2018年3月26日 (周一) 圆才“综合类”免费专场--下午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:下午 13:00-16:00

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作业员20名综合工时制,上四休二, 综合工资4000-5500元。

无住宿,厂车覆盖胜浦、车坊、斜塘、娄葑、跨塘、青剑湖、吴中、新区等。

美资企业文化,福利优厚。
电销专员5名1)大专及以上学历,专业不限
2)一年以上电销经验,软件、保险、电商、房产、培训教育、互联网行业电话销售优先
3)熟悉电话销售流程,以往电话销售有突出业绩表现者优先
4)口齿伶俐,普通话流利,声音具有亲和力和感染力
5)性格坚韧,思维敏捷,有良好的抗压能力及强烈的成功欲望
大客户销售代表5名1.岗位职责:
1)根据区域销售目标分解,负责区域内重点客户的开发、谈判、签约、回款;
2)通过对销售渠道的不断拓展,深入了解公司产品和客户需求,寻找业务合作机会;
3)与关键客户建立和保持良好的合作伙伴关系
2.岗位要求:
1)大专以上学历,市场营销、医药、软件类专业优先
2)3-5年互联网行业销售背景,具有大客户销售成功经验,从事过软件销售经验者优先
3)具备较强的沟通能力、商务谈判能力及敏锐的市场洞察力
4)目标感强,富有激情,具有强烈的抗压力、责任心和团队精神

薪资:底薪5000+提成,综合10000-12000,上五休二,朝九晚六,入职即缴纳社保公积金
市场营销推广主管1名1、负责连锁药房周边调研分析,选定地面推广的目标区域,包含社群、商圈等;
2、依据公司的要求和营销策略,以拉新、订单为目的,通过地面推广方式,获取目标客户的有效信息,完成线下药房、线上商城的客户引流;
3、独立负责各类地面推广活动的策划和执行,协助完成门店大型活动,增加门店销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上推广经验,有互联网公司,零售推广相关经验者优先考虑;
2、有良好的人际沟通及协调能力,能够在团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调
3、积极主动,性格外向,能吃苦耐劳,抗压能力强,逻辑思维能力强。
商务BD5名岗位职责:
1.通过电话沟通+出差面谈的营销方式,进行市场开拓,完成销售业绩。
2.做好客情关系的维护,为二次销售做准备。
任职要求:
1.具备合格销售的基本品格:敬业、好学、抗压强、服从工作安排、团队意识强;

2.具备一定的市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验;
3.具备良好的沟通能力、思维活跃、善于学习,具备独立工作解决问题的能力;
4.对行业新锐事物有敏锐的嗅觉;
5.有O2O或移动医疗行业相关经验者优先。
薪资:底薪5000+提成,综合10000-12000,上五休二,朝九晚六,入职即缴纳社保公积金
区域销售经理3名职位说明:
1、负责搜集新客户资料并进行沟通,通过电话、网络、拜访开发/维护企业客户;
2、通过电话、网络、出差拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 制订解决方案,并寻找销售机会完成销售业绩,挖掘客户的最大潜力;
3、负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;
4、定期与合作客户进行沟通,建立并维护良好的长期合作关系;
5、收集有效行业信息,分析市场需求;
招聘要求:
1、大专及以上学历,20-40岁,喜欢与人交流,性格开朗,善于学习;
2、对销售工作有较高的热情,有企业客户开发、维护经验者优先考;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
职业保洁师20名1、50岁以下,男女不限,有经验者优先;
2、了解保洁相关知识;
3、清楚知道清洁区域重点划分;
4、品行端正、爱岗敬业;
5、工作地点就近安排,公司适当安排车接车送;
薪资:底薪2700+提成,缴纳五险、公司提供免费培训。
客户经理20名1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
5、薪资:底薪3000+提成,缴纳五险一金,上六休一。
销售代表2名1.大专以上学历,金融、商学、财会等相关专业优先;
2.有较强的金融风险、财务分析能力;
3.具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧;
4.具备积极的工作责任心和团队合作精神;
5.有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者。
仓库主管1名岗位职责:
1、负责仓库人员工作的安排、协调、监督;
2、负责仓库物料管理,遵循先进先出;物料异常情况(缺料、积压料等)及时与相关部门沟通;
3、负责仓库账务、盘点工作,保证账物相符;
4、负责仓库管理制度制定,区域的规划;仓库6S的监督、管理;
5、完成领导交代其它相关工作。

任职资格:
1、3年以上仓库工作经验,其中2年以上仓库管理工作经验;
2、熟悉仓库、物料管理相关知识;
4、熟悉仓库账务处理,熟悉仓库区域布局管理,熟练使用ERP用友U8系统;
5、具有较强的领导组织能力、沟通协调能力。
ERP操作/生产文员2名工作内容
1、负责物料系统录入和核对。
3、系统中录入完工报告。
4、数据统计工作
5、领导交办的其他工作

要求:
1、熟练操作电脑及办公软件;
2、工作认真负责,吃苦耐劳;
2、对ERP有一定了解,能熟练操作用友ERP优先;
3、学历 中专以上
生产管理储备5名1.大专及以上毕业,理工类专业,应届生;
2.善于沟通,表达能力、逻辑能力强,抗压能力强;
3.具有团队合作精神,对现场管理有浓厚的兴趣;
4.能配合主管交办的其他工作事项
仓库管理员2名岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
6、能吃苦耐劳,能配合公司加班。
包装开发工程师1名一、任职条件:
1.艺术类院校毕业,大专以上学历,应届生亦可,平面设计专业或工业设计专业;
2.熟练使用Illustrator等平面设计软件;
3.能制作产品包装、宣传品及广告设计能力;
4.熟悉化妆品包装、设计流程及规范,具有较好的色彩搭配能力。
5.熟悉制版、印刷流程;
6.工作积极主动,认真负责,有责任心,能独立完成设计及制作任务,有较强的沟通能力和团队合作精神;
7.有较强的创意、审美能力;
8.工作严谨细致,诚实,积极主动;
二、岗位职责:
1.化妆品包装效果图制作;
2.设计稿管理;
3.向包材供应商收集包材样品;
4.跟踪包装材料生产进度,并积极与供应商联系、沟通;
5.协助进行包材开发工作;
6.设计稿审核;
化妆品微生物分析员1名岗位条件 化学、食品、药学等相关专业
大专以上
化妆品检测相关工作经验
熟练使用办公软件
英语良好
具有团队协作精神
职位描述和要求 1. 负责实验室日常管理工作,如实验仪器的管理、化学试剂的存放管理等
2. 负责各项检验记录的管理
3. 负责按照规定定期进行洁净区域的环境监测,并提供可靠的实验结果
4. 负责工艺用水、用气的微生物检测
5 .协助完成各种微生物实验方法的验证工作,协助订购微生物实验室所需的试剂和耗材
6. 执行品质部经理安排的其他工作
化妆品QC检验员2名岗位条件 化学、食品、药学等相关专业
大专以上
化妆品检测相关工作经验
熟练使用办公软件
英语良好
具有团队协作精神
职位描述和要求 1. 负责根据检测方法对原料、半成品和成品进行理化检测,并在质量管理系统中做好记录,将检测结果定期共享
2. 学习SOP和GMP相关知识,并按照SOP要求完成相关检测
3. 负责对标准品和留样进行有效管理
4. 负责实验仪器的维护保养
5. 负责新产品的相关测试,协助完成新产品方法开发
6. 当出现偏差及时向QC主管汇报,并完成数据分析出具报告
7. 执行品质部经理安排的其他工作
配色学徒2名学习塑料颜色,打板配色。
销售经理10名最好有塑料销售相关工作经验,试用期底薪4000元,转正3500元加销售提成。
操作工10名有1年以上操机工作经验,综合工资5000元左右。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
生产操作员-投料4名1. 中专或相当学历,食品及相关专业
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验,有湿混经验尤佳
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识
4. 熟练运用电脑,基本的英语能力
5. 能适应轮班。
市场专员10名实习/兼职岗位:实习 兼职
地点:苏州工业园区
工作学历需求:中专 大专
时间:
职位描述:负责微信支付商家资料收集 录入,开通
任职要求:学历 中专 大专 每天9-16点 每月休4天 实习3000 包住 综合4000-8000
生产操作员2名有冲压工作者优先
金属冲压模具工2名25-45岁,高中或同等学历以上,有5年以上金属冲压模具装配调试工作经验,需开冲床,能上8小时制早中班。
质检员2名25-40岁,已婚已育者优先,高中或同等学历以上,有2年以上金属制品检验的工作经验者优先考虑,仔细耐心,有较强的品质意识和责任心,能上8小时制早中班。
厨工100名工作内容:洗切菜、打饭、卫生等辅助工作
任职要求 : 身体健康、年龄18~48岁、持健康证
工作时间:5天8小时
工作地点:方洲路、凤里街、苏虹东路等就近安排
福利待遇:综合3000-6000+绩效奖金,包吃住、有班车
(可兼职)17/20/小时
首诊专家2名任职资格:
1 .学历/性别/年龄 年龄40岁以上,男女不限;
2 .专业背景 中医学、针推学专业。主治医生以上职称;
3 .相关工作经验 中医临床工作10年以上,在非药物疗法治疗上具有丰富的临床经验;
4. 专业知识与技能 具有中医养生和现代健康管理知识,对新医疗技术和方法有较强的敏感力,并有较强学习能力,专业养生机构或保健机构咨询医生、坐堂专家;
5 .能力/素质要求 领悟性高、善于沟通、部门管理及协调能力强;
6 .应持资格证书 有相关技能证书优先.

主要职责:
1 .负责客户首诊,了解客户情况及需求,并给出治疗思路,保证客户疗效;
2. 为客户选择治疗专家,跟踪协调治疗调理效果,及时更换调理方案;
3 .负责组织医疗活动过程中危机事故的紧急处理工作;
4. 不断提高会员健康管理质量,严防差错事故;
5. 负责会员健康管理服务的质量控制和监督工作;
6 .提供健康讲座,普及健康知识,开展健康类课程,协助市场开展适当营销工作;
7 .上级交办的其他工作任务。
前台客服2名任职资格:
1.形象气质佳;
2.有服务行业前台工作经验优先;
3.普通话标准,亲和力强;

工作描述:
1.负责预约、登记、客户接待、收银等工作,确保数据准确无误,通知客服、专家与健康管理师跟进;
2.运营准备工作,负责客人现场接待工作,根据要求做好登记、汇总等报表工作;
3.主动观察客户情况,随时汇报客户进度、满足客户需求,执行现场指令性任务;
4.负责解答客人咨询,介绍服务项目;
5.每日与专家、医生、技师核对工作量统计;
6.每日维护诊室的卫生情况,布草消耗等物品的更换申领,保证物品摆放整齐;
7.领导交办的其他工作任务。
调理师3名任职资格:
1.学历/性别/年龄 不限
2.专业背景 中/高级保健按摩师技能证
3.相关工作经验 有相关调理经验三年以上
4.专业知识与技能 专科毕业/师承名家
5.能力/素质要求 手法娴熟、领悟性高、善于沟通
6.应持资格证书 有相关技能证书优先

医疗专家指导下,为客户提供专业调理,记录调理内容,并配合组织实施和跟踪。

主要职责:
1. 初步了解顾客的身体状况和调理方案;
2. 按照调理程序,对客户开展调理工作,并配合跟踪调理效果;
3 .参与有关技术专题的研究与开发工作;
4 .调理过程中以外事故的紧急处理及通报处理;
5 .完成健管师或调理专家交代的调理任务,按计划为客户进行调理工作;
6 .上级交办的其他工作任务。
健康管理师3名任职资格:
1 学历/性别/年龄 本科/男女不限/25岁以上
2 专业背景 中医学、护士、中医
3 相关工作经验 健康管理师工作经验两年以上
4 专业知识与技能 了解中医、医学、药学等相关知识
5 能力/素质要求 责任心强、服务意识强,沟通协调能力强,有亲和力,有相关经验者优先
6 应持资格证书 健康管理师证、执业中医师资格证

工作职责:
1、负责定时搜集并反馈重点会员健康信息,及时回复重点客户健康咨询工作,制作治疗、保健、调理等方案,全程跟踪、回访,协调专家满足客户需求,完成业务项目的专业支持工作;
2、负责会员的健康管理与跟踪,根据会员级别进行分类管理,落实各级别会员的全程医疗服务,采集就诊信息,提供全程一体化私人医生服务;
3、协调好客户与专家、医技人员之间的关系,保证医疗信息的准确传递,负责会员服务项目的落实与具体完成;
4、收集和管理会员的健康信息,及时录入健康档案并做好更新工作;
5、负责重点客户的健康调理方案的出具,以及后续的完善与更新;
6、接听客户来电、受理预约、咨询服务,做好相关记录;
7、协助领导落实部门各项制度,规范部门的工作流程;
8、上级交办的其他工作任务。
文员2名大专以上学历,22-30岁,具备物业工程部文员或相关工程公司文员经历,具备较强的文字编辑能力。
保洁5名上班时间:上五休二,加班另算。年龄60周岁以下,认真负责,有工作经验者优先考虑。
客服主管2名岗位职责:
1、制定物业相关管理制度及工作流程,管理部门内部日常工作;
2、负责物业部管理费用核算以及成本管理;
3、对辖区的物业质量进行管理、把控,并将提出整改方案;
4、对辖区的质量维修等问题进行及时跟进及解决,并采取有效措施及时解决;
5、与客户保持良好的沟通建立长久的合作关系;
6、编制部门月工作计划,分解到责任人,实施把握工作进度控制,保证本部门工作计划能按时完成
7、正常跟进服务费用以及额外工作费用;
任职要求:年龄45岁以内,同类岗位工作经验三年以上,办公软件运用熟练,沟通协调能力强。
高压值班电工5名基本要求:
1、标准普通话,熟悉本地方言。
2、能适应三班工作。
岗位要求:
1、直接对运行主管负责
2、熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数,严格按照安全规程进行操作
3、依照工程部的高低压变配电系统年度维保计划,按时保质、保量、安全地完成维修养护任务。
4、认真做好各项维修项目的维修记录,并于每月5号前,将上月相关记录上交运行主管,统一归档保存。
5、完成上级领导交办的其它任务。
综合维修工5名1、执行区域水电设备的日常检修、保养工作,执行区域房屋主体的日常检修、保养工作
2、及时响应并完成水电设备的故障检修和紧急抢修任务,及时响应并完成房屋主体的维修维护任务
3、水电及其其他用品备件管理
4、由上级领导委派的其他工作

岗位要求:3年以上物业维修工作经验,须持有高低压电工证者优先考虑
适应节假日夜间加班,有维修地源热泵空调系统优先考虑
保安30名40周岁以内,有保安工作经验,形象好,退伍军人优先考虑,能吃苦耐劳,具备较强的服务意识,要求尽快到岗。
礼宾/行政前台10名大专及以上学历,上班时间:8:30-17:30 ;双休,男173cm以上,女163cm以上,年龄22-30周岁。工作认真负责,有酒店、服务经验者优先考虑。配合甲方做好各项贵宾接待及客户参观到访工作。
物业客服5名年龄:22-30岁,有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细,有良好的人际沟通和协调能力;有物业相关经验优先录取,享有过节费、高温补贴费、年终奖金等福利。
销售顾问1名资历要求:
- 本科学历,电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业
- 有一年以上机电、工程设备直销经验
- 掌握营销知识和销售技巧
- 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧
- 成熟,有责任心,自我驱动,能独立工作,能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神
售后服务工程师(苏州)1名岗位要求:
1.中专以上汽车类、机电一体化、自动控制、内燃机等专业毕业;
2.具有2年以上工程机械、汽车、内燃机及液压设备的维修售后服务工作经验;
3.熟练的电脑运用能力,能够看懂英文资料;
4.勤奋,动手能力强;善于与人沟通;
5.有驾照者优先。
岗位职责:
1、遵照公司服务流程及规范,为客户提供维修和保养等服务;
2、负责保管、维护好工具、资料及公司相关财产;
3、向上级主管反馈客户需求信息、客户意见及建议;
4、通过电话及现场沟通、维护和保持良好的客户关系;
5、完成上级交待的其他工作。
车间维修工程师(园区)1名中专以上工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业,具有二年以上汽车、内燃机及液压设备或者电动叉车的维修经验和售后服务工作经验,吃苦耐劳、能适应一定强度的工作,动手能力强,喜欢钻研,有驾照者优先考虑。
售后维修培训生5名资历要求:
1.大专以上学历,汽车类、机电一体化、工程机械运用与维护等专业,2018年毕业生
2. 在校期间,各项成绩优秀
3. 具备一定的电脑及英语运用能力
4. 勤奋、动手能力强、善于与人沟通
团队经理2名岗位职责:
1. 负责业务团队的建设和管理;
2. 组织召开团队会议;
3. 分解公司的销售目标并监督、辅助客户经理完成各自目标;
4. 带领团队完成城市经理制定的销售目标;
5. 根据城市经理的要求按时保质的完成销售报告;
6. 根据一线工作了解到的客户反馈,善于发现与总结,向公司提出产品及流程优化建议;
7. 认真准备早会数据及资料,分享开发客户经验及行业动态。
8. 指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
9.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
10.对销售人员进行销售培训和指导。
任职要求:
1、 大专及以上学历,有一年以上的团队管理工作经验;
2、 有管理意识以及团队凝聚力,具有良好的沟通能力和团队意识;
3、 有责任感和强烈的目标感,适应能力强;
4、 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
工作时间:9:00-18:00,上五休二,缴纳社保,节日福利
客户经理10名岗位职责:
1、负责房屋抵押客户以及渠道招商业务的开发、拓展和维护;
2、接待并协助客户申请办理房屋抵押贷款的相关手续。
3、积极完成高端有效客户的积累,为客户提供金融管家服务;
4、完成销售经理制定的月销售目标;
5、根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发;
6、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

任职要求:
1、21至40周岁, 中专及以上学历,大专学历、有工作经验者优先;
2、能较快的融入团队,具有良好的沟通能力和团队意识;
3、有责任感和强烈的目标感,适应能力强;
4、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

工作时间:周一至周五,9:00-18:00,缴纳社保,节日福利。
厨师2名1、具备熟练烹饪或点心制作技术,具有两年以上的餐饮工作经验,有中级以上证书的优先考虑。
2、根据不同客户需求,制定餐厅/食堂的菜单;
2、按照菜单要求,做好食品原料的订货、原料加工的组织分工;
3、做好菜肴的烹饪和创新,并严格把好食品质量和安全关;
4、有较强的学习专研能力,热衷于厨师行业及烹饪技术的提升;
5、50岁以下,能吃苦耐劳,服从安排,身体健康,无传染性疾病,无不良习好。
服务员5名1、吃苦耐劳,爱岗敬业,服从公司管理,无不良从业经历;
2、形象气质佳,善于沟通,有基础的计算,能够准确、快速的结算餐费账目;
3、上六休一,包食宿,需办理健康证,入职满3个月后全额报销;
4、有餐饮从业经验人员优先考虑。
保管员5名1.负责做好项目仓库的管控,做好各项原料及用品的验货把关,出入库的登记、统计工作做到帐物相符;
2、负责项目的账目管理,按照公司及财务要求定期完成各项报表;
3、配合主管,做好项目一线员工的入职系统的办理及在职管理;
4、配合主管,做好项目人员的工资(奖励)造表及申报工作;
5.负责项目员工工装及易耗品的申领及发放工作;
6.做好项目各项报账及项目的内务工作;
7.协助项目主管做好项目的日常运营工作;
8.做好项目主管交办的其他工作。
项目主管/经理5名任职要求:
1、大专及以上学历,有餐饮、酒店、食品行业相关证书者优先考虑;
2、具有丰富的餐饮管理经验,3-5年以上团膳项目运行工作经验,有学校、企业后勤或区域连锁餐饮运行管理经验者优先考虑;
3、熟知餐饮行业相关的法律法规和制度;
4、掌握厨房布局、流程,具有管理、营销、人事、菜品开发、成本控制、客户沟通等相关技能;
5、热爱餐饮事业,具有敬业精神和工作责任感,为人诚实担当;
6、具有较强的管理能力、统筹组织能力、应变能力、良好的语言表达和沟通能力。
7、能接受外派外省、市者优先考虑。
储备骨干2名任职要求:
1、大专及以上学历,烹饪、食品、旅游等专业优先,其他专业有志于从事餐饮行业工作欢迎应聘;
2、热爱餐饮行业,志愿长期发展,有较强的实操能力;
3、有较强的沟通协调、语言、文字表达能力,能吃苦,有责任感;
4、有一定的团队管理经验和能力,具有组织和人事管理能力;
5、能接受外派外省、市者优先考虑。
规划设计师2名职位描述:
1、根据客户和销售人员提供信息,制定可行性解决方案,跟踪进度;
2、与销售保持沟通,追踪项目进展,及时做出规划方案调整;
3、对接设计单位,从设计业务进行前瞻性沟通;
4、维护设计单位关系,培养潜在客户。
任职要求:
1、 大专以上学历,物流销售或者建筑设计、室内设计等专业优先;
2、 两年以上相关行业工作经验;
3、 形象气质佳,语言表达及沟通能力强;
4、有商务基础,熟悉医疗设计流程者,有才艺者优先;
5、有文字功底,能熟练制作PPT,熟练使用CAD,适应短期出差;
6、有上进心,学习能力强,具有团队合作精神。
售后工程师5名岗位描述:
1、确保设备安全运行,按规范实施电梯的维修保养,并做好维保记录;
2、坚守值班岗位,随时排除设备的一般故障保证设备的正常运行;
3、严格按照设备巡回保养周期,执行设备周期性保养并按规定内容,准确填写维护检查;
4、积极完成领导安排的工作的任务,按要求做好工作记录和完成工作报告等;
任职要求:
1、大专以上文化,有物流设备或电梯从业经验,从事电梯维修工作1年以上优先;
2、具有机电、机械等方面的基础知识,看懂电路图能熟练地执行设备维修工作,对物流设备以及电梯结构原理有较深的了解;
3、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析能力和动手能力;
4、了解客户服务,具有良好的服务意识; 具有团队意识,工作积极、主动,执行力高;
5、良好的沟通技能(口头的/书面的),善于与客户沟通,处理客户意见;
6、善于学习新的工作方法和测试技巧;有较强的分析问题能力和解决问题能力;
7、能适应全国性的出差。
产品经理1名职位描述:
1、规划公司产品的研发前景及功能方向;
2、负责产品市场调研,了解客户需求,提出产品需求方案;
3、与研发等部门紧密协作,确保产品研发进度和质量,协调相关部门对产品进行开发,并将开发中取得的文档资料进行整理;
4、负责产品的宣介,对客户进行产品宣讲,参加路演、发布会、推广会等活动,宣传公司产品;
5、负责公司人员对产品知识所需的培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、物流或医疗设备器械相关行业,医疗器械行业经验优先,其中至少有两年以上相关工作经验;?
2、英语口语熟练,与国外客户交流顺畅,有外资企业工作经验者优先考虑;
3、具备较好的逻辑思维与分析能力;?
4、有创意、有激情、有团队合作精神,能承受较大的工作压力;
5、具有良好的审美观念,较强的演示及沟通能力。
中级电控工程师(调试)4名岗位描述:
1、项目软件方案确定;
2、项目软件详细设计;
3、项目系统调试;
4、完工资料整理和系统维维护;
5、新产品中电控软件研发工作;
6、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、电气自动化,机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、4年以上自动化行业工作经验;
3、熟悉Auto CAD和常用办公软件;
4、熟悉西门子S7-300PLC和S7-1500PLC,了解STL和SCL编程方法;
5、了解Profinet, Profibus-DP,ASI网络;
6、有垂直提升机,条码扫描,移栽机调试经验或者了解Microsoft SQL Servers数据库,.Net框架着优先考虑;
7、具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力;认真负责、踏实肯干、勤奋好学、吃苦耐劳;
8、适应出差和加班。?
初级电控工程师(调试)6名岗位描述:
1、项目现场电控安装技术指导,协助项目经理处理现场工作
2、配合设计工程师对项目进行前段设计
3、配合调试工程师对项目进行后期调试
4、配合售后对一些复杂电控问题进行处理
5、新产品中电控硬件研发工作
6、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、电气自动化,机电一体化等相关专业,大专及以上学历,2年以上自动化行业工作经验;
2、 熟悉AutoCAD和常用办公软件;
3 了解西门子PLC和网络,比如S7-1500PLC,Profinet网络;
4、 熟悉桥架安装,电气布线,电气接线等规范;?
5、 有较强的动手能力和对系统故障的判断能力;
6、 学习欲望较强或有中级及以上电工证的优先考虑;
7、 认真负责、踏实肯干、勤奋好学、吃苦耐劳,具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力;
8、 适应出差和加班。
软件实施工程师4名职位描述:主要负责中型物流项目实施,主要包括:
1、数据库,服务器,程序,服务器部署;
2、项目网络搭建;
3、WCS程序配置,BUG与功能修改;
4、现场与电控工程师调试;
5、上级交代的其它工作。
任职资格:
1、计算机、电子专业,大专以上学历,2年以上工作经验;
2、熟悉SQL SERVER,MY SQL,熟悉C#语言编程,熟悉网络搭建,服务器部署;
3、工作认真负责,具有良好的沟通能力、积极的工作态度,有较强的团队合作意识;
4、能适应长期出差。
软件开发工程师2名职位描述:主要负责立体货柜系统开发,同时兼顾中型物流项目实施,主要包括:
1、立体货柜管理系统开发;
2、中型箱式物流项目系统实施;
3、WCS第二代WEB版本开发;
4、医院行为管理系统开发;
5、上级交代的其它工作。
任职要求:
1、计算机、电子等相关专业,本科及以上学历;
2、精通SQL SERVER,MY SQL,ORACLE,精通C#语言编程,精通TCP/IP网络编程,有Socket开发经验;
3、有MVC开发经验,熟悉jquery,easyui,懂Android开发优先;
4、工作认真负责,具有良好的沟通能力、积极的工作态度,有较强的团队合作意识;
5、能适应出差。
大区经理2名岗位职责:
1、按照企业计划开展产品推广,客户的开发和管理,并完成年度销售任务;
2、负责区域内销售团队的管理,带领成员完成销售目标
3、市场信息收集,分析潜在客户信息,建立客户档案;
4、发展和管理分销商,建立分销商档案;
5、负责专业产品和方案介绍,方案书、标书的制作,招投标的指导和支持等;
6、协助公司做好本区域内的展会、产品推广等宣传活动;
7、确保地区销售任务的完成和回款,并进行分析;
8、及时完成上级交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械、医学等专业背景的优先考虑;
2、有2年以上医疗设备、土建工程、暖通、智能化等行业销售经验;
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力;
4、有较强的目标管理意识,分析及解决问题的能力
5、工作积极主动,有较强的心理素质,能正确应对高强度的工作量和承受客户的带来的压力;
6、能适应长期出差。
销售经理10名岗位职责:
1、客户关系管理,完成公司片区的销售任务
2、按照企业计划开展产品推广,市场信息收集,客户定期拜访
3、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料。
4、发展和管理分销商,并建立分销商档案。
5、参加公司召开的销售会议或组织的培训。
6、严格履行公司的各项规章制度。完成公司订立的各项销售目标。
7、及时完成上级交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、机械、工程类相关专业应届生。
2、具备良好的社会公关能力。
3、有较强的学习、刻苦精神。
4、工作积极主动,有较强的心理素质。
5、有较强的目标管理意识,责任心强。
6、能适应出差。
人事行政专员1名高中及以上学历,有良好的沟通交流能力,有相关工作经验者优先考虑
挤出工艺工程师2名1、懂得挤出胶管、直管、异形管工艺
2、能吃苦耐劳,服从公司安排
3、有挤出胶管工作经验者优先
文控专员1名1、负责各类文件的分发、归档维护及管理
2、负责IS09001体系运作流程文件管理
3、对各部门文件、资料进行监督、指导检查
4、负责公司质量管理体系文件的收集、整理、分类、存档统计工作
5、上级领导交代的其他工作
客房阿姨3名1.年龄60岁以下,小学及以上学历。
2.主要工作内容:按标准要求认真完成包干区、客房的清洁保养工作,并做好记录。
3.作息时间:周一至周五:8:00-11:30 13:00-17:00
每月加班2天 ,支付加班费。
厨师1名1.职位要求:60岁以下,初中及以上学历;具有一年以上厨师相关工作经验。有简单西式早餐经验者优先。
2.主要工作内容:做好会所简易自助早餐、员工餐(20人)的烹饪、出品工作;做好早餐及中餐原材料的采购工作,做好原材料成本控制和核算工作。
3.作息时间:周四休息一天,其余六天上午6点至下午1:00,每周1次外出购买会所早餐原材料。
客服主管/客服经理1名1.大专及以上学历。
2.英语或日语熟练,可与客户沟通。
3.有2年以上服务行业经验。
4.具备一定管理经验,沟通及协调能力强。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
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课程顾问3名1.专科及以上学历(应届毕业生亦可),有同行业经验者可适当放宽并优先考虑;
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;
3.良好的学习能力和任务目标感;
4.善于沟通、亲和力强、协调说服力强;
5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;
6.具有强烈的销售意愿或销售经验。
英语老师3名1.英语教育专业或幼儿教育专业毕业,本科及以上学历
2.英语知识扎实,发音标准
3.喜爱小朋友,有爱心和安全意识
4.踏实肯干,工作热情,责任心强,性格外向,热爱教育事业
5.熟练掌握办公软件和互联网使用技巧
丝域养发馆助理店长1名养发馆店长:月薪,5000-8000元不等,提成上不封顶。
要求:性别不限,26-40岁,有3-5年相关服务行业店长从业经验(美容美发或相关服务销售等),有责任心,专业的销售技巧和团队管理经验。
岗位职责:
1、管理门店日常运营;
2、为客人提供专业的头皮问题检测意见和解决方案; (公司提供一个月的专业知识培训)
3、完成公司制定的月度和年度销售指标;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
养发护理师3名1. 18-40岁,勤奋好学,有无经验均可,提供带薪培训
2. 沟通理解能力强、有服务意识;
3. 具有亲和力和团队精神,有上进心。
4. 只要你相信自己的能力,公司提供不间断的培训,良好的晋升平台,舒适幽雅的工作环境,有美容美发工作经验者优先。
销售工程师2名职位描述:
1、理工科机械专业毕业,本科以上学历
2、3-5年汽车行业工作经验
3、具有销售沟通能力和商务谈判技巧,具有管理经验,肯吃苦耐劳,能适应出差;
4、有工作责任心,能承担一定工作压力,有客户服务和开拓意识;
5、严守公司各项规章制度,服从公司统一安排,遵守职业道德,严守公司商业机密;

职责描述:
1、负责订单前期的工作,除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求,客户技术交流、项目报价和基本方案制定,商务谈判
2、了解分析区域市场信息、容量,判断并确定目标市场
3、开发潜在客户,定期拜访客户,识别及判断客户实际需求,分析同行业竞争对手,定期向公司汇报情况
4、负责项目前期沟通协调工作,独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断,和技术工程师进行工作配合
5、维护现有客户
工艺设计工程师2名1、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配;
2、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;
3、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据;
4、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产;
5、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;
6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;
7、负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行。
8、理工科大专及以上学历,能熟练操作CAD,3D制图软件等
普工5名岗位职能:
1、向当班领班汇报,服从管理,按生产计划实施生产,保质保量完成任务;
2、严格按照设备操作流程规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作,妥善保管,运输,处置原物料、成品、半成品;
3、认真完成生产准备工作,做好生产自检余设备开机交班日常点检,进行机台班班交接工作,了解机器的运转情况,对设 备运转及生产发现异常情况及时反馈并记录;
4、维护保持生产区域整理整洁做好5S;
5、完成上级主管安排的其他工作
任职要求:
1、有一年以上的工作经验;
2、中专学历,机电专业优先(大专及大专以上学历优先录取,可应聘储备干部或技术员);
3、无犯罪前科;
4、能吃苦耐劳,品行端正,能适应倒班。
暖通工程师1名1、参与图纸会审,审核暖通专业深化图纸;编制暖通专业招标技术文件和管理要求,评定技术标;
2、组织或参与本专业材料验收、施工样板、工作面移交、隐蔽验收、分项、分部验收、竣工验收等工作;
3、负责现场暖通专业的质量、技术、进度的管理工作,落实公司的管控要求;
4、协调与管理施工人员,及时解决现场问题;
5、解决用户提出的问题,组织本专业的移交工作。
销售助理2名职位描述:
1. 进行销售人员销售数据整理,制作标书;
2. 协助销售经理对销售员进行销售指标考核;
3. 协助销售员处理订单流程事宜。
职位要求:
1. 大专以上学历,有制作标书经验优先;
2. 熟练使用Office办公软件。
3. 工作认真、细心,有一年以上工作经验尤佳。
销售工程师4名职位描述:
1. 负责区域内公司产品销售业务;
2. 开发新市场、发展新客户,完成销售指标;
3. 维护及增进客户关系,收取应收帐款。
职位要求:
1. 大专以上学历,熟练使用office软件;
2. 热衷销售工作,有强烈的责任心和进取心,团队合作意识强;
3. 个性主动思路敏捷,沟通能力强。
人事行政专员1名职责:
1 负责人员接待、快递寄包裹的收发等工作;
2 负责入离职办理、社保公积金相关事项;
3 负责监督公司办公场所的清洁、负责考勤管理工作;
4 配合上级完成各项政策制度的传达与执行;
5 负责根据上级要求提具或协作提具花名册、社保公积金、考勤、物料资产等各类人力行政表单;
6 完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1 大专以上学历,人力资源或行政管理等相关专业优先;
2工作经验超过1年,同行或相近行业人事行政工作经验超过半年,有较熟练的岗位技能;
3熟练使用OFFICE等办公软件,基本文字处理能力,基本的人力资源管理概念;
4有社保公积金实际操经验优先;
5理解、沟通及判断能力较好,具备细心耐心,有较好的服从执行能力、问题处理能力及团队合作能力.
课程顾问2名
任职资格:

中专及以上学历,有同业经验者可适当放宽并且优先考虑

有销售经验优先,无销售经验亦可

良好的学习能力和任务目标感

执行力强,抗压能力强,踏实,可快速掌握专业知识

吃苦耐劳,表达流畅、有较强的学习能力

具有销售意愿或有销售经验


前台行政2名二、任职要求:
1、大专及以上学历,有相关行政人事经验优先。
2、工作积极主动,较强沟通能力,抗压能力强。
3、普通话标准,有亲和力,良好的客户服务意识。
4、有团队合作精神,热爱幼儿教育事业,责任心强。
5、熟悉OFFICE 软件。
保育员2名任职要求:

1、有幼儿园保育员经验者优先考虑;

2、喜欢孩子,热爱幼教事业;

3、有爱心,有耐心,有责任心。

4、有保育证或者育婴师证者佳。
托班老师5名任职要求:

1、幼师或者师范学校毕业,有学前教育教师资格证优先考虑;

2、热爱教育事业,学习主动,积极向上;

3、具有较强的抗压能力,以及适应能力,责任心强;

4、有幼儿园教学经验者佳;

5、形象气质佳。

销售实习生6名1、了解及学习国际货代行业内知识及搜集实时资讯。调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、电话开发及陌生客户的拜访,提供专业咨询服务,协助合同价格的洽谈,销售合同的订立;
3、销售团队内协作或个人达成指定的业务指标,包括定期催款收回客户账款。
4、完成临时交办的其他业务相关工作。
任职资格
1、大专以上学历,或同等学力;物流管理相关专业优秀毕业生也可考虑;
2、善于开发与维护物流业务客户,对物流销售有一定的认识;具备较强的工作责任心,良好的语言表达能力与沟通协调能力;热爱销售行业且有物流操作员经验优先考虑;
3、具备独立处理问题和紧急事件的能力;具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、有激情,立志于物流销售行业,思维敏捷,责任心强,有团队精神;眼光长远,能吃苦,具有一定抗压力能力。
5、熟练掌握谈判技巧及客户心理,具有亲和力,良好的沟通能力和语言表达能力,学习能力强,服从领导,有极强的上进心。
货代操作2名1、专科及以上学历。
2、至少一年及以上货运代理业务操作经验,有美线操作经验者优先;
3、熟悉海/空运操作,具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识;
4、英文读写熟练,通过四、六级优先;电脑操作熟练;
5、沟通力良好,工作细心、责任心强,抗压力良好,具有较强的服务意识和团队精神。。
货代销售5名1、大专以上学历,或同等学力;物流管理相关专业优秀毕业生也可考虑;
2、善于开发与维护物流业务客户,对物流销售有一定的认识;具备较强的工作责任心,良好的语言表达能力与沟通协调能力;热爱销售行业且有物流操作员经验优先考虑;
3、具备独立处理问题和紧急事件的能力;具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、有激情,立志于物流销售行业,思维敏捷,责任心强,有团队精神;眼光长远,能吃苦,具有一定抗压力能力。
5、熟练掌握谈判技巧及客户心理,具有亲和力,良好的沟通能力和语言表达能力,学习能力强,服从领导,有极强的上进心。
6、英文读写熟练。
钳工3名高中或中专学历,机械类相关经验1年以上,了解机械设备及零件,能看懂机械图纸,吃苦耐劳,有阀门厂经验的优先。
销售员4名大专以上学历,机械或营销专业,英语四级以上,口语流利,2年以上阀门行业销售经验,能独立开发新客户。
设计助理工程师2名本科及以上学历,机械设计相关专业,1年以上机械行业设计经验,对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等软件。
工艺员2名本科以上学历,机械设计专业,CAD等绘图软件熟练,熟悉API6A、6D、598,有2年以上机加工工艺经验者优先。
检验员1名中专以上学历,机械类专业,2年以上相关经验,能看懂图纸,会熟练使用各种检测工具,能吃苦耐劳,适应加班。
焊工1名中专以上学历, 3年以上工作经验,熟知各类焊接知识,持有效期内的焊工证〈特种作业操作证〉。会使用各类焊接工具,熟练手工电焊和气保焊!(本岗位招收焊接专业应届毕业生)
数控车工5名中专以上学历, 2年数控车床操作经验,熟悉发那科系统,能看懂图纸,会使用常规测量工具,从事过阀门行业者优先。
CNC加工中心5名中专以上学历,2年数控加工中心操作经验,熟悉发那科系统,能看懂图纸,会使用常规测量工具,有卧式加工中心操作经验的优先。
设计工程师2名本科及以上学历,机械设计相关专业,3-5年阀门行业工作经验,能看懂英文资料,对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解,能熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等软件,能编制常规的英文技术文件,熟练使用CFD流体分析软件优先考虑。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
模型技术员4名1.做事认真仔细,能配合加班
2.应届生,无经验可
检具技术员4名1.中专以上学历,机械相关专业,能看懂2D图纸
2.有汽车检具组配调试经验优先
CNC技术员8名1.中专以上学历,机械相关专业
2.做事认真仔细,能配合加班
3. 应届毕业生可
线切割技术员2名1.中专以上学历,机械相关专业
2.做事认真仔细,能配合加班
3.应届毕业生可
钳工3名1.能看懂图纸,零件机加工熟练,车、铣、磨等精通。
2.应届生可
模具/检具3D设計2名1. 大专以上学历
2. 从事3D设计1年以上,有汽车检具设计经验者优先

司机1名岗位职责:
1、拥有优异的驾驶技术、良好的职业道德和热诚的服务态度,开车平稳,按照董事长行程安排,随时提供出车服务;
2、熟悉苏州大市范围内的道路,选择最优行驶路线;了解路况,头脑冷静,谨慎细致,妥善应对各类突发状况;
3、严格遵守交通法规,不违章、无事故、不开赌气车;不得疲劳驾驶,不得酒后驾车;
4、保持良好的个人形象,服装整洁、举止得体、眼勤手快、微笑相迎,主动替董事长打开车门,提放行李,待安全检查完毕后方能开始驾驶;
5、严格保守秘密,不得将听到、看到的隐私内容进行传播扩散;
6、负责车辆日常养护工作,建立车辆保养日志,有一定的汽车维保知识,时刻保持车辆干净整洁;
7、接送总经理及总经办协助事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,驾照级别C1及以上,至少5年以上驾龄,熟悉苏州大市范围交通和路况;
2、熟悉商务接待礼仪,有同等行业工作经验者优先;
绘图员1名1、CAD绘图员
物业客服主管2名1.负责对本部门员工的工作进行指导和考核;
2.负责对小区物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作;
3.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率;
4.协助服务中心经理完成经营创收指标;
5.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作;
6.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录;
7.负责编制年度社区文化方案并组织实施;
8.协助服务中心经理协调与政府相关部门的关系,做好相关接待工作;
9.定期组织开展业主满意度调查和恳谈会;
10.负责小区装修管理工作;
11.负责编定本部门的培训计划并组织实施;
12.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1、具有大专或大专以上学历,形象气质佳,善于沟通,具有一定的抗压能力;
2、有1年以上同等岗位经验,熟练操作office软件;
3、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。
铁板烧厨师1名岗位要求:
1、性别不限,品貌端正,初中以上学历;
2、懂得使用刀叉起虾壳;
3、具有责任心,工作认真,勤力上进,笑容有礼及守时;
4、铁板烧1年以上实际工作经验。

职责描述:
1、站岗,接待顾客;
2、现场为顾客用铁板制作菜肴;
3、帮助顾客解说菜肴的品类,制作方法及原料等。
仓管员1名岗位职责:
1.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;   
2. 每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;   
3. 对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;   
4. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;     
5. 月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;   
6.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.
西餐厅收银员1名苏州58同城 > 苏州餐饮招聘

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服务员3000-4000元/月西餐厅收银员
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职位描述

岗位职责:
1.站立工作,准确迅速点收货款。
2.妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全。
3.做到经常检查、保养好收银设备。
4.工作中发现问题及时向上级汇报。
任职资格:
1、家住工业园区的优先考虑
2、能吃苦耐劳
工作时间:上六休一
西餐厅服务员,酒吧吧员若干 热爱餐饮服务行业,并愿意在通过努力把事情做更好;
喜欢餐厅工作环境,并能按照操作标准为顾客提供满意服务;
善于沟通,并具备良好的团队合作意识;
服务主管2名男女不限,形象良好。酒吧、餐饮现场管理3年以上经验。能服从管理,吃苦耐劳,踏实勤奋。
西餐厨师4名1负责厨房的西餐,包括意式简单食品制作及加工
2负责厨房内专用设备的清洁
3负责接收货物等基础工作

任职要求:
1具备相关行业工作经验优先考虑
2年龄在45岁以下,身体健康,五官端正,热爱本职工作
3工作地点在园区玲珑湾花、月光码头
厂务维修工1名岗位职责:
1、负责厂内公用设备巡检记录
2、协助废气废料处理和其他相关环保问题
3、日常公用设施维护
4、协助厂务工程师完成其他工作

任职要求:
1、中专技校以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、熟悉强电设备,有电工证
4、有消防证优先
变频器装配工1名20-30岁,机械或者电子专业,对电气类产品熟悉,能够看得懂英文图纸,有相关经验优先考虑。
减速机装配工5名中专,机械专业或者有机械厂装配经验, 能够看得懂机械图纸。
传动厂装配维修工2名有机械厂装配或者维修经验,有减速机维修经验优先录取
操作工20名1、30周岁以下,中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
CNC操作工20名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上,体重60KG以上,无色弱色盲
3、2年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
包装发运工—电机厂2名1、18-28周岁,中专以上学历;
2、身体健康,能吃苦耐劳;
3、能适应三班,服从管理;
4、有相关包装发运工作经验者优先。
装配工5名年龄18-30周岁,有机械厂装配经验
库工—电机厂4名1、18-30周岁;
2、相关工作经历1年以上;
3、有叉车证,能吃苦耐劳。
团队经理3名1 大专及以上学历;
2 2年以上销售经验,1年以上金融行业团队管理经验;
3 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力;
4 对本行业的发展和市场有较深的理解,熟悉本行业和各大客户群体。
客户经理10名职位要求
1.专科或以上学历;
2.1年以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑;
3.具有广泛的客户资源和金融营销经验;
4.具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的能力;
5.具有较强的沟通、表达能力,有强烈的工作责任心;
6.具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7.优秀应届毕业生亦可
客服专员4名任职要求:
1.本科学历;男女不限
2.具有较强的语言和书面表达能力;
3.熟练使用OFFICE办公软件;
4.有良好的人际关系处理能力、综合协调能力和组织管理能力;
5.有强烈的责任感及敬业精神;
6.优秀应届毕业生亦可。
氩弧焊工2名1)3年以上乳品、日化、、制药等卫生流体工程施工相关工作经验;
2)熟悉不锈钢薄壁管道手动焊接,单面焊双面成型,无凹凸,纹路平稳细腻均匀;
3)熟悉卫生球阀、蝶阀、隔膜阀的安装,能看懂机械图纸、懂工艺流程P&ID图优先
4)必须持有焊工证。
铆工2名1) 能看得懂生产机械制造图纸;
2) 懂展开放样、划线、下料、卷圆、拼接等技术;
3) 有钢结构、不锈钢容器工作经验者优先
学徒工2名年龄18-25周岁之间
电工2名1) 会布线放线,安装弱电电控柜、调试、电气仪表及日常电气维护等;
2) 3年以上自动化设备与工程工作经验
3) 必须持有电工证。
抛光工2名1) 会抛不锈钢容器、焊缝、外表抛光;
2) 熟悉不锈钢拉丝、镜面、粗抛、精抛等技术;技术娴熟,表面均匀;
3) 相关工作经验5年以上。
管工2名1) 能够按工艺图或者管线图熟练配管;
2) 有不锈钢管道卫生流体管道配管经验;
3) 相关工作经验2年以上。
销售工程师5名岗位职责 1.负责指定行业的市场开发、客户维护和销售等工作。 2.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 3.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 5.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 6.保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 7.销售主管安排的其他事宜。 任职要求: 1.有目标,有追求; 2.对工作认真负责,具有较强的沟通能力;具有较强的团队合作精神,良好的职业道德,有责任感,能吃苦耐劳; 3.能熟练操作word、excel、ppt等office系列办公软件; 4.具备基本的英语听说读写能力(产品目录大多为英文); 5.有机械、电气、自动化等相关专业背景者优先; 6.有销售工作经验者优先。 薪酬描述: 1.午餐补助;通讯补助;交通补助。 2.五险一金; 3.国家法定节假日;劳动法规定的带薪假;劳动法规定带薪年假+公司工龄奖励年假。
行政助理2名岗位职责:行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
  1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
  3、各项规章制度监督与执行
  4、参与公司绩效管理、考勤等工作
  5、奖惩办法的执行
  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
电机测试工程师1名岗位职责:
1.负责电机产品各项性能参数测试;
2.负责电机产品环境、机械可靠性试验工作,数据整理等工作;
2.负载测试计划安排,数据整理,测试报告编写;
3.协助分析和解决测试过程中的异常问题;
4.负责实验室各种测试仪器、设备与工具的维护与管理。

