2017年11月23日 (周四) 圆才“综合类”免费专场--下午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:下午 13:00-16:00

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蓝枪鱼星海店全职服务员2名1.职位描述:要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料2.清洁并擦亮所有器皿;3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁;4.添加所需的布品及操作设备;5.从仓库内领取物品;6.根据标准的手册来完成服务工作;7.根据餐厅的规定来摆放餐桌;8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。9.年龄18-35岁;10.能适应晚班。
工作地址:星海街168号
翔星海店全职服务员2名职位描述:1.18周岁以上;2.良好的职业面貌与礼仪;3.良好的服务意识;4.对台式日本料理餐厅运营感兴趣;5.包吃包住;5.一天8小时,一周休息一天半;6.底薪加提成。
工作地址:星海街168号裙楼D座
翔李公堤店全职服务员1名职位描述:1.18周岁以上;2.良好的职业面貌与礼仪;3.良好的服务意识;4.对台式日本料理餐厅运营感兴趣;5.包吃包住;5.一天8小时,一周休息一天半;6.底薪加提成。
工作地址:苏州工业园李公堤3期17楼
翔星海店全职收银员1名职位描述:1、负责餐厅收银工作以及每日营业日报等相关报表的完成。吃苦耐劳,综合薪资3000—4000元左右;
工作地址:星海街168号裙楼D座
翔星海店日料厨师 2名职位描述1.18周岁以上;2.一年以上日式料理经验,会一品,刺身,烤台或铁板等日本料理;3.工作认真负责,为人诚实;4.包食宿;5.一天8小时,一周休息一天半
工作地址:星海街168号裙楼D座
生产线操作员3名1.学历要求:高中或职业技术学校以上毕业;
2.有ISO9001及5S知识;
3.良好的卫生和安全意识;
4.住在青剑湖、跨塘、唯亭者优先考虑。
薪资待遇:
基本工资2950以上(底薪2048+绩效奖金700+车贴200),岗位津贴,年资津贴
全额缴纳园区公积金
常白班,加班多
公司地址:唯亭工业坊(青剑湖)
移动10086客服(双休)15名1、高中中专及以上学历,年龄18岁——30岁,男女不限,具备基本电脑操作能力;

2、普通话标准,喜欢与人沟通、耐心具亲和力;

3、热爱销售工作,积极乐观,勇于进取和挑战自我;

4、 具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有电话营销经验者优先考虑;

5、欢迎应届毕业生投递简历,公司统一培训上岗。
质检员2名任职要求:
1、有QC检验及原材检验经验优先;
2、熟练使用显微镜,千分尺,投影仪,2.5D影像仪
3、裸眼视力1.0以上,产品出货需要看显微镜全检;
4、工作认真负责,严谨细致、良好的团队合作精神;
5、有机械厂相关工作经验者优先。
工程师助理1名任职要求:
1、大专学历,机械相关专业,1年工作经验,优秀毕业生亦可;
2、熟悉autocad者优先考虑;
3、了解基本的机加工工艺,有磨床或车床加工经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,动手能力强,对工作中遇到的问题善于总结,具有一定的抗压能力。
技术员2名任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上组装相关经验优先。
磨工及学徒2名1.年龄20岁以上已婚;有经验优先;
2.愿意学习,无不良嗜好,能很好的服从安排,对磨床加工有兴趣,有团队和吃苦耐劳的精神;
3.试用期:2000(加班底薪)+200绩效奖金+50全勤奖+50交通津贴+100保密劳保;转正后:2100~2300(加班底薪)+200~600绩效奖金+50全勤奖+50交通津贴+100保密劳保;综合工资:4000-5500;年底0.5~2月年终奖。
设备工程师1名岗位职责:
1)负责各方面设备管理、维护、维修、保养;
2)制定设备管理制度、操作规程、安全生产管理制度,建立健全设备档案;
3)负责处理日常设备故障调查与维修,并及时报告故障的修理情况;
4)负责厂区强、弱电;
5)负责对生产线员工进行在用设备日常保养与维护基本知识的培训;
6)负责新设备调研、新工艺的建立和提高;
7)维修工程团队管理。
任职要求:
1)机械、机电一体化或相关专业,大专及以上学历;
2)三年以上机械类设备管理相关经验;
3)高低压电工证,有设备维修或厂务类工作经验;
4)熟悉PLC、变频、温控、气动系统;
5)熟悉各类液压系统、液压件功能特点和维修的优先;
6)动手能力强,实践能力强;
7)有团队管理经验者佳。
实习生1名任职要求:统招2018年毕业工科或机械相关专业实习生。
普工1名根据上级的安排,完成工作任务。
普工2名1、有较好的动手能力和产品组装工作经验;
2、踏实肯干、吃苦耐劳、做事细心、认真负责。
质量工程师1名任职要求:
1、一年以上品质相关经验
2、熟悉ISO9001质量管理体系、6S、品管七大手法者,有较强的沟通能力和协调能力;
3、个性正直、诚实、有责任心、敬业。
岗位职责:
1、服从上级工作安排(内容和时间,不排除偶尔突发质量情况)
2、主导不良品的问题归纳分类,登记及返修工序的跟踪处理
3、善于观察,发现问题,熟悉成品检验,能够胜任成品质检员的工作
4、沟通能力强,有条理,跟生产及其他部门能够有效简练的沟通;
5、第一时间及时准确汇报质量问题点到质量经理,思路清晰,描述简练
6、协助质量经理监督管理质检员工作质量及效率。
机械工程师(设计研发)1名主要工作内容:
1. 安排研发实验并汇报数据;
2. 根据生产需要设计工装、夹具、治具;
任职资格:
1. 本科以上机电或机械设计相关专业背景;
2. 熟练Pro E, CAD进行三维设计;
3. 熟练使用办公软件;
4. 了解机加工流程(车、铣、磨)、CNC材料的热处理;
待遇:
1. 工资:面议;2. 季度绩效奖金、年终绩效奖金;3. 缴纳五险一金;4. 季度劳保用品;5. 交通补助;6. 有机会出国培训
售后客服3名1.积极主动,充满热情,反应敏捷
2.有较好的语言组织能力和交际能力
销售助理4名1.大专以上学历,两年以上业务跟单或销售助理工作经验
2.擅长数据分析,报表制作
3.沟通能力强
销售20名岗位要求:
1.大专及以上学历,理工科专业优先;市场营销、管理类专业亦可;
2.性格开朗、积极进取、吃苦耐劳,有团队合作精神.
3.新入职的应届毕业生公司会安排专人带教。
钳工4名能读懂图纸,有钳工经验。
会使用电脑和开车优先。
仓管员1名1、一年以上仓管员工作经验
2、熟悉仓库出入库各模块
3、熟悉使用ERP系统
检验员5名岗位职责

1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);

2、做好数据统计、记录真实且有效完整;

3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。



任职资格

1、相关行业中专以上学历;

2、3年以上机械行业相关工作经验;

3、熟练使用相关测试设备;

4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;

5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
销售工程师5名任职要求:
1. 理工科专科以上学历, 机械或机电专业优先
2. 1-2年销售或技术服务工作经验,机电类专业应届毕业生亦可
3. 有工业市场的销售经验者优先,有销售液压产品经验者优先
4 .主动性强,良好的团队合作精神和自我激发的工作态度,可以经常出差
职位职责:
1.按照公司规定的管理流程负责现有客户的联系和关系维护,及时了解他们的新的需求,处理销售过程中的各种问题和反馈
2.对指定区域和市场开展市场需求研究和新客户开发,提交市场信息和报告
3.完成指定的销售目标,并接受公司的业绩考核评价,同意接受公司相关的绩效与薪酬管理制度
4.深入理解产品和应用技术要求, 向客户详细介绍产品性能,使用特点和安装使用等要求

此岗位负责吴江、太仓、南通等地区销售业务
销售助理5名任职要求:
1.机械或机电相关专业毕业。
2.有一年以上销售助理经验。
3.能够熟练使用办公自动化,有ERP经验优先。
4.熟悉销售助理工作流程,与其他部门沟通良好。
网络销售员5名职位要求:
1、大专以上学历,具有1年以上网络销售经验,对销售有兴趣;
2、熟悉网络推广及销售渠道;
3、能熟练使用excel,性格活泼外向;
4、具备良好的社交能力和沟通能力,以及客户服务意识;
5、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。
职位职责:
1、负责网络客户的开发与维护,发布产品信息;
2、公司网站维护;
3、网上询价、回复跟踪。
外出装配服务(需持货运资格证)5名任职资格:
1、能看懂简单的机械图纸
2、会开车
3、具备货运资格证
4、有一定的钳工基础

岗位职责:
1、能随时外出安装作业
2、车辆管理
3、服从领导安排、任劳任怨
电工2名任职资格

1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书;

2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
平面设计2名熟练使用office办公软件,会制图
焊工1名岗位职责
1、负责电焊、安装等日常工作;
2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格
1、技校以上学历;
2、三年以上相关电焊,铆焊经验;
3、持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。
氩弧焊工1名岗位职责
1、负责不锈钢产品的组装和焊接;
2、负责工厂设备在施工现场的安装和焊接工作;
3、负责设备工艺系统的制作与安装及调试等。

任职资格
1、具有三年以上氩弧焊接经验,熟悉不锈钢、钢板材料焊接;
2、必须焊过压力容器、压力管道,掌握单面焊接双面成形技术;
3、持有焊工证者优先考虑。
采购助理/采购文员2名1、大专或以上文职类专业毕业优先,应届毕业生亦可
2、熟练使用office等办公软件
3、做事认真细心,沟通能力强
流体连接件技术支持工程师3名1、大专以上学历,机械专业毕业; 有3年以上相关工作经验;

2、有较强的流体连接件专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺;

3、熟练使用3D等相关设计软件
液压技术工程师3名职位描述:
1、开发设计公司所需要的液压类系列产品;
2、绘制产品设计图、装备图及零部件图;
3、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
4、与制作工艺师配合完成产品设计;
5、与相关制作部门紧密配合,根据实际生产所需进行新产品的设计修改;
6、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
任职要求:
1、学历不限,机械专业毕业; 有一年以上相关工作经验优先;
2、有较强的液压专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺;
3、熟练使用3D等相关设计软件;
4、具有一定的现场分析和解决问题的能力;
机械技术工程师3名岗位要求:
1、绘制产品设计图,及零部件图。
2、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用。
3、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
4、机械专业毕业,有相关工作经验者优先。
5、有较强的液压专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺。
6、熟练使用3D等相关设计软件。
7、具有一定的现场分析和解决问题的能力。
8、有较强的组织管理、沟通、协调能力和团队合作精神。
电气工程师/PC工程师1名1.通过测试标准的研读,提出有效非标方案。
2.开发新的耐久自动化测试项目,非标自动化PC及PLC编程。
3.根据试验标准要求搭建相关测试动作平台,执行测试。
4.设计开发非标耐久测试治具工装。
5.实验室相关电器测试设备的维护。
6.熟悉使用labview,VB及PLC编程。
7.稳重,勤劳踏实、吃苦耐劳。
8.英语4级以上。
测试技术员5名大专及以上学历,做事勤恳,善于学习,会机械设计,熟练应用solidworks者优先;
具备一定的英文基础,具备阅读测试标准或技术文件的能力
测试工程师5名本科及以上学历,工作踏实,有责任心,抗压能力强;会labview,BV,C语言者优先;
具备一定的英文基础,具备阅读测试标准或技术文件的能力;CET-6 。
电气技术员3名1.大专以上学历,电气相关专业者优先。
2.配合耐久自动化测试项目,非标自动化labview编程。
3.根据试验标准要求搭建相关测试动作平台,执行测试。
4.电控柜组装搭建并配合电气工程师调试。
5.配合设备管理员进行实验室电器测试设备的维护。
6.稳重,勤劳踏实、吃苦耐劳,可配合加班。
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
客服20名1、男女不限,会使用电脑基本操作
2、能服从公司制度,完成公司的计划
工作职责:
1、负责客户的咨询,解答
2、负责客户资料收集,挖掘客户需求,帮助客户解决遇到的问题。
普工20名中专或高中学历,
维修工2名有设备维修工作经验,有电工证优先考虑。
CNC15名中专及以上学历,数控专业优先,应届毕业生也可以。
内保2名要求:
1.中专或高中学历
2.保安相关工作经验2年
3.基本消防知识、警觉性高
4.有消防值班上岗证优先
5.年龄20-35岁

职责:
1.中控室消防及监控系统的值班工作
2.外保日常工作落实度稽核
3.当班异常汇报及处理。
4.车间内部的巡检工作
5.紧急事件支持外保安检作业
6.配合每月的消防点检、监控及门禁的维保检修工作。
IPQC2名1.熟悉半导体工艺流程优先
2.日常车间巡检,能够对影响产品品质的人、机、物、料、法、环、安 进行监督管控,发现缺失并进行通报
3.能够针对发现缺失的项目及产线品质异常、制程变更、客户投诉、客户审核等改善措施执行监督确认
4.具备较强的抗压能力
5.工作认真负责,具备良好的沟通、协调能力
6.适应轮班及无尘室工作

测试技术员Test Technician12名大专或以上学历,工科背景,能适应轮班
2年以上半导体测试设备维护经验
熟悉Mirae handler、ICOS、彩喷等相关测试设备
协助工程师解决设备故障、新设备设置跟踪、日常设备维护保养
产线质量制程控制技术员PC Technician3名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
设备技术员DP/DA/WB10名- At least 3 years semiconductor work experience
- Can be do conversion and dispose M/C Alarm
- Team work/ss concept(work with other technician or engineer)
- Can be follow company rule and 1K room seanded
- Read and write skill in English
- PC and communicate skill
班长5名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强,有团队合作精神,能服从领导安排
5.能以身作则,严于律己,工作积极主
6.协调生产管理,依据生产计划合理安排人力和进度,做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈
一线作业员(劳务派遣)50名高中或中专学历;无色盲色弱;可进行12小时制轮班;无不良雇用记录;具有半导体从业经验者优先。
设备保全1名1、机电工程相关专业、大专以上学历
2、有设备维修维护相关工作经历
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操作员10名1.责任心强,工作认真负责
2.能够配合公司加班
3.有上进心,能吃苦耐劳

液压原件装配工、高压油泵装配工、办公文员装配5名液压油泵装配、2年以上工作经营。办公文员、精通阿里、淘宝运营、办公自动化精通。
办公室文员/线上客服1名【工作内容】:
1.负责公司网站及相关软件的数据录入工作
2.接待线上客户,为客户解答产品售前咨询
3.电商平台出单、打单、发货等工作

【招聘条件】:
1.能吃苦耐劳、坦率、正直、活泼开朗、善于沟通,乐于在学习中提高自己
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
3.能够承受一定程度的压力,能够在逆境中做自我调节

【技能要求】:
1.熟练掌握office办公软件,会使用PS者优先考虑
2.熟悉计算机基本操作,文字录入速度在50字/分以上
3.有淘宝客服工作经验都优先
光电技术支持工程师2名【工作内容】:
生物显微镜、工业显微镜、显微镜配套设备、CCD及显微图像分析软件的销售支持

【招聘条件】:
学历要求:大专以上学历
专业要求:理工科背景(材料、电子、生物、医学、石油、地质、化工类相关专业优先考虑)
性格特征:善于沟通,善于学习,思路开阔,良好的语言组织能力,能快速吸收新知识,学习显微镜、光学仪器和实验室其他仪器、耗材、试剂的基础和应用知识。

【技能要求】:
1、有基础的光学知识和理工科背景
2、能胜任工作出差
3、有显微镜使用或工作经验
4、有基础英语能力,有显微镜及材料相关行业英文工作环境优先
5、有基础计算机应用能力,熟悉Office,有机械设计能力优先
项目经理助理 / 系统应用初级工程师4名1、计算机,信息或电气工程工科相关专业专科及以上学历;
2、熟悉应用office文档操作,熟悉CAD的优先;
3、具有强烈的责任心,工作认真细致,善于快速学习;
4、执行客户相关系统运维和管理任务;
5、参与系统运维管理平台的建设和日常维护工作;
6、公司提供优秀的福利待遇保障,吃苦耐劳的优先,不接受项目出差(省内)的人员勿投。

项目经理 / 主管 / PMP2名1、有工程项目经理、项目管理类证书的优先;
2、不低于三年,从事计算机信息系统集成或建筑智能化行业的工作经验;
3、学历大专及以上,品行端正,工作认真,负责;
4、学习力强,抗压性强,能够很好的完成团队协作;
5、熟悉项目实施过程中的各类工作内容,有工程项目现场管理的经验,能够处理项目实施过程中的突发事件;
6、公司提供优秀的福利奖金制度,对差旅、加班、应酬等事务有顾虑的,不适合本岗位。
测试员5名工作职责:
1.完成上级分配的工作任务,及时更新测试数据;
2.依据测试任务,按照操作规程的要求进行分析操作并给出测试结果
3.负责自己所在岗位的试剂的配制,标定,标签的填写以及试剂有效性的确认等
任职要求:
1.大专及以上学历,化工分析、仪器分析、电化学或相关专业
2.1-2年工作经验,应届毕业生亦可。
3.熟悉锂离子电池相关材料的测试方法并掌握相关仪器设备使用
景区讲解员5名任职要求:
1、大专及以上学历;
2、旅游管理、酒店管理等专业者优先;
3、普通话标准,表达流利;
4、须有导游资格证书;
5、组织能力和应变能力及服务意识强;
6、人际交往能力和沟通能力强;
7、语言文明,对游客关心尊重;
8、熟悉导游词讲解;
9、能够处理一切突发事件;
10、具有较高的文化素养;
11、吃苦耐劳,责任心强、耐心细致、心态积极、尊重各国文化;
12、身体健康,五官端正。
培训助理1名任职要求:1、本科或本科以上学历;
2、能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;
3、良好的学习能力、语言表达能力、沟通及协调能力;
4、有良好的文字功底,熟练制作PPT;
5、具有培训相关专业知识;
6、外向型性格者优先;
7、热爱中华传统文化(国学)并有一定的认知体悟;
8、为人真诚善良,具备优良的个人操守。
旅游营销经理5名任职要求:
1、大专或以上学历。
2、旅游管理、市场营销、网络运行、经济管理、企业管理等相关专业毕业。
3、具有3年以上大型景区、度假区市场营销工作经验,有大型集团企业旅游营销经验者优先。
4、在苏锡常地区有人脉、有营销渠道者优先。
5、敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力,高度的责任心和职业素养,品德好,吃苦耐劳,工作细心,作风踏实。
景区计划调度专员1名任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,2年以上工作经验;
2、旅游与酒店管理专业优先;
3、具备高度责任心;
3、具备工作的计划性;
4、有风险和法律意识,对旅游相关法规要了如指掌;

生产作业员16名随着公司新产品的导入,我们对人才的需求量也在相对应的增加,欢迎加入ARJO大家庭!

招聘要求:
一年以上外企工作经验;
良好的沟通能力和团队精神;
能看懂机械图纸;
能接受早中班;
责任感强,良好的自我管理;
良好的团队工作精神;
负责产品装配质量并持续提高;
负责按照作业指导书的规范要求进行生产操作;
对自己所负责的区域保持良好的5S标准;
适时向主管提供生产改善提案;
完成主管交代的其他临时性任务。

作业员基本工资:2500元/月
交通补助:300元
早中班
缝纫作业员5名*中专或高中学历;
*二年以上缝纫工作经验;
*有Brother缝纫机,套结机操作和维修经验尤佳;
*良好的沟通能力;
*能看懂机械图纸;
*能接受早中班.

缝纫基本工资:2800元/月
交通补助:300元
早中班
仓库班长1名1.熟仓库管理流程,出入库管理.
2.有责任心,团队合作精神.
折纸机机长1名有折纸机长两年以上工作经验,学历、性别不限。
作业员1名1、年龄要求:满足18~35周岁。
2、身体要求:身体健康以及无色盲,手指灵活无残疾。
3、入职必备要求:提交本人二代以上身份证及複印件(正反面)5 份,毕业证书复印件3份,一寸彩照5张,以及3个月内有效体检证明。
IPQC若干一年以上相关工作经验
QE1名1.一年以上相关工作经验,
2.熟悉ISO体系,
3.英语熟练。
生管2名中专以上学历,一年以上工作经验。
仓管2名要求:
1.有仓管工作经验者;
2.工作认真,有团队合作精神;
3.住跨塘附件、交通便利者优先。
CTP制版员2名1,一年以上CTP制版相关经验;
2,熟悉冲版机调整,保养。
3,中专及以上学历,1年以上相关工作经验。
4,服从组织安排,工作仔细、认真,可配合生产。
电拼技师1名1.印前制作相关经验3年以上。
2.熟练操作AI、AB、CD、ID、preps及PDF插件Enfocus pitstop,Quiteimpositon等,能够针对彩盒类、书刊类执行拼版作业,了解印刷、后加工工艺,能够根据纸张和工艺合理落版能够根据盒型与用纸,计算缩放尺寸,合理修改刀版
5.有色彩管理经验者优先
6.白夜班两班倒,需配合加班.
IE工程师1名性别不限,大专以上学历,印刷或包装工程专业,有专案处理经验,其它专业需1年以上工作经验.沟通协调能力佳.
裁刀机机长1名有两年以上工作经验,性别不限
模具部编网组技术员16名1.有电子厂、纺织厂经验。
2.有补衣经验者。
加工中心技术员4名1.能有刀具使用观念.
2.能熟记使用G/H码,手动输入.
3.熟Fanuc系统。
轧盒机机长1名高中以上学历,有轧盒机机长两上以上工作经验。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.220.59.69
服务员2名有餐厅服务工作经验,品行端正,有较强服务意识,熟悉餐厅服务标准,工作中文明用语,懂得接待礼仪,形象佳。
加油站员工4名中专以上学历,18到45岁之间,男女不限,诚实,勤奋,守纪律,有良好的顾客服务意识,安全意识和语言表达能力。
西餐厨师1名中专以上学历,18到45岁之间,诚实,勤奋,有良好的顾客服务意识,有2年以上西餐厨师经验,保证食品质量,符合卫生标准。
销售实习生10名主要负责销售部的日常工作,开发市场,维护客户,处理订单相关事宜。
销售工程师10名岗位要求;
1,具有施耐德,西门子,伊顿,ABB等低压电气自动化产品的销售经验者优先录用。
2,工作能力强,具有较强的沟通能力和学习能力。
3,有很强的团队合作意识,工作热情积极。
4,能配合公司的出差安排。
办公室电商运营专员,储备主管5名普通话标准,吐字清晰,会基本电脑操作,男女不限,负责接听客户进线,讲解公司活动内容,并给其办理,带薪培训,做六休一,长白班,8小时,可提供住宿和工作餐
品检员2名岗位职责:
1)按照各种检验标准完成每日的产品检验,保证产品的质量符合标准要求。
2)视力好,能接受2班倒;
3)工作责任心强,认真仔细,执行力强
4)较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
软件工程师1名1、本科以上(有较强实战的经验的大专学历也可),计算机或相关专业;
2、软件UI开发经验2年以上;
3、熟悉C/C+/C#,BolandC/C+/C#和Labview开发经验佳;
4、了解RS232,USB,E-thernet等通讯方式;
自动化操机员6名1、高中/中技以上学历,男女不限
2、反应灵敏,能吃苦耐劳,懂基本电脑操作,有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班(按月倒)
普通作业员6名1、初中以上学历,年龄30岁以下
2、有电脑操作基本,有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班(按月倒)
4、坐着上班,穿静电衣即可,综合收入4500
5、包住,传统节日均有相应的节日福利;
包装5名长白班,综合薪资5000左右
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
机修工1名1.有机修相关经验
2.持有低压电工证
3.有锅炉操作证优先
4.能适应两班倒
技术助理1名1、暖通或机械类相关专业,大专以上学历
2、熟练使用CAD等制图软件
3、工作认真细心,有较强的责任心
缝纫工1名1. 40周岁以下,配合度高
2. 熟练使用平车,有工业产品缝制经验优先
仓管员1名1.40周岁以下,3年以上仓管经验,有叉车证
2.熟练电脑操作,熟悉ERP软件优先,
3.有团队协作精神。
市场文员1名熟练使用办公软件,有较强的交际沟通能力,工作积极主动,能承受工作压力,学习能力强

操作工4名手脚麻利,服从安排,能适应机械厂工作环境
生产线操作工-S31名1.男女不限,中专或同等学历;
2.机电专业大专应届毕业生优先考虑;
3.对酒精不过敏,无灰指甲,能适应三班倒及无尘服;
4.公司无厂车,需自己解决交通问题;
5.耐心仔细、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
挤出工艺工程师_苏州一厂1名General function
The incumbent involves in projects to develop and implement manufacturing processes and engineering activities to support new product development and existing product enhancement. This is to support organizational development in process engineering for new product development, pilot production and capacity expansion for BD worldwide business and manufacturing operations.

