2018年7月25日 (周三) 圆才“综合类”免费专场--下午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:下午 13:00-16:00

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外贸业务员6名岗位职责
1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、 收集市场信息,提交市场分析报告;
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;
4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;
5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;
6、 货款的收回;
7、 相关业务的记录和分析。

任职资格
1、 大专及以上学历;
2、 1-2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强;
6、每年有一至两次出国参展的机会;
7、优秀应届毕业生也可。
销售代表6名岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。

任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
作业员10名1、能吃苦耐劳,服从安排。
2、坚持原则,有较强的工作责任心。
生产文员1名1、 中专及以上学历;
2、 较强的解决问题和沟通的能力,并能熟练使用word、excel等办公软件;
3、 对于工作要认真、细心、负责。
设备维修员5名38岁以下,机电类专业,有维修基础佳,接受应届毕业生及实习生。
品质工程师5名大专及以上学历,35岁以下,了解品质管理五大工具,七大手法;了解ISO9000及ROSH体系。有一定的现场品质改善能力。有电机行业相关经验优先,苏州有固定住所优先。
采购跟单1名中专以上学历,能熟练操作Office办公软件,有生产文员、助理相关工作经验,要求稳定有责任心。
业务跟单1名35岁以下,电脑熟练,有相关工作经验优先,已婚已育,在苏州有固定住所优先。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#52.15.59.163
货车司机5名35岁以下,有2年以上2吨车驾驶经验、有相关物流工作经验或者商品配送经验者优先、对苏州及其下属县级市或常州、南通的交通状况熟悉、持有B2以上驾驶证和道路货物运输证、有良好的表达能力以及协调性。
制造作业员25名(1)试用期:基本工资2515+工龄津贴123;6个月转正后:基本工资2577+工龄津贴123;
(2)白班08:00--16:30,夜班20:00--04:30;一周翻班一次;
(3)公司提供厂车、工作餐、加班餐但不提供住宿;
(4)公司交甲类或乙类+住房公积金;
公司地址:工业园区星龙街255#(公交车219 星龙街方洲路站)
凡是一次性提取,或未拿到上家单位离职证明的,勿投!
开发部助理2名1、 车辆工程、电子信息工程相关专业;
2、 持有C1,CET-4或懂日语佳;
3、 汽车性能匹配性试验,如排放标定、台架试验等;
4、 开发项目的系统开发,开展系统相应实际业务;
5、 发送系统开发实施内容相关的技术报告书;
6、制作系统开发相应的文件。
设计部助理2名1、电气/电子相关专业;
2、确认整理并跟踪对应试作品的式样及日程,确保试作品顺利进入量产;
3、 产品构造件的设计、开发、生产,及相关环节中的实验,不良品解析,以及相关工艺改善;
4、汽车控制单元电路设计,电路图绘制,电路计算;
5、PRO/E、CET-4或懂日语佳。
施设管理科助理1名有相关工作经验,能翻班者优。
1.配电房值班;
2.水,电,气,空调,消防,环保等公共设备的日常点检及维修维护;
3.水电节能降耗措施的实施;
4.有高低压维修电工证,高压进网许可证,特种设备管理员证,压力容器证等优。
生产技术部助理2名1. 自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业;

2.1年及以上电气设备组装、维护、检修方面的工作经验(有设备维护保养与新产线导入经验佳);

3.能够使用CAD等相关软件,熟悉电气图纸;

4.能够使用一门PLC编程语言(欧姆龙/基恩士/三菱/日立)
日语人员1名(1)英语4级、日语2级以上水平,能用日语交流,熟练操作日文办公软件;
(2)有良好的沟通能力,能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系;
(3)有较好的口头和书面的说明和信息传达能力;
生管助理1名大专或者本科及以上学历;
对数字敏感,吃苦耐劳;
已婚已育者佳;
能配合生产加班。
为人稳重,
有良好的团队合作精神。
保全作业员1名30以下,有SMT贴片机操机作业经验者优先
龙湖店营业员(新区)2名1.高中以上学历。
2.年龄18-35周岁,会电脑操作优先。
3.工作时间:做一休一。
4.工作地点:苏州新区塔园路181号狮山天街生活广场B1层62商铺
苏州中心店营业员(园区)5名1.高中以上学历。
2.年龄18-35周岁,会电脑操作优先。
3.工作时间:做一休一。
4.工作地点:苏州中心商场B1层85/86商铺。
客服3名(一)职位描述:
1.负责公司项目业主工作,日常业主维护
2.业主合同整理,签署
3.业主资料更改登记
(二)岗位要求:
1.一年以上工作经验,25-45岁,男女不限
2.热情大方,沟通能力好
3.能胜任领导交代的其他事宜
(三)薪资待遇:
底薪+饭贴+提成+社保,底薪3500
招商人员5名肯吃苦 具有抗压能力 底薪4000+提成 月休5天
精益生产工程师1名岗位职责:
1.维护车间5S管理与可视化管理,提升与改善生产效率与产品质量;
2.推进并跟踪精益项目,制定相关方案并实施;
3.支持精益转变和日常改善活动。
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2.具有较强的沟通能力和团队协作能力;
3.拥有相关工作经验,熟悉生产管理和生产运作流程及精益制造管理体系。
质量检验员1名岗位职责:
1.新产品尺寸测量;
2.表面处理,产品包装等方面的检验工作,完成记录;
3.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.工作认真负责,吃苦耐劳。
产品经理1名本职工作:负责家庭用品类产品(主要为五金件类制品,如独立置物架、工艺制品等)从开发到推广到销售的整个流程的实施及管控;
岗位职责:
1、收集行业及产品最新发展动向,了解行业、产品发展趋势,定期提交产品竞争分析报告;
2、独立负责家庭用品类新产品开发的目标市场研究,提出开发建议;
3、负责公司产品线品类结构的梳理与规划及产品组合策略的规划,完成产品的定位、规划及顶层设计;
4、与研发团队等跨部门共同确认产品可行性与执行方案;
5、负责搜集、整理产品资料,提炼产品核心卖点;
6、制定产品策略(立项、定价、上下架管理、包装建议);
7、负责产品市场推广,撰写产品宣传手册,负责产品功能价值的宣传、宣导,并参与制定产品管理的相关管理制度;
8、参与产品销售,负责产品生命周期管理,根据公司战略,分析相关产品及竞品,总结、创新、迭代更新改进产品;
9、公司上层交办的其他事项,与集团各部门保持良好沟通与协作。
任职要求
1、大专以上学历,市场营销、新闻传播类等专业;
2、具备3年以上产品经理工作经验,熟悉机械设备及自动化行业者优先;
3、有从用户需求分析到产品发布全流程的经验,能独立设计产品,主导过产品开发整体流程者优先;
4、熟练撰写方案设计、产品需求(PRD)、竞品分析等文档,促销管理及消费者研究方面能力较强;
5、工作积极主动,细致有条理,能应付较强的工作压力;
6、熟悉家庭用品行业的法律法规,对于工艺类要求熟悉。
人事助理2名1、人力资源工作(招聘、入职、考勤、薪酬)
2、辅助行政相关事项,如公司企划宣传等,领导临时安排的工作
2、男女不限,可接受应届毕业生,会开车者优先。
应届毕业生5名1、 按照下达的生产计划明细、协调车间工人实施生产;
2、 按照技术交底内容实施产品生产工艺、质量控制;
3、 每天统计车间产量,对未完成生产计划及时调整;
4、负责钢筋下料、制作、钢筋骨架绑扎、PC 构件(混凝土预制件)生产、PC 构件厂内转运、修补、发货等。

岗位要求:
1、专科以上学历优先;
2、理工科专业,建筑、土木工程、机械类专业优先
技术员5名土木工程或建筑施工相关专业,应届毕业生亦可。
实验员2名专科以上,工程施工相关专业,有混凝土相关工作经验优先。
仓管员2名22-38岁,会电脑,可以进行ERP录入,有成品仓库管理经验优先。
叉车工2名任职要求:
1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.具有叉车证,2年以上驾驶经验;
3.工作认真负责,有团队合作精神。
生产计划文员2名1.负责仓库出入库记录
2.成品出货单制作
3.盘点表制作
4.成品二维码打印

任职要求:
1.大专以上学历(条件优秀者可放宽)
2.有仓库工作经验
3.精通表格制作
室外行车工2名有行车操作经验,做六休一,每天工作不超过10小时,综合保底工资4500-5000.
钢筋设备操作操作工2名任职要求(写明任职所需最低工作经验,教育背景、知识、技能、品质等)
1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.有钢筋加工相关工作经验;
3.有全自动钢筋设备才做工作经验优先考虑。
化工生产作业员、现场作业员(有叉车证)5名1.高中或中专毕业。工作认真有责任心,吃苦耐劳。
2.四班三倒,上六休二,室外作业。
3.有化工工作经验、化工相关专业优先考虑
内勤助理2名岗位职责:
1、负责公司订单处理,协助出货及做好登统计和报送工作
2、发货及物流跟踪协调工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、中专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上业务内勤助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
外贸跟单员4名1、大专以上,国际贸易、英语相关专业优先。
2、英语四级以上,具有熟练的英语听、说、读、写能力。
3、跟进订单执行,客户下单、生产、外协、运输等手续。
4、肯学习,接受能力强或者有工作经验的;有责任心与较强的协调沟通能力。
氩氟焊工4名1、学历初中以上,年龄20-45周岁;
2、能看懂图纸;
3、有相关工作经验1年以上
4、服从主管的工作安排
5、有焊工证
电子工程师1名1.信息工程类、电子工程、自动化、计算机类本科及以上学历或电子与单片机方面爱好者;
2.了解多种电子器件,精通模拟电路和单片机系统(ARM或51);熟悉几类主流单片机的C语言编程,对程序架构有一定认识;熟悉常用的串行通信编程和MODBUS协议等
3.独立开发过电子产品(电路设计、底层程序等),熟练使用主流原理图设计与PCB设计软件,了解PCB设计在EMC方面的知识;
4.工作经验:一至两年以上相关工作经验。
资金管理会计1名1、负责办理现金收付业务;保管现金。登记现金及银行存款日记账;每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。
2、负责办理银行结算业务;保管支票、有价证券。次月初及时取回银行回单,核对现金/银行存款日记账的发生额与余额,有未达账项需做调节表。
3、负责收汇、结汇、银行外汇申报工作。
4、负责公司日常费用的审核、报销。
5、每月根据劳动合同、人事考勤及部门考核编制工资表。
6、保管公司公章、印鉴章、网银UKEY。
7、完成领导布置的其他工作。
电气工程师1名1.2年以上自动化电气设计开发经验;
2.三菱、OMORN、安川、台达、西门子等主流设备的PLC程序编写经验;西门子、昆仑通泰等主流触摸屏的编程经验;
3.了解客户需求,根据图纸整理点位,完成程序流程图,接口变量表等相关文档;
4.良好的沟通能力,分析能力及解决问题的能力;能够阶段性出差;
5.负责电气软件设计和现场调试中所有问题的解决、跟踪、故障分析、修复、故障报告、准确采集实时数据、控制功能时间客户需求。
6.完成上级临时交付的工作任务。
任职要求:
1. ?大学专科及以上,熟悉电气控制常用元件的特性,可以独立设计,绘图和元器件选型。
2.熟练掌握自动控制硬件设计与软件开发工作原理及其相关开发工具;
3.依托PLC硬软件平台设计开发自主应用PLC自动控制产品;
4.有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
5、能够阅读英文资料。
6、熟悉使用Autocad制图软件
装配电工5名1.设备、仪器电器板组装和安装
2.设备电器联装,通电调试
3.设备维修
装配工4名一、初中及以上学历;年龄20-45岁;
二、能够熟练使用电动工具;
三、能看懂装配图纸;
四、1年以上相关工作经验
五、能够服从及配合上级的工作安排
仪器生产人员1名1、中专以上学历;
2、仪器仪表等相关专业毕业;
3、能出差,服从领导安排;
4、有电工证
5、具有相关工作经验优.
技术文员 1名岗位描述
1. 汇总产品BOM表,图纸和文件汇总ERP系统。
2. 按上级指导下的要求编制产品技术文件。

岗位要求
1.熟练办公软件。
2.了解机械和电器知识。
3.了解CAD等绘图软件。
质量改进员1名1.有产品质检工作经验,过程检验成品检验.
2.参与过设备的3Q验证,包含文件的编写与验证的执行.
3.能够配合部门领导完成公司其它相关任务.
4.熟练掌握office办公软件.
5.会编写设备3Q验证文件,根据客户需求不断改进.
设计工程师5名独立完成项目(包含方案设计与计算、技术标书编制、施工图设计生产图绘制、采购清单、发货清单、施工方案)和配合业务员与客户技术交流。
任职要求:
大专以上学历、机械设计制作及自动化专业、机电一体化专业及相关专业。非标设计3年以上经验。能熟练使用CAD;熟悉使用一款三维软件。具备良好沟通表达能力,品行端正,责任心强,能独立完成结构设计、受力计算和施工图。熟悉零部件加工焊接工艺者优先。
普工/焊工/冷作工5名1. 男女不限,初中以上学历,有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
管培生2名针对生产关键工序做为工作重点,做到发现问题并改善,编制工艺路线,此岗位为储备干部
国内销售3名1、负责日常销售工作、适应长期出差;
2、负责系统客户开发与维护;
3、客户资源——销售——签单;
钢结构质量工程师3名1、熟悉焊接工艺;2、熟悉SIP制作流程;3、能配合公司加班;4、能吃苦耐劳,有主见,能在第一时间发现问题
下料员2名懂图纸,能操作火焰切割机和等离子切割机,有焊工证优先
安装工5名具有通风管道安装经验或登高作业经验,能配合出差。
商务助理1名1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作;2、负责意向工程的方案图及报价;3、负责收集采购招标网的信息,项目招投标的各项工作;4、及时组织各项汇款工作,跟进项目款的催缴工作;5、对销售人员的管理,包括出差管理、信息管理、报销管理等,催收、整理各时间节点的表格;6、协助商务经理完成其他临时性工作。
维修工2名机电一体化专业,会维修设备
旅游顾问30名岗位职责:
1.学习并熟知旅游目的地、旅游法规,能详细熟练的跟客户推荐优质的旅游线路,将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户
2.掌握良好的客户开发和跟进技巧,确保完成每月考核指标
3.定期回访和维护会员,通过一对一的服务促进客户的复购和转介绍
4.按时完成部门要求的业绩指标
高压值班电工(园区长阳街)2名岗位要求:45岁以内,持有高低压证,有厂务值班、物业电工经验。
工作时间:做二休二,12小时倒班
工作地点:长阳街123号
薪资待遇:工资4350+,缴纳五险,有工作餐
维修电工1名持电工证,有相关经验,八小时双休
工作地址:苏州长阳街123号
现场主管1名大专以上学历,年龄35岁以下,有上进心
有厂务的工作经验,电脑办公软件使用熟练
有高低压证书。
上五休二,8小时,五险一金。
工作地点:苏州园区长阳街120号
操作工10名1、底薪2350元,交通补贴200元,试用期两个月后有职位津贴(150-450元),综合工资3500-4500元。
2、常白班,有加班(08:30-20:00,算2.5H加班),加班基数按照2350元算,坐着上班,工作轻松,,每满一年增加底薪100元(三年内,除正常调薪外),第四年开始加在工龄津贴上。
3、每年12天全薪病假,5天带薪年假,第三年开始,每满一年增加一天年假。
4、每年年度体检,年底奖金(根据公司效益状况)
5、公司地址:苏州工业园区苏虹西路81号苏虹工业坊A2单元
6、乘车路线:公交238/6/208/110/109/158/261到“苏虹工业坊”下车,到马路对面,往东60米即是。
7、请有意向者将简历投递至 “mary.yang@elcoflex.com "或在线投递简历。
生产组长1名岗位职责

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。



任职资格

1、专科及以上学历,机械制造等相关专业;

2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;

3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
机械技术工程师3名岗位要求:
1、绘制产品设计图,及零部件图。
2、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用。
3、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
4、机械专业毕业,有相关工作经验者优先。
5、有较强的液压专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺。
6、熟练使用3D等相关设计软件。
7、具有一定的现场分析和解决问题的能力。
8、有较强的组织管理、沟通、协调能力和团队合作精神。
液压技术工程师3名职位描述:
1、开发设计公司所需要的液压类系列产品;
2、绘制产品设计图、装备图及零部件图;
3、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
4、与制作工艺师配合完成产品设计;
5、与相关制作部门紧密配合,根据实际生产所需进行新产品的设计修改;
6、负责产品技术参数、产品说明书及产品使用手册的编写。
任职要求:
1、学历不限,机械专业毕业; 有一年以上相关工作经验优先;
2、有较强的液压专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺;
3、熟练使用3D等相关设计软件;
4、具有一定的现场分析和解决问题的能力;
流体连接件技术支持工程师3名1、大专以上学历,机械专业毕业; 有3年以上相关工作经验;

2、有较强的流体连接件专业理论基础,熟悉机械原理、结构设计及机械加工工艺;

3、熟练使用3D等相关设计软件
电工2名任职资格

1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书;

2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
外出装配服务(需持货运资格证)5名任职资格:
1、能看懂简单的机械图纸
2、会开车
3、具备货运资格证
4、有一定的钳工基础

岗位职责:
1、能随时外出安装作业
2、车辆管理
3、服从领导安排、任劳任怨
网络销售员5名职位要求:
1、大专以上学历,具有1年以上网络销售经验,对销售有兴趣;
2、熟悉网络推广及销售渠道;
3、能熟练使用excel,性格活泼外向;
4、具备良好的社交能力和沟通能力,以及客户服务意识;
5、具备良好的应变能力、执行能力、抗压能力。
职位职责:
1、负责网络客户的开发与维护,发布产品信息;
2、公司网站维护;
3、网上询价、回复跟踪。
销售助理5名任职要求:
1.机械或机电相关专业毕业。
2.有一年以上销售助理经验。
3.能够熟练使用办公自动化,有ERP经验优先。
4.熟悉销售助理工作流程,与其他部门沟通良好。
销售工程师5名任职要求:
1. 理工科专科以上学历, 机械或机电专业优先
2. 1-2年销售或技术服务工作经验,机电类专业应届毕业生亦可
3. 有工业市场的销售经验者优先,有销售液压产品经验者优先
4 .主动性强,良好的团队合作精神和自我激发的工作态度,可以经常出差
职位职责:
1.按照公司规定的管理流程负责现有客户的联系和关系维护,及时了解他们的新的需求,处理销售过程中的各种问题和反馈
2.对指定区域和市场开展市场需求研究和新客户开发,提交市场信息和报告
3.完成指定的销售目标,并接受公司的业绩考核评价,同意接受公司相关的绩效与薪酬管理制度
4.深入理解产品和应用技术要求, 向客户详细介绍产品性能,使用特点和安装使用等要求

此岗位负责吴江、太仓、南通等地区销售业务
仓管员1名1、一年以上仓管员工作经验
2、熟悉仓库出入库各模块
3、熟悉使用ERP系统
钳工4名能读懂图纸,有钳工经验。
会使用电脑和开车优先。
检验员5名岗位职责

1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);

2、做好数据统计、记录真实且有效完整;

3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。



任职资格

1、相关行业中专以上学历;

2、3年以上机械行业相关工作经验;

3、熟练使用相关测试设备;

4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;

5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
平面设计2名熟练使用office办公软件,会制图
采购助理/采购文员2名1、大专或以上文职类专业毕业优先,应届毕业生亦可
2、熟练使用office等办公软件
3、做事认真细心,沟通能力强
设备维修技术员1名-教育背景:
学历不限,机械,机电类背景或1年以上维修工作经验尤佳;
-素质要求:
电工证尤佳;
诚实正直,踏实肯干,动手能力及学习能力强;
沟通能力好,有团队协作能力;吃苦耐劳;
上班时间:长白班,五天8小时,无需加班,薪资范围4500-6500;
实验室助理(可适应出差)2名工作内容:产品测试调色,服务客户,可出差;化工类专业优先;
操作工20名招聘要求:
身体健康(无色盲,色弱,听力问题),吃苦耐劳,诚实努力,服从工作安排,
有长期的合作意向和良好的团队合作精神,
岗位职责:
研发部门:负责协助工程师进行砖面的研发,釉线上的生产操作.大专学历优先;


联通卡专员20名1. 身体健康,吃苦耐劳,人品端正,无犯罪前科,服务意识强;
1. 熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划派件路线的能力;
2. 在规定时效内完成派件,保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3. 能有效与客户沟通,正确处理派件中遇到的问题。


保险驻点人员5名1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
6,1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
7、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
8、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
具体电话咨询
邮政投递员招聘20名1. 熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划派件路线的能力;
2. 在规定时效内完成收派件,保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3. 能有效与客户沟通,正确处理派件中遇到的问题。
4. 年龄18-35周岁,性别不限,拥有有效二代身份证原件;
5. 高中以上学历(必须有毕业证书),普通话流利;
6. 身体健康,吃苦耐劳,人品端正,无犯罪前科,服务意识强;
生产工人,机械设计师,电子工程师、射频工程师7名相关工作经验
渠道销售经理1名工作内容:负责中高端订制眼镜片的推广(以眼科医院和大连锁店为主)。
职位要求:
1、视光/眼科专业,本科及以上学历;
2、三年以上眼科及视光医疗器械或镜片(包括隐形眼镜)的销
售 经验;
3、年龄28-40岁,有学习热情,做事主动性强。
4、工作地点苏州
薪资待遇:底薪8000+提成
办公室文员2名工作内容:
1、整理客户资料、销售合同等;
2、及时跟踪处理客户反馈;
3、企业往来对账 ,每月销售报表统计;
4、完成领导安排的其它任务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄28-35岁,已婚已育优先;
3、两年以上生产制造型企业工作经验;
4、熟练运用OFFICE办公软件。
工作时间:每周五天八小时 8:30-17:30
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#52.15.59.163
业务员3名岗位职责:1、负责设计(规划)项目的信息收集、拓展;
2、负责商务谈判(全程负责);
3、负责项目的实施协调工作(筹划);
4、负责项目相关资料的整理归档工作(起草部分工作流程)。
5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
6、协调公司内部资源,提高客户满意度;
7、收集并分析市场数据,定期反馈最新信息
8、富有开拓精神及良好的团队合作意识;
9、有网络销售经验的优先
底薪+提成+五险一金+免费午餐
任职要求:性格活泼开朗、善于沟通、反应灵敏,诚实守信、有亲和力,吃苦耐劳,有强烈的责任感与上进心。有丰富的商务谈判经验与技巧。
仓管1名1、协助售后试机刷标和打包发货
2、展厅设备维护及检查;
3、成品和配件的出入库统计
4、配合财务盘点
5、熟练操作办公软件,细心,有责任心。
售后人员1名有驾照,实际手动挡驾龄一年以上,有机械维修和电工基础。
展览部市场人员2名1、负责开发展会观众
2、展会的整体宣传
3、有文学功底能写策划和文案
4、能维护和开发渠道和资源
5、熟悉和掌握纸媒,自媒体以及网络媒体等宣传方式和途径
6、有媒体资源优先(餐饮相关行业)
网络推广1名1.主要负责网络销售、2.撰写微信推文、3.网站后台管理、4.网络营销推广、5.seo优化。

底薪+提成+五险一金+免费午餐
女监控员3名招聘人数:2名
1、身高1.63米以上,初中以上文化水平,会使用电脑。具有良好的语言能力和团队合作精神,能服从公司安排。
2、工作时间:标准工作制。
3、薪资待遇/福利:月最低薪资3200元/月起,满年有5天带薪休假。(有年度绩效考核)
4、工作地点:湖东邻里中心周围
保安员10名1、身高1.70米以上。
2、18-40岁。初中以上文化,书写工整、清晰。全职人员,健康无纹身。退伍军人优先,语言组织能力强,有经验者优先。无违法犯罪及不良记录。上班时间:标准计时工作制。薪资待遇面谈。
保洁10名保洁员:10名。身体健康,无不良嗜好。吃苦耐劳,服从工作安排。薪资2500元/月。
学习督导Progress Advisor 园区 2名职位要求:
大专及以上学历,有教育行业经验者优先
热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作
掌握基本的英语口语交流技巧
有爱心和安全意识,喜欢小孩,如有幼托经验的优先考虑
周末需要上班,周中休息两天
具有团队合作精神热爱文化教育行业
性格外向,充满朝气并积极向上
擅长与人交流
有亲和力及耐心
课程销售顾问2名负责来访销售和部分电话接入;跟进预约客户,在咨询之后进行电话追踪,承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务。能承受工作压力,挑战高薪,大专及以上学历,有同类销售经验者优先。
英语助教Teaching Assistant 园区2名 岗位要求:
1、大专及以上学历,有教育学背景者优先或相关客户类工作经验者优先
2、有一定英语基础,可以简单会话
3、有爱心和安全意识,喜欢小孩,如有幼托经验的优先考虑
4、具有团队合作精神,热爱文化教育行业
5、熟练掌握OFFICE操作系统
6、性格外向,充满朝气并积极向上
7、有亲和力及耐心,沟通能力强
8、乐于沟通,善于交流,性格开朗
9、对待工作有责任心,具有良好的协调组织能力和学习能力
圆刀机调机工程师3名1、学习各项售后服务技能,例如:机器调试与维修,客户沟通与协调等;
2、做好用户的送货及设备安装调试工作;
3、操作过哈德胜模切机,会模切工艺及操机;
4、上六休一,能适应加班;
5、在模切行业有2年以上工作经验者优先;
仓库管理文员2名职位描述:
1.仓库ERP入库手续的录入确保及时准确性
2.材料及配件的出入库管理
3.盘点核对等工作
任职要求:
1.使用过erp者优先
2.能够吃苦,工作踏实,能够适应加班
上六休一,五险一金,食宿全包,薪资4-6K
生产助理3名岗位职责:
1、跟踪车间的生产情况,汇报生产数据;
2、简单事情的沟通、传达;
3、操作生产ERP系统;
4、各部门之间的协调沟通;
5、核算生产人员的考勤和工时;
任职要求:
1.熟练excel等办公软件;
2.具有良好的沟通管理能力;
3.有模具行业工作经验、会使用ERP系统优先考虑。
上六休一,五险一金,食宿全包,有加班补助,应届毕业生亦可,薪资4-6K
研发助理3名岗位职责:
1、协助所属部门的研发辅助工作事宜;
2、协助研发流程的文档签署以及流程状态、项目进度的跟踪;
3、协助做适当的部门管理统计工作;
4、协助所属部门的日常行政事宜;
5、研发资料、文档内部归档和外部发送;
6、研发所需数据、资料的调研与整理;
7、操作研发部ERP系统;
任职要求:
1、熟练使用办公软件(Office/Excel/PPT/OA/ERP等),并可指导他人操作;
2、机械、电气、文秘专业,并有自动化设备研发相关工作经验的优先;
3、具有良好的沟通、协调能力;
4、有项目管理工作经验的优先;
上六休一,五险一金,食宿全包,薪资4-6K
电气工程师5名岗位职责:
1、负责工程项目和测试设备电气专业图纸设计、电气元件选型、软件程序的编写与实施;
2、负责设备调试和产品不良分析,判定归类并给出对策;
3、负责业务技术支持;
4、负责设备质量的控制与改善
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上自动化设备开发、电气图设计、电气元件选型、PLC程序设计、编写技术文档等相关工作经验;
3、对自动化控制有较深认识、精通一种PLC编程,熟悉其他PLC编程,具备人机界面、伺服/步进电机、运动控制、机械手编程等经验。
4、熟悉CCD视觉应用者优先。
5、有一定学习能力和创新能力,具备良好的责任意识、团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实。
提供吃住,购买五险一金。
文件管理1名岗位要求:
1.大专以上学历,有文控中心工作经验1年以上,居住工业园区已婚育者优先;
主要职责:
1.负责规划、协调全公司文件、资料工作,对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。
2.制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度。
3.负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。
4.严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密、解密工作。
5.开展文件、资料宣传、咨询活动,做好文件、资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务。
6.发挥文件资料的教育功能,将文控中心办成公司培训、教育基地之一。
7.开展文件资料编研工作和信息开发交流工作,发挥文件资料的信息源作用。
应届毕业生--管培生1名1、本科以上学历,英语CET4及以上;
2、熟练使用Office办公软件;
3、技术类:机械电气电子类专业,有实习经验者或者获奖者优先;
文员2名任职资格:
1. 大专及以上学历
2. 熟练操作办公自动化软件word、excel等,有SAPAriba相关工作经验者佳
3. 工作细致认真,责任心强,沟通能力强,工作积极
4. 具有团队精神,良好的职业道德和敬业精神
仓管人员1名1、熟练使用Office办公软件、ERP流程;
2、有仓管物流相关工作经验优先;

办公室文员/线上客服1名【工作内容】:
1.负责公司网站及相关软件的数据录入工作
2.接待线上客户,为客户解答产品售前咨询
3.电商平台出单、打单、发货等工作

【招聘条件】:
1.能吃苦耐劳、坦率、正直、活泼开朗、善于沟通,乐于在学习中提高自己
2.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
3.能够承受一定程度的压力,能够在逆境中做自我调节

【技能要求】:
1.熟练掌握office办公软件,会使用PS者优先考虑
2.熟悉计算机基本操作,文字录入速度在50字/分以上
3.有淘宝客服工作经验都优先
仪器仪表销售工程师2名1、有基础的光学知识和理工科背景
2、能胜任工作出差。
3、有良好的沟通能力善于沟通,善于学习,思路开阔,良好的语言组织能力,能快速吸收新知识,学习光学仪器和实验室其他仪器、耗材、试剂的基础和应用知识。
4、有基础英语能力,有显微镜及材料相关行业英文工作环境优先
5、熟悉Office套件操作及常见IT应用
操作工10名要求
1, 初中以上学历
2, 一年以上外企工作经验优先
3, 有工作责任心及良好的团队精神
4, 好学耐劳
职责
1, 按质按量完成主管分配的生产任务
2, 保持工作场所的卫生整洁
3, 遵守公司及国家各项规章制度
4, 如有必要, 协助完成工厂其他任务
作业员2名要求:初中以上学历,手脚利落,对数字敏感,做简单报表,有意较强的责任心,吃苦耐劳,有较强的自我控制能力,服从公司主管安排。
操作工5名要求:初中以上学历,爱学技术,肯踏实工作,能配合加班者优先考虑。公司各项福利待遇较好,免费提供食宿,生日当日有100元生日礼金,每年度1-2次旅游计划,春节报销来回车费,每年发放年中/终二次绩效奖金。长白班综合薪资4000-5000
仓管1名职位描述:
1.负责原材料仓库和成品仓库的日常管理;
2.负责仓库台账及报表;
3.其他物料的管理;
4. 生产计划及订单生产状况表的执行;
5. 领导安排的其他工作;
基本要求:
1.中专及以上学历,工作经验2年及以上;
2.有良好的工作心态、责任心强,有较强的沟通能力与团队合作精神;
3.熟练使用办公软件;
4.有仓库工作经验、驾照优先!
上六休一,公司包吃包住,配有手机,节假日有奖金发放,聚餐,年底有年终奖金,福利。

机械绘图工程师2名可独立完成领导交待工作
装配工程师3名中专及以上学历、电子类专业,月薪3500-5500
任职资格:
1、一年以上的相关经验者优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识;
3、能看懂零件图、装配图;
4、能正确执行安全操作规程;
5、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排,注重工作周围环境、卫生意识强。

岗位职责:
1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;
3、电子通信、机械专业优先,有一定的电子基础知识;从事过仪器仪表排线、装配、调试或者有一定的电器维修经验;

销售工程师3名岗位职责:
1、新客户的开发及老客户的维护,与客户建立牢固的业务联系;
2、公司会分配部分客户资源,电话联系客户,确认意向,持续跟踪挖掘客户需求,达成销售,完成公司业绩指标要求;
3、与客户建立良好的合作关系。
任职要求:
1. 大专以上学历,一年以上的销售工作经验;
2. 良好的表达、沟通、商务谈判能力,具有亲和力,客户导向能力强;
3. 具有良好团队协作能力;
4. 工作积极主动,富有热情和开拓精神;
5. 具有良好的团队合作精神;
6. 会开车C照熟练者优先;
电子维修工程师4名1、有2年以上电子PCB线路板焊接经验,掌握焊接质量标准,熟悉电子元器件,懂电子、电路图,有IPC证书者优先;
2、中专以上学历,视力良好;
3、工作细致有耐心,认真负责,责任心强,按要求高质量完成所负责的工作;
4、熟悉电子行业线路板焊接技术。
5、熟悉基本的元器件知识。
销售助理2名任职资格:
1、中专以上学历,做事认真负责
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件,熟练使用AUTOCAD、PS等相关制图软件优先。
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
机加工 技术员 2名学历: 中专以上
需要对机加工及装配有兴趣,并必须有强烈的学习意愿。
有吃苦耐劳的精神者优先。
需要有一定的AUTO CAD的基础优先。
设备/治具 制作电子工程师4名学历: 中专以上,电子专业
工作经验: 2年以上(实习生考虑应届毕业生)
熟练使用烙铁/风枪/万用表/示波器。
有分析电子回路图的能力。
熟练安装WIN Dows系统,并看懂各种软件的英文界面。
有C1以上的机动车驾驶证优先。
机加工 学徒工5名学历: 不限
需要对机加工及装配有一定兴趣。
学徒3个月转正。(学徒期间跟正式员工享受同等待遇)
成品产销协调员1名1、大专或以上学历;
2、2年及以上排产工作经验,熟悉制造业的生产及供应链流程,有造纸行业经验优先;
工作职责:
1. 根椐公司当月的销售预估,工厂机台的生产能力;整理各机台产能缺口与剩余情况,为销售提供合理的销售方向。
2. 通过编制工厂的生产月度计划及周计划,以控制工厂存货水平,实现产销平衡;
3. 通过变更生产计划和追踪进度,确保如期供货,满足销售需求;
4. 新品、促销品、订制品、定牌品等相关需求生产安排;
5. 通过处理异动异常原物料,防止呆滞产生,并与相关部门沟通协调处理呆滞,以减少资金积压;
成本会计1名职位要求:
1、大专以上会计相关专业毕业
2、3年以上外企成本经验
3、掌握成本会计基本知识,熟悉成本核算流程和各种核算方法,有会计上岗证
4、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)
工作内容:
1、负责审核日常生产原物料领用的合理性;
2、监督生产部门费用的发生情况;
3、核对生产部门产品入库情况;
4、 生产成本的核算,SD关帐,成本制单;
5、负责编制相关生产成本对内对外各类报表;
6、负责编制年度生产成本预算.
电气轮班技师2名工作职责:
1.机台设备的故障维修;
2.向轮班主管上报疑难故障的维修情况;
3.备件的领用及反馈库存数量;
4.中夜班加工区域内所有设备电气部分的紧急处理;
5.轮班交接及故障反馈;
6.记录并整理故障维修单,分析并改善;
7. 参与ISO作业指导书的建立。

