苏州易伟特电子有限公司 展位号: A01
艾迪康科技(苏州)有限公司 展位号: A02
| 操作工 | 20名 | 1.中技或同等学历 2.一年以上电子厂装配或焊接工作经验 3.有天线装配经验者优先 |
| 生产计划协调员 | 1名 | 1.专科或以上学历，专业不限 2.至少有1年以上制造型企业工作经验，有生产计划相关的工作经验 3.会使用ERP系统，能够熟练操作office办公软件 4.工作仔细，认真负责，抗压能力较强，有较强的沟通能力 |
| IQC | 2名 | 1.中专或高中学历，机械背景 2.一年以上的机械或电子行业进料检验工作经验 3.熟悉产品检验工作，了解进料检验流程 4.能阅读机械图纸，会使用游标卡尺，螺纹规，PIN规等。 |
苏州群策科技有限公司 展位号: A06
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: B01
| 作业员 | 10名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: B02
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 设备维护技术员 | 5名 | 1. 电子/机械/生产/电子工程相关专业 2. 至少1-2年PCBA的SMT或后道设备维修经验 3. 熟悉前后道设备的维护和保养,以及程序的编制和调试 |
| 目检作业员(QC) | 20名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| 操机 | 10名 | 中专以上学历，熟悉电子元器件，有一年以上PCBA行业操机经验 |
| 手焊作业员 | 10名 | 能接受12小时早夜班，服从公司的安排 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: B03
| 普通作业员 | 50名 | 普通作业员派遣工四个月 ，然后转正。福利待遇和正式工一样。18-35周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。底薪2720，（试用期底薪2450）加班基数2450，综合到手3800-4200.厂车到达园区各地。 |
苏州凯鑫科半导体材料有限公司 展位号: B04
| 操作工 | 10名 | --工作积极、有责任心、吃苦耐劳 --三班倒 ，愿意服从领导安排 |
力成科技(苏州)有限公司 展位号: C01
| 封装部操作工、测试部SMT操作工 | 30名 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: C02
| QC 检查员 | 1名 | 工作内容：1 定期进行生产线巡检，点检和确认作业状况，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 2 定期进行产品Audit检查，使用各种检查灯光、测量工具进行评价产品质量，将检查结果制作报告，输入电脑；D 3 根据工程师的计划和安排，进行抽检作业，使用各种检查灯光进行评价产品质量，并将检查结果制成报告，输入电脑； 4 针对客户投诉的纠正和纠正预防措施进行定期巡检，异常时按照要求反馈给工程师及相关部门； 5 服从上级工作安排，进行公平公正的检查作业，职责区域的5S整理，遵守公司和部门的安全管理规定； 要求：1.一年以上品质检查工作经验，有玻璃制造经验优先考虑 2.熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式 3.熟练运用MS-office办公软件 优秀大专应届毕业生亦可 |
| PLC技术员 | 1名 | 1.大专及以上学历（本科应届生亦可） 2.有PLC编程工作经验，能够绘制电气图 3.有2-3年的相关工作经验 4.可使用CAD office软件 |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 操作工 | 12名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: C03
| 加工组装技术员 | 6名 | 中专以上学历，机械类相关专业，会调试ABB或法兰克机械手臂,会编程。有塑胶件打磨抛光经验或PLC 编程经验优先考虑.吃苦耐劳,配合度高 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 镭雕技术员 | 5名 | 1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: C04
高德(苏州)电子有限公司 展位号: C05
| 厂务维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中专或高中以上学历，有电工证、电焊证优先 2、熟悉空压机，中央空调系统者优先 3、1～3年以上相关工作经验厂务设备的日常保养及日常检查，保证设备的正常运行 厂务设备的紧急维修 苏州本地户口优先，年龄可放宽 |
| 研发技术员（样品组） | 1名 | 要求： 1、大专学历 2、有一定的英语、计算机基础 3、有PCB相关经验者优先 3、能吃苦耐劳，有团队合作意识，有责任心 能轮班 大专应届优秀毕业生优先 职责： 负责Sample样品的追踪，制程能力的分析 |
| 维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中技或以上学历，机械或电器电子类专业 2、熟悉自动化控制，电力拖动，伺服控制 3、懂PLC控制，变频器控制 4、能上轮班 5、持有低压电工证 优秀应界毕业生也可设备维护保养和维修 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
| 销售行政助理 | 1名 | 要求： 1) 本科学历，专业不限，1~2年工作经验 （欢迎优秀应届毕业生前来应聘） 2）英语读写熟练 3）工作细致、负责 职责： 1） 订单处理，库存管控 2） 客户沟通、货款追踪等。 |
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 客服工程师（苏州高德） | 1名 | 一年以上相关工作经验 1.本科学历，英语熟练 2.熟悉各种SPC，QC七大手法，6sigma等优先 负责国外客户的日常事务处理 |
共成(苏州)交通器材有限公司 展位号: C07
| 操作工 | 15名 | 厂方直招，初中以上学历，综合收入3800-5700，基本薪资：2090元，绩效200元/月，车房贴15元/天，交纳五险一金，年14薪，享受带薪休假及工龄奖，每年旅游，上六休一，供工作餐。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: C09
| 保安-内保 | 2名 | 职位要求 1.高中或中专学历，男女不限 2.具有基本的英文读写水平 3.工作态度积极负责，愿意与公司长期稳定同发展 4.上四休二，两班倒，愿意上轮班 5.维护工厂的安全与秩序，及时报告和妥善处理突发事件： 工作职责 1.登记、检查进出人员、车辆， 2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统， 3.协助人力资源部的其它行政工作（厂车，餐厅） 4.金属探测门检查 |
| 质检作业员（QA） | 5名 | 1.高中以上学历 2.愿意接受显微镜工作 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 |
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度认真，底薪2000，全勤奖230，绩效奖金0-900，综合工资4000-4500. |
哈金森工业橡胶制品(苏州)有限公司 展位号: C10
| 储备干部 | 10名 | 职责： 1. 协助主管参与生产的日常管理 2. 监督工艺过程设置和生产过程与工艺要求的符合性 3. 协助主管对日常人员的管理 4. 对生产机器状态的确认，并确保其完好性 5. 生产部KPI指标达成率的考核，并协助主管进行改进 6. 上级安排的其它任务 要求： 1．本科及以上学历, 化工或材料工程专业优先 2．勤劳，肯吃苦 3．英语四级(CET4) |
| 注压/硫化操作工 | 30名 | 要求：年龄18-40周岁，身高170-175cm，身体强健。薪资：综合工资4500元左右 |
| 大型号压膜、大型号成型、设备工、物料员 | 20名 | 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资：平均综合工资4500元左右 |
| 检验员 | 10名 | 身体健康，18-40周岁，吃苦耐劳。薪资：平均综合工资4000元 |
| 皮带切割 | 10名 | 年龄18-40周岁，细心认真 薪资：平均综合工资4000元左右 |
| CMM测试员 | 2名 | 1.制图测量及相关报表。 2.CMM日常维护。 3.夹具管理。 4. 遵守公司规章制度，对安全工作及安全生产负责 5. 工作区域养成良好的习惯" 基本技能要求: 懂绘图和GD&T. |
| 表面处理操作工 | 10名 | 年龄18-40周岁，身体强健。 薪资：平均综合工资5000元 |
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: C11
| 作业员、检验员、OQC、QC、IQC PCBA | 20名 | 18-35岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴150-450元，基本工资3000-3200，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4500-5000元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。交五险一金（全额） ， 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: C12
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
贰陆光学(苏州)有限公司 展位号: C13
| 操作工 | 8名 | 年龄18-40周岁，高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2400，综合工资4200以上。 |
比比电子(苏州)有限公司 展位号: C14
| 作业员 | 10名 | 招聘要求：18周岁以上,适应轮班工作，能吃苦耐劳，服从加班安排 薪资待遇：加班基数1940--2100元，综合津贴100-230元， 绩效全勤130元， 轮班津贴早班8元/天，夜班12元/天 上班时间： 早班7：00—19：00（3.5小时班后加班），夜班19：00—7：00(4小时班前加班)，上六休一， 免费工作餐和唯亭，青剑湖，胜浦，斜塘等方向班车，不穿无尘服。丹麦外商独资企业,人性化管理，福利丰厚。 |
苏州工业园区豪宝明电子有限公司 展位号: C15
| 维修作业员 | 5名 | 初中以上学历，无工作经验亦可，有维修经验者优先考虑 主要从事内存条，U盘，SSD，移动硬盘等产品的售后维修 缴纳园区乙类公积金，并为员工购买商业保险。 免费提供工作餐，住宿，厂车。 |
| 客服工程师 | 1名 | 职位要求： 1、工作经验不限，应届毕业生亦可 2、熟练应用Office软件 4、普通话流利，英语CET4及以上； 职位内容： 1、客户邮件回复（包括英文邮件） 2、接听客户服务电话，帮助客人解决售前、使用及售后问题 3、其它专案的执行 4、主管交办的其他事务 |
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: C16
| 操作工 | 20名 | 底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。 二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。 税前综合4500-4700 公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。 初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史， |
基美电子(苏州)有限公司 展位号: D02
| OJT产线培训师 | 1名 | 1. 负责一线上岗任职资格认可培训和多技能培训。 2. 负责员工的笔试考核 3. 负责准备和发放入职资料和工作安全防护用品 4. 负责跟踪培训进度，协调各项操作认证过程，对合格员工发放技能卡 5. OJT培训记录及报表的维护与更新 6. OJT讲师负责安排多技能培训 7. 负责定期审核员工在岗技能及重审 |