Duties & Responsibilities
Support project manager in ensuring that project completion date, capital investment, and overall process effectiveness are consistently met.
Support project manager in the following project activities:
? Provide technical inputs during extrusion/assembly design specification and approval reviews.
? Lead, coordinate and work on construction and testing of an extruder/assembly machine.
? Perform site installation and technical training for extrusion/assembly machine
"? Provide engineering inputs on Design for Automated Assembly (DFAA) during product development and
contribute in product FMEA."
? Identify and perform process technology assessment for extrusion and assembly process
? Execute process development activities utilizing Six-sigma Methodology, and establish process specification.
? Conduct and prepare process FMEA documentation.
? Design and conduct Design of Experiments (DOE) and Develop Measurement System Analysis (MSA).
? Coordinate design and build of prototype equipment to support pilot production.
? Prepare test procedures, work instruction and validation protocols.
? Execute process validation and compile completion report.
? Preparation for technical review by corporate functional team.
Follow-up and resolve technical challenges throughout the entire process development.
Contribute effectively in team meeting and activities to meet overall team objectives & performance indicators.
Safety & ISO 14001 Environmental accountability: Ensure a safe, healthy and environmentally-friendly workplace by observing Company’s rules and procedures. Active involvement in prevention, elimination of potential safety hazards and participation in activities which promotes recycling, replacement and reduction of resource materials.
Safety & health accountability: Safety & health are important to BD & we encourage the observance of all safety programs & training assigned to you. Such programs are to be attended in timely manner to ensure that work tasks carried out are in accordance to our safety guidelines & SOPs.
Able to travel globally and able to station at overseas BD plants for equipment installation, process development and validation activities
Perform any other tasks as assigned.

Job Requirements
Knowledge & Experience
● Diploma with 5 year or Degree in Engineering with more than 3-year experience in assembly and/or Extrusion process development.
● Customer focus, ability to drive for results and learn on the fly.
● Good verbal and written communication skills with the ability to interact well with internal and external customers.
● Proficient in Minitab Statistical Software.
● Six-sigma Green Belt certified is an added advantage.
生产实验室技术员_生产部_苏州二厂1名职位要求

Education 教育
? College degree major in Chemistry, Biochemistry, Pharmaceutical etc.
大专学历,化学、生物化学、药学等专业。

Experience 工作经验

? 1~2 years’ experience in manufacturing, or lab in a pharmaceutical, chemical, medical device industry is preferred.
1~2年以上制药、化工或医疗器械行业,从事生产或实验室工作经验优先。
正式操作工1名正式操作工
高中及以上学历,底薪高,有商业保险,13薪,年终奖,能适应早中班倒班及无尘服工作,耐心仔细,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;有设备操作经验者优先。
提供免费工作餐以及班车
公司地址:苏州工业园区出口加工区B区瑞浦路9号
收银员5名任职要求:
1、18-35岁之间,品行端正;
2、高中以上学历
3、有收银工作经验者优先,能准确分辨真假币
导购10名任职要求:
1、18-35岁之间,身体健康,
2、高中以上学历,能吃苦耐劳。团除合作性强。
3、服务意识强,有导购或销售经验者优先
4、能够适应零售行业工作环境及时间要求

室外行车工2名有行车操作经验,做六休一,每天工作不超过10小时,综合工资4500-5000.
操作工4名钢筋操作工,底薪2200元,做六休一、每天不超过10小时,综合工资4300-5000元,提供食宿。年龄要求20-45岁!
出纳员1名25-38,本地人优先,做五休二8小时,3500-4000。
仓管员2名22-38岁,会电脑,可以进行ERP录入,有五金零件及沙石原料仓库管理经验优先。
叉车工2名任职要求:
1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.具有叉车证,2年以上驾驶经验;
3.工作认真负责,有团队合作精神。
行政文员2名1、行政后勤保障工作(食堂、宿舍及工厂卫生、保卫后勤管理);
2、有工作经验者,会开车者优先。
实验员2名专科以上,无机非金属或工程施工相关专业,有混凝土相关工作经验优先。
维修工程师20名工作内容:
1、负责LCM测试设备的维修、测试工作
2、编写产品维修报告及维修手册
3、针对产品问题点提出设计改善建议
任职资格:
1.通信、电子类相关专业、大专及以上学历
2、两年以上AC/DC、DC/DC电源模块及嵌入式电子产品维修经验
3、了解PCB/PCBA生产的工艺流程/工艺技术和一般加工能力
4、能看懂AC/DC、DC/DC及信号处理等方面电路图
5、熟悉电子基本知识,能熟悉使用烙铁、风枪等维修工具;对BAG封装的PCBA进行维修
6、优秀应届毕业生亦可考虑,此岗位可接受实习生
工作地址:上海/昆山
PCB工程师 /pcb layout工程师 /LCM 电子工程师2名工作内容:
1、根据结构要求,进行硬件的原理图设计及PCB板Layout
2、根据结构要求,进行FPC的原理图设计及Layout
3、制作Gerber File及钢网文件
4、与板厂进行工程确认
任职资格:
1、电子或通信类相关专业
2、熟练使用PCB设计相关工具及PCB可制造性设计要求
3、熟悉高速电路板设计方法,具备以太网,USB3.0,HDMI.DDR4等PBC设计的阻抗匹配,设计过8层PCB电路。熟悉开关电源电路,模拟电路的设计的优先考虑
4、工作有责任心,能承担较大压力,独立性强,具有团队合作精神
工作地点:上海/昆山

高级GPU 驱动工程师2名职责描述:
开发基于arm Linux 的 Nivida GPU
任职要求
1、在x86/arm Linux开发过Nvidia GPU驱动,拥有实际的项目经验
2、专注同一领域3年以上工作经验
工作地点:上海/昆山
硬件工程师2名工作职责:
1、根据产品需求负责硬件电路方案设计,绘制电路原理图,主要包括电源、时钟、FPGA/ARM及外围电路、信号驱动等,有运放,ADC、DAC设计经验者尤佳
2、负责电源、时钟、信号驱动、运放、ADC,DAC等器件的选型,调试和优化,协助完成FPGA/ARM等核心信号处理器的选型
3、负责指导PCB设计工程师完成Layout,给出器件布局、PCB外观设计、PCB走线、阻抗匹配及信号完整性建议
4、负责硬件电路方案设计报告的编写,结合总体方框图,电源、时钟方案树形图等进行方案评审
5、负责PCBA测试、信号测试,并编写硬件测试报告,配合软件进行硬件调试
工作地点:上海/昆山
软件工程师2名工作内容:
1、参与项目需求分析、系统框架和核心模块的详细设计
2、根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块
3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档
4、根据需要不断修改完善软件
5、编制项目文档、记录质量测试结果
6、完成程序测试
7、研究项目技术细节,编写相应的说明书
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业
2、精通编程工具,熟练掌握c++等编程语言,具备编码和撰写文档的能力
3、熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构
4、独立解决技术问题,有显示面板行业工作背景优先
5、有良好的英语读写水平
6、有责任心,善于思考问题,独立性强,具有团队合作精神
工作地点:上海/昆山

检验员(作业员)100名1、男女不限 初中以上学历
2、有无经验均可
3、工作细心,有责任心
4、学习应变能力强,能吃苦耐劳,能适应倒班
5、无纹身烟疤
6、因在客户工厂驻厂检验,能服从区域工作现场和城市之间的调动
福利待遇
1、公司提供宿舍
2、有无经验均可,带薪培训
3、公司统一安排上下班接送车辆
4、综合薪资:4000----6000
晋升渠道:员工---储干--班组长--主管
可直接联系电话:13182605207
班组长20名岗位职责:
1、合理安排人员岗位
2、对所属员工有效管理
3、与客户能有效沟通
任职要求:
1、中专以上学历,男女不限
2、善于沟通,配合协调能力强
3、熟悉第三方sorting公司流程
4、要具备液晶屏检测判定技能
5、友达联建液晶工作经验者优先
6、能住宿舍
快走丝操作员2名高中以上学历,能看懂机械图纸,能独立操作快走丝机器,有一年以上工作经验。
叉车工1名有叉车驾驶证,且有一年以上工厂叉车司机工作经验。
项目经理1名本科以上学历,从事模具、机械或钣金件冲压,有五年以上工作经验.,能使用CAD软件,熟悉冲压模具结构,对产品及模具结构优化有了解;熟悉产品生产冲压工艺;了解冲压材料特性; 熟悉PPAP流程,会编制FMEA,了解TS16949体系。英语六级以上,能够熟练听读写。(会使用3D软件优先)
工程助理2名中专以上学历,机械,模具相关专业,有相关工作经验者优先(应届毕业生亦可)
工艺工程师2名大专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,有一年以上相关工作经验(应届毕业生亦可)
模具设计部文员2名中专以上学历,机械、模具相关专业,会使用CAD、office等软件,有相关工作经验者优先。
五金模具设计员5名大专以上学历,机械、模具相关专业,有二年以上五金冲压模具设计经验。
模具计划员1名大专以上学历,机械、模具相关专业,熟练操作办公软件,熟悉模具加工计划的编排、制定与跟进,有相关工作经验者优先。
模具钳工2名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,有相关工作经验者优先。
模具装配与调试学徒5名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,两班制,有一年以上相关工作经验。
数控车技术员/学徒5名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,两班制,有一年以上相关工作经验。
磨床技术员/学徒5名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,两班制,有一年以上相关工作经验,熟练操作平面磨、工具磨。
CNC加工技术员/学徒5名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,两班制,有一年以上加工中心操作经验,会编程者优先。
慢走丝技术员/学徒5名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,两班制,有一年以上慢走丝操作经验,会编程者优先。
QC5名1.男女不限,机械加工或精密五金冲压行业,QC工作经验至少1年以上;
2.具有一定的识图能力,了解QC七大手法并能合理运用;
3.熟练使用基本测量工具(卡尺、高度仪、千分尺、2.5D投影仪、膜厚仪等);
4.熟悉来料(外协件)、制程、成品的流程,现场发现问题的及时性;
5.具有敏锐的外观识别能力,熟悉不良品的判定及处置流程;
6.此岗位需要翻班(白/夜班)
QE2名1.工作认真仔细,较强的沟通能力,具备以结果为导向的实践经验;
2.大专及以上学历,具有16949内审员资格,能够独立编制体系文件;
3.熟悉五大质量工具并能运用:APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC;
4.熟练制作产品的每个工序SIP,根据项目需求制定各类工装检具,熟悉客户外观检验标准并能根据产品的特性签署样件;
5.精通机械图纸的识别,会使用基本测量工具,精通海克斯康CMM的优先考虑,能够完成产品的测量编程;
6.能够处理客诉及8D报告,并能实时跟踪。
7.具备一定的英文说写能力;
8.熟练操作Autocad软件。
模具维修工/学徒5名
两班制,能看懂机械图纸,维修五金模具(3-5)工作经验,能独立分析和解决生产中发现的问题。(学徒无工作经验亦可)
冲压工10名中专以上学历,两班制,能吃苦耐劳,能配合加班。
包装工10名两班制,能吃苦耐劳,服从公司安排。(学徒无工作经验亦可)
总台 前台 大厅2名1、五官端正,形象气质佳,能服从公司安排
2、熟悉使用办公自动化软件
保安20名1、身高:男身高170CM以上,女身高160CM以上,有无保安经验均可.
2、年龄:18岁-38周岁之间,
3、学历:初中以上学历(会26个英文字母)
4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心.
5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优,经审核可以破格晋升。
6、薪资待遇:3600~4500元
招商专员若干1.具有相关房地产知识或者1年以上工作经验
2.根据领导安排做好工作计划并执行,收集对比市场招商信息
3.与客户进行招商谈判,签约后做好商户入驻工作
4.维护客户,做好客户信息管理
5.热情大方,良好的沟通能力
客服1名1.负责公司项目业主工作,日常业主维护
2.业主合同整理,谈判,签署
3、业主资料更改登记
4.领导安排的其他事宜
人事1名1.负责公司空缺职位招聘
2.办理员工入职离职手续
3.建立员工档案,维护社保关系等
4.工作地点:苏州园区
营运专员若干1.了解实体商业的运营模式和特点,能够掌握项目整体营运管理
2.能够配合其他部门完成活动
3.负责建立健全部门各项管理制度和工作流程
4.完成上级交代的其他事宜
5.工作地点:昆山周庄 可提供住宿
工程资料员若干1、土木或者环境专业毕业大专以上学历;
2、2-5年工作经验;
3、适应长期出差;
4、工作认真负责,善于沟通;
5、会驾驶、有车辆优先
软件工程师(JAVA)2名1.大专及以上学历,软件工程及计算机软件相关专业优先。
2.会计算机编程,有JAVA语言基础,开发及后台维护实际项目经验1年以上。
3.熟悉C#语言,有.net平台1年的开发后台维护经验;有数据库调优经验;
4.熟悉 asp.net MVC的开发架构;
5.了解基本的软件开发流程,具备软件需求分析和软件设计能力,熟悉面向对象的程序设计。
6.勤恳好学,积极上进,做事细致。
膜工艺工程师3名1、本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业;
2、三年以上专业从事水处理或污水处理或膜行业设计经验,
3、熟悉膜分离相关工艺且深刻了解MBR工艺等膜分离技术;
4、有较强的技术沟通能力,具有团队协作和敬业精神,工作认真负责,有创新意识;
5、有相关任职资格证书和职称者优先
品管3名1.做事认真、细致、有原则
2.有一定分析问题的能力
3.对问题敏感
4.有相关品管经验
5.能配合出差
大区域经理若干岗位职责:
1、管理项目销售渠道运营体系;
2、拓展、维护公司销售渠道,完成渠道销售任务;
3、协助支持对重要客户的开发、沟通与管理,维护良好合作关系。
4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
5、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
6、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
能力要求:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;
5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
设施运营维护人员3名求会开车,懂电气知识,外出现场作业
业务员5名1、大专及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调能力,较强的人际关系处理能力;
3、具有较强的业务开拓能力;
4、具有团队精神和创新精神;
5、优秀的应届毕业生优先考虑。
缠绕玻璃钢技术员1名1、能识图纸,熟悉玻璃钢储罐缠绕流程,按图纸工艺要求完成罐体制作;
2、熟悉玻璃钢缠绕所需材料性能,调配制作配料工艺及材料搭配比例;
3、熟悉玻璃钢缠绕机及模具使用方法及注意事项。
4、熟悉玻璃钢罐体生产过程中操作规程,熟知配件材料产生的相关安全隐患问题和解决方案;
5、听从指挥,保质保量完成领导安排的任务。
任职要求:
1、年龄:25周岁以上,身体健康,本行业2年以上者优先;
2、有大型玻璃钢罐子缠绕经验优先;
2、熟悉玻璃钢一体化预制泵站制作经验优先,
3、吃苦耐劳,有较高的责任心,执行力强。
商务代表8名1.应届生,实习生也可
2.负责公司产品的销售及推广;
3.工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
应届毕业生10名具备电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准;富有开拓精神和良好服务意识,有很好的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢沟通、具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪
平面设计6名1、熟练使用Photoshop等常用设计制作软件;
2、工作认真,有责任心,富有团队精神;
3、具备良好的美术基础良好的创意构思能力。
电话销售10名1.应届生也可以
2.入行门槛低:电话沟通、QQ交流,只要你善于沟通、说话标准就行。
3.老客户维护:把公司现有的客户资源维护好,没事就问问他们还需不需要其他的服务。
4.新客户开发:上网发发信息,看看信息,找找有没有潜在的客户。
客服专员6名具备电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准;富有开拓精神和良好服务意识,有很好的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢沟通、具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪
网站制作/网站程序6名1、应届生也可(免费培训)
2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术;
3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神
操作工5名岗位要求:
1、20-30周岁,初中及以上学历;
2、1年以上工厂一线生产经验,有焊接PCB板经验,有组装机柜和做线经验的优先;
薪资待遇:底薪(2800)+交通补贴(100)+餐贴(300)+加班工资 ——无厂车,无住宿。五险一金+带薪病假+年度旅游+年度调薪+节假日福利+不定期聚餐+每周羽毛球活动。
合资物业公司招聘文员前台客服12名苏州格兰物业管理有限公司是中外合资在苏创办的合资物业公司,因写字楼项目工作需要,特招聘以下岗位员工共谋发展:
一、客服 6名
任职要求:40岁以下,具中专以上学历,身高160CM以上,待人热情,善于沟通,熟练操作办公软件器材,有物业管理专业或从事过高级酒店工作经验者优先考虑。
待遇:上五休二,综合工资4200元左右。
二、前台文员 6名
任职要求:30岁以下,具中专以上学历,身高160CM以上,待人热情,善于沟通,会使用基本的办公软件和器材,应届毕业生亦可。有文员工作经验者优先考虑。
上五休二,综合工资4000元左右。

公司为员工提供午餐补助、缴纳园区社保,年节福利等。
面试须知
1、应聘者须持本人工作简历。身份证,学历证、技能证书原件及复印件,带3张近期一寸免冠彩照;
2、工作地点:苏州工业园区东延路与金浦路交汇处,苏州金浦九号设计小镇项目。

产品工艺工程师1名1、负责产品工艺SOP编制、审核、受控;
2、负责产品工艺(剪切、折弯、冲压、焊接、喷涂)的优化、合理规划车间布局;
3、会使用CADSolidworks/Office等软件;
生产文员1名1、一年以上工作经验,办公软件熟练,有生产或人事文职工作经验者优先;
自动化设备操作员3名1、会简单PLC编程,熟悉机床操作,负责金属家居产品加工,负责机器调试、操作自动化加工设备(如冲床),机电一体化专业优先;
实习生(物流、生产、品质方向)4名本科学历,2018年应届毕业生可提供实习机会,财务、物流、机电一体化、贸易相关专业优先,定岗培训,提供食宿;
储备干部(品质管理)3名负责产品品质管控,做事原则性强,具备识图能力,办公软件熟练;
品检员(长白班,提供食宿)3名1、熟悉IQC和IPQC工作流程,能看懂图纸,办公软件熟练;
2、熟练使用各种测量工具:如卡尺,千分尺,角度尺等;
销售代表(家具)2名1、大专以上学历,沟通表达能力强,具有良好的心态;
2、良好的客户服务意识,性格需成熟稳重,愿意挑战高薪,优秀应届毕业生也可;
SQE1名1、3年以上电子行业相关工作经验,熟悉IQC工作流程,熟悉电子料、五金件,必须会看图纸,办公软件熟练;
2、英语良好,熟练使用各种测量工具:如卡尺,千分尺,角度尺等;
保安员10名身高173cm以上,年龄:18-35周岁。相貌端正,身体健康,
工作时间:12H工作制,做六休一。
薪资待遇:每月平均26个班,月工资4300-5000元,免费提供住宿,工作餐。
工作地点:苏州工业园区唯亭镇阳澄环路199号
联系电话:18626200319 13921185842
项目计划专员1名1、 年龄在30岁左右,男女不限;
2、 有服务性企业工作经验,数字概念强,负责对应各个项目围板箱的流向,对其进行追踪确认,数据统计等;
3、 有强烈的客户意识,良好的口头表达和沟通能力;
4、 计算机操作熟练,会基本的EXCEL、WORD、PPT&ERP等;
5、 富有团队精神,善于协调工作,抗压能力强。
研发工程师2名任职要求:1、大专及以上学历,模具设计等相关专业;
2、具有从事包装塑胶类产品的外观和结构设计及相关图纸的绘制1年以上工作经验,
优秀应届毕业生也可考虑。
3、熟练运用PRO/E,CAD及OFFICE办公软件;
4、熟悉新产品开发的相关流程,对塑胶模具有一定了解;
5、有强烈的责任心和上进心,服从上级安排。

销售内勤1名要求:1、大专以上学历,22—35;已婚已育者优先考虑;
2、一年以上助理、跟单或客服工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、对数据具有敏感性,认真细心,工作责任心强;
5、具备较好的沟通协调能力和应变能力;
工程设计5名1、大专以上学历,年龄:22—30周岁
2、机械设计或机电一体化专业;
3、熟练运用CAD, Proe及office办公软件;
4、一年以上包装及汽车零部件行业相关工作经验优佳;
5、学习能力强,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;
平面设计师1名1、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售业负责宣传企划的经验优先考虑;
2、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
3、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
和三昧水吧制作若干岗位职责:

1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种;
2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备;
3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿;
4、做好水吧内日常卫生工作;5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。

任职要求:

1、品貌端正,初中以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验,对成本控制有一定的了解,熟知水吧内盘点工作;

3、能积极主动参加员工各项技能培训;

4、有英语或日语会话基础者优先。
维修技工(暖通)1名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有团队精神,工作责任心强;
3、具有3年以上设施维修经验,具专业技能优先。
4、熟悉商场大楼内空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼系统的巡视及维修工作;
2、及时处理各种紧急情况;
3、完成上级安排的其他工作。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
机电工程师1名职位描述:
1、商场公共区及自营工程项目中机电、上下水、暖通、弱电等设备安装的施工管理与协调,包括系统的设计与审核;
2、对商场内租户的装修工程、机电工程进行图纸审核,入店施工手续资料审核、办理手续,并于施工期间进行施工全过程的管理;
3、负责所有部门所辖工程项目,工程进度、质量和费用的控制,现场施工管理等,水电及暖通设备的验收和移交工作;
4、与设计师、承建商等进行沟通并协调工程项目中水电及暖通设备施工的所有事项,并及时向上级汇报工作情况;
5、公司上级领导安排的其他工作。

职位要求:
1、学历要求为本科或以上,工民建或机电工程相关专业毕业;
2、工作经验6年以上,具有商业综合体机电工程经验者优先选择;
3、熟悉国家、行业的各项法律、法规;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力,工作严谨、认真、态度端正;
5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD软件;
6、富有责任心,团队合作精神。
室内设计师1名职位描述:
1.商场内公共项目设计,包含方案设计、施工图设计、材料选择、租户图纸审核、商场内店铺改造设计等;
2.对于设计规范进行优化,持续更新改进;
3.独立承担项目设计,对工艺,材料选配了解,把握工程完成的整体性;
4.与各部门、租户和承建商充分协调沟通;
5.独立审批租户提交的设计方案和工程施工中的事项,熟悉建筑设计相关规范;
6.协助审批所有设计和标书,审批材料和样板,监管及跟踪工程实施过程中的设计准确性。

岗位要求:
1.相关专业背景,大专及以上学历;
2.五年以上室内设计工作经验,有大型百货或商业地产相关工作经验;
3.具有中英文读写能力,能熟练运用操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等软件;
4.富有现代室内设计理念,创意能力和扎实的手画功底,能在短时间内作出设计方案,并有自己的设计作品;
5.有良好的职业道德及较强的协调和沟通能力,能承受较大的工作压力。

