高德(苏州)电子有限公司 展位号: B01
| 防焊工程师 | 1名 | 要求： 1）大专以上学历，理工科专业优先 2）熟悉PCB工艺流程，2年以上防焊工作经验 3）有团队精神，有责任心，抗压能力强 4）有一定的英文能力（看、写） |
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
| 厂务维修技术员 | 1名 | 要求： 1、中专或高中以上学历，有电工证、电焊证优先 2、熟悉空压机，中央空调系统者优先 3、1～3年以上相关工作经验厂务设备的日常保养及日常检查，保证设备的正常运行 厂务设备的紧急维修 苏州本地户口优先，年龄可放宽 |
苏州市君阁餐饮有限公司 展位号: B02
| 厨务工（切配） | 8名 | 年龄18-30，有经验者佳，综合薪资3500-4500包吃住(奖金另计) 工作内容：切配 工作时间:上六休一，月休5天 李公堤店地址:李公堤4期影院楼栋103、203号 |
| 服务员 | 5名 | 服务员10名、传菜8名，综合薪资3500-4500 工作时间:上六休一，月休5天（包吃住） 工作满3个月报销健康证 |
百乐嘉利宝(苏州)可可有限公司 展位号: B03
| 仓库作业员 | 1名 | 1.中专学历 2.2年以上相关工作经验 3.工作认真负责,团队合作精神佳 4.持有叉车证并熟练驾驶叉车 5.薪资面议 |
苏州易伟特电子有限公司 展位号: C01
| 采购助理 | 1名 | 1，根据物料需求计划计划采购生产物料。 2，根据公司其他部门的需求采购辅助性生产资料等。 3，熟悉电子器件的采购知识。 4，与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。 5 , 根据生产需求，物料状况及时反馈的能力。 |
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: C02
| 内部保安 | 1名 | 1，能适应高温 2，35岁以内 3，有过2年以上保安工作经验 4，高中以上学历 |
| 印刷技工 | 1名 | 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 |
| 操作工 | 12名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
| 高低压电工 | 1名 | 1、电气或机电专业中专或中专以上学历； 2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验； 3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证，有机械常识者优先； 4、工作积极主动，善于沟通，动手能力强； 5、有团队精神，有高度的责任感及敬业精神。 |
苏州尚美国际化妆品有限公司 展位号: C03
| 叉车工（汇思外包） | 1名 | 1.持有效叉车证 2.愿意接收仓库三班工作 3.吃苦耐劳，做事认真负责 |
| 设备维护技术员(正式工） | 2名 | 1.招聘要求：有自动包装生产线的维护经验，接受三班工作，有电工证（IC卡）， 2.薪资待遇：底薪3700~4300元，绩效奖400元，加班工资按照底薪双倍计算，13薪 3.福利待遇：提供商业保险、工作餐，厂车，免费产品等 |
| Line Leader 生产线长 | 3名 | - 2年以上生产线管理经验，带过团队 - 了解生产线基本安全质量风险控制 - 了解5S管理，RCA/5W分析 - 良好的表达沟通能力 - 会简单的电脑操作 |
| 混料工(正式工） | 2名 | 1.招聘要求：吃苦耐劳，接受三班工作，持有效叉车证，有相关混料经验者优先考虑 2.薪资待遇：底薪2750元，绩效月度奖400元，加班工资按照底薪双倍计算，有13薪 3.福利待遇：提供工作餐，厂车，免费产品、商业保险、旅游、培训等 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: C04
| WI技术员 | 1名 | 机械类相关专业，能阅读图纸，简单英文资料，沟通良好。欢迎优秀的大专应届生。 |
| 作业员 | 30名 | 18-35周岁，中专以上学历，有电子厂工作经验 |
共成(苏州)交通器材有限公司 展位号: C05
| 操作工 | 15名 | 厂方直招，初中以上学历，综合收入3800-5700，基本薪资：2090元，绩效200元/月，车房贴15元/天，交纳五险一金，年14薪，享受带薪休假及工龄奖，每年旅游，上六休一，供工作餐。 |
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: C07
| Die Attach Technician（晶圆粘贴技术员-欢迎应届生） | 5名 | 1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered 大专学历,电子或者机械专业优先 2.Problem solving, good understanding and team spirit 具有团队合作精神及良好的沟通协调能力 1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running. 解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行 2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement 不良率分析，协助工程师进行工艺改善 3 Collect the needed M/C performance data and analysis，improve M/C availability. 收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率 4. To support full DA capacity 支持DA全容量生产 5. Carry on VOC reduction & production projects 实行减少客户投诉及生产项目 6. Other duties assigned by superior. 完成由直接主管指派的其他工作。 7.run Shift. 上四休二轮班工作制 非使用在线申请职位的应聘人员，请在邮件标题中注明应聘职位，并直接发送简历至如下邮箱：recruit@carsem.com 乘车方式：乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下，向北走至西沈浒路即可，或乘坐6/166/110路至中央景城北下，向前走50米即可。 |
| 作业员 企业直招 | 若干 | 企业直招正式工，男女不限，初中以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），态度端正，工作认真。底薪2230，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4000-4500. |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: C09
| 线切割 | 1名 | 有线切割经验3年以上 |
| 化学测试技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，化学相关专业； 2.有锂电池相关工作经验优先； 3.熟悉常用化学品性质和化学实验操作规范；有精密化学分析仪器操作经验者优先。 |
| 文员 | 2名 | 1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳； 2、公寓管理，需住宿舍（环境佳） |
| 电子技术员 | 2名 | 1、中专及以上学历，机械电子专业 2、熟悉电子电路，有PCBA行业经验优先,会适用烙铁、万用表等 3、负责测试和样机制作工作，协助失效分析工作，优秀大专应届生亦可 |
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 模具工 | 1名 | 1. 5年以上专业注塑模具制造经验，根椐图纸能独立完成模具制作。（有从事电动工具模具制作经验的优先） 2.能看懂模具零件图、装配图。 3.具有维修和改模能力，能快速处理日常生产中模具异常。 4.能熟练使用小磨床、铣床、火花机、氩氖焊机和激光焊机. 5.要求中专及高中以上学历，会使用办公软件. |
| 工厂车工 | 2名 | 1、年龄：20-40周岁；普车5年以上经验； 2、能看懂图纸和相关机械加工工艺要求并按工艺要求进行加工；能适应单件零件加工； |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 机修工 | 1名 | 1、有机修工经验1年以上 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~340岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 工厂实验技术员 | 3名 | 性别不限，中专及以上学历，有机械、认证、测试、锂电池相关工作经验优先考虑，应届生亦可 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 物流仓管员 | 1名 | 1、年龄：25~45岁； 2、初中以上学历； 3、对数据明感，有较强的执行力与责任心，负责原材料发料、盘点、协助产线退库等 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: C10
基美电子(苏州)有限公司 展位号: D02
| 作业员 | 20名 | 18-40周岁，初中以上学历，身体健康，能适应两班12小时工作；基本工资2200-2250元/月（加班基数），每日4小时1.5倍工资加班，每月24-36小时休息日2倍工资加班，国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金 |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D04
| 储备技术员（无经验可） | 20名 | 中专或同等学历， 经验不限，勤学肯做，可配合加班或倒班。基本工资3300/月，加班另计（2400底薪），综合工资5000+。有1-2年制造业工作经验优先考虑。 |
| 印刷技术员 | 6名 | 中专以上学历，两年以上制造企业丝网印刷工作经验， 可独立处理异常。 可配合公司加班或倒班！ |
| 量测检验员 | 20名 | 1.中专或中技毕业； 2.有一年以上品保量测得工作经验； 3.可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑； 4.具有一定识图能力； 5.可配合倒班。 大专及以上应届生亦可。 |
| 自动化技术员 | 5名 | 大专以上学历, 有1-2年自动化调试维护相关工作经验. 有编程经验者优先. |
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| CNC技术专案 | 4名 | CNC专案要求： １大专以上学历，３年以上工作经验。 ２，英语读写流利，４级以上。 ３，有cnc制程相关经验。会用ＵＧ软件编写刀路,，熟悉Fanuc,三菱系统,一定分析能力。 |
| 成型技术员 | 若干 | 成型技术员职位说明和要求如下： 1. 协助工程师、高技解决生产中所发生的问题； 2. 执行工程师与技师的工作安排； 3. 确认报表中的产品颜色和型号，异常时间等； 4. 能独立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所属区域5S； 6. 服从上级领导的工作安排。 |
| 喷漆技术员 | 7名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业涂装工作经验，可独立调漆/调枪，各类生产表单填写 、产生参数确认、喷涂异常汇报以及设备保养及维修。 |
| 电工 | 4名 | 中专或中技，身体健康,无色盲,视力0.8以上,机电一体化相关专业，有2年以上工厂水电和机器维修(cnc机器)的工作经验，肯吃苦，能配合倒班,需有电工证。 |