| 工艺技术员 | 1名 | 要求： 1.大专或本科应届生亦可。 2.熟练操作电脑，特别是办公软件 如word, Excel; 3.实际操作能力强； 4.良好的沟通能力； 5.基本的英文读写能力； 工作职责： 1.主导、分析与收集相关的产线、产品数据； 2.协助PE工程师保证三班产品按要求正常运作； 3.主导产线上一些异常或关键不良的数据分析； 4.沟通与执行制成变化； 5.维护数据库； 6.培训产线作业员； 7.在线的稽核，保证WI的执行； 8.其他上级分配的任务。 |
| 设备维修技术员（偏电） | 若干 | 要求： 1.高中及以上学历，应用电子类、机电一体化类、自动化类 2.3年以上电子厂相关设备经验 3.读懂电气图纸和基本电气部件的使用 4.“Can do”的意识和良好的执行力和持续学习能力 5.有较好的沟通能力，工作踏实，条理性强，具备分析和解决问题得逻辑思维能力 职责： 1.24*7 on call,快速响应，维修结束待正常运行和设备操作者交接清楚。 2.对于设备突发性故障且威胁人身或者设备安全的情形，必须无条件立即解决，需要协调工作的及时汇报主管 3.无维修任务时，对划定的区域内的设备加强巡视检查，及时发现和解决潜在的用电隐患。 |
| 生产设备维修技术员/作业员 | 1名 | 1.中专及以上学历，具有5年或以上相关工作经验，大专优先； 2.具备基本的英语口语及读写能力，能阅读英文邮件； |
| 作业员 | 20名 | 十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2100元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类+住房的公积金。 |
优美科汽车催化剂(苏州)有限公司 展位号: D04
| 操作员 | 5名 | 1. 高中或职业技术学校毕业 2. 有化工工业领域生产经验者优先 3. 两年以上工作经验 4. 会使用计算机 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: D05
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| 波峰焊技术员 | 2名 | 波峰焊机器机器周边小设备，两年以上工作经验 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: D06
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: D07
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: D08
苏州科逸住宅设备股份有限公司 展位号: D09
| 采购助理 | 1名 | 1年以上工作经验 |
| 操作工 | 30名 | 有工厂操作工经验。适应加班 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1、高中以上学历，有相关经历,有叉车证； 2、责任心强，能吃苦，有担当； 3、有基本的辨识能力，持续的学习能力； 4、对本职工作能做深刻的认识； 5、负责厂内收发货的配送。 |
| 钳工 | 1名 | 有钳工证 |
| 文员 | 2名 | 文职类的工作，考勤汇总，异常处理，完成经理安排的其他事情，有财务人事相关经验优先考录 |
苏州旭创科技有限公司 展位号: D10
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: D11
| 品质检验组长 | 1名 | 1、有品质检验经验，基本工资2620，加班另算。有住宿，斜塘，胜浦，临港有厂车。公司直招。 岗位津贴，入职满2个月+100，满6月月加100，满1年加100 |
| 机台操作员 | 5名 | 公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2210；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。加班不控制，综合到手4500以上。 |
| 包装操作工 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港，青年公社有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。加班不控制，综合到手4000以上。 |
| 品质检验员 | 3名 | 1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2490，加班另算。免费工作餐，有住宿，跨塘，唯亭，斜塘，胜浦，临港，青年公社有厂车。 岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。加班不控制，综合到手4500以上。 |
| 全检 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。加班不控制，综合到手4000以上。 |
| 自动化机器（滚刀） | 5名 | 公司直招（正式工）白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2290；夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制，到手4500以上。有宿舍，工作餐免费，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港，青年公社有厂车。 |
| 保洁 | 1名 | 公司车间内打扫清洁 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: D12
| 作业员 SMT/组装/测试/手插 | 15名 | 1.工作时间:两班倒,三班倒 2.美资企业,福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500左右 3.免费工作餐, 厂车 4.为员工及其子女购买额外商业医疗保险,高达3.5万元/年 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F12
旭化成电子材料(苏州)有限公司 展位号: F13
| MR 作业员 | 9名 | 1、高中、中专及以上学历， 2、熟练操作office办公软件 3、1年以上工厂产品检验经验,熟练掌握QC七大手法 4、能适应无尘室、黄光灯区作业 5、诚实可靠、有责任心、上进心、敢于挑战自我，有改善意识 |
| SR分切作业员 | 12名 | 1、高中、中专及以上学历、 2、较好的适应能力和学习能力，工作认真，态度端正 3、对基本电脑操作熟悉，能使用简单的文字处理工具，如excel、word等 4、能操作机械类设备 5、电子制造行业相关经验一年以上 6、能适应无尘室工作、能上三班者优先 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: F14
| SMT操机/组装/手焊/QC(全检)/仓管/SMT领班/测试技术员/工程技术员 | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: F15
| 装配工 | 10名 | 1、一年工作经验； 2、中专及以上学历； 3、诚实、踏实、稳重，工作认真负责； 4、基本工资2250元，绩效奖金600元，交通补贴200元，月平均综合工资4000元以上； 5、提供工作餐，无厂车无住宿; 6、需适应三班倒; 7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等； 8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F16
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F17
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: F18
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司 展位号: F19
| 生产部操作员工 | 15名 | 公司直招操作工 综合工资3800-4500 |
| 无尘室检验员 | 10名 | 税后综合工资：3500-4000元。 |
| 生产/混料操作员 | 2名 | 任职要求： 1.具有一年以上橡胶炼胶、配料工作经验； 2.对材料性能及橡胶配方有一定的了解； 3.有一定的组织能力，个性良好，易沟通。 职位职责： 1.负责橡胶原材料混炼生产操作； 2.协助进行新模试样的相关工作； 3.上级安排的其他工作。 |
| 生产部无尘室操作员工 | 10名 | 公司直招.综合工资3800-4500 |
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: F20
| 汽修工 | 3名 | 负责苏州片区所有车辆的维修与保养 有3年以上汽车维修工作经验，懂汽车电路，吃苦耐劳，服从管理 |
| 汽配仓管员 | 1名 | 负责苏州昆山常熟吴江汽配管理 ，（苏州为汽配总仓）由苏州总仓申请发放三个区域小仓，以及监督苏州区域维修配件出库，配件盘点，有修车或懂维修者优先，能吃苦，服从安排 ，反映能力强，需要在汽配仓库办公， |
| 网络管理员 | 1名 | 岗位职责： 1.处理苏州区域的办公室电脑及网络异常处理 2.安装监控 拉网线 接座机 宽带对接 岗位要求： 1.20-35周岁，2年以上相关经验 2.能适应加班，适应出差，肯吃苦，有上进心，执行力高，对生活积极向上 3.有过网络管理工作者优先 |
| 带车司机 | 3名 | 岗位职责： 1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全 2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送 岗位要求： 1、 车龄要求：车龄在3年以内 2、 车型要求：金杯、五菱等面包车 3、 保险要求：第三方责任险100万以上，驾驶员座位险10万以上，保险公司：太平洋、人寿、人保、平安 4、 驾龄要求：C1证以上的驾龄满2年以上 5、 年龄：25-35周岁以内 薪资待遇：综合薪资6000-12000 |
| 操作员 | 若干 | 岗位职责：货物装卸、打包、分拣 。 任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良行为记录； 2.年龄22-40岁。 薪资待遇：转正综合工资4000-6000。 工作时间：12小时制（含休息时间），月休3天。 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄2年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 快递员 | 2名 | 招聘要求： 1．身体健康强壮；25-40周岁 2．有较强的工作责任感； 3．能与同事合作并能服从安排。 4．加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 上班时间7:00-19:00；19:00-7:00，一个月休3天 |
| 加油员 | 1名 | 1.初中及以上学历 2.年龄20-45周岁 3.安全意识高，能吃苦耐劳 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G01
| 服装打扣 | 2名 | 长白班，有相关经验者优先 |
| 包装 | 5名 | 长白班，综合薪资5000左右 |
| 服装裁剪 | 1名 | 长白班，会使用电剪刀等裁剪工具 |
| 保洁 | 2名 | 40-50岁，有保洁经验优先，能够吃苦耐劳 |
| 食堂勤杂工 | 1名 | 吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 作业员 | 若干 | 要求：能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 检验员 | 1名 | 1.有品保经验优先 2.能熟练使用办公软件及一般检测工具 3.能配合加班 4。工作地点在郭巷 |
| 机修工 | 1名 | 1.有机修相关经验 2.持有低压电工证 3.有锅炉操作证优先 4.能适应两班倒 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: G02
| 生产调色师 | 2名 | o 负责混料bulk 颜色的调整符合标准样品&客户要求 o 负责bulk标准品的管理和保存 o 参与bulk质量事故的调查 o 调色基础数据的维护和保存 o 根据生产计划需要上线操作生产 o 大专以上文化，2年以上产品调色工作经验，熟悉化妆品混料工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 o 具备良好的沟通和表达能力 o 会使用质量工具并解决问题的技能 o 具有正常辨色能力，基础颜色原理的知识 o 独立处理问题的能力 o 熟练操作办公软件 |
