苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: F12
| 模切机工（学徒） | 5名 | 基本工资3150起，头脑动手能力强，愿意学习技术优先考虑，两班倒 |
| 检验员 | 6名 | 有品质检验巡检工作经验、能会使用简单的电脑操作的优先考虑，能配合加班、两班倒/常白班可选 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: G01
| 甜点部作业员 | 20名 | 职位要求： 1、 初中及初中以上学历 2、 有一定的工作经验，有食品厂工作经验优先考虑 3、 可以胜任加班及倒班的工作 4、 无不良嗜好，有良好的卫生习惯和质量意识 5、 认真负责，有上进心，身体健康，稳定性强 |
昆山葆力保安服务有限公司 展位号: G02
| 文员 | 2名 | 1、五官端正，形象气质佳，能服从公司安排 2、熟悉使用办公自动化软件 |
| 保安 | 20名 | 1、身高:有无保安经验均可. 2、年龄:20岁-40周岁之间, 3、学历:初中以上学历 4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心. 5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优，经审核可以破格晋升。 6、薪资待遇：4500元～4800元 |
| 保洁员 | 20名 | 年龄55周岁以下，五官端正，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，能服从公司安排，六天八小时制，提供食宿，综合工资2400元。 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: G03
| 会计/出纳 | 3名 | 岗位职责： 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，收付现金； 2、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业； 2、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 待遇：综合工资3700元；五险一金；大小休；提供住宿、餐补 |
| 特勤岗 | 10名 | 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，售楼处特勤净身高1.78以上； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 上班时间： 做五休一；12小时/天；白夜班，五天一换 待遇： 小区特勤综合工资4900元；售楼处特勤综合工资5500；提供住宿；交社保 |
辉美医疗器械(苏州)有限公司 展位号: G04
| Storekeeper仓管员 | 3名 | 遵循仓库管理程序，负责仓库物料收发，确保仓库物品帐、卡、物一致； 配合生产，依“先进先出”原则，及时准确发料、入库 中专及以上学历 2-3年仓库管理员工作经验 安全至上的实践经验 持证驾驶叉车和保管危险化学品 IQMS/SAP 经验优先 基本工资3200，月加班60小时，到手工资4500+ |
| 作业员（美资新公司直招！） | 20名 | 工作地点：园区唯和路130号。 做四休二，两班倒；底薪2500，税后4000左右；不穿无尘服。免费工作餐，免费班车（途经唯亭、胜浦、甪直、斜塘），不乘班车每月有150元补贴，全额缴纳五险一金。车间有空调。年假15天起；公司旅游，节假日礼金，生日礼金，结婚礼金，新生儿礼金，抚恤金等。 |
| 注塑技术员 | 5名 | 3-4年工作经验 中专及以上学历 会使用机械手 独立开机 注塑知识及模具设备操作经验 愿意接受翻班，12小时两班倒 |
| 作业员（辉美医疗） | 5名 | 工作地点：苏州园区港田路99号港田工业坊。 做五休二或做四休二，两班倒；底薪2350，税后4000左右； 免费工作餐，免费班车，全额缴纳五险一金，补充商业医疗保险，年假15-25天，年度旅游，年度福利体检，节日附录1100/年，生日/结婚/生育礼金。 恒温车间，不穿无尘服，可站可坐。 |
| 检验员-辉莫科技 | 5名 | 1、来料零部件的检验, 测试, 及报告；不合格品的处理 2、安排和汇报部件、半成品、成品的检测、重新检测或拒收 3、遵守公司质量体系文件，按照作业指导书和图纸，使用必要的工具完成仪器的部件、成品的检验工作。确保产品质量, 并按时完成工作。 底薪2800-3000，岗位津贴 500元，长期服务津贴50元，绩效200元-300元，全勤100元，夜班津贴含餐36元/次 做四休二，12小时，两班倒 |
| Metrology Technician/测量技术员 | 1名 | 熟练掌握测量设备操作，例如投影仪，各种量具及卡尺等； 熟练进行OGP及CMM编程； 基本的计算机和英文能力。 精通2D图阅读。 高中及以上学历 2年质量检验或测量相关工作经验。 |
| 自动化技术员-辉莫科技( 急！） | 30名 | 解决自动化生产线生产过程中的出现故障，及时排除从而达到生产目标。 中专以上或等同学历 两至三年自动化生产线工作经验。 外资企业工作经验优先。 入职即参与相关专业技术培训！ 底薪3500+，绩效900，长期服务奖50，全勤100，车补150，夜班补助（含餐补）36元/次 做四休二，每天工作12小时，每月到手5300-5500 |
苏州耀腾光电有限公司 展位号: G05
| DIP生产领班 | 1名 | DIP产线管理2年以上 |
| 生产主管 | 1名 | 1、 根据销售预测制定产能计划及人力与设备的需求计划，负责组织、监控实施； 2、 根据法规和质量管理体系要求对生产进行管理，保证产品质量不断提升； 3、 进行成本控制，负责生产过程中物料平衡和控制，不断降低成本； 4、 分析质量趋势情况，提出产品改进要求和方向，并对生产中出现的技术问题进行组织解决，改进生产工艺，优化产品性能，并跟踪实施情况； 5、 负责部门培训计划的实施，并对下属进行日常工作指导； 6、 协调内部及营运其他相关部门的工作关系，并进行生产异常情况处理与协调。 |
| 结构工程师 | 1名 | 1.男女不限，年龄在22岁以上，理工科、光电子、物理、机械设计、工业设计等相关专业专科以上学历； 2.产品设计或模具相关行业结构设计相关工作经验2年以上； 3.熟悉结构处理、模具设计制作、散热处理、光学设计等方面的技术要求； 4..能熟练使用相关软件，工作认真负责，有上进心，有团队精神，待遇从优； 5.具有良好的团队精神，良好的独立性和沟通能力，逻辑思维能力强，学习能力强，动手能力强，创新能力强，敬业负责； |
| 电子工程师 | 2名 | 要求：男女不限，年龄23岁以上，电子专业专科以上学历，电路设计相关行业2年以上工作经验，能熟练使用Pro E、Power PCB、CAD等软件，工作认真负责，待遇面谈 |
| SQE工程师 | 1名 | 1.大专学历以上，电子专业优先 2.有质量工程师工作经验三年以上，有供应商管理的经验 3.熟悉电子元器件的检测，PCB的制程及异常处理 4.了解TS16949管理体系，熟悉五大工具及其运用 5.能够看懂工程结构图纸 6.有良好的沟通能力和团队合作意识 |
| 体系工程师 | 1名 | 工作内容： 1. 品质/环境体系的推进; 2. 建立和推进使公司标准化、规范化； 检查员的工作分配、安排、检查进度的管理 3. 不断完善和优化管理体系 岗位要求： 1.ISO/TS16949内审员资格证书 2.ISO14001内审员资格证书 3.2年以上企业体系推进经验 4.熟悉ISO9001、IATF16949体系；有相关质量背景优先； |
| QC检验员 | 2名 | 1. 熟悉电子产品的检验项目与标准，有PCBA关经验者优先；一年以上相关工作经验 2.熟悉品质检验相关流程，熟练使用办公软件，了解ISO9001质量体系者佳 |
苏州和阳金属科技有限公司 展位号: G06
| 安全员 | 1名 | 对EHS，安全体系有一定的认识 |
| 保安 | 2名 | 身体健壮，能吃苦耐劳，退伍军人优先 |
| 保洁 | 2名 | 车间保洁工作，能吃苦耐劳 |
| 业务公关 | 2名 | 英文水平要求能熟练交流，独立处理客户问题 |
| 质检员 | 2名 | 会看机械图纸，会使用测量工具，有过程检验经验优先 |
