~35岁;中专或高中学历;
2.具备微生物检验基础知识及计算机运用能力;
3.有制药行业QC微生物经验者优先。
●职责描述
1. 协助实施QC 微生物试验用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
2. 实施原辅料、容器的收料检查,药液、半成品、成品的微生物限度及无菌检查,确保各物料按时完成检验且符合质量标准,从而确保生产按照计划实施;
3. 实施水的微生物检验,实施稳定性样品的无菌检查,确保按时完成检验且符合质量标准,从而确保产品质量;
4. 协助实施异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性;
5. 根据微生物小组工作计划,实施各项验证﹒开发中的简单项目的检验,确保验证﹒开发项目按时完成;
6. 按照操作规程使用菌株、培养基及耗材,确保检验按时完成;
7.实施仪器的日常点检、定期点检,确保检验按时完成
8. 接受EHS相关的培训,遵守EHS相关的规定,确保自身的安全及健康。;
9.完成上级分配的上述以外的其他任务。
●福利待遇
1.住房公积金按照12%缴纳;
2.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
3.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
4.5条厂车路线;
5.自上一年度1月1日起在职者,提供福利旅游6000元标准。
QC环境测定操作员5名●具体要求
1.年龄25~35岁;中专或高中学历;
2.具备微生物检验基础知识及计算机运用能力;
3.有制药行业QC微生物经验者优先。
●职责描述
1.协助实施环境测定用标准操作规程的制作、定期审核、修订,确保检验能够按照已批准的规程实施;
2. 实施悬浮粒子、浮游菌、沉降菌及附着菌的测定,确保各洁净区的环境符合标准;
3. 实施压缩空气检验及纯蒸汽质量检测,确保压缩空气及纯蒸汽的质量符合标准;
4.协助异常值调查、偏差调查、质量投诉、趋势分析、CAPA等,确保QC检验数据具有可靠性;
5.根据环境测定小组工作计划,实施各项验证﹒开发中的环境测定,确保验证﹒开发项目按时完成;
6.按照操作规程使用培养基及耗材,确保检验按时完成;
7.实施仪器的日常点检、定期点检,确保检验按时完成;
8.接受EHS相关的培训,遵守EHS相关的规定,确保自身的安全及健康;
9.完成上级分配的上述以外的其他任务。
●福利待遇
1.住房公积金按照12%缴纳;
2.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
3.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
4.5条厂车路线;
5.自上一年度1月1日起在职者,提供福利旅游6000元标准。
财务实习生1名要求:
1.全日制大专以上学历
2.每周至少工作两天

工作内容:
1.财务凭证的装订
2.资料的归档、整理等
制剂部作业员6名具体要求
1、中专或高中学历;
2、年龄20-35;
3、能够适应1万级无尘无菌环境工作(穿连体无菌服);
3、能够翻班工作;
4裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5、做事踏实、认真仔细。
职责描述
1、制剂称量、配液、灌装工序等作业;
2、配液和灌装的设备操作。
包装部作业员5名具体要求:
1,中专或高中学历;
2,年龄20-35岁;
3,有生产型企业中现场操作的经验,有药厂经验者优先;
4,裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5,有设备机械操作经验;
6,能适应早中翻班工作(无夜班)及临时加班;
7,工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。

职责描述
从事包装线的生产活动(穿无尘服),主要包括:
1.产品和包装材料等的供料;
2.包装生产线(标签机、小盒机、集聚盒包装机)的设备操作
3.产品外观的目测检查;
4.生产记录及时认真的填写;
5.主管安排的其他工作。
体系管理师1名岗位要求:

1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识
2.精通QC080000相关知识
3.英语熟练,有相关工作经验优先.

职位描述:

1.制定年度内审计划并执行内部审核
2.汇整管理评审相关数据和管审报告
3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜
4.负责新客户稽核事宜
5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜
6.汇整总经理方针和各处日管KPI
7.汇整质量月会相关数据
8.相关系统维护和数据跟催事宜
9.负责CIP活动推行
10.主管交办的其他事项
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
业务工程师2名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业业务经验优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
品质管理师2名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语六级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱
职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
产品/制程工程师10名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
数据库管理工程师1名任职资格:
1) 熟悉SQLServer数据库管理运行机制和体系架构
2) 有MSSQL、ORACLE 数据库管理经验优先
3) 有千万级数据量以上的数据存储、分表/分库、集群、负载均衡等相关的数据开发设计经验
4) 精通plsql语言,熟练编写存储过程等各种脚本文件及编写E-R图;
5) 掌握.net编程语言,熟悉.net开发环境
6) 至少能运用一门语言(powershell/perl/python/PHP)编写各种监控和运维脚本
7) 具有高度的责任心和敬业精神,注意力集中,学习和解决实际问题能力强
8) 具有良好的团队合作精神,能与团队成员协同工作
工艺工程师(SMT)1名本科及学历,机械、电子及相关专业,电子厂工作3年以上、有一定的SMT工艺技术经验,能独立承担相应技术工作,解决技术问题快效果好,有计划和沟通能力,有工业工程方面的经验优先录用.
①负责工艺文件的制订、完善及更新,包括:工艺流程、IC卡、OI、FIS、辅料计划、工时确定、线体资源配置(人力、工具、工装、设备);工艺流程的优化。
② 负责对产品的工艺评估;
③ 负责对产品的关键工序及关键辅料的评估;
④ 负责产能评估;
⑤ 负责分析产品在生产现场的技术问题,并监督生产工艺的执行情况;
2017届大专毕业生储备岗位—项目岗位1名任职资格:
1、2017届应届大专毕业生,理工类专业,电子、机械等相关专业;
2、熟悉电路相关知识或机械相关专业知识;
3、熟练掌握office办公软件(word /excel),英语4级。

工作内容:
1、新产品BOM制作并申请;
2、新产品BOM比对新物料,及新物料申请;
3、协助工程师完成新产品及升级产品文件制作、释放、打印、存档;
4、产品MES 系统维护SAP BOM制作并导入SAP系统。
2017届大专毕业生储备岗位—基层班组管理2名任职资格:
1、2017届应届大专毕业生,理工类专业,电子、机械等相关专业;
2、熟悉电路相关知识或机械相关专业知识;
3、熟练使用办公软件;

工作内容:
1、负责SMT的生产日常管理工作;
2、人员每天的出勤安排,EICC的合理控制;
3、人员的岗前培训与上岗后的品质控制;
4、生产过程中人为的异常控制,及相关组别异常的反馈及改善措施的追踪;
5、每天生产达成率跟踪及分析。异常板的跟踪与处理;
6、人员离职的控制;
7、每天5S管理。
高级电子工程师2名任职要求:
1、本科及以上学历,电子、半导体等相关专业;
2、五年及以上PCB Layout工作经验,熟悉电子产品PCB Layout规则,熟练使用Layout软件以及PCB设计CAD工具;
3、具有丰富的结构设计、电路设计相关知识和经验;
4、熟悉PCB工艺、制造流程,能熟练对PCB设计中相关问题进行分析和解决;
5、具备良好团队意识、敬业精神,做事沉稳有耐心,善于沟通有良好独立性。
岗位职责:
1、负责公司各类电子产品的PCB layout工作;
2、按照要求配合完成PCB layout的布局和评估;
3、负责公司产品各阶段PCB板的设计、修改、维护;
4、为对接部门人员进行LAYOUT的技术和技巧培训;
5、对生产中发生的PCB异常能够进行分析并解决问题。
2017届大专毕业生储备岗位—测试工程岗位2名任职资格:
1、2017届应届大专毕业生,理工类专业,电子、机械等相关专业;
2、熟悉电路相关知识或机械相关专业知识;
3、熟练使用办公软件;

工作内容:
① 负责Teradyne、Agilent、FCT测试机器正常维修。
② 产线测试合格率、FPY跟踪与改善。
③ 机器点检、维护、跟踪与设备利用率、性能等方面的改善措施。
④测试设备的维护保养、程序调试和数据统计备份工作。
⑤协助产品测试主管分析产品测试中产生的不良问题。
⑥跟进生产测试计划并及时解决生产测试异常状态。
2017届大专毕业生储备岗位—SMT设备岗位2名任职资格:
1、2017届大专毕业生,理工科背景,电子类、机械类等相关专业;
2、熟悉电路相关知识或具备机械相关专业知识;
3、熟练使用办公软件。

工作内容:
① 负责设备的日常维护.
② 设备运行效率;设备抛料率持续改善
③ 管理和维护SMT主要设备(丝印机,贴片机,回流炉,)和辅助设备(插座机,轨道,, , ACI,等);
④ 改善效率,严格控制产品合格率和零件抛料率,降低PCBA报废,以及解决生产线上出现与设备相关的问题并进行不良原因分析和改善;
⑤针对设备运行过程中存在的问题能够经常性的提出实质性的改善建议并付诸实施。
人事助理1名1、一年以上电子制造企业人事相关工作经验;
2、具备一定的人力资源知识、劳动法律法规知识;
3、主要工作内容为考勤管理、劳动合同管理、档案管理及部门文员等工作;
4、工作细致、认真、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件,熟悉SAP系统者佳。

设备工程师(MDBU3)1名任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机械及相关专业毕业;
2、l两年以上SMT设备维修保养经验;
3、熟悉Siemens贴片机优先;
4、能独立承担相应技术工作,解决技术问题快效果好 ,有计划和沟通能力。


工作职责:
①负责SMT生产设备的评估、架设、维修、保养;
②负责对新产品的设备、产能、辅料等做出评估分析并做出提前预防性的改善措施;
③解决产品生产中出现的各种异常,将问题的数据收集、分析、改善以报告的形式汇报;
④解决生产中设备的故障,如:Siemens贴片机、DEK印刷机、BTU回流焊等
⑤提供产品的UPH和核算HPU;
⑥了解医疗器械相关法律法规;
特别说明:工作地点在苏州工业园区缤特力路11号(缤特力路与阳澄湖大道交叉口)。
生产主管1名任职资格:
1、大专以上学历,熟悉大型电子企业运作,具备三年以上生产管理工作经验;
2、熟悉生产流程并掌握各工作岗位的作业技能,对生产工序的工艺、品质控制有较丰富的经验;
3、有全面的生产管理、成本管理、员工关系管理等方面的专业知识,具备很好的协调能力和抗压能力。
特别提示:工作地点在苏州工业园区娄葑镇缤特力路11号

工作职责:
1、负责部门的工作规划,参与各项指标的制定及工作计划的开展和监控。
2、负责部门的人力、能源、辅料、主料损耗的成本控制。
3、负责HPU数据管理和分析,进行生产现场岗位、流程及人力优化,控制人员加班率。
4、负责各项品质指标数据的达成,并监控和检查各项改善对策在现场的执行情况。
5、当产线发现重大异常时,及时反馈给部门经理,协助相关人员解决、处理,并跟踪最终结果。
MES系统工程师2名岗位职责:
1) 负责系统数据库SQL Server的运行维护及管理等工作
2) 负责数据库的日常管理:包括数据库的备份恢复、性能优化、日志分析、数据迁移、解决突发和疑难问题
3) 依据业务需求优化数据存储结构,负责系统数据库定期检查以及性能分析与调优
4) 与开发团队紧密配合,参与部门的数据库规划、设计、评审和优化数据库技术方案
5) 向开发人员提供技术支持,查询数据,优化SQL语句
6) 制定和改进应急预案、策略和相关规范,提高服务运维质量

任职资格:
1) 熟悉SQLServer数据库管理运行机制和体系架构
2) 有MSSQL、ORACLE 数据库管理经验优先
3) 有千万级数据量以上的数据存储、分表/分库、集群、负载均衡等相关的数据开发设计经验
4) 精通plsql语言,熟练编写存储过程等各种脚本文件及编写E-R图;
5) 掌握.net编程语言,熟悉.net开发环境
6) 至少能运用一门语言(powershell/perl/python/PHP)编写各种监控和运维脚本
7) 具有高度的责任心和敬业精神,注意力集中,学习和解决实际问题能力强
8) 具有良好的团队合作精神,能与团队成员协同工作
AOI技工2名任职资格:
1、中专及以上学历,机械工程或电子工程专业;
2、一年以上电子厂设备经验,且有Viscom AOI或则VI-5K AOI,或明锐Magic Ray-V200 经验者优先;
3、熟悉office 办公软件;
工作职责:
1、测试前程序的确认和测试中异常的调校:漏失和误报的控制;
2、机器的维护、维修和保养;
3、新机种程序的制作;
4、完成上级指定的其他任务;
分板设备技工2名1.中专以上学历,电气,机械,自动化等专业
2.一年以上电子厂设备维护、保养工作经验
3.了解常用继电器,感应器,气缸等工作原理,可以识读简单的电路图
4.有分板机(Hakuto或Rasem)或其他分板机工作经验者优先
普工30名薪资福利:底薪:1940元,绩效工资130元,全勤奖60元,岗位星级补贴0-320元,夜班补贴20元,净化间补贴200元,厂龄补贴50-150(全勤奖、岗位星级补贴、厂龄补贴计入加班基数综合工资:3000-5000。免费住宿(有空调、有彩电、独立卫生间),餐补150元,免费厂车接送
设备技工(SMT前段)2名任职资格:
1.中专以上学历,电子机械等专业;
2.一年以上SMT设备工作经验;
3.熟悉 NXTI NXTII NXTIII 或SiemensX 或 AX5 等贴片的工作原理以及异常故障分析处理;
4.熟悉DEK/GPX 印刷机的工作原理以及异常故障分析处理
5.能对SMT不良进行简单的分析处理 。
SMT工艺技工(CSBU2)2名1、有SMT工艺相关工作经验;
2、熟悉产品品质异常处理和反馈,基本办公电脑操作,SMT相关基础知识;
3、主要做测炉温,登记统计品质报表,印刷机基本操作,SPT机台基础操作;
生产组长(SMT)2名1. 2年生产一线基层管理,有SMT工作经验;
2. 按照PPC计划合理安排人力出勤及生产,注意人员着装及精神面貌;
3. 监控生产员工作业规范,严格按照工艺标准执行,保证品质与产量达成情况,异常及时反馈上级;
4. 完成组长KPI各项工作考核指标(HPU达成、错料控制、客诉控制、安全事故控制等);
5. 新上岗人员作业教导及规范作业监控;
6. 能很好的与对班做好交接班,注意生产线5S,积极配合并完成上级安排的其它工作;
7. 生产线人员离职率监控;
8. 完成各项改善任务指标.
行政主管1名1、做好各部门的配合和信息沟通;及时传达各项指令;监督、跟踪各项工作进展情况;
2、做好公司材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3.负责公司会议的接待与服务工作;
4、全面负责办公室日常行政管理工作,为各部门提供行政支持,对行政事务进行有效的计划和组织,提高行政部的工作效率,完善行政服务流程;
5、负责月度行政类费用管理、控制;
6、全面负责公司行政管理工作、确保满足公司业务发展要求
7、完成上级领导交办的其他工作
联系电话0512-62386515
加油员1名1.初中及以上学历
2.年龄20-45周岁
3.安全意识高,能吃苦耐劳
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄2年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
操作员若干岗位职责:货物装卸、打包、分拣 。
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良行为记录; 2.年龄22-40岁。
薪资待遇:转正综合工资4000-6000。
工作时间:12小时制(含休息时间),月休3天。
带车司机3名岗位职责:
1、根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全
2、按照调度安排,负责上门接货,以及货物的及时派送
岗位要求:
1、 车龄要求:车龄在3年以内
2、 车型要求:金杯、五菱等面包车
3、 保险要求:第三方责任险100万以上,驾驶员座位险10万以上,保险公司:太平洋、人寿、人保、平安
4、 驾龄要求:C1证以上的驾龄满2年以上
5、 年龄:25-35周岁以内
薪资待遇:综合薪资6000-12000
网络管理员1名岗位职责:
1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理
2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接
岗位要求:
1.20-35周岁,2年以上相关经验
2.能适应加班,适应出差,肯吃苦,有上进心,执行力高,对生活积极向上
3.有过网络管理工作者优先
汽配仓管员1名负责苏州昆山常熟吴江汽配管理 ,(苏州为汽配总仓)由苏州总仓申请发放三个区域小仓,以及监督苏州区域维修配件出库,配件盘点,有修车或懂维修者优先,能吃苦,服从安排 ,反映能力强,需要在汽配仓库办公,
汽修工3名负责苏州片区所有车辆的维修与保养
有3年以上汽车维修工作经验,懂汽车电路,吃苦耐劳,服从管理
电工1名持有电工上岗证、电子线路,电器原件等相关专业,吃苦耐劳,愿意从事电工维修方面工作,公司可培养
会计1名要求: 男女不限,服从安排,良好的沟通表达能力,22-30周岁,应届生优先考虑,持有会计初级证。
上班地点:苏州市人民路752号三元坊
接受单休者,上班朝九晚五
厨房帮工若干35-55周岁,男女不限,吃苦耐劳,身体健康,服从调配。主要做明档,洗碗,洗菜。杀鱼等
前厅主管1名18-30周岁,高中及大专学历,有较强的服务意识,服从公司调配,有同岗位工作经验至少2 年以上,热爱餐厅管理工作,并愿意与公司共同发展。
基本工资4400+工龄+全勤 综合薪资4500-5000
储备干部若干18-30周岁,男女不限、高中及以上学历,有较强的服务意识,服从公司调配,熟悉及热爱餐饮行业工作并愿意长期发展.。
基本工资3100+工龄+全勤+加班补贴+顶岗补贴/提成
综合薪资:3600-4500
收银/领位员若干 18周岁-35周岁,男女不限、长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力,有无经验均可。
基本工资3400+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资:3400-4000
收银员上班地点 金鸡湖商业广场/景城邻里中心负一楼/木渎
传菜员1名 18周岁-55周岁,长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力,有无经验均可。
带楼层基本工资3300+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资:3400-4000
不带楼层 基本工资3100+工龄+全勤+加班补贴
综合薪资:3200-3800
服务员1名18周岁-35周岁,长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力,有无经验均可。
基本工资2700+工龄+全勤+加班补贴+提成
综合薪资:3500-4500
IE 工程师2名1.标准工时测量,SOP制作。2.具备推动效率改善及工厂改善经验。3.制程及工时合理化。4.降低成本。
PQE课长1名1、负责新产品导入质量管理、制程质量管理。
2、制订新产品质量改进计划与工艺研发,生产协调提高产品合格率。
3、主导客诉问题点的分析、处理、改善。
4、有较强的组织协调、沟通能力和良好的团队合作精神
塑胶配色工程师 1名1.有塑胶厂配色相关工作经验5年以上及生产中色差异常处理2.熟悉成型调机。
3.能独立完成塑胶产品样品制作。
PQE工程师1名1.负责新品导入验证,制程质量管理。
2.制定产品质量改进计划,与工艺 研发 生产协调提高产品良率。
3.客诉处理追踪,能独立处理完成8D 4.英语熟练
机构工程师1名1.熟悉Pro-E AutoCAD软件操作。
2.熟悉产品结构,材料特性,材料成型工艺,表面处理工艺。
3.解决产品开发中的问题,问题追踪及与RD讨论技术问题。
4.产线问题分析与解决。模具和试模检讨
产品工程师2名1.具备电路设计及分析能力。
2.熟练各种电子量测之仪器设备。
3.熟悉产品生产/试产流程,具备过程分析能力。
4.需掌握相关分析工具。
SQE工程师2名1、大专以上学历,电子专业;
2、有2年以上SQE工作经验
3、熟悉供应商审查/管理/改善辅导,熟悉质量工具应用,具备提高供应商质量水平的实际经验;
4、工作积极主动,良好的沟通协调能力和分析判断处理问题能力,原则性强
SQE副理1名1. 供货商稽核,评估与管理
2. 异常及库存材料处置
3. SQE/IQC团队管理
4. 部门绩效目标完成
5. 其它与原SQE相同
6. SQM/SQM理级一年以上经验
7. 英语六级以上
制造资深组长/课长1名 1.8年以上电子组装业制造经验,其中5年以上主管经验。
2.良好的沟通协调能力,抗压性强。
3.执行力佳。
4.能配合产线生产安排加班。
资深美工1名1.熟练使用AI.CORELDRAW.PS等图文设计软件。
2.有创新能力,能独立完成包材方面的设计,具备一定的美术基础。
仓库领班1名负责仓库日常管理,依照医疗器械GMP和TUV(ISO13485)和JIT及时满足生产要求;
确保物料及时收货入库,安排货物放在合适的库位, 系统入账并信息准确;
按照生产需求发料送到缓冲区域,并及时在系统完成信息转移;
依据盘点流程进行库存定期盘点,对差异进行全面分析并针对性地改进;
按照内部流程进行成品接收和出运;
常堆高车和电动叉车的操作和检查;
仓库按照GMP+ 5S+安全进行日常操作;
完成主管安排的其他工作。

任职要求:
大专及以上学历;
2年以上仓库领班经验;
英文读写能力;
叉车证;
SAP操作熟练者优先,GMP经验优先。
生产组长1名根据图纸和样品的定义生产相关产品;
根据生产计划员编制的生产计划追踪和安排生产;
合理安排和分配下属的工作;
确保所负责区域的生产达到公司设定的生产力和质量目标;
控制生产用消耗品的用量在预算范围内;
确保员工严格遵循公司的安全生产政策及其他纪律,保持作业现场的整洁有序;
确保员工技能满足生产需求,制定合理的培训计划并保证其有效实施;
按时完成直接主管安排的临时性任务。

任职要求:
中专/技校,机械类相关专业;
至少两年以上生产管理经验;
有机械背景,能看懂图纸;
有一定抗压能力,以及跨部门沟通能力。
生产技术员2名遵循GMP规范及生产程序要求;
参与制定和修订部门相关SOP、BMR,培训及指导员工严格按SOP要求实施相关技术、工艺、安全操作;
负责对批生产记录及生产相关辅助记录进行归纳、审核及数据上传,并及时上交给主管;
协助进行称重混料生产现场及工艺的持续改进和完善,以保证产品质量的优化和产率的提高;
熟练掌握岗位设备及仪器仪表使用技能,协助完成其相关的使用维护;
遵守公司劳动纪律及EHS政策,熟悉化学品安全知识;
主管安排的其它工作。

任职要求:
化学、药学或工业自动化,大专及以上;
基本的英文读写能力;
具有混料工作经验或GMP知识优先;
接受洁净室工作环境。
机加工操作工2名35周岁以内。有相关CNC工作经验。适应倒班工作(三班),倒班补贴57元/班(包含餐补及交通补贴)。

钳工5名男女不限 18--35岁 初中以上学历
底薪2007/月(加班基数)+全勤150/月+岗位津贴250--750/月+绩效0--700元/月+公积金类型自选(甲类、乙类。乙类+住房)
长白班:8:30—17:00,延长加班至19:30 ,周末加班8H双倍加班(根据生产计划安排)
免费工作餐 免费厂车 坐着上班,不穿无尘服
打磨操作工6名男女不限 18--35岁 初中以上学历
底薪2007/月(加班基数)+全勤150/月+岗位津贴250--750/月+绩效0--700元/月+公积金类型自选(甲类、乙类。乙类+住房)
长白班:8:30—17:00,延长加班至19:30 ,周末加班8H双倍加班(根据生产计划安排)
免费工作餐 免费厂车 坐着上班,不穿无尘服
人力资源专员1名岗位职责:
1、人事信息的管理工作,主要维护人力资源信息系统;
2、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、办理员工离职、调任、转岗、升职等手续;
4、负责考勤卡的办理,旷工函的寄送;
5、相关人事报表的制作;
6、按时完成上级交办的事项。
职位要求:
1、本科学历,人力资源管理类及相关专业;
2、有1年以上的人事工作经验,有生产型企业经验者优先;
3、具有英语听说读写能力,口语可交流,熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
IE(工作地点:常熟)1名1、本科以上学历,工业工程或机电一体化等理工类专业教育背景;
2、有大型制造业IE两年以上工作经验者优先;
3、工业工程专业背景,熟悉5S,精益生产模式,了解并会使用IE改善手法,了解SPC,PDCA等;
4、能够熟练使用OFFICE,AUTOCAD等办公软件;
5、沟通协调,豁达开朗,处事果断、公正、理智;工作责任心强,能独立完成工作任务,承受工作压力;
6、身体素质好,可适应加班、出差等工作需要。
质量工程师(PQE)(工作地点:常熟)2名岗位职责:
1、车间质量预防和控制工作,确保质量指标的达成及质量体系的正常有效运行;
2、确保客户审核、认证审核、体系审核顺利通过;
3、主导并调查制程质量异常事故及客户质量投诉事件,并验证及监督措施的有效实施;
4、根据物料规格,产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书;
5、对不良的原材料跟踪供应商的纠正预防措施并监督验证其实施效果;
6、参与新工艺、新材料、新产品的过程有效性评估,完成内部首样确认及发出样件的归档管理工作;
7、辅助供应商前期开发QSA,及主导后期供应商QPA审核及品质改善工作;
8、协助QCC小组并提供方法制定品质小组活动,并有序的推行品质改善;
9、执行公司有关质量管理方针、政策及规定,协助质量主管制定本小组考核目标,解决负责原材料异常工作;
10、推动小组及外部协助部门完成KPI目标,完善小组内部标准并监督有效执行;
11、建立健全质量记录,按月上报相关质量月报表;
12、完成对IPQC/IQC的质量培训、考核工作、提升;
13、 完成领导交办的其他事项。

任职要求:
1、品质:工作严谨,敬业务实,廉洁自律,富开拓创新意识和吃苦精神;
2、专业及学历:专科以上,机械电子./光伏相关专业,英语通过国家四级以上;
3、经验:3年以上质量工作经验;
4、技能:熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系、5S、品管七大手法和QCC等,了解ISO14001、OHSAS18001管理体系,有较强的管理能力和协调能力;
5、性格:个性正直、坦率、诚实、有责任心、敬业。
质量体系工程师/主管2名岗位职责:
1.负责工厂质量/环境等管理体系的有效性、符合性和持续性;
2.负责定期组织进行现场审核及OEM外协审核,对审核问题点的改善与跟踪,改善措施有效的验证;
3.协助质量委员会对所负责车间进行交叉审核及不符合项验证;
4.审核前准备、如有需要陪同审核及审核后协助责任部门进行改善;
5.协助质量委员会对所负责车间进行SOP执行力验证;
6.负责新体系的建立(包括文件的编制,培训和推行);
7.负责组织计量器具的管理及文控工作;
8.团队日常管理,激励和培养下属,不断提升团队工作能力及凝聚力。