| 混料技术员 | 10名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 生产操作工 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 混料线长 | 1名 | o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失 o 大专以上文化。 o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验，熟悉化妆品配制工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 |
| 物料员 | 1名 | -大专学历，应届生亦可，能配合轮班； -工作认真负责，对物料管理流程熟悉； -会使用SAP系统； -良好的团队合作精神，良好的工作习惯。 -物料接收； -退料及产品入库； -标签打印。 |
| 在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G04
| 打印机在线技术售后 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 惠氏营养师咨询顾问 | 15名 | 岗位职责： 1、负责为全国购买过惠氏产品或雀巢母婴营养的会员进行电访确认，为客户提供产品、育儿、疾病、活动类问题的专业咨询； 2、无销售性质。 岗位要求： 男女不限，专业不限；普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，具有亲和力。 工作时间： 1、常白班；9：00-18：00，上五休二； 2、法定节假日、年假及国家规定的带薪休假正常享受。 薪资福利： 1、 专业的岗前带薪培训10个工作日；新员工转正后享受进步奖200元；综合薪资3200—5500元。 固定福利： 1、提供免费宿舍(独立卫生间、空调、热水器、宽带)，距离公司3分钟路程； 2、午餐公司配有餐厅（微波炉、冰箱）可自己带餐，周围有美食城就餐便利。 3、实习生毕业后缴纳社保，实习期间享受意外险。 4、年度旅游、健康体检、生日会、季度奖、年中奖、年终奖。 晋升空间： 1、国企平台，体制完善，入职满6个月公开考核晋升。 2、晋升路线：初级（半年）—中级（1年）—高级（2年）—咨询专家（3年）—高级咨询专家（4年）。 面试地点：苏州工业园区苏虹东路177号方正智谷1幢206室（站台：北大方正西下车即到） 联系方式： 13812674123 张小姐 |
| 广发银行官方售前客服 | 10名 | 薪资福利： 1、高薪资：底薪3000元，上岗后基本工资++职称津贴+绩效奖金+岗位津贴+机动奖金等综合薪资5500-10000元。 2、带薪培训：培训2周，培训期为80元/天； 3、工作时间：9点-19点，法定节假日照常休息。 4、优质住宿：公司免费提供宿舍，配置热水器、空调、独立卫生间、等。 5、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 岗位要求： 1、男女不限，专业不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作； 3、有呼叫中心电销经验半年以上。 岗位职责： 方正科技与银行信用卡中心正式合作，为银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务，严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。 1、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 职位晋升： 1、纵向发展路线：高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等岗位 工作地点与交通： 地址：江苏省苏州市工业园区苏虹东路177号 公交：181，158北大方正西下车 联系方式：朱先生 15501493068 18225607772 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: G05
| 波峰焊技术员 | 1名 | pcba板经验，熟悉smt波峰焊 |
| Material Controller/物料控制(JZP31000755K) | 若干 | Job Responsibilities: 1. Tracking PO status and provided accuracy delivery commitment; 2. To monitor & reinforce On Time Delivery performance with suppliers; 3. To support & participate for material availability to meet customers’ requirement; 4. To maintain accuracy information for MRP parameter; a. ECN/DN/CIA follow up; b. ACO/Cancellation handling; c. PO reconciliation with supplier; 5. To maintain a good filing system; 6. Meeting T&D requirement to improve self ability; 7. Maintenance good & health relationship with both suppliers & internal customers; 8. To perform other jobs assignment by his/her superior; 9. To attend and complete training on safety aspects as required by his/her jobs; 10.To perform his/her duties with according to the safety working processes and practices; 11.To report any unsafe condition or any accident to his/her superior immediately. Qualification: 1. College degree or above; 2. 2 years experience in purchasing field for Electronics products; 3. Good negotiation & communication skills; 4. Writing & speaking fluent English is preferred; 5. Skillful for Excel & Words operation |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 人力资源实习生 | 若干 | 人力资源相关专业，应届或往届生均可，细心、沉稳；主要负责档案资料、劳动合同管理等方面的工作。 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| TDE测试研发工程-储备干部 | 2名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、机电、英语专业优先；分到部门实习半年。 |
| Coating 技术员(JZM22000397K) | 1名 | 1 中专以上学历 2 一年以上设备维护工作经验 3 吃苦耐劳 适应上轮班 1)负责Coating设备的维护及保养. 2)负责设备程序的设定/调试及优化. 3)负责温度曲线的测试. 4)配合工程师完成新产品的导入及日常工作内容. |
| Customer Service Officer/客服专员（JZC50000752K） | 若干 | Job Responsibilities: 1.Download order and forecast from customer system. Prepare the analysis, call meeting with customer team if any big change; 2.Prepare and maintain quotation in system, Send the update price list to shipping and finance every month. 3.Update system for customer demand & PO with the latest order analysis; download documents and prepare meeting minutes and signature. 4.Arrange shipment, daily shipment requirement. 5.RMA Outstanding summary and RMA shipment arrangement set up the filing system. 6. Issue the project Development Order after get the customer PO and quotation, and ask Shipping to issue invoice7.Check actual ship and download the on hand FG, update on hand customer open purchase order 8.Issue Material Order list for long lead-time part. 9.Prepare Business Plan in the beginning of every month. 10. Commit, monitor and expedite delivery, ensure to meet customer requirement. 11.Management of recycle box on hand and ensure delivery smoothly Qualification: 1. Junior college or above; 2. More than 3 years of experience of customer services. |
| Office文员（财务部） | 1名 | 负责财务盘点工作，常日班双休；有会计上岗证者优先考虑。 |
| 仓库领班 | 若干 | 一年以上独立带班经验，吃苦耐劳，服从上级领导安排的其他工作。 |
| IQC/OQA | 若干 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| CCE产品工程储备干部 | 2名 | 电子相关专业，英语4级，部门实习半年。 |
| ME Technician(JZA10000637K) | 若干 | 1.大专，机械相关专业 2.熟悉各机构零部件（冲压件/塑胶件/机加工件） 工作职责： 1.协助ME对机构件的测量评估 2.协助ME进行一些简单的包装设计，并做评估 3.协助ME处理一些日常事务 |
| AOI Technician(JZM20000698K) | 1名 | 要求： 1.大专及以上学历，机械相关专业 2.有1-3年AOI工作经验，熟悉Holly、ALeader、OMRON 3.AOI程序制作、优化、和SMT机器的日常维护及保养 4.适应上12小时轮班 职位描述： 1.制作AOI程式、优化程式 2、调整参数，提升检出率、直通率 3、AOI机器的维修与保养 |