职位要求:
1.大专及以上文化程度,自动化专业,接受应届生;
2.熟悉自动化控制系统,对PLC、变频器、人机界面能够达到应用水平(至少一种品牌)。
3.有电工证
工作地点:苏州
电气装配技工3名1、中专以上学历
2、工作认真负责,有团队精神,能吃苦耐劳,肯学习钻研
3、能够看懂电气图纸,按图纸安装电气元件以及配线
4、熟悉电气原理、可以装配一些普通夹具者优先考虑
机械装配技工8名1、中专以上学历
2、工作认真负责,有团队精神,能吃苦耐劳,肯学习钻研
3、能够看懂机械装配图纸,按图纸装配机械机械部件及设备总装
4、有设备调试经验者优先考虑
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人事文员1名职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
操作文员1名岗位职责:
1、配合并完成总监交付的日常物流管理工作;
2、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1.中专以上学历
2.熟练使用办公软件、办公自动化设备
3.做事细心负责、认真踏实、积极主动
4.擅于沟通与协调,有很强的学习
行政文员1名1,负责对接华东区域发放物料申请物品
2,及时完善系统数据
3,协助处理苏州区域操作物料
4,处理行政内务临时事宜 5,能吃苦,学习接受能力强,抗压能力强,服从安排 6,熟悉办公软件
培训讲师 1名岗位要求:
1、有企业培训或教育工作经验
2、熟练使用办公软件和物流管理系统
3、个性活泼,有耐心,主动积极,乐观,忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,善于与人沟通,具有团队合作精神
带车司机3名岗位职责:
1、根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全
2、按照调度安排,负责上门接货,以及货物的及时派送
岗位要求:
1、 车龄要求:车龄在3年以内
2、 车型要求:金杯、依维柯等面包车
3、 保险要求:第三方责任险100万以上,驾驶员座位险10万以上,人生意外险60W以上,保险公司:太平洋、人寿、人保、平安
4、 驾龄要求:C1证以上的驾龄满2年以上
5、 年龄:25-35周岁以内
薪资待遇:综合薪资6000-12000
操作工10名岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
客服文员15名1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
业务助理8名岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
货运司机10名岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
快递员2名招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
行政仓库管理员若干工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
售后客服1名任职资格:
1普通话标准
2学历不限
3经验不限
4有客服经验者佳
5灵活处理客诉;有较好的沟通协调能力
发货员1名1、20-45周岁,
2.能吃苦耐劳,身体健康;
3、有无工作经验均可(提供带薪培训),
4、须能提供本人有效二代身份证原件
5、学历无要求
6、能够配合加班,长白班,服从管理。
普工2名1、20-35周岁,
2.能吃苦耐劳,身体健康;
3、有无工作经验均可(提供带薪培训),
4、须能提供本人有效二代身份证原件
5、学历无要求
6、能够配合加班,长白班,服从管理。
7.有电子行业/仪器装配经验优先;熟悉电子元件的安装、接线者优先考虑;
结构工程师1名1.大专及以上学历,相关专业;
2.有独立的项目经验者佳
3.熟练使用Solidworks;
4.具有较强的敬业精神有责任心,善于沟通,具有良好的团队合作精神;
6.熟悉钣金工艺;懂折弯;熟悉工艺流程等。
销售工程师3名1、专科及以上学历;
2、有1年以上销售工作经验;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、会驾驶优先,接受出差优先;
6、待遇面谈,欢迎挑战高薪。
销售助理2名任职资格:
1、大专及以上学历,做事认真负责
2、无经验要求
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有良好沟通协调能力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件,熟练使用PS等相关制图软件优先。
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
销售实习生3名1、新客户的开发及老客户的维护,与客户建立牢固的业务联系;
2、公司会分配部分客户资源,电话联系客户,拜访客户,邀约客户,确认意向,持续跟踪挖掘客户需求,达成销售,完成公司业绩指标要求;
3、与客户建立良好的合作关系。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 良好的表达、沟通、商务谈判能力,具有亲和力,客户导向能力强;
3. 具有良好团队协作能力;
4. 工作积极主动,富有热情和开拓精神;
5. 具有良好的团队合作精神;
6. 会开车C照熟练者优先;
前台文员1名1.大专以上学历
2.形象良好,身高163以上
3.办公软件熟练,有前台工作经验者优先。
危险品货车司机5名1、有驾照(B2以上)和苏州本地危险品从业资格证,熟练驾驶技术,具有三年以上危险品驾驶经验,能驾驶9.6米和6.2米危险品货车。
2、安全意识强,对车辆检查、运行和货物装卸要求意识高。
3、熟悉周边道路。
4、工作认真,能吃苦耐劳,人品端正,无不良嗜好,服从公司工作安排。
危险品押运员1名1、相关工作经验2年及以上,有从业资格证2年以上
2、人品端正,吃苦耐劳,能和公司长期共同发展;
危险品车押运
仓库单证员2名1、有一定的抗压能力,适应倒班。2、办公软件熟练
电动堆高车司机4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
仓管员4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作动力叉车及电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
快递揽投员10名1)高中及以上文化程度,具有一定的计算机操作技能,掌握汉字录入。
2)年龄在25至40周岁,
3)汽车岗位驾龄需3年以上。
电瓶车岗位无要求。
4)具有较强的服务意识和沟通能力,品貌端正。
5)具有团队协作和吃苦耐劳精神。
销售专员10名应聘要求:
1.年龄 18-35周岁,男女不限;
2.初中以上学历;
3.有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4.有良好的团队合作意识和承压能力;
5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
6.有驾照和物流行业经验优先。

工作职责:
1.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;
2.完成客户的洽谈、签订合同;
3.完成公司下达的销售任务;
4.能持续学习,不断进取,提升自我。
销售主管1名1.根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析,制定团队销售目标和开展计划。
2.参与销售计划的制定,预测,跟踪,定期分析渠道情况,提升渠道质量。
3.制定业务员的专业知识培训,并计划具体执行。
4.自身必须具备一定的业务销售经验。
5.有从事物流行业销售经验者优先。
6.薪水4K-6.5K加基础福利待遇加团队奖金。
客服主管1名1、对日常货物在途信息管理及监督,协助处理沟通运输过程中的突发事件及制定解决方案。
2、负责总部相关人员及分公司基地人员系统操作使用培训及操作指导。
3、负责客户的关系维护及日常的操作沟通,客户的接单跟踪调度及相应对账事宜。对下属员工日常物流运输操作中的接单、跟踪、单据整理及系统操作的各个环节跟踪,对工作进行指导、培训,跟进异常处理并协助处理。
4、负责客户及供应商的合作有效合同的管理。
5、熟悉PPT文案制作。
6、基础英语听读写简单沟通。
7、严格监督成本,对利润率低的异常情况及时提醒发送成本监督表上进行分析。
8、负责客户关系维护及异常处理及客户对账并统计每月客户的满意度调查,针对不足方面进行分析并调整。以及三方物流供应商日常工作沟通及异常跟进处理。
9、公司新基地初期搭建支援,负责仓库的出入库管理系统制作并指导信息员,协助仓库盘点并制作盘点表由统一人员进行抽盘或复盘。
10、统计各类客户异常情况
11、根据进出口报表统计每周、每月的各客户出货量的统计
市场订单管理2名1、订单管理,通过对市场订单需求信息收集、销售订单的审批与交付管理,达成满足客户需求与提升运营速度、产销平衡的相关指标。

2、收集客户资料,制定各类订单服务标准及制度;,

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、设计并优化订单服务各种流程;

5、全方位优化订单服务质量。
总经理助理1名1、 大专及以上学历。
2、有3年以上相关工作经验或管理工作经验。
3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
机械手服务工程师2名1、大专以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、有注塑机、机械手维修经验优先;
销售区域经理2名1、大专及以上学历,有2年机械行业销售管理经验。
2、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
3、有驾照优先
会计1名1、会计、财务等相关专业
2、大专以上学历
3、机械类5年成本会计经验
4、5年以上企业财务管理工作经验
人力资源主管/培训与发展主管1名1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上大中型公司人力资源工作经验;
3、有良好的沟通、协调、组织、策划能力,文笔好;
焊接装配工2名1. 初中及以上学历,机电一体化或电气相关专业;
2.精通细小元器件手工焊接,适应电子放大镜下焊接工作。
3.负责产品的总成装配工作;
4.严格按照作业指导书作业;
5. 有车间医疗器械装配工作经验者优先。
质检员QC1名职位职责:
1、 负责进料、过程(首件检验)、成品的检验工作,进行记录;
2、 负责进料、过程(首件检验)、成品检验不合格品的反馈;
3、 负责样品的采集,并按规定进行留样和记录。

任职要求:
1、 高中/中专及以上学历(经验特别丰富初中也可);
2、 2年以上医疗器械品质检验工作经验。

上五休二,常白班,交五险一金
操作工OP2名岗位职责
1. 严格遵守公司员工手册和质量管理体系等相关规定
2. 按照工单计划和岗位操作指导书,按时按质按量完成且完成相关的记录
3. 负责工作区域6S,设备维护点检和生产看板信息维护执行状况
4. 完成其他领导布置任务及协助生产领班进行问题反馈"

任职条件
1. 高中/中专及以上学历(经验特别丰富初中也可)
2. 有GMP行业/洁净室工作经验优先考虑
3. 良好的口头表达及动手操作能力
4. 工作细心,有较强的责任心和团队合作精神
5. 必须持有健康证

上五休二,常白班,缴纳五险一金
调针技术员(晶圆测试)2名1.电子类相关专业,有电路知识
2.能适应显微镜工作
3.有一年以上探针卡或晶圆测试相关工作经验,有探针卡调针经验优先
4.对工作认真负责,服从管理
5.思维敏捷,经过培训,能达到相应要求的理解能力和操作能力
检验员2名1 电子类大专以上学历
2 熟悉电子电路原理
3 英语良好
4 能适应显微镜
图纸设计员Designer1名1. 大专以上学历,英语熟练
2. 电子/机械设计专业
3. 工作态度端正,稳定性强
4. 熟练使用AUTO CAD, Solid Work等设计软件
5. 有半导体测试(PCB)或电子线路设计经验者优先
探针卡测试技术员2名1.电子类专业(中专及以上学历)
2.一年以上电子方面工作经验,熟悉电路基本知识
3.有一定英语基础
4.能适应显微镜作业
人事行政助理1名1、办公用品的明细账。
2、固定资产明细账。
3、人员招聘的预约通知。
4、办公环境的辅助检查。
5、员工档案及合同的管理。
6、公司文件及通讯录的及时更新。
7、领导安排的其他事项

备注:上五休二
出纳1名从事财务相关工作一年以上,工作认真细心。
仓库管理员2名熟练运用办公软件,熟悉仓库报表制作,做事认真、细心、有责任心,能积极配合加班工作安排。
文员助理4名1、熟练运用OFFICE办公软件及办公设备。
2、做事认真、细心、责任心强,积极乐观,有良好的团队协作精神。
车间作业员4名做事认真细心,能积极配合加班工作安排。
标签打印员2名打印出货标签,做事认真细心,配合车间加班及其他工作安排。
销售助理1名1、负责建立、完善客户档案,并归档保存各种营销与服务记录单据;
2、负责对订单分类登记,并根据销售订单,制作公司内部要货计划,并根据要货的要求,及时跟踪了解订单的状况,以确保按期交付产品,并反馈信息给销售人员;
3、负责销售台账;
4、根据销售订单的需求,及时安排出货,并跟踪到货情况,做好相应记录,并控制物流成本;
5、定期对重要客户,进行客户满意度调查,以了解客户的动态;
6、针对客户的投诉,进行跟踪记录;
7、将客户售后的问题进行每月汇总,并邮件形式发送给相关部门以便内部改善。
任职要求:
1、熟练使用office办公软件;
2、做事认真、细心、责任心强,独立实际操作能力强,积极乐观,有良好的团队协作精神;
3、英语听说写能力良好。并有良好的沟通和协调能力。
检验员2名1、高中及以上学历,有质检相关工作经验;
2、工作责任心强,细心认真,积极服从部门主管的工作安排。
销售助理2名1、配合销售经理做好产品的推广和销售.;
2、熟悉产品特点,挖掘客户需求;
3、对客户反馈的问题及时答复并积极处理;
4、及时完成配送货工作.
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有辅助销售工作经历优先;
3、具有一定的沟通能力、悟性好、性格沉稳、清晰的逻辑思维;
4、性格开朗,善于与人交往,无不良嗜好,吃苦耐劳,勤奋踏实,品德优秀,身体健康,年龄:24-27岁
5、熟练使用办公软件.
销售储备主管3名岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供市场定位及细分报告;
4、负责对产品和服务进行包装和推广;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职要求:
1、勤奋好学,做事讲求技巧;
2、有责任心和感恩心,有一定的调解能力;
3、乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划;
4、有带领团队的基本常识,目标明确;
5、良好的沟通表达能力、逻辑分析及判断能力;
6、积极主动性,且具备良好的客户服务意识及团队合作精神;
7、有上进心,学习新知识的能力强,抗压能力强。
销售工程师3名岗位要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
销售助理1名职位描述:
1、负责整理客户资料,为客户提供咨询服务,制作报价单及销售订单。
2、客户订单处理,追踪交期,与公司相关部门进行沟通和协调,保证及时交货。
3、负责公司销售合同等文件资料的存档管理。
4、负责销售部各类报表的统计。
5、发票开具、邮寄及回款跟进。
6、协助销售经理做好部门内部工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可。
2、熟练使用各类办公软件。
3、较强的沟通能力及组织协调能力。
4、有责任心,做事细心、积极。
销售工程师5名1、专科及以上学历,工控,机械传动,自动化行业工作经验者优先;
2、有1年以上销售工作经验;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有自动识别领域、机器视觉领域等相关经验者优先考虑;
6、待遇面谈,欢迎挑战高薪
视觉技术工程师5名1. 具有机器视觉行业工作经验,对视觉相机(如:康奈视,基恩士等)产品了解,且针对一种可以熟练运用;
2.负责机器视觉系统应用分析及应用实现开发及安装调试;
3.热爱机器视觉行业者,对公司认真负责,具备团队精神,服从上级安排;
4.有独立评估、开发、维护视觉项目的工作经验,熟悉C++、VB等软件,优先考虑;
5.能够接受出差.
3D视觉产品经理2名1. 工科或理工科本科及以上学历;
2. 3年以上机器视觉或自动化相关行业技术工作经验;
3. 具备较强的沟通和表达能力,准确了解和掌握客户信息;
4. 能够很好的完成产品演示和方案讲解;
5. 具备较强学习能力,能够快速掌握产品的技术特点和行业应用;
6. 能够制定可行的市场开发计划,认真执行并完成产品销售任务.有产品市场开发经验优先
7. 为人诚信,勤奋敬业。
打印线操作员3名25-35岁,吃苦耐劳,服从安排。
工作时间:上四休二(每天12小时,两天白班7:30-19:30,两天夜班19:30-7:30,休息两天)
工作地点:苏春工业坊5B(胜浦、斜塘有班车)
生产技术员3名人员要求:
1、中专及以上学历;

2、机电一体化或机械、电气相关专业;

3、吃苦耐劳,可以适应上夜班。

工作职责:

1、依据生产计划,按时完成客户订单;

2、独立操作生产设备;

3、控制产品质量保持车间内整洁;

4、服从领导安排,积极主动配合团队工作。

福利:工作餐,班车,13薪,3个月年终奖,健身卡,生日会,旅游,拓展,补充医疗保险,各种节日福利
网电销售部:数据专员1名岗位要求:
1、大专以上学历,一年以上工作经验;
2、熟练使用office办公软件,擅长Excel制表;
3、性格安静有耐心,做事儿细心谨慎,条理清晰;
网电销售部:网络客服10名岗位职责:
1.负责与客户通过网站在线客服、QQ等即时聊天方式进行有效沟通,根据患者的要求提供相关咨询服务;
2.负责根据医院规定对客户进行回访和预约;
3.负责按期完成医院下达的销售目标任务;
4.负责根据医院要求及时准确的提交当天咨询量等相关数据;

任职要求:
1.性别不限,年龄20-35岁;
2.性格活泼开朗,热情大方,有责任心,踏实上进,有良好的沟通和应变能力;
3.有房地产销售、电子商务、电话销售经验者优先考虑;
行政部:保安(市区店)5名任职要求:
1、有保安的工作经验,在酒店、洗浴中心的相关工作经验;
2、有汽车驾驶证者优先考虑;
3、具有职业道德与自我约束力;
4、对工作认真、负责,有较强的工作责任心和积极性。

职位职责:
1、负责医院的治安保卫工作,做好院内车辆、消防和公共治安秩序的管理工作;
2、做好医院的各种报刊、信件接收工作,严格签字登记;
3、为顾客提供服务;
4、完成领导交办的其它任务。
客服中心:导医10名(园区店、市区店)
岗位要求:
1、身高160CM以上,形象气质佳,善于沟通,普通话流利;
2、中专以上学历,熟练掌握OFFICE办公软件;
3、较强的团队意识及协作精神,热情主动,乐观上进;
4、有导游、迎宾、医疗相关专业或相关工作经验者优先。

岗位职责:
1、负责医院来往客户的接待及服务工作;
2、负责客户的导诊、分诊及相关资料的录入、整理及存档工作;
3、负责所在区域服务用品的配备及卫生安全管理工作;
4、上级交办的其他工作。
理疗师10名岗位要求:
1、热爱美容行业,心态积极、善于沟通;
2、普通话流利、形象气质佳,有较强的服务意识;
3、能熟练掌握面部、身体专业手法;
4、有1年以上美容行业相关工作经验(要求面部、身体都要会);
5、工作积极、热情、性格开朗、好学。
工作地址:苏州市工业园区旺墩路现代休闲广场C栋 苏州美莱美容医院(园区分院)
苏州市姑苏区干将西路889号 苏州美莱美容医院
服务导医(市区店)五险一金5名任职要求:
1、年龄在20岁到40岁,工作经验不限,形象气质佳,服务意识强。
2、保证自己负责的区域每天茶水和水果的充足,为顾客提供周到的服务。
3、领导安排的其他事宜。
前台(市区店)1名1、负责来访顾客的接待、基本咨询和引见以及相关资料的录入。
2、熟悉使用办公软件。
3、服务意识强,形象气质佳。
前厅接待(市区店)2名1、酒店管理专业、有酒店前台或者餐饮前台接待相关工作经验优先考虑。
2、身高175-180,形象气质佳,有良好的服务意识。
3、顾客车辆停靠的指挥,为顾客提供服务。对工作认真负责,服从上级领导管理。
4、条件优越者,待遇从优。
仓库文员1名有仓库文员工作经验,有餐饮行业经验佳,上六休一,包吃住,熟练使用办公软件。
切配2名年龄40岁以下,有相关工作经验,身体健康,灵活,勤快。
业务员 2名上五休二,工作自由,底薪+提成,努力肯干,性别不限,有餐饮行业工作经验优先。
司机2名55岁以下,有C1照,给单位送餐,诚实肯干,服从领导安排。
打菜阿姨5名灵活、诚实、肯干、手脚麻利,服从领导安排,包吃住。
海外销售支持助理1名岗位要求:
1.有销售相关经验优先;
2.英语口语、书面语熟练,能直接面对国外客户(口语好的也可);
3.较强的沟通能力、独立思考、分析问题、解决问题能力;
4.优秀应届生或有相关工作经验的优先考虑。条件好的可适当放宽条件。
岗位职责:
1.与海外经销商客户直接沟通,接单、跟单、发货、参展。
2.售后技术支持、方案设计、经销商的培训等。
3.总经理安排的其他事情
检验员3名1.按照要求做好来料检验、过程抽验、终检,如实记录并标示。
2.对质量异常进行初步判断,并追踪责任单位改善直至结案。
3.主管安排的其他工作。
4.能看懂简单机械图纸。
5.会使用基本的量具(如千分尺)。
6.能配合加班,上六休一,月综合5000元左右(税后)
海外销售支持2名岗位要求:
1.会CAD,懂机械设计或土建方面的知识
2.本科及以上学历;
3.英语6级,口语、书面语熟练,能直接面对国外客户;(口语好的也可)
4.较强的沟通能力、独立思考、分析问题、解决问题能力;
5.优秀应届生或有相关工作经验的优先考虑。条件好的可适当放宽条件。
岗位职责:
1.与海外经销商客户直接沟通方案方面事情。
2.售后技术支持、方案设计、经销商的培训等。
3.总经理安排的其他事情
合同执行/业务跟单1名岗位职责:
1、负责销售订单的签订与跟踪;
2、全程跟踪订单的生产进度,安排出货事宜;
3、与客户确认送货交期,协调安排送货;
4.处理异常等其他销售辅助工作;
5、领导交待其它的工作;
要求:
1、大专以上学历;
2、有两年以上相关工作经验;
3、善于沟通和表达,性格外向;
4、能适应较强的工作压力。
PE工程师1名要求:
1.会使用烙铁,万用表,示波器,Chroma6000;
2.能看懂线路图,电器规格书;
3.能够熟练维修开关电源,并能分析根本原因;
4.有开关电源厂一年以上工作经验者优先。
职责:
1.生产机种问题点改善、追踪;
2.量产机种问题点处理;
3.修理报表审核及整理;
4.OATL以及其它报告之发行;
5.EN、ECR文件发行等其他事项。
销售工程师1名1.20-35周岁,男女不限,大专以上学历,有驾照;
2.英语熟练,听、说、读、写流利者佳;
3.个性开朗,积极热情,沟通和语言表达能力强,能独立开展业务;
4.优秀应届毕业生也可;
5.有电源销售经验者优先(有电源销售经验者英语欠缺也可)。
电子工程师2名要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,22-45岁;
2、有二年以上电子电路设计工作经验,熟练使用各种测试设备,掌握电子线路,有电子厂电源(电脑周边产品)研发经验者优先;
3、熟悉各种测试设备的操作,主动积极,有责任心。
职责:
1、维护老机种,产线电性异常处理;
2、电性异常问题解决,产品规格书制作;
3、配合业务维护客户需求;
4、上级主管交办的其他事项.
SMT设备工程师2名1、3年以上SMT工程师工作经验.
2、要有SMT设备维修经验.
3、熟悉雅马哈机器者优先.

1、锡膏制造程管控;
2、设备程式调整,机器异常处理、改善、维修;
3、制程不良分析、改善;
4、新机种导入,试产,程式优化。
IE工程师2名1.男女不限,22-30岁之间,工业工程专业,有电子厂两年以上工作经验;
2.有主导跨部门改善专案的经验;
3.能吃苦耐劳,抗压能力强;
4.熟练运用IE手法及品管七大手法,熟练运用动作分析与时间研究。
维修技术员3名1、20-35周岁,高中或中专以上学历,电子专业;
2、会使用烙铁、万用表、示波器,熟练认识电子元器件并能看懂线路图;
3、有开关电源厂一年以上维修经验者优先。1.本公司维修技术员主要是维修公司生产的产品(笔记本电脑充电器适配器),非生产设备维修,请谨慎投简历.
TE工程师2名1.有开关电源厂TE工作,有ICT经验者优先
2.会使用烙铁、万用表、示波器
3、能看懂电路图、电器规格书
1.生产线测试治具的制作
2.测试站程式设定
3.生产线换线时测试站调整
办公室文员1名1.中专及以上学历20-30周岁
2.会操作基本的办公软件
3.对工作认真负责,服从上级领导安排
销售助理1名1、中专以上学历,普通话标准
2、工作认真负责,听从上级安排
市场推广专员2名1、个人形象佳,男女不限 ,20-30周岁,中专以上学历,优秀亦可应届毕业生应聘;
2、具备良好的销售意识和谈判技能
3、拥有良好的沟通能力及人际交往能力
客服专员1名1、18-25周岁,普通话标准
2、中专以上学历,接受在校大学生
3、工作认真仔细,服从上级安排
PM工程师1名1. 全日制大专及以上学历,英文或理工科的相关专业
2. 良好的沟通协调、信息汇总、语言表达能力,性格外向
3. 良好的英文读、写、听、说能力(说优先考虑)
4. 熟练使用OFFICE 辦公软件
5. 优秀应届毕业生亦可
机构工程师1名1.全日制大專(含)及以上學歷,機電機械專業優先
2.有SMT治工具設計經驗優先
3.CAD軟件操作熟練
4.常日班,具有人員管理能力
业务课员1名1.全日制大专学历,英语良好(优秀中专生亦可)
2.熟练应用办公软件
3.工作认真、细心,责任心强
4.应届毕业生亦可
物控课员2名1. smt 物控经验1年以上
2. 熟悉office办公软件
3. 数字敏感度加
4. 有经验者优先
5.优秀应届毕业生亦可
组装技术员3名1.全日制大专学历(应届毕业生、优秀中专生亦可)
2.熟悉SMT后段制程,有实际SMT工作经验1年以上
3.主要负责SMT后段设备程式编辑、调试等工作
4.沟通能力良好,可配合轮日夜班
产品工程师(PE)1名1.全日制大专以上学历,电子专业背景佳
2.2年以上SMT相关经验
3.有新产品导入经验者佳
4.有带过车载产品经验者优先
品保工程師(日語必須)1名1、大专以上学历;
2、有SMT电子原物料供应商管理1年以上相关工作经验;
3、有SMT客诉处理1年以上工作经验;
4、日语熟练。
功能维修技术员1名1.中专/高中(含)以上学历
2.会使用烙铁、风枪
3.能看懂简单电路图
4.为人诚恳,愿意配合加班
1、功能测试治具维护。
2、功能不良板维修。
AOI工程师1名1.全日制大专及以上学历,2年以上相关工作经验
2.熟练掌握PAMI和KY的SPI设备操作和故障处理者优先
3.熟练掌握欧姆龙和锯子的AOI设备操作及故障处理者优先
4.有较强的沟通能力和一定的管理能力
采购课员1名1.全日制大专学历
2.一年以上采购经验
3.熟练使用excel,对数字敏感,有较强的逻辑思维
4.工作细心、认真,抗压能力强
5.优秀应届毕业生亦可
组装工程师2名1.大专(含)以上学历,机械相关专业;
2.一年以上产品组装工艺工作经验,有模具设计与制造经验者优先考虑;
3.熟练使用专业绘图工具;
4.具备良好的问题分析解决能力。对应后段制程的产品工作事项
储备干部3名1.全日制本科学历(实习上或应届毕业生均可)
2.英语或日语佳
制程工程师2名1、全日制大专以上学历(优秀应届毕业生亦可);
2、熟悉SMT制程,有实际SMT工作经验1年以上;
3、有产线良率改善经验;
4、产品重工及维修方法定义;
5、熟悉松下或Fuji设备优先;
业务工程师1名要求:
1.全日制本科学历无工作经验限制(有相关工作经验优先),英语专业优先
2.全日制大专学历需3年以上SMT行业或电子行业相关销售经验
3.具团队合作精神,能承受工作压力,有长期稳定工作意向者
职位描述:
1.为客户提供咨询,以及新老客户的维护工作
2.负责指定区域内的产品销售报价、合同签订、订单跟踪
3.定期与客户对账、结算货款及催款等
4.进出口业务及退税流程
EHS(環安衛)管理師1名要求:
1.相關專業應屆畢業生职责:
職則:
1.廠內隱患識別與控制,例行廠區環安巡檢,推動和監督相關方開展糾正預防措施
2.主管交辦事項
软体工程师1名1.C#,ASP 至少会一门开发语言
2.熟悉SQLSERVER和ORACLE数据库。
ICT技术员1名1.熟练德律ICT设备;
2.有一定维修基础;
3.能看懂电路图;
4.有一定debag基础;
5.配合主管安排
IE技术员1名1.中专以上学历,一年以上相关工作经验
2.熟练使用OFFICE等办公软件
3.有SMT厂经验者优先
4.有责任心
测试设备工程师1名1.全日制大專以上學歷(電子系或通信系優先) , 2.熟悉ICT、FCT測試基本原理 3.有一定FA分析能力和報告能力 4.優秀應屆畢業生亦可
制造领班1名1.中专以上学历
2.有SMT工厂三年以上带班经验,人员管理经验
3.工作认真、细致、责任心强
品管工程师2名1.全日制本科学历(优秀应届毕业生亦可),英语良好
2.1年以上SMT品质管理经验
3.有对外处理品质问题的经验
叉车工20名高中以上学历,必须持有叉车证。
策划助理1名岗位职责:
1、负责公司活动的宣传、推广,撰写相应的计划和文案;
2、负责制定媒体推广计划,并协助日常管理;
3、负责店内POP等宣传物品的制作与管理,配合陈列师营造店内良好的购物环境,能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果;
4、负责日常环境巡视检查及修改工作;
5、协助平面设计师完成日常的设计项目,负责公司形象的设计规范和统一,配合营业部门各楼面的店铺装修设计,协调,形象更新等;
6、处理办公室日常事务。
上班时间/作息形式:早班 9:30-18:15 中班13:00-21:45 上五休二



任职要求:
1、设计、广告、策划、新闻学专业大专以上学历 ;
2、有一定活动策划及推广能力,有良好的鉴赏能力;
3、较好的沟通及协调能力;
4、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件优先;
5、能适应轮班工作。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
餐厅服务员3名身高160—165cm左右,品貌端正,待人亲切有礼貌;好学上进,吃苦耐劳,无相关工作经验要求。上六休一,8小时,需适应餐饮行业的排班制(不提供住宿)
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
维修技工(强电)2名岗位要求:
1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、3年以上大型外商投资设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、如持有特种设备操作证(电工、锅炉、高空作业、电焊)者优先。
职责描述:
1、协助上级做好商场大楼供配电系统的维修保养和巡视工作;
2、及时处理各种紧急故障;
3、完成上级安排的其他工作。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
和三昧厨师助理若干岗位要求:
1、品貌端正,初中以上学历;
2、有一定厨师经验者优先;
3、对此份工作有极高的热忱,热爱餐饮行业;
4、对餐饮知识有一定的了解。

职责描述:
1、厨房切配工作;
2、管理及保存菜品;
3、学习铁板/和食/寿司相关基本操作(学徒)。
和三昧料理厨师2名岗位职责:
1.熟练处理原材料;
2.熟练煮台、烤台;
3.成品加工、摆盘。
任职要求:
1.品貌端正;
2.3-5年的料理实际工作经验;
3.必须具有责任心,工作认真,勤力上进,亲切有礼及守时。
维修技工(万能工)1名1、45岁以下,中等技校或以上相关专业学历;
2、具有1年以上设施维修经验,具专业技能;
3、具有团队精神,工作责任心强;
4、熟悉商场大楼内给排水系统及其附属系统和土木瓦油漆的日常维修和保养工作。
市场推广人员8名大专以上学历,性格开朗,形象佳,表达能力强,肯吃苦,会开车,能适应出差,有无经验皆可,欢迎优秀毕业生加入。
客服4名文员 1 负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作,接听电话,做好办公室档案收集、整理工作,会熟练操作word、 excel、 powerpoint等办公自动化软件
销售主管2名岗位职责:
1、负责公司平台的宣传及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加平台推广范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

任职要求:
1、 独立工作能力和团队合作精神;
2、 具有较强的表达、理解与公关能力;
3、 积极主动、性格开朗、讲效率、做事认真踏实。
实习生2名应届毕业生,或者在读大学生,性格外向,可接受短期出差,有驾驶证优先。
劳务派遣1名1、大专以上学历
2、能吃苦,有上进心,学习能力强
3、可适应出差
4、有驾照
仓库管理2名1.2年以上电子原材料仓管工作经验,熟悉物料,了解物料的用途,数字观念强,对物料进行分类摆放,5S管理,工作认真、负责、做事稳重、有担当。
2.具有良好的个人素养,能吃苦耐劳。
1)按规定工作流程进行物料的收发清点

2)对仓库进行合理布局,整齐摆放仓库物品。

3)准确及时的出货,遵循先进先出的原则

4)每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存

5)协助仓库领班处理仓库其它事宜。
OBA检验员1名-中专或中专以上学历;
-有PCBA检验工作经验者佳;
-会使用WORD, EXCELL等常用办公软件;
-思维清晰,表达清楚。
作业员20名-中专或高中学历
-工作踏实/细心/责任感强
-工作稳定性强
-有电子厂工作经验者佳
QC10名 1. 达到法定年龄
2. 高中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
产线操作员(正式工)20名 1. 达到法定年龄
2. 初中以上学历;
3. 身体健康,积极向上,吃苦耐劳;
4. 两班制(上四休二),能适应12小时轮班站立工作;
业务员4名1. 熟悉业务流程,积极主动,责任心强具有良好的沟通能力。
2. 公司客户维护,协助业务处理客户要求
3. 具有敏锐的市场洞察力,能承受一定的压力
4. 定期与公司客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,

操作工5名1、机械专业相关
2、对真空泵浦组装,清洗,送货
3、吃苦耐劳,服从主管安排
维修技术员(学徒)6名1、机械专业相关
2、负责对各类真空泵的拆解,清洗
3、吃苦耐劳,服从主管安排


现场作业员2名要求:25-35岁之间,无需相关工作经验,上手快。
2018年度试用期基本工资2107元/月,试用期后2200元/月(每年调整)。具体工资结构面试时解说,综合工资5000~6000元/月。
【福利】
1、直接录用的正式工;
2、提供工作餐;
3、提供班车或发放交通津贴;
4、每年4月加工资;
5、14薪,每年2个月年终奖;
6、春节、端午、中秋等有各项福利。每年2~3天公司旅游;
7、生产部员工现每月月度奖金1000元左右。

技术工程师1名大专,化学专业,应届毕业生,无经验者可。
量产技术工程师6名岗位责任:
1.通过对现场作业的学习和经验的积累,提高对现场的认识和改善能力,进行现场工作环境及设备的各项改善;
2.协助进行现场成本削减;
3.协助生产进行新品开发及技术项目推进;
4.在对生产和设备有一定认知及理解的基础上,开发自动或半自动机器及装置,改善工作效率;
5.及时对应现场管理及技术方面的突发情况;
6.对应偶尔发生的夜间工作。
任职要求:
1.全日制统招大专以上学历,化学或机械专业;应届毕业生也可;
2.对现场工作及改善有积极心,希望在自动化或半自动化方面有发展者;
3.熟练使用Office办公软件,机械专业需要熟练使用CAD软件,能适应外企工作氛围。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#52.15.59.163
区域经理(综合薪资8000+)2名工作内容:
1、负责所在区域的微信小程序的销售目标制定、推广安排;
2、完成公司规定的销售任务;
3、考核团队业绩,协调相关工作;
职位要求:
1.市场营销、公共关系或相关专业专科以上学历者优先,特别优秀者可放宽学历要求;
2.具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力;
3.独立性强,具有开拓精神,能承受较大压力;
工作时间:弹性
薪资待遇:业务补贴4000元+阶梯提成+团队管理提成

地址:苏州工业园区唯华路5号君地曼哈顿广场17幢809室
微信小程序推广专员(综合薪资5000+)10名工作内容:
1、负责公司微信小程序的销售和推广;
2、负责初期的销售工作,在区域经理指导下完成部门销售任务;
3、通过发掘并追踪潜在客户,定期完成销售指标,并能独立处理和解决所负责的项目;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