岗位要求:
1.本科及以上学历,工商管理/环境工程等相关专业优先,英语四级;
2.五年以上质量体系经验,三年以上主管经验;
3.熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、QC080000等管理体系,有内审员证书;
4.具有较强的的管理能力和协调能力,具有良好的心理素质能够承受工作压力;
5.熟悉办公软件操作(Office);
6.能够熟练运用质量工具进行统计分析。
材料工程师2名1. 硕士以上学历,光电/物理/高分子材料专业优先, 仅限2017年应届生;
2. 英语书面流利,能简单口语沟通;
3. 性格开朗大方,有一定的团队协作能力;
4. 熟悉办公软件,对于材料的测试手法或工具有点的了解,了解光伏行业优先。
设施技术员-高配1名职位描述:
1、 110配电房各电气设备的正常运转,确保厂区正常用电;
2、 负责110配电房维修巡检工作及各电气设备的日常维护和保养工作;
3、 负责及时排除电气设备运行过程中的故障;
4、 统计用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费;
5、 负责跟踪设备年度检修计划,月度的维护保养计划;跟踪记录设备运行状态,监督检查维检计划的执行情况;
6、 遇到突发停电或发生其他突发事故时,应从容镇定,按规定程序及排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理。

任职要求:
1、 中专以上学历、机械或电子专业;
2、具有电工上岗资格证,有高压进网证优先;
3、具有2年以上相关岗位工作经验;
4、工作严谨,敬业务实,廉洁自律,富开拓创新意识和吃苦精神;
5、个性正直、坦率、诚实、有责任心、敬业;
6、身体健康。
设备工程师(工作地点:常熟)3名工作职责:
1、负责设备预防性维护计划的订制和落实,整理维护保养单并形成档案存放;
2、负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持;
3、负责备品备件日常管理,填写备品配件采购申请需求,统计和控制备件消耗;
4、负责设备参数收集和分析,对设备缺陷制定改善方案并进行实施;
5、负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立;
6、根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造;
7、负责对部门人员进行安全、技能培训;
8、完成上级安排的其他工作。

任职资格:
1、大专以上学历,机电一体化或相关专业(持有效电工证);
2、有2年以上自动化流水线设备维修管理经验(有太阳能行业经验优先);
3、熟悉常用自动控制线路设计与安装和维修;
4、熟悉机械制造,液压、气动控制原理与维修;
5、了解变频控制及PLC外部及一般故障排除;
6、动手能力强,具有一定的现场设备异常分析能力和人员组织实施能力;
7、有较好的英文听说读写能力,熟悉ISO9000、QC08000、TS16949等质量体系知识;
10、可适应加班工作。
工艺工程师2名岗位职责:
1、持续引进持续引起先进性的组件新工艺,保持组件厂工艺领先性;
2、负责新工艺,新技术方法的收集;
3、负责新产品导入技术接口;
4、负责外协厂技术支持;
5、持续对组件良率和CTM提升改善,制程专案改善;
6、负责产线工艺技术文件标准化和规范化;

岗位要求:
1、本科及以上学历,微电子、物理学、材料学、机电一体化等理工类专业;
2、3年及以上光伏行业工艺工作经验;
3、了解ISO9001等质量体系知识,会使用AutoCAD、PRO/E等常用软件;
4、工作责任心强,能独立完成工作任务,有较强的组织管理能力及协调能力。
厂务设施技术员若干岗位职责:
1、执行交接班、日常巡检、和动力设施操作规范;
2、负责执行动力设施的日常点检、维护和定期维护保养;
3、动力设施消耗异常的统计,并及时提报;
4、动力设施的各项异常提供有效分析及应对处理措施,确保动力设施的正确安全使用。

任职要求:
1、工作严谨,敬业务实,廉洁自律,富开拓创新意识和吃苦精神;
2、 中专以上学历、机械或电子专业;
3、具有电工上岗资格证;
4、具有2年以上相关岗位工作经验;
5、熟悉企业生产流程, 熟悉ISO9000,TS16949,QC08000,ISO14001等体系知识;
6、个性正直、坦率、诚实、有责任心、敬业;
7、身体健康,20~50岁。
客户质量工程师/CQE(工作地点:常熟)1名岗位职责:

1、负责事业部的客户投诉处理,做好内外沟通和工作安排;

2、负责客诉的处理,提供对客户投诉问题的分析和解决方案;

3、负责在事业部内部的客诉信息的传达,数据查询收集,资料整理;

4、及时更新质量部关于客诉的内部分析处理进度和结果,及时跟催责任部门的改善措施,按时提交8D;

5、对不良问题的改善措施的有效性进行验证和确认,监督确保永久性纠正措施的执行和持续;

6、对客户、现场的新人提供与客户质量要求相关的培训指导,对违背客户正当要求的行为进行及时彻底纠正;

7、负责客户要求的整理及传达,制定内部新产品质量标准及控制计划;

8、针对试生产总结评审会议召集各工厂相关负责人对各制程所发生的不良进行原因分析及改善对策上级领导安排的其它工作。



任职要求:

1、学历:英语、管理学、材料相关专业本科以上学历;英语流利,可口语交流;

2、经验:三年以上相关岗位工作经验(太阳能光电行业优先);

3、技能:熟悉工业企业生产流程,具有主导相关部门处理客诉的经验;熟练撰写和整合5C、8D等改善报告;熟悉运用FMEA,PPAP,APQP和MSA/QC手法和SPC统计技术;具有领导现场进行新项目导入的经验,且具有现场质量实际管理经验;

4、其他:工作严谨,责任心强,抗压力强;良好的沟通协调能力,具有团队精神; 有较强的学习提升自我能力。


注:工作地点为常熟(紧靠苏州相城区),投递前请仔细阅读,厂区提供住宿,每天有来往常熟市区、苏州园区及苏州高新区班车。



工作地址

江苏省常熟市辛庄工业园长盛路2号
叉车工3名岗位职责:
1、负责外购物料的卸货并存放指定地点;
2、负责公司内部物料的收发搬运工作;
3、负责销售货物装车与装箱;
4、确保装卸货安全;
5、叉车日常点检工作以及问题报修;
6、负责保持仓库内清洁的环境,熟悉6S管理;
7、负责领导交办其它工作事项。

任职要求:
1、初中及以上学历;
2、有叉车保养和维修方面的经验;
3、能熟练开叉车,有叉车操作证,有仓管经验优先;
4、较强团队意识和合作精神;
5、个性要求:能够吃苦耐劳;服从领导的工作安排;
6、及时完成领导交待的工作。
设备技术员10名职位职责:
1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排,按时规范地完成各项维护计划;
2、负责生产设备点检工作,发现问题及时向上级汇报,并立即对发现的故障做正确处理;
3、负责现场值班,配合生产做好现场维修服务工作,确保各生产设备正常运行;
4、负责维修场地的清洁打扫工作;
5、认真规范填写维修维护相关记录,做好两班交接工作;
6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况,提出合理化建议;
7、监督设备操作人员规范其操作方法;
8、完成上级交代的其它工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或相关专业;
2、应届生亦可,1-2年以上工作设备维修维护经验优先;
3、可适应十二小时两班制、倒班模式,月休2-3天;
4、大专学历,机电相关专业应届生亦可。
仓管员1名岗位职责:
1、 根据公司管理规定,负责对成品进行收发货管理;
2、根据各类处置报告,办理车间的成品、残次品的入库、存放等手续;
3、负责入库和出库单据及时通知仓库账务员系统录入并跟踪及时性、准确性;
4、负责仓库物料在库管理,确保库存的准确性,同时发货时严格按照先进先出的原则;
5、负责公司每月的盘点工作,并对盘盈盘亏进行确认;
6、成品入库超过3个月库存进行重检确认;
7、负责成品仓库物料安全及库位准确性;
8、负责各生产车间成品入库协调及成品数量、外包装确认;
9、负责仓库5S管理,使此项工作符合公司的规定及要求;
10、负责领导交办的其它工作事项。

任职要求:
1、中专以上学历,物流、统计、会计等专业;
2、熟悉仓库管理流程,2年以上大型企业相关工作经验;
3、熟悉ERP、SAP系统;熟悉6S管理以及ISO管理体系;
4、熟练使用办公软件,尤其Excel;
5、个性要求:诚实、细心、做事原则性强。
QC(IQC/OQC/IPQC)10名岗位职责:
1、制程巡检、产品抽检及评审等工作;
2、制程异常的反馈及跟踪,新产品、新材料车间生产时的跟踪;
3、原材料检验,新材料检验,原材料评审,记录归档,5S;
4、检验组的技术性辅导,检验有效性的提升(包括电池片驻厂检验);
5、产品入库检验、发货检验,及资料归档;
6、定期完成出货情况周报、月报表,并将质量记录归档;
7、测试相关工作及测试技术支持;
8、对发生的重大质量事故,应及时向领导报告;
9、 领导交办的其他工作。

任职要求:
1、中专以上学历,机械或电子专业;
2、一年以上工作经验;
3、熟悉/了解质量检验工具和质量七大手法,有一定的协调能力;
4、能适应加班、倒班,及外派出差。
操作工20名学历:中专、高中等以上学历;
年龄:年满18周岁且具备相应劳动能力的适龄人员;
沟通:普通话交流较好,无障碍;
其它:适应站立式作业环境,能适应加班、倒班。
维修员、检验员、驻厂客服、仓库贴胶框50名厂家直招,不收取任何费用
1、工资待遇:底薪2150,全勤100,岗位津贴100-300,轮班补贴300,综合4500以上
2、加班多,不控制加班,管理人性化
3、无尘室环境,恒温恒室,没有污染,环境干净
4、年龄16-35岁
5、厂车(唯亭、青剑湖、跨塘、斜塘、吴中)
6、主要从事背光板返修、检验、贴胶,工作非常轻松
机械工程师2名1.机械类相关专业知识和技能程度;
2.熟练使用Pro/E,AutoCAD等画图软件;
3.熟悉机械加工工艺,熟练选用机械标准件
运维技术员5名1.中专及以上学历 电子类或者化学类专业
2.有驾照
3.有一定的设备操作及维护经验,有一定的电子或机械等专业基础
已经录用,为期2周的专业培训
证券事务专员1名.本科及以上学历,财务、法律、证券和金融相关专业;
B.一年以上相关工作经验;
C.掌握金融、财务、法律或证券专业知识;
D.熟练使用办公自动化软件;
E.有较强的执行力、学习能力、计划能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力;
固件工程师1名1.两年以上嵌入式软件开发经验;2.熟悉模拟电路和数字电路;3.精通C语言
电子装配2名1.有高频、高压等驱动电路的产品经验者
2.有开关电源和安规(IEC61010,IEC61000-4)的产品经验者优先
3.懂模拟电路知识者
软件研发工程师3名1. 精通数值计算方法、软件系统开发、复杂数据库系统开发
2. 精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。
3. 具有整体系统设计能力及系统提案能力。
4. 有大型软件系统开发经验。
5. 有一定从事软件框架研究、设计及技术管理工作的实践经验,且取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。
硬件工程师1名1.电子、计算机类专业,本科以上学历。
2.具有硬件设计和调试经验,有硬件系统架构设计经验优先,有独立工作能力。
3.具有良好的模拟和数字电路基础,熟悉常用的模拟电路、数模转换盒各类接口电路设计经验。
4.有丰富的信号完整性、EMC知识和多层高速PCB板设计经验者优先。
5.分析仪器开发经验者优先。
应用研发工程师2名1.分析化学、生物化学、有机化学、生物制药、精细化工等相关专业,本科及以上学历
2.具备分析仪器(GC)工作经验者或应用背景者优先
3.普通话标准流利,优秀沟通能力,执行能力
4.有合作精神,勤奋,态度积极客观,可以适应出差
环保技术工程师6名任职资格:

山东地区招聘要求:有环保类公司实习经验优先,若无实习经验,有驾照者优先。

昆山地区招聘要求:电子通信类等专业,对数电模电有一定了解,有项目带队者优先考虑

昆山空气站项目:有一年以上空气站运维或安装工作经验,有同行业工作经验者优先考虑。
采购主管1名岗位职责
1、熟悉苏州、无锡、上海物流市场;
2、了解长三角地区物流价格体系;
3、有承运商管理的考核方法;
4、负责承运商的采购与管理:
电工1名1、负责厂区的用电安装及检修工作
2、对电气设备日常维护及检查
3、及时解决突发问题
4、领导交办的其他事项
仓管员1名主要职责:
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账
2、定期进行盘点,保持现场整齐美观,设备物资摆放整齐,数量准确。
3、进出库管理:货物的出库及入库;
4、仓库日常管理:仓库的清洁及货物的摆放;

自动化电控开发设计2名大专及以上学历,3~5年相关工作经验
电气装配工程师3名1. 大专以上学历,(中专需要5年以上相关经验)1~2年工作经验,有机械设备组装经验&能独立承接专案;
2.看懂非标电气原理图;
3.熟悉各种非标电气组件接线方法
生管/物控3名大专、本科学历
物流管理、国贸等管理类相关专业
产品工程师3名大专及以上学历
电子等相关专业
MIS4名大专及以上学历
计算机等相关专业
机械工程师3名大专、本科学历
机械、机电等相关专业
FPM4名本科及以上学历
英语、日语等相关语言类专业
IE工程师3名本科学历
工业工程专业
电子类工程师1名大专、本科,电子、机械类相关专业,熟悉电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
测试工程师4名大专及以上学历
电子类、机电类等相关专业
应届生亦可
品保工程师3名大专、本科学历
机械、电子、管理类专业
铣床、车床、线割4名1.中专以上学历;
2.机械相关经验;
3.两年以上铣床、车床、线割慢走丝线切割机工作经验;
3.熟练操作快捷立式铣床、操作广数系统、熟练使用测量仪器、能看懂图纸、具有5S素养
維修工程師4名大专、本科学历
电子、电气、计算机等相关专业
钳工3名2年及以上负责钳工维修工作经验
CNC编程工程师2名1.熟练使用Cimatron E软件;
2.中专以上学历;
3.数控或机械相关专业;
4.三年以上CNC编程经验;
5.熟练操作Auto CAD及CAM软件
SMT工程师4名大专及以上学历
机电、机械、电子类相关专业
无芯磨床操作员1名两年左右无芯磨床工作经验
能看懂生产图纸,根据图纸和规范生产零件
有设定机器和操作设备的经验,服从安排调试和操作无心磨床。
无听力受限
热处理技术员2名1. 有淬火炉,回火炉,网带炉操作经验,懂得热处理的基本知识
2. 操作各种炉子等生产设备
3. 能够在高温下独立作业
组装工8名1. 细心、吃苦耐劳
2. 会使用量具
钻孔操作工2名1. 操作钻孔机器生产产品
2. 吃苦耐劳
3. 会使用量具
热处理操作员2名1. 有淬火炉,回火炉,网带炉操作经验,懂得热处理的基本知识
2. 操作各种炉子等生产设备
3. 能够在高温下独立作业
冲压作业员1名有冲压、模具经验,会操作简单机床

Material Specialist 物料员1名Essential Functions (Primary Purpose Summary):
职位概述(职位设置目的概述):
Material specialist will handle daily receiving and shipping, and ensure the physical inventory correctness according to the systems data.
物料专员负责日常的收发货物,确保实物库存和系统数据的一致性.
Run daily shipping and receiving operations or packing
日常货物的收发
Data input and maintain
系统维护
Inventory management
库存帐目管理
Re-weight and re-pack before shipping
出货前重新称重及包装

Sorting,packing
挑选,包装
outside processing
外发
Packing machine PM
包装机器的日常维护

Assists logistics supervisor for all other logistics projects
辅助物流主管其它物流项目
Education:
学历要求:

Professional diploma above
中专以上学历

Experience & Skills & Background:
工作经验、技能、背景:
2 years warehouse operation experience, basic knowledge about inventory control
2年以上仓库操作经验,基础仓库帐目管控知识

Physical Demands:
体力要求:
Could pick and move 20kg box
可以搬运20公斤重的箱子
打印机在线技术售后15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
惠氏营养师咨询顾问15名岗位职责:
1、负责为全国购买过惠氏产品或雀巢母婴营养的会员进行电访确认,为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询;
2、无销售性质。

岗位要求:
男女不限,专业不限;普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,具有亲和力。
工作时间:
1、常白班;9:00-18:00,上五休二;
2、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。

薪资福利:
1、 专业的岗前带薪培训10个工作日;新员工转正后享受进步奖200元;综合薪资3200—5500元。

固定福利:
1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带),距离公司3分钟路程;
2、午餐公司配有餐厅(微波炉、冰箱)可自己带餐,周围有美食城就餐便利。
3、实习生毕业后缴纳社保,实习期间享受意外险。
4、年度旅游、健康体检、生日会、季度奖、年中奖、年终奖。

晋升空间:
1、国企平台,体制完善,入职满6个月公开考核晋升。
2、晋升路线:初级(半年)—中级(1年)—高级(2年)—咨询专家(3年)—高级咨询专家(4年)。

面试地点:苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1幢206室(站台:北大方正西下车即到)
联系方式: 13812674123 张小姐
广发银行官方售前客服10名薪资福利:
1、高薪资:底薪3000元,上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。
2、带薪培训:培训2周,培训期为80元/天;
3、工作时间:9点-19点,法定节假日照常休息。
4、优质住宿:公司免费提供宿舍,配置热水器、空调、独立卫生间、等。
5、各项福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。
岗位要求:
1、男女不限,专业不限,大专及以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通、表达能力,会使用电脑打字等基本操作;
3、有呼叫中心电销经验半年以上。
岗位职责:
方正科技与银行信用卡中心正式合作,为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务,严格执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度。
1、公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
职位晋升:
1、纵向发展路线:高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位
工作地点与交通:
地址:江苏省苏州市工业园区苏虹东路177号
公交:181,158北大方正西下车
联系方式:朱先生 15501493068 18225607772
银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
包装设计1名任职要求:
1、大专及以上学历,包装工程或机械设计相关专业;
2、1年以上木制品包装或生产现场包装设计工作经验;
3、具有独立开展产品设计、研发的工作能力,会使用Creo、Coreldraw软件;
4、良好的英语交流能力与人际沟通能力;
5、能够接受短期出差;
6、有长三角地区机械设备包装行业工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责纸、木、塑类制品包装设计;
2、生产现场捆包包装方案设计;
3、整体包装方案设计及新品研发;
库管/物料员5名1、年龄23~40周岁,高中及以上学历;
2、有一年以上仓库物料管理相关工作经验;
3、会开叉车及堆高机,有叉车证;
4、能够配合加班;
销售工程师2名1、年龄25~38周岁,大专及以上学历;
2、有三年以上生产型企业销售或客户维护相关工作经验;
3、优秀的沟通能力,英语四级以上;
4、有外资客户维护经验或包装行业工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责新客户开发;
2、负责老客户关系维护及新项目跟踪;
3、回款追踪;
4、新项目开发主导;
印刷机长2名25-40周岁,中专或高中以上学历;熟练操作全自动三色印刷机或手动两色印刷机;三年以上印刷机操作经验,有二年以上机长工作经验;能吃苦耐劳、能配合生产线加班;
返修作业员3名1.有3年PCBA行业经验,有熟练PCBA外观维修技能;
2.熟悉Rework流程和相应设备(热风枪,小锡炉、BGA返修台)
手焊作业员10名能接受12小时早夜班,服从公司的安排
操机10名中专以上学历,熟悉电子元器件,有一年以上PCBA行业操机经验
目检作业员(QC)20名-初中以上学历
-1至2年相关PCBA外观检验经验
设备维护技术员5名1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业
2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验
3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试
SMT/PTH领班5名1.有四年以上PCBA工作行业经验;有三年以上线长管理经验;
2. 熟悉组装,插件,测试相关操作的管理;
测试维修技术员3名1.电子类相关专业,中专以上学历;
2.有PCBA维修经验,能看懂电路图,有一定的分析能力;
3.熟悉HP3070和TERADYNE机器;
4.能够配合生产线正常生产,能接受轮班;
5.服从主管安排,能够很好的与其它部门沟通。
产线操作员(正式工)50名 1. 年满16周岁
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
IE工程师2名1. 本科及以上学历,工业工程相关专业;
2. 熟练使用常用绘图软件,如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
3. 负责新产品SOP文件制作及更新维护;
4. 标准工时及标准产能的制定与维护;
5. 制程专案改善活动。
测试工程师(TE)5名1.大专以上学历,计算机类或电子类相关专业;
2.负责测试线切换机种,保证生产顺畅;
3.架设测试设备及仪器操作使用,维护产线正常运行。
仓库领班4名1.熟悉仓储流程(含ERP),并有2-3年仓储管理经验;2.持有叉车证者优先
组装生产领班2名1.两年以上网通类产品组装、测试、包装流程和物料管理经验;2.较强的产线管理能力;3.工作勤奋、责任心强,能配合生产加班及倒班。
DIP领班/组长2名1.中专及以上学历,2年DIP生产线(PTH & DIP TEST)的带线经验;2.踏实、勤奋,可适应加班及倒班。
PCBA维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验;2.熟练使用风枪和烙铁等;3.工作勤奋、责任心强,能配合加班/倒班。
厂务工程师/技术员1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
SMT领班/贴片领班2名1.中专及以上学历,3年以上SMT经验,1年以上SMT领班经验; 2.拥有较好的管理能力及沟通协调能力,熟悉松下系列设备。
项目专案管理(MPM)1名1、本科及以上学历,电子行业资材类或PM类三年以上工作经验;2、熟悉电子制造业PCBA制程,具备基础产品知识
3、熟悉NPI流程,有品质问题处理经验;4、英语口语熟练,具备较强的沟通协调能力
QRE/可靠度工程师1名1、本科及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
PE工程师/产品工程师2名1、本科及以上学历,电子、通信相关专业;2、产线不良分析和改善对策的下达和追踪;3、测试程式,MTcode验证。
软件工程师2名1. 本科及以上学历,电子/测控/计算机/通信/自动化等专业;2. 熟练使用C/C++/VC等編程语言,有网络基础知识;
3. 开发及维护测试软件,设计产品测试方案。
IPQC工程师1名1.大专及以上学历,电子或网通类相关专业;2.具有2年以上电子或网通行业品管工作经验;3.可适应加班及倒班。
生管专员2名1.大专及以上学历; 2.三年以上电子制造企业生产计划工作经验。
贴片/插件设备工程师5名1.大专学历,电子、电气、机械等专业;2.可接受应届生,需适应加班及夜班。
管理培训生(2017-2018届本科生)7名岗位要求:
1、全日制2017或2018届本科毕业生;
2、物流管理、国贸、机械制造等相关专业;
3、英语CET-4以上;
设备维修工1名1:必须有电工证,高低压都可;
2:从事2年以上电器维修经验;
3:能看懂电路图,熟悉各种元器件;
4:懂得PLC,触摸屏 能编写程序,能看懂 梯形图
5:熟悉 发那科 三菱 数控系统,有2年以上机械维修经验
6:有责任心,勤奋上进,配合加班,服从安排
模具CNC编程2名1.熟练使用powermill或cimatron软件编程。
2.会拆电极及出放电图。
3.有3年以上压铸或塑胶模具编程工作经验。
模具抛光技术员(通信)2名1,高中以上学历;
2,有两年以上压铸/塑胶模具抛光工作经验;
3,熟悉压铸模具的抛光要求,能看懂一些简单模芯图纸和懂得压铸模抛光工艺;
4,工作认真负责,服从管理,有吃苦耐劳的精神。
自动化后处理ME(通信)1名1.自动化专业,大专以上学历
2.应届生亦可
3.熟悉机器人编程及调试
3.熟悉CNC调试
4.良好的沟通及应变能力
5.能写编写相关的工艺文件,熟练使用办公软件
6.熟练使用2D,3D软件
CMM测量员1名1.高中/职高以上学历;
2.操作过三坐标的优先;
3.需要看懂图纸,可倒班,工作负责。
PE1名1,22周岁~30周岁。
2,全日制本科,机械专业优先。
3,英语四级以上,会写,会说。
4,熟练使用CAD,Pro/E 或 UG等3维软件
5,熟悉压铸产品工艺,压铸模具结构,CNC机加工艺。
6,有2年以上压铸行业的工作经验优先。
CNC ME1名一.具有机电一体化,或机械相关专业院校大专及大专以上文凭。
二.具有在CNC加工中心5年以上经验,2年以上调试产品的经验,2年以上编程经验,能够独立完成产品整个流程工作。优秀者可放宽工作年限要求。熟悉FANUC、Brother数控加工中心系统并能熟练运用。能独立解决产品在调试过程中遇到的各种问题点。
三.能熟练运用Mastercaam,软件,根据客户提供的图纸(二维图,三维图)按图纸的要求进行编制程序及加工的工艺制作。
四,熟悉运用宏程序的编写,探针测头的试用。
五.有从事过通信铝压铸件加工者优先
六.能简单的运用一款三维软件(如,Solidworks/
Proe /UG,)任意一款。能够熟练应用CAD绘制刀具图纸,熟练使用办公软件编制SOP等文件。
模具模流工程师(通信)1名1,大专或以上学历.机械,模具,铸造,材料或相关专业毕业;
2,熟悉压铸模具结构,熟练掌握PRO-CAST,UG,AUTOCAD等模流分析,设计软件;
3,能独立完成压铸模具浇注系统设计及模流分析并出模流分析报告;
4,从事过压铸模具模流分析3年以上,汽车及通信类压铸模优先
模具工程师2名1、大专以上学历,机械、材料、铸造专业
2、从事机械、压铸、模具相关行业两年以上工作经验
3、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力
4、UG(或Pro/E),AutoCAD等制图与设计软件的应用
5、熟悉压铸和熔化基本流程
6、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
7、熟悉模具基本结构
8、熟悉压铸理论工艺知识
模具设计工程师2名1、本科及以上学历
2、机械设计及制造专业,模具设计与制造专业
3、服从公司统一安排
铣床技术员1名1.两年以上(立式)铣床加工经验。2.能独立看图并完成一整套模芯的钻孔加工。
模具CNC技术员2名1.有塑胶,压铸模具两年以上加工经验。2.熟悉三菱、法兰克操作系统。
模具钳工技术员1名1、从事压铸模具或者塑胶模具5年以上经验;2、熟悉模具加工工艺流程,并能合理安排工作流程;3、能熟练操作铣床车床磨床等加工设备.
ABB技术员1名高中以上学历,能独立调试ABB程序,三年以上相关工作经验,做过消费电子产品优先,吃苦耐劳,沟通能力强。
模具品管(通信)1名熟练使用卡尺,高度尺等,会看一般2D图纸(有模具工件相关检测经验及会三座标操作者优先)
刀具管理员(通信)1名要求:
1,男女不限,高中以上学历;
2,会办公软件,有加工类经验,能够认识刀具;
3,会装各种型号的刀柄及刀具;
4,定期整理保养库房刀具,做好库房的5"S"工作;
总务助理2名大专(含)以上学历,有总务相关工作经验(行政、宿管方面),办公软件熟练,具备良好的沟通协调能力。
模具技术员(磨床、CNC、放电、生管)6名A,中专(含)学历,2年以上相关工作经验。了解模具加工工艺,了解高速机台特性精度0.005mm,有钨铜加工的经验(使用CAD及UG(7.5)绘图软件熟练者优先)
B,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具的加工工艺,模具材料,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,会使用基本的软件,负责模具加工进度追踪。
C,熟练操作放电加工机(会进口机台优先),了解工作材料的加工特性以及放电条件,会镜面放电,可适应白晚班作业及配合加班。
D,中专(含)以上学历,1年以上相关工作经验。了解模具材料、加工工艺,会成本分析,统计加工工时,熟练使用办公软件,负责模具加工进度追踪。
设备技术员60名大学专科,电子/机械/机电类相关专业, CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图使用熟练优先。
设备工程师6名A.本科学历,应届生亦可经验不限,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维及三维绘图软件,主要工作方向为非标设备改进、自动化改善等。
B.本科学历,大专学历需3年以上相关工作经验,机械/机电/自动化/计算机相关专业,精通欧姆龙、台达、三菱PLC编程,熟练C#、VB等软体,有电子行业相关工作经验者优先。
技术工程师6名应届生亦可经验不限,材料/化学/化工/物理/机械/电子相关专业,有电子行业相关工作经验者优先,具备良好的表达沟通能力,主要负责制程良率改善、制程问题专案改善、制程异常处理,新产品导入等工作。入。
制造工程师4名应届生亦可经验不限,机械/机电相关专业,大专学历需3年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力,抗压力强,有电子行业相关工作经验者优先。
品保工程师3名应届生亦可经验不限(CET-4/6级 英语优秀),电子或英语相关专业,有品保相关工作经验者优先考虑。
研发工程师2名本科以上学历,应届生亦可经验不限,电子/材料/物理/机械类相关专业,主要负责电感、电子元器件的开发,产品问题的分析与处理,有电子行业相关工作经验者优先考虑。
采购主任1名本科(含)以上学历,CET-6英文听说读写熟练,有对应国外供应商经验或大型企业采购相关工作3年以上经验,有电子零组件采购经验尤佳。
业务专员1名大学本科理工科专业,有汽车行业业务相关工作经验,主要负责汽车市场的开发和维护。
品保课长1名本科学历(CET-4/6级英语优秀),电子科学与技术相关专业,有2年以上品保管理工作经验。
领班6名中专以上学历,性格开朗、善于沟通,抗压力强,有电子行业2年以上管理工作经验,办公软件、QC七大手法使用熟练,具备良好的沟通能力及团队协作意识。
品质工程师1名职责描述:
1.海外异常确认及联络反馈处理
2.异常跟踪处理及改善后效果确认
3.PAN的发行及效果确认
4.每月D/N计算作成
5.制程异常分析确认改善