| PQE Technician / PQE 技术员(JZQ10000370K) | 1名 | 1.U-graduate/technical graduate; 2.At least 2 years experience as QA/QC staff in related field; 3.Fluent in English – both in written and speaking; 4.Experience on different QC tools and other related QC methodologies; 5.Technical/analytical abilities; 6.Hardworking. 1.Arrange Daily inspector work as per instruction of Immediate superiors; 2.Provide continuous on job training to build up inspector capability; 3.Instantaneous feedback quality problem to manager, engineer for problem solving; 4.Conduct activity assigned by QA supervisor, QA Engineer, or QA Manager; 5.Assist on conducting training to new workers and inspectors; 6.Provide regular report concerning the assigned activities; 7.Provide proposals for quality improvement; 8.Report any unsafe condition to the management for immediate remedial action and corrective action in. |
苏州工业园区金海华餐饮管理有限责任公司 展位号: G06
| 营运经理 | 2名 | 1.五年以上餐饮行业从业经验，两年以上同岗位工作经验 2.了解餐厅的营运管理，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力，能够对员工进行相应的培训，关怀员工，增强团队凝聚力，能够提出建设性意见； 3.良好的沟通及团队协作能力，热爱餐饮行业 4.拥有良好的语言表达能力，英语水平良好，能与外国人沟通 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1.16-30周岁，身体健康，2.熟悉餐饮连锁行业仓库管理，有一定仓管工作经验 |
| 楼面主管 | 2名 | 1.三年以上餐饮行业从业经验，一年以上同岗位工作经验； 2.熟悉并掌握中高端餐饮行业务服务标准，有一定的管理能力及人员调配能力； 3.身体健康，有较强的责任心、上进心、良好的沟通及团队协作能力，热爱餐饮行业； |
| 服务员 | 5名 | 热情开朗，有耐心，喜欢餐饮行业，男女不限 |
| 厨房小工 | 5名 | 工作认真负责，肯吃苦，意向往厨师发展 |
| 迎宾收银 | 2名 | 身高160以上，身材相貌端正良好，善于沟通交流。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 产线操作员（正式工） | 50名 | 1. 年满16周岁 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: G09
| 产线质量制程控制技术员PC Technician | 3名 | - 中专以上学历,电子专业优先 - 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验 - 有X-Ray和SAT经验优先 - 了解基本英语 - 熟练使用各种质量检测量具 - 熟练电脑操作 - 熟练运用QC七大手法，具有清晰的思路和分析能力 - 良好的团队合作和异常问题处理能力 - 良好的语言表达能力 - 根据比例抽检产品质量，记录结果并输入系统 - 首件确认，产线换料时确认 - 稽核生产线，发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况 - 适应轮班作业 - 良好的Microsoft Excel, Word操作 |
| IPQC | 2名 | 1.熟悉半导体工艺流程优先 2.日常车间巡检，能够对影响产品品质的人、机、物、料、法、环、安 进行监督管控，发现缺失并进行通报 3.能够针对发现缺失的项目及产线品质异常、制程变更、客户投诉、客户审核等改善措施执行监督确认 4.具备较强的抗压能力 5.工作认真负责，具备良好的沟通、协调能力 6.适应轮班及无尘室工作 |
| 测试技术员Test Technician | 12名 | 大专或以上学历，工科背景，能适应轮班 2年以上半导体测试设备维护经验 熟悉Mirae handler、ICOS、彩喷等相关测试设备 协助工程师解决设备故障、新设备设置跟踪、日常设备维护保养 |
| 内保 | 2名 | 要求： 1.中专或高中学历 2.保安相关工作经验2年 3.基本消防知识、警觉性高 4.有消防值班上岗证优先 5.年龄20-35岁 职责： 1.中控室消防及监控系统的值班工作 2.外保日常工作落实度稽核 3.当班异常汇报及处理。 4.车间内部的巡检工作 5.紧急事件支持外保安检作业 6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。 |
| 设备技术员DP/DA/WB | 10名 | - At least 3 years semiconductor work experience - Can be do conversion and dispose M/C Alarm - Team work/ss concept(work with other technician or engineer) - Can be follow company rule and 1K room seanded - Read and write skill in English - PC and communicate skill |
| 一线作业员（劳务派遣） | 50名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
天佑电器(苏州)有限公司 展位号: G10
| 作业员/物料员/品检员/账务员/仓管员/设备技术员/电工/工装技术员 | 20名 | 1、男女不限，18-40周岁，有相关工作经验者优先； 2、身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无犯罪记录； 3、上六休一，长白班不上夜班，不用穿无尘衣； 4、正式工入职就交社保（乙类或者乙类+住房），提供免费工作餐，有交通和住房补贴。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: G11
苏州市君阁餐饮有限公司 展位号: J03
| 厨务工（切配） | 8名 | 年龄18-30，有经验者佳，综合薪资3500-4500包吃住(奖金另计) 工作内容：切配 工作时间:上六休一，月休5天 李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号 |
| 服务员 | 5名 | 服务员10名、传菜8名，综合薪资3500-4500 工作时间:上六休一，月休5天（包吃住） 工作满3个月报销健康证 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: K01
| 成型部作业员、制造部作业员、品保 | 30名 | 16-35周岁、身体健康、能吃苦耐劳、有上进心。 |
威特立创能科技(苏州)有限公司 展位号: K02
| CNC操作员 | 2名 | 1.CNNC调机及操作两年以上； 2.熟练操作FANUC,OKUMA,SIEMENS系统，会手工编程及刀具参数设定； 3.良好的沟通协调能力并可根据工作需要进行加班1.操作者必须严格遵守公司规章制度，并服从上级安排； 2.根据图纸及工艺要求加工合格的产品； 3.根据5S要求保持机器及工作区域干净整洁； 4.根据公司要求努力完成部门的生产率，效率等考核指标 |
| 激光切割 | 2名 | Main Responsibility /工作职责 1. 熟读三视图，能操作马扎克Mazak或通快Trumpf激光机，能编程； 2. 熟悉各种金属板材，能从材料表面状态判断金属板材材质； 3. 能根据实际切割状态调整切削参数，了解各种材料的加工性能和特点； 4. 激光切割机的保养；严格遵守安全操作规程； 5. 服从组长或主管的工作安排，根据相关生产计划实施加工，有情况及时汇报； 6. 严格按图纸和工艺要求，或激光切割信息包进行加工，； 7. 做好加工过程质量自我检查，保证个人和部门质量目标的实现； 8. 时刻关注生产率、生产效率和准时交货，努力体现好的个人绩效； 9. 必须具备团队合作精神，相互协助共同完成生产任务； 10. 保持工作区域的环境卫生，整齐有序摆放区域内物料，做好5S 等活动； 11. 遵守劳动纪律，特别注意遵守作息时间等规章制度； 12. 需要时做好其他机动工作：包括不限于折弯、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业； 13. 做好上级安排的其他任务。 |
| 铣工 | 若干 | 任职要求： 技校或以上学历，机械专业毕业。 5年或以上铣床操作经验，其中有2年或以上小批量生产模式操作经验。 有操作万能炮塔铣床经验者优先。 有操作普通车床经验者优先。 - 熟悉各种铣床刀具及其切削参数； - 熟练掌握铣床加工的各种装夹方式； - 熟悉并掌握根据生产图纸选择合适的测量设备及测量方法； 主要工作职责： 1. 根据提供的生产图纸及生产工艺，能够独立调试并完成对应工步的加工内容，包括但不限于： a. 选择合适的装夹方法； b. 选择合适的刀具及切削参数； c. 选择合适的测量设备及测量方法； 2. 根据主管的工作安排及要求，保质保量完成生产任务，并达到要求的生产率及生产效率； 3. 具备良好的质量风险意识，并在生产过程中进行规避并达到质量指标； 4. 具备良好的团队合作精神； 5. 完成加工设备的日常保养及维护； 6. 服从主管及公司指定的其他工作安排。 |
| 喷涂工 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-40岁； 2.有静电喷粉2年以上相关工作经验； 3.懂的前处理和后处理，能看懂简单的图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，能适应两班制； |
| 折弯 | 5名 | 1.高中或中专学历，20-35岁； 2.有折弯的工作经验，开过通快折弯机的优先； 3.能看懂简单的折弯图纸； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班，服从领导的安排； |
| 焊工 | 5名 | 1.高中或中专学历,20-40周岁； 2.有焊工上岗证，过期、无证、无年审的无效； 3.有钣金焊接相关工作经验，会使用气体保护焊和氩弧焊两种； 4.能吃苦耐劳，配合公司加班； 5.每月有绩效奖金，生日礼券，年度旅游，年度奖金，有班车工作餐，缴纳园区公积金； |
| 机电一体化装配技工 | 5名 | 三年以上电气设备装配经验；熟悉装配图纸，电路图纸，有电工证；具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识，能够读懂装配图纸，具备基本的装配技能；了解电器装配工具及测量工具；具备电气装配的基本知识，懂得电线布线原理以及并能实际操作；按项目及图纸要求进行装配作业，并在规定时间内完成产品的组装；了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效; 具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神，相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排; |
| 叉车工 | 2名 | 1.熟练操作各式叉车设备，辅助车间和检验的物流工作 2.做好叉车的日常检查保养 3.熟悉钣金原材料，能从材料表面状态判断板材材质 4.管理钣金原材料，做好日常整理和定期盘点 5.协助生产和计划做好在物料流转的工作 6.各工序间的物料流转及ERP系统的数据正确录入 7.叉车不能到达区域，需用手动拖车衔接完成运送工作 8.需要时做好其他机动工作：包括但不限于激光、折弯辅助、钳工、打磨、去毛刺等钣金作业 9.重视团队合作，与各相关方友好相处，相互协助 10.上级安排的其他工作 |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: K03
| CAD 绘图员 | 1名 | Responsibilities: 1.Design harness including technical document preparation, BOM setting up, help engineer prepare data to do working instruction preparing, etc 2.Update engineering change of design. Maintain the updates in engineering system on time. 3.Address problems in product design and manufacturing 4.Technology support for customers, rework failure parts on customer side. Job Requirements: 1, Good communication skill in both Chinese and English 2, Associate degree of mechanical engineering or above 3, Good computer skill of CAD ,PRO-E 4, Could have business trip. |