| 作业员 | 20名 | 18-45岁，能吃苦耐劳，配合公司加班 |
| 焊工 | 2名 | 有焊工证，熟悉气保焊 |
| 品质工程师 | 2名 | 岗位职责： 1.负责参与制定公司产品的品质体系文件的编写和维护； 2.负责参与公司各项品质管理工作，制定质量控制方案； 3.编写质量报告，伟质量管理决策提供依据，定期组织召开质量信息分析会，持续改进质量； 4.简历质量台账，保证规范，有效，依据客户要求建立各类成品测试标准与方法，做好品质有效控制； 5.负责定期汇总公司内品质异常及客户投诉事项处理，跟进客诉解决进度，有效掌握客诉处理状况，负责质量投诉原因进行分析并提供解决方案，确保客户满意，整理汇总客诉信息，伟管理改进提供依据； 6.负责生产现场品质管理工作，针对客户投诉改善成效追踪验证，生产现场质量看板的制作，组织调查质量事故，并提出可行性处理意见，将客户的标准对生产过程检验人员进行培训且对生产制程的产品质量做出判断； 7.客户端产品导入的检查与跟踪，以及新品PPAP的提交及新品试生产的质量跟踪； 8.负责主持召开公司每日品质会议，总结问题，跟进改善措施； 9.各部门品质目标达成状况数据的收集，汇总，分析； 10.完成上级主管交办的其他工作事项。 任职要求： 机械或管理类专业毕业，熟悉品质管理各种手法及工具（QC七大手法，FEMA，SPC,APQP,8D等）；熟悉本行业生产流程工艺，熟悉产品标准且能独立识图，具备质量检测技术知识。 |
| 折弯技术员 | 3名 | 1年以上折弯工作经验，熟悉亚威设备优先 |
| 仓管员 | 2名 | 有叉车证，有仓库管理经验 |
| 账务员/文员 | 2名 | 电脑操作熟练，对ERP有一定认识，抗压性强 |
| 焊接工程师 | 2名 | 有IWS或IWE证，熟悉焊接流程和体系。 |
| 激光技术员 | 2名 | 会简单激光切割机调试及操作即可 |
| EHS管理员 | 1名 | 岗位要求： 1、理工科类大专以上学历； 2、10年以上制造业从业经验，其中必需具备5年以上EHS管理工作实践经验； 3、熟悉EHS标准（ISO14000、OHSAS18000等）管理体系要求及其风险评价方法与管控方案，具备一定的EHS管理推行、指导及培训能力； 4、善于沟通交流、具备良好的团队合作精神及职业道德操守。 工作要求： 1、根据集团公司经营方向与目标及行政人事中心EHS管理方针，指导与协助集团各公司制定EHS管理工作规划； 2、指导与协助集团各公司建立EHS管理体系，并报行政人事中心审批； 3、依据行政人事中心要求指导与协助集团各公司全面推行、实施EHS管理体系工作，内容包括（但不限于此）： |
| 大客户销售经理 | 5名 | 1、大专以上学历，五年以上业务开拓及客户维护相关经验； 2、 良好的教育和家庭背景， 素质、形象佳， 能够熟练地使用各种电脑、配件及应用软件； 3、具备出色的语言表达沟通能力和强烈的成功欲望； 4、热爱销售行业，开朗、自信、热情； 5、抗压能力强，敢于接受挑战，有开拓创新及合作精神； 6、熟悉电梯行业或者电动工具行业，有相关客户资源或项目型销售者优先。 |
江苏快而捷物流股份有限公司 展位号: G09
| 业务助理 | 2名 | 高中以上，电脑熟练，较好的语言表达能力，工作有耐心，抗压性强，有业务助理经验或者销售经验优先考虑 |
| 文员1名 | 1名 | 会基本的电脑操作，工资4500，两班倒，上六休一 |
| 叉车工 | 1名 | 初中以上学历，熟练驾驶柴油叉车2年以上，持有叉车证，两班倒，上六休一，工资5000 |
| 仓库普工 | 3名 | 货物分捡、打包，55岁以下，初中以上学历，工资4500元，两班倒，上六休一 |
| 操作储干 | 2名 | 大专以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，沟通应对能力佳，有物流行业从业经验佳，进入公司表现优秀者，依个人特长可以晋升为经理助理、调度、单证、客服、仓管、发货、业务等职务。 |
| 物流专员、仓管 | 2名 | 中专以上，有1年物流行业挂车装卸管理经验佳，会叉车优先考虑。 |
| 人事主管 | 1名 | 本科学历，熟悉HR六大模块，擅长招聘、培训、绩效考核，有较强的沟通能力，有人事工作经验3-5年。 |
| 客服专员 | 2名 | 大专以上学历，愿意从事物流行业，服从性好，耐心细致，沟通应对能力强，有从事物流客服工作或相关工作者优先。 |
| 押运员 | 10名 | 初中以上学历，20岁以上45岁以下。 有苏州居住证优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，普通话良好，有较好的服务意识。跟车线路：江浙沪周边。 |
| 危险品驾驶员 | 5名 | 具有驾驶证、危险品运输资格证，单车司机，品行端正，服从公司管理，行车无不良记录，行车辆日常检查、保养工作，填写车辆《日检表》，能排除车辆轻微故障，配合押运员安全、准时将货物送到指定地点。工作地点:苏州 |
| 销售 | 5名 | 高中以上学历，对业务开发充满激情，有客户开发、维护、谈判经验，具有良好团队精神和责任感，有志向长期从事销售，抗压力强，有一定销售经验优先考虑 |
高新区狮山雅宁奇日用品店 展位号: J02
| 养发护理师 | 4名 | 男女不限，年龄18-35之间，学历不限，五官端正，有上进心和进取心，能吃苦耐劳，形象亲和，性格开朗活泼，有良好的沟通能力及较强的服务意识，公司提供专业的上岗培训，有无经验均可（带薪培训），从事过相关销售和服务类的工作者优先。 1.为顾客提供专业的养发及头皮理疗服务； 2.能按照养发店服务流程和规范，为顾客提供专业的养发咨询服务，服从店长安排，具有团队精神。 经培训后能熟练使用店内各项美发用品用具。 |
北京建磊国际装饰工程股份有限公司 展位号: J03
| 专业电工 | 300名 | 1、有先关职业资格证书（电工证）。 2、工作认真负责，能吃苦，有相关工作经验者优先。 3、20-40岁 |
| 业务人员 | 300名 | 1、形象端正，举止得体。语言表达能力好，能吃苦， 有相关工作经验者优先。 2、20-40岁 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: T23
| 仓库管理 | 3名 | 有一定仓库管理经验； 需要倒班。 |
| 产线设备维护担当 | 5名 | 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验。 |
| 操作工 | 40名 | 底薪 2910元/月(试用期6个月， 2760元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2910元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 测量担当（正式工） | 8名 | 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书 2、对不良项目改善进行跟踪 3、按要求委托部品进行检测 4、上级安排的其他事项 |
镇江扶摇网络科技有限公司 展位号: T25
| 饿了么送餐员 | 10名 | 1.18-45岁，工作地点为苏州各区域，就近安排，部分站点有宿舍 2.会骑电动车，会用智能手机，身体健康，服从公司安排 有相关工作经验优先考虑。 无需抢单，系统智能派单有无电动车均可 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
| 文员 | 1名 | 有无工作经验均可，做事有耐心，为人热情具有亲和力。 |
| 作业员 | 20名 | 16-36周岁，配合加班，勤奋好学。 长白班、两班可选，不穿无尘服，坐着上班。先参观，后面试。 有厂车，有宿舍 厂址：园区葑亭大道利达路6号（港浪路站台） |
| 品保 | 2名 | 有相关工作经验。 |
江苏德邦物流有限公司 展位号: P02
| 快递员 | 30名 | 岗位要求： 1、18-40周岁，吃苦耐劳，认真仔细； 2、薪资5000-8000/月，提供五险一金； 3、计件提成，公司配车，工作就近安排； 4、公司直招，有同行工作经验者优先录用。 |
| 搬运工 | 20名 | 吃苦耐劳，年龄18-48周岁，薪资5000-8000/月，多劳多得，月休6-7天 |