任职要求:
1.大专以上学历,有工作经验这优先
2.英语良好,文件翻译及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.了解FPC流程、SMT制程
设计1名职位要求:
1.大专以上学历,CET-4orN2以上;
2.性格开朗,善于沟通协调;
3.抗压能力强,能接受适量加班。

职责描述:
1.FPC工程设计;
2.FPC设计的相关报价。

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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设备维修1名任职要求:
1.大专以上学历,有镀金、化工设备维修经验
2.熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分,精通设备结构者优先
3.熟练操作OFFICE办公软件


职责描述:
1.生产设备的始业点检、定期点检推进
2.生产设备日常巡检、维修、保养管理
3.设备异常分析及维修报告作成
4.工作委托事项的处理和确认
5.岗位业务规划等文件的作成
6.生产设备各类表单的制订与维护


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优。
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线路工程1名职位要求:
1.本科学历,理工科专业,具备一定的化学基础
2.数据整理及报告作成能力
3.熟练运用OFFICE办公软件
4.CET-4,可看懂英文资料
5.良好的团队的意识和沟通能力,抗压能力强


职责描述:
1.初回品/试作线路工程对应
2.DES药液管理
3.AOI/LDI工程对应
4.线路工程SF作成及条件指示书修订
5.线路工程设备立上对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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品质保证助理管理师1名任职要求:
1.英语四级以上,口语流利
2.熟练使用OFFICE办公软件
3.性格外向,可以迅速融入团队
4.一年以上相关工作经验

岗位职责:
1.客户诉怨对应处理
2.厂内新产品试作对应
3.客户拜访&稽核对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
模具工1名职位要求:
1.一年以上平面磨床操作经验,可独立完成模具零件研磨;
2.精通加工中心操作,熟悉CNC程序代码结构;
3.可独立编程及操作线切割机床;
4.工作积极上进、责任心强,能承受一定的工作压力;
5.具备吃苦耐劳的精神,能适应轮班。

职责描述:
1.模具零件研磨,模具保养维修;
2.自主操作平面磨砂轮及调整砂轮;
3.加工参数合理调整、刀具管理。


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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治工具设计1名具体要求
1.大专以上学历
2.能够熟练操作制图软件运用(CAD,PRO-E等)
3.英语熟练,收发邮件及简单口语交流
4.已婚已育在苏州定居者优先

职责描述:
1.治具结构图纸设计作成
2.设计的治具测试检证
3.相关标准文件作成,修订

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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安全管理员1名职位描述:
1.电气机械安全风险的识别及监督管理等;
2.事故事件的调查处理,问题改善的确认,推动全员改善;
3.防护用品管理,检收、使用监督及报废管理;
4.职业卫生检测实施及改善等;
5.相关环境安全卫生检查的实施。

任职要求:
1.大专以上学历,一年以上安全管理经验,
2017优秀应届毕业生亦可考虑;
2.英语熟练,听说读写流利;
3.会日语者优先考虑;
4.注册安全工程师优先。
SMT助理工程师1名任职要求:
1.一年以上SMT工作经验,优秀应届生亦可
2.英文熟练,可看懂英文资料及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.能够使用Mintab 分析数据,有6sigma绿带经验者更佳
5.熟悉CAD,能够简单绘画图纸
6.熟悉SMT设备:NXT、NPM、SPI、AOI、XRAY

职责描述:
1.治具验收、检证
2.SMT编程及优化,确保生产品质
3.熟悉SPI、AOI、XRAY调试
4.点胶编程及优化,确保生产品质
5.抽出SMT相关技术课题予以改善
6.各工程生产最优化条件决定及标准化
核销管理师1名职位描述:
1.手册核销,加工贸易企业手册的申领、变更、核销等流程的操作
2.相关产品的备案变更、新增和申报要素整理
3.进出口相关数据与检收数据核对以及南京辅助报核平台核对
4.外发加工申请表、收发货;残次品、边角料退运;报关单整理归档
5.配合财务部门进行核销、退税等工作
6.了解货物以及设备进出口操作流程,及其操作所需的证照及文件
7.每月盘点对应。

任职要求:
1.大专以上学历,英文四级
2.精通核销作业
3.精通保税管理
4.2年以上相关工作经验
供应商品质管理1名职位描述:
1.供应商来料检验基准制定;
2.供应商来料异常分析及改善;
3.新材料品质评价;
4.供应商月度品质会议召开及品质提升主导;
5.供应商定期稽核;
6.客户定期稽核对应。

任职要求:
1.本科学历,电子、机械专业;
2.熟练使用英语交流;
2.熟悉各类电子产品性能;
3.有SQE相关工作经验优先;
4.熟悉ISO9000、TS16949优先考虑。
5.2017优秀应届毕业生可考虑。
化学分析2名职位描述:
1.产品评价信赖性测试,断面分析、高温高湿、冷热冲击测试、离子迁移测试、在线阻抗测试、耐电压测试等
2.失效分析实施,切片分析,EDX分析,FTIR分析测试等实施
3.信赖性设备的管理,维护与点检,设备运行状况把控
4.测试计划的作成与维护
5.分析报告作成
6.分析方法维护与更新

任职要求:
1.大专以上学历,理工科专业
2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析经验
3.会使用基本的电学检测设备,如:四端子万用表、表面阻抗测试仪、耐电压测试仪等
4.有电路板工作经验优先
5.细心、执行力强、热爱分析工作
6.熟练使用OFFICE办公软件
人事专员1名负责公司人员招聘,人事档案的健全及管理,入职培训等。负责组织企业文化建设工作,积极完成领导安排的各项事务性工作。
案场销售2名1.大专以上学历,应届生亦可,无经验要求,
2.能吃苦耐劳,较强的沟通协调能力
3.服从公司领导工作安排
薪资待遇:高底薪+提成+奖金
办公室职员10名1.18-30岁之间,高中及以上学历,无经验要求;
2.普通话标准,有亲和力,善于沟通;有良好的表达及沟通能力;
3.负责客户信息的跟踪与维护,定期回访
客服专员10名1.18-30岁之间,高中及以上学历,无经验要求;
2.普通话标准,有亲和力,善于沟通;有良好的表达及沟通能力;
工作时间:9:00-18:00,每天休息2小时,工作7小时
薪资待遇:底薪3000+奖金+提成,综合薪资6000以上!
入职2-3天带薪培训,公司直招,不收取任何费用!
办公地点:青剑湖君地12幢或乐嘉大厦(就近安排)
财务人员1名有从业资格证
业务员2名阳光、肯吃苦
文员1名熟练使用办公软件
CNC操作员1名职位描述:
1.中专或以上学历,数控机床或机电一体化专业
2.一年以上加工中心机床操作经验,熟悉海德汉系统者优先考虑
3.按照作业指导书要求生产和检验,做好机器的日常维护
4.服从公司生产的其他安排



CNC领班2名职位描述:
1.中专或以上学历,数控机床或机电一体化专业
2.一年以上加工中心机床操作经验,熟悉海德汉系统者优先考虑
3.按照作业指导书要求生产和检验,做好机器的日常维护
4.服从公司生产的其他安排



作业员、检验员、OQC、QC、IQC PCBA 20名18-35岁, 底薪2220元(加班基数),全勤300元,房补300元,岗位津贴150-450元,基本工资3000-3200,白班补贴9元,夜班补贴19元,税后工资4500-5000元,上六休一,周六固定加班,两班制,两周转一次班。交五险一金(全额)
, 有免费工作餐和厂车(唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直)
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.190.217.134
品质工程师1名职责描述:
1.海外异常确认及联络反馈处理
2.异常跟踪处理及改善后效果确认
3.PAN的发行及效果确认
4.每月D/N计算作成
5.制程异常分析确认改善

任职要求:
1.大专以上学历,有工作经验这优先
2.英语良好,文件翻译及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.了解FPC流程、SMT制程
设计1名职位要求:
1.大专以上学历,CET-4orN2以上;
2.性格开朗,善于沟通协调;
3.抗压能力强,能接受适量加班。

职责描述:
1.FPC工程设计;
2.FPC设计的相关报价。

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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设备维修1名任职要求:
1.大专以上学历,有镀金、化工设备维修经验
2.熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分,精通设备结构者优先
3.熟练操作OFFICE办公软件


职责描述:
1.生产设备的始业点检、定期点检推进
2.生产设备日常巡检、维修、保养管理
3.设备异常分析及维修报告作成
4.工作委托事项的处理和确认
5.岗位业务规划等文件的作成
6.生产设备各类表单的制订与维护


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优。
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线路工程1名职位要求:
1.本科学历,理工科专业,具备一定的化学基础
2.数据整理及报告作成能力
3.熟练运用OFFICE办公软件
4.CET-4,可看懂英文资料
5.良好的团队的意识和沟通能力,抗压能力强


职责描述:
1.初回品/试作线路工程对应
2.DES药液管理
3.AOI/LDI工程对应
4.线路工程SF作成及条件指示书修订
5.线路工程设备立上对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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品质保证助理管理师1名任职要求:
1.英语四级以上,口语流利
2.熟练使用OFFICE办公软件
3.性格外向,可以迅速融入团队
4.一年以上相关工作经验

岗位职责:
1.客户诉怨对应处理
2.厂内新产品试作对应
3.客户拜访&稽核对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
模具工1名职位要求:
1.一年以上平面磨床操作经验,可独立完成模具零件研磨;
2.精通加工中心操作,熟悉CNC程序代码结构;
3.可独立编程及操作线切割机床;
4.工作积极上进、责任心强,能承受一定的工作压力;
5.具备吃苦耐劳的精神,能适应轮班。

职责描述:
1.模具零件研磨,模具保养维修;
2.自主操作平面磨砂轮及调整砂轮;
3.加工参数合理调整、刀具管理。


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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治工具设计1名具体要求
1.大专以上学历
2.能够熟练操作制图软件运用(CAD,PRO-E等)
3.英语熟练,收发邮件及简单口语交流
4.已婚已育在苏州定居者优先

职责描述:
1.治具结构图纸设计作成
2.设计的治具测试检证
3.相关标准文件作成,修订

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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安全管理员1名职位描述:
1.电气机械安全风险的识别及监督管理等;
2.事故事件的调查处理,问题改善的确认,推动全员改善;
3.防护用品管理,检收、使用监督及报废管理;
4.职业卫生检测实施及改善等;
5.相关环境安全卫生检查的实施。

任职要求:
1.大专以上学历,一年以上安全管理经验,
2017优秀应届毕业生亦可考虑;
2.英语熟练,听说读写流利;
3.会日语者优先考虑;
4.注册安全工程师优先。
SMT助理工程师1名任职要求:
1.一年以上SMT工作经验,优秀应届生亦可
2.英文熟练,可看懂英文资料及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.能够使用Mintab 分析数据,有6sigma绿带经验者更佳
5.熟悉CAD,能够简单绘画图纸
6.熟悉SMT设备:NXT、NPM、SPI、AOI、XRAY

职责描述:
1.治具验收、检证
2.SMT编程及优化,确保生产品质
3.熟悉SPI、AOI、XRAY调试
4.点胶编程及优化,确保生产品质
5.抽出SMT相关技术课题予以改善
6.各工程生产最优化条件决定及标准化
核销管理师1名职位描述:
1.手册核销,加工贸易企业手册的申领、变更、核销等流程的操作
2.相关产品的备案变更、新增和申报要素整理
3.进出口相关数据与检收数据核对以及南京辅助报核平台核对
4.外发加工申请表、收发货;残次品、边角料退运;报关单整理归档
5.配合财务部门进行核销、退税等工作
6.了解货物以及设备进出口操作流程,及其操作所需的证照及文件
7.每月盘点对应。

任职要求:
1.大专以上学历,英文四级
2.精通核销作业
3.精通保税管理
4.2年以上相关工作经验
供应商品质管理1名职位描述:
1.供应商来料检验基准制定;
2.供应商来料异常分析及改善;
3.新材料品质评价;
4.供应商月度品质会议召开及品质提升主导;
5.供应商定期稽核;
6.客户定期稽核对应。

任职要求:
1.本科学历,电子、机械专业;
2.熟练使用英语交流;
2.熟悉各类电子产品性能;
3.有SQE相关工作经验优先;
4.熟悉ISO9000、TS16949优先考虑。
5.2017优秀应届毕业生可考虑。
化学分析2名职位描述:
1.产品评价信赖性测试,断面分析、高温高湿、冷热冲击测试、离子迁移测试、在线阻抗测试、耐电压测试等
2.失效分析实施,切片分析,EDX分析,FTIR分析测试等实施
3.信赖性设备的管理,维护与点检,设备运行状况把控
4.测试计划的作成与维护
5.分析报告作成
6.分析方法维护与更新

任职要求:
1.大专以上学历,理工科专业
2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析经验
3.会使用基本的电学检测设备,如:四端子万用表、表面阻抗测试仪、耐电压测试仪等
4.有电路板工作经验优先
5.细心、执行力强、热爱分析工作
6.熟练使用OFFICE办公软件
咖啡师2名形象气质佳,热爱服务行业,有咖啡等饮料经验者优先。实习生也可。
西点师及学徒4名热爱烘焙行业,学习能力强,吃苦耐劳
副经理1名两年以上连锁烘焙或餐饮行业经验,带过团队,吃苦耐劳,适应倒班。
店经理1名形象气质良好,带过团队,丰富的管理经验和临场应变能力。热爱烘焙行业。
储备干部(实习生)10名岗位职责:
1、向客人介绍产品,制作咖啡、饮品,产品销售,收银工作;
2、门店卫生清洁工作;
3、完成店长交办的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历,18-30周岁,男女不限,身体健康,形象气质佳;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、应届毕业生或实习生均可,有烘焙店或相关工作经验者优先;
饮料专员3名岗位职责:
1.参与门店的正常运营工作;
2. 备料、制作咖啡、茶、果饮等饮品、收银等;
3、运用礼貌语言,做好与客人的沟通及推销工作;
4、每日盘点、保持店内整洁、注意产品的卫生和有效期;
5、店长安排的其他工作。
职位要求:
1.诚实、负责,具有高度的服务意识,性格开朗,有团队精神热爱生活;
2.专科以上学历,18-30周岁,男女不限,形象气质佳;
3.吃苦耐劳,能适应轮班轮休制度;
4.喜爱奶茶、咖啡等饮品的制作;
5.身体健康,有饮品行业相关工作优先。
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线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
作业员 50名吃苦耐劳,思敏灵活,最好有过电子厂工作经验,最好能配合产线倒班。上六休一,可上长白班也可倒班。
CNC技术员10名有CNC调机经验,熟悉三菱或FANUC系统;配合倒班
人事总务1名大专及以上学历,日语或文科类专业;
1年以上人事行政类工作经验;
日语二级以上,听、说、写熟练;
细致认真,责任心强,善于学习,有较强的团队合作精神。
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

执行公司人事与总务类工作;
车辆管理、外国人签证办理、机票、酒店预订、来客接待等;
简单文书翻译(中日互译)、文书档案管理;
考勤管理监督员工考勤,休假与外出的登记、福利执行;
办理人员招聘、培训、入离职、调动等相关手续;
帮助建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动。
领导安排的其他工作。
销售(营业)1名任职要求:
大专以上学历,24-28岁;
1年以上日企营业经验,有汽车马达、组配件销售经验者优先;
能独立进行客户的开发维护;
熟练使用各办公软件;
工作认真、有责任心,沟通能力强;
语言不限,会日语或英语者佳。

工作内容:
新客户开发和现有客户维护,能适应出差;
日常客户订单受注;
日常出货内部协调、对应;
月末对账、开票、收款对应;
上级安排的其他工作。
设备维修保全2名任职资格:
1.机械电气类相关专业,中专以上学历;
2.有电机厂设备维护保养及气动、液压检修实习经验优先;
3.能配合倒班以及加班安排
4.为人诚实正直,有责任感,团队协作精神。
工作内容:
1.负责设备的维修、日常点检、巡查、定期维护及保养
2.对常见故障提供改进方案或建议
3.会识别机械和电气图纸,会配线和设备组装
4.服从上级领导工作分配和安排
5.7S执行力
采购2名任职资格:
大专及以上学历,专业不限;
二年以上汽车零配件采购经验;
会日语者优先;
能熟练操作各办公软件;
良好的沟通能力、认真、仔细;
具有良好的职业道德

工作内容:
制定采购计划、下达订单
交期管理:跟踪交货进度
供应商管理与审核,异常对应及管理
部门内各单据、合同管理
上级交代其他工作
生产技术6名任职资格:
大专学历,机械设计或电气自动化专业;
2年以上生产技术或设备改善经验;
熟悉设备管理流程,AUTOCAD制图熟练;
有汽车零部件公司相关经验优先;
工作内容:
部门内业务改善计划的推进;
负责产线和设备导入及日常维护工作;
工程改善、设备的改善管理;
具有良好的良好的沟通和团队协作能力。
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线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
作业员 50名吃苦耐劳,思敏灵活,最好有过电子厂工作经验,最好能配合产线倒班。上六休一,可上长白班也可倒班。
CNC技术员10名有CNC调机经验,熟悉三菱或FANUC系统;配合倒班
司机1名1.年龄25岁-40岁;
2.有3年以上驾车经验,B2及以上驾照;
3.熟悉苏州路线,能够服从公司安排,配合加班,除公共交通以外,有其他交通工具上下班;
4.有良好的思想品质与从业道德,工作认真负责,吃苦耐劳,爱岗敬业;
5.有资格证和住车坊、斜塘附近者优先考虑。
现场管理2名岗位要求:
1.年龄20-35岁左右
2.接受12H制两班倒
3.有生产型企业产线管理经验者优先
岗位职责:
1.新员工面试,培训,报道,部门分配;
2.及时处理员工在产线上各种异常,提高员工在职率;
3.完成与客户、其他部门的工作衔接及沟通。
超市营业员2名1、性别:不限;
2、年龄:20-35岁;
3、住娄葑或附近者优先考虑;
4、上班地点:娄葑&跨塘;
5、上班时间:上六休一,每天12小时
6、薪资:4000-5000元/月。
宿舍管理员1名岗位职责:
1.负责员工入住、退宿手续的办理,汇总录入每日住宿信息;每日定时进行查宿、安全检查;
2.处理、解决住宿员工问题,公物报修进行统计;
1.男女不限,年龄20-45岁;
2.有一年以上宿舍管理经验或文职工作经验者优先考虑;
3.能配合加班、住宿;适应12h两班倒;
4.工作宿舍区:跨塘和顺路(弘德隆水果批发市场附近)
招聘专员3名1、热爱招聘工作
2、有无招聘经验均可
渠道拓展经理5名职位描述:
1.负责酒店、房地产样板房、别墅、会所等工程项目的开发、客户维护;
2.根据个人业绩指标,制定所负责项目指标市场的销售计划,负责市场调研和需求分析;
3.能够准确筛选出目标客户、目标项目,并拜访,了解需求;
任职要求 :
1.年龄 25-35岁,专科以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2.两年及以上业务销售行业工作经验,有一年瓷砖或卫浴业务销售经验者优先考虑;
3.具备较强的销售及服务意识,善于沟通,吃苦耐劳;

●工作地址:苏州市工业园区旺墩路第六空间欧美馆奥卓家具(久光百货隔壁);
●工作时间:每周六天工作制,每天八小时,轮休;
●公司提供全面的培训机会,并享受社会保险、聚餐、旅游、节日礼品等福利;
●薪资待遇:底薪+提成+奖金:5000-10000及以上
高级家居销售顾问3名职位描述
1、掌握所有产品知识,品牌定位,促销产品,当季活动,通过自己的专业知识,为客户提供专业的家居设计和产品服务;
2、完成量化的销售目标,能独立处理和解决所负责的项目任务;运用销售技巧发展和维护现有客户群;
任职要求:
1、大专以上学历,装潢、艺术设计、展示设计、营销等相关专业 ;
2、1年以上高档商品零售工作经验,有家居、家具行业或珠宝、汽车、房地产、金融等行业从业背景者优先录用;
3、性格外向,良好的沟通与表达技巧,亲和力强,愿意学习,充满正能量。
九职作业员100名要求:18-38岁,身体健康,品行端正,长期稳定就业,主要生产苹果电脑,底薪2300,厂家发工资,加班费2000左右,奖金0-400,技能50-300,白夜班制,上六休一,年发15薪,发放床上用品4件套,公司办理社保、提供食宿,综合4500以上,当天面试体检合格安排食宿。
仓库作业员2名1、高中、中专同等学历
2、有一年以上仓库经验
3、对数字敏感,计算能力强,责任心强
4、会简单电脑操作
5、裸眼视力0.8以上,身体素质良好,能搬运,能适应较强的劳动强度
开机工2名1、能看懂简单机械图纸
2、有机器操作经验
机械担当1名1.有三年以上设备维修维护工作经验优先
2.能看懂电气图纸 简单的机械图纸
3.了解气压 液压等原理及看懂原理图,懂PLC和SOLIDWORKS优先
注塑技术员2名有注塑经验
开发采购工程师1名1、有一定的机械工程背景,熟悉金属材料的机械加工及成型工艺
2、熟悉产品的成本构成,能够根据产品加工工艺作成本分析
3、有较强的品质管理知识的和成本意识
4、从事制造业采购3年以上工作经验
5、能承受一定的工作压力
6、有识图能力
冲压工程师1名1.从事冲压工艺工作3年以上
2.有生产线构筑/改善经验
3.有设备导入经验
4.从事治具设计工作2年以上
5.能熟练使用 AutoCAD
部品技术担当1名1、有组装、机构、公差配合、生产工艺分析类的工作经验佳。
2、有涉及树脂、冲压产品的配合组立工作经验佳。
3、需要有一定的沟通能力,工作经验需要有涉及部门配合的内容。
模具设计工程师1名1、大学专科以上学历
2、有3年以上机械、冲压工程工作经验
3、熟悉冲压工程相关业务知识,能主导相关课题人员完成本工程业务面的建设性技术课题
4、有良好的沟通能力,有较强的责任感与抗压能力
绘图员3名职位要求:
1、1-2年机械/建筑类三视图制图经验;
2、熟悉操作AutoCAD及Microsoft Office 软件;
日语助理1名1.2年以上文件管理.培训教育.业务管理相关经验(具备1项也可)
2.良好的中日文口语能力.阅读和写作能力
3.具备制作PPT报告和数据分析统计能力
4.具备各种活动策划.实施经验并具有一定的兴趣及热情
品质管理员6名1.有机加工相关行业1年以上品质检查经验
2.熟悉基本测量仪器(卡尺、千分尺、显微镜、投影仪、硬度仪等)
3.工作认真仔细又良好的沟通能力及执行力
仓库科长1名1、年龄18-35
2、大专及以上学历
3、对生产原材料有一定的了解,从事本行业物料仓库2年及以上经验
4、有企业物资管理相关知识培训
5、熟悉使用办公室操作软件
6、具有领导能力、管理能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、协调能力、表达能力、团队合作能力、技术指导能力
产品工程师1名10、1人,大专及以上学历,(机械、自动化、材料的相关专业学历)熟练运用AUTO、CAD、PROE等绘图软件,掌握制图标准化要求具有沟通能力、计划与执行能力、协调能力、表达能力、团队合作能力技术指导能力
销售总监1名1、熟悉通信行业,熟悉光通信产品;
2、完成公司年度营销目标以及其他任务,对销售部工作目标的完成负责;
3、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
4、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建立与培养;
8、分析市场情况,正确做出市场销售预测报批;
9、拟定(年、季、月) 销售计划,分解目标,报批并督导实施;
10、拟定年度预算、分解、报批并督导实施;
11、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
12、参与重大客户销售谈判和签定合同;
13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
14、定期向直接领导述职;
15、领导交办的其他事情。
岗位要求
1、30-45岁
2、硕士及以上学历,通信类或营销类相关专业毕业,英语六级以上
3、8年以上销售及团队管理经验
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理
5、熟悉电信、联通、移动等运营商的运作及招投标模式;
6、重大客户销售谈判和签定合同
7、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力
8、对市场有较强的营销策划能力,良好的语言表达能力,社交能力强,较高的销售技巧,销售团队建设及管理能力;能够承担较大的工作压力
工程部工程师2名岗位职责:
1、负责支持销售部完成新产品技术的沟通;
2、负责新产品技术规格书、产品图纸、工装夹具设计、BOM维护工艺流程制造;
3、SOP制造;客户稽核文件修改制造等;
4、解决新产品制造过程中的各种问题、能及时跟客户沟通;
5、负责客户现场技术支出;
6、协调公司内外部资源、保证客户样品及其他要求按期达到;
7、上级领导交办的其他各种事情。
岗位要求:
1、熟练使用CAD、SOLIDWORDS、PROE等绘图软件,熟练产品设计或工作设计;
2、英语流利,至少通过CET-4
3、3年以上光纤行业技术工作背景
设备主管1名岗位职责:
1、设备的验收、建档、标识、记录、保养(二级、三级保养,不含外校)以及编制《设备操作、维护规程》。
2、根据质量与环境管理体系要求完善设备管理程序。
3、建立健全公司的设备履历,制订设备维护保养计划,负责设备维修事宜,对现有设备进行合理改造
4、负责生产设备、仪器仪表及工具的申请、验收、安装与调试、报废及日常维护维修。
5、制定设备的正确使用方法及注意事项,对所有设备操作者进行培训并监督实施状况。
6、负责对设备进行内部校验以及第三方的校准。
7、负责测量仪器台账,确保与实际使用量测仪器数量一致。
8、根据ISO14000要求,制定设备保养、维修及应急方案,制定相应的措施以减少对环境的影响。 
9、上级领导交办的各项事宜。
作业员20名岗位职责:
1、作业员分配到生产线前,必须经人事部培训,并取得考试合格证书与培训记录方可上线作业。
2、作业员必须遵守厂纪厂规。
3、作业员必须熟练掌握本工位作业标准的作业内容,并按其作业。
4、作业员必须能正确认识,核对本工位使用的物料名称,编号及品质标准
5、作业员能熟练的使用本工位的工具与仪器。
6、上班前作业员必须检查好自已使用的工具,仪器,物料。同时交接好物料的数量
7、工作中作业员必须高度集中精神,检出的坏料放于坏料盒中,对工艺或品质有异常的放一边待组长确认方可下落
8、作业员任何时候遇到工具,物料或其它他问题时都应立刻报告管理人员处理。
9、下班前作业员必须清理完本工位的堆积的部品,收拾好工具整理好物料清方可排队下班
10、作业员随时做好本工位一米范围内的“5S”工作
11、作业员在没有作业指导书与实际样板,或不明白的情况下有权力拒绝作业,但必须请求上司的协助。
12、服从管理人员的工作安排。
岗位要求:
1、18~35岁
2、男女不限
3、初中以上学历
4、强烈的责任心,细致耐心的工作态度、谦虚踏实互助的团队精神
5、具备良好的操守品格,务实严谨的工作作风
6、工作勤奋努力、能适应加班
市场推广员2名岗位职责:
1、负责行业信息的收集、整理、筛选有效信息的处理。
2、负责参加展会、论坛、客户交流。
3、负责网络信息推广、软文撰写、形象策划、品牌宣传。
4、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告
5、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适市场推广创意
6、负责对外的宣传活动和公司品牌形象和展会的策划,配合公司年度经营计划,拟定广告及其他宣传途径的计划,以促进销售及提高公司的知名度
7、其它宣传策划活动。
8、完成上级领导安排的其他工作。
技术部经理1名1、负责主持本部门的全面工作,组织实施年度工作计划,完成年度任务标; 2、负责公司整体技术开发团队的建设与管理,合理设置部门的人员结构,并培养企业核心技术人员;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责技术方案、设计文件的审核,组织、安排研究设计方案,把握客户需求,确定技术参数等;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
7、负责建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;
8、进行项目技术开发的计划与管理,负责技术开发成本预算及控制;
9、进行技术开发任务的分配和执行监控,对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控;
10、负责技术部门和公司各部门间的工作协调;
11、负责设计、指导关键技术,制定技术人员的培训方案,并组织安排相关人员技能培训;
12、上级领导交办的其他工作。
商务1名岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度,积极完成部门内下达的各项工作要求和目标;
2、根据销售订单要求,按公司的有关流程,及时下单、跟单、确保准时出货。
3、(具体)下达生产任务单(含合同评审)、出货清单、登记销售统计表、录入ERP,以月为单位对账及工作月报等制作。
岗位要求:
1、26-38岁
2、主导意识强烈,有全局意识以及责任感,做事高效,明确目的;
3、较强的厂内协调能力及良好的沟通能力;
4、适应工作中必要的加班。
品质工程师2名岗位要求:
1、年 龄 28~45岁
2、教育程度 本科及以上,理工科类相关专业
3、经 验 3年及以上供应商管理品质工作经验
4、培 训 经过TSO9001质量管理体系专业培训并经过考核或考试合格,熟练使用办公软件
5、技 能 熟悉ISO9001、ISO14001以及质量管理的七大手法6、态 度 工作勤奋努力,热情开朗,积极配合各部门工作,具有团队合作精神