| 样品制作技术员（线束） | 1名 | 1.中专或大专学历 2.2年以上线束样品或生产技术员经验 3.熟悉端子卡模的调试及端子压接要求 4.能看懂简易图纸及独立完成简易样品制作 5.较好的沟通及协调能力 6.较好的团队合作精神及较强的责任性 7.有制作作业指导书经验的优先 |
| 线切割技术员 | 2名 | 1、中专以上学历，机械相关专业。 2、三年以上线切割工作经验。 3、熟悉沙迪克 、慢走丝、线割机； 4、识图能力强。 5、熟悉电火花优先。 |
| 磨床技术员（SG) | 2名 | 1.从事手摇平面磨床有5年以上经验 2.有制作端子模,插件零件经验 3.对塑胶,冲压模具结构熟悉 4.学历:高中以上 |
| 冲压模具维修技术员 | 2名 | 1.对冲床操作熟练, 2.具备5年以上精密连续模具维修经验, 具备良好的模具分析和解决问题的能力,汽车电子行业者佳. 3.中专以上学历,懂机械制图. 4.熟悉各种加工设备,能熟练操作磨床. 5.工作认真,细心.需要经常配合加班. |
| 放电技术员 | 2名 | 1.大专以上学历,机械相关专业. 2.熟练操作沙迪克放电机,相关工作经验二年以上; 3.精通三视图的绘制,可看懂机械制图; 4.熟练操作CAD软件. 5.有注塑模具经验,熟悉接插件模具者优先考虑. |
| 生产领班 | 1名 | 1. 大专以上学历，五年以上生产班组管理经验。 2. 具备良好的沟通技能、团队精神和执行力。 3. 具备生产现场持续改进的经验。 |
| 非标设备维修技术员 | 6名 | 有自动化设备维修经验，有非标设备经验优先 5年以上相关生产设备维护保养经验 良好的沟通能力 需倒班 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: K04
| 普工(正式工，岗位自选） | 若干 | 1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母 2.薪资架构（固定）合计:2450元/月 本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P01
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P02
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P03
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P04
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P05
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P08
| 九职作业员 | 100名 | 要求：18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2300，厂家发工资，加班费2000左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4500以上，当天面试体检合格安排食宿。 |
艾利丹尼森（苏州）材料科技有限公司 展位号: P09
| 订单录入文员 | 1名 | 五天工作日，缴纳五险一金。 工作概述 及时、准确将订单的相关资料录入相应系统，并确保数据传送到生产部门的正确性和及时性。 工作职责 正常订单及相关资料于规定时间内(1个工作日)准确输入或导入系统。 按客服要求对订单及资料进行相应的修改、建立或其它处理并作好相关记录。 就订单资料的不确定事宜与客服部门沟通，以确保订单的录入工作的圆满完成。 不定期Review所负责BO的WI及Keypoint。 完成订单组长或管理主管交待的其它工作。 任职资格 中专或以上学历，有英文基础者佳； 电脑操作熟练，中英文录入效率高； 有较好的服务意识和沟通能力； 有极强的责任心和极高的细心度； 最好有一年左右相关工作经验； |
| 一线操作工 | 30名 | YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE工作职责: 1，每日5S工作； 2，依据订单生产,操作机器及辅助设备； 3，生产中的品质检查，及时反映生产中的问题； 4，维护保养机器以便长期稳定生产； 5，严格遵守公司有关环境和安全的要求和规定。 WHAT WE WILL BE LOOKING FOR IN YOU职位要求: 1，初中或高中以上学历，无色盲，色弱； 2，能适应轮班要求，工作仔细认真，有责任心； 3，熟悉电脑操作，有英语基础者优先； |
| 版房设计员/印前制作 | 若干 | - 中专或以上.有至少1年印刷厂版房制作经验； - 熟悉印刷工艺及印前制作工艺,会印刷软件AI/PS者优先； - 具备良好沟通能力； - 能适应轮班要求，抗压能力强 |
| 挡车工 | 若干 | 负责织造过程检验作业操作和织造品质管理； 无色盲色弱，能适应轮班要求。 |
苏州一修阁汽车服务有限公司 展位号: P10
| 会计 | 1名 | 需满三年工作者； |
| 汽车维修学徒 | 2名 | 汽车维修学徒，包吃包住，发放薪资，愿意认真学习技术，能吃苦耐劳的来。 |
| 洗车美容工 | 2名 | 本工作无太多技术要求，要求对待工作细致认真，吃苦耐劳，工资面议，包吃包住。 |
| 机修工 | 2名 | 从事过汽车维修保养工作，有熟练地机修经验，价格面议。 |
| 文员 | 1名 | 大专以上学历，有很好的交流沟通能力，月薪面议 |
| 钣金工 | 1名 | 1年以上钣金维修经验，爱岗敬业，做事认真细致，适应团队工作，薪资面议。 |
| 前台接待 | 2名 | 相貌端庄，行为得体，负责客户前台接待工作，价格面议，包吃包住。 |
苏州稚朴餐饮管理有限公司 展位号: P11
| 稚米手作饭团招聘营业员 | 10名 | 有相关餐饮业工作经验者优先，如甜品店、面包房、咖啡厅等。 具有较强的沟通技能及服务意识，吃苦耐劳；学习能力强，工作效率高 |
百得(苏州)精密制造有限公司 展位号: P12
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: P14
| 线长 | 3名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强。 |
| 作业员 | 50名 | 吃苦耐劳，思敏灵活，最好有过电子厂工作经验，最好能配合产线倒班。上六休一，可上长白班也可倒班。 |
| CNC技术员 | 10名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P15
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P16
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P18
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P19
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P20
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: P22
| (仓管) | 10名 | 1.物料收发，能够配合加班，上夜班，吃苦耐劳 做事情负责、细心、有责任心，服从领导安排 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
捷耐传动(苏州)有限公司 展位号: P23
| 成型生产线工人 | 1名 | -中专或职高以上学历， -一年以上机械组装行业的工作经验. -身体健康能吃苦耐劳. -能配合公司生产安排 -负责产品组装操作； -及时报告生产过程中异常情况 -维护生产区域的整洁 -依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产 -做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验； -依据质量及工艺文件要求做好记录 -依据生产计划完成产量； -对所负责工序设备进行保养 |
| 生产线作业员 | 20名 | 高中以上学历; 一年以上机械组装行业的工作经验为佳; 薪资 底薪:2333/月 绩效:500/月 交通津贴：10元/天（实际出勤日） 高温津贴200/月，额外20/天 生日，元旦、妇女节、端午、中秋福利共1000元。 带薪年假 年固定13薪+奖金(根据公司业绩定奖金额度,一般奖金为额外2个月工资) 工作环境良好，有通风降温系统 常白班 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P25
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
神田工业(苏州)有限公司 展位号: Q01
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
| 中餐厅出纳 | 4名 | 岗位职责： 1.负责日常款项支付，保管各项原始凭证； 2.登记现金、银行存款日记账，银行转账； 3.负责单据及时汇总交于主办会计； 4.负责固定资产、低值易耗品、材料明细账簿登记管理工作； 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业优先考虑； 2.有会计从业资格证书，两年及以上工作经验者优先考虑，应届生优秀者亦可； 3.熟悉财务软件，了解国家基础财政法规，熟悉银行结算业务； 4.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力。 |
| 餐厅领班 | 10名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 中餐副店长 | 3名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 中餐店长 | 3名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 储备干部 | 10名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、具有仪容仪表及礼貌标准要求； 2、按照服务程序程序招待客人； 3、与同事合作，保证餐厅之运作； 4、按照“八厨菜单”及“饮品单”跟办一切工作； 5、对餐厅内之餐牌及酒水牌有一定的认识； 6、服从上级之指令及分配工作，如对工作有疑问应先尽快完成，最后再发问； 7、协助传菜员上菜； 8、严格按照上级制定的服务程序和工作标准，准时到岗、主动、微笑服务； 9、营业前准备一切用具并整理好服务工作台； 10、准备好餐台摆设，保持餐厅卫生清洁； 11、负责客人就餐时各项服务工作及餐后的清洁卫生，客人离场后，注意检查是否有遗留物品或烟火是否熄灭，确保一切安全； 12、负责将所有脏餐具送到洗涤间，分类摆放，及时补充餐具； 13、负责在客人结帐后转台，并重新摆好餐具接待新客人就餐； |
| 水吧 | 7名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 |
| 洗碗工 | 10名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 |
| 点心师 | 4名 | 1、有工作热情，能伴随企业一起发展。 2、会做小笼包，懂得面点。 过年不休息，年后调休 |
| 餐饮服务员 | 20名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、具有仪容仪表及礼貌标准要求； 2、按照服务程序程序招待客人； 3、与同事合作，保证餐厅之运作； 4、按照“八厨菜单”及“饮品单”跟办一切工作； 5、对餐厅内之餐牌及酒水牌有一定的认识； 6、服从上级之指令及分配工作，如对工作有疑问应先尽快完成，最后再发问； 7、协助传菜员上菜； 8、严格按照上级制定的服务程序和工作标准，准时到岗、主动、微笑服务； 9、营业前准备一切用具并整理好服务工作台； 10、准备好餐台摆设，保持餐厅卫生清洁； 11、负责客人就餐时各项服务工作及餐后的清洁卫生，客人离场后，注意检查是否有遗留物品或烟火是否熄灭，确保一切安全； 12、负责将所有脏餐具送到洗涤间，分类摆放，及时补充餐具； 13、负责在客人结帐后转台，并重新摆好餐具接待新客人就餐； |