| 组装专案 | 2名 | 本科以上学历，2年以上工作经验，英语读写流利，４级以上；有新产品组装后制程导入经验,如点胶,清洗,镭雕,镭焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
| 镭雕技术员 | 5名 | 1、 高中以上学历，1-2年制作企业雷雕相关工作经验，有自动化调试经验优先。 |
陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司 展位号: D05
| 设备维修技术员 | 5名 | -教育背景： 大专及以上学历，机械，机电类背景或1年以上维修工作经验 -素质要求： 需有电工证； 诚实正直，踏实肯干，动手能力及学习能力强； 沟通能力好，有团队协作能力； 有一定的英语基础，熟悉机械设备上的英文； 适应出差。 |
| 操作工 | 10名 | 招聘要求： 身体健康（无色盲，色弱，听力问题），吃苦耐劳，诚实努力，服从工作安排， 有长期的合作意向和良好的团队合作精神， 岗位职责： 仓库部门：负责原材料混料、投料等工作 研发部门：负责协助工程师进行砖面的研发，釉线上的生产操作 墨水部门：负责摇墨以及墨水的灌装 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: D06
| 操作工 | 20名 | 岗位职责 耳模，定制机制作, 打磨, 面板组装. 岗位要求 1.中专及以上学历。 2.1年以上外企从事生产、工程或电子产品装配等相关工作经验。 3.可接受倒班。 福利： 1. 全年14薪 2.提供工作餐，厂车。 |
昆山葆力保安服务有限公司 展位号: D10
| 文员 | 2名 | 1、五官端正，形象气质佳，能服从公司安排 2、熟悉使用办公自动化软件 |
| 保安 | 20名 | 1、身高:男身高170CM以上,女身高160CM以上,有无保安经验均可. 2、年龄:18岁-38周岁之间, 3、学历:初中以上学历（会26个英文字母） 4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心. 5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优，经审核可以破格晋升。 6、薪资待遇：3600~4500元 |
| 总台 前台 大厅 | 2名 | 1、五官端正，形象气质佳，能服从公司安排 2、熟悉使用办公自动化软件 |
飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: D11
| 仓库 | 2名 | 不需要叉车证，常白班，基本工资2190，加班另算,加班不控制，到手4000以上。 |
| 机台操作员 | 5名 | 公司直招（正式工），白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-28岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2210；夜班补助10-16/天；入职满三个月再+60元。加班费另算。有宿舍（青年公社），工作餐免费，胜浦，斜塘,临港有厂车。加班不控制，综合到手4500以上。 |
| 自动化机器（滚刀） | 5名 | 公司直招（正式工）白夜班两班倒，初中以上学历，年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资：2290；夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制，到手4500以上。有宿舍，工作餐免费，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港，青年公社有厂车。 |
| CQE | 1名 | 1.负责联系客户订单及相应事项。 2.做好进出货计划。 3.与品质部协调处理客户投诉问题。 4.协调客户变更需求与生产计划。 5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。 6.确保各自负责的客户成品库存最小化。 |
| 全检 | 10名 | 1，公司直招（正式工）常白班，坐着上班，不穿无尘服，年龄18-40岁。基本工资：2090；加班费另算,有宿舍(青年公社），免费工作餐，跨塘，唯亭，胜浦，斜塘，临港有厂车。不是流水线，不看显微镜，放大镜等等 。加班不控制，综合到手4000以上。 |
| 品质检验员 | 3名 | 1、公司直招，正式工，有品质检验经验，基本工资2490，加班另算。免费工作餐，有住宿，跨塘，唯亭，斜塘，胜浦，临港，青年公社有厂车。 岗位津贴，入职满2个月100，满6月月加100，满1年加100。加班不控制，综合到手4500以上。 |
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: D12
| 包装工 | 5名 | 踏实稳定，吃苦耐劳 |
| 打磨、钳工 | 6名 | 男女不限 18--35岁 初中以上学历 底薪2007/月（加班基数）+全勤150/月+岗位津贴250--750/月+绩效0--700元/月+公积金类型自选（甲类、乙类。乙类+住房） 长白班：8:30—17:00，延长加班至19:30 ，周末加班8H双倍加班（根据生产计划安排） 免费工作餐 免费厂车 坐着上班，不穿无尘服 |
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: F13
| 装配工 | 10名 | 1、一年工作经验； 2、中专及以上学历； 3、诚实、踏实、稳重，工作认真负责； 4、基本工资2250元，绩效奖金600元，交通补贴200元，月平均综合工资4000元以上； 5、提供工作餐，无厂车无住宿; 6、需适应三班倒; 7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等； 8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F14
旭化成电子材料(苏州)有限公司 展位号: F15
| MR生产担当 | 1名 | 任职要求： 1、本科以上学历，机械、电气相关专业 2、2~3年制造行业生产类相关工作经验 3、有无尘室工作经验 4、善于处理生产实际问题 5、具备一定的日语能力优先 |
| SR生产技术担当 | 1名 | 任职要求: 1.本科以上学历.专业不限 2.电子制造相关行业5年以上工作经验 3.熟悉制造现场的工作流程,并能实施有效的管理 4.熟悉无尘室的工作环境及相应的管理 5.能够对现有生产工艺进行维持并加以改善改进,提高现场作业水平 6.能积极对应解决生产中的问题及客户提出的相关要求 |
| SR分切作业员(正式工) | 7名 | 1、高中、中专及以上学历、 2、较好的适应能力和学习能力，工作认真，态度端正 3、对基本电脑操作熟悉，能使用简单的文字处理工具，如excel、word等 4、能操作机械类设备 5、电子制造行业相关经验一年以上 6、能适应无尘室工作、能上三班者优先 |
| MR 作业员(正式工) | 4名 | 1、高中、中专及以上学历， 2、熟练操作office办公软件 3、1年以上工厂产品检验经验,熟练掌握QC七大手法 4、能适应无尘室、黄光灯区作业 5、诚实可靠、有责任心、上进心、敢于挑战自我，有改善意识 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F16
| SMT操作员 | 20名 | 1.男女不限，18-32周岁 2.有相关SMT工作经验（AOI，印刷，贴片） 3.能够吃苦耐劳，适应倒班 4.工作地点（苏州/常州可选） |
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线作业员 | 30名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
康宝莱(中国)保健品有限公司 展位号: F17
| 生产操作工（派遣） | 20名 | 3250元/月+加班费（加班基数2300） (底薪2300+奖金100+全勤100+交通补贴300+洗浴费100+轮班补贴300元左右+岗位津贴50元），早12元，中12元，夜19元)+加班费;十三薪;春节红包1000元,中秋500元,劳动节500元 地址：苏虹西路197号 无厂车，无住宿，有工作餐 |
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: F18
| 操作文员 | 1名 | 岗位职责： 1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作； 2、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 任职资格： 1.中专以上学历 2.熟练使用办公软件、办公自动化设备 3.做事细心负责、认真踏实、积极主动 4.擅于沟通与协调，有很强的学习 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 操作员 | 若干 | 岗位职责：货物装卸、打包、分拣 。 任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良行为记录； 2.年龄22-40岁。 薪资待遇：转正综合工资4000-6000。 工作时间：12小时制（含休息时间），月休3天。 |
| 汽修工 | 3名 | 负责苏州片区所有车辆的维修与保养 有3年以上汽车维修工作经验，懂汽车电路，吃苦耐劳，服从管理 |
| 行政仓库管理员 | 若干 | 工作职责 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职要求 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 |
| 人事文员 | 1名 | 职责：负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作 入职要求：1、大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 |
| 培训讲师 | 1名 | 岗位要求： 1、有企业培训或教育工作经验 2、熟练使用办公软件和物流管理系统 3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神 |
| 快递员 | 2名 | 招聘要求： 1．身体健康强壮；25-40周岁 2．有较强的工作责任感； 3．能与同事合作并能服从安排。 4．加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 上班时间7:00-19:00；19:00-7:00，一个月休3天 |
力成科技(苏州)有限公司 展位号: F19
| 封装部操作工、测试部SMT操作工 | 30名 | 高中/高职/技校/中专及以上学历，有电子半导体类工作经验者优先； 有良好的英语和计算机知识，能适应无尘室工作环境； 身体健康，能适应轮班工作安排。 |
达亮电子(苏州)有限公司 展位号: F20
| 普工(正式工，岗位自选） | 若干 | 1.男女不限，18-30周岁，初中及以上，会26个英文字母 2.薪资架构（固定）合计:2450元/月 本薪：1940（加班基数）+综合津贴：100+ 技术津贴：100-900 +年资津贴：50-300 +工时、表现奖0-500.假日补贴+夜班津贴+交通补助 综合到手4200~5500元/月左右 |
苏州工业园区金海华餐饮管理有限责任公司 展位号: G01
| 迎宾收银 | 2名 | 身高160以上，身材相貌端正良好，善于沟通交流。 |
| 服务员 | 5名 | 热情开朗，有耐心，喜欢餐饮行业，男女不限 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1.16-30周岁，身体健康，2.熟悉餐饮连锁行业仓库管理，有一定仓管工作经验 |
| 传菜员 | 10名 | 16-35周岁以下，身体健康，相貌端正，吃苦耐劳。 |
| 会计 | 1名 | 有相关工作经验 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G02