| 电动叉车工 | 30名 | 男女不限，吃苦耐劳，能适应上夜班 年龄18-48周岁， 薪资5000-7000，带薪培训，多劳多得，月休5-6天 |
达富电脑(常熟)有限公司 展位号: P03
| 业务管理师 | 4名 | 本科，专业不限，英语六级，与国外客户沟通，要求口语佳，优秀应届生即可 |
| 护士 | 2名 | 大专及以上学历，护理专业，护士资格证（必备） |
| 生管管理师（PC） | 5名 | 1.学历背景：本科（含）以上学历 2.英语四级(含)以上 3.1年以上工作经验优先或应届毕业生亦可 4.熟练操作office 办公软件和ERP系统 5.专业不限 |
| 助理 | 5名 | 1. 本科及以上学历。流利的英语，可独立听说读写。逻辑思维条例清晰，细心。 2. 可熟练使用 office 软件 3. 高度执行力。 |
| 采购管理师 | 2名 | 本科(含)以上学历，电子/工商管理相关专业，英语CET-4(含)以上，熟练操作office办公软件，熟悉MRP/SAP 系统佳，具相关物流商贸经验者佳。有电子厂生产原材料(机构件)、五金、设备、治具采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。 1、管理供应商, 保证材料交期满足生产需要 2、供应商基本资料维护,材料价格管控等 3、内部有效沟通, 及时处理不良品及呆料, 控制库存" |
| IE工程师 | 1名 | 岗位要求： 本科，工业工程专业 岗位职责： 产线的导入及随线设备之采买；标准文件的建立与维护；生产系统的改善；生产效率提升，生产成本降低；新厂之规划及设计；生产绩效管理及奖工制度之推行 |
| 电子工程师 | 6名 | 本科，电子相关专业，英语良好，负责测试产线不良。 |
| 机构工程师 | 3名 | 本科(含)以上学历，机械或工业设计相关专业，英语良好，熟练使用绘图软件。 |
| 测试工程师 | 6名 | 本科，电子、计算机相关专业，会使用电子测试工具。 |
| 项目管理工程师 | 2名 | 任职资格： 本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。 工作内容： 1.与客户沟通，协调各部门分工与合作； 2.合理安排各部门工作明细，汇总成有针对性且易懂的报告； 3.工程出货安排，包装材料、流程确认。 |
| 制造/制程组长 | 5名 | 1.大专（含大专）以上学历，本科学历优先 2.一年以上带线经验者优先（带领100人以上团队） 3.抗压性强 4.有良好的沟通能力 5.能配合轮换班（夜班） |
| EHS（安卫）管理师 | 3名 | 本科及以上学历 ，环境工程、化学专业、机械专业优先 |
江苏德邦物流有限公司 展位号: P05
| 快递员 | 30名 | 岗位要求： 1、18-40周岁，吃苦耐劳，认真仔细； 2、薪资5000-8000/月，提供五险一金； 3、计件提成，公司配车，工作就近安排； 4、公司直招，有同行工作经验者优先录用。 |
| 搬运工 | 20名 | 吃苦耐劳，年龄18-48周岁，薪资5000-8000/月，多劳多得，月休6-7天 |
| 电动叉车工 | 30名 | 男女不限，吃苦耐劳，能适应上夜班 年龄18-48周岁， 薪资5000-7000，带薪培训，多劳多得，月休5-6天 |
大和宝业(江苏)物业管理有限公司苏州分公司 展位号: P06
| 维修工 | 5名 | 岗位职责： 1.自觉遵守公司各项规章制度，服务意识强、动手能力强； 2.自觉爱惜维修工具，定期整理工具箱，确保工具箱内干净整洁，工具齐全； 3.熟悉设备房管理规定，严格按照要求对各设施设备的定期巡视，做好养护工作，确保设施设备运行正常； 4.负责小区各类共用设施的日常巡查，发现损坏的及时维修； 5.了解居家维修服务流程并参照执行； 6.积极配合前台维修单据指派，严禁杜绝拒单现象； 7.积极配合工程主管的日常工作安排，及领导交付的其它临时性工作； 8.了解维修组在各类突发事件中的工作职责，确保突发事件的正确处理； 任职要求： 1.年龄在45周岁以下，2年以上工作经验； 2.掌握相关专业知识，具有电工证、具有住宅小区工作经验者优先考虑； 3.熟悉电工作业及水暖设备的日常维护及保养要点，能独立解决问题； 4.工作责任心强，能吃苦耐劳。 |
| 物业客服管家 | 4名 | 任职要求： 1.年龄： 20-35岁 2.教育背景：大专及以上学历，物业管理、财务等相关专业优先，接受优秀应届生。 3.熟练应用Office办公软件，有物业管理从业经验优先。 4.优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。 |
| 房地产经纪人 | 1名 | 岗位职责： 1.负责客户接待，咨询，为客户提供专业咨询服务； 2.了解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源的开发积累，与客户建立良好的合作关系； 4.促成交易，协助合同的谈判与签订。 任职要求： 1.大专及以上学历,18-36周岁； 2.高度责任感，良好的团队精神以及服务意识； 3.学习力，沟通能力强，热爱销售工作，有目标，有理想，有追求。 |
| 保洁.绿化主管 | 1名 | 岗位职责： 1.负责保洁部员工的考勤管理、工作计划及日常业务执行过程的各项管理； 2.掌握清洁设备及清洁剂的合理用法，正确使用清洁设备，并定期对所属员工进行业务知识培训和考核； 3.协调保洁和绿化工种之间的穿插作业，协同作业，相互配合。 任职要求： 1.30—50岁，中专以上学历，会使用电脑。 2.具备2年以上小区项目保洁管理工作经验； 3.熟练掌握保洁设备操作、维护及保洁药剂的使用等专业知识； 4.具有良好的服务意识与敬业精神。 |
| 客服主管 | 1名 | 岗位职责： 1.负责客户服务中心的管理工作，认真及时处理和受理客户投诉、报修、咨询、接待和各项事务性工作，并及时对上述工作进行落实、跟踪和反馈； 2.负责日常工作巡查，定期走访客户，协调各部工作，提高服务质量； 3.负责小区内的物业管理费、有偿服务费等的催、收缴工作，完成年初下达的收缴目标； 4.对突发事件按相应的突发文件应急处理及响应操作规程； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验，对物业公司管理流程、项目管理有一定认识； 2.具备亲和力、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达能力； 3.有高端住宅项目物业客服经验者优先； 4.28-40岁，性别不限； 5.具有物业管理专业知识、了解物业法律法规及相关的政策规定，能对业主所提出的问题做出合理的解释，有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，亲和力强。 |
苏州市惠钻贸易有限公司 展位号: P08
| 司机 | 1名 | 1、年龄30-50之间。驾龄5年以上。 2、本地户口可优先，做事认真，能吃苦耐劳。 3、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 |
吉丝特汽车安全部件(常熟)有限公司 展位号: P09
| 薪资福利专员 | 1名 | 1. College Diploma or above, majored in HR or administration or Finance; 大专及以上学历，人力资源或行政管理类或财务类相关专业 2. Minimum 3 years of HR or Finance related working experience in manufacturing setting; 至少3年以上外企制造业人事相关工作经验 3. With Working experience as Cost Analyst is a priority. 有成本分析工作经验优先考虑； 4. Good English skills in speaking, reading, listening and writing; 良好的英语听说读写能力 5.Labor laws/regulations 熟悉劳动法律法规等相关知识 |
| 普工 | 50名 | 男女不限，45岁以下，初中以上文化程度；肯吃苦，有较强的责任心和质量意识；有缝纫经验优先。 |
| 技术员 | 5名 | 设备操控及维修调试；有机修经验优先。 |