采购助理1名有一~二年相关电子制造行业采购物料工作经验
熟练采购作业,交货,请款等相关流程
根据生产排程计划,跟催厂商交期
突发材料质量异常处理
AOI工程师1名1.从事SMT程序员工作经历(熟悉Flexa和office软件使用)
2.有从事过AOI(美陆或奥宝)程序编辑者优先
3.能服从管理和配合产线加班有工作经验
PQE工程师1名负责外包供应商品质管理及辅导,处理有关外包产品工厂内或外包商品品质异常,追踪,辅导外包品质改善,对外包制程的稽核
客服工程师1名1.客户反馈确认处理,客户需求资料收集整理,客户抱怨处理及报告回复
2.客户机第三方稽核陪同,稽核问题追踪改善,客户陪同及问题追踪改善
3.ISO9001/TL9000/ISO14001/IATF16949/OHSAS18001/ISO22301/ISO14064体系维护,UL认证产品确认,3C认证资料整理及认证申请。
4.参与厂内品质专案推动,参与材料异常分析改善及制程分析改善。
5.英语6级以上,优秀应届毕业生亦可
DIP组长1名1.中專/高中以上學歷
2.熟悉DIP操作
3.有DIP領班管理經驗1年以上有工作经验
测试工程师2名1.熟悉電子產品測試和测试设备使用
2.熟悉:Lab view、Python 和 C 等程式語言
3.具有良好的数模电基础和逻辑思维能力
4.具有良好的团队合作精神
5.接受优秀应届毕业生
7.有1年以上相关工作经验者优先
PE工程師1名1.电子相关专业,能主导新产品导入的相关安排及其生产进度跟催。
2.量产机种ECN 导入及其导入后状况的追踪确认
3.有2年工厂品管理经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
软件工程师2名1.MES系统开发及实施管理
2.资料库及网络设备管理
3.生产线MES软/硬问题协助
4.具有较强的计划、组织能力,能有效监督、检查项目进度
5.具有较强的表达沟通和写作能力,能够组织项目会议和编制项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件
工程维修1名维修功能测试的不良PCBA
人力资源1名人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业
工业旅游专员1名学历/专业 大专及以上学历/旅游管理、播音主持相关专业
工作经验 至少一年相关工作经验
办公技能 精通OFFICE等相关软件
核心能力 较强的语言表达能力、较强的文字表达能力、沟通协调能力
特殊要求 有导游证优先
费用管理会计1名学历/专业:大专及以上学历,财务管理相关专业
工作经验: 2年以上财务工作经验,有中级会计师职称优先。
办公技能: 熟练精通OFFICE相关软件,windows操作,
核心能力: 较强的语言表达能力、文字表达能力、沟通协调能力,工作效率高,思维灵活
职位培训: 安全知识、企业文化、厂规厂纪,公司相关费用报销制度
叉车工1名一年以上叉车工作经验。有叉车证。
跟班统计员2名为了车间成本的及时核算,提供当班原料辅料耗用等基础数据
中控员3名学历/专业 大专及以上学历/食品、生物、计算机等相关专业
工作经验 一年以上前处理工作经验
办公技能 熟悉电脑操作
在线化验员3名按照公司要求对不产品质量的检验、检测,清晰的掌握本岗位的工作内容,完成KPI目标食品检验相关工作经验。熟练运用office办公软件,具有食品检验工作资格。
在线质检员4名1、大专以上学历。
2、有相关工作经验。
机修工4名大专及以上学历,机电相关专业,机电方面工作经验一年以上,食品类机械维修工作经验者优先考虑。
灌装机操作工3名大专以上学历,食品、生物、机械相关专业,1年以上机器设备操作经验,有食品厂工作经验优先,吃苦耐劳,能倒班。优秀应届毕业生亦可。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.190.217.134
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
作业员 50名吃苦耐劳,思敏灵活,最好有过电子厂工作经验,最好能配合产线倒班。上六休一,可上长白班也可倒班。
CNC技术员10名有CNC调机经验,熟悉三菱或FANUC系统;配合倒班
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租赁专员10名置业顾问:15名
职务内容:房屋租赁

任职资格:1.年龄22-30周岁,无需经验
2.热爱销售,愿意与人沟通
3.目标明确,坚持自己的理想,不甘平凡
4.不怕辛苦,愿意提升自我薪资福利

薪资待遇:无责底薪:3500-5000+高额提成4%-50%+丰厚奖金+旅游奖励+完整培训体系+无限晋升空间+月薪轻松过万!不用担心自己没有经验!!

上班地点:苏州工业园区星湖街乐嘉大厦1713室
抛光工2名1、主要负责车间不锈钢压力容器及机械部件的抛光
2、一年以上不锈钢抛光工作经验,熟悉手抛小件和机抛大件
3、有团队精神,能配合加班
4、工资面议
铆工2名1、按照图纸进行设备生产制造
2、懂得金属构件的矫正、铆接
氩弧焊工2名1、有一定的焊接知识,熟悉不锈钢材料的焊接工艺
2、熟悉使用氩弧焊机进行钣金、机箱、机柜、管道、压力容器等各种类型焊缝的全位置焊接。
3、熟悉机械制造业必的安全生产知识,有良好的安全意识
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人事1名人事:
岗位要求:
1.大专以上学历,22-35岁 ,形象气质佳
2.踏实、有责任心、思维灵活
3.有相同工作经验者优先
置业顾问20名1、年龄 20---35岁,形象气质好,中专以上学历,能力优异者高中学历也行;
2、有强烈的进取心,自信务实,责任心、意志力强,沟通能力较好
薪酬待遇:
1、试用期第一月底薪3000元,第二月底薪3500元,转正底薪+提成(10%-45%)+ 奖金(150-10000元)+职前和在职培训+苏州园区五险
房产置业顾问20名1:中专以上学历,20-28岁,身体健康,户口不限,住在园区附近(也可提供住宿);
2:吃苦耐劳,诚信务实,善于沟通,对房地产经纪行业有浓厚的兴趣,乐观,有志于投身该行业的发展,有执行力和团队精神;
3:有销售经验或优秀应届生优先考虑;
房产经纪人10名任职要求:
1、基础薪资:试用期无责任高额底薪3000-3500; 转正底薪+高额提成(最高45%,多劳多得)+绩效奖金+苏州园区五险;
2、 特色福利:年资、带薪年假、老员工福利、内部购售房优惠、节日福利、生日会、一年两次旅游、就近分配工作。
3、提供住宿。
4、 中专以上学历,有毕业证;
5、 有二手房工作经验,其他销售经验优先;
6、 20—28周岁,热爱销售;
7、 正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
8、 有理想、有追求、肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;

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法务专员1名有1年以上企业或事务所相关法律法务经验优先,优秀法律专业应届生亦可。
铲车工1名25-40岁,有一年以上铲车驾驶经验,在煤场上班。
环保工程师/助工2名有相关环保、污水、危废、固废处理相关经验优先,优秀应届毕业生亦可。
仪表巡检1名1.中专及以上学历
2.有2年以上造纸厂纸机仪表巡检相关经验
安全员1名24-35岁大专或以上学历;有2年以上安全生产管理经验,熟悉安全管理体系及安全管理操作,持有安全证无证有经验者可培养。薪资4500以上。
小拖司机6名1、30-45岁,身体健康;
2、持有B2驾驶证和营运资格证,驾驶技术熟练。
门警/消防兵5名18-35岁,初中以上学历;为人老实,做事认真,有保安或当兵优先考虑,三班倒,每月休5天,综合工资3500-4500元/月。
操作工5名20-35岁,电脑操作娴熟,能适应加班或倒班相关经验优先
叉车司机5名1、23-40岁,初中及以上学历;
2、有叉车证,有2年以上叉车驾驶经验。
机械维修/钳工2名1.25-45周岁
2.有造纸厂纸机维修相关工作优先
饭堂厨师2名1、有2年以上员工饭堂厨师工作经验优先;
2、擅长大锅菜或小炒优先;
3、有成本意识及善于推陈出新者优先。
生管助理3名工作地点:苏州
岗位要求:工作经验 一年以上(全职)
学历:大专以上
外语:英文 良好
专 业:机电一体化、自动化、计算机或电子工程学相关专业
工资待遇说明:
社 保:园区公积金
薪 资:面议(基本工资+绩效工资)
工作时间:每天8小时工作,双休
其 他:食宿自理
职位要求:
熟练使用Windows 系统、Office办公软件。普通话流利。良好交流能力。能接受加班。吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
助理工程师2名主要职责:1、仓库系统部件物料管理。2、系统备货、组装、出货。3、系统机架机械组合。4、系统组装后出厂前测试验收。5、制作相关数据线、信号线接头,系统机柜排线。6、系统进货、出货相关的其它工作。7、支持系统应用工程师客户现场安装。
职位要求:1、机电一体化相关专业,中转及以上学历。2、熟悉Windows系统操作软件。3、有电气装配或设备维修相关工作经验。4、具有较好的电气基础知识,能看懂电气图纸及识别电气元件。5、肯吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。
高级系统工程师2名主要职责:1、技术方案验证与确认。2、设备安装。3、提供现场调试技术指导。4、进行设备的验收。5、与客户生产线机械和自动化设备的联动。6、提供应用解决方案 。7、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题 。8、为销售人员提供技术支持。
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件,熟练使用CAD绘图软件。2、可以看懂机构图、电路图。3、熟悉工业信息化、机械和电气设备。4、良好客户现场管理与交流能力。5、可以适应长期独立出差(每月20天左右)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
系统工程师2名主要职责:1、设备安装。2、提供现场调试技术指导。3、进行设备的验收。4、与客户生产线机械和自动化设备的联动提供应用解决方案。5、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题。6、为销售人员提供技术支持
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件。2、熟悉工业信息化、机械和电气设备。3、可以简单的使用英语口语交流优先、具备简易机构图设计AutoCAD优先。4、最好能有1-2年塑料、钢铁、造纸、玻璃、太阳能、锂电池相关行业的实际工作经验,或设备供应商背景的工作经验。5、良好客户现场管理与交流能力。6、能接受经常出差(每月20天)。7、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
安装工程师2名主要职责:1、根据设计图完成设备定位、安装。2、线路布线、接线与通电测试。3、 配合系统工程师完成系统初调。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、熟悉制图相关软件。3、可以看懂电气图。4、良好的交流能力。5、能适应经常出差(每月20天)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
系统工程师(南方)3名主要职责:1、设备安装。2、提供现场调试技术指导。3、进行设备的验收。4、与客户生产线机械和自动化设备的联动提供应用解决方案。5、为客户提供售后技术支持,帮助客户解决系统问题。6、为销售人员提供技术支持
职位要求:1、熟悉Windows 系统操作软件。2、熟悉工业信息化、机械和电气设备。3、可以简单的使用英语口语交流优先、具备简易机构图设计AutoCAD优先。4、最好能有1-2年塑料、钢铁、造纸、玻璃、太阳能、锂电池相关行业的实际工作经验,或设备供应商背景的工作经验。5、良好客户现场管理与交流能力。6、能接受经常出差(每月20天)。7、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
机构工程师2名主要职责:1、根据设计图完成设备定位、安装。2、线路布线、接线与通电测试。3、 配合系统工程师完成系统初调。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、熟悉制图相关软件。3、可以看懂电气图。4、良好的交流能力。5、能适应经常出差(每月20天)。6、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
测试工程师2名主要职责:1、根据客户提供的缺陷样品完成实验室扫描。2、完成样品测试报告。3、为售前提供可行性方案。4、支援客户现场调试。5、为客户提供售后技术支持。
职位要求:1、熟悉Windows操作系统和Office办公软件。2、可以简单的使用英语口语交流优先。3、良好交流能力
、有驾照者优先。4、能接受经常出差。5、吃苦耐劳、有耐心、有团队合作精神。
库存审计专员1名库存审计专员,18-38周岁,大专及以上学历,一年以上工作经历,已婚已育者优先,上班时间:8小时每天,月工作时间168小时。
美工1名18-32周岁,中专及以上学历,平面设计等相关专业或1年同等岗位工作经验,能熟练使用PHOTOSHOP,AI等常用设计软件,优秀应届毕业生亦可;
电工2名18-40周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
营运专员2名18-32周岁,中专及以上学历
现金办员工3名男女不限,18-38周岁,对数字敏感
生鲜类技工10名男女不限,18-43周岁,高中及以上学历。有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间。根据实际情况安排至收银、防损、理货等岗位,月工作时间120小时,18.50元/时
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
生鲜品类储备经理5名男女不限,18-40周岁,有一年工作经验或优秀应届毕业生
ZQ108FQA技术员1名1. 需责任心强,真诚,细心,务实, 能吃苦,具有主动挖掘问题并主动反馈问题的特质.
2. 需工作配合性好, 团队合作意识强,良好的沟通协调能力, 自我学习的主动性高.
3.需塑料注塑成型或板金冲压成型的品质监控工作经验1年以上.
4.需有熟练正确的基本量测&2.5D测量技能.
5.需基本的品质统计分析手法和基本数理统计分析的实际能力.
6.有塑料成型, 板金成型, 机加工技术基础&经验优先.
7.有TS16949相关质量工作经验优先.
量测技术员2名中专学历,5年以上相关工作经验,大专学历一年以上相关工作经验,熟练看懂机械图纸,熟练使用量测仪器,如:三次元,二次元,高度规,有仪器校验资格证,可上夜班,能配合加班。
冲压作业员 3名高中/中专/中技学历,吃苦耐劳并能配合加班,有冲压经验2年以上者优先。
成型车间作业员15名高中/中专/中技等学历,身体健康,能吃苦耐劳,有塑胶经验。配合公司加班,到手工资4700 ,加班基数2200
模具钳工3名高中,有五年以上从事塑料模具制作或维修经验,熟练车、磨等相关机床操作,能独立维修或操作模具,会看图纸,最好有扫描仪、打印机之制作经验。
行政助理2名求职要求:1、会使用0ffice办公软件
2、细心、踏实肯干,能与同事和睦相处
3、形象气质佳,接受应届毕业生
门店置业顾问5名岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;

要求:应届生亦可,有二手房销售经验优先;高中及以上学历。
电话销售5名求职要求:
1、口齿清楚,沟通能力强,善于引导客户
2、有耐心,有良好的沟通的能力,具有电话服务工作者者优先
3、有客服经验者优先考虑
工作时间:朝九晚六,做六休一

工作地址:吴中区木渎镇中山东路55号大运城5号楼3楼
联系人;吴小姐 18914074093
客服专员5名求职要求:
1、口齿清楚,沟通能力强,善于引导客户
2、有耐心,有良好的沟通的能力,具有电话服务工作者者优先
3、有客服经验者优先考虑
工作时间:朝九晚六,做六休一

工作地址:金阊区干将西路515号佳福国际大厦2503室
联系人;吴小姐 18352523661
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ABB机械手技术员/技师7名 中专以上学历,机电或数控专业优先;工作积极认真;动手能力强;产线异常处理能够独立处理异常; ABB机器人驾机调试及制程质量改善;设备的维护;集成安装及二次配接。
IE工程师/助理工程师若干3年以上IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
检具设计工程师3名2年以上外观件检具设计实践经验, 熟悉各机加工特性,能承担范围内的检具设计开发与检测异常分析与改进等工作任务,熟练运用UG与CAD设计软件
CNC编程工程师5名对机械加工有一定的认识(车、铣、磨、EDM等,对形位公差、力学、材料、机械转动有良好的认知,能熟练使用3D设计软件、UG编程。
采购2名中专(含)以上学历,能熟练歈和办公基本软件(word、excel、Power Point、邮件收发处理),有相关ERP及采购工作经验者优先
组装工程师3名2年以上电子、通信产品组装制造经验,有对结构不良处理的相关经验,具有较好的分析、解决工艺问题能力及数据收集分析能力,动手能力,较强的报告制作能力,具有解读英文技术文件能力。
电工5名1年以上相关工作经验,高中以上学历,有电工证,会维修设备(懂仪器、仪表)会PLC系统。
品保组长/领班若干2年以上品保相关工作管理经验,大专及以上学历,机械专业。
品质工程师若干3年以上品质管控经验,能独立承担新机种品质管控,熟悉各工艺流程(如冲压、CNC、组装等)常见问题,能独立处理客诉并回复5C/8D报告,英文听说读写流利者优先。
量测员/量测工程师12名2年以上工作经验,能熟练使用全自动影像仪、三次元、OGP等测量设备且能熟练编程,能够全面有效的审核FAI&CPK测量报告,能够独立制作量测SOP、DFM、Summary等相关资料。
CNC工程师5名2年以上铝材类产品CNC加工的研发工作,熟练CAD、UG软件及FANUC 、Brother 等操作系统,了解4轴、4.5轴加工原理。
QPM专员/工程师3名英语听说读写流利,熟悉品保常用技巧(8D,QC七大手法,SPC等)与改善技巧(C/A),有QE或PE经验,参与过新产品项目开发者优先。
CNC技师/技术员20名4年以上CNC机台操作及调试经验,熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,熟悉G.M代码、铝合金加工工艺,能独立编写程序
污水处理技术员4名1年以上相关纯水处理工作经验;能吃苦耐劳,听从上级安排,有一定的化学基础;执行纯水设备点检与维护保养及调试运行,异常处理;每日各级水表抄表,并录入数据;全厂区自来水/纯水供水设备管路系统点检维护;执行主管交办事项;能配合公司加班,倒班。
治具设计工程师5名机械专业,5年以上的自动化设备、治具设计经验,精通UG、CAD绘图软件。
CNC机修10名有数控机床维修经验,熟悉FANUC、三菱、Brother数控系统,精通钻铣加工中心月季年保养,机台精度检测及校正,了解电子电路 ,能及时处理机床的日常故障,负责自己区域内机床的正常运行 ,完善区域内设备的保养,能及时处理区域内机床发生的故障
环安管理师2名大专以上文凭、环境及化工相关专业毕业,熟悉国家相关环保法律法规,熟练运用办公软件,有相关工厂环境管理工作经验者优先
光学设计工程师3名大专以上学历,自动化相关科系毕业,视觉机台维护经验一年以上,具备上位机调试经验, 熟悉Labview者佳
总务专员1名有良好的沟通协调能力,具有强烈工作责任心; 熟练操作办公软件;具建设组织团队及领导团队能力 ,数据敏锐,有效管控各种数据及分析能力;资产管理、宿舍管理。
SQE工程师1名熟悉CNC加工及有关供应键之生产/加工模式,有供货商管理实务经验,了解厂商作业流程、质量系统流程,熟悉质量工具的运用与分析能力与质量改善活动的实务归内
模具维修技师/高级技师若干3年以上模具维修经验,能够独立组装模具,试模,维修模具,能够熟练操作各种机械加工设备。
组立副课长2名5年以上组装工作经验,大专学历,思路清晰,语言表达能力较强,具有较强的抗压能力,熟悉流水线作业,具有快速分析与解决问题的能力
机械组装维护技师3名2年以上自动化相关工作经验或模具经验,会操作车床、铣床、磨床、钻床等机台加工,熟悉2D、3D图档,对治具、机械、机台有一定的组装和调试经验,精通钻床,铣床及磨床加工,有自动线组装验证维护经验者优先。
稽核员 1名2年以上CNC机械加工生产/制造生产技术相关经验、产线制程稽核相关工作经验、项目管理能力及沟通协调相关经验,能配合长期加班
总务2名有良好的沟通协调能力,具有亲和力,熟练操作办公软件;具有良好的团队合作精神; 工作热忱、细质,有较强的工作责任心及抗压力; 处理主管交办的一切事务; 对进出资产切实管制,.总务其他工作事宜。
宿管5名员工的住宿登记与退宿办理;宿舍日常管理(稽核、卫生、纪律、登记办理、维修追踪、安全倡导及员工培训);宿舍设施的日常管理、维护;宿舍月报(住宿费、洗衣服、电费扣款)。熟练使用办公软件,有执行力与抗压能力,善于沟通与协调,为人正直能吃苦,有宿舍管理经验优先。
研磨工程师1名专科及以上学历,电子、工业工程类相关专业,2年以上的电子、通信产品组装制造经验、对结构不良处理的相关经验。
阳极/喷砂工程师4名高中以上学历,3年以上本行业3C类产品工作经验,熟悉五金加工件的流程及外观件处理工艺,掌握阳极氧化及喷砂的工序,了解相关药水的特性,了解喷砂的相关参数、相关SOP和POR的制作,生产线的不良问题点有效分析及解决
人事(招聘、培训、员工关系)3名一年以上活动组织策划经历或大型电子厂招募经历,员工关系处理及离职相关事项处理;大专及以上学历,人力资源、工商/行政管理、中文等专业优先,熟练运用办公应用软件、相关排版与图片处理软件。
MIS 工程师1名职位描述:
1.熟悉windows相关网络的运行环境及PC机硬件维护
2.精通局域网的维护及网络安全
3.熟悉防火墙、行为网关技术,有防火墙、行为网关配置,调试经验
4.具有独立分析和处理网络故障能力
能力要求:
1.1年以上IT工作经验
2.计算机相关专业优先考虑
3.简单的英文交流能力
4.良好的沟通能力和解决问题的能力
冲压设计工程师2名1.大专以上学历,2年以上五金产品开发经验。
2.有外观件承接经验的优先录用。
3.熟练操作Pro/e、CAD等绘图软件。
4.适应能力强,能承受一定的压力。
QC2名1.中专学历,有1年以上五金冲压检验工作经验。
2.能看懂图纸,会使用基本的量测工具,熟悉冲压工作流程。
3.有外观件工作经验的优先。
SQE1名1.大专及以上学历,有2年以上冲压外观件、委外品质跟踪改进工作经验。
2.熟悉NB类加工工艺流程。
3.具备较强的成本及交期概念。
4.能适应长期出差的优先考虑。
QE1名1.大专及以上学历,有三年以上冲压QE工作经验。
2.熟悉NB类加工工艺流程,能独立制作作业标准。
3.良好的沟通及协调能力。
4.有外观件工作经验的优先录用。
外业务主管1名1.3年以上销售业务及管理经验。
2.具备较强的观察力和应变能力,良好的沟通及协调能力。
3.熟练操作办公软件,能独立开发及维护客户。
业务1名1.中专及以上学历,有1年及以上业务及跟单工作经验。
2.熟练操作办公软件,能独立跟进客户,有一定的抗压能力。
3.有和硕、仁宝等系统厂跟单经验的优先录用。
冲压组长1名1.有冲压生产一线管理经验2年及以上。
2.有上下模、调试产品经验1年及以上。
3.注重安全生产及有品质意识,具备现场管理及生产异常处理能力。
4.有叉车证的优先考虑。
五金模修工2名1.三年以上五金模维修经验。
2.主要负责外观件的模具维修。
3.有一定的抗压能力。
仓库文员1名1、中专以上学历,二年以上仓库资料统计、录入经验;
2、负责公司ERP系统资料录入及管理工作。
3、工作认真负责、有耐心。
品检员1名1、大专以上学历,机械类相关专业;
2、能看懂机械图纸,熟练使用相关检验工具;
3、熟悉ERP系统;
助理工艺工程师2名1、外来文件确认分析和评估。
2、样品打样制作,试样,问题收集汇总检讨。
3、协助工程师产品报价。
4、加工工艺图制订、修订。
5、生产辅助治工具设计制作。
6、产品生产模具申请制作。
7、协助工程师新产品试产跟踪、数据收集、异常处理。
8、试产总结会议检讨。
9、协助工程师其它事宜。
工艺工程师1名1、外来文件确认分析和评估,与前端确认和沟通。
2、分析分解图纸,样品打样试样验证确认,问题收集汇总检讨。
3、样品材料、成品、模具报价。
4、加工工艺图制订、修订审核。
5、生产辅助治工具设计制作审核。
6、产品生产模具评估审核。
7、新产品试产跟踪、数据收集、异常处理主导。
8、试产总结会议检讨主导。
9、试产待办事项跟进主导。
10、生产工艺优化改善、效率提升。
11、生产异常分析处理。
12、供应商技术支持、产品确认。
13、客诉客退处理。
14、特定产品客户端安装和调试验收、技术支持。
资深工艺工程师2名1、新产品导入管理。
1.1 新品生产工艺流程评审。
1.2 产品报价。
1.3 试样、验证、试产评审。
1.4 试产总结评审。
1.5 生产文件、治工具输出评审。
2、生产工艺优化改善、效率提升。
1.1 各生产产品工艺流程优化。
1.2 辅助治工具优化。
1.3 生产模具优化。
3、生产异常分析处理。
4、客诉客退处理。
5、新供应商寻找试样。
6、供应商资质评定、稽核。
7、供应商技术支持、产品确认。
8、特定产品客户端安装和调试验收、技术服务和支持
立车工-工作地点:苏州常熟5名要求具备立车经验
勤奋踏实,吃苦耐劳
总经理助理-工作地点:苏州常熟1名1.协助处理总经理的日常事务及工作日程中重大事项时间的安排;
2.负责工作会议材料起草、记录、整理及跟踪,及各类文件资料的分工归档工作;
3.负责协调公司各分校之间的对接传达工作;
4.负责来客接待工作;
5.积极完成总经理交办的临时其他工作;
6.表现优异,可有公司股权奖励(公司现准备上市)
7.工作地点:苏州常熟
生产副总/厂长-工作地点:苏州常熟1名职位要求:
1. 人品端正, 对企业忠诚,知道如何运作整个企业
2. 具备至少8年以上管理经验,有优秀的团队领导能力,外企管理经验者优先
3. 熟悉机械制造行业, 有针织大圆机行业经验者优先
4. 表现突出者,有股权激励