职位要求:
1.中专及以上学历,普通话标准,喜欢销售工作,勇于挑战;
2.有较强的学习能力,善于沟通,反应灵敏,热爱销售行业。
工作时间:弹性

薪资待遇:2500+阶梯提成
地址:苏州工业园区唯华路5号君地曼哈顿广场17幢809室
业务储备干部10名具体要求
1.大专及以上金融、商学等相关学历,或具金融相关产业背景者优先;
2.有较强的金融风险、财务分析能力;
3.具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧;
4.具备积极的工作责任心和团队合作精神;
5.有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程。
职责描述:
1.相关行业客户的租赁项目开发;
2.收集和分析相关信息、政策法规;
3.能够草拟与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
4.安排,跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作。
地推专员若干1、性格开朗,有责任心,需要有敏锐的观察力、应变能力和沟通能力、文字表达能力;
2、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识,挖掘美术教育培训市场需求,及时应对市场变化;
3、有较强的团队合作意识,对客户有较强的服务意识,善于自我挑战,有志于教育事业发展者。
店长助理3名工作内容:
1、接待体验油画和前来咨询美术相关课程的客人,做好每日收费以及结算工作;
2、针对意向客户进行电话邀约,给到访客户进行课程详细介绍和咨询工作;
3、根据客户的情况和需求,为客户制定学习计划和学习方案;
4、对未成功落单的客户定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中潜在客户;
5、协助市场部进行市场活动及调研等工作的开展,对所获得信息、数据进行筛选和跟进;
6、定期回访客户,解答客户问题并处理客户投诉等问题。
7、协助上级领导计划、组织、实施管理业务流程和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售额的增加;
8、能够归纳整理会员资料,并及时上传公司;
9、负责店内物资管理及店铺清洁等日常行政工作,随时维护店面形象;
10、完成上级主管安排的其他工作内容。
任职资格:
1、大专以上学历,美术相关专业毕业优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,工作严谨、细致。
薪资待遇:
试用期底薪3000+餐补15元/顿+交通补贴300元+业绩提成;
转正底薪3500+餐补15元/顿+交通补贴300元+业绩提成。
我们的优势:
1.稳定的固定收入底薪保证+各项补贴不变+业绩提成,多劳多得;
2.专业系统化培训,提升艺术相关专业技能;
3.福利带薪年假、集体团建活动,良好的工作环境和团队氛围;
4.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,真正成为公司的一份子;
联系我们:
总部地址:苏州市工业园区圆融星座天玺2104
联 系 人:谢老师 0512-68277622
工作时间:
周二至周日12:00-20:00。
工作地点:
苏州工业园区诚品书店2F、印象城4F
储备店长2名1、学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2、工作经验:有3-5年店长管理工作经验者,教育培训行业工作经验丰富者优先考虑。
3、有管理能力、执行力、行动力和团队合作意识,良好的职业素质及操守;
4、有较强的沟通能力,愿意挑战高薪。
福利待遇:
基本工资+绩效工资+业绩提成+奖励+社保+餐补+交通补贴+10天年假
晋升机制:
销售总监→区域经理
兼职发单员若干工作内容:按照指定要求分组进行户外派单工作,给路人发放相应的宣传单、礼物等,登记路人相关信息。
薪资待遇:10元/小时。留到有效电话者有5元/人提成,直接引到门店者有15元/人提成。

如果有意向想了解详细情况,可联系门店电话:0512-68277622。
这份兼职是很锻炼人的,工作并不难,关键就是你敢不敢去做,想锻炼自己和赚钱多的可以来做,多劳者多得机会难得!!!一个好的心态,一份好的锻炼,真诚欢迎加入我们的团队!!! 此招聘长期有效!
课程顾问3名岗位职责:
1、针对意向客户进行电话邀约,给到访客户进行课程详细介绍和咨询工作;
2、根据客户的情况和需求,为客户制定学习计划和学习方案;
3、对未成功落单的客户定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中潜在客户;
4、协助市场部进行市场活动及调研等工作的开展,对所获得信息、数据进行筛选和跟进;
5、定期回访客户,解答客户问题并处理客户投诉等问题。

任职要求:
1、具有较强的人际交往能力、执行力和团队协作精神;
2、有一定的销售咨询能力和应变协调能力;
3、工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高;
4、能在一定压力下积极完成工作任务;
5、具有销售经验者优先,优秀应届生亦可;
6、无明确职业定位或只想从事文职类工作者请勿投递简历。

【职位发展及待遇】
1、保底薪资+业绩提成;
2、一经录用即签订正式劳动合同;
3、每年享受带薪年假、法定节假日、团队建设等福利;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
5、 良好的工作环境和团队氛围。
书店店员4名热爱服务行业,具有较强的沟通能力及责任心。

有亲和力,能吃苦耐劳,乐于助人,热爱学习。

从事过图书或咖啡相关行业者优先
文案策划2名文笔好,能触动人心

脑洞大,能联想到各种好玩的事物

好奇宝宝,对任何事物都保持着好奇心

最好有个业余爱好,不是看电影交友啥的,是那种会投入精力和时间去追求的爱好
客服-书童3名任职要求:

大专及以上学历,普通话标准,口齿清晰,声音甜美、亲和力强、沟通力强、有销售客服经验者优先,热情开朗、积极上进,具备良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力,熟练使用Microsoft Office软件


岗位职责:

1、核心工作是负责会员维护工作,线上线下同步进行,包含线上答疑、线下活动扶持、客户投诉
2、跟踪体验用户促进转化
3、回访老用户
4、服务正式用户,包括用户群、朋友圈等维护
市场营销/销售 2名主要工作内容为负责樊登读书会企业版的营销工作,具体如下:

1、负责读书会知识产品销售工作,挖掘和分析用户的需求,制定产品优化方案并执行;

2、负责读书会节日活动营销、转化和具体跟进工作,拓展新客户,维护老客户;

3、负责市场调研,搜集、跟踪竞争对手的产品策略、市场现状,定期提交分析报告。




以结果为导向,有较好的数据分析能力;

具有良好的语言表达和沟通能力;
工务(设备维修)2名4名 中专学历 机电一体化专业应届生亦可 会画正反转电路图 能适应12小时制上班
废水处理3名中专及以上学历 有废水处理相关工作经验
作业员50名中专或高中学历,18周岁-39周岁,12小时两班倒,白班计薪实数3H,夜班3.5H.加班基数2000,绩效奖金500-1000元,产能奖200-500元,达成奖300-600元(现金发放),综合工资4500-5600元/月,提供免费宿舍和免费工作餐.宿舍就在厂区。厂车线路,斜塘 车坊 凌港 板桥.
PE工程师5名18-35周岁,大专及大专以上学历,应届毕业生优先,熟悉办公软件,熟悉PCB板制作流程,不良品的改善及维护。
做件员100名负责大闸蟹收取、包装工作。包吃包住。综合薪资5200+ 上不封顶
前台(物流文员)10名1、 接到上门收派件指令后,为顾客提供上门收、派件服务;
2、 在店内负责办理顾客自寄、自取的快件业务;
3、 完成顾客消费结算,确保店各类款项安全;
4、 负责商品订货、来货、验收、陈列、销售、卫生、补货、退货、盘点、防止损耗等日常运营工作;
5、 负责客户服务,接受客顾咨询,销售会员卡,搜集反馈各类信息,推广公司店形象。
1、 大专以上学历;
2、 1年以上内部工作经验,有零售工作经验者优先;
3、 熟悉公司的业务操作流程;
4、 擅长沟通,组织能力强,熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件;
5、 形象素质良好。
客服代表10名负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。
(1)中专及以上学历,可接受实习生;
(2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧
(3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟);
(4)调休制,月休8天。
仓库管理员20名岗位职责:
1、收集和统计区仓物资库存情况,并协助财务进行盘点;
2、接收地区采购物资,并进行实物资产条码的黏贴和收获入仓操作。
上班地点:常熟市东南经济开发区澎湖路
咨询电话:0512-80802795
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中或中专及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
同城配送员50名负责麦当劳、肯德基、老娘舅外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。无试用期,公司提供车辆(无需押金),可全职/兼职。
采购员1名此岗位需要机械类采购经验,会看懂机械图纸。
任职资格:
1 大专及以上学历,机械等相关专业优先;
2 三年及以上机械行业采购经验;
任职要求:
1 根据生产需要、生产工单、生产计划进行采购,包括下达采购订单、采购订单交期变更、采购订单数量变更等;
2 根据采购订单交期,结合生产工单、生产计划需求,跟催原材料到货进度;
3 原材料库存管理,包括分析周转天数、分析呆料原因,推动呆料处理等;
4 熟悉所购原材料的特性及行业标准,了解行业发展趋势,主动掌握供应商动态;
5 供应商管理,包括对交期、价格、配合度进行评价;
6 完成上级交办其他的任务。
CNC加工中心1名三年以上数控或CNC加工中心工作经验,可指导操作卧式加工中心或立式加工中心(西门子系统优先),对编程较为熟悉,懂图纸工艺并按要求加工生产,吃苦耐劳、遵守公司规章制度,服从安排。
质量管理员1名1、在部门负责人的领导下开展质量管理工作,并负责实施对成文信息的汇总登记;
2、对公司内外部反馈的质量信息及供方信息进行收集、汇总、传递;
3、质量改善培训及检验员技能提升培训;
4、公司各类质量文件、证书的管理及汇总,完工资料的整理和证书申请;重复性问题发生时负责采用相应分析技术寻找问题症结;
5、对质量问题的改善措施的有效性进行验证和确定;
6、对产品开发、生产制程、售后服务等流程中产生的质量问题进行全面分析、改善。
质检员2名25-40岁,已婚已育者优先,高中或同等学历以上,有2年以上金属制品检验的工作经验者优先考虑,仔细耐心,有较强的品质意识和责任心,能上8小时制早中班。
金属冲压模具工2名25-45岁,高中或同等学历以上,有5年以上金属冲压模具装配调试工作经验,需开冲床,能上8小时制早中班。模具、机械类专业专科及以上应届毕业生亦可。
生产操作员2名20-40岁,有冲压工作者优先。
数控车工15名中专及以上学历,数控专业优先,应届毕业生也可以。
维修工3名有设备维修工作经验,有电工证优先考虑。
普工20名中专或高中学历,
成型工5名中专及以上学历,数控专业优先,应届毕业生也可以。
烧结工2名机械专业中专及以上学历
前台接待2名1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯录、住址等联系信息;
4、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
客服专员3名1、客户接待与安排,并对客户咨询予以解释、解答;
2、根据公司规定进行客户申请资料审核,及时准确完成客户签约;
3、客户跟进与关系维护;
4、客户档案信息分类归档管理、文件录入等资料管理;
5、数据核算、汇总,向销售负责人提供数据支持。
房产金融顾问6名1、负责对公司金融产品的全力宣传、推广销售;
2、与客户保持良好的日常沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态;
3、定期对客户档案进行整理、分析销售数据;
4、有积极团队荣誉感,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
采购助理1名岗位职责:
1、负责采购产品的询价,议价, 按“质优、价廉”的原则货比三家;
2、采购订单的下达,确保货物及时准确入库;
3、对供应商交货、质量、售后的及时协调与管理;
4、管理采购合同, 及时准确的登记报价台账、采购台账、发票台账;
6、协助财务对账,每月跟催供应商发票;
7、负责采购部相关表单(供应商清单、物料清单、模具清单等)的整理、归档以及相关采购资料的维护以及常规物料的库存管控;
8、上级交代的其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历;英文基本的读写能力;
2、1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生也可;
3、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
5、熟悉采购流程,熟悉ERP系统者可优先;
电机工程师(实习)5名岗位职责:
1、协助收集行业电机及技术信息,参与电机产品项目立项可行性调研;
2、协助电机开发技术的分析、设计与验证、前期试验、绘图、测试台架设计;
3、协助电机产品仿真模拟,产品试制装配,样机研制、调试;
4、协助整理技术文献、编写技术文档、编写生产工艺文件。

任职要求:
1、本科及以上学历,电机工艺专业(2018年 2019届应届毕业生);
2、了解电机设计理论和工艺,熟悉车铣磨,线割,CNC等常规机械加工工艺;
3、能使用SW, PRO-E, AutoCAD对零件进行三维和工程图的设计;
4、具备较强的学习能力和合作精神,抗压能力强;
5、培养方向:开发/技术/品质/设备 高端技术人才;
6、成绩优良,多次获校级奖学金者,做过电机相关实验者优先;
7、产品相关生产制程和相关工艺改进优化,提高制品良品率、生产效率、设备效率;
8、产品不良研讨和分析,改善对策树立并严格管理持续推进;
电机结构图设计工程师2名职位描述:
1.?协助工程师绘制项目工程图纸,独立设计简单的工装、产品零件等;
2.?整理图纸等相关资料,做好归档记录。
3.?现场问题处理和技术支持;
4.?产品、零件进度跟踪,工装设备验收,样机装配等;

任职要求:
1.?机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历,二本及以上。
2.?有电机结构设计工作经验1年以上优先。
3.?熟练使用Solidworks/autoCAD等绘图软件,熟练使用OFFICE软件;
4.?熟练掌握机械零件设计的要点和制图规范、公差与配合基础知识。
5.?具有较强的学习、进取和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流。
6.?有电机结构设计工作经验1年以上优先。
仓库管理员2名职责描述:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
机加工工程师2名职位描述:
1、根据图纸利用铣床、钻床、磨床等设备加工一系列零件;
2、负责加工相关设备、刀具、夹具和机床等的工具等维护及保养;
3、及时提出加工时出现的问题。制定严格制作日程,按时足额完成下达的生产任务。
4、工作相关区域的5S相关工作;
5、遵守纪律,服从领导临时工作安排;

任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业或相关机械类专业,能看懂图纸;
2、两年以上加工中心、车床、线切割等工作经验;
3、具有轴类、端盖类加工经验,能看懂零件图。能编排工序者优先录用;
4、会编程操作优先,能撰写标准程序文件,作业指导和其它工艺相关文件, 并对技术员/操作员进行相关的培训指导;
5、建立监督加工中心工艺过程,优化参数,改进质量和产量;
6、具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,协作能力强,善于沟通交流。
7、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力;
8、有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先;
绕线工2名任职要求:
1.高中或中专以上教育背景,机电一体化专业或相关电气类专业;
2.两年以上绕线工作经验,能看懂绕线图;
3.自觉遵守公司各项规章制度;
4. 具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流;
5.有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责定子绕线、整形、绑扎等相关工作;
2、日常的绕线等相关设备的维护及保养;
3、严格按照生产流程进行工作;
4、及时提出组装生产中出现的问题;
5、工作相关区域的5S相关工作;
6、遵守纪律,服从领导临时工作安排。
绘图员2名任职要求:
1.机械设计、模具等相关专业大专及以上学历
2.熟练使用Solidworks/autoCAD等绘图软件,熟练使用OFFICE软件;
3.了解一定的车、铣、磨、焊、铸造等工艺和基础知识;
4.熟练掌握机械零件设计的要点和制图规范、公差与配合基础知识。
5.具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流。
6.有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先

岗位职责:
1.协助工程师绘制项目工程图纸,独立设计简单的工装、产品零件等;
2.整理图纸等相关资料,做好归档记录。
3.现场问题处理和技术支持;
4.编写APQP等技术资料;
5.产品、零件进度跟踪,工装设备验收等;
装配工2名任职要求:
1.初中或中专教育背景,机电一体化专业或相关机械类专业;
2.两年以上机械装配工作经验;
3.具有机械装配经验,能看懂零件图,装配图;
4.自觉遵守公司各项规章制度;
5.具有较强的学习进取精神和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力强,善于沟通交流;
6.有电机或汽车零部件等相关工作经验者优先;

岗位职责:
1、负责电机转子装配、定转子合装等相关工作;
2、日常与装配相关设备、工具等维护及保养;
3、严格按照生产流程进行工作;
4、及时提出组装生产中出现的问题;
5、工作相关区域的5S相关工作;
6、遵守纪律,服从领导临时工作安排。
电机测试工程师2名岗位职责:
1.负责电机产品各项性能参数测试;
2.负责电机产品环境、机械可靠性试验工作,数据整理等工作;
3.负载测试计划安排,数据整理,测试报告编写,以及测试实验室管理;
4.协助分析和解决测试过程中的异常问题;
5.负责实验室各种测试仪器、设备与工具的维护与管理。

任职要求:
1.专科及以上学历,电气、自动化、机电、汽车或相关专业,工作经验不限。
2.电机测试1年以上相关工作经验优先,熟悉电机或变频器装配者优先;
3.熟练掌握永磁电机工作原理、电机控制及测试方法,熟练掌握先进的测试设备和测量技术;
4.踏实诚恳、学习能力强、主动性强。
缝纫工5名1.具有两年以上缝纫针车相关工作经验性别
2.年龄在20-42岁之间能根据生产管理人员的要求,做出合格的产品;
3.服从公司的安排,做事认真,有责任心;
作业员(五金、裁断)5名1.45岁以下,身体健康,
2.产品上五金件的打钉和其他指定的工作;
3.工作积极,态度认真;
4.公司提供工作餐;
5.综合工资:4500-4800元/月左右;缴纳园区社保;节假日其他福利
作业员(手工)5名1.25-42岁之间
2.工作认真细心,服从公司安排
3.能根据生产管理人员的要求,做出合格的产品;4.公司提供工作餐
5.综合工资:4200-4500元/月(季度奖、年终奖等);缴纳园区社保;节假日其他福利
销售工程师1名职位描述:
1、理工科机械专业毕业,本科以上学历
2、3-5年汽车行业工作经验
3、具有销售沟通能力和商务谈判技巧,具有管理经验,肯吃苦耐劳,能适应出差;
4、有工作责任心,能承担一定工作压力,有客户服务和开拓意识;
5、严守公司各项规章制度,服从公司统一安排,遵守职业道德,严守公司商业机密;

职责描述:
1、负责订单前期的工作,除基本工作外主要涉及到研读客户的技术要求,客户技术交流、项目报价和基本方案制定,商务谈判
2、了解分析区域市场信息、容量,判断并确定目标市场
3、开发潜在客户,定期拜访客户,识别及判断客户实际需求,分析同行业竞争对手,定期向公司汇报情况
4、负责项目前期沟通协调工作,独立和客户就基本技术进行沟通并作出判断,和技术工程师进行工作配合
5、维护现有客户
普工5名岗位职能:
1、向当班领班汇报,服从管理,按生产计划实施生产,保质保量完成任务;
2、严格按照设备操作流程规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作,妥善保管,运输,处置原物料、成品、半成品;
3、认真完成生产准备工作,做好生产自检余设备开机交班日常点检,进行机台班班交接工作,了解机器的运转情况,对设 备运转及生产发现异常情况及时反馈并记录;
4、维护保持生产区域整理整洁做好5S;
5、完成上级主管安排的其他工作
任职要求:
1、有一年以上的工作经验;
2、中专学历,机电专业优先(大专及大专以上学历优先录取,可应聘储备干部或技术员);
3、无犯罪前科;
4、能吃苦耐劳,品行端正,能适应倒班。
置业顾问/房产经纪人50名待遇:底薪+高提成+现金奖励+物质奖励+季度奖金+季度旅游+免费培训+提供住宿
要求:热爱房地产行业,能吃苦耐劳,有强烈的企图心与事业心和责任心,致力于房地产事业!有良好的沟通能力!条件有优异者可适当放宽!
作业员4名1、年龄18-30周岁,身体健康,无残疾,无纹身,无不良嗜好;
2、可接受加班和无尘衣,配合轮班;
3、认识英文26个字母,会简单加减乘除;
4、工作细致认真主动性强,服从领导工作安排;
5、能与初创企业共同发展,共同成长。



技术工程师1名工作职责:

1、晶圆测试探针台操作,包括晶圆测试,INK操作,设备维修;

2、晶圆测试数据收集,运行数据分析软件,形成晶圆测试良率报告;

3、针对晶圆测试发现的异常,发起异常记录表单。

4、根据设备规格书完成设备安装和验收

5、实时监控设备使用状况,确保设备正常运转,保持稳定生产

6、实施PM,并完成常规维修工作,通过不断改善,提高设备能力,并做好相关记录

7、传达关于设备操作培训内容给操作员,以提高其工作能力



岗位要求:

1、电子类相关专业,大专及以上学历;

2、2年以上探针台操作及晶圆测试操作经验;

3、熟练TEL P8XL、TSK UF200系列探针台操作;

4、有电子电路理论基础,熟练使用office常用办公软件;

5、执行力强,工作细心,强烈的责任感。

6、基本英文交流
CP&FT工程师1名岗位职责:
1.负责新产品测试导入与开发,测试软硬件的制程相关工作;
2.依据客户提供的测试文档,设计制作测试PCB以及编译测试程序,能够很好的独立解决测试问题;
3.对测试开发好的程序进行管理跟踪,对测试异常的分析和汇总,形成对应的BUG分析报告。
4.根据客户反馈的问题点,能够快速的查找解决方案;
5. 具备良好的时间管理能力和良好的执行力。

任职资格:
1.电子技术计算机工程及微电子专业专科以上学历,三年以上测试开发工作经验。
2.能够熟练应用各种测试软件和测试工具;
3.具备较强的动手能力,熟练使用过Teradyne、Advan或China ATE Tester(如AccoTest、Microtest)、Chroma、宏测等相应的测试开发平台,熟悉AccoTest优先考虑;
4.对故障问题描述清楚,问题反馈准确,有一定的测试报告编写能力;
5.工作责任心强,细致认真,有耐心;具有较强学习能力及沟通能力;有团队合作精神;
6.能够开发测试方法,并提供满足项目需求的硬件和软件;
7.数字和模拟产品都开发过的优先考虑;
7.英语CET6以上.

我们将为您提供:
1、高薪、五险一金、在职培训、年终奖、聚餐;
2、舒适的办公环境;
3、系统的专业技能培训以及相关知识面的拓宽;
4、人性化的管理模式。
韩语翻译2名岗位职责

1、负责公司日常的翻译工作,包括会议记录、文件资料中韩文互译、现场沟通翻译;

2、负责与韩方公司商务沟通洽谈;

3、负责总经理日常工作事项的安排;

4、完成总经理交办的其他事务性工作。




任职资格

1、专科以上学历,男女不限;

2、在韩留学生、在中国留学的韩国人或有韩语翻译2年以上工作经验的者尤佳;

3、熟悉韩国文化,精通互译,良好的听说读写能力;

4、熟练使用办公软件;

5、英语熟练优先考虑;

6、善于处理流程性事务,具有良好的学习及沟通能力、工作主动性及责任心;

7、有电子行业工作经验的优先考虑。
房产经纪人15名从事中海物业小区二手房租售服务,在中海租售中心负责客户沟通
招聘要求:大专及以上学历,有从事二手房租售方面工作经验,性格开朗,善于交流,有一定承压能力及分析能力, 薪资面议,提供食宿(工作餐一顿+住宿)
案场安管、接待员10名招聘要求:男身高180cm以上,五官端正,口齿清晰,普通话流利,身体健康,具备服役经验。女165cm以上,30岁以内,形象气质佳,有亲和力,普通话标准,有酒店、客服工作经验优先。工资4500~6000元起。
收银员5名负责在管住宅物业费收银及结账工作。招聘要求:大专以上学历,会计学等相关专业,20-30周岁,持有会计从业资格证或有会计经验。基本工资:3700元,上五休二,提供住宿工作餐,交五险一金。
物业管家5名负责在管住宅业主客户关系维护工作。招聘要求:大专及以上学历,20-35周岁,物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。基本工资:4100元,上五休二,提供住宿工作餐,交五险一金。
维修工10名维修管理员:负责在管住宅楼宇智能化、水电、土建等维修管理工作。招聘要求:20~45周岁,熟悉住宅小区水电、土建、油漆、楼宇智能化等相关设备设施维护与维修,实操动手能力强,具有强电、弱电等相关操作证。基本工资3500元/月,转正后可参与评级,级别工资上涨150-300元/月不等,提供住宿工作餐,交五险一金。
安管员20名负责高档楼盘小区安全秩序维护工作。招聘要求:身高170cm以上,20--40周岁,不戴眼镜,无纹身。基本工资4200元,转正后可参与评级,级别工资上涨150-300元/月不等,年综合工资5000元以上,提供住宿、工作餐,交五险一金。
音频剪辑1名岗位职责:
1、会制作片花
2、和各大电台对接节目
3、负责每期节目的合成制作
4、会使用au 或者pr、ae软件
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
财务助理1名1、协助公司发票的领用、开具、保管,国地税的涉税申报。
2、财务资料、档案的装订与保管。
3、日常账务处理。
4、领导交待的其他事项。
客服主管2名岗位职责:
1.负责安排客服部门的员工培训学习,提高其业务素质及服务水准;
2、负责安排客服部门员工的班次,考勤和业绩考核工作;
3、负责客服部门与其他部门的工作衔接和配合;
任职要求:
1、大专以上学历
2、有一年以上客服管理工作经验
3、有较强的沟通能力、协调管理能力,有较强的团队建设能力
文案编辑3名1、负责相关节目文案的编写和整理
2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作
3、工作细致认真,思维活跃,有责任心,有一定的文字处理能力
4、应届毕业生及实习生亦可
薪资:4000-6000 上六休一
提供有工作餐、免费住宿、带薪培训、年底双薪、交五险、公休年假、公平的晋升机会、良好的发展空间!
电话咨询客服3名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
要求:
1、中专以上学历
2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通;
3、热爱客服工作、有爱心、责任心。
薪资:3000-5000 上六休一
售后回访客服3名岗位职责:
1、回访客户,维护客户关系。
2、客户相关信息的录入管理。
要求:
1、中专以上学历
2、口齿清晰、思维敏捷、善于沟通;
3、热爱客服工作、有爱心、责任心。
薪资:4000-6000 上六休一
客服组长2名岗位职责:
1、负责带领员工培训学习,提高其业务素质及服务水准;
2、指导员工接听电话并处理客诉
3、负责客服主管交代的其他事项
任职要求:
1、大专以上学历
2、有相关客服管理工作经验
3、有较强的沟通能力、协调管理能力,有较强的团队建设能力
理财经理15名岗位职责:
1.根据公司产品特点,为客户提供专业的资产管理咨询服务;
2.根据业务要求,定期做好新客户开发,客户回访,老客户维护等工作并提供各类理财服务;
3.完成团队经理制定的工作目标。
4.底薪6000-8000,五险一金,提成

任职要求:

1、金融、投资、保险或相关专业,本科及以上学历;3年以上金融领域从业经验,有外资银行、银行、证券投资、保险、资产管理等工作经验者优先。

2、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关产品知识,熟悉与了解国内及海外的理财产品,能为客户量身制订投资理财项目,并能结合客户情况开展相关的理论与操作培训。

3、善于对宏观经济形势和投资市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议。
财务管理员2名须已婚已育,大专以上学历、一年以上相关工作经验,持会计上岗证、苏州户籍。
招聘专员1名1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科及以上学历;
2. 有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3. 有很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
4. 良好的职业道德,善于沟通与协调,团队合作意识较强;
5. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
保安20名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
数控车床技术员2名任职条件:1、有3年以上数控车床操作经验,熟悉各种材质加工特性;2、能看懂图纸,独立编程,独立操作数控车床,能熟练编程调机(广数980系统),保质保量的完成生产任务,能配合加班,工作态度端正。
加工中心操作员5名岗位职责:加工中心的操作;
任职资格:

1、年龄不限,
2、高中/中专以上学历,数控、机械、机电一体化等专业毕业;
3、能熟练操作法兰克系统3年以上经验,会编程更优。
加工中心学徒3名能认真学习,吃苦耐劳,应届毕业生也可以!
CNC技术员3名岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责机床的日常维护保养;
5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格:
1、男女不限,年龄不限,
2、高中/中专以上学历,数控、机械、机电一体化等专业毕业;
3、能熟练操作法兰克系统3年以上经验,会编程更优。
电话销售4名岗位职责:
1.根据公司提供的电话,维护好老客户(包括节假日问候、公司大小型活动的通知等);
2.负责接听客户热线,为客户解疑、推广公司产品;
3.完成上级安排的任务。
任职资格:
1.普通话标准、声音干练温柔、吐字清晰,沟通表达能力强;
2.良好的执行能力和团队合作精神。
薪资待遇:
1、底薪3500+饭贴300+全勤200+绩效+提成,综合薪资5000—8000
2、上班时间:上五休二,早08:30-12:00 13:00-17:30,国家法定节假日休息
3、公司缴纳社保,签订劳务合同
地推销售5名
工作内容:
1、 执行地面推广计划,完成公司指标;执行定点宣传,包括公司产品派发,收集客户信息及反馈;
2、收集、整理、分类辖区内各方面信息和资料,及实际情况,及时反馈至部门经理处;
3、全程记录活动准备、执行、和事后跟进各个环节的工作,并总结每次活动经验;
4、熟悉周边的消费行业商业合作的渠道,拓展市场渠道;
5、开拓客户,目标为商家、个人有信用卡的用户;
6.推荐客户使用手刷pos机,并且帮助客户激活成功;
7.对已开发的客户进行维护。
任职资格:
1.有1年以上销售经验;
2.能独立与客户沟通,有一定的销售沟通能力;
3.吃苦耐劳,坚持每天开拓新客户;
4.有地推销售经验的优先;
1、底薪3500+饭贴300+全勤200+绩效+提成 综合工资5000— 8000
2、上班时间8:30—5:30,周末双休。国家法定节假日休息
3、公司缴纳社保,签订劳务合同
支付宝口碑业务销售专员20名岗位职责
1.与商家洽谈支付宝支付业务,邀请商户入住支付宝口碑业务
2.获取商家信任并达成协议,完成支付宝口碑线上签约,上传资料与铺设机具等开户流程。
3.对已签约商家进行洽谈,开展口碑初、高级营销活动
4、跟商户做好客情维护,及时传达支付宝口碑的最新政策与活动。

任职要求
1、学历不限,能力之上;(欢迎应届生)
2、需逻辑清晰,具有超强的沟通、理解能力,优秀的学习能力;
3、渴望成功、愿付出非凡努力,挑战高薪,能独当一面;有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长;
4、有餐饮或O2O市场拓展经验者优先。

福利
1、公司有完善的内部晋升机制,员工成长机制,我们管理人员全部来自一线员工;
2、丰富多彩企业活动(经常聚餐、羽毛球、篮球、生日party);
3、阿里巴巴总部工作人员免费为我们提供专业培训,提升销售水平
4、无责任底薪+高提成+绩效+电脑津贴+住房津贴+股票分红

【工资】
打打酱油4000~6000元,
跺跺小脚6000~10000元,
张牙舞爪10000~25000元,

在这里
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉!
那就来吧!
只要努力,绝对钱包鼓鼓!激动的心颤抖的手千万不要错过!