| 检验员 | 5名 | 有品保经验优先；.能配合加班 |
| 作业员 | 10名 | 能吃苦耐劳，能配合倒班，能配合加班 |
| 缝纫工 | 5名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机工 | 若干 | 有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验 |
| 服装裁剪 | 1名 | 长白班，会使用电剪刀等裁剪工具 |
和舰芯片制造(苏州)股份有限公司 展位号: G03
| 操作工(正式工) | 50名 | 18-35岁，中专，高中，大专学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2800元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 347元/天，夜班加班 384元/天。 |
北京方正科技信息产品有限公司 展位号: G04
| 打印机售后工程师 | 15名 | 职位描述： 1、负责接听客户来电为已购产品的客户（全国）提供产品使用咨询； 2、对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除故障或升级当地维修点维修。 3、通过提供优质的售后服务，提升客户对品牌和产品的满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，计算机相关及理工科类专业优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力； 3、具备良好的学习能力； 4、性格温和，有耐心，具有良好的团队协作精神。 5、有客服工作经验者条件可放宽，应届毕业生或实习生均可。 工作时间： ？ 常白班，上五休二（排休） ？ 年休假及国家规定带薪休假均可享受，节假日正常休息。 薪资福利： 1、岗前带薪培训5周； 2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴； 3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金（入职半年以上即可享受）； 5、正式上岗后签订劳动合同，园区社会保险； 6、公司免费提供住宿（水电费自理），提供午餐补贴。 7、丰富健全的各项福利：免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。 职业晋升： 纵向发展：初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师 横向发展：二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等 工作地点及交通： 工作地点：吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园 周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等 交通路线：515/557路官浦村站下即到。 |
| 广发银行拓客专员 | 15名 | 此项目为我司新项目，作息时间为早九晚六，周末双休，非销售项目，综合薪资为4K至5.5K，新项目晋升空间大，欢迎大家加入我们方正这个大家庭！ 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表银行客服，致电潜在客户，通过自有数据，外呼确认客户办卡意向，提供增值服务和业务查询办理。 薪资福利： 1、带薪培训：新进人员有免费全面、系统和岗前培训。 2、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金＝综合3000-5500元。 3、工作时间：周末双休，长白班工作制09：00-18：00，国家法定节假日休息。 4、保险：入职当月缴纳园区乙类社保，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。 5、各项福利：免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。 晋升空间： 1、纵向发展路线：客服—客服主管—客服经理—项目总监 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位 工作地址： 吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园 |
| 银行95595官方热线客服 | 20名 | 岗位要求： 1、 男女不限，专业不限； 2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 3、 具备良好的服务意识，善于倾听、分析并理解客户的需求； 4、 具备良好的学习意识，熟练使用办公软件； 5、 乐观开朗，积极向上，亲和力强，富有爱心和耐心； 6、 团队意识强，乐于帮助别人。 岗位职责： 1、 公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作； 2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务，不需要外出拜访客户； 3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。 薪资福利： 1、薪资体系：基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。 2、带薪培训2周，培训期结束后开始签署实习协议； 3、工作时间：上五休二9点-18点，法定节假日照常休息。 4、公司免费提供宿舍，距离公司步行3分钟，配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。 5、公司福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。 6、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。 职位晋升： 1、纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理 2、横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位 工作地点及交通： 工作地点：江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正？智谷1号楼207室； 交通路线： 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。 面试地点及联系人： 联系方式： 张小姐 13812674123 |
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G05
| 司机 | 1名 | 1、高中或以上学历，仪表得体，无不良嗜好；略懂商务礼仪 2、四年以上驾车经验（熟悉商务车驾驶），熟悉苏州及上海道路交通； 3、有良好的应变能力；听从领导的调度和安排（公司高层领导） 4、为苏州本市户籍或已在苏购置房产人员。 上班时间/作息形式：早班9:00-16:25，中班15:00-22:25，做六休一 |
| 和三昧厨师助理 | 若干 | 岗位要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、有一定厨师经验者优先； 3、对此份工作有极高的热忱，热爱餐饮行业； 4、对餐饮知识有一定的了解。 职责描述： 1、厨房切配工作； 2、管理及保存菜品； 3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作（学徒）。 |
| 维修技工(强电) | 2名 | 岗位要求： 1、45岁以下，中等技校或以上相关专业学历； 2、3年以上大型外商投资设施维修经验，具专业技能； 3、具有团队精神，工作责任心强； 4、如持有特种设备操作证（电工、锅炉、高空作业、电焊）者优先。 职责描述： 1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作； 2、及时处理各种紧急故障； 3、完成上级安排的其他工作。 |
| 室内设计师 | 1名 | 职位描述： 1.商场内公共项目设计，包含方案设计、施工图设计、材料选择、租户图纸审核、商场内店铺改造设计等； 2.对于设计规范进行优化，持续更新改进； 3.独立承担项目设计，对工艺，材料选配了解，把握工程完成的整体性； 4.与各部门、租户和承建商充分协调沟通； 5.独立审批租户提交的设计方案和工程施工中的事项，熟悉建筑设计相关规范； 6.协助审批所有设计和标书，审批材料和样板，监管及跟踪工程实施过程中的设计准确性。 岗位要求： 1.相关专业背景，大专及以上学历； 2.五年以上室内设计工作经验，有大型百货或商业地产相关工作经验； 3.具有中英文读写能力，能熟练运用操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等软件； 4.富有现代室内设计理念，创意能力和扎实的手画功底，能在短时间内作出设计方案，并有自己的设计作品； 5.有良好的职业道德及较强的协调和沟通能力，能承受较大的工作压力。 |
| 机电工程师 | 1名 | 职位描述： 1、商场公共区及自营工程项目中机电、上下水、暖通、弱电等设备安装的施工管理与协调，包括系统的设计与审核； 2、对商场内租户的装修工程、机电工程进行图纸审核，入店施工手续资料审核、办理手续，并于施工期间进行施工全过程的管理； 3、负责所有部门所辖工程项目，工程进度、质量和费用的控制，现场施工管理等，水电及暖通设备的验收和移交工作； 4、与设计师、承建商等进行沟通并协调工程项目中水电及暖通设备施工的所有事项，并及时向上级汇报工作情况； 5、公司上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1、学历要求为本科或以上，工民建或机电工程相关专业毕业； 2、工作经验6年以上，具有商业综合体机电工程经验者优先选择； 3、熟悉国家、行业的各项法律、法规； 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力，工作严谨、认真、态度端正； 5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD软件； 6、富有责任心，团队合作精神。 |
| 餐厅主管 | 1名 | 职位描述： 1、积极有效地应对客人投诉； 2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容，并对员工进行培训； 3、协助餐厅经理做好成本核算，拒绝浪费； 4、协助餐厅经理定期做好盘点工作； 5、积极、主动向上级汇报工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能； 3、有货品销存知识，能协助经理做好定期盘点工作； 4、有英语或日语会话基础者优先考虑。 |
| 暖通（领班） | 1名 | 职位描述： 1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分； 3、协调施工单位、监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法； 6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告； 7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有百货行业任职者优先； 3、为人细心严谨、能吃苦耐劳，具有团队精神与沟通协调能力。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 保安员（内保） | 10名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