核算统计员1名岗位职责:
1.负责每日跟进交货明细,收集送货单;
2.依据预决算提供的主材清单明细,每日收集与录入送货明细,计算出供货结余;
3.收集、归档变更单,并更新到主材清单明细中;
4.主管交办的其他事项
任职要求:
1.22-35周岁,大专以上学历;
2.两年以上的相关工作经验,至少一年以上机电工程施工类行业从业经验,熟悉机电行业材料;
3.工作态度严谨、执行力强、善于沟通;
4.熟练运用各类办公软件,尤其是EXL。
财务行政专员2名岗位职责:
1、日常人员的考勤、工资核算、社保关系维护。
2、部门财务相关数据统计,文件整理。
3、申购票据,内部报销,凭证登记等。
4、领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,熟悉基础财务报表的运用和制作。
2、思路清晰、善于学习、反应敏捷,有责任心。语言沟通能力强
3、有过财务工作或人事工作经验优先录用。
4、财务相关专业或人事管理相关专业。
空调维修工5名掌握中央空调安装技术,为人正派,工作积极,能吃苦耐劳。懂多联机、VRV者优先。接受学徒工。
预算员1名岗位职责:
1. 大专以上学历,8年以上预结算工作经验,其中3年以上设计院/设计公司的机电工程安装预结算工作经验;
2. 工作踏实,专业技能强。
3. 能够独立完成机电安装工程的投标工作。
4. 能够从事机电安装专业工程预决算编制,熟练掌握08工程量清单计价规范,并熟练操作相应软件。
5.安装材料、施工工序,能分析施工报价,成本控制并独立完成工程工序资料。
6.本岗位待遇优厚,希望与有梦想,渴望追求高薪者前来考察。
工程资料员2名1、负责工程资料收集、整理、立卷、归档、保管工作;
2、施工过程中各种质量保证资料收集、检查、汇总等;
3、施工中各种会议记录、整理、会签、复印、分发等;
4、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报;
5、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
6、会使用CAD、WORD、EXCEL等绘图办公软件;
网络推广专员2名1.计算机相关专业优先;
2.有相关网站管理或网络推广经验优先;
3.有电销经验优先;
4.公司营销网站的管理;
5.线上推广的管理;
6.在线咨询客户的锁定和跟进签约。
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
销售代表3名岗位要求:
1. 营销、市场、经济、暖通类应届毕业生,有从事销售类工作的志向。
2.为人大方,有良好的沟通及协调能力
3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪
4.主要从事高端家用中央空调和家用采暖系统的销售、客户维护等工作
年度收入在10万以上(底薪+提成不封顶)
工作地点:吴中区东方大道1388号双银国际金融城3栋1214号
见习施工员5名任职要求:大学专科,工民建相关专业,优秀应届毕业生优先,会使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件,负责工程资料收集、整理、归档,施工现场的管理和施工进度的跟踪。
出纳1名要求会计或财务管理专业大专以上文凭,有服务业出纳工作经验优先考虑。
门店管理组5名岗位职责:负责协助店经理对门店的各项事务性工作进行管理任职要求:有一定的沟通协调能力、形象气质佳、逻辑思维能力较强,晋升方向为店长。
烘焙技师10名岗位职责:
1、熟悉面包(或西点、裱花)的制作工艺及流程
2、能较好呈现面包(或西点、裱花)的产品技术
3、能对学员进行标准化技术培训和考核
任职要求:
1、有1~2年烘焙行业工作经验 无经验可以做学徒。,
2、能独立完成面包、西点或裱花的制作 3、有大型烘焙企业工作经历
门店营业员10名任职要求:18周岁以上,大专以上学历;形象气质佳、亲和力较好、普通话标准;工作内容:负责前厅产品售卖、理货、收银及对客服务等;薪资待遇:3000起薪+奖金+加班费+员工福利卡
包装员5名1、35周岁以下,中专/高中学历
2、能适应上倒班,离职手续齐全;
3、无腰肩疼痛者;
作业员(总操)2名中专学历,能适应上倒班,离职手续齐全。
销售代表5名1.熟悉苏州地区制造业,有当地客户资源优先录取,10000元底薪+15%业务提成
1.根据公司提供的信息与目标公司客户沟通并完成销售。
2.通过与客户的沟通,能分析及精准确定销售方式(客户的档次)。
3.定期与客户沟通,挖掘客户所在行业的业务。
任职要求:
1.年龄不限,学历不限,有较强的沟通能力。
2.对销售有热情,能承受压力,性格坚韧,思维敏捷。
3.有强烈的事业心,责任心,有销售经验优先。
4.能适应出差。
生产技术员2名主要负责线路开发,与车间技术对接,生产指导,监督,检验设备,测试设备的使用。
操作工10名1.吃苦耐劳,服从管理
2.有电子厂工作经验或有LED灯具装配经验者优先
3.常白班
质量部巡检员4名1.年龄在22岁-35岁;2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑;3.穿厂服;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4600元以上,男的包吃包住,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,现长白班,后期会两班倒(半个月倒一次班),夜班有补贴;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
操作工12名1.初中及以上学历,18—40岁;2.操作机台,辅助技工的一些活等或者检验产品外观(常白班);3不穿无尘服,穿厂服,4.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5300元;两班倒,夜班补贴28.5/天,包吃包住(包水电费,有空调) ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班常;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元,五险一金,节日聚餐 红包 礼品;每年发放2次奖金 免费体检;夜班津贴 高温津贴 高温饮料 工龄补贴;每年有不等幅度调薪。
仓库管理员1名1.中专及以上学历
2.1年及以上相关工作经验或应届毕业生亦可
3.熟练操作办公软件
4..薪资面议
5.需配合加班
生产计划2名1、男女不限,大专以上学历,欢迎应届毕业生加入;
2、会基本的电脑操作,熟悉word、Excel、PPT软件操作;
3、从事文员以及助理工作者优先考虑;
4、具体工作内容:
4.1、满足客户的出货需求,制定生产计划;检讨生产达成状况,提高生产效率;
4.2、部门间相关事务的沟通与协调,确保生产计划的有效达成;
4.3、定期生产数据的统计、分析工作,改进生产计划;
5、薪资:面议;
生产领班2名1、大专以上学历,从事生产领班职位者优先考虑;欢迎应届毕业生加入;
2、能配合轮班,能适应无尘室工作;
3、会基本的电脑操作,熟悉word、Excel操作软件;
4、具体工作内容:
4.1根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划;
4.2合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4.3对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,确保生产品质;
4.4主持车间例会,全面协调车间工作;
5、薪资:面议;
技术员8名1、男女不限,18-40岁,中专以上学历,欢迎应届毕业生加入;
2、能配合轮班,能适应无尘室工作, 车间一年四季恒温;
3、机台操作,非流水线,非重体力活,加班多;
4、简单的英语读写能力;
5、综合工资:4500元-?----5000元;
薪资结构:基本工资2050元 +年资(50元/半年)+综合补贴(300元)+绩效150-1000元+技能津贴100-800元+加班费1.5/2倍=综合工资4500-5000元,夜班津贴30元/天,年终奖另计(体检费满2个月报销)。
4、上班时间:上六休一(8:30-20:30)
5、公司每月有定期聚餐,生日劵或者生日蛋糕;
技术员(水处理)(中新公用旗下企业--和顺环保)10名任职资格:
1、大专以上学历。
2、熟悉各类工艺废水物化工艺及常规生化工艺,熟悉废水处理设备维修常识;
3、有较强的现场经验和一定的动手能力,能对处理水处理设施运行的异常情况作出判断并能正确解决;
4、化工/环保专业专业优先,优秀应届毕业生可以考虑。
分析员(中新公用旗下企业--和顺环保)5名任职要求:
大专以上,检测分析、化学分析相关专业,有实验室检测分析经验优先。
技术员(固废处置)(中新公用旗下企业--和顺环保)5名任职要求:
本科以上,环保相关专业,2年以上固废处理或水处理相关工作经验。
模切工/模切主管3名负责根据每天的生产计划,人员的到位情况分配好各岗位的模切工作,巡视好组内工作生产进度以及过程中质量的监督与把控;
1)认同公司文化,热爱本职工作;
2)道德品质优秀,职业素养和组织素养良好;
3)身心健康,积极进取,善于学习,具备良好的发展潜质;
4)有卡纸类化妆品工作经验者优先
品管(品质检验员)2名1. 具有中专以上学历。
2. 具有二年以上品检工作经验。
3. 从事生产线的巡回检验相关工作经验(化妆品、印刷、包装行业优先考虑)

印刷二手/学徒工5名二手:需要2年以上印刷相关经验
吃苦耐劳
学徒:头脑灵活,配合上级工作能吃苦者
无经验皆可
人事行政助理2名任职要求:
1、 系统学过人力资源六大模块;
2、 一年以上人事专员从业经验;
3、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、 了解国家各项劳动人事法规政策;
5、 吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
6、 有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
CTP输出2名中专以上
有工作经验者优先
印前制作人员3名 入职要求:
1、大专及以上学历,两年以上相关工作经验;年龄:25-40岁.
2、能熟练操作常用的平面设计软件,精通Illustrator, Photoshop, Pagemaker CorelDRAW等制作软件;
3、具有独立完稿和菲林检查的能力;熟悉印刷工艺流程,懂拼版。有印刷厂或输出公司工作经验优先;
4、具有吃苦耐劳精神以及团结合作精神。
财务主管(成本、总账)2名 年龄要求35-45 性别要求不限
岗位职责:
1.根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性
2. 独立编制记账凭证,负责账薄登记工作
3. 进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表,薪资面议
工作时间5天8小时。
电气工程师4名任职资格:
1, 电气自动化相关专业,本科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉非标设备开发流程;
2, 能独立完成电气自动化系统方案的设计编程和调试;
3, 熟悉主流PLC及触摸屏编程;
4, 熟悉电气设计软件(Eplan等);
5, 有Labview和数据库应用经验者佳;
6, 有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,乐于分享。

岗位职责:
1.非标设备的电气部分的整体规划及各种电气件的选型;
2.PLC程序的编写、调试和维护,相关图纸和说明文档的编写;
3.配合机械设计工程师进行相关工作。
财务助理1名岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2、协助财会文件的准备、归档和保管;3、固定资产和低值易耗品的登记和管理;4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
任职要求:半年到一年左右财务工作经验,工作认真踏实,有责任心。
助理文员10名(朝九晚五+环境轻松舒适)
岗位职责:根据公司拓取来的客户,进行初期的筛选、回访和邀约工作,无需进行线上销售;对意向客户进行资料登记、备份、整理等;
任职要求:普通话标准,具有良好语言表达能力、有亲和力及较强的服务意识
渠道专员/销售代表10名岗位职责:负责客户的接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
任职要求:可接受应届生,对房产工作有较高的热情,有强烈的赚钱欲望,我们为你准备好职位,就等你来;
企业福利:朝九晚五、提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;
基本工资:3000+高提成(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
客服10名岗位职责:负责客户信息的筛选、回访及邀约工作;
任职要求:口齿清晰、普通话流利,对工作有较高的热情;
企业福利:朝九晚五、提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;
基本工资:4000(不包括奖金、津贴等项目)
家居业务推广员(合肥)15名1、男女不限,学历专业不限,优秀应届毕业生亦可;
2、具备良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
3、有团队协作精神,勇于挑战。
高端地板家居顾问(合肥)10名1、有一定的销售经验,建材销售经验优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、有良好的服务意识,头脑灵活,有责任心、工作积极、热情大方、团队意识强。
欧派地板-渠道招商专员(全国各地)20名岗位职责:
1、男女不限,形象气质佳,举止大方,有亲和力;
2、工作积极主动、高效敬业,有良好的组织协调力和自我驱动力,抗压性强。
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,促进客户的二次开发;
4、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、良好的团队精神,优秀的沟通技巧,执行力强,高度的工作热情,勇于挑战;
6、事业心及成就欲望强烈,能承受一定的工作压力和处理繁杂事务的能力;
7、有地板行业工作经验,优先考虑;
8、能够适应长期出差。
9、公司提供住宿,转正后缴纳五险一金。
文案助理1名1、具有较强语言表达能力和文字表达能力;
2、良好的策划能力和较优的文字功底
3、工作的责任心强,能承受较强的工作压力
足浴技师2名男女不限,年龄:20-38岁,敢于挑战,有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神,喜爱健康养生事业。
营销员2名男女不限,年龄:20-38岁,敢于挑战,有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神,喜爱健康养生事业。
收银员2名男女不限,年龄:20-38岁,敢于挑战,有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神,喜爱健康养生事业。
服务员2名男女不限,年龄:20-38岁,敢于挑战,有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神,喜爱健康养生事业。
迎宾接待6名男女不限,年龄:20-38岁,敢于挑战,有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神,喜爱健康养生事业。
洗头美容师2名男女不限,年龄:20-38岁,敢于挑战,有工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神,喜爱健康养生事业。
厨师5名年龄25-38岁,有2年从业经验,有一定厨房现场管理工作经验,熟悉川菜或有炒菜经历,熟悉凉菜的操作,善于成本控制,人品端正、责任心强、有强烈的学习意愿、较强的沟通能力,能认同公司企业文化,具备带领团队的能力
工资3600--6000元
厨工10名20-40岁,有经验者优先,无经验的肯学可以教授,包食宿。薪资待遇:3300元—4000元/月。
工作地址:1.园区永旺星光煮动力自助餐厅2.景城邻里中心(九龙医院对面)3.邻瑞广场
收银员8名1.初中以上学历,对数据敏感,熟悉电脑,有餐饮工作经验优先,服务意识强,吃苦耐劳,品行端正,无不良记录。工资待遇:3300元-4000元/月。
工作地址:1.园区永旺星光煮动力店2.园区邻瑞广场3.景城邻里中心
服务员10名男女不限,18-35岁,初中及以上,热爱餐饮服务,品行端正,能吃苦耐劳,工资3200元—3800元
工作地址:1.园区永旺星光煮动力自助餐厅2.景城邻里中心(九龙医院对面)4.邻瑞广场
钟点工6名工作时间:9:00--13:00 17:00--22:00 周末全天
小时工资:14元/小时 --16元/小时
年龄:20--40岁
行政秘书/总经理秘书1名1、大专以上学历,中文、文秘、行政管理等专业为佳,有酒店文秘工作经验者优先;
2、有至少1年以上行政及文秘的工作经验。
前台总机5名1、22-30岁;2、男身高170以上,女身高160以上;3、性格外向、能够主动积极和人沟通交流;4、酒店专业或有酒店工作经验者优先。
礼宾员(行李员)4名1、20-30岁;2、身高173以上,体貌端正,身体健康;3、性格外向,能够主动与客人交流;
餐饮服务员4名岗位职责:
1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作;
2.性格开朗、热情迎接客人,微笑服务;
楼层服务员若干1.身体健康、有酒店工作经验者优先;
2.清洁客房,有提成。
文员1名1. 具备文书处理能力;
2. 沟通能力及理解能力强;
3. 有较强的数据分析能力,熟练运用各类办公自动化设备;
4. 具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
人事专员(员工关系)1名1.负责员工劳动关系管理,包括员工入职、离职、晋升、转正手续的办理;
2.负责员工劳动合同新签、续签、解除的办理;
3.负责员工满意度调查,异常争端的处理及监督实施员工奖惩规定;
4.负责人事报表、考勤等数据分析处理;
5.完成领导交办的其它工作。
保安主管1名1. 具有较强的服务意识和责任心、团队合作精神,擅长与人沟通;
2. 计算机技能良好,熟悉office、excel、outlook等办公软件;
3. 掌握饭店保安管理知识,懂得保安监控业务知识;
4. 熟悉治安、消防管理条例,了解旅游法规;
5. 能组织指挥员工按内保工作规范和要求完成工作任务;
6. 具备参与案件事故调查工作的能力。
机电管理员30名1. 取得大型游乐设施操作、维修资格证者优先;
2. 曾参与服务行业及游乐设备设备管理维护或游乐设备设备操作工作;
3. 有良好的组织性和纪律性,服从领导工作安排;
4. 有良好的语言表达能力;
5. 有高度的责任感和敬业精神。
销售主管2名岗位职责:
1、负责公司平台的宣传及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加平台推广范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

任职要求:
1、 独立工作能力和团队合作精神;
2、 具有较强的表达、理解与公关能力;
3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。
兼职推广50名1、推广软件,每推广注册一个,可获得现金5元;
2、工作时间自由,下班、周末都可以;
3、工作地点自由,随时随地都可以推广;
4、工资月结;
5、工资全靠个人能力,做的越多,工资越多。
实习生2名应届毕业生,或者在读大学生,性格外向,可接受短期出差,有驾驶证优先。
商务代表2名岗位职责:
1.熟悉公司平台的各模块并熟练运用;
2.负责对公司的招聘APP进行市场推广(注重企业与个人下载注册);
3.联系企业人事和经理,实地拜访并签免费合作协议;
4.跟踪企业使用平台情况,帮助企业解决问题;
5.欢迎优秀应届毕业生加入。
任职要求:
1.性别:不限;
2.学历:大专(含)及以上
3.专业:不限,市场营销专业优先;
4.性格开朗,有良好的人际关系处理能力,较强的沟通能力和应变能力;
5.有驾照,能独立驾驶者优先考虑。
地推专员5名1、思维敏捷,沟通能力强,能吃苦。
2,善于学习,善于运用,表达能力强。
3,重视团队合作,情商较高,性格开朗。
4,男女不限,学历不限,工作经验不限,年龄18-30岁。
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运营优化1名岗位职责:
1、区域客户资料的搜集及客户资料的建档管理;
2、销售支持,优化客户后台数据;
3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及反馈意见;及时对客户进行上门指导,进行客户维护;
4、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;
任职要求:
1、广告、新闻等相关专业,熟练计算机网络,熟练运用办公软件。
2、有一定的文字功底,有良好的审美,会PS。
3、工作热忱,为人细心,有责任心。沟通协调能力强。
4、有广告行业从业经验者优先。有百度、360等平台后台数据优化经验者优先考虑。
大客户销售经理1名1、负责区域房产、汽车、家居、商业、旅游等行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;
2、完成公司安排的广告销售计划和目标,协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务;
3、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
4、有4A公司、门户网站及媒体广告销售经验者优先。
见习销售经理10名岗位职责:
1、市场开拓,客户拜访,针对客户需求提出解决方案。
2、项目跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护 。
3、完成每月的销售任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,应届毕业生优先,男女不限,年龄在18-30周岁。
2、坦诚自信、性格开朗、勤奋执着,具备高度的热情。
3、工作积极主动,有强烈的竞争意识,能承受各种压力。
广告销售经理5名1、负责苏州本地广告客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系;
2、与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;
3、负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标;
4、1-3年销售工作经验,有广告、媒体方面销售经验者优先。
前厅礼宾员1名有责任心,善于沟通,能适应翻班,基本英语交通能力
前台接待1名英语良好,热情细心,能适应翻班。
员工餐厅厨师1名有相关工作经验为佳,会简单的烹饪
餐饮服务员3名吃苦耐劳,热情主动,善于沟通,能适应翻班。
保安员2名有相关工作经验者优先
维修工1名1、懂基本的设备常规维修;
2、有电工证优先;
3、能吃苦耐劳,工作认真负责。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.220.59.69
行政兼财务1名1、25-35,大专以上学历,
2、具有1年以上工作经验,做事细心善于沟通,有学习精神,有出纳或行政人事工作经验,已婚已育者优先;
3、熟悉操作Excel、Word等办公软件;沟通能力强,有服务意识,英语四级优先
4、工资:底薪+后台绩效+饭补+房补,综合工资4000以上
客房清扫3名1.50岁以下,识字,吃苦耐劳
2.上六休一,8小时。
3.工资:2480+绩效+房补,税后工资3000以上
前台接待3名1.20-35周岁,女160CM以上,男170CM以上
2.学历高中以上,有服务业工作经验有限。
工作时间:上二休二。交园区公积金。
工资:底薪+绩效+提成+饭补+房补,薪资:3500-4000。
物业保安4名25-45,170以上,不抽烟,无纹身,无不良记录,有保安工作经验优先。上二休一,12小时。交五险,税后工资3700-3900
保安队长1名1、30-40周岁,有保安管理经验
2、身高175cm以上,身材魁梧,无纹身无犯罪记录,退伍军人
3、坚守岗位,良好的服务意识,能够独立处理突发事件,为人务实诚恳
4、上六休一,8小时/天,交园区乙类公积金
业务员10名要求:20-35岁,中专以上学历,善于交流,性格开朗,责任心强,男女不限
薪资待遇:2500+提成+住宿+电话补贴+餐补+福利+双休+社保
公司地址:苏州市姑苏区平江新城平泷路平江双悦大厦1幢1015室
技术员1名1.对公司产品有所了解;
2.能够根据光伏发电系统方案和现场勘测情况,配合供应商设计适合的光伏支架方案;
3.大专及以上学历,机械或机电一体化等相关专业;




电气工程师若干1. 26-35周岁,大专以上学历,机电或电气类专业。
2. 精通光伏汇流箱,并网箱,配电柜技术标准及工艺要求,熟悉主要元件的性能、参数等。
3. 负责汇流箱,并网箱,配电柜技术沟通,熟悉机械制造、钣金加工工艺。
4. 熟悉电气原理图,BOM的编写,元器件的选型。
5. 优先录用:精通光伏汇流箱、光伏并网箱,光伏配电柜等产品的设计与研发。
6. 晋升空间:技术部主管
制程工程师若干1.20-30周岁,大专以上学历,2年以上工作经验;
2.熟悉电气原理图,能够依据技术图纸独立完成样机;
3.协助生产改善生产工艺,提升生产的产能;
4.会CAD,了解产品结构,熟悉BOM清单,元器件的选型;
5.具有汇流箱,并网箱行业工作经验优先;
展厅销售顾问10名岗位要求:
1、高中以上学历,专业不限(优秀者可适当放宽学历要求);
2、热爱销售职业,服务意识佳;
7、有电销经验者优先;
8、优秀毕业生可培养。
薪资待遇:
1、无责底薪3000+提成+绩效+能力奖+工龄奖,综合工资8000+
2、带薪培训
3、交园区乙类社保
4、每年四次带薪旅游+带薪年假+节日福利+每周六下午员工福利日
5、国家法定节假日带薪休息
6、无加班 上六休一 早9晚5
7、完善的职业晋升空间,内部提升(队员领队主管经理)
8、补充医疗保险
工作地点:苏州园区东环路时代广场10楼
因公司业务扩展,需招一批优秀的客户代表,公平公正参与职位晋升
质检员2名岗位职责:
1.根据公司的质量规定和标准,负责来料检验、过程检验、出货检验的具体执行与管控,并出具相关检验合格报告;
2.负责查验各项报告,并且每天及时反馈到相关部门(如采购部,设计部,工程部);
3.负责购买所需的测量设备,并且进行维护及清洁 ;
4.领导安排的其他事项。

任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等理工科类专业背景;
2.熟悉日常检验流程 ;
3.工作踏实努力,认真仔细,有责任心 。
销售经理1名岗位职责:
1、负责销售部门渠道建设、拓展销售领域,管理销售团队;
2、主动与客户沟通、向客户宣传推荐公司产品,了解客户需求,维护与新老客户的良好合作关系,促进产品销售;
3、负责销售部门所划分销售区域的客户开发,客户搜集,销售信息汇总等销售工作;
4、针对所负责的区域制定工作计划,以及销售战略,确保销售目标的达成;
5、负责协调设计部门根据客户的具体要求,提供自动化点胶系统方案;
6、负责销售项目的回款;
7、遵循公司政策流程以及商业道德准则;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有本科以上学历;较好的英文水平;
2、具有良好的客户公关能力、谈判能力 ;
3、从事过销售工作5年以上,具有点胶自动化或注油自动化销售经验者优先考虑;
4、对销售工作有较深刻的认识、具备一定的市场分析,判断和开拓能力,良好的客户服务意识;
5、能迅速接受新事物,热爱销售工作,具有强烈的销售意识和策划能力;
6、有责任心,忠实可靠,为人乐观,能够承受较大的工作压力;
7、能够适应经常出差。
机械设计工程师2名岗位职责:
1、在销售前期,根据客户需求,判断可行性,并制定项目规划书;
2、协助销售人员与客户进行技术沟通;
3、根据项目订单,进行机械相关设计、相关图纸绘制、设计数据输出;
4、根据需求,进行机械相关零部件的选型,并进行技术把关;
5、根据公司新产品开发技术,进行机械设计以及相关图纸及数据的输出;
6、对公司其他人员提供技术支持。

任职要求:
1.本科及以上学历,机械或相关背景;
2.五年以上相关行业工作经验,至少三年以上设备设计工程师经验;
3.英语听说读写能力佳;
4.熟练使用Excel,Word,PPT等办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力,并具备一定的分析、判断能力;
6.具有良好的团队合作精神,有上进心,工作努力。
资深电气设计工程师2名岗位职责:
1、负责自动化工程项目的执行和管理,针对项目的控制功能独立设计程序、组态与调试;
2、与客户及项目团队进行充分的沟通协调;
3、编写和参与编写相关工程文档(机加工图纸,成本核算表,产品 验收标准,产品说明书等)
4、负责项目质量问题的跟踪和协调解决;
5、负责项目成本的控制和分析。
6、熟悉电气基础知识,并有一定的实践经验;
7、熟悉ISO质量管理体系的运行过程。