任职要求:
1.专科以上学历,电气、自动化、机电、汽车或相关专业,电机测试1年以上相关工作经验;
2.熟练掌握永磁电机工作原理、电机控制及测试方法,熟练掌握先进的测试设备和测量技术;
3.熟悉电机或变频器装配者优先。
4.踏实诚恳、学习能力强、主动性强。
装配工1名1.初中或中专教育背景,机电一体化专业或相关机械类专业;
2.两年以上机械装配工作经验;
3.具有机械装配经验,能看懂零件图,装配图;
4.自觉遵守公司各项规章制度;
5.具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流;
6.有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先;
绕线工1名任职要求:
1.高中或中专以上教育背景,机电一体化专业或相关电气类专业;
2.两年以上绕线工作经验,能看懂绕线图;
3.自觉遵守公司各项规章制度;
4. 具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流;
5.有电机或汽车零部件等相关工作经验者
绘图员1名任职要求:
1.机械设计、模具等相关专业大专及以上学历
2.熟练使用Solidworks/autoCAD等绘图软件,熟练使用OFFICE软件;
3.了解一定的车、铣、磨、焊、铸造等工艺和基础知识;
4.熟练掌握机械零件设计的要点和制图规范、公差与配合基础知识。
5.具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流。
6.有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先
岗位职责:
1.协助工程师绘制项目工程图纸,独立设计简单的工装、产品零件等;
2.整理图纸等相关资料,做好归档记录。
3.现场问题处理和技术支持;
4.编写APQP等技术资料;
5.产品、零件进度跟踪,工装设备验收等;
机械设计工程师4名1. 本科以上学历,机电一体化,机械设计与工业自动化及相关专业;
2.二年以上自动化工作经验,具备较强的自动化设备设计能力;
3. 精通机械设计,动手能力强;
4. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件;
5. 具有很强的学习能及工作责任心,良好的沟通能力和团体合作精神
6. 有自动插针机、折弯机,CCD检测等汽车/消费电子自动化产线等设计经验者优先
7.机械设计类相关专业者优先;
机械组装技术员 钳工15名对机械感兴趣,动手能力强,能服从领导安排,责任心强.
电气工程师4名1、要求具有大专以上学历;
2、具有2年以上电气设计经验,优秀应届毕业生亦可;
3、精通西门子或基恩士、欧姆龙、三菱等相关PLC编程,熟悉伺服马达控制;
4、具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,及较强的现场管理能力,责任心强
质检员5名工作内容:
1.来料检查,异常登记。
2.在线材料抽检能及时发现质量问题。
3.了解异常处理流程、方式、方法。
职位要求:
1.会看显微镜,视力要好。
2.能适应无尘车间。
3.需转班
工作时间:
8:30-20:30
操作工5名综合薪资:4000-5000元
岗位要求:
*年龄:18-30之间
*高中以上毕业
*视力良好,身体健康
*能适应倒班,配合加班
*D/A W/B操作经验者优先
销售代表 (见习生)5名1、中专以上学历,性别不限,有销售经验者条件放宽
2、热情开朗且有拼搏精神,勇于探索开发新客户
3、有明锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
销售主管1名1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

3、销售代表的入职培训和日常业务培训

4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

5、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

7、定期向主管领导提交工作计划和总结

8、负责销售资料的监控和准备

9、完成上级领导交办的临时性工作

10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
电话销售5名1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
4、有电话销售、客服工作经验者优先录取,具有较强的抗压能力,具有挑战高薪的激情
销售代表5名1、中专以上学历,性别不限,有销售经验者条件放宽
2、热情开朗且有拼搏精神,勇于探索开发新客户
3、有明锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
销售工程师2名1)大专以上学历,性别不限,有销售经验者条件放宽;
2)热情开朗且有拼搏的精神,勇于探索开发新的客户;
3)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
市场部助理1名1. 有责任心,有良好的沟通和协调能力,能承受一定的工作压力
2. 学习能力强,能够举一反三
3. 熟练使用office
4. 具备1-2年市场相关经验或应届毕业生均可考虑
5. 薪资待遇:3000-4000


IT技术人员1名岗位描述:
1. 根据公司需求,修改公司管理软件,系统维护开发
2. 根据项目需求,不断修改完善软件
3. 配合市场推广活动的展开,公司网站维护,以及协助市场部其他活动

岗位要求:
1. 有使用Oracle甲骨文系统的经验
2. 熟悉Groovy与Javascript系统编程语言
3. 熟悉Web Service (SOAP/REST)
4. 熟悉CRM知识,并有实际操作经验
5. 具备报表设计的经验与知识
6. 英文六级或具备同等英文读写水平

公司福利:
1. 五险一金
2. 周末双休
3. 每年年度公司旅游
4. 富有竞争力的薪资待遇
5. 舒适的办公环境
6. 公司为表现优秀的员工提供国外受训的机会

薪资要求:面议
应用工程师1名岗位要求:
1. 诚实守信,具有优良的职业素养和道德素养
2. 应用所需产品的推广及客户关系维护能力
3. 良好的口才和表达能力,包括产品介绍,技术报告和综合交流等,具备做简报ppt的经验和能力
4. 大专以上学历,机械,电子,电气等相关专业
5. 沟通能力强,具备良好的团队合作精神及客户服务意识
6. 熟悉光学测量设备
7. 英语六级或同等读写水平

公司福利:
1. 五险一金
2. 周末双休
3. 每年年度公司旅游
4. 富有竞争力的薪资待遇
5. 舒适的办公环境
6. 公司为表现优秀的员工提供国外受训的机会

薪资要求:面议
前台接待3名1、年龄:20-35岁,形象佳。2、具有一定英语口语能力。3、能适应夜班。4、、具有酒店相关工作经验者优先考虑。
1负责客人预订和销售客房,接听电话2办理客人入住及接待收银3客人离店的手续办理
餐饮领班1名1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。
2、以身作则,责任心强,敢于管理。
3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
茶艺师/营业员3名1、鉴别茶叶品质。
2、根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。
3、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
4、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
5、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
6、对酒店经营的产品品类有全面的了解,熟悉各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
咖啡师1名1、负责咖啡厅日常服务工作;
2、性格开朗、亲和力强;
3、服务上级领导的工作安排;
水电工2名1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
服务员/传菜员20名性别不限,学历不限。工资3000-3500提成另算、包食宿。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
销售经理5名1、成熟稳重、形象佳、具亲和力、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;
2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;?
3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;?
4、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;?
5、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;?
6、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
7、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。
餐饮部经理1名1、男身高170CM以上;女身高160CM以上;
2、从事此岗位1年以上工作优先考虑;
3、认真执行店总下达的各项工作任务和工作指标,对饮食的经营好差负有重要的责任。
4、做好客情接待安排工作。
5、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力
6、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
7、建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。
8、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
9、负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。
研发工程师2名要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
安全专员(EHS)1名要求:
1.大专以上学历,主修安全工程,环境保护或其他相关专业
(如无相关工作经验,欢迎广大本科应届毕业生)

职责:
1.环境、职业健康安全日常监督检查
2.EHS相关检测安排
3.事故事件调查处理和统计
4.应急预案完善及演练等
5.完成主管安排的其他工作
销售行政助理(SA)1名要求:
1) 本科学历,专业不限,1~2年工作经验
(欢迎优秀应届毕业生前来应聘)
2)英语读写熟练
3)工作细致、负责

职责:
1) 订单处理,库存管控
2) 客户沟通、货款追踪等。
防焊工程师1名要求:
1)大专以上学历,理工科专业优先
2)熟悉PCB工艺流程,2年以上防焊工作经验
3)有团队精神,有责任心,抗压能力强
4)有一定的英文能力(看、写)
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
客房领班2名1、 在主管的带领下,搞好客房的打扫工作;
2、 负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准;
3、 协助上级负责员工每日工作安排、部署,所属设施设备的保养工作;
4、 协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支;
5、 保证工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正;
6、 协助上级制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等;
7、 填写交接和房态显示表;
8、 协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作;
9、 监督工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理;
10. 关心帮助员工,了解员工工作留意员工的思维动向,给予心理上的及时辅导;
11. 定期进行辖区的消防器具检查,做好防火、防盗、负责辖区安全;
12. 协助上级主管安排好第二天出勤人员和工作分配。

物业工程维修2名有物业工程维修经验,高低压电工证都有者优先考虑

前台接待2名一、岗位职责

1、工作内容:接待客人来访,收发快递信件

2、及时完成上级领导交办的其他任务。

二、岗位要求:

1,大专以上学历,35岁以下,形象佳

2、有较强的客户服务理论和意识

3,熟练操作计算机,有较好的沟通与协调管理能力

4,责任心强,服务意识强

工作时间:

早9:00--下午17:00

工作地点:园区湖西CBD中心

公寓酒店管家2名1、作为城家公寓门店核心管理人员,负责协助店长开展日常运营管理工作; 2、管理工作:对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收; 3、客户服务;4、质量管理; 5、销售管理;6、客户关系维护;7、社群管理;8、完成领导交代的其他事宜
生产管理工程师1名1、本科学历
2、理工科优先(nan)1、现场人员日常管理
2、各班绩效的评比
3、人力规划
4、生产管理相关规范建立及修改
5、异常分析与改善
6、提案改善的评估与执行
7、工治具评估及改善
8、各项生产系统建立及完善
9、生产作业流程及动线改善
10、主管交代的其他事务
稽核工程师1名1.晶圆加工与封装测试制程稽核 2.工厂内外部环境安全稽核
客服专员1名1、帐务方面:负责与客户请款对帐作业及保证帐务正确清楚等。2、物流方面:负责进出货物流相关作业。3、系统方面:负责系统单据维护及系统数据检查。4、主管交办的其他事项。
测试支援工程师2名1.本科学历
2.微电子/电子电路/自动化相关
3.应届生可
生产计划工程师1名1.生产控制管理,负责制订生产计划并定期追踪计划进度,能够在交期内达成客户需求,负责与生产企划、生产线领班站长以及其它相关部门的沟通工作,能够对产出/CT/OTD的分析并提出改善对策 2.产能提升专案 3.负责协助管理online PC的人员教育训练以及训练教材 4.各项生产系统改善专案 5.各项KPI指标的完成 6.生产作业流程、管理沟通模式改善 7.主管交待之其他事务
构装制程工程师2名1.本科以学历2.电机工程系/机械工程系/材料系相关专业
业务工程师1名本科以上学历、英文良好、简历上附照片、理科专业优先
总务专员(宿舍)1名1.宿舍管理员之工作监督、稽核 2.宿舍管理开展之工作计划排定达成 3.实际需要建立、修正管理文件; 4.宿舍费用请款及月、年度宿舍费用 分析报告; 5.宿舍异常事件处理及协调 6.外租宿舍日常事务处理 7.主管交办事项处理 8.主动了解住宿员工需求及困难 9.积极配合公司生产人力调配妥作安排
软件工程师1名1.MES系统的日常管理与维护; 2.MES及相关系统的二次开发,包含配合厂内及客户要求对现有系统的修改或开发新系统,以及日常生产管理报表的开发与维护; 3.完成软件开发流程中的相关文档; 4.能配合随时On-Call; 5.主管所交付之其他任务。
厂务工程师1名1.本科学历 2.能适应厂务轮班 3.逻辑性佳 4.实习生可
设备工程师2名1.本科以学历2.自动化、机械、电子相关专业
产品测试工程师3名1.本科学历 2.电子信息相关专业 3.有测试程式开发经验优先考虑,产品工程经验丰富着优先
研发技术部工程师4名1.本科以上学历 2.熟练使用Office相关软件,有一定的报告撰写能力,语言逻辑表达清晰。3.有Cu Pillar制程相关工作经验者优先,有相关半导体经验者优先
EHS工程师1名EHS工程师
机修工(电工)1名1、中专及以上学历,机电一体化相关专业优先考虑;
2、熟悉数控车床等设备的维修,有相同岗位经验2年以上;
3、持有电工证(高压证);
4、能配合加班,服从安排。
生产文员1名1.中专及以上学历
2.熟练操作办公软件
清洗工1名1.常白班 2.初中及以上学历,18-35岁;3.负责生产产品(汽车零配件)的清洗 4不穿无尘服,穿厂服,5.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5000元;
仓库管理员1名1.中专及以上学历
2.1年及以上相关工作经验或应届毕业生亦可
3.熟练操作办公软件
4..薪资面议
5.需配合加班
质量部巡检员4名1.年龄在22岁-35岁;2.有CNC精密零件质检两年以上工作经验优先考虑;3.穿厂服;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4800元以上,男的包吃包住,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,现长白班,后期会两班倒(半个月倒一次班)。
操作工(数控车床/无心磨)12名1.初中及以上学历,18—40岁;2.操作机台(数控车床/无心磨),辅助技工的一些活等或者检验产品外观(常白班),有无经验均可;3不穿无尘服,穿厂服,4.服从领导安排。试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资4300-5500元;两班倒,夜班补贴18.5/天,包吃包住(包水电费) ,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班;节假日有礼品发放,有聚餐、旅游、体检、一年发两次奖金,每年会有不等幅度调薪。
数控车床技工4名1.学历年龄不限2.精通发那科或三菱数控系统 会编程 改机。3. 熟练使用测量工具 会磨刀(不做硬性规定) 。4.有汽车领域车削零部件技术经验优先。5.能吃苦耐劳,服从安排.试用期1-3个月,表现好可提前转正,综合工资5000-8000元,每年有不等幅度调薪。
会计1名1、全日制本科及以上财务相关专业学历(条件优秀者可适当放宽要求);2、1年以上制造业相关工作经验;3、持会计上岗证,熟练运用office、excel等软件;4、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策等;5、工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力、团队精神;6、苏州本地户口;已婚已育;7、薪资面议。
质量部质检员6名1.常白班;2.熟悉量具与检验设备的使用,视力正常,质量意识强;3.有汽车领域车削零部件检验经验优先;4.能吃苦耐劳,服从安排。试用期1-3月,表现好可提前转正,综合工资4.3k-5.2k,女的包吃,试用期过后外宿有补贴,有稳定加班,5天8小时以外算加班,常白班;每年会有不等幅度调薪。
生产工人,机械设计师,工业设计师,电子工程师,品牌推广专员7名有相关工作经验
空海运操作专员1名1、负责空运进口转关,清关操作
2、空海运通关一体化操作
3、细化每个操作流程及节点分析
4、供应商异常处理
5、客户异常处理
6、海关,商检等查验,估计,审计等异常处理
7、领导交代的其它任务
任职要求:
1、大专及以上学历,35周岁以下
2、至少二年以上报关公司空海运操作经验或国际货代客服经验
3、熟悉空海运进出口流程
4、熟练操作各类办公软件
5、具有良好的团队协作精神
保税业务操作1名1、大专及以上学历,35周岁以下
2、专业不限,物流管理、国际贸易等相关专业者优先
3、具备一年以上报关、物流等相关工作经验者优先
4、能熟练操作各类办公软件
5、具有良好的团队协作精神
6、工作地点:苏州市工业园区腾飞新苏工业园
AEO认证师助理1名1、本科及以上学历,35周岁以下,1年以上相关工作经验
2、熟悉ISO、SAP、ERP等企业系统优先考虑
3、具备深厚的文案处理能力
4、具有关务、物流行业经验者优先考虑
客服专员1名1、大专已以上学历,35周岁以下
2、专业不限,物流管理、市场营销等相关专业者优先
3、工作经验不限,有客服、报关、运输行业等相关工作经验者优先
4、能熟练操作各类办公软件。
5、积极主动,具备良好的服务意识及团队合作精神
6、主要负责各类异常处理,VIP客户售后服务,领导临时安排的其他事宜等
7、工作地点:苏州市工业园区唯亭保税物流园附近
公司提供5A级办公环境,人性化管理
公司福利:缴纳园区社保公积金,餐补、免费班车、享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、公司旅游等活动
办公室文员1名1、大专及以上学历,专业不限,物流管理、国际贸易等相关专业者优先,32周岁以下
2、工作经验不限,有物流、运输、报关等行业工作经验者佳
3、能熟练操作各类办公软件
4、主要负责各类单证管理、表格登记整理等,领导安排的其他事宜
5、工作地点:苏州市工业园区唯亭保税物流园附近
公司提供5A级办公环境,人性化管理
公司福利:缴纳园区社保公积金,餐补、免费班车、享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、公司旅游等活动
加工贸易区业务操作1名大专以上学历,20-35周岁;物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先;至少1年以上报关行业工作经验;熟悉加工贸易业务及海关审批业务流程;工作地点:苏州工业园区腾飞新苏工业园
企业驻厂1名大专及以上学历,20-35周岁;专业不限,物流管理,国际贸易等相关专业者优先;至少1年以上关务工作经验;主要工作:辅助企业整理进出口资料并跟踪货物进展。
仓管(工作地点:园区跨塘)1名中专及以上学历,20-35周岁;会开叉车,有叉车证者佳;有仓库工作经验者优先;能吃苦耐劳,可根据公司需要配合加班;工作地点:园区跨塘亭翔街
仓管(工作地点:新区中环)1名中专及以上学历,20-35周岁;会开叉车,有叉车证者佳;有仓库工作经验者优先;能吃苦耐劳,可根据公司需要配合加班;工作地点:新区泰山路
数学老师2名1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
班主任3名1.大专及以上学历,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力,学习能力强。
课程顾问3名1、大专以上学历;年龄20-35岁。
2、学习能力强,善于沟通,普通话流利。
3、有销售方面的职业规划;
储备干部2名1、本科及以上学历;可接受应届毕业生(要求有丰富的社会实践经验或学生协会工作经验)。
2、具有一年以上有关教育培训的工作经验或两年以上的管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体;
4、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力;
5、认同公司的文化理念。
语文老师2名1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
英语老师2名1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
叉车工1名岗位职责:
1.执行对叉车的日常检查与维护工作;
2.操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务;
3.按照相关要求及工作安排,在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
任职要求:
1.中专或高中以上学历;机械相关专业,持叉车证;
电工1名岗位职责:
1、负责厂区内的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;
3、严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转;
4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见;
任职要求:
1.技校以上学历,持有电工证;
2.熟悉电气线路图,能看图装配;
3.工作认真负责,严谨细致,有原则,有纪律。
模具工2名岗位职责:
1.按时、按质完成模具的装配及修模工作;
2.解决模具装配、试模中发现的问题;
3.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.技校类毕业,拥有相关模具制作经验;
2.会车,铣,磨相关经验优先考虑;
3.责任心强,有团队精神。
生产计划员1名岗位职责:
1.负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;
2.负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,实施过程监控;
3.及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.对数字敏感,熟练使用excel等办公软件;
3.熟悉模具加工工艺;
4.工作认真负责,具有团队意识。
采购助理1名岗位职责:
1.根据采购需求,协助采购经理与供应商联络,对接;
2.管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;
3.制作、编写各类采购指标的统计报表;
4.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉采购流程,具有良好的沟通能力、谈判能力与成本分析能力;
3.工作认真负责,具有团队合作意识。
出货检验员OQC1名岗位职责:
1.根据作业指引及检验规范,检验出货产品品质,包括不限于产品标识、包装等内容,将检验结果如实记录;
2.根据订单协议标准,核对发货清单、重量以及运输车辆的状况;
3.监督维护OQC检验现场的6S;
4.领导交办的其他任务。
任职要求:
1大专及以上要求,机械制造等相关专业;
2.会使用基本测量仪器,能看懂机械图纸;
3.熟悉OQC检验流程;
4.工作认真负责,责任心强。
品质管理员1名岗位职责:
1. 参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
2. 协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.
3. 持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
4. 负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
3. 良好的团队协作精神;
4. 熟悉ISO等质量管理体系。
精益生产工程师1名岗位职责:
1.维护车间5S管理与可视化管理,提升与改善生产效率与产品质量;
2.推进并跟踪精益项目,制定相关方案并实施;
3.支持精益转变和日常改善活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2. 具有较强的沟通能力和团队协作能力;
3. 拥有相关工作经验,熟悉生产管理和生产运作流程及精益制造管理体系。
生产技术部助理2名1. 自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业;

2.1年及以上电气设备组装、维护、检修方面的工作经验(有设备维护保养与新产线导入经验佳);

3.能够使用CAD等相关软件,熟悉电气图纸;

4.能够使用一门PLC编程语言(欧姆龙/基恩士/三菱/日立)
保全作业员1名30以下,有SMT贴片机操机作业经验者优先
生产管理作业员1名1.有电子工厂现场工作经验;
2.标签打印,现场整顿、包材盘点;
3.看板管理,单据回收,数字计算,科内其他事务;
4.能配合生产加班加点,服从力好。
设计部助理2名1、电气相关专业;
2、确认整理并跟踪对应试作品的式样及日程,确保试作品顺利进入量产;
3、 产品构造件的设计、开发、生产,及相关环节中的实验,不良品解析,以及相关工艺改善;
4、汽车控制单元电路设计,电路图绘制,电路计算;
5、PRO/E、CET-4或懂日语佳。
开发部助理2名1、 车辆工程、电子信息工程相关专业;
2、 持有C1,CET-4或懂日语佳;
3、 汽车性能匹配性试验,如排放标定、台架试验等;
4、 开发项目的系统开发,开展系统相应实际业务;
5、 发送系统开发实施内容相关的技术报告书;
6、制作系统开发相应的文件。
日语人员2名(1)英语4级、日语2级以上水平,能用日语交流,熟练操作日文办公软件;
(2)有良好的沟通能力,能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系;
(3)有较好的口头和书面的说明和信息传达能力;
制造作业员15名(1)试用期:基本工资2454+工龄津贴123;6个月转正后:基本工资2515+工龄津贴123;
(2)白班08:00--16:30,夜班20:00--04:30;一周翻班一次;
(3)公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿;
(4)公司交甲类或乙类+住房公积金;
公司地址:工业园区星龙街255#(公交车219 星龙街方洲路站)
凡是一次性提取,或未拿到上家单位离职证明的,勿投!
生管助理1名大专或者本科及以上学历;
对数字敏感,吃苦耐劳;
已婚已育者佳;
能配合生产加班。
为人稳重,
有良好的团队合作精神。
品证作业员2名1.有品证相关检查工作经验;
2.能上夜班(一周/月);
3.可配合加班
施设管理科助理1名有相关工作经验,能翻班者优。
1.配电房值班;
2.水,电,气,空调,消防,环保等公共设备的日常点检及维修维护;
3.水电节能降耗措施的实施;
4.有高低压维修电工证,高压进网许可证,特种设备管理员证,压力容器证等优。
测量员2名1、中专或高中以上学历
2、一年以上测量员工作经验
3、能够熟练使用检验工具/测量仪器
4、新产品导入过程产品全尺寸检测;
5、日常使用仪器点检和保养、仪器借入与借出管理
6、委托加工(机加工、电镀、烤漆、防氧化处理等)检验
IPQC2名 1. 中专及以上学历,机械专业优先;
2. 1年以上机械行业IPQC相关工作经验;
3.会文件管控,出货资料准备及产品检验,会使用办公软件;
4.能吃苦耐劳,逻辑思维能力强烈,适应能力较好,工作仔细认真。
CNC车床工程师5名1、专科及以上学历,机械类相关专业;
2、现场独立调试3年以上工作经历(法兰克系统优先);
3、熟练使用办公软件;
4、会CAD画图;
5、能够看懂图纸,具备机械制图基础知识。
CNC技术员10名机械类相关专业; 两年以上CNC调试工作经验,熟练手动编程,熟练操作Brother系统;熟识机械图纸,熟悉形位公差,会使用量具选择刀具;

CNC加工中心操作工20名1、机械、数控类相关专业;
2、认识简单的机械图纸和基本的测量工具;
3、好学上进,服从安排,能够配合加班和倒班。
生产管理课担当2名1.年龄:28岁以上
2.本科学历或以上,英语四级,熟练操作办公软件
3.4年以上工作经验,熟悉生产计划排程
4.有生管相关或营业相关工作经验佳
5.踏实、勤奋、细心、服从领导安排
机械加工技术员1名1.能够对AMADA,YAWER NTC进行熟练编程
2.能够独立进行NTC模具研磨
3.熟练运用CAD软件具有一定的阅读能力
4.具有一定的NCT折弯机维修经验
5.具有钣金加工经验,对模具保养及使用有一定的经验
6.计算机熟练
日语翻译1名1、35岁以下,大专以上学历。

2、有日语能力考试1级资格证书者。

3、有日语现场翻译实际经验3年以上者。

受入检查担当3名1.能够独立完成进料检验及样品的检查工作
2.能够识别图纸
3.熟练使用测量工具:卡尺、千分尺、角度尺、会三次元者优先
4.对发生的品质异常,能够独立处理完成
4.监督和管理好自己负责的供应商
5.熟练使用Excel、word
6.头脑反应灵活,对安排的工作有效完成
完成品担当(检验员)3名1、能熟练使用万用表等测量仪器
2、能看懂图纸,熟悉品管工作流程
3、工作认真,细致,吃苦耐劳,配合公司加班
资材担当(仓管员)4名职位描述:
1. 负责仓库日常进发料、库存盘点
2. 仓库规划、整理
3. 按计划完成每天的任务
4. 领导安排的其它事宜

岗位要求:
1. 高中以上学历,两年经验
2. 有叉车证
3. 对仓库的日常进发料、库存盘点有丰富的经验
4 .服从领导安排、配合加班、吃苦耐劳
平面设计2名1、设计和制作项目的平面方案,确保设计作品高效、优质完成。负责各种营销活动、产品活动推广项目及宣传品的设计。能够制作POP、宣传画、宣传册、玻璃贴、名片、吊旗、拉网展架等宣传品。
2、专科以上学历,熟练运用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW等设计软件,有平面设计工作经验,有自己的设计作品。
联系电话:18626306312
人事专员2名职位描述:负责公司招聘活动实施工作,负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作等等。
薪资待遇:基础薪资+绩效+相关保险
联系电话:18626306312
储备店长5名1、 必须从事过相关零售管理行业1年以上或参加过专业营销培训课程的,或者从事过家具销售经验3年以上者可以竞聘店长职务。
2、 岗位薪资:基础薪资+提成+绩效奖金+相关保险
联系电话:18626306312
商务代表10名销售精英若干名
性别不限,学历不限
能力要求:亲和力强、有责任心、吃苦耐劳、有上进心
工作经验:有无销售工作经验均可
岗位薪资:基础薪资+提成+绩效奖金+相关保险
联系电话:18626306312
人事专员若干1、大专以上学历;英文良好;
2、愿意在人力资源长期发展的;
3、良好的沟通协调能力,抗压力较强,客户服务意识强;
4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强;
5、良好的团队协作意识;
顾问助理若干1、大专及以上学历,理工科优先;英文良好(优秀应届毕业生亦可)
2、领悟力强,好学, 对新事物有好奇心,具备良好的沟通表达能力
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强
4、愿意在猎头行业或人力资源方向长期发展的;
销售顾问2名职位描述
Responsibility:
1.To sell Sefar product to both new and existing accounts for the specify industry, territories;
将产品销售给指定行业、区域内的新老客户;
2.To ensure collection;
确保货款回收;
3.Daily maintenance and contact with existing customer;
客户日常维护与联络;
4.Prepare sales weekly planning & visit reports;
销售周计划和拜访报告;
5.To coordinate with Customer Service to ensure customer satisfaction;
与客户服务协调,确保客户满度;
6.Speedy customers service such as : send samples, quote and so on incl. Technical support;
为客户提供快速服务,送样、报价等等,还包括技术支持;
7.Closely monitor and report on competitors activity, collect and get competitor information;
密切注意和报告竞争对手的情况,收集竞争对手信息;
Requirement:
1.Bachelor degree and above;
本科及以上学历; 专业不限
2. At least 3 years of sales experience
至少3年以上销售经验;
3.Skillful with Windows、Office and office equipment;
熟练使用Windows、Office等办公软件及办公设备的使用;



工作地址

苏州工业园区唯亭镇泾东路2号
刀具应用工程师1名 1.大专及以上学历,机械制造,机电一体化或相关专业;
2.有实际机械零部件加工经验,动手能力强,对机械加工工艺十分了解;
3. 懂加工中心程序的编制,从事过加工中心机床操作的更佳;
4.有在专业金属切削刀具公司工作经历,如刀具制造,刀具设计,如果是刀具技术应用,特别是长期从事过整硬刀具的孔加工,钢件加工技术应用的更佳;
5. 以上相关工作经验需有2年以上;
6.熟练掌握OFFICE软件,掌握CAD制图软件的应用。
7.有较强的问题分析和现场解决能力,良好的团队精神。
CNC数控磨床刀具加工师3名1、熟悉各类整体硬质合金刀具加工工艺,有丰富的CNC编程操作经验,熟悉进口五轴CNC刀具磨床优先考虑。
2、无经验亦可,肯学。
3、适应性强,吃苦耐劳,适应倒班。
4、为人诚实、品行端正。
绘图员 1名任职要求:
1.机械相关专业,大专以上学历(优秀应届生亦可)。
2.熟悉机械原理、机械加工工艺等。
3.担任工程师助理,要求认真负责,学习能力强。
4.熟练使用AutoCAD、CAXA等制图软件。
5.与合作商的沟通、协调工作。
6.领导安排的其他工作。
生产经理1名1、正规院校相关专业,大专及以上学历,五年以上相关工作经验,两年以上经理工作经验,有日企或台企生产管理工作经验者优先。
2、具有很强的责任心, 良好的沟通协调能力;
3、善于领导团队,管理团队;
销售内勤2名A、大专及以上学历,机械相关专业毕业
B、能看懂CAD图纸,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;熟练运用ERP系统
刀具应用工程师1名1、大专及以上,机械设计制造专业,精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务,能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求,做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。
销售工程师3名1、大专及以上学历,机械相关专业,有刀具销售经验者优先,适应出差;
2、在上级主管的统筹安排下进行产品的销售和推广;
3、根据销售计划完成销售目标,建立销售渠道;
4、开发维护制定区域内客户,发展经销商,给客户提供相关的技术支持和服务;
CNC数控技术工8名1、中专及以上学历,机械相关专业;
2、思维敏捷,动手能力强、能适应夜班(做四休二,两班倒);
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工,并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统,六轴五联动数控磨床。
产品工程师1名任职要求:
1.熟练使用CAD软件操作,相关办公电脑软件熟练。
2.要求具备机械加工或设计经验两年以上,有刀具现场调试经验一年以上,具有刀具管理经验者优先考虑。
3.具有良好的表达能力、团队合作精神、沟通能力和强烈责任心。
4.较高的稳定性和可塑性。
5.有良好的沟通能力,团队合作精神。
机械加工2名1.熟练操作车,铣,磨床,数控铣床;
2.可自己根据机械加工图纸加工较为精密的零部件;
3.爱岗敬业,有协作精神;
4.能配合生产加班
机械组装2名1.能看懂组装图;
2.爱岗敬业,有协作精神;
3.能配合生产加班
机电维修2名1.有高、低压证,
2.年龄45岁以下。
3.综合工资4500元左右。
保洁员5名1、有酒店保洁经验者优先。
2、年龄55岁以下。
3、综合工资2650-3000元左右。

储备项目经理2名 1、年龄40岁以下,本科。
2、 有高端项目管理优先。
3、综合工资 5000-6000元左右
前台客服2名 1、年龄35岁以下,能吃苦耐劳。
2、会办公自动化优先。
3、综合工资4000-4200元以上。
保安5名要求:1,身高1.75米以上。
2,年龄35岁以下,
3,退役军人优先。
4,综合工资4200-4500元左右。
出纳/会计2名1、有上岗证、岗位工作3年以上。
2、苏州本地人,能吃苦。
3、综合工资4000元左右。
人事专员1名1、本科以上学历
2、人事工作3年以上
3、工资面议
储备工程技术(维保员)10名1.勤劳肯干,吃苦耐劳,积极学习;
2.有一定的语言表达能力;
欢迎实习生、应届生投递!
储备区域经理(销售岗位)2名1、工科类专业,形象气质佳(请附照片);
2、具有良好的沟通能力,文字描述能力;
3、能看懂图纸、熟练使用CAD的优先考虑;
欢迎应届生投递!
储备工程师(技术员/调验员)2名1、机械、电气等相关专业,动手能力强;
2、能吃苦耐劳,积极学习,工作责任心强。
3、有一定的语言表达能力。
出纳1名任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、专业:财会类相关专业,持初级会计证者优先考虑;
3、财务专业理论知识,熟悉企业会计制度、银行结算管理办法、现金管理的相关规定;及法律常识;
4、具有较强的书面表达和人际交往能力,开朗大方,积极与同事沟通,互相配合;
5、对公司财务收支等状况保密;按工作需要加班;及时准确完成上级安排的工作。
岗位职责:
1、严格执行国家有关银行结算办法、现金管理办法,根据财务主管签章、确认的支付凭证进行金额复核、付款,办理公司支票、汇票等票据的签发和现金的支付;
2、办理现金、票据的收款及银行进帐,报销单据的整理与传递;
3、登记现金、银行存款日记帐;
4、编制银行存款一览表、一周收付情况表、每月现金流量表和每月费用情况表;
5、现金、空白票据、印章及各类证件的管理;
6、完成领导安排的其他工作
客户经理20名专业不限,男女不限,18-45周岁,有家装行业经验优先
家装设计师2;工装设计师1;营销专员10;材料员2;15名设计师要求有独立谈单经验,能绘制施工图纸 ;材料员须有相关行业经验;营销专员男女不限,专业不限,年龄低于45周岁;
薪资:设计师 6k-20k;材料员 5K-8K ; 营销专员5K-10K;
质量部测量员1名 高中或中专以上学历
? 电子或塑料橡胶行业经验
? 会使用投影仪,影响测量仪
? 了解量规仪器校验知识
? 有一定的英语阅读能力,可看懂产品图纸
? 会使用电脑及相关办公软件(office)
? 良好的团队合作精神
生产二道工检验员10名工作认真仔细,二道工检验;综合工资3500-4000元.
生产部无尘室操作员10名公司直招.综合工资3800-4500
生产部操作员15名 公司直招操作工 综合工资3800-4500
无尘室检验员10名税后综合工资:3500-4000元。
作业员2名要求:初中以上学历,手脚利落,对数字敏感,做简单报表,有意较强的责任心,吃苦耐劳,有较强的自我控制能力,服从公司主管安排。
生管1名要求:中专以上学历,三年以上紧固件或相关行业生管作业经验,工作认真细致,Auto CAD操作熟练 ,对生产排程和过程追踪有一定的工作经验,熟悉模具的加工制作者佳!




打蜡包装3名要求:初中以上学历,18-40岁,数字概念强,能做简单的收发存报表。
薪资福利及其它:
工作时间:周一~周五,08:30-20:00。周六,工作时间08:30-17:00。常白班。
包吃包住。
试用期1-3个月,试用期工资3500。
转正后保底到手工资3500+,外加月度工作绩效奖和年度奖金。综合工资4000-4500。
转正后缴纳园区乙类公积金,且个人部分和公司部分全额由公司承担。

操作工5名要求:初中以上学历,爱学技术,肯踏实工作,能配合加班者优先考虑。公司各项福利待遇较好,免费提供食宿,生日当日有100元生日礼金,每年度1-2次旅游计划,春节报销来回车费,每年发放年中/终二次绩效奖金。长白班综合薪资4000-5000
质检员10名18-35周岁,眼睛视力正常,手脚利落,活泼,心细,有耐心,有无工作经验都可,能服从公司主管安排。长白班!综合薪资4000-5000左右
销售经理(苏州)4名职位描述:
1、有较强的与人交往能力
2、亲和力强
3、从事电机类产品销售2年以上
4、新能源领域的销售人员优先
5、负责区域市场
6、工作地点:西安、北京、湖南、安徽
分布式/户用光伏销售经理3名1、大专及以上学历,有BIPV、屋顶分布式项目申报经验优先;
2、具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力;
3、熟悉电力相关行业的运行规律,对新能源产业有一定的了解,熟悉与政府沟通的方法与技巧;
4、熟悉太阳能电池板组件、逆变器、光伏支架、汇流箱、电表箱等各大品牌以及技术参数、熟悉各地的光照条件
5、有光伏式项目销售的经历及潜在客户
岗位职责:
1、负责区域太阳能光伏分布式(屋顶、幕墙)、工商业屋顶等项目开发工作;
2、进行光伏项目开发前期选址、布局、投资环境考察,以及政府初期沟通等工作;
3、组织起草、拟定项目建议书、项目计划书、以及初步可行性分析报告;
4、组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责起草各类协议、意向、合同等文件;
5、组织项目的签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作。
生产运营助理1名岗位职责
1、大专以上学历;
2、两年以上制造业生产助理工作经验;
3、熟悉生产计划、物料跟催、交期跟进等经验者优先;
4、熟练操作OFFICE办公软件和ERP系统;
5、数学观念强,责任心强;
6、良好的沟通协调能力、团队协作能力;
7、己婚己育,交通便利者。
生产计划工程师(PMC)1名岗位职责
1.中文流利,大专或以上学历
2.优秀的谈判和沟通能力
3.能自发的在压力下开展工作
4.熟悉ERP如SAP,Oracle,Aurora,U8等,并且熟悉Word,Excel等办公软件;
5.51年以上物料控制计划及生产计划工作经验。
培训讲师1名任职要求:
1.了解/熟悉销售流程,有销售经验更好
2.授课经验丰富
3.敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力
4.良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神
设计师助理/深化设计师5名1、专科以及以上学历,建筑设计、美术设计类相关专业,有一定的工作经验优先录用,能熟练运用相关专业软件,会施工图绘制;
2、熟悉建筑设计绘图,具备相关领域专业知识和技能;
3、积极的团队合作精神;
4、配合设计师针对项目设计方案进行施工详图绘制,并且与施工方进行图纸解释等沟通工作;
5、熟练使用Auto-CAD,Photoshop,Powerpoint,Sketchup等图形设计软件;
别墅/大宅设计大师5名1、本科以上学历、八年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2、熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。
3、熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4、良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5、具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6、能够承受工作压力,爱岗敬业;
渠道经理2名1、负责开发建立销售渠道并能有效获得客户信息,且能维护保持销售渠道的流畅。
2、负责销售全程客户跟踪、维护、服务工作。
3、能不断改善客户服务中的问题,持续优化服务体系。并能组织各方资源进行完善。
4、不凡的交际能力与表达能力,及市场开发和业务拓展能力。能敏锐扑捉潜在市场信息,及目标市场。
5、熟悉苏州高端精装住宅,别墅市场。三年以上工作经验,有带领团队经验优秀。
6、富有团队精神,积极自信,敬业爱岗,不断完善自我追求,自带车优先考虑。
家装顾问2名1、学历不限;
2、对销售工作有较高的热情,善于沟通;
3、应变能力强,亲和力强,抗压能力强;
4、有家装行业相关经验者优先考虑;
5、欢迎优秀的有志于销售的应届毕业生加入
渠道销售3名1、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;
2、熟悉苏州高档别墅市场,一年以上销售经验,家居、家装、房地产或高端消费品行业经验者优先;
3、具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,勇于面对工作挑战;
5、自带车者优先考虑。
设计部中心经理3名岗位职责:
1. 负责中心的规章制度的建立,部门日常营运管理;
2、负责带领团队完成每月设计中心的销售计划;
3、负责配合高端客户的商务谈判工作;
4、 带领团队必须完成开发目标楼盘。
能力要求:
1. 具有销售团队及业绩管理能力;
2. 具有业务市场开拓能力;
3. 具有正确决策事件的能力;
4. 具有很好的双向沟通能力。
工作地址
苏州市园区领汇广场三楼
仓管员1名1.40周岁以下,3年以上仓管经验,有叉车证
2.熟练电脑操作,熟悉ERP软件优先,
3.有团队协作精神。
市场文员1名熟练使用办公软件,有较强的交际沟通能力,工作积极主动,能承受工作压力,学习能力强

锉毛刺工2名手脚麻利,适应计件制,有铝压铸件去毛边经验优先,常白班。
品检员1名机械类专业大专以上学历,熟练使用各种具量,能根据图纸及检验工艺自行判定,工作积极主动,责任心强,需有品管工作经验。1、根据检验规范作好进料、制程及出货检验。
2、出现质量问题及时上报并提出处理建议。
3、完成上级交办的其他任务。
装配工1名手脚麻利,配合度高,有流水线打螺丝经验。
压铸工1名1. 18-30周岁,视力良好,吃苦耐劳
2. 能适应夜班及站立作业
缝纫工2名1. 40周岁以下,配合度高
2. 熟练使用平车,有工业产品缝制经验优先
操作工10名服从安排,能适应机械厂工作环境
业务员6名1.市场营销或机电类专业大专以上学历,
2.相貌端正,有亲和力及较强的公关和沟通能力,
3.热爱销售事业,工作积极主动,
4.能承受工作压力,吃苦耐劳
服装裁剪1名长白班,会使用电剪刀等裁剪工具
模切机工若干有平刀、圆刀、小孔套冲相关经验
缝纫工5名一、职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
作业员10名能吃苦耐劳,能配合倒班,能配合加班
检验员 5名有品保经验优先;.能配合加班
包装5名长白班,综合薪资5000左右
服装打扣2名长白班,有相关经验者优先
线长 3名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强。
品保5名有过电子厂品保工作经验,会抽检,QC七大手法
作业员 20名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:16-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
客服4名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
文员2名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
兼职推广50名1、推广软件,每推广注册一个,可获得现金5元;
2、工作时间自由,下班、周末都可以;
3、工作地点自由,随时随地都可以推广;
4、工资月结;
5、工资全靠个人能力,做的越多,工资越多。
销售主管2名岗位职责:
1、负责公司平台的宣传及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加平台推广范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

任职要求:
1、 独立工作能力和团队合作精神;
2、 具有较强的表达、理解与公关能力;
3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。
实习生2名应届毕业生,或者在读大学生,性格外向,可接受短期出差,有驾驶证优先。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
策划/新媒体运营1名策划/新媒体运营
1.?负责公司在各类新媒体平台(微信、微博、头条等等)的日常内容编写与维护;
2.?挖掘和分析目标受众的行为习惯、情感及体验感受,及时响应社会、娱乐、网络热点话题,通过新媒体运营,带来传播和影响力
3.?对所负责的新媒体渠道的数据做分析、评估和总结,以优化传播内容,促进效果提升;
4.?积极拓展新媒体合作机会,与其他媒体帐号达成多元化的合作关系。
美食、面包技师5名
营业员/理货员20名有一定的超市销售经验优先
任职资格:40周岁以内,主要负责永旺超市上货补货收货,工作时间:做五休二,1天8小时制
收银员20名高中以上学历,1年以上收银工作经验,会计或财务专业优先,优秀应届生亦可;熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程;点钞速度准确快速,具有较丰富的假币识别知识;具有良好的服务意识,较强的学习能力和沟通能力。
网络推广专员5名岗位职责:
1、负责品牌网络维护线上推广,线上客户引流等。
2、负责网络营销策略规划、协调销售工作。
3、承担网络销售工作;负责在线答复客户、产品介绍、客户的咨询等。
4、负责线上新客户开发和跟踪,客户线上数据建立、数据分析
5、负责品牌宣传推广;网络软营销、广告;网店运营等。
6、负责本行业收集相关信息
任职资格:
1、良好的沟通表达能力,对健身行业感兴趣;
2、能吃苦耐劳
薪资:根据实际工作经验面议
私人教练20名1、形象气质良好;
2、对健身行业感兴趣,退伍军人优先;
3、较强的沟通表达能力;
4、工作经验不限,参加过国职方面的培训并取得相关证书者优先。
会籍顾问20名岗位职责:
1、熟悉区域内销售产品的内容,销售流程与话术技巧;
2、负责新会员的谈单,积极创新服务方式,完成新客户/团体客户业务开发,提高签单率;
3、维护名下老会员,完成续会、老会员的转介绍业务开发;
4、根据门店活动,邀约到场会员、配合活动推广与执行;
5、本部门主管、经理安排的其他工作
任职资格:
1、良好的沟通表达能力;
2、能接受销售工作,吃苦耐劳;
3、对健身行业感兴趣,考虑长期发展;
4、良好的亲和力,客户关系维护能力。
前台接待20名岗位职责:
1、负责门店到访人员礼仪接待;
2、会员开卡;
3、场地内行政方面事务;
4、前台系统管理;
5、客诉问题。
任职资格:
1、形象气质良好;
2、良好的沟通表达能力,较强的亲和力;
3、积极妥善处理客诉问题的能力;
4、处事仔细认真。
监理助理(实习生)1名岗位要求:吃苦耐劳,执行力强;


部门助理1名岗位要求:1、大专及以上学历
2、EXCEL等办公软件熟练,有销售助理工作经验者优先
暖通销售代表4名任职要求:1、男女不限,有亲和力、诚信热心。
2、有装饰、家居、建材从业经验者优先;
岗位职责:1、负责地暖、空调、新风、净水的销售;
2、老客户的维护与新客户的开发;
3、执行销售计划、完成销售指标;
营运总监1名1、熟悉蔬果连锁店营运管理模式,并有系统的认知和实践经验,能够有效指导各项营运工作的开展;
2、了解行业发展现状及趋势方向,熟悉蔬果业务的新兴业态、运营流程和运营指标数据分析;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
收银员15名任职要求:
1、18-35岁之间,品行端正;
2、高中以上学历
3、有收银工作经验者优先,能准确分辨真假币
4、沟通流利,团队协作能力与自律能力强。
店长5名岗位职责:
1.制定运营指标,推动并确保销售指标的达成;
2.培训店铺员工关于水果知识、陈列知识、服务流程规范及日常与顾客交流会话的培训工作;
3.全面负责门店的营运管理运作,保证各门店经营与管理活动的有序进行;
4.负责协调部门工作,建立有效的团队协作机制,培养和发展优秀的运营队伍;

任职要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉蔬果连锁店营运管理模式,并有系统的认知和实践经验,能够有效指导各项营运工作的开展;
3.能够服从公司的内部调配。能适应公司的上班环境及工作时间
工资待遇:面议
导购20名任职要求:
1、18-35岁之间,身体健康,
2、高中以上学历,能吃苦耐劳。团除合作性强。
3、服务意识强,有导购或销售经验者优先
4、能够适应零售行业工作环境及时间要求
5、水果行业经验优先