| 楼层助理 | 2名 | 1、本科或以上学历； 2、端正、形象气质好，身高（男170cm，女160cm）； 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。 |
| 餐厅服务员 | 3名 | 身高160—165cm左右，品貌端正，待人亲切有礼貌；好学上进，吃苦耐劳，无相关工作经验要求。上六休一，8小时，需适应餐饮行业的排班制（不提供住宿） |
| 收银员 | 5名 | 岗位要求： 1、江苏省户口或在苏州买房定居，中专及以上学历，35岁以下优先； 2、形象气质佳，工作细致认真；为人亲和； 3、有较好的服务意识及应变能力； 4、有收银工作经验优先。 职位描述： 1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款； 2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务信息部相关规定上交； 3、负责保管相关收银单据，如销售凭证留存联等，配合商场相关人员进行收银款的核对； 4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作，同时按要求做好记录； 5、收银机出现故障后，负责立即通知系统维护员，采取相应措施； 6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好； 7、配合完成商场下达的其他工作。 |
| 和三昧水吧制作 | 若干 | 岗位职责： 1、有水吧制作经验或经培训后熟悉制作水吧所经营品种； 2、妥善.有效的保管食品及水吧内设备； 3、清洁和保管水吧所用到小型设备和玻璃器皿； 4、做好水吧内日常卫生工作；5、定期做好水吧内盘点工作及成本控制。 任职要求： 1、品貌端正，初中以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，对成本控制有一定的了解，熟知水吧内盘点工作； 3、能积极主动参加员工各项技能培训； 4、有英语或日语会话基础者优先。 |
上银科技(中国)有限公司 展位号: G06
| CNC | 1名 | 1.中专以上学历，机械相关工科系毕业； 2.有CNC复合机数控车床机械操作； 3.有车床/铣床/磨床等相关经验一年以上工作经验； |
| 业务助理 | 1名 | (1)大专及以上学历，工商管理类、国际贸易类、外语、机械工程等相关科系； (2)1年以上业务及跟单经验； |
| 生管助理 | 1名 | 1.大专及以上学历； 2.一年以上制造型行业生管经验； 3.良好的外语基础；略懂CAD制图； |
| 装配技师 | 50名 | 1、高中或中专以上学历，机械相关科系毕业； 2、有机械行业装配经验2年以上者优先录取。 |
| 品保 | 3名 | 1.中专及以上机械相关专业； 2.具有机械制造行业2年以上品质管理经验，熟悉质量控制方法； |
| 保安（内保） | 2名 | 1. 身高175CM以上，高中（含）以上学历， 2. 需持消防证，有一年以上厂区保安管理经验，退伍军人优先录用。 |
| IT管理员（资讯） | 1名 | 1.专科或大学以上，信息管理、信息科学、资讯工程科系毕业 2.二年以上网络及计算机维护之专职工作经验；略通英文。 3.熟TCP/IP网络及Windows Server，有CCNA、MCSE证照尤佳。 |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G07
| SMT Technician/西门子设备 技术员 | 1名 | 高中以上学历，两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强，能上三班，并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备 |
| 作业员 | 30名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 操作工 | 20名 | 有电子厂工作经验 |
| 检验员 | 6名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Test Technician/测试技术员 | 若干 | （ICT、FT、Debug、AOI、5DX、飞针测试技术员）高中（或电子职高）及大专以上学历，电子、通讯相关专业毕业，熟悉模拟电路及数字电路，两年以上的相关工作经验，能够读懂主板电路原理图并做相应的分析，能够熟悉使用示波器 |
| PE Tech. 制程技术员 | 5名 | 1、At least 2 years experience of PE technician or related in manufacturing company; 2、PTH machine setup, maintain and repair to make sure production run smoothly; 3、Be familiar with PCBA production process. |
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| Line Leader | 2名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 产线操作员（正式工） | 50名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
苏州旭创科技有限公司 展位号: G09
天佑电器(苏州)有限公司 展位号: G10
| 作业员/物料员/品检员/账务员/仓管员/设备技术员/电工/工装技术员 | 20名 | 1、18-40周岁，有相关工作经验者优先； 2、身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无犯罪记录； 3、上六休一，长白班不上夜班，不用穿无尘衣； 4、正式工入职就交社保（乙类或者乙类+住房），提供免费工作餐，有交通和住房补贴。 |
青山汽车紧固件(苏州)有限公司 展位号: G11
| 生产管理文员、厂务维修焊工、女出货检查员 | 10名 | 一、能吃苦耐劳，能配合加班。 二、出货检查员：中专学历，能上夜班，能配合加班。 三、文员：中专以上学历，会熟练使用电脑软件。 四、焊工：中专学历，有二年左右经验者，持焊工证。 |
太极半导体(苏州)有限公司 展位号: G12
| 一线作业员（劳务派遣） | 50名 | 高中或中专学历；无色盲色弱；可进行12小时制轮班；无不良雇用记录；具有半导体从业经验者优先。 |
苏州群策科技有限公司 展位号: J03
| 作业员（正式工） | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
丝艾产品标识(苏州)有限公司 展位号: J04
| 平刀模切机长 | 4名 | 1.中专及以上学历，机械相关类专业优先 2.2016年应届大中专毕业生 3.工作认真负责，愿意学习新知识，头脑灵活 |
| 印刷普工 | 10名 | 能接受轮班，服从公司安排 |
| CQC检验员 | 3名 | 1、有抽检经验 |
| 模切技工 | 4名 | "1、平刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先。 2、圆刀模切机长：模切行业平刀小孔套位模切操作2年以上经验，操作过丰日、正先、飞新达机器优先；模切行业圆刀机操作经验2年以上经验，操作过:中鼎、ECM、茂隆Sysco经验优先 " |
| 生产领班 | 2名 | 1. 有三年以上基层生产管理经验； 2.熟悉圆刀机器操作； |
| 模切工学徒 | 15名 | 人踏实 能接受倒班 曾经有操机经验，机器不限 综合收入4000元/月~6000元/月 |
| FQC 检验员 | 5名 | 1.中专及以上学历 2.视力良好，学习能力强 3.配合加班，适应倒班 |
苏州璨宇光学有限公司 展位号: K01
美蓓亚电子科技(苏州)有限公司 展位号: K02
| 作业员、检验员、OQC、QC、IQC 限女性 | 20名 | 18-35岁， 底薪2220元（加班基数），全勤300元，房补300元，岗位津贴150-450元，基本工资3000-3200，白班补贴9元，夜班补贴19元,税后工资4500-5000元，上六休一，周六固定加班，两班制，两周转一次班。交五险一金（全额） ， 有免费工作餐和厂车（唯亭胜浦斜塘青剑湖跨塘板桥马庄西潭泾园甪直） |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: K03
| 电气维修工程师 | 2名 | 职位描述： 1.现场设备的的电气故障处理 2.生产设备的电气程序的维护，变更管理 3.生产设备的程序的优化，改善 4.新设备验收,对新进设备进行规范性确认，电气安全确认. 5.电气安装规范制定 6.现场技术员的技能提升培训 7.收集设备资料，确认设备电气资料的完整并及时归档 8.指导现场安装人员组装作业 要求： 1.至少5年以上非标自动化电气开发经验 2.精通西门子PLC编程，熟练使用三菱及OMRON PLC编程，熟练使用三菱及OMRON的运动控制器 3.熟练使用EPLAN进行电气原理图绘制 4.具有Labview或C#开发经验优 5.熟悉Cognex及Keyence CCD的使用 6.至少熟悉一种工业机器人的应用 7.精通Proface HMI使用 8.英文沟通良好 9.能熟练使用办公软件 |
| 仓库文员 | 1名 | 1.中专，高中或以上学历， 2.懂电脑OFFICE操作， 3.熟悉仓库SAP操作优先， 4.能上夜班与配合加班 |
| CAD 绘图员 | 1名 | Responsibilities: 1.Design harness including technical document preparation, BOM setting up, help engineer prepare data to do working instruction preparing, etc 2.Update engineering change of design. Maintain the updates in engineering system on time. 3.Address problems in product design and manufacturing 4.Technology support for customers, rework failure parts on customer side. Job Requirements: 1, Good communication skill in both Chinese and English 2, Associate degree of mechanical engineering or above 3, Good computer skill of CAD ,PRO-E 4, Could have business trip. |
| 样品制作技术员（线束） | 1名 | 1.中专或大专学历 2.2年以上线束样品或生产技术员经验 3.熟悉端子卡模的调试及端子压接要求 4.能看懂简易图纸及独立完成简易样品制作 5.较好的沟通及协调能力 6.较好的团队合作精神及较强的责任性 7.有制作作业指导书经验的优先 |
| 冲压模具维修技术员 | 2名 | 1.对冲床操作熟练, 2.具备5年以上精密连续模具维修经验, 具备良好的模具分析和解决问题的能力,汽车电子行业者佳. 3.中专以上学历,懂机械制图. 4.熟悉各种加工设备,能熟练操作磨床. 5.工作认真,细心.需要经常配合加班. |
| 生产领班 | 1名 | 1. 大专以上学历，五年以上生产班组管理经验。 2. 具备良好的沟通技能、团队精神和执行力。 3. 具备生产现场持续改进的经验。 |
| 非标设备维修技术员 | 6名 | 有自动化设备维修经验，有非标设备经验优先 5年以上相关生产设备维护保养经验 良好的沟通能力 需倒班 |
| 品质部检验员 | 1名 | 高中/中专以上学历，年龄18周岁以上，白夜班，12H/班，会看机械类图纸，会使用测量仪器如二次元，三次元，投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先录用。 |