任职要求:
1、本科以上学历,电气相关专业毕业(从事非标设计工作五年以上、
学历可放宽到大专);
2、非标自动化设备三年以上设计经验;
3、熟练应用CAD制图及西门子、三菱、OMRON等PLC编程,能
配合工控、视觉系统进行工作;
4、会使用EXCEL及WORD办公软件;
5、具有基本的英语听说写能力。
对非标自动化工作有一定了解。能吃苦耐劳,有责任心。能够服从领导安排,在工作需要的情况下能加班。具有团队合作精神,思维活跃,善于思考,做事认真。
销售工程师3名1、机械/电气/自动化类相关专业,本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历;
2、良好的英语读写能力;
3、一年以上销售工作经验,有汽车、新能源、电子等自动化设备等相关行业经验为佳;
4、有技术背景为佳;
5、具备良好的沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力,能灵活处理好与客户的关系;
6、形象佳,表达清晰;
7、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
装配工5名1、高中以上学历,机械、电气相关专业;
2、能熟练阅读装配图纸,并完成自动化设备的装配及调试工作;
3、能配合公司加班和出差,做事认真负责;
4、有安装设备经验者优先。
仓库管理员1名1. 掌握电脑操作,熟练运用office等办公软件;
2. 负责仓库货物进出库及在库管理;
3. 根据公司的要求及时完成收、发货工作;
4. 根据《入库单》《出库单》上物资的名称、数量,及时、准确地输入电脑仓存管理系统,做好输出每日物资收、发报表等工作;
5. 负责仓库的物资盘点工作,做好账货相符;
6. 进仓的物品要按类别堆放,整齐、美观,并贴上标签,核对电脑中物资明细账,保证账卡相符;
7. 工作积极主动、认真细致,有较强的责任心。
仓管2名1、能适应夜班,具有较强的责任心,为人仔细、认真。
2、熟练使用word、EXCEL等软件
3、负责仓库的盘点,收发货等
营业员5名1、根据要求完成商品的陈列
2、服务客户,进行导购工作
3、完成店内清洁、卫生工作
4、协助门店店长完成订货工作
装卸工3名1、完成仓库来货装卸工作
2、完成来货商品分拨工作
3、完成仓库的卫生工作
业务员20名1、负责苏州市场的开拓与发展
2、负责维护老客户
鲜肉分割师20名1、负责加工间猪肉的分割、盘点
2、负责加工间环境卫生、整洁
机加工2名1.中专及以上学历,机械类、数控技术等相关专业;
2.2年以上车床等相关机械加工设备操作经验;
3.熟悉常见金属材料性能;懂车床、铣床、磨床工作基本原理;懂基本的机械加工工艺,能看懂零部件加工图纸;
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,纪律性好,执行力强。
电气装配(电工)2名1、中专以上学历,有1年以上工作经验;
2、能看懂电气图纸;
3、具有布线的经验,熟悉常见电气元件工作原理;
4、吃苦耐劳,认真负责,良好的配合度;
5、有电工上岗证优先;
装配钳工2名1、年龄25-40周岁;
2、中专以上学历,机械装备等相关专业;
3、能看懂机械装配图纸,熟练掌握钳工工具及仪器;
4、有工作经验者优先;
售后服务2名1、 中专及以上学历,焊接及机械、电气相关专业
2、 具有一定的动手能力,能看懂装配图纸
3、 具有较强的安全生产作业能力,和较强的5S执行力
4、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力
5、 积极主动,具有较强的责任心及团队意识
6、 能适应出差
机械设计工程师3名1、 大专以上学历,机械类专业背景
2、 熟练掌握solidworks软件
3、 2年以上相关工作经验,有非标产品设计工作经验
4、 积极主动,有责任心,有良好的沟通技巧
电气工程师2名1、 大专以上学历,电气类专业背景
2、 熟悉PLC控制系统,电机驱动及变频控制,电磁兼容、电气系统设计、电路设计、电气系统故障分析
3、 2年以上相关工作经验
4、积极主动,有责任心,有良好的沟通技巧
销售助理1名1、20-35周岁,已婚已育者优先考虑;
2、大专以上学历,具备1年以上相关工作经验;
3、了解客服流程、良好的服务、客户意识,注重细节,良好的计划、分析、组织、人际、沟通和问题解决技能,良好的PC技能,工作细致认真。
人力行政专员1名1、男女不限,20-40周岁,已婚已育者优先考虑;
2、人力资源管理相关专业,大专及以上学历;
3、有一年以上相关人力资源工作经验;
4、熟悉国家法律法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;熟悉各项劳动法规政策及办理程序,具有一定的实际操作经验;
5、具有较强综合和协调能力,良好的沟通协调能力和人际理解力。

安全主管1名职位描述:
1、负责日常安全施工控制,并做好记录;
2、每周至少一次安全全面排查,消除安全隐患;
3、日常监督检查员工生产操作行为,严格处罚违反安全规定的行为;
4、负责调查安全事故原因,提出处理意见,并制定纠错预防措施。
5、能独立完成安全相关知识培训
夜班保安1名岗位:
1、负责公寓的安保工作
2、主要负责夜班
公众号运营1名岗位职责:
1.负责奥康门店公众号运营的维护;
2.定期用公众号发送文章并推广;
3.负责公众号吸粉、增粉;
招商运营专员10名本科学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽学历要求;形象气质佳,具有较强的服务和创新意识,亲和力好,抗压能力强;主要负责商业地产项目的对外招商管理工作;较强的沟通分析和判断能力,熟悉案场日常管理和业务谈判流程者优先考虑。
市场专员2名本科学历,专业不限,条件优秀可适当放宽学历要求;熟练运用Word,PPT,Excel等办公软件;主要负责对外拓展项目合作资源与渠道,整合市场信息和合作资源并制定项目方案。
企划专员2名本科及以上学历,专业不限,具有数据分析和报表制作能力;负责市场信息收集与分析;负责根据要求撰写市场研究报告;熟悉房地产市场,具有市场敏感度;具备一定的文案策划功底,能够进行项目市场资料整合、梳理与分析,配合团队完成项目报告。
行政前台1名形象气质佳,本科及以上学历,管理类专业优先;主要负责日常客人来访接待;负责固定资产及办公用品的盘点、采购及领用工作;公司活动的策划、主持;上级交代的其他日常行政事务。
储备干部8名形象气质佳,大专及以上学历的应届毕业生或实习生,在校当过班干部或学生会干事的优先考虑;录用后根据公司需求分配至招商部或市场部进行学习,培养其成为公司优秀的骨干管理人员。
电气装配工1名1. 中专及以上学历
2. 手脚灵活,工作踏实肯干
3. 能吃苦耐劳,有团队合作精神
4、1~2年电气柜/线束生产工作经验将被有限考虑
仓管员1名1. 高中以上或同等学历
2. 2年以上的仓库或物料工作经验
3. 熟练操作电脑,有ERP系统使用经验
4. 能配合生产需要加班
5. 略懂英文,能够读写简单的英文材料
检验员1名1. 至少三年以上电气行业进货检验,过程检验,终检操作经验
2. 了解基本的质量体系要求及质量分析工具
3. 熟练使用Office转件
4. 基本的英文读写能力
5. 电气工业背景优先
销售员5名1、1年以上汽车行业配件销售经验;
2、发动机或机械类相关专业毕业;
3、熟悉商用车或柴油发动机客户优先考虑;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作和学习热情;有良好的团队合作精神;
5、有良好的服务意识,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受一定的工作压力。
检验员5名岗位要求:
1、熟练使用品保检验工具,如投影仪,游标卡尺等;
2、熟悉过程检验工作流程;
3、较强的学历能力,认真仔细,有团队合作精神及强烈的责任心;
4、有汽车零部件行业品保部工作经验及接受过TS16949体系培训者优先;

职责描述:
1、负责公司生产制造过程的在线检验;
2、对关键工序及重点工序的检验控制与监督;
3、处理工序不良品;
4、维护保管相应品保记录;
5、能够配合加班,并协助完成领导指定的其它工作任务。
品保助理1名任职要求:
1、2年及以上相关工作经验 (优秀的毕业生亦可);
2、熟练操作办公软件Word、Excle、Powerpoint;
3、较好的沟通表达能力、工作认真、仔细、有责任感。
职位描述:
1、负责统计输入每天的半成品、成品品质检验日报表(含报废台帐);
2、负责完成品质周报、月报的汇总、分析;
3、负责每季度对各部门受控文件的有效性进行检查;
4、负责品质部文件的接收及归档管理;
5、负责内、外部质量信息归档管理(客诉、制程不符合分析、不合格评审单等);
6、负责品质会议记录&决议跟踪工作;
7、负责部门人员公用品领用、发放工作;
8、部门人员加班统计、协调及部门人员考勤管理;
9、领导安排的其他临时性工作。
售后服务专员2名1.日常客户投诉的处理;
2.市场客诉的诊断;
3.外出与客户的沟通中,须维护好公司的形象

岗位职责:
1.22-40岁左右,大专及以上学历,汽车或发动机等相关专业,具备良好的沟通能力,善于学习,抗压力强;
2.汽车零部件或汽车行业工作经验1年以上;
3.有汽车零部件、汽车行业售后经验优先;
4.五官端正、诚实善良,能适应出差(长期)。
维修电工2名任职要求:
1、具备相应的电工知识、电气设备维护和线路维护知识;熟悉强弱电设备的维护保养;
2、熟练掌握各类电气设备操作、维护保养规程和维修技能;
3、熟悉电气自动控制;

主要职责:
1、负责主要电气设备、设施与线路的维修、保养和检查工作;保证正常使用;
2、负责水、电气系统的检查及维护,确保用电、用水、用气安全;
3、负责电气系统的巡视、检修、维护工作;
4、严格遵守操作程序,做好防水、防火、防尘措施,保证配电设备的正常运行;做好停水、停电等突发事件的应急处理工作。
实习生(工科)15名1、专业:汽车、机械、机电一体化、模具等工科专业;
2、学历:大专及以上学历(在校生);
3、熟悉简单机械图纸及沟通语言,了解制图软件;
4、能吃苦,爱学习,爱专研;优秀的团队合作精神;
5、主要培养方向:设计工程师、实验室工程师、质量工程师、工艺工程师、生产管理等
车工若干任职要求:
1、从事普通车床、铣床、钻床3年以上,能独立按图纸加工零件。
2、掌握金属材料、机械加工基础知识、具备钳工技能。
3、有焊工证、电工证、设备制造维修经验者优先。

工作内容:
1、零件加工。
2、工装制作。
3、配合设备制作维修。
生产班组长2名1、协助车间主任全面完成公司下达的生产指令和各项任务,并对生产现场进行有效的控制和管理;
2、按照公司要求和生产指令的内容,负责生产现场的组织落实、指挥控制、检察监督工作;
3、结合质量体系标准要求,严格执行工艺纪律,坚持对现场质量状况的跟踪、检查和控制,配合品管人员监督和指导员工规范的操作,共同搞好质量控制,保证产品质量;
4、认真带头执行公司各项规章制度,严格管理并指导本部门员工在企业文化规范、劳动纪律、生产纪律、工艺纪律、质量要求等方面的行为准则;
5、负责生产现场安全文明生产的监督和检查工作,保护好员工的身体安全和良好的工作状态;
6、负责对本部门所使用的生产设备、工装夹具、测量检具的日常管理和维护并能熟练掌握之,做好对配送箱、运输工具等辅具的清洁和保养工作,保证生产现场能够正常的生产,使设备处于良好的运行状态;
7、关注员工的工作和生活状态,做好他们的排头兵,加强员工的技能培训和企业文化培训,提高员工的技术素质和团队精神,保证高效率、高品质的完成每天的工作;
8、坚持不脱产制度,每天保持50%以上时间的产线操作工作,以保持和提高个人的技能带头人的作用。
9、负责做好对公司资料的保密工作。
10、负责配合做好本科室的成本控制工作;
11、上级临时交办的其他事宜。
钳工5名1.具有吃苦耐劳精神,愿意从事打磨岗位工作;
2.熟悉钣金行业打磨工作流程,具有相关工作经验;
3.了解并熟悉打磨前后的工作流程及相关工作注意事项等;
4.具有1年以上工作经验优先。
仓库管理员2名1、熟练操作ERP系统及办公软。
2、工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,有进取心,适应能力强。
3、有一年以上及仓库管理工作经验优先考虑。
CNC加工中心操作员5名1、中专或以上学历,1年以上CNC操机工作经验;
2、熟悉各种材质加工特性;
3、熟练操作磨床、钻床者,具有机加工工作经验者优先
4、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
5、严格按照工艺文件和图纸加工工件;
6、负责机床的日常维护保养;
7、熟悉马扎克机床者优先考虑。
精密零件机加工检验员3名1、能识读机械工程简图,能正确理解作业及品质规范、要求;
2、能识读通用及各项专用量检具,能利用各类检具组合验正工程图要求;
3、具备一定的分析统计能力,能分析简单的故障原因及对策并指导返工;
4、外购件进货检验;
5、在线巡检,对简单不良提出现场纠正要求,对无法在线纠正的填报不合格品通知单跟踪;
6、进行成品检验确认;
7、质量工程师安排的其他临时检验检测任务;
8、团队意识强;有很强的责任心;
9、有问题要及时向领导反映,寻求解决问题的方法。
机械设计工程师3名职位描述:
1. 大专(优秀者可放宽),机电一体化、机械设计与工业自动化及相关专业
2. 具备丰富的自动化设备的设计经验
3. 精通机械设计、气液压传动等
4. 熟练使用绘图软件AutoCADSolidworks等设计软件;
5. 具备机械行业者优先走考虑.
6. 具有较强的学习能力、工作责任心
7. 具有良好的语言沟通能力和团队合作精神
岗位职责:
2.对于功能性机构作出判断,独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档,图面标注,BOM整理
1.负责设备项目的研发设计
3.指导组装调试技术员安装、调试
4.负责解决设备运行中的机构上的技术难题
维修作业员5名初中以上学历,无工作经验亦可,有维修经验者优先考虑
主要从事内存条,U盘,SSD,移动硬盘等产品的售后维修
缴纳园区乙类公积金,并为员工购买商业保险。
免费提供工作餐,住宿,厂车。
客服工程师1名职位要求:
1、工作经验不限,应届毕业生亦可
2、熟练应用Office软件
4、普通话流利,英语CET4及以上;
职位内容:
1、客户邮件回复(包括英文邮件)
2、接听客户服务电话,帮助客人解决售前、使用及售后问题
3、其它专案的执行
4、主管交办的其他事务
采购工程师1名熟悉办公软件,模组行业工作经验4~5年;
工作内容:
1.询价、议价、BOM核价;
2.成本核算,COST DOWN ,供应商开发
3.协助采购处理供应商问题
产品工程师-PE-工程部2名岗位职责:
1.根据产品和交期,设计对应的治、检具
2.治、检具请采购外发并追踪
3.打样生产协调
4.作业标准书、工艺流程图制定与维护
5.P-FMEA,CPK等其他客户需求资料,试产报告,协助RD报价BOM整理
6.量产治、检具准备,试产转量产制程改善,检具送客户承认
7.改善试、量产制程,焊接件温度曲线测试与定义
任职要求:
吃苦耐劳,有责任心
品质工程师(华南办事处)1名岗位职责:
1.对我司产品在客户端IQC与生产过程的品质进行确认、反馈与跟进;
2.负责了解我司产品在客户端使用条件、检查标准,反馈至公司进行相关管控;
3.负责产品出货后确认与跟踪;
4.定期对负责区域客户端产品状况进行沟通;
5.负责第一时间在客户抱怨时的处理;
6.上级安排的其它工作。
任职要求:
性别不限,工作经验2年以上,沟通能力强
工作地点:广东深圳
研发部实验员5名岗位职责:
1、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法,并会对仪器、设备设备进行
日常维护。
2、严格执行设备操作规程,不得随意更改。
3、实验物料必须严格按照配方添加,不得随意更改,实验记录要求认真、清楚、整齐,实验结果准确明晰。
4、必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备,做好仪器设备的维护保养工作,
保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁。
5、遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。
6、及时完成领导安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专或者本科学历,高分子材料或化工、化学专业,工作经验不限;
2、工作踏实、做事认真;
3、能与同事融洽相处;
热板&热管/开发工程师2名岗位职责:
负责公司均热板&热管的新产品开发,设计,制样,制程控制
熟悉掌握均热板&热管的整套生产流程并具备独立完成任务能力
熟悉掌握2D&3D制图能力及基本办公软件的应用
有良好的沟通能力及解决问题能力
任职要求:
有2-3年相关工作经验者或拥有制作超薄VC成功案例者优先
业务员2名要 求:
男女不限
要求:年龄 29岁以下,五官端正,气质形象佳,性格活泼开朗,口才佳,沟通协调能力强。
学历:大专 以上,有一年以上业务经验优先。
外语:英语听,说,读,写佳优先。
专业:国际贸易,金融,化工,电子,机械&自动化专业优先
工作内容:协助业务经理处理商务事宜,大客户维护和跟单,开发新客户,专案项目跟进 。可配合国内外出差。有车或者驾照优先
品质工程师1名要 求:
1、大专以上学历,三年以上QC相关工作经验。
职 责:
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
3、负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户。
生管员1名要 求:
1.二年以上生管工作经验;
2.要有吃苦耐劳的工作精神,配合公司加班,服从上级领导工作安排;
主要职责:
报表的数据透析、规划和制定生产计划工作、生管管理文件的制作。
安全管理员1名要 求:
1、大专以上学历,持有安全管理员证书,危化品证书,在日企或欧美企业担任安全管理员5年以上。
职 责:
1.熟悉安全管理工作流程;
2.具有安全事故处理能力;
3.负责组织公司的各级隐患排查,并监督好隐患的整改及追责工作,制定好隐患的闭环管理措施
美工设计2名岗位职责:1、产品拍摄、美化;
2、图片精修、文案设计排版;
3、店铺装修,配合运营完成工作;
任职要求:1、美工设计、产品设计及相关专业;
2、会产品、外型、包装、渲染等软件;
3、会3D设计软件、图形设计软件、图形、图案处理;
4、熟悉公司产品和行业产品的情况下,进行新品的开发和创新;
5、工作积极主动,责任心强,善于沟通,动手能力强,有较强的团队合作能力和学习能力;
6、大专以上学历。
7、有一定的逻辑思维,热爱电商行业负责完成淘宝店铺首页及产品主图、宝贝详情页效果图设计;负责完成淘宝店铺营销活动海报效果设计、团队协作,配合运营经理的协调,高效完成任务
采购产品专员(QC、开发、跟单)若干岗位职责:1、对于现有市场的了解和深挖;2、对于采购流程有自己的建议; 3、对于新产品系列的拓展、开发; 4、对于QC模块的操作和完善; 5、从产品角度出发,对团队负责; 6、对于自身的要求、心态、执行力有严格要求; 7、有一定的领导能力和自我判断能力。
外贸业务员5名1、大专以上学历,国际贸易或英语相关专业毕业,英语六级以上?;
2、?积极主动与客户保持联系;
3、?有良好的自信心,有奋斗目标,能承担压力。
产品开发3名1.根据市场需求,扩充公司产品线,开发及采购在外贸电子商务B2C市场上具有市场潜力的产品;
2.追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息;
3.新供应商开发以及供应商管理,保证产品质量与售后服务;
4.核算产品成本,合理开发新产品,控制产品库存风险。
5.大专以上学历,英语CET-4
eBay/速卖通/Wish运营2名1、学历大专以上文化,英语CET-6或同等水平;商务英语或者国际贸专业优先考虑,应届毕业生亦可。
2、有责任心,良好品德,工作认真仔细。
3、良好的团队协作精神,为人踏实,性情随和。
4、乐意学习,乐意自我成长,乐意跟公司一起成长。
5、思维灵活且有逻辑性,适应能力强,具备团队协作精神;能承受一定的工作压力。
人事行政助理2名1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、较强的沟通协调能力;
3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强。
行政前台1名岗位职责:
1、配合人事行政管理公司日常行政后勤等事务;
2、 负责来访客人的接待工作;
3、负责往来文件收发、快递管理工作;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净,并管理公司卫生状况;
5、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、身高160cm以上,形象好气质佳;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
4、熟练使用各种办公自动化设备;
5、具有良好的适应能力等。
打磨工4名1、50岁以下,能吃苦耐劳,配合加班
2、无不良嗜好,工作稳定性好
激光师傅2名高中以上学历,年龄20-42岁,最好操作过百超机台,能吃苦,工作态度认真踏实,抗压能力强,有团队合作精神,有责任心,服从性好.
检验员3名1.男女不限,35岁以下,应届生亦可;
2.熟悉使用钣金行业通用的各种规检及测量工具,能看懂机械制图
3.责任心强,能坚持原则,有团队合作精神

绘图员2名男女不限,机械或机械相关专业大专或以上学历,能看懂机械图纸,CAD绘图熟练,会相关三维软件(Pro/E、Solidworks)者优先
钣金工程师1名机械专业大专以上学历,一年以上相关工作经验。CAD熟练,会一项三维软件(Solidworks或Pro/E),男女不限。
折弯师傅/技工5名要求:
1、有高中、中专及以上学历,能熟练看懂钣金行业产品图纸,有一年五金折弯工作经验。
2、思想品德端正,心态良好,好学肯干。
3、能吃苦耐劳,有较强的安全和质量意识和较强的工作责任心,遵守纪律,服从管理,能适应加班制度。
4、懂数控编程者优先。
工作职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,含当日当月生产任务。
2、按工艺图纸和数控折弯机的要求进行调机及操作。
3、每月完成对本工序设备的维护保养。

普工(学徒工)10名1.初中以上学历,能吃苦耐劳
2.为人诚实,责任心强
3.能服从上级领导的管理优先考虑
焊接师傅5名两年或两年以上工作经验,能气保焊,氩弧焊,有焊工证者优先能配合公司加班,服从领导安排有团队合作精神,抗压能力强
数控学徒(折弯、数冲)amada系统10名要求:
1、年龄40岁以下,初中及以上学历 ,勤奋好学,优秀应届生最佳
2、有一定机械基础,能看懂机械图纸
3、有想学习、想提高更高技能的心态
数冲师傅/技工5名1、22-40岁 高中/中专同等以上学历,二年以上操机工作经验,机械/数控专业优先。
2、能看懂机械图纸,熟练操作AMADA AC2510NT/AMADA255系列机床。
3、工作态度认真,抗压能力强,有团队合作精神,服从领导的安排,能配合生产上夜班,无不良嗜好。
4、负责基本的机床点检维护及个人区域卫生
销售专员3名*大学本科学历
*良好的沟通能力,性格外向,积极热情,适应出差
*有C1以上驾照,可以自驾出差
*专业不限
品质管理专员2名*大专以上学历
*熟悉品质管理相关知识
*食品、食品检测相关专业者优先
*食品检查员证书
*ISO22000内审员证书
*能够操作实验器材
*能熟练使用office办公软件
生产部操作人员8名中专及以上学历
18~30周岁
常白班8小时、上五休二。
薪资待遇:月综合工资3,750元以上(交通费、加班费另算)。加班基数2,475元。用工当月工资3450元。考核3个月,合格者每月涨薪100,试用期结束后达到3750元工资。考核期加班基数1,875元起,每年发放1次年终奖(约为2个月工资,根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保(住房公积金)。
物流储备人员2名大专以上学历,有制造企业现场管理经验,熟悉仓库日常管理
品检(白班)1名中专及以上学历,熟练使用办公软件,男女不限
模具维修1名1.高中以上学历,有无工作经验均可。
2.专业不限,机械类优先录取。
3.工作细心负责,能够吃苦耐劳。
4.能够适应两班倒,提供工作餐、班车,缴纳园区五险一金。
应届毕业生3名1. 性別不限﹐大专以上学历;
2. 英语四级
3. 机械类专业背景,熟练使用CAD;
4. 了解品质管理知识、工作流程、接触ISO9000,QC七大手法、五大工具;


注:我们将选择优秀应届毕业生,培养助理品保工程師、研发助理、工程助理,工作时间:上五休二早8晚
提供工作餐有班车,一经录用提供良好的培训机会,热诚欢迎机械类专业应届生投递!!
助理工程师(技术部)2名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
助理工程师(品保部)1名1. 大专及以上,机械类相关专业;
2. 沟通表达佳,具有一定图纸辨识能力;
3. 熟练使用offce办公软件;
4. 细心认真, 责任心强;
5.应届生亦可;

业务助理2名1.大专;
2.1年以上业务客户服或业务助理经验佳;
3.良好语言表达能力﹑善于沟通;
4.熟悉数据﹑文件管理,熟悉计算机系统应用。
会计助理1名中专以上学历,已婚已育优先,财会类专业,有会计从业资格证书
客服兼行政1名招聘要求:
1、具有1年以上前台行政或电商客服经验;
2、具有较好的语言表达能力;
3、具有良好的服务意识,亲和力强;
4、愿意学习,主动性较强;

工作内容:
1、电商平台的售前、售中咨询服务(淘宝、商城、京东等);
2、电商平台的售后服务,包括退换货、投诉等;
3、前台接待及行政事务;
4、人事考勤;
5、其它安排的工作事项
IT/网管1名招聘要求:
1、 大专或本科学历,计算机类相关专业,具有2年网络管理、服务器网管工作经验;
2、 熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
3、 了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
4、 学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识;
电商运营1名任职要求:
1、2年以上电商运营经验,大专以上学历;
2、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝、京东网站广告资源;
3、熟悉新媒体运营,利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销,获取流量资源,促进销量;
4、具有良好的电商销售策划能力和良好的沟通以及商务谈判能力;
5、思路开阔,创意丰富,具有团队合作意识和责任心,不畏挑战和压力;
6、运营店铺销量有突出业绩的优先考虑。