| 项目工程师 | 3名 | 1.大专及以上学历，机械工程、汽车工程、技术类或其他相关专业； 2.至少3年以上外企制造业相关项目管理工作经验，熟悉PPAP；有汽车行业工作背景者优先； 3.熟练运用CAD软件； 4.良好的英语听说读写能力。 |
| Line Leader/线长 | 1名 | 1.高中以上学历； 2.良好的英语听说读写能力； 3.良好的沟通能力； 4.一般办公软件的应用； 5.能适应加班和倒班工作。 |
| Quality Engineer/质量工程师 | 1名 | -Bachelor degree in engineering or related field; -本科及以上学历，工科相关专业； -Good command of English skills; -良好的英语听说读写能力； -Good computer skill; -熟练操作办公自动化软件； -Be farmilar with ISO9000/TS16949 is plus; -ISO9000/TS16949质量管理体系培训优先； -Over 3 years Auto quality experience in textile manufacture; -至少3年以上汽车质量相关工作经验； -Non color blind or anomalous trichromatism. -非色盲色弱。-Textile process and product quality improvement; -日常纺织流程的质量管控及提高； -Set up quality control process and quality requirement; -制定质量流程及其质量要求； -To train quality technicians and inspections; -培训质量技术员及其检验员； -Handling customer audit; -支持客户的访问及审核； -Interface customer complian; -协调客户的投诉； -To obey the other arrangements from supervisor; -服从上级主管安排的其他工作； -To be honesty,integrity,pioneering and patience,good occupational ethics. -个人品质优秀，诚实、正直、勇于开拓创新，良好的职业操守。 |
| 高级质量工程师 | 1名 | 本科及以上学历，工科相关专业； 良好的英语听说读写能力； 熟练操作办公自动化软件； ISO9000/TS16949质量管理体系培训优先； 至少5年以上汽车质量相关工作经验； |
| 供应商质量工程师 | 1名 | 本科及以上学历，工科相关专业； 良好的英语听说读写能力； 熟练操作办公自动化软件； ISO9000/TS16949质量管理体系培训优先； |
| 纺织工艺工程师 | 2名 | 大专及以上学历，机械工程、汽车工程、技术类或其他相关专业； 至少1年以上机械设备、模具开发及改善相关工作经验；接受优秀应届毕业生； 良好的英语听说读写。 |
| 纺织生产主管 | 1名 | 大专及以上学历，纺织相关专业； 有三年以上生产管理经验。 |
| Assistant HSE Engineer/助理HSE工程师 | 1名 | 大专以上学历及相关专业 良好的沟通交流能力 主观能动性强且具备很好的执行力具备较强责任心熟练操作电脑 负责日常的EHS巡检检查及整改情况追踪，并留存记录。包括但不限于以下方面：各类安全隐患、员工违章情况、消防设施系统运行情况、固废存储区储存情况等。 负责厂内各种危险性作业（动火、高空、吊装、有限空间等）监督管理，确保按流程安全作业，以符合EHS要求。 负责承包商厂内施工管理，包括入厂培训、责任书签订、现场施工安全监督协调、违章行为制止及处罚，以及每天施工结束后现场检查等。 负责承包商厂内施工管理，包括入厂培训、责任书签订、现场施工安全监督协调、违章行为制止及处罚，以及每天施工结束后现场检查等。 负责与政府相关职能部门的沟通联系，主要内容有：特种设备及安全附件送检及取报告、特种作业人员培训复审报名及取证、其他送取资料事项。 负责其他HSE相关工作 |
泰科贝尔传动技术(苏州)有限公司 展位号: P10
| 总经理助理 | 1名 | 30岁左右，有英语听，说能力者优 1.成熟稳重，有在物流公司工作经验； 2.勤劳，主动积极，有良好的行为习惯 ； 3.关注细节，果敢的推动力，沟通协调能力强 ； 4.熟练使用办公软件。 |
| 电气工程师 | 3名 | 岗位主要工作职责：1、生产设备电气系统的维护，安装，调试。 2、编制产品计划，规划设计技术的协调，接口等。 3、配合产品设计各阶段评审，验证和确认。 4、配合解决生产，研发工作中重大技术问题。 5、熟悉三菱PLC并了解西门子PLC。 6、薪资面议。 |
| 业务 | 5名 | 岗位主要工作职责：1、指定并参与或协助上层执行相关的政策制度。 2、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。 3、签订销售合同，指导、协调、审核于销售服务。 4、有关的账面和记录，协调运输等事务。 5、解决客户就销售和服务提出的投诉，从销售和客户需求的角度，对产品的开发提供指导性意见。 6、薪资面议。 |
安飒液压科技(苏州)有限公司 展位号: P11
| DCC文员 | 1名 | 1. 有2年以上文员经验； 2. 熟悉OFFICE办公软件，了解ISO9001质量管理体系，拥有ISO质量体系内审员相关证书者优先； 3. 有制造行业经验及SAP使用经验者优先； 4. 具有良好的文字表达能力和沟通能力，工作细致，责任心强，具有较强的合作精神； 5. 基本的英语水平。 |
| 组装工 | 15名 | 19~45岁 身体健康，手脚灵活。基本工资3400元（底薪2100（加班 基数），岗位津贴200元，全勤100元，交通补贴100元，住房补贴100元，绩效0~800元，保证加班！）税后工资4500~6000元左右，交园区公积金（五险一金）（按全额），另有，双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等 |
| 氩弧焊工/焊接学徒工 | 10名 | 有焊工证，有焊铝工作经验者优先 基本工资4100元左右（底薪2400（加班基数),学徒工2200试用期后2600，全勤100元，岗位补贴200元，交通补贴100元，住房补贴100元，绩效奖金0—1000元，保证加班！）税后6000左右 另有，双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等 |
| 操作工（PPS、钎焊等岗位） | 15名 | 身体健康，能吃苦耐劳。 基本工资3000元左右，（底薪2100元（加班基数），岗位津贴200元，全勤100元，交通补贴100元，住房补贴100元，绩效0~400元，保证加班!）综合工资5000元左右，交园区公积金（五险一金）（按全额），另有，双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等 |
瑞幸咖啡(上海)有限公司 展位号: P12
| 咖啡师 | 50名 | 咖啡师(全职) Barista (full time)（若干名） - 我们提供一个创造改变的平台，成就一个非凡的自我，更可以携手luckin coffee 成就以非凡的事业，改变我们的世界！ - 在luckin coffee门店中工作会给你一个完全不同的体验。你可以通过每一杯咖啡向我们的顾客传递温暖与喜悦，共同创造美好的一天。 岗位职责： - 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； - 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； - 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； - 维护luckin coffee营运规则。 任职要求： - 接受轮班制工作，平均每周工作四十小时； - 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； - 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事； - 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。 工作地点：就近分配 |