| 注塑模具维修技术员 | 1名 | 1.有5年以上塑胶模具制作或模具维修经验 2.有连接器模具的制作维修经验,熟悉热流道模具 3.能依据产品缺陷分析出模具问题及制定改善方案 4.会使用CAD绘图软件？ 5.学历:高中以上 6.能配合倒班 |
| 冲压设备维修技术员 | 2名 | 1.5年冲压厂设备经验，熟悉冲压生产制程，了解冲压机和周边附属设备保养； 2.能够独立分析冲压机和周边附属设备异常，能够正确排除异常报警； 3.有电工证和熟悉冲压影像监控者优先； 4.大专以上学历； |
| 作业员（正式工） | 30名 | 1.一年以上大型制造工厂工作经验 2.能够倒班 税后工资3600-4500左右 |
苏州市善正鑫木餐饮管理有限公司 展位号: K04
| 装卸工 | 4名 | 18-45岁，无不良嗜好，能吃苦耐劳 |
| 打单文员 | 4名 | 18-45岁，长相端正，会电脑 |
| 服务员 | 20名 | 18周岁-35周岁，长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力，有无经验均可。 基本工资2700+工龄+全勤+加班补贴+提成 综合薪资：3500-4500 |
| 传菜员 | 20名 | 18周岁-55周岁，长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力，有无经验均可。 带楼层基本工资3300+工龄+全勤+加班补贴 综合薪资：3400-4000 不带楼层 基本工资3100+工龄+全勤+加班补贴 综合薪资：3200-3800 |
| 收银/领位员 | 若干 | 18周岁-35周岁，男女不限、长相端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、服从安排、良好的沟通表达能力，有无经验均可。 基本工资3400+工龄+全勤+加班补贴 综合薪资：3400-4000 收银员上班地点 金鸡湖商业广场/景城邻里中心负一楼/木渎 |
| 储备干部 | 若干 | 18-30周岁，男女不限、高中及以上学历，有较强的服务意识，服从公司调配，熟悉及热爱餐饮行业工作并愿意长期发展.。 基本工资3100+工龄+全勤+加班补贴+顶岗补贴/提成 综合薪资：3600-4500 |
| 前厅主管 | 1名 | 18-30周岁，高中及大专学历，有较强的服务意识，服从公司调配，有同岗位工作经验至少2 年以上，热爱餐厅管理工作，并愿意与公司共同发展。 基本工资4400+工龄+全勤 综合薪资4500-5000 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T18
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T19
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T20
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T22
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T23
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T25
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: T26
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T27
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T31
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: T32
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P02
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州新世界橡胶有限公司 展位号: P04
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P05
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
上海匹依电子科技有限公司 展位号: P07
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: P11
苏州启迪物业管理有限公司 展位号: P12
| 保安员 | 5名 | 1、年龄要求30周岁以内； 2、形象气质好，退役军人，有物业安防工作经验优先考虑。 3、身高要求178公分（条件优秀者身高可放宽至175公分）。 4、12小时工作制，两班两倒，薪资待遇4000左右，提供住宿及工作餐，缴纳五险一金。 |
| 维修电工 | 5名 | 1、高中以上学历； 2、有高压电工证； 3、受过强电专业培训； |
| 餐厅服务员 | 2名 | 岗位职责： 1.负责集团领导及入园企业会议接待及就餐服务 2.负责向客户提供优秀的餐中服务； 3.负责向客户提供公司的菜品、酒水、茶水信息以供参考； 4.负责餐后的餐具及玻璃器皿的洗刷及会所打扫； 5.负责会所餐具设备设施的保养和维护； 6.负责会所会议的茶水服务； 7.负责会所内易耗品物资盘点工作； 8.负责会所内餐具及桌布、口布，擦洗、摆台工作； 9.负责接收会议预订方提出会议室使用要求、服务内容提供服务； 10.负责餐厅每日开餐前菜价公示及刷卡收银工作； 11.定期并及时向上级领导汇报餐厅工作情况和发生的问题； 12.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，应届生亦可； 2.吃苦耐劳，能够适应加班； 3.有良好的服务意识及沟通能力。 |
| 餐厅经理 | 1名 | 岗位职责： 1、监督雇员和属下的活动使其遵守关于餐厅的规定。 2、通过品尝及闻味道来评定所烹饪的食物，以保证满意度和味道一致。 3、调查并且解决关于食品质量、服务的抱怨。 4、规划食品和饮料交付的时间，检查所交付产品的数量和质量。 5、监督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的摆放以确保客户的接受。 6、监督预算及薪水记录，评估财务状况以确保支出是在预算内的和被批准的。 7、规划员工的工作时间和任务分配。 8、保证符合食品服务的相关健康及处罚法规，监督寄存和烹饪设备的维护。 9、协调烹饪人员的分派以保证食品的经济使用和及时的准备。 10、作政府要求的关于卫生和食品补助的记录。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.有一定的餐饮管理服务经验，有大型社会餐饮工作经验者优先考虑； 3.吃苦耐劳，抗压能力强。 |
| 弱电技工 | 1名 | 岗位职责： 1、负责园区弱电设备的日常维护保养工作。 2、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。 3、能正确的判断系统故障部位、故障元器件，以及时的恢复系统正常使用功能。 4、接到保修，及时赶到现场排除故障，如暂不能处理，及时通知相关部门，采取应急措施。 5、按照保养计划定期保养，保持其灵敏可靠。 6、每周对通讯系统检测，保证通讯系统的工作稳定。 7、每月对视听系统（包括：背景音乐、有线电视、闭路可视系统）检查，保证其屏蔽保护有效，系统工作稳定。 8、保持弱电设备和设备机房的清洁整洁。 9、建立弱电设备技术档案，做好设备检查、维修、更换部件的记录，统计后移交主管审查。 10、填写工作日记，做好交接班的交接工作。 任职要求： 1、具有中专学历或同等文化程度，取得等级技工职称，并有相关专业的操作维修证书。 2、从事弱电系统维修工作2年以上，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。 3、最佳年龄：30~45周岁。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
得尔夫服务外包苏州有限公司 展位号: P14
泰吉强电子科技(苏州)有限公司 展位号: P15
| 操作工 | 20名 | 年龄：16-36岁,男女不限, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行 |
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P16
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州新世界橡胶有限公司 展位号: P19
苏州工业园区汇龙塑业有限公司 展位号: P20
苏州博泰人力资源服务有限公司 展位号: P21
中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P22
| 前台接待 | 5名 | 1、高中以上学历，年龄：20-28周岁，身高：160CM以上，形象、沟通良好； 2、熟练操作OFFICE办公软件，有前台工作经验者优先，服从工作安排； 工作时间：上六休一， |
| 维修领班 | 1名 | 1、25~50岁以内、中专学历（条件优秀可放宽）； 2、两年以上强电、弱电、暖通维修经验、1年以上人员管理经验； 3、持有相关工作证件。 |
| 电梯维修 | 2名 | 具体要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上电梯设备运行、维修、管理经验； 2、有较强的责任心与良好的服务意识。 |
| 消防管理员 | 3名 | 1．中专以上学历，沟通、形象良好； 2. 熟悉消防报警及室内外消火栓、消防喷淋系统的工作原理及控制方式； 3. 熟悉消防工程施工图纸，能独立安排消防工程系统的维护保养计划； 4．消防系统的施工及日常维护相关工作5年以上经验； 5．能熟练操作消防报警主机及OFFICE办公软件；； |
| 驾驶员 | 1名 | 1、党员或退伍军人优先，35岁以下，历史背景清白,苏州本地人； 2、B1照以上，3年以上小车驾驶经验； 3、形象好（身高：173左右），反应灵活，待人接物有礼有节； 4、有管理层领导驾驶经验；1、负责公司人员日常接送任务； 2、负责车辆的保养及维护 3、因工作需要，能配合加班 |
| 保洁员 | 5名 | 小学以上文凭，有保洁工作经验者优先录用。 |
| 保洁领班 | 2名 | 高中以上学历，年龄：18-50岁，有2年以上保洁领班管理经验 |
| 高压/低压/三行工/空调/ | 5名 | 初中以上学历，必须持高/低压值班证或相关上岗证，有2年相关工作经验。 |
| 保安 | 20名 | 初中以上文凭，无烟疤、纹身及不良嗜好，有保安工作经验或退伍军人优先录用。 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: P23
| 营业员 | 3名 | 1.工作经验不限，18-42周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 |
| 小业态储备干部 | 5名 | 1.2015-2017年毕业生，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 小时工 | 5名 | 男女不限，18-42周岁，17元/时。排班灵活，可做一休一也可固定时间。要求：过年不回家 |
| 超市员工（防损员、收银员、服务台员工、理货员） | 20名 | 18-40周岁 |
| 熟食/面包/肉品技工 | 10名 | 男女不限，18-43周岁，高中及以上学历。有相关生鲜类（面包，熟食，肉品，蔬果）工作经验一年以上 |
| 现金办员工 | 2名 | 男女不限，18-38周岁，对数字敏感 |
| 电工 | 2名 | 18-50周岁；具备电工证；有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。 |
| 部门助理 | 1名 | 18-32周岁，中专及以上学历，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，优秀应届毕业生亦可 |