CNC加工中心操作员-工作地点:苏州常熟5名职位要求:
1.熟悉FANUC系统,看得懂图纸
2.主要操作磨床(立磨)、加工中心,有工作经验者,优先录取。
3.基本待遇:面议,缴纳社保,包吃住。
4.年龄要求:28岁—40岁
国内业务员(女)-工作地点:浙江省绍兴市柯桥县5名职位要求:
1.持有驾驶证,且具备二年以上驾驶经验
2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
5.有针织机械类销售经验优先
客服专员4名任职要求:
1.大专以上学历;男女不限
2.具有较强的语言和书面表达能力;
3.熟练使用OFFICE办公软件;
4.有良好的人际关系处理能力、综合协调能力和组织管理能力;
5.有强烈的责任感及敬业精神;
6.优秀应届毕业生亦可。
客户经理20名职位要求
1.专科或以上学历;
2.1年以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑;
3.具有广泛的客户资源和金融营销经验;
4.具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力;
5.具有较强的沟通、表达能力,有强烈的工作责任心;
6.具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7.优秀应届毕业生亦可
人事助理2名协助公司人力招聘工作,完成公司人力需求指标
KA大客户经理3名工作职责:
1、利用多渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,介绍公司产品并促成签单;
2、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计适合他们的产品;
3、及时跟踪并处理客户反馈,维护客户关系;
4、每月完成既定的销售指标。
渠道经理1名1、大专专科及以上学历;
2、有两年以上企业渠道销售、区域销售或加盟代理招商相关工作经验及项目推广经验,具有餐饮供应商或加盟代理商经验者优先。
3、熟悉智能餐饮相关的品牌加盟行业,了解同行相关品牌的运作模式和优劣势,且具有丰富的招商实战经验。
招聘主管1名岗位要求:
1、根据招聘需求编制招聘计划
2、建立、维护企业招聘渠道
3、组织实施招聘,按时完成招聘计划
4、员工入职和离职管理
5、完成上级交办的其他工作。
人事主管1名岗位要求:
1、负责绩效考核管理;
2、负责员工合同签定,入离职手续办理;
3、协助处理劳动仲裁争议;
4、对所负责模块提出建议,梳理流程,把控操作规程。
5、负责各岗位调查与分析工作,能草拟岗位说明书
6、能完成领导交代的临时事务。
人事行政专员1名主要工作内容
1、负责项目申报、办公用品、办公设备的采购;
2、公司资产的登记管理;
3、办公用品的出入库管理;
4、公司员工的外出登记管理:
5、公司文化墙的定期更新,后续会考虑加入期刊的协助编制,加强公司的文化建设(暂考虑微信的形式)
6、员工入离职手续办理。
7、负责公司宣传单页等的制作,发放。
8、办公室保洁、绿化的管理;房租水电的申请缴纳。
9、公司考勤管理
技术支持顾问/技术实施运维2名岗位职责:
1.负责公司软件.硬件产品的客户上门安装与维护工作;
2.对合作商户进行软件使用的培训工作;
3.了解用户需求,协助分析客户需求、提供售中、售后技术支持;
4.迅速解决商户比较紧急和棘手的运维问题;
5.负责客户管理系统信息的创建与配置工作;
6. 对企业客户进行跟踪服务,并对企业客户定期进行回访;
C#研发工程师1名岗位要求:
1、熟练使用(C#)语言,熟悉B/S,C/S系统架构和开发方法;
2、熟悉MS-SQL数据库,能够熟练编写 sql 语句;
3、了解css,js,html相关知识,能够熟练运用jquery/extjs;
4、熟悉使用Visual Studio开发工具,具有良好的编程技巧和编程习惯;
5、具有良好的编程习惯,清晰的逻辑思维、扎实的编程功底,有难点攻关能力;
6、工作主动,责任心强,有较好的沟通、协作能力,良好的团队合作精神。
客户经理(苏州、无锡、南京、扬州、常州、南通、盐城、镇江)2名任职资格:
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的营销计划和目标;
2、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
3、完成公司要求的业绩指标。
会计1名1、 在读会计/统计/金融/经济等经济管理类专业,学科中学过会计学原理,有会计职业发展志向
正在找实习单位,暑期及下学期有大量的全职工作时间;
2、 操作过财务软件;
3、 做事认真仔细、抗压力强,具有高度的敬业精神;
4、 有会计岗位实习经验者优先录用;
5、 通过会计从业资格考试者优先录用。
前台/行政助理1名1、大专及本科学历,22-26岁;
2、文秘、中文等专业;
3、1年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验;
4、形象气质良好,性格开朗,待人诚恳,细心负责,善于与人沟通;具备一定商务礼仪知识。
5、应届生也可以接受。
人事专员1名1、大专及本科学历,26-32岁;
2、人力资源、文秘等相关专业,
3、三年以上人事管理相关工作经验。
4、做事细心、责任心及时间概念强,善于与人沟通。
证券经纪人招聘20名1.高中以上学历,具有证券从业资格 ;
2.了解证券相关金融基础知识,具有客户资源或金融行业相关营销经验者优先;
3. 认真负责,具有较强的市场开拓能力、团队合作能力及沟通能力。

理财顾问招聘10名1.大专以上学历;
2. 具有良好的行业资源和客户资源,包括但不限于上市公司、大中型企业、地方政府平台、银行、信托、财富管理公司等;
3. 具备很强团队协作精神,性格开朗、外向,有较强的沟通协调能力;
4. 通过证券从业资格证考试。
工程助理1名1. 20至35岁,高中以上学历, 熟练操作Microsoft Office办公软件,工作认真,积极,
2.有高度责任心,具有良好的沟通技巧及团队合作精神
3、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
6、协助领导做好生产进度跟踪

车床机械加工工程师2名1. 年龄20-35岁,高中及以上学历
2.熟练操作车床,能看懂机械图纸进行机械加工,(会使用云机6132者优先)
3.吃苦耐劳,工作勤奋认真,有团队合作精神, 服从工作安排;
组装工程师5名年龄20-35岁,能吃苦耐劳、工作认真勤奋、有团队合作精神。会使用车床、铣床、钻床等设备,能看懂机械图纸,有夹具或设备组装经验者优先。
机械设计5名1.25-35岁,专科及以上学历,机械设计及相关自动化专业.
2.熟练应用PRO/E、AUTOCAD、SOLTDWORK等软件绘制二维、三维机械图纸
3.有2年以上非标设计工作经验。有一年以上机械自动化设备及治具设计经验,熟悉传动机构和气动交流设计及选型,具备独立设计能力及设备改善能力,有设计自动设备成功案例更佳。
4.有高度责任心,工作认真积极, 有团队合作精神, 服从工作安排;
电气工程师2名电子、电气或相关专业。熟悉电气布线、电气控制机柜设计、电气部件选型;熟悉常用的PLC编程、电动、气动、电机、变频器,了解仪器仪表及变送器选型要求;有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实
机械操作员5名18-35岁,工作认真勤奋、有高度责任心;会操作铣床、车床、钻床等机械设备,能看得懂图纸。
维修电工1名岗位职责:
1.负责日常维修、计划检修、保养;
2.负责配电线路安装等工作;
3.及时巡查,发现问题及时处理;
4.负责内部所有电气设备的维护检修工作;
任职资格:
1.身体健康,年龄在45岁以下;
2.两年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3.具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范操作和操作规范;
4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。
实验室装置运行管理和操作人员6名主要工作职责:

1.记录试验数据,

2.通过DCS控制维护装备运转、试验装置的稳定运行;

3.试验结果的组成分析;

要求:1.大专以上学历 ;

2.工科专业(化工、机械、仪表、分析)优先考虑;

3.认真细心,有责任心;
生产部储备干部6名岗位职责:1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;

2.严格按照操作流程规范使用生产器械;

3.熟悉整个生产环节各工段的操作规程

任职资格:1.中专以上学历,男女不限;

2.吃苦耐劳,肯学习,有责任心

3.能服从配合公司安排,具备良好的团队合作精神。

短期普工20名本公司直招短期普工20名。
职位描述:
工作环境是无尘车间内,主要工作是设备安装补助事宜。搬运设备部件以及其他东西,还有扶梯子,递工具,整理,摆放之类等,不需要做技术工作或高空作业。
薪资待遇:1.200元/天(8小时),加班另算。2.本公司提供中午工作餐,提供团体商业保险,但不提供住宿。3.本公司提供无尘服,安全鞋等劳保用品。4.特殊情况之外周日休息。
任职要求:
1.年龄18~40周岁,身体健康,组织纪律性强,无不良记录,能适应正常加班,吃苦耐劳,踏实肯干,履约合同。
2.能服从公司安排的事情。3.能遵守客户方的公司规章制度。4.本公司直招不收取任何费用。5.能遵守上下班时间。6.最好住在湖东区域者,能自行解决交通工具者优先。
工作期限:
2017年10月31日~2017年12月31日(注:按工程进度有所调整)
工作地点:
苏州市工业园区湖东韩资企业
韩语翻译2名韩语翻译2名
岗位职责:
能熟练进行中韩互译翻译工作,有机械行业翻译经验者最佳。
任职资格:
1.有一定的翻译或者口译经验。
2.最好有相关资格证书。
3.做事要认真负责,细心,诚实,守时。
4.翻译或者口译质量高。
5.能适应随时出差者。
薪资待遇:面谈
置业顾问/高级置业顾问50名1、见习置业顾问:
要求:中专、高中以上学历、无经验要求。
2、置业顾问:
要求:大专以上学历半年同行业经验无经验要求;
中专高中学历,毕业满三年且半年二手房买卖工作经验。
家政清洁工1名1、年龄:40-55岁,
2、身体健康,讲究卫生,吃苦耐劳,品行端正,为人诚实。
3、能听懂普通话、能讲普通话;会烧台湾口味的佳肴优先。
仓库包装员1名1、年龄:20-40岁,
2、学历要求:初中及以上学历,主要负责产品包装、开单、整理,有相似工作经验者优先考虑;
3、吃苦耐劳,品行端正,为人诚实。


巡检 2名1、年龄要求:18-40岁,
2、学历要求:初中以上学历,吃苦耐劳,为人诚实。
(会看懂图纸,懂游标卡尺,轮廓仪,投影仪,2.5次圆规等常用量具)
3、能适应倒班
FQC(入库检) 1名1、年龄要求:18-40岁,
2、学历要求:初中以上学历,会看懂图纸,每天产品的检验,入库吃苦耐劳,为人诚实。
CNC数控车床员5名1、年龄:18-40岁,
2、学历要求:初中及以上学历,有相似工作经验者优先考虑;
3、吃苦耐劳,品行端正,为人诚实
二加操作员 1名初中以上学历,吃苦耐劳,品行端正,为人诚实
仓库管理员1名1、细致认真,学习能力强,工作积极性高。
3、具有良好的沟通能力和一定的协调能力
4、熟练操作办公自动化软件;
5、有相关工作经验者优先。
生产操作工5名在新合力工厂车间,为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械(包)提供:清洗、检查、装配、包装、灭菌

我们能给你什么?
1.上五休二,无夜班,以中班为主(14:30上班,24:00左右下班),也有适量早班(17:00下班)。
2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。
3.月基本薪资(加班工资基数): 2100-2200元。车贴:200元,轮班津贴:12元每班,目标奖金:800元
4.月综合工资(含加班):4000-5000元,到手工资:3300-4100元。
5.毛收入(含园区五险一金):5100-6400元。
6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。

备注:以上所示综合工资等,刚加入公司之初可能会低于以上水平。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.190.217.134
冲压模具设计主管1名1、 性别:不限;
2、 学历:专科以上;
3、 熟练使用PYESSCAD,有设计电脑周边产品相关工作经验二年以上。
冲压模具设计工程师5名1、冲压模具设计3年以上工作经验;
2、熟悉使用Presscad,有设计电脑周边产品模具工作经验优先;
冲压模具组立技术员5名1、冲压模具组立3年以上工作经验;
2、吃苦耐劳,能配合加班,有电脑周边产品模具组立经验优先;
线割技术员3名1、 对五金冲压模具制作流程有一定熟悉,能吃苦耐劳;
2、 操作鸿庆机有两年以上经验,配合带班工作安排加班;

CNC技术员2名1、对五金冲压模具制作流程有一定熟悉,能吃苦耐劳;
2、操作鸿庆机有两年以上经验,能配合加班;
会计1名1、专科及以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先考虑,需有会计证;
2、要求有工作经验2年以上,做账申报经验丰富,会做各种类型企业账;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、熟悉多行业公司的运作流程、涉税经验丰富
5、全盘账务处理,税务筹划,有耐心,肯吃苦。
押运员3名初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
操作储干8名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
电话销售5名搜集客户资料(区域:苏州、张家港、常熟、昆山、太仓、无锡),电话预约拜访.
客服专员2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
财务文员1名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有较好的沟通能力;
善于学习。
业务助理2名高中以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
生产主管1名大专以上学历,有五年以上精密加工产品经验,三年以上生产管理经验,能独立看图制作和解决问题的能力,懂英文,工作责任感强,具备一定的沟通能力,生产管理能力,较强的执行能力,工作效率高,无经验者请勿投递简历.
机械设计与加工工艺工程师——模具、夹具、机械设备1名具体要求:
1. 两年以上工作经验,熟悉液压、电机应用功能及精密机械加工工艺1。
2、熟悉磨削、车、铣(包括CNC)加工工艺和设备,能够根据图纸编写机加工工艺
3、熟悉机加工工装夹具的设计和制造。
4、熟练使用基本测量量具。
加工中心技术员2名1、机械相关专业,中技以上学历,至少2年以上工作经验;
2、精通现场机台设定,熟悉加工中心程序设定与产品调试;
3、熟练使用电脑编程及熟悉各类刀具参数;
4、对工作高度负责,有良好的品质、精益概念。
数控车工 2名1、数控或机械相关专业,中技以上学历,至少2年工作经验;
2、能看懂图纸,独立按要求完成作业
3、自己独立编程、调试、操机;熟悉各类刀具参数、掌握一般的检验工具;
4、对工作高度负责,有良好的品质、精益概念。
仓库主管1名1、 25~40岁,高中或中专以上学历;
2、具有仓储管理知识、财务知识、6S管理知识; 懂计算机操作及办公软件的使用;
3、具有数据的统计核算技能;有一年以上的仓储工作经验;
4、沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有强烈的工作责任心。1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、制定仓库工作计划,带领督促员工完成目标任务;
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;
6、对仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录;
货车司机2名1.熟悉江浙户路线
2.有开长途运输车经验
3.苏州大市范围户籍优先
此职位高薪诚聘
驻厂1名1.国际贸易专业
2.熟悉海空运进出口流程,1年以上相关工作经验
3.优秀应届毕业生也可
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.190.217.134
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业务员12名30周岁以内,具有两年以上相关工作经验
业务主管1名35周岁以内,具有五年以上销售团队的管理经验
文员1名30周岁以内,熟练使用各类办公软件
财务+内勤1名年龄40周岁以下,三年以上财务岗位经验,熟悉网络平台公司财务管理、成本核算、使用办公软件,有初级会计证(或会计上岗证)
测试工程师2名本科,电子、计算机相关专业,会使用电子测试工具。
电子工程师2名本科,电子相关专业,英语良好,负责测试产线不良。
维修技术员/助理工程师(CSMC)4名1.大专(含)以上学历,电子电路相关专业
2.1年以上SMT维修相关工作经验;
3.能看懂电路图,会使用维修工具,动手能力强
HB 工程师2名1.本科(含)以上学历,CET4 及以上;
2.1年以上SMT PCBA, 软板,硬板相关工作经验;
3.熟悉SMT生产流程、反应灵敏、思路清晰、熟练使用办公软件;个性与品质:良好的人际沟通能力、优秀的管理能力、领导力和抗压力、良好的应变能力
4.熟悉HB 制程优先;
5.能够配合加班;
护士2名大专及以上学历,护理专业,护士资格证(必备)
工务技术员3名大专及以上学历,电气、机械相关专业,有电气、暖通基础,熟练操作办公软件及CAD软件,熟悉空调、机电等相关知识,了解空压机原理,持高压、低压证书,有相关工作经验者优先考虑。
行政助理1名1. 本科学历
2. 英文,CET-4或以上
3. 能熟练操作Office相关办公软件
4. 对待工作严谨,认真负责,且责任心强
庶务管理师3名1. 大专及以上学历,专业不限
2. 熟悉Office办公软件并熟练应用,思维敏捷,反应迅速,适应较大工作压力
EHS(安卫)管理师2名本科及以上学历 ,环境工程、化学专业、机械专业优先
人事专员1名本科,人力资源或管理类相关专业,英语良好,分别负责招聘、培训、考勤三个模块的工作。
项目管理工程师2名任职资格:
本科,管理类或电子信息类专业,英语听说读写熟练,有项目管理工作经验者佳。
工作内容:
1.与客户沟通,协调各部门分工与合作;
2.合理安排各部门工作明细,汇总成有针对性且易懂的报告;
3.工程出货安排,包装材料、流程确认。
机构工程师1名大专(含)以上学历,机械或工业设计相关专业,英语良好,熟练使用绘图软件。
品质工程师1名职责描述:
1.海外异常确认及联络反馈处理
2.异常跟踪处理及改善后效果确认
3.PAN的发行及效果确认
4.每月D/N计算作成
5.制程异常分析确认改善

任职要求:
1.大专以上学历,有工作经验这优先
2.英语良好,文件翻译及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.了解FPC流程、SMT制程
设计1名职位要求:
1.大专以上学历,CET-4orN2以上;
2.性格开朗,善于沟通协调;
3.抗压能力强,能接受适量加班。

职责描述:
1.FPC工程设计;
2.FPC设计的相关报价。

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

来吧,加入我们!
设备维修1名任职要求:
1.大专以上学历,有镀金、化工设备维修经验
2.熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分,精通设备结构者优先
3.熟练操作OFFICE办公软件


职责描述:
1.生产设备的始业点检、定期点检推进
2.生产设备日常巡检、维修、保养管理
3.设备异常分析及维修报告作成
4.工作委托事项的处理和确认
5.岗位业务规划等文件的作成
6.生产设备各类表单的制订与维护


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优。
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线路工程1名职位要求:
1.本科学历,理工科专业,具备一定的化学基础
2.数据整理及报告作成能力
3.熟练运用OFFICE办公软件
4.CET-4,可看懂英文资料
5.良好的团队的意识和沟通能力,抗压能力强


职责描述:
1.初回品/试作线路工程对应
2.DES药液管理
3.AOI/LDI工程对应
4.线路工程SF作成及条件指示书修订
5.线路工程设备立上对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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品质保证助理管理师1名任职要求:
1.英语四级以上,口语流利
2.熟练使用OFFICE办公软件
3.性格外向,可以迅速融入团队
4.一年以上相关工作经验

岗位职责:
1.客户诉怨对应处理
2.厂内新产品试作对应
3.客户拜访&稽核对应

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
模具工1名职位要求:
1.一年以上平面磨床操作经验,可独立完成模具零件研磨;
2.精通加工中心操作,熟悉CNC程序代码结构;
3.可独立编程及操作线切割机床;
4.工作积极上进、责任心强,能承受一定的工作压力;
5.具备吃苦耐劳的精神,能适应轮班。

职责描述:
1.模具零件研磨,模具保养维修;
2.自主操作平面磨砂轮及调整砂轮;
3.加工参数合理调整、刀具管理。


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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治工具设计1名具体要求
1.大专以上学历
2.能够熟练操作制图软件运用(CAD,PRO-E等)
3.英语熟练,收发邮件及简单口语交流
4.已婚已育在苏州定居者优先

职责描述:
1.治具结构图纸设计作成
2.设计的治具测试检证
3.相关标准文件作成,修订

工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优!