店助10名岗位职责:
1.协助店长对本店人员及运营管理工作。
2.熟悉店铺收银、导购工作职责。带领团队除完成运营指标。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.一年以上水果行业管理经验;
3. 能够适应店铺调动,适应本行业工作环境;
销售工程师1名岗位职责:

负责担当公司的欧美企业客户的相关销售业务。

具体要求:

1..熟悉Office操作软件;

2.工作仔细;

3.具有良好的沟通能力;

4.大专或以上文凭,英语或国际贸易专业优先,应届毕业也可以。
技术工程师1名岗位职责:

1.负责产品开发前期的方法及配方调研;

2.负责确定仪器的使用及矫正;

3.负责实验室内各项工作,对产品开发及生产过程中的影响因素进行分析;

4.负责新品推进操作及实施;

5.负责现场操作、监督、管理。



任职要求:

1.化学专业;

2.本科以上学历;

3.工作经验1年以上优先,优秀应届毕业生也可以;

4.服从领导工作安排,工作认真细心,有团队协作力。
营业担当(英语)1名岗位职责:

负责担当公司的欧美企业客户的相关销售业务。

具体要求:

1..熟悉Office操作软件;

2.工作仔细;

3.具有良好的沟通能力;

4.大专或以上文凭,英语或国际贸易专业优先,应届毕业也可以。
EHS工程师2名岗位职责
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;
4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;
5、负责消防安全的管理;
6、EHS相关法律法规的收集,发布;
7、特种设备的管理;
8、政府相关安全,消防,环境工作的办理,报告;
9、5S管理;
10、领导交办的其它工作。

任职资格
1、全日制统招本科以上学历,理工科专业;
2、有日语资格可作为工作语言者,优先录用;
3、三~五年外企EHS、5S管理工作经验,熟悉ISO140001,OHSAS18001管理体系;
4、熟练使用Office办公软件,适应外企工作氛围。
量产技术工程师6名岗位责任:
1.通过对现场作业的学习和经验的积累,提高对现场的认识和改善能力,进行现场工作环境及设备的各项改善;
2.协助进行现场成本削减;
3.协助生产进行新品开发及技术项目推进;
4.在对生产和设备有一定认知及理解的基础上,开发自动或半自动机器及装置,改善工作效率;
5.及时对应现场管理及技术方面的突发情况;
6.对应偶尔发生的夜间工作。
任职要求:
1.全日制统招大专以上学历,化学或机械专业;应届毕业生也可;
2.对现场工作及改善有积极心,希望在自动化或半自动化方面有发展者;
3.熟练使用Office办公软件,机械专业需要熟练使用CAD软件,能适应外企工作氛围。
现场作业员5名【岗位】
现场作业员:清洗作业
班别:早中班翻班;
早班:7:00~19:00(中午1小时吃饭,3小时加班)
中班:19:00~3:30(根据生产需要,安排相应加班,有需要时会加班到7:00)
【工资】
2017年度基本工资2065元/月(每年调整)。具体工资结构面试时解说,综合工资4000~5000元/月
【福利】
1、直接录用的正式工。
2、提供工作餐。
3、提供班车或发放交通津贴。
4、每年4月加工资。
品质工程师1名2. 品质工程师
任职资格
1.相关行业大专以上学历;
2.有质量相关岗位工作经验;
3.有独立对应客户投诉的能力和经验;
4.熟练使用办公软件,有良好的沟通、理解和语言表达能力;
5.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
薪资:4.5-8k
设备课长1名岗位职责:
负责公司所有机器设备管理、更新、改善,生产管理系统导入,管理部门内若干名员工。
1.熟悉CAD制图、PLC编程、公用工程、水电气等;
2.及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
3.主持公司生产设备的日常维修工作,巡视、监督、检查本部门各项工作及设施设备的运行记录;
4.管理设备部员工,做好部门员工的工作合理安排;
5.做好常用备品备件及易损件的统计、申购工作,做好模具、零配件的测绘、制图、加工等工作,确保易损件的合理库存以确保正常生产;
6.以降本增效为目的,导入新生产管理系统;
任职资格:
1.大专以上学历;
2.机电一体化、自动化、机械等相关专业;
3. 熟悉CAD制图、PLC编程、公用工程、水电气等;
4.熟练掌握产品及生产工艺技术及设备应用方面的知识,半导体行业工作经验优先;
5.有五年以上相关设备课管理工作经验;
6.日语能熟练沟通。
产线作业员10名岗位职责及要求:
1.会使用电烙铁,有同行业工作经验者优先。
2.服从领导安排,能适应加班,计加班工资。
3.中专及以上学历,有相关经验者优先。
工资分为:基本工资+岗位津贴+绩效工资+加班补贴组成。
4.提供工作餐。
销售工程师1名1 负责装备市场业务;
2 学历:大专及以上,理工科背景,性格外向,善与人打交道。
电气工程师2名理工科
机械工程师4名1.机械制造及自动化等专业大专及以上学历;
2.有较强的责任感,工作积极主动,吃苦耐劳。(可接受应届生)
薄膜工艺工程师2名负责CVD设备的无机无机膜层膜值分析,PECVD定期维护保养;
有机膜层膜值分析,Ink统计更换,Ink材料导入,设备定期维护保养
封装工艺助理工程师2名负责器件老化测试、灯片绑定工艺、封装盖板凹槽的雕刻制做
灯具设计工程师1名岗位要求:1、机械设计、光学、半导体、电子相关专业,本科以上学历; 2、能熟练使用3d绘图软件,如proe等,具备两年以上LED或OLED照明产品结构设计经验; 3、有LED或OLED灯具生产线经验或封装经验者优先。 岗位职责: 1、OLED日光灯、面板灯等外观结构设计开发; 2、模具制作过程跟踪; 3、注塑、喷涂、扩散罩、背板配套厂家确定及跟踪; 4、负责灯具结构件改良。
软件助理工程师1名电子、计算机、电信、自动化等、软件相关专业
硬件电路工程师2名岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上LCM或AMOLED电子设计或 测试 工作经验; 2、熟练使用power PCBORCAD等工具软件能熟练PCB LAYOUT; 3、熟悉LCM或AMOLED各项指标和测试方法。岗位职责: 1、 能独立完成显示模块在整机的各项测试工作,并跟踪测试结果,提出改良方案; 2、 能协助完成客户端运用调试; 3、 配合出差解决产品问题。
OLED设计助理工程师2名负责黄光段Photo Mask设计、版图设计、蒸镀MASK设计,封装设计等
仿真设计助理工程师1名具有物理、微电子、半导体相关专业背景,初期可兼职黄光段Photo Mask设计
光提取工艺技术员2名工科,动手能力、学习能力强者优先
光提取助理工程师1名熟练纳米压印技术,能根据需要制备多种微纳结构,熟练旋涂及其它涂布工艺,有微纳结构制备及涂布工艺经验者优先
OLED工艺技术员2名工科,动手能力、学习能力强者优先
真空设备技术员2名岗位职责:
职位描述(Job Descript ion):
1.参与真空镀膜设备部件的系统设计、调试、安装及维护(包括磁控溅射,电阻丝蒸发,PECVD,电子束蒸发等)
2.参与OLED器件设计及其制备工艺技术的研发
3.为生产提供设备方面的技术支持

任职要求:
1、性别不限。
2、学历专业:机械、机电、电子等相关专业;
3、专业知识与技能:参与过成套设备的开发,加工、装配,调试,熟悉计算机制图,能看懂图纸,有一定的机械常识;
4、能力:有较好的沟通能力、执行能力等。
5、个性品质:细致、责任心强、积极主动、良好的团队合作精神。
器件工程师1名有OLED研究或从业经验者优先
厂务电工1名2年以上相关工作经验,了解管理电气系统设备,设施,负责设备的维修、维护;了解中央空调系统,空压系统,无尘室。
技术员5名中专以上学历,勤奋好学,能吃苦耐劳,无不良嗜好,熟悉涂布机(逗刀涂布,微网涂布等)的操作技能的优先考虑。
人事专员(招聘为主)1名1.熟悉人力资源六大模块
2.负责做好公司员工劳动纪律管理工作
3.负责公司薪酬制度、绩效考核、员工关系、员工培训,人员招聘
4..做好公司领导交办的其它工作任务
岗位要求
1.专科以上学历,
2.2年HR工作经验,
3.了解国家相关法律、法规、政策,熟练专业知识,准确判断解决人事管理中的问题,具有较强的组织协调能力,沟通能力及良好的语言、文字表达能力
主办会计1名岗位职责:
1、财务预算、审核、监督工作,按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和计帐;
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
4、准备、分析、核对税务相关问题;
5、审计合同、制作周报表、月报表;
6、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
任职资格:
1、财务、会计专业专科以上学历,持有会计证;
2、5年及以上制造业工作经验、熟悉项目申报优先考虑;
3、熟练使用财务软件(如ERP、用友等);
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
作业员5名中专以上学历,勤奋好学,能吃苦耐劳,无不良嗜好,本地人优先考虑。
文案策划2名1)负责推广费用测算,负责申请推广费用
2)负责推广计划制定和执行(展会)
3)负责效果跟踪和评定,并及时改进优化推广计划
4)负责淘宝站内论坛跟贴等相关推广的制定和执行
5)负责其他群发工具的使用制定和执行
6) 负责微信、微博、论坛等第三方平台的使用制定和执行
岗位要求:
1、大专以上学历
2、诚信、乐观、有创新意识;
3、熟悉并热爱互联网行业,了解互联网各类产品;
4、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神;
5、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写。
美工1名1年或以上网站或美工设计经验,有扎实的美术基础,能够准确把握整体风格及视觉表现,对结构布局策划有丰富经验,能独立完成美工创意与设计;有淘宝美工工作经验、网页代码优惠熟练者优先考虑。

销售经理及销售大区经理 10名大专以上学历,3年以上汽车用品销售经验,有汽车膜、建筑膜销售经验者优先考虑。
实验室工程师4名本科以上学历,高分子材料/化工/物理等相关专业,热爱科研工作,有专研精神。
电影学院辅导员20名1. 耐心解答游客的咨询,并做正确指引;
2. 帮助游客解决物品寄存,租赁问题;
3. 处理物品拾遗、游客投诉问题;
4. 做好广播、顾客问题登记事宜,帮助游客解决玩乐过程中的问题;
5. 根据节日安排电影学院活动开场组织工作;
6. 做好上下场游客接待的准备工作
7. 闭园后谢绝游客进入电影学院设施;
8. 严格按作业流程进行操作并履行作业流程中的岗位职责;
9. 认真执行公司的质量及环境方针政策,随时维持周边环境的干净、整洁。
IT工程师(偏软件)1名1. 熟悉软件、网站等信息化项目开发流程、设计模式、体系结构;
2. 具备网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等技术;
3. 熟悉数据库编程和数据库设计,熟悉sql优化和数据库调优;
4. 掌握系统故障、灾难事件应对技巧和解决方法;
5. 为人亲和,洞察力强,逻辑性好,抗压性强,良好的团队意识;
6. 适应后勤维护的琐碎、繁杂工作。
VIP接待员5名任职要求:
1.1-3年客服工作经验,旅游行业者优先;
2.形象气质佳,普通话标准流利;

3.口齿清晰,表达能力强;
4.有较强的责任心和服务意识;
5.具备团队协作精神。
店铺管理科长1名踏实肯干,积极主动,有创新精神;
具有较高的审美观,有一定的美学功底,设计专业优先;
从事零售业管理工作两年以上;
有开店经验者优先考虑(非餐饮类)。
招商运营专员1名1. 招商商铺管理:负责协助招商商户的开发; 负责招商商户财务对接相关工作管理; 负责招商商户的经营业绩的管理; 负责招商商铺的现场督导检查工作。
2. 数据管理:负责定期对部门内所有商铺的经营数据进行汇总,分析,完成报表并及时提交上级;负责配合经理核算部门各岗位绩效结果的汇总;负责年度部门各费用预算汇总,提报。
3. 内部协调:财务方面:负责部门内部 的报账检查;负责公司对外的合同款项往来文件流转;合同部分:负责部门招商合同的内容审查;负责部门招商合同的公司内部流转工作;负责与相关部门的配合协调工作。
保安10名1. 身高175cm,35周岁以下,高中以上学历;
2. 1年以上保安工作相关经验;
3. 了解保安基础知识和礼貌礼节常识;
4. 能按工作规范和要求独立进行工作;
5. 具有一般语言和文字表达能力。
文员1名1. 具备文书处理能力;
2. 沟通能力及理解能力强;
3. 有较强的数据分析能力,熟练运用各类办公自动化设备;
4. 具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
店长1名1. 专业不限,35周岁以下,大专以上学历;
2. 从事零售业管理工作两年以上;
3. 强烈的责任心,积极主动,沟通能力协调能力强,有一定的销售技巧和陈列经验;
4. 有开店经验者优先考虑(非餐饮类)。
楼层主管3名有相关工作经验
司机1名A1照
各部门实习生5名热情主动,有服务意识。
具备基本英语口语交流能力。
实习期在半年以上。
销售经理1名热情主动,能承受压力。积极与人沟通,有责任心。3年以上会议销售经验
前厅总机2名英语流利,善于沟通,能适应翻班
预定文员1名积极主动,有责任心,英文流利
前厅礼宾员1名有责任心,善于沟通,能适应翻班,基本英语交通能力
前台接待1名英语良好,热情细心,能适应翻班。
员工餐厅厨师1名有相关工作经验为佳,会简单的烹饪
餐饮服务员3名吃苦耐劳,热情主动,善于沟通,能适应翻班。
保安员2名有相关工作经验者优先
维修工1名1、懂基本的设备常规维修;
2、有电工证优先;
3、能吃苦耐劳,工作认真负责。
配菜师2名吃苦耐劳,有责任心,能很好的与人沟通
传菜员2名工作积极,身体健康,反应灵活,吃苦耐劳,服从领导的各项安排
吧员2名身体健康,性格开朗,工作认真,积极热情服从领导的各项安排
洗碗工2名吃苦耐劳,衣着整洁,有责任心
店长1名五官端正,有责任心,沟通能力强
服务员15名五官端正,衣着整洁,善于沟通,吃苦耐劳,能够听从安排,责任心强
设计工程师初级6名1、 专业:汽车、机械、机电一体化、模具等工科专业;
2、 学历:大专/本科(2017年7月份毕业);实习生亦可。
3、 熟悉机械图纸及沟通语言,进行二维三维的制图工作;
4、 能吃苦,爱学习,爱专研;优秀的团队合作精神;
检验员5名岗位要求:
1、熟练使用品保检验工具,如投影仪,游标卡尺等;
2、熟悉过程检验工作流程;
3、较强的学历能力,认真仔细,有团队合作精神及强烈的责任心;
4、有汽车零部件行业品保部工作经验及接受过TS16949体系培训者优先;

职责描述:
1、负责公司生产制造过程的在线检验;
2、对关键工序及重点工序的检验控制与监督;
3、处理工序不良品;
4、维护保管相应品保记录;
5、能够配合加班,并协助完成领导指定的其它工作任务。
品保助理1名任职要求:
1、2年及以上相关工作经验 (优秀的毕业生亦可);
2、熟练操作办公软件Word、Excle、Powerpoint;
3、较好的沟通表达能力、工作认真、仔细、有责任感。
职位描述:
1、负责统计输入每天的半成品、成品品质检验日报表(含报废台帐);
2、负责完成品质周报、月报的汇总、分析;
3、负责每季度对各部门受控文件的有效性进行检查;
4、负责品质部文件的接收及归档管理;
5、负责内、外部质量信息归档管理(客诉、制程不符合分析、不合格评审单等);
6、负责品质会议记录&决议跟踪工作;
7、负责部门人员公用品领用、发放工作;
8、部门人员加班统计、协调及部门人员考勤管理;
9、领导安排的其他临时性工作。
维修电工2名任职要求:
1、具备相应的电工知识、电气设备维护和线路维护知识;熟悉强弱电设备的维护保养;
2、熟练掌握各类电气设备操作、维护保养规程和维修技能;
3、熟悉电气自动控制;

主要职责:
1、负责主要电气设备、设施与线路的维修、保养和检查工作;保证正常使用;
2、负责水、电气系统的检查及维护,确保用电、用水、用气安全;
3、负责电气系统的巡视、检修、维护工作;
4、严格遵守操作程序,做好防水、防火、防尘措施,保证配电设备的正常运行;做好停水、停电等突发事件的应急处理工作。
销售员5名1、1年以上汽车行业配件销售经验;
2、发动机或机械类相关专业毕业;
3、熟悉商用车或柴油发动机客户优先考虑;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作和学习热情;有良好的团队合作精神;
5、有良好的服务意识,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受一定的工作压力。
车工2名任职要求:
1、从事普通车床、铣床、钻床2年以上,能独立按图纸加工零件。
2、掌握金属材料、机械加工基础知识、具备钳工技能。
3、有焊工证、电工证、设备制造维修经验者优先。
工作内容:
1、零件加工。
2、工装制作。
3、配合设备制作维修。
实习/见习生15名1、专业:汽车、机械、机电一体化、模具等工科专业;
2、学历:大专及以上学历(在校生/刚毕业学生);
3、熟悉简单机械图纸及沟通语言,了解制图软件;
4、能吃苦,爱学习,爱专研;优秀的团队合作精神;
5、主要培养方向:设计工程师、实验室工程师、质量工程师、工艺工程师、生产管理等
电工3名1、中专以上学历,机电或电气等相关专业;
2、两年以上设备维修工作经验;
3、至少有低压电工证,能够进行非标设备的电路制作;
4、工作勤奋,为人诚恳,具有良好的沟通协调和解决问题的能力;
5、汽车行业工作经验者优先。1、负责公司生产设备工装及公共设施的维护保养
2、指导和监督设备操作人员正确使用设备,做好公司设备工装的一保、二保工作
3、参加生产设备的安装、调试、验收和使用中的维修工作,全面完成设备维修的量化指标
4、积极参与设备的革新改造和修旧利废工作,严禁跑冒滴漏现象的发生,做好设备备品备件计划。
5、完成公司内部小型非标设备工装制作。
6、严格遵守公司各项规章制度,不违章作业
7、工作场所的5S维护。
8、临时交接的其它工作。
维修工2名任职资格:
1、具备专业技术能力,具备专业的机械设备安装、维修及保养知识,具备熟练的设备维修及保养操作技能;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;
2、具备较强的问题分析、判断以及解决能力;
3、具备一定的钻研精神和很好的学习能力;、
4、具备较高的工作热情和敬业精神,以及对工作负责的态度,工作严谨细致;
5、具备良好的团队精神和沟通交流能力。

岗位职责:
1、按照企业的设备情况和维修保养说明,协助设备主管制定设备日常维修及定期维修计划;
2、负责各类生产设备的机械维修工作,及时排除设备故障;负责组织设备事故抢修工作,使其尽快回复正常运行;
3、参与编制设备维修、保养、巡检计划,根据维修计划开展生产设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行,并负责监督指导操作工认真执行;
4、协助建立企业生产设备维修作业操作规则,确保设备操作人员规范作业;
5、做好设备维修记录,对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、参与新设备的安装调试;
7、参与设备委外维修及保养的联系工作,合理控制维修保养成本;
8、协助和参与生产设备维修档案管理工作,确保资料完成、准确、无损。
实验员1名1、专业:工科专业;
2、学历:大专(2017年7月份毕业);实习生亦可。
4、能吃苦,爱学习,爱专研;优秀的团队合作精神;
仓库管理员20名岗位职责:
1、收集和统计区仓物资库存情况,并协助财务进行盘点;
2、接收地区采购物资,并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。
上班地点:常熟市东南经济开发区澎湖路
咨询电话:0512-80802795
客服代表10名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
仓管员10名大专及以上学历,大专生优先,具备一定的电脑应用知识,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心,服从工作地点的安排。
同城配送员5名负责麦当劳、肯德基外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。
计提9元/单,保底4500元/月。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中或中专及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
经营管理储备干部10名岗位职责:
1、负责协助业务网点日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
2、负责协助业务网点现场操作管理及营运质量管理;
3、负责协助控制业务网点应收帐款及时回收率,协助控制业务网点费用支出;
4、负责协助对业务网点人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
5、负责协助业务网点大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
6、负责协助业务网点的安全管理工作。
岗位要求:
1、2017届、2018届全日制本科及以上学历应届生,专业不限;
2、优秀的学习能力、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、具有基本物流管理知识,热爱物流行业;
4、熟悉office办公软件各项功能的操作;
5、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
6、能承受一定压力,善于学习和积累。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
外贸业务员 4名岗位职责:
1.经验不限,英语CET6及以上,听说写能力熟练,能直接与外国客户进行沟通,英语或国际贸易专业;
2.负责开发客户,与客户沟通,为客户提供最优质的服务;
3.负责联络国内工厂,根据客户订单布置生产并跟进生产进度;
4.工作认真负责,有抗压能力,吃苦耐劳。
5.公司安排的其他相关工作

福利待遇:
1.公司缴纳五险一金
2.有一定的餐补和房补
3.带薪年假
4.高温补贴
5.员工旅游
6.节日福利

工作时间:
每周一至周五9:00-17:30

工作地址
苏州工业园区苏雅路388号新天翔商业广场2幢1103、1104室
业务跟单2名任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易或商务类相关专业;
2、熟悉贸易领域专业知识;
3、1年以上工作经验,有进出口贸易助理或跟单助理工作经验者优先考虑;

职位描述:
1、跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户;
2、通过系统下达生产订单,并通知工厂生产;
3、跟踪订单生产进度,申请验货;
会议筹备专员6名负责指定新闻发布会的客户通知开发及会中会场服务、、、

在这里
我们不强调你的专业,也不需要看你的经验!
我只要看你的态度,要的就是人的品行和对工作的态度!
敢于挑战高薪的就来吧,你能创造多少价值是你自己把握的。
价值决定价格,归根结底,你的“价格”由你自己做主!
销售助理12名任职要求:
1、性格开朗,思路清晰;
2、学历不限,专业不限;


在这里
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商务主管5名1、独立邀约并维护客户;
2、执行力强;
3、发现问题并解决问题;
4、开发新客户,维系老客户,建立和管理客户档案;

在这里
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销售代表15名岗位职责:
1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。
任职要求:
1、性格开朗,思路清晰,形象气质佳;
2、大专以上学历,市场营销等相关专业;
3、有较强的组织、协调、沟通能力,人际交往能力以及敏锐的洞察力;
4、有较强的表达能力、应变能力、团队合作意识及解决问题的能力;
5、较强的责任感、外事沟通能力及服务意识,考虑问题全面细致;
月薪过万诚聘销售精英5名在这里
我们不强调你的专业,也不需要看你的经验!
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福利待遇:
1、年度户外拓展、部门定期聚餐、员工生日慰问、户外运动等;
2、广阔的发展、晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,如果你有能力,我们会为你提供广阔的发展空间;
3、完善的培训体系,带薪培训的机会,助您全面提升个人能力;
4、有定期培训机会及团队活动;
5、工作每满一年视业绩和表现享受不定比例加薪;
6、能提供一个成长升级的平台。
文员 可实习2名1、负责办公室内部日常事务;
2、接待访客,协助员工办理入职事宜;
3、监督公司员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、负责文件的管理、日常报销工作;
5、负责办公用品的采购、考勤管理、库存管理、会议室管理;
6、负责固定资产盘点工作;
7、协助主管领导做好临时性工作以及与各部门之间的协调工作;
【基本要求】
1、 有较强的口头表达能力和组织协调能力,亲和力强,有团队合作精神;
2、 能在高强度压力下工作;
3、有相关工作经验者优先考虑。
商务谈判专家3名负责指定新闻发布会的客户会中谈判及会后客户跟进、、、

在这里
我们不强调你的专业,也不需要看你的经验!
我只要看你的态度,要的就是人的品行和对工作的态度!
敢于挑战高薪的就来吧,你能创造多少价值是你自己把握的。
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售后服务工程师——空压机5名1、机电/机械相关专业中专以上
2、相关工作经验一年以上
3、沟通协调能力较好
4、能配合公司加班
5、有电工证者优先考虑
6、工作地点:园区唯亭金陵东路268号
7、公司电话:62968969
助理1名1.熟练运用办公软件制作报表,整理数据
2.沟通能力较强,能吃苦耐劳,上进心强
3.有相关经验及已婚已育者优先
生产助理1名岗位职责:
1.协助领导做好生产区域的现场定置管理,物流管理,卫生管理及工具管理
2.生产过程中的原料及低值耗品的采购统计及制表;
3.每天根据生产指令填写生产白板并统计;
4.生产进度跟踪,随时向领导汇报生产情况;
5.所有生产计划的下达;相关会议的记录
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。

电气配线6名岗位职责:
1.有一年以上电装工作经验。年龄:24-30岁;
2.持有电工上岗证优先;
3. 具备机械基础知识和电气基础知识,能识电气接线图,熟悉焊接,压接工具使用;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;主动性、动手能力强;
5.服从领导工作安排;可以接受加班要求;能够根据项目相关进度,及时完成领导下达的工作任务,应届毕业生亦可。
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。


机械装配
岗位要求:
1.初中以上学历。相关机械类专科者优先。年龄:24-30岁;
2.从事非标自动化机械设备组装的经验,能看懂机械组装图纸;
3.有吃苦耐劳的精神,为人诚实,有很强的工作责任心。有团队精神。能配合公司的工作进展,积极的完成公司安排的工作,应届毕业生亦可。
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪。一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
机械装配6名岗位要求:
1.初中以上学历。相关机械类专科者优先。年龄:24-30岁;
2.从事非标自动化机械设备组装的经验,能看懂机械组装图纸;
3.有吃苦耐劳的精神,为人诚实,有很强的工作责任心。有团队精神。能配合公司的工作进展,积极的完成公司安排的工作,应届毕业生亦可。
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪。一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
营业助理1名岗位要求:
1.订单合同资料及客户往来工作信件、报告等资料的整理、归档;
2.订单报价、投标及合同资料的追加、更新、统计、修改;
3.各类报表的编制及文件资料的整理;
4.完成领导安排的其他工作;
公司福利:每年一次加薪,两次奖金。综合15薪一次双飞旅游。公司缴纳五险一金,节日福利,一经录取,待遇从优。
运维技工(高压值班电工、低压维修电工、空调运维工)5名福利:五险一金、餐补、话补等;劳保用品、节日礼品、继续教育、培训等
维修电工、高压值班电工、空调技工5名高压电工招聘要求:——2名
一、任职资格:
1、年龄20-45周岁、中专及以上学历,持有高压电工上岗操作证书,持有相关职业等级证书者优先,电气电路相关专业优先;
2、2年以上高、低压配电室工作(值班)经验,医院、学校、大楼等大型物业水电工岗位工作经验者优先;
3、身体健康,素质良好,无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从公司领导安排;
4、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ;
5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力和有上进心。
二、岗位职责:
1、负责高低压配电室日常运行、维护和保养;
2、 负责大楼内部所有电气设备的维护检修和保养工作,具备对各类供电故障进行抢修能力;
3、需单独上岗,同时具有巡查时发现问题并及时处理能力;
4、需值中、夜班。

空调工招聘要求:——2名
一、任职资格
1、年龄20-45周岁,中专及以上学历,制冷或机电工程专业,具备相应的电工基础知识;
2、有2年以上中央空调机组运行维护和日常保养经验;
3、身体健康,素质良好,无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从公司领导安排;
5、具备中央空调机组运行专业知识,熟知安全规范和操作规范 ;
6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力和有上进心。
二、岗位职责:
1、负责大楼内中央空调机组日常运行、维护和日常保养;
2、负责大楼内空调系统末端(盘管风机)日常检修、维护和保养工作;
3、需值中、夜班。
工程技工(高压电工,低压维修,弱电系统,空调水暖,万能工)2名酒店工程技工(高压电工,低压维修,弱电系统,空调水暖,万能工),持证上岗。
保安员2名1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 岗位要求: 1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑
礼宾员/行李员6名
洗衣房/制服房/楼层服务员5名1:有过相关工作经验的有限考虑
贷服经理2名岗位职责:
1、负责销售中心推送的订单进行前期审核及方案匹配
2、与合作机构进行订单对接,及时跟进订单详情
3、负责客户标准化流程服务,定期的订单跟进及进程反馈,提高客户满意度
4、与合作机构及时对接,了解对方产品更新状态,便于开展工作更顺利
5、对销售中心进行产品培训及推广,提高整体订单质量
6、维护目前现有的合作机构,便于对接订单顺利,提高整体效率

任职资格:
1、22-28周岁,统招大专及以上学历。
2、2年以上工作经验,有金融信贷经验或销售工作经验者优先。
3、开朗乐观,积极上进,有较好的市场营销、人际交往及公关能力。
销售顾问8名任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有责任心,有团队协作精神。
学管3名岗位要求:
1.形象好,性格开朗随和 , 气质好,普通话标准
2.本科以上学历,教育类和语言类专业,教育行业从业经验者优先;
3.有良好的服务意识, 熟练使用各种办公设备;
4. 有电话沟通客户的经验;
5、缴纳社保 工资3000-4000元,转正后绩效考核提成,约6000元。
助教3名1、大专及本科以上学历,专业不限,汉语言及教育专业优先,有教育培训行业工作经验优先;
2、较强的沟通表达能力和抗压能力;
3、具备上讲台讲课的专业技能;
4、缴纳社保,工资3000-4000元,转正后高额提成,约6000元。
5、助教可考核转成教师。
6、可招收实习生。
讲师3名岗位要求:
1、本科以上学历,教育院校,教育专业,汉语言及教育专业;
2、有教育培训行业工作经验优先;有教师资格证者优先;
3、较强的沟通表达能力和抗压能力;
4、具备上讲台讲课的专业技能;
5、缴纳社保,工资3000-4000元,转正后高额提成,6000-8000以上。
财务会计2名岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格:
1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计证;
2、有财务会计3年以上工作经历;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
风控专员3名岗位职责:
1、对客户质量的审核,把控虚假、欺诈风险;
2、贷款处理的及时有效性,在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描和归档;
3、安排客户洽谈、签订贷款合同,解释相关条款和处理客户异议及投诉;
4、逾期帐户催收工作的有效性;
5、放款后相关资料的保存与处理。

任职资格:
1. 大专及以上学历,金融专业优先;
2. 1年工作经验、有客服经验优先;
3.具体良好的沟通协调能力;
4.熟悉产品知识,有一定法律意识;
5.灵活、细致、耐心,善人际沟通;
6. 熟练使用MS Office办公软件,具备基本网络知识;工作效率高,服务意识强,有责任心。
市场专员3名岗位职责:
1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;
3、协助运营总监参与公司其他事项管理,吃苦耐劳,服从公司领导安排,能认真负责地完成上级交待的工作任务;
4、具有相关市场推广经验,熟悉地面推广渠道,并熟练使用微信、微博等网络平台推广,尤其对于苏州地区的市场有一定的了解;
5、具备较强的创新能力,通过各种渠道拓宽市场,宣传公司业务。
任职资格: 
1、大专及以上学历,自动化、市场营销、经济管理或相关专业;
2、熟练使用办公自动化软件,商务文函,有一定的文笔及编辑制图功底;
3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力,熟悉行业市场规则,对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先;
4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德;
5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力;能有效整合调动各种内部和外部资源,有高度的工作热情和成功团队合作经验。
权证专员3名岗位职责
1、负责协调银行、房管部门并办理过户手续,独立完成权属确认转移,抵押登记等业务操作;
2、负责签单后交易手续的办理并整理档案;
2、一抵核行打印还款记录、询问是否循环授信随借随还、询问是否代还一抵款项;
3、公证费的收取、公证,放款卡号拍照留存;
4、抵押登记排队取号、加急业务、查询、变更、调档、各建委归档和办公时间;
5、解押排队取号、加急业务;
6、及时了解各地房管局最新政策,并上报传达;
7、维护与信贷人员的良好关系,及时报送客户资料,加快银行审批处理进度及相关事宜;
8、及时完成领导交办的其他事宜;
9、协助部门管理带客户到银行办理按揭贷款。

任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 一年以上房地产权证办理工作经验;
3、 熟悉权证办理流程及相关政策、贷款手续、权证相关业务操作流程;
4、 了解房地产交易管理条例等法律法规;
5、 形象亲和力佳,有较好的服务意识,责任心强,能独立完成签约。
置业顾问20名岗位职责
1、 热爱房地产事业;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、 陪同客户看房,促成一、二手房买卖或租赁业务;
5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。
房地产门店经理5名岗位职责
1、团队培训,销售管理,人员管理,房源分配,客户分配,帮助员工进行回访;
2、帮助员工了解客户的买卖房需求,为客户找到匹配的房屋,并实地带客户看房屋;
3、与房东和客户进行谈判促成交易,签定合同,收取佣金;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;?
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,26-35周岁,
2、有良好的沟通技巧,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;?
3、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队意识;
3、有追求、有目标,希望在销售领域大展拳脚;
4、进公司要求:至少带2名员工入驻。
团队经理5名岗位职责:
1、带领团队开拓市场,维护老客户及拓展新客户,做好业务推动,根据客户的需求提供全方位的服务;
2、根据团队的业绩指标,负责制定和实施销售计划,完成销售目标,树立公司品牌,为苏州地区客户提供值得信赖的房产与金融服务;
3、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系。
任职资格:
1、性别不限,大专学历及以上,金融、营销、管理等专业优先。
2、2年以上管理经验,具有信贷,房抵,垫资等销售管理或营销工作经验者优先;
3、性格开朗活泼,喜欢与人沟通,善交际,抗压能力强,热衷销售行业,能够主动工作;
4、具有较强的沟通能力,对市场有敏锐的洞察力和客户服务意识。
客户经理15名岗位职责:
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上房地产、房产经纪、金融机构等销售行业工作经验,有银行客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、熟悉各类金融产品,服务意识强,做事认真细致,有较好的口头、文字表达能力;
5、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神。
西餐厅主管3名大专以上学历,酒店管理/旅游管理等相关专业;
男女不限,五官端正;
工作认真细致、态度端正,认真负责,能吃苦耐劳,有较强团队合作精神;
有2年及以上西餐厅主管或领班工作经验,熟知西餐服务流程,有培训员工的经验,有一定的管理及领导能力。
英语口语良好;
西餐厅领班4名1. 大专以上学历,酒店管理/旅游管理等相关专业;
2. 女身高160cm以上,男身高170cm以上;
3. 有2年及以上西餐厅主管或领班工作经验,熟知西餐服务流程,有培训员工的经验,有一定的管理及领导能力。
4. 英语口语良好;
5. 工作认真细致、态度端正,认真负责,能吃苦耐劳,有较强团队合作精神;
西餐厅服务员8名
1. 男女不限,数名
2. 工作认真负责、态度端正、具有较强的服务意识;
3. 具有吃苦耐劳的良好品质,服从管理与调配,具有团队合作精神;
4. 具有较强的表达能力,简单的英语会话能力;
5. 有西餐厅工作经验优先考虑;
吧台主管1名1、2-3年以上吧台工作经验,一年以上主管级工作经验;
2、能够熟练领会并使用餐厅经营领域的行业术语;为餐厅和顾客量身打造特色的鸡尾酒;
3、核对吧台酒水进入情况的准确性,严格控制成本,严防浪费与失窃;
4、吧台服务员的管理,培训工作;
5、检查负责区域的卫生,服务用具和设备设施的完好性;
6、英语良好,能很好的服务外国客人;
吧台服务员2名1.男女不限,18-35岁
2.形象好,有一定服务意识,亲和力强!
3.职责:主要给客人点单、买单、吧台清洁、摆设、调制酒水、酒水补充等。
4. 普通话流利,会简单的英语口语,具有较强的沟通能力.
5.热爱餐饮行业,工作主动、认真、热情、责任心强,具备团队精神;
6. 熟悉餐饮服务流程、有餐饮行业工作经验者待遇从优。
保洁2名1.身体健康,精力充沛,诚实可信,勤劳踏实
2.有经验者优先
西餐厅厨师4名1、具有本职位相关的专业知识,熟知菜品加工过程,并能实际操作;
2、掌握酒店对西菜菜品的质量标准,熟练使用各种加工设备;
3、两年以上同等岗位工作经验;
4、身体健康,持有健康证
非标设备技术主管/工程师1名--5年以上非标设备经验, 汽车行业背景更佳;
--汽车零部件生产线(非标设备)的设计采购及维护管理工作;
SQE1名1.大专以上学历,有SQE 5年以上经验,英语可以听说写。
2.负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的,都要及时反馈供应商要求其改善;
3.负责追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查;
4.负责制定进货检验部门(IQC)的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导
5.可以参与供应商初始样品的评估放行工作;
6.每个月或每个季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
7.参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商。
检验员-进料1名1、初中以上学历;
2、2年以上质量检验的工作检验,会看图纸,熟练使用二次元;
3、能上长白班;
4、学习并遵守质量作业指导书和不合格品处理流程;
5、有质量问题总结的意识;
6、细心、谨慎、负责。

备注:请应聘者将个人中英文简历及期望薪资发至公司指定邮箱。
CAD Engineer1名General Requirement基本要求:
1) Bachelor Degree in automobile, mechanical, plastic or relative engineering;
本科学历,车辆工程、机械设计、塑料成型或相关工程专业;
2) At least 3 years experiences with product design & development , tier 1 supplier in automobile industry is expected;
至少三年产品设计与开发经验,有汽车行业一级供应商经验者优先;
3) Design experiences in plastic part, especially for the plastic part near Engine, Interior part, Exterior part are expected;
有塑料件领域设计经验,有发动机周边塑料件、内饰件、外饰件设计经验者优先;
4) Good design software ability, Catia V5/UG (Prefer for Part Design, GSD, Assembly and Drafting) ;
良好的软件设计能力,Catia V5/UG (零件实体设计,创成式曲面设计, 装配设计 和草图设计);
5) Familiar with automotive development process;
熟悉汽车行业产品开发流程;
6) Familiar with plastic injection molding process;
熟悉塑料件产品注塑工艺;
7) Fluent in both written and oral English;
流利的英语书面和口语能力;
8) Good communication with logic thinking;
良好的沟通交流及逻辑思维能力;
9) Good team cooperation with colleagues.
良好的团队合作能力。

Job Responsibility职位职责:
1) Understanding the design concept of customer requirement;
理解客户设计要求;
2) Being responsible for the design communication with internal and customer;
负责内部及客户端的设计沟通;
3) BOM、2D、3D data and drawings management as daily work;
产品材料清单、2D、3D数据及图纸管理;
4) 3D data&2D Drawing skills, defined the dimension tolerance based on customer requirement, design modification and improvement for product design;
具备3D和2D设计能力,根据客户要求定义尺寸公差,数据修改及产品设计结构优化;
5) Support application engineer to create DFMEA and Special Signs if necessary;
根据需要协助应用工程师建立DFMEA和产品特殊要求清单;
6) Provide technical support to sales team for quotation if necessary, PM team for program development, and production/quality team for consistent improvement;
根据需要协助销售团队进行报价支持,协助项目经理进行项目开发,同时协助生产及质量对产品进行持续改善;
7) Technical communicate with Global R&D team if necessary.
与全球设计团队进行产品设计沟通。


检验员 综合工资5000以上1名1、初中以上学历;
2、2年以上质量检验的工作检验;
3、能上夜班,适应2班倒;
4、学习并遵守质量作业指导书和不合格品处理流程;
5、有质量问题总结的意识;
6、细心、谨慎、负责。

备注:请应聘者将个人中英文简历及期望薪资发至公司指定邮箱。
项目工程师2名- 工科背景,大专及以上学历,有工程图纸读图能力。
- 2年以上汽车零部件行业项目管理经验。
- 熟悉注塑成型工艺及产品特点, 熟悉APQP项目开发流程。
- 能够用英语进行基本的书面和口头的交流, 良好的风险意识及团队之间沟通能力。
- 根据时间节点追踪模具,夹具,检具等相关进度,并规划试模及客户交样工作。
- 对产品模具工装状态跟踪总结反馈,调动内部资源处理项目开发问题。
- 跟踪试模试生产及客户交样工作,作为主要成员参加内部项目评审。
- 客户端相关文件准备及提交,协助项目经理处理其他的项目开发工作。
高级系统工程师 1名岗位职责:
1. 负责vmware系统,Exchange 系统,OA系统的安装、配置、性能监控、数据迁移备份等;
2. 负责OA系统的运维,负责表单和流程的创建和配置;负责相关的用户培训;
3. 负责ERP系统和MES的用户需求分析以及公司内开发;
4. 负责EDI实施项目管理和支持;
5. 负责公司IT技术支持,协同部门解决系统故障问题及用户日常问题;
6. 计算机或相关专业,本科或以上学历,英语四级以上;
7. 熟悉Oracle,SQL,MySQL数据库的操作和维护,有开发经验为佳;
8. 熟悉java/perl/python/shell等一种或多种语言,能够使用脚本自动化日常运维工作;
9. 熟悉C#,C/C++,VB,python 等其中一种语言,能够进行Web开发,1~3年以上软件开发经验;
10. 有OA的开发经验;
产品设计工程师1名任职要求:
1. 本科学历,机械或注塑相关汽车零部件行业。
2. 三年以上汽车零部件行业产品设计经验,一级供应商 。
3. 熟练使用Catia V5。
4. 英语熟练。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
运营经理1名岗位职责要求:1、负责老客户的回访工作;
2、了解公司各项产品及销售流程;
3、有一定的互联网意识;
4、1年以上的工作经验;
5、形象气质佳,善于沟通,最好有车
文案策划2名岗位职责:
1、负责网站的线上线下活动的策划、推广;
2、根据要求策划、编辑、发布广告、新闻等;
3、负责公司微信公众号的运营
4、其他相关策划推广工作。