公司总部:苏州吴中区越溪喜悦尚中心11层
东环分公司:苏州工业园区东环大厦9楼905
昆山分公司:苏州市昆山长江南路1128号日月星城国际商务中心2层202室
市场推广专员10名岗位职责:
1. 负责支付宝口碑在苏州市场的推广工作
2. 负责口碑物料的铺设,与商家沟通物料的入驻等
3. 负责店转工作,与商家和消费者大力推广口碑app消费和买单

岗位要求:
1. 应届生,实习生亦可
2. 能吃苦耐劳,踏实肯干
3. 基本底薪+绩效奖金+高温补贴+住房补贴
4. 到岗后公司会给予成熟的客户,不需要销售和跑客户,主要是维护和运营的工作
储备队长/主管10名年龄20-40周岁,身高170以上,身体健康,形象良好,退伍兵优先考虑,免费提供住宿、工作餐。综合工资4000-8000
招聘保安员30名年龄18-45周岁,身高165以上,身体健康,初中以上学历,包含住宿、工作餐,综合工资3500-5500.
工作地点:商场、写字楼、酒店、工厂、小区
苏州中心星级保安员20名身高175以上,年龄18-38周岁,包吃包住,退伍军人优先考虑!
形象岗5名退伍兵,身高178以上,年龄18-38周岁
W酒店保安部形象岗保安8名身高175以上,年龄18-38周岁,形象较好,退伍兵及有相关工作经验者优先考虑!
搬运工5名1.有无经验均可,有驾驶证优先录取。
2.搬运工,隔断师傅,学徒。
工资:5000-10000,包吃包住
门店助理5名做事细心仔细,应届毕业生亦可。
房管专员100名1.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。
3.做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
置业顾问20名18—35
组装线领班2名要求:中专或职高以上学历;1-2年领班经验
能使用常用的办公软件;可以上三班
工作内容:
1. 配合主管对组装线的管理
2. 负责新员工的培训
3. 协助主管对生产线的设备进行定期的必要维护
4. 组装线的生产数据收集及维护
5. 组织安排生产,严格执行生产计划安排

工资及福利待遇:
基本工资:3500元;绩效奖金700-1000不等;交通补贴200元;夜班津贴35元/天;13薪+额外年度奖金;补充医疗保险;生日礼金;节假日福利等。
组装线作业员7名负责产品组装操作,男女不限,要上夜班;
底薪:2333元;绩效奖金:500元;高温费:300元;夜班津贴:35元
EHS工程师1名1.协助安全部经理建立EHS管理体系、运行与维护,并跟踪、指导、评估,报告厂内潜在的“环境、健康与安全”风险;

2.负责贯彻执行EHS管理理念,包括组织保证、产品监管、储运安全、职业健康、工艺安全、环境保护、应急响应等诸多方面,满足EHS审核要求;

3.建立完善的风险评估、风险管理和事故汇报、调查的体系,提高全员EHS意识和安全操作水平;

4.提出改善建议,组织实施改进方案,并通过审核的方式,确保集团EHS政策的有效执行及公司EHS管理系统的持续改进;

5.能独立应对各类审核,稽核;

6.负责对公司员工的EHS培训。




职位要求:

1.大专以上学历;

2.一定的英语听说读写能力;

3.5年以上企业安全管理经验;

4.精通EHS专业内容,能独立应对各类审核;

5.具有良好的沟通协调能力,工作严谨、细心,责任心强。
量测工程师1名1.负责量测仪器的管理与保养,年度校验计划的制定与实施。

2.产品MTD(新产品尺寸测量SOP规范)的制作,量测程式的编写与确认,

3.量测数据的确认与整理,并配合QE处理量测方面事务

4.对量测人员进行OMM,OGP等量测仪器培训

5检具量具的点检并记录

6工作场所的5S整理

7完成上司安排的其他工作
QE2名1、负责新产品前期客户对应,品质标准的谈判,有对应集团性公司客户的经验;
2、新产品开发试产过程跟踪,记录试产数据,负责试产中良率统计、不良统计分析;
3、制定过程检验SIP、测量的标准和方法,以确保量测的精度符合产品要求,对三坐标有一定了解;
4、监控负责项目的来料、过程、包装、出货品质;
5、监控供应商品质,制定进货的品质标准和要求;
6、处理客户投诉,制定有效的改进措施,回复8D报告;
7、协助项目工程师、项目经理,分析、回复客户端的关于产品品质的问题;
8、确保个人目标的完成并协助主管完成部门关键KPI;
9、有较强的责任心和抗压能力,沟通能力强;
10、有2年以上的stamping经验优先,应届生亦可。能适应出差,有较强的客户端处理异常的能力。
项目管理3名岗位要求:
1.性别不限,五官端正,24岁—35岁;
2.大专以上文化 ,英文听说写流利;
3.5年以上相关工作经验;
4.技能:
A:熟悉消费性电子,模组与成品组装;
B:了解ISO9001和ISO14001的相关流程;
C:有良好的沟通能力和执行能力.
模修工-冲压、锻造2名1.五年以上模修工作经验
2.沟通能力强
3.服从工作安排
4.能够独立完成工作安排
量测员若干任职要求:
1.大专以上文化水平;2.1年以上相关工作经验优先;3.熟悉机械图纸,会使用OMM、OGP等量测仪器;4.熟练使用WORD、EXCEL等办公处理软件;5.有良好的沟通能力和执行能力,有技术钻研精神;6.对工作认真、负责、有极强的责任心,服从上级领导安排。
贷款融资经理10名岗位职责:
1、通过电话、陌拜等方式积极拓展市场,挖掘潜在需求意向客户;
2、邀约客户到单位,了解客户基本情况,根据公司合作银行的贷款产品,为客户做相应的产品匹配;
3、贷款成功后,定期回访客户,做好客情关系
薪资待遇:
1、高标准:五险一金,做五休二
2、高薪资:无责任底薪3000—3500元+绩效提成+季度奖金+月度激励政策+明确的晋升制度+年终奖
3、节假日:节日福利+法定假日正常休息、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期
加入我们智聘咨询,你将拥有更快的上升空间,我司一切职位都内部提拔。公司不怕员工赚钱,只怕员工没赚钱的动力和能力,只要你敢想敢做,没什么得不到!
IE工程师1名1.制定标准工时
2.制定标准作业指导书
3.制程改善,提示PPH
4.个人改善提案
5.制定机种平衡分析表
6.评估重工费用和重工耗材
组长1名生产DIP 管理经验2年以上,熟悉电脑操作.
QE/TE工程师1名1.品保检验程式开发,修改,调试
2.新产品品保检验项目确认,站台架设及调试
3.熟悉计算机语言,优秀应届毕业亦可
自动化工程师4名1.根据生产需求,主导非标设备方案设计;
2.负责对应项目的非标自动化的方案评审,设备导入,验证及维护
3.对现有设备非标进行维护及优化,达成预期评估指标
4.精益优化,配合工艺平台,同过非标设计实现定点自动化设备实现,加强品质,提示效率
5.在线技术人员及操作人员技能培养。
物控1名1.有一~二年相关电子制造行业物料计划工作经验
2.熟悉物控备料,工单发料等相关流程,掌握各量产工单的欠料状况(以及异常材料跟进采购处理)
3根据生产排程计划,跟催交期, 大物排交,根据生产排程,排交case,电源,cable 线等大件材料,以确保仓库空间周转
4.突发材料品质异常或者交期跳票,应对紧急方案处理

熟悉电子行业制造流程熟练ERP操作流程,word,Excel,powerpoint
PE工程師2名1.电子相关专业,能主导新产品导入的相关安排及其生产进度跟催。
2.量产机种ECN 导入及其导入后状况的追踪确认
3.有2年工厂品管理经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
实验室工程师1名1. 负责仪器校验
2. 负责产品试验规划及新产品试验策划及试验标准确认
3. 负责产品试验调试及试验产品功能确认验证
4. 负责试验室管理及试验产品及设备管理
IQC3名1.高中或大专学历(电子或机械专业)
2.能够识别简单图纸或电子零件,有电子厂或塑胶成型厂经验
3.应届毕业生或已婚已育优先
IPQC检验员2名1.有电子厂工作经验,熟悉计算机
2.接受能力较强,有良好的语言表达能力,能够上夜班

1.負責SMT/DIP/TEST/PACKING產品首件確認及抽驗檢驗
2.異常判定及追踪處理
工程维修3名维修功能测试的不良PCBA
采购助理2名有一~二年相关电子制造行业采购物料工作经验
熟练采购作业,交货,请款等相关流程
根据生产排程计划,跟催厂商交期
突发材料质量异常处理
中国电信客服代表5名1、年龄:18到35周岁;
2、学历:高中及以上学历;
3、普通话标准,会简单的电脑操作。
薪资待遇:
1、综合薪资4500--8000元,转正后保底3000元;
2、工作时间:9:00--17:30 ,午休1.5小时,常白班,上六休一 / 上五休二;
3、其他福利:免费班车、免费住宿、午餐补贴、园区乙类社保;
免费班车站点:1、欧尚超市(金鸡湖店) 2、斜塘荷韵新村 3、钟南街地铁站
工作地点:园区胜浦路168号建胜产业园
联系电话:13913103816 胡女士
店员10名工作经验不限,18-45周岁,男女不限,有责任心。
全职小时工10名男女不限,18-45周岁,17元/时。
小业态储备干部(标超)8名1.大专及以上学历,条件优秀者可学历可放宽。
2.有意向在零售行业长期发展。
设备操作1名18-45岁,略懂图纸,能配合加班,工作积极认真。
清洁员1名45岁以上。主要负责车间打扫,拆箱以及洗车。
电控设计绘图员 2名1、 高中以上学历,制冷空调、电器自动化、机电类专业
2、 精通CAD电器自动化设计,能熟练应用solidworks,会solidworks Electrical优先
3、 较强的逻辑思维能力,有良好的团队合作精神、沟通能力和责任心
工程实习生6名18-30岁,机电类相关专业;能看懂电路图纸;应届毕业生亦可。
品管助理1名1、大专以上学历;

2、熟悉ISO9001质量管理知识;

3、分析问题和解决问题的能力;

4、良好的口头和书面沟通能力,良好的团队合作精神;

5、熟练使用电脑,包括Windows,Excel,Word和PowerPoint。
普工2名18-45岁,有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,有五金设备组装经验者优先
司机1名A2证以上,3年以上驾龄.25-35岁高中以上学历.熟悉长三角路线,身体健康,无不良嗜好,能尽快上岗!
检验员1名机电类中专以上学历,能熟练使用电脑,有基础品质知识,能看懂机械图纸,会使用量尺,学习接受能力强,能配合出差。
IT技术支援1名1.大专及本科以上,计算机相关应用专业;
2.有1-2年相关IT工作经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
3.熟悉PC、打印机、网络等基础维护,熟悉windows server日常维护。
生管文员1名1.专科以上学历,有相关采购经验佳;
2.要求沟通能力佳、抗压能力强,熟练使用办公软件;
3.可适应短期出差,配合加班情况。
品保助理1名1.中专及以上学历
2.办公软件熟练运用,会CAD更佳。
外勤业务2名1﹑大专以上学历,机械专业佳;
2﹑一年以上业务相关经验,具有外贸业务经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
职位职责:
1.在销售活动中贯彻执行市场销售策略和满足销售目标
2.主动开拓新的客户和业务机会,获取新项目
3.与客户及相关部门保持紧密的联系,提高客户满意度
4.管理与协调定单、发票、应收帐等日常传递工作
助理工程师(开发部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
物流储备干部1名大专以上学历,有制造企业现场管理经验,熟悉仓库日常管理
应届毕业生3名1. 性別不限﹐大专以上学历;
2. 英语四级
3. 机械类专业背景,熟练使用CAD;
4. 了解品质管理知识、工作流程、接触ISO9000,QC七大手法、五大工具;
品保文控1名1.专科及以上学历;
2.有体系文控、管控经验优先,熟练办公软件,良好的协调能力,性格坚强,有耐心;
3.善于规划自己的工作,协助配合体系文件更新;
4.接待客户,第三方审核及后续改善追踪。
C#WEB开发工程师2名1、大学专科及以上学历,1年以上C#/.NET开发工作经验,具有独立解决问题的能力;
2、熟练应用C#开发,有过B/S和C/S的相关项目经验;
3、熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库;
4、热爱软件编程,能适应一定的软件行业的工作压力;
5、有良好的沟通协作能力及团队合作精神;
6、有一定的学习能力及主动学习的意识;
7、能独立开发用户操作界面以及负责设备软件测试和调试工作;
8、具备规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯;
9、了解MVC、H5、WCF、WEBSERVICE、JS等应用技术;
客服销售专员(实习生)1名1.熟练掌握公司产品知识及公司文化;
2.性格活泼开朗,思维敏捷,具有较强的亲和力,有强烈的责任心和进取心;
3.勤奋、踏实,能吃苦耐劳,乐于接受挑战,有较强的客户意识与服务意识较强;
4.有良好的沟通能力和表达能力,较强的团队合作精神,能够善于打破常规,对市场有一定的分析能力;
C#软件工程师2名1、大专及以上学历,1年以上C#/.NET开发工作经验,具有独立解决问题的能力;
2、具有扎实的软件知识,掌握操作系统、数据结构、计算机网络等基础知识;
3、具有良好的面向对象编程思想,熟练掌握常用的设计模式,熟悉面向服务和接口编程模式;
4、至少熟练掌握MySQL,SQL Server,Oracle中的一种数据库,精通SQL语言;
5、熟练掌握泛型、多线程、依赖注入、异常处理、基础性能优化等常规技术,并能在开发中正确使用;
6、精通C#语言,WEB开发以及Win form界面程序界面。了解JAVA开发者优先;
7、熟悉.NET框架中的MVC、Entity Framework等技术及其运用;
8、能够承受较大压力工作,具有较强的学习能力及责任心,良好的沟通、理解、分析能力,具备团队协作精神和团队意识。
9、熟悉Socekt通信、串口通信、webservice、多线程、P/Invoke、线程锁机制更佳。
文档工程师1名1、统招计算机或相关专业大专以上;
2、思维清晰,优秀的逻辑思维能力和文字表达功底;
3、能熟练运用ppt、word 、excel、pdf等办公软件;
3、从事过开发或测试等技术工作尤佳;
4、撰写过方案文档或技术文档尤佳;
5、会PS优先考虑;
6、工作细致认真,积极主动,有耐心,条理性强,良好的沟通能力及团队意识。
销售经理2名1.五官端正,身高165以上;
2.有餐饮销售主管经验一年以上优先;
3.综合薪资:6000-10000元。
服务员6名1.五官端正;

2.喜欢餐饮服务行业,无餐饮行业工作经验亦可;

3.综合薪资:3500-4200元(包吃住)
火锅餐厅主管3名1.两年以上餐饮服务工作经验,一年以上餐饮带班经验;
2.综合薪资:4000-4800元
服装销售2名1.形象好,气质佳,身高160以上,
2.服装设计专业应届生亦可,
3.有品牌服装销售经验的销售类经验者优先,
4.薪资面议
传菜员5名1.18-35岁,五官端正;
2.无餐饮行业工作经验亦可;
3.综合薪资:3500-4000元,包吃住。
生管/生产计划1名1.熟练掌握生管相关ERP操作(有SAP使用经历者优先)
2.有客户订单管理(接单,生产,出货)和生产排程经验
3.针对订单交期部分与业务保持有效沟通,并确保出货准时达成
4.有基本的物料管理经验,了解基本的备料逻辑
5.对数字有较高的敏感度,对客户需求的变更可以做出快速应变
6.需有较强的跨部门沟通能力,有相关重要会议主持经历者优先考虑

工作职责:
1.负责厂内相关生产排程的制定调整,确保排程的合理性,对排程缺料做有效管理
2.负责部分客户业务的对接窗口,就出货安排与业务保持有效沟通
3.与制造,IE密切合作,确保生产排程所需的设备及人力产能
4.针对特殊仓库存及呆滞库存追踪处理进度
5.定期更新KPI,并检讨KPI达成(如WIP管理,呆滞管理,出货达交管理等)
生产文员/助理(配合加班)1名职位要求:
1.熟悉電子產品的生產流程(如:SMT、组装,测试,包装);
2.熟練的電腦應用能力 (Word, Excel, PowerPoint);
3.具体培訓教材编写、考核试卷编写的技能;
4.能夠承受一定的工作壓力,工作耐心,仔細並善於發現問題 ;
5.良好的溝通、協調與適應能力,富有团队合作精神和责任心;
6.具有良好的工作素養(如執行力、工作態度等);
7.爲人誠實,注重团队意识,善于合作;
8.具备较强思维逻辑,并富于创造性思维;独立判断及思考能力强;
9.工作认真积极,有很强的领悟能力,能夠配合加班;
10.有良好的身体素质,注重個人修养,冷靜和平,具有良好的自学习惯和能力。


设备工程师1名1. 负责设备维护保养工作确保设备安全,可靠运行
2. 负责设备巡视检查点检,避免突发性故障而影响生产的正常进行
3. 负责设备修理、安装调试
4. 完善优化生产制程,提升生产品质及效率。

1. 电子,计算机,机电,自动化专业
2. 从事设备工作两年工作经验3. 熟练使用Office软体
4. 熟练操作JET或TRI ICT机台,程式Debug,机台维护
5. 熟练操作HONTEC测试机台,程式Debug,机台维护
6. 了解镭射机及测试设备机台调试及维护
7. 较强的自主学习和动能力,工作主动,责任心强
8. 有机械手臂应用及编程经验者优先
品质工程师1名1.建立并彻底实施8D系统,报告回复遵循3-3-7原则,有效解决客户抱怨及预防异常再发,维护与客户间的良好关系
2.提供客户所需资料(周报/月报/QBR报告/年度报告/DOA复判数据等)及相关信息(ORT Test,产线生产良率,推动厂内品质持续改善,etc).
3.定期拜访客户
4.DOA数据的持续监控及推动厂内进行DOA持续改善



生产组长1名1.熟练掌握成本费用分析改善技巧方法,并可依据分析结果展开目标实施执行,熟悉课内预算编列与审核,熟练掌握人才甄选录用测评的技能技巧
2.熟练掌握制程生产过程中的异常处理及分析与改善技巧如:精益生产、TWI、QC大手法、PDCA等
3.熟练具备讲师的基本技能和教育训练能力
4.良好的管理能力、团队协调能力及企业文化导向能力, 具备培训体系规划与管理的专业技能,熟练的计算机应用能力(Word, Excel, Powerpoint)
5.熟练掌握备品室作业流程及ERP软件的操作使用,根据当月预算制定管理目标管控各项请购费用支出以及降低请购物品的呆滞天数及请购费用,熟悉备品室耗材、治工具、备品的请购流程并建立完善的备品室管理体系。
6.熟练掌握公司EPA区域ESD内审体系,依照ESD内审体系建立与完善部门ESD管理系统。
7.良好的沟通、协调与适应能力、良好的观察力与资料统计分析能力,具有良好的工作素养(如执行力、工作态度等)具有良好的异常处理能力能够承受较大的工作压力,耐心仔细并善于发现问题
产品工程师10名1.需要3年以上产品工程师工作经验(有NAND Flash 测试分析经验,及SSD 产品工程经验者优先)。
2.熟悉新产品试产验证流程。
3.熟悉数电/模电的理论;能够看懂电路图;精通不良品分析逻辑。
4.能够熟练操作示波器/万用表/电源器/数据采集仪等设备。
工作职责:
以新产品试产验证和不良品异常分析为重点,同时在工作中提出工作及流程改善意见。
电子工程师10名1.新產品開發階段之客戶工程規格及測試條件釐清;
2.新客戶對應視窗建立;送樣產品发生问题时的追蹤與處理 ;
3.客戶反應不良問題、客戶平臺、產品規格和測試條件之釐清;測試分析客訴品/提供初步分析報告/解答客戶問題;提出分析Report;
LED PM专案管理师1名工作职责:
1.負責LED燈具產品開發,配合業務規劃新產品;
2.收集行業新產品與新技術信息;
3.能有效控制產品成本BOM預算,有立推進專案;
4.規範公司產品線管理

职位要求:
1.對照明產業市場有較深認識,並瞭解上下游廠商及其產品特點;
2.熟悉LED照明產品的結構、零部件及功能;
3.有LED燈具、產品研發背景者優先;
4.有非標燈具研發、製作或採購經驗者優先;
5.良好的溝通配合能力、善於學習、持續的工作熱情;
6.有照明設計公司或照明工程公司工作經驗者優先。

有3年以上LED照明企业照明產品領域研發、採購、銷售、技術支援等行業經驗

机构研发工程师1名1. 工作经验: 需有机构设计或塑胶模具设计经历;
2. 技能要求:
1).熟悉机构产品结构性能及模具结构;
2).熟练运用Pro-E或Solidworks软体作机构设计能力;
3).专案开发及管理能力.
4).有较强责任心及抗压力
3. 职责:
1).进行机构件3D设计,确保产品功能、结构强度、组装性、模具量产性等符合客户要求及公司&行业内规范要求;
2).掌控机构件从评估、设计、开模、试模、测试验证、零件承认及PVT试产之开发进度;
3).机构设计变更管理;
4).模具盘点、模具异常处理及模具寿命管理
EHS工程师1名1、负责厂级新员工EHS培训,EHS内部检查,EHS目标指标达成情况跟进;
2、负责特种作业(动火、高处、局限空间)审批;
3、负责一体系三平台、职业卫生、环境、危废管理平台等日常上报备案等工作;
4、负责环境监测、职业危害因素监测、职业病体检的实施;
5、ISO14001、OHSAS18001体系文件维护,内审、外审;环境因素、危险源识别。

任职资格:
1、具备安全员资格证书;
2、具备ISO14001、OHSAS18001内审员资格证书:
3、对化学品管理、消防安全、环境、职业健康管理等有丰富的管理经验;
4、熟悉国家安全管理法律、法规;
5、熟练使用办公软件
PE工程师1名1.熟悉产线生产之各类Flash IC 产品封装测试。
2.熟悉EMMC产品的电路原理。
3.掌握ITE&SMI&安国颗粒测试程序的设定.
4.了解 IC参数之SPEC
5.熟悉自制和客制品各种HDD组合搭配及程序版本List.
6.熟悉自制和客制品的VID.PID.Vender string List.
7.IC test异常的分析
8.熟悉EMMC产品的测试,维修分析
9.熟悉IC sorting产品的测试,不良分析
10.熟悉自动化测试机台及Agent自动设定程式抛转原理和流程
测试工程师1名1.产线新机种导入验证良率分析及进度跟进.
2.Module&SSD测试平台架设以及产线测试平台的日常维护.
3.产线制程类异常的处理分析改善,电性类/测试类异常的回馈和追踪
4.FQC/OQC/客验异常的分析处理,客户端异常的处理。
5.Module&SSD维修分析汇总
6.Module测试治具&维修治具维护
7.SLT测试NTF收集分析
8.产线治工具导入前期验证评估及请购验收.
生产主管1名岗位要求:
1.大专及以上学历,机械行业相关工作经验
2.从事生产管理工作5年以上
3.良好的现场管理能力
4.能够不断的教育辅导员工并服务于员工
CNC加工中心技术员3名应聘要求:
1、三年以上相关工作经验;
2、熟练工艺排配,独立调机,不断优化加工效率;
3、能够运用标准化的思路进行作业,不断提升调机效率;
4、生产以多品种小批量为主;
5、工装夹具及简单工件的编程与加工。
任职要求:
1、根据生产任务的安排进行现场调机作业(操机专门有对应的作业员)及刀具管理;
2、每人负责3-4台加工中心的调机任务
3、对所负责机台的产量及质量负责
4、相应员工的技能培训
5、与工艺员、编程人员共同合作提升生产效率
6、公司目前加工中心所使用的系统有HASS、FANUC、三菱。
7、综合收入5.5K-7.5K
CNC加工中心作业员4名1.年龄19-42岁,有无工作经验都可(公司提供岗位培训,想学技能者欢迎加入);
2.能吃苦,有上进心,进取心;
3.适应6天12小时工作制,两班倒;
4.薪资面议
兼职 业务代理 1K-5K5名1、做兼职,不用每天公司报道
2、可自由安排时间,不影响正常工作
3、可参加公司技能培训
4、薪资架构:机具提成(次日发)+后期分润(每月发)
业务实习生保底400010名1、年龄30岁以内,男女不限,中等以上学历,
2、能吃苦耐劳,喜欢销售,具有良好的自我管理意识
3、愿意从基层实习,带薪培训,无需经验,应届毕业生,退伍军人优先,一经录用,公司提供住宿
销售代表6000-150005名1、负责公司行业客户的智能pos机、手机刷卡器市场开发拓展工作;
2、对本地餐饮、娱乐、旅游、酒店等行业客户进行准确、专业的划分;
3、负责维护、跟进有意向的、潜在的目标客户,并建立客户档案;
4、薪资构成:底薪3500+提成+奖金+后台分润+交通补贴
储备干部5名1.协助团队经理完成预定销售目标。

2.定期回访客户,搜集客户需求,扩展营销渠道。
客服专员5名1、客户咨询、沟通与维护。

2、为客户提供专业的金融产品咨询服务,提高客户满意度。
区域主管2名1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济等相关专业。

2、有一年以上的团队管理经验,积极上进,吃苦耐劳
网络推广专员3名1、中专及以上学历,会互联网操作。

2、思维活跃,反应快,善于沟通。
测试工程师/产品支持工程师8名1.普通全日制院校本科及以上学历;
2.良好的计算机技术基础;
3.良好的沟通能力及书面表达能力;
4.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神。
实施工程师/助理/内勤20名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机、经济管理等相关专业;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;
5.工作积极、态度主动,对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感,有良好的品质;
6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神;
7.能够适应短程出差工作。
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
实验室测试技术员1名1、身体健康、好学上进
2、能看懂基本英文
3、吃苦耐劳
作业员(正式工)20名(一)正式工,底薪(加班基数)2020,综合福利100,全勤奖150,绩效0-500,特殊岗位津贴200-500等
(二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高
(三)每个季度举行技能考核,可根据技能等级通过考核后增加底薪
(四)公司地址:苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖
(五)服从管理、熟记26个字母
(六)提供免费工作餐、免费班车
检验员2名1. 中专或者高中以上学历
2. 一年以上检验员工作
3. 能看懂图纸
4. 熟练使用使用检验及测试量具
5. 能看得懂英语
仓储保管员(兼叉车工)2名岗位要求:持有叉车证,对药品进行保管,药品的入库接收、上架、储存巡检、配货等工作。
安全管理员(HSE)1名岗位要求:协助经理负责安全监督管理工作,做好日常HSE管理。
成本会计1名任职资格要求:
1.会计、财务相关专业;
2.本科学历,能力优秀可放宽;
3.执行力强,认真负责;
4.具有一定抗压能力,配合公司加班;
5.具有工厂2年以上成本管理经验;
6.熟练使用金蝶K3软件系统优先录取;
7.能够立即到岗优先录取;
IT运维专员1名1.2018届应届生或者2019届实习生;2.计算机相关专业;3.头脑灵活,能够独立完成公司网络维护;4.认同公司企业文化;
检验员1名工作职责:
1.负责机加工产品检验记录;
2.负责记录、统计、跟踪不合格产品;
3.负责检验看板管理;
4.负责日常工作报表提供给文员;
5.依据图纸编制检验卡;
任职要求:
1.有三年质量检验工作;
2.能够看懂机械图纸;
3.熟悉机加工与钣金件加工工艺优先录取;
4.吃苦耐劳,能够配合公司加班;
5.会使用常规检具;
铣床技工2名岗位职责:
1.负责安全作业操作规范;
2.负责本岗位5S,设备点检保养;
3.负责本岗位工作职责;
4.负责根据生产计划完成任务;


任职要求:
1.服从上级安排的各项任务;
2.保质保量完成生产计划;
3.熟练操作普通铣床2年以上;
4.具有团队合作意识;
网络客服5名工作职责:
1、收集客户资料,了解客户需求
2、帮助客户解答操作过程中遇到的问题
任职要求:
1、有亲和力,普通话标准
2、做事主动积极,有条理
3、有礼貌,能按照公司的要求完成工作
市场营销20名工作职责:
1.了解和发掘客户需求,积极推广公司的优点和产品;
2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
3.接受公司提供的各项培训,参加公司组织的各项活动。
任职资格:
1.年龄18-30周岁,男女不限
2.具有较强的沟通能力和表达能力;
3.具有良好的营销手段和谈判能力;
4.积极热情、爱岗敬业、学习能力强以及良好的抗压能力和团队合作意识;
5.具有责任心,服从公司管理,完成公司任务。
储备干部5名1.对金融行业票据理财感兴趣,人品好,有金融行业管理能力,责任感强
2.帮助团队完成公司交代的任务
3.薪资:浮动工资+提成+奖金
品保工程师1名1.碳粉的列印测试及物性测试(MI、粉体密度、Tg点等)工作;
2.碳粉的客诉处理及客户服务,配合客户进行搭配性测试;
3.配合研发新产品的测试和推广工作;
4.负责仪器的维护和保养;
5.主管交代的其他事宜。
财务人员1名1.具有会计从业资格证,一年以上制造业財務工作经验;
2.工作细心、学习能力强、有责任心、具抗壓力;
3.零用金保管、报销管理;
4.现金&银行存款收付,资金调度与控管;
5.往来账款作业管理;
6.外汇收付作业及银行信用证、本票、汇票开立与变更等手续办理;
7.内外销发票开立及寄送;
8.财务管理报表之编制;
9.财务相关信息及时汇报;
10.主管交办的其他任务。
IT工程师1名1. 电脑使用一般问题快速修复;
2. 正版软件和免费软件安装;
3、复印机、扫描仪、投影仪维护管理;
4、IT相关设备维修及配件采购;
5、主管交办的其他临时工作。
生产作业员4名年龄34岁以内,身体健康,工作态度良好,为人诚恳。
机修工1名1. 具设备维修经验;
2. 具备相应的作业资格证;
3. 厂内设备点检、维护、维修保养与例行巡检;
4. 性格温和,团队合作能力强,能够服从主管安排。
研发工程师1名1、大专以上学历,化工、材料等理工科类 ;
2、主要负责碳粉实验工厂的配方试做,操作和维护实验工厂的相关设备以及相关实验制程的优化和改善 ;
3、碳粉物性分析相关仪器的操作和使用、维护等 ;
4、碳粉列印测试 ;
5、主管交代的其他事项。
电商美工1名1、大专以上学历,设计相关专业,1年以上电商行业设计经验;
2、熟练操作京东、淘宝、苏宁店铺等PC端与移动端后台装修;
3、熟练使用PS、AI、DW等主流设计软件,熟悉各电商平台常用代码;
4、具有电脑配件、3C数码类目或大型电商运营平台从业经验者优先;
法务1名1、法学类专业,本科学历;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等企业相关法律法规;
3、具备较强语言组织能力,扎实的公文写作能力,逻辑思维严谨,分析能力强;
4、具有良好的职业道德和团队合作精神。
电商运营1名任职要求:
1、2年以上电商运营经验,大专以上学历;
2、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝、京东网站广告资源;
3、熟悉新媒体运营,利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛进行社会化营销,获取流量资源,促进销量;
4、具有良好的电商销售策划能力和良好的沟通以及商务谈判能力;
5、思路开阔,创意丰富,具有团队合作意识和责任心,不畏挑战和压力;
6、运营店铺销量有突出业绩的优先考虑。


本岗位采用“底薪+提成”形式,欢迎自信、敢于挑战、想拿高薪的精英人才加入
电商客服兼销售助理1名招聘要求:
1、具有1年以上电商客服经验;
2、具有较好的语言表达能力;


会计1名要求:
1、大专或本科学历,财会相关专业;
2、2年以上苏州地区制造业会计经验,熟悉苏州财政法律法规;
3、工作细心、严谨,良好的职业道德观;
4、己婚己育,苏州定居者优先考虑。
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
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提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
置业顾问20名房产经纪人
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

薪资标准:
无责任底薪(3000——7000)+提成(45%—85%)+年终分红若干……
你想要机会,我们给你;
你想要平台,我们提供;
你想要发展,我们陪你。
欢迎加入我们的团队,未来路上有你同行,我们都会更好!
房产经纪人20名任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

保安队长1名1、30-40周岁,有保安管理经验
2、身高175cm以上,身材魁梧,无纹身无犯罪记录,退伍军人
3、坚守岗位,良好的服务意识,能够独立处理突发事件,为人务实诚恳
4、上六休一,8小时/天,交园区乙类公积金
网管1名1.25-35岁,中专以上学历,有2年以上相关工作经验。
2.熟悉计算机系统集成工作,具备常规企业级计算机网络应用设备如服务器、pc、路由器、防火墙、交换机等安装调试维护经验及常规故障诊断处理能力
3.能够独立或主导完成工作任务,有酒店工作经验者优先。
4.上六休一,交园区乙类公积金
客房主管1名1.30-45岁,高中学历,同行从业二年以上,同等岗位一年以上管理经验;
2.熟练客房服务流程,并能指引和培训客房服务员;
3.擅长员工岗位技能培训和团队建设,擅长解决客诉纠纷和处理突发事件,动手能力强。
前台接待3名1.20-35周岁,女160CM以上,男170CM以上
2.学历高中以上,有服务业工作经验有限。
工作时间:上二休二。交园区公积金。
工资:底薪+绩效+提成+饭补+房补,税后4000左右。
客房清扫3名1.50岁以下,识字,吃苦耐劳
2.上六休一,8小时。
3.工资:2700+绩效+房补+餐补,税后工资3500左右
前厅经理1名1.年龄25-35岁,专科以上学历;
2.一年以上经济型酒店前台管理经验,
3.上六休一,每天8小时;
4.交乙类公积金
餐饮领班1名1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。
2、以身作则,责任心强,敢于管理。
3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
收银员3名1.按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净;
2.掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;
3.准确打印台号的各项收费帐单,熟记台位价格、出品价格及电脑号码等有关收银程序;
4.严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,做到款帐相符,随时锁好抽屉和钱柜;
5.周转备用金必须每班核对,未经批准,不得以任何理由借出或私自挪用。
调酒师/吧员2名1.了解酒单内容,具有丰富的酒水知识和服务意识;
2.熟悉酒水生产过程、酒品特性以及常用酒水的调制方法;
3.?具有大方、礼貌、得体地为客人提供酒水服务能力。
餐饮部经理1名1、男身高170CM以上;女身高160CM以上;
2、从事此岗位1年以上工作优先考虑;
3、认真执行店总下达的各项工作任务和工作指标,对饮食的经营好差负有重要的责任。
4、做好客情接待安排工作。
5、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力
6、给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
7、建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。
8、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。
9、负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。
销售经理10名1、成熟稳重、形象佳、具亲和力、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;
2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;?
3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;?
4、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;?
5、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;?
6、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
7、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。
服务员/传菜员10名性别不限,学历不限。工资3000-3500提成另算、包食宿。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
水电工2名1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
咖啡师1名1、负责咖啡厅日常服务工作;
2、性格开朗、亲和力强;
3、服务上级领导的工作安排;
前台接待3名1、年龄:20-35岁,形象佳。2、具有一定英语口语能力。3、能适应夜班。4、、具有酒店相关工作经验者优先考虑。
1负责客人预订和销售客房,接听电话2办理客人入住及接待收银3客人离店的手续办理
工商服务技工1名任职资格:
1、23-40周岁以下,大专及以上学历;
2、苏州本地人或定居在苏州优先;
3、有较好的动手能力;
4、有较好的表达及沟通能力。
其它说明:
1、长白班,上五休二;
2、正式工;
营业代表1名岗位职责:

1、主动热情地为客户提供天然气、自来水各项业务;

2、完成公司及部门下达的燃气具零售指标;

3、主动宣传安全用气知识;

4、对网点设备进行日常维护、检查与清洁;及时解缴营业款,提交各类报表;

5、及时向部门及公司反馈重要的客户信息和要求;

任职要求:

1、具有客户服务及销售的相关工作经验,具有较强的责任心和职业道德及集体荣誉感

2、具有出众的沟通技巧、语言表达和人际关系处理能力且熟悉OFFICE等办公软件并熟练使用

3、能迅速适应各种环境并融合其中,具有一定的家居基础知识

4、性格开朗、热情、积极主动、勤奋好学、工作细心

工作地址 公司各营业网点
招商专员1名大专及以上学历,外貌端正,有1-2年相关工作经验。对苏州写字楼市场有一定了解和认识;
熟悉运用各种办公软件,思路清晰敏捷,表达能力强,具备一定的商务谈判技巧;
具有较强的数据分析能力及市场判断能力,有一定的策划能力。
场站技工7名1、大专及以上学历,外貌端正。经验丰富者可放宽学历条件;
2、会电脑操作,动手能力强;
3、吃苦耐劳,配合团队完成工作,责任心强,积极主动;
4、能适应三班倒。
工作地点:苏州市工业园区车郭路9号
薪酬:税前5K
福利:园区五险一金、商业保险、年终奖及十三薪、旅游补贴、节假日及生日福利、餐补、年度体检等
外展销售员1名1、负责燃气灶具销售;
2、户外销售,属于劳务派遣人员;
要求:
1、有销售工作经验;
2、沟通能力好,会讲苏州方言,抗压性强;
3、有2年驾驶经验。
薪资待遇:
1、基本工资+提成奖金;
2、缴纳社保和公积金,享受商业保险;
3、公司提供早午餐,各类节假日鼓励,每年一次旅游,通讯补贴,高温补贴等;
维修电工1名1、有电工工作经验;
2、有低压电工维修证及高压电工值班证;
3、吃苦耐劳,具备较强的安全责任意识。
保洁4名服从安排,能吃苦耐劳,年龄38-55岁,薪资待遇3000-3500
厨师/主管4名服从管理,能吃苦耐劳,有工作经验者优先考虑,薪资待遇4000-10000
咨客/迎宾4名形象气质佳,服从管理,尽职爱岗,薪资待遇4000-8000
传菜员6名服从管理,能吃苦耐劳,有经验者优先,薪资待遇4000-6000
服务员20名服从管理,能吃苦耐劳,包吃住,薪资待遇4000-8000
珠宝顾问10名1、珠宝首饰导购:18-35岁,形象气质佳,性格活泼开朗;在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感,苏州本地人或常驻苏州者、会说苏州话优先。
岗位职责:为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍,顾客疑问解答,珠宝首饰销售,售后服务,分店日常运作及形象维护,公司品牌形象维护。
以上岗位一经录用,签订劳动合同,缴纳五险一金。
储备干部若干任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:20-35岁,***优先;
3、有珠宝行业经验3年及以上,有团队合作精神,有很强的责任心和归属感;
4、形象好气质佳,性格活泼开朗 ;
5、常驻苏州、会说苏州话者优先
岗位职责;
1、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍,顾客疑问解答,珠宝首饰销售及售后服务;
2、店内货品陈列、清洁等日常工作;
3、监督员工对规章制度执行情况;
4、监督员工的销售服务工作;
5、协助店总日常分店的管理工作;
工作地点:苏州市区(市区:观前;吴中:东渚、木渎;相城区:黄埭、北桥、渭溏;高新区:浒关;园区:胜浦、郭巷、甪直)
前台5名1、身高163cm以上,形象好,眼睛不近视,室内工作。2、试用期3500元,提供住宿,工作环境好,上六休一,8小时。