本岗位采用“底薪+提成”形式,欢迎自信、敢于挑战、想拿高薪的精英人才加入
QE 品质工程师1名任职要求:
(1)大专及以上学历,3年以上品质经验;
(2)熟悉品质工作流程,有电子或机械行业工作经验;
(3)熟悉进料检验,生产检验,出货检验工位;
(4)能独立处理生产异常,客户投诉异常;
(5)英语要求需能正常邮件沟通,及英文报告撰写
仓库主管1名任职要求:
1、熟悉仓储流程,3年以上仓储管理经验,持有叉车证者优先;
2、负责当班日常工作安排及现场管理;
3、仓库储位规划观念,5S管理,盘点规划。
客服专员/物流专员5名1、一年以上物流进出口操作、客服经验;
2、了解国际贸易操作流程;了解进出口报关程序及要求;
3、具备出色的沟通、协调能力;
4、良好的普通话,具备一定的英语沟通能力;
昆山驻厂1名1、有仓库相关工作经验优先,熟练打包分拣;
2、善于沟通,处事灵活;
3、有较强的责任心。
仓库管理员5名1、有叉车证,能够熟练使用叉车和堆高机优先;或有拼车经验优先;
2、接受两班工作制;
3、负责车辆装车排配,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通和应变能力;
4、1年以上仓库工作经验;
5、公司地理位置在园区综合保税区。
客户经理5名1、物流国贸、或市场营销相关专业;
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
欢迎有梦想和激情的优秀大学生加入我们!
电话/网络微信投资顾问60名任职资格:
1、18岁以上,35岁以下,户籍、专业、性别不限
2、对销售有兴趣爱好,有理想有抱负,学习能力强,有强烈的销售欲望,具有较强的抗压能力,不甘平庸。
3、无需具备销售工作经验,但需具备吃苦耐劳精神,(公司提供专业的培训流程)
4、乐于学习,具有良好的团队合作意识,
5、具备旺盛的企图心、敬业诚信、愿意挑战自我
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、能服从部门领导安排的其他工作。
5、如若应届实习生,能够提供带薪培训。
6. 思维活跃,应变能力强,善于捕捉客户心里需求
薪资:底薪(3000+300全勤+200餐补)+高提成40%+高奖金=月综合工资8000+高福利:上班时间为朝九晚六,新员工免费配制新手机,定期员工活动,团队旅游(周边游,外地游,国外游)享有国定假日.节日礼金或物品,社保
销售/招商团队经理12名1、金融、国际贸易、市场营销、经济等相关专业,大专及以上学历
2、有一年以上的团队管理经验,积极上进,能吃苦耐劳
薪资待遇:底薪+绩效考核=月综合工资一万到两万
金融期货分析师2名1.金融,国际贸易专业,市场营销,经济等相关专业.。2.有贵金属,证券,期货,保险等行业工作经验或客户资源者优先。3.思维活跃,应变能力强,善于捕捉客户心理需求。薪资:底薪面议+全勤300+餐补200)+高提成+高奖金+团队管理提成=月工资8000+元。福利:上五休二,工作时间不超8小时。新员工免费配制新手机,定期员工活动,团队旅游{周边游,外地游,国外游}享有国定假日,节日礼金或物品,社保。
销售/招高总监2名1、金融、国际贸易、市场营销、经济等相关专业,大专及以上学历
2、有一年以上的金融现货公司业务管理销售的经验,积极上进,能吃苦耐劳
薪资待遇:底薪+绩效考核=月综合工资一万到两万以上
采购主管(储备)1名1.大专以上学历
2.三年以上物流行业采购工作经验
3.服从领导安排
车辆调度2名中专及以上学历,熟悉车辆调配,对人员、车辆的管理具有丰富的经验,具有良好的应变和紧急事务处理能力,3年以上相关工作经验,熟练操作电脑,有驾驶证者优先。
电动堆高车司机4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
质检员3名1、已婚已育,能适应上班制
2、有外企QA工作经验
3、工作认真负责,能服从领导工作按排
ERP操作员3名能上两班,有仓库相关工作经验。
仓库领班3名有仓库管理经验,能上两班,有叉车证。
仓库主管10名1.有叉车证
2.有物流相关行业经验三年以上
3.服从安排
危险品货车司机5名1、有驾照(B2以上)和苏州本地危险品从业资格证,熟练驾驶技术,具有三年以上危险品驾驶经验,能驾驶9.6米和6.2米危险品货车。
2、安全意识强,对车辆检查、运行和货物装卸要求意识高。
3、熟悉周边道路。
4、工作认真,能吃苦耐劳,人品端正,无不良嗜好,服从公司工作安排。
仓管员4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作动力叉车及电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
苏州大学实验员2名1.大学专科及以上学历,化工、材料、环保类相关专业。
2.具有环保相关行业检测经验者优先。

技术服务工程师5名1.大学专科及以上学历,化工、材料、环保类相关专业。
2.有从事环保或相关行业销售工作优先考虑。
3.头脑灵活,善于交际,做事积极主动,责任心强,具有创新能力。
4.能建立良好的客户群,维护客户关系并能发展新客户,开拓相关客户资源。
5.有驾驶证者优先。
研发经理(Java)2名1、大专及以上学历,计算机相关专业;2、5年以上java开发经验,2年及以上团队管理工作经验;
3. 精通Java 语言和面向对象设计方法,熟悉常用的设计模式等;4、熟练掌握SSH 、Spring MVC 等常用框架、掌握mq中间件,熟悉HTML5开发; 5. 熟悉数据库设计开发,熟练应用SQL语言,掌握主流数据库Mysql、Oracle,熟悉数据库调优;6、有良好的管理能力及沟通能力。

Java研发工程师5名1、大专及以上学历,2年以上java开发经验;2、对相关的工具、类库以及框架非常熟悉,如 Spring,Spring MVC,MyBatis、hibernate等;3、熟悉oracle、sqlserver、mysql等关系型数据库,了解redis、MongoDB等非关系型数据库;4、熟悉linux、nginx、redis,熟悉tomcat等应用服务器;熟悉 mq中间件。
实施工程师(医疗软件)10名任职要求:
1.计算机相关专业,大专及以上学历,经验不限;
2.精通SQLSERVER2000、Oracle数据库安装、配置;
3.能适应出差工作;
4.口齿清晰、普通话标准,具有较强的沟通和协调能力,服务意识强,有耐心;
5.有着良好的学习能力和逻辑推理能力;
6.具有极强的责任心,工作积极主动,良好的团队协作能力;
7.有医院HIS、EMR、CP工作经验者优先。
销售经理2名岗位职责:
1、负责苏州及周边的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、医疗、电子等相关专业;
2、1年以上销售工作经验;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神;
5、能适应出差;
6、有医疗软件行业经验者优先考虑。
.NET(C#) 开发工程师(医疗软件)2名岗位职责:
1、负责his项目模块研发;
2、主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计;
3、参与平台接口MQ消息模式研发。
职位要求:
1、三年以上实际c#项目开发管理实施工作经验;
2、精通c#/winform,熟悉wcf设计模式;
3、熟悉devexpress、farpoint等技术;
4、精通oracle数据库;
5、熟悉VB.NET,IBM MQ消息机制;
6、有HIS项目开发经验者优先考虑。
项目经理(医疗软件)3名岗位职责:
1、负责制定项目实施计划;
2、在项目实施计划的约束下,协调项目组相关资源,完成系统实施相关工作(包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等);
3、在项目实施阶段,跟踪、检查实施人员的工作质量;
4、负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》;
5、对实施工程师的培训工作;
6、督促项目的验收工作

任职要求:
1、项目管理、工商管理、计算机相关专业大专及以上学历;
2、3年以上医疗软件行业项目实施经验,有平台或者区域医疗经验优先考虑;
3、熟悉企业业务、经营管理和各部门工作流程,在软件行业有丰富的项目管理和部门管理经验;
4、良好的领导技巧和管理才能,组织和感召能力强,能迅速提高下属的项目管理能力;
5、具有良好的企业和行业管理理念,管理理论功底深厚;
6、善于制定和实施部门发展战略;
7、具备良好的的观察力、判断力、决策力;
8、良好的人际交往、社会活动能力和谈判能力。
洗碗/洗菜工2名岗位职责:
负责精心碗盘及菜品材料的清洗和分类存放;
任职资格:
1.18周岁-50周岁,初中以上学历;
2.身体健康,反应灵敏,踏实肯干。
后厨(水发/切配/锅底/刨肉)15名岗位职责:
1.协助主厨菜品的加工及配置;
2.保证菜品按质按量出品。
任职资格:
1.18周岁以上,品行端正,身体健康、精力充沛;
2、具有强烈的责任心,服从管理。
服务员20名1.餐厅前厅清洁整理,包括但不限于桌面清洁、摆台、桌椅摆放等;
2.为顾客提供优质的服务。
任职资格:
1.18岁以上,形象端正;
2.身体健康、精力充沛,热爱餐饮服务业。
3.有服务意识。
储备干部5名岗位职责:
1.学习门店内各岗位工作流程及规范;
2.对门店基层员工进行有效管理。
任职资格:
1.18岁以上,大专以上学历;
2.身体健康、精力充沛,热爱餐饮服务业;
3.形象端正。
客服10名1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、气质佳,有责任心,与人沟通能力强。
4、可接收应届毕业生。
工作时间:10:00-22:00,做一休一,薪资水平2500-4000.
健身教练1名1.有理想热爱健身运动,有无工作经验均可。
2.工作勤奋,敬业,具有团队合作精神,敢于挑战高新者优先。
3.能与客户热情沟通,亲和力强。
4.年龄18-35之间。
一经录用,待遇从优。健身教练月综合工资6000-12000
会籍顾问50名1.性格阳光开朗,擅长与人交流;
2.与责任心,服从上级安排;
3.勇于挑战,不怕苦,不怕累;
4.有销售经验者优先;
5.保底+全勤+补助,另有高额提成,月平均工资5000-8000,包吃住。
美容师15名工作经验一年以上,基本工资2600+提成+手工费,综合薪资10000,包住宿
传单派发若干男女不限,年龄18-28岁,有责任心,具有良好的沟通及表达能力。薪资标准2000-4000
测试工程师实习生5名工作职责:
1、根据测试计划,设计测试数据和测试用例,并进行相互之间评审;
2、实施软件测试,对产品的功能负责;
3、对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
4、汇总测试执行情况,并将结果汇总给项目经理。
5、完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1、了解基础测试知识和方法,了解软件测试工作流程,了解Web应用测试;
2、有一定的软件工程基础;
3、熟悉数据库基础,SQLserver;会使用常用测试工具,会使用QC优先;
4、了解程序开发语言,如C#优先;
5、熟悉TCP/IP、HTTP等通讯协议优先;
移动互联网开发实习工程师 5名大专及以上学历,计算机相关专业优先;只要你立志于从事软件开发方面的工作,有较强的学习意识和学习能力,了解软件开发和软件测试基本流程,对测试结果有一定的分析能力,欢迎优秀的应届毕业生加入。
渠道销售助理 2名大专及以上学历;做事细致耐心,态度端正,独立工作能力强;熟练使用word、excel等办公软件,有良好的服务意识和成本节约意识;热情大方、待人真诚,工作稳定性高。
高级家居销售顾问3名职位描述
1、掌握所有产品知识,品牌定位,促销产品,当季活动,通过自己的专业知识,为客户提供专业的家居设计和产品服务;
2、完成量化的销售目标,能独立处理和解决所负责的项目任务;运用销售技巧发展和维护现有客户群;
任职要求:
1、大专以上学历,装潢、艺术设计、展示设计、营销等相关专业 ;
2、1年以上高档商品零售工作经验,有家居、家具行业或珠宝、汽车、房地产、金融等行业从业背景者优先录用;
3、性格外向,良好的沟通与表达技巧,亲和力强,愿意学习,充满正能量。
渠道拓展经理5名职位描述:
1.负责酒店、房地产样板房、别墅、会所等工程项目的开发、客户维护;
2.根据个人业绩指标,制定所负责项目指标市场的销售计划,负责市场调研和需求分析;
3.能够准确筛选出目标客户、目标项目,并拜访,了解需求;
任职要求 :
1.年龄 25-35岁,专科以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2.两年及以上业务销售行业工作经验,有一年瓷砖或卫浴业务销售经验者优先考虑;
3.具备较强的销售及服务意识,善于沟通,吃苦耐劳;

●工作地址:苏州市工业园区旺墩路第六空间欧美馆奥卓家具(久光百货隔壁);
●工作时间:每周六天工作制,每天八小时,轮休;
●公司提供全面的培训机会,并享受社会保险、聚餐、旅游、节日礼品等福利;
●薪资待遇:底薪+提成+奖金:5000-10000及以上
置业顾问5名合创新征程,圆君创业梦。
成为合创人的条件:
年满18周岁及以上;
有意愿从事房产经纪行业,符合合创的企业文化;
工作内容:
负责房源信息的开发、维护、推广;
为客户提供有温度的顾问式带看体验;
促成买卖双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的服务;
我们能提供的:
努力决定收入:试用期无责底薪3000元/月,综合收入高于其他行业销售的收入水平。 1年内新人的平均月收入10000元,2年以上经纪人平均月收入迅速达到15000-20000元,收入公平,努力决定业绩,业绩决定提成,努力越多,收入越多,上不封顶!
职业发展:经纪人—店长—区域经理
新人培训:我们有师徒制老带新的培训方案,且每个店的店经理也会定期培训。
工作地点选择多:合创目前在苏州工业园区3个区域(分别是青剑湖、唯亭、尹山湖)共17家门店,总有一家适合你!
他们看中你的现在,合创笃信你的未来。
店长3名1、1-2年以上销售行业工作经验
2、要有自信心、责任心、执行力、团队管理及计划能力
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、能承受较大的工作压力,善于挑战
底薪3000+提成+奖金+各项福利
人事专员1名任职要求:
1.大专以上学历,一年以上人事或行政管理工作经验;
2.熟练掌握各种办公软件。
岗位职责:
1.负责公司的人员招聘、档案建立及薪资管理;
2.内务管理,做好销售工作的后台支持,完成上级交代的其他工作;
3.负责公司日常行政管理,能够适应不同环境,有团队合作精神。
展览公司业务经理1名1、较强的谈判能力和市场开拓能力,深度的沟通能力;
2、具有灵活的人际关系,善于在各团队成员之间和公司各支持部门之间进行协调;
3、有高度的学习意愿与创新意图,推动创新观念;
4、有展览行业2-3年以上工作经验者优先。
设计人员 1名1、负责线上(QQ、旺旺、邮件等)客服工作,微信公众号、官网更新维护;
2、熟练掌握使用草图大师,photoshop,ai或corldraw等设计软件。
3、负责百度竞价和网盟的优化和推广,阿里巴巴等B2B网站的定期优化;
4、负责公司宣传册及平面设计;撰写公司报道和软文。
5、具有一定的创意,具备一定的借鉴整合能力,能独立完成各个设计方案优先。
展览部市场人员2名1、负责开发展会观众
2、展会的整体宣传
3、有文学功底能写策划和文案
4、能维护和开发渠道和资源
5、熟悉和掌握纸媒,自媒体以及网络媒体等宣传方式和途径
6、有媒体资源优先(餐饮相关行业)
销售总监1名岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
业务员5名任职要求:性格活泼开朗、善于沟通、反应灵敏,诚实守信、有亲和力,吃苦耐劳,有强烈的责任感与上进心。有丰富的商务谈判经验与技巧。
展览电话销售助理3名1.有展会电话销售方面的相关经验优先 2.能积极配合上级完成销售任务3.能独立开发客户数据(潜在展商和活动赞助商)4.对餐饮行业有一定的了解 5.熟练使用基本的办公软件 6.有团队协作精神,善于挑战 7.具有较强的沟通和交际技巧,具有亲和力。
售后维修2名1、了解电工机械基础知识,有1年以上机械设备维修经验优先考虑,机电专业的应届毕业生亦可。
2、能适应一定的强度工作,能适应短期出差。
3、能熟练驾驶手动挡
百度竞价1名岗位职责:
1、负责百度、搜狗为主的搜索引擎竞价工作,对现有关键词调价和新增关键词的调整;
2、及时有效地对关键词进行监测,并能够合理的调整,保证点击的同时节约成本;
3、 网络广告排名效果监控:每日检测所有投放渠道广告情况,填写效果评估表格,并能准确的定位关键词,能够创造性思维编辑关键词广告;
4、监控和分析广告账户,保证广告的良性投放,提高广告效果;分析修改客户广告文案,提供广告投放效果分析的建议,实施帐户优化操作。
任职要求:
1、能熟练总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理分析;
2、熟悉百度专业版竞价后台管理系统;
3、有一定的账户分析能力和竞价策略制定经验。
工作地址
苏州市工业园区圆融时代广场晋合PLAZA广场二楼
摄影学员10名岗位职责:
1、辅助摄影老师完成客户拍摄。
2、练习拍摄,熟悉拍摄的整个流程以及相关的摄影知识;
能力要求:
1、工作认真负责,能听从摄影师的安排;
2、吃苦耐劳、能够较好地服务顾客;
3、具有良好的职业道德
综合待遇:1800-2200,上六休一
上班地点:1、婚纱:吴中区太湖客外景基地(提供住宿和工作餐)
上班时间:8:00-17:30
2、写真:姑苏区白塔东路26号 容创意园 派茜写真
上班时间:9:00-18:00
网络/在线销售5名岗位职责:
1.与客户交流,做好线上的交流沟通工作,促进成交;
2.追踪未成交或未进店客人,引导成交或进店;
3.网络邀约客人进门店了解婚纱套系情况,接待客人并将客人交接给门市洽谈;
能力要求:
1.具备一定的文字表达能力,打字速度较快;
2.企图心强,愿意进步和追求高收入;
3.良好的沟通和语言表达能力,能和客人建立良好的关系;
4、接触过影楼网络邀约这块的可以详谈;
工作待遇:
1.轮班制:早09:00-17:30,晚班13:00-22:00,两班轮流排班,上六休一
2.薪资范围4000-12000.
3.欢迎喜爱婚纱摄影行业的人士或优秀应届毕业生的加入
上班地址:工业园区圆融时代广场晋合PLAZA 2座二楼 TP视觉
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平面设计2名要求:
1.25岁以上,***优先;
2.广告学、平面设计、美术、传播学大专以上学历;
3.两年以上平面设计工作经验
4.具有较强的平面设计操作知识,熟练使用CORELDRAW、PHOTOSHOP、3DMAX、AI等设计软件;
5.了解印刷、喷绘等相关工艺。
岗位职责:
1.负责制作各类企业及活动宣传资料的形象包装及平面设计与制作工作;
2.公司展会活动布置;
3.领导安排的其他工作。
4.有晋升机会
综合营业经理5名1.负责中高端客户资源的开发及营销活动的组织实施,完成公司下达的业绩指标;
2.负责图纸报价预算合同的审核;
3.负责营业部ERP合同的录入及各项经营收入的安全管理工作;
4.负责工地及工地营销。
5.具有建筑装饰行业从业经验者优先考虑。
室内设计师10名岗位职责:
1.根据客户要求,在限定时间内设计制作家居装饰方案;
2.与客户签订装修合同,完成个人产值任务和其他业绩考核指标。
家装顾问20名1、具有1年以上销售类或客户谈判类相关工作经验,熟悉销售的一般流程和要点;
2、性格开朗,语言表达能力强,具有良好的客户沟通能力和公关能力;
3、工作主动性强,工作效率高,具有团队协作精神和服务意识;
4、具有一定的学习创新意识,心理素质较好;
保洁员1名1.学历:初中以上水平
2.工作经验要求:一年以上同等岗位工作经验
3.个人能力几其他特殊要求:身体健康,精力充沛,诚实可信,勤劳踏实
司机1名有面包车,C照
5年以上工作经验,熟悉苏州地理位置,能适应上中班
行政人事专员1名1.行政或人力资源管理相关专业,大专以上学历;
2.熟悉国家相关法律政策规定;
3.熟练掌握园区劳动合同及社保办理流程;
4.有一定的公文撰写能力,较强的语言表达能力、沟通协调能力;
5.有一定的独立处理问题的能力、工作思路清晰、严谨,有一定的抗压能力;
6.英语良好,口语佳。
7.二年以上行政人事工作经验。1.负责人事招聘、录用、退工手续的办理,员工入职培训、考核、薪资核算等;
2.负责制定修改各项人力资源制度及行政管理制度并具体组织实施;监督公司各项管理制度的实施;
3.负责行政采购、资产管理、档案管理、员工宿舍管理等;
4.负责公司相关证件年检及资质办理等事宜;
5.人事、行政日常事务性工作。
面包房营业员1名1、高中以上学历
2、有过面包房工作经验优先考虑
3、能够服从领导安排
超市生鲜主管1名1.有商超生鲜工作经验优先
2.负责日常营运管理,盘点、配送、接收货,店内促销陈列
3.会基础英语者优先
进口超市收银员3名1、高中以上学历;
2、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
3、五官端正;
4、英语口语流利,能与外藉人士交流沟通
5、有收银工作经验优先考虑。
进口超市营业员2名1、高中以上学历;
2、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
3、五官端正;
4、懂简单的英语口语,能与外藉人士交流沟通。
5、适应加班。
团队经理3名? 大专及以上学历;
? 2年以上销售经验,1年以上金融行业团队管理经验;
? 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力;
? 对本行业的发展和市场有较深的理解,熟悉本行业和各大客户群体。
客户经理10名职位要求
1.专科或以上学历;
2.1年以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑;
3.具有广泛的客户资源和金融营销经验;
4.具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力;
5.具有较强的沟通、表达能力,有强烈的工作责任心;
6.具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7.优秀应届毕业生亦可
客服专员4名任职要求:
1.大专以上学历;男女不限
2.具有较强的语言和书面表达能力;
3.熟练使用OFFICE办公软件;
4.有良好的人际关系处理能力、综合协调能力和组织管理能力;
5.有强烈的责任感及敬业精神;
6.优秀应届毕业生亦可。
作业员5名中专以上学历,勤奋好学,能吃苦耐劳,无不良嗜好,本地人优先考虑。
工程师 4名本科以上学历,高分子材料/化工/物理等相关专业,热爱科研工作,有专研精神。

文案策划2名1)负责推广费用测算,负责申请推广费用
2)负责推广计划制定和执行(展会)
3)负责效果跟踪和评定,并及时改进优化推广计划
4)负责淘宝站内论坛跟贴等相关推广的制定和执行
5)负责其他群发工具的使用制定和执行
6) 负责微信、微博、论坛等第三方平台的使用制定和执行
岗位要求:
1、大专以上学历
2、诚信、乐观、有创新意识;
3、熟悉并热爱互联网行业,了解互联网各类产品;
4、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神;
5、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写。
技术员5名中专以上学历,勤奋好学,能吃苦耐劳,无不良嗜好,熟悉涂布机(逗刀涂布,微网涂布等)的操作技能的优先考虑。
实验室工程师4名本科以上学历,高分子材料/化工/物理等相关专业,热爱科研工作,有专研精神。
市场主管1名大专或以上学历, 2年以上市场营销主管工作经验,有一定的文案撰写能力,能独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
销售经理及销售大区经理 10名大专以上学历,3年以上汽车用品销售经验,有汽车膜、建筑膜销售经验者优先考虑。
销售总监2名大专或以上学历,5年以上汽车用品、汽车膜、建筑膜的销售经验,3年以上总监/经理管理经验。
销售助理1名大专及以上学历,应届毕业生亦可,有销售助理工作经验者尤佳。
美工1名1年或以上网站或美工设计经验,有扎实的美术基础,能够准确把握整体风格及视觉表现,对结构布局策划有丰富经验,能独立完成美工创意与设计;有淘宝美工工作经验、网页代码优惠熟练者优先考虑。