| 店长 | 50名 | 门店店长Store Manager（若干名） - 我们提供一个创造改变的平台，成就一个非凡的自我，更可以携手luckin coffee 成就以非凡的事业，改变我们的世界！ - 在luckin coffee门店中工作会给你一个完全不同的体验。你可以通过每一杯咖啡向我们的顾客传递温暖与喜悦，共同创造美好的一天。 岗位职责 - 设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则； - 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估； - 制定计划，实现出色的门店营运； - 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队； - 维护luckin coffee门店正常营运秩序； 任职要求： - 大专以上学历； - 接受轮班制工作，平均每周工作四十小时； - 优秀的人际交往技能及团队合作能力； - 快速的学习能力及指导他人工作的能力； - 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验。 |
新世电子(常熟)有限公司 展位号: P13
| CNC技术员(操机/编程) | 6名 | 工作内容： 操机：1.熟悉加工中心操作； 2.有治具相关加工经验 3.熟悉法兰克成三凌介面。 编程：1.加工图纸转档； 2.熟悉UG软件编程。 |
| 人事 | 若干 | 招聘专员、薪资专员、员工关系专员，有经验者优选 |
| 机械设计工程师 | 5名 | 工作内容：1、负责非标自动化整机设备结构设计，方案布局图，部件选型，理论计算分析及相关工装夹具的设计；2、负责完成整套3D机械设计并编制各种明细表和汇总表。要求:1、大专以上（有经验者不限）；2、2-5年相关非标自动化设备设计经验；3、需熟悉使用SolidWorks、AutoCAD、Excel、Word；4、能熟练选用气动组件、伺服缸、减速器、联轴器、伺服电机、轴承、滚珠丝杠、滚动导轨及传感器等；5、精通机械传动及机械结构、机械加工工艺，材料及热处理知识。 |
| LAB实验室助工/工程师 | 2名 | 1.大专以上学历，机械、电子相关专业2.受过ISO、品质管理等相关培训的佳3.熟练使用Learning机等日常所用设备4.优秀应届生也可 |
| SMT组长/线长 | 3名 | 1.有SMT生产带班一年以上经验2.熟悉SMT生产各站位流程以及注意事项3.生产排程及后端需求的认知4.熟悉office办公软件及SAP/ERP系统基本操作 |
| AOI高工 | 1名 | 1、熟悉TRI、Justz品牌AOI设备的程式制作和设备维护 2、熟悉TRI、KY品牌SPI设备的程式制作和设备维护 3、从事AOI、SPI测试工作6年以上 |
| PE | 2名 | 1、电子、通讯相关专业2、电子相关工作经验2年以上3、具备电源设计、电池组装经验者优先4、英文佳者优先 |
| IE/制程技术员/助理工程师/工程师 | 6名 | 1.机电一体化/自动化专业者优先；2本科及以上；3.有工作经验者优先 1.制程改善, 品质及效率提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作；2.具良好的沟通能力, 需与相关单位进行良好互动；3.有制程改善,品质提升, 不良分析改善, 客诉报告等工作经验者优先； |
| SQE | 2名 | 1任职资格： 1.负责材料进料检验SIP制定，IQC培训 2.负责供应商LRR SVLRR资料收集和目标达成 3.负责材料异常的复判和确认 4.负责心供应商和现有合格供应商的辅导和稽核 5.负责供应商品质异常的分析/处理/追踪 6.受过ISO品质管理相关培训 7.从事EE SQE或EE制造业QA&PE类工作2年以上经历 |
| QE工程师/助理工程师 | 12名 | 工作内容：1、负责客户稽核资料，与相关单位沟通提交；2、负责客户客诉沟通处理及报告的完善；3、客户需求资料的收集确认并提交；4、第三方审核时，所属单位的资料收集及提交。任职要求：1.优秀应届生可，相关工作经验1年以上优选；2.熟悉品质体系，QC七大工具，汽车行业五大工具优先；3.性格外向、工作严谨、有团队意识、具有良好的沟通能力。 |
| TE工程师/助理工程师/技术员 | 9名 | 1.熟练使用office基本办公软件 2.电子相关专业，CET4以上 3.沟通能力良好，逻辑能力较强 |
| ME工程师/助理工程师/技术员 | 16名 | 职能需求： 1.大专以上自动化或机械相关科系毕业 2.熟练使用word,excel等基本办公软件 3.熟悉自动化机台故障排除 4.熟悉自动化机台工作原理 |
| SMT工程师/助理工程师/技术员 | 3名 | 1、具有设备保养、检修经验2、拥有SMT设备经验3、电子、机械、机电等相关专业，大专等以上优秀应届生也可 |
| 五金模组装师傅 | 2名 | 1.高中或以上学历 2.有2年以上五金连续模组装、试模、维修经验 |
苏州步凡体育用品有限公司 展位号: P24
| 店员、营业员、导购员 | 10名 | 18-28周岁，五官端正，身体健康，品貌俱佳，无不良嗜好，服从管理，团结协作，热爱运动，有一定服务行业经验及销售行业经验更佳。综合工资5000-7000元 2，销售代表 18-28周岁，高中、中专以上学历，亲和力强，有耐心，有一定的销售经验最佳。综合工资5000-8000 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: P26
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪3000+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州毕毕西通讯系统有限公司 展位号: Q01
| 仓库管理员 | 1名 | 岗位职责： 负责原材料的搬运，入库，摆放等工作 成品出库及相关单据处理 SAP系统操作及录入 协助仓库管理及盘点工作，保证库存数量精准 部门经理安排的其他工作 任职要求： 中专或以上学历 制造行业相关仓库经历优先考虑 熟练驾驶叉车，有苏州本地叉车证者优先 |
苏州慕尚自动化科技有限公司 展位号: Q02
| 机构工程师 | 8名 | 任职要求： 1.熟练使用办公软件及solidworks（优先考虑）、pro/e、CAD等绘图软件。 2.两年以上非标行业相关工作经验。 3.机械设计相关专业 岗位职责： 1.非标自动化设备方案设计与评估。 2.机构设计与优化。 3.设备开发阶段过程管控与跟踪。 4.样机试制与改善。 |
| 电气工程师 | 4名 | 岗位要求： 1. 大专或以上学历，电气自动化及相关专业，熟悉电气控制常用元件的特性。 2. 熟悉非标设备的开发流程，具备较强的创新精神。 3. 优秀的团队合作能力，注重追求结果。 4. 精通三菱、 欧姆龙、台达、Siemens系列其中一种PLC，并有2年以上自动化设备开发经验，熟练使用运动控制和通讯模块。 5. 熟悉上位机编程，掌握VB/VC/C#等任意一种语言者，优先考虑。 6. 吃苦耐劳，能适应出差和加班。 工作职责： 1. 按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统。 2. 根据客户的要求提供解决方案。 3. 负责设备电气控制系统的调试。 4. 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作。 5. 根据项目预算配制电气控制元件。 6. 在最终装配前向相关人员解释设计要点。 7. 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项。 8. 根据实际需求参与项目安排。 9. 履行部门主管安排的其他工作。 |
| 生产-售后人员 | 4名 | 1、负责客户端设备的问题点，排查、解决、反馈。 2、出现问题后及时跟客户沟通，防止事态扩大。 工作经验： 1、具有非标自动化售后服务相关工作经验三年以上。 2、具有现场排查故障能力，发现问题，解决问题及反馈问题的能力。 3、具有较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差。 |