电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有水电相关维保半年以上工作经验,有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、二次供水泵房、供水管路各类阀门工作、维修; 2、小区排污泵保养维修工作;
3、供配电工作原理及保养维修工作; 4、电工操作规程,严格执行工作程序;
上班时间:六休一,8小时
待遇:综合工资4000-4500+提成 五险一金 提供住宿
管家助理10名1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历或销售经历者优先;
3.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,
4.亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
岗位职责:
1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理;
2、向所辖楼栋客户收取物业服务费;
3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意;
上班时间:上六休一,8小时
待遇: 3500-3800+提成 五险一金 提供宿舍
置业顾问10名1、年龄20-39岁,中专以上学历;
2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
工作时间: 上6休1 8小时
待遇:3450+高额提成 五险一金
环境监控2名1、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告。
2、负责与绿化人员对接绿化养护工作,监督绿化质量,业务巡查,落实执行情况,并定期评估质量。
3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题。
4、负责对清洁外包方进行监控、督导。
5、负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
6、园林绿化及养护管理等相关专业;
7、具物业管理上岗证可以优先考虑。
待遇:3600-4000 五险一金 提供住宿、餐补
特勤(形象岗、巡视岗)40名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,
2.裸眼视力0.8(含)以上,五官端正、普通话流利;
3.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
4.退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。
上班时间: 五休一 12小时/天 黑白班 五天一换
待遇: 小区特勤税后到手4700 提供住宿 交社保
客户接待5名任职要求:
1.大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2.形象好、有气质,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
3.负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作
做六休一,8小时综合4000
正式员工缴纳五险一金,包住宿,有餐补。
焊工2名1、高中以上学历,有焊工证;
2、3年以上相关工作经验,熟练操作使用氩弧焊,懂看产品焊接图;
3、为人老实,能吃苦耐劳;
4、有机柜焊经验者优先考虑。
1.协助机器人做好拼柜等预点焊准备工作;
2.机器人焊接完成后,柜体的焊接找补工作。
叉车工2名1、高中以上学历;
2、1年以上生产制造企业物料管理工作经验;
3、能吃苦耐劳,工作细心。
4.有叉车证
生产计划2名工作职责:
1、负责样板、批量产品的生产计划,跟进生产进度,出货计划和提供相关生产计划和报告。
2、跟进生产进度,提交和分析生产完成情况日报表和订单损耗;
3、处理内部(生产、采购、仓库)的沟通协调管理工作。
要求:
1、 本科以上学历,3年以上生产型企业生产计划工作经验;
2、为人细心,处事认真细致,能熟练操作办公软件,具有较强的沟通能力。

3、工业工程专业毕业条件可适当放宽。
客服文员1名任职要求:

1、大专及以上学历,具有较强的语言沟通能力;
2、能够有技巧的和客户沟通,工作责任心强,细心,能够按照流程工作;
3、具备较强的服务意识和学习能力,有一定组织协调能力及管理能力;
4、熟练使用office办公软件;
5、具备一定的抗压能力;
6、有内勤类、客服专员、文员工作经验的优先

岗位职责:

1、与客户进行相关事项的沟通,比如:货物交期、退货、返修、运输等事宜。

2、与客服相关的报表制作;

3、领导交代的其他事项。
广告策划1名任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟练使用V1软件、PS、动画、3D等;
3、具有广告公司工作经验者优先

岗位职责:

1、公司相关样册、彩页、宣传资料制作。

2、领导交代的其他事项。


工作地址

苏州工业园区临埠街9号
普通操作工5名1.初中及以上学历
2.有装配、钣金、开关机构等机械厂工作经验者优先考虑
3.吃苦耐劳,能够将接受公司的加班安排。
4.居住在唯亭的优先考虑。
店长助理1名1,本科日语专业。
2.熟悉相关的办公软件。
3.相关工作经验1~~3年。
企划担当1名任职要求:

1、设计、美工、艺术相关专业大专以上学历,有大型零售企业企划相关工作经验优先;
2、有较丰富的方案策划、组织工作经验,能独立承担策划项目并落实执行优先;
3、文笔出众,有创意,思维灵活,逻辑分析力强;
4、能熟练使用office、Photoshop、Coreldraw等软件优先。
工作内容:
1、制订及执行公司对外宣传、店铺促销活动等企划方案;
2、广告设计及POP/DM制作等相关内容审核;
3、市场及同业竞争对手营业企划信息搜集与整理;
4、配合支持营运开展各项经营业务;
5、负责公司企业形象推广及店铺卖场购物环境、氛围美化及商品陈列实施工作;
收银员10名高中以上学历,1年以上收银工作经验,会计或财务专业优先,优秀应届生亦可;熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程;点钞速度准确快速,具有较丰富的假币识别知识;具有良好的服务意识,较强的学习能力和沟通能力。一个月全休6天,排班制。
理货员10名有一定的超市销售经验优先
任职资格:45周岁以内,主要负责永旺超市上货补货收货,工作时间:做五休二,1天8小时制,早晚班。
小吃技师/裱花师傅5名有相关的工作经验,年龄在46周岁以下均可。
畜产(刀手师傅)5名三年以上工作经验。
机修电工1名从事过设备维修,最好有高、低压电工证
二手车专员1名1. 负责二手车置换的全面工作,制定作标准进行考核。
2. 负责制定本部门年度,季度,月份,周的置换目标和计划,并具体落实实施。
3. 负责完成公司下达的相关经营指标,并负责二手车部整体管理水平的提高及客户满意度的提高。
4. 经常调查分析汽车市场走势及周边市场情况,采取相应的营销策略和方法。
5. 严格执行品牌公司和本公司规定的政策。并公平公正地对其他进行业务考核。
6. 与品牌公司的业务部门建立顺畅的业务,通讯联系。
保洁2名负责展厅清洁工作,能吃苦耐劳。
电工维修兼职1名1、负责公司水的维护、维修,保证用水畅通;
2、负责不定期检查供水情况,杜绝跑、冒、滴、漏现象,发现问题及时维修;
3、负责公司各项用电的监督与管理,熟悉掌握高、低压配电房、发电机组、配电箱等设备、设施规格、型号、性能和用途;
4、了解公司供电网线,熟悉工作流程和电工工作安全规范;
5、负责公司供电设备、线路的维护维修,保证电源输入输出畅通;
6、坚持不定期检查供电情况,发现问题及时修理,大的设备和线路损坏,无能力处理的,要及时上报并联系供电部门抢修;
7、不定期对发电机组进行检查和保养,突遇停电,要在30分钟内发电供电,确保各部门工作正常进行;
8、负责大型活动接电、维护工作;
9、负责公司电表检查工作,及时查表,做到不出现断电现象。
续保专员1名1、根据N-40对保险到期客户数据整理,进行短信、电话邀约、报价;
2、根据部门经理下达的指标,严格执行,保质保量达成每月续保目标;
3、对工作认真负责,要做到细致耐心一丝不苟,有计划性;
4、根据厂家水平事业部要求将保单数据录入DMS系统,并对当月保单进行汇总存档;
5、主动发掘新客户,并寻找途径邀约客户过来续保;
销售顾问(东本、日产)4名1、大专及以上学历,市场营销、公共关系、汽车工程专业;
2、持C1驾照,22—35岁左右;
3、形象气质佳,表达能力强,善于沟通,主观能动性强,能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作,亲和力强;
4、有志于汽车行业工作优先考虑。
油漆工1名1、有油漆工作经验,油漆做底熟练;
2、诚实稳重、沟通良好,具有较高的个人素质和高度的责任心,能吃苦耐劳;
3、能接受和执行本公司的规章制度。
机修学徒1名1、中专以上汽修相关专业优先
2、懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先
3、身体健康,能吃苦耐劳
机修组长1名1、汽修相关专业优先
2、懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先。
出纳1名1.专科及以上学历,财务会计专业毕业
2.具有会计证上岗或初级会计师或以上职称
3.工作细致、认真、严谨,具有较强的工作热情和责任感
市场专员1名1、专科以上学历,精通Photoshop等平面软件,简单掌握AE、EDIUS、Premiere或者其他剪辑软件;
2、懂策划、具备扎实的文字功底,
3、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;
品质保证担当1名诚实细心,应届生优先,苏州籍优先。公司制造品的生产过程的质量统计,管理。以及供货商的质量跟踪。周末双休。
作业员10名初中以上学历,身体健康、吃苦耐劳。
工作环境:白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。
公司地址:苏州工业园区苏虹中路345号(苏虹中路与华池街交界处)。
客服专员5名1、对现有客户满意度回访/调查;
2、对潜在/目标客户(无论是已经成交或未成交的)的定期性沟通,宣传等;
3、疑难解惑/各途径的产品知识搜集及整理;建立客服体系问答案
4、处理销售机会或转出产出的销售机会,着重部门产出结果概念和个人收益产出概念;
5、领导交代其它事务处理
? 应届生和有电销经验者优先
区域主管3名岗位职责:
1、负责所辖区域内销售指标的完成;并实现公司要求的渠道销售管理及与终端大客户销售量的比例。
2、严格执行公司渠道、分销管理制度;
3、定期与终端及分销商线下互动;
4、严格按照公司要求管理区域市场;
5、完善区域内分销政策;并实现部门内人员成长。

任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验;
2、有开展分销商管理经验,并有成功开拓区域渠道及布局经验者;
3、有从事制药设备或制药行业者优先;
4、具有很强的应变能力和工业品销售技巧;
5、有坚定的目标导向性性格,愿意从事具有挑战性的工作;
销售代表5名福利待遇:
1、底薪3000-5000,加高提成。
2、按国家规定缴纳五险,带薪年假。公司聚餐、团队聚餐、嗨歌、旅游、年会、各种赛事不定期举行。
3、工作时间:8:30-18:00,午休时间2小时,周末双休,法定节假日照常休息。
4、晋升空间:销售助理-----销售主管-----销售经理------销售总监
5、入职提供专业岗前培训,包括产品知识、销售技能、公司办公软件使用等培训。(带薪培训)
6、优美的办公环境,为您提供专业电脑、网络固定电话等办公设备。
岗位职责:
1、负责公司旗下产品在江苏区域的推广销售工作,负责企业客户的开发。
2、工作模式:通过网络等渠道寻找潜在客户进行电话沟通、再结合上门拜访,最后促成合作。
3、维护老客户,处理老客户的扩容及续费,挖掘老客户的更大潜力。
4、熟练掌握腾讯企业产品的专业知识(包括企业邮箱和企业微信),熟悉公司各个办公软件的使用。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情,追求高薪;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、具备良好的应变能力和抗压能力;
5、20-35岁,男女不限,专业不限;
6、有互联网行业从业经验者优先,有销售经验者优先,欢迎优秀应届毕业生。
电话销售5名福利待遇:
1、底薪3000-5000,加高提成。
2、按国家规定缴纳五险,带薪年假。公司聚餐、团队聚餐、嗨歌、旅游、年会、各种赛事不定期举行。
3、工作时间:8:30-18:00,午休时间2小时,周末双休,法定节假日照常休息。
4、晋升空间:销售助理-----销售主管-----销售经理------销售总监
5、入职提供专业岗前培训,包括产品知识、销售技能、公司办公软件使用等培训。(带薪培训)
6、优美的办公环境,为您提供专业电脑、网络固定电话等办公设备。
岗位职责:
1、负责公司旗下产品在江苏区域的推广销售工作,负责企业客户的开发。
2、工作模式:通过网络等渠道寻找潜在客户进行电话沟通、再结合上门拜访,最后促成合作。
3、维护老客户,处理老客户的扩容及续费,挖掘老客户的更大潜力。
4、熟练掌握腾讯企业产品的专业知识(包括企业邮箱和企业微信),熟悉公司各个办公软件的使用。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情,追求高薪;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、具备良好的应变能力和抗压能力;
5、20-35岁,男女不限,专业不限;
6、有互联网行业从业经验者优先,有销售经验者优先,欢迎优秀应届毕业生。
市场推广5名福利待遇:
1、底薪3000-5000,加高提成。
2、按国家规定缴纳五险,带薪年假。公司聚餐、团队聚餐、嗨歌、旅游、年会、各种赛事不定期举行。
3、工作时间:8:30-18:00,午休时间2小时,周末双休,法定节假日照常休息。
4、晋升空间:销售助理-----销售主管-----销售经理------销售总监
5、入职提供专业岗前培训,包括产品知识、销售技能、公司办公软件使用等培训。(带薪培训)
6、优美的办公环境,为您提供专业电脑、网络固定电话等办公设备。
岗位职责:
1、负责公司旗下产品在江苏区域的推广工作,负责企业客户的开发。
2、工作模式:通过网络等渠道寻找潜在客户进行电话沟通、再结合上门拜访,最后促成合作。
3、维护老客户,处理老客户的扩容及续费,挖掘老客户的更大潜力。
4、熟练掌握腾讯企业产品的专业知识(包括企业邮箱和企业微信),熟悉公司各个办公软件的使用。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情,追求高薪;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、具备良好的应变能力和抗压能力;
5、20-35岁,男女不限,专业不限;
6、有互联网行业从业经验者优先,有销售经验者优先,欢迎优秀应届毕业生。
安装工(管道安装)2名会管道下料,放样,焊接,管道手工整形,管道翻边。
有管道安装技能。能适应出差。
生产助理兼仓管1名岗位职责
1、负责生产计划及物料进出库录入;
2、负责原物料及成本仓库物品的盘点及管理;
2、负责仓库物品的管理(含安全);
3、负责领料、成品发货、仓库盘点等其他事宜;
4、上级领导交办的其他事宜。

任职资格
1、常用电脑办公软件熟练;
2、工作积极认真,勤奋、好学、上进,有责任心,工作细致;
3、有仓管工作人员经验;
4、擅于沟通协调,书面和口头表达能力强;
5、具备良好的团队合作精神。
电工1名岗位职责
1、电柜配电、接电、设备出厂电气性能检测,项目动力设备配电等;
2、根据生产任务完成电气任务的安排,满足交货要求;
3、项目调试系统运营等;
4、熟悉高低压配电柜、变频器,PLC等电力设备优先;
5、熟悉温度、压力、风量等各种传感器安装调试等。
任职资格
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、具备工程或电气技术中专或大专学历,有5年以上电工相关经历;
3、会强弱电,动手能力强,有电工证;
4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
电器工程师1名岗位职责
1、根据机械工程师提出的控制逻辑要求绘制CAD电路图纸及编制材料清单;
2、电柜配电、接电、设备出厂电气性能检测,项目动力设备配电等;
3、根据生产任务完成电气任务的安排,满足交货要求;
4、项目调试系统运营等;
5、熟悉高低压配电柜、变频器,PLC等电力设备优先;
6、熟悉温度、压力、风量等各种传感器安装调试等。
任职资格
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、具备工程或电气技术中专或大专学历,有5年以上电工相关经历;
3、会强弱电,动手能力强,有电工证;
4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强;
5、会绘制CAD电路图,熟练使用各种办公软件优先。
环保项目工程师1名职责:
1、除尘或废气项目现场查勘、方案编制、技术协议拟定、施工图设计、现场管理、项目验收等
2、销售前期技术支持,后期项目实施,编制预算及质量控制等

要求:
1、有相关工作经验优先
2、有通风及机电专业经验优先
3、熟练使用CAD,Solidworks等绘图软件
4、有一定的文字功底等。
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项目经理1名岗位职责:
1、项目经理是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任;
2、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;
3、核对施工面与图纸的误差,解决现场不利于施工的事项;
4、调整尺寸分割,控制损耗;了解基本工艺,控制材料损耗,
5、根据施工要求,合理下单,控制采购材料损耗,
6、及时做好售后维修等一系列工作;
7、并积极配合公司其他部门同事解决相关问题;
8、可做简单预结算;
7、负责暖通工程各项验收工作;

任职要求:
1、能看懂CAD图纸
2、能适应公司安排的出差,沟通能力强,办事细心,有责任心
3、对公司空调工程项目投资控制、进度控制、质量控制;
4、工程项目的安全管理、合同管理、信息管理;
5、参建各方关于现场工作关系的协调;
6、二年以上家装、工装管理经验,熟悉暖通规范,有暖通专业设计能力、专业技术管理能力、具备项目组织实施能力、工程造价、制图能力 ,熟练使用各种通用办公软件;工作责任心强,积极主动,注重团队合作能吃苦耐劳;
7、审核暖通工程、通风方案等工程招标文件的技术部分;
8、全面负责项目的综合管理工作,协调施工单位,监理单位处理现场问题;
销售工程师2名1、专业不限,条件优秀者可适当放宽条件。
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及学习欲望;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5、对销售工作有较高的热情;
6、性格坚韧,为人正直,具备良好的应变能力和承压能力;
7、优先考虑有家装、别墅从业经验的人
设计师助理1名营销经理/专员:
1. 从事过中央空调、智能家居、家庭影院及相关行业家装工程销售2年以上工作经验。
2. 学历要求:大专;年龄:25—35岁。
3. 善于开拓市场、挖掘市场;具有吃苦耐劳、勤学肯干的精神。
4. 能够积极并按时完成业绩考核指标。
5. 薪资:(底薪+绩效+提成+电话补贴+交通补贴+年终奖+保险)。
设计师助理:
1、年龄在22-30周岁;性格活泼开朗,身心健康。
2、具有一定的表达能力,能独立和客户讲解专业知识。
3、能够熟练掌握CAD、word、excel等办公软件;要有较强的责任心,能承受工作压力。
项目经理:
1、年龄在25-30周岁;有智能相关从事经验。
2、抗压力强、责任心强、有较强语言沟通和协调、组织能力,能独立完成整个项目;
3、负责工程的全过程管理,丰富的现场施工管理经验,熟悉家庭影院项目的质量及验收规范,对运作有较强的控制能力;
暖通设计师1名岗位职责:
1.参与家装,工装制冷、暖通、新风设备系统(中央空调、地热、新风设备)设计,出图,预算,报价,具有较强的图纸审阅能力,熟悉制冷暖通行业施工方法及设备选型;
2.具有制冷暖通设计管理经验,制冷暖通专业、设计院、装修行业从业者优先考虑;
3、协助完成项目设计方案和施工图纸,配合项目负责人对项目实施过程进行技术支持;

任职要求:
1.有相关经验,能独立设计,独立看现场。
2.能独立承担大、中型暖通项目的设计,具有较丰富的暖通制冷设计经验;
3.工作认真细致,具有良好的职业道德和团队合作精神;
4.专业基础知识扎实,熟悉本专业各项绘图软件;
5.细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力,工资面议;
Java开发工程师2名1)具有1年以上的Java Web开发经验,熟悉软件开发的流程和项目实施的过程,能够独立承担项目模块的开发工作;
2)精通Java语言和面向对象设计方法,熟练掌握J2EE等编程;熟练使用Eclipse开发工具以及Rose等UML建模工具;
3)熟悉J2EE架构和开发模式,熟悉MVC设计模式,有Spring、SpringMVC、Mybatis、Struts、Hibernate等开发经验;
4)熟练使用SQL语句,熟悉MySQL等关系数据库的开发;
5)熟悉JavaScript及主流js框架、JQuery、Bootstrap、HTML5、CSS3、XML及相关技术;
6)熟悉应用服务器Tomcat的配置和部署;
7)了解常用设计模式,数据结构和算法基础扎实,学习实践能力强,能独立解决问题。
Web前端开发工程师2名1.1-3年以上Web前端开发经验,熟悉HTML5/CSS3/Javascript/Ajax/Json等Web前端技术;
2.根据UI设计稿对页面进行合理布局,美化页面,有较强的CSS样式调试能力和js交互处理能力,熟悉并使用过各种流行JS框架如JQuery,Bootstrap等;
3.熟悉了解Web图表(如Highcharts/echarts),Web 3D(如threejs)等技术者优先;
4.熟悉各种浏览器的兼容性调试,以及页面自适应问题的解决;
5.基础扎实,学习能力强,能独立解决工作中碰到的问题。
电气调试员10名1、电气或自动化相关专业;
2、熟悉PLC原理、编程及调试;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;
4、适应出差。
仓库管理员2名1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
5、接受并完成上级交代的其它工作任务。
6、签发仓库各级文件和单据
产品报价2名1.专科及以上学历,年龄20以上,经验不限,应届生亦可。
2.工作认真负责,责任心强,学习能力强。
3.有上进心,有较好的表达能力和沟通能力。
输单员3名1.中专以上学历 相关国际贸易应界毕业生优先
2.空海运单证核实 录入上传 收发系统;
3.吃苦耐劳,能服从领导对工作的安排;
4.家住胜浦唯亭者优先。
进出口报关操作员(驻厂)2名1.英文读写流利并且能够用英文与国外客户、货代、供应商安排货运;
2.熟悉OFFICE办公软件操作(WORD, EXCEL, PowerPoint...);
3.熟悉国际贸易、进出口报关以及货运操作;
4.较强的责任感、工作认真、可靠、良好的沟通以及与人相处的技巧;
5.较强的物流相关问题解决能力,积极的团队合作和工作态度。
行政司机1名岗位要求:
1.高中及以上学历,30-40岁;
2.8年以上本市及周边地区驾车经验,熟悉上海、杭州及周边地区道路情况
3.持C1驾照,至少8年以上驾驶工作经验;
4.安全意识强、无重大交通事故记录;
5.亲和力好,责任心强,具备较强的执行力;
6.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有安全意识;
7.不抽烟、不喝酒、工作踏实,性格温和,责任心强,能适应加班;
8.有公司领导司机工作经验者优先。岗位职责:
1.给公司总经理开车;
2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4.做好车辆外出及加油保养记录;
5.协助处理日常事务,完成领导交待的其他任务。
仓库组长4名1.负责每日工作各环节的准备进度确认及前一天的异常处理总结
2.负责早会实施,人员勤务状况及绩效管理,仓库日常工作安排 ,发料物料在库跟踪,生产线备料的及时性,入库,出库准确性稽核
3.负责仓库5S管理,系统账务处理确认,出货准备安排人员培训,不良对应追踪
4.负责点检表的确认,工具治具、固定资产确认,耗材品管控,废弃品管控,仓库优化合理化方案的推进执行
5.负责安全生产标准化的进行(标准作业确认,危险源确认,安全防错确认)
6.负责指导仓库文员按照标准化要求执行准确的账务管理,保证账务的及时性,料帐一致。
7.负责仓库盘点执行及异常确认(日盘点,月盘点,年终盘点)
任职要求:
1. 高中及以上学历,3~5年以上仓库组长相关工作经验,有汽车零部件行业经验优先考虑
2. 具备丰富的仓库管理、仓库设备、仓库及物流运作等方面的专业知识
3. 熟悉电脑操作,熟练SAP或者其他 ERP操作系统(用友软件)
4. Excel,Word,Outlook等办公软件的熟练使用
来料/出货检验10名职位描述:
1.按照图纸、规范等技术要求独立进行进料零件的尺寸及外观检验。
2.跟踪不合格品的处理过程。
3.对量具进行日常维护。
4.进行供应商的证书或报告检查。
5.标识与可追溯性确认。

任职资格:
1.中专或技校。
2.3-5年工作经验。
3.能够看懂图纸和一些技术说明。
4.会使用卡尺、千分尺的经验。
5.团队工作精神,沟通技巧。
生产领班2名工作内容:
*确保员工按照体系要求安全生产, 确保生产KPI达成
*根据生产计划完成每日生产任务,合理安排生产人员,记录生产过程中的所有数据和状况
*解决生产过程中的异常状况,并保持与直属领导或其他部门的沟通和协调
*负责生产蓝领工人的日常管理(出勤,休假,现场纪律,安全等)
*确保生产效率的提升,并定期提出合理化建议(安全,效率,品质,团队合作等方面)
*负责现场生产环境(温湿度)监控,生产现场5S标准实施和检查
任职要求:
1. 大专学历、35岁以内,5年以上现场管理经验,有汽车行业现场管理经验优先
2. 熟悉TS16949,ISO14000管理体系
3. 具备现场目视化管理能力, 对现场的5S,ESD有深入的了解和管理能力
4. 有独立带领团队或流水线的经验,具备较强的人员管理能力和逻辑思维能力
5.熟练运用Excel,Word,PPT等Office软件
课程顾问8名任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销和学前专业优先考虑
2、工作经验不限,应届生优先考虑
3、上班时间:上五休二,周三-周日(9:30-18:00或11:00-20:00),周一周二休息
4、吃苦耐劳,热爱幼教事业,不怕艰难,学习能力良好
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公司稽核员2名负责每月门店稽核;并据此提供月度QSC绩效考核数据;原则性强,吃苦耐劳,有无稽核经验均可。
门店储备干部5名1. 男女不限,身体健康,大专以上学历;
2. 热情大方,热爱餐饮行业,具有诚实的品格和良好的服务意识;
3. 具备一定的管理能力,拥有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神。
工厂作业员5名20—48周岁,初中以上学历,普通话流利;包装、切配、炉灶、清洗等岗位,长白班8小时。
炉灶急招,薪资3550起,7月~9月享有高温补贴300元/月,提供食宿。
食品工厂品检员1名熟悉食品工厂实验室工作;了解食药监相关法律法规;对ISO22000有一定了解;食品相关专业应届毕业生亦可。
仓库管理员1名原物料的入库、发货、库存管理及日常盘点工作;对数字敏感,清晰完成手工台账,吃苦耐劳。
采购员1名负责食品原材料、蔬菜、冻品、办公用品及其它物品的采购;完善采购验收标准及时掌握各部门对物资的需求及要求;并及时了解市场的供应情况;配合公司进行原材料的采购成本控制。
总账会计1名收入、回款及进销存各类凭证记证;付款费用报销记账;费用摊销及计提;财务报表制作及各类对账单制作;凭证打印装订及保管;月末盘点原料抽查;工作严谨细心。
仓管员5名中专及以上学历,有仓储工作经验,会开高叉、平叉,持有叉车证者优先;吃苦耐劳,能配合公司要求加班。工作地点:吴中区胥口镇东山大道8815号宇航物流园 B3库C单元


跟车送货1名岗位职责:产品打包码货,跟随送货司机送货
任职要求:初中以上学历,能吃苦,身体健康。退休也可。
薪资:5天8小时工作制3000元,平时和周六加班,试用期1个月。退休者2600-2800元。
出货文员1名岗位职责:打印出货标签、送货单。
任职要求:中专及以上学历,熟练使用excel,有文职类经验优先。
薪资状况: 5天8小时工作制3200元,常白班,周六加班,试用期1个月。
模切1名岗位职责:操作全自动模切机进行不干胶标签模切
任职要求:中专或高中以上学历,视力1.0以上。熟悉平压平模切机操作,有不干胶标签模切经验优先。模切学徒无需工作经验。
薪资:5天8小时工作制3000-3600元,周六加班,试用期1个月。
公司有提供住宿
检验员4名岗位职责:标签外观人工检查
任职要求:中专或高中以上学历,无色盲,有检验经验优先。
薪资:5天8小时工作制3000元,周六加班,试用期1个月。
巡检2名岗位职责:标签印刷过程的首检、过程检
任职要求:中专或高中以上学历,无色盲。会使用电脑,检验经验1年以上。早中班(7:00—15:30;/15:30—24:00)
薪资:5天8小时工作制3000元,中班补贴10元/次,周六加班,试用期1个月。
丝网印刷1名岗位职责:操作全自动卷对卷双色丝网机进行产品印刷
任职要求:性别不限,中专或高中以上学历,无色盲。有单色或双色自动丝网机印刷经验3年以上,会调配丝网墨。丝印学徒无需工作经验。
薪资:5天8小时工作制3000-4500元,周六加班,试用期1个月。有员工宿舍
印刷学徒2名岗位职责:学习柔版印刷知识与印刷机操作
任职要求:中专或高中以上学历,无色盲,无需工作经验,有机械类经验优先。早中班(7:00—15:30;/15:30—24:00)
薪资:5天8小时工作制3000元,中班补贴10元/次,周六加班,试用期1个月。
公司提供住宿
检验员(自动检测)1名岗位职责:操作自动检标机(AVT)实行标签外观检查
任职要求:中专或高中以上学历,会使用电脑,有检验经验优先。
薪资:5天8小时工作制3100元,周六加班,试用期1个月。
公司有提供住宿
房产运营5名岗位职责:

1、协助部门经理办理客户的产权证。

2、协助部门经理完成在房管局涉及的所有业主手续办理:包括合同登记、抵押登记、注销抵押等手续。

3、通知客户(含书面、电话通知)登记、办证通知、领证、领合同、退款等。

4、协助部门经理对客户档案管理及相关合同证件的发放、移交、保管。

5、协助部门经理带客户到银行办理按揭贷款。
商务主管5名岗位职责:
1、通过资源整合对苏州当地物业公司进行实惠PaaS系统推广;
2、与物业公司达成共识,签约房产合作等为社区增值创收的其他项目;
3、根据业务发展,建立和维护物业合作渠道的关系;
4、与合作商进行商务沟通,获得相对优惠的商务条件。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;热爱销售,善于挑战,积极乐观
社区拓展6名岗位职责:
1. 负责实惠平台苏州公司的业务推广及物料进厂;
2、寻找开发新客户,完成每日拜访指标。
任职资格:
中专及以上学历;热爱销售,善于挑战,积极乐观
储备干部5名岗位职责:
1、协助部门经理张贴物料及广告,及相关信息数据录入工作;
2、领导交办的其他工作。
任职资格: 有责任心、细心、耐心。
实习生2名文职助理类相关工作,有责任心、细心、耐心
客服管家10名任职要求:
1、专业不限,管家要求全日制大专以上,欢迎应届毕业生加入;
2、善于沟通,有较强服务意识;
3、福利待遇:提供免费工作餐/包住宿/年底双薪/高温补贴/加班费/节假日福利/免费体检/季度活动/培训等等多项福利。
秩序维护员10名五、保安队员
1、年龄在18-35周岁,身高178cm-185cm左右,无犯罪记录,能吃苦耐劳,退伍军人或有相关工作经验者优先录用;
2、福利待遇:提供免费工作餐/包住宿/年底双薪/高温补贴/加班费/节假日福利/免费体检/季度活动/培训等等多项福利。(4200-5500)
3、8小时制上四休二
物业前台3名前台要求全日制大专及以上学历,上一休一,上班时间:8:00-20:00,能吃苦耐劳,有上进心,入职交五险一金,年底双薪,过节费,生日假,季度活动等福利。且有专业的培训和较好的发展空间。薪资面议,提供食宿。
财务人员5名1、专业不限,要求全日制大专以上,欢迎应届毕业生加入;
2、善于沟通,学习能力强;
3、福利待遇:提供免费工作餐/包住宿/年底双薪/高温补贴/加班费/节假日福利/免费体检/季度活动/培训等等多项福利。
综合文员5名1、人事行政,专业不限,要求全日制大专以上,欢迎应届毕业生加入;
2、善于沟通,学习能力强;
3、福利待遇:提供免费工作餐/包住宿/年底双薪/高温补贴/加班费/节假日福利/免费体检/季度活动/培训等等多项福利。
工程技工8名1、具有一定的物业从业经验和工程维修经验;
2、具有相关操作证件,如高/低压电工证等。
3、福利待遇:入职交五险一金/提供免费工作餐/包住宿/年底双薪/高温补贴/加班费/节假日福利/免费体检/季度活动/培训等等多项福利。
保安员10名保安员上六休一,35岁以内,身高175cm以上,能开具无犯罪记录证明,有退伍证者优先考虑,薪资4800-6000。能吃苦耐劳,有上进心,,年底双薪,过节费,生日假,季度活动等福利。且有专业的培训和较好的发展空间。提供食宿。上班地址:苏州园区西华林街99号御园小区(邻瑞广场正对面小区:御园)
售楼处礼宾15名任职要求:
1、28岁以内,身高178cm以上,形象佳。
2、薪资4500元左右,加班费另算,季度活动、年底奖金、年休假等福利;
2、上六休一,8:30-17:30,提供住宿。

售楼处客服接待15名任职要求:
1、25岁以内,身高163cm以上,气质形象佳。
2、上六休一,80:30-17:30,包住宿(精装修);
3、综合薪资4000元以上,加班费用另算、有年休假、季度活动、生日假、年终奖金等;
项目经理5名年龄30-45岁,全日制大专以上学历,物业管理等相关专业,相关专业证书齐全。具有6年以上物业管理工作经验,具有2年以上独立管理住宅小区、写字楼、商场等类型物业管理工作。
熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师优先。思维清晰,文字功底好,具有良好文案处理能力。
研发工程师1名会原理图和PCB LAYOUT,熟练使用AD10或ALLEGRO,嵌入式软件设计及代码编写,C语言编程功底, 熟练使用主流MCU,如ST, ATMEL, MICROCHIP等,熟悉RS485通信、USB、CAN、TCPIP通信、常用设计模式或架构,根据客户需要设计模拟或数字电路,配合产品经理完成软件需求调研、整理与分析,维护和升级现有产品的硬件电路,对客户的产品硬件提供技术支持,.完成系统及模块的测试,有测控行业和仪器仪表开发经验。
作业员5名1.中专/高中/大专学历,年龄18-27岁
2.能适应出差,上五休二,无夜班
3.身体健康,无慢性/传染性疾病,无色盲
3.公司免费提供工作餐、空调宿舍、缴纳园区公积金
4.高科技公司给员工提供丰厚的薪酬福利、广阔的发展空间......
5.综合工资4000-5000元
自控工程技术员2名职责描述:
1.负责自动控制系统的维护、技术检测及技术支持
2.设备维护,解决设备故障并对设备进行维修、更换
3.不定期对设备、零部件等进行常规保养
4.熟悉国家相关法律及消防规划
任职要求:
1.中专及以上学历,可接受应届毕业生实习
2.年龄20至35岁,能够适应出差
3.有一定的电控经验,熟悉自控系统组成
4.具有吃苦精神,有较强的动手能力、团队合作和创新精神
5.做事认真负责,有良好的职业道德和素养
硬件开发工程师2名职责描述:
1.会原理图和PCB LAYOUT,熟练使用AD10或ALLEGRO
2.根据客户需要设计模拟或数字电路
3.维护和升级现有产品的硬件电路
4.对客户的产品硬件提供技术支持
5.有测控行业和仪器仪表开发经验
任职要求:
1.本科及以上学历,应用/电子或自动化等相关专业
2.有电子类产品生产调试经验,要求有一定的焊接水平
3.动手能力强,有电子产品维修经验
4.熟悉串口、网络调试的典型工具,有一定的网络基础、文档书写管理能力
5.工作态度端正,认真负责,可塑性强,有较强的接受新事物能力
软件开发工程师2名职责描述:
1.嵌入式软件设计及代码编写
2.配合产品经理完成软件需求调研、整理与分析
3.协助工程管理人保证项目的质量,并编制与项目相关的技术文档
4.协助硬件开发人员完成系统及模块的测试
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机专业,一年及以上工作经验
2.扎实的C语言编程功底, 熟练使用主流MCU,如ST, ATMEL, MICROCHIP等
3.熟悉RS485通信、USB、CAN、TCPIP通信
4.熟悉常用设计模式或架构
销售工程师2名职责描述:
1.负责产品销售策划及具体销售工作
2.协调各方负责技术协议和商务合同的谈判、签订工作
3.开拓新市场、开发新客户扩大产品销售范围
4.完成部分技术支持,能与客户技术交流
5.遵守公司规章制度
任职要求:
1.中专及以上学历,可接受应届毕业生实习
2.具备一定的技术背景,对产品行业有充分的了解,熟悉产品知识
3.具备良好的职业道德,优秀的语言表达能力
4.具有团队合作精神,能承受工作压力,有长期稳定工作意向者
5.内部晋升空间大
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国内部助理2名熟悉操作电脑,打字速度快,反应可,追踪主管交办事项,执行力高;最后征才时刻!
国贸采购业务2名跟单、出货追踪安排、验货、业务联络。
国贸销售英文8名
品管2名负责验货,有驾照可以出差,可以住员工宿舍;
品控2名有针车、塑胶或铁件类品质经验,懂ISO,品质意识强,会操作电脑。最后征才时刻!
缝纫工10名会使用电动缝纫机,有相关工作经验者优先
工厂物料采购1名熟悉ERP操作,打字速度可,了解还价议价流程,表达清晰,反应快,熟悉五金、面料,男要有驾照,最后征才时刻!
船务(报关)3名英语四级以上,有单证员证者佳
电商运营2名岗位职责:1.熟悉各大电商平台操作,阿里巴巴、天猫、淘宝、京东、亚马逊等等
岗位要求:
1.能够适应弹性工作时间,
2.能够独立操作电商的平台
3.大专以上的学历
美图3名有印刷流程知识,有彩盒设计经验,能熟练使用苹果电脑及各类平面软件,熟练使用PS和AI。各式平面,彩盒、修图工作能力,有拍摄工作会有学习专业的进步。
机械设计2名熟悉塑胶模具结构及五金材料结构,有塑放结构设计经验,熟悉相关设计软件。作产品外形设计,完成开模前的图画,修正设计图等工作,最后征才时刻!
淘宝美工2名淘宝网店设计,有相关工作经验
内销/电商主管1名岗位职责:1.熟悉各大电商平台操作,阿里巴巴、天猫、淘宝、京东、亚马逊等等
2.有电视TV导购经验,了解电视购物平台,影片拍摄宣传广告时段等等
3.有内销展会经验,推广品牌,招募品牌代理与经销商能力与资源!
岗位要求:
1.能够适应弹性工作时间,
2.能够独立操作电商的平台
3.多年电商与购物的经验
业务跟单2名1、跟踪每张订单的生产与物流情况,顺利将货品交给客户 ;
2、供应商对帐与请款;
电气维修技术员 1名1、三年以上经验,有低压电工证,高、低压电工证齐全者优先,能适应加班和夜班。
2、精通电机维修、各类设备电气部分维修,保养、参与车间设备改造,能吃苦耐劳。
包装部作业员15名长白班8:30-20:30
五金冲压车间 5名要求:18-40周岁,综合工资4500~5500,能吃苦耐劳,可适应两班制;
模具学徒1名年满18周岁,5天8小时 长白班
模具师傅1名1、有三年五金成型模具制作经验
2、能独立制作五金成型模具
3、能独立完成维修五金模具工作
4、餐厨具类优先
5、高中;5000-10000
抛光车间 15名1、摆料女工,18-48岁左右,综合工资3500-4500左右;
2、精抛男工,35-50周岁,综合工资4500~5500;全自动或者半自动打磨机,纱轮、麻轮充气打磨刀叉勺,能吃苦耐劳,白班8:30-17:30,夜班20:30-8:30,半个月倒班,上六休一 ;
仓库管理员1名岗位职责:
1)负责成品库出货的整个环节;
2)负责成品库的6S管理。