任职要求:
1、本科及以上学历;
? ? ? ? ? 2、年龄20——30岁;
? ? ? ? ? 3、沟通能力、理解能力强;
? ? ? ? ? 4、能把握好具体工作进度及衔接工作进程;
? ? ? ? ? 5、熟练各类办公软件;
? ? ? ? ? 6、有一定的抗压能力。
SEO专员2名岗位职责:
1、了解搜索引擎排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;
2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;
3、负责提升网站的流量;
4、分析网站及各频道的关键词解决方案,监控网站关键字;
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;
6、跟进、协调seo项目,配合业务需求管理seo的实施;
7、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。
任职要求:
1、沟通能力强,能快速掌握业务需求和业务取向;
2、熟悉HTML、CSS等程序编码;
3、了解搜索引擎的排名机制、索引机制及其相关指标;
4、掌握关键词研究和搜索行为分析的方法和工具。
网页设计师2名岗位职责:
1、负责设计部的全面工作,及时完成总经理要求的任务;
2、负责设计部工作任务的制定和实施;
3、负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现;
4、负责网站页面质量审核、监督与管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上设计工作经验;
3、薪资可面议。
网络营销顾问20名岗位工作职责:
1.热爱互联网行业,有一定互联网发展意识,思维反应敏捷;
愿意与公司一起长期发展,一经录用公司将给予专业的培训与学习机会,同时对表现优秀者给予良好的晋升职位;
3.具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,有良好的团队协作精神与创业精神;
4.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战;
5.有高度的责任心,喜欢微博、微信等新生互联网事物;
岗位要求:
1.通过电话及其他方式,与客户建立联系,提供专业的咨询建议,促成交易; 2.配合部门领导安排高效完成工作要求 ;
不断挖掘销售机会,发展新业务,完成既定的销售目标;
维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系;
5.通过各种销售渠道开发新客户,形成良好的客户销售漏斗;维护现有的客户资源提高销售;
电销专员50名岗位职责:
1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;
  2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
  3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
  4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
  5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职要求:为人开朗热情,善于与人沟通。
销售经理10名1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行;
2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
销售总监5名1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行;
2、完成公司制定的销售计划,达成大团业绩;
3、负责本部门人员的招募与甄选、辅导与管理;
4、负责管理本部门的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
客户经理30名岗位职责:
1、负责所属客户包内客户的日常基础性维护服务;
2、做好新客户开发、新业务推广、服务产品签约、产品销售等工作;
3、完成营业部交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉各类金融产品,通过证券投资分析考试;
2、服务意识强,做事认真细致,有较好的口头、文字表达能力;
3、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神;
安保主管2名一、岗位职责:
1. 负责主持物业管理项目的秩序维护及安全生产的现场运营管理;
2. 负责本部门工作计划的制定、组织及实施,并对制度执行情况有效监督;
3. 负责公司标准化文件在服务现场的有效全面执行,控制不合格服务,并对不合格服务制订有效纠正及预防措施;
4. 负责日常工作中的保安条线。
二、任职要求:
1. 要求物业行业相关工作经历,物业主管岗位要求1年以上同等职能经验;
2. 30-40岁,热爱本职工作,有物业安保管理从业经历;
3. 熟悉操作办公软件,熟悉并运用电脑;
4. 遵守劳动纪律,服从领导安排的工作;
5. 有团队精神,善于沟通,服务意识强。
物业保安5名一、岗位职责
1)维持辖区内正常的工作秩序,负责辖区内的治安保卫及消防管理;
2)负责门卫﹑车辆管理﹑巡逻﹑监控中心等不同岗位工作;
3)维护辖区内的人身和财产安全,保证正常的工作、生活和交通秩序;
4)协助处理其他服务事宜。
二、任职资格
1)40周岁以内,身高170以上。
2)五官端正、普通话流利,身体健康,具有良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
3)无违法违规不良记录,无明显纹身、烟疤。
4)能服从公司工作安排,能吃苦耐劳。
5)能适应倒班工作制。
物业客服管家5名1.男170CM以上,女160CM以上,年龄35周岁以内。有相关工作经验优先;
2.工作细致耐心,具有较强的亲和力和沟通能力;
招聘经理2名岗位职责:
1.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
2.负责日常面试流程的优化及维护工作;
3.负责汇总公司招聘现状及效果,提出合理建议
4.招聘费用的申请、控制和报销;
5.结合公司发展战略与招聘策略,制定公司的招聘策略,执行招聘计划;
6.负责公司内部各个岗位员工招聘工作;
7.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
任职要求:
1.人力资源、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历
2.具有两年年以上招聘管理工作相关经验
3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用
4.有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;
5.具有较强的文字能力
6.认同企业文化
招聘专员(欢迎应届生)5名岗位职责:
1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4.协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
7.按照要求完成相关的候选人报告
任职要求 :
1.全日制大专及以上相关专业学历,普通话标准;
2.有相关猎头、销售或企业HR相关经验优先;
3.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
4.学习 能力强,有较强的责任心和抗压能力;
5.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
6.对互联网搜索熟练应用;
7.优秀应届毕业生亦可考虑。
猎头顾问5名岗位职责:
1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4.协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;
5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
7.按照要求完成相关的候选人报告
任职要求 :
1.全日制大专及以上相关专业学历,普通话标准;
2.有相关猎头、销售或企业HR相关经验优先;
3.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
4.学习 能力强,有较强的责任心和抗压能力;
5.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
6.对互联网搜索熟练应用;
7.优秀应届毕业生亦可考虑。
招聘专员/助理5名1.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
2.负责日常面试流程的优化及维护工作;
3.负责汇总公司招聘现状及效果,提出合理建议
4.招聘费用的申请、控制和报销;
5.结合公司发展战略与招聘策略,制定公司的招聘策略,执行招聘计划;
6.负责公司内部各个岗位员工招聘工作;
7.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
任职要求:
1.人力资源、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历
2.具有两年以上招聘管理工作相关经验
3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;
4.有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;
5.具有较强的文字能力
6.认同企业文化
猎头团队主管2名岗位职责:
1、 组建卓越团队;完成公司团队建设任务;
2、 维护老客户,开拓新客户,以专业、敬业精神赢得客户的长期尊重和信赖;
3、 各种场合积极参加各种活动,维护公司品牌在相应行业的美誉度及知名度;
4、 提高和增强团队合作,打造高绩效团队;
5、 完成公司要求的各项业绩指标。
任职要求:
1、在工业制造业、电子信息、机械自动化、能源化工、汽车装配等其中某一领域有较深的行业经验;
2、有3人以上团队管理经验;
3、能独立承担团队责任,同时收获较大收益的猎头业务管理者优先考虑;
4、人品平和公正,愿意在猎头行业长期发展;
5、对企业核心价值观有深度认同感。
猎头BD顾问2名岗位职责:
1.维护及开拓不同的信息渠道,以获取新的客户资源
2.负责目标客户的收集及信息获取
3.与企业HR沟通,挖掘客户的需求,完成与企业的签约
4.发现及挖掘客户需求,与客户保持良好的沟通
5.协助招聘顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销专业优先,英语流利,四级或六级以上优先
2.渴望成功,热情,勤奋拼搏
3.有意向在猎头行业长期发展
4.思维活跃,能灵活的扑捉相关市场信息
5.性格开朗,善于控制情绪
管培生1名1.大学本科学历2.人力资源、汽车、金融、市场营销等专业优先3.善于通过电话与人建立联系,具备良好的沟通技巧;有很强的学习能力和抗压能力,较好的主动性 4.具有优秀的工作责任心和团队合作精神
服务员20名1、相貌端正,仪表整洁,普通话标准,思维条理清晰,35岁以下,初中以上学历;
2、积极主动学习相关服务知识,听从主管安排做好餐前,餐后准备、按照餐饮服务流程为客人服务,协助客人买单等工作。
3、本餐厅主营日式料理,舒适的工作环境,包三餐,包住宿,不收押金费用。
4、综合薪资3500-4500元,薪资组成:基本工资+全勤奖+补贴+营业奖金,
5、上班时间:每月休息四天,上午9:30-14:00,下午16:30-22:00
厨师10名厨师要求:初中以上学历,相貌端正,仪表整洁,了解日料制作流程,有日本料理店一品、寿司、煮部、烤部、炸部、刺身、铁板工作经验者优先。
综合薪资:3000-5000元,全能型人员薪资另议。
住宿:包吃包住,酒店式管理公寓住宿 24小时空调热水提供
迎宾收银员3名1、初中以上学历,35岁以下,相貌端正,仪表整洁,普通话标准,思维条理清晰,会电脑、POS机、开票机操作,有迎宾工作经验者佳;综合薪资3500-4500元。
2、包吃包住,酒店式管理公寓住宿,24小时空调热水提供。
传菜员10名1、35岁以下,相貌端正,仪表整洁,初中以上学历,综合薪资:3000-3800元。
2、包吃包住,酒店式管理公寓住宿,24小时空调热水提供。
水吧服务员5名1、初中以上学历,35岁以下,相貌端正,仪表整洁,普通话标准,思维条理清晰;
2、综合薪资:3000-4200元。
3、包吃包住,酒店式管理公寓住宿,24小时空调热水提供。
学徒10名学徒要求:
1、初中以上学历,相貌端正,仪表整洁,吃苦耐劳,有上进心;
2、综合薪资:2500-3500元,通过技能考核可转为正式厨师。
3、服从厨师长培训及工作安排,有责任心,肯吃苦从厨房基础开始学起。
住宿:包吃包住,酒店式管理公寓住宿 24小时空调热水提供
销售代表3名任职要求:1. 勤奋好学,敢于接受挑战,热情真诚、沟通能力强,有较强的抗压能力 2.具备营销、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力; 3、具备书面和口头演示的沟通技巧,能和各层次客户沟通;
安装施工员2名任职要求:1、工程管理、工民建等机电类相关专业,大专以上学历;2、 有3年以上水电安装工程施工现场经验;3、能独立完成水电专业施工任务及分配;4、能进行施工图纸的优化设计;5、负责班组技术交底及技术指导;6、工作地点:工程所在地
安装预算员2名任职要求:1、工程造价专业;2、具备工程造价的预决算管理知识,具备工程项目成本控制能力及意识。3、能独立完成投标技术标及预算、结算工作。4、熟练运用CAD、OFFICE及造价软件。
安装资料员2名任职要求:1、大专以上学历,机电安装等相关专业;2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;3、具有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力;4、工作地点:工地现场。
行政专员1名任职要求:1、专科以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;2、3年以上行政人事相关工作经验;3、熟悉人力资源管理理论及实践知识,熟悉劳动法、合同法等相关法律法规;4、较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神;
招聘销售精英3名1:年龄 28-35之间
2:相关专业或从事相关行业者及模具机加工者优先
3:思路清晰,形象端正,普通话标准。
接单员1名岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上客服类工作经验;
3、沟通能力强,处事谨慎有责任心。
岗位职责:
1、完成客户下达的订单;
2、与客户对接人员及时沟通协商;
3、车辆安排计划;
4、完成对账等工作。

工作地点:苏州园区钟园路750号国泰新金融703
结算2名制作苏州分公司每月各业务类型帐单。
1.初级审核各项成本费用业务报销流程。
2.初级审核各项应收帐单开票提交。
3.负责岗位未开票原因回复及处理工作。
4.负责处理结算各岗位工作中一般异常状况。
5.每月参加管理组相关流程及异常总结讨论会。
6.按时完成每日各业务费用入系统工作。
7.收集所负责岗位的销售与合作方价格按结算要求进行分类结算工作。
8.各类业务底单整理。
9.各类型业务中需留底单证的搜集,复印,装订。
10.结算工作中异常情况根据工作计划表进行统计,汇报并跟进。
品质检验员1名1>已婚已育,有1年以上电子厂品质检验工作经历
2>会使用检验工具(游标卡尺,LCR量测仪,Rohs检测仪)
3>有检验PCBA产品及SMT贴片机核对料件经验,能简单操作主板测试
4>能配合公司加班
体系认证主管1名1、 大专以上学历,5年以上电子行业体系审核、产品认证工作经验;
2、 熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、TS16949体系的要求;
3、 具有相关体系内审员资格证优先;
4、 熟悉产品认证管控标准,如CCC认证等;
5、 熟悉文件发行流程、受控管理等标准;
6、 具有良好的组织协调能力和沟通能力
法务1名1、法学类专业,本科学历;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等企业相关法律法规;
3、具备较强语言组织能力,扎实的公文写作能力,逻辑思维严谨,分析能力强;
4、具有良好的职业道德和团队合作精神。
总经理助理1名1、本科及以上学历,性格外向,形象气质佳,5年以上相关工作经验;
2、英语口语/书面翻译熟练,能与外籍人员沟通;
3、具有专利、商标等申请经验,具有项目申报经验;
4、具备较强语言组织能力,扎实的公文写作能力,逻辑思维严谨,分析能力强;
5、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等企业相关法律法规,能够独立完成企业法务相关事务;
6、具有良好的职业道德和团队合作精神、执行能力;
7、有驾照,会开车者优先。
SMT工程师1名
1.机械、电子等相关专业专科以上学历;
2.SPI、AOI设备一年及以上工作经验,良好的英语能力;
3.对AOI机型(法国VI 2K),SPI机型(KOHYOUNG 8030-2)编程熟练,;
4.工作积极主动、良好的团队合作能力,抗压能力;
5.具有较强的问题分析、学习能力;
6.对MPM印刷机和XD7500检查机有一定的了解。
客服兼行政1名招聘要求:
1、具有1年以上前台行政或电商客服经验;
2、具有较好的语言表达能力;
3、具有良好的服务意识,亲和力强;
4、愿意学习,主动性较强;

工作内容:
1、电商平台的售前、售中咨询服务(淘宝、商城、京东等);
2、电商平台的售后服务,包括退换货、投诉等;
3、前台接待及行政事务;
4、人事考勤;
5、其它安排的工作事项
电商运营1名任职要求:
1、2年以上电商运营经验,大专以上学历;
2、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝、京东网站广告资源;
3、熟悉新媒体运营,利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销,获取流量资源,促进销量;
4、具有良好的电商销售策划能力和良好的沟通以及商务谈判能力;
5、思路开阔,创意丰富,具有团队合作意识和责任心,不畏挑战和压力;
6、运营店铺销量有突出业绩的优先考虑。


本岗位采用“底薪+提成”形式,欢迎自信、敢于挑战、想拿高薪的精英人才加入
生产部助理1名1.大专学历,物流专业

2.熟练操作办公室软件,有较强的沟通能力。
装配工3名机械背景,有机械厂组装工作经验,五天八小时,常日班
EHS专员 若干1.收集EHS相关的法律法规,推动EHS合规性,配合政府部门相关EHS领域的审核,识别潜在EHS风险和改进;
2.按照国家法规制定和维护EHS安全体系;
3.定期组织风险评估和危险识别;
4.计划和实施例行的安全检查;
5.建立紧急系统和应急计划;
6.负责规划和实施EHS培训计划;
7.给相关人员安排培训;
8.主管安排的其他工作。

要求:
1.有一年以上从事企业EHS专职安全员经验或者机械行业工作经验;
2.很好的有效领导力和引导技巧的能力;
3.熟悉中国的EHS法律法规。
仓库保管员3名1.熟悉仓库的所有操作流程;
2.能够熟练操作材料的接收、入库及发料;
3.能吃苦耐劳,配合公司安排进行加班;
4.能和同事及上司有良好的配合,有一定的团队精神;
5.负责材料的接收并清点;
6.领导安排的其他事务;
7.持有叉车证。
生产部物料员1名1.懂简单的机械常识;
2.能够看懂单据(料单);
3.持有叉车证1.有责任心,有团队协作精神;
2.能够在最短时间内熟练掌握识别每个岗位的基本零件及零件分配和零件的摆放位子;
3.每天保证产线的零件准时到位,不缺料。
电气服务技师若干1.大专学历,电子或电气相关学历;

2.五年以上相关工作经验;

3.英语读、写熟练;

4.纺织机械背景优先;

5.能经常出差;

6.现场解决电气问题;

7.客户走访;

8.通过电话--技术支持,客户走访,更新软件等一些其他方式;

9.根据培训课程给客户做培训;

10.测试电路板维修中心要求测试的电路板;
检验员(实习生)3名1.中专学历,机械或模具专业;

2.会使用测量仪器和常用测量工具,能识图,懂基本的几何和形位公差;

3.能够服从领导安排,有团队合作精神;
后勤10名主要从事洗碗洗菜清洁等工作,男女不限,年龄在51岁以下,综合收入:3200-3600元
厨工10名20-40岁,有经验者优先,无经验的肯学可以教授,包食宿。薪资待遇:3400元—4000元/月。
收银员8名1.初中以上学历,对数据敏感,熟悉电脑,有餐饮工作经验优先,服务意识强,吃苦耐劳,品行端正,无不良记录。工资待遇:3300元-4000元/月。
工作地址:1.园区永旺星光煮动力店2.景城邻里中心
服务员10名男女不限,18-35岁,初中及以上,热爱餐饮服务,品行端正,能吃苦耐劳,工资3300元—3800元
工作地址:1.园区永旺星光煮动力自助餐厅2.景城邻里中心(九龙医院对面)
钟点工6名工作时间:9:00--13:00 17:00--22:00 周末全天 寒假工
小时工资:14元/小时 --16元/小时
年龄:20--40岁
客服/业务助理2名1.中专以上文化水平;
2、品貌端正、口齿清晰;
3、有良好的沟通能力和沟通技巧;
4、有协调能力和勇于进取的精神;
5、维护客户,有同行业相关经验优先录用;
6、一经录用,待遇从优。
销售工程师2名要求:1.能够认可公司文化和行业发展前景;
2.热爱销售工作,有激情,有较强的沟通及协调能力
3.工程塑料,高分子粒子专业优先
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
检验员1名1.35周岁以下,高中及相当学历;
2.诚实正直,积极上进,能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班;
3.基本掌握简单检测量具的技能,比较强的质量管控意识和技能;
4.有一年相关工作经验;
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)
6.底薪2650元,中班津贴25元,夜班津贴44元!员工享受13薪,季度奖以及年终绩效奖金,≈15个月薪水。
Quality Engineer (Extrusion) 质量工程师 (挤出区)1名岗位职责:

1. To monitor the quality control activities in manufacturing area.
在生产区域进行质量控制监控。
2. To co-ordinate implementation of the manufacturing of new products relating to documentation and pre-production quality assurance.
协调和支持新产品投产前的文件和质量保证工作的建立。
3. Liaise with production personnel to carry out machine & process validation. 联系生产部人员,共同进行设备和生产工艺的验证。
4. To establish quality standard and SOP with respect to Baxter corporate and local requirement.
根据百特公司和本地的要求建立质量标准和SOP。
5. Review manufacturing and quality documentation.
审核生产和质量文件。
6. Provide training to production personnel and QA in process inspector.
负责生产人员和质量检验人员的质量培训。
7. Customer complaint handling. To conduct investigation on quality problems or customers complaints and initiate CAPA.
处理客户投诉,对质量问题和顾客投诉进行调查并采取改进措施。
8. Review and approved in-coming and in-process quality related document.
审核,批准外来原料和在线产品的相关质量文件。
9. Release in-process sub assembly and finished product.
放行在线半成品和成品。
10. Release IPSO products, Issue Certificate of Compliance.
放行百特厂际产品,签发合格证书。
11. Issue/close Retention Record/in process Tier I CAPA record.
签发、完成滞留记录及过程质量异常记录。

任职资格:

1. A degree in science/engineering from university.
具有理工大学本科学历。
2. At least 5 years quality experience in the pharmaceutical or related environment.
至少5年在药品或相关企业从事与质量有关的工作。
3. SPC Control, ISO 9000.
熟悉SPC控制、ISO 9000。
4. Good English language ability and good computer skill.
良好的英文能力和计算机技能。
5. Good communication skill.
良好的沟通能力。

联系人:HR,胡小姐,18862250183
shift supervisor 轮班主管1名1.Prefer College degree or above, able to read and write in English, familiar with office software.
大专及以上学历优先,能进行英语读写,熟悉办公软件
2.At least 6 years of supervisory and leadership experience at similar level of front-line management.
六年以上一线生产管理经验。
3.Adequate knowledge in medical industry is an advantage.
有一定医疗行业知识(优先)。
4.Work earnestly and initiative, efficient, has good responsibility for duties.
工作高效并且积极主动,并有很强的工作责任心。
5.Offer good cooperation for whole team, can go alone with colleagues well.
具有很好的团队合作精神,与同事有效合作。
6.Complete consideration for situation and make necessary decision, and learn from mistake and upset.
全面考虑问题,以作出必要的决定,能从失败中吸取教训。
7.Sound employee relation management and subordinate development skill.
较强的员工管理和培养技能。
Maintenance Technician/维修技术员1名1.Graduate from senior high school and skill school, major in electrical maintenance is prefer.

高中或技校毕业, 电气维修专业,大专学历优先。

2.5 years relative working experience in equipment maintenance and installation.

5年设备维修机安装相关工作经验。

3.Knowledge in PLC is preferred.

最好对可编程控制器有一定的认识。
Essential Duties and Responsibilities

作业员10名1.40周岁以下,中专及以上相关学历
2.有工厂工作经验者优先
3.能吃苦耐劳,稳定性强,能倒三班
4.能适应洁净室工作环境
5.身体健康,无手部皮肤疾病(如手蜕皮、湿疹、多汗等症状)

薪资:综合税前薪资3800-4200/月,15薪。底薪2450元,中班津贴25元,夜班津贴44元,交通补贴220元(交通卡),早中班提供工作餐

联系人:HR,胡小姐,18862250183
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电话客服10名岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
我们为您提供:
1、不定期组织员工旅游,聚餐等丰富多彩的活动。
2、公司员工享有国家法定节假日;
3、按照国家和地方相关规定为员工交纳保险;
4、节日福利:传统节日公司为员工提供特色礼品(节日礼金+礼品);
5、每年一次的免费全身健康体检(1000元左右)。
6、优越的办公环境(写字楼办公,无需外出奔波劳累,空调微波炉均有)。
7、广阔的职业发展空间和公平公正的晋升机制;
市场专员5名岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
我们为您提供:
1、不定期组织员工旅游,聚餐等丰富多彩的活动。
2、公司员工享有国家法定节假日;
3、按照国家和地方相关规定为员工交纳保险;
4、节日福利:传统节日公司为员工提供特色礼品(节日礼金+礼品);
5、每年一次的免费全身健康体检(1000元左右)。
6、优越的办公环境(写字楼办公,无需外出奔波劳累,空调微波炉均有)。
7、广阔的职业发展空间和公平公正的晋升机制;
销售代表10名(一)岗位要求:
1.高中以上学历,有销售经验者优先;
2.有较强的学习能力和理解能力,表达能力较佳;
3.热爱销售工作,能承受工作压力,勇于挑战高薪。
(二)岗位职责:
1.通过公司提供的客户资源,开发新客户,定期维护老客户。
2.为客户提供全面的专业的业务服务。
(三)薪资福利:
1.底薪3000元+高提成,月综合收入8000元左右;
2.系统化培训,入职后由市场部经理一对一培训,平时不定期产品知识和销售技能的培训。3.五险一金+公司每年两次免费旅游+节日福利+年终嘉奖。
(四)职业规划:信贷顾问---高级信贷经理----信贷主任---团队经理
行政文员1名1、年龄:18---25岁;
2、形象气质佳、待人接物大方得体有礼貌;
3、办事沉稳、细心、有良好的团队合作意识;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
采购工程师1名岗位要求:
1.机械制造工艺与设备或机械、金属材料相关专业。
2.学习能力强,有采购经验优先。
3.英语熟练。
主要职责:
1.物料采购、跟催及成本控制。
2.供应商开发及管理、供应商的评价及改善,厂内&厂外品质控制。
3..日常工作安排,异常问题解决,与研发的物料前端设计开发合作。
电子工程师1名主要工作职责
1、设备所需板卡PCB设计,单片机系统开发
2、物联网设备开发,软件开发
2、现有设备硬件的维护
专业技能要求:
1、一定的工作经验,有物联网项目操作经历
2、熟练掌握各类物联网传感器原理,应用,熟悉选型方法
3、熟练掌握嵌入式系统软硬件开发方法,能独立开发单片机系统
4、熟练掌握wifi通信,2.4G通信,蓝牙通信等物联网通信应用,掌握调试方法
制程检验员1名能够准确对机械图纸进行识别且依据图纸进行判断
能够依据相关标准、规范等进行检验,并好标识和相关记录
能够熟练地运用常用的各种测量设备
熟练使用办公软件,具有一定的文字表达能力
具有制程检验工作经验
设备制造行业优先
模块装配5名1.20-40岁,男女不限,耐心,细致,灵活
2.具备良好的职业意识,工作责任心强,能够配合加班.
工作环境佳,长白班,早8:30-17:30,每个月有加班,,提供餐饮住宿,综合税前4000-6000
调试工程师3名工作职责:
1、根据班组长布置的生产任务,按时保质保量的完成各种机型的硬件、软件、电机参数等整机调试任务;
2、针对调试过程中发现的问题,通过正确、有效的途径进行反馈和解决;
3、配合研发部、技术部、市场部等各部门完成对机器的各种性能测试、优化;
4、调试过程中可以针对提升机器品质、提高效率提出合理化建议。

任职资格:
1、熟悉机械、电气、液压控制原理,有PCB钻孔机厂工作经验
2、良好的外语理解、阅读能力;
3、机电一体化、电子信息等相关专业;
4、熟悉CNC84/CNC82软件的操作;
5、熟练使用电烙铁、有一定电气控制设计基础;
6、学习能力、抗压能力强、积极主动、团队意识强;
7、认真负责。
机械装配技术员3名无经验求职者可以从机械模块基础培养工作,综合税前4000-6500
工作内容:
1、负责整机导轨,丝杠,电机,主轴等数控整机机械装配;
2、负责对整机机械部分的安装,调试;
3、负责整机原料的搬运,清洗,预处理等工作,完成成品机器的发机;
技能要求:
1、熟练使用六角扳手,千分表,激光干涉仪等工具;
2、有数控机器的机械组装经验优先;
3、可以看懂机械装配图纸,独立根据SOP进行整机装配工作;
4、熟练使用手枪钻,电焊,气动攻牙机等机械装配电动,气动元件;
生产车间全年24度恒温恒湿,环境舒适,工作氛围和谐。
薪资福利:
1、具有吸引力的薪资,五险一金,交通补助。 2、免费中/晚工作餐;提供宿舍(深圳免费)。 3、工作满一年享受7天年假。4、发放过节礼金、生日礼物。 5、每年进行一次体检。 6、举办各项活动、比赛。7、结婚、生育、丧葬、大病发放特殊慰问金。 8、工作满3/5/10年发放忠诚服务奖金。
生产技术员4名要求:五险一金,双休,有宿舍,食堂,工作环境恒温舒适,可培养技术。踏实稳重,配合加班; 无不良嗜好,体格健康,有机械相关经验佳。
职责:按照工艺规程要求基础装配,铝型材框体组装、大理石清洗粘钢柱、机罩安装等。


电气装配技术员3名工作环境佳,长白班,早8:30-17:30,每个月有加班,,提供餐饮住宿,综合税前4000-6500

1、熟练使用各种电器工具(如电烙铁,剥线钳,欧规端子压着钳等;)
2、有一定的电器柜或者数控机床的电气安装经验;
3、熟悉电气安规以及简单的电器元件原理;
4、可以熟练的看懂图纸,并且可以根据图纸独立接线。
5、有外企工作经验优先;
6、动手能力好,理解能力强,可以适应加班;
7、较强的责任心和主人翁意识;
8、工作积极主动,思想积极向上。

1、完成主管以及班组长每天下达的装配任务;
2、协助主管和班组长完成日常的考核管理工作;
3、协助完成班组长交付的临时工作任务;
4、配合相关部门完成样机,测试机器的装配工作。
来料检验员2名-中专以上学历,1-3年相关工作经验;
-能准确对机械图纸进行识别且根据图纸进行判断;
-能够熟练运用常用的各种测量设备;
-熟练办公软件,有一定的文字表达能力,略通外语;
-具备质量管理基础知识;
-热爱检验工作,有强烈的责任心,积极努力,作风正派,认真细致,必要时能加班,出差。

-负责按来料检验;
-退料判定及复查库存;
-做好来料验证、检验和试验记录的存档保管工作;
-及时将来料检验中发现的不合格情况向经理报告;
-提出改善意见;
-工量具点检和借用登记;
-完成经理交给的临时任务。
助理工程师(品保部)1名1. 大专及以上,机械类相关专业;
2. 沟通表达佳,具有一定图纸辨识能力;
3. 熟练使用offce办公软件;
4. 细心认真, 责任心强;
5.应届生亦可;

出纳兼人事1名任职资格
1、财务类中专以上学历;
2、会计资格从业证优先;
3、工作经验1年以上相关工作经验优先,懂相关人事管理的优先;
4、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。

工作地点:苏州跨塘
品检1名中专/高中即可,会使用千分尺、游标卡尺等检测量工具佳。
本岗位工作地点在量具实验室,环境佳,需要配合轮班制度!
IT助理2名大专以上学历,性格外向,沟通能力佳;
有工厂ERP系统维护经验,了解生管计划,生产管理优先;
计算机熟练,了解SQL,有系统上线辅导经验优先;
业务助理2名1.大专;
2.1年以上业务客户服或业务助理经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
3.良好语言表达能力﹑善于沟通;
4.熟悉数据﹑文件管理,熟悉计算机系统应用。
置业顾问5名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
房产经纪人10名1、大专以上学历(有相关经验者无学历限制)
2、薪资:基本底薪3000+50%高提成
3、缴纳园区社保和商业保险
4、福利:节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励
5、就近安排
金融顾问3名1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先;
2、有金融产品相关经验的优先。
冲压模具设计工程师(助理)3名1、大专以上学历,机械相关专业优先;
2、精密模具设计经验5年以上,能独立完成精密冲压模具设计;
3、对外观件模具有一定认知,熟练使用UG或其他3D软件;
4、熟悉手机内精密冲压产品制作工艺,有汽车模具设计经验亦可;
5、认真细心,吃苦耐劳,服从上级领导安排。
QE(冲压)2名1、负责新产品前期客户对应,品质标准的谈判,有对应集团性公司客户的经验;
2、新产品开发试产过程跟踪,记录试产数据,负责试产中良率统计、不良统计分析;
3、制定过程检验SIP、测量的标准和方法,以确保量测的精度符合产品要求,对三坐标有一定了解;
4、监控负责项目的来料、过程、包装、出货品质;
5、监控供应商品质,制定进货的品质标准和要求;
6、处理客户投诉,制定有效的改进措施,回复8D报告;
7、协助项目工程师、项目经理,分析、回复客户端的关于产品品质的问题;
8、确保个人目标的完成并协助主管完成部门关键KPI;
9、有较强的责任心和抗压能力,沟通能力强;
10、有2年以上的stamping经验优先,应届生亦可。能适应出差,有较强的客户端处理异常的能力。
项目管理3名岗位要求:
1.性别不限,五官端正,24岁—35岁;
2.大专以上文化 ,英文听说写流利;
3.5年以上相关工作经验;
4.技能:
A:熟悉消费性电子,模组与成品组装;
B:了解ISO9001和ISO14001的相关流程;
C:有良好的沟通能力和执行能力.
外贸经理1名1,大专或本科学历,机械/外贸/英语专业优先考虑,要求精通英语.
2,两年以上外销经验;熟悉机械类电动葫芦等相关产品者优先考虑.
3,有丰富的客户开发技巧,熟练操作B2B/搜索引擎/开发信/社交媒体等各平台.
4,有管理外贸团队的经验和技巧,
5,会小语种者优先考虑,性别不限。
销售经理,环保设备销售工程师3名职位描述:
1、负责本公司产品的区域拓展、客户发展、搜集区域内客户信息。
2、与客户建立良好的客户关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度。
3、遵从公司整体运营策略及销售政策,完成月度、季度和年度区域销售指标,及时完成相关汇报。
4、整合资源,团队合作实现公司销售指标。

任职要求:1、学历:专科,机械、焊接、材料、环保相关专业优先。
2、有一年及以上工业品或环保设备方面销售经验者优先。
3、有良好的沟通能力、语言表达能力和应变能力。
4、责任心强,有大局观,有良好的团队协作能力。
售后服务工程师、技术支持2名职位描述:
1. 提供售前客户技术应用评估及售后技术应用及支持;
2、协助与相关设备厂商进行技术交流及沟通,熟练掌握相关设备性能及参数,日常巡检及售后服务过程中的信息进行认真记录,协助对将相关信息及时反馈给相关人员
任职要求:
1、有一年及以上焊接产品或环保设备方面维修经验者优先。
2、有良好的沟通能力、语言表达能力和应变能力。

另招一名优秀应届生实习售后支持学徒。
销售代表5名岗位要求及职责:
1.年龄25周岁以上,本科以上学历,理工类专业;
2.具有较强的沟通能力,协调能力和学习能力;
3.具有良好的团队协作精神,有责任心,抗压能力强;
4.积极开拓新客户,维护老客户;
5.有三年以上销售工作经验。
生鲜营业员3名1、 有生鲜超市工作经验优先考虑。
2、 有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
3、 基本工资3500-4000元,加班另算。
防损员2名1、 有商超工作经验2年以上,工作认真负责,为人诚实可靠;
2、 基本工资3000-4000元,加班另算。
主管3名1、 有商超工作经验2年以上,工作认真负责,为人诚实可靠;
2、 具有基础英语口语,熟练使用Office办公软件;
3、 基本工资4000-5000元,加班另算。
厨工1名1、 有中餐和西餐经验之一即可。
2、 有较强的责任心,服从公司安排。
3、 基本工资3000元+绩效工资,加班另算
储备干部若干应届生即可,专业不限,有良好的学习沟通能力,能适应倒班工作,对零售行业感兴趣。工作地点:园区。
进口超市收银员3名1、高中以上学历;
2、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
3、五官端正;
4、有收银工作经验优先考虑。
带车司机1名自带金杯车
财务1名 1、 财务、会计专业大专及以上学历;
2、 2年以上总账会计经验
3、 有会计从业资格证等职称优先考虑;
5、 熟悉会计业务处理基本操作流程,能独立处理全盘账务;
6、 熟练使用财务软件及各种办公软件;
7、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
IT1名1年以上工作经验
市场企划2名1、大专及以上学历,平面设计、艺术设计相关专业; 有美术功底,审美能力强,有创意;
2、熟练使用PHOTOSHOP/CORELDRAWL等平面处理软件进行公司产品形象、宣传资料等的形象设计;
3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 有综合运用包括广告策划、软文宣传。
面包房面包师/学徒3名1、高中以上学历
2、有过面包房工作经验优先考虑
3、能够服从领导安排
进口食品超市店长1名1、大专及以上学历,喜欢服务业,身体健康,能吃苦,具备较强的执行能力和工作责任心,良好的沟通协作能力,团队意识强。
2、年形象气质佳、性格开朗;强烈的敬业精神与责任感;较好的团队合作精神;热爱并愿意投身服务业,能够承担工作压力并愿意从基层做起 。
3、英语6级,口语流利。


1.超市内商品进销存及结构管理;
2.建立并持续卖场的购物环境及服务形象;
3.做好员工招聘、培训、激励与绩效考核;
4.做好安全措施的落实,防止损耗;
5.负责超市日常营运工作;
6.紧急事件处理及预案的制定;
7.及时处理顾客投诉与意见。
冷藏车带车司机1名有面包车,C照
5年以上工作经验,熟悉苏州地理位置,能适应上中班
理货员3名1、能服从工作安排,有责任心,上进心,能吃苦耐劳
2、有商超工作经验
3、45周岁以下
4、提供工作餐及住宿
销售10名岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大销售区域,开发新客户,扩大产品的市场占有率,积极完成销售量指标;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、一年以上销售经验,具有通信、计算机相关销售经验优先;
3、有驾照(有车优先),可适应经常出差;
4、有较强的应变能力,抗压能力强,性格外向,善于与人沟通。
月薪2000-4000元
工程施工员5名 需长期派驻张家港工作,性格开朗外向,积极进取,善于沟通,吃苦耐劳,适应能力强,服从单位领导安排,定期汇报工作内容。
月薪4000-6000元
招投标专员2名工作职责:

1、负责公司标书文件制作。

2、配合营销人员买标书时所要提供的资格审查文件。

3、对部门文件资料进行编制、归档。

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、对工作认真负责、细心、责任心强,能吃苦耐劳。
月薪3000-4000元
高级系统工程师5名3年以上网络架构实施项目经验,参与系统、网络安全体系构架的规划设计、实施维护经验;熟悉思科/华为等厂商路由器、交换机、防火墙配置及工作原理.精通tcp/ip架构原理,对rip、ospf、eigrp、bgp等动态路由协议有深入了解, 对ipsec vpn、ssl vpn等安全技术要有一定的了解;具有CCNP/CCIE认证资质者优先、有金融机构设备、网络工作经验者优先。会长期派驻世界500强企业工作,会轮岗。有服务器经验者待遇可以大幅度提高。
月薪5000-8000元
游戏广告投放2名工作内容:

1、负责游戏产品在IOS及安卓各广告平台及渠道的投放策略制定和日常投放及调整;

2、对投放效果进行数据跟踪及效果分析;

3、制定广告创意,负责广告素材的协调,并跟踪优化;

4、收录市场广告投放的情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析;

5、负责和平台广告人员的沟通和关系维护;

岗位要求

1、有2年以上线上广告投放的经验;

2、对素材有判断力;

3、对数据敏感,有较强数据分析能力,了解运营的相关情况,对产品提出改进意见;

4、具备较强沟通协调能力,认真负责,能承受较大的工作压力;



游戏商务2名1.负责对外商务合作项目的商洽,推进和运营

2.负责合作伙伴目标搜寻,评估各游戏开发商及其开发能力

3.在游戏起步到运营阶段沟通协调开发窗口,推动项目进行

4.密切关注并跟随关于游戏业务的政策,保证游戏业务的合法开展

5.负责对游戏市场进行研究与分析,并定期行程报告。

资格要求

1.大专及本科以上

2.一年以上游戏行业相关经验,丰富的商务谈判经验,较强的文案与演讲能力

3.对游戏行业有较深刻的认识具备良好的游戏厂商、媒体、渠道等社会资源关系

4.思维灵活敏捷、逻辑思维能力强,工作积极主动、良好团队协作意识和组织能力

5.熟练使用powerpoint、Photoshop、Dreamweaver等软件

游戏推广员5名负责游戏的推广工作,包括推广渠道的挖掘,推广数据的监控以及优化,推广数据报表的日常统计

通过分析目标人群特点,改变推广方式,给出最优推广方案

对产品推广有自己的理解能力和拓展能力,能够独立承担地区推广任务

有较强的理解能力和商务谈判能力,适应高强度的推广业绩压力

熟悉了解手游棋牌类游戏及竞争产品的推广优势,熟悉地面推广的相关工作


资格要求:

有2年以上手游运营工作经验优先

能够理解用户需求、对类目运营有一定沉淀和思考更佳,有一定的创新能力

有很强的跨团队沟通能力,具备一定规划能力、很强的执行力,及较好的学习能力

深入理解手机游戏产品特性及用户使用习惯,熟悉国内手机游戏的运营现状

有较强的数据分析与逻辑分析能力,并具备良好的文案写作能力

工作积极主动,具有高效执行力、优秀的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧
游戏客服4名工作职责:
1、 维护游戏内的正常秩序;
2、 帮助玩家解决游戏问题;
3、 发放游戏公告,统计活动问题,并提交研发。

岗位要求:
1、 工作认真负责;
2、 有耐心能够帮助玩家解决问题;
3、 抗压能力强,有上进心,热爱游戏。
业务员3名1、苏州市场开发---1)牛羊肉销售渠道1名-前期安排培训。2)猪肉:超市渠道1名。3)批发门店市场1名
2、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
3、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
4、整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;
5、协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它经理交办事项
装卸工1名1、完成仓库来货装卸工作
2、完成来货商品分拨工作
3、完成仓库的卫生工作
备注:能适应上夜班。
鲜肉分割师3名1、负责加工间或门店猪肉的分割、盘点
2、负责加工间环境卫生、整洁
备注:加工间上夜班,门店上白班
营业员5名1、根据要求完成商品的陈列
2、服务客户,进行导购工作
3、完成店内清洁、卫生工作
4、协助门店店长完成订货工作
仓管1名1、能适应调整上夜班,具有较强的责任心,为人仔细、认真。
2、熟练使用word、EXCEL、用友软件等
3、负责仓库的盘点,收发货等
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间,月工作时间120小时,18.50元/时。
现金办员工2名男女不限,18-38周岁,对数字敏感
电工2名18-50周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
部门助理1名18-32周岁,中专及以上学历,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,优秀应届毕业生亦可
营运专员1名18-32周岁,中专及以上学历
购物中心前台客服员1名18-40周岁
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
熟食/蔬果/肉品技工10名男女不限,18-48周岁,有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
店员10名工作经验不限,18-45周岁,早中班,有责任心。
全职小时工10名男女不限,18-45周岁,17元/时。
小业态储备干部(标超)8名1.大专及以上学历,条件优秀者可学历可放宽。
2.有意向在零售行业长期发展。
招商经理1名任职要求:1、具有成功招商、谈判经验或成功案例优先;
2、3年以上招商管理工作经验,有大型连锁教育集团工作经验优先。
培训讲师10名大专/本科以上学历,普通话标准,具有良好的学员、家长沟通能力。
师范类毕业优先(男女不限)
福利待遇: 底薪+绩效考核奖金+社保(五险一金)
公司为每位员工提供广阔发展平台,一经录用待遇从优,欢迎有志之士加入!
公司提供广阔发展空间,一经录用待遇从优!
电话销售20名职位描述:
1、通过电话和面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务
2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案
3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作
5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧
6、在主管指导下开拓新市场,增加新客户
岗位职责:
1、根据公司提供的客户信息,对意向客户进行电话预约,电话咨询;
2、接待预约来访学员及家长,与其介绍相关英语课程;
3、对预约未到的顾客做及时跟踪;
4、完成上级交代的其他事情。
任职资格:
年龄不限,学历不限,只要你愿意吃苦耐劳!!!
薪资待遇:
上六休一,底薪:2500,提成最高可达50%,只要你够努力月薪过万不成问题!!
储备出差讲师10名岗位职责:
驻地讲师
1、驻地全国各地扶持当地代理,给与专业意见。
2.维护老客户,挖掘客户的最大潜力(转介绍)
任职资格:
1、本科以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
薪资待遇:带薪培训 五险一金 基本工资?出差补助? 高额提成
公司为每位员工提供广阔发展平台,一经录用待遇从优,欢迎有志之士加入!
公司提供广阔发展空间,一经录用待遇从优!
客服4名岗位职责:
1、试用期3200元,
2、代理商咨询和解决投诉服务工作。
3、总部课程通知代理商,确定代理商老师名单。
4、代理商后期客服,
5、有亲和力,抗压能力强,表达能力强,善与人沟通!
生产操作员若干岗位职责:
1.设备操作、保养、维修、包装、装配等领导安排的工作;
2.领导交派的其他任务;
3、家住附近者优先。
任职条件:
1、身体健康,体检为“合格”人员,无不良嗜好;
2、工作认真负责,手脚灵活,细心;
3、其他。
工作条件:
1、工作环境舒适,工作条件好;
2、公司直招,免费提供工作服、工作餐,不需要穿无尘服。
3、薪资不含加班综合3400元/月,加班按国家规定执行。
工作地点:
苏州工业园区苏虹西路81号苏虹工业坊内A7幢(联建科技东边)
工作时间:
1.双休。目前为两班制(早班7:30~15:30;中班15:30~23:30)。如有需要可接受三班制,可上23:30~7:30的晚班。
2.德资企业,福利佳,岗位稳定,环境舒适,诚邀追求安稳的您加入!
超市收银员 3名1 高中或中专同等学历以上,
2 能够快速识别真假钞,点钞速度快
3 熟悉收银机的操作
4 学习能力强,具备优秀的团队合作精神
超市理货员 3名1 初中以上学历,
2 能吃苦耐劳,具备良好的服务意识
3 有相关工作经验者优先考虑
客服专员6名1、高中或中专同等学历以上
2、适应能力强,善于与人沟通,具备优秀的团队合作精神
3、普通话标准,声音甜美,具有良好的语言表达及沟通能力;
4、工作积极热情,有较高的责任感和严谨的工作态度
商场防损员5名1 高中或中专同等学历以上,18-35周岁
2 无纹身及其他不良嗜好
3 身体素质好,反映敏捷,抗压力强,具备良好的服务意识
4 纪律性强,服从管理,反应敏捷;

5 公司提供住宿
和三昧料理厨师2名岗位职责:
1.熟练处理原材料;
2.熟练煮台、烤台;
3.成品加工、摆盘。
任职要求:
1.品貌端正;
2.3-5年的料理实际工作经验;
3.必须具有责任心,工作认真,勤力上进,亲切有礼及守时。
收货员若干岗位要求:
1、高中或以上学历;
2、具有二年以上仓库管理经验,有超市或大型商场收货管理经验者优先;
3、工作认真仔细,具有团队精神,服务意识强。
职责描述:
1、负责收货区暂存商品的安全;
2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;
3、认真完成退、换货工作;及时反馈货架商品的损坏程度、保值期;
4、做好单据的整理及录入。
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
和三昧厨师助理若干岗位要求:
1、品貌端正,初中以上学历;
2、有一定厨师经验者优先;
3、对此份工作有极高的热忱,热爱餐饮行业;
4、对餐饮知识有一定的了解。

职责描述:
1、厨房切配工作;
2、管理及保存菜品;
3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作(学徒)。
收银员5名岗位要求:
1、江苏省户口或在苏州买房定居,中专及以上学历,35岁以下优先;
2、形象气质佳,工作细致认真;为人亲和;
3、有较好的服务意识及应变能力;
4、有收银工作经验优先。
职位描述:
1、负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;
2、负责整理收取的现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务信息部相关规定上交;
3、负责保管相关收银单据,如销售凭证留存联等,配合商场相关人员进行收银款的核对;
4、配合商场营销部门做好促销活动的解释工作,同时按要求做好记录;
5、收银机出现故障后,负责立即通知系统维护员,采取相应措施;
6、保证收银区及收银机的清洁卫生状况良好;
7、配合完成商场下达的其他工作。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
餐厅主管1名职位描述:
1、积极有效地应对客人投诉;
2、协助餐厅经理监察员工工作态度及仪容,并对员工进行培训;
3、协助餐厅经理做好成本核算,拒绝浪费;
4、协助餐厅经理定期做好盘点工作;
5、积极、主动向上级汇报工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有较强的服务意识、应变能力及服务技能;
3、有货品销存知识,能协助经理做好定期盘点工作;
4、有英语或日语会话基础者优先考虑。
普工20名任职要求:
1、 理工科类相关专业,大专及以上学历,电气/电子工程类毕业者优先;
2、 处事严谨,有团队协助精神,工作积极主动,动手能力强。
3、 应届生亦可。
4、 能接受夜班者优先。


技术员20名任职要求:
1、 理工科类相关专业,大专及以上学历,电气/电子工程类毕业者优先;
2、 熟悉实验室规范及操作流程,具有较强的实验安全意识;
3、 能够实际操作先进实验室分析设备,如显微镜、质谱、能谱仪等,拥有金属样品制备经验优先;
4、 处事严谨,有团队协助精神,工作积极主动,动手能力强。
5、 欢迎优秀应届生。

助理工程师10名1、理工科专业,对半导体行业有一定的了解;
2、学习动手能力强,能积极认真完成领导分配的工作
3、吃苦耐劳,优秀应届生亦可
4、能配合加班,或者夜班!