市场专员3名任职要求:
1、大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;
2、1年以上企业市场管理或销售管理工作经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力;
4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
5、较好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;有较强的事业心,具备一定的协调能力;从事过销售的优先考虑。
助教老师4名1、工作前期需根据任课老师要求随堂听课,作为任课老师的教学助手,协助老师完成教学工作。
2、负责所在班级学生的考勤和所上课程转退班,扩科,续保等相关手续的办理。
3、了解所在班级学员的学习情况,和任课老师及家长及时有效沟通,解决课程学习中遇到的问题。
4、教学工作熟悉后,将助教老师作为学校老师培养,达到可以独自带班授课的水平。
课程营销2名岗位要求:
1.大专及以上学历,营销、师范专业优先
2.有营销及教育工作经验者优先
储备干部4名薪资:底薪3000+提成+补助+管理奖金(享受团队的管理奖金,上不封顶)。 岗位要求: 1. 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)。 2.熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售经理负责销售团队管理,发展前景非常广阔。以上人员一经录用,公司免费提供住宿及各方面培训,试用过后交五险一金
实习生5名任职要求:(欢迎广大应届毕业生加入)
1.年龄18-27周岁,大专及以上学历(极为优秀者可放宽至中专),专业不限;
2.执行能力强,学习能力强,适应能力强,具备开拓创新精神。
3.人际沟通能力强,情商较高,在群体中具备影响力,具备资源调动能力。
4.身体健康,心态积极,能够承受高压力的工作环境。
5.诚实守信,热爱事业,认同公司文化。
业务助理10名男女不限,18-30周岁,初中以上学历,1、形象好、气质佳,无不良嗜好。2、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、具有团队精神和服务意识。3、性格开朗、亲和力强。4、有无经验均可,能接受一个月左右的有关业务等方面的培训。主要负责协助业务主管进行产品样品的寄送工作,订单跟踪回访,整理主管提供的数据。薪资:底薪3000+提成+奖金。录用者公司免费提供住宿及免费培训,试用期后缴纳五险一金。公司每年有带薪旅游,拓展培训。
文员2名年龄28以下岁,中专以上学历,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。口齿伶俐,有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。公司提供晋升机会。(基本薪资3000+奖金,综合工资在3500-5000/月左右)
出差专员10名男女不限,年龄30岁以下,中专以上学历,应届生优先。性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的学习培训。主要负责市场老客户的维护和跟踪,促成后期长期合作。优异者晋升部门主管可独立负责分公司部门拓展运作。(无责任底薪3500+提成+奖金;综合薪资4500-8000)
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现场领班2名1 有机电安装类企业现场管理工作经验5年以上,熟悉CAD图纸,能精准分解图纸核算材料;
2 有很好的现场管理能力,能合理统筹安排工作;
3 有较好的沟通能力,能够和上级管理公司协调解决现场工作问题。
普工8名能吃苦耐劳,能很好配合技术人员工作,有积极主动的学习态度。
电焊工3名有机电安装工程公司工作经验,焊接技术熟练,会看图纸,有焊工证。
管道工6名有机电安装工程公司工作经验3年以上,从事工艺管道安装,会看图纸下料,管道焊接技术熟练,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
操作工5名年龄20-40岁
生产统计1名会office办公软件
配色员1名配合加班
操作工10名1. 高中以上学历史 ,识字母,身体健康,能适应两班倒
机电维修工2名有维修电工证、双螺杆设备维修经验、后勤水电维修服务、懂高压配电记维护经验略懂
业务助理2名1.大专及以上学历,;
2.良好的表达能力及人际沟通能力;
司机1名不怕吃苦、配合加班、配合卸货 B2 A 照
仓管操作员4名配合加班 责任心强 有叉车证
检验员4名男女不限,高中及以上学历;负责产品生产过程的质量检验及设备仪器的正确使用,责任心强,做事细心
实验检测员4名责任心强、配合加班、熟悉办公软件
业 务 员2名1.年龄在22岁以上,大专及以上学历;
2.思维清晰,执行力强,具有良好的语言表达能力,富有挑战精神。
外贸助理1名1. 大专及以上学历;懂英语,熟练的口语
2.,良好的表达能力及人际沟通能力;
往来会计1名1、有两年以上的工作经验;2、负责应收、应付、开具增值税专用发票;3、负责往来客户及供应商的对帐;4、配合加班
5、熟练操作办公司软件
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传菜员20名服从领导安排
服务员20名男女不限,有良好的服务意识,有相关工作经验佳,提供食宿。综合工资3500元左右。
销售经理10名积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力,有相关餐饮工作经验优先
前台接待5名男女不限,能适应夜班,有良好的服务意识,服从领导安排。综合工资3500元左右。提供食宿
财务收银员3名有相关工作经验者优先。属于财务编制,表现优秀者可晋升为出纳、会计。
水电工2名需有相关工作经验,电工证,会维修空调。
储干4名热爱零售业,有创业梦想的年轻人
收银员6名有相关工作经验,男女不限,热爱服务业
主管6名有过精品超市的工作经验,热爱服务业
水吧员工3名制作咖啡、饮料,服务
技工/普工(接线、装配)3名1、电子电气、工业自动化、机电一体化等相关专业,高中以上学历;
2、可根据说明书独立接线,工控设备初步测试,后续机台维护;
3、工作细心,干净,责任心强,服从能力强 ,有职业兴趣,动手能力强;
4、具备良好的沟通和协调能力为人踏实,能够脚踏实地的做好每一个工作,稳定性佳。
项目出纳1名全日制大专及以上学历;
会计、审计、财务管理、CPA专业,有会计从业资格证;
有责任心、能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力;
负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳,及时登记现金及银行存款日记账;
分户查验2名岗位职责: 毛坯房和精装房的实测实量; 配套电器的验收。
要求:责任心强,学习能力强;建筑工程、工程管理等专业优先;可接受应届毕业生
维修技工/班长3名 20至55岁,身体健康,无不良嗜好;具有高中或同等以上学历持有电工证;具有同岗位物业服务相关工作经验者优先考虑;工作认真负责。
礼宾员5名相关要求:年龄在18-28岁以内;身高178cm以上,形象气质良好;退伍军人优先。
待遇:上六休一,有住宿,交社保,12小时/班
秩序员5名工作职责:接待客户,形象展示,维护日常来访客户车辆秩序,进出人员管控
相关要求:身高175cm,形象气质良好
福利待遇:交社保,有住宿,饭补
吧员(案场客服)3名工作职责
1. 做好准业主、来访人员的接待,保证礼仪符合规范;
2. 妥善处理服务中出现的问题,协调处理与客户的关系;
3. 配合销售,为准业主提供适当的咨询;
4. 协助保洁、秩序维护人员做好现场管理工作;
5. 改进现场接待布置、服务质量等,提升准业主的满意度。
任职资格
1. 中专及以上学历;
2. 形象好、气质佳,普通话标准,沟通能力强,具有良好的亲和力和服务意识;
3. 有服务经验的优先考虑。
我们提供:
1、有竞争力的薪资
售后服务工程师5名1. 22-35岁,应届毕业生也可;
2. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械设计和制造等相关专业;
3. 善于沟通,具服务意识及团队协作精神,有耐心能用心聆听客户意见;
4. 善于学习,动手能力强,懂英语,计算机运用熟练;
5. 可熟练操作MS-OFFICE、AutoCAD软件;
6. 能吃苦,身体健康,服从出差安排,有相应工作经验者优先考虑。
7. 待遇:底薪+五险一金+各类补贴+销售提成


工作地点:唯新路60号启迪时尚科技城38幢815室
销售代表5名1. 年龄:22-35岁,高中及以上学历,应届毕业生也可;
2. 工作认真负责、自律好学、服从分配、适应经常出差;
3. 有较强的语言表达能力、目标执行能力及抗压能力;
4. 热爱营销工作,有无专业经营均可;
5. 有客户开发、谈判技巧及营销管理经验者优先;
6. 有行业经验或成功案例者优先;
7. 待遇:底薪+五险一金+各类补贴+销售提成
质量管理工程师1名1、 机械制造相关专业大专及以上学历;有三年以上机械制造行业质量工程工作经验,有精益检验者优先录用;
2、 熟悉ISO9001质量管理体系及5大核心工具(APQP&CP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)的运用;
3、 有客诉处理经验,熟悉机械零件的测量方法及各计量仪器的使用(如三坐标等)
4、 熟练使用办公软件,会编制SIP(检验指导书)
5、有较强应变能力、责任心,工作严谨,良好的团队合作精神
技术支持/销售工程师10名1、 机械制造、机电一体化、自动化等相关专业本科学历;2、 性格开朗有活力,热爱技术支持工作,具有较强的上进心和学习能力;3、优秀应届生优先考虑。
机械设计助理工程师5名1、本科学历, 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2、1年以上工作经验,熟悉solidworks等相关设计软件,优秀应届生亦可;
3、具备机械模型工程化的基本知识和技能(绘图、尺寸标注)。
行政人事助理2名2018届毕业的,专业不限,本科及以上学历,性格开朗活泼、积极向上
平面设计1名任职要求:
1、有一定的文字功底,高效的执行力和创新能力;
2、擅长平面设计、熟练使用photoshop等设计软件
3.2年以上企业宣传资料设计或会展策划经验者优先考虑
机修工2名1、机电一体化或机械相关专业,有2年以上机床维修经验者优先;
2、熟悉西门子系统、发那科系统数控机床设备;
3、能独立维修数控机床设备;
4、能独立拆解组装及调试机床,会制作设备检修计划
机械设计实习生若干1. 参与工程图纸绘制及数据管理;
2. 2D及3D模型设计,建立仿真模型等;
3. USS的CAD application;
4. 部门规定的其他职责。

您需具备:
1.踏实,勤奋,细心,有责任心 ;
2.熟练操作常用办公软件, 如Word, Excel, PPT;
3. 熟练掌握CAD,Pro/E等设计软件;
4.有充裕的实习时间,每周至少出勤4天;实习期6个月;
仓库专员1名【岗位职责】
1.对每天的到货及时清点核对并办理系统入库
2.按照FIFO原则对每天的工单进行及时发料
3.定期对物料进行盘点,保证帐物一致
4.执行维护仓库5S,确保仓库现场整洁有序
5.服从领导安排的其它工作

【岗位要求】
1.中专以上学历
2.熟悉仓库流程,2年以上仓库管理经验
3.一年以上ERP实际操作经验,熟练使用Excel, Word办公软件,有U8操作经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,条理清晰,对数字敏感
5.服从领导安排,有良好的团队合作精神
IQC1名任职要求:
1.中专或以上。
2.至少1年相关工作经验。
3.熟练运用SAP和办公工具软件office。
4.谨慎,诚实,勤奋。
5.能承受高压,良好的协调与沟通能力和团队合作精神。
生产工人-组装岗位若干全日制院校中专生或以上学历,电子工程、机械或相关专业
- 两年以上机械或电子厂产线生产经验
- 开朗自信,具备一定的组织能力和工作承受力
- 有强烈的进取心,执著的敬业精神
- 有机械电子等工科背景优先
工程主管2名1、45岁以下,持高/低压上岗证;
2、有不低于3年的低压维修,高压配电房、消防系统等设备房管理工作经验;
3、有带维修团队工作经验,各方面技术过硬。
保安队长2名1、45岁以下,身高1米75以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
工程(绿化)管理岗若干1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先;
2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。
薪资待遇:面议。
弱电管理员1名主要负责门禁、监控、车闸等系统的维护和管理。有1年以上弱电维护相关工作经验
人事行政5名大专以上学历,人力资源管理或语言类等相关专业。170cm以上。
认同服务行业,愿意从基层做起,应届毕业生优先。
综合管理岗若干1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强;
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起;
4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑;
5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。
薪资待遇:面议。
保洁5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资:面议
客服5名1,30岁以下,大专以上学历,净身高不低于162cm;
2,形象气质佳,有酒店或前台工作经验者优先考虑;
保安15名应聘要求:
1、身高170cm以上,年龄40周岁以下。
2、初中以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,积极服从领导安排。
3、退伍军人及有相关工作经验者优先
待遇:面议。
高低压电工10名高中学历,须有国家认可的高低压电工证,能吃苦耐劳,有责任心。两年以上相关工作经验。
绿化部助理5名1.园林、园艺大专以上学历。
2.为人正直诚信,勤奋务实,较强的管理协调能力、团队领导力,善交际;
3. 有驾驶证
绿化养护主管2名1、有驾照熟练开车。
2、对养护团队成员的管理有自己的思路和方法。
3、工作认真负责,吃苦耐劳、乐观向上、无不良嗜好。
4、能独立面对甲方、业主及工人,表达清晰、思路明确、语言友好、态度和善;能取得甲方、业主、工人的信任。

绿化养护储备人员3名1、身体强壮,能吃苦耐劳,包吃住;
2、会开车,有驾照;
3、应届毕业生亦可;退伍军人优先

驾驶员3名1、持有B2驾驶证,驾驶技术娴熟; 
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、协调配合及服务意识强,服从工作安排,执行能力强;
园林绿化工若干1、男女不限,园林相关工作经验,身体健康,勤劳肯干;
2、1年以上园林绿化工作经验,具备一定的园林绿化专业知识分;
3、熟悉植物特性,掌握一定的绿化苗木剪等技能
4、熟练绿化机械使用、病害虫的防治方法;
嵌入式应用工程师(电机驱动方向)2名1、精通C语言编程,了解汇编语言,具有一定的嵌入式软件开发经验;
2、熟悉常用MCU的嵌入式开发经验,了解常用接口(如SPI、I2C、UART)的使用;
3、熟悉常用的电机驱动芯片,拥有电机驱动项目开发经验者优先;
4、熟悉电机(直流无刷电机BLDC和永磁同步电机PMSM)工作原理。
嵌入式应用高级工程师(TK产品方向)1名1、良好的C/C++编程能力,熟悉计算机经典算法、数据结构及面向对象的设计方法;
2、熟悉触控芯片基本工作原理,并有一定触控算法开发经验;
3、熟悉常用MCU的嵌入式开发经验,熟悉常用接口(如SPI、I2C、UART)的使用;
4、熟悉触控SDK的算法基础,有一定触控SDK开发经验。
数字后端设计工程师2名1.熟悉linux系统操作;能用tcl/perl语言解决批量设计问题;
2.熟练掌握PR流程工具(ICC/encounter/INNOVUS),有55nm及以下工艺投片经验优先;
3.负责过数模芯片顶层物理设计;
4.熟练掌握带CPF/CPF的低功耗物理设计流程;
5.电子工程或微电子专业背景,熟练掌握CMOS电路、版图以及工艺的基本原理(半导体物理/数字电路设计/模拟电路设计等)。
集成电路测试工程师2名1、具备扎实的数字电路知识,通信基础知识,信号与系统知识,MCU应用系统知识;
2、精通汇编语言或C语言,熟悉Protel/PADS/CAD等电路设计软件;
3、熟练使用常用测试仪器:仿真器/示波器/逻辑分析仪;
4、熟悉TDD测试驱动开发,能编写单元测试代码。
集成电路版图设计工程师2名1、熟悉半导体制造工艺流程,掌握电路基础知识;
2、熟练使用版图设计的常用EDA工具;
3、独立完成DRC和LVS过程,并进行问题分析解决;
4、独立绘制模拟和射频IP模块,熟悉I/O pad,Standard Cell,ADC等版图实现;
5、具有以下经验优先:能使用P&R工具,有40nm等工艺版图设计经验。
软件工程师(PC端软件方向)2名1.精通GUI开发,能够熟练使用Net、Java、C++进行独立工具开发;
2.具有2年以上Win32开发经验,拥有独立项目开发经验者优先;
3.有扎实的数据结构及算法基础;
4.熟悉USB、网口、串口等常用接口开发;
5.熟悉TCP/IP,能够进行常用网络工具开发。
高级验证工程师1名1、具备扎实的数字电路知识,通信基础知识,信号与系统知识,MCU应用系统知识;
2、精通汇编语言或C语言,掌握shell,perl等脚本语言;
3、精通Verilog语言,System verilog语言,熟练运用UVM验证平台;
4、熟悉FPGA开发和验证平台;
5、有以下相关经验优先:Cortex系列内核SOC芯片设计验证,芯片应用系统领域知识。
嵌入式软件工程师(智能三表)1名1、精通嵌入式C语言。
2、精通嵌入式系统架构、开发。
3、熟悉水、电、气表标准,具有独立开发水、电、气表固件能力。
4、熟悉Protel/PADS/CAD等电路设计软件;
5、具有良好的语言和文字表达能力。
嵌入式硬件工程师2名1、本科及以上学历,电子技术、电气自动化、通信、计算机等相关专业,2年以上硬件产品
开发经验;
2、精通数字/模拟电路,熟悉ARM体系的硬件结构与相关接口应用,能够独立完成产品设计;
3、能够独立阅读元器件及芯片的英文数据手册;
4、熟练使用Altium Designer进行硬件设计。
高级数字设计工程师(MCU)1名1、具备扎实的数字电路知识,通信基础知识,信号与系统知识,MCU应用系统知识;
2、精通汇编语言或C语言,掌握shell,perl等脚本语言;
3、精通Verilog语言,System verilog语言,熟练运用仿真和逻辑综合EDA工具;
4、有以下相关经验优先:精通Cortex系列内核SOC芯片设计,掌握UART,USB等通信接口的开发,掌握DSP模块数字设计实现,掌握PHY/MAC层相关协议和电路设计实现,熟悉芯片应用系统领域知识。
销售代表3名【任职要求】
1.专科及以上学历,营销管理专业优先;
2.热爱销售工作;
3.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受一定的工作压力。
行政人事3名【岗位职责】
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

【任职要求】
1.文秘、行政管理等相关专业,大专或以上学历;
2.一年以上人事、行政等相关工作经验;
3.打字速度快,熟练操作办公软件的使用;
4.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。
储备干部3名【岗位要求】

1.大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放);

2.能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;

3.有野心,有企图心,对未来目标明确;

4.服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。
管理培训生5名1.实习期通过市场运营--人事/财务--行政管理三个岗位的综合实习;

2.负责省内内市场的产品推广和宣传;

3.根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;

4.可独立定制并实施有效的开拓谈判计划。



【职位要求】

1.大专以上学历,30岁以下,愿意从基层做起,可即刻上岗;

2.有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可;

3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;

4.具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;

5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)
2018年应届实习生5名1.公司提供以—对—市场运营系统+人事行政系统+团队运营三个阶段的统一轮岗培训;

2.发展趋势:此职位是公司未来的管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作,

3.基层人员的培训管理,市场的规划分析,进行经营业务数据的汇总与分析;

4.协助完成公司营销、招聘、培训等运营管理工作。(该岗位将作为公司重要岗位储备)



【岗位要求】

1.面向2018年毕业生;

2.具有良好的沟通协调能力,表达能力优秀,工作责任心强,具有团队合作意识,综合能力较强;

3.掌握基本办公软件的操作;
营业员/理货员20名有一定的超市销售经验优先
任职资格:40周岁以内,主要负责永旺超市上货补货收货,工作时间:做五休二,1天8小时制
收银员20名高中以上学历,1年以上收银工作经验,会计或财务专业优先,优秀应届生亦可;熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程;点钞速度准确快速,具有较丰富的假币识别知识;具有良好的服务意识,较强的学习能力和沟通能力。
企划担当1名任职要求:

1、设计、美工、艺术相关专业大专以上学历,有大型零售企业企划相关工作经验优先;
2、有较丰富的方案策划、组织工作经验,能独立承担策划项目并落实执行优先;
3、文笔出众,有创意,思维灵活,逻辑分析力强;
4、能熟练使用office、Photoshop、Coreldraw等软件优先。
工作内容:
1、制订及执行公司对外宣传、店铺促销活动等企划方案;
2、广告设计及POP/DM制作等相关内容审核;
3、市场及同业竞争对手营业企划信息搜集与整理;
4、配合支持营运开展各项经营业务;
5、负责公司企业形象推广及店铺卖场购物环境、氛围美化及商品陈列实施工作;
店长助理(日语)1名1. 会日语 能够熟练听说读写 日语一级为佳
2. Office软件熟练
3. 有零售业或相关助理经验佳
4. 有责任心 能接受零售业工作节奏及时间
商务专员3名a、热爱商务工作,勤奋好学、吃苦耐劳,善表达、沟通,具积极的市场开拓意识。
b、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
夜景亮化设计师1名a、熟练使用 Photoshop、CorelDRAW 等绘图软件,掌握独立绘制夜景效果图的能力,熟悉常规户外灯具的用途及发光特性。
b、一年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
电气设计师1名a、熟练使用 CAD 绘图软件,熟悉相关电气标准,能独立绘制泛光照明电气施工图。
b、一年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
支付宝口碑业务销售专员5名岗位职责
1.与商家洽谈支付宝支付业务,邀请商户入住支付宝口碑业务
2.获取商家信任并达成协议,完成支付宝口碑线上签约,上传资料与铺设机具等开户流程。
3.对已签约商家进行洽谈,开展口碑初、高级营销活动
4、跟商户做好客情维护,及时传达支付宝口碑的最新政策与活动。

任职要求
1、学历不限,能力之上;(欢迎应届生)
2、需逻辑清晰,具有超强的沟通、理解能力,优秀的学习能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑战高薪,能独当一面;有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长;
4、有餐饮或O2O市场拓展经验者优先。

福利
1、公司有完善的内部晋升机制,员工成长机制,我们管理人员全部来自一线员工;
2、丰富多彩企业活动(经常聚餐、羽毛球、篮球、生日party);
3、阿里巴巴总部工作人员免费为我们提供专业培训,提升销售水平
4、无责任底薪+高提成+绩效+电脑津贴+住房津贴+股票分红
公司总部:苏州园区创意产业园C区黄金屋5楼
其他办公点:苏州园区东环大厦;
苏州姑苏区干将西路515号佳福国际大厦1910;
昆山长江南路日月星城国际商务中心2楼202。
客服人员1名1、25-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、良好人际关係和沟通技巧;
3、有电话销售工作经验者及苏州本地人优先
工作时间: 星期一至五: 上午9:00-11:30;下午1:00-5:30 星期六:上午9:00-12:00
高薪诚聘销售代表5名1. 年龄20-40周岁,男女不限;
2.形象端正、有进取心、做过销售者优先;
3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4. 有团队协作精神,善于挑战
招商专员1名大专及以上学历,外貌端正,有1-2年相关工作经验。对苏州写字楼市场有一定了解和认识;
熟悉运用各种办公软件,思路清晰敏捷,表达能力强,具备一定的商务谈判技巧;
具有较强的数据分析能力及市场判断能力,有一定的策划能力。
LNG技工4名任职资格:
1、45周岁以下,中技及以上学历;
2、有自控经验者优先;
其它说明:
1、三班倒,上六休二;
2、工作地点:车坊;
3、月薪3400-3800元,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金及额外商业保险;另享每月餐贴,各类节假日福利;
资料员1名岗位需求:
1.中专以上学历,专业不限
2.熟练操作CAD
3.有燃气管道竣工资料制作经验优先
4.属于劳务派遣编制
5.包住,有餐贴、年终奖、十三薪、员工旅游及其他节假日福利
工商服务技工1名任职资格:
1、23-40周岁以下,大专及以上学历;
2、苏州本地人或定居在苏州优先;
3、有较好的动手能力;
4、有较好的表达及沟通能力。
其它说明:
1、长白班,上五休二;
2、正式工;
加气工2名任职资格:
1、50周岁以下,中技及以上学历;
2、苏州常住人口或苏州本地人优先;
3、有较好的动手能力;
4、具备高度的工作责任心,踏实稳重;
其它说明:
1、三班倒,上六休二;
2、劳务派遣工,享受和正式工同等待遇,同工同酬,表现优异者可转正;
3、工作地点:唯亭、车坊;
4、月薪3400-3800元,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金以及额外商业保险;另享受每月餐贴330元,旅游补贴2000元,各类节假日福利2000元不等;
5.所有岗位需培训上岗,公司承担所有培训费。
切配工1名一年以上工作经验,稳定性要好
中/西餐厅服务员4名吃苦耐劳、勤奋向上者优先
PA、保洁员2名有相关工作经验优先
前台接待3名男女不限,英语口语较好。
建筑设计师(兼职)若干1、负责方案设计调整的落实,把握方案设计阶段的进度要求;
2、参与组织施工图的技术交底,并落实施工图的调整;
3、有需要时需要到施工现场进行技术交底;
4、协助部门负责人配合解决工程施工处理现场设计问题。
5、能熟练绘制节点图、排版图及材料用量
任职要求:
1.二年以上设计院及两年以上地产公司建筑设计工作经验,;
2. 有轻质隔墙板设计经验者优先;
3. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件
工程部技术人员2名1. 能吃苦耐劳,能加班,偶尔出差
2. 熟练操作CAD,能绘制节点、排版图
3. 熟悉工程管理,有较强的沟通协调能力
4. 建筑工程专业,有项目现场管理经验
5. 大专以上文凭
销售经理1名1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、负责收集市场和行业信息,加深了解。
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销及工程专业等专业优先;
2、具有良好的沟通能力,管理能力及谈判技巧;
3、工作热情,良好的团队合作精神;
4、建筑材料行业销售管理3年以上管理经验者优先
行政文员1名1、喜欢本质工作,熟练掌握并应用Word,Excel等办公软件,能独立绘制各种办公表格;
2、具有良好的团队合作精神;
  3、积极、乐观,勇于接受挑战,能承受一定工作压力;
  4、能较好的统筹安排工作,有一定的计划性和较强的执行力;
5、能独立完成公司安排的各项工作;
6、具有一定的财务知识、
7、大专以上文凭
销售合伙人10名1、 弹性工作作模式,不受公司约束,时间自由支配
2、 有家装、工装行业、设计师资源着优先
3、本产品全国唯一,市场前景广阔

销售人员7名1、喜欢销售工作,并希望自己在商业长期发展的人;
2、具有良好的团队合作精神;
3、积极、乐观,勇于接受挑战,能承受一定工作压力;
4、能较好的统筹安排工作,有一定的计划性和较强的执行力;
5、能独立完成公司安排的各项工作;
6、有较强的语言表达能力和客户沟通能力
7、大专以上文凭
8、应届毕业生均可
注塑设备维修员1名岗位职责:
1、日常设备的保养、维修及改善
2、在库备件管理

任职要求:
1、中专或以上学历
2、2年以上制造业注塑设备维修经验
3、能适应两班倒
4、具有电工证优先考虑
设备维修员1名要求:
1. 中专或以上学历,电气或机电相关专业
2. 一年以上设备维修、电气维修工作经验
3.有变电室管理工作经验、有高压电工证的优先
4.熟悉冲床、热处理、分条机等设备的维修及日常保养
5.工作时间为两班制

工作内容:
对现有生产设备(冲床、热处理、分条机等)进行日常保养、巡检及维修等工作
行车工1名岗位职责:
1.吊运钢卷日常出入库
2.负责行车的清洁保养
3.领导安排的其他事宜

任职要求:
1.持特种上岗作业证书(行车证)
2.一年以上行车工作经验(地操),熟练使用C型钩优先
3.有良好的职业道德,能吃苦耐劳,能适应噪音、二班倒工作制
生产计划1名职位描述:
1、负责编制SLITTER和PRESS生产计划,下达生产通知工作;
2、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划;
3、负责生产过程中的协调工作;
4、负责每日生产报表统计、汇总并上报领导;
5、负责ERP数据的输入、更新、维护;
6、月末盘点,生产报表的整理;
7、完成领导交办的其他事项;

岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上生产管理工作经验;
2、office软件熟练,特别是excel基本函数应用,PPT制作
3、能配合公司生产加班
4、有良好的沟通、协调能力
5、会熟练使用CAD软件的优先考虑。
项目开发(汽车方向)1名岗位职责:
1、公司ISO&TS体系的运营与维护
2、汽车业客户的推进:项目开发/量产管控/市场关联对应

任职要求:
1、大专以上学历
2、汽车业品质技术或产品项目开发的工作经验有5年以上
3、精通TS16949体系,掌握并熟练运用APQP/SPC/MSA/FMEA/PPAP五大工具
4、具备一定的英语认、读能力
5、精通韩语
创业型经纪人5名岗位要求:1、20-32岁,中专及以上学历;
2、有相关行业经验的可以高级别入职;
3、户籍、性别、专业不限;
4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
7、应届毕业生优先录用。
置业顾问/房产经纪人15名待遇:无责任底薪4000+高提成可达(12%--70%)+现金奖励+物质奖励+季度奖金+端口补贴+季度旅游+免费培训
要求:热爱房地产行业,能吃苦耐劳,有强烈的企图心与事业心和责任心,致力于房地产事业!有良好的沟通能力!条件有优异者可适当放宽!
储备干部5名形象好,品德好,有良好的沟通能力与责任心,有协调能力,能很好的处理工作中的各种问题,抗压力强!