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安全管理员1名职位描述:
1.电气机械安全风险的识别及监督管理等;
2.事故事件的调查处理,问题改善的确认,推动全员改善;
3.防护用品管理,检收、使用监督及报废管理;
4.职业卫生检测实施及改善等;
5.相关环境安全卫生检查的实施。

任职要求:
1.大专以上学历,一年以上安全管理经验,
2017优秀应届毕业生亦可考虑;
2.英语熟练,听说读写流利;
3.会日语者优先考虑;
4.注册安全工程师优先。
SMT助理工程师1名任职要求:
1.一年以上SMT工作经验,优秀应届生亦可
2.英文熟练,可看懂英文资料及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.能够使用Mintab 分析数据,有6sigma绿带经验者更佳
5.熟悉CAD,能够简单绘画图纸
6.熟悉SMT设备:NXT、NPM、SPI、AOI、XRAY

职责描述:
1.治具验收、检证
2.SMT编程及优化,确保生产品质
3.熟悉SPI、AOI、XRAY调试
4.点胶编程及优化,确保生产品质
5.抽出SMT相关技术课题予以改善
6.各工程生产最优化条件决定及标准化
核销管理师1名职位描述:
1.手册核销,加工贸易企业手册的申领、变更、核销等流程的操作
2.相关产品的备案变更、新增和申报要素整理
3.进出口相关数据与检收数据核对以及南京辅助报核平台核对
4.外发加工申请表、收发货;残次品、边角料退运;报关单整理归档
5.配合财务部门进行核销、退税等工作
6.了解货物以及设备进出口操作流程,及其操作所需的证照及文件
7.每月盘点对应。

任职要求:
1.大专以上学历,英文四级
2.精通核销作业
3.精通保税管理
4.2年以上相关工作经验
供应商品质管理1名职位描述:
1.供应商来料检验基准制定;
2.供应商来料异常分析及改善;
3.新材料品质评价;
4.供应商月度品质会议召开及品质提升主导;
5.供应商定期稽核;
6.客户定期稽核对应。

任职要求:
1.本科学历,电子、机械专业;
2.熟练使用英语交流;
2.熟悉各类电子产品性能;
3.有SQE相关工作经验优先;
4.熟悉ISO9000、TS16949优先考虑。
5.2017优秀应届毕业生可考虑。
化学分析2名职位描述:
1.产品评价信赖性测试,断面分析、高温高湿、冷热冲击测试、离子迁移测试、在线阻抗测试、耐电压测试等
2.失效分析实施,切片分析,EDX分析,FTIR分析测试等实施
3.信赖性设备的管理,维护与点检,设备运行状况把控
4.测试计划的作成与维护
5.分析报告作成
6.分析方法维护与更新

任职要求:
1.大专以上学历,理工科专业
2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析经验
3.会使用基本的电学检测设备,如:四端子万用表、表面阻抗测试仪、耐电压测试仪等
4.有电路板工作经验优先
5.细心、执行力强、热爱分析工作
6.熟练使用OFFICE办公软件
企管办主任1名1.学历全日制本科及以上,专业法律、中文或经营管理类;
2.熟悉制造业企业的流程和管理,有营运操作、稽核管控经验者优先;
3.思维敏捷,极富协调沟通能力,执行力强;
4.富有责任心,诚信自律,具有规范管理的意识;
5.具有良好的沟通及写作能力;
主要工作职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善;
2、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准;
3、对各部门进行日常工作考核;
4、负责已通过认证的质量管理体系的日常管理和其他新的管理体系的认证;
5、公司级数据的收集、分析和使用;
(1)负责对公司运作过程中产生的异常状况及时发现并提出改善建议,对改善情况进行追踪;
(2)负责对公司营运中产生的相关资料进行查核与追踪,分析营运、采购等多方数据信息;
6、提出组织机构设立和调整的建议、方案。


业务外勤2名任职要求:
1、有驾驶证,会开车,学历大专以上;
2、具有相关工作经验1年以上,有电气类产品市场开发经验的优先;
3、具有很好的沟通能力,热情大方,责任心强;
4、熟悉了解招投标工作流程;
5、负责各个项目的现场投标;
6、合同的签订及跟进;
7、产品发货后,各个相关部门的签单工作;
8、主管安排的其他工作。
电气工程师2名1、电气工程及其自动化相关专业本科及以上学历;
2、3年以上成套电气设备领域工作经验 ,熟悉低压开关柜等低压电气设备的研发、制造、工艺控制;
3、熟练使用CAD软件,熟悉电力现行工程设计规范和应用专业技术标准;
4、独立完成工程项目的技术交底;
5、具备良好的专业素质及较强的内外协调、沟通能力;
6、吃苦耐劳,认真负责,爱岗敬业;
7、懂SCADA系统应用调试优先
机械工程师2名1、正规大学本科毕业
2、3~5年相关工作经验
3、熟练使用CAD及三维制图软件
4、懂钣金加工及相关工艺加工
5、优秀的应届毕业生亦可
品管工程师2名1、全日制本科及以上学历,理工类或电气类等相关专业
2、熟悉质量管理体系ISO9000,了解3C认证,有过主导质量管理体系或3C认证经验的尤佳;能编写相关程序文件
3、有电气成套产品检验相关工作经验二年以上;
4、具有内审员资格证书的优先。
质检员2名1.有电气设备行业品质检验工作,能够看懂电气设备图纸
2.有电工证者有先
3.主要从事来料、本成品、成品检验
车间装配工10名1. 初中及以上学历,年龄18~45周岁
2. 工作吃苦耐劳,手脚勤快,服从管理
3. 有高低压电气柜组装经验者优先考虑,工资待遇从优
常白班,月综合工资3500~6000左右
优秀者另有额外的绩效工资;
公司提供免费工作餐,交纳乙类公积金;
享受国家法定假期,节日福利方法及其他福利;
公司提供住房补贴。
钳工1名1.行业工作经验丰富,精通机械装配;
2.年龄30岁左右;
3.能看懂图纸,有一定机械基础能力。
高级焊工1名 1.会氩弧焊、气焊、电焊;
2.能看懂机械、钣金图纸;
3.持有焊工证;
4.有碳钢和不锈钢的焊接工艺3年以上工作经验;
折边机操作工1名 1.会操作数控、非数控折边机,看懂机械图纸;
2.有3年以上工作经验。
能力型文员2名1.大专以上学历,肯干肯学,做事干脆利落,有责任心,应变能力、抗压能力、灵活性强。
2.熟悉内务文档的处理;
3.会CAD或电气控制者优先录取;
项目方案设计2名1.计算机、机械设计、自动化相关专业或其它专业专科及以上学历;
2.熟练3DMAX、PPT等项目效果软件;
3.熟悉CAD/SD/UG/3DMAX等图纸的渲染工作,针对项目做PPT方案
4.1年及以上工作经验,较强沟通能力,善于倾听理解。
电气接线员或机械装配工3名1.中专以上学历,电气自动化、电子技术或机械专业;?
2.熟悉弱电与强电的接线标准,具有电气控制机械安装、调试经验;?
3.能够根据电气图独立完成接线工作;
4.能够协助电气编程工程师顺利完成项目进展,负责电气配线工作;
5.工作认真细心, 接线质量好, 有较强的敬业进取精神;?
6.能适应出差,配合做好售后服务工作,服从公司安排,配合生产加班
单片机工程师2名1.电力、通信及自动化相关专业;
2.熟悉一种或以上单片机及其外围电路设计(如AVR、PIC、STM32、STM8、Arm、C语言程序系列单片机)
3.熟练应用Protel软件进行硬件电路开发、熟练焊接技术和元器件选型;
4.熟悉模拟电路和数字电路;3年以上相关工作经验;
5.能够根据产品设计方案画原理图、PCB图,能根据产品方案的功能需求进行编写代码、调试程序;
6.有创新能力和钻研精神;
7.开发过AGV项目的优先。
电气工程师2名 1.全日制大专及本科以上学历,电气、计算机等相关专业,会绘图软件者优先考虑;
2.具3年以上电气产品开发及应用技术类工作经验,能独立完成自动化产品选型,设计电路原理图,接线图等,精通三菱、欧姆龙、西门子任意一种PLC编程;
3.熟悉组态软件,精通PLC通讯上位机连接,有一定的电子电工基础,能出电路原理图,硬件接线图,具有扎实的机电产品规划、设计经验,项目经验丰富;
4.负责机器人产品开发,独立解决现场及试验问题突发事件;
5.能够对售后问题进行分析并整改,为客户提供技术质量支持,系统持续追踪、改进方案;
6.优秀应届毕业生亦可,薪酬另议。有独立设计研发的产品或项目。
软件工程师2名1.全日制本科及以上学历,信息工程或自动化专业,精通C,C++,C#,JAVA,VB,VC,VC++,嵌入式等编程技巧。
2.具备3年以上软件或自动化产品开发经验,能独立完成单片机系统架构,上位系统架构,数据库及外围硬件设备的开发、设计工作。
3.优秀应届毕业生亦可,要求有独立设计研发的产品,有独立设计研发的完整系统或参与过多个大型系统(如ERP、MES、MCS等)
机械设计工程师2名 1.机械自动化相关专业大专以上学历;
2.精密非标自动化设备整机设计经验3年以上;
3.专业的自动化机械结构设计能力;
4.熟悉标准件选型及机加工工艺;表面热处理工艺及装配工艺等;
7.能根据客户要求出3D方案图;熟练操作CAD或3D(solidworks)、UG等机械设计软件;
5.有工业机器人应用项目设计经验者优先;
6.有电子制造业智能流水线设计经验优先。
销售工程师5名 1.专科及以上学历,有丰富的销售经验;有机械设计、电气、自动化工作经验者优先;
2.具有2年以上的销售经验,擅长客户关系,愿意致力于机器人智能智造行业的长期发展;

3.负责收集辖区内市场行业信息,执行销售活动,开发并维护客户关系,并完成销售指标。
CNC 数控车床操作员3名基本要求 :
1、3年以上独立操作数控车床的经验,
2、能熟练看懂程序,最好是有MAZAK,OKUMA,FANUC的手工编写程序能力,
3、能编写简单的工艺,
4、能熟练看懂图纸,会使用常规的检测量具。
装配操作员3名1、中专或以上;
2、2年以上相关工作经验,从事过机械或模具的装配;
3、能看懂机械相关图纸;适应公司的倒班制度,12小时两班倒.
4、综合工资5000-8500元
深孔钻(枪钻)操作员5名2年以上相关深孔钻操作工作经验;能独立做好自检及同事之间的相互沟通工作;能独立看懂一般机械加工图纸,适应公司的倒班制度;
Inspector 质量检验员2名1.Read CAD drawing, operate the Office Software
2.Skillfully operate all kinds of inspection tools and Equipments,such as CMM,Smartscope
3.Good communication skills & teamwork
CNC加工中心操作员3名1、2年以上加工中心操作经验;
2、中专及以上学历;
3、能看懂图纸,了解各种形位公差的含义。
5. 有5轴加工中心工作经验者优先
6. 综合工资5500-8500元
销售将军10名你要么帅,要么美,要么口才好,要么目标感强,要么对自己要求很高的人,我们特别喜欢。
你有梦想,想创业,想改变,想成就一番伟业,和光同成欢迎你。
告诉你我们是做金融的,简单的说银行贷款
告诉你我们在苏州金融CBD中心
最后送你一句话
所有的伟大来自于三个字“试一试”
销售将军10名你要么帅,要么美,要么口才好,要么目标感强,要么对自己要求很高的人,我们特别喜欢。
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钣金设计工程师1名1、本科及以上学历,机械相关专业。
2、设计钣金产品三维图,具有独立完成产品设计能力;
3、熟练掌握ProE或SolidEDGE软件建模及绘制工程图;
4、有钣金加工工艺技术工作经验优先;
5、良好的沟通协调能力、爱钻研。
销售经理3名1、勤奋刻苦、口齿清晰、沟通能力强、抗压能力强;
2、大专及以上学历,愿意长期从事销售工作;
3、三年以上销售工作经验,能经常性出差;
4、提供工作餐,有住宿需求者公司提供集体宿舍住宿。
外贸业务员3名任职要求:
1.勤奋刻苦、形象良好、口齿清晰、沟通能力强,抗压能力强
2.英语、国际贸易等英语类专业优先;
3.英语听、说、读、写流利,1、负责开拓外贸业务,熟悉外贸流程,维护和开发客户;
4.熟悉阿里国际站平台操作;
5.熟悉办公软件及网络知识,能利用互联网、展会、政府推介、媒体等渠道开发客户资源;
6.能起草完整正确的外贸合同,并能落实合同的签订事宜;
设备售后调试工程师3名任职要求:
1、大专以上学历,机电及相关专业,一年以上工作经验;
2、熟悉钳工常用技能、动手能力强;
3、能识机械图纸及电路图;
5、工作认真、踏实上进、沟通协调能力强、良好的团队协作精神;
6、工作地点:江苏苏州或广东东莞
电工2名1.机电及电气类相关专业;
2.一年以上电气相关工作经验;
3.能读懂电路图、熟悉电气元器件属性;
4.动手能力强,责任心强,能够承担压力;
5.为人正直、注重细节,有较强的团队意识。
6.有机床类电气安装工作经验者优先;
机加工2名任职要求:
1、中技及以上学历;
2、有一年及以上机械加工工作经验;
3、为人正直诚信,有良好的团队合作精神
采购主管1名任职要求:
1、大专及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业;
2、3年以上采销相关领域管理工作经验,较强的信息采集分析能力和市场驾驭水平;
3、具有良好的个人沟通、谈判技巧、灵活应变与抗压能力 ;
4、具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力;
网站设计及维护主管1名任职要求:

1、美术、动画或艺术设计等相关专业学院毕业,有较强的美术功底,对网站色彩、构图等有独特见解;
2、具有丰富的网站创意设计经验,能够进行Flash动画设计制作;
3、熟练应用ADOBE系列软件、MACROMEDIA系列软件;
4、至少从事三年以上相关工作,有企业型网站页面设计经验者优先,热爱网站设计行业;
5、较强的设计需求分析能力,,逻辑思维清晰,做事认真、细致;
6.精通HTML/JS/CSS代码,熟练使用AJAX技术,有一定的交互网页设计能力。
高分子材料研发工程师2名岗位要求:
1、硕士及以上学历,高分子等化工相关专业。
2、熟悉高分子各种材料性能,高分子材料的物理性能和机械性能。
自动化控制工程师1名任职要求:
1.自动控制、电气类等相关专业,本科及以上学历;
2.至少熟悉Siemens、AB、Schneider、三菱中一种PLC的程序设计及调试工作;
3.熟悉运动控制系统,了解变频器/触摸屏的使用及调试工作优先;
4.2年以上非标自动化系统的设计工作经验;
5.具有独立工作能力、强烈的责任心、吃苦耐劳。
机械设计工程师2名任职要求:
1.本科及以上学历,机械/机电/自动化类相关专业。有非标自动化设备独立设计经验优先考虑;
2.熟练使用Solidworks,Pro/E 等三维软件进行设计;
3.有独立设计能力和灵活的思维能力,熟练选用常见机械标准件;
4.熟悉机械图纸设计和电气图纸设计的规范和流程;
5.熟悉机械加工工艺、成本核算,能独立完成上级交予的工作任务;
6.具有较强的动手、分析及解决问题能力,团队合作精神强。
总账会计1名1、 全日制财务、会计、金融等相关专业大专以上学历,熟悉一般纳税人操作流程。
2、 三年以上工业企业会计工作经验,熟悉国家金融政策、税务、企业财务制度及流程、会计电算化,熟悉相关财税法律法规;
3、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;
5、 工作认真细心、责任心强、为人正直、坚持原则;
6、 有驾照,会开车者优先。
SEO专员1名任职要求:
1、1-2年网络营销推广经验,对互联网有深入的了解;
2、了解操作系统,熟悉google、百度等各大搜索引擎的原理、特点及其排名规则和规律;
3、熟悉SEO各类优化技术,精通网站内容优化,关键词优化,图片优化等优化技巧;
4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;
5、具有较强的执行能力,学习和团队精神,有一定的创新和策划能力。
店员(幻贝家苏州中心店)25名主要工作职责、责任及权限:
1. 店铺内游戏规则说明介绍、店内卫生、店内顾客游玩秩序;
2. 负责摆放店内玩具;
3. 负责店铺内的顾客安全;
4. 服从领导指示的其它工作;
5. 18岁-35岁;
6. 性别不限;

岗位要求

1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。
2. 能够充分理解外企的管理模式。
3. 有百货商场或餐饮等服务行业工作经验。
4. 家住附近优先录取。

其他要求

1. 公司实行综合劳动工时制:早班9:00-18:00、晚班13:00-22:00
2. 公司属于服务行业,需要周六日及节假日出勤(节假日期间不能来上班者,请勿投递简历)

福利待遇

1. 公司承诺一经录用,为员工缴纳五险一金。
2. 享受带薪休假,员工生日假,亲属生日假,结婚礼金,生育礼金
3. 补充医疗保险,年度体检
4. 绩效奖金,节日红包
乐园管理组(副店长/组长)3名主要工作职责、责任及权限:
1. 作为部门经营活动的负责人,对员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达
成预期目标
2. 负责本部门的各项经费及预算管理
3. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训
4. 游戏机器的日常管理维护
5. 店铺的各项资产管理
6. 顾客咨询、投诉及突发事件处理
7. 具有相关行业管理经验
8. 具有团队管理的工作经验
9.能够充分理解日本文化及日企的管理模式

其它要求:
1. 能够在周六日及节假日工作,换班制(早班9-18点,晚班13-22点)
2. 正直勤奋,做事节奏快且有条理性
3. 外向热情,具备良好的工作习惯和沟通能力
4. 具备良好的灵活性
5. 注意事项:因公司属服务行业,法定假日期间不能来上班者,请勿投递简历

工作地点:苏州工业园区中心广场(星州街与星港街交叉口)
联系人:杨先生13348102833
储备干部3名岗位职责:
1、配合上级领导执行门店日常运营工作,确保达到最高客户满意度;
2、掌握门店各个部门的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3、清楚掌握门店各项促销活动内容,并灵活机动地向顾客介绍;
4、协助执行门店的各项标准,及原物料的损耗控制,降低门店的运营成本;
5、接受门店及公司关于运营的系统培训,掌握规范门店经营管理流程。
任职资格:
1、大专以上学历,不限专业,应届毕业生亦可;
2、热爱餐饮行业,愿意从基层开始工作,并有意愿成为领导者;
3、工作态度积极热情;具有良好的服务意识;
厨助5名岗位职责:
1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
2、负责灶台的卫生清理、正常使用;
3、厨师长安排的其他事项。
任职资格:
1、年龄18—30岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
服务员8名任职要求:
1、按照餐厅服务标准做好餐前准备、餐中服务和餐后清洁工作;
2、清楚掌握公司各项服务及活动内容,并灵活机动地向顾客;
3、熟练掌握服务员流程及质量标准,积极参与各项培训,提高自身综合素质;
任职资格:
1、年龄18—30岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
ME测试技术员 ME Technician(Test)1名岗位要求:
1. 电子信息类、机电类或计算机类专业大专以上学历
2. 三年以上电子厂、家电行业,功能测试技术员相关工作经验。空压机行业,性能测试相关工作经验优先。
3. 熟悉NI(National Instrument)公司的各种数据采集设备和Labview软件
4. 熟悉电脑硬件和操作系统维护
5. 能看懂英文资料
6. 有高压或低压电工证优先
7. 能上三班
岗位职责:
1. 测试系统的维护
2. 测试工装的设计和改进
3. 支持生产线的测试活动,产品和测试相关问题
4. 跟踪和反馈零件故障信息,协助工程师提高产生测试合格率
5. 根据工程师要求,完成零件的试用,测试软件更新等工作
6. 完成提高生产效率和安全方面的自主改善

机加工操作(CNC)3名1.机械制造或相关专业
2.2年以上CNC相关设备操作经验&CNC相关机械专业毕业
3.了解CNC设备构造,具有一定的机械基础知识
4.会使用常规量具,对量具可以实行简单的保养维护
5.适应轮班制工作作息。
三坐标技术员1名1.有三年以上机械加工检测经验,会使用Hexagon系统优先;(大专、机械制造专业应届生也可考虑);
2.能适应3班;
3.基本机械识图能力,熟悉GD&T;
4.书记过程质量管控知识;
5.会Hexagon QUINDOS软件的优先。
质量技术员 (机加工)1名岗位职责
1.产线产品的日常检验工作与原材料的进料检验的管理工作;
2.投影仪、螺纹规、粗糙度仪等相关设备的日常使用与维护;
3.编写&维护检验指导书,质量文件与记录;
4.对于不合格品进行追踪,并与相关工程师合作找出根本原因并消除之;
5参与制程的改善工作;
6.上级主管安排的其他工作。
经验和技能要求
1.高中或技校以上学历
2.至少2年以上相关工作经验
3.工作细心
4.很强的工作责任感
5.熟练操作word, excel办公软件
质量技术员(装配)1名1.产线产品的日常检验工作与原材料的进料检验的管理工作;
2.投影仪、螺纹规、粗糙度仪等相关设备的日常使用与维护;
3.编写&维护检验指导书,质量文件与记录;
4.对于不合格品进行追踪,并与相关工程师合作找出根本原因并消除之;
5.参与制程的改善工作;
6.上级主管安排的其他工作。


小工1名要求 :身体健康 ,能吃苦耐劳,35--55岁 .提供住宿
业务代表2名我公司主要代理各种食品在苏州市场的销售和维护,主要客户为苏州各大超市和批发部以及相关零售终端和电商
业务代表要求:1. 有责任心,能吃苦 ,敢闯敢干

2. 中专或高中以上学历,沟通能力强,有快消品相关工作经验优先,有房产保险销售经验亦可。
有强力欲望想转入销售这行列的有志之士,即使没有任何经验公司亦可培养 。

3. 最好有驾照 ,年龄25--45岁之间

4. 有上进心和较强的集体荣誉感及团队精神,易相处
一经录用,待遇从优 ,提供保险 ,住宿 ,基本工资+提成+年中奖金+年终奖金
送货司机2名有2年以上驾龄,25-45岁之间,能吃苦耐劳,有送货给超市相关工作经验者优先 ,月薪4000以上 ,提供住宿,社保。表现优秀者有年终奖金
检验员QC :5名5名1. 年龄: 24-30岁之间, 高中或中专以上学历,机械厂优先
2. 1-2年以上机械厂QA或QC检验经验, 熟悉产品外观检验要,会看图纸,熟练使用卡尺等基本的检验工具。熟悉办公软件,能独立制作检验报表
3. 能独立完成工作,沟通能力强,外地出差包吃住, 报销差旅费用.
4. 薪资待遇﹕综合工资:3500-5000元.
QC主管,QC领班,检验员 (能出差)10名1. 3年以上质量管理经验,从事汽车行业质量工程师优先选择
2. 吃苦耐劳,能胜任3~6个月的出差安排
3. 能带领10~25人的检验员团队,良好的领导能力,有检验团队管理经验,并能培训及考核员工,合理安排客户的检验要求
4. 熟悉基本的检验标准,检验方法,步骤,不良品的辨别及分析能力,能根据客户的要求独立制作检验作业指导书,并能指导员工遵守作业指导书作业
5. 熟悉常用的检验工具,保养方法,妥善保管
6. 良好的客户沟通能力,能独立且专业的与客户进行质量,仓库,出货等各部门进行沟通
7. 敏捷的反应能力,能独立应对各种突发事件


待遇:

月薪:6000-8000元,包吃,出差期间费用报销,年底根据业绩有绩效奖金

联系人: 刘先生
联系电话: 13338668595
人事招聘专员/文员2名1. 年龄在20~35岁之间,中专以上学历
2. 有2年以上的招聘或文员经验,能独立培训员工
3. 熟悉电脑办公软件,能完成各种报表的制作
4. 待遇:3500~4500员之间
C/C++开发实习生5名计算机或相关专业大专及以上学历;熟悉c/c++、Objective-C等编程语言;熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。
软件实习生 6名大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
java软件开发工程师4名大专及以上学历,计算机相关专业,了解java开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,很强的上进心,热爱软件行业;欢迎优秀应届大学生。
.net软件开发工程师5名大专及以上学历,计算机相关专业,了解C/C#/C++开发语言,数据库,操作系统的基础;具备较强的逻辑思维能力,具备一定的面向对象分析设计能力;英语良好,数学基础良好,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神;很强的上进心,热爱软件行业。
HTML5程序员(web前端)5名大专及以上学历,计算机、通信或其他理工科相关专业,1.配合开发工程师根据设计稿开发页面,将视觉设计的效果图实现HTML页面; 2.与后台工程师进行页面开发联调并测试; 3.协助工程师,根据项目创意要求进行开发任务,确保开发符合要求;4. 熟悉html、html5、css等,有实际案例者优先;5.熟悉js的基本语法,熟悉jquery基本使用。
见习交易员6名1.有过各类电子交易经验。
2.深入了解期货外汇交易,目标明确,以交易为主。
3.提供专业培训,经过刷选签约公司,享受各种福利。
底薪6000+++上不封顶
分析师助理2名1.性格稳定,服从安排,有一定的协调组织能力。
2.能有一定的授课讲解能力,撰写每天的分析报告。
3.无经验但是想融入交易工作的公司安排长期协助
分析师通过传帮带培训刷选提拔亦可胜任。
底薪5000++上不封顶
金融管陪生5名1.金融系毕业生充满向往,有无经验均可。
2.有耐性,目标明确,长久稳定渴望成为行业标杆。
3.积极好学能够快速融入团队。提供免费岗前培训。
底薪4000+
网络销售5名岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售和推广;2、了解和搜集网络上竞争产品的动态消息,反馈客户需求;3、积极拓展和开发客户,根据企业规划和程序开展产品推广活动;4、通过网络及渠道开发和业务拓展你,同时负责客户咨询工作
操作员10名薪资组成:底薪3000元+技能津贴(500-2000元)
任职要求:
1.中专以上学历,
2.视力良好,身体健康,
3.有显微镜下作业经验优先考虑,
4.懂电子电路优先考虑,
5.一经录用,待遇从优
待遇:五天八小时,加班另计,
早班:7:00-15:30
中班:15:00-23:00(中班津贴30元/天)
餐补20元/天,车贴30元/天
缴纳园区五险一金及员工补充医疗保险
每年两次旅游
每年享受带薪年假10天
年底13薪+年终奖
环安管理师1名2年以上EHS工作经验,安全相关专业,各岗位劳防用品配置标准制定, 熟悉操作办公软件。
业务交管2名追踪所负责项目的生产进度及达成状况,确认各料件到料状况并追踪确认生产状况;与客户确认MPS及拉料状况,确认订单及forecast状况等。
刀具工程师2名熟练操作CAD绘图软件、FANUG/beother机床、CNC加工程序及刀具应用,对机械加工有一定的了解或机械加工基础。
慢走丝编程工程师5名2年以上编程、线割工作经验,熟练操作夏米尔机,熟练运用CAD、统达统赢线割编程软件。
PE工程师/助理工程师20名1年以上注塑、冲压、CNC、等制程经验,能熟练使用CAD、UG、PRO-E等,机械制造/模具设计与制造专业应届毕业生亦可
CSR高级管理师/助理管理师2名5年以上直接工作经验,安全工程、环境工程等相关专业,负责组织建立企业社会责任管理体系,并持续完善和更新。
总账/税务/成本会计2名1年以上工作经验,有会计从业资格证书,财会类相关专业。
SQE1名三年以上3C行业品质工作经验,熟悉ISO9000品质管理体系,五金件加工工艺和表面处理工艺,供货商管理流程,熟练的运用办公软件和QC工具。
磨床技师5名3年以上从事小磨床、水磨相关经验,熟练使用R机、斜度器、冲子机等日常工具,有五金模结构经验者优先,服从管理,具有团队合作精神。
总务助理2名熟练使用办公软件、责任心强、 吃苦耐劳、能够配合加班;有总务助理相关经验优先。
QPM /QPM课长/CQM工程师5名熟悉金属制造加工工艺,具备熟练的英文听说读写能力、沟通协调能力;汇整良率报告,检讨issue原因及改善对策;Review FAI/SPC 量测MTD等。
生产组长(组立/制造/冲压)10名3年以上相关管理工作经验,熟悉五金外观件生产流程,熟悉生产流程,有较强的沟通能力与执行力。
PLC编程工程师2名2年以上机械设备安装、配电、调试经验,能熟练使用三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC编程与调试,设备异常的快速分析,对已在使用的程序进行优化,定期对在使用的PLC进行维护。
原物料采购2名2年以上电子行业采购工作经验,熟悉采购流程及模检治具的成本分析,熟悉模具、模具配件及委外加工流程。
基建专员1名3年以上机电相关经验,熟悉AutoCAD,OFFICE办公软件,能绘制施工图纸,具有管理工程施工安全、资量、工期、进度、成本能力,具有良好的沟通能力,能与使用单位沟通协调,具有独立工作能力。
经管室管理师/课长10名 具有工厂制造管理经验、财务会计经验、IE或制造相关经验,熟悉Office等办公软件,善用Excel做各项分析工具等;
工业工程、财务会计、工商管理等相关科系应届毕业生亦可。
电线配线员/电工5名2年以上工作经验,有电工证,会机台组装调试维修,有控制电箱组装维修经验;一年以上焊工工作经验;了解焊工安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保持等有关知识。
品质工程师5名2年以上品质相关工作,熟悉冲压/CNC等加工制成,及喷砂/阳极/喷漆/ED 等表面处理制程,熟练使用QC分析工具,熟悉MSA,PFMEA,SPC等。
模具生管/生管5名有实际管理生产计划,跟踪协调工作经验,熟练使用ERP系统,具备公司、人、设备、物料与统筹知识。二年以上制造业物料管理工作经验,熟悉CNC所用的刀具、抛光所用的耗材等物料管理、ERP系统;按主生产计划分解物料,做出物料需求计划下达物料申购计划及申购单等。
量测工程师/量测员10名2年以上工作经验,能看懂图纸,会使用二次元、三次元等量具,有五金模具检测2年以上经验者尤佳。
ABB技术员/工程师5名熟悉ABB、Fanuc、KUKA机械手调试,能够使用办公软件、Auto CAD、UG软件完成工作报告及夹治具设计等。
ME/EPM/PD工程师10名2年及以上组装、熟练使用UG、CAD绘图软件以及Office办公软件,能独立对制程异常进行分析处理,具备CPK数据分析概念,善于利用数据对试产阶段的问题点进行汇总与分析改善。
自动化设计/检治具设计(维修)工程师2名机械相关专业,精通UG绘图软件,了解金属机加工工艺,熟悉检治具设计原理,能独立完成检验检治具设计工作,自动化,设备,治具设计(维修)经验尤佳。
光学设计工程师2名2年以上自动化机器视觉相关工作经验, 熟练使用Labview进行程序开发, 熟悉一种以上的视觉开发程序(如:NI Vision、Halcon、OpenCV等),机器视觉相关科系(或是自动化相关科系)毕业。
IE工程师2名IE相关工作经验,工业工程相关专业,能够工时量测、分析、标准工时制定,生产力、生产效率,生产线平衡率的提升与改善,各制程Layout规划。
PM(项目管理)/助理管理师5名英语听说读写流利,有NB/工业计算机制造行业,项目管理工作经验,管理相关或与机构工程相关科系尤佳,应届毕业生亦可。
五金(塑胶)模具维修/设计工程师5名3年以上模具经验,能够独立开发维修电子产品外壳,能够熟练操作各种机械加工设备,熟练使用CAD、UG、Pro-e绘图软件。
CNC技术员/技师/工程师/编程工程师20名2年以上编程、生产调试及铝材类研发、机构件工艺工作经验,熟悉精雕、牧野、大力等操作系统,能熟练运用法那克、兄弟机、精雕机等机台,了解4轴,4.5轴加工原理。
体系科长/工程师3名三年以上汽车配件行业工作经验,其中至少3年体系管理工作经验;精通ts16949体系,薪资范围:7000-12000元/月
质量副总1名十年以上制造型企业质量管理工作经验,至少五年以上规模型汽车配件企业质量正职或副职以上岗位阅历,薪资范围:30000-40000元/月
HR/行政秘书2名三年以上规模型企业人事行政工作经验,薪资范围:7000-10000元/月
技术总监助理2名五年以上外资车灯行业设计开发管理工作经验,薪资范围:15000-20000元/月
结构设计副部长1名五年以上外资企业车灯行业结构设计管理工作经验,薪资范围:12000-16000元/月
光学设计副部长/工程师3名三年以上汽车灯具类光学设计工作经验,有管理经验佳,薪资范围:10000-20000
CAE分析部部长/副部长2名五年以上汽车配件行业CAE分析及管理工作阅历,薪资范围:15000-25000
电子电器总工/工程师5名五年以上外企企业车灯行业电子电器研究工作阅历,薪资范围:10000-30000元/月
模具开发部部长1名五年以上注塑模具项目开发工作经验,熟悉车灯模具。薪资范围:12000-18000元/月
工艺开发部部长1名五年以上汽车灯具注塑装配工艺工作经验,薪资范围:12000-18000元/月
采购部部长1名八年以上采购相关工作经验,其中至少三年以上采购管理工作。薪资范围:12000-15000元/月
人力经理1名三年以上制造业人力资源管理经验,精通招聘员工关系模块。薪资范围:6000-8000元/月
应往届大学生20名大专以上学历,有进取心。薪资范围:3000-6000元/月
助理专员3名工作地点:苏州,东莞。大专及以上,职位要求:
1、熟练操作Office办公软件;
2、英语CET-4及以上(口译能力佳);
3、有良好的沟通、表达能力;
4、应届毕业生亦可。
人事总务2名1、熟练操作Office办公软件;
2、有良好的沟通与表达能力;
3、条件优秀者可适当放宽要求。
业务专员4名工作地点: 苏州,东莞。大专及以上学历(CET-4及以上)专业不限,有良好的沟通与表达能力,乐观开朗,有团队精神,懂礼貌,对销售工作充满兴趣及干劲,无经验具有一定稳定性的亦可。
销售3名职位: LED设备相关的销售 (人数:5名)
要求 ① 理工科背景,成绩优秀、理论基础扎实,物理、光学、光电及相关专业优先
② 学历:本科或以上
③ 外语:英语4级或以上,听、写流利,能用英语交流
④ 有良好的沟通能力和团队合作精神、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心
⑤ 有LED、锂电池行业经验者优先
售后服务工程师5名一. 售后服务工程师 (人数:5 名)
要求:① 专业:机械,自动化,电子电气,微电子等半导体相关专业
② 学历:本科或以上
③ 有良好的沟通能力和团队合作精神、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心
④ 有半导体刻蚀设备、封装设备及相关行业经验者优先
财务经理1名任职要求:财务经理
1、学历专业:全日制本科及以上;财务管理、会计等相关专业;
2、3年及以上工作经验,有上市公司财务工作经验的优先考虑;
3、精通国家财税政策和法律法规,熟悉风险管控,具有一定的资金管理和运作能力
4、工作作风严谨、细致,具备较强的责任心。
5、英语四级及以上
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营业员/收银员5名工作内容:
1. 娃娃景品的摆放、补货
2. 收银
3. 与客户互动
4. 保证店铺安全、清洁。