司机1名岗位职责:
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作,确保驾驶安全;
2、进行车辆内外部日常清洁;
3、完成各部门用车及接待工作,满足用车需求;
4、完成上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、2年以上工作经验,为人真诚、做事细心、服从管理,吃苦耐劳;
2、具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律,具备基本车辆故障判断能力,驾驶证C1及以上。
FA工程师2名工作职责:
1. 负责器件电子产品及电池(包括CE电芯,模组及电池包)失效分析;
2. 负责获取失效的全部相关信息;
3. 负责制定失效分析方案和计划 ;
4. 负责执行失效分析计划并根据结果形成判断并得出结论;
5. 负责与内部及外部客户有关失效分析的沟通及报告;
6. 负责在产品开发,测试,制造及客户端的失效分析。
任职要求:
1、 本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业;
2、 有大规模集成电路DPA、FA经验的资深工程师,有在高端第三方实验室、芯片封装厂、FAB FA lab从事实验或者产品开发工作经验者优先考虑;
2、熟悉TFT-LCD制程及工艺原理;
3、熟悉不良解析流程和要求,了解常用分析仪器及其功能;
4、能够配合公司的排班制度。
高级材料分析工程师5名工作职责:
1、对客户提供的样品进行SIMS、XPS及AFM分析并提交完整分析报告;
2、开发SIMS、XPS、AFM相关的新型分析技术;
3、依据相关的分析及科研成果发表学术论文,参与学术讨论及相关研讨活动,宣传并介绍公司的分析能力;
4、对SIMS、XPS、AFM分析仪器进行基本的维护与修复,与仪器厂商的服务团队沟通合作。

任职要求:
1、工程类或应用科学类(物理、化学、材料)专业毕业,本科及以上学历,拥有3年以上工作经验;
2、 拥有SIMS、XPS、AFM分析仪器的实际操作经验;
3、了解微电子、存储介质、封装及测试领域,或有相关经验者优先;
4、中、英文书面及口头表达能力强者优先。
(ESD)测试工程师(静电)5名工作职责:
1、 依据客户的要求,制定静电及芯片测试方案;
2、 实际操作静电及芯片测试设备,完成测试分析;
3、 撰写并提交完整静电及芯片测试分析报告;
4、分析静电及芯片相关失效的根本原因;
5、制定静电及芯片的标准分析测试流程,并以文档形式记录并保存;
6、开发静电及芯片相关的新型测试分析技术。
销售工程师5名工作职责:
1、根据市场营销计划,开拓市场,按时完成公司业务指标;
2、从客户需求的角度,对材料分析及失效分析需求提供指导性建议;
3、跟踪现有客户订单的具体落实;
4、上级领导交代的其他事宜。

销售客服3名工作职责:
1.管理维护现有客户关系以及现有客户间的长期合作事宜,能从客户需求的角度,对材料分析及失效分析需求提供指导性建议;
2.跟踪现有客户订单的具体落实;
3.根据市场营销计划,按时完成公司销售指标;
4.上级领导交代的其他事宜。
失效分析助理工程师2名工作职责:
1、根据客户失效品进行元器件等电子相关产品的失效原因分析;
2、与内外部客户保持技术沟通,提供良好的技术支持服务;
3、需要简易报告的编写能力,且能对分析结果做好质量把控;
4、完成上级安排的其它工作。

高级电性失效分析工程师1名职位描述:
? 对芯片、电子元器件及封装产品进行电性及物性失效分析,并找到其失效的根本原因;
? 与客户进行沟通,了解其具体分析要求并制定合理的分析方案;
? 为客户提供包含分析结果及建议的完整分析报告;
? 与其他分析部门进行有效合作。
资格经验要求:
货运司机3名1、初中以上学历,A2/B2驾照,货运资格证,两年以上厢货经验;
2、物流相关行业从业经验;
3、对苏州地区线路熟悉;
4、懂得日常车辆保养。
驻厂客服3名任职要求:
(一)、教育
1.教育程度:大专及以上学历
2.专业要求:物流管理、国际贸易、报关与国际贸易等相关专业
(二)、工作经验:
一年以上相关工作经验
客服专员/物流专员5名1、一年以上物流进出口操作、客服经验;
2、了解国际贸易操作流程;了解进出口报关程序及要求;
3、具备出色的沟通、协调能力;
4、良好的普通话,具备一定的英语沟通能力;
昆山驻厂1名1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、报关与国际贸易等相关专业;
2、性格开朗,工作认真细致,有耐心;
3、熟练应用办公软件,包括PowerPoint/Word/Excel等。
仓库管理员5名1、有叉车证,能够熟练使用叉车和堆高机优先;或有拼车经验优先;
2、接受两班工作制;
3、负责车辆装车排配,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通和应变能力;
4、1年以上仓库工作经验;
5、公司地理位置在园区综合保税区。
客户经理5名1、物流国贸、或市场营销相关专业;
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
欢迎有梦想和激情的优秀大学生加入我们!
公司法务2名法务岗位职责:
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查;
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判;
3、起草公司的内部规章制度;
4、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷;
5、代理公司参与诉讼
招聘要求:
1、男女不限,22-35岁之间本科及以上学历,法律相关专业优先;
2、熟知劳动法及仲裁法等相关法律法规;
3、有劳资纠纷处理工作经验优先。
业务助理1名岗位职责:
1、 根据公司各阶段的销售计划和经营计划,追踪实现情况,协助部门经理完成各项事务;
2、 协助销售部数据分析,各部门周、月、季度、年度计划的执行及跟催;
3、 协助销售联系客户、跟进客户、维系客户关系;
4、 协助领导做好各项公司日常事务及各类报表的编制处理。
5、 各部门书面沟通文件的管控、收发与存档。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售助理或助理或文秘或行政或人事工作。
3、协助联系客户、跟进客户;
4、熟练使用电脑办公软件,电子文书处理能力强;
5、有良好的职业素质,善于沟通、协调素质强,具备良好的团队合作精神;
6、工作细心,责任感强.
行政助理1名任职要求:
1、组织沟通能力强,有责任心;
2、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;
3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;
4、工作负责、主动,能及时完成领导安排的工作。
工作内容:
1.接转电话,收发传真及信件,迎接来访客人;
2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
5、维护公司日常办公秩序和办公环境。
6.安排老板日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档,与政府机关对接等
品质检验员1名1.来料品质检验;
2.产品标准管控;

任职要求:
1.大专以上文化程度;
2.有实际操作检验设备之能力;
3.熟悉相关规格、作业标准、检验标准;
4.有团队精神能配合公司工作安排;
光伏销售工程师1名任职要求:

1. 大专及以上学历,机械、市场营销等相关专业,有一定光伏基础;

2. 负责公司光伏产品的销售推广,完成公司下达的销售目标

3. 维护现有客户,拓展销售渠道,开发新客户、配合主管完成商务谈判,跟踪销售合同的履行;提供优质的售前,售中,售后服务,确保提高客户的满意度;

4. 具有较强的语言表达能力及团队合作精神,做事认真踏实;

5. 热爱销售行业,能够吃苦耐劳,能够适应长期出差,有驾照(必要条件);

6. 熟悉运用基本的办公软件。

光伏销售经理1名任职要求:

1. 本科以上学历,机械、市场营销等相关专业,有一定光伏基础;

2. 制定销售指标,锁定销售目标,实施销售策略,价格策略等;

3. 有良好的市场洞察力和分析能力,较强的语言表达能力及团队合作精神,思维敏捷,有良好的应变能力和沟通技巧,性格开朗,有上进心,较好的心理素质,做事认真踏实,勇于接受挑战

4. 评估,预测和控制销售成本,促使销售利润最大化,管理维护客户关系以及与客户长期战略合作计划

5. 客户资金的回款管控,确保到期货款及时到账,保证公司的资金运作,具有敏捷的销售思维。

6. 热爱销售行业,能够吃苦耐劳,能够适应长期出差,有驾照(必要条件),有光伏分布式资源优先录用。




会计1名1.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、开具增值税专用发票,年龄20-30,学历大专及以上
制程工程师1名1.20-30周岁,大专以上学历,2年以上工作经验;
2.熟悉电气原理图,能够依据技术图纸独立完成样机;
3.协助生产改善生产工艺,提升生产的产能;
4.会CAD,了解产品结构,熟悉BOM清单,元器件的选型;
5.具有汇流箱,并网箱行业工作经验优先;
技术员1名1.对公司产品有所了解;
2.能够根据光伏发电系统方案和现场勘测情况,配合供应商设计适合的光伏支架方案;
3.大专及以上学历,机械或机电一体化等相关专业;




电气工程师若干1. 26-35周岁,大专以上学历,机电或电气类专业。
2. 精通光伏汇流箱,并网箱,配电柜技术标准及工艺要求,熟悉主要元件的性能、参数等。
3. 负责汇流箱,并网箱,配电柜技术沟通,熟悉机械制造、钣金加工工艺。
4. 熟悉电气原理图,BOM的编写,元器件的选型。
5. 优先录用:精通光伏汇流箱、光伏并网箱,光伏配电柜等产品的设计与研发。
6. 晋升空间:技术部主管
置业顾问20名房产经纪人
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

薪资标准:
无责任底薪(3000——7000)+提成(45%—85%)+年终分红若干……
你想要机会,我们给你;
你想要平台,我们提供;
你想要发展,我们陪你。
欢迎加入我们的团队,未来路上有你同行,我们都会更好!
房产经纪人20名任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

机械设计师2名1.大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业;
2.3年以上自动化设备、测试设备设计开发经验;
★★★公司缴纳园区五险一金,年底有13薪,有节日、生日福利,年资奖,项目奖等
电气工程师2名1.自动化或机电一体化专业,大专及以上学历;
2.非标自动化项目电气控制部分1年以上工作经历;
3.熟练掌握三菱和西门子PLC使用和编程;
4.熟悉各种马达的驱动和控制、常用传感器及驱动元件的原理和使用;
5.熟悉上位机编程,掌握VB/VC/NI Lab VIEW/CVI等任意一种语言者,优先考虑;
★★★公司缴纳园区五险一金,年底有13薪,有节日、生日福利,年资奖,项目奖等。
电气技术员2名岗位职责:
1、能独立负责电箱的排布线工作;
2、协助工程师对设备进行联动调试;
3、负责生产现场维护和仓库的管理。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械,机电一体化,电机等相关专业;
2、有电工证,能看懂电路图纸,有PLC接线经验;
★★★公司缴纳园区五险一金,年底有13薪,有节日、生日福利,年资奖,项目奖等
助理设计师若干
1.大专以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业;
2.1年以上自动化设备、测试设备设计开发经验以及组装调试设备的经验;
★★★公司缴纳园区五险一金,年底有13薪,有节日、生日福利,年资奖,项目奖等
人事行政助理1名岗位职责:
1. 负责人员招募工作的组织、协调和实施。
2. 负责员工入职、转正、薪酬福利、考核等的实施。
3. 负责公司企业文化、员工活动组织工作。
4. 协助上级开展资产管理、行政采购等相关行政事务。

任职要求:
1. 人力资源、行政管理、汉语言文学或相关专业大专以上学历;
2. 熟悉招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系及行政方面的专业知识;
3. 熟悉苏州工业园区合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工商等相关的法律法规;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的互联网知识。
售楼部礼宾员10名要求:18-30岁;身高178cm以上,;身上无伤疤、纹身、刺青,退伍军人优先录用。
薪资待遇:上六休一,12小时/天,包吃包住,综合工资4500-5500元/月。
售楼场接待2名要求:18-30周岁,身高165cm以上,形象气质佳;
薪资待遇:上六休一,包吃包住,4500-4700月/月,8小时/天。
客服实习生10名要求:大专/本科在校学生,有较强的服务意识及沟通能力,能吃苦耐劳;
薪资待遇:8小时/天,月薪2000-3000,包吃包住。
维修工5名要求:20-50岁;1年以上工作经验,具有高低压运行操作证/进网操作证。
待遇:上六休一,可提供住宿,包工作餐。3700元以上/月。
小区保安25名要求:18-40周岁;身高170cm以上,身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康、退伍军人优先录用。
薪资待遇:到手工资4300元以上,12小时/天,包住包吃.
客服管家15名岗位要求:男女不限,18-42岁,有较好的沟通能力及抗压能力。
薪资待遇:做六休一,8小时/天,月薪3700-4100元/月,包吃包住。
市场专员1名1. 熟练使用修图软件;2.熟悉线上线下推广渠道;3. 思维灵活,有创新意识;4.了解教育行业者优先
英语助教2名1、 英语相关专业,英语六级或专业英语8级;有1年以上少儿英语教学经验者优先;
College above of English major, above 1 year related working experience
2、口语发音准确,具有良好的中英文语言表达基础。
Refined oral English, proven on-class teaching ability
3、性格活泼,富有亲和力,耐心,热爱教育事业,.喜欢孩子,善于与孩子沟通
Positive, affable, patience and enthusiastic, good capability of communication with children
1、 能熟练使用Word, Excel, and PowerPoint等各种办公自动化软件
skilled of Word, Excel, and PowerPoint etc
课程销售顾问4名1.普通话标准,表达能力强,说服能力佳 2.有强烈的个人成功欲望 3.有同类销售经验者优先
产品部助理1名岗位职责:
1. 负责公司网站、公众号、内容的更新;
2. 协助部门经理完成新产品的产品化制作;
3. 收集、整理、筛选、并参加与公司业务相关的各类展会、研讨会等;
4. 了解并整理客户需求,并与产品定期结合完善;
5. 负责编写公司相关资料;(需求文档、产品手册)
6. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT、Visio等办公软件;
2. 有网站排版、微信、公众号、内容排版能力。
上海销售助理(内勤)2名岗位职责
一、收集和整理客户信息,建立区域客户服务信息库。
二、依据市场区域产品推广计划,进行客户开发和维护,并通过多种渠道树立公司品牌形象。
三、负责与客户沟通,促进产品销售订单的生成,并及时将产品送达。
四、负责公司产品的售后服务,定期对客户进行满意度调查,并将调查结果反馈给相关部门。
五、负责所辖区域销售货款的回收,并及时上交财务部。
六、其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作

任职资格
1、大专或以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、应届毕业生亦可。
5、有驾照优先。
销售助理(内勤)2名岗位要求:
1、有两年以上相关经验,如具相关企业工作经验优先;
2、有相关电子行业从业经验者优先;
3、精通Word/Excel/PPT等基本计算机操作技能;
4、有责任心,合群性佳,具专业知识;
5、能独立工作,沟通能力强,耐心细致,积极主动并不断自我激励;
6、进出货Key单,业务间沟通往来,联络出货,与客户采购联络沟通关系;
7、有一定的英语听、说、读写能力;
8、有操作金蝶或ERP软件经验。
9、有会计相关经验优先考虑。

工作内容:
1、协助销售工程师进行相关Oracle系统进/出货流程操作;
2、相关文件签核及处理;
3、其它主管交办的各项辅助性事务性工作。
淘宝客服2名岗位职责:
1、完成部门主管下达的各项客户服务任务,为客户提供满意的售前售后服务;
2、处理网站客人售前咨询,引导其交易完成;
3、解答顾客购买咨询,接手客服帮其查询快递事项;
4、整理和分析交易过程中发现商品的问题(如描述不符、邮费设置、图片等)反馈到主管;
5、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息,及时反馈给主管,保证售后服务质量。
6、维护好顾客关系。.

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有销售或客户服务经验者优先考虑;
3、熟悉淘宝网相关规则;
4、具备优秀的服务意识,有较好的原则性、责任心、主动性和积极性;
5、有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力,擅于发现问题、分析问题和解决问题;
6、熟练掌握办公自动化软件(WORD、EXCELL、PPT)。
胶粘剂/清洗剂等化学品FAE2名岗位职责
1、提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等;
2、负责市场部与PM的沟通与信息反馈,参与技术培训和技术研讨会;
3、收集客户反馈意见,制定市场需求,反馈给PM,跟踪其进展和市场反应;
4、制定相关作业指导书、产品说明书等技术文档;
5、协助销售部推广公司产品。
职位要求
1. 化学化工/材料,机械电子类大专类专业毕业,大学专科以上学历;
2. 有2年以上电子工厂产线技术经验,适合长时间和出差工作要求(根据工作需要到上海、苏州等地出差);
3. 逻辑思维强,能提供清晰的专业技术报告;
4. 抗逆境能力强,有长期从事该行业的决心和毅力。
5.良好的沟通能力、自学能力及沟通能力,能够承担工作压力,富有团队合作精神
6.优秀应届毕业生或一年以上工作经验,有FAE技术背景优先,有较好的协调抗压能力。
胶水类产品经理(PM)2名负责公司所代理产品线的推广、市场规划、策略制定和实施及原厂关系的维护和协调。

任职要求:
1、本科学历,电子、通讯等相关专业;
2、三年以上手机胶水产品线PM管理工作经验;
3、风险意识强,有效控制产品线库存;
4、良好的团队协作意识,善于表达和沟通。
元器件产品经理(PM)2名负责公司所代理产品线的推广、市场规划、策略制定和实施及原厂关系的维护和协调。

任职要求:
1、本科学历,电子、通讯等相关专业;
2、三年以上手机元器件产品线PM管理工作经验,有担任IC代理商产品经理经验者优先;
3、风险意识强,有效控制产品线库存;
4、良好的团队协作意识,善于表达和沟通。
会计主管1名岗位职责:
1、日常财务核算,会计凭证、出纳、应收应付、成本、税务等工作的审核;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格:
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;
2、3年以上财务管理工作经验,具备会计师以上专业技术职务资格;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
FAE(现场技术支持工程师)6名1. 理工科应届毕业生
2. 有驾照,能适应出差
3. 在校成绩优秀,学习能力强,沟通能力强
4. 可以长期在深圳或上海出差
焊工1名熟练二氧化碳保护焊的焊接工艺,能按要求焊接出所需要的产品,吃苦耐劳,有责任心
操作工2名30-45岁,能吃苦耐劳,头脑灵活,有耐性,
文员1名能熟练使用计算机,善于沟通,吃苦耐劳
操作工10名22岁—38岁之间,初中以上学历,勤劳肯干,能适应12小时两班倒。缴纳社保,有工作餐,可安排住宿。
电仪维修工1名1大专及以上学历;
2两年左右电气维修工作经验;
3有低压电工证,有中级以上维修电工证书的优先;
4有啤酒或饮料厂工作的优先,懂西门子PLC优先。

1负责包装设备电器部分的日常巡检工作;
2负责包装设备电器部分的维修保养工作;
3按时完成上级安排的各项工作。
测试员1名1.电子、计算机等相关专业大专以上学历;
2.有开发、测试、调试经验;
3.熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试。
铣床技术员1名任职要求:
1、中专以上学历,机械或模具相关专业;
2、塑胶模具加工3年以上工作经验;
3、熟练铣床机台的操作;
4、熟练配套的检测设备(投影仪、卡尺、千分尺)操作;
5、有磨床工作技能优先。

岗位描述:
1、配合组长安排的各项工作及周边5S的维持;
2、塑胶模具零件加工精度0.05mm以内;
3、机器的日常维护保养;
4、能够配合三班,白夜班。
EDM技术员1名任职要求:
1)中专以上学历,机械、模具相关专业;
2)有加工塑胶模具3年以上工作经验;
3)会操作夏米尔350SP机台;
4)熟悉配套的检测设备(投影仪、工具显微镜)操作;
5)加工精度意识强,对工件纹面、清角加工有一定经验;
6)配合上四休二班次。

岗位描述:
1)塑胶模具零件加工精度在0.005mm以内;
2)三班制,上四休二;
3)能够保证每班次2台机的稼动;
4)机器的日常维护和保养;
5)配合组长安排的工作并维持工作区域的5S。
磨床技术员1名任职要求:
1、中专以上学历,机械或模具相关专业;
2、塑胶模具加工3年以上工作经验;
3、熟练三井、岗本磨床机台的操作;
4、熟练配套的检测设备。

岗位描述:
1、配合组长安排的各项工作及周边5S的维持;
2、塑胶模具零件加工精度0.002mm以内;
3、机器的日常维护保养;
4、能够配合三班制,白夜班。
CNC技术员1名任职要求:
1、中专以上学历,机械或模具类相关专业;
2、塑胶模具加工3年以上工作经验;
3、熟悉半克朗机台操作;
4、熟悉配套的检测设备(投影仪、工显)操作;
5、加工精度意识强,对工件3D面加工有一定经验。

岗位描述:
1、配合组长安排的各项工作及周边5S;
2、塑胶模具零件加工精度0.005mm以内;
3、机器日常维护保养;
4、能够保证每班次2台机稼动;
5、能配合三班制。
注塑技术员2名任职要求:
1)大专及以上学历;
2)3年以上相关工作经验;
3)熟练使用注塑成型机及相关辅助设备;
4)了解各种原料的物性;
5)精通注塑工艺的调试;
6)良好的交流和沟通能力,适应倒班制度。
岗位描述:
1)成型机、模具及周边设备的日常维护保养和成型工艺调试,工艺参数设置;
2)负责当班设备的日常点检工作;
3)协助生产主管优化成型工艺、制作持续改进计划及实施;
4)巡查员工作业的规范,确保人身、机器、模具的安全;
5)维护生产现场的5S工作;
6)服从领导安排,认真做好交接班工作。
团队经理2名有较强的团队管理和团队协作能力。能独立进行团队组建、培训、工作计划制定和业务督导工作。有成熟营销团队者待遇从优。
客户经理30名勤劳、踏实、好学、上进。有较强的学习能力和沟通能力。有多年销售经验及客户服务经验者待遇从优。
出纳1名1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务
软件测试工程师1名根据测试需要编写测试方案?
负责完成指定的测试工作?
组织实施测试试验工作?
完成性能标杆测试试验(即原型机的对比测试试验)?
负责组织完成企标的拟定和完善?
软件测试项目经理1名1、负责测试团队的技术规划、创新和应用,提高整体测试技术水平及工作效能;?
2、负责测试项目工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证测试工作的顺利开展;
3、协助开发部门进行系统级别优化并提供高效合理的解决方案、主导测试需求(如测试探针)的提交并推动实现;?
4、负责测试部门和其他部门的协调工作;?
5、监控分析达成本部门质量目标的达成 、提升本部门工作效率 ;?
6、评估测试方案、测试策略和相关测试报告;?
7、完成测试团队成员的项目绩效考核;?
8、培养指导软件测试工程师,并组织相关培训工作,保证测试团队能力的持续提高
信息化项目工程师助理5名1、在项目经理指导下开展日常项目监理、测试工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理、测试实施工作。
信息化监理项目工程师 1名1、在公司相关规定要求下开展日常项目监理工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理实施工作
信息化监理项目经理1名1、在公司相关规定要求下开展日常项目监理工作;
2、跟踪项目进度,协调处理日常项目问题;
3、组织项目会议,编写项目相关文档;
4、定期向上级汇报现场监理实施工作;
5、有相关资格证书、管理经验者优先。
销售助理2名熟悉销售的基本流程,配合销售经理进行客户拜访,商务谈判,签约活动。能够按照销售经
理的要求,完成销售活动中的相关文档。协助销售经理做好销售台账
销售经理2名负责完成或超额完成公司分配的销售指标。
努力开拓市场,积极寻找客源,加强自有客户商机数量,有效商机以上报公司确认为准。
负责客户的商务联系,商务谈判,方案简要阐述,合同订立,跟踪项目实施进展、根据项目进展开展收款工作。
分析销售市场,提出意见和建议,不断提高和丰富公司的销售模式。
熟悉公司各种解决方案,不断提高销售专业知识和综合知识的能力。
销售工程师10名1、大专及以上学历,专业不限;
2、有销售经验者优先,欢迎优秀的应届毕业生加入;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
现场采样工程师10名职位描述:
1、负责完成日常样品的采集工作;
2、熟悉各种现场采样仪器及操作方法
任职要求:
1、专科及以上学历,环境、化学、生物等相关专业;
2、有环境和职业卫生现场检测经验者优先;有驾照者优先;
3、吃苦耐劳,能适应公司加班要求;
4、具有较强的责任感和团队合作精神。
实验室分析员10名任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、生物、食品等专业;
2、掌握化验室基础理论知识和基本操作技能;
3、熟悉分析仪器的性能及各种分析方法;熟悉实验室管理知识;
4、沟通能力及责任性强,有团队精神,并且敢于奉献的精神。
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销售经理2名1.五官端正,身高160以上;
2.有餐饮销售主管经验一年以上优先;
3.综合薪资:6000-10000元。
服务员10名1.五官端正;

2.喜欢餐饮服务行业,无餐饮行业工作经验亦可;

3.综合薪资:3500-4200元(包吃住)
火锅餐厅主管3名1.两年以上餐饮服务工作经验,一年以上餐饮管理经验;
2.综合薪资:4000-4800元
传菜员5名1.18-35岁,五官端正;
2.无餐饮行业工作经验亦可;
3.综合薪资:3500-4000元,包吃住。
服装销售2名1.形象好,气质佳,身高160以上,
2.服装设计专业应届生亦可,
3.有品牌服装销售经验的销售类经验者优先,
4.薪资面议
总经理助理1名1.负责总经理日常工作整理、票务及出差安排;
2.做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
3.负责总经理的日程安排做好预约工作,协助总经理做好公司管理工作。
4.负责公司外事接待的相关安排。

任职要求:
1.20-26岁,性格外向,形象气质佳,大专及以上学历,CET-4及以上;
2.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
3.简历请附上近期清晰照片;
4.条件优秀者可放宽要求,符合以上条件的应届生亦可。
人事行政前台1名1.有园区人事合格证或劳动协调员三级证书者优先
2.形象好,气质佳
3.熟练使用办公软件
仓管员4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作动力叉车及电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
搬运辅助工2名年龄45岁以下,条件不限,吃苦耐劳,服从安排,月工资4500左右。
电动堆高车司机4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
危险品货车司机5名1、有驾照(B2以上)和苏州本地危险品从业资格证,熟练驾驶技术,具有三年以上危险品驾驶经验,能驾驶9.6米和6.2米危险品货车。
2、安全意识强,对车辆检查、运行和货物装卸要求意识高。
3、熟悉周边道路。
4、工作认真,能吃苦耐劳,人品端正,无不良嗜好,服从公司工作安排。
商务助理1名岗位职责:

1、执行公司商务管理相关事宜,协助完善商务流程;

2、公司商务相关协议、合同的文件整理、存档工作;

3、跟踪某项目的执行完成情况或参与项目谈判;

4、配合本部门与公司内部相关部门的衔接以及对外客户的接洽联络;

任职要求:

1、形象气质佳。

2、全日制本科以及硕士研究生学历,CET-6以上,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业优先;

3、具备相关领域管理工作经验,有外企或大型企业工作经历者优先考虑;

4、熟练使用常用办公软件、熟悉商务流程,具备贸易相关专业知识;

5、优秀的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;

6、良好的沟通与协调及分析与解决问题的能力;
ERP操作员3名能上两班,有仓库相关工作经验。
货车司机6名B2以上驾照,3年以上驾龄,熟悉江浙沪周边道路。
助教老师4名1、工作前期需根据任课老师要求随堂听课,作为任课老师的教学助手,协助老师完成教学工作。
2、负责所在班级学生的考勤和所上课程转退班,扩科,续保等相关手续的办理。
3、了解所在班级学员的学习情况,和任课老师及家长及时有效沟通,解决课程学习中遇到的问题。
4、教学工作熟悉后,将助教老师作为学校老师培养,达到可以独自带班授课的水平。
市场专员3名任职要求:
1、大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业;
2、1年以上企业市场管理或销售管理工作经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力;
4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
5、较好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;有较强的事业心,具备一定的协调能力;从事过销售的优先考虑。
储备干部10名岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历(2018应届毕业生亦可);
2、认同零售业、有责任心、善沟通,有较强的管理能力和沟通协调能力;
3、熟练操作办公软件;
职业发展:储备干部→值班长→店长(有跨区域或职能部门发展机会)
市场策划2名 1.大专学历及以上
2. 有1-3年工作经验
3.有一定组织策划、协调沟通能力的能力
4.热爱零售行业,愿意从事销售相关工作,能够吃苦耐劳。
筹建专员3名1、大专及以上学历;
2、3年以上连锁卖场筹建相关工作经验;
3、熟练使用CAD等办公软件。

招商运营专员2名1、大专以上学历,1年以上电子商务招商运营相关工作经验;
2、具有较强的沟通谈判能力以及团队协作能力;
3、熟悉网络运作模式,了解电子商务领域的发展动态,能熟练操作各种办公软件。

红孩子 营业员10名大专以上学历;
2、2年以上母婴类产品门店销售代表、市场推广工作经验,
熟悉零售门店日常业务工作重点和管理流程;
3、具有较好的团队合作精神、敬业精神。
仓管员5名1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
3. 具备一定的质量管理知识和财务知识;
4. 懂电脑操作;
5.高中及以上学历。
快递员10名1、高中学历及以上
2、18至40 周岁
3、能够吃苦耐劳,能够接受节假日加班
营业员10名1.高中以上(大的电器店需要大专及以上) 2.愿意从事、并且热爱销售行业
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商务经理5名岗位职责:
1、商务项目的跟进及停车之相关新业务的拓展;
2、参与公司相关项目的商务谈判与投标工作,;
3、跟踪合同的执行情况,确保项目的回款;
4、负责客户关系维护工作,维护和客户的良好关系;
5、完成领导交代的其他任务。

任职要求:
1、1年以上工作经验;有互联网、智能化项目拓展工作经验者尤佳;
2、大专以上学历;市场营销、电子信息相关专业优先,
3、具备较强市场调研、渠道开拓能力;
4、熟练使用办公软件;
5、有投标经历及会标书制作者优先!
项目支持1名岗位职责:
1、负责各停车场的现场协调、施工、验收、维护等工作;
2.在部门主管的领导下,负责本工程的施工技术管理和施工安全、质量的监督和检查工作,对本工程的工程质量和施工安全负直接责任;
3.负责向施工队将工程施工组织设计和施工技术方案技术交底和指导施工;
4.监督现场工程质量和进度;
知识及技能:
1、电子、通讯或计算机等相关专业,懂弱电,大专以上学历;
2、有现场工程实施1年以上工作经验。
售前/售后 技术支持5名岗位职责(此岗位以售后为主):
1、负责停车场设备、路内停车设备的调试、升级、客户培训及文件归档工作。
2、负责公司门产品的售后技术服务响应、故障解决工作。
3、负责应用系统运行支持与服务;
4、协助销售部做施工方案预算及报价等;
岗位要求:
知识及技能:
电子、自动化、计算机相关专业大专以上学历;
1年以上建筑智能化(弱电)设计工作经验;
计算机相关专业,熟悉局域网相关知识;
有弱电方面工作经验、软件经验优先;
熟练掌握AutoCAD等制图软件。
阿里巴巴运营经理1名岗位职责:

1、主要负责阿里巴巴国际站的平台操作,了解阿里巴巴国外运营规划,能够应对各种问题,并给出切实可行的改进方案;

2、根据各平台搜索规则和用户习惯,优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等,提高转化率;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、根据店铺特点策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;

5、利用阿里巴巴站内各种营销资源对店铺以及产品进行推广宣传;

6、利用站外资源,包括google、facebook、twitter、国外主流搜索引擎、B2B平台等,获取额外客户流量;

任职资格:

1、2年以上阿里巴巴平台运营工作经验,熟悉国外站点的后台操作及推广;

2、具备一定的英语水平能力,大学 英语四级及以上优化;

3、有较强的学习能力以及灵活的逻辑思维能力;

4、对数据敏感,能够根据数据分析用户行为,提出盖上方案;

5、有团队合作精神,具有丰富的互联网知识,工作积极主动,认真负责,抗压能力强;
外贸业务专员/外销专员5名岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责客户的日常往来工作;

3、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

4、安排定仓、出货,报关等工作;

5、对客户回款负责;

6、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。

任职资格

1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑;

2、有外贸或LED行业经验优先考虑;

3、熟练使用阿里巴巴国际站者优先考虑;

4、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;

5、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
储备校长1名
话务员5名暂无
教育咨询师(销售)4名无要求
学习管理师4名有无经验均可
招初高中各科教师(语数外物化生政地历)20名年龄:22岁以上,一年以上工作经验
轮胎技工3名2年以上工作经验
配件经理1名汽车行业3年以上工作经验
机修工1名
工程部主管1名负责公司设备维护、水电维修等工作
学徒工5名
机修技师5名
运营总监1名负责公司运营中心事务,协调门店业务等工作
市场专员4名1年以上工作经验
收银员2名负责前台客户接待,收银工作等
企划文案1名负责公司文案策划、设计和微信公众号运营
保洁员1名负责公司区域内卫生打扫
前台接待5名销售人员:无经验可培训上岗
客服文员5名文员:8小时,双休,无经验可培训上岗
钣金技师2名
美容技师5名
油漆技师2名
机修工学徒工1名
销售人员5名销售人员:无经验可培训上岗
文员5名文员:8小时,双休,无经验可培训上岗
维修工程师若干* 2年以上设备维修工作经验;
* 大专以上学历(机械或电气专业毕业);
* 基本的英语听说读写能力;
* 公司福利: 上五休二, 周末双休, 带薪年假, 五险一金, 包工作餐, 节日福利,交通补贴, 通讯补贴,高温补贴, 年度体检, 年度旅游, 员工及子女满一年享受商业医疗保险, 过年过节福利卡, 生日福利,结婚福利
涂层技术工程师助理1名* 本科学历;
* 英语四级以上;
* 金属材料工程、电气、机械、化学等专业
数控操作员5名* 初中以上学历, 机械相关背景,会看机械图纸,有磨床相关经验者优先;
* 综合薪资:4500-7000元;
仓库管理员1名 1、高中或中专学历
2、有叉车证
3、两年以上机械制造行业仓库管理经验,能够适应快节奏的工作方式
4、熟练操作电脑,懂ERP,SAP系统
“吉满杯”饮品店竹辉路店店员5名岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。
“吉满杯”饮品店园区天虹店店员3名1、中专及以上学历,年龄20-35岁,形象气质佳
2、吃苦耐劳,有亲和力,有一定的服务意识
3、能配合店长完成店面日常工作
“吉满杯”饮品店新区名硕店店员3名岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。
CNC技术员5名工作内容:
1.根据生产任务安排,按时完成加工任务
2.做好产品自检,避免不良或报废产生
3.如实填写加工品生产工艺单和工作台账
4.做好工作范围内的5S
5.服从管理,遵守公司的各项规章制度
6.主管交办的其他事项

岗位要求:
1.学历/专业:中专以上
2.知识/技能/经验:两年以上加工中心产品编程经验,熟练运用Mastercam编程软件,三年以上FANUC系统加工中心操作经验,熟悉电木、亚克力、POM等材料的加工性能,熟悉HASS系统,有生产治具经验者优先。
3.能力:懂得统筹安排自己的工作,学习能力强,对治具要有一定的加工经验。
4.素养:工作严谨、纪律强、有工作责任感和进取心,良好的团队合作精神
ERP工程师2名工作内容:
1. 负责ERP系统数据导入和管理,排查并处理公司ERP系统使用过程中出现的故障,确保公司ERP系统的顺利运行
2. 负责公司ERP系统开发需求收集,并与软件公司及时沟通和分析
3. 负责完成ERP项目各阶段文档收集、编写、整理工作
4. 负责ERP系统操作系统合理权限和安全分配
5. 对员工进行ERP系统培训。
任职资格:
1、计算机或IT相关专业;
2、两年以上的ERP系统管理工作经验;
3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
硬件工程师5名1、 电子工程或相关专业,本科及以上学历;
2、 熟悉掌握模拟电子技术和数字电子技术;
3、 掌握使用C语言对ARM单片机进行编程;
4、 熟悉各种类型的功率放大电路以及整流和稳压等电路的设计;
5、 熟悉各种AD/DA模块和电源管理IC的设计;
品质工程师5名1、大专以上学历,机械、电子、机电一体化专业;
2、工作热忱、责任心强、学习力强,良好地沟通、主动地反馈、跨部门协作、团队合作精神;
3、熟悉英语读写能力。
机械设计工程师5名1.机械设计相关专业,本科以上相关学历;
2.熟悉机械制图规则,从事过设备/治具设计方面的相关工作优先;
3.熟练使用ProE,UG,Solidwork等绘图软件。
电气工程师5名1. 有三菱和欧姆龙PLC使用经验;
2. 有一定的绘图能力,主动积极的自学能力;
3. 能吃苦耐劳,可以出差;
4.本科及以上学历
工艺工程师(机加工、SMT)5名1、大专专及以上学历,机械相关专业; 2、3年以上机加/SMT从业经验; 3、掌握SMT/机械加工基础理论知识,熟悉相关工装夹具设计 4、熟悉数控机床的加工工艺,并能编制零件的工艺路线 5、熟悉零件加工工艺的基本规则,熟悉产品装配的基本工艺方法
现场技术支持5名1、大专及以上学历,机电一体化、自动化相关专业
2、有自动化设备的现场安装、调试、用户培训等方面的工作经验;
3、负责客户问题的日常处理,推动品质改善;
4、性格开朗,良好的沟通技能
工作地址(出差):苏州、武汉、上海、深圳
FPGA工程师5名1、电子工程或相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉FPGA设计流程与思想;
3、熟悉掌握VHDL/Verilog语言编程;
4、熟悉掌握基于IP的嵌入式系统设计流程;
C++软件开发工程师5名1. 计算机或软件等相关专业研究生学历
2. 熟练掌握Visual Studio开发工具
3. 熟悉多线程编程, 数据库, Xml运用
4. 有优秀软件UI 设计经验, 能灵活运用Windows中的各个控件
5. 熟悉面向对象的分析设计技术和工具
6. 熟悉编译器系统者优先
机械自动化设计工程师3名机械设计相关专业,熟练掌握机械原理以及机械加工工艺并具有独立设计的能力;有3年以上非标设备机械结构设计相关工作经验,熟悉自动化常用配件,如:气缸、电机、线轨、滚珠丝杆等;
项目管理文员5名1. 大专及以上学历,项目类、机电工程类等相关专业;
2. 具有一定的项目管理知识;
结构设计工程师助理5名1. 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2. 1年Creo设计经验
3. 了解Windchill的基本流程
人事助理5名1、本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验佳
2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;。
司机3名1、B1及以上驾驶证;
2、安全驾龄4年及以上;
3、能配合加班。
安全消防员5名1、 2年企业安全消防工作经验,
2、 具有安全消防证或建(构)筑物消防员证,
3、 能值夜班
高压电工3名1、 2年企业高压电工工作经验,
2、 具有高压进网许可证、高压操作证,高压电工,
3、 能值夜班
物料员5名1、2年及以上SMT物料员或电子仓配料经验
2、备良好的电子物料属性掌握基本知识
仓管员5名1.中专及以上学历,
2.2年以电子物料(SMT)仓库管理工作经验
销售业务若干1.负责开发新客户
2.联系老客户并维护客户关系
3.负责公司大巴车、乘用车、网约车等车辆的业务及运营

岗位要求:
1.熟练操作办公软件
2.对销售行业有热情
3.条件优秀的应届生亦可
外贸业务员若干岗位职责:
1. 回复和跟踪询盘,较好的订单谈判技巧;
2. 同时通过Google等搜索引擎开发优质客户;
3. 与全球各国客人的联络、洽谈和谈判;
4. 对出口订单跟踪、 交付、 物流跟踪、 维护好客户;
5. 及时反馈客人订单情况;
6. 售后服务, 客户资料整理和存档。

任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、电子商务、英语类相关专业;英语6级或以上;精通商务信函写作,具有良好的英语听、说、读、写、译能力。
2、较强的自主开发新客户的能力,工作积极主动,善于利用网络资源。
3、具有良好分析和解决问题能力,良好的商务谈判和人际沟通能力。
4、具备进取精神和强烈的工作责任心,对本职工作认真负责,思维敏捷,能承受较大的工作压力。
5、能遵守公司制度,具有很强的执行力、抗压力、有协作精神,团队意识强、 能吃苦耐劳,性情温和,性格开朗,容易沟通,对工作有较强的耐心及责任心; 适应公司文化,与公司共成长。
6、有二年以上外贸工作经验,业务能力强者可适当放宽。
工艺工程师若干1.制定相关工艺文件
2.审查工艺技术文件、工艺标准、工艺规定等工艺资料的正确性。
3.现场工艺指导,并解决相关问题。
4.跟进项目的进度。

要求:
1.熟悉相关工艺流程及工艺文件制作。
2.熟练使用3D/2D软件。
3.能适应六天工作制。
采购开发工程师2名1.有标准件和非标件的采购工作经验,熟悉标准件和外协加工件的市场行情;
2.根据物料需求,加工图纸进行询价,核价,比价,议价;
3.对部门物料进度负责;
4.处理供应商来料异常;
5.开发,管理合格供应商,与供应商保持良好的沟通;
6.领导交办的其它事宜。
要求:
性别:30-35岁,大专以上学历,模具或电子专业优先
整车测试工程师2名1、性别:电气、电子类相关专业,本科及以上学历,年龄30岁以下;
2、从事汽车线束设计、整车电气调试及测试相关工作经验;
3、具有整车电气故障分析及排除能力,具有新能源车的调试及测试优先;
4、了解整车基本结构、熟悉整车基本工作原理及传动系统基本构件;
5、具有较强的数据处理能力,车辆调试、测试总结及分析能力;
6、具有驾驶证 C证。
招聘专员1名1.负责各部门人员的招聘工作,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
2.熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,筛选符合企业需要的人才
3.组织和筹备招聘工作的开展
4.协助完成招聘体系的优化和制度修订工作

要求:
1.专科以上学历,人力资源等相关专业优先;
2.有两年以上招聘工作经验;
3.具备较强的沟通能力。
操作工30名1.机器上下料
2.设备操作调试
3.产品测试,组装
岗位要求:
1.高中及以上学历
2.服从管理,能配合加班
3.有焊锡经验更佳
班组长若干 1.组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
   2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
   3.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。
   4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
   5.接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。
   6.接受公司组织的各项培训,负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
 7.负责复核本班组的卫生工作。
   8.对本班组的安全工作负责,下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。
 9.听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
  10.关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。

有PAKE厂相关工作经验者优先考虑。
结构工程师若干1.根据产品的项目要求负责新产品的结构、工艺方面的设计和制作。
2.负责产品维护,相关产品技术资料。
3.处理生产异常问题,准确迅速的分析并解决问题。
4.对产品持续优化,通过改进设计方案、材料,增加零件的通用性,控制成本。

要求:
1.机械相关专业。
2.熟熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件,并能熟练转换工程图及确定检验标准。
3.熟悉产品开发过程,对产品结构有深刻的认识。
4.有责任心,良好的团队协作能力,善于沟通,动手能力强。
电气工程师若干1.与客户技术对接,并确定项目技术方案。
2.与BMS供应商技术对接,制定BMS技术协议,确认BMS线束技术方案以及相关程序资料。
3.绘制、审核、保管电气相关图纸。
4.负责解决现场所有BMS相关电气技术问题。
5.确认线束、电气文件是否符合技术要求。

要求:
1.绘制PCB版(AD)
2.熟练使用Auto cad
3.熟悉高压箱及线束相关设计
4.具有责任感和创新精神
储备干部-应届生5名储备干部若干,欢迎大专本科工科背景应届生
培养方向:技术部门助理工程师
前期半年到公司一线实习,依据实习表现进行部门和职位分配,主要是制造工艺部和质量管理部门助理工程师,以及生产一线管理干部
SQE技术员2名3年以上制造业组装质量背景,熟悉供应商管理流程,熟悉供应商审核流程,适应出差
质量技术员2名1.基本背景要求
1)大专以上学历
2)一年以上制造业相关工作经验

2.基本技能及工作经验要求
1)具现场生产/制造行业经验为佳,汽车行业优先考虑
2)能理解工程图纸,机械专业为佳
3)良好的计算机应用能力
4)了解ISO/TS质量体系要求


厂务1名熟悉厂务工作流程,5年以上制造业厂务经验,有电工证
包装技术员(长白班)1名1、2年以上包装设计工作经验,熟悉物流包装设计要求
2、成绩优异大专应届生也可以
3、配合包装工程师进行产品包装优化
维护技术员3名1、3-5年非标设备维修经验
2、熟练各种电器元件选用
3、适应倒班模式
行政专员1名企业管理或相关专业全日制本科以上学历;有行政相关实际工作经验;熟练使用各类办公软件。
行政主管1名 企业管理或相关专业本科以上学历; 有行政相关实际工作经验; 熟练使用各类办公软件。
环境班长/主管3名1、具备较强的专业能力,物业行业经验优先。
2、具有较强的沟通协调能力,影响能力。
3、具备较强的专业风险预控能力。
4、善于通过机制去管控分供方。
工程维保部主管3名1.35—55岁 物业标杆企业任职经验者优先
2. 3年以上物业管理工程维保相关经验,具涉及物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内
3. 熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势
4. 深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识
5. 了解土建或装修专业知识
6. 了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定
7. 熟练操作各种维修工具
秩序主管3名职责:全面主持和统筹部门工作;
要求: 年龄在40岁以下;大专及以上学历,退伍军人,并且曾担任士官及以上职务者优先; 2-3年以上物业行业同岗位工作经验; 具备良好的组织、领导、协调及沟通能力,高度责任感,执行力强;
客服主管3名物业管理等相关专业专科以上学历;3年以上物业管理或客服管理工作经验;全面统筹客户服务部工作;熟悉使用相关办公软件。
项目经理1名工作职责

1.负责物业项目的全面管理,直接分管人事、财务工作。
2.指导财务工作,及时了解部门年度经营情况、费用组成,对财务审批和重大事项进行决策。
3.每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理;指导中心、安全工作,对部门安全管理负主要责任。
4.负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的监督、住户重大装修改造的审批、重大返修工作的跟进。
5.负责制订项目所有工作目标和计划、工作协调、团队建设等。
6.悉客户情况,建立良好的客户关系。
7.对外与政府部门建立良好的公共关系等。


任职要求

1.本科及以上学历,25-40岁。为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质。
2.五年以上物业企业工作经验,两年以上知名物业公司项目经理及以上职务任职经历。
3.熟悉物业管理方面的法律、法规;熟悉物业服务全面运营管理流程,具有大、中型社区管理成功案例。善于处理与政府有关部门,与地产开发商和业主的关系。
4.具备较强的应变能力,乐于接受挑战,具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力;
5.具有良好的综合素质,良好的职业操守和事业心。

吧员(案场客服)8名工作职责
1. 做好准业主、来访人员的接待,保证礼仪符合规范;
2. 妥善处理服务中出现的问题,协调处理与客户的关系;
3. 配合销售,为准业主提供适当的咨询;
4. 协助保洁、秩序维护人员做好现场管理工作;
5. 改进现场接待布置、服务质量等,提升准业主的满意度。
任职资格
1. 中专及以上学历;
2. 形象好、气质佳,普通话标准,沟通能力强,具有良好的亲和力和服务意识;
3. 有服务经验的优先考虑。
我们提供:
1、有竞争力的薪资
置业顾问5名1、大专及以上学历,市场营销相关专业;优秀应届生亦可。
2、有良好的团队合作精神,性格外向开朗,能吃苦耐劳,敢于挑战;
3、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息;
4、业务内容包含:中介租赁、二手房买卖业务、一手车位和一手尾盘、商铺团购;
5、负责客户接待,包括带客户看房,介绍小区环境、物业管理状况以及楼盘的具体情况并负责销售签约以及备齐按揭资料等。
客服专员8名1、负责小区物业的客服部工作;
2、有在物业客服部工作经验的优先考虑;
3、大专及以上学历,五官端正,口齿清晰,普通话标准;
4、表达能力强、有亲和力,有较强的责任心,能吃苦耐劳,易于合作,能承受一定的工作压力。
秩序员20名工作职责:接待客户,形象展示,维护日常来访客户车辆秩序,进出人员管控
相关要求:身高175cm,形象气质良好
福利待遇:交社保,有住宿,饭补
维修技工/班长10名 20至55岁,身体健康,无不良嗜好;具有高中或同等以上学历持有电工证;具有同岗位物业服务相关工作经验者优先考虑;工作认真负责。
分户查验5名岗位职责: 毛坯房和精装房的实测实量; 配套电器的验收。
要求:责任心强,学习能力强;建筑工程、工程管理等专业优先;可接受应届毕业生
保洁员10名1、55周岁以下,初中及初中以上学历,户籍不限;
2、身体健康,品德良好,勤劳朴实,认真负责,工作勤奋,手脚麻利;
3、有保洁工作经验者优先。
薪酬福利主管1名专科及以上学历,人力资源管理或劳动与社会保障专业优先;熟练掌握薪酬福利、绩效考核等领域,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;逻辑思维能力强,对数字敏感,较强的数据分析能力,熟练操作电脑办公软件,精通EXCEL
测试技术员1名职责描述:
1.负责试验台的操作,空调机组的性能测试分析;
2.熟悉制冷系统性能、熟悉办公软件、测量仪器、仪表的使用;
3.具备良好的沟通能力和团队合作能力,具有良好的责任心和敬业精神
任职要求:
1.1年以上中央空调行业相关经验者优先
2.制冷相关专业应届毕业生亦可
前台(行政助理)1名1.前台访客接待,电话转接;
2.会议客户接待
3.劳保用品、办公用品申购、发放、库存保障;
4.酒店机票预订;
5.更衣室管理;
6.部门内文职工作。
岗位要求:
1.1-2年前台行政工作经验;
2.酒店管理,旅游管理,文秘类专业,性格灵活,虚心进取。
成本会计1名1.负责每年对标准成本的审核。
2.负责产成品帐面金额真实性、准确性。
3.负责对工厂产成品收、发程序进行抽查及相关分析。
4.协助成本主管编制预算、审计、月度报表。
5.负责每年存货盘点。
岗位要求:
1.大专及以上学历,财务及相关专业
2.一年以上成本经验
3.会sap系统操作
制图工程师1名职位描述:
1、根据项目需求,独立完成(机加,铸件,钣金等)三维整体设计,细节设计了解机械加工工艺,铸件制造工艺,焊接工艺,装配工艺等
2、熟练掌握机械制图规范,独立将复杂三维转化为二维图纸,对几何公差,尺寸公差有概念性了解
3、独立完成非标机械零件的设计,有非标零件设计经验
4、独立设计相关非标工装夹具计相关非标工装夹具
5、精通三维设计软件SolidWorks,(CATIA、UG亦可),熟练操作二维软件CAD
岗位要求:
1、机械制造专业,大专及以上专业
2、3年以上工作经验(有两年以上机加车间工作经验优先)
3、良好的沟通能力,较强的责任心、团队合作精神,高度的职业道德
生产技术工程师2名1.量产机型图纸、Bom、工艺文件的编制及维护
2.量产机型不良处理及改善
3.生产线改善,协助新供方开发
4.完成上级交给的其他工作
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械或暖通制冷相关专业
2.机械厂生产技术工程师1年以上工作经验
3.熟悉常用制图软件,办公软件
渠道营销专员10名形象气质佳,愿意出差,善于与人沟通,公司提供完善的晋升通道
外呼中心专员10名18-35岁,表达能力强,亲和力佳,愿意从事营销管理方面的工作,公司提供完善的晋升通道,
行政前台 客户专员10名18-25岁,踏实肯干,细心工作,年轻有活动,形象气质佳,懂礼仪会化妆技术尤佳。
美容师 店长 美容学徒 高级督导 区域经理 市场营销专员 营销经理 50名有事业心、有责任心、有想法、有担当、踏实、肯干
食品报告编制5名岗位职责:
负责食品实验室检测报告的编制及审核。