电话专员/客服专员5名1.18--30周岁,中专及以上学历,会熟练操作电脑
2.口齿伶俐,普通话标准
3.具备较强的学习能力及沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力及抗压能力
测试技术员2名1、大专以上学历,机电、电子信息等理工科专业,
会操作计算机相关软件。
2、身体健康,年龄在18岁至35岁;
3、细心,踏实、责任心强,富有团队合作精神;
4、能接受无尘室工作环境。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.220.59.69
实习生/储备干部5名实习部门:前台、财务、市场、餐厅、工程等
部门文员4名专业不限,会办公室office软件使用,主要负责部门内日常表格、文档的整理编辑工作。
健身房服务员4名35周岁以下,酒店健身房前厅指引,服务人员
前厅部接待3名35周岁以下,相貌端正,具备良好的英语口语能力,有酒店经验者优先(需翻班)。
技工(电工)5名45周岁以下,身体健康,有物业维修工作经验,有电工证(在期)
客房部服务员10名50周岁以下,有酒店客房服务经验优先 ,易沟通,诚实可靠,负责公寓客房清洁工作。
客服5名1、跟进已签合同的客户的油品以及收油重量
2、维护客户,及时汇报公司领导
3、有车者佳。
废水处理工2名1、 吃苦耐劳,有过废水处理经验者优先;
2、 按照生产的具体情况安排排班
仪表电气工程师1名1、负责公司电气设备的管理,故障诊断和排除。
2、安装、调试、维护电气设备。
3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全用电及设备正常运转。
4、有过炼油装置的工作经历佳。
物流助理1名物流专业毕业,大专以上学历,物流管理相关专业,应届毕业生亦可;熟练使用OFFICE;善于沟通,积极主动,有责任心。
采购5名1、了解油品知识,整个收油模式及流程;
2、客户的开发与管理,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
3、了解法律、法规及行业规范,服从工作安排;
4、主要负责联系开拓市场,联系业务(回收采购废机油、燃料油、润滑油、废水、废酸等一些危废产品),洽谈合同。
5、有一定工作经验者、会开车、有交通工具、优先录用。
餐饮连锁店长3名25-35周岁,高中以上学历,1年以上单店管理经验,能有效进行门店单店的管理及营运工作
综合薪资4300-4800,转正之后6000-8000元;包食宿
连锁餐饮储备干部5名20-35周岁,需2年以上餐饮工作经验,1年以上餐饮管理工作经验。
综合薪资3400-3900,转正薪资后4100-4300元,包食宿
收银员1名前厅18-35周岁;热情开朗,形象气质佳;身体健康,服从管理;
综合薪资2900-3700元,包食宿;
服务员5名1、年龄18-45周岁,男女不限;
2、身体健康,无不良嗜好;
综合薪资2900-3700,包食宿
稚米手作饭团招聘营业员10名工作环境均在中高端商业体
薪资4000-5500
年龄18岁-40岁
1、性格踏实热情
2、有相关餐饮业工作经验者优先,如甜品店、面包房、咖啡厅等。
3、具有较强的沟通技能及服务意识,吃苦耐劳;
4、学习能力强,工作效率高
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责饭团的现场制作,陈列、销售等工作;
3、负责店面的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
工作时间:
2、早班9:00-18:00,中班11:30-20:30,晚班13:00-22:00,具体时间根据商场营业时间调整,每班9小时,上六休一。
市场推广5名1、 大专及以上学历,专业不限。接受应届毕业生申请。
2、 沟通能力良好,亲和开朗。
3、 普通话标准。
4、 行动迅速,执行力好。
5、 认真负责,积极主动,富有创造力。
6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。
前台2名1、 大专及以上学历,专业不限,接受应届毕业生、实习生申请。
2、 沟通能力良好,有亲和力,有耐心。
3、 普通话标准。
4、 行动迅速,执行力佳。
5、 认真负责,诚实可信,有亲和力。
英语老师5名1、大专及以上学历,英语、幼教、心理学、教育学、小学教育相关专业优先。接受应届毕业生申请。
2、英语口语流利,发音标准,普通话标准。
3、有教师资格证优先。
4、一年以上幼教经验优先。
5、性格开朗活泼,有亲和力,有责任心,有耐心,注重细节。
6、态度积极、学习能力强,有创造力
7、喜欢小孩,对儿童教育有热情。
8、能适应在周末及晚上工作。
课程顾问5名1、 大专及以上学历,专业不限。
2、 在其他儿童教育行业有课程顾问,教学,市场经验者优先,接受应届毕业生申请。
3、 沟通表达能力良好,亲和开朗。
4、 普通话标准。
5、 认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。
6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。
销售工程师3名有大型设备销售经验1年以上,主要从事销售超声波清洗设备。工作踏实认真,有责任心。综合薪资:3000元/月+高提成。
勤杂工2名会使用打磨机、抛光机、钻床、钻枪,会其中的两样就可以,身体健康,工作积极主动责任心强,综合薪资待遇:4000元-5500元/月。
钳工3名主要从事把零件按机械设备的装配技术要求进行组件,部件装配合总装配,,并经过调整使之成为合格的机械设备(对零件进行装配、调整、加工)。综合薪资:4000-5500元/月。
剪板、折弯工1名会1.2mm-3mm钣金简单折弯,会使用普通折弯机、剪板机、做事认真踏实,综合薪资待遇:4500-5500元/月。
电工1名主要负责电路装配,配电柜线路组装。身体健康,工作积极主动,踏实认真,有责任心,综合薪资待遇:4500元-5500元/月。
焊接工6名工作认真负责,能加班,身体健康,工作积极主动,踏实认真有责任心,综合薪资待遇:5500-7000元/月。
售后服务1名有1年以上电气经验,有电工证最好。主要负责电路装配,配电柜的线路组装。身体健康,工作积极主动,踏实认真有责任心。综合薪资:4500-5500元/月。
机械工程师1名大专以上学历,能熟练运用solidworks软件,有自动化设备设计经验2年以上,有设计超声波清洗设备经验者有先,有责任心,工作认真负责。综合薪资:6500-9500元/月。
生产管理1名从事五金行业管理工作经验2年以上,有做自动化设备管理工作经验的有先考虑,有良好的沟通能力和领导能力,善于交流和表达。工作踏实认真有责任心,薪资:6500-9000元/月。
总经理助理3名1. 会计专业优先;
2. 从事过行政人事相关工作;
3. 思维活跃,妥善处理公司大小事务;
4. 熟练应用常用办公软件,处理工作干净利落、果断高效;
业务员3名1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
WEB前端开发5名1. 计算机、信息技术相关专业;
2. 一年以上WEB前端开发经验;
3. 精通HTML、JS、JQeury、JSON、CSS、XML、Web Service、AJAX、HTML5等技术;
4. 能独立完成JS代码的编写及优化,并熟悉Jquery等前端框架和Json、XML等常用数据接口及格式;
5. 具有软件工程的规范和意识,熟悉软件开发流程,良好的编程风格及文档编写习惯;
6. 思路清晰,学习能力强,能挑战较大的工作压力与开发难度,善于表达,有良好的合作沟通能力和团队合作精神。
.NET程序开发5名1. 掌握.NET Framework,并熟悉设计模式和数据结构、必需掌握Entity Framework、WPF;
2. 精通C#和ASP.NET开发,熟悉WCF、MVC及三层架构;做过大型互联网项目设计开发优先;
3. 熟练掌握HTML、JS、JQeury、JSON、CSS、XML、Web Service、AJAX、HTML5等技术;
4. 熟悉关系型数据库,如SQL Server、MySQL等编程和配置,掌握数据库设计、数据库性能优化等,熟练应用SQL语言;
5. 具有软件工程的规范和意识,熟悉软件开发流程,良好的编程风格及文档编写习惯;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.220.59.69
店长10000-150008名1、高度认同企业文化
2、具备良好的职业操守
3、具备较强的抗压能力,
4、具备以身作则、能领到、敢管理的职业精神
收银员8名任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,女身高1、58m以上、男身高1、70以上,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
工作时间:早班9:00—13:00 15;30—20:00 晚班11:00—15:30 17:00—21:00
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服务员10名任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,女身高1、58m以上、男身高1、70以上,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
工作时间:早班9:00—13:00 15;30—20:00 晚班11:00—15:30 17:00—21:00
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客服经理2名1、男女不限,年龄22-30周岁;
2、专业/学历不限;
3、有客户服务工作经验或者意向从事客服岗位优先;
4、形象气质佳,亲和力好,沟通和表达能力强;
5、能吃苦耐劳,需能适应出差和加班。
销售75名1、男女不限,年龄22-30周岁;
2、专业/学历不限,熟练操作智能手机和微信;
3、有销售工作经验或者意向从事销售岗位优先;
4、形象气质佳,亲和力好,沟通和表达能力强;
5、为人忠厚、处世踏实,做事有韧性,能吃苦耐劳,需能适应出差和加班。
操作工5名20至40岁之间,长白班上六休一,能吃苦耐劳,愿意配合公司加班,综合工资4000~4500
仓库打包员1名20~40岁左右、长白班上六休一、工资4000~4500左右、要求身体健康、能吃苦耐劳、愿意配合公司加班
外贸业务员2名1.英语4级及以上且可以用英语熟练完成日常交流 2.有相关出口操作经验,取得外贸跟单员证书等相关资质证书为佳。 3.熟悉外贸业务流程及各个环节,了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法,确保应收款安全、及时回收。 4.具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强
测试员2名机电一体化专业的应届毕业生优先
操作工若干年龄:16-34岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行
运营活动专员1名1.大专学历以上,思维活跃,敢于创新,具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。
2. 有线上线下活动策划实操经验,外贸或货代工作经验优先;
海外市场专员1名1.有良好的英语读写能力,邮件沟通顺畅优先
2.有进取精神,客户开拓能力强;
3.沟通及协调能力强,能够适应快速高强度的节奏;刻苦坚持,敬业且有责任心;
4.有货代海外业务经验者优先;
海运操作2名1.物流 国际贸易专业优先
2. 有较强的责任心,学习能力强
3. 细心,有上进心,有耐心,思维敏捷,有条理
作业员(正式工)50名任职要求:
1、年龄18至35周岁,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资3900-5200(基本薪资2670元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号
编辑排版1名任职要求:
1.此岗位以互联网文章编辑为主,策划、采访、编辑一体化作业;
2.编写品牌软文、人物访谈、事件分析、作品鉴赏等行业相关内容文章;
3.配合团队完成品牌分析、项目策划、内容安排等工作;
4.整合行业内资源和热点资讯,捕捉互联网热门话题,打造热点文章
要求:
1.有丰富想象力、较好的文学功底和成熟的文字编辑能力,风格自成一体,也可以按照不同要求进行写作;
2.有相关媒体从业经验者优先,服从公司安排。
客服/助理1名1.客户接待、介绍推荐本公司旅游产品;2.接收客户咨询、报修等各类电话,定期进行客户问题汇总分析,出具信息分析报告;3.优化客户服务流程、强化公司标准化及专业的企业形象
销售2名1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、收集外部信息和用户意见,对公司营销策略、客户服务、等提出参考意见。
4、积极发展新资源,不断开拓业务渠道。
计时工5名年满18周岁的在校大学生,或是有社保的在职人员。
每周提供不少于24小时的兼职时间
收银员10名40岁以下,无经验亦可培训;
会简单操作电脑;
细心,有责任心,善于沟通。
蔬果部门员工5名理货,包装,打称,排班制工作,每班6至7个小时。
监控专员5名40岁以下,本地人或在苏州稳定3年以上的 、退伍军人 、有保安经验,能适应排班制工作。
技术部员工1名会水电,有相关从业资格证,早晚班工作制。
质量工程师(制程管理)1名任职资格:
1、全日制专科及以上学历,机械类相关专业;汽车零部件、机械行业质量管理工作经验三年以上;
2、熟练运用QS五大工具和QC手法;具有分析、处理和妥善应对内外部质量事故的能力;
3、能够运用OFFICE / CAD/CATIA / UG等软件;
4、熟悉16949和VDA6.3审核体系。
5、具备良好的团队合作与抗压能力。
岗位职责:
1、负责编制产品检验指导书。
2、负责对自工程不良数据分析,制定改善措施;
3、每日及时处置加工过程质量问题件,跟踪质量问题的整改、效果验证;
4、协助部长构建产品质量管理模式,确定质量指标,并将目标分解,并推进实施;
5、对重大、批量质量问题的进行调查、分析与处理;
6、配合客诉问题的处理及质量调查通报的输出。
7、负责制程质量信息的统计、分析和处理,输出质量业绩报表;落实质量责任的追溯考核;8、对关键岗位实施SPC,监测产品关键项目CPK,组织工艺和设计部门提升产品过程能力;
9、对改善课题和改善项目建立管理进度表,推进措施的执行。
10、编制质量周报和月报,并质量例会实施汇报。
质量工程师(供应商管理)1名 任职资格:
1、全日制专科及以上学历,机械类相关专业;汽车零部件、机械行业质量管理工作经验三年以上;
2、熟练运用QS五大工具和QC手法;具有分析、处理和妥善应对内外部质量事故的能力;
3、熟练运用OFFICE / CAD/CATIA / UG等软件,英语四级以上;
4、具备良好的团队合作与抗压能力。
岗位职责:
1、负责编制采购产品及其过程审核计划,并组织实施;
2、负责开展供应商质量管理能力评价及供应商质量业绩评价;
3、及时处置供应商交货产品质量问题,跟踪质量问题的整改、效果验证;
4、协助部长构建产品质量管理模式,确定供应商质量指标,并将目标分解,并推进实施;
5、配合部长对重大、批量质量问题的进行调查、分析与处理;
6、负责供应商交付产品质量信息的统计、分析和处理,输出供应商交付业绩报表;落实供应商质量考核和售后二次索赔;
7、负责供应商交付产品质量信息的统计,监督供应商交付新品的初期流动管理,对外协供应商生产过程有效性的跟踪审核,输出审核报告和问题点,跟踪问题点的整改。
人力资源管理1名人力资源管理
岗位职责:
1、制定与完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责岗位分析与设计、岗位描述、岗位任职资格认定;
3、负责人力资源需求管理与控制,组织人力资源招聘与配置;
4、负责培训管理,组织员工技能提升、效果评价、岗位评估与鉴定;
5、负责绩效管理,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,完善激励机制提出建议;
6、负责协助上级领导安排开展的其他工作。

任职资格:
1、全日制大学本科学历,人力资源管理专业类相关专业,二级以上人力资源管理师;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、熟练掌握各类招聘渠道、招聘流程、面试技巧;
4、熟练掌握培训与开发,熟悉生产制造型企业的培训需求,有企业内训师的资格证书者优先;
5、熟悉绩效管理和考核的规定和相关流程;
6、计划性、执行能力、原则性强,善于与员工做思想工作;
7、较强的亲和力与沟通表达能力,有较强的责任感及团队合作意识;
8、熟练使用各种办公软件;英语听、说、读、写能力佳。
仓库管理员若干岗位职责:
1、 严格遵守岗位职责及职业操守,认真执行库存管理标准化作业流程和要求。
2、 原物料收、发、盘、存作业,保障库存准确率,库容管理,“5S”作业维护与保持。
3、 单据台账登记、系统入账、信息报表的传递和整理归档。
4、 及时有效地对应和配合好服务部门的需求。
任职要求:
1、中专或以上学历,工作踏实、认真。
2、熟悉仓储物流管理作业流程,使用过SAP、ERP等系统。
3、熟练操作驾驶叉车,具有良好的安全意识,并持有效证件。
4、具有机械制造企业相关仓库管理1-2年以上工作经验。
电气工程师(要求具有丰富的设备电气维修经验)1名岗位职责:
1.负责根据设备技术状态及生产情况,制定设备周检、月检及年度预维修计划;
2.制定设备检修规程,对检修项目的进度进行有效的控制;
3.组织制定电气备件的采购计划并验收,对采购成本和备件的合理储备负责;
4.对设备的电气维修成本负责;
5.组织建立全场电气设备技术方案;
6.组织对设备事故的分析,制定抢修方案,对设备故障停机汇总分析,提出预防和改进措施;
7.负责用能的管理,提出改善或改进方案并组织实施;
8.参与设备采购的选型,负责设备电气、安全的验收;
9.负责设备电气自动化改造的设计并组织实施;
10.负责对维修电工实施培训,提出合理的培训需求,提高维修电工的岗位技能。
任职要求:
1.学历:大学专科以上学历
2.专业资格:电气、电气自动化相关专业;
3.工作经验:5年以上机械加工行业设备电气维修经验
4.技能要求:电脑操作熟练,能熟练运用办公软件,熟练掌握电气控制原理和电机拖动原理,变频器、PLC、伺服控制技术,并能解决实际问题;
5.具有电工上岗证,具备维修中级或以上职称者优先考虑
价格管理1名岗位职责:
1、负责销售价格政策及销售价格的拟订及维护,负责产品报价流程及报价模板的建立和维护;负责产品报价过程的成本测算及收益判断,为产品报价提供建设性意见;
2、负责采购价格政策的拟订及维护;负责建立和完善产品询价模板,组织收集各类物资的市场价格信息;负责产品采购价格涨价或降价方案的协商、核定、采购价格合同签订评审;组织采购价格的维护工作;参与供应商实施成本水平评估;
3、组织产品的收益管理,包括新产品的项目预决算及目标成本控制,量产品的收益性分析以及收益改善,负责各类存货物资、工序件产品标准成本的拟定及维护工作;
4、组织公司招投标管理,负责大额服务支持类及废旧物资的招投标管理;
5、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或材料类相关专业;
2、两年以上加工制造行业工艺相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力和抗压能力;
4、具备较强的原则性。
区域销售经理3名任职要求:
1、 大专以上学历,汽车工程、市场营销等相关专业;
2、 3年以上销售行业工作经验,有汽配行业销售管理工作经历者优先;
3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想,敢于挑战,能承受较强的工作压力,能适应长期出差。
设备维修工(机/电)1名任职资格:
1、全日制机械制造及自动化、机电一体化等专业大专学历;
2、从事机械设备机械、电气维修工作经历二年以上,机械、汽车行业经历者优先;
3、熟练掌握用机械、电气设备的原理与结构,有丰富的常用设备故障处理经验;
4、抗压能力强。
岗位职责:
1、负责设备日常计划保全;
2、负责设备日常故障维修方案制定及故障处理;
3、协同设备维修工程师对设备实施改造与效率提升。
售后服务工程师2名工作地点:成都
1、较强的实际工作能力,分析问题和解决问题的能力强,自主学习能力强;?
2、电子机械相关专业,适应出差,吃苦耐劳。
3、有一年以上维修经验者有先,负责公司医疗器械安装及售后维修。
4、结合产品特性、使用手册组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训
5、完成上级交代的其他工作事项。
检验员1名1、掌握检验方法和检验所依据的标准,了解检验过程。
2、对所领用的精密贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器要记录档案,明确责任。
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
5、完成上级主管交给的其他任务。
电器/机械装配工1名1、遵照作业指导书及相关质量标准要求,进行零部件组装;
2、成品运行调试检验,产品包装发货;
3、配合产线完成基础装配工作;
4、会使用常用机械量具和工具
5、熟练使用excel,制作工单订单并协助跟催
质检员1名1)高中以上学历
2) 会使用游标卡尺,高度规等简单量具
3)负责零件、组件、成品的检验
4)有品管、检验员经验者优先
产线助理1名要求:视力正常;
1、试产产品的组装及调试;
2、能熟练使用EXCEL,负责产线工单下单、领料、产线计划及完成率的统计、物料的跟催;
3、细心、严谨、认真踏实,有团队合作精神;
4、有机械、光学装配相关工作经验的优先。
品管文员1名中专/高中以上学历,熟练操作office办公软件,工作认真负责,有品质文员工作经验者优先。1、出勤核对;
2、文档文件的请签分发;
3、工时核对;
4、周月报的总结;
5、耗品的申请;
6、主管交办其他工作,等等。
生管专员(生产计划)1名男女不限,二年以上相关工作经验,了解生产计划排程、生产进度、出货安排等工作流程,熟练使用ERP系统者优先考虑。具体工作内容:建立客户订单、制定物料请购需求计划、掌控物料状况满足生产要求、开立制令单、维护制令制程、管理ERP系统、拟定生产计划、追踪进度、异常处理。
前台(行政实习生)1名大专及以上学历,熟练使用各种办公软件,普通话标准,形象气质佳。
水电工2名高中以上学历,有高低压电工证,熟练操作各类电流、电压计等常用工具以及各类变压、稳压设备,要求能上夜班。
司机1名25-45岁,中专/高中以上学历,三年以上安驾经验,驾驶证B1以上。熟悉江浙沪及周边地区交通路线,尤其是上海,无锡等机场路线,熟悉汽车维修与保养,能吃苦耐劳,无不良嗜好。
技术工若干 15名一、技术员:
1、有一定经验的优先考虑,踏实肯干,有电工证的优先考虑;学历不限;
2、负责污水处理系统设备的日常运行维护,并根据日常巡视检查的情况做出相应的处理;
3、负责对水质进行定期检验,控制水质的处理效果,做好相关运行记录,确保水质稳定达标排放;
4、接受短期的项目地出差,工作;
5、上司交代的其他工作。
项目经理 行政专员2名一、项目经理:
经验要求:具有现场管理经验。负责完成过环保或市政类项目的施工管理,对环保、市政类项目从立项竣工的程序熟悉,并且负责或参与过类似项目的准备、施工、验收工作。二级建造师、中级职称以上。
知识要求:本科以上学历。了解环保、市政行业的相关标准、规范,对项目实施过程中的每个环节均有所掌握,具备管理能力。
能力要求:具备良好的管理能力,具备良好的协调沟通能力、良好的团队协作能力及执行力、良好的学习能力及语言表达能力。
其他要求:能熟练运用office、AutoCAD等办公软件。
二、行政专员(对外申报类):
1、有经验的优先考虑。学历本科以上,专业是环境工程或其他相关工程。文笔要好,进行申报各种科技项目。
2、组织公司与科技局等方面沟通,对问题进行及时追踪及反馈。
3、负责与行政(对内)进行一些日常的接口工作。
4、对外协助各部门做好本部门统计工作。
技术总监1名技术总监:
1、负责微纳米气泡等设备及工程的方案设计、图纸绘制及审核、工程的安装调试指导 工作;
2、负责指导技术部员工知识理论和业务素质的提高;
3、负责工程勘查、测量、投标、设计、材料核算等工作,确保工程项目按计划进行;
4、协助技术员做好项目工程标书;
5、配合执行项目方案的制作,并了解公司产品的原理及工作流程;
6、为客户提供售前及售后的技术支持;
7、负责工艺图纸、工艺方案的审核,并拿出相应的修改意见;
8、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、从事水处理环保相关工作5年以上;硕士以上学历;
2、有经验的优先考虑。较强的技术功底及现场技术指导和方案解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、统筹计划能力、应变能力;
4、具有较强的学习能力与团队管理能力。
置业顾问20名任职要求:
1、热爱房产销售行业,具备强烈进取精神,渴望高薪;
2、良好的沟通及表达能力,有强烈中高端房产销售服务意识;
3、高级置业顾问,有行业优秀经验者优先。