| 兼职小时工 | 10名 | 男女不限，18-50周岁，每天可固定提供4小时上班时间，月工作时间120小时，18.50元/时。要求：过年不回家 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: P24
江苏源盛复合材料技术股份有限公司 展位号: P25
| 质检员 | 1名 | 20-50岁，有工厂QC工作经验，会使用基本检测仪器优先。 |
| 操作工 | 10名 | 1、22-35周岁。2、初中以上文化程度。身体健康，视力良好。吃苦耐劳，服从管理。 3、职责：按照要求完成生产任务（常温车间，需轮班）。 4、薪资与福利： 薪资：标准工资2455元，加班多，按1940元算加班费，综合工资4500~5500元。 福利：1、社保。2、公积金（可选）。3、免费工作餐。4、年休假。5、生日/节日礼金。6、年度体检。7、高温费。7、年终晚餐。 |
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: P26
| 操作工 | 20名 | 底薪2136+全勤100(满一年为150）+绩效（150-200元）+住房(100-150元)+岗位(120-300元)+入职报到奖金（200元）。 二班倒，加班稳定，白班补贴：11元。夜班补贴：15元。 税前综合4500-4700 公积金类型：可自选，甲类，乙类，乙类+住房。 初中或以上学历，身体健康；能吃苦耐劳，能上夜班；无过敏史， |
苏州尚好家房产经纪有限公司 展位号: Q01
| 置业顾问 | 10名 | 岗位要求： 1、年龄16-28周岁，无需工作经验，公司会进行带薪培训 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱房产行业，工作热情，责任心强。 薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成40%+五险+优秀奖金+旅游奖金+其他奖金（月综合工资8千左右），优秀的员工薪资都是过万的 2、免费的带薪培训，宽阔的晋升空间 3、在我们公司你可以实现两年买车，三年买房，五年住别墅 工作时间：8:40-18:00 上六休一 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: Q02
| 出纳 | 5名 | 岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助会计做好各种帐务的处理工作； 4、负责掌管小额现金； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 |
| 客服管家 | 30名 | 18-35岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，服务意识好，可接受实习生。 管家助理：六休一 提供住宿和餐补 缴纳五险一金 3500+提成 物业前台：单双休 提供宿舍和餐补 缴纳五险一金 3200+提成 |
| 特勤（安全员） | 40名 | 18-35周岁，净身高1.73m以上，不近视，无纹身、无伤疤、无犯罪记录。有服务意识，退伍军人优先。 五休一； 12小时两班倒；提供住宿和餐补；交社保；稳定有保障；小区保安税后到手4500以上 |
| 置业顾问 | 10名 | 男女不限，20-30周岁，大专及以上学历，优秀的沟通及表达能力，有较强的团队意识，勇于挑战自我的热血青年 |
| 维修电工 | 10名 | 18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书；六休一，8小时 ；底薪3600-4000+提成；综合工资4000元；缴纳五险一金；提供住宿和餐补。 |
苏州现代传媒广场酒店管理有限公司希尔顿酒店 展位号: Q07
| 礼宾员/行李员 | 6名 | |
| 保安员 | 2名 | 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 岗位要求： 1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
飞利浦医疗(苏州)有限公司 展位号: Q24
江苏华润万家超市有限公司 展位号: S06
| 营业员 | 3名 | 1.工作经验不限，18-42周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 |
| 小业态储备干部 | 5名 | 1.2015-2017年毕业生，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 小时工 | 5名 | 男女不限，18-42周岁，17元/时。排班灵活，可做一休一也可固定时间。要求：过年不回家 |
| 超市员工（防损员、收银员、服务台员工、理货员） | 20名 | 18-40周岁 |
| 熟食/面包/肉品技工 | 10名 | 男女不限，18-43周岁，高中及以上学历。有相关生鲜类（面包，熟食，肉品，蔬果）工作经验一年以上 |
| 现金办员工 | 2名 | 男女不限，18-38周岁，对数字敏感 |
| 电工 | 2名 | 18-50周岁；具备电工证；有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。 |
| 部门助理 | 1名 | 18-32周岁，中专及以上学历，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，优秀应届毕业生亦可 |
| 兼职小时工 | 10名 | 男女不限，18-50周岁，每天可固定提供4小时上班时间，月工作时间120小时，18.50元/时。要求：过年不回家 |
永旺华东(苏州)商业有限公司 展位号: S07
| 实习生 | 20名 | 一、在校学生，中专以上学历 二、吃苦耐劳，有良好的服务意识、能接受早晚班 |
| 企划担当 | 1名 | 任职要求： 1、设计、美工、艺术相关专业大专以上学历，有大型零售企业企划相关工作经验优先； 2、有较丰富的方案策划、组织工作经验，能独立承担策划项目并落实执行优先； 3、文笔出众，有创意，思维灵活，逻辑分析力强； 4、能熟练使用office、Photoshop、Coreldraw等软件优先。 工作内容： 1、制订及执行公司对外宣传、店铺促销活动等企划方案； 2、广告设计及POP/DM制作等相关内容审核； 3、市场及同业竞争对手营业企划信息搜集与整理; 4、配合支持营运开展各项经营业务； 5、负责公司企业形象推广及店铺卖场购物环境、氛围美化及商品陈列实施工作； |
| 店长助理（日语） | 1名 | 1. 会日语 能够熟练听说读写 日语一级为佳 2. Office软件熟练 3. 有零售业或相关助理经验佳 4. 有责任心 能接受零售业工作节奏及时间 |
| 营业员/理货员 | 20名 | 有一定的超市销售经验优先 任职资格：40周岁以内，主要负责永旺超市上货补货收货，工作时间：做五休二，1天8小时制 |
| 收银员 | 20名 | 高中以上学历，1年以上收银工作经验，会计或财务专业优先,优秀应届生亦可；熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程；点钞速度准确快速，具有较丰富的假币识别知识；具有良好的服务意识，较强的学习能力和沟通能力。 |
苏州美那物业服务有限公司 展位号: S09
| 保安员 | 10名 | 基本工资2230.绩效500.加班工资800。节日根据劳动法发放，工时间19天/12H。福利交社保，有工作餐，包住。含社保综合工资：3530 |
欧立恩拓电机(苏州)有限公司 展位号: S26
| 物流仓库 | 2名 | 1.有仓库经验优先 2.爱岗敬业，有耐心，有团队精神 3.中专及以上学历 |
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V04
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V05
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V06
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V09
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V16
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V17
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V18
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V19
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V24
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V25
苏州工业园区颐达阳光企业服务有限公司 展位号: V26
当纳利电子制品(苏州)有限公司 展位号: S28
| 叉车工，普工 | 13名 | 岗位要求：1、18——40周岁 2、 身体健康 能适应加班倒班，早中班 薪资待遇： 叉车工：18一小时，叉车补贴300，综合5500以上 普工：17一小时，综合5200以上 额外补贴：中班补贴15一天，0~350绩效奖，200全勤奖，饭补10元一餐，高温季节200高温费， |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: S30
| 生产线操作员 | 20名 | 1.中技以上学历；2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；3.无色弱色盲，电测听没问题；4.适应轮班工作制，上六休二，三班倒，有加班；5.基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）；6.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖；7.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ；9.体检费用报销，不穿无尘衣 |
| 叉车工 | 4名 | 1.年龄：24-35 ；2.中专及以上学历,有叉车证；3.熟悉仓库管理流程,有相关操作经验；4.身体健康；5.熟悉Oracle系统操作经验的优先考虑；6.底薪：基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）；7.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖；8.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部8. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ；7.上六休二，四班三倒，有加班； |
| 实验室检测员 | 4名 | 1.有实验室测试经验，有一定的英语基础，会使用office办公软件，有无纺布行业或纺织、化纤、造纸、薄膜、机械制造等连续性生产行业工作经验者优先考虑 2.身体健康, 视力（无色弱色盲），上六休二，三班倒，有加班 3.基本月薪为2350/月（加班基数）,技能津贴0-1400（算入加班基数，入职3个月升一级可增加100元），倒班费：350，全勤100，绩效奖350-700， 有十三薪，夏季有高温补贴（每年有四个月）； 4.春节期间有留守奖金，有年薪奖480元/年， 每季度评选安全明星、质量明星等奖项，有相应的奖金，有5、10、15年服务奖； 5.有各类节日福利、年度旅游和各类活动俱乐部 6. 提供班车（唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖等）和12元的工作餐 ； 7.体检费用报销，不穿无尘衣 |