班次:
上一休一,9:30-营业结束(结束时间21:00-22:00)

福利:
1. 五险
2. 带薪年假,节日礼金、年终奖、国假三薪
3.综合工资3500-5000
4.工作环境轻松,公司大力发展阶段,晋升快,表现优异3个月即可提升。
网络管理员1名中专以上学历,有驾照(必要条件);从事企业网络管理员1年以上工作经验;能配合项目需要偶尔出差;
仓库管理员1名年龄28-45岁,本地人优先考虑;;熟悉办公软件;踏实努力,细心;一年以上仓库管理工作经验。工作地点:郭巷镇东方大道,包吃
服务员5名1、年龄18-45周岁,男女不限;
2、身体健康,无不良嗜好;
综合薪资2900-3700,包食宿
收银员1名前厅18-35周岁;热情开朗,形象气质佳;身体健康,服从管理;
综合薪资2900-3700元,包食宿;
连锁餐饮储备干部5名20-35周岁,需2年以上餐饮工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。
综合薪资3400-3900,转正薪资后4100-4300元,包食宿
餐饮连锁店长3名25-35周岁,高中以上学历,1年以上单店管理经验,能有效进行门店单店的管理及营运工作
综合薪资4300-4800,转正之后6000-8000元;包食宿
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品质管理2名1. 大专以上学历,熟悉体系的审核
2. 能独立完成OEM厂商端审核及产品确认
3. 负责对检验方法及检验标准进行比较,分析与验证
4. 其他品质管理业务(不定期出差)
5. 三年以上工作经验
6. 有家具,电子产品,生活用品,厨房用品等品质管理经验的人优先
苏州中心店组长(园区)1名● 日常业务管理
对门店店员的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技巧的辅导。
● 综合店务管理
1.销售监督 2.库存管理
●25-35周岁,身体健康,五官端正,热爱零售行业
●性格外向,善于沟通,有亲和力
●有健康证,熟悉电脑操作优先考虑
●有3年以上零售工作经验,熟悉门店的日常工作流程
●协助店长进行日常管理,能承受较大的工作压力
工作地点:苏州市工业园区苏州中心广场5幢B1层85-86号乐扣乐扣商铺
苏州中心店营业员(园区)15名●18-35周岁,身体健康,五官端正,有亲和力 ● 性格外向,善于沟通, 能承受较大的工作压力 ●有健康证,会电脑办公软件操作的优先考虑
●男女不限
工作地点:苏州市工业园区苏州中心广场5幢B1层85-86号乐扣乐扣商铺
司机2名A2以上驾照
电工2名有高低压电工证,能熟练维修大型设备
操作工10名能吃苦耐劳,综合工资5000元以上
配色技师3名学习配色技术。
店长10名年龄在18-35周岁(能力优秀者可放宽条件),男女不限,有水果超市导购收银相关工作经验者优先,有服务精神者优先。
营业员20名年龄18-35周岁,男女不限,有水果超市导购收银相关工作经验者优先,有服务精神者优先。
储备干部20名语言表达能力流畅,性格开朗,积极向上,能吃苦,有较强的学习能力。
卧加操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上加工中心操作经验
4)能倒两班或三班
数控车床CNC操作员2名1)机械专业中专以上学历
2)熟悉机械制图
3)有2年以上车床操作经验
4)能倒两班或三班
质量工程师1名岗位要求:
1. 3~5 year’s working experience in quality function in foreign company, Mechanical product.
2 1~2 year’s cooperation with technical department or project management team.
3 Knows the general rules for the product development and key control points.
4 Knows the difference/attention area with the new type test parts, trail run assembly and first batch assembly.
5 Quality control at the new project development phase, Gearbox, Motor and similar product preferred.
6 Project quality engineer experience is preferred.
7 Good communication skill, organization capability, good writing and reading in English.
9 Proactive working attitude, Good team work.


Job description (responsibility):
1: FAI for the new projects
Design document collection
Suzhou document preparation and collection
Transportation/hotel/dinner arrangement
Lead the meeting and product audit in the work shop
Present the FAI with customer
Follow up the findings
Submit the document to customer
2: Process audit for the assembly line and follow up.
3: Customer complaints for the cart builder from Dalian, CSRT.
4: Customer audit and follow up the findings
5: ECR from Quality Issues
订单主管1名岗位要求:

1.本科以上学历

2.英语熟练

3.熟练使用电脑,QAD系统

4.良好的沟通能力

5.至少5年以上在外企商务及销售助理工作经验

6.2至少3年以上制造业订单处理工作经验

7.至少1年管理经验

Job description (responsibility):
工作描述(责任):

? Customer sales order daily maintenance, forecast handling and sales order schedule confirmation
客户销售订单的日常维护,预测处理和销售订单确认

? Adjusting schedule based on customer info and actual material status in QAD
?调整计划根据客户信息和实际在QAD物料状态

? Arranging delivery to customer based on promise
向以保证为基础的客户安排交货

? Coordination with finance to invoice
与财务协调以发票

? Payment collection follow up
付款收集跟进

? Handling customer complaint and releasing SCR to inter-company
处理客户的投诉,并将可控硅发布到公司间

? Finalizing each KPI
?完成每个KPI

? Planning material stock based on ROP and customer requirement
?规划库存基于ROP和客户的要求

? Placing purchasing order to inter-company and following up material ETA with logistics
?将采购订单并跟进物流公司间材料ETA

? Regularly reviewing stock status and control material excess
定期检查库存状况及控制物料过量

? Quarterly visiting customer together with account manager
与客户经理一起拜访客户

? Document management
文件管理
6个月临时文员2名岗位需求:
1. full time job
全职工作
2. college degree
大学以上学历
3. Strong data integration ability and coordinate capacity
良好的数据整合能力和沟通协调能力
4. Excellent in reporting and writing
良好的汇报和书写能力
仓库管理员1名1.高中以上学历;
2.至少有一年以上仓库管理工作经验;
3.有叉车证书
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市场专员10名1.大专及以上学历,吃苦耐劳,服从公司领导安排,能认真负责地完成上级交代的工作任务。
2.具有相关市场推广经验,熟悉地面推广渠道,并熟练使用微信、微博等网络平台推广,尤其对于苏州地区的市场有一定的了解。
3.具备较强的创新能力,通过各种渠道拓宽市场,宣传公司业务。
【名思教育】教师(小学、初中、高中)10名1、底薪+课时费+全勤奖+住房补贴+工龄工资+责任绩效工资
2、福利:生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖;
3、缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
4、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
5、优秀员工奖、教学能手奖、毕业考生奖金,各种培训福利。
6、岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。
【三点伴学堂】小学教师(语文、数学、英语)15名1.了解苏州地区小学学科的体系,熟悉课程设置;
2.善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
3.不断进行学科研究与教学研究;
课程顾问10名普通话标准,沟通能力强
班主任10名善于沟通,表达能力强,有良好的协调管理能力及沟通技巧,认真细心,热爱教育事业
财务审计助理6名1、大专及以上学历,财务相关专业优先。
2、能够熟练操作电脑办公软件。
3、工作认真踏实,细心,有耐心,有较强的学习能力。
行政助理6名1、中专及以上学历,文秘、会计、人力资源相关专业优先,熟练使用办公软件以及打印机、扫描仪等办公设备。
2、工作认真踏实,细心,有耐心,有较强的学习能力。
3、有相关工作经验者优先。
数控/cnc操作工10名一、有相关机械加工行业工作经验,
二、做事认真负责,上进,能吃苦耐劳,完成上级交代的任务
三、机械图纸能看懂,常规量具能够使用,刀补会者优先。
综合5K-7K

另:学徒工也可以,能吃苦耐劳,完成上级下达的任务即可!

福利:①缴交园区公积金
②享受国家法定假期
③十三薪
④节日福利等
锯床工1名1.年龄:25-45岁
2.负责原材料的下料、数量清点等
3.有责任心,能吃苦耐劳
消防&环安卫技术员4名1.持建筑消防管理员证书
2.维护场内消防设施,定期测试消防系统
34.消防主机的简单故障排查
五金模设计技术员2名1.熟练PressCad软件 2. 2年连续模设计经验 3.能简单运用3D软件
五金模组装师傅2名1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验
CNC技术员(操机/编程)6名工作内容:
操机:1.熟悉加工中心操作;
2.有治具相关加工经验
3.熟悉法兰克成三凌介面。
编程:1.加工图纸转档;
2.熟悉UG软件编程。
慢丝技术员3名岗位职责:

1."Sodick线切割''机台的操作

2.机台的维护与保养

3.工作报表的填写


任职要求:

1.3年以上线切割机台的操作经验

2.态度端正,积极完成工作任务

3.可以上夜班
软件主任1名岗位职责:
1、熟练掌握面向对象语言 C# VB.net;
2、熟练使用.net相关开发平台,一年以上.net平台下软件开发经验;
3、熟练SQL语句,使用 oracle 或SQLServer等数据库;
4、熟悉软件开发模式、框架、思想,有良好的编程风格与编码规范能力;
任职要求:
1、根据软件设计需求进行编码、调试
2、软件相关文档的书写
3、全日制本科学历及以上
厂务3名1.机电维修或设备安装2年以上工作经验,有电子厂务工作经验佳
2.熟悉厂区电力系统,冰水主机,空压机等等设备维护及保养
3.持电工证优先
4.熟悉offic 软件
5.负责日常设备维护及保养
6.厂内小型工程自办施工
7.设备巡检及水电数据抄表登记
8.吃苦耐劳,服从主管其他安
AOI高工1名1、熟悉TRI、Justz品牌AOI设备的程式制作和设备维护
2、熟悉TRI、KY品牌SPI设备的程式制作和设备维护
3、从事AOI、SPI测试工作6年以上
SMT工程师/助理工程师/技术员3名1、具有设备保养、检修经验2、拥有SMT设备经验3、电子、机械、机电等相关专业,大专等以上优秀应届生也可
ME工程师/助理工程师/技术员16名职能需求:
1.大专以上自动化或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟悉自动化机台故障排除
4.熟悉自动化机台工作原理
TE工程师/助理工程师/技术员9名1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业,CET4以上 3.沟通能力良好,逻辑能力较强
QE工程师/助理工程师12名工作内容:1、负责客户稽核资料,与相关单位沟通提交;2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善;3、客户需求资料的收集确认并提交;4、第三方审核时,所属单位的资料收集及提交。任职要求:1.优秀应届生可,相关工作经验1年以上优选;2.熟悉品质体系,QC七大工具,汽车行业五大工具优先;3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。
机械设计工程师(太普)5名工作内容:1、负责非标自动化整机设备结构设计,方案布局图,部件选型,理论计算分析及相关工装夹具的设计;2、负责完成整套3D机械设计并编制各种明细表和汇总表。要求:1、大专以上(有经验者不限);2、2-5年相关非标自动化设备设计经验;3、需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word;4、能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等;5、精通机械传动及机械结构、机械加工工艺,材料及热处理知识。
业务管理师(太普)3名工作内容:1.开发新客户与维持旧客户;2.收集市场讯息,掌握客户状态;3.了解市场动态,探查业界资讯。任职要求:1、一年以上业务或PM工作经验;2、国际贸易、企管管理等相关专业;3、大专以上学历。
模具工程师(太普)4名1、熟悉塑胶模具结构,熟练解决注塑成型中碰到的缺陷及异常;2、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作;3、完成模具修理方案的制定和确认;4、熟练操作办公软件及Pro-E/CAD;5、工作认真负责,有较强的团队意识。
塑模设计工程师(太普)3名1、熟悉UG和ProE;2、熟悉模具结构,沟通能力强;3、能服从安排,配合加班。
PM/项目工程师1名1、有治具、自动化业务相关工作经验;
人事若干招聘专员、薪资专员、员工关系专员,有经验者优选
SQE2名1任职资格:

1.负责材料进料检验SIP制定,IQC培训

2.负责供应商LRR SVLRR资料收集和目标达成

3.负责材料异常的复判和确认

4.负责心供应商和现有合格供应商的辅导和稽核

5.负责供应商品质异常的分析/处理/追踪

6.受过ISO品质管理相关培训

7.从事EE SQE或EE制造业QA&PE类工作2年以上经历

采购(应届生可)1名1.负责五金件,机构件采购
2.可使用办公软件
3.可配合加班
三座标检验员1名1.中专专以上学历,2年以上机械行业检验;2、熟练掌握机械图纸,熟悉QC手法及ISO质量要求,熟练使用三坐标检验设备;3、具备良好的操守品格,务实严谨的工作作风,良好的执行能力、责任心和团队协作性,配合上级工作。
加工样品调试员2名1、26-45岁,大专以上学历,数控、机械专业,2、熟悉箱体、壳体类零件调式流程,可根据项目工程要求调试好样品。3、会操作法兰克、西门子系统流程,可熟悉操作立、卧工加工中心,数据车床4、会手工编程,有3年以上调式工作经验。
人事主管1名1、熟练人资各模块,特别是招聘与绩效考核 ;
2、良好的书面及口头表达能力;
3、熟悉相关的法律法规。
数控机床操作技工20名1、有一年CNC加中收心操作经验,熟悉法兰克系统;2、中专以上学历,能看懂机械制图,能吃苦耐劳;3、熟悉产品加工流程工艺,工作责任心强,为人诚恳。注:有卧加-800(丰田-800系列)或镗铣加工中心(WTF-13)设备精加工经验者优先考虑。(综合工资6000---8500)4、优秀机械相关专业应届生亦可。
机修工2名1、28-45,专以上学历,五年以上机械行业维修工作经验;
2、会修抛丸机、行车、电炉、砂处理等铸造设备。
销售经理5名1、28-45,大学以上学历;
2、三年以上机械行业新客户开发经验。
3、有团队管理经验或语言特长优先考虑。

铸造生产经理1名1、28-50,大专以上学历,机械相关专业;
2、熟悉树脂砂生产流程,工作认真负责,有中型铸造厂担任生产经理5年以上,抗压力强。

铸造员工20名1、身体健康,视力、听力良好,无级身,能吃苦耐劳。
2、初中以上学历,有上进心,反应灵敏。
3、月工资5000~8000元。包吃包住。
生管科长(铸造)2名28-45,中专以上学历,熟悉铸造生产流程与铸造厂物流管理,抗压力强,有铸造生管科长5年以上相关经验。
检验员(机械加工)1名工作认真负责,熟练操作电脑,能看懂机械图纸,有相关机加检验员二年以上
编程工程师1名1、年龄28-35岁,熟悉mastercam、手工编程,大专以上学历,有5年以上cnc加工行业技术研发工作经验。
2、熟练使用UG8、5设计编程,会设计外挂优先;
3、有从事大型机加工厂CNC铣相关管理岗位优先录用。
4、熟悉机械加工流程, 会根据新产品图纸编写工艺流程,设计相关的工装夹具;
5、会cad绘图及软件开发,同时熟悉相关刀具;
6、能结合生产实际情况开发有效的软件,为生产达到更高效率并保证质量;责任心强、工作态度端正、团队意识强,沟通组织协调能力强,
电气工程师1名1.年龄26-35岁,大专及以上学历
2.电气工程、电气自动化等相关专业
3.三年以上电气系统设计经验
4.熟悉高低压配电设计规范;
5.精通电气控制技术、(德国西门子ST-300)plc通信和控制技术、雷电和涌流保护技术
6.熟练操作autocad等绘图软件
7.熟练编制技术文件以及施工图设计
8.了解高低压配电系统
9.熟悉电气设备的技术指标及性能参数
10.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
设备维修(铸造)3名1、年龄25-40岁,中专以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、等相关专业;
2、铸造行业设备维修三年以上工作经验,有外企或合资企业工作经验者优先考虑;
3、借助字典能读懂本专业的设备使用说明书和相关图纸,熟悉电气控制技术、plc通信和控制技术、雷电和涌流保护技术;
4、能适应岗位的工作需要;
5、诚实守信,有团队荣誉感,踏实肯干。
6、思维敏捷,有很好的抗压能力,适应能力强。
7、有较强的责任心,良好团队协作能力。
招商运营专员5名岗位职责:
1、负责商业地产项目的对外招商工作;
2、负责客户开发,资料收集,谈判及合同签署等;
3、通过沟通深入了解客户需求,提供可行性建议,并积极反馈;
4、对商家进行管理,如收租,处理突发事件等;
5、协助商家举办活动;
6、根据实际工作情况对本项目招商招租进行推广。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有较强的沟通分析和判断能力,具有团队合作精神;
3、熟悉商场日常管理、业务谈判流程,有经验者优先;
4、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳,并愿意接受新鲜事物。
实习生/应届毕业生5名1、本科学历,优秀大专生亦可,专业不限;
2、有较强的沟通分析和判断能力,具有团队合作精神;
3、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳,并愿意接受新鲜事物。
市场专员1名岗位职责
1、对外拓展项目合作资源及渠道(楼宇招商代理和顾问咨询);
2、整合市场信息和合作资源并制定项目方案,替公司业务部门对接合作项目;
3、需要定期了解苏州各区域商业办公楼市场情况,与项目招商人员建立联系;
4、领导交待的其他工作

任职要求
1、本科学历,性别不限;
2、熟练运用Word,PPT,Excel等办公软件;
3、有商业地产相关招商经验或英语沟通能力较好的优先;
4、工作认真踏实,愿意与人沟通,具有良好的语言表达和沟通能力。
人事招聘专员1名岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求,完成招聘指标;
2、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;
3、入离职手续办理
4、日常培训工作安排
5、领导安排的其他工作

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉国家相关法律法规;
3、性格开朗、有耐心、积极主动,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
招商专员15名岗位职责:
1、负责公司商业楼盘的推介,接待客户、促进成交;
2、负责客户开发,资料收集,谈判及合同签署等;
3、通过沟通深入了解客户需求,提供可行性建议,并积极反馈;
4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系;
5、做好市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。

岗位要求:
1、本科学历,条件优秀者可放宽学历,专业不限;
2、有较强的沟通分析和判断能力,具有团队合作精神;
3、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳,并愿意接受新鲜事物。
PE产品/项目工程师2名 职位描述:
1、负责新项目产品导入前的相关资料准备及会议召开。
2、负责新产品生产前的客户资料的审核, 编制工艺文件(如EQ,Flowchart,DFM,DFA)
3、主导NPI从客户文件接受/评审到NPI Kick-off会议的召开.
4、负责试制前的工程变更(ECO),试产问题的汇总与解决。
5、负责主导试产转量产会议,完成项目NPI转量产工作交接单
6、负责国内外客户来访的陪同和解答产品信息.
7、负责客户BOM的公司内部转化,并在NPI生产前后检查其与客户BOM的一致性.
8、协助项目团队,最大限度地配合出货需求。

具体要求:
1、大专以上学历,电子/机械相关专业,英语口语良好。
2、3年以上PCBA厂产品工程师工作经验,熟悉SMT制造流程。
3、抗压能力强,责任心强,沟通能力好。

QE质量工程师(急聘)6名职位描述:
1、 负责策划建立品质保证系统,制定相关制度,经审批后实施。
2、 负责制定PQC、QA品质控制工作流程,经审批后执行。
3、 协助资深的NPI PQE来完成对新项目NPI的质量标准前期review,及配合NPI ME完成对内部NPI的质量问题跟踪确认。
4、 协助主管和经理制定并审核PQC、QA检验规程和检验计划。
5、 根据公司产品品质和客户要求,设置工序品质控制点、控制要素及控制细则。
6、 负责品质保证系统原维护和改进。
7、 对各类检验员开展品质技术、品质方法培训,对品质技术和方法的应用进行指导。
8、 定期对品质控制系统的运作进行检查和评审,提出存在的问题。
9、 协助检验员解决品质检验和品质控制中的有关问题。
10、 协助上级设置部门的组织架构、岗位、定编,并根据工作实际情况进行调整。
11、 提供处理客户投诉中的品质技术问题。
12、 完成上级安排的其他工作。
具体要求:
1、本科以上学历,电子机械类相关专业,CET-4以上。
2、3年以上品质管控工作经验,熟悉汽车项目流程 ,有PCBA厂本职务工作经验佳。
3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、坚持原则。

TE测试工程师1名1、本科以上学历,电子相关专业,英语口语熟练,计算机熟练。
2、3年以上汽车行业或PCBA厂测试工程师工作经验,精通线路图。
3、细心,责任心强,沟通能力好。
PQE质量工程师(NPI汽车电子项目)2名职位要求:
1、大专以上学历,电子机械类相关专业,CET-4及以上。
2、3年品质管控工作经验,熟悉品质控制流程,1~2年PCBA厂本职务工作经验。
3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、坚持原则。
自动化(机构设计)工程师 3名岗位职责
1. 和采购团队一起协作审核自动化设备/系统开发供应商
2. 协调并研发工厂自动化项目相关活动(例如:工艺自动化,组装自动化,测试自动化等要求,项目管理,设计审核以及验收)
3. 解决工程团队定制化设备的开发需求
4. 自动化项目方案的设计以及欲求分析等
5. 制定项目开发计划并跟踪进展,确保如期完成
6. 负责自动化项目机械设计:智能夹具,机器手臂相关附件,影像检测系统,自动化测试,自动组装,自动包装等
7. 整合软硬件,安装、调试或优化自动化系统
8. 自动化系统的软件开发,电气图设计等
9. 确保自动化项目控制在预算内并确保在计划内完成.
10.管理、优先化多个自动化项目,确保项目顺利进行,组织相关人员评审项目可行性,定期组织会议Review项目进展等