任职要求:
1.大专及其以上学历,熟练使用各种办公软件及办公工具;
2.优秀应届生也可考虑;
3.工作认真细致,条理性、逻辑性较强;
4.善于人际沟通和协调,能与各部门进行有效沟通。
初级客服工程师2名工作内容:
1、样品交接和跟进,将样品及时和检测部进行交接;
2、配合销售团队安排样品返回每个请求或支付;
3、发票、报告信息跟进;
4、与公司各部门沟通交接,及时准确的完成工作交付。

工作职责:
1、大专及以上学历,食品、化学、化工、生物等专业;
2、学习并了解公司核心业务的相关知识;
3、能够独立完成客服主管安排的工作任务;
4、按时参加团队内部组织的各项会议、培训;
5、认真贯彻部门各项制度,按照领导要求开展工作;
6、严格遵守公司商业保密协议,对公司商业秘密安全及公司形象负责;
7、办公用品及办公环境的维护;
8、上级领导安排的其他工作。
食品实验室分析员5名岗位职责:
1.负责实验室日常的检测工作及实验室的整理工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,化学、生物、食品等相关专业;
2、掌握化验室基础理论知识和基本操作技能;
3、熟悉分析仪器的性能及各种分析方法;熟悉实验室管理知识;
4、沟通能力及责任性强,有团队精神,并且敢于奉献的精神。
销售工程师5名职位描述:
1、独立处理和解决所负责的任务;
2、通过各类渠道,接触并筛选有效新客户;
3、对客户提供专业的咨询;
4、收集潜在客户资料,完成销售任务。通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务。

任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验者优先,欢迎优秀的应届毕业生加入;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。

薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+奖金;
2、享受社会保障(六险一金);
3、上五休二,超长年假;
4、享受法定带薪假期(婚假、生育、陪产、丧假、年休假);
5、提供完善的销售培训。

晋升方向:
销售工程师——销售精英——销售经理——大区销售经理 ——销售总监
装配工2名1. 有1年以上机械行业装配工作经验,能配合倒班;
2. 有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神。
3. 缴纳园区五险一金, 加班费, 年底双薪;
4. 公司提供工作餐, 带薪年假, 带薪病假, 节假日福利; 公司旅游, 年度聚餐/抽奖. 为员工及子女提供商业保险.
组装生产工程师/Assembly Production Engineer1名组装生产工程师/Assembly Production Engineer

1.Leading project performs production support supplier and engineering work, requiring application of standard techniques, procedures and criteria in supporting processes and/or systems.
2.Applies disciplined engineering techniques to solve technical problems with assistance on complex problems. Effectively participates in a team setting to achieve results;
3.Create assembly process and routings according to production drawings;
4.Working instruction, familiar the calibrating and inspection of motor parts;
5.Some knowledge of general measuring tools, can analysis and identify root causes, implement the development of solutions on site;
6.Make sample at workshop;
7.General day-to-day problem solving and providing shop floor with technical advice as required;
8.Develops thoughts and ideas into engineered solutions with guidance from supervisor or other engineers;
9.Continues Improvement onsite;
Maintenance Engineer 维修工程师若干任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,机电及相关专业 College or above and majored in Mechanical & Electrical Integration or correlation.
2.5年以上CNC设备维修工作经验,精通法兰克和海德汉数控系统 At least 5 years maintenance experiences in CNC machines, proficient in FANAC & HEIDENHAN NC system.
3.2年以上设备管理经验,有组织和实施TPM的领导能力 At least 2 years equipment management experiences, have leadership in TPM field.
4.良好的英语基础能理解英文版本的机械图纸、电器图纸、设备说明书 Good understand ability at machine drawing, electric graph and equipment specification in English version.
5.熟练使用电脑及常用办公软件,有电工证 Proficient use PC and office software, have electrician certification.
6.学习能力强,良好的团队合作精神 Good learning ability and teamwork spirit.
CNC工程师2名岗位要求:
1)对加工工艺提出改善意见以达到效率和质量的要求。不断优化现有工艺并进行持续改进。
2)根据图纸的要求对加工零件编写加工工艺及程序,设计相应的加工工装。
3)对所有生产员工进行必要的技术培训以持续提高员工技术能力。
4)严格遵守公司相关操作规程及EHS规定;
5)其它由经理安排的工作和任务。
项目工程师(施工项目)2名1) 现场项目管理, 安排施工方按照质量要求施工;
2) 能接受出差, 艰苦作业环境; 抗压性强, 有责任感;
3) 大专及以上学历, 英语能读写;
注塑工1名1. 有1年及以上机械行业的注塑经验,能配合倒班;
2. 有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神。
3. 缴纳园区五险一金, 加班费, 年底双薪;
4. 公司提供工作餐, 带薪年假, 带薪病假, 节假日福利; 公司旅游, 年度聚餐/抽奖. 为员工及子女提供商业保险.
CNC技术员若干岗位要求:
1) 熟练操作数控机床,读懂机械图纸,数控语言编程;
2) 3年以上工作经验, 能配合倒班(另付倒班津贴), 工作积极认真;
3) 美资企业, 缴纳园区五险一金, 薪资税后4200-5500, 年底双薪;
4) 公司提供工作餐, 提供交通补贴, 带薪年假, 带薪病假, 节假日福利, 年度旅游,商业保险等.
行政文员2名高中以上学历,5天8小时,电脑操作熟练,有相关人事工作经验优先,工资待遇3000~5000(面议)
综合金融高级专员5名薪资8000元/月~20000元/月,有贷款,信托,银行,证券,基金,信用卡,房产销售经验者优先,良好的学习能力,对市场有敏锐的洞察力,有从事相关工作经验者优先录用。
培训讲师2名从事相关培训工作3年以上经验,年龄30-45岁,授课培训经验丰富,一经录用待遇从优。
保险代理人10名底薪3400+提成+季度奖+年终奖+国内外游,平安大学学习培训机会每年/1次。要求2年以上工作经验,大专以上学历,有销售经验者优先,敢于挑战,有市场拓展经验,目标执行力强,做事认真负责。
工程经理1名35岁以上, 5年以上工程主管及以上经验,熟悉CAD制图;有带领团队及施工现场管理的工作经验; 有强烈的责任心,有较强的沟通能力和协调能力; 擅长与客户打交道。能做市场报价熟悉工厂电气设备安装,熟练CAD制图优先。
此职务请放置在招聘海报的第一位置
电焊工2名3年以上工作经验, 有上岗证, 能识图,能熟练操作电焊, 氩弧焊, 气割等, 有压力管道, 压力容器焊接经验,有外资企业工作经验者优先。
现场领班2名30岁以上,3-5年施工相关工作经验, 有带领团队工作的经验。有较强的管理,协调和沟通能力,有外资工厂厂务经验者优先。
工程主管1名33岁以上, 大专以上学历,3-5年以上相关工作经验,熟练CAD制图,熟练材料计算和市场报价,擅长与客户沟通, 有强烈的责任心, 有较强的沟通能力和协调能力, 有带领团队协调工作的能力,有装修或电气设备安装经验者优先。
电工3名3年以上工作经验, 28岁以上, 有在有效期内电工证, 能识图, 可以登高作业, 有强烈的责任心, 有一定的沟通和协调能力,有电气安装及外资工厂工作经验者优先
仓管员/兼司机4名司机要求 :1、实际驾龄2年以上,依维柯车型有驾驶经验;2,上六休一,每天8小时,配合偶尔加班;3,工作内容:配合仓库收货、分货,物流站点提货,门店送货等
主管10名有过精品超市的工作经验,热爱服务业,男女不限
收银员10名有相关工作经验,男女不限,热爱服务业
储干20名热爱零售业,有创业梦想的年轻人,没有工作经验的也可以接受,男女不限,晋升空间大,待遇优。
店长6名有精超工作经验,带过5人以上团队,有创业梦想,热爱零售业,工作地址苏州
营业员10名工作地苏州,月工作时间167小时,上六休一,加班另算,男女不限,不超过45周岁
业务员3名1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
新媒体文案/文案策划 双休/饭补/包住2名01.文字功底较好,有较强的策划和编辑能力,具备创新意识。
02.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的新闻敏感性。
03.有新媒体编辑经验的优先。
04.新闻学,语言类专业优先。
市场专员/经理3名建筑工程行业相关
资深网络及系统工程师3名工作职责:
公司云计算、云应用环境部署实施
互联网及专线接入相关网络设备配置维护;
企业IT服务技术支持,包括企业办公及信息安全管理等;
互联网数据中心(IDC)机房的其他日常维护及技术支持工作;
认真执行公司的其他工作安排。
职位要求:
为人诚信,工作勤奋,有强烈的责任感,能主动学习研究新技术;
具备良好的分析能力与表达能力,能于客户作很好的沟通;
有良好的团队合作精神,做事认真细致,能承受工作压力;
熟悉Linux、Windows操作系统及其下常见的应用安装和配置;
熟悉思科网络设备,有软硬件防火墙、VPN的配置经验;
销售经理及渠道经理10名工作职责:
开拓苏州及周边地区云计算、云应用相关业务及IDC(数据中心)服务、IT外包、系统集成服务市场;
积极寻找新客户,达成销售目标,提高销售业绩;
认真执行公司因业务需求与市场活动需求等而分配的工作安排。

职位要求:
三年以上苏州或周边地区销售经验,对销售工作充满强烈的兴趣和激情;
喜欢和人交往,良好的口头表达能力和沟通技巧
能吃苦耐劳,富有协作和团队精神
有办公楼招商、IT、云计算行业经验者优先。
销售实习生20名工作职责:
完成销售主管安排的销售任务
完成售前及售后的商务处理
认真执行公司因业务需求与市场活动需求等而分配的工作安排
职位要求:
大专以上学历
喜欢销售工作、善于学习、为人勤奋、能用业绩挑战高薪
语言表达和沟通能力强、喜欢与人交往、善于与人交朋友
身体健康、形象良好、人品正直
18年或19年上半年毕业、学校同意提前出来实习工作。
渠道拓展经理5名职位描述:
1.负责酒店、房地产样板房、别墅、会所等工程项目的开发、客户维护;
2.根据个人业绩指标,制定所负责项目指标市场的销售计划,负责市场调研和需求分析;
3.能够准确筛选出目标客户、目标项目,并拜访,了解需求;
任职要求 :
1.年龄 25-35岁,专科以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2.两年及以上业务销售行业工作经验,有一年瓷砖或卫浴业务销售经验者优先考虑;
3.具备较强的销售及服务意识,善于沟通,吃苦耐劳;

●工作地址:苏州市工业园区旺墩路第六空间欧美馆奥卓家具(久光百货隔壁);
●工作时间:每周六天工作制,每天八小时,轮休;
●公司提供全面的培训机会,并享受社会保险、聚餐、旅游、节日礼品等福利;
●薪资待遇:底薪+提成+奖金:5000-10000及以上
高级家居销售顾问3名职位描述
1、掌握所有产品知识,品牌定位,促销产品,当季活动,通过自己的专业知识,为客户提供专业的家居设计和产品服务;
2、完成量化的销售目标,能独立处理和解决所负责的项目任务;运用销售技巧发展和维护现有客户群;
任职要求:
1、大专以上学历,装潢、艺术设计、展示设计、营销等相关专业 ;
2、1年以上高档商品零售工作经验,有家居、家具行业或珠宝、汽车、房地产、金融等行业从业背景者优先录用;
3、性格外向,良好的沟通与表达技巧,亲和力强,愿意学习,充满正能量。
ESH专员1名任职要求:
1)大专以上学历,安全、环境、能源相关专业;
2)2年以上生产企业EHS相关工作经验;
3)熟练使用办公软件,有较强的写作、沟通表达能力,有服务意识、团队协助精神;
4)CET 4,具备安全管理员证书。

岗位职责:
1)环境安全卫生相关制度的起草、宣导及执行;
2)环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认;
3)熟悉三级培训体系,主导三级培训;
4)对公司废弃物进行分类管理与监督;
5)制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练;
6)负责消防体系的建立,消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练。
业务跟单2名1、跟踪每张订单的生产与物流情况,顺利将货品交给客户 ;
2、供应商对帐与请款;
五金冲压车间 5名要求:18-40周岁,综合工资4500~5500,能吃苦耐劳,可适应两班制;
抛光车间 15名1、摆料,18-48岁左右,综合工资3500-4500左右;
2、精抛,35-50周岁,综合工资4500~5500;全自动或者半自动打磨机,纱轮、麻轮充气打磨刀叉勺,能吃苦耐劳,白班8:30-17:30,夜班20:30-8:30,半个月倒班,上六休一 ;
模具师傅1名1、有三年五金成型模具制作经验
2、能独立制作五金成型模具
3、能独立完成维修五金模具工作
4、餐厨具类优先
5、高中;5000-10000
模具学徒1名年满18周岁,5天8小时 长白班
包装部作业员15名长白班8:30-20:30
生产操作工2名在新合力工厂车间,为医院及社区诊所等医疗机构的不同手术器械(包)提供:清洗、检查、装配、包装、灭菌

我们能给你什么?
1.上五休二,无夜班,以中班为主(14:30上班,24:00左右下班),也有适量早班(17:00下班)。
2.生产效率高、质量达标的人会获得更多的奖金和周末加班机会和晋升机会。
3.月基本薪资(加班工资基数): 2200元。车贴:200元,轮班津贴:12元每班,目标奖金:800元
4.月综合工资(含加班):4000-5000元,到手工资:3300-4100元。
5.毛收入(含园区五险一金):5100-6400元。
6.1年固定13个月薪水。工作餐、免费旅游、年会、春节中秋购物卡、年假、带薪病假等额外福利。

备注:以上所示综合工资等,刚加入公司之初可能会低于以上水平。
馆长/校长1名
任职要求:

1)本科及以上学历;

2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3)5年以上早教行业工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;

4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。


市场策化主管1名1、负责进行公司市场规划,制定公司的市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施月度、季度市场推广计划;
3、进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、负责公司课程包装、广告宣传等美术设计制作
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2、一年市场营销工作经验,具有行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
前台客服1名岗位职责:
1、负责电话接听和人员接待登记工作
2、负责资料整理归档工作
3、负责主管安排的其他工作

任职要求:
1、大专以上学历能力
2、良好的表达和应变
3、有耐心并具有亲和力
市场推广主管1名岗位要求:
1、熟悉幼教方面的市场运营
2、吃苦耐劳
3、有一定抗压性
早教老师3名职位要求:
1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;
2、至少具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能
课程销售顾问 2名职位要求:
1、口齿伶俐,言行大方,气质良好
2、了解教育行业,懂得家长心理
3、有干劲、有野心,希望通过自己的努力和学习为自己创造更好的未来。
4、喜欢孩子,有责任心。
电路技术员2名职位描述:
1. 原理图,PCB设计及制作调试;
2. 样机组装调试 ;
3. 电子零件焊接等;
4. 完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:
1. 电子信息技术等相关专业毕业;
2. 有PCB设计,焊接调试工作经验者优先 ;
3. 良好的独立工作能力、工作责任心和沟通技巧。
助理工程师1名职位名称:助理工程师

职位描述:
1、协助研发工程师和项目负责人进行调试和测试工作;
2、配合生产部门完成相关产品的产前准备,提供技术支持;
3、验证、分析异常产品和异常生产测试问题;
4、完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:
1、大专及以上学历,电子、通信相关专业背景毕业;
2、熟悉电子线路、测试方法、测试软件;
3、良好的独立工作能力、工作责任心和沟通技巧。
外勤业务2名1﹑大专以上学历,机械专业佳;
2﹑一年以上业务相关经验﹐具有外贸业务经验佳;
3﹑个性开朗,良好的沟通協調能力
4﹑具有团队合作意识,工作积极主动
职位职责:
1.在销售活动中贯彻执行市场销售策略和满足销售目标
2.主动开拓新的客户和业务机会,获取新项目
3.与客户及相关部门保持紧密的联系,提高客户满意度
4.主动与其它团队成员合作,并支持其工作
5.与客户进行商务谈判
6.进行定期销售报告,准备客户的销售预期、销售指数的报告
7.收集市场信息、了解市场动态和需求﹐协助完成市场调查和分析
8.管理与协调定单、发票、应收帐等日常传递工作
商务助理2名1、已婚已育优先,大专或以上学历;
2、有一年以上销售助理或内勤相关工作经验;
3、沟通能力强,有责任心;
销售经理2名1、开拓市场、负责重要项目的客户关系维护、商务沟通、内外部协调;
2、敏锐把握市场,对数据与市场有分析判断能力;
3、对市场信息反应快速,执行力强。
4、有两年以上工控类产品销售经验
销售工程师3名1、自动化或机电一体化专业
2、喜欢做具有挑战性的工作,富有开拓精神、能承受工作压力。
3、欢迎有梦想和激情的优秀大学生或有工控类产品销售实际经验的工程师加入我们!
工程文员1名1. 汇总产品BOM表,图纸和文件汇总ERP系统。
2. 按上级指导下的要求编制文件。
3. 熟练办公软件。
4.完成领导安排的工作事宜.

内贸销售10名岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、项目报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责产品售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
8.欢迎应届生.
技术文员 3名岗位描述
1. 汇总产品BOM表,图纸和文件汇总ERP系统。
2. 按上级指导下的要求编制产品技术文件。

岗位要求
1.熟练办公软件。
2.了解机械和电器知识。
3.了解CAD等绘图软件。
网销客服1名1.负责网络推广的收接工作,对已获得客户资源进行归类管理及上报.
2.通过网络寻找,维护客户,解答客户咨询.
3.完成部门的业绩要求.
4.欢迎应届生.
装配电工5名1.设备、仪器电器板组装和安装
2.设备电器联装,通电调试
3.设备维修
暖通工程师3名1. 岗位描述
对洁净厂房的空调系统作方案设计和施工设计,对洁净室项目做预决算。施工现场制定施工方案。
2. 要求
熟练空调暖通系统,熟练A-CAD,了解洁净室基本知识。
钣金5名1、年龄25-40岁,高中以上学历。
2、2年以上钣金工作经验,有非标自动化行业工作经验的优先。
3、熟悉专业知识,能看懂图纸。
4、性格沉稳,肯吃苦,具有团队精神。
氩氟焊工4名1、学历初中以上,年龄20-45周岁;
2、能看懂图纸;
3、有相关工作经验1年以上
4、服从主管的工作安排
5、有焊工证
结构设计3名1、负责钣金结构的设计,指导生产部门加工工艺及流程,协助解决生产过程中的钣金技术问题。
2、负责钣金产品的研发、试样、生产过程的跟踪及技术支持。
3、熟练掌握CAD及SolidWorks等设计软件的使用。
4、按客户要求设计制作生产图纸和拆分图纸,需要会三维图。
5、2年以上设备仪器结构设计及拆分图纸,需要会三维图。
实习生5名一、任职要求
1、大专及以上学历
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
三、待遇:
1、无责任底薪3200+业绩提成最高60%
2、社保+商保
3、免费带薪培训
4、各种补贴
储备干部/见习经理5名一、任职要求
1、大专及以上学历
1、热爱销售,有半年以上房产销售经验者优先;
2、正向思维、荣誉感强、有团队归属感、有强烈的成功欲望;
二、岗位职责:
1、 负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;
2、 负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
三、待遇:
1、无责任底薪3200+业绩提成最高60%
2、社保+商保
3、免费带薪培训
4、各种补贴
兼职5名1、热爱餐饮行业,服务餐厅顾客。
2、性格开朗活泼,男女不限
3、17元每小时,包吃一顿。一天可以提供2-4个小时。
4.表现优秀者可当储备管理培养。(过年不回家优先考虑)
储备管理5名储备管理:
岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行;
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能。
任职资格:?
1、大专及以上学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
薪酬福利:
月度综合薪酬3600-4500元;
五险+带薪年假;
有拍卖会、集体婚礼、全明星精英赛、分享会等家庭氛围的文化活动。
在这里:?
将为你提供广阔快速的晋升空间(储备管理—一轮岗大师—副店—店长—导督—大区经理—营运总经理—营运总监?);
将为你提供完备专业的培训课程,在老娘舅大学实现跟身边大牛零距离接触学习的机会;
将打造你成为优秀的管理者或创业者,几十人团队由你带领。
品牌专员1名市场营销主管(苏州)
岗位职责:
1:执行公司品牌战略,落实公司新店营销工作,实现公司年度品牌营销目标;
2:通过市场营销部总经理的授权,执行公司品牌战略,落实公司新店交付验收工作,实现公司年度品牌营销目标;
3:通过对管理费用及营销成本按照年度预算标准控制,实现部门年度预算费用有效控制的目标;
任职资格:
1大专以上学历,市场营销优先,男女不限。
2具有市场营销管理1年以上工作经验
3热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,适应短期出差。
4阳光开朗,善于沟通,能自我创新,执行力强。
网络推广专员1名1、负责公司公众号的维护和推广

2、通过网络等各种渠道,随时进行市场信息收集,掌握行业市场动态

3、熟悉网络营销渠道,拥有丰富的网络推广经验和资源

4、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通

岗位要求:

1.接受过实际QQ群微信群营销的培训者优先

2.有1年以上互联网运营经验,有丰富的网络推广实战经验优先;

3.有一定信息整理能力、沟通能力、理解能力、熟悉网络营销工作;

4.热爱网络营销推广工作,诚实、守信、责任心强,能独立开展工作,有较好的团队协作精神.

工作地址:苏州园区港田工业坊
热设计工程师1名岗位职责:
1.负责散热器产品开发与导入,DFM,二次设计,FAI等;
2.负责散热模拟仿真及实验测试,可靠性验证;
3.负责散热器产品工艺生产沟通及协调;
4.产品工艺包含型材,扣Fin,穿Fin,铲齿,焊接等;

职位要求:
1.机械类专业大专以上学历,接受过散热器方面的公益培训优先;
2.有2-5年散热器方面产品开发及制造经验;
3.能熟练使用Proe 或Solid work 等3D绘图软件,熟练使用CAD;
4.熟悉各类散热器开发流程,熟悉各类散热器制造流程;
5.熟悉机加工,翅片模具,锡膏焊接等制造工艺;
6.懂热流仿真软件Flotherm,FloEFD等优先;
7.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
8.具有较强的判断能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
9.具有较强的工作热情和责任感。


工作地址:苏州园区港田工业坊





采购工程师1名岗位职责:
1.分析公司原材料品质、市场价格等行情
2.寻找物料供应来源,对每项物料的供货渠道加以调查和掌握
3.与供应商洽谈,并安排工厂参观,建立供应商的资料
4.采购所需的物料
5.对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估
6.掌握公司主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本
7.依据采购合约或协议控制、协调交货期
8.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作

任职要求:
1.机械电子类专业本科以上优先
2.二年以上采购工程师工作经验,有散热行业经验者优先;对散热行业供应渠道了解者优先;对机加工、压铸等工艺了解者优先
3.熟练使用office办公软件
4.有产品导入体系相关知识优先
5.熟悉Rohs/HF相关知识优先
6.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维
7.具有较强的判断能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
8.具有较强的工作热情和责任感

工作地址:苏州园区港田工业坊
行政助理2名会常用办公软件,懂财务基础知识、银行相关办理手续、人事事宜、公司管理等。
销售10名1.负责公司产品的销售和推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5.有驾驶执照。
暖通设计2名1、懂暖通设计原理
2、能独立设计并做预算
3、会画工程图
4、能1-2天出差
房地产经纪人10名说话流利,性格外向,能吃苦,有上进心!
前台2名1- 及时、准确接听/转接电话;
2- 来访客人接待及通知;
3- 工作资料的整理、保存、归档、保管;
4- 主管交代的其他工作。

岗位资质要求:

1- 有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神;
2- 计算机日常应用熟练,熟练操作办公自动化软件;
3- 吃苦耐劳,爱岗敬业。
商务接待2名1- 在部门经理的带领下开展工作,负责客户接待和邀约洽谈工作;
2- 负责从客户咨询到客户签约的整个工作流程的客户管理工作;
3- 协助部门经理做好部门日常行政管理及团队管理工作;
4- 完成主管领导交付的其它工作。

岗位资质要求:
1- 大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理类及相关专业均可;
2- 形象气质佳,优秀的语言表达能力和沟通技巧,良好的职业素养和审美情趣,踏实严谨的工作作风;
3- 熟练操作office办公软件:word、excel、ppt等;
4- 具一定的应变能力,高度的责任心和主动性;
5- 具团队意识和以客户满意为核心的服务意识;
6- 积极向上,热爱生活,有理想有梦想有热情。
市场策划专员2名1- 具备敏锐的新闻洞察力,领悟能力强、执行能力强、组织协调能力强;
2- 具备新闻学、广告学专业知识功底及扎实的文字功底;
3- 计算机日常应用熟练,具备图片处理能力、熟练操作办公自动化软件,如Word、Excel、??Powerpoint、?Photoshop、Coreldraw?……
4- 了解行业及产品市场信息;
5- 吃苦耐劳、爱岗敬业;
6- 具备基本的摄影技巧,熟练应用新闻宣传的配图;
7- 有新媒体运营经验者优先。
发运专员若干1- 负责产品打包发运,及单号录入电脑工作;
2- 负责将发货资料和相应的订单进行匹配核实并跟踪;
3- 完成主管领导交付的其它工作。


岗位资质要求:
1- 男女不限,21-35周岁;
2- 好学,上进,吃苦耐劳,能接受加班;
3- 工作积极主动,做事仔细、认真、准确;
4- 要懂电脑基本操作,如办公软件及邮件。
普工3名要求吃苦耐劳,做事细心,有恒心男女不限.
新房销售 二手房销售20名高中中专及以上学历,35岁以下年龄
不限性别,不限户籍,
普通话标准,能够灵活与人沟通交流
有客服经验,电话销售经验,其他服务行业经验者优先考虑
薪资福利:无责底薪3500~4500+高达65%提成+现金奖励+奖品奖励+住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!提供住宿。
房屋租赁专员20名1、年龄:18至35周岁
2、中专以上,同时欢迎优秀应届毕业生;
3、有无业务经验均可,但要热爱房产销售行业;
4、具有一定的沟通协调能力;
5、吃苦耐劳、敢于挑战高薪,想要在房地产行业发展的有志之士,能够挑战高强度的工作。
炉灶厨师1名岗位职责
1、遵守各项规章制度,加强同各工种的联系,按需要完成本岗位的工作任务;
2、注重仪容仪表、个人卫生,做好每日健康登记;
3、带领帮厨进行切配,使食材符合烹调需要;
4、食材糊浆处理操作规范,符合烹调要求;
5、规范操作菜品烹调工作,使菜品色、香、味、型符合质量标准;
6、根据具体要求做好特殊需求老人的菜品烹调工作;
7、认真记录菜品中心温度,并保存;
8、每日做好检测冰箱温度并登记,解冻温度时间登记,并保存;
9、负责工作区域的卫生保洁工作,整洁、干净、卫生;
10、合理利用原料,杜绝浪费,爱护设施设备和餐厨用具,注意节约用水、电、气、油。

任职要求
1、5年以上大型厨房工作经验;
2、必须有爱心、耐心,真心愿意为老人服务;
3、能接受提升服务意识的相关培训,在原有的技能技巧层面上进行深层次的培训;
4、身体健康,有团队精神,服从工作安排;
5、可适应翻班;
6、全天工作。
面点厨师1名岗位职责
1、遵守各项规章制度,按需要完成每餐的工作任务;
2、注重仪容仪表、个人卫生,做好每日健康登记;
3、具体负责中、西式面点加工制作;
4、每日按照宾客量核对菜单、原料及成品数量;
5、冰箱存放合理,保质期贴标完整,做好每日存量记录及冰箱温度记录并保存;
6、负责工作区域的卫生保洁工作,整洁、干净、卫生;
7、杜绝各种不必要的浪费,爱护设施设备,注意节约水、电、气、油等。

任职要求
1、5年以上厨房工作经验;
2、必须有爱心、耐心,真心愿意为老人服务;
3、能接受提升服务意识的相关培训,在原有的技能技巧层面上进行深层次的培训;
4、身体健康,有团队精神,服从工作安排;
5、可适应翻班;
6、全天工作。
保安4名1、3年以上酒店或相关行业安保工作经验;
2、必须有爱心、耐心,真心愿意为老人服务;
3、具有灭火经验者优先。
客房服务员10名熟悉客房服务流程与规范,掌握基本的急救、消防等知识。
餐厅服务员7名1、熟悉酒店餐饮操作流程;
2、具有良好的团队合作精神,有强烈的事业心和责任感。
前厅服务员7名1、熟悉酒店前台相关管理及操作流程;
2、具有良好的沟通协调能力及英语表达能力。
公区保洁2名1、中专及以上学历;
2、具有1年以上星级酒店服务工作经验者优先。
工程万能工1名1、中专及以上学历,以水电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解;
2、至少2年以上相关工作经验;具有办公自动化技能。
库管1名1、大专及以上学历,具备物资管理、物流管理等相关专业知识优先;
2、至少2年以上酒店仓库管理相关工作经验;具有办公自动化技能;
3、具有酒店所需各种物品丰富的商品知识;具有货物质量鉴别能力;严格执行仓储方法;
4、具有库房管理知识,掌握消防安全知识,熟悉《食品卫生法》;
5、熟悉酒店内部物资控制程序,执行成本控制职责;
7、有筹备开业酒店经验者优先。
行政文员1名1、大专及以上学历,酒店管理专业优先;
2、至少2年以上行政文书相关工作经验,具有办公自动化证书者优先;
3、具有良好的沟通协调能力、良好的英语表达能力;
4、有筹备开业酒店经验者优先。
活力生活助理1名1、有社会工作组织经验优先;
2、有养老产业工作经验优先;
3、有歌舞类及乐器才艺者优先;
4、热爱养老事业,有积极的态度、热情和活力;
5、能熟练使用电脑和办公软件。
销售经理2名岗位职责
1.负责销售电力电气设备、电力工程承接;做好市场开拓和维护工作;
2.制定项目方案,参加招投标,负责市场产品技术推广工作;
3.参与或指导设备的安装、调试;
4.开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
任职资格
1.大学本科以上学历,电力工程及其自动化相关专业,两年以上工作经验,持有C1驾照;
2.具有较强的组织协调和沟通,管理能力及团队合作意识;
3.热爱电力设备及电力工程类的销售工作;
4.具备高压电工证、注册建造师等证书优先录取;
技术工程师2名岗位职责:
1.负责电力设备及其辅助设备的安装维护,技术支持;
2.负责客户的售后技术答疑、与客户技术沟通及反馈联络;
3.熟悉箱式变电站、高低压开关柜、成套、环网柜等输配电产品;有高压电力设备的维护管理经验;
岗位要求:
1.本科以上学历,电力工程及其自动化相关专业;
2.两年以上工作经验,持有C1驾照;
3.具备ABC三类人员证、高压电工证、注册建造师等证书优先录取;
4.有较强的的工作责任心,办事严谨,富有团队意识;
销售工程师2名岗位职责:
1.协助销售经理,负责压输配电设备的销售工作;
2.参与制定项目方案,参加招投标,负责市场产品技术推广工作;
3.负责对行业客户的访问和跟踪工作;
任职资格:
1.本科以上学历,电力工程及其自动化相关专业;
2.两年以上工作经验,持有C1驾照;
3.具备高压电工证、注册建造师等证书优先录取;
人事助理2名岗位职责:负责人力资源招聘、培训和员工关系模块
任职要求:沟通能力强,工作细致有责任心
基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
储备干部10名职位要求:
1、年龄18-30岁,性格开朗、有亲和力;2、良好的沟通能力,有挑战精神,团队意识强,愿意从基层做起;3、有创业的想法和挑战高薪的野心
工作职责: 1、用最快的时间学习掌握销售技巧; 2、积极主动发展团队; 3、用最快的时间学习掌握管理销售团队能力4、学习和掌握销售培训技巧
薪资待遇:4000+奖金(上访奖+开单奖+激励奖+优秀员工奖+年终奖)
客服10名岗位职责:负责客户信息的筛选、回访及邀约工作;
任职要求:口齿清晰、普通话流利,对工作有较高的热情;
企业福利:朝九晚五、提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;
基本工资:4000(不包括奖金、津贴等项目)
文员5名岗位职责:意向客户的资料登记与整理,拨打和接听处理客户的问题
任职要求:经验不限,无经验可培训
薪资:无责任底薪4000+奖金
保安员10名男18-48周岁,身高165CM以上;女18-38周岁,身高158CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,吃住公司可免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
保安班队长5名20-38周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
会计/财务主管2名要求:会计:本科以上学历,两年以上相关工作经验,持有会计从业资格证书;财务主管:至少三年以上财务管理工作经验,责任心强。
人事专员2名年龄23-36周岁左右,本科以上学历,熟练使用办公软件,两年以上相关工作经验。
市场主管/经理1名本科以上学历,三年以上相关市场管理工作经验。有物业公司相关市场经验者优先考虑。
物业主管2名要求:男女不限,至少三年以上相关物业管理工作经验,熟练运用办公软件。需至外地任职(武汉、成都)
产线技术员1名1、电气类中专或大专及以上学历;
2、了解自动化机台的原理;
3、懂SMT打件机及相关配件的结构;
4、了解技术档案的建立、管理以及设备维修、检查、保养;
普通作业员6名1、初中以上学历,年龄30岁以下
2、有电脑操作基本,有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班(按月倒)
4、坐着上班,穿静电衣即可,综合收入4500
5、包住,传统节日均有相应的节日福利;
软件工程师1名1、本科以上(有较强实战的经验的大专学历也可),计算机或相关专业;
2、软件UI开发经验2年以上;
3、熟悉C/C+/C#,BolandC/C+/C#和Labview开发经验佳;
4、了解RS232,USB,E-thernet等通讯方式;
品检员2名岗位职责:
1)按照各种检验标准完成每日的产品检验,保证产品的质量符合标准要求。
2)视力好,能接受2班倒;
3)工作责任心强,认真仔细,执行力强
4)较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
自动化操机员4名1、高中/中技以上学历,男女不限
2、反应灵敏,能吃苦耐劳,懂基本电脑操作,有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班(按月倒)
采购经理1名1.机械类相关专业,全日制本科以上学历
2.5年以上大型生产制造型企业采购相关工作经验
3.较强的抗压能力。  
加工中心操作员若干1、操作过立式、卧式加工中心
2、会操作FANUC、MAZAK、OKUMA系统,会选择加工量具
3、会编程者优先考虑
4、适应加班
装配作业员20名1、年满18周岁及以上、高中或中专以上学历、机械装配相关专业;
2、为人蹋实稳重、吃苦耐劳、服从安排、好学上进;
3、具有相关机械装配基础优先。
车床操作员5名1、操作过车床或立式加工中心
2、会操作西门子系统,会选择加工量具
3、会编程者优先考虑
4、适应加班
叉车工2名1、会开叉车
2、踏实,吃苦耐劳
CNC操作员2名1、能熟练操作CNC机台
2、有较强的团队精神,有较强的责任心,服从领导安排
3、能够吃苦耐劳;
4、能够适应公司两班制;
学徒3名1、能够吃苦耐劳;
2、服从工作安排;
3、有上进心;
4、能够适应公司两班制
质量检验1名1、男女不限,高中(含)以上学历,18周岁-40周岁;
2、会使用如卡尺高度规、千分尺等测量工具,会抛光;有模具质检相关经验,会看图纸会用测量工具。
3、吃苦耐劳,有较强的团队精神,有较强的责任心,服从领导工作安排;
4、能适应两班制;
生产作业员10名初中以上学历,25-45岁,身体健康,能适应加班。工作态度认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。不上夜班,6天8小时制。
仓库作业员10名高中以上学历,1年以上仓库工作经验,工作认真,思路清晰;2、熟悉仓库管理制度,物料收发、出入库业务,身体健康,能服从加班要求.
包装设计3名1、大专以上学历,1年以上包装行业工作经验;对瓦楞纸结构设计有一定经验
2、思路清晰,工作认真、细致,主动,有较强的责任心和敬业精神;能承受较强工作压力;有良好的团队合作意识
3、英语CET4级以上,阅读能力强;身体健康
4、有其他包装材料如木包装、泡沫等的设计经验优先
5、接受包装工程专业应届生。
打样员2名会CAD,服从安排,吃苦耐劳,上六休一
收银员/理货员/鲜食员工若干对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。
叉车司机若干有叉车实际驾驶经验,持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术,性格稳重、细心、头脑清晰,具有较强的安全意识,工作责任心强,能够适应倒班工作。
市场推广员若干具备零售商品相关知识,良好的数据分析能力及沟通表达能力,电脑熟练,具备一定的财务知识尤佳。
资产保护员若干高中以上学历,服务意识强,为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,诚实正直、团队精神及工作责任心强。
鲜食员工5名能接受倒班
电工若干持有《特种作业操作证》,服务意识好,能够倒班
平面设计2名1、年龄 25-30 周岁;

2、大专及以上学历,平面设计或艺术类相关专业,要求设计功底过硬,面试需提供个人设计作品;

3、1-3 年平面或广告设计工作经验,熟练使用 ps、ai、cdr 软件;

4、设计有创意,工作效率高者优先录用;

5、要求形象气质佳、性格开朗、亲和力好,需能适应出差与加班。
文案策划2名1、年龄 25-30 周岁;

2、大专及以上学历,广告学或汉语言文学类相关专业,要求文字功底过硬,面试需提供个人文案/活动策划作品;

3、1-3 年文案/活动策划工作经验,有文案/活动策划项目或团队管理者优先录用;

4、具备营销思维,擅长语言组织与文字撰写,能处理简单的拍照与摄像,会 PS、图片处理、微信公众号优先考虑;

5、要求形象气质佳、亲和力好,具备较好的语言沟通与表达能力,需能适应出差与加班。
客服经理2名1、男女不限,年龄22-30周岁;
2、专业/学历不限;
3、有客户服务工作经验或者意向从事客服岗位优先;
4、形象气质佳,亲和力好,沟通和表达能力强;
5、能吃苦耐劳,需能适应出差和加班。
销售75名1、男女不限,年龄22-30周岁;
2、专业/学历不限,熟练操作智能手机和微信;
3、有销售工作经验或者意向从事销售岗位优先;
4、形象气质佳,亲和力好,沟通和表达能力强;
5、为人忠厚、处世踏实,做事有韧性,能吃苦耐劳,需能适应出差和加班。
结构设计工程师若干2年以上结构设计相关经验,熟悉各种钢材的物理性能,负责大型装备的结构应力计算,能够绘制装备安装图、施工图;熟练使用solidworks等三维绘图软件者优先。
电控设计工程师若干3年以上电控设计相关工作经验,精通欧姆龙、西门子、施耐德等PLC编程软件,熟悉工业控制仪器仪表的选型和应用,能独立完成大型系统的电控设计。
管道通风设计工程师2名2年以上通风除尘设计经验,能独立完成大中型通风除尘系统的管网设计、设备选型及系统调试,熟练使用CAD等绘图软件。
热工设计工程师若干本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业,3年以上相关工作经验。有燃烧器、回转窑等类似热力系统的设计或运行经验。
机械工程师2名2-3年工作经验,精通soildworks和CAD等制图软件,能熟练绘制三维图纸,成套撬块图纸,具有机械设计、结构设计、系统研发的能力,尤其是精通大型机械件,熟悉自控系统的学历可放宽。
现场工程师3名大专及以上学历,2-3年工作经验,能看懂设备和系统图纸,有工程公司经验和机械装配经验者优先考虑,能适应出差。
电气工程师2名有电工上岗证,2-3年工作经验,看懂系统和设备的简易图纸,懂弱电,尤其对仪器仪表的控制方式比较了解,有车间机电工程经验者优先。
装配工2名学历不限,3-5年以上工作经验,年龄不超过45岁。有大型塔器、储罐、机械设备安装经验,兼具钳工、焊工等装配技能,懂手工焊、气保焊、氩弧焊等。吃苦耐劳、定居本地者优先。
现场运维人员10名中专及以上学历,2年以上工作经验,有厂务设备操作经验,现场巡更经验,能看懂简易设备和电路图,有水处理操作经验及设施维护者学历可适当放宽。能够适应长期出差。备注:8月上旬到位。
销售经理5名1、具有环境工程、环境科学、机械、化工等相关行业背景,大专及以上学历;
2、1年以上行业内销售工作经验,有工程销售及管理工作经历者优先,优秀本科应届毕业生亦可;
3、热衷于解决问题,对成功有强烈愿望,有紧迫感;
4、熟练操作计算机并了解业务档案管理概念;
5、能够适应经常出差。
客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
社区招商经理1名岗位职责:
1、负责社区广告媒介资源开发管理;
2、负责品牌合作商社区营销活动策划、实施;
3、负责品牌商户合作关系开发与维护;
4、商务合同签订及应收款追缴;
5、负责社区文化活动的支持工作及其他商务拓展工作。

任职资格:
1、大学本科学历或大专学历2年以上相关工作经历;
2、良好的沟通谈判能力及资源统筹能力;
3、有传媒行业、高端消费品、服务、金融产品营销工作经验者优先
产品经理1名任职资格:
教育程度:本科
专业要求:销售类、卖场类、营销类专业
经验要求:有一定销售工作经验,抗压能力较强,能够接受加班的人员
能力要求:熟悉办公软件操作,有一定培训能力
HRBP1名岗位职责:

1.协助管理中心根据目前所处发展阶段,分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划,控制年度人力成本预算并监督、控制执行;
2.建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通,体现出正确的绩效激励导向,保障公司人员结构稳定性;
3.根据公司在人力资源管理工作领域的分工,指导、协助分公司人力资源管理相关工作,熟悉培训流程及规划;
4.有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理

任职要求:

1.人力资源、工商/企业管理本科,2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验;
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6.有劳动密集型服务行业工作经验者优先考虑;
置业顾问10名1、大专及以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上六休一
待遇:3450+150餐补+高额提成 五险一金
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
行政助理2名职责:1.负责文控、协助负责新人的招聘、考勤等人事部相关工作 及公司内部各部门协调、管理工作
2.完成领导安排的临时工作
3.熟练运用office等办公软件,最好会用ps绘图软件
任职要求:工作仔细认真、责任心强、善于沟通、形象气质佳、性格开朗
市场客服3名职位要求:
(1)熟练操作电脑,会基本的办公软件
(2)有效协助市场部工作,服从主管安排
(3)待遇丰厚,基本底薪加提成,五险一金,优秀团队期待你的加入。月薪4000以上
金融实习生5名喜欢金融行业,愿挑战高薪。思维敏捷,自我要求严格。
待遇:综合工资4000以上
技术支持2名1、本科及以上学历,理工类专业。
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,会使用CAD、AI或同类软件。
3、逻辑清晰,处理问题有条理性。
商务助理1名1.本科及以上学历,理工类专业;
2.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,会使用CAD、AI或同类软件;
3.思路清晰,擅长沟通有耐心。
外贸运营 / 阿里巴巴国际站运营专员1名岗位职责:维护发展优化公司现有的B2B平台,阿里巴巴 有国外社交媒体维护经验, 通过中国跨境电子商务师三级认证优先录用。
主要负责打理阿里巴巴国际站后台运营, 负责所辖账号的销售管理工作,对销售目标承担责任,负责账号安全,没有负面影响的前提下,努力提高销售成绩与账号等级
岗位要求:英语水平熟练,对阿里巴巴国际站运作方式要了解,上下架产品以及直通车,分析后台数据,每天按时提供店铺后台数据。
熟悉电子商务规则和流程,熟悉P4P/橱窗、展位等阿里巴巴平台推广工具
具有较高的英语水平和计算机操作水平,有CAD、PS等软件操作经历
具有较好的沟通,协调及执行能力,工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强
任职要求:不偷懒、不抱怨,要有较好的工作心态和态度,
公司不定期举行中大型聚餐和户外旅游活动。
高空安装维修30名20-35周岁,无不良嗜好、纹身等。能适应出差。
销售经理6名岗位职责
1、负责所辖区域的HVLS产品销售;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格
1、专科及以上学历,1年以上销售工作经验,有工业产品或通风降温类设备销售经历者优先;
2、熟悉工业产品市场,有相应产品销售经验,能较快掌握该产品的工作原理和技术特点;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,积极乐观、富有有挑战精神。
品保(质量检测)1名1.负责产品的外观尺寸等的检验,并做好记录.
2.负责来料,过程检验,出货等,对不良品进行反馈,禁止不良产品流入客户手里。
3.部门安排的6S执行.
4.部门领导安排的其他事情.
要求:
1、性别:不限,年龄:30岁以下,吃苦耐劳,力求上进,注重团队合作;
2、具有中专以上文化程度和专业知识并有1年以上实际工作经验;
3、能适应两班倒。
4、能够熟练使用测量工具,能看懂图纸;
5、了解QC七大手法
6.原则性强
职能类别:质量检验员/测试员
货车司机1名岗位要求:
1.有B2以上驾驶证,货运资格证,驾龄两年以上;
2.年龄20-50岁;
3.无不良嗜好、身体健康
4.无重大行车安全事故
外贸销售3名1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业毕业;
2、能熟练使用阿里巴巴,Made-in-China等外贸平台,了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
3、具备良好的英语听说读写能力,尤其是较强的英文邮件书写能力,熟练运用各种办公软件;
销售/业务3名1、大专及以上学历,有2年机械行业销售管理经验。
2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
3、工作地点浙江、 江苏 、上海。
4、有C1驾照
机械手服务工程师5名1、大专以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、有注塑机和维修经验优先;
项目经理1名1、大专以上学历、机械类专业
2、三年以上项目管理工作经验(自动化机械设备、注塑成型周边设备等)
3、有研发工作经验者优先;
3、能独立完成项目;
4、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神,具有较强的自学能力,善于思考创新,具有较强的接受新生事物能力,具备吃苦耐劳精神,并具备较强的责任心。
业务助理3名1、大专以上学历;
2、喜欢客服工作,能与客户建立良好的联系;
3、语言表达能力强,具有一定沟通能力及良好服务意识;
人力资源主管/培训与发展主管1名1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上大中型公司人力资源工作经验;
3、有良好的沟通、协调、组织、策划能力,文笔好;
生产助理1名  1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
  2,部门协调、人员调动。
  3,生产问题记录、跟踪、反馈。
  4,市场订单跟踪。
  5,物料跟催、物料请购。
  6,监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
机械制图工程师2名1.大专及以上学历;
2.会使用CAD绘图工具;
3.机械类相关专业;
销售工程师5名岗位职责:
1.负责苏州市各单位及新老社区中央空调、家用空调业务销售及推广,要具有社区推广经验。
2根据市场营销计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行并完成销售任务。
3.开拓新市场,发展和维护新老客户,增加产品销售范围。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
任职要求:
1.工作细致认真,形象良好,具有良好的人际交往和沟通能力,具有吃苦耐劳的精神
2.善于学习,善于和设计师沟通,善于和各行业联盟沟通合作。
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
叉车工10名1、20-40周岁
2、有叉车证
3、工作积极努力,性格开朗
4、能吃苦,服从领导安排
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间,月工作时间120小时,18.50元/时。
现金办员工2名男女不限,18-38周岁,对数字敏感
电工2名18-50周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
部门助理1名18-32周岁,中专及以上学历,能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,优秀应届毕业生亦可
营运专员1名18-32周岁,中专及以上学历
购物中心前台客服员1名18-40周岁
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
熟食/蔬果/肉品技工10名男女不限,18-48周岁,有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
店员10名工作经验不限,18-45周岁,早中班,有责任心。
全职小时工10名男女不限,18-45周岁,17元/时。
小业态储备干部(标超)8名1.大专及以上学历,条件优秀者可学历可放宽。
2.有意向在零售行业长期发展。
前厅经理/主管4名在酒吧或餐饮行业有丰富的管理经验,薪资面议
保洁4名服从安排,能吃苦耐劳,年龄38-55岁,薪资待遇3000-3500
监察/保安4名服从安排,具备优良品德,服过兵役者优先,薪资待遇3500-6000
设计师2名具备酒吧、餐饮设计理念,有经验者优先考虑。只有你有才,薪资随你开。
仓库管理员2名会基本的电脑操作,做事认真心细,有责任心。
西餐厨师/主管4名服从管理,能吃苦耐劳,有法餐工作经验者优先考虑,薪资待遇4000-10000
销售专员6名男女不限,热爱夜店生活,善于交际,薪资待遇10000以上
调酒师/助理4名男女不限,懂酒水知识,有经验者优先,薪资待遇4000-10000
传菜员6名服从管理,能吃苦耐劳,有经验者优先,薪资待遇4000-8000
咨客/迎宾6名形象气质佳,服从管理,尽职爱岗,薪资待遇4000-8000
服务员20名服从管理,能吃苦耐劳,包吃住,薪资待遇4000-10000
显微镜 检查员5名具体要求
2.中技学历及以上
3. 视力好
4. 为人正直、吃苦耐劳,有责任感
5. 能不折不扣地完成上司交代的工作任务
6.能配合加班
7. 开朗、善沟通
8. 能配合上夜班

职责描述
1. 对注塑成型生产出的产品进行全检、部分产品抽检、完成品最终检查;
2. 检查品时,每天需要使用显微镜及放大镜3~4小时;
3. 对部分产品使用异丙醇进行清洗工作;
4. 部分产品在半自动机的试用下进行切割工作和部品压入工作;
5. 对工程内产品按照顾客的要求进行定期尺寸各项规格的检查;
6.2道工序的端子压入等作业的进行;
7. 上司安排的其他工作。
设备保养2名24岁~35岁,高中、中专及以上学历;
从事三年以上在注塑成型工做过设备保养和修理经验;
会使用发那科,东洋成型机;有信,哈模,STAR机械手;史托尔兹,松井,川田干燥机;对以上设备做过保养及维修;
有电工证、善于沟通交流;
成型操作员2名中专及以上学历,22~35岁;
无经验也可以,有注塑成型现场半年及以上工作经验的优先;
有日企工作经验优先;
成型技术员5名熟悉塑胶成型产品的生产流程、产品工艺等知识;
会操作发那科、东洋全自动注塑机;
了解并熟悉LCP、PPS、PBT等原材料;
FA设备自动化技术员2名具体要求
1. 24岁~35岁,中专及以上学历;
2. 从事三年以上在注塑成型工做过自动化设备制作、修理和保养的经验;
3. 对自动检查机、水口剪切机、影像检查机的结构比较了解,有初步的设计能力;
4. 熟悉电路,能进行自动检查机等的电路设计;
5. 能组装和维修保养各类自动化设备

安全员1名任职要求:
1.男女不限,25-40周岁,已婚
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
4.从事EHS工作管理经验2年以上
5.熟悉安全相关法律法规;熟悉ISO14001体系的建设、运行、维护和持续改进等
6.英语日常会话水平
工作内容:
负责公司安全生产标准化、环境安全体系的建设和认证
电气调试/设备调试技术员15名任职要求:
1.男女不限,23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
采购担当2名任职要求:
1.年龄20-35,已婚已育
2.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3.认真负责,抗压能力强
4.日语达商务水平(1人不要日语)
5.大专及以上学历
6.三年以上相关工作经验,熟悉采购流程及谈判技巧
7.具备配合生产部门解决材料问题的能力
生产管理(计划)2名任职要求:
1.年龄20-35,已婚已育者
2.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件
3.逻辑性强,性格沉稳仔细,认真负责,抗压能力强
4.大专及以上学历
工作内容:
负责对集团内各公司报价;生产系统完工作业;与营业、采购、技术之间沟通
营业助理1名任职要求:
1.20~30岁
2.本科以上学历
3.日语(N2及以上)、英语达到日常会话水平
4.1年以上营业助理相关经验
5.熟悉掌握营业内勤工作相关流程
6.性格开朗,沟通能力强
7.熟练操作Word、Excel等办公软件

工作内容:
1.负责对外联络与报价单的制成
2.订单的及时跟进与相应文书整理
3.接受录入客户订单、下达生产要求、管理纳期等
4.完成上司交给的其他的工作安排
营业课长1名任职要求:
1.36~40岁
2.本科以上学历
3.日语(日语N2)、英语达到日常会话水平
4.3年以上装置相关营业经验,有开发中国企业新客户经验
5.熟悉装置类相关知识;性格开朗、交涉能力强
6.有一定的领导能力、创新能力、组织能力
7.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件

仓库管理员1名任职要求:
1.22-35岁左右
2.2年以上仓管经验,熟练使用叉车,有责任心
3.适应能力强,能操作使用word、excel等办公软件
4.熟练操作柴油叉车,有叉车证
工作内容:
1.材料收发
2.每月盘点分析
3.设备出货
4.系统出入库
5.其他工作安排。
制造作业员10名1、20~40岁,
2、中专以上学历,机械相关专业或机械相关工作经验较丰富
3、吃苦耐劳,积极上进,有早日走向管理岗位的愿望。
工作内容:
制造机械组装相关工作。
营业担当1名任职要求:
1.20~30岁
2.本科以上学历
3.日语(日语N2)、英语达到日常会话水平
4.2年以上营业相关经验,有开发中国企业新客户经验
5.熟悉装置类相关知识;性格开朗、交涉能力强
6.有一定的领导能力、创新能力、组织能力
7.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
行政文秘2名本科及以上学历,行政、文秘等相关专业,有丰富的文案写作和活动策划经验,对新媒体推广有一定了解,综合薪资3800-4500元。
客服5名高中及以上学历,有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先,综合薪资3000-4000元。
保安10名初中及以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,退伍军人优先,综合薪资3000-4000元。
保洁员10名身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有保洁工作经验者优先,综合薪资2000-2500元。
人事专员2名本科及以上学历,管理类相关专业,有较强的抗压能力和责任心,综合月薪3800-4500元。
工程(绿化)管理员5名大专及以上学历,工程、电气、机电、园林、绿化类专业,肯吃苦耐劳,综合薪资3800-4500元。
综合管理员10名大专及以上学历,有良好的的沟通和协调能力, 愿意从基层做起,学生干部、有社团工作经验的优先,综合薪资3800-4500元。
保安领班/队长2名高中及以上学历,有3年以上安保队伍管理经验,有较强的的执行力和责任感,身体健康,无不良记录,武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先,综合薪资3500-4500元。
值班电工/维修电工5名初中及以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,持有高低压证,综合薪资3000-4000元。
保洁领班/技工2名会书写识字,肯吃苦耐劳,会使用常用保洁工具和机器,有保洁工作及管理经验者优先,综合薪资2500-3500元。
招商专员15名岗位职责:
1、负责公司商业楼盘的推介,接待客户、促进成交;
2、负责客户开发,资料收集,谈判及合同签署等;
3、通过沟通深入了解客户需求,提供可行性建议,并积极反馈;
4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系;
5、做好市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。

岗位要求:
1、本科学历,条件优秀者可放宽学历,专业不限;
2、有较强的沟通分析和判断能力,具有团队合作精神;
3、有良好的服务意识和创新意识,具有亲和力和抗压力,形象气质佳,并愿意接受新鲜事物。
市场专员2名本科学历,专业不限,条件优秀可适当放宽学历要求;熟练运用Word,PPT,Excel等办公软件;主要负责对外拓展项目合作资源与渠道,整合市场信息和合作资源并制定项目方案。
企划专员2名本科及以上学历,专业不限,具有数据分析和报表制作能力;负责市场信息收集与分析;负责根据要求撰写市场研究报告;熟悉房地产市场,具有市场敏感度;具备一定的文案策划功底,能够进行项目市场资料整合、梳理与分析,配合团队完成项目报告。
储备干部8名形象气质佳,大专及以上学历的应届毕业生或实习生,在校当过班干部或学生会干事的优先考虑;录用后根据公司需求分配至招商部或市场部进行学习,培养其成为公司优秀的骨干管理人员。
平面设计师1名任职资格
1、 美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历,本科优先考虑,精通PS、cdr,AI等软件;
2、 有一年以上房产设计或广告公司相关工作经验;
3、 能会各种作图软件,有效果图设计及房地产广告设计经验者优先考虑。
4、 思维灵活,表达力强,能根据项目的要求及时作出成品。
5、 追求上进,敢于挑战
岗位职责
1、 负责公司VI、地产项目包装、广告宣传等的美术设计制作等;
2、 协助各部门进行平面类的相关设计以及创新工作;
3、 其他相关美术设计方面的工作。
行政前台1名形象气质佳,本科及以上学历,管理类专业优先;主要负责日常客人来访接待;负责固定资产及办公用品的盘点、采购及领用工作;公司活动的策划、主持;上级交代的其他日常行政事务。
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管理部总监助理1名熟习人力资源六大模块,人力资源经理及行政安全经理管理实际操作经验3年以上;厂区安全品质管理3年以上,有独立制作较为成熟的安全品质管理体系及人力资源管理体系方案的能力。有RSQAS审核经验,持有ISQ9001内审员证书及劳动关系协调员证书者优先考虑。
分公司储备经理5名大专以上学历(本科优先考虑),物流行业4年以上经验,熟习物流公司车辆运作(货物配载、装车、分拨等)模式,有一定的业务开发、组建销售团队的能力。工作地点:苏州、广州、深圳、上海、天津、常熟等地。
业务助理2名高中以上,电脑熟练,较好的语言表达能力,工作有耐心,抗压性强,有业务助理经验或者销售经验优先考虑,上班地点:苏虹路与星湖街交叉口 星虹国际大厦。
客服专员2名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,耐心细致,沟通应对能力强,有从事物流客服工作或相关工作者优先。
电话销售5名搜集客户资料(区域:苏州、张家港、常熟、昆山、太仓、无锡),电话预约拜访.
操作储干8名大专以上学历,愿意从事物流行业,服从性好,沟通应对能力佳,有物流行业从业经验佳,进入公司表现优秀者,依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。
销售5名高中以上学历,对业务开发充满激情,有客户开发、维护、谈判经验,具有良好团队精神和责任感,有志向长期从事销售,抗压力强,有一定销售经验优先考虑
危险品驾驶员5名具有驾驶证、危险品运输资格证,单车司机,品行端正,服从公司管理,行车无不良记录,行车辆日常检查、保养工作,填写车辆《日检表》,能排除车辆轻微故障,配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州
押运员3名初中以上学历,20岁以上45岁以下。
有苏州居住证优先考虑,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,普通话良好,有较好的服务意识。跟车线路:江浙沪周边。
财务文员1名大专以上学历;
熟练运用电脑办公系统,做事认真细致、有开票经验优先,有较好的沟通能力;善于学习。
主办会计1名可以独立完成整个财务流程、凭证、账簿、报表。
可以独立完成税务处理。
营销助理5名职位描述:
1、配合公司市场营销计划开展工作﹔
2﹑负责相关项目标书、合同等商务工作﹔
3﹑负责相应区域内的客户开发、产品推广和销售﹔
4﹑汇总市场相关讯息,为产品开发与改进及时提供建议。
岗位要求:
1、本科以上学历,新闻、传媒、广告、营销、电子商务、IT互联网等相关专业
2、具有较强的营销理念,敏锐的市场洞察力,诚实、敬业、思维灵活、有激情,有创新意识和团队精神;
3、无工作经验均可。
4、公司提供销售渠道,有行业资源的优先。
5、形象气质佳,有亲和力,为人热情,充满活力的
营销经理5名1.岗位职责:
1、负责客户沟通和交流,及时了解用户需求,使品牌与用户之间建立良好的关系
2、有效管理项目组,监控并保证工作项目的时间进度,监督并保证内部流程的顺利展开
3、拟定工作计划,并管理该项目执行,管控相关合作媒体、供应商和合作伙伴
4、协助策划撰写方案,充分了解客户要求,为客户提供行之有效或独具创意的市场方案
5、 制定行之有效的项目管理方案,派发工作任务,保证流程运转顺畅,并监控
2.岗位要求:
1、大专及以上学历,新闻、传媒、广告、营销、电子商务、IT互联网等相关专业,2年以上广告行业、公关行业、电子商务工作经验者优先
2、有较强的沟通能力,可独立完成客户谈判、日常客户沟通、项目小组工作统筹安排
3、有较强的策略思考、执行能力及客户服务能力
4、可全跟进项目推广工作,完成阶段策略撰写
5、形象气质佳,有亲和力,为人热情,充满活力的
企业品牌策划1名岗位职责:
一: 市场调研
1、负责市场调研报告的编制等,调研同行业竞争对象;
2、分析调研资料,为推广方案、销售策略的制定提供有效的依据;
3、负责公司产品的全面推广和宣传。
二:品牌策划推广
1、负责营销策划方案的起草与制定,并落实营销策划方案的组织执行工作;
2、负责各项广告宣传方案的编制和具体广告发布活动的组织实施管理工作;
3、负责营销活动后续业务推进及客户维护工作;
4、根据公司战略,进行品牌规划及品牌管理体系建设,根据品牌定位,负责公司各项宣传资料的规划设计;
5、负责公司网站规划设计、样本设计以及微信营销等策划方案制订及实施;
三: 企业品牌形象推广
1、梳理企业品牌形象的关键要素,并制定系统的推广方案;
2、利用网络、自媒体、硬广等方式定期不定期推广企业品牌;
3、根据公司品牌战略参与年度产品推广规划、年度发展目标及策略的制定及实施;
4、配合公司其他如售后等部门积极维护企业品牌形象。
5、推广展会项目,主持公司参展,以及设计公司展会主题,向客户展示公司以及公司产品,同时收集展会行业技术最新信息。

任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理、新闻、广告等相关专业;
2、3年以上相关企业品牌策划工作经验;(有通信行业工作经验优先)
3、有较强的市场感知能力,敏锐市场动态、方向的能力;
4、具有较强的抗压能力,及熟练的文案策划制作能力;
5、思维逻辑清晰,能够抓住热点,策划出有特色的方案;
6、有较好的文案编辑能力,熟练使用各种办公软件。
7、工作积极主动,执行力强,工作态度严谨,具有强烈的责任感。
软件工程师2名工作职责:
1、负责boot、Linux内核、rootfs的搭建开发及编译调试;
2、负责Linux内核裁剪及优化;
3、负责Linux驱动及BSP开发;
4、负责交换机芯片及其他芯片SDK移植及开发优化,特别是broadcom 交换机芯片SDK;
5、负责整个Linux系统平台的搭建、优化及维护。

任职要求:
1、专科或以上学历(本科优先),电子,通信,自动化,计算机,软件工程等相关专业;
2、能熟练运用C语言编程,良好的编程习惯和技巧,4--6年嵌入式Linux应用和驱动开发经验,具备Linux应用程序和内核驱动开发能力;
3、熟练掌握boot、Linux内核、rootfs的搭建开发及编译调试。
4、有过broadcom等交换芯片使用经验,能独立开发移植broadcom SDK等优先。
5、具备强烈的责任心和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
6、良好的英语阅读能力。
技术支持工程师2名岗位:售前技术支持工程师(网络工程师)
招聘人数:3人
工作地点:苏州本部(2人)、北京总部(1人)
岗位职责:
1、负责协助市场销售部门进行产品推广及技术交流;
2. 沟通客户了解相关产品需求形成开发需求文档;
3. 协助营销中心人员完成标书策划及技术方案编制;
4. 了解行业动态,完成竞品分析文档制作;
5. 负责提供售后远程,现场技术支持;
6. 编写技术文档,FAQ等。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机或电子通信相关专业。
2、具有1-2年以上的数据通信领域从事通信产品售前、售后技术支持、方案规划等网络通信工程经验(可接受应届毕业生);
3、熟悉数据通信产品(交换机、防火墙、路由器等产品)及行业应用,了解工业应用系统集成原理;
4、熟悉网络架构,具备网络通信知识(TCP/IP协议),熟悉网络规划及了解常用网络设备等;
5、从事工业或非工业以太网通信产品技术服务者优先录取;
6、具有H3C、思科、华为等相关网络工程师认证证书者优先录取;
7、良好的思维表达能力,信息收集能力,语言表述能力(方案演讲),资料撰写能力(ppt制作);
8、能接受出差;
硬件工程师2名职位描述:
1.负责公司新品开发,及老产品升级
2.负责中安智信新产品或者改版产品的设计

岗位要求:
1. 本科以上学历,3年以上硬件设计工作经验,电子,计算机,通信等相关专业.
2. 会电路原理设计及PCB设计,对相关软件,如:orcad, cadence, pads, powerpcb, protel, Allegro等软件能够熟练应用。
2. 对电子通信产品较为了解,对EMC/EMI有较好的认知及设计思路,对工业等级有较深的认知。
3. 有从事过网络产品,如路由器,交换机硬件设计者优先考虑。
4. 有从事过电子产品工业四级设计者优先考虑。
运营经理若干岗位职责:
1、根据公司的战略目标,结合自身特点以及市场状况制定公司阶段性运营规划、布局并组织协调实施;
2、带领团队实施公司整体运营推广工作;
3、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源;
4、及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于公司发展的改进意见及运营策略;
5、全面负责公司运营合作项目的洽谈,拟定商业合作计划运营方案。

任职资格:
1、专科或以上学历,市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;
2、三年以上管理职位工作经验,具有先进的经营理念;
3、有体育行业相关运营经验者优先;
4、具备卓越的战略思维与执行能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;
5、能够独立组建团队并统筹经营与运作,能带领团队完成经营目标,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。
私人教练10名任职资格:
1、有1年以上相关工作经验,工作认真负责,无不良恶习;
2、有一定专业技术功底及销售技巧;
3、有丰富的私人教练经验或团课经验;
4、性格开朗,阳光朝气;
5.私教的同时如能同时具有一到两门团课经验更佳!
会籍顾问10名1.善于与人沟通、具有优秀的语言表达能力
2.形象健康,性格开朗,专业不限。
3.吃苦耐劳、有责任感,具有一定的抗压能力,勇于挑战高薪
上班地址:苏州各区域就近安排
前台客服10名1、负责接待客户,并指引客户至相应部门
2、收发公司邮件、报刊并做好登记管理以及转递工作
3、负责前台工作的环境卫生,保证设备正常运转
4、完成领导完成的其他事项
5、较强的服务意识,富有责任心、有团队意识
上班地址:苏州各区域门店就近安排
水电工2名会简单的弱电
售前/售后技术支持工程师5名1、大专以上学历,自动化或者机电一体化专业;
2、有2年以上电子装备行业装机、调试工作经验;
3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;
4、能适应经常出差及不定时的工作制。
机械技术员5名1、会使用proe和CAD软件;
2、二年以上设备制造行业经验;
3、熟悉装配原理和公差配合要求;
电气技术员3名1、自动化或机电一体化专业;
2、具备电气装配基本技能;熟悉PLC、步进、伺服电机、传感器、继电器、气动元件等控制元件的基本原理;
装配钳工3名1、中技以上学历,机械或机电一体专业;
2、二年以上设备制造行业经验;
3、熟悉机械装配原理,头脑灵活,有较强的动手能力;
网络电话销售8名1、负责网络及电话销售,负责产品网络上的更新推广及电话开发客户;
2、熟悉网络运营的运作模式;
3、协助销售代表处理相关销售事宜;
4、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力、良好的客户服务意识;
5、欢迎应届毕业生
销售部文员2名 1、学历:大专及以上学历。
2、配合销售人员处理报价等事宜;
3、负责销售部行政档案及其他资料的管理工作,包括登记、分类、存储、备份;
4、负责管理销售部相关事务、接待访客,会议安排。
5、其他要求具有2年以上相关行政、人事相关工作经验者优先;形象气质佳,沟通能力强,做事细心;具有一定的文笔水平,可塑性强,有耐心,积极向上。
6、欢迎应届毕业生或已婚已育人士。
销售专员6名1、年龄:20—35周岁。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有销售经验、同业经验者优先。
4、拜访客户,了解客户的动态及需求,维护好老客户及寻找新的客户商机;
5、定期对客户资料进行整理、分析、理清思路,收集潜在客户;
6、定期汇报业务工作情况,及时调整方向;
7、完成公司要求的业绩指标。
8、有驾证优先
研发工程师3名1、 本科业及以上学历,电子信息、机械设计相关专业。
2、 从事电源行业设计5年以上,从事UPS、稳压电源设计优先;
3、 承担产品研发及独立开展科研的能力。
4、 为公司产品销售提供技术支持及服务,并参与项目与课题的相关工作。
销售部经理2名1、学历:大专以上,年龄:25—35周岁。 从事设备销售工作3年以上。
2.具有一定的社会阅历,有亲和力,有良好的人脉关系和沟通能力。
3.有电器及机械销售经验,自有客户群体,同业经验者优先。
4、带领团队,完成公司要求的团队业绩指标。
5、要求有驾证
烘焙学徒6名任职要求:
1、吃苦耐劳 服从领导安排
2、良好的沟通能力、团队精神
3、对工作认真负责,热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干
4、提供食宿 提供工作餐
生产管理1名1、专科及以上学历,食品专业优先;
2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有肉食品生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
收银员(包吃住)5名1、中专以上学历,形象气质佳,年龄18-30周岁
2、对数字比较敏感,可熟练地操作收银机正确迅速地结
3、有一年以上收银经验佳,无收银员工作经验公司可提供免费培训;
4、妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保营业款安全
5、工作中发现问题及时向领班或上级汇报;
6、综合薪资3000-3500
咖啡师3名1、提供高品质的咖啡出品、新品咖啡饮品开发和技术培训。
2、热爱服务行业;有相关咖啡行业专业知识和2年以上的咖啡馆实战经验;
3、熟悉意式咖啡制作,擅长咖啡单品制作,能独立完成新品咖啡创作
店员(包吃住)5名任职要求:
1、高中及以上学历,年龄18-30周岁,身体健康,具备服务热诚及工作兴趣者;
2、品行端正,能吃苦耐劳,有一定服务意识,无服务员工作经验公司可提供免费培训;
3、公司为工作表现优秀的员工提供良好的发展晋升空间。
4、提供食宿 提供工作餐
工厂管理1名1、专科及以上学历,食品专业优先;
2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有肉食品生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
西点裱花师2名1.高中以上学历
2.有多年面点制作经验
3.对自己的制作工艺有着较高的要求
4.吃苦耐劳,愿意服从公司的管理和安排
5、提供食宿 提供工作餐
面包师5名1、年龄18-35周岁,中专及以上学历
2、负责烘焙坊生产制作工作及清洁工作
3、主厨交待之工作,需具备2年以上烘焙工作经验
4、擅长面包者制作者优先考虑
管理部经理1名1、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上大型企业行政人事安全管理工作经验,至少3年以上企业经理岗位工作经验;
3、精通劳动法,熟悉劳资纠纷处理、工伤处理、车辆管理、环安卫及6S管理、宿舍管理,厂务维修管理;
4、具有较强的组织协调沟通能力和综合管理能力,良好的亲和力,具备较强的责任心和团队意识;
办公室人员(偏采购方向)1名诚实,肯干。应届毕业生欢迎。管理固定供货商,发定单,管理交货期,跟踪直至交货。并与总部联系。
作业员10名初中以上学历,身体健康、吃苦耐劳。
工作环境:白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。
公司地址:苏州工业园区苏虹中路345号(苏虹中路与华池街交界处)。
客服助理1名1、应有较强的应变能力及时处理售后及咨询问题,帮助维护新老客户;
2、协助销售客户开户,报表整理;
3、负责前台行政。
任职要求:
1、善于沟通,普通话流利具有较强的组织沟通协调能力。
2、熟悉办公计算机操作,具有良好的团队协作能力。对工作富有激情。
管培生3名1、收集潜在客户资料;
2 、利用人脉资源挖掘意向客户,为客户提供产品咨询服务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、通过老客户资源在维护的同时进行二次销售。
任职要求:
1、应届毕业生大专及以上学历,金融、经济、保险、市场营销等相关专业;
2、对金融行业有强烈的从业意愿和学习能力,热爱销售工作,有良好的服务意识、沟通能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;
行政前台1名1.接待接洽工作
? 1.1公司来访人员接待;
? 1.2公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;
? 1.3公司传真收发的管理,打印机、复印机的管理;
? 1.4客户咨询,报表处理。
2.办公管理工作
? 2.1公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作;
? 2.2负责饮用水管理,监督环境卫生;
? 2.3负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入;
2.4日常行政事务
实习生5名岗位职责:
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供专业投资讲解及服务;
2、通过电话、网络、传单、社区、拜访等销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
任职要求:
1、应届毕业生大专及以上学历,专业不限;
2、热爱销售工作,有良好的服务意识、沟通能力;
3、无工作经验者,公司提供岗前培训。
福利待遇:无责任底薪+绩效奖金(400-1500)+高额提成+年终奖+节假日福利+五险一金+旅游+体检
发展路径:实习生—理财顾问专员—投资顾问主管---销售经理---总监
招商总监1名岗位职责:
1、根据公司的战略,制定并跟进招商计划,全面负责项目招商工作的组织和落实;
2、负责完成所分配的商业项目招商指标;
3、负责整合招商资源,开拓招商渠道;
4、管理、协调、维护公司重要客户并建立良好关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上商业项目招商负责人工作经验;
2、拥有丰富的商业资源和良好的业内人脉关系;
3、具有优秀的沟通谈判能力,善于整合社会资源。
市场总监1名 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
  8、有客户资源及销售人脉的优先考虑;。
9、薪资待遇:无责任底薪+绩效+高额提成+奖金+年底分红,综合收入10000-20000
招商专员3名岗位职责:
1、负责公司产品的招商及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门招商指标;
3、开拓新市场(代理商),发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、有招商工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
电话销售3名电话销售 5名
岗位职责:?
1、通过电话为客户提供专业、全面的理财服务;?
2、全面分析客户需求,为客户推荐适合的理财产品;?
3、负责开拓客户渠道,筛选并建立客户资料库;?
4、负责新老客户的售前、售后服务和维护。?
任职要求:?
1、专科及以上学历;?
2、性格积极、乐观,阳光、开朗,情绪控制能力强,善于感染他人;??
待遇:底薪+提成(试用期3个月,业绩好者可以提前转正)
工作环境:冷暖空调、办公环境舒适
工作氛围:积极向上、团结和睦、互相帮助
工作性质:轻松、自由、快乐
理财顾问5名1、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户制定网络推广方案;
2、跟进潜在客户,提高销售业绩,实现销售机会到产能的转化;
3、利用电话、网络、上门拜访等多元化的方式进行推销;
4、负责完成既定各项销售业绩和工作指标,开发和维护客户资源;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部提供建设性的市场拓展方案;
6、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,并提供优质的会前会后服务,保证客户满意度。
7、有客户资源及销售人脉的优先考虑;
8、薪资待遇:无责任底薪+绩效+高额提成+奖金,综合收入8000-15000元/月;
市场助理2名1、打字速度快,有较强的语言组织力
2、能吃苦,求上进
3.有电话或网络销售助理工作经验优先
金融产品经理1名 1.组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
2.组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情 况;
3.负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
具体事宜、薪资待遇面谈。

任职要求:有带过团队经验的,有管理能力优先考虑。
综合办公室文员1名大专以上学历,环境工程相关专业或有相关工作经营,能熟练运用办公软件,做事认真细心,积极上进,有责任心,应届毕业生优先。
采购助理2名大专以上学历,环境工程相关专业或有相关工作经营,能熟练运用办公软件,做事认真细心,积极上进,有责任心,应届毕业生优先。
电焊工8名精通手工焊,持有电焊证,能看懂简单图纸,能吃苦耐劳,服从领导安排,具有团队精神。
环保工程师助理4名环境工程专业及相关专业,有良好的沟通能力,有驾照者优先,应届毕业生优先。
环保工程师2名有长远规划,专业知识强,有责任心
客服经理1名岗位职责:
1. 建立和完善客服工作流程(客服作业标准、话术规范、系统操作等);
2. 负责指导和支持客服人员处理整个洗衣前咨询,洗衣后服务以及客诉等各个流程的问题;
3. 负责问题订单处理、记录,统计分析,改进方案;
4. 负责公司服务态度指数维护,及时反馈客户需求及投诉建议;
5. 全面负责公司客服部的服务管理工作;
1. 挖掘潜在客户,有效配合和督促客服人员完成潜在顾客的转化;
7. 定期整理收集客户的信息反馈,对客户需求进行分析,持续提高顾客满意度;
8. 积极发展和维护良好的客户关系,有效的客户管理和沟通,了解并分析 客户需求,及时进行方案规划。

任职要求:
1、大专以上学历,电子商务等相关专业;
2、2年以上淘宝、天猫、京东等B2C或B2B客户服务团队管理经验;精通客户服务体系的管理流程;
3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件;
4、有较强的判断、决策能力、条理性、语言和书面表达能力;
5、有较好的服务意识和营销意识,能独立处理紧急问题;
6、有较强的组织能力和沟通能力、思维敏捷、熟悉市场、善于数据分析等。
新媒体运营专员2名岗位职责:
1.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
2.负责广告软文及宣传推广文案的撰写;
3.有互联网工作经验,熟悉网络文化;
4.负责公众号日常运营及社群维护;

任职要求:
1.一年以上工作经验,有互联网产品或相关文案工作经验;
2.较强的文字功底和理解能力,文字转化能力强,文笔流畅;
3.优秀的学习能力,沟通和协调能力;
市场推广经理2名职责描述:
1、带领团队在公司已经签约的小区内进行市场开发和推广渗透工作,提高产品在小区内的渗透率以及品牌的知名度,完成公司制定的市场目标 ;
2、维护负责区域内的用户关系,及时反馈客户的问题和意见 ;
3、维护负责片区内各个小区物业的良好合作关系;
4.大专以上学历,3-4年相关策划,推广工作经验。
薪资福利:
1、双休,无责任底薪(3000-5000)+绩效奖励+提成;
2、五险一金,员工洗衣充值福利,餐补,交通补贴,通讯补贴,节假日福利,带薪年假,员工旅游;
干洗店业务拓展专员2名岗位职责:
1、开发新客户,维护老客户,做好市场需求和客户分析;
2、积极主动,对销售工作充满激情;
3、沟通表达能力佳,勤奋执着有耐心,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
岗位要求:
1、了解干洗店行业优先考虑;
2、有驾照优先考虑;
3、大专及以上学历;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有良好的团队合作精神;
薪资福利:
1、综合工资:底薪+提成;
2、五险一金,员工洗衣充值福利,餐补,交通补贴,话补;
3、朝九晚五,双休。
物业维护专员2名岗位职责:
1、建立良好的物业合作关系,协作市场运营专员;
2、积极主动,对工作充满激情;
3、沟通表达能力佳,勤奋执着有耐心,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、作为公司对外发言人,负责对外宣传、沟通工作、树立良好的企业形象;
6、认真完成领导布置的其他工作。
岗位要求:
1、了解和熟悉物业行业、有销售经验优先;
2、有驾照优先考虑;
3、大专及以上学历;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有良好的团队合作精神;
6、底薪:4k~4.5k
薪资福利:
1、五险一金,员工洗衣充值福利,餐补,交通补贴,话补;
2、朝九晚五,双休。
客服专员1名岗位职责:
1、通过400电话,在线客服工具解决客户反馈的问题
2、解答客户的咨询和问题,提升客户的满意度;
3、受理客户投诉,并做好跟踪记录,协商佩服事宜;
4、负责电话数据回访,分析数据,整理客群意见,定期输出数据并及时反馈;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,善于沟通;
2,熟悉操作office办公软件;
3,大专以上学历,有呼叫中心,客服中心,互联网及电子商务工作经验优先。
工作地址:苏州工业园区东长路88号2.5产业园G1幢801室
市场专员6名主要负责所管辖小区内活动的推广,完成目标客户,维护客户和洗衣云柜。
任职要求:
1、能有效的完成公司制定的销售计划和目标;
2、钻研和创新精神强,团队合作精神强;
3、有上进心,良好的自我驱动和强烈的责任感;
4、良好的沟通能力,团队合作能力强;
5、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究;
6、有较强的服务意识,较好的工作柔韧性,良好的沟通、协调、分析和开拓能力,基本的交际能力。
7、优秀应届生亦可。
8.条件优秀,高中,中专学历皆可。
工作地址:苏州工业园区东长路88号2.5产业园G1幢801室
普工6名临时工(8小时/140元 超过时间部分, 加班费15元/小时, 上六休一)
职责描述:
1.分拣,整理,归纳,打包衣服,鞋子,包包等。
2.上级安排的其他工作。

岗位要求:
1.初中以上文化,18-40岁,无不良嗜好,遵守公司规章制度,手脚麻利,视力好,做事认真踏实,细心即可。
2.长白班,合同期限截止日期:2018年5月31日。上班时间:早上8:30-晚上21:00,中间休息一小时,8小时/140元,超过8小时时间,按15元/小时算加班费,综合月薪资:5000元左右,多劳多得。
3.工厂免费提供食宿,工作环境干净,适合有短期工作需要或社会实践人员参加。
4.接受实习生。
5.工作地点:苏州市苏州工业园区胜浦镇银胜路68号
小儿推拿学徒5名岗位职责:
1. 协助小儿推拿师对小儿/成人客户日常保健和疾病调理。
2. 遵守学习制度,勤学中医基础理论苦练小儿推拿手法,并确保期考核合格。
3. 愿意尽己所能分担团队协作事宜及店长安排的其他工作。
岗位要求:
1. 德行端正,富有亲和力,有爱心,对小儿有耐心。
2. 热爱中国传统文化,认同中医外治疗法,中医爱好者优先;
3. 富有团队精神,良好的沟通能力,致力于长期推广中医文化;
4. 中专以上文化,针推毕业或参加过正规儿推培训这优先;
5. 年龄20-35岁,有经验者可以适度放宽;

岗位福利:
1. 培训(试用期)为3个月,考核通过转为正式员工。
2. 正式员工薪资包括:底薪+津贴(饭贴/车贴/全勤)+手工提成+业绩提成+社保+年终绩效分红,颐萌堂有充足客户资源,只有你专业勤奋,完全可以实现高薪梦想,到手薪资3000-8000.
3. 颐萌堂内部有公平的绩效考核系统,不仅有年度绩效分红,2年以上的员工更有机会晋升为高级按摩师,技术总监,分店合伙人,合伙人。
联系人: 周老师 13913583095 王老师15862389876
小儿推拿师5名岗位职责:
1. 遵守店内各项规章制度和工作纪律。按工作流程,要求做好本职工作
2. 负责对小儿/成人客户日常保健和疾病调理。
3. 负责咨询进店成人顾客,进行望闻问切综合辨识,并详细的填写健康档案
4. 收集跟进客户的需求和反馈。
5. 愿意尽己所能分担团队协作事宜及店长安排的其他工作。
岗位要求:
1. 德行端正,富有亲和力,有爱心,对小儿有耐心。
2. 热爱中国传统文化,认同中医外治疗法,;
3. 富有团队精神,良好的沟通能力,致力于长期推广中医文化;
4. 大专以上文化,中医,针推毕业有相应工作经验优先;
5. 年龄20-45岁,有经验者可以适度放宽;

岗位福利:
1. 试用期一般1-3个月,考核通过转为正式员工
2. 正式员工薪资包括:底薪+津贴(饭贴/车贴/全勤)+手工提成+业绩提成+社保+年终绩效分红,颐萌堂有充足客户资源,只有你专业勤奋,完全可以实现高薪梦想,到手薪资7000-15000.
3. 颐萌堂内部有公平的绩效考核系统,不仅有年度绩效分红,2年以上的员工更有机会晋升为高级按摩师,技术总监,分店合伙人,合伙人。
联系人:周老师 13913583095 王老师 15862389876
店长 2名岗位职责:
1. 主持制定门店销售计划,设定销售目标后跟踪并执行。
2. 主持组织门店的日常工作例会,每月汇总及上报员工的绩效及薪资。
3. 对基层人员进行培训,不断提高其综合素质,并向公司提出人才选拔建议。
4. 负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。
5. 不断提出有建设性的工作方案和管理方案,激发门店每位员工的工作主动积极性。
6. 全面组织市场开发,根据实际情况做好业务派发工作。确保每月员工销售业绩。
7. 配合公司总部实施好各种促销活动,及时分析、总结活动效果。提出具有建设性的改进意见,全力以赴提高门店的营业额。
岗位要求:
1、 大专以上学历。
2、 从事美容、养生等相关行业10年以上,并有3年以上店长管理经验。
3、 具备全面的管理知识。熟悉公司运作程序。
4、 具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力,能独立处理门店日常事务。
5、 曾参加小儿推拿培训或具有调理临床经验者优先。
6、热爱中国传统文化,认同中医外治疗法,中医爱好者优先。

岗位福利:
1. 试用期一般1-3个月,考核通过转为正式员工
2. 正式员工薪资包括:底薪+津贴(饭贴/车贴/全勤)+店内业绩提成+社保+年终业绩分红,颐萌堂有充足客户资源,只有你专业勤奋,完全可以实现高薪梦想,到手薪资7000-15000.
3. 颐萌堂内部有公平的绩效考核系统,不仅有年度绩效分红,2年以上的员工更有机会晋升为高级按摩师,技术总监,分店合伙人,合伙人。
联系人:周老师 13913583095 王老师 15862389876
单片机研发工程师2名职位描述/要求:
1、本科及以上学历,电子相关专业毕业;
2、熟练掌握单片机的软硬件设计两年以上的开发设计经验;
3、精通汇编和C语言编程,对嵌入式操作系统有一定的了解;
4、独立开发过项目,很强的自学能力与动手能力。有比较强的团队合作开发意识和经验,有一定的项目管理能力;
5、有较强的模拟,数字电路基础,能独立设计电路;
6、熟悉常用数字信号处理算法及实现方法,了解常用的视频接口调试,具有MIP、LVDS、EDP、V-BY-ONE信号图像接口开发经验的优先;
大客户专员1名客服专员(3人)
职位描述:
1.做好客户资料管理工作;
2.及时配合市场部及销售部工作;
3.定期回访大客户;

要求:
1. 有市场或销售工作经验,有管理经验者优先;
2. 有电子类相关专业背景;
3. 工作积极热情,有责任心,做事有条理性,协调沟通能力强;
4. 普通话标准;工作效率高;
5. 形象气质佳,综合素质高;
客服专员/助理5名职位描述:
1.做好客户资料归类整理工作;
2.针对公司用户进行定期电话回访工作;
2.及时将客户反馈意见给市场部;
3.配合市场部、销售部处理其他客户资料及工作事宜;

要求:
1. 有客服或助理工作经验者优先;
2. 优秀应届毕业生优先;
3. 有电子类相关专业背景;
4. 工作积极热情,有责任心,做事有条理性,协调沟通能力强;
5. 普通话标准;工作效率高;
电子商务2名职位描述:
1.负责公司网上商城运营;
2.负责公司网站跟新;
3.协调配合市场部工作;
要求:
1.图片处理及各类办公软件应用熟练;
2.工作热情主动、创意丰富、思维变通;
3.有一定文案基础;
4.有两年以上网上电子商城销售工作经验;
技术支持3名职位描述
1.负责协助销售人员做好售前售后等技术工作,并解决技术问题;
2.负责培训客户的现场操作,为现场应用提供专业的技术指导;
3.积极配合部门其他同事的工作,以提高团队的综合业务能力;
4.完成上级领导交代的临时工作;
要求:
1.电子类相关专业,两年以上的行业相关经验,对相关行业有一定的认知;
2. 专科及以上学历,通信、电子及相关专业,模电数电基础扎实;
3. 具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力;
4. 善于协调、沟通,能够掌握原则,灵活处理突发事件;
5. 能接受江浙沪短期出差工作;
销售助理2名职位描述:
1.负责订单的跟踪处理。备货、协调货期、入库、出货、开票、货款;
2.负责协调配合销售人员处理日常事务;
3.负责每月数据报告及数据分析;
要求:
1.有销售助理工作经验;
2.做事细致认真,善于沟通;
3.有电子专业相关学历及经验优先;
销售工程师3名职位描述
1.负责客户的维护和开发工作,建立并维护与客户的良好业务关系;
2.熟识产品性能及应用,可为客户提供产品基本技术支持;
要求:
1.电子专业或者自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.两年以电子行业工作经验, 两年以上本岗位工作经验;
3.有较强的市场分析,推广能力,可以分析和解决问题的能力,有丰富的市场以及营销的技巧;
4.注重团队合作,能承担较大工作压力,分析能力、谈判能力强;
电话销售30名岗位职责:
1,利用公司提供的客户资源,开展电话收展业务;
2,为客户提供快速、准确与专业的咨询与相关服务;
3,每周工作6天,每天8小时工作制,法定节假日按照国家规定正常休息;

任职要求:
1,20—40周岁;
2,口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维和语言表达能力;
3,欢迎实习生;
人事专员5名岗位职责:
1、有效筛选简历,对所负责部门应聘人员进行初步面试、筛选、安排复试;
2、根据现有人员编制和需求编制制定招聘计划,进行招聘,并持续跟踪部门编制和招聘匹配情况;
3、跟踪和收集同行业公司发展和人员流动的信息,有效获取人才;
4、积极拓展并维护其他招聘渠道。

任职要求:
1、大专及以上学历;人力资源、工商管理等相关专业
2、人事相关工作经验或2018届应届毕业生亦可;
3、人品正直有耐心,敢于担当,具有良好的谈判和沟通技巧;
4、有文体特长、写作、新媒体推广经验者优先;
销售经理5名岗位职责:
1,利用公司提供的客户资源,开展电话收展业务;
2,为客户提供快速、准确与专业的咨询与相关服务;
3,每周工作6天,每天8小时工作制,法定节假日按照国家规定正常休息;

任职要求:
1,20—40周岁;
2,口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维和语言表达能力;
3,欢迎实习生;
客服专员30名岗位职责:
1,利用公司提供的客户资源,开展电话收展业务;
2,为客户提供快速、准确与专业的咨询与相关服务;
3,每周工作6天,每天8小时工作制,法定节假日按照国家规定正常休息;

任职要求:
1,20—40周岁;
2,口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维和语言表达能力;
3,欢迎实习生;
招聘专员5名一、薪资待遇:
1、薪资:基本工资+绩效奖金,综合工资:4000-6500/月;
2、福利:提供员工住宿补贴及工作餐;
3、工作环境:环境优雅,配有办公桌及电脑;
二、招聘要求:
1、年龄在18-35岁,中专及以上学历,有意向致力于从事招聘行业工作;
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃;
4、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心;
三、工作职责:
1、人才市场招聘工作开展,招聘网站简历筛选,制定面试工作流程,安排并参与应聘人员的面试工作;
2、应聘人员岗位讲解及面试工作安排;应聘人员材料、证件的鉴别及管理;
3、维护公司人才库;
4、招聘相关报表的制作;
5、主管交代的其它事项;
四、员工福利:
1、公司不定期组织聚餐及外出旅游;
2、公司给予带薪培训;
3、一年二次外出旅游;
4、一个月多次团队聚餐;
审单员1名岗位职责:
1、 负责报关单证QP系统的预录入及审核;
2、 负责报关资料审核、制单、审单;
2、 负责做好每日单证台账,日常操作、跟踪、反馈,业务账单核对;

任职要求:
1、拥有持续学习能力,性格开朗谦和,态度积极求索 ;
2、大专以上学历,报关与国际货运或国际贸易类专业;
3、2年以上本职位工作经历,熟练整个报关流程;
4、熟练掌握各业务种类单证录入QP系统技能;
5、有较强的逻辑分析能力,能够积极协调治审单申报全流程,拥有良好的沟通协调能力;
输机员5名 1. 熟悉QP系统;
2. 在报关公司输机岗位一年工作经验以上优先;
3. 计算机操作熟练,能熟练应用OFFICE办公软件;
4. 工作认真细致负责,有耐心,有较强的理解能力与沟通能力,能服从公司管理;
仓库管理员2名岗位职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
关务3名工作要求:
1)做事细心负责,态度端正,能承担一定的工作压力;
2)有进出口、物流、手册方面的相关知识,能基本熟悉物流相关操作;
3)良好的成本意识和良好的商业道德;
4)熟练掌握Excel技能,良好的英语写作能力;
5)良好的沟通能力,善于学习并具有团队精神;
6)良好的客户服务意识;