薪资标准
保障底薪:无责任底薪3000元/月,高额提成50%,最高可至70%;
佣金提成:行业最高提成+公司高额分红。(业绩优秀销售员月收入2万--5万,上不封顶);
综合月薪:6000+,轻轻松松月收入过万。
房产经纪人20名任职要求:
1、热爱房产销售行业,具有强烈进取精神;
2、具有良好的沟通表达能力,以及服务意识;
3、有行业经验者优先。

薪资:
1、无责任底薪3000,提成最高达60%;
2、行业最高提成+公司高额分红;
3、综合月薪:好好做8000—10000
努力做10000—20000
拼命做30000—50000
储备管理10名岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行;
2、学习人资、品资、设资三大业务,掌握餐厅营运的管理技能。
任职资格:?
1、高中及以上学历,有餐饮管理从业经验2年者可放宽至初中学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
薪酬福利:
月度综合薪酬3500-4500元;
五险+带薪年假+免费工作餐;
有拍卖会、集体婚礼、全明星精英赛、分享会等家庭氛围的文化活动。
在这里:?
将为你提供广阔快速的晋升空间(储备管理—一轮岗大师—副店—店长—导督—大区经理—营运总经理—营运总监?);
将为你提供完备专业的培训课程,在老娘舅大学实现跟身边大牛零距离接触学习的机会;
将打造你成为优秀的管理者或创业者,几十人团队由你带领。
运营经理若干岗位职责:
1、根据公司的战略目标,结合自身特点以及市场状况制定公司阶段性运营规划、布局并组织协调实施;
2、带领团队实施公司整体运营推广工作;
3、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源;
4、及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于公司发展的改进意见及运营策略;
5、全面负责公司运营合作项目的洽谈,拟定商业合作计划运营方案。

任职资格:
1、专科或以上学历,市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;
2、三年以上管理职位工作经验,具有先进的经营理念;
3、有体育行业相关运营经验者优先;
4、具备卓越的战略思维与执行能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;
5、能够独立组建团队并统筹经营与运作,能带领团队完成经营目标,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。
私人教练10名任职资格:
1、有1年以上相关工作经验,工作认真负责,无不良恶习;
2、有一定专业技术功底及销售技巧;
3、有丰富的私人教练经验或团课经验;
4、性格开朗,阳光朝气;
5.私教的同时如能同时具有一到两门团课经验更佳!
会籍顾问10名1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力
2.形象健康,性格开朗,专业不限。
3.吃苦耐劳、有责任感,具有一定的抗压能力,勇于挑战高薪
上班地址:苏州各区域就近安排
前台客服10名1、负责接待客户,并指引客户至相应部门
2、收发公司邮件、报刊并做好登记管理以及转递工作
3、负责前台工作的环境卫生,保证设备正常运转
4、完成领导完成的其他事项
5、较强的服务意识,富有责任心、有团队意识
上班地址:苏州各区域门店就近安排
东南亚餐厨师及学徒、咖啡师及学徒、蛋糕柜员兼收银员、服务员10名职位描述:
1.为顾客提供快速、优质的服务;
2.保持店内环境干净舒适、整洁有序;
3.愿意营造积极地团队氛围。
任职资格:
1.18-30周岁,男女不限,初中及其以上学历;
2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;
3.形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向;
工作时间:
1.每天八小时,上六休一
公司福利:
1.公司提供食宿,宿舍提供空调、热水器、洗衣机等设备(水电费除外);
2.享受园区乙类社保,工作满一年公司给予报销健康证费用;
3.享受5-14天带薪年假;
4.50元生日礼券,节假日发放相应的福利;
地址:

1..苏州工业园区华池街(天幕东)圆融时代广场16栋101室 食之秘 电话:0512-66966330
2.苏州工业园区苏惠路88号环球188大厦2楼202室 食之秘 电话:0512-67901838
3.苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘 电话: 0512-62607778
4.苏州工业园区津梁街店172号华润万家生活广场R-107室 电话: 0512-6547778

暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.220.59.69
质检员1名岗位职责:1.外协零件的检验;2. 不合格品处理及追踪;3.零件图纸的整理存档;4.供方现场检验;5.量具的维护保养工作;6.质量数据的统计分析及改善报告;7. 领导安排的其他工作
任职要求:1.良好的机械识图能力;2.能熟练使用基本的量具如卡尺、千分尺、硬度计,会使用投影仪、粗糙度仪、三坐标等精密设备;3.熟练使用办公软件;4.一年以上机械零件检验经验;5.中专及以上学历,学习能力强;6.较好的沟通和协作能力,极强的执行力,良好的服务意识;7. 必要时,能安排公司的出差安排
薪资待遇:底薪3500-5000元(5天8小时),有加班费,包吃,五险一金,13薪
部门助理1名岗位职责:1.负责部门经理日常事务工作的记录和提醒;2.进行访客接待/客户拜访、来电、来函咨询,及时转达客户信息,妥善处理;3.负责组织安排各类会议,撰写会议纪要并跟进各项事务的落实情况;4.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;5.协助部门制定各项规章制度,并监督公司各部门的落实及执行情况;6.做好各部门的协调工作,监督执行总经理下达各部门的工作任务;7.日常文件整理存档及相关文案编辑等;8.负责必要的翻译工作(英语好);9.负责部门内部行政事务处理,包含但不仅限于办公&礼品的采购、考勤处理、公司规章制度的下发等员工对接;10.负责经理交办的其他事宜;
任职要求:1.大专或以上学历,活泼、开朗,形象气质佳;2.1-3年以上的相关工作经验;3.熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用office办公软件;4.具有较强的沟通、协调、语言表达能力,具备一定的英文功底;
薪资待遇:4000-6000元,五险一金,包吃,13薪
销售代表10名对销售岗位有热情,有上进心。有较强的抗压能力。底薪3000+提成+员工旅游+专业培训+提供住宿。
营养师5名1、擅于沟通,有服务意识。
2、护理、食品、药品等相关专业优先。
业务员10名1、年龄、性别、学历无要求。
2、有上进心。
销售助理5名1、年龄、性别、学历无要求。
2、勤奋、踏实。
3、有服务意识,有团队精神。
人事助理1名1、人力资源相关专业优先。
2、性格开朗活泼,有文艺特长优先。
店员2名1、18-55岁。
2、热情开朗,有服务意识。
蔬菜店店员2名年龄35-60岁,工作主动热情。本地人优先。
招商助理(实习应届生)3名月薪5000-10000元
培训讲师1名月薪8000-15000元
招商经理2名月薪10000-15000元
市场督导3名月薪10000---15000元
区域总监2名年薪15万
电话营销(实习应届生)10名月薪5000-10000元
运营总监1名有理想,有抱负,想自主创业
业务经理(应届实习生)5名月薪6000-10000元
作业员(正式工)50名任职要求:
1、年龄18至35周岁,无色弱、无烟疤纹身;
2、能适应穿无尘衣,有背光、模组组装、品保经验优先;
3、能适应上夜班和加班。
薪资:综合薪资3900-5200(基本薪资2670元,绩效奖金0-300元,技能津贴300-900元,工龄工资50-300元,超产奖金0-1000元)
福利:免费提供食宿,班车接送,社保和额外的商业保险,享受正式工弹性福利,入职满一年免费办理苏州园林卡;
工作地点:苏州工业园区海棠街2号
计量校准工程师3名要求:
1、专科及以上学历,理工科专业
2、熟悉相关类仪器的使用,具有相关国家计量检定员证者和驾照者尤佳
岗位职责:
1、从事电学/无线电/力学/长度/热工/理化等方面仪器设备的校准;
2、负责审核校准项目的报告,以及现场计量校准技术问题的处理
应届毕业生亦可!
业务代表/销售经理5名要求:
1、18-35岁,口齿清晰,对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和沟通能力,能承受一定的压力。
待遇:五天8小时工作制可以上网法定节假日 综合薪资5000~15000
软件开发应用工程师3名任职要求:
1.计算机、电子或数学相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉C/C++语言,熟练应用VC++环境开发应用软件,
有软件开发和单片机相关开发经验者优先;
3.有较强的分析问题与独立解决问题的能力,良好的沟通能力及团队合作精神
4.优秀应届毕生亦可。
硬件工程师1名岗位职责:
1.熟悉公司产品,负责产品测试,根据电路图对产品进行故障排除和维修焊接工作。
2.与硬件开发部门紧密合作,完成电路layout和各种图纸绘制,产品量产方案的协助改善和实施。
3.使用ERP软件管理物料和成品库存,负责统筹采购和生产需求计划工作。
4.客户硬件设计技术支持和调试工作,负责产品返修。

任职要求:
1.专科或以上学历,电子相关专业,有一定的电路基础。
2.有pads,orcad,auto cad等软件使用经验的优先。
3.有焊接维修PCB电路板工作经验的优先。
4.良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神,有较强的分析问题与独立解决问题的能力。
工作地址
苏州工业园区东长路18号中节能产业园41-201室
IT(硬件)技术员1名1.掌握IT硬件基础知识,熟悉思科交换机和路由器配置 ;
2.网络管理,掌握局域网架构;Server、PC、及周边设备的维护;
3.对阿尔卡特电话交换机有所了解
4.工作态度积极,听从主管安排
程式编辑技术员1名1.全日制大专学历,电子相关专业(应届毕业生亦可)
2.主要负责新机种软件DFM分析以及新机种报价BOM制作
产品工程师(PE)5名1.全日制大专以上学历,电子专业背景佳
2.2年以上SMT相关经验
3.有新产品导入经验者佳
4.有带过车载产品经验者优先
品管工程师1名1.全日制本科学历(优秀应届毕业生亦可),英语良好
2.1年以上SMT品质管理经验
3.有对外处理品质问题的经验
SMT技术员1名1.全日制大专学历(优秀中专生亦可)
2.SMT操机经验两年
3.熟悉松下CM系列、FUJI NXT者优先
组装工程师1名1.大专(含)以上学历,机械相关专业;
2.一年以上产品组装工艺工作经验,有模具设计与制造经验者优先考虑;
3.熟练使用专业绘图工具;
4.具备良好的问题分析解决能力。对应后段制程的产品工作事项
储备干部3名1.全日制本科学历(实习上或应届毕业生均可)
2.英语或日语佳
制程工程师2名1、全日制大专以上学历(优秀应届毕业生亦可);
2、熟悉SMT制程,有实际SMT工作经验1年以上;
3、有产线良率改善经验;
4、产品重工及维修方法定义;
5、熟悉松下或Fuji设备优先;
业务课员1名1.全日制大专学历,英语良好(优秀中专生亦可)
2.熟练应用办公软件
3.工作认真、细心,责任心强
4.应届毕业生亦可
业务工程师2名要求:
1.全日制本科学历无工作经验限制(有相关工作经验优先),英语专业优先
2.全日制大专学历需3年以上SMT行业或电子行业相关销售经验
3.具团队合作精神,能承受工作压力,有长期稳定工作意向者
职位描述:
1.为客户提供咨询,以及新老客户的维护工作
2.负责指定区域内的产品销售报价、合同签订、订单跟踪
3.定期与客户对账、结算货款及催款等
4.进出口业务及退税流程
制造工程师1名1.全日制大专及以上学历,有SMT相关经验;
2.有SMT工厂生产管理经验;
3.人员管理;
4.专案报告;
组装技术员1名1.全日制大专学历(应届毕业生、优秀中专生亦可)
2.熟悉SMT后段制程,有实际SMT工作经验1年以上
3.主要负责SMT后段设备程式编辑、调试等工作
4.沟通能力良好,可配合轮日夜班
AOI工程师1名1.全日制大专及以上学历,2年以上相关工作经验
2.熟练掌握PAMI和KY的SPI设备操作和故障处理者优先
3.熟练掌握欧姆龙和锯子的AOI设备操作及故障处理者优先
4.有较强的沟通能力和一定的管理能力
IE工程师1名1.全日制大专及以上学历,理工科背景
2.有电子厂工作经验2年以上,有SMT工厂工作经验佳
3.熟悉工厂layout规划,工时分析,VE等
4.逻辑/沟通能力佳
采购课员1名1.全日制大专学历
2.一年以上采购经验
3.熟练使用excel,对数字敏感,有较强的逻辑思维
4.工作细心、认真,抗压能力强
5.优秀应届毕业生亦可
物控课员1名1.了解电子元器件一般特性
2.熟悉oracle系统,熟练操作excel
3.有一年以上SMT工厂物控经验
4.思维逻辑清晰
5.优秀应届毕业生亦可
软件工程师1名1.C#,ASP 至少會一門開發語言
2.熟悉 SQLSERVER和ORACLE 數據庫。
3.有Oracle Form 开发经验者优先考虑
PM工程师1名1. 全日制大专及以上学历,英文或理工科的相关专业
2. 良好的沟通协调、信息汇总、语言表达能力,性格外向
3. 良好的英文读、写、听、说能力(说优先考虑)
4. 熟练使用OFFICE 辦公软件
5. 优秀应届毕业生亦可
售后客服1名薪资福利:
1、基本工资:3000-4000
2、公司福利:餐补+交通补贴+免费住宿 出差报销食宿交通
3、公积金种类:甲类/乙类+16%住房

任职要求:
1.一年以上客服工作经验;
2. 普通话标准,声音有亲和力;
3.熟练使用办公软件,熟练Word、Excel等操作软件;




文员1名薪资福利:
1、基本工资:4000-5000
2、公司福利:餐补+交通补贴+免费住宿 出差报销食宿交通
3、公积金种类:甲类/乙类+16%住房

任职要求:
1、35岁以下,中专以上学历,有一年以上计划调度、文员等相关经验;
2、能熟练使用办公软件;
机修钳工1名1. 中技以上学历,机械类相关专业,中级钳工资格证;
2. 机械加工设备的机械保养及维修
3. 高精度设备的精度修复及校整,会刮花;
4. 熟悉铣床,车床,外圆磨床,平面磨床等一般机械装配与维修;
5. 对机床电器线路及原理有一定了解
6. 具备设备机械故障排除的能力;
7. 对数控加工设备有维修及保养经验更佳;
校准业务员1名1.仪器仪表或机械类相关专业,大专及以上学历;
2.有校准及销售经验者优先
3.有1年以上工作及驾驶经验
4.具有较强的人际沟通能力;


装配工1名1.23—40岁
2.流水线机械装配2年以上工作经验
3.中专技校机械类学历背景
激光焊接3名岗位要求:
1.1年以上焊接工作经验
2. 熟练操作维护激光焊接设备
3. 1年以上电子行业装配工作经验,有光机调试经验者优先
4. 有科研所,科技公司技术助理经验者优先
5. 工作认真负责,能适应加班
电路焊接作业员2名1 熟练进行电路焊接;
2 熟悉PCB检查要求;
3 熟悉万用表的使用;
4 有基本电路知识;
技术员2名工作职责内容:
1.依照作业指导书或工程师指导进行光学件安装调试
2.通过培训能使用专用的仪器设备;
3.搭建光学安装平台并进行安装调试
4.测试数据汇总,SOP的制作
5,定期进行工作总结报告
6.新进员工的作业相关培训

岗位任职要求
1. 2年以上光电或光通信行业相关经验;
2. 具有制程工艺制定相关经验优先
3.熟练使用office软件
作业员2名职位要求
1. 初中以上学历
2 . 一年以上电子厂工作经历
3. 熟悉相关工序:组装、焊接、锁螺丝、测试、压接、外观检查
4. 能适应加班工作
5. 非流水线作业 、长白班
IQC检验员2名任职要求:
1.高中,中专或同等以上学历,电子及其自动化等相关专业优先;
2.做过检验工作,有电子料件检验经验者优先;电子厂优秀操作工亦可接受;
3.有医疗器械或医药工作经验、激光产品优先;
4.做事认真细心,具有判断能力、沟通能力、执行能力;
工作内容:
1.按照检验规程操作,进行检验,并完整记录相关检验数据;
2. 对检验中发现的不合格品隔离放置,并贴附相应的标签,同时知会主管,确认处理方式;
3. 对自己检验的物料的数量和状态负责;
4. 配合上级主管完成其它相关工作
保洁主管1名有酒店管理经验者优先,年龄45岁以下,综合工资3500元左右。
机电维修5名1.有高低压证,
2.年龄45岁以下,
3.综合工资4000-4500元左右。
机电主管1名 1.有工程维修管理优先。
2, 年龄40岁以下,本科。
3,综合工资 5000元左右
保洁员3名1、身体健康,能吃苦耐劳。
2、年龄50岁以下。
3、有酒店保洁经验者优先。
4、综合工资2550-3000元左右。
储备项目经理1名 1、年龄40岁以下,本科。
2、 有高端项目管理优先。
3、综合工资 5000元左右
前台客服3名 1、年龄30岁以下,能吃苦耐劳。
2、会办公自动化优先。
3、综合工资4000元以上。
互联网专员 Internet Commissioner5名岗位职责:
1、热爱互联网行业,务实进取,善于学习,乐于交流;
2、工作认真、细心、负责,有较强的沟通及表达能力,较强的团队合作精神;
3、协助经理做好客户的前期开发、后期维护工作;
4、配合相关部门的衔接及对外客户接洽联络;
5、欢迎优秀的应往届毕业生加入;
实习生 / 应届毕业生 Interns / Fresh Graduates5名岗位职责:
1、工作认真、细心、负责,有较强的沟通及表达能力,较强的团队精神;
2、配合公司及直属领导做好岗位工作;
3、欢迎应届毕业生的加入!
商务助理 Business Assistant5名岗位职责:
1.协助经理做好客户的前期开发,后期维护工作;
2.完成现场会的组织会务工作,做好岗位执行!
3.帮助企业做全案电子商务咨询实施。
薪资待遇:
1、公司所有职位均可以享受带薪国假,法定节假日都比其他企业多放假一天,过年带薪休假25天;
2、公司可以按照个人需要提供住宿;
3、节日福利,定期开展野外团队活动,上班做游戏活动玩到你嗨,奖品拿不停,零食水果吃不完;
客服文员 Customer service5名1、办公室客服工作,邀请客户到参会现场即可。不需要做任何销售工作。
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,依据资源进行渠道开发和业务拓展;
3、18-30岁,性格坚韧,思维敏捷,具备优秀的沟通能力及良好的应变能力;
会务专员 Meeting Commissioner5名1、了解掌握会务信息,开展会务服务工作,包括统筹、现场执行等。
2、与客户洽谈业务事宜,做好会议,活动现场执行,管理工作。
3、联系,维护公司客户,及时根据客户要求制订相关方案。
市场专员 Markets Commissioner5名1、参与制定营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;
2、独立完成或协助直属领导完成项目营销方案的制定及执行方案细化;
3、负责市场类重要活动(如展会、大型市场活动);
DQV技术员/助工1名1.20-45周岁,大专及以上学历,电子相关专业;
2.电子公司相关测试经验1-2年,会基本的测试设备操作;
3.熟练使用各类办公软件;
4.善于沟通,做事认真负责;
5.优秀应届毕业生亦可。
销售工程师1名1.20-35周岁,男女不限,大专以上学历,有驾照;
2.英语熟练,听、说、读、写流利者佳;
3.个性开朗,积极热情,沟通和语言表达能力强,能独立开展业务;
4.优秀应届毕业生也可。
SMT线长2名1、中专3年以上SMT带线经验;
2、至少二年以上电子行业SMT Line Leader 工作经验;
3、全面掌握生产的每个环节, 熟悉相关WI操作内容;
4、吃苦敬业,有责任心;
5、年龄不符合者请勿投资料。1.根据SMT 生产计划 , 安排生产.
2.根据绩效考核细则 , 公正准确地评核员工的绩效 .
3.全面掌握生产的每个环节, 熟悉相关WI操作内容 .
4.主动与主管沟通 , 确保生产计划的顺利完成 .
5.及时反馈当班督导当日的生产异常状况
6.控制当班出勤,纪律,安全,5S .
DQV测试工程师1名要求:
1.23-45周岁,大专及以上学历,电子相关专业;
2.电子公司相关测试经验1-2年,会基本的测试设备操作;
3.熟练使用各类办公软件;
4.善于沟通,做事认真负责。
工作职责:
1.DQV标准测试(包括新机种和延升机种);
2.各机种代用料测试;
3.DQV技术员的培训;
4.测试报告整理发出及DQV工作计划安排。
电子工程师2名要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,22-45岁;
2、有二年以上电子电路设计工作经验,熟练使用各种测试设备,掌握电子线路,有电子厂电源(电脑周边产品)研发经验者优先;
3、熟悉各种测试设备的操作,主动积极,有责任心。
职责:
1、维护老机种,产线电性异常处理;
2、电性异常问题解决,产品规格书制作;
3、配合业务维护客户需求;
4、上级主管交办的其他事项.
生管1名要求:中专以上学历,三年以上紧固件或相关行业生管作业经验,工作认真细致,Auto CAD操作熟练 ,对生产排程和过程追踪有一定的工作经验,熟悉模具的加工制作者佳!




质检员10名初中以上学历,18-35周岁,矫正视力0.8以上,无色盲色弱。心细,能长时间坐得住,有无工作经验都可,公司生产所有紧固件均需全检,吃苦耐劳,服从公司主管安排。长白班!综合薪资4000-5000左右
操作工5名要求:初中以上学历,爱学技术,肯踏实工作,能配合加班者优先考虑。公司各项福利待遇较好,免费提供食宿,生日当日有100元生日礼金,每年度1-2次旅游计划,春节报销来回车费,每年发放年中/终二次绩效奖金。长白班综合薪资4000-5000
法务3名本科以上学历,国际经济法,企业法等相关专业;司法考试通过优先。
岗位职责:
为公司业务经营提供法律支持,审核合同等涉法文件或行为;
负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供专业法律意见等。


工程管理2名大专以上学历,电力、电子、信控、自动化、土建等专业;
熟悉安装规程,熟悉现场施工流程,2年以上相关工作经验者;
细心谨慎、责任心强、吃苦耐劳。
岗位职责:
负责检查和监督项目的安全文明施工,保证工程的质量;
项目实施计划和进度进行检查和记录;

文员助理2名大专及以上学历,管理类及相关专业,良好的沟通能力和表达能力。
岗位职责:
负责部门资料的整理归档、跟踪处理客户信息。

项目开发10名大专及以上学历,专业不限,具有强烈的进取心,学习能力强,富有开拓精神,善于与人沟通。
岗位职责:
负责江苏地区售电开发,华东地区太阳能分布式电站项目开发管理。