| 餐厅主管 | 5名 | 有工作热情，形象气质佳，能伴随企业一起发展 1、能够及时发现门店运营中的问题及机会点，提出有效的改善意见并追踪结果； 2、参与运营制度建立与事项的讨论； 3、协助运营经理追踪各项营运工作的进展； 4、其他行政工作 任职资格： 1、24-35岁左右，高中或大专及以上学历； 2、3年及以上连锁餐饮管理经验； 3、逻辑性强，有良好的沟通协调能力； 福利待遇： 1.弹性绩效考核； 2.年终奖金； 3.国外旅游； 4.社保缴纳； 5.结婚礼金，产假，婚假，年假等社会福利； 6.生日礼券，节日福利等； |
| 采购助理 | 1名 | 任职要求： 1、中专以上学历，物流或者采购相关专业优先考虑； 2、能熟练操作使用Word、Excel等办公软件； 3、为人正直，具有良好的职业道德； 4、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神； 5、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 工作内容： 1、协助采购经理/主管开展日常工作； 2、负责新品上架的跟进及文档整理保存； 3、负责次要商品的采购； 4、协助与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等； |
富尔美技术纺织(苏州)有限公司 展位号: Q04
| 检验员 | 若干 | 意大利公司直招 实验室纱线的检验工作 2班倒，6:00-14:00&14:00-22:00,周末加班一天9:00-17:30， 到手工资3800-4000 要求住在唯亭，上班近，公司无班车，提供每月交通费350 转正后7天年假+5天带薪病假，年资津贴+十三薪+年终奖，公司另为员工购买额外商业保险 |
| 普通作业员（意大利企业直招） | 5名 | 工作地点: 苏虹东路美意街6号，唯亭附近 职位要求：1、初中以上学历 2、年龄在20-45 岁之间，身高在1.55米以上 3、 吃苦耐劳，无听力职业禁忌症 工资：基本工资：1980元，津贴610元，加班费1000左右，净收入：4000元/月 另外交通补贴：350元/月 转正后7天年假+5天带薪病假，年资津贴+十三薪+年终奖，公司另为员工购买额外商业保险 |
| 游泳教练 | 1名 | 1、身心健康，爱好游泳运动； 2、有救生员证并取得苏州市救生员当年度上岗证，有教练员证优先； 3、工作认真细心，有责任感。 4、负责游泳馆救生安全工作； 5、完成部门管理者委派的其他工作。 |
| 保安员 | 2名 | 1、高中以上学历，1米72以上，35岁以下； 2、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有一定英语基础优先； 3、退伍军人或有酒店、物业保安工作经验者优先； 4、综合薪资4000元左右。 |
苏州觅帛贸易有限公司 展位号: Q06
| 大型仓库发货员仓管员 | 10名 | 18-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳 |
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: Q07
| 置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售，办公室文职5名 | 30名 | 房产经纪人、置业顾问： 上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用 免费住宿，无责任底薪3000元+提成10%-50% 综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿，带你走上销售精英的道路！ 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 文员： 上班时间：9：00-12：00至13:30-18:00，上六休一，不收任何费用，主要负责办公室文档资料整理，会使用简单的办公室软件操作 免费住宿，无责任底薪3000元+ 提成，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 |
苏州拓步汽车租赁有限公司 展位号: Q08
| 网约车司机 | 100名 | 驾龄3年以上，无犯罪记录（有从事出租车或网约车经验者优先） |
苏州齐迹健康管理有限公司 展位号: Q09
| 聘销售精英月薪五千以上 | 50名 | 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上 经验：一年以上销售经验 要求：能吃苦耐劳，能服从公司安排调配，灵活有领悟力，有赚钱的欲望 上班时间：上六休一 8：30—17：30 中午午休2小时 薪资待遇：底薪2500+餐补300＋提供住宿+高额提成，综合：5000-30000 额外福利：年终奖，月度奖，季度奖，旅游，每月公司聚餐等各种福利 联系人：甘总 18018113115 |
苏州宝川餐饮有限公司 展位号: Q11
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州顺丰速运有限公司 展位号: Q13
| 运作员 | 150名 | 1、负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作 2、初中以上学历 3、包住宿，试用期3400元，转正后4000-4500元 |
| 客服代表 | 20名 | 负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。 (1)中专及以上学历 (2)普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧 (3)电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； (4)调休制，月休8天。 |
| 仓管员 | 1名 | 大专及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。 |
| 收派员 | 15名 | （1）年龄：40以内 学历：高中及以上； （2）身体强健，能够吃苦耐劳； （3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑； （4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）； |
| 补码员 | 10名 | 初高中及以上，熟悉中转场快件中转分拣操作流程及要求 "1-2年运作员岗位工作经验 初分、审核岗位应由补码岗位晋升" "熟悉需补码区域地址归属网点信息； 熟练操作分拣支持系统补码，补码效率不低于800票/小时。" 电脑计算机基础操作 |
| 同城配送员 | 5名 | 负责麦当劳、肯德基外卖配送工作，主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。 计提9元/单，保底4500元/月。 |
| 前台（物流文员） | 10名 | 1、 接到上门收派件指令后，为顾客提供上门收、派件服务； 2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务； 3、 完成顾客消费结算，确保店各类款项安全； 4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作； 5、 负责客户服务，接受客顾咨询，销售会员卡，搜集反馈各类信息，推广公司店形象。 1、 大专以上学历； 2、 1年以上内部工作经验，有零售工作经验者优先； 3、 熟悉公司的业务操作流程； 4、 擅长沟通，组织能力强，熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件； 5、 形象素质良好。 |
| 经营管理储备干部 | 6名 | 岗位职责： 1、负责协助业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理； 3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率，协助控制业务网点费用支出； 4、负责协助对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 6、负责协助业务网点的安全管理工作。 岗位要求： 1、2017届全日制大专及以上学历应届生，专业不限； 2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力； 3、具有基本物流管理知识，热爱物流行业； 4、熟悉office办公软件各项功能的操作； 5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 6、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
| 物流文员 | 10名 | 1、 接到上门收派件指令后，为顾客提供上门收、派件服务； 2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务； 3、 完成顾客消费结算，确保店各类款项安全； 4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作； 5、 负责客户服务，接受客顾咨询，销售会员卡，搜集反馈各类信息，推广公司店形象。 1、 大专以上学历； 2、 1年以上内部工作经验，有零售工作经验者优先； 3、 熟悉公司的业务操作流程； 4、 擅长沟通，组织能力强，熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件； 5、 形象素质良好。 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州梦想家房地产综合服务有限公司 展位号: Q22
| 置业顾问 房产经纪人 | 15名 | 任职资格： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无需经验 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 薪资福利：无责底薪3000～6000+提成+现金奖励+奖品奖励＋iPhone8+iPad＋员工社保+套房住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游，月薪轻松过万！！ 上班地点：苏州、无锡、宜兴、常熟、安徽 各区都有门店，就近安排！！ |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: Q23
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: S01
苏州老北门餐饮管理有限公司 展位号: S02
高新区狮山小白杨餐厅 展位号: S06
苏州中茵皇冠假日酒店有限公司 展位号: S09
| 锅炉工 | 1名 | 有锅炉证者优先或多年以上工作经验者优先 |
| 客房服务员 | 3名 | 常白班，做五休二，吃苦耐劳，有经验者优先，综合工资3500以上 |
| 装饰工 | 2名 | 负责酒店日常物品修补工作，熟练运用油漆 |
| 电工 | 2名 | 持有弱电或强电电工证，有工作经验者优先 |
| 保安 | 若干 | 有保安工作经验或有当兵经验，做四休二，12小时制，综合工资3500以上 |
| 公区保洁 | 2名 | 吃苦耐劳，50岁以下 |
| 管事部 | 2名 | 做六休一，吃苦耐劳 |
| 空调主管 | 1名 | 三年以上相关工作经验，有相关操作证 |
| 礼宾员 | 1名 | 英语口语熟练，酒店/旅游专业或有相关经验者优先 |
| 洗衣房员工 | 2名 | 吃苦耐劳，工作认真，50岁以下，不要求工作经验 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
昆山云速优网络科技有限公司 展位号: S19
| 饿了么骑手招聘 | 30名 | 1、18-40岁左右，品行端正。2、对外卖快递行业感兴趣，热爱饿了么外卖。（向往配送工作者的），退伍军人优先。？ |
上海西提餐饮管理有限公司星港分公司 展位号: S20
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: S22