| 诚聘：销售主管、客服专员、经理助理 | 20名 | 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司现因发展需要特招幕以下岗位人员 一、销售主管 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.两年以上销售经验，且带过团队。 3.具有一定的社会阅历，有亲和力，有良好的人脉关系和沟通能力。 4.有销售经验、保险同业经验者优先。 5.薪资待遇：年收入约15万。 二、客服专员 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.普通话标准，声音甜美。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。 5.薪资待遇：平均综合年收入5-8万 三、经理助理 具体要求： 1.学历：大专及以上学历，年龄：22—40周岁。 2.身体健康，五官端正，谈吐清晰。。 3.有较强的服务意识，良好的沟通能力。 4.诚实稳重，有销售经验优先，待遇面议 |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V29
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: V37
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F01
| 生产操作工 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
| 生产调色师 | 2名 | o 负责混料bulk 颜色的调整符合标准样品&客户要求 o 负责bulk标准品的管理和保存 o 参与bulk质量事故的调查 o 调色基础数据的维护和保存 o 根据生产计划需要上线操作生产 o 大专以上文化，2年以上产品调色工作经验，熟悉化妆品混料工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 o 具备良好的沟通和表达能力 o 会使用质量工具并解决问题的技能 o 具有正常辨色能力，基础颜色原理的知识 o 独立处理问题的能力 o 熟练操作办公软件 |
| 混料技术员 | 10名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 |
| 混料线长 | 1名 | o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失 o 大专以上文化。 o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验，熟悉化妆品配制工艺优先 o 能适应翻班，适应夜班以及10小时工作制 |
谷轮环境科技（苏州）有限公司 展位号: F02
| 物料计划员（接受应届生） | 1名 | 岗位职责: 1.每日维护物料需求计划和看板信息，向供应商下达物料订单并追踪物料交期，确保按时交货。 2.负责供应商管理，包括物料交期情况，供应商库存状况，产能情况及其他与物料计划相关的问题。 3.负责物料管理，包括物料ABC分类法，安全库存调整，寄售材料管理和供应风险评估。 4.物料库存分析和管理，确保达到库存目标。 5.协助相关部门处理与原材料质量，工程变更材料相关的问题。 6.主管安排的其他工作任务 任职要求: 1.本科学历，专业不限； 2.一年以上大型制造行业物料计划相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.逻辑思维清晰，有一定的数据分析能力； 4.具备主动学习意识，工作责任心强； 5.良好的沟通能力； 6.能有效地使用英语进行书面及口头交流； 7.熟练使用Microsoft办公软件。 |
| 初级质量工程师（2018届毕业生） | 2名 | 职位职责: 1.协助主管策划过程质量控制计划，确保产品能符合工程标准； 2.组织相关部门完成客户退货分析，并落实客户退货的改进措施，完成《纠正措施报告》； 3.负责纠正和改善生产过程中存在的质量问题，判断产品质量，持续优化过程质量控制水平； 4.分析过程控制数据，提出对问题点的改善建议并协调实施； 5.完成各类质量报告； 6.主管安排的其他工作。 职位要求: 1.本科学历，机械或者制冷专业，2018届毕业生； 2.良好的专业基础和学习能力； 3.良好的分析、解决问题的能力； 4.能有效地使用英语进行书面及口头交流； 5.熟练使用Microsoft办公软件； |
| 物料计划员（工作地点园区龙潭路35号） | 1名 | 岗位职责: 1.每日维护物料需求计划和看板信息，向供应商下达物料订单并追踪物料交期，确保按时交货。 2.负责供应商管理，包括物料交期情况，供应商库存状况，产能情况及其他与物料计划相关的问题。 3.负责物料管理，包括物料ABC分类法，安全库存调整，寄售材料管理和供应风险评估。 4.物料库存分析和管理，确保达到库存目标。 5.协助相关部门处理与原材料质量，工程变更材料相关的问题。 6.主管安排的其他工作任务 任职要求: 1.本科学历，专业不限； 2.三年以上大型制造行业物料计划相关工作经验； 3.逻辑思维清晰，有一定的数据分析能力； 4.具备主动学习意识，工作责任心强； 5.良好的沟通能力； 6.能有效地使用英语进行书面及口头交流； 7.熟练使用Microsoft办公软件。 |
| 叉车司机 | 1名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 |
| 工程部实习生（2018届毕业生） | 4名 | 职位职责： 1.依照维护保养清单定期进行设备维护保养； 2.对发生故障或损坏的机器，工具和量具进行维修； 3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本，提高产能； 4.提供其他技术支持，包括精益生产，工装夹具改善等。 职位要求： 1.大专学历，2018年毕业生； 2.机电一体化专业或电气自动化专业； 3.良好的专业基础和学习能力； 4.良好的沟通能力； 5.可以轮班。 |
| 质量部实习生（2018届毕业生） | 4名 | 职位职责: 1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题； 2.填写测量表单及各类数据统计报表，完成每班交接报告和质量报告； 3.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析； 4.协助处理生产线的质量验收和在线质量改善； 5.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验； 6.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理； 7.对处于研发阶段的产品进行样品检验，提供首件确认的检验报告。 职位要求: 1.大专学历，2018年毕业生； 2.机械相关专业； 3.良好的专业基础，能读懂机械图纸； 4.良好的沟通能力和学习能力； 5.可以轮班。 |
| 数控实习生（2018届毕业生） | 3名 | 职位职责: 1.按照文件要求加工零件并测量； 2.机床换型，减少换型时间和总停机时间； 3.管理刀具，正确合理使用易耗品，减低生产成本； 4.根据要求做好工作区域内的5S工作； 5.协助线长对新员工进行技能培训； 职位要求: 1.大专学历，2018届毕业生； 2.数控专业； 3.良好的学习能力沟通能力； 4.可以轮班。 |
| 机械技术员 | 1名 | 职位职责： 1.对产线的工装模具做定期维护和保养，排除解决问题等； 2.支持新模具验证和新产品项目验收等； 3.支持制造工艺过程改进和精益生产，降低生产成本和提升生产能力等； 4.提供其他技术支持，包括设备维护，电极维护等； 职位要求： 1.大专以上学历，机械或机电专业 2.两年以上制造业工装模具，机械设备维修经验 3. 会机械制图2D或3D，并了解机械加工工艺设备 4. 了解制造环境下的安全和工程规定 5. 良好沟通能力和学习能力 6. 良好的团队合作精神 7. 适应三班工作时间 |
| 进料检验技术员 | 2名 | 职位职责： 1.根据图纸和技术规范对供应商的来料进行检验； 2.每日对检出的不良品和产线上发现的不良品进行跟踪处理； 3.对处于研发阶段的产品进行样品检验，提供首件确认的检验报告； 4.定期对测量设备进行清洁和保养； 5.对进料检验实验室的文件进行整理、更新及归档； 6.对进料检验实验室的5S和安全进行自检，并根据检查结果纠正、改善； 7.主管安排的其他工作。 职位要求： 1.中专或以上学历，机械专业 2.两年以上相关工作经验 3.有基本读懂机械图纸；会使用卡尺、千分尺等测量工具，会操作三坐标测量仪尤佳； 4.熟练使用Microsoft办公软件； 5.愿意轮班。 |
| 制程控制技术员 | 2名 | 职位职责： 1.负责工作站质量稽核并处理在线质量问题； 2.填写PQC测量表单及各类数据统计报表，如报废PPM，成本数据，焊接不良，模具测量数据等； 3.监控在线SPC记录数据，收集月度CPK数据； 4.在OJT要求的时间内完成对新上岗操作员的岗前质量要点讲解和培训考核； 5.完成每班交接报告和质量报告； 6.协助处理客户退货和拆解实验室失效分析； 7.协助在线质量改善； 8.协助处理生产线的质量验收。 职位要求： 1.大专以上学历，机械相关专业 2.一年以上机械相关行业质量管理工作经历 3.能简单使用Microsoft办公软件 4.良好的沟通能力和学习能力 5.有责任心，具备团队合作精神 6. 可以轮班 |
| 维修技术员 | 4名 | 职位职责： 1.定期进行设备维护保养。 2.对发生故障或损坏的机器和工具进行维修。 3.协助改善工厂布置,合理化生产流程, 降低生产成本，提高产能。 4.提供其他技术支持，包括精益生产，工装夹具改善等。 职位要求： 1.中专以上学历，机电相关专业。 2.三年以上相关行业设备维修经验。 3.良好的学习能力。 4.适应轮班工作。 |
| 压缩机拆解实验室技术员 | 1名 | 岗位要求： 1.大专以上学历，制冷或机械相关专业 2.一年以上机械行业质量管理工作经验 3.较强的动手能力和学习能力 4.工作责任心强 5.适应轮班 工作职责： 1.对来自成品生产线、客户、日常抽检、新产品试车及其它来源的失效产品进行拆解分析并找出失效原因 2.对成品生产线进行支援，协助维持成品生产线的正常运行，例如 定时巡检，对不良品进行及时处理等 3.负责产品的稽核并进行数据处理和分析，包括每天的含水量测试及每季度的液压爆破测试 4.对实验室内的设备进行预防保养，并在必要时进行维修 5.完成主管布置的其他任务 |
| 线长 | 1名 | 职位要求： 1.中专以上学历 2.五年以上大型制造业生产管理工作经验 3.有责任心，较强的沟通协调能力 4.有团队合作精神 5.有激发团队士气的能力 6.会基本的办公软件操作，如Excel，PPT |
| 调试技术员（数控） | 2名 | 职位职责： 1.监控生产设备运行情况，确保设备处于正常的工作状况。 2.定时目测和审核零件，必要时调整设备参数，保证高效质量与产量。 3.快速正确的机床换型，减少换型时间和总停机时间。 4.独立修磨刀具，正确合理使用易耗品，减低生产成本。 5.根据5s要求做好工作区域内的5S工作。 6.协助线长对新员工进行技能培训。 7.主管交代的其他工作任务。 职位要求： 1.中专以上学历 2.两年以上相关工作经验 3.具备数控加工程序的简单编写与修改能力 4.良好的学习能力和抗压能力 5.良好的沟通能力 |
| 叉车司机（工作地点园区龙潭路35号） | 1名 | 职位职责： 1.负责原材料的卸货、送检及入库； 2.每日按照生产计划向生产线发送原料，及时补充生产线上不足的原料，并将产线上剩余的物料及时退回仓库； 3.安全驾驶，负责车辆的日常安全检查； 4.维护仓库的5S； 5.每日清理生产线上的垃圾箱，保持清洁； 6.每日与下一班的物料搬运员进行工作交接，说明当班的备料状况； 7.及时向主管汇报工作中发现的问题，并协助处理； 8.主管安排的其它工作。 职位要求： 1.高中或以上学历； 2.持有有效的叉车驾驶证； 3.至少1年以上叉车驾驶工作经验； 4.能简单使用Microsoft办公软件； 5.无红、绿色盲； 6.可以轮班。 |
诺通(苏州)电子有限公司 展位号: F03