任职资格:
1)有相关工作经验者优先;
2)持叉车证并有实际驾驶经验。
检验员2名工资面议,精通三坐标优先
铣床工2名工资面议
钻床工2名工资面议
加工中心技术员5名工资面议,独立调机、操机
前台1名1、接待客户来访,询问来访目的,即时通知被访者。2、(文件类)快递签收、登记、并及时通知收件人签收3、快递及发货物流签收情况追踪跟进4、发票盖章、并将发票信息登记在客户档案里、打印快递单并登记在特快表里(1)发票寄EMS,档案里有注明要求发其它快递的按客户档案要求寄。(2)寄发票地址在客户档案查找,联系地址以红色字为主:有注明发票地址的以发票地址为主,多个联系人的收件人以红色字的为主,有写明发票收件人的以发票收件人为主,没有注明也无红字的以第一联系人为主,特殊不清楚的可以询问业务经办人)5、每天10:00、13:00、14:30去仓库签单,打印发货运单、计算重量并登记货物查询表里,与仓库人员校对发货情况后通知物流、快递公司提货。(正常情况华宇,百世需提前电话通知,其他公司不要通知,超过16:30点没来提货的需电话联系,确认几点可提货)6、打印黄标签,到仓库贴黄标签7、及时将铁快运单等传真给顾客,以便客户查询及提货。8、负责货运公司每月结算运费的核对并装订,填写付款申请单。9、现金货款收讫、登记并不定期与财务交接10、接受本部门主管要求随机处理事项。
业务员3名任职要求:市场营销或机电类专业大专以上学历,相貌端正,有亲和力及较强的公交和沟通能力,热爱销售事业,工作积极主动,能承受工作压力,吃苦耐劳,适应长期出差。底薪3500元+销售收入2-5%的提成。
市场文员2名任职要求:
1 35周岁以下,相貌端正
2.熟练使用办公软件,有较强的交际沟通能力,
3.工作积极主动,能承受工作压力,学习能力强,可短期出差;
缝纫工2名1. 45周岁以下,配合度高
2. 熟练使用电动平车,适应计件制,有工业产品缝制经验优先
装配工1名常白班。手脚麻利,适应流水线作业,有打螺丝经验优先
橡胶操作工2名18-35周岁,手脚麻利,服从管理,能配合加班,长白班。
压铸工2名1. 20-50周岁,视力良好(不戴眼镜),吃苦耐劳
2. 能适应夜班及站立作业
锉毛刺工2名男女不限,60周岁以下,手脚麻利,适应计件制,有铝压铸件去毛边经验优先,常白班,双休。
培训经理1名岗位职责:
1. 制定品牌年度培训规划,并具体实施培训工作;
2. 独立开发和制作培训课件,负责加盟店的相关事务;
3. 搭建培训团队,制定培训任务,完善培训流程,实施培训工作;
4. 对分公司门店进行培训;
5. 监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
6. 协助其他部门完成培训相关工作。
工作时间:
7.5小时/天,12:00~19:30
任职要求:
1、男女不限,形象气质好,大专以上学历;
2、热爱舞蹈、运动,有舞蹈、健身相关行业经验者优先;
3、培训生动,表达能力强,;
4、具备发掘品牌和产品销售特点的能力;
5、时尚嗅觉敏锐,了解和捕捉行业动态能力强;
6、优秀的沟通能力、组织协调能力和灵活应变能力;
7、能独立开发和制作培训课件,办公软件、互联网应用熟练;
8、能承受工作压力,敢于挑战高薪,资深培训讲师***。
薪资福利:
1、无责任底薪+提成+补助+奖金
2、缴纳五险一金
3、公司提供客户资源,话费及餐补
4、非工作时间,免费舞蹈课程培训
5、月度聚餐娱乐、公司旅游活动等
销售经理1名岗位职责:
1、根据公司的业务发展需要,制定销售策略及拓展市场计划;
2、根据公司的长远发展,组织开展销售团队组建,完成销售业绩;
3、负责团队人员培养及销售活动实施和开展,销售数据分析;
4、了解互联网推广手段,组织线上、线下活动宣传,推动公司产品销售;
工作时间:
7.5小时/天,12:00~19:30
任职要求:
1、形象气质好;
2、热爱舞蹈、运动,有舞蹈、健身相关行业或销售/管理经验两年以上者优先;
3、表达沟通能力强,具有敏锐的市场触觉和感知力,了解市场动态,把握市场方向;
4、有一定的客户资源和渠道;
5、抗压能力强,敢于挑战高薪。
薪资福利:
1、底薪+提成+补助+奖金
2、缴纳五险一金
3、公司提供客户资源,话费及餐补
4、非工作时间,免费舞蹈课程进修
市场专员1名1、主要负责市场活动的开展及推广;
2、演出渠道对接,运营策划及组织宣传演出;
3、开拓市场资源合作渠道,负责渠道洽谈、对接事宜;
4、负责效果分析,提升市场占有率,开发新渠道,并不断分析需求,提高拓展效率;
5、有演出相关渠道与资源者优先考虑,具体***。
工作时间:
7.5小时/天,12:00~19:30
任职要求:
1、男女不限,形象气质好,学历不限;
2、热爱舞蹈、运动,有舞蹈、健身相关行业或销售经验者优先;无经验可带薪免费培训;
3、表达沟通能力强,具备一定交际技巧,具有亲和力;
4、有良好的客户服务意识;踏实、勤奋、好学,有上进心、责任心;
5、有团队合作意识;抗压能力强,敢于挑战高薪。
薪资福利:
1、无责任底薪+提成+补助+奖金
2、缴纳五险一金
3、公司提供客户资源,话费及餐补
4、非工作时间,免费舞蹈课程培训
5、月度聚餐娱乐、公司旅游活动等
课程推广专员10名岗位职责:
1、主要通过网络推广、移动端推广方式进行客户开发,并进行来访客户的咨询接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作。
2、定期对来电来访记录的咨询信息进行回访。
3、开拓新市场,发展潜在会员;通过各种营销方案的实施,完成销售业绩。
工作时间:
7.5小时/天,12:00~19:30
任职要求:
1、男女不限,有网络推广、在线客服从业经验者优先;
2、热爱舞蹈、运动,有舞蹈、健身相关行业或销售经验者优先;无经验可带薪免费培训;
3、表达沟通能力强,具备一定交际技巧,具有亲和力;
4、有良好的客户服务意识;踏实、勤奋、好学,有上进心、责任心;
5、有团队合作意识;抗压能力强,敢于挑战高薪。
薪资福利:
1、无责任底薪+提成+补助+奖金
2、缴纳五险一金
3、公司提供客户资源,话费及餐补
4、非工作时间,免费舞蹈课程培训
5、月度聚餐娱乐、公司旅游活动等
舞蹈老师3名任职要求:
1、形象气质好,学历不限;
2、从事过舞蹈、健身相关行业的教学工作。
3、表达沟通能力强,具备一定交际技巧,具有亲和力;
4、认真负责,能处理好师生、同事等关系;
模切工程主管1名1、领导和管理整个研发部的工作;

2、制定相关技术工作规范并监督执行;

3、组织实施新产品开发可行性的分析和评估;

4、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书;

5、确定新产品的总体开发计划,控制立项产品的开发进度和开发成本;

6、组织实施设计评审、设计验证和设计确认;

7、产品开发、工程文件、结构工程图的制作与审核;

8、模具供应商评估与开发;

9、负责产品成本的控制;

10、制定产品材料的检验规范与标准;

经 验 要求:

5年以上模切行业主管经验,

其 他 要求: 善于沟通,善于判断轻重缓急;有较好的沟通能力
工 作 要求:

1、 负责部门项目的过程管理,做好实现产品的全过程协调;
2、研发部的资源管理及人员调配和培训;

3、协调研发部与其他部门之间的配合工作;

4、有模切行业工作经验优先考虑;


金属件工程主管1名岗位职责

1、负责公司内部生产工艺文件的编制,展开生产工艺的各项工作

2、负责项目APQP并负责所有文件的收集

3、编制并跟新过程失效模式分析,编制、跟踪过程方法

4、为客户提供全面的设计方案,与客户保持互动

5、管理本部门员工日常工作,领导工程师对量产机种提供优化方案


任职资格

1、工程类专业专科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、熟练掌握金属行业工艺,沟通能力强,与各部门之间保持良性沟通;

3、具备抗压能力,能独立完成领导交给的任务;

4、服务意识强烈,能很好解决问题。
QC2名35周岁以下,高中以上学历,有品管相关工作经验一年以上,会操作量测仪器,看得懂图纸及熟悉品质流程,QC七大手法,机械加工来料检、巡检工作,能够配合加班,公司免费提供工作餐及加班餐,试用期底薪:2600元,试期之后2800元,每月200元全勤奖,夏季高温补贴,公司实行五天八小时标准工作制,加班费另外核算,平时加班16.72/时,双休加班22.29/时,公司缴纳乙类公积金(不含住房),公司每年组织员工旅游,逢国家传统节日发放福利,年终奖金,综合薪资:5200元左右。
工艺工程师1名1、负责编制新产品、定型产品机加工艺过程卡、作业指导书;
2、负责所编工艺物料的材料定额、工时定额。
3、根据机加工艺及现场需要,进行机加工工装设计、验证和改进工作
4、负责新产品设计图纸的工艺审查,确保产品的可制造性和制造的经济合理性;
5、落实执行工艺管理制度并督促车间按工艺要求生产;
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核,同时要求指导本部门新的工程师提升业务技能;
7、持续开展降本增效及工艺改进,处理及协调解决生产现场的工艺问题,为车间现场提供技术支持和服务。
二、任职要求:
1. 3年以上机械加工工艺经验,大专以上学历,机械、机电类专业;
2. 熟悉各类通用机床设备及数控设备功能、加工范围、加工特点;
3. 熟悉黑色金属、有色金属材料的性能;
4. 良好的沟通协调能力,分析和解决问题的能力。
机械工程师1名岗位职责

1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善;

2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作;

3、负责零件加工跟进;

4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;

5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。

任职资格

1、机械制造专业,大专及以上学历;

2、从事自动化设备机械设计2年以上;具备单独完成项目开发设计的能力;

3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;

4、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;

5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;

6、有自动化经验和装备经验者优先;

7、公司预计2019年12月底前搬到常州金坛工厂,非诚勿扰!

自动化焊接技术员2名1、负责组织对公司新开发产品、改制产品的焊装工艺设计、新增工装、设备、非标的工艺分析和委托,并按实际需要进行动态管理,负责组织工艺验证、工艺流程改进和工序质量提升;
2、会MIG焊接,有自动化焊接三年以上经验,熟悉AA机械操作。
数控车床技术员1名1、熟悉G代码,会手动编程,会磨车刀,有操作台湾新代系统;

2、服从管理,配合加班;

3、适应两班工作制;

4、底薪:5K~5.5K+加班费+高温补贴+夜班津贴;

5、公司预计2019年12月底前搬到常州金坛工厂,非诚勿扰!
开发采购1名1、负责产品原材料的供应商开发、评审及考核

2、负责供应商的评审、考核及管理

3、负责生产所需的原材料的准时到货,并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。

4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进

5、供应商每年降价计划的执行;

6、有模切、五金冲压采购开发经验优先考虑;
生管1名1、有两年以上制造业生管工作经验;

2、熟悉ERP系统,了解金碟ERP者更优;

3、逻辑性强,对数字敏感度高;

4、良好的excel运用技能,工作责任心强;

5、有模切行业生管、物控经验者优先,保证业务出货交期。
氩弧焊工4名岗位职责:

1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;

2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;

3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

4、对铝合金焊接有丰富的经验;

5、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

任职资格:

1、中专及以上学历,持有焊工证;

2、二年以上焊工经验;

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;

5、公司预计2019年12月底前搬到常州金坛工厂,非诚勿扰!

6、薪资:5500+加班费+高温补贴+夜班津贴,免费提供工作餐及加班餐,缴纳社会保险,综合薪资7500左右
CNC技术员10名1、按照加工作业指导书和生产计划进行产品的加工。

2、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务。

3、认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责。

4、严格执行生产现场管理的各项要求制度。

5、精心维护,保养,点检所用设备及工具、夹具、量具、仪器,检查并确保其在检定有效期内。

6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。

任职要求:

1、 中专以上学历,年龄20-45周岁,机械、数控类相关专业;

2、从事CNC技术员工作2年以上,熟悉G代码,熟悉常见刀具,能独进行分中,对刀,调用程序,调试产品 ;

3、会操作FANUC系统机台,操作过大型龙门加工中心和普拉迪机台优先;

4,服从管理,配合加班,适应两班作业。

5、薪资:5500底薪+加班费+夜班补贴+高温补贴,综合薪资7.5K以上 ;

6、公司预计2019年12月底前搬到常州金坛工厂,非诚勿扰!
质量测量员1名2年以上电子产品行业相关工作经验,会看CAD图纸,会用量具,懂电脑,会使用放大镜等
操作工 若干 瑞士企业,正式工和公司签订合同。

招聘要求:

中专以上学历, 18-35岁,有3年以上相关工作经验,勤奋肯干,吃苦耐劳,愿意在公司长期发展, 会手焊者优先。

工作环境:中央空调,常年恒温恒湿,工作场所干净整洁,无化学品味

薪资待遇: 转正后综合月收入:7000元+年度奖金

公司福利:提供工作餐,员工宿舍,夜班补贴,带薪年假,五险一金
每天8-10小时工作制,周末5小时,也可双休

公司地址:苏州园区东富路42号华裕工业坊5栋
电工5名招聘要求:
1、35岁以下,高中或中专以上学历,有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证,1年以上相关工作经验;
2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规,掌握安全预防知识;
3、掌握水、电设备常识,能够排除常见的水电故障,能熟练使用水电工具;
4、为人忠诚,踏实肯干,熟知商场的各项服务内容,有一定的沟通能力;
5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。


岗位职责:
1、定期检查、维修商场的水电线路与设备,监督并确保各项用电符合国家安全标准;
2、统计当月水电费、增容费并将实际变更结果汇总后报各部门,审批专柜用电容量变更,核实用电情况后记录。
文员2名1、大专学历;
2、能熟练运用Excel表进行各项统计操作;
3、极强的责任心、良好的服务意识和职业道德;
4、良好的语言表达与人际沟通能力。
小时工/兼职10名男女不限,年龄18-40岁,初中以上学历;五官端正、身体健康;诚实可靠、稳重;有一定表达和沟通能力;良好的服务意识。薪资按照15.5元/小时计算。
超市收银员 3名1 高中或中专同等学历以上,
2 能够快速识别真假钞,点钞速度快
3 熟悉收银机的操作
4 学习能力强,具备优秀的团队合作精神
超市理货员 3名1 初中以上学历,
2 能吃苦耐劳,具备良好的服务意识
3 有相关工作经验者优先考虑
客服专员6名1、高中或中专同等学历以上
2、适应能力强,善于与人沟通,具备优秀的团队合作精神
3、普通话标准,声音甜美,具有良好的语言表达及沟通能力;
4、工作积极热情,有较高的责任感和严谨的工作态度
商场防损员5名1 高中或中专同等学历以上,18-35周岁
2 无纹身及其他不良嗜好
3 身体素质好,反映敏捷,抗压力强,具备良好的服务意识
4 纪律性强,服从管理,反应敏捷;

5 公司提供住宿
百货/超市助理品类经理3名1、大专以上学历,市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业;
2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识
3、认真负责,富有敬业精神;
4、热爱零售行业,有经验者优先考虑。
统收收银员 5名1 高中或中专同等学历以上,
2 气质形象佳,具备良好的服务意识
3 能够快速识别真假钞,点钞速度快
4 熟悉收银机的操作
5 学习能力强,具备优秀的团队合作精神

美工设计4名1.要求有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验;
2.能熟练使用Photoshop,AI 熟练应用PS AI,会用Dreamweaver,flash等软件;
亚马逊运营10名1.大专学历,专业不限,会一点英语;
2.经验不限(有电商行业经验的优先考虑),亦可接受应届生
电商运营10名1.大专及以上
2.会一点英语
3.良好的沟通能力与学历能力
机械设计工程师3名任职资格:
1、熟悉机械设计绘图软件, 机械原理,机械自动化相关专业,Solidworks和英语优先
2、在工业自动化工程,原始设备设计方面有2年工作经验或拥有3年汽车行业自动化设备设计经验,能有效完成创新性的机械设计者优先;
3、有一定的行业背景,如在机械自动化、工控传感器、电子技术、印刷机械、包装机械、工程机械等方面。具备能力规划,能够设计和出台整套智能化的非标设备方案;
4、大学本科及以上学历,机械、机电一体化等专业,具备机械设计的基础和理念,如机械零件,传动理论,金属材料及热处理,机构设计和控制理论;
5、能熟练使用Autocad,Solidworks软件者优先考虑;
6、能协助制造车间完成对设备的组装和调试,以及对现场问题分析解决;
7、英语读写良好。
采购助理1名1. 接收收采购单,检查单子填写是否完善
2. 监督公司办公用品和服务的库存清单。
3. 获得所有的公司办公用品和公司内部消费服务报价。
4. 寻找最好的价格供应商且与之保持互动。
5. 确保采购订单审批文件的准确以及经过批准。
6. 生成的用友ERP系统的采购订单(用友系统)。
7. 接收并检查订单确认。
8. 维护所有采购订单的详细跟踪和归档系统。
9. 做好收货到用友的ERP系统。
10. 如果需要寻对供应商和服务供应商寻求帮助。监督保修期。
11. 保留非一致的报告。
12. 如果有的话,做好每月收货清单并追踪丢失的DR。
13. 整理排序收到和发出的邮件,并归档在公司主要文件系统里面。
14. 为便于公司的资产管理和库存管理充当公司的库存管理人在公司各部门配合下进行库存盘点,进行年度盘点管理库存。
15. 协助处理其他部门固定资产的输入
16. 提供给买方的行政和书面的文件。
17. 处理另行分配的其他行政工作。

进料检验员1名工作职责:
1. 依据流程,图纸,质量要求文件完成来料检验
2. 记录检验结果及填写所有相关信息
3. 确认生产线发现的不合格零件
4. 按要求管理验检工具并确保工具处于良好状态
5. 完成工程师交给的任务
高级电气控制工程师1名岗位职责: 根据客户规格指定设计概念方案,并协助开发自动化所使用的程序标准和模板。此外,还要求设计和实施特定于客户和项目要求的计算机、机器人或PLC程序。


熟悉各类气动元件,丝杆、伺服电机,步进电机,PLC,视觉等自动化产品

1、向控制发展经理汇报。
2、在项目执行期间向相应的项目经理报告。
3、协助开发厉登的标准编程和控制模板。
4、监督和指导初级工程师编程和控制设计。
5、协助销售部门提供控制概念的设计方案。
6、协助经理执行CE资源计划、为项目经理/工程师提供CE资源计划;与安装主管合作,按计划分配资源;如果需要,与加工商进行资源合作。
7、在设计审查之前验证和批准初级工程师的原理图。
8、在处理项目时与其他部门紧密合作,确保机器安全可靠地实现预期功能。
9、根据厉登的标准规格和客户要求,制定和制造完整的电气设计包,其中包括详细的原理图、电缆布线图、面板布局、材料清单和其他相关文件。
10、根据良好的设计实践和可接受的标准,验证电气设计包是否完整,准确和安全,并且确保I/O列表发布到车间之前符合计划要求。
11、与客户,项目经理,设计师和技术人员紧密合作,解决问题,为客户提供完整的功能系统。
12、执行并确保项目开发满足分配的预算和进度,突出显示不符合要求的PM。
13、在硬件和软件方面具有出色的故障排除技巧。
14、为客户提供针对当前项目的培训,其中包括电气硬件,机器操作,编程原理,程序功能和程序结构。
15、为客户准备电气文件以作为项目文件的一部分。
16、遵守所有健康和安全规则以及程序。

任职资格:
1、电气/电子/机电一体化/计算机工程学士学位。
2、具有至少7年控制系统设计经验的学位持有者,工业自动化领域优先。具有AutoCAD和PLC编程的强大设计能力。
3、具有至少10年的相关行业的丰富经验和能力。
电气控制工程师1名岗位职责: 基于厉登标准化的设计实践,结合客户的要求作出完整的控制解决方案和电气设计方案。此外,要求设计和执行计算机、机器人或PLC程序,以满足客户和项目的要求。
1、向部门主管报告。
2、在项目执行期间向各自的项目经理报告。
3、在机械设计过程中与机械设计师一起设计控制系统,使机器能够安全可靠地执行其预期的功能。
4、根据厉登的标准规范和客户要求,制定并生产完整的电气设计方案,包括详细的图表、电缆路由图、面板布局、材料和其他相关文件。
5、指定所有电气和控制相关的硬件和软件材料的购买。
6、将第三方设备和电子元器件集成到完整的电气设计方案中。包括串行通信、硬件握手、opto隔离、视觉系统、运动控制产品、传感器和信号调节器。
7、根据可靠的设计实践和公认的标准,验证电气设计方案是否完整、准确和安全,并且在向车间发出问题之前,输入/输出清单符合程序要求。
8、向项目经理/工程师提供电气技术员资源计划,与生产主管合作,按计划分配资源。如果需要,可使用分承包商资源。
9、 精通AB PLC编程、熟练应用伺服电机,触摸屏
10、根据厉登的编程方法执行特定于客户和项目需求的PLC编程。
11、在客户公司车间进行系统集成阶段以及安装过程的调试和委托程序。
12、提供对机器功能的全面测试,以验证程序的完整性。
13、与客户、项目经理、设计人员和技术人员一起解决问题,为客户提供一个完整的功能系统。
15、在硬件和软件方面有良好的解决问题能力。
16、为客户提供特定于当前项目的培训,包括电子硬件、机器操作、编程原理、程序功能和程序结构。
18、遵守所有的健康安全的规则和程序。
19、可以适应短期出差安排


任职资格:
1、电气/电子/机电一体化/计算机工程专业。
2、具有1-3年控制系统设计经验者优先,尤其是工业自动化领域;拥有较强的设计能力,能够使用AutoCAD。
3、具有3-4年以上相关行业的工作经验。
机械装配技术员3名岗位要求:
1、能吃苦耐劳,有团队协作精神,服从工作安排
任职资格:
1、有2年以上装配工作经验,熟悉常规安装手法
2、能独立按照工艺规程进行设备部位、整体工件的安装
3、能看懂CAD图纸,对装配工件有品质把控,能熟练使用各种装配工具和量具
4、对机械传动,气缸,传感器,电机有装配经验
5、熟悉机械加工
6、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力
7、保持装配区的清洁和整洁
8、可以适应短期出差安排
注塑工程师5名1,专科以上文化,5年以上大型塑胶厂注塑工程师或技术主管以上经历
2,了解各种塑胶原料的特性,各种注塑机台的特性(尤其是海天,德马格)
3,对成型工艺相当熟悉,能处理成型过程中的各种工艺异常
4,有相当的设备维护与保养经验,对机台电气线路以及机台原理有一定的认识
5,能吃苦耐劳,动手能力强,了解塑胶模具,能带领技术团队,解决实际问题
货车司机1名1.B2照以上,必须要有货运资格证,5年以上相关工作经验;
2.了解货车的保养和小故障的维修;
3.负责货物的装卸,负责货物的安全,数量的准确
4.负责送货回单的及时签回
成品仓管员1名1:高中学历,25-35岁
2:有相关仓库管理工作经
3:有叉车驾驶工作证优先
磨床技术员3名1,5年以上汽车模具相关工作经验;
2,会数量使用平面磨床,能够看懂图纸。
慢走丝技术员2名三年以上相关设备加工操作经验,逻辑判断能力强,机械制图阅读能力强,精通加工设备操作,熟悉测量工具的操作使用
三次元测量员2名1、有较强的识图能力
2、能够熟练使用海克斯康三坐标,会编写基本程序,,并且会对其进行有效的保养
3、会使用常用检测工具,如卡尺、高度规、投影仪等
4、从事过塑胶产品FAI测量的人员优先考虑
5、会熟练使用各项基本办公软件
检验员IPQC2名1、有2年以上注塑品质检验经验;
2、会使用检验员测量工具,能够配合倒班。
火花机技术员3名1,5年以上工作经验,汽车模具;
2,有机械制图阅图能力,精通加工设备操作,熟悉测量工具的操作使用;
注塑成型技术员2名1、高中以上文化;
2、2年以上注塑成型、注塑机调试与试模的经验;
3,能独立提出改模方案﹐解決注塑成型障疑.
4、负责机台调试,维护正常生产,熟悉塑胶产品特性,协助邻班安排工作
模具修模钳工2名1、高中或中专毕业,6年以上塑料模具相关工作经验;
2、能独立安排模具加工工艺,熟练操作车,铣,刨,磨等机械加工设备;
3、接受加班、倒班
装卸工2名良好服从性,能够与货车司机配合送货至客户
身体健康,无不良嗜好
能够住宿,配合加班加点
模具抛光技术员1名1.技校或以上文化程度
2.有5年以上的注塑模具的抛光经验,能解决常见的模具问题
3.有较强的责任心和独立工作能力,良好的沟通能力和团队精神
CNC操机技术员(牧野高速机)2名1.一年以上相关工作经验
2.熟悉法兰克操作系统,会磨刀
3.熟悉牧野高速机优先
4.精雕机操作经验
5.能够配合加班
生管专员2名1,能够熟练操作办公软件与ERP系统
2,3年以上大中型塑胶厂生产计划调度或生产管理经验,对注塑机台有一定的认识
3,良好的协调与沟通能力及抗压能力,数据感较强
4,依据客户订单制定生产计划、人力、机台评估
5,生产日计划制定,计划进度追踪及变动调整、达成分析
外贸业务员 6名岗位职责:
1.经验不限,英语CET6及以上,听说写能力熟练,能直接与外国客户进行沟通,英语或国际贸易专业;
2.负责开发客户,与客户沟通,为客户提供最优质的服务;
3.负责联络国内工厂,根据客户订单布置生产并跟进生产进度;
4.工作认真负责,有抗压能力,吃苦耐劳。
5.公司安排的其他相关工作

福利待遇:
1.公司缴纳五险一金
2.有一定的餐补和房补
3.带薪年假
4.高温补贴
5.员工旅游
6.节日福利

工作时间:
每周一至周五9:00-17:30

工作地址
苏州工业园区苏雅路388号新天翔商业广场2幢1103、1104室
业务跟单2名任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易或商务类相关专业;
2、熟悉贸易领域专业知识;
3、1年以上工作经验,有进出口贸易助理或跟单助理工作经验者优先考虑;

职位描述:
1、跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户;
2、通过系统下达生产订单,并通知工厂生产;
3、跟踪订单生产进度,申请验货;
普工15名1:初中及以上学历;
2:年龄:18周岁--40周岁;
3:有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,无不良嗜好;
4:有包装行业相关经验者优先。
工资待遇:
1:底薪:1940 + 全勤奖:200 + 住房补助:100
2:公司帮全体正式员工交乙类社保(不交住房公积金)
3:工作时间:实行五天八小时制,其余上班时间算加班,周一至周五平时加班按照1.5倍计算,周六周日按照2倍计算
4 : 节假日福利、员工生日会等。
品质1名工作内容:1.负责对当天所生产的机台巡检及抽检工作;
2.协助品质对车间所有产品进行出货检查,对检验合格的产品,要及时的安排入库并盖章;
3.对所有产品的检查要按作业指导标准来执行,对巡检过程中发现的不良情况要及时找反馈;
4..对当班不稳定的机台进行跟踪和处理;
5.对当班不良返工进行跟进和指导;
6.协助品质对一些异常品质事件的处理和协调;
会计1名1.具有2年以上餐饮业财务处理经验,具有丰富的财务管理、独立处理全盘账务的经验;
2.能熟练操作计算机和办公软件
3.具有较强的计划与执行能力,工作积极主动,认真负责,能承受较大的工作压力;
4.具有会计从业资格证;可接受每周六天工作制。
仓库管理员1名1.有仓管工作经验,熟悉仓库工作流程
2.责任心强,工作细致,有一定的应变能力
3.熟练运用Office软件
4.电脑办公软件熟练,对数字敏感,对工作认真负责
5.有C1驾照优先
6.接受一周六天工作制
烘焙师傅1名1.具有2年以上烘焙经验,熟练制作欧包,甜面包,各种糕点,月饼等
2.熟练各种烘焙产品的设备使用和维护
3.能独立完成所有产品的烘焙加工
4.有较好的带训能力,管理能力
5.勤恳踏实,能够不断创新
6.台湾籍烘焙师傅优先考虑
面包中工4名1.具有2年工作经验
2.有欧包,甜面包,糕点等烘焙技术
3.勤恳好学,不怕吃苦
4.服从管理,具有较强责任心和团队精神
运营专员(偏文职)10名工作内容:
1、管理和维护好平台的操作;
2、时刻关注网站平台动向,即时有效进行信息处理;
3、主要联系酒店跟平台更新最新平台内的信息;
4、非销售岗,完成主管安排的其他工作。
任职要求:
1、 大专以上学历(专业不限),普通话标准,电脑办公软件使用熟练;
2、有酒店客服经验者优先;
3、职业化素养好,有较强的判断能力;
4、优秀的沟通、协调能力和语言表达能力;
薪资福利:
1、综合薪资:3500~6000
2、节庆礼品+生日关怀+人才推荐奖+每年涨薪10%左右;
3、工作时间:排班制;
4、完善的培训体系,公正透明的绩效考核、提成机制及岗位晋升制度。
课程顾问(针对已注册学员)20名岗位要求:
1、大专以上学历(优秀者可放宽);
2、有相关工作经验者优先考虑;
3、热衷教育行业,愿意挑战高薪;
4、积极主动,精于沟通,具有较强的分析能力;
5、有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;
6、欢迎可全职工作的应届毕业生加入。

设备管理员1名1、负责组织建立、管理公司资产管理台帐等
2、定期对公司设备进行全面检查,并做好检查记录;组织、督促有关部门整改设备安全隐患。
3、组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训
4、会CAD,有C1驾照
仓管员5名1、仓库商品收货入库堆放、库内分拣整理、出库装车
2、熟练开叉车并持有叉车证,能两班倒
物流专员5名1、协调运输、仓储等环节,及时向客户和协作部门反馈订单执行情况;如有异常状况发生,及时报备和处理;
2、各类报表及系统维护,应收账单整理、核对与催收

人事专员1名1、负责招聘渠道的开发和维护,建立完善人才储备机制,满足用人需求;
2、负责培训需求分析和培训计划制定,开发和管理内外训资源;
3、落实培训项目,组织培训课程,协调课前调研和课后效果评估;
现场调度1名1、接受客户出货指令,安排车辆提货
2、跟踪每一单车辆的提货时间并对超过提货时间规定的车辆进行记录
3、以邮件形式给供应商实际发运情况表,情况表确保与系统指派订单一致
IPQC检验员1名1.18-35岁,中专及以上学历;
2.一年以上电子行业同岗位工作经验,会使用卡尺,投影仪、显微镜等测量工具;
3.能够吃苦耐劳,配合公司加班,
组装操作员10名1、18-40周岁,初中及以上学历;
2、常日班,能配合加班;
客服10名无责任底薪4000+奖金,口齿清新,普通话标准,吃苦耐劳,有挣钱欲望。
销售代表(轻轻松松月入过万!!!)10名1. 普通话标准,口齿清晰;
2. 乐于接受挑战,有较强的服务意识
3. 善于学习、做事耐心细致、稳定、踏实;
4.有销售经验的优先考虑。
电话销售10名1. 普通话标准,口齿清晰;
2. 乐于接受挑战,有较强的服务意识;
3. 善于学习、做事耐心细致、稳定、踏实;
4、有销售工作的优先考虑。
产品工程师1名产品工程师
1、岗位职责:
负责公司产品开发相关工作;
完成产品相关技术文档及管理工作;
负责产品前期测试,协助测试人员完成测试工作;
负责产品量产过程中的工艺改善。

2、任职资格:
熟悉CAD,NX/UG,ProE等相关软件;
机械设计相关专业或有机械行业工作经验者优先;
优秀应届毕业生亦可

欢迎优秀的你加入我们团队,通过大家的努力,一起创造自己的人生价值,不断地提升自我,超越自己。

工作时间: 8:30 - 17:00
机械制图员1名1、岗位职责
参与设计研究工作,配合项目经理把握设计方向和设计风格;
根据要求完成产品的图纸制作;
完成上级领导交办的其他工作。

2、任职资格
有一定的机械制图基础,熟悉CAD,NX/UG,ProE等相关软件;
机械设计相关专业或有机械行业工作经验者优先;
优秀应届毕业生亦可

欢迎优秀的你加入我们团队,通过大家的努力,一起创造自己的人生价值,不断地提升自我,超越自己。
工作时间: 8:30 - 17:00
装配测试员3名任职资格: 对机械行业有一定的了解优先
有机械行业经验者优先。
岗位职责:
1. 负责执行公司产品全面装配、调试等操作;
2. 负责按质量管理及作业指导,并要求记录装配、测试结果
人事行政助理1名任职要求
1. 大专以上学历,专业不限,一年以上行政类相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2. 普通话标准,英语良好,熟练使用日常办公软件(PPT、Word、Excel等等);
3. 积极,热情和主动,良好的沟通和组织协调能力;良好的团队合作及服务意识