| 配电技术员 | 12名 | 主要职责： 1. 按照图纸、工艺文件等要求及设备操作流程，完成本工序任务（弱电、组装电气控制柜） 2. 按要求完成生产任务，依据生产计划完成产量； 3.根据安装工艺要求，完成设备安装、调试 4.设备安装调试过程作业标准和流程的执行 5.服从领导安排的其它工作 必备技能： 1. 电气识图能力、空压回路能力 2. 能够吃苦耐劳，配合项目安排加班； 3. 很强的团队合作精神，良好的人际沟通能力； 4. 良好的工作责任心，学习和理解能力强； 5. 服从工作安排，能够完成上级安排的其它事。 |
| 仓库管理员 | 1名 | 1.办公自动化熟练。 2.仓库模块及存货核算金蝶系统录入。 3.一年以上相关工作经验。 4.熟悉非标行业各类标准件，机电、机械类专业优先； 5.有五金、机械厂工作经验优先； 6.做好每日物料进出明细，整理相关单据，盘点报表。 |
多麦机电(苏州)有限公司 展位号: Q07
| 生产线线长 | 2名 | 欢迎机电类专业大专优秀毕业生投递。 1. 工作认真细心，较强的责任心，良好心态，自律性强。 2. 对机械设备感兴趣，有一定的机械操作基础。 3. 服从公司任务安排。 4. 负责生产线的产量，质量的管控，在线物料盘点。 5. 负责产线工人的生产安排，产线设备管理（维修，保养，调试等等），工作区域的卫生。 6. 最好熟悉office 办公软件。 7. 良好的出勤率。 8. 要尽快熟悉生产制程操作，掌控质量控制点。 9. 动手能力强，勤快，要有自己的主见，要有解决问题的能力。 注：有机电行业或机械行业者优先考虑。 公司地址：园区扬东路附近 |
振凯精密机械(苏州)有限公司 展位号: Q12
| 龙门磨床操机工2名 | 2名 | 有2年以上铣床工作经验者优先 |
| 业务员 | 4名 | 表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 |
| CNC编程 | 2名 | 熟悉MASTERCAM、UG等软件，有两年工作经验者优先。 |
| 龙门CNC操机工2名 | 2名 | 龙门CNC操机人员，熟悉法兰克操作系统，有2年以上工作经验者优先。 |
苏州凯丝派箱包有限公司 展位号: S01
| 招剪线工，品检员，包装工 | 5名 | 1，剪线手工，保底工资：3300+计件工资，包吃住五险 2，品检员，保底工资：3300元+计件工资，包吃住五险 3，包装工，保底工资：3300元+计件工资，包吃住五险 工作时间：早8点-晚8点（午休1.5个小时+晚饭0.5小时） 1, 根据工厂要求，生产箱包产品的缝制工作 2，服从安排，可适应加班 3，年龄：18-45岁 4，吃苦耐劳，愿意和公司一起成长发展的 |
苏州上声电子股份有限公司 展位号: S03
| 办公软件维护员(JAVA开发) | 1名 | 1、 学历及专业： 大专(含)以上计算机相关专业毕业 2、 经验： 1年以上计算机软件开发方面工作经验，有OA维护开发经验优先，优秀应届生亦可。 3、 知识：精通java＼ ORACLE数据库；熟悉.NET、C#开发，有网页制作经验；了解C/S、B/S程序开发架构、原理 4、 技能： 独立开发计算机程序的能力，良好的人际沟通能力 5、户籍要求：限本地 |
| 结构设计工程师 | 5名 | 任职要求： 1、学历：本科，专业：机械等理工科专业 2、能熟练运用Solid edge、Catia、UG 绘图软件进行2D、3D绘图 3、二年以上相关工作经验（应届生亦可，但限本地户口且熟练使用AUTOCAD绘图软件） 4、有较强的团队合作精神 5、懂仿真 主要工作内容： 1、根据客户或产品设计师的设计要求进行结构设计； 2、运用UG设计软件进行3D、2D设计； 3、完成3D造成型后按2D制图标准要求出2D图； 4、对设计的UG结构件图纸组织评审； 5、跟踪模具开发进度，解决开模过程中的结构问题； 6、新项目设计确认后，将图纸归档入PDM，确保有效文件图纸与PDM图档一致 |
| 现场质量工程师 | 1名 | 学历：本科及以上学历 英语：六级以上（熟练使用） 其他：1、具备良好的英语读写与交流能力 2、从事汽车产品制造质量管理经验者优先 主要工作内容： 1、负责针对海外客户质量问题投诉处理联络 2、负责客户审核改进推动 3、参与新品项目质量管理 4、推动日常制造过程审核与质量改进 |
| 嵌入式软件工程师 | 2名 | 岗位要求： 1. 本科学历以上，汽车电子行业或嵌入式系统相关行业3年以上软件开发经验，熟悉娱乐信息系统或模块常规功能，熟悉汽车电子开发流程； 2. 具有嵌入式软件开发经验，熟悉多种微控制器平台（Freescale, Renesas, Infineon等）软件开发及总线（CAN, LIN, K-line …）开发，具备Matlab/ Simulink/Stateflow开发经验者优先； 3. 精通嵌入式C语言；熟悉实时操作系统，如OSEK者优先； 4. 很强的代码分析及编写能力； 5. 了解软件工程开发流程及汽车行业项目开发流程优先； 6. 流利的英语口语及良好的英语书写能力。 岗位描述： 1. 负责汽车娱乐信息系统及模块的设计，开发，验证工作； 2. 根据系统需求规范及开发流程构建软件框架，编写代码，调试； 3. 与客户责任工程师沟通，一起讨论，分析，完善产品应用功能，优化应用设计方案； 4. 与硬件工程师一起评估软硬件接口，为硬件调试提供支持。 |
| 扬声器性能工程师 | 5名 | 岗位要求： 学历：本科及以上 英语：四级以上 1)熟悉扬声器产品的开发流程。 2)本科或本科以上学历，相关工作经验2年以上优先（声学与结构有经验，优先考虑）。 3)英语良好，有较强的沟通能力和团队协作精神。 4)性格开朗，具有创新精神，对汽车产品研发工作有浓厚的兴趣。 工作内容： 1）负责扬声器子产品的设计和开发，以及协助开发的跟进。包括完成各性能资料。 2)制定测试方案，完成扬声器调试和测试工作。 3) 负责扬声器产品的环境测试和可靠性标准制定，组织实施失效分析和可靠性实验。 4) 编制扬声器产品的设计文件，及APQP资料文件。 6)协助解决产品生产中的技术问题。 |
周大福珠宝金行(苏州)有限公司 展位号: S06
| 珠宝销售顾问 | 15名 | 1、相貌端正，表达流利； 2、思维敏捷、为人处事佳； 3、中专/高中以上学历； 4、30周岁以下（性别不限）； 5、有从事相关销售经验者优先 要求：热爱零售行业，能够适应零售业上班时间； |
苏州桐力光电股份有限公司 展位号: S09
| 助理工程师 | 3名 | 1.态度积极，要求动手能力较强。 2.服从领导临时安排任务，做事细心，具备一定的逻辑思考能力； 训练重点 1.产品及作业流程介绍，常见不良简介； 2.电测治具安装，常见电测异常处理； 2.各设备调机作业手法； 3.巡线重点检查项目（应届毕业生亦可） |
| 普工 | 30名 | 一、任职要求： 1、年龄：18-40周岁，男女不限 2、要求能吃苦耐劳、公司长白班，车间无流水线是工作台。 3、初中及以上学历均可 二、薪资待遇： 1、月综合工资4K-6K左右 2、直接与公司签订劳动合同，缴纳园区社保，无劳务派遣。 三、公司福利： 1、提供食宿 2、宿舍区条件：提供公寓 3、绩效奖金绩效越高提成越高，越努力收货越多。 4、按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金。 5、车补、节日福利、公司旅游、公司体检、部门聚餐。 四、入职流程： 1、面试、面试成功后安排住宿 2、体检后报道入职 一厂地址：苏州市工业园区苏春工业坊21栋D单元 |
| 制程助理工程师 | 2名 | 岗位要求： 1，应用电子信息工程等相关电子专业； 2，大专以上学历； 3，熟练使用Auto CAD及Office办公软件； |
| 产线领班 | 5名 | 岗位职责： 1. 根据客户出货需求合理安排生产计划； 2. 协调生产相关单位，完成公司既定的产量及良率指标； 3. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪并提出改善方案； 4. 协助部门最短时间内完成新产品的导入； 5. 负责制造部人员的工作监督及绩效考核； 6. 负责车间5S及TPM活动的组织与开展； 岗位要求： 1. 5年以上生产制造企业现场管理经验，有日企主管工作经验者优先； 2. 擅长精益生产管理，熟悉JIT生产模式，有IE背景者优先； 3. 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长成本控制及现场管理； 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析及解决问题的能力； LCD行业+有应对第三方经验者优先考虑 |