工作职责:
1)进口、出口货物报关资料的准备;
2)物流运输安排及物流供应商的管理;
3)上司安排的其他任务。
应届实习生3名工作积极,主动,充满热情,具备较强的工作责任心,服从公司各个工作岗位的安排,具有一定的工作能力,为完成目标任务不懈努力。能承受较大的工作压力。试用期一个月,一经录用,公司将给予丰厚的薪金以及专业的培训机会和发展空间。
电气工程师5名岗位职责:
1、负责工程项目和测试设备电气专业图纸设计、电气元件选型、软件程序的编写与实施;
2、负责设备调试和产品不良分析,判定归类并给出对策;
3、负责业务技术支持;
4、负责设备质量的控制与改善
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上自动化设备开发、电气图设计、电气元件选型、PLC程序设计、编写技术文档等相关工作经验;
3、对自动化控制有较深认识、精通一种PLC编程,熟悉其他PLC编程,具备人机界面、伺服/步进电机、运动控制、机械手编程等经验。
4、熟悉CCD视觉应用者优先。
5、有一定学习能力和创新能力,具备良好的责任意识、团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实。
提供吃住,购买五险一金。
机械工程师5名岗位职责:
1、负责自动化设备机械方案设计:包括设计原理图绘制、机械3D模型建立, 2D图纸绘制, BOM表整理等;
2、负责标准件选型:包括机械标准件电机、丝杆、滑块等;气动元器件气缸、电磁阀、真空发生器等;
3、负责自动化设备的机械装配、调试、说明书等相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及相关专业;
2、2年以上非标自动化机械设计工作经验;
3、主导过非标设备整机开发,安装调试工作;
4、能独立进行整机设计,设计思路新颖,善于创新
5、熟悉非标设备的开发流程,熟悉常用机械设计的标准件及其品牌;
6、熟悉机械传动,气动,机械结构等相关知识;
7、熟练使用3D软件(Solid works或Pro/e)和AutoCAD;
8、有卷料设备开发经验者优先考虑;
9、有CCD、贴装、检测设备开发经验者优先考虑;
10、责任心强,有激情,良好的沟通能力和团队协作能力;
CAD绘图员3名岗位职责:
1.配合业务部绘图并进行沟通
2.与客户沟通核对图纸信息
3.图纸工艺的设计
4.工艺文件的制定
5.生产技术指导
6.图纸归档
7.售后技术支持参与

任职要求:
1.年龄18-30周岁,熟练使用电脑及办公软件
2.有相关工作经验者优先,精通CAD软件者优先
3.能适应加班,有上进心、敬业
4.中专以上学历
圆刀机调机工程师3名1、学习各项售后服务技能,例如:机器调试与维修,客户沟通与协调等;
2、做好用户的送货及设备安装调试工作;
3、操作过哈德胜模切机,会模切工艺及操机;
4、上六休一,能适应加班;
5、在模切行业有2年以上工作经验者优先;
模具质检员2名1、负责模具的检验;
2、可以招收学徒;
3、上六休一,能够适应白夜班;
CNC编程及操作员5名1. 学习CNC操作,会编程者优先
2. 能适应夜班工作
3. 需对生产设备及工具爱护保养

任职要求:
18-30岁,有经验优先,招收学徒工。
1. 能服从安排
2. 吃苦耐劳
3. 有创新意识

五险一金,包吃住。
普工6名1. 学习模具手工精雕
2. 能适应倒班工作
3. 认真细心、不浮躁
4.有无经验均可,有师傅带领出徒
五险一金,上六休一,包吃住,转正计件工资;
业务代表/销售经理3名要求:
1、18-35岁,口齿清晰,对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和沟通能力,能承受一定的压力。
待遇:五天8小时工作制法定节假日 综合薪资5000~15000
销售顾问3名1、大专以上学历;
2、语言表达能力强,有良好的销售技巧;
3、对销售工作有高度的热情,工作积极主动,富有责任心;
4、具有团队合作精神,能在压力下认真工作;
5、品貌端正,形象气质佳;
6、有驾照和相关销售经验者优先
服务顾问3名中专以上学历;
2.性格开朗, 形象气质佳,善于交际;
3.家住园区者优先考虑;
4.较强的语言表达能力和沟通能力;
5.熟悉汽车驾驶,有驾驶执照优先;
东南亚餐厨师及学徒、咖啡师及学徒、服务员、洗碗工10名职位描述:
1.为顾客提供快速、优质的服务;
2.保持店内环境干净舒适、整洁有序;
3.愿意营造积极地团队氛围。
任职资格:
1.18-38周岁,男女不限,初中及其以上学历;
2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;
3.形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向;
工作时间:
1.每天八小时,上六休一
公司福利:
1. 公司提供食宿,午餐和晚餐,宿舍提供空调、热水器、洗衣机等设备(水电杂费自理);
2. 享受园区乙类社保,工作满一年公司给予报销健康证费用;
3. 享受5-14天带薪年假;
4. 生日礼券,节假日发放相应的福利;
5. 实行排班制,上六休一。
薪资:试用期:综合3000左右。
转正后:综合3500左右。
公司提供发展晋升空间,普通员工-资深员工-助理主管-主管-资深主管-助理经理。

地址:

1..苏州工业园区华池街(天幕东)圆融时代广场16栋101室 食之秘 电话:0512-66966330

门店店长1名1、气质形象佳,性格开朗,善于沟通;
2、至少有1年以上的门店店长工作经验;
4、能能吃苦耐劳,积极进取,愿意学习新事物;
5、工作认真,态度端正,服从领导工作安排,有团队合作精神,为人谦和诚实。
淘宝客服3名1、性格温和、耐心,工作认真细致,为人诚实、守信、有高度的责任感,有团队合作精神;
2、熟悉淘宝购物的相关流程,通过旺旺耐心的解答顾客的疑问,有淘宝客服经验者优先;
3、具有良好的语言表达,文字沟通能力及领悟能力;
4、有天猫国际店铺售前经验者优先。
电商选品专员2名1、大专以上学历,电子商务、国际贸易相关专业。
2、熟悉德国药妆产品或运动服饰产品知识。
3、1年以上德国药妆或运动服饰选品和电商推广工作经验。
4、对互联网营销有深刻认识,思维敏捷,思路清晰,对网购市场有较强的感知能力。
5、责任心强,善于沟通,抗压能力强
京东运营店长2名1、大专以上学历,电子商务专业优先。   
2、有京东运营经验;   
3、积极主动创新,擅长沟通协调、责任心强,团队合作精神,很强的沟通和协调能力。
采购(英语)1名1、 大专以上学历
2、韩语读写流利,懂第二外语优先考虑
3、 沟通能力,组织计划能力强,逻辑性好,做事细心
4、一年以上采购/物流/进出口工作经验
5、 有报关证优先录用
淘宝天猫资深美工设计2名1、 大专以上学历,1年或以上天猫店铺视觉设计经验;
2、 能熟练使用Photoshop,会用Dreamweaver,flash等软件,熟悉天猫店铺装修;
3、 美工能力强,对于色彩的搭配、布局有独到的见解和认识,具有良好的审美能力和网页整体布局能力,准确把握网站整体风格设计;
4、 有扎实的美术功底与色彩感,善于创意,拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想,有独立设计、制作能力;
5、 有责任心,积极高效,独立工作能力,有团队合作精神,善于沟通。
文员2名男女不限,年龄(18-30岁)1,熟悉Office办公软件,做事细心,形象气质佳。2,口齿伶俐,有一定的沟通能力、表达能力,能够灵活处理各项事物。3,做事自觉主动,有耐心,处理事务条理清晰。(薪资3500-4500)
出差专员5名男女不限,年龄(18-30岁)1,性格比较随和开朗,爱好旅游,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司有相关的学习培训。
2,主要负责维市场调研及后期维护.
3,在江、浙、沪区域维护及回访公司的老客户开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;(综合薪资:4500-8000)
销售代表4名男女不限,年龄(18-30岁)有亲和力,有一定的上进心,热爱销售,能够吃苦耐劳,可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广;开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围。(薪资:4500-9000)
储备干部3名男女不限,年龄(18-30岁)(欢迎广大应届毕业生加入)形象专业、学习能力强、态度端正,对管理工作感兴趣,有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。公司管理层储备人才,6-8个月晋升主管,独立负责新部门的拓张运作。(薪资:4000-7000)
销售实习生3名男女不限,年龄(18-30岁)1,性格开朗活泼,爱好旅游,喜欢与人打交道,逻辑思维清晰。2协助主管完成市场品牌维护及推广了解市场及业务开发流程。3、良好沟通交流解决问题,团队合作精神。4、具备良好耐心,能吃苦耐劳,有服务精神;(薪资:4000-7500)
实习生5名男女不限,年龄(18-30岁)有上进心有良好的学习心态,提升自我的意识,愿意从基层做起,负责:前期到每个部门学习,之后会根据个人兴趣爱好和擅长进行定岗,然后从事该岗位的具体工作事项。(薪资:4000-5500)
调酒师4名Mixologist is required to conduct his/her duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with W Suzhou policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained.
调酒师需要在遵守酒店规章制度的前提下确保有礼貌的,安全的,高效的工作以提供高水准的服务。

The Mixologist actively participates as a team player to ensure unit cohesion.
调酒师需要在团队中表现活跃,积极参与以提高团队凝聚力。

The role included the preparation and serving of beverages, alcoholic and non-alcoholic, in a professional manner. The Mixologist is responsible for the ordering and stock control of the bar which included the control of all stock within the bar and out of the bar.
该职位需要专业的准备酒店所有酒精和非酒精饮料。需要监控所有酒吧的库存,领料备仓。

Mixologist works in the from her/his Manager assigned venue, which includes also all BQT and meeting facilities.
调酒师会被经理安排去不同的场所工作包括宴会,会议活动。

Mixologist ensures maximum guest satisfaction and ensures that established standards and procedures and adhered to at all time. Mixologist is responsible for all operation equipment in his/her assigned bar.
调酒师需要最大化的确保客人满意度,保证所有确定的标准都执行。调酒师负责所有酒吧的营运物
品。

Support other service area when needed.
在需要的时候帮助其他服务团队。
Love the “W” brand and life style, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.192.107.255
一线生产领班1名1,高分子材料专业,优秀毕业生优先
2,有团队合作精神,责任心和很强的上进心。
硅胶挤出技术员1名1. 熟悉硅胶管挤出的基本工艺流程

2. 了解挤出硅胶原材料的基本识别要求

3. 熟悉搅拌机的操作要领和禁忌事项

4. 熟悉搅拌室温湿度控制及电子秤使用

5. 熟练操作硅胶管模具拆卸和注意点

6. 了解挤出机台经常出现的故障对应

7. 了解硅胶管挤出常见的问题点对应措施

8. 熟练硅胶管挤出机台的基本操作步骤

9. 熟练运用游标卡尺投影机等测量仪器

10. 有标示同批生产不同产品的意识和习惯

11. 配合现场技术问题对应和处理

12. 完成上司交给其他任务

1. 高中以上学历,认识英文;
2. 硅胶管挤出工作经验2年以上,有使用进口挤出机经验优先;
3. 必须会使用搅拌机,搅拌硅胶材料;
4. 需要熟悉硅胶基本的材料牌号和识别点;
5. 熟悉清理挤出机头、入料口、螺杆的要求;
6. 熟练使用电脑基本软件,有协调沟通能力;



电气设计师1名a、熟练使用 CAD 绘图软件,熟悉相关电气标准,能独立绘制泛光照明电气施工图。
b、一年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
夜景亮化设计师1名a、熟练使用 Photoshop、CorelDRAW 等绘图软件,掌握独立绘制夜景效果图的能力,熟悉常规户外灯具的用途及发光特性。
b、一年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
商务专员3名a、热爱商务工作,勤奋好学、吃苦耐劳,善表达、沟通,具积极的市场开拓意识。
b、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
市场专员10名1、通过电话与客户进行沟通,开展电话业务
2、了解客户需求,提供数据分析,完成个人销售指标
岗位要求:
1、思维清晰,口齿伶俐,有上进心,有团队合作精神
2、有良好的沟通能力
3 年龄18一40岁,中专及以上学历,有较好的语言沟通能力,积极,认真。
工作时间:9:00-17:30,上五休二周末休息
工资待遇:
1 底薪+全勤奖+业绩提成
2 按国家规定为员工缴纳五险
客户代表20名1、负责大数据产品的销售
2、制定销售计划,对区域或行业客户的开拓
3、销售机会管理,客户关系维护,签订合同及回款
岗位要求:
1、熟悉广告行业,1年以上广告销售经验
2、具备良好的销售技巧,可对指定区域、行业大客户进行主动营销
3、具备良好的沟通能力,性格开朗,思维清晰,有亲和力
4、积极主动,热爱销售工作,有良好的团队合作精神,抗压能力强
5、有金融、医疗、政府行业或大型集团企业销售背景经验者优先
6、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识和商务礼仪
7、工作时间:9:00-17:30,上五休二周末休息
工资待遇:
1 底薪+全勤奖+业绩提成
2 按国家规定为员工缴纳五险联系人:吴* 联系电话:0512-65162546
.net开发工程师(技术+管理)1名1、计算机科学或相关专业,本科以上学历,5年以上.NET开发经验,2年以上的开发团队管理经验;
2、具有独立的.net项目系统分析经验, 能独自解决整体规划方案,制定技术规范书,组织团队开发;
3、具有互联网或电商项目、大数据量系统开发经验者优先。
营运总监1名1、 大专以上学历,3年以上电商平台运营及团队管理经验;
2、 具有优秀的产品运营策划能力和丰富的经验,主导过大型互联网产品的运营管理工作优先;
销售经理1名1、有2-3年螺丝行业销售管理经验优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售助理/客服5名1、大专以上(含大专)学历,电子商务等相关专业优先;
2、有销售助理或淘宝、京东客服相关经验者优先,有紧固件、五金类相关行业经验者优先。
销售工程师10名1、应届生亦可,有螺丝行业销售经验优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
银行95595官方热线客服20名岗位要求:
1、 男女不限,专业不限;
2、 普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;
3、 具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;
4、 具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;
5、 乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;
6、 团队意识强,乐于帮助别人。

岗位职责:
1、 公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能,电脑操作;
2、 通过电话的方式为银行信用卡持有者提供服务,不需要外出拜访客户;
3、 负责向银行信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务。
薪资福利:
1、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+机动奖金等综合薪资3000-6000元。
2、带薪培训2周,培训期结束后开始签署实习协议;
3、工作时间:上五休二9点-18点,法定节假日照常休息。
4、公司免费提供宿舍,距离公司步行3分钟,配置热水器、空调、独立卫生间、宽带等。
5、公司福利:年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、中秋福利、年终奖、忠诚奖、员工宿舍、员工食堂等。
6、团队活动:生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职位晋升:
1、纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析、行政人事等内勤岗位

工作地点及交通:
工作地点:江苏省苏州工业园区苏虹东路177号方正?智谷1号楼207室;
交通路线: 158路或181路至【北大方正西站】下车即到。

面试地点及联系人:
联系方式: 张小姐 13812674123
打印机售后工程师15名职位描述:
1、负责接听客户来电为已购产品的客户(全国)提供产品使用咨询;
2、对客户描述的问题判断故障原因,指导客户排除故障或升级当地维修点维修。
3、通过提供优质的售后服务,提升客户对品牌和产品的满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限,计算机相关及理工科类专业优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通、理解和表达能力;
3、具备良好的学习能力;
4、性格温和,有耐心,具有良好的团队协作精神。
5、有客服工作经验者条件可放宽,应届毕业生或实习生均可。
工作时间:
? 常白班,上五休二(排休)
? 年休假及国家规定带薪休假均可享受,节假日正常休息。
薪资福利:
1、岗前带薪培训5周;
2、根据技术服务能力享受级别不等的职称津贴;
3、根据入职月份长短不同享受不等的年资奖金(入职半年以上即可享受);
5、正式上岗后签订劳动合同,园区社会保险;
6、公司免费提供住宿(水电费自理),提供午餐补贴。
7、丰富健全的各项福利:免费旅游或拓展、传统节日福利、生日会、年终奖、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。
职业晋升:
纵向发展:初级工程师-中级工程师-高1级工程师-高2级工程师
横向发展:二线技术工程师、内部培训师、质检岗、运营主管、项目经理等
工作地点及交通:
工作地点:吴中区出口加工区吴淞江大道1号天运广场--中国科技环保产业电商园
周边靠近郭巷、尹山湖、东方大道、独墅湖、凇泽家园等
交通路线:515/557路官浦村站下即到。

广发银行拓客专员15名此项目为我司新项目,作息时间为早九晚六,周末双休,非销售项目,综合薪资为4K至5.5K,新项目晋升空间大,欢迎大家加入我们方正这个大家庭!
岗位职责:
1、根据银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识,通过电话方式代表银行客服,致电潜在客户,通过自有数据,外呼确认客户办卡意向,提供增值服务和业务查询办理。
薪资福利:
1、带薪培训:新进人员有免费全面、系统和岗前培训。
2、薪资体系:基本工资+绩效奖金+职称津贴+岗位津贴+机动奖金=综合3000-5500元。
3、工作时间:周末双休,长白班工作制09:00-18:00,国家法定节假日休息。
4、保险:入职当月缴纳园区乙类社保,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育。
5、各项福利:免费宿舍、工作餐补贴、生日会、户外拓展、奖励旅游、健康体检、年节福利、年终奖等。
晋升空间:
1、纵向发展路线:客服—客服主管—客服经理—项目总监
2、横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析等内勤管理岗位
工作地址:
吴中区吴中出口加工区吴淞江大道1号天运广场 -- 中国科技环保电商园
人事专员1名任职要求:
工作仔细、认真负责
语言清晰、表达准确、反映机敏
具有相关工作经验者优先考虑
性格稳重,团队合作佳
具有良好的语言沟通能力,能清楚的表述事情原委
客房中心文员2名1 品行正派,五官端正,能吃苦耐劳,声音甜美。
2 具有良好的职业道德。
3 在星级酒店从事相关工作1年以上。
4 了解工作流程、具有较强的书写能力和沟通能力。
5 工作细心,责任心强。
6 最佳年龄:20—30岁
行李员1名20-30 岁,中专以上 ,有1年以上同职位工作经 身高1.75米;形象好;吃苦耐劳;积极主动;反应灵敏.
行政部秘书1名任职要求:
1、英语听、说、读、写熟练。
2、有两年以上相关工作经验。
3、积极上进、踏实努力。
4、熟悉酒店行业者优先。
销售经理2名任职要求:
25岁以上,2年以上五星级酒店销售工作经验
与其他部门保持良好沟通
理解酒店经营目标并与销售业绩挂钩
英文和普通话沟通流利
熟悉长三角地区酒店销售市场并有一定稳固客源
PA领班1名任职要求:
1. 品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。
2. 具有高中以上文化程度,英语达到饭店初级水平。
3. 在四、五星级以上酒店,从事领班作2年以上。
4. 熟悉PA的机器设备,设施及各类用品。
5. 熟悉PA清洁程序,服务要求,良好的沟通能力
6. 工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。
值班电工1名有高压证,有相关工作经验者优先考虑
楼层领班2名任职要求:
品行正派,五官端正,能吃苦耐劳。
具有高中以上文化程度。
在四、五星级以上酒店相关工作经验。
熟悉楼层的各项设备,设施及各类用品。
熟悉楼层清洁程序,服务要求,良好的沟通能力。
工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。
洗衣房领班1名任职要求:
1. 品行正派,五官端正。
2. 具有良好的职业道德。
3. 在四、五星级以上酒店,从事客衣工作2年以上。
4. 熟悉洗衣房的各项设备,设施及各类用品。
5. 熟悉衣物国际标准洗涤标志,织物种类熨烫关系。
6. 工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。
大堂副理1名任职资格
1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.能用简单的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。
3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前台接待/总机商务中心文员3名1、20-30岁,大专以上学历
2、良好的语言沟通能力,形象气质佳;
3、男身高1.75米以上,女身高1.60米以上
各餐厅服务员5名1、男身高170cm以上,女身高160cm以上。
2、五官端正,热情,积极性高。
3、有团队合作精神。
客房服务员5名形象好,气质佳,男女不限,有相关经验者优先考虑
采购主管1名具体要求
1.本科以上学历,药学等相关专业;
2. 1-3年以上药品销售工作经验或药企商务工作经验;
3.英语4级以上,对数字较为敏感,具备一定的归纳总结能力;
4. 练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好书面写作及表达能力。

职责描述
1. 跟进销售预测和进展,保证渠道内维持合理库存,确保终端不断货 ;
2. 定期拜访所辖区域内经销商,主动沟通业务需求;及时准确反馈市场相关信息;
3. 和公司相关部门保持良好沟通,解决供应相关问题、推进相关项目进展;
4. 及时准确提交相关数据报告和报表,做好相应收账款管理;
5. 每月定期准确取得流向;
6. 负责首营企业及首营品种资质的收集、初审并填写审批表;
7. 负责与供应商签订采购合同及质量保证协议;
8. 负责在计算机系统内建立采购订单及跟进配送等事宜。
9. 完成上级安排的其他工作

其他
工作地点:苏州工业园区湖东 长阳街与汀兰巷交叉口
公司提供工作午餐、厂车、带薪年假、商业保险等
(厂车目前有5条线,含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
QA专员1名●具体要求
1.全日制本科以上学历,药学相关专业;25~35岁;
2.药品生产企业质量管理工作经验2~3年;
3.有文件管理或培训管理工作经验者优先;
4.良好的英文听说读写能力、沟通协调能力。

包装部作业员2名具体要求:
1,中专或高中学历;
2,年龄20-35岁;
3,有生产型企业中现场操作的经验,有药厂经验者优先;
4,裸眼视力0.8(4.9)以上,或矫正视力1.0(5.0)以上;
5,有设备机械操作经验;
6,能适应早中翻班工作(无夜班)及临时加班;
7,工作中具有协调性.主动性,责任心强,有团队合作精神。

职责描述
从事包装线的生产活动(穿无尘服),主要包括:
1.产品和包装材料等的供料;
2.包装生产线(标签机、小盒机、集聚盒包装机)的设备操作
3.产品外观的目测检查;
4.生产记录及时认真的填写;
5.主管安排的其他工作。
福利待遇
1.底薪3000元/月起;
2.根据工作业绩评定季度奖金,标准评价为900~1200元/季度;
3.住房公积金按照12%缴纳;
4.早班补贴10元。中班补贴12元,餐贴15元,合计27元/次;
5.提供高于国家法定标准的年假,提供补充商业保险;
6.夏季高温补贴600元、冬季取暖费600元;
7.5条厂车路线;(含唯亭、青剑湖、胜浦、斜塘、跨塘等地)
8.上一自然年度整年在职者,提供福利旅游6000元标准。
制剂部作业员7名具体要求
1、中专或高中学历;
2、年龄20-35;
3、能够适应1万级无尘无菌环境工作(穿连体无菌服);
3、能够翻班工作;
4、做事踏实、认真仔细。
职责描述
1、制剂称量、配液、灌装工序等作业;
2、配液和灌装的设备操作。
设备担当6名●工作要求:
1.年龄25~33岁
2.大专及以上学历,电气、机械、设备或相关专业
3.制药或相关行业公用设施或生产设备维护工作3年及以上经验
4.有低压电工证
5.有GMP基础知识者优先考虑

●职责描述
1.实施生产设备的日常点检(周、月、年度)、月度保养计划及改善,防患于未然减低故障率;
2.处理生产现场的故障,分析原因及时排除问题,保证生产设备的正常运行;
3.定期分析设备故障,寻找改善的方案,并按照计划完成改善,提升设备稳定性;
4.设备运行情况及报警、异常情况的数据记录、汇总及报告的制作,作为今后解决问题时的参考。
5.对生产设备的消耗品、重要部件进行计划性管理,保持合理的在库数量;
6.对应因生产设备导致的偏差,与相关部门一同商讨对策,并予以实施,解决偏差问题;
6.新项目导入时的设备SOP规程、验证资料的制作,协助新项目的相关业务。
7.其他主管、经理交办的内容。
运营扩展2名负责产品推广(运营),市场调查营销策划经验2年以上,负责作图(有美工背景最佳),负责服务接待,有一定电商平台打造经验,共同发展未来.
作业员10名一、初中以上学历。
二、视力正常。
三、服务管理,做事认真。
IPQC2名1、有注塑类品检工作,
2、熟悉IPQC工作流程,了解QC七大手法.
3、能够熟悉使用office办公软件.
仓管1名会电脑懂ERP,有仓库管理经验优先,善于对仓库进行整理分类,数字清晰,进出货后能及时登记ERP系统.
IQC检验员2名任职要求:
1.高中,中专或同等以上学历,电子及其自动化等相关专业优先;
2.做过检验工作,有电子料件检验经验者优先;电子厂优秀操作工亦可接受;
3.有医疗器械或医药工作经验、激光产品优先;
4.做事认真细心,具有判断能力、沟通能力、执行能力;
工作内容:
1.按照检验规程操作,进行检验,并完整记录相关检验数据;
2. 对检验中发现的不合格品隔离放置,并贴附相应的标签,同时知会主管,确认处理方式;
3. 对自己检验的物料的数量和状态负责;
4. 配合上级主管完成其它相关工作
作业员3名职位要求
1. 初中以上学历
2 . 一年以上电子厂工作经历
3. 熟悉相关工序:组装、焊接、锁螺丝、测试、压接、外观检查
4. 能适应加班工作
5. 非流水线作业 、长白班
技术员2名工作职责内容:
1.依照作业指导书或工程师指导进行光学件安装调试
2.通过培训能使用专用的仪器设备;
3.搭建光学安装平台并进行安装调试
4.测试数据汇总,SOP的制作
5,定期进行工作总结报告
6.新进员工的作业相关培训

岗位任职要求
1. 2年以上光电或光通信行业相关经验;
2. 具有制程工艺制定相关经验优先
3.熟练使用office软件
电路焊接作业员2名1 熟练进行电路焊接;
2 熟悉PCB检查要求;
3 熟悉万用表的使用;
4 有基本电路知识;
激光焊接1名岗位要求:
1.1年以上焊接工作经验
2. 熟练操作维护激光焊接设备
3. 1年以上电子行业装配工作经验,有光机调试经验者优先
4. 有科研所,科技公司技术助理经验者优先
5. 工作认真负责,能适应加班
磨床作业员/技工3名45周岁以下,中专及以上学历,机械类相关专业,应届生或无加工经验者亦可;熟悉机械加工工艺,能看懂机械图纸,能操作普通平面磨床,会手摇磨床或冈本数控磨床者优先。作业员底薪2970元,技工底薪3270元,100全勤,200住房津贴,夜班津贴20元/夜。作业员税前含加班综合工资在6400元左右,缴纳园区乙类+住房公积金.
仓管(外包工)4名45周岁以下,初中以上学历,有叉车证,能进行简单的电脑操作,常白班。含加班税前工资5000左右。
技术担当2名1.男女不限,本科以上学历,35周岁以下,机械相关专业
2.能熟练使用CAD(懂Solidworks优先),有日语或者英语简单沟通能力。
3.工作内容:根据客户要求,半导体封装设备以及封装模具构造的前提下,针对客户产品以及frame图纸提出合理设计方案。
组装作业员(外包工/正式员工)5名(外包工)45周岁以下,高中以上学历;应届生或无经验者亦可,有一定设备机械或模架组装经验优先。为人诚实,遵守公司规章制度,动手能力强。含加班税前综合薪资5200元左右。
(正式员工)能看懂机械图纸者佳,加班基数2970元,全勤奖100元,住房津贴200元,税前含加班综合薪资6100元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
设计担当(电气)2名1.本科。电气自动化或机电一体化相关专业,熟悉机械电气图纸。有机械设计相关工作经验者佳,能使用solidworks。
2.工作内容:根据客户要求,完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。
品质担当1名1.男女不限,35周岁以下,本科以上学历,机械相关专业
2.有机械零件检查经验1年以上,机械厂品质相关工作经验者优先
3.能看懂机械图纸,熟练使用小量具
4.主要工作内容:供应商驻厂指导,品质监管;文书类工作;品检相关工作等
设计担当(机械)1名1.熟悉机械图纸,能够熟练的使用Solidworks。2-3年以上机械设计相关工作经验佳,优秀应届毕业亦可。
2.根据客户要求,完成半导体封装设备特殊式样设计以及相关出图任务。
电气配线作业员(外包工/正式员工)2名(外包)45周岁以下,动手能力强,有电气装配经验优先。电气专业优秀毕业生亦可。含加班税前综合薪资5000元左右。
(正式员工)应届生可,可看懂电路图,有电气组装工作者佳,加班基数2970元,全勤奖100元,住房津贴200元,税前含加班综合薪资6100元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
加工中心作业员/技工/技术员20名45周岁以下,中专以上学历,机械专业。应届生或无经验亦可。有钳工经验,会操作摇臂钻床和铣床,有半年以上现场加工中心经验者佳,懂机械图纸,熟悉马扎克系统者优先,作业员加班基数2970元,技工3270元,技术员3570,全勤100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜.缴纳园区乙类+住房公积金.
品检作业员(外包工/正式员工/技工/技术员)7名(外包工)男女不限,35周岁以下,高中以上学历;有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神。能配合翻班。含加班税前综合薪资5000元左右。
(正式员工/技工/技术员)能熟练使用卡尺,千分尺等量具,能看懂机械图纸,加班基数2970元,全勤奖100元,住房津贴200元,夜班津贴20元/夜。税前含加班综合薪资6400元左右。缴纳园区乙类+住房公积金。
工程担当(短期)1名熟悉机械图纸,电脑表格制作熟练,各种异常追踪对应,相关部门联络沟通,解决生产过程中出现的异常。
硬件开发工程师2名招聘要求:
1、本科学历,一年以上硬件技术开发工作经验;
2、了解硬件开发技能,熟悉硬件开发常用工具软件;
3、了解流行的处理器架构ARM/MIPS/POWERPC/ColdFire等;
4、熟悉嵌入式软件的开发、有嵌入式操作系统开发经验者优先;
5、具有良好汇编语言和C语言的编程能力;
6、有良好编程风格、文档习惯;
7、有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料;

岗位职责:
1、负责负责设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品;
2、负责电子元器件的品牌,型号,规格选择;
3、负责产品的不断完善和整改;
4、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;
5、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档;
平面设计师1名招聘要求:
1、大专以上学历, 平面设计或网页设计等相关专业,有扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力,具有较好的色彩搭配能力,熟悉网站设计流程
2、二年以上设计工作经验 有电商网站设计经验者优先
3、熟练使用photoshop、dreamweaver、illustrator等设计类相关软件
4、能熟练使用html、Css进行网站布局者优先
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
6、应聘时请务必提供个人作品。

岗位职责:
1、阿里巴巴店铺产品美工、发布、管理。负责店铺整体视觉传达及优化。
2、协助网店运营人员完成每月线上推广活动的设计。
3、公司官网、微信公众号等宣传渠道的维护运营。
4、线下推广活动所需宣传材料(广告、海报、样本、礼品等)的设计制作。
5、领导分配的其他设计类工作。
电子商务推广1名1、大专学历,市场营销、电子商务相关专业优先;
2、二年以上网店运营推广经验;
3、熟练运用网络营销,市场推广相关工具,具有一定的文案策划能力。
销售工程师1名1、大专以上学历,二年以上销售工作经验;2、具有二年以上通讯运营商或者省份铁塔销售经验;3、有过设备集成、电表、配电箱类产品销售经验者优先。
电子维修工程师1名1、大专以上学历,至少具备二年以上电子产品的维修焊接工作经验;
2、熟悉模拟电路和数字电路原理与分析,能看懂电路原理图,具备较强的电路故障分析,判断和检测的能力;
3、动手能力强,能够熟练使用万用表/热风台/烙铁/示波器等维修工具;
商务助理1名1、大专以上学历;熟悉office办公软件基本操作;2、1~3年以上相关销售助理、商务助理工作经验;3、有标书制作经验及ERP操作经验者优先考虑;
产品工程师1名1、大专以上学历;
2、必须具备2年以上新品导入、制程工艺优化等相关工作经历;
3、能绘制电路原理图及PCB Layout、具备良好的模电、数电、单片机的相关知识;
财务(出纳)1名1、负责公司日常报销工作
2、负责公司现金、银行的收入和支出
3、做好与会计事务所对接工作
4、做好工作报表和各类财务表单工作
5、完成领导布置的其它工作。
人事专员1名1、整理每月招聘计划协助完成招聘工作,办理员工入职、离司等手续
2、人事档案的管理,负责人事变更岗位考核等具体实施工作
3、社保缴纳申报年检等工作
4、完成上级领导交办的其它事项
行政专员2名1、高中及以上学历,男女不限
2、工作热情积极、细致耐心、有良好的沟通能力、协调组织能力、性格开朗、待人热诚
3、熟练使用各种办公软件
业务经理3名1、认真工作态度,积极进取之心;
2、具有本行业较强的业务能力,管理方面业绩优秀者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的领导能力。
置业顾问20名1、有理想、有道德、有抱负,有激情的四有青年
2、诚信、肯干、学习能力强
3、有良好的服务意识
信息技术工程师1名1、大学本科,理工科专业。
2、能熟练使用CAD,看懂并绘制CAD图纸。
3、接受应届生。
4、工作地点:唯亭亭翔街11号。
5、工作时间:上五休二,8:30-17:00。
6、薪资面议。五险一金、各类节假日福利、成熟的员工培训体系及晋升通道。
热线专员4名1、45周岁以下。
2、普通话标准,嗓音具有亲和力优先。
3、分早班和中班,工作时间7:00--22:00,需倒班。每月有1-2次夜间值班(时间23:00-7:00,在公司休息)。实行轮班制,每周两天休息。
4、工作地点:通园路与金鸡湖大道交叉口港华大厦
场站技工6名任职资格:
1、中技及以上学历;苏州常住人口或苏州本地人优先;
2、动手能力较好,有较好的计算机操作能力优先;
3、能吃苦耐劳,配合团队完成工作;具备高度的工作责任心,踏实稳重;
4、有设备维修经验、加气加油经验优先。
其它说明:
1、三班倒
2、工作地点:车坊
3、享受五险+商业保险;提供早午饭,各类节假日福利,旅游补贴,高温补贴等。
加气工2名任职资格:
1、50周岁以下,中技及以上学历;
2、苏州常住人口或苏州本地人优先;
3、有较好的动手能力;
4、具备高度的工作责任心,踏实稳重;
其它说明:
1、三班倒,上六休二;
2、劳务派遣工,享受和正式工同等待遇,同工同酬,表现优异者可转正;
3、工作地点:唯亭、车坊;
4、月薪3400-3800元,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金以及额外商业保险;另享受每月餐贴330元,旅游补贴2000元,各类节假日福利2000元不等;
5.所有岗位需培训上岗,公司承担所有培训费。
企业管理专员 1名1、工商管理、经济学及相关专业,接受应届生;
2、有ISO体系(如质量、环境、安全、社会责任管理体系)并进行高效规范的管理,有相关工作经验优先。
3、熟悉企业经济运行,接触过卓越绩效管理模式推进工作,或有相关KPI指标体系管理经验者为佳。
4、熟练使用各种办公软件。
5、具备良好的礼仪知识及良好的沟通能力。
6、有相关ISO管理的资格证书优先。
7、工作地点:通园路699号港华大厦。工资面议。
安全技术员1名主要从事施工现场停复气、客服部工程改造踏勘,客服技术支持等工作。
任职资格:
1、机电专业,具备燃气基本知识优先考虑;
2、需有一定书写能力和较强的沟通技巧;能熟练运用电脑,能熟练驾驶机动车辆;
3、一年以上施工管理经验优先。
其它说明:
1、正式工,长白班,上五休二;
2、工作地点:亭翔街11号;
3、薪资4500-5000,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金及额外商业保险;另享每月餐贴,各类节假日福利。
安全工程师1名1、了解燃气行业工作性质;有一定的工程建设或管网运行或天然气客户服务管理经验优先;
2、了解燃气行业相关法律法规,燃气或环境安全相关专业优先考虑;
3、文字及语言表达能力良好,熟练应用计算机办公软件;
4、注册安全工程师优先。
其它说明:
1、正式工,长白班,上五休二;
2、工作地点:通园路699号港华大厦;
3、月,3500-4000,年终十三薪及年终奖,缴纳五险一金及额外商业保险;另享每月餐贴,各类节假日福利。
出纳兼会计助理 1名1、 负责执行公司日常现金收入与支出及银行结算业务,管理银行及现金账户;

2、 负责简单的税务申报及对外统计报表的报送;

3、 协助会计日常单据录入,负责公司凭证报表及财务资料的装订;

4、 负责公司资金收支,编制会计凭证

5、 财务经理安排的其他事务
IT1名1、计算机或相关专业大专以上学历;

2、 能够独立解决系统问题和计算机常见的故障问题;

3、有IT维护经验者优先;
销售助理1名1、性别不限;全日制本科毕业;

2、熟练使用OFFICE软件;

3、有1年及以上同类型工作经验;

4、协调沟通能力强。

5、英语要求高,能浏览英语网址
设备操作技术员10名大中专学历及以上,机械类、电气类以及电气自动化类,有工作经验及倒班经验者优先;
销售经理2名任职要求:大专或以上学历,专业不限;
2、有灵活的与客户谈判的经验与技巧,热衷于销售事业;
3、有较强的工作责任心,办事严谨,富有团队意识;
4、能适应出差。
生产操作人员20名1.主要从事车间生产、检验工作,机械类相关工作,

2.服从生产领导的安排工作;吃苦耐劳,能适应加班;责任心强,有团队意识

3.有设备工作经验2年以上,有自动化设备操作经验者优先。
客服助理1名1、应有较强的应变能力及时处理售后及咨询问题,帮助维护新老客户;
2、协助销售客户开户,报表整理;
3、负责前台行政。
任职要求:
1、善于沟通,普通话流利具有较强的组织沟通协调能力。
2、熟悉办公计算机操作,具有良好的团队协作能力。对工作富有激情。
管培生3名1、收集潜在客户资料;
2 、利用人脉资源挖掘意向客户,为客户提供产品咨询服务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、通过老客户资源在维护的同时进行二次销售。
任职要求:
1、应届毕业生大专及以上学历,金融、经济、保险、市场营销等相关专业;
2、对金融行业有强烈的从业意愿和学习能力,热爱销售工作,有良好的服务意识、沟通能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;
行政前台1名1.接待接洽工作
? 1.1公司来访人员接待;
? 1.2公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;
? 1.3公司传真收发的管理,打印机、复印机的管理;
? 1.4客户咨询,报表处理。
2.办公管理工作
? 2.1公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作;
? 2.2负责饮用水管理,监督环境卫生;
? 2.3负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入;
2.4日常行政事务
实习生5名岗位职责:
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供专业投资讲解及服务;
2、通过电话、网络、传单、社区、拜访等销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
任职要求:
1、应届毕业生大专及以上学历,专业不限;
2、热爱销售工作,有良好的服务意识、沟通能力;
3、无工作经验者,公司提供岗前培训。
福利待遇:无责任底薪+绩效奖金(400-1500)+高额提成+年终奖+节假日福利+五险一金+旅游+体检
发展路径:实习生—理财顾问专员—投资顾问主管---销售经理---总监
招商总监1名岗位职责:
1、根据公司的战略,制定并跟进招商计划,全面负责项目招商工作的组织和落实;
2、负责完成所分配的商业项目招商指标;
3、负责整合招商资源,开拓招商渠道;
4、管理、协调、维护公司重要客户并建立良好关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上商业项目招商负责人工作经验;
2、拥有丰富的商业资源和良好的业内人脉关系;
3、具有优秀的沟通谈判能力,善于整合社会资源。
市场总监1名 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
  2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
  3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
  4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
  5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
  6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
  7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
  8、有客户资源及销售人脉的优先考虑;。
9、薪资待遇:无责任底薪+绩效+高额提成+奖金+年底分红,综合收入10000-20000
招商专员3名岗位职责:
1、负责公司产品的招商及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门招商指标;
3、开拓新市场(代理商),发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、有招商工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
电话销售3名电话销售 5名
岗位职责:?
1、通过电话为客户提供专业、全面的理财服务;?
2、全面分析客户需求,为客户推荐适合的理财产品;?
3、负责开拓客户渠道,筛选并建立客户资料库;?
4、负责新老客户的售前、售后服务和维护。?
任职要求:?
1、专科及以上学历;?
2、性格积极、乐观,阳光、开朗,情绪控制能力强,善于感染他人;??
待遇:底薪+提成(试用期3个月,业绩好者可以提前转正)
工作环境:冷暖空调、办公环境舒适
工作氛围:积极向上、团结和睦、互相帮助
工作性质:轻松、自由、快乐
理财顾问5名1、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户制定网络推广方案;
2、跟进潜在客户,提高销售业绩,实现销售机会到产能的转化;
3、利用电话、网络、上门拜访等多元化的方式进行推销;
4、负责完成既定各项销售业绩和工作指标,开发和维护客户资源;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部提供建设性的市场拓展方案;
6、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,并提供优质的会前会后服务,保证客户满意度。
7、有客户资源及销售人脉的优先考虑;
8、薪资待遇:无责任底薪+绩效+高额提成+奖金,综合收入8000-15000元/月;
市场助理2名1、打字速度快,有较强的语言组织力
2、能吃苦,求上进
3.有电话或网络销售助理工作经验优先
金融产品经理1名 1.组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
2.组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情 况;
3.负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
具体事宜、薪资待遇面谈。

任职要求:有带过团队经验的,有管理能力优先考虑。
联通卡专员20名1. 身体健康,吃苦耐劳,人品端正,无犯罪前科,服务意识强;
1. 熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划派件路线的能力;
2. 在规定时效内完成派件,保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3. 能有效与客户沟通,正确处理派件中遇到的问题。


客服10名大专以上学历,熟练操作办公软件,会简单的统计。
邮政投递员招聘50名1. 熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划派件路线的能力;
2. 在规定时效内完成收派件,保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3. 能有效与客户沟通,正确处理派件中遇到的问题。
4. 年龄18-35周岁,性别不限,拥有有效二代身份证原件;
5. 高中以上学历(必须有毕业证书),普通话流利;
6. 身体健康,吃苦耐劳,人品端正,无犯罪前科,服务意识强;
测试工程师实习生5名工作职责:
1、根据测试计划,设计测试数据和测试用例,并进行相互之间评审;
2、实施软件测试,对产品的功能负责;
3、对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
4、汇总测试执行情况,并将结果汇总给项目经理。
5、完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1、了解基础测试知识和方法,了解软件测试工作流程,了解Web应用测试;
2、有一定的软件工程基础;
3、熟悉数据库基础,SQLserver;会使用常用测试工具,会使用QC优先;
4、了解程序开发语言,如C#优先;
5、熟悉TCP/IP、HTTP等通讯协议优先;
Java开发实习生8名有Java开发相关工作经验,对开发类工作有浓厚兴趣。
VR开发实习生8名了解VR行业,有软件开发相关工作经验
Java开发8名1、熟悉主流Java开源框架,SpringMVC,mybatis,Spring、Jersey、Spring Boot、等

2、熟练掌握Mysql、oracle等主流关系型数据库,熟练使用Tomcat 服务器

3、熟悉大数据开源相关产品,包括Hadoop、Hive、Spark、Hbase等

4、熟悉Hadoop/HBase/Zookeeper/HBase等的使用,有基于Hadoop平台做应用开发的优先;

5、熟悉Maven,Ant,Jenkins,Git等常用软件配置工具

6、熟悉主流Linux操作系统;




测试工程师8名1、大专及以上学历,计算机、电子信、自动化相关专业
2、熟悉嵌入式、单片机等开发测试环境,能对单片机编写简单程序
3、熟练C、C++开发语言。
4、熟练使用示波器等测试工具
5、熟练使用Cadence工具。
6、英语阅读能力强,能熟练阅读英语文档
大数据开发工程师8名1. 熟悉Java语言及其一些主流的框架, 熟悉数据结构的设计和使用.
2. 熟悉Python者优先, 熟悉Linux者优先
3. 了解hadoop生态,有spark,hive 开发经验者优先

4. 具备良好的学习能力、沟通能力、适应能力

5. 强烈的责任心与主动性,对所负责工作有owner意识,并能自我驱动成长

大数据开发实习生5名有软件开发相关工作经验,对大数据有浓厚兴趣
销售经理2名1、大专及以上学历,化学、环境、食品、生物、医药及相关专业。
2、热爱销售工作,富有工作热情和学习的能动性,具有服务意识,有良好的抗压能力。
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利。
4、乐观、积极进取,为人正直,有很强的团队合作精神。
5、熟练运用OFFICE等相关办公软件。
6、有分析实验室工作或者相关行业销售经验者优先。
色谱耗材销售工程师6名任职条件:
1、大专及以上学历,化学、环境、食品、生物、医药及相关专业。分析化学、药学、制药专业优先
2、应届生亦可;
3、热爱销售工作,富有工作热情和学习的能动性,具有服务意识,有良好的抗压能力
4、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
5、有分析实验室工作或者相关行业销售经验者优先。
CNC五轴模床调试10名1.熟悉CNC 5轴磨床设备调试与操作,有相关机械行业工作经验
2.有上进心,配合公司发展
3.包吃住,加班另计,
刀具质量检验员4名任职要求:
1、中专学历,机械专业或有机械行业工作经验;
2、会使用多种测量工具,能看懂CAD图纸。
3、负责公司产品质量检验,有经验机加工行业工作优先。
4、工作细心,认真负责。
销售跟单5名1.有相关生产排产与跟单经验
2.熟悉ERP与相关工 具
3.较好的沟通与人际处理能力
4.了解机械加 工流程与相关经验,可看懂机械图纸
销售工程师5名1、在上级主管的统筹安排下进行产品的销售和推广;
2、根据销售计划完成销售目标,建立销售渠道;
3、开发维护制定区域内客户,发展经销商,给客户提供相关的技术支持和服务;
4、负责辖区内市场信息的收集与分析,参与销售活动的策划与执行,完成销售任务; 5、配合上级领导的统筹安排,完成主管交代的工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、有相关销售经验,有刀具销售经验者优先;
3、工作积极主动,有责任心,学习能力强;
4、能承受一定压力,适应出差;
5、有良好的沟通能力和交际技巧,和良好的团队协作精神