岗位职责
1 . 招聘及面试安排;
2 . 新员工入职和离职管理;
3 . 劳动合同的新签,变更,续签,解除及终止;
4 . 人事系统维护,员工档案的管理及更新;
5 . 试用期评估表的跟踪;
6 . 负责食堂车间办公区域清洁卫生等后勤管理;
7 . 办公用品、劳保用品采购;
8 . 上级交代的其他工作。

生产计划/物料管理(PMC)1名岗位要求:
1. 负责编制生产计划与物料需求计划;
2. 跟踪生产计划执行情况;
3. 及时获取订单信息并跟踪出货情况;
4. 负责订单预测系统分析及本企业计划与生产数据分析;
5. 负责对仓库主要物料库存预警的督察;
6. 负责编制发布生产周报和月报。

任职要求:
1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;
2. 年龄25-35岁;
3. 工作经验:从事生产型企业计划管理工作1年以上;
4. 专业知识:计划与物控;
5. 工作能力:较强的原则性、良好的协调与控制能力、缜密的思维和细致的工作作风、良好的计算能力、娴熟的EXCEL运用能力。
财务助理1名岗位职责:
1. 负责现金,银行日记账的登记管理,保证月末余额账实相符;
2. 负责增值税发票的开具及应收账款管理;
3. 定期进行客户往来帐的清查核对工作;
4. 负责工商变更,税务申报等外勤工作;
5. 负责公司资产登记管理及盘点工作;
6. 每月财务资料的装订整理;
7. 上级交给的其他工作

岗位资格:
1. 财务、会计类专业大专以上学历,制造业一年以上相关工作经验。
3. 熟练操作计算机和办公软件,熟悉Sunlike ERP者优先
4. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟悉相关财税法律法规;
5. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神;
6. 工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰
"
人事主管1名在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。 依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。 建立并执行公司的薪资、福利制度。
小提琴老师2名任职资格:1.国内外音乐学院或音乐系(特别优秀者可适当放宽条件),2.性别不限,热爱教育事业,喜爱孩子;3.工作责任心强,具有良好的沟通能力、普通话标准,有自我管理能力、有爱心、亲和力;4.具备优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌,不断进取的学习精神以及团队的合作态度,具有较强的执行力;5.具有较高的服务意识和良好的职业道德素质。 岗位职责:1.特别有能力者,后期可管理教师团队,负责教师招聘任留2.前期负责钢琴专业课程授课;3.负责协助校方、教务做好本专业相关工作;4.负责为学员量身定制课程,给出合理建议。
前台教务老师6名岗位职责:1、咨询电话的接听以及客户咨询接待,具有一定的销售能力。 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作4、为学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织学员上课,做好老学员的维护工作。 任职要求: 1、专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 薪资福利: 1、享受社保、法定假日、公司生日、结婚、生育礼金、员工旅游等福利 2、工作时间:可按琴行要求上班,,缴纳园区五险
招生顾问6名任职资格:1、有爱心,热爱孩子,热爱教育事业,做事踏实细心,具有较强的沟通能力及服务意识,工作严谨、细致;喜欢音乐,有乐器学习方面相关经验者优先;2、学习能力强,愿意接受系统的乐器、课程销售知识培训。3、能熟练操作word、excel表格等办公软件,有前台、顾问、销售类相关的工作相关工作经验者优先。4、认真完成领导安排的相关工作,按本中心统一安排的时间上班。薪资水平:4000-8000元晋升空间:培训人员--正式员工--资深员工--储备店长--店长
吉他老师2名任职要求: 1,负责吉他教学工作,有古典吉他教学计划和教学方案,保证教学质量。 2,协助其他同事做好日常教务工作管理。 3,负责并协助前台工作人员完成学员销售,协助咨询顾问完成课程销售,客户推荐以及客户续费工作,协助完成销售目标。 4,协助前台同时完成举办的各种音乐会及其他活动。 5,维护营业环境的整洁与教具的完整。 6,负责完成领导交代的其他事情。
钢琴老师6名任职资格:1.国内外音乐学院或音乐系(从小学习音乐,通过十级以上者可择优录取),相关专业或音教专业本科及以上学历,有三年以上的幼儿教学或家教经验者更佳;2.性别不限,热爱教育事业,喜爱孩子,具有较高的服务意识和良好的职业道德素质。 3.工作责任心强,具有良好的沟通能力、普通话标准,有自我管理能力、有爱心、亲和力;4.具备优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌,不断进取的学习精神以及团队的合作态度,具有较强的执行力;6.每周单休(周一~周五中确定一天休息,周末不休;根据中心情况需求调整)薪资水平:8000-12000元晋升空间:实习老师--初级老师--中级老师--高级老师--教学主管--教学总监1、良好的沟通技巧,有上进心、责任心,能够吃苦耐劳2、树立使用办公软件3、有相关销售工作经验者优先
机械设计工程师2名1.25-35周岁
2.大专或以上学历,机械或机电工程专业优先
3.两年以上机械设计经验,熟悉solidworks
4.了解机加工工艺,表面处理,热处理,常用工程材料及性能
5.能够及时跟进客户,售后人员的反应问题,分析,反馈,改进。
仓库管理员2名1: 一年以上工作经验,有仓库经验优先!会开叉车优先!
2: 身体健康,吃苦耐劳,服从安排,配合领班工作!
3: 年龄23-35
组装工10名1: 一年以上工作经验,有装配经验优先!
2: 身体健康,吃苦耐劳,服从安排,配合领班工作!
3: 年龄23-35
人事行政专员1名1,负责律所团队日常制度维护、管理。2,负责团队后勤保障工作。3,负责对全体成员进行日常考勤。4,在公司未建立人力资源部门前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5,处理公司对外接待工作。6,组织各项定期和不定期集体活动。7,协助负责人处理行政外部事务。8,按照行政管理制度处理其他相关事务。9,具备大专及以上学历,有1-3年相关工作经验,有人事行政工作经验优先,年龄35周岁以下。2,逻辑思维清晰,责任心强,头脑灵活,积极主动,具备较强的沟通能力、协调能力及社会活动能力。
客户关系维护专员1名1,负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案。2,负责进行有效的客户管理和沟通。3,负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。4,定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况。5,负责发展维护良好的客户关系。6,负责组织公司产品的售后服务工作。7,建立客户档案、服务质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。8,完成上级领导临时交办的工作。9,具备大专及以上学历,有1-3年相关工作经验,有人事行政工作优先,年龄35周岁以下。10,逻辑思维清晰,责任心强,头脑灵活,积极主动,具备较强的沟通能力,协调能力及社会活动能力。
客服工程师1名1、大学专科及以上学历
2、物理、电子或其他相关专业
3、思路清晰,具有较强的逻辑思维能力
4、能适应出差,有SMT经验者优先
销售(高薪诚聘)1名任职要求:
1、大专及以上学历(应届毕业生亦可)
2、沟通协调能力强,注重团队合作意识,具有较极强的敬业精神
3、适应长期出差

职位描述:
1、负责客户的维护和开发工作,建立并维护与客户的良好业务关系
2、负责产品销售及品牌推广其他相关工作
品质巡检QC/PQC/质量管理2名1、中专
2、身体健康,视力良好,能适应加班轮班制
3、工作积极性强,善于和人沟通;
无尘车间环境:干净,无粉尘。
设备维修/技术员1名职位描述:
1、及时解决设备出现的任何故障,以保证产线正常的稼动率
2、做好设备日常保养工作,以延长设备的寿命
3、分析、解决现场工艺问题,提升产品质量和生产效率
4、上级安排的其他事宜

职位要求:
1、大专及以上学历,机械类专业或其他理科专业(欢迎应届毕业生)
2、身体健康、能配合加班及轮班
3、能适应12小时轮班制
储备干部1名职位要求:
1、大专及以上学历,电子类、管理类或其他相关专业
2、具有强烈的工作责任心和严谨的工作作风,良好的沟通能力;
3、具有独立解决问题的能力,能适应产线随线加班;

职位描述:
1、协助组织实施车间生产计划,生产现场过程管理,质量监督与指导
2、协助管理车间员工
3、车间生产过程中成本控制;出货交期达成,产品入库良率达标.
4、上级交代的其他事项。
操作工5名1,需要穿无尘静电服。
2,能吃苦耐劳,服从上级安排。
3,能配合加班。
品质组长1名1、主要负责厂内品质人员培训、人员日常工作安排;
2、负责协调进料,巡检,全检之间的平衡;
3、有1年以上线束品质管理经验者优先;
4、有责任感,能配合主管其他安排。
5、需要配合加班。
设备维修1名1,产线自动裁切机,自动载带包装机等设备的维修保养点检。
2,厂内消防设施的点检。
3,需要有从事过相关工作经验。
4,能吃苦耐劳,服从工作安排。
5,能配合加班
采购员1名工作描述:
1、处理《采购订单》《采购合同》,询价、审视合同,跟进订单交期。
2、处理采购品质异常、退换货,延期交付等事宜。
3、办理入库、对账、开票、付款等相关手续。
4、整理供应商年度调价,筛选合格的供应商。
5、协助各部的协调工作及临时性工作安排。

工作经验:
1、相关采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力,熟悉办公自动化操作,ERP系统操作,熟悉相关采购常识。
3、有一定的成本概念,公司利益高于一切。
4、有一定的报表统计经验和知识。
销售工程师5名岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,管理客户档案;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、维护良好的客户关系;
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销或电气工程及其自动化、机械电子工程/机电一体化等相关专业;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,有电力行业销售经验及电力设备柜销售经验优先考虑;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
仓库管理员1名1、中专或高中以上学历;
2、有1年以上相关岗位工作经验;
3、电脑熟练,熟悉ERP系统优先;
技术主管1名职位描述:
1、负责公司新产品研发,并组织实施,负责对下级设计人员进行指导;
2、编制产品开发计划,对现有产品的技术改进,提出改进方案或建议,使产品不断更新完善;
3、负责技术文件、产品技术图纸、料单的审批;
4、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的有关产品技术的问题;
5、解决生产过程中存在的技术、工艺问题,对生产中重大质量事故及突发事件的原因分析,并及时上报;
6、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,对技术部门进行管理,组建一个高效、专业的技术队伍。

任职资格:
1、大学本科以上学历或同等学力,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、2年以上电气元器件或相关设备开发设计及项目管理的工作经验;
3、掌握高、低压电器、继电保护、自动控制等专业基础知识,熟悉电气各项规范规程、工艺流程。
4、熟练操作电脑,熟练运用相关设计软件;
5、具有解决复杂问题及突发事件的能力,有组织、协调管理能力;
6、为人诚恳踏实、语言表达能力强、爱岗敬业、工作态度端正。
采购1名岗位要求:
1.有工作经验优先
2.无工作经验亦可,有意向从事采购工作者
3.工作细心,有职业规划 有上进心
4.能够服从领导安排
CNC技术员若干岗位要求:
1.高中及以上学历
2.三年及操作经验,会磨刀,熟悉法兰克系统者优先
3.具备吃苦耐劳的精神,能够配合公司加班,服从领导安排,按时按质完成工作任务
模具维修师傅若干岗位要求:
1.有3年及以上压铸模具或者塑料模具维修工作经验
2.处理日常生产中的模具故障及异常,分析每月模具故障的原因及提出预防措施;
3.团结上进,能够独立完成工作任务,有责任心,能够吃苦耐劳的精神,能够配合生产加班,服从工作安排
钳工师傅若干招聘要求:
1.中专及以上学历
2.3年及以上压铸或者塑胶模具工作经验,能独立完成模具组立及加工制作;
3.熟悉操作铣床、磨床、车床、钻床等
4.良好的团队意识,股从领导安排
5.能阅读2D和3D模具图纸;
检包课长1名1.大专及以上学历
2.有檢查及包裝工作經驗,有檢查及包裝管理經驗5年以上;
3.對工作負責心態好,立場堅定
4.有較強的品質意識和安全防護意識
5.熟悉檢包各工段工序流程
6.會使用辦公軟件
7.有駕照
成本会计1名岗位要求(教育、经验、技能等)
1.会计、财务等相关专业,本科学历;
2.接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训;
3.有大型企业财务管理工作经验为佳;
4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
5.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
6.参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
7.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
8.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
9.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
10.具有良好的口头及书面表达能力、较强的工作热情和责任感。
IE经理1名岗位要求(教育、经验、技能等):
1、大专以上学历
2、五年以上IE工作经验,掌握IE相关知识
3、沟通协调能力强,思维敏捷,表达能力强,有团队合作精神,执行力强;
4、有驾照;
压铸厂长1名招聘崗位職責:
1.負責壓鑄日常管理工作,包括生產現場人員勞動紀律和車間生產管理的工作、人員績效評估與考勤管控,獎懲落實;
2.負責7S管理、車間班組管理;
3.根據生產計劃,協調各種資源確定工作步驟及工作任務分配,組織和督促生產,控制生產進度,保證按時完成各項生產計劃;
4.負責倉庫日常工作管理,及ERP系統維護及提出改善意見;
5.負責壓鑄產品的生產缺陷及處理辦法;
6.懂得壓鑄機器的常見故障維修,了解壓鑄工藝及檢驗標準;
7.完成領導交辦的其他工作
8.負責培訓,跟蹤車間員工嚴格執行安全操作規程,提高安全意識,杜絕安全隱患; 崗位要求(學歷,技能,工作經驗):
1.大專及以上學歷
2.五年以上壓鑄操作工作經驗,三年以上壓鑄車間管理經驗;
3.有倉庫管理經驗,有金蝶ERP系統操作經驗優先;
4.有汽車零部件鎂合金壓鑄件工作經驗優先;
5.懂得使用辦公軟件(如:PPT、EXCEL等);
6.具備良好溝通能力和協調能力
7.具備培訓、跟蹤車間員工嚴格執行安全操作規程,提高安全意識,杜絕安全隱患的經驗;有較強的品質及安全防護意識
8.有駕照;
9.能夠完成領導交辦的其他工作
QE/品质工程师若干招聘岗位职责:
1.负责新产品试模品质跟进,检具、文件等
2.负责量产机种品质异常处理,良率提升
3.负责交货品质客服处理,客诉异常分析改善

岗位要求:
1.有镁合金压铸件工作经验半年以上优先;
2.有2/3年QE工作经验;
3.大专以上学历
4.熟悉Pro/e,CAD等机械软件制图、
5.有驾照
6.有汽车行业工作经验
生管若干岗位职责:
1.生产日报表的维护;
2.供应商单据的整理及对账
3.每月委外供应商单据的整理及对账;
4.工令的制作与发放;
5.生产计划的发放
6.每月生产绩效的统计分析
7.协助主管对出货与委外供应商的追踪
8.主管交代的临时性工作事务
岗位要求:
1.熟悉使用办公软件(word、Exl)
2.有生管工作经验
3.对数字敏感度高
4.执行力强,为人踏实,敬业
5.中专及以上
6.会ERP软件维护
7.男女不限
会计2名要求:会计:本科以上学历,两年以上相关工作经验,持有会计从业资格证书。
保安员10名男18-48周岁,身高165CM以上;女18-38周岁,身高158CM以上,初中以上学历,身体健康,无不良犯罪记录,吃住公司可免费提供,工作地点斜塘、跨塘、唯亭、胜浦等附近。
保安班队长5名20-38周岁,身高172CM以上,需两年以上安保管理工作经验,吃住公司免费提供,薪资待遇面议。
人事专员2名年龄23-36周岁左右,本科以上学历,熟练使用办公软件,两年以上相关工作经验。
市场主管/经理1名本科以上学历,三年以上相关市场管理工作经验。有物业公司相关市场经验者优先考虑。
仓库文员1名1、熟练撑屋办公软件的操作、有责任心、配合加班。
网络管理员1名1、电脑软硬件的安装、网络故障的及时处理、电子邮件异常处理、配合后勤工作安排及其他事务处理、配合加班
外贸助理2名1、大专及以上学历;懂英语,熟练的口语;2、良好的语言表达能力及人际沟通能力
业务助理2名1、大专以上学历,2、良好的表达能力及人际沟通能力
设备操作员(景观草坪维护)2名能适应户外工作,有意从事景观绿化行业。
西餐服务生3名男女不限,中专以上学历,有良好的服务意识,有酒店服务行业从业经验者优先。
前台及收银3名身高160cm以上,相貌端正,有过前台或收银经验者优先.条件优秀者可适当放宽到高中或中专学历。
储备技术员1名1、电气类中专或大专及以上学历;
2、了解自动化机台的原理;
3、懂SMT打件机及相关配件的结构;
4、了解技术档案的建立、管理以及设备维修、检查、保养;
仓库专员1名一、 任职要求
1、中专及以上学历,男女不限;
2、一年以上ERP系统运用操作经验,熟悉仓储流程;
3、熟悉备品备件,有仓储经验者优先。
4、熟练使用办公自动化软件,如Excel, Word and PPT等;
5、有团队合作精神,能承受工作压力;
二、岗位职责:
1、对物料管理的有序性、安全性、完成性及有效性负责;
2、按公司要求在规定时间内录入ERP系统;
3、根据各类物品、物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施;
4、做好仓库原始单据的传递、保管、归档工作;
5、确保库存货品满足生产要求;
6、做好仓库安全管理工作;
7、做好日常盘点和定期盘点工作,确保帐物一致;
8、主管交办的相关工作。
自动化操机员(急招)公司直招2名1、初中或高中/中技以上学历,男女不限
2、反应灵敏,能吃苦耐劳,懂基本电脑操作,有SMT/自动化机台操作经验的优先。
3、适合月度倒班白班/夜班(按月倒)
软件工程师1名1、本科以上(有较强实战的经验的大专学历也可),计算机或相关专业;
2、软件UI开发经验2年以上;
3、熟悉C/C+/C#,BolandC/C+/C#和Labview开发经验佳;
4、了解RS232,USB,E-thernet等通讯方式;
手动烧录员(急招)公司直招2名1、初中或中专/高中毕业,男女不限;
1、做事认真负责,能接受2班倒班;
2、负责自动/手动烧录,编带,打点;
3、领导分配的其他工作。
品管员1名 1、电子行业品质检验工作检验1年以上;
2、有品检规范知识和检验手段能力;
3、适合白夜班倒班;
4、工作认真负责,服从主管工作安排;
5、主要负责公司产品相关的QC检验所有流程控制;
6、试用期1个月,8小时工作,其他均算加班,上班不穿无尘服,公司氛围融洽;
7、入职即缴纳园区社保和意外险,生日和节假日福利,返乡补贴,带薪年假,不定期员工集体活动;
普工4名1、初中以上学历;
2、能够吃苦耐劳,服从公司领导安排;
3、能够适用两倒班,薪资范围4000-7000元/月。
售后服务工程师4名1、大专学历以上,金属材料,化工等相关专业,
2、沟通能力强,善于与人交流,形象好;
3、工作认真努力,有上进心,有相关工作经验者优先;
4、能服从公司安排;
5、薪资范围 : 8-15万/年。
市场开发主管2名1、本科学历以上,电子、半导体、市场营销等相关专业;
2、具有销售、谈判、团队管理等专业知识,具有较强的市场开拓能力;
3、形象仪表俱佳,善于沟通,具有团队合作精神、沟通能力、抗压能力;
4、具有半导体、LED触摸屏等行业工作经验及客户渠道者优先;
5、薪资范围:8000-10000元/月,两年以上工作经验:10-20万/年;
6、优秀应届毕业生亦可,在校期间担任学生会干部或组织社团活动者优先考虑。
研发工程师1名1、本科或硕士学历,专业为为超硬材料和无机非金属材料尤佳。
2、工作积极主动,动手能力强,善于沟通,有一定的抗压能力;
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;
4、有志于投入到新材料研发行业,考虑应届毕业生。
实验技术员4名1、化工、材料等相关专业,考虑应届生,;
2、做事有责任心、积极上进、严谨细致;
3、服从主管安排,能吃苦耐劳;
4、综合工资4000-8000元/月;
5、公司缴纳五险一金,节假日福利,公司提供食宿。
检验组长2名1、中专/高中以上学历;
2、会使用各种检测仪器设备,如千分尺、投影仪、高度仪等优先。
3、具有质检经验,能配合加班。
数控车工1名1、20-35周岁,中专以上学历;
2、熟悉机械行业,能看懂图纸,具有独立的车床操作能力,做事认真负责。
电工电气工程师1名1、本科及以上学历,自动化相关专业,熟练使用CAD软件;
2、2年以上自动化设计、控制及维护经验;
3、熟悉PLC编程、电路配线、人机界面编写、配线审图。
4、负责现场设备接电,电气调试,有电工证,熟悉电气安装规范;
5、完成领导交代的其他工作事项。
工艺工程师1名 1、大专以上学历,机电相关专业;
2、熟悉使用AutoCAD即可,最好有一年以上车间管理或工艺实践经验;
3、负责工艺设计与制定,加工工艺指导,产品制作跟进,协助部门经理完成一些日常 其他事务等。
质量工程师2名1、认真实现公司执行的质量方针和质量目标
2、参与解决制程中出现的质量问题,并根据工程检验标准追踪确认,实行标准化
3、组织对现有产品的品质评审,评诂产品品质与工程规格,检验标准和客户要求的符合性。
4、督促生产过程和检验过程严格按规程操作
5、负责与客户联络检测标准和测量方法及时对应客户抱怨等事宜
人事行政助理2名高中及以上学历,有良好的沟通交流能力,熟悉WORD,EXCEL等办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工程助理2名1、20-35岁
2、熟悉掌握office等办公软件,
3、熟悉CAD等绘图软件或能看懂CAD等绘图软件
4、有相关文职工作经验优先
销售助理3名1、大专及以上学历
2、应届毕业生亦可
3、熟练操作EXCEL等办公软件
4、具备一定的沟通能力

业务(需要化妆品行业经验)2名******有化妆品或医美相关产业佳****
1.新客户开发作业。
2.产品提案/送样作业。
3.新品、新香味、新配方之提案/送样作业。
4.报价作业。
5.订单处理作业。
6.帐款作业。
7.客诉处理。
8.销货退回。
9.满意度调查。
采购主管(化妆品相关经验佳)1名职位要求:
1.大专及以上学历;
2.3年及以上的采购相关工作经验;
3.良好的谈判溝通能力及熟悉供應商管理


工程/设备工程师2名1、生产设备巡检
2、设备异常排除
3、设备良率,稼动率管控维护
4、设备新购,验收,修改,预防保养
5、设备管控
仓库管理员2名1、熟悉仓库进出货操作流程,熟练使用仓库电脑办公软件操作;
2、持有叉车证,熟练使用EXCEL做账。
生产管理1名1、一年左右生产管理经验或数据统计、分析相关经验;
2、良好的计划性及流程跟进能力;
3、有金蝶、ERP操作经验;
QA工程师1名素质要求:
1.按8D格式处理品质异常和客户投诉;负责品质体系维护;
2.负责不合格物料的处理跟踪,并协助供应商改善和提高产品质量。
3.熟悉化妆品各类标准;熟悉统计分析手法;
4.负责按校验计划;协助进行内审,对不合格项进行追踪;协助处理外部审核;
IQC--无经验亦可1名1.进料原物料取样、检验、留样;
2.进料不合格品的跟踪处理;
3.包材测试;
4.进料检验室5S整理;
5.协助ISO内、外部审核之配合工作。

物料控制1名1.依据订单和BOM计算物料需求,结合库存提出物料请购量
2.跟催交期满足客户需求
3.物料异常处理与急料追踪
4.呆料库存的统计处理进度跟催
5.完成部门领导交代的其他事项
检验员1名有电子制造业类似行业的质验工作经验优先;会使用常规的卡尺,投影仪等测量工具;动手能力强,主动积极,有吃苦耐劳精神;
EHS专员1名1、 两年以上EHS工作经验;
2、 具有安全工程师任职资质,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,责任心强,态度认真;
3、 了解ISO1400,OHSAS18001等相关知识;
4、 良好的沟通能力;
5、 有日资、台资企业工作经验优先。
作业员50名能接受显微镜环境
操作员10名25-35岁,中专及以上学历,工作认真负责,能吃苦耐劳。1940元(底薪)+300元(全勤)+100元职务津贴+住房补助500+绩效+加班补助+(其他),5天8小时,加班基数2340元,保底3600元,综合月收入4000-5500元,入职即签合同,交园区乙类社保,提供免费工作餐。双休,长白班,正式工,不穿无尘服。
业务助理1名30-40岁,长白班,8小时双休,工作餐,交通补助,公司提供电话卡。从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件;具有服务意识,能适应较大的工作压力;机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
储备店长100名岗位职责:
1、管理门店管辖内的客户经理;
2、围绕门店制定合理的市场开拓方案;
3、根据公司大方向制定合理的目标及发展计划;
4、调配服务订单,安排服务人员上门服务;
5、组织新进员工的培训工作及后续工作安排;
6、门店负责区域内的客户购物订单的分发配送工作;
7、完成公司制定的业绩目标;
8、处理客户经理服务及营销过程中遇到的问题;
9、处理门店负责区域内客户的投诉与建议;
10、制定合理的客户经理储备计划。

任职要求:
1、有上进心、不甘于平庸、有强烈挣钱的欲望。
2、团队意识强;
3、善于沟通;
4、服务意识强;
5、精于管理。

工作地址:根据门店就近安排工作
1、苏都花园店——苏州园区星都街39号
2、城邦花园店——苏州市园区星洲街1号296幢112号
3、水香街店——苏州市吴中区水香街118号
4、越溪店——苏州市吴中区小石湖路8号114室
5、何山路店——苏州市高新区何山路99-12号
6、广济北路店——苏州市相城区广济北路2333号
7,总部店-苏州曼哈顿广场3号楼12层
8,旗舰店-观前街景德路246号
高级美工5名八,高级美工
岗位职责:
1.负责公司自营的电商平台的页面创意设计、更新。
2.负责电商平台各类产品的banner,详情页的设计。
3.设计制作活动的H5页面以及活动产品的美化
4.对网站整体表现风格的定位,对用户视觉感的整体把握。
5.良好的沟通能力,迅速捕捉产品信息,尽快按需设计方案。
任职要求:
1.专科及以上学历,美术、平面设计相关专业,至少有1年以上相关工作经验。
2.精通Photoshop、熟练操作Illustrator等设计软件,有电商平台设计经验优先。
3.具有较高的艺术设计能力,对图片和视觉效果有较好认识。
4.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力。
5.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神
6,薪资4k-6k,薪资4k-6k,园区五险一金,每年多次调薪,员工旅游,节日福利等。
高级平面设计5名七,高级平面设计
任职要求:
1、广告学、美术设计相关专业,从事平面设计相关工作2年以上;
2、具有深厚的美术功底和语言表达能力,有独到的审美,在平面设计方面有较强的时尚感,创意新颖,擅长创意设计;
3、熟悉各种平面设计,熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、ILLUSTRATOR等设计软件;
4、熟练使用office办公软件;
5、热爱设计行业,工作责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
6、公司将提供行业内具有竞争力的薪资待遇
7、负责产品包装设计、企业宣传及企业内部的相关设计
8,薪资5k-10k,每年多次调薪,员工旅游,节日福利等。
育婴员100名年龄在18岁以上、55岁以下,具有民事行为能力;
初中以上文化程度;
有合法的身份证件,具备基本的育婴服务岗位技能和知识;
身体健康,无精神病史和传染病等;
富有爱心,遵纪守法,无刑事犯罪记录。
母婴护理100名年龄在18岁以上、55岁以下,具有民事行为能力;
初中以上文化程度;
有合法的身份证件以及具备与等级相适应的服务技能;
身体健康,无精神病史和传染病等;
富有爱心,遵纪守法,无刑事犯罪记录。
养老护理员100名年龄18岁以上、55岁以下,具有民事行为能力;
初中以上文化程度;
有合法的身份证件,具备基本的养老服务岗位技能和知识;
身体健康,无精神病史和传染病等;
富有爱心,遵纪守法,无刑事犯罪记录。
客服专员5名六,客服
职位描述:
1、熟悉掌握产品属性,主动推荐,挖掘顾客需求;
2、主要通过淘宝,美团等在线聊天和电话核单的方式让每个顾客买到他们需要的商品,并利用相关软件及时准确地处理跟进订单;
3、有效的为客户提供专业的商品介绍、订购咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件;
4、为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉、评价问题;
5、为顾客核对订单、适当催付;顾客关心的焦点较集中的问题汇总。

任职资格:
1、年龄18-30岁;中专及以上学历;
2、1年以上工作经验;有互联网客服、电话销售或有此行业工作背景者优先;
3、熟练掌握电商平台的使用方法,熟悉客服岗位职责;
4、仔细、耐心、有责任感,亲和力强,打字速度快,具备信息汇总与分析能力。
5,薪资4k-6k,园区五险一金,每年多次调薪,员工旅游,节日福利等。


家政服务员20名年满16周岁,具有民事行为能力;
初中以上文化程度;
有合法的身份证件,具备基本的家政服务岗位技能和知识;
身体健康,无精神病史和传染病等;
富有爱心,遵纪守法,无刑事犯罪记录。
家居导购10名1、身高160cm及以上,有上进心,善于沟通,责任心强
2、薪资待遇:底薪+提成,1)有相关家居销售经验者一年以上的,底薪3000/月
2)有相关家居销售经验这三年以上的,底薪4000/月
3)提成可面谈
3、工作地址:第六空间(久光百货旁)
科乐叔叔乐高教育,高薪课程顾问,轻松10万年薪5名1、积极乐观,勤奋务实,有远大的理想但又能脚踏实地;
2、乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议;
3、博采众长,具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力,有不断学习的能力和意愿;
4、充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业;
5、认真细致,诚实正直,具有良好职业道德;
6、抗压性强,愿意接受挑战,享受销售过程和成果;
7、国家统招大专及以上学历,专业不限,教育市场相关专业优先;
8、可接受非周末休息。
我们为您设计的职业通道:
专业通道:初级课程顾问→资深课程顾问→销售主管→大区销售经理
管理通道:初级课程顾问→资深课程顾问→销售主管→中心主任助理→中心主任


乐高老师/乐高助教5名1、积极乐观,勤奋务实,有远大的理想但又能脚踏实地;
2、乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议;
3、博采众长,具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力,有不断学习的能力和意愿;
4、充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业;
5、认真细致,诚实正直,具有良好职业道德;
6、抗压性强,愿意接受挑战,享受销售过程和成果;
7、国家统招大专及以上学历,专业不限,教育市场相关专业优先;
8、可接受非周末休息。
我们为您设计的职业通道:
职业通道:助教老师→主教老师→教师主管→总部教务主管
管理通道:初级教师→资深教师→教师主管→中心主任助理→中心主任


资产保护员若干高中以上学历,服务意识强,为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,诚实正直、团队精神及工作责任心强。
网购专员10名高中或以上学历,对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。
收银员/理货员/鲜食员工若干对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。
叉车司机若干有叉车实际驾驶经验,持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术,性格稳重、细心、头脑清晰,具有较强的安全意识,工作责任心强,能够适应倒班工作。
市场推广员若干具备零售商品相关知识,良好的数据分析能力及沟通表达能力,电脑熟练,具备一定的财务知识尤佳。
副总经理5名大专或以上学历,5年以上商品销售及商场楼面管理经验,良好的市场洞察力,良好的顾客服务技能,了解零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究,有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力,善于培养团队,并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受压力的能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
鲜食员工5名能接受倒班
储备干部4名中专以上(含高中)文化,工资3400(含)元以上,试用期2个月以上,转正后工资3800--5000,有较好的晋升空间,五官端正,有亲和力,吃苦耐劳,热爱餐饮工作,提供食宿。
厨工10名20-40岁,有经验者优先,无经验的肯学可以教授,包食宿。薪资待遇:3400元—4000元/月。
收银员8名初中以上学历,对数据敏感,熟悉电脑,有餐饮工作经验优先,服务意识强,吃苦耐劳,品行端正,无不良记录。工资待遇:3400元-4000元/月。

服务员10名男女不限,18-35岁,初中及以上,热爱餐饮服务,品行端正,能吃苦耐劳,工资3200元—3600元

工作地址:
1.东沙湖邻里中心
2..邻瑞广场
5.园区、市区、相城、吴江、新区各分店
加工厂操作工10名年龄45岁以下,3200--3500元/月,能吃苦,提供食宿。(工作地址:干将西路138号)
仓管2名熟悉库房管理,电脑报货收获,运输等等相关物流经验,责任心强,沟通能力强,具备餐饮服务能力,工资3500--4500元,年龄30-45岁
客服5名高中及以上学历,有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先,综合薪资3000-4000元。
保安10名初中及以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,退伍军人优先,综合薪资3500-5000元。
保洁员10名身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有保洁工作经验者优先,综合薪资2000-2500元。
人事专员2名本科及以上学历,管理类相关专业,有较强的抗压能力和责任心,综合月薪3800-4500元。
工程(绿化)管理员5名大专及以上学历,工程、电气、机电、园林、绿化类专业,肯吃苦耐劳,综合薪资3800-4500元。
综合管理员10名大专及以上学历,有良好的的沟通和协调能力, 愿意从基层做起,学生干部、有社团工作经验的优先,综合薪资3800-4500元。
保安领班/队长2名高中及以上学历,有3年以上安保队伍管理经验,有较强的的执行力和责任感,身体健康,无不良记录,武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先,综合薪资4000-5000元。
值班电工/维修电工5名初中及以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,持有高低压证,综合薪资3000-4000元。
保洁领班/技工2名会书写识字,肯吃苦耐劳,会使用常用保洁工具和机器,有保洁工作及管理经验者优先,综合薪资2500-3500元。
储备店长、全职员工10名岗位要求:
18一35岁之间 高中以上学历
有零售经验者优先
熟悉基础电脑办公软件 积极好学 吃苦耐劳
良好的沟通表达能力
工作时间及分红:
月度标准工作时间192小时 每月公休6天
全职保底分红3840(可晋升合伙人)+五险一金
合伙人保底分红4000+利润分红+赛马奖金+五险一金
合伙人队长保底分红7000+利润分红+赛马奖金+五险一金

租赁专员20名任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
薪资福利:无责底薪3000~4500+高达65%提成+现金奖励+奖品奖励+住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!
房屋租赁专员20名1、年龄:18至35周岁
2、中专以上,同时欢迎优秀应届毕业生;
3、有无业务经验均可,但要热爱房产销售行业;
4、具有一定的沟通协调能力;
5、吃苦耐劳、敢于挑战高薪,想要在房地产行业发展的有志之士,能够挑战高强度的工作。
房产销售20名高中中专及以上学历,5岁以下年龄
不限性别,不限户籍,
普通话标准,能够灵活与人沟通交流
有客服经验,电话销售经验,其他服务行业经验者优先考虑
新房销售 二手房销售20名高中中专及以上学历,35岁以下年龄
不限性别,不限户籍,
普通话标准,能够灵活与人沟通交流
有客服经验,电话销售经验,其他服务行业经验者优先考虑
薪资福利:无责底薪3500~4500+高达65%提成+现金奖励+奖品奖励+住宿+店长一对一培训+员工国内外旅游,月薪轻松过万!!提供住宿。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#52.15.59.163
销售代表10名职位信息

岗位要求:

1.2年以上销售相关工作经验;有家装,小家电或房产中介行业经验更佳

2.热爱销售工作,具有市场开拓和创新精神,有较强的责任心和事业心;

3.具有良好的客户服务意识和协调、沟通能力且能吃苦耐劳。







岗位职责:

1. 从事基于空调的空气净化产品的推广和销售;

2. 进行销售项目的跟踪、推进、投标、谈判、合同签订等工作;

3. 收集市场和项目信息,发掘客户需求、维护客户关系,完成公司年度销售目标;

4. 拓展行业客户资源,提升公司知名度和产品的市场地位;

5,发展经销渠道,协助线上社区零售。
行业销售负责人3名工作职责:



- 负责建立可行的行业市场销售,售后和市场推广策略



- 开发,管理和支持行业经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务



- 制定销售计划,完成销售指标,发展和管理销售团队



- 积极开拓及维护客户,准确判断客户需求并结合产品提出有效的合作方案,协调处理销售过程中遇到问题



- 根据公司市场策略,处理招投标、报价、合同条款的协商、合同签订及执行



收集市场信息,客户反馈,对公司营销策略建言改进



?按时提交相应工作计划及报告,积极配合公司管理考核








任职要求:







- 本科学历,5年以上相关行业市场进行销售设备,材料或服务的工作经验



- 有扎实的销售业绩记录和行业客户关系



- 有较强的营销技巧和商务公关能力,能准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机



- 较好的社交和快速学习能力,责任心强,勇于挑战自我



- 性格坚韧,思维敏捷,可适应在压力下快节奏的工作要求







待遇:年薪丰厚,绩效提成上不封顶。


渠道销售经理(分销商发展)5名渠道销售经理(分销商发展)

职责:

1、熟悉苏州本地市场和流通渠道。

2、用各种方法和途径发展经销商区域代理。

3、协助经销商销售管理体系的建立,协助经销商高效推广产品和展示本公司的技术方案。

4、勤奋、能力充沛有经验的市场者。

5、有一定的团队管理能力。

6、高频度拜访经销商和潜在客户,有很强的沟通能力。

要求:

1、本科及以上学历。

2、有3年以上经销商发展经验。

3、长期生活居住在苏州。

4、年薪丰厚+业绩提成。


婚恋顾问5名岗位职责:

1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。
2、完成高端婚恋产品的销售与推广,达成每月业绩目标。
3、维护客户关系,与后期服务团队密切配合;
4、公司统一提供高端客户资源,不外出、不应酬,无需开发客户资源(公司配备邀约团队协助销售邀约客户上门,另有售后红娘团队负责后续服务跟进) 。

任职要求:
1、16-40岁,中专及以上学历(优秀者可适当放宽);
2、表达沟通良好,形象气质佳,情商高;
3、具备一定的抗压性。

薪资福利待遇:
1、保底工资3500元外加高薪提成。
2、享受专业、系统的带薪培训,包括行业动态、心理学知识等,依据个人特质全面开发销售技能;
3、公司内部晋升平台大,机会多:专员-经理-店长-区域总监-高级总监,公司管理层99%内部提拔,不看资历和学历,仅看个人能力!
4、高档写字楼办公,交通便利,环境优美,工作环境舒适,配备统一工服;
5、享有出国旅游,部门团建,每月生日会,下午茶,法定节假日慰问礼物等福利。

公司地址:
苏州工业园区苏州大道西8号中银惠龙大厦701室
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#52.15.59.163
招投标专员2名1· 大专以上学历,男女不限,专业不限;
2.有招投标相关工作经验一年以上优先;
3·应届本科毕业生亦可。
空调维修学徒工(若干) -- 急聘5名专业学历不限,吃苦耐劳,谦虚好学,有上进心,有电工证、焊工证等相关证书者优先。
空调维修技师5名
1·学历不限,年龄20---42岁,
2·有空调维修经验1年以上;
3、有电工证,冷工证优先;
4、工作热情、细致,吃苦耐劳。
操作工20名一 :作业员
二 :品保
三 :SMT操机
年龄:16-32岁, 能吃苦耐劳,工作态度认真就行。
高薪诚聘销售代表15名岗位职责:
1、开发潜在客户,介绍产品信息;
2、根据客户的不同需求,制定不同的产品和销售方案;
3、维护与客户之间的关系,提高客户的信任度;
4、在团队经理的带领下完成销售目标;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、工作认真、品行端正、有责任心、吃苦耐劳、团队协作意识强;
3、有良好的学习能力和沟通能力,语言富有感染力;
4、接受优秀应届毕业生;
基础福利:
1、交通便利,地铁1号线南施街;
2、舒适温馨的办公环境;愉快的工作氛围;
3、享有法定节假日以及节日福利、员工生日福利;
4、每年定期组织国内外旅游以及公司不定期的团建活动;
5、按照园区标准缴纳社保
上班时间 9:00-18:30
3000-10000底薪 ?高提成
朱经理:18896605114
地址:苏州工业园区领汇广场506室
西餐厨师学徒、水吧吧员、蛋糕柜员、收银员、服务员10名1、年龄18—30周岁,性别不限,身体健康
2、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情
3、提供住宿和中晚餐,每天8小时,做六休一
4、法定节假日三倍工资,带薪年假,加班工资另算
5、有晋升发展空间。

地址:
1. 苏州工业园区圆融时代广场天幕东街16幢101 食之秘
2. 苏州工业园区西华林街邻瑞广场负一楼 食之秘
3. 苏州工业园区津梁街华润万家一楼 食之秘
美术老师5名1、 美术相关专业大专或以上学历;
2、 性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;
3、 绘画基本功扎实,良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神;
4、 热爱美术教育培训事业,具备良好的教师职业道德素养和职业技能,有艺术家气质;
5、有同行业教学经验者优先;
6、 应聘资料需附相关专业创作作品各五幅以上;
7、 需附上个人一寸正面照。
课程顾问10名任职资格
1、大专以上学历,普通话标准,20岁以上。
2、热爱儿童培训教育。
3、保持强烈的招生欲望,享受工作带来的乐趣。
4、解决学校与客户发生的实际问题,具有良好的沟通协调能力。
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
6、形象良好、积极向上、有责任心、团队意识第一。
销售文员/助理3名以配合辅助销售顾问完成任务为主
招商经理2名岗位职责:
1.招商、会务等工作;
2.上级根据公司营销战略,制定招商计划,确定目标; 对目标市场进行了解并拓展潜在客户,与客户建立良好的客情关系并后期维护;
3.负责招商相关活动、事件的组织、协调、推广;
4.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5.熟悉、掌握商业行业发展动态、趋势。

任职要求:
1.熟练操作office办公软件;
2.乐于学习,有较强的销售能力及招商业务能力,性格开朗,热爱工作,接受能力强;
3.有较强的应变能力,能积极配合上级进行招商工作。
督导专员1名岗位职责:
1、负责新校区开业期间督导及执行工作;
2、负责新校区环境创设督导及执行工作;
3、负责新校区基础岗位培训及辅助开业前期校区日常管理工作;
4、负责按公司规定督导新校区前期工作的组织,协调,推广等;
5、负责完成部门与加盟校区的维护规范工作;
6、完成领导交付的其他工作内容。

任职要求:
1、大专以上学历,普通话标准,一年以上行业经验,有美术功底者优先;
2、沟通能力强,有良好的动手学习能力;
3、对工作认真,负责,主动,积极;
4、形象良好,有责任心,团队意识第一;
5、熟练使用各类办公设备及软件
幼儿园老师5名任职资格:
1、专科及以上学历,幼教、学前教育等相关专业,优秀的可放宽至美术教育、音乐教育小学教育等师范类专业;
2、具有幼儿园老师经验,有表演、舞蹈、乐器等特长者优先考虑;
3、热爱教育事业,身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任;
4、有耐心、爱心,了解儿童心理和生活习惯;
5、具有教师资格证、普通话等级证、健康证
生管计划员2名1.具有较强的数据观念,逻辑分析能力;
2.有较强的沟通能力和执行能力;
3.有强烈的工作责任心何良好的团队精神,具备一定判断分析,讲究方法原则;
4.有积极向上的学习精神及工作热情,有较强的服务意识;
5.职业岗位经验2年以上,同行业岗位经验1年以上佳;
6.能熟练操作办公软件,懂ERP系统者佳
市场拓展人员3名1、完成个人季度、年度任务指标;
2、协助营销总监完成业务团队工作任务;
3、开发潜在客户并维护和深化现有客户关系;
4、收集、整理各种市场信息并及时汇报;
5、完成个人年度培训任务;
6、公司交办其他事项。
营销总监1名1、负责业务团队季度、年度营销目标与计划的制订、实施与汇报;
2、负责完成季度、年度营销目标及业务团队相关工作指标;
3、负责对业务团队人员的考勤、培训、绩效考核等在内的管理;
4、负责相关合作单位的协调工作,维护客户关系;
5、负责业务团队成员期货专业技能、客户管理技能等方面的职业发展;
6、收集、整理各种市场信息,并及时向上级汇报;
7、公司交办的其他事项
综合岗1名1、日常账务处理,税务申报,费用报销
2、合规审查,包括企业各类年审、档案管理等
3、客服、行政备岗
4、领导交办的其他工作
物业客服文员3名1、负责办理入住、退租手续,负责客户各类费用的收缴管理工作;
2、负责对小区内客户的档案管理、做好各类资料归档工作;
3、 负责处理所管辖区域客户的诉求,及时处理跟踪反馈。
综合维修3名1、熟悉水电、门窗、瓦工、木工、油漆工等工作。
物业保安(巡逻岗)6名1、35岁及以下,身高175及以上,有相关工作经验者优先;
2、12小时工作制,综合薪资4500-5000。
秩维主管1名1.具有大专以上学历
2.具有3年以上安全管理工作经验,熟练运用办公软件
3.熟悉相关物业管理的法律、法规及客户关系管理的原则、方法和技巧
4.熟悉消防中控、车场、治安保卫管理工作,具备处理各类应急突发事件能力
5.有较强的敬业精神和责任感,良好的团队意识,工作推进能力强
6.具有一定的团队管理能力,积极主动、踏实肯干
值班电工1名1、具有多年变电设备系统运行操作、维修保养的工作经历。
2、持有有关部门颁发的高/低压配电上岗证操作证。
服务员10名具有亲和力,工作积极,品行端正,有服务经验者优先,薪资:2800-4800元/月;
市场销售管理人员2名岗位要求:
1)35周岁以下
2)负责公司产品推广,管理好代理商,定期整理跟踪销售意向;
3)维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的最大潜力;
任职资格:
1)营销类专业,有市场销售经验,偶尔会有短期出差。
2)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;五官端正,气质佳。
3)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4)熟练操作office办公软件,能制定各类销售报表。
店长1名1. 专业不限,35周岁以下,大专以上学历;
2. 从事零售业管理工作两年以上;
3. 强烈的责任心,积极主动,沟通能力协调能力强,有一定的销售技巧和陈列经验;
4. 有开店经验者优先考虑(非餐饮类)。
化妆师2名岗位职责
1.负责化妆造型设计制作
2.负责完成游客参与性影视特效造型
3.协助对演员及工作相关员工的造型技能培训
任职要求
1.熟练掌握专业化妆技术
2.具有良好的语言表达能力
3.严谨细致,有创意
蹦极主教练3名岗位职责
1.蹦极站点人员的调配管理
2.设备保养和检修
3.保证弹跳安全和处理客诉
任职要求
1.双目视力不低于0.7(不含矫正视力)
2.无恐高症,具备安全知识
3.掌握团队管理能力
人事专员(员工关系)1名1.负责员工劳动关系管理,包括员工入职、离职、晋升、转正手续的办理;
2.负责员工劳动合同新签、续签、解除的办理;
3.负责员工满意度调查,异常争端的处理及监督实施员工奖惩规定;
4.负责人事报表、考勤等数据分析处理;
5.完成领导交办的其它工作。
电影学院辅导员20名1. 耐心解答游客的咨询,并做正确指引;
2. 帮助游客解决物品寄存,租赁问题;
3. 处理物品拾遗、游客投诉问题;
4. 做好广播、顾客问题登记事宜,帮助游客解决玩乐过程中的问题;
5. 根据节日安排电影学院活动开场组织工作;
6. 做好上下场游客接待的准备工作
7. 闭园后谢绝游客进入电影学院设施;
8. 严格按作业流程进行操作并履行作业流程中的岗位职责;
9. 认真执行公司的质量及环境方针政策,随时维持周边环境的干净、整洁。
售票员6名岗位职责
1.严格执行运价政策和票据管理制度
2.负责园区门票售卖
3.负责解答游客购票咨询
任职要求
1.熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术
2.普通话标准,沟通表达能力佳
3.具备良好的服务意识
检票员10名岗位职责
1.负责入园及特殊游览项目检票工作
2.负责解答游客票务咨询
3.负责团体票务接待及核对工作
任职要求
1.熟练掌握检票程序及设备操作
2.普通话标准,沟通表达能力佳
3.具备良好的服务意识
游乐接待员67名岗位职责
1.向客人讲解游览体验须知
2.帮助客人寄存物品
3.引导客人安全游览体验本岗位所负责项目
任职要求
1.具备良好的服务意识
2.熟悉基本安全知识
3.普通话标准,沟通表达能力佳
营销顾问 (店员)38名岗位职责
1.负责货品的陈列上架
2.负责销售导购工作
3.负责货品定期的盘点清查
任职要求
1.掌握基本销售技能和服务礼仪
2.普通话标准,沟通表达能力优秀
3.热情大方,有亲和力
机电管理员32名岗位职责
1.负责游乐设施的操作及管理
2.负责营运时游乐设施的操作及管理
3.确保客人游览体验的安全
任职要求
1.持大型游乐设施操作证者优先
2.掌握机械保养和维修技术
3.会使用office办公软件
招聘专员1名岗位职责:
1. 全面负责公司内部的人才招聘面试工作;
2. 招聘费用的申请、控制和报销;
3. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
4. 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 思维敏捷、良好的沟通表达能力及团队合作精神;
3. 熟练应用计算机办公软件,有一定文字功底;
4. 有学校资源或专场招聘会经验者优先;
保洁员30名岗位职责
1. 负责所属区域的环境清洁
2.保证所辖区域的清洁易消耗品可供游客需求
任职要求
1.55周岁以下,具有良好的身体素质
2.具有基本书写能力
保安10名1. 身高175cm,35周岁以下,高中以上学历;
2. 1年以上保安工作相关经验;
3. 了解保安基础知识和礼貌礼节常识;
4. 能按工作规范和要求独立进行工作;
5. 具有一般语言和文字表达能力。
高级接待员9名岗位职责
1.为客人提供及时、周到、细致的服务
2.熟悉各游览项目并能指导客人体验
3.保证客人所需食物、饮品充足
任职要求
1.形象气质佳,普通话标准流利
2.有较强的责任心与服务意识
3.具备团队合作能力
游乐科领班3名岗位职责:
1.负责本科室人员调配和工作督查
2.协助处理现场突发状况及客诉
3.负责现场安全隐患排查
任职要求
1.掌握游乐设备操作知识
2.具备团队管理能力
3.具有安全意识
保洁领班1名1.具有初中以上学历,个人素质修养高;
2.具有计划和组织能力;
3.具有良好的身体素质;
4.具有一定的判断和安排能力;
5.懂得环境维护管理知识和技能,具有一定的管理能力;
6.熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法,掌握清洁机械的操作方法。
高级商务接待亲善大使5名工作职责:
1. 代表华谊兄弟电影世界美好形象;
2. 代表公司参加对外推广活动、公益组织活动;
3. 负责华谊兄弟电影世界重要商务接待等事宜;
4. 致力于提升华谊兄弟电影世界的影响力及品牌知名度的工作;
5. 负责华谊兄弟电影世界VIP服务及苏州著名景点的导游讲解工作。
任职要求:
1. 表述清晰,具有较强的随机应变能力及察言观色能力;
2. 具有良好的职业素质,责任心及较强的服务意识;
3. 具备一定的英语水平,具有吃苦耐劳的职业素养;
4. 具有一技之长或多技之长,比如唱歌、跳舞、演奏、书法、绘画、运动或其他文体上的一技之长;
5. 能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件的操作。
6. 有商务接待、平面模特、表演等相关经验者优先考虑
水电维护员3名岗位职责
1.负责辖区内水电进行定期检查和维修
2.负责维修物料的保管
3.负责设备巡检日志和维修记录等表单的更新
任职要求
1.25-35岁,3年以上相关工作经验
2.熟练掌握水电、机电维修技能技巧
3.会使用office办公软件
引导员5名岗位职责
1.负责园内游览引导
2.负责解答游客咨询
3.保证游客游览安全
任职要求
1.形象气质佳
2.普通话标准,沟通表达能力佳
3.具备良好的服务意识
客服员12名岗位职责
1.负责解答游客游览咨询
2.负责处理协调突发状况
3.负责解决园内客诉纠纷
任职要求
1.形象气质佳
2.普通话标准,沟通表达能力佳
3.具备良好的服务意识
电子商务领班1名岗位职责
1.负责网店运营及推广
2.负责优化店铺质量及客群维护
3.负责销售数据统计分析
任职要求
1.具有独立运营网店1年以上经验
2.掌握网络营销技巧和工具;
3.掌握营销数据处理分析技能
洗衣房设备操作员3名岗位职责
1.负责洗衣设备的操作
2.负责洗衣设备的日常维护和检修
3.负责洗衣设备的采购申请
任职要求
1.具备洗衣设备操作经验
2.掌握批量洗衣技能技巧
3.了解各种类型洗衣设备性能
招商运营专员1名1. 招商商铺管理:负责协助招商商户的开发; 负责招商商户财务对接相关工作管理; 负责招商商户的经营业绩的管理; 负责招商商铺的现场督导检查工作。
2. 数据管理:负责定期对部门内所有商铺的经营数据进行汇总,分析,完成报表并及时提交上级;负责配合经理核算部门各岗位绩效结果的汇总;负责年度部门各费用预算汇总,提报。
3. 内部协调:财务方面:负责部门内部 的报账检查;负责公司对外的合同款项往来文件流转;合同部分:负责部门招商合同的内容审查;负责部门招商合同的公司内部流转工作;负责与相关部门的配合协调工作。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#52.15.59.163
销售顾问3名1、大专以上学历;
2、语言表达能力强,有良好的销售技巧;
3、对销售工作有高度的热情,工作积极主动,富有责任心;
4、具有团队合作精神,能在压力下认真工作;
5、品貌端正,形象气质佳;
6、有驾照和相关销售经验者优先
机修工5名能独立完成汽车常见故障修理,能读懂电路图,汽车相关专业,中专以上学历,三年以上工作经验。
吧台服务员3名1.18-30岁,形象气质佳。
2.高中以上学历。
3.普通话标准。
4.爱干净,喜欢打理。
5.服务意识强。
商务专员3名a、热爱商务工作,勤奋好学、吃苦耐劳,善表达、沟通,具积极的市场开拓意识。
b、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
夜景亮化设计师1名a、熟练使用 Photoshop、CorelDRAW 等绘图软件,掌握独立绘制夜景效果图的能力,熟悉常规户外灯具的用途及发光特性。
b、一年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
电气设计师1名a、熟练使用 CAD 绘图软件,熟悉相关电气标准,能独立绘制泛光照明电气施工图。
b、一年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
平面设计师1名a、熟练使用 AI 等绘图软件,掌握独立绘制标识标牌的能力。
b、两年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、本科以上学历,30 岁以下,性别、年龄不限,能力优秀者可适当放低学历要求。
质检员2名看得懂机械图,会使用一般工量具。有判定鉴别能力。
产线人员10名男女不限
工作认真
上六休一,包午饭
工作地址:工业园区和顺路创投工业坊3#26
品质工程师2名1.一年以上机械行业品质工作经验,质量管理专业或从事质量管理工作经验者,若足够优秀条件可放宽。
2.熟悉相应的品质流程,了解品管七大手法。
3.熟悉ISO9001质量管理体系,3C认证体系等文件及运行,持内审员资格证优先。
4.能看得懂机械图纸,熟练运用各种量具,确保产品符合客户要求
5.具有较强发现问题、分析问题、解决问题的能力
园区分公司:创投工业坊3#26幢 李建云:17712662602
工作地址:苏州吴中区通达路1875-3号 郝:15371870906
生产文员2名工作踏实,认真负责
头脑灵活,熟练使用办公软件
上六休一,早八晚五
工作地址:吴中区通达路1875-3号
技术工程师2名大专以上学历,机械类专业,3年以上相关工作经验;熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺,熟悉机械部件的设计;熟悉运用相关的三维软件SolidWorks及AutoCAD等,能独立拆装电机或自行车的优先。
园区分公司:创投工业坊3#26幢 仓俊义:15371870956
仓库管理员1名收发料件,物料上架,出货搬运等
岗位要求:
高中及以上,对数字敏感
工作地点:园区和顺路创投工业坊3#26幢(新厂)
质量体系工程师助理1名男女不限,电子、机械、,28-40岁,三年大型EMS电子企业同等职位工作经验,熟悉ISOS9001、ISO14001、OHSAS8001等体系,精通PCBA制造企业内部质量体系建立、推进、维护、优化等工作,具有现场质量控制管理经验。薪资面谈
SMT操机员2名1、排除简单的机器故障,定期设备维护及保养,包括日常点检,协助工程师进行简单的设备调试、换线及维修工作;
2、每日生产物料的准备和保管,确保每天的生产产能达成情况;
3、专业不限,中专及以上学历;40岁以下,有SMT操作机台经验至少1年以上;
4、长白班,能配合加班,服从生产安排及领班现场工作调配。
焊接工(电烙铁)2名1、按照作业要求执行PCBA元器件的手工焊接操作;执行相关材料和工具的基本管理和设备的日常维护;
2、电子相关专业,有电子手工焊接培训认证证书优先。具备PCBA的识图能力,熟悉常用元器件的封装形式、手工焊接工艺要点,熟练掌握SMT元器件的手工焊接方法。
3、40岁以下,已婚已育优先,有SMT相同经验二年以上。薪资面谈
检验员2名男女不限,中专以上学历,电子电器专业,20-40岁,两年以上PCBA行业相关检验经验,熟悉电子元器件的不良,认识电子元件极性,长白班,能配合加班。薪资面谈。
生产主管1名高度的执行力, 良好的专业技能, 较强的安全意识, 良好的沟通能力
熟悉SMT及DIP生产制程;熟悉质量方针和公司质量目标,了解对于体系的贡献以及改进的益处。了解不符合质量管理体系要求的后果
1、 生产区域5S管控和维持,生产车间随时保持良好的5S。
2、 监督备料情况。所有生产所需材料(如物料,模板、焊膏、夹具等所有相关工具和夹具)提前备全备好。
3、 产线生产进度和品质跟踪;(每天的产量和品质报表,没有达标的要有合理的原因分析和改进措施),须保证按生产计划按时保质保量完成产量。
4、 与相关部门和人员沟通协调,及时高效处理生产过程中的异常、反馈或投诉。
5、 参与产品制程的改进和精益生产,以提高效能、节约成本。
SMT技术员1名1,熟练操作DEK,SONY设备,对产生不良的原因能做正确分析与改善.
2 , 协助SMT生产换线。
3 , 负责SMT设备良率改善,质量提升,抛料率以及停线时间的控制和改善等;
4 , 负责SMT生产线设备,包括日常点检,调试,换线,维护和维修等;
叉车工10名1、20-40周岁
2、有叉车证
3、工作积极努力,性格开朗
4、能吃苦,服从领导安排
大客户经理1名识别目标客户潜在需求;
负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
维护客户档案,对客户需求进行定期追踪,达成客户多次成交,为客户提供持续服务;
采购助理1名1.本科以上学历,25~40岁;
2.一年以上工作经验;
3.熟悉水果行业采购流程及业务优先;
营运助理1名1)本科以上学历;年龄25~40岁;
2)一年以上食品行业相关工作经验;

文案1名较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强;
有敏锐的市场嗅觉,思维灵活,善于利用热点和事件进行相关方案的写作;
优秀的学习能力,沟通能力和协调能力,具有独立的创意性思维和较强的责任心;
应聘者需提供文字作品;
平面设计 1名负责公司平面及广告类设计:价签 、海报、公众号、DM单等;
大专及以上学历、设计相关专业均可;
有较强的审美能力、创意、擅长奇思妙想;
搬运工10名1、负责仓库水果装卸、搬运
2、50周岁以下,吃苦耐劳,身体健康
3、工资4000元,包吃,一个月休2天
店助10名岗位职责:
1.协助店长对本店人员及运营管理工作。
2.熟悉店铺收银、导购工作职责。带领团队除完成运营指标。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.一年以上水果行业管理经验;
3. 能够适应店铺调动,适应本行业工作环境;
储备店长5名岗位职责:
1.制定运营指标,推动并确保销售指标的达成;
2.培训店铺员工关于水果知识、陈列知识、服务流程规范及日常与顾客交流会话的培训工作;
3.全面负责门店的营运管理运作,保证各门店经营与管理活动的有序进行;
4.负责协调部门工作,建立有效的团队协作机制,培养和发展优秀的运营队伍;

任职要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉蔬果连锁店营运管理模式,并有系统的认知和实践经验,能够有效指导各项营运工作的开展;
3.能够服从公司的内部调配。能适应公司的上班环境及工作时间
工资待遇:面议
收银员15名任职要求:
1、18-35岁之间,品行端正;
2、高中以上学历
3、有收银工作经验者优先,能准确分辨真假币
4、沟通流利,团队协作能力与自律能力强。
导购20名任职要求:
1、18-35岁之间,身体健康,
2、高中以上学历,能吃苦耐劳。团除合作性强。
3、服务意识强,有导购或销售经验者优先
4、能够适应零售行业工作环境及时间要求
5、水果行业经验优先

平面设计师2名职责
1、 负责公司对外宣传及广告、产品、活动等的平面设计;
2、 负责网页设计及美工、宣传海报、微信页面设计等;
3、 配合领导交代的其他工作。
要求:
1、 大专以上学历,美术、平面设计相关专业毕业;
2、 熟练运用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件。
3、 积极主动、灵活应变、自信乐观,认真负责。
运维管理员(机电)4名岗位职责
1.各个小项目仪器的日常维修、故障排查及定期巡检;
2.编写维护报告并记录整理;
3.负责对相关供应商的管理。

任职资格
1.有驾照,能开手动档优先;了解PLC的应用者优先;
2.环境工程、仪器仪表、化学专业、电子电器自动化、机电一体化等,大专及以上学历;
3.具有环保行业或工程建设相关的工作经验者优先,有独立或团队完成的工程项目实施案例优先;
4.有梦想,有激情,有志于生态环保事业,乐于交流、敢于发现,虚心开放,有拼搏精神。
IT 管理员1名1. 大专及以上学历,缴纳五险一金
2. 有3年左右相关工作经验
3. 有良好的英语听、说、读、写能力
4. 有很好的学习能力和执行能力
检验员2名1. 熟悉基本的测量工具,如卡尺,千分尺,高度计等;
2. 具备产品图纸识别能力;
3. 具备分析判断能力;工作认真负责;
4. 有机加工相关经验的优先。
5. 应届生亦可。
供应商质量工程师(SQE)1名1.大专学历,两年以上相关工作经验
2.能看懂2D图纸,并会使用CAD、Solidwork等软件
3.熟悉各种测量设备的使用(投影仪,CMM,粗糙度仪等)
4.熟练使用excel、word等办公软件
5.具有良好的沟通协调能力和英语读写能力
热成型(吸塑)技工2名1.两年以上吸塑成型经验,能熟练上下模具,调试吸塑设备,设置吸塑参数。
2.熟悉吸塑产品各种外观不良和具备改善不良的能力。
3.懂得保养模具和机器设备。
操作工5名1.初中及以上学历
2.具备较好的动手能力,有基本的识图能力
3.有木工、焊接经验的优先
CNC技工3名1.有2年以上CNC操作经验。
2.熟悉法兰克系统或者哈斯系统,熟练使用刀补技能。
3.有塑料产品加工经验优先。
CNC编程2名1. 机械类相关专业,大专及以上学历
2. 3年以上编程经验,熟练使用Solidwork, MasterCam 等设计及编程软件;
3. 从事新产品的开发与工艺制作,有塑胶加工经验及具备现场调试产品经验优先;
4. 积极的工作态度,主动学习的能力,强烈的责任心及团队合作精神;
工艺工程师2名1. 机械类专业,大专及以上学历
2. 相关工作经验5 年及以上
3. 具有较为丰富的机加工工作经验,工艺制作工作经验
4. 熟练使用3 维软件
5. 有较好的英文读写能力和较好的沟通能力
销售工程师2名1、英语4级及以上,具有良好的英语听说读写能力,有基本的口语交流能力
2、3年以上销售经验,有医疗配件、机械行业销售经验优先
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状
报价工程师1名1. 机械类大专及以上学历,优秀应届生亦可
2. 有较强的沟通能力,良好的英语听说读写能力
3. 会成本分析者优先
数控车床/加工中心操作工10名机械专业一年以上从事NC,CNC加工工作经验,能看懂相关加工图纸,吃苦耐劳,有团队精神,适应3班3倒,有日资企业工作经验者优先,高中以上学历或专业技校毕业。
普车工5名1)中技以上学历,机加工相关专业;
2)有一年普车工作经验(会操作大连设备的优先);
3)能适应3班作业;
4)能看懂相关机械图纸。
注塑工5名1、身体健康状况,无噪声禁忌,无皮肤过敏;
2、熟悉成型机操作、一年以上工作经验;
3、良好的合作能力、工作认真、细致、有责任感。
组装工5名能吃苦耐,踏实肯干。会微焊锡者优先。
冲压工5名中专及相当学历,机械相关专业.
机加工学徒10名踏实肯干,愿意学习。
涂装工15名中专以上学历,有良好的团队合作精神,一年以上铝合金喷涂(手喷)操作经验、调漆及检查经验,具有解析喷涂不良的能力,掌握涂装作业过程中的基本安全隐患和防范措施,掌握涂装作业中的相关安全操作规程,掌握涂装作业中涉及到的职业危害因素(如甲苯、二甲苯),并知道基本的防护方法。
项目工程师2名1、电气、暖通、给排水或相关专业毕业,大专以上学历,有二级建造师者优先;
2、具有3年以上建筑工程公司现场施工管理工作经验或设计经验。
3、工作认真踏实,注重团队合作,具有较强的沟通协调能力
4、熟练应用电脑办公和工程软件CAD
5、能配合在中国各地出差,并能配合加班
暖通工程师2名1、熟悉AUTOCAD、OFFICE、天正等办公软件操作,暖通专业,
2、能配合在中国各地出差,并能配合加班
3、3年以上建筑工程公司工作经历,并从事相关设计和现场施工管理的角色。
4、有工程师职称证书或有建造师证书者优先。
厂务技术员2名1、高中或以上学历,应届生或一年以上工作经验,
2、必须有高压进网许可证或低压电工证,
3、有锅炉证,登高证或维修电工证者优先,
4、能适应轮班制。
生产技术员10名大专及相关学历。食品、药品、化工、工业自动化、机械、电子等相关专业;
2年以上大型外企化工、快速消费品、制药厂或电子机械制造业领班或自动化操作工作经验;
熟练运用电脑,基本的英文读写能力;
能适应轮班。
同时欢迎食品、药品、化工或自动化专业优秀大专应届毕业生应聘。
工厂卫生技术员1名岗位要求
教育/经历
1. 大学本科学历;微生物,食品科学或相关专业。
特殊知识
1. 了解卫生和GMP。
技能
1. 良好的沟通技巧;
2. 良好的英语读写能力及基本的表达能力;
3. 熟练操作基本的办公软件,如PowerPoint, Excel and word。
采购专员1名1、高中及以上学历,一年以上五金或紧固件行业产品、销售、市场相关经验者优先;
销售工程师10名1、应届生亦可,有螺丝行业销售经验优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售助理/客服5名1、大专以上(含大专)学历,电子商务等相关专业优先;
2、有销售助理或淘宝、京东客服相关经验者优先,有紧固件、五金类相关行业经验者优先。
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焊工10名熟悉氩弧焊或手把焊、气保焊。
管工、铆工5名会看懂图纸。
工作职责:根据图纸完成下料及安装等工作。职位提升空间大。
薪资:综合薪资4000~8000。
标准5天8小时白班,有加班,加班工资按照国家规定计算。
埋弧焊工、自动焊操作工5名职位要求:中专及以上学历,焊接、化工、机械、自动化等相关专业;具备自动化焊接专机相关工作经验,熟悉埋弧焊操作;
工作职责:负责自动焊专机操作;
薪资:综合薪资4000~8000。标准5天8小时白班。有加班,加班工资按照国家规定计算。
普工、小工、打磨工10名吃苦耐劳,不怕脏不怕累。
工作职责:负责切割、打磨、搬运等辅助工作。
薪资:综合薪资3500~6000。标准5天8小时白班,有加班,加班工资按照国家规定计算。
销售3名任职要求:
1、学历专业不限,熟悉压力管道、压力容器、洁净管道、EP级管道;
2、1至3年相关工作经验;
3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力;
4、公司提供培训发展,和完善的晋升渠道。
QC技术员1名1.2年以上机械制造厂QC检验工作经验,有机加工背景优先。
2.熟悉机械图纸和熟练使用量具
3.熟悉QC检验流程
4.中专以上学历,机械专业背景
5.能看懂简单的英文图纸

1.按照图纸进行成品及零部件质量检查工作。
2.会三坐标者尤佳。
装配作业员5名1.有装配工作经验,能看懂简单的机械图纸
2.服从主管领班安排
3.严格按照WI作业
4.按照图纸要求生产零件
5.每天对设备进行点检,填写点检表
底薪2100(加班基数)+300岗位津贴+0-700绩效,交五险一金,综合到手3500-4000以上。试用期通过后,底薪将上调。
仓库管理员(叉车工)1名有叉车证,有机械厂仓库管理员经验,爱岗敬业,能服从领导安排。
底薪2100(加班基数)+岗位津贴200+绩效250+加班费,综合税后3500以上。
喷粉工(静电喷粉)2名1.静电喷粉
2.1-2年机械制造厂工作经验,中专以上学历,吃苦耐劳,积极主动,能服从工厂生产安排(基本工资2100(加班基数)+每月700岗位津贴+平均绩效奖200)。
维修技术员1名1、有机械行业工作经验5年以上;
2、机械专业毕业,年龄28-35岁;
3、负责车间机械方面现场技术工作;
4、负责工厂机械方面标准化工作;
5、及时处理生产过程中有关技术方面问题;
6、独立绘制简单的机械图纸;
7、良好的团队经验合作精神,吃苦耐劳,积极上进,有责任心。
氩弧焊工10名1-2年机械制造厂工作经验,能看懂简单的机械图纸,并按照图纸知识进行焊接,中专以上学历 ,有国家颁发的焊工证,有焊铝工作经验者优先(基本工资(加班基数)2400,试用期后2600,岗位补贴300,平均绩效奖金450,封顶绩效奖金800,高温补贴200)。(铝 12小时加班制度)
管理培训生10名1、大专或以上学历,机械/电气/自动化工程专业优先考虑;
2、有出国培训机会,英语能沟通;
3、应届毕业生或毕业1~2年均可;
4、熟练使用Office软件优先考虑;
5、积极主动,学习能力强,能吃苦耐劳;
作为一线管理或工程师储备,1年的轮岗培训及导师计划,全方面学习生产管理,质量体系,精益改善等知识,诚招希望对自我职业有规划,愿意接受挑战,善于学习和探索的优先应届及往届毕业生,待遇从优。
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