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告。 2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量。 3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题。 4、负责对清洁外包方进行监控、督导。 5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 6、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德； |
| 行政人事专员 | 2名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验、人力资源专业者优先； 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力； 3、负责项目上人事工作如：信息的传递、档案更新、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放、实习生的工作计算与发放等； |
| 管家助理（客服管家） | 20名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，普通话流利，沟通能力及主动服务意识好，主要负责社区业主信息维护、活动通知、区域巡查等 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
| 出纳 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: S23
| 实验室检测员 | 4名 | 1.有实验室测试经验，有一定的英语基础，会使用office办公软件，有无纺布行业或纺织、化纤、造纸、薄膜、机械制造等连续性生产行业工作经验者优先考虑 2.身体健康, 视力（无色弱色盲），上六休二，三班倒，有加班 3.基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）； 4.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖； 5.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部 6. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ； 7.体检费用报销，不穿无尘衣 |
| 叉车工（劳务外派） | 4名 | 1.年龄：24-35 ；2.中专及以上学历,有叉车证；3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验；4.身体健康；5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑；6.底薪：基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）；7.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖；8.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ；7.上六休二，四班三倒，有加班； |
| 生产线操作员 | 20名 | 1.中技以上学历；2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，电测听没问题；4.适应轮班工作制，上六休二，三班倒，有加班；5.基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）；6.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖；7.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ；9.体检费用报销，不穿无尘衣 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: S24
| 仓管 | 2名 | (1)中专及以上学历, 机械﹑机电等相关专业 (2)有叉车证 |
| 业务助理 | 1名 | (1)大专及以上学历，工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系； (2)1年以上业务及跟单经验； |
| 生管助理 | 1名 | 1.大专及以上学历； 2.一年以上制造型行业生管经验； 3.良好的外语基础；略懂CAD制图； |
| 装配技师 | 50名 | 1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。 |
| CNC | 1名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 保安（内保） | 2名 | 1. 身高175CM以上，高中（含）以上学历， 2. 需持消防证，有一年以上厂区保安管理经验，退伍军人优先录用。 |
| IT管理员（资讯） | 1名 | 1.专科或大学以上，信息管理、信息科学、资讯工程科系毕业 2.二年以上网络及计算机维护之专职工作经验；略通英文。 3.熟TCP/IP网络及Windows Server，有CCNA、MCSE证照尤佳。 |
奥美凯聚合物(苏州)有限公司 展位号: S25
| 生产操作工 | 2名 | 工作时间：12小时两班倒,4小时算加班,周末按订单要求进行加班。 综合工资：4000-7000元/月，含基本工资，交通补贴、月绩效奖金、倒班津贴、加班工资等。 工作环境：粉尘与噪音，公司提供防护用品。 |
| 实验室挤出/纺丝技术员 | 5名 | 工作内容：操作实验室设备如挤出机/纺丝机等完成样品的生产，按配方要求进行混料及产品检验。 工作时间：三班倒8H，每周轮班一次，周末根据订单情况安排加班。 综合工资：4000-7000元/月，含基本工资，交通补贴、月绩效奖金、倒班津贴、加班工资等。 工作环境：粉尘与噪音，公司提供防护用品。 |
微宏动力系统(湖州)有限公司 展位号: S26
| 微宏动力配料员 | 15名 | 招聘要求：年龄26-48岁，男女不限，最好有相关锂电池经验。无纹身，出苦耐劳者优先。 薪资福利：1、小时结算，配料每小时14元+1500元岗位补贴，月薪6000~6500元左右， 每月15号发工资（打卡） 2、食堂提供免费工作餐（每餐四菜一汤） 3、提供员工住宿(4-8人间，有空调宽带洗浴一体化) |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
江苏华润万家超市有限公司 展位号: S27
| 营业员 | 10名 | 1.工作经验不限，18-42周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。 |
| 小业态储备干部（标超） | 5名 | 1.2015-2017年毕业生，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 全职计时工 | 10名 | 职能要求：17元/小时 1.男女不限，工作经验不限，18-48周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.服从公司安排，能够长期稳定从事该工作。 |
东吴服务产业集团（江苏）有限公司园区分公司 展位号: S28
| 保安队长 | 2名 | 1、45岁以下，身高1米75以上，高中以上学历，有3年以上同岗位工作经验； 2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理； 3、身体健康，无不良记录，有退伍证；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。 |
| 高低压电工 | 10名 | 高中学历，须有国家认可的高低压电工证，能吃苦耐劳，有责任心。两年以上相关工作经验。 |
| 保安 | 15名 | 应聘要求： 1、身高170cm以上，年龄40周岁以下。 2、初中以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，积极服从领导安排。 3、退伍军人及有相关工作经验者优先 待遇：面议。 |
| 客服 | 5名 | 1，30岁以下，大专以上学历，净身高不低于162cm； 2，形象气质佳，有酒店或前台工作经验者优先考虑； |
| 保洁 | 5名 | 具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资：面议 |
| 工程主管 | 2名 | 1、45岁以下，持高/低压上岗证； 2、有不低于3年的低压维修，高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验； 3、有带维修团队工作经验，各方面技术过硬。 |
| 综合管理岗 | 若干 | 1、大学本科及以上学历，专业不限； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。 薪资待遇：面议。 |
| 人事行政 | 5名 | 大专以上学历，人力资源管理或语言类等相关专业。170cm以上。 认同服务行业，愿意从基层做起，应届毕业生优先。 |
| 弱电管理员 | 1名 | 主要负责门禁、监控、车闸等系统的维护和管理。有1年以上弱电维护相关工作经验 |
| 销售主管、组训讲师、客服专员、经理助理 | 20名 | 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、组训讲师 具体要求： 1.学历：本科学历，211工程学院毕业，年龄：22—40周岁 2.具有良好的组织能力和语言表达能力。 3.有积极进取的精神及坚韧的性格，有教育培训经验者优先。 4.具有一定的团队管理能力，有意愿从事管理工作者。 5.薪资待遇：保底收入2000+绩效奖。 三、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：保底收入1500+绩效奖+成长津贴+续收津贴。 四、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州勤时通货运有限公司 展位号: S30
| 驻北京办事处办事员 | 1名 | 头脑灵活、执行力强，积极配合公司安排的各项工作任务 |
| 司机 | 5名 | 1.A2照或B2照，有货运资格证3年以上，（单车4人、挂车1人） 2.能吃苦耐劳，能开长途能熬夜； 3.有大型货车经验，熟悉苏州及上海周边道路。 4.有冷藏货运经验优先。 工资：基本工资1800+全勤100+绩效1200+保底公里数6000*0.165/公里+补贴800+其他（电话补贴、吃饭住宿补贴等） 另公司包食宿。（保底工资4890元） 公司发放夏季有高温补贴，季度奖金、季度聚餐，员工旅游、交社保，年度年终奖金 |
| 实习生 | 5名 | 1.大专以上学历; 2.物流专业优先录用. |
| 现场(客户维护) | 3名 | 1.流动驻厂2人，有仓管或物流专业优先 2.学历：高中以上。 3.沟通能力及执行能力强。 4.能服从公司任何工作安排。 5.工作地点，园区，星龙街周边 |
| 驻广州办事处办事员 | 1名 | 头脑灵活、执行力强，积极配合公司安排的各项工作任务 |
| 仓管员 | 1名 | 有叉车证；有物流公司仓管员经验。 |
中国外运长江有限公司苏州分公司 展位号: S31
| 驻厂单证（三星） | 1名 | 三星SDS驻厂录单员 职位描述： 1.输单工作，比较轻松，一天八小时工作制实则3-4小时的输单作业量。 2.上班时间：上午7点半到下午3点；晚班下午3点到晚上10点，两个人轮流上早班和晚班。 任职要求： 1.学历大专，能胜任早晚班工作，吃苦耐劳，会操作办公软件，有一定的英语基础，看得懂单证上的英文； 2.细致踏实，素质较高，能自觉维护我司中外运在客户前的形象； 3.苏州本地人优先，在苏州园区有固定住所优先，稳定型强。外地应聘者有以后回家发展打算的请慎重投递。 工作地点：苏虹东路的三星厂，工作环境优越，家住附近者优先。 |
维苏威高级陶瓷(中国)有限公司 展位号: S32
| CNC数控车床工(正式工） | 10名 | 年龄25~35岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有1年以上数控车床工作经验优先考虑，能在噪音粉尘工作环境下工作，熟悉法拉克数控操作系统及相关量具。公司提供劳保用品，需倒班，8小时，双休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00。综合工资5000元以上。 |
| 磨床作业员 | 10名 | 年龄25~35岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有1年以上工作经验优先考虑，能在噪音粉尘工作环境下工作，能按照生产计划安排选取正确型号的车加工半成品辊以备磨削。 严格按照图纸和工艺规程操作。 正确填写所有相关表格和输入电脑。 对磨床（包括水箱）彻底清洁和维护保养一次。 注意正确使用和维护所有量器具和设备。 公司提供劳保用品，需倒班，8小时，双休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00。综合工资5000元以上。 |