| 操作工 | 30名 | 一、任职要求： 1、年龄：18-45周岁，男女不限 2、要求能吃苦耐劳、公司长白班，车间无流水线是工作台。 3、初中及以上学历均可 二、薪资待遇： 1、底薪2000元，加班另计，转正后底薪调至2200-2600元，月综合工资4K-6K左右 2、直接与公司签订劳动合同，缴纳园区社保，无劳务派遣。 三、公司福利： 1、提供食宿 2、宿舍区条件：提供公寓 3、绩效奖金绩效越高提成越高，越努力收货越多。 4、按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金。 5、车补、节日福利、公司旅游、公司体检、部门聚餐。 四、入职流程： 1、面试、面试成功后安排住宿 2、体检后报道入职 一厂地址：苏州市工业园区苏春工业坊21栋D单元 二厂地址：苏州工业园区跨塘镇唐庄路205号 |
| 检验员 | 10名 | 一、任职要求： 1、年龄：18-38周岁 2、高中及以上学历，一年及以上电子厂检验或显示屏工作经验优先. 3、公司长白班无夜班，无流水线，车间工作台成品检验.具有量测经验优先考虑。 二、薪资待遇： 1、月综合工资4.5K-6K左右. 2、直接与公司签订劳动合同，缴纳园区社保 3、公司直招正式工，无劳务派遣. 三、公司福利： 1、提供食宿（包吃住） 2、宿舍区条件：提供公寓（6~8人标准住宿、空调、热水器、卫生间） 3、工作时间：5天8小时，加班另算！工资每月10号准时发放、统一打卡 四、入职流程： 1、面试、面试成功后安排住宿 2、体检后报道入职 |
| 制程工程师 | 2名 | 岗位要求： 1，应用电子、通讯、电子信息工程等相关电子专业； 2，大专以上学历； 3，熟练使用Auto CAD及Office办公软件； 4，贴合相关工作经验2年以上； 5，有较强的自学能力，发现/分析问题能力，较强的沟通及协调能力； 6，工作态度积极、责任心强、良好的团队合作意识。 |
| 销售工程师 | 2名 | 岗位要求: 1.全日制统招大学本科学历与学位，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强，形象气质佳； 3.抗压力强，逻辑思维清晰； 4.英文口语流利； 5.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心 6.能适应出差，男女不限 7.有显示屏，电子/半导体行业工作经验优先考虑； 工作职责: 1.负责相关客户的关系维护，定期拜访客户； 2.新客户及新产品的开发及导入； 3.协调与处理客户需求； 4.负责所管理客户的业绩及达成率； 5.接待来访客户及其它综合日常销售事务 6.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力 7.定期向主管汇报业务情况 |
| 销售助理 | 4名 | 岗位要求: 1.全日制统招大学本科学历与学位，贸易/营销/英语类专业均可； 2.态度积极，沟通能力强。熟悉销售流程，有1年以上企业销售助理工作经验 3.熟练操作办公软件，有独立制作统计销售报表的经验。 4.具备客户服务意识,耐心,细心,沟通能力强,有责任心。 5.有显示屏，车载等相关电子/半导体行业工作经验优先考虑； 工作职责: 1. 业务商谈后制定合同，负责与对方采购对接。 2.与财务部协调，跟进货款回收。 3.对外发货事宜，制定送货单，负责与物流协调。 4.资料，报表的整理，归档，统计，保存。 5.做好每日发货统计和销售额登记。 6.整理库存报表,按时对账。 |
| 制造工程师 | 3名 | 岗位职责： 1.人员出勤以及人员纪律管理，保证生产人力需求； 2.机况掌握和确认，机况处理，PM计划和执行； 3.切换线安排，人力安排，人员产量监督； 4.督导机台每班点检； 5.每月物料盘点及现场帐料管理； 6.产品异常及机台异常回报； 7.配合生产加班或倒班； 8.主管交代之其他事宜； |
浙江圣奥家具制造有限公司 展位号: S10
| 普工（4000-6000元） | 80名 | 1.要求：男女不限，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，勤奋好学，服从公司安排。 2.福利：免费提供住宿、每月提供400元/餐补、五险一金、工龄补贴、全勤奖、年终奖、高温费、春节过年车票报销、生日福利等 |
| 设备操作员（5500-6500） | 20名 | 1.工作内容：负责家具行业设备的操作（电子锯、机加工中心等设备）。 2.任职要求：中专以上、20-40周岁，能吃苦耐劳，无工作经验者亦可培养。 3.薪资待遇：学习阶段工资保底5500（含各种补贴），熟练掌握1种加工中心并取得公司下发的设备操作证后，薪资保底6500-7000（含各种补贴）。熟练掌握2种加工中心并取得公司下发的设备操作证后，薪资保底7000-8000（含各种补贴）。 4.福利：入职购买五险一金，免费提供住宿。 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: F05
世硕电子(昆山)有限公司 展位号: F06
| 射频工程师 | 8名 | 1.针对手持产品的射频电路/天线设计，承接客户研发专案 2.射频电路分析测试及除错 3.天线实验室量测，相关问题分析 |
| 项目管理师（工务） | 2名 | 1.能源资料整理. 2.能源暂估回冲事宜. 3.特种设备定期校验. 4.环安干事相关事宜处理. 5.工程请款事宜处理. 6.发包单相关事宜处理. 7.内外培训事宜处理. 8.人员外训证件管控. 9.工程在线发包. 10.固资相关日常管理 |
| 研發測試工程師 | 10名 | 1.規劃電子相關產品的可靠性驗證與測試 2.測試設備的架設與校驗 3.測試數據、報告的統整 4.測試結果的失效分析 5.依客戶需求，赴美完成前期測試準備工作 任職資格： 1.本科 2.機械、自動化類、計算機類、電子類、電子信息類相關專業 3.英语四级以上 4.應屆、往屆畢業生均可 5.熟悉操作office辦公軟件，瞭解電腦、手機等電子產品相關信息 |
| 网络工程师 | 10名 | 岗位描述： 1、网络日常监控、维护、异常处理； 2、公司网络的规划建置、优化调整； 3、网络相关新产品测试； 任职资格： 1.全日制本科学历，计算器网络、信息管理等专业； 2.CET-4或以上； 3.有网络培训相关认证者优先； 4.计算器网络、信息管理相关专业 5.有一年以上网络维护经验者或有CCNA、CCNP证书者优先 |
| 机构工程师 | 10名 | 工作内容： 1.新产品的验证与导入 2.机构类问题的分析/整理/回报/纪录，Buglist 整理 ,纪录 , 追踪 3.组装作业流程与作业手法等制程改善 4.组装治具的功能认证； 6.OP教育训练 , 认证 (辅助FATP教育训练计划)。 |
| SMT生產組長 | 10名 | 大專（含）以上學歷，優秀人員放寬至中專（高中） 工業工程/企業管理/理工相關專業 普通话，英語4級（含）以上更佳 從事SMT生產管理工作經驗2年以上 |
| FPM 項目管理 | 10名 | 工作职责： 1.NPI专案项目管理 2.客户对应窗口 3.跨部门沟通与协调 任职资格： 1.本科学历 2.工商管理相关 3.英语4级以上 4.优秀应届生亦可 |
| 产品机构设计工程师 | 6名 | 岗位描述:1. 手持装置相关产品机构设计 2. 试产与设计验证测试 3. 设计改进导入 4. 组装相关治具设计 5. ON SITE项目维护 任职资格: 1.本科 2.机械工程、模具制造相关专业 3.英语四级以上 4.1年及以上工作经验 |
| 生產組長 | 5名 | 任職要求: 1.大专及以上学历； 2. 有較好的表達能力，工作積極主動； 3. 能吃苦耐勞、善于溝通協調，邏輯分析能力較強，較好的工作穩定性可塑性； |
| 电子工程师 | 8名 | 岗位描述: 负责新产品导入期间，架设测试站位与测试程序的验证。 2.电子信息或通信工程专业，2年以上工作经验最佳。 任职资格: 1.本科及以上學歷 2.电子信息、通讯工程相关专业 3.英语四级以上 4.两年相关工作经验者优先 |