| 操作工 常白班 正式工 美资 | 10名 | 18-35周岁，初中及以上学历,常白班 视力良好（无色盲、色弱），接受能力强，工作态度端正； 坐在上班，不是无尘室 能吃苦耐劳，工作稳定，能配合公司加班。 底薪2000元/月，试用期底薪1940元/月，试用期1个月，车贴250元/月（加班另给10元/次，综合车贴400-450元/月）岗位津贴200元，绩效奖450元，服务奖：满6个月，给予50元/月，满1年，给予100元/月，以此类推，最高300元/月。 |
苏州紫翔电子科技有限公司 展位号: F04
跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: F05
| 操作文员 | 1名 | 岗位职责： 1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作； 2、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 任职资格： 1.中专以上学历 2.熟练使用办公软件、办公自动化设备 3.做事细心负责、认真踏实、积极主动 4.擅于沟通与协调，有很强的学习 |
| 货运司机 | 10名 | 岗位职责： 取派货司机，根据公司领导安排，把公司货物准时完整的送至目的地 岗位要求： 1、B2驾驶证，实际驾龄3年以上，有货运从业资格证，满1年且有年审记录 2、能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有服务意识， 3、无纹身，无不良嗜好 4、有快递经验者优先 |
| 客服文员 | 15名 | 1.性格活泼开朗，外向健谈 2.高中以上学历，打字速度40-45字/分钟 3.普通话标准，形象气质佳，能配合工作运作，有一定抗压能力，灵活性强 |
| 业务助理 | 8名 | 岗位职责： 1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展； 2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、 配合上级领导完成指定工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，从事过服务,销售类工作者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、办公软件运用熟练。 |
| 操作员 | 若干 | 岗位职责：货物装卸、打包、分拣 。 任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良行为记录； 2.年龄22-40岁。 薪资待遇：转正综合工资4000-6000。 工作时间：12小时制（含休息时间），月休3天。 |
| 汽修工 | 3名 | 负责苏州片区所有车辆的维修与保养 有3年以上汽车维修工作经验，懂汽车电路，吃苦耐劳，服从管理 |
| 行政仓库管理员 | 若干 | 工作职责 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职要求 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 |
| 人事文员 | 1名 | 职责：负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作 入职要求：1、大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强 |
| 培训讲师 | 1名 | 岗位要求： 1、有企业培训或教育工作经验 2、熟练使用办公软件和物流管理系统 3、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神 |
| 快递员 | 2名 | 招聘要求： 1．身体健康强壮；25-40周岁 2．有较强的工作责任感； 3．能与同事合作并能服从安排。 4．加强装卸意识，严防装卸事故的发生； 上班时间7:00-19:00；19:00-7:00，一个月休3天 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: F06
| 财务盘点专员 | 4名 | 财务相关专业，一年以上工作经验，持有会计从业资格证书者佳。 |
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 监控专员(JZS10000806K) | 3名 | 职位要求： 1.高中及以上学历 2.从事2年安保工作 工作职责： 1.实时监控 2.协助安全巡查 3.督促外保工作落实 |
| 作业员直招 | 20名 | 1、年龄18-38周岁， 2、初中以上学历 3、基本工资2140元/月；全勤奖100元/月；夜班补贴12元/晚；年资奖：入职时间>3个月，100元/月；入职时间>6个月，200元/月；入职时间>12个月，300元/月；另有岗位津贴等。综合薪资超过四千元。缴纳苏州工业园区乙类公积金； 4、上六休一，7：30-19：30，一个月一倒班； 5、不穿无尘衣，坐着上班；免费提供食宿； |
| 仓管员 | 2名 | 1、有叉车证 2、有仓库管理经验 3、离职证明 4、接受背景调查 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
| IQC/OQA | 若干 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 工程/管理培训生 | 若干 | 电子类、机械类、机电类、计算机（C#/SQL/.NET)、工程类、管理类相关专业 英语良好 实习部门有测试研发岗，设备工程岗，讯息管理岗、品质管控岗、办公室管理岗等。 |
三星电子(苏州)半导体有限公司 展位号: F07
| 一线作业员 | 50名 | 单位HR直招。 1.学历：高中或三年制中专学历,专业不限 2.可以上三班，8小时/班，早-中-晚三班轮换 （工作5天休息1~2天，班次变更） 3.应聘须携带：个人简历/毕业证/身份证/离职证明或待业证明 原件和复印件 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: F08
| 电工.. | 2名 | 1.有低电工证， 2.有团队精神，服从安排 3.具有螺杆空压机、空调、发电机组冲床故障判断能力 1.各区域照明、水、电的巡检、维修 2.生产设备保养、维修 3.供电设备维护、保障用电动力 4.辅助其他部门及人员完成特殊事务 |
| CNC操机员 | 5名 | 2.熟练操作FANUC系统，会简单手动编程 3.熟练操作调试加工中心 4.适应两班制 5.心态良好，责任心强 6.有较强的学习、沟通能力 7.学数控专业的应届生也可 1.根据安排独立架、拆模治具 2.独立调试机床，并对负责加工产品进行确认 3.负责机床安全，产品异常改善 4.负责机器日常维护保养 5.负责完成主管临时交给的各项工作 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
苏州晶方半导体科技股份有限公司 展位号: F09
| 作业员/品保(公司直招) | 20名 | 1、年龄18-35周岁，高中或中专以上学历； 2、能适应轮班、无尘室工作环境； 3、机台操作，非流水线，非重体力活，公司包吃住，有厂车。 薪资结构:基本工资2550元：底薪（2000元）+其他各类津贴 （250元）+生产奖金（300元）+加班费＝综合工资4400-5500元，年终奖另计。 内部提升机会多，提升管理类（组长、车间主任）技术类（技术员、助理工程师）文职类（助理）等。 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: H05
| PE工程师 | 1名 | 1.PE工作经验2年以上 2.熟悉电子行业制造工艺流程 3.熟悉IE七大手法，并能熟悉运用具有品质分析能力 4.新产品，新工艺，新设备的导入安排，生产指导 5.现场异常问题的处理和质量改善 6.生产工艺的持续改善及工艺文件的编写 |
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等。 |
| 设备维修 | 1名 | 需有低压电工证 |
| 保安 | 3名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
| QC组长 | 2名 | 相关品质组长经验 |
| 品质检验 | 5名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； |
| 作业员（长白班） | 20名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: H06
| 品质管理师 | 2名 | 岗位要求: 1.本科学历； 2.英语六级或以上； 3.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 4.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 5.无色盲色弱 职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理； 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪； 3.客户稽核的准备和主导； 4.客户需求的配合和处理； 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪； 6.根据客户要求制定厂内检验标准，判定产品出货品质； 7.完成上级指派的其他任务 |
| 业务工程师 | 2名 | 岗位要求 1.本科学历，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文CET-4或以上水平； 5.有电子/半导体行业业务经验优先，无相关经验亦可； 6.能配合出差，男女不限 工作职责 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 |
| 产品/制程工程师 | 10名 | 本科学历，电子/微电子类专业，应届毕业生亦可；熟悉数电、模电相关知识；愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作；可配合加班；无色盲色弱 |
| 设备工程师/技术员 | 10名 | 电子/机电/机械/自动化相关专业；.有意愿从事设备维修、维护工作；无色盲色弱；应届毕业生亦可。 |
| 作业员(厂家直招) | 20名 | 1、基本要求：18~35周岁，体检合格，无色弱色盲； 2、学历要求：初中以上，正式就业(短期实习不可)。 3、其他要求：能适应无尘室工作环境，可配合日夜轮班。 4、工作内容：机台操作，产品检验，可站可坐，上三休一，底薪2150～2250元，平均薪资4300元。 |
| 软件开发工程师 | 2名 | 1 本科以上学历，计算机相关专业； 2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具； 3 了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4 熟悉CS/BS架构。 1. 厂内MES/CIM系统二次开发及维护; 2. 相关客户报表及厂内EIS报表开发. |
| 生产计划技术员/工程师 | 2名 | Job Requirment 1.大专或以上学历，工业工程等相关管理专业； 2.Word，Excel和PPT操作熟练； 3.熟悉ERP&MES系统； 4.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 5.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力； 6.有制造业生产计划经验优先，应届生亦可 Job Description 1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期 2. 生产进度跟催与管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生产相关报表阅读与制作 5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用 6.产品料号简历及工单开立 7. 异常处理 8. 外包作业 |