| 生产作业员 | 20名 | 1.年龄22~40岁，初中以上学历 2.吃苦耐劳，有相关工作经验 3.能够适应快节奏的工作方式 4.能配合倒班 5.有叉车证者优先 6.公司提供劳保用品 7.公司提供工作餐，班车津贴 8.年底13薪 9.高温费，节假日，生日等各项礼金，报销子女幼儿园管理费 一经录用，和公司直接签订劳动合同，缴纳园区公积金，待遇优厚 |
苏州嘉鼎静电科技有限公司 展位号: S33
| 维修员、检验员、驻厂客服、仓库贴胶框 | 50名 | 厂家直招，不收取任何费用 1、工资待遇：底薪2150，全勤100，岗位津贴100-300，轮班补贴300，综合4500以上 2、加班多，不控制加班，管理人性化 3、无尘室环境，恒温恒室，没有污染，环境干净 4、年龄16-35岁 5、厂车（唯亭、青剑湖、跨塘、斜塘、吴中） 6、主要从事背光板返修、检验、贴胶，工作非常轻松 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: F01
| 市场推广员 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: F02
| QC测试操作员 | 2名 | 岗位职责： 助听器/耳膜的外观和听力检测 1. 按照作业指导书执行产品的质量检验，正确地操作测试设备，并根据要求打印PDS。 2. 遵从作业指导书，根据检验的质量状况,在相关的BOM卡片或其他表单上盖上QC拒收或接受的印章。并且安全地保存QC印章,防止错误的使用。 3. 做好测试设备日常维护保养校验以及wireless测试治具的校验。 4. 遵守公司的规章制度和保持所负责工作环境的整洁、安静。 5. 完成上级指派的其他工作。 岗位要求： 1. 能接受早中班。 2. 高中及以上学历。 3. 至少3年外企QC经验，会操作电脑，会基础的英文，听力良好。 |
| 操作工 | 10名 | 岗位职责 1.耳模，定制机制作和面板组装. 2. 遵循工作指示要求进行助听器或耳模的生产。确保有良好的产品质量和工作效率; 3.个人使用设备的日常保养，保持良好的工作状态. 岗位要求 1.中专及以上学历。 2.电子、机械其他相关工程类。 3.1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验。 4.可接受早中班。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 岗位职责： 1.负责国内销售发货，订单货物的接收，包装分发。 2.负责国内销售发货业务的联络，沟通。 3.其他上级安排的工作。 |
苏州阿诺精密切削技术有限公司 展位号: F03
| 网销助理 | 2名 | 1、大专以上学历，专业不限 2、2017年应届毕业生或一年左右工作经验 3、有网络销售或网络推广工作经验者优先 |
| CNC学徒工 | 10名 | 1.中专及以上学历，机械类相关专业 2.能看懂机械图纸 3.熟练使用测量仪器 4.吃苦耐劳，有责任心 5.服从工作安排，能配合加班或轮班 6.2015-2017年毕业生佳 |
| CNC操作技工 | 8名 | 1.中专及以上学历，机械类相关专业 2.能看懂机械图纸 3.熟练使用测量仪器 4.吃苦耐劳，有责任心 5.服从工作安排，能配合加班或轮班 6.应届毕业生佳 |
| 手动操作技工 | 2名 | 1. 大专、中专、技校或高中学历，18-45岁 2. 能够看懂机械图纸，熟练使用各种测量设备 3. 能够配合生产需要加班 4. 本岗位不需要倒班 5.公司地址：宝达路8号 |
江苏青源物业集团有限公司 展位号: F04
| 新区阿特斯保安 | 2名 | 17-47周岁以下，身高170以上。 月薪：3000-3300左右，提供免费住宿及工作餐。 |
| 新区佳世达保安员 | 15名 | 新区佳世达保安员：男女不限，年龄17-45周岁以下，身高168以上。 基本班次20天班底薪2000，岗位津贴300元。加班140元一天 月薪：3500-3800左右，提供免费住宿及工作餐，临时和长期均可 临时最低需满30天，也可直接签合同至年底。。 具体工作地址：高新区虎丘区何山路339号佳世达厂区。 |
| 俱乐部保安员 | 1名 | 俱乐部保安员：17-40周岁以下，身高170以上。 主要负责车辆进出，工作轻松。 月薪3800元，提供免费食宿。 |
| 园区娄葑镇仓库保安员 | 2名 | 仓库保安：18-45周岁以下，身高168以上，无犯罪记录。 主要负责门口车辆及人员进出登记，定点巡逻。本岗位无需站岗。 满勤3300元+餐补白班900（夜班600元），综合工资：3600-4200.提供免费住宿。 |
| 园区新纳晶保安员 | 2名 | 18-40周岁以下，身高168以上，无犯罪记录。 本岗位无需站岗，两班制，工作轻松。 月薪：3800元，提供免费住宿及工作餐。 |
赛峰起落架系统(苏州)有限公司 展位号: F05
| CNC机械师-车床 | 3名 | 1. 能看懂产品图纸，并按照图纸进行零件加工及检查 2. 熟练刀具磨削 3. 正确操作机床及机床保养 4. 正确使用相关的刀具、量具、夹具等 5. 会使用OKUMA,FANUC数控加工经验者优先 6. 数控技术专业的应往届毕业生也可考虑 |
| 装配工 | 3名 | 1.机械制造或者数控技术专业,中专以上学历 2.2年以上装配工作经验 3.懂得如何操作普车,表面磨床 4.熟悉机械图纸，了解形位公差，会使用量具 5.考虑机械类或者数控技术类专业应届毕业生及在校实习生 |
| CNC机械师 | 8名 | 1.加工中心2年以上操作经验，能按照图纸进行零件加工及检查 2.正确操作机床及机床保养，并能独立操作、调机，看懂并理解程序 3.能熟练读图并能准确理解图纸中的尺寸公差与形位公差 4.对材料、刀具及加工参数有较深认识 5.正确使用相关量具并能精确自检 6.正确使用相关的刀具、夹具等 7.熟悉法兰克/海德汉等系统 |
| NDT无损检测员 | 3名 | 1.中专及以上学历 2.有1-2年机械加工行业工作背景 3..有喷砂或酸腐蚀检测优先考虑 4.愿意接受无损检测培训，从事无损检测检验工作 5.材料学/热处理/机械类专业的往应届毕业生或在校实习生也可以考虑 |
| 喷漆工 | 2名 | 1．中专以上学历，2年以上喷漆经验 2．了解化学相关知识 3. 熟悉掌握喷漆工艺流程，看懂工艺图纸说明； 4. 熟练使用千分尺、测厚仪等测量仪器 5. 对喷漆有兴趣想长期发展的应往届毕业生也可考虑培养 |
三星电子(苏州)半导体有限公司 展位号: F06
| 一线作业员 | 50名 | 1.学历：高中或三年制中专学历,专业不限 2.可以上三班，8小时/班，早-中-晚三班轮换 （工作5天休息1~2天，班次变更） 3.应聘须携带：个人简历/毕业证/身份证/离职证明或待业证明 原件和复印件 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: F07
| 化学分析师 | 3名 | 职位描述： 1.严格按照SOP的要求及现行的检验方法的要求进行检验。 2.及时记录仪器使用记录和检验记录及溶液标准品配制记录。 3.及时报告实验中出现的偏差。 4.熟悉每种试剂的MSDS，严格按照EHS的要求处理和使用试剂。 5.协助主管或经理进行OOS调查。 岗位要求： 1.本科或以上学历,药学或相关专业，至少3年以上相关工作经验 2.良好的英语读写能力（CET-6），能看懂英文检测方法和国外药典；电脑熟练，能够熟练操作Microsoft办公软件( 如：Word、Excel、PPT） 3.熟练操作HPLC、GC者优先考虑 |
| 生产操作员 | 10名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: F08
| (仓管) | 10名 | 1.物料收发，能够配合加班，上夜班，吃苦耐劳 做事情负责、细心、有责任心，服从领导安排 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F09
| 作业员 | 50名 | 1、年龄18-35周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，公司包吃住，空调宿舍。 薪资结构:基本工资2550元；底薪（2000元）+其他各类津贴 （250元）+生产奖金（300元）+加班费（1.5/3）倍计＝综合工资4400-5500元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（组长、车间主任）技术类（技术员、助理工程师）文职类（助理）等。 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: H05
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
特思通管路技术(苏州)有限公司 展位号: H06
| 硫化作业员 | 10名 | 1、18-35周岁； 2、吃苦耐劳，能适应高温作业； 3、能适应两班倒工作，两周倒一次班； 4、基本薪资（加班基数）：1940元/月；全勤：100元/月；岗位津贴：800元/月；绩效津贴：100-1500元/月以上；白班补贴15元/次，夜班补贴20元/次。 5、交通补贴：200元/月 （如果不坐公司班车）；公司免费提供两次工作餐。 6、可交园区甲类或者乙类+住房公积金 |
| 作业员 | 35名 | 1、18-35岁 2、有橡胶行业组装经验优先考虑，会写报表，吃苦耐劳； 3、两班倒，两周倒一次班； 4、基本薪资（加班基数）：1940元/月；全勤：100元/月；绩效津贴100-200元/月；岗位津贴100-200元/月；交通补贴：200元/月 （如果不坐公司班车）；白班补贴15元/次，夜班补贴20元/次； 公司免费提供两次工作餐 5、每年6、7、8、9月份高温补贴：200元/月。 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: H07
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
| QC(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲。 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150-2250元，平均薪资3800-4600元。 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 |
| 品质管理师 | 2名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 业务工程师 | 2名 | 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业业务经验优先，无相关经验亦可； 6.能配合出差，男女不限 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 |
| 厂务工程师 | 2名 | 1.大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业； 3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍； 4.无色盲色弱 |
| 体系管理师 | 1名 | 岗位要求: 1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识 2.精通QC080000相关知识 3.英语熟练，有相关工作经验优先. 职位描述: 1.制定年度内审计划并执行内部审核 2.汇整管理评审相关数据和管审报告 3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜 4.负责新客户稽核事宜 5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜 6.汇整总经理方针和各处日管KPI 7.汇整质量月会相关数据 8.相关系统维护和数据跟催事宜 9.负责CIP活动推行 10.主管交办的其他事项 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: H08
| 操作工 | 30名 | 要求：初中以上学历，良好的动手能力，具备机械组装行业工作经验者优先考虑，接受倒班。 待遇：基本工资2700元，全勤奖475元，中班津贴22元，夜班津贴26元，全年14薪。免费厂车、工作餐、工作服洗涤，入职后报销体检费，每年安排旅游、家庭日等活动，免费健身、游泳，可带家人。 |