| PE电子工程师 | 10名 | 1. 負責新產品導入期間，架設測試站位與測試程式的驗證。 2.電子信息或通信工程專業，2年以上工作經驗最佳。 |
| IE工业工程师 | 10名 | 1.大专及以上学历，工业工程/工业管理/理工相关科系 2.本科以上学历无工作经验可，专科学历需有2年以上工作经验 3.英语4级以上，熟练运用office办公软件 4.具良好沟通、执行与协调能力，具创造力、思虑周密、个性积极进取 5.有电子组装产业IE相关工作经验优先 |
| 製程工程師 | 10名 | 任職要求: 1.大專及以上學曆（英語4級及以上優先考慮）； 2.熟練使用office辦公軟件； 3.善于溝通協調,邏輯分析能力強,有較好的工作穩定性及可塑性； |
| 設備工程師 | 10名 | 任職要求： 1.電子,電機,通信,信息,機電一體化,自動化相關專業畢業； 2.大專或以上學歷； 3.吃苦耐勞,抗壓能力強； |
| 系统维护助理工程师 | 10名 | 岗位描述： 1.工厂生产信息系统异常处理与分析 2.工厂生产系统及软件部署 3.工厂需求分析 4.系统软件测试 任职要求： 1.大专学历 2.计算器相关专业 3.英语 4.了解系统开发流程、测试流程者优先 5.熟悉SQL语言 |
| 软件开发工程师 | 6名 | 岗位描述： 1、开发及维护自动化/测试软件 2、分析及改善自动化/测试系统问题 3、协调厂商及工厂单位将自动化/测试系统投入大量生产 任职资格: 1、熟悉C或C++或Objective C 2、良好的沟通能力及抗压性 3、本科学历,英文四级以上 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F08
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 产线检验员(男） | 10名 | 1.有过相关产线检验工作经验 2.18-32周岁！ 3.能够适应倒班，会使用基本的测量工具 |
| 质量检验员 | 5名 | 职位要求： 1， 中专及以上学历。 2， 有1年以上电子厂相关工作经验，熟悉 IPC检验标准。 3， 有很好的合作意识和质量意识，. 4， 上五休二，三班制，无厂车。 |
| CNC机加工操作员(男） | 20名 | 1. 有相关机加工工作经验 2.能够吃苦耐劳，适应三班倒 3.18-32周岁 |
| 产线作业员 | 50名 | 1、18-32周岁 2、有相关流水线工作经验3、能够吃苦耐劳，适应倒班 |
| 工艺技术员，设备维修维护技术员，SMT技术员, 质量技术员 | 40名 | 有过两年以上相关工作经验 能吃苦耐劳，适应倒班 |
| Machine Leader（开机器）作业员 | 10名 | 1.男女不限, 18-32周岁 2.有半导体工作经验 3.能够负责机台的正常的运转，解除警报，上料下料 |
| 普工 | 1名 | 服从安排 |
| 设备技术员 | 2名 | 工作内容： 1.从基层做起：裁切操、机/磨边机的设备操作与维护； 2.定期对设备运转情况进行记录，检查，及时处理存在问题； 3.建立设备档案，技术资料、图纸、设备台帐，固定资料管理、更新、报废； 4.设备技术月报，设备技术专题总结，学习推广新技术、新材料、新设备、开展技术攻关、提高设备技术装备； 5.主管交办的其他事项。 岗位要求： 大专学历，理工科优先，应届生亦可。 |
| 环安技术员 | 1名 | 1.废弃物管理（含危废）； 2.特种设备管理； 3.承揽商安全管理/现场管理； 4.安全巡检，配合消防值班； |
| ES技术员 | 1名 | 1.异常片料和原材及时会判； 2.RMA处理，投线跟踪； 3. 异常Sorting，异常样品取样； |
矽品科技(苏州)有限公司 展位号: F10
| 制造支援工程师 | 2名 | 1.本科学历，理工系毕业，具产品、制程、制造相关工作经验优先； 2.熟悉QC七大手法、制程改善、新产品，基础统计； 3.具有1年以上IC封装产业相关经验优先； 4.具项目规划／协调沟通能力； 5.优秀应届毕业生亦可考虑。 |
| 制造助理工程师 | 2名 | 1、大专学历，理工科专业； 2、1年以上制造生产管理、制程相关工作经验； 3、熟悉QC七工具、TWI课程训练； 4、能适应12H轮班，无尘室环境。 |
| 设计工程师 | 1名 | 1.本科学历，理工科系； 2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用； 3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳；. 4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识； 5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程； 6.优秀应届毕业生亦可。 |
| 系统自动化工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、本科学历，理工科相关专业； 2、具有IC封装制程、工程、 设备维护经验者佳； 3、精通SQL Server 、 Access、Oracle优先； 4、具协调沟通技巧、简报能力； 5、应届优秀本科毕业生亦可； |
| 制程工程师 | 2名 | 1、 本科学历，理工科系相关专业毕业； 2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验，具IC封装经验优先； 3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力，熟悉品保相关工作； 4、 英文能力良好； 5、优秀应届毕业生亦可； |
| 供应商品保工程师 | 1名 | 1.本科毕业，理工科系 2.曾任品保、制程工程师佳 3.一年以上供应商品保相关工作经验 4.具QC手法、基础统计、问题解析能力 5.沟通协调的能力 |
| 产品工程师 | 1名 | 本科以上学历，理工科系毕业；有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳；优秀应届毕业生亦可。 |
| 厂务工程师 | 1名 | 大专以上学历，机电、暖通等相关专业，具相关操作证者佳，能刻苦耐劳，有厂务工作经验经验者优先。 |
| 测试助理工程师 | 5名 | 1、大专学历，理工科系； 2、具有逻辑思考、沟通技巧及协调能力佳； 3、可配合加班，能适应夜班； 4、优秀应届毕业生亦可。 |
| 测试产品工程师 | 2名 | 本科学历，电子、电机、计算机理工科系相关专业毕业；一年以上产品测试工作经验，熟悉IC产品测试经验优先；具备测试工程相关知识具良好的沟通协调能力，计算机熟练 |
| QE工程师 | 1名 | 本科学历、理工科系毕业；1年以上品保相关工作经验；熟悉QC七大手法，了解IC制程专业知识优先；了解各种品管仪器之原理及特性；能适应夜班值班（大概3个月一次）优秀应届毕业生亦可。 |
| 人事招募实习生 | 1名 | 职位描述： 1.人员面试,甄选； 2.执行新人报到作业 3.收集应征数据并整理分类及维护 4.统计应征数据管道和应征人员学历背景资料分析 5.其它上级交办事项 岗位要求： 1.本科，人力资源相关专业， 2.2017or2018年毕业生 3.文笔佳，形象气质佳 |
| 人事招募管理师 | 1名 | 岗位要求: 1、本科学历，人力资源管理相关专业； 2、1年以上制造业招募相关工作经验； 3、熟悉招募相关流程和相关法律文规； 4、性格开朗活泼，善于沟通； 5、能适应短期出差、能配合加班 |
| 设备助理工程师 | 10名 | 大专学历，理工科专业；具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力；能适应轮班，适应无尘室工作环境；优秀的应届毕业生亦可。 |
| 作业员 | 10名 | 初中以上学历，18周岁以上；能适应12H两班制，无尘车间；矫正视力0.8以上。 |
| 制造组长 | 4名 | 本科学历，理工或商管相关专业；1年以上生产管理、设备相关经验者佳；具基层人员管理能力者佳；解决日常问题之决策能力；能适应轮班、无尘车间环境；优秀应届本科毕业生亦可。 |