任职要求
1.机械、电气、电子相关专业,大专及以上学历
2.3年以上自动化解决方案研发经验
3.英文口语良好,具备与国外客户沟通的经验
4.有机构设计和电气设计相关经验
5.熟练使用SolidWorks设计软件
6.有良好的团队协作精神与沟通能力
ME工程师(制程工程师)2名1.本科以上学历,电子类相关专业,英语良好。
2.熟悉电子类产品的加工工艺流程(PCBA、BB)。
3.具有较强制程分析和改善能力,有带项目的工作经验。
4.具有工装设计、改善、管理的相关工作经验。
NPI工程师4名1.大专及以上学历,至少5年以上NPI经验。
2. 有大型EMS公司背景优先。
3. 态度良好,做事严谨,原则性强。
项目管理助理1名具体要求:
1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验,英语听说写流利,计算机操作熟练。
2、强烈的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力, 良好的项目执行力及服务精神。
3、具逻辑思维,条理清晰。
职位描述:
1、 负责执行项目管理,规划及收尾。
2、 保证工厂及客户按合约条款执行。
3、 配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。
4、 主导产品BOM的建立和维护,项目产品,生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。
5、 负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。
6、 良好沟通厂内、客户和CFT。
7、 定期主导CFT会议并带领CFT按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质,减低库存。
8、 达成利润及P&L目标,保证报价利润达成。
9、 达到客户满意度。
10、 配合客户研讨季度业务考核QBR。
11、 协助项目部经理对项目进行分析,解决问题。
12、 完成上级安排的其他工作。
报价专员1名具体要求:
1、大专以上学历,CET-4以上,可英语交流,计算机操作熟练。
2、2年左右EMS或OEM工作环境的相关工作经验优先。
3、国际贸易、市场营销、财务管理、商务英语等相关专业者亦可。
职位描述:
1、审查和分析从业务/客户/项目管理部门获得的报价资料,了解报价需求。
2、启动内部报价流程,控制报价进度,按时完成报价。
3、按照客户要求,向客户指定的供应商/我司推荐供应商询价、议价。
4、整合物料报价以及人工报价,完成内部的损益分析。
5、完成报价的审核,释放已审核的报价至业务/客户/项目管理部门。
6、向业务/客户/项目管理部门追踪已完成报价的进度。
7、Q-Win系统的日常维护。
项目采购1名具体要求:
1、大专或以上学历,英语熟练。
2、2年以上物料相关工作经验。
3、与电子、机械产品行业供应商相处融洽。
4、为人正直,有责任心,做事认真。
职位描述:
1、 采购订单流程和缺料项目的升级处理。
2、 SAP 常用操作。
3、 GR-IR清理。
4、 供应商鉴定及供应商管理。
质检员2名1、 负责生产车间的来料质量检验、生产过程的巡检、出货时的成品检验等。
2、负责对公司产品合格数的统计工作。
3、负责产品率的分析工作。
4、协助做好产品质量保证体系的标准.
5、协助做好公司iso9000质量管理标准
6、对所承担的工作全面负责
出纳1名能胜任工业企业出纳会计工作,熟悉工业企业出纳工作流程,
熟练操作Office等办公软件,
具有良好的职业素养及团队合作意识,服从工作安排,
原则性强,责任性强,适应能力强。

操作工5名20至40岁之间,长白班上六休一,能吃苦耐劳,愿意配合公司加班,综合工资4000~4500
测试员2名机电一体化专业的应届毕业生优先
主办会计1名有会计证,三年以上工作经验,熟练操作cffice等办公软件,具有良好的职业素养及团队合作意识,服从工作安排,原则性强,责任心强,适应能力强。负责公司成本核算与监管;审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;准确及时的做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;登记总账和各类明细账;对款项的收付、货物的收发使用、资产资金增减的核算;正确计算收入、费用、成本的正确计算成果等等。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.190.217.134
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叉车司机(工作地点园区龙潭路35号)1名职位职责:
1.负责原材料的卸货、送检及入库;
2.每日按照生产计划向生产线发送原料,及时补充生产线上不足的原料,并将产线上剩余的物料及时退回仓库;
3.安全驾驶,负责车辆的日常安全检查;
4.维护仓库的5S;
5.每日清理生产线上的垃圾箱,保持清洁;
6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接,说明当班的备料状况;
7.及时向主管汇报工作中发现的问题,并协助处理;
8.主管安排的其它工作。

职位要求:
1.高中或以上学历;
2.持有有效的叉车驾驶证;
3.至少1年以上叉车驾驶工作经验;
4.能简单使用Microsoft办公软件;
5.无红、绿色盲;
6.可以轮班。
供应商质量工程师1名Responsibilities:
1.To be responsible for China Suppliers management.
2.To focus on supplier quality performance continue improvement.
3.Quality issue solving with preventive actions implemented.
4.To conduct regular Supplier Quality system audit.

Requirements:
1.Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.
2.A minimum of five years work experience in Supplier Quality Management in Mechanical industry.
3.Familiar with the Process Of stamping, Casting, machining, welding And etc.
4.Excellent communication skills both Chinese and English.
设计工程师1名Responsibilities:
1.Design and research precision components
2.Evaluate design trade-offs in terms of performance, cost and manufacturability
3.Document new designs and design changes via engineering change procedures
4.Support project engineers and testing engineers in establishing experiments to verify new designs qualifications
5.Work with supplier for new prototyping
6.Work on new platform design and pre-study projects

Requirements:
1.Master’s Degree, major in Mechanical Engineering, Applied Mechanics or Compressor Design and Other Related Areas
2.A minimum of three years related work experience
3.Experience in compressor design & manufacturing, electrical motors constitutes an advantage
4.Good communication skills and team work capability
5.Software programming (VB, VC etc.) capability and FEA knowledge as plus
制造工程师(工作地点园区龙潭路35号)1名Responsibilities:
1.Investigate and identify the root cause of major equipment failures, as well as summarize lesson learned
2.Support urgent repair if needed
3.Set up/update preventive maintenance plan for new equipment and existing equipment
4.Prepare maintenance instruction and monitor the implementation of preventive maintenance.
5.Prepare and manage spare parts to meet requirement of preventive plan and trouble shooting
6.Formulate technical specification for new machine, tooling and fixture
7.Support new product and process introduction and production line layout optimization

Requirements:
1.Bachelor degree or above in Mechanical / Electrical Engineering or Automation
2.At least 5 years’ working experience in maintenance and process improvement in manufacturing environment
3.Knowledge of welding or helium leakage test is a plus
4.Tooling or equipment design experience is preferred
5.Good communication skills
6.Team player
质量工程师1名职位职责:
1.根据图纸和技术规范建立质量检测要求和规范;
2.评估技术员的技能,指导技术员的工作,并帮助技术员提高技能水平;
3.维护质量数据库和统计制程的关键尺寸数据;
4.负责新产品的首件全尺寸检测;
5.管理在线的量具确保数据准确;
6.统计及整理质量状况并定期向管理层汇报;
7.与其他部门合作进行质量改善。

职位要求:
1.本科学历,机械专业;
2.至少三年以上相关工作经验;
3.能熟练运用卡尺、三坐标测量仪等测量工具,了解测量原理;
4.有较强的识图能力(机械图纸);
5.能熟练应用SPC(质量统计过程控制技术),理解形位公差(GD&T);
6.良好的中英文沟通能力;
7.有责任心;
8.较强的分析、解决问题的能力。
物料计划员(工作地点园区龙潭路35号)1名岗位职责:
1.每日维护物料需求计划和看板信息,向供应商下达物料订单并追踪物料交期,确保按时交货。
2.负责供应商管理,包括物料交期情况,供应商库存状况,产能情况及其他与物料计划相关的问题。
3.负责物料管理,包括物料ABC分类法,安全库存调整,寄售材料管理和供应风险评估。
4.物料库存分析和管理,确保达到库存目标。
5.协助相关部门处理与原材料质量,工程变更材料相关的问题。
6.主管安排的其他工作任务

任职要求:
1.本科学历,专业不限;
2.三年以上大型制造行业物料计划相关工作经验;
3.逻辑思维清晰,有一定的数据分析能力;
4.具备主动学习意识,工作责任心强;
5.良好的沟通能力;
6.能有效地使用英语进行书面及口头交流;
7.熟练使用Microsoft办公软件。
工程部实习生(2018届毕业生)4名职位职责:
1.依照维护保养清单定期进行设备维护保养;
2.对发生故障或损坏的机器,工具和量具进行维修;
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能;
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.大专学历,2018年毕业生;
2.机电一体化专业或电气自动化专业;
3.良好的专业基础和学习能力;
4.良好的沟通能力;
5.可以轮班。
质量部实习生(2018届毕业生)4名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写测量表单及各类数据统计报表,完成每班交接报告和质量报告;
3.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
4.协助处理生产线的质量验收和在线质量改善;
5.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
6.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
7.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告。

职位要求:
1.大专学历,2018年毕业生;
2.机械相关专业;
3.良好的专业基础,能读懂机械图纸;
4.良好的沟通能力和学习能力;
5.可以轮班。
数控实习生(2018届毕业生)3名职位职责:
1.按照文件要求加工零件并测量;
2.机床换型,减少换型时间和总停机时间;
3.管理刀具,正确合理使用易耗品,减低生产成本;
4.根据要求做好工作区域内的5S工作;
5.协助线长对新员工进行技能培训;

职位要求:
1.大专学历,2018届毕业生;
2.数控专业;
3.良好的学习能力沟通能力;
4.可以轮班。
机械技术员1名职位职责:
1.对产线的工装模具做定期维护和保养,排除解决问题等;
2.支持新模具验证和新产品项目验收等;
3.支持制造工艺过程改进和精益生产,降低生产成本和提升生产能力等;
4.提供其他技术支持,包括设备维护,电极维护等;

职位要求:
1.大专以上学历,机械或机电专业
2.两年以上制造业工装模具,机械设备维修经验
3. 会机械制图2D或3D,并了解机械加工工艺设备
4. 了解制造环境下的安全和工程规定
5. 良好沟通能力和学习能力
6. 良好的团队合作精神
7. 适应三班工作时间
进料检验技术员2名职位职责:
1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验;
2.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理;
3.对处于研发阶段的产品进行样品检验,提供首件确认的检验报告;
4.定期对测量设备进行清洁和保养;
5.对进料检验实验室的文件进行整理、更新及归档;
6.对进料检验实验室的5S和安全进行自检,并根据检查结果纠正、改善;
7.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.中专或以上学历,机械专业
2.两年以上相关工作经验
3.有基本读懂机械图纸;会使用卡尺、千分尺等测量工具,会操作三坐标测量仪尤佳;
4.熟练使用Microsoft办公软件;
5.愿意轮班。
质量技术员2名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表,如报废PPM,成本数据,焊接不良,模具测量数据等;
3.监控在线SPC记录数据,收集月度CPK数据;
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核;
5.完成每班交接报告和质量报告;
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
7.协助在线质量改善;
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求:
1.大专以上学历,机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心,具备团队合作精神
6. 可以轮班

维修技术员4名职位职责:
1.定期进行设备维护保养。
2.对发生故障或损坏的机器和工具进行维修。
3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本,提高产能。
4.提供其他技术支持,包括精益生产,工装夹具改善等。

职位要求:
1.中专以上学历,机电相关专业。
2.三年以上相关行业设备维修经验。
3.良好的学习能力。
4.适应轮班工作。

质量技术员(工作地点园区龙潭路35号)1名职位职责:
1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题;
2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表,如报废PPM,成本数据,焊接不良,模具测量数据等;
3.监控在线SPC记录数据,收集月度CPK数据;
4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核;
5.完成每班交接报告和质量报告;
6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析;
7.协助在线质量改善;
8.协助处理生产线的质量验收。

职位要求:
1.大专以上学历,机械相关专业
2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历
3.能简单使用Microsoft办公软件
4.良好的沟通能力和学习能力
5.有责任心,具备团队合作精神
6. 可以轮班

初级质量工程师(2018届毕业生)2名职位职责:
1.协助主管策划过程质量控制计划,确保产品能符合工程标准;
2.组织相关部门完成客户退货分析,并落实客户退货的改进措施,完成《纠正措施报告》;
3.负责纠正和改善生产过程中存在的质量问题,判断产品质量,持续优化过程质量控制水平;
4.分析过程控制数据,提出对问题点的改善建议并协调实施;
5.完成各类质量报告;
6.主管安排的其他工作。

职位要求:
1.本科学历,机械或者制冷专业,2018届毕业生;
2.良好的专业基础和学习能力;
3.良好的分析、解决问题的能力;
4.能有效地使用英语进行书面及口头交流;
5.熟练使用Microsoft办公软件;
压缩机拆解实验室技术员1名岗位要求:
1.大专以上学历,制冷或机械相关专业
2.一年以上机械行业质量管理工作经验
3.较强的动手能力和学习能力
4.工作责任心强
5.适应轮班

工作职责:
1.对来自成品生产线、客户、日常抽检、新产品试车及其它来源的失效产品进行拆解分析并找出失效原因
2.对成品生产线进行支援,协助维持成品生产线的正常运行,例如 定时巡检,对不良品进行及时处理等
3.负责产品的稽核并进行数据处理和分析,包括每天的含水量测试及每季度的液压爆破测试
4.对实验室内的设备进行预防保养,并在必要时进行维修
5.完成主管布置的其他任务
波峰焊技术员1名
pcba板经验,熟悉smt波峰焊
Material Controller/物料控制(JZP31000755K)若干Job Responsibilities:
1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment;
2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers;
3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement;
4. To maintain accuracy information for MRP parameter;
a. ECN/DN/CIA follow up;
b. ACO/Cancellation handling;
c. PO reconciliation with supplier;
5. To maintain a good filing system;
6. Meeting T&D requirement to improve self ability;
7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers;
8. To perform other jobs assignment by his/her superior;
9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs;
10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices;
11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately.

Qualification:
1. College degree or above;
2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products;
3. Good negotiation & communication skills;
4. Writing & speaking fluent English is preferred;
5. Skillful for Excel & Words operation
工程/管理培训生若干电子类、机械类、机电类、计算机(C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业
英语良好
实习部门有测试研发岗,设备工程岗,讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
人力资源实习生若干人力资源相关专业,应届或往届生均可,细心、沉稳;主要负责档案资料、劳动合同管理等方面的工作。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
作业员直招20名1、年龄18-38周岁,
2、初中以上学历
3、基本工资2140元/月;全勤奖100元/月;夜班补贴12元/晚;年资奖:入职时间>3个月,100元/月;入职时间>6个月,200元/月;入职时间>12个月,300元/月;另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金;
4、上六休一,7:30-19:30,一个月一倒班;
5、不穿无尘衣,坐着上班;免费提供食宿;
仓管员2名1、有叉车证
2、有仓库管理经验
3、离职证明
4、接受背景调查
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
TDE测试研发工程-储备干部2名要求2015年或应届毕业生,电子、机电、英语专业优先;分到部门实习半年。
Coating 技术员(JZM22000397K)1名1 中专以上学历
2 一年以上设备维护工作经验
3 吃苦耐劳 适应上轮班
1)负责Coating设备的维护及保养.
2)负责设备程序的设定/调试及优化.
3)负责温度曲线的测试.
4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容.
Customer Service Officer/客服专员(JZC50000752K)若干Job Responsibilities:
1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change;
2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month.
3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature.
4.Arrange shipment, daily shipment requirement.
5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system.
6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order
8.Issue Material Order list for long lead-time part.
9.Prepare Business Plan in the beginning of every month.
10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement.
11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly

Qualification:
1. Junior college or above;
2. More than 3 years of experience of customer services.
Office文员(财务部)1名负责财务盘点工作,常日班双休;有会计上岗证者优先考虑。
仓库领班若干一年以上独立带班经验,吃苦耐劳,服从上级领导安排的其他工作。
IQC/OQA若干一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
CCE产品工程储备干部2名电子相关专业,英语4级,部门实习半年。
ME Technician(JZA10000637K)若干1.大专,机械相关专业
2.熟悉各机构零部件(冲压件/塑胶件/机加工件)
工作职责:
1.协助ME对机构件的测量评估
2.协助ME进行一些简单的包装设计,并做评估
3.协助ME处理一些日常事务
AOI Technician(JZM20000698K)1名要求:
1.大专及以上学历,机械相关专业
2.有1-3年AOI工作经验,熟悉Holly、ALeader、OMRON
3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养
4.适应上12小时轮班
职位描述:
1.制作AOI程式、优化程式
2、调整参数,提升检出率、直通率
3、AOI机器的维修与保养
PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K)1名1.U-graduate/technical graduate;
2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field;
3.Fluent in English – both in written and speaking;
4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies;
5.Technical/analytical abilities;
6.Hardworking.
1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors;
2.Provide continuous on job training to build up inspector capability;
3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving;
4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager;
5.Assist on conducting training to new workers and inspectors;
6.Provide regular report concerning the assigned activities;
7.Provide proposals for quality improvement;
8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in.
人事2名办公软件熟练使用,沟通能力可,口齿伶俐,有意向从事人事相关行业
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,会操作电脑,有现场巡检经验。
出纳1名会计相关专业毕业,有会计证,熟悉银行票据现金等出纳结帐工作,一年以上相关工作经验,能熟练操作Word、Excle及财务软件,工作仔细,有数字观念及头脑反应灵敏。
成本会计2名有会计证,熟悉制造业成本帐计算及ERP,有统计员证优先。
美图4名会相关平面设计软件
MIS2名熟悉电脑硬件维护及MS OFFICE软件操作,熟TCP/IP网络协议和WINDOWS系统,了解VPN、VOIP网络电话架构、交换机、路由器的工作原理和配置,有EXCHANGE及MS SQL SERVER架构及管理者优先。
平面设计2名1.有相关平面设计、美工等工作经验
2.能熟练使用设计及P图等相关软件
3.优秀应届毕业生亦可
电商运营3名男女不限,有内销及网络销售经验1-3年,会网站及网页设计较佳,了解网页、网络销售规则及通路,懂运动器材者及电子商务专业尤佳。
高低压电工2名有高、低压电工证
美工助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,有印刷经验
厨师2名会烧大锅菜,身体健康
淘宝客服2名有相关网店客服经验,打字速度快,
船务/资深船务2名有报关员证,有做单证或报关文件、有工厂联系及排出口作业经验,英语CET-4/资深船务需3年以上相关经验。
国贸销售(英语)4名英文六级,专业4级,有两年以上外贸工作经验。
资深QA/QC人员4名有两年以上运动器材验货经验,对产品规格建立、品质控管有相关经验,电脑文书作业熟练,有驾照。
仓管3名熟悉仓管流程及管理经验,有叉车证及ERP经验。
工厂物料采购2名1、有采购经验,熟悉ERP流程;
2、能接受加班;
国贸采购业务4名从事业务跟单相关工作,心算可,欢迎广大应届毕业生,有验货经验者尤佳。
会计1名1、会计相关专业,有会计从业资格证;
2、能接受岗位调动,出纳/成本会计/库存;
3、有会计工作经验者佳。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.190.217.134
检验员2名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
刀具应用工程师1名1、大专及以上,机械设计制造专业,精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务,能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求,做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。
倒刃/后处理1名要求:
1、中专学历,机械专业或有机械行业工作经验
2、视力良好,会使用简单的量具,游标卡尺、千分尺
3、能服从公司安排加班,或倒中班,每周休息一天
4、动手能力好,主要工作内容刀具倒刃。
5、住距离公司骑车不超过15分钟的小区,跨塘或青剑湖等.
销售工程师3名1、大专及以上学历,机械相关专业,有刀具销售经验者优先,适应出差;
2、在上级主管的统筹安排下进行产品的销售和推广;
3、根据销售计划完成销售目标,建立销售渠道;
4、开发维护制定区域内客户,发展经销商,给客户提供相关的技术支持和服务;
CNC数控技术工8名1、中专及以上学历,机械相关专业;
2、思维敏捷,动手能力强、能适应夜班(做四休二,两班倒);
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工,并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统,六轴五联动数控磨床。
工具磨2名1.无经验——机械相关专业中专以上应届毕业生优先
2.从事过相关机械行业——高中以上学历;
3.三角函数运用熟练,正常白班8小时双休(特殊情况,根据工作量偶尔安排8小时夜班)。
质检员2名任职资格:
1、大专学历,机械专业毕业,一年左右相关工作经验;
2、会熟练使用千分尺、游标卡尺,使用过投影仪;能看懂CAD图纸;
3、能熟练操作办公软件;
财务出纳2名任职要求:
1、具有2年及以上的出纳工作经验,有会计、财务、金融相关专业大专以上学历,持有会计从业资格证书;
2、能熟练操作计算机和办公软件;熟悉会计报表的处理;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力。
前台兼行政助理1名任职要求:
1、中专及以上学历,形象气质佳
2、能吃苦耐劳,工作积极主动
3、普通话流利,说话要有亲和力,懂电脑!有较强的交流能力
4、服务意识强,表达能力强,有较强沟通能力接听电话。
会计1名1、具有2年以上餐饮业财务处理经验,具有丰富的财务管理、独立处理全盘帐务的经验;
2、能熟练操作计算机和办公软件;
3、具有较强的计划与执行能力,工作积极主动,认真负责,能承受较大的工作压力;
4、具有会计从业资格证;可接受每周六天工作制;
5、已婚已育、苏州本地人优先考虑
面包师2名1、年龄18-35周岁,中专及以上学历
2、负责烘焙坊生产制作工作及清洁工作
3、主厨交待之工作,需具备2年以上烘焙工作经验
4、擅长面包者制作者优先考虑
收银员(包吃住)5名1、中专以上学历,形象气质佳,年龄18-30周岁
2、对数字比较敏感,可熟练地操作收银机正确迅速地结
3、有一年以上收银经验佳,无收银员工作经验公司可提供免费培训;
4、妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保营业款安全
5、工作中发现问题及时向领班或上级汇报;
6、综合薪资3000-3500
咖啡师3名1、提供高品质的咖啡出品、新品咖啡饮品开发和技术培训。
2、热爱服务行业;有相关咖啡行业专业知识和2年以上的咖啡馆实战经验;
3、熟悉意式咖啡制作,擅长咖啡单品制作,能独立完成新品咖啡创作
餐厅领班2名任职要求:
1、年龄22-30周岁,高中及以上学历, 2年以上领班工作经验;
2、熟悉餐饮前厅工作,具备领导特质及服务素质;
3、熟悉电脑操作,执行力强,对服务业充满热情,能适应高速快捷的工作节奏。
餐厅主管3名任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,形象气质佳
2、具有餐厅经营管理经验或酒店餐饮部门主管经验2年以上者
3、个性积极进取,具有良好的沟通能力和经营能力
储备店长2名任职要求:
1、年龄25-35周岁,中专及以上学历;
2、负责烘焙门店独立经营管理销售工作。
3、熟悉烘焙门店经营方式、服务标准,对产品品质,服务质量有较强的管控能力;
4、较强的团队管理能力和沟通能力。
5、需具备烘焙坊或咖啡店管理经验2年以上,或餐饮酒店管理经验2年以上。

研发操作员1名本科学历,化工类相关专业,熟悉实验操作。
机修工1名中专以上学历,有1年以上生产型企业的设备维修经验,可考虑应届毕业生
涂料操作员(相城区上班)5名1.能及时的执行上级指示,完成涂料生产的各项指标;
2.按程序进行生产操作、包装和装卸产品;
3.精心操作,维持涂料生产线的正常运行以及生产设备的日常维护和保养工作;
4.在发生异常情况时,及时、如实向上级汇报,按事故预案正确处理;
5.认真巡回检查,做好各项记录,确保产品合格;
仓管员(苏州相城区上班)1名身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,会简单电脑操作,有仓库管理相关工作经验,会开叉车且有叉车驾驶证者优先,工作地点是苏州相城区北桥工业园区
化工操作员10名现场操作、巡检及仪表抄录等工作
分析员5名中专以上学历,应用化学、工业分析等相关专业,应届毕业生亦可
生产操作10名1、20-35岁;
2、高中、中专及以上学历,专业不限;
3、能吃苦,服从上级领导安排;
4、上倒班,综合工资5500+
制造助理工程师2名1、大专学历,理工科专业;
2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验;
3、熟悉QC七工具、TWI课程训练;
4、能适应12H轮班,无尘室环境。
人事招募管理师1名岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、1年以上制造业招募相关工作经验;
3、熟悉招募相关流程和相关法律文规;
4、性格开朗活泼,善于沟通;
5、能适应短期出差、能配合加班
软件工程师1名1、本科学历,计算机相关专业;
2、具开发经验;熟悉ERP或MES系统。
3、掌握C#、Java、VB等编程语言一种以上;
4、良好的编码风格和编程习惯;
5、逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优先应届毕业生亦可
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
厂务工程师1名大专以上学历,机电、暖通等相关专业,具相关操作证者佳,能刻苦耐劳,有厂务工作经验经验者优先。
测试产品工程师2名本科学历,电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业;一年以上产品测试工作经验,熟悉IC产品测试经验优先;具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力,计算机熟练
系统自动化工程师1名岗位要求:
1、本科学历,理工科相关专业;
2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳;
3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先;
4、具协调沟通技巧、简报能力;
5、应届优秀本科毕业生亦可;
QE工程师1名本科学历、理工科系毕业;1年以上品保相关工作经验;熟悉QC七大手法,了解IC制程专业知识优先;了解各种品管仪器之原理及特性;能适应夜班值班(大概3个月一次)优秀应届毕业生亦可。
制造组长4名本科学历,理工或商管相关专业;1年以上生产管理、设备相关经验者佳;具基层人员管理能力者佳;解决日常问题之决策能力;能适应轮班、无尘车间环境;优秀应届本科毕业生亦可。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
置业顾问30名吃苦耐劳做事认真、细心、负责;
具有服务意识,能适应较大的工作压力;
机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿
仓管员储备3名中专以上学历,物流管理专业,负责物料管控
设备工程师2名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
TPM工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
设备技术员5名
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
设备技术员储备5名中专以上学历,机械或者机电一体化专来,负责现场设备的维修工作,熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的设备图纸。
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
机械实习应届生5名吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
质检员储备5名中专以上学历,专业不限,负责对产品的检验工作。
生产部领班5名1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产;
2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;
3、负责提供生产管理所需要的基础数据;
4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;
5、负责本线的物流管理及人员调配;
6、负责组织本线生产,保持在受控状态运行。
7、负责本线员工的考勤,将月度考勤表上报生产部。
8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。(设备、员工、物料、环境、操作规程)
9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计,并在当日上报生产部。
10、负责做好按时开起本线设备,平衡用电、节约能源。
11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理,
12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。
13、负责本线的5S管理
14、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
15、依时出勤;
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
苏州璨宇光学高薪诚聘正式工50名招工年限16-35周岁,工作认真、有责任心、努力上进。
成型部作业员、制造部作业员、品保30名16-35周岁、身体健康、能吃苦耐劳、有上进心。
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