2018年12月13日 (周四) 机械、模具、电子、通讯、IT类人才市场 --上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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直招正式工,底薪及加班基數2530元,全勤績效310元,包吃包住40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
开票员2名有增值税发票开立经验及相关证书,电脑操作熟练,早中班。有住宿 ,工作餐开具送货单,发票,
货车司机3名要求具A2或B2驾照熟悉苏州、昆山、上海路线。
具有货运从业资格证。要自己装卸货物。
驾驶货车,服务客户。
作业员8名身体健康,吃苦耐劳,对数字敏感,认识26个英文字母,有机台操作经验者优先。提供住宿,三顿工作餐,夜班津贴。
业务代表8名1、应届毕业生,电脑操作熟练,要求有驾照者
2、大专及以上学历,电子、机械、化工、商学专业
3、具有数据分析能力,有较强的竞争意识,能够积极面对工作中的挑战
4、能接受外派(上海、南京、杭州、宁波、常州等地)
业务助理2名熟悉电脑操作,订单输入,货物跟催,具有良好的英文能力。
机修工1名有电工IC卡,有机修、电工半年以上经验,设备维护,工厂公共设施维护,水电气维修,优秀应届毕业生亦可
组装(装配工)1名1、 熟悉滑移装载机或相关工程机械机型生产流程,
2、 3年以上机械装配工作经验
3、 能够看懂机械图纸
4、 能够使用工具对零件进行研磨、修型等处理
5、 为人诚实,吃苦耐劳,工作认真负责,有团队合作精神;
6、 身体条件适合组装作业,可配合公司需要加班,无不良嗜好(如抽烟等)。
IQC1名1.会电脑操作,会用excel,word等常用的办公软件;
2.会三坐标测量技能;
3.懂得机械原理,会看图纸;
4.会使用游标卡尺、千分尺等测量工具;
5.机械专业优先,之前做过IQC检查优先。
厂务人员2名岗位职责:

1. 空压机、空调、叉车的维修;

2. 厂房设施的维护。

岗位要求:

1. 中专及以上学历,有机械电气基础知识,有低压电工证;

2. 2年以上设备设施维修或厂务管理工作经验,具备相关设备设施的维修和保养技能。

CQE1名1.负责联系客户订单及相应事项。
2.做好进出货计划。
3.与品质部协调处理客户投诉问题。
4.协调客户变更需求与生产计划。
5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。
6.确保各自负责的客户成品库存最小化。
仓库2名不需要叉车证,常白班,基本工资2190,加班另算,加班不控制,到手4000以上。
助力销售工程师2名1.根据市场行情,经过调研,制定出销售计划及营销策略

2.负责客户维护工作,定期走访客户,及时处理客户报价和新品验证,保证客户满意。

3. 能及时了解竞争对手的信息,并与公司团队成员及时分享,积极开发新客户和新项目资源。

4.融入公司的文化,并很好的与团队成员相处

5.英语四级以上

6.无经验,市场营销专业也可
销售工程师1名电子、材料、机械方面专业毕业,具有1-3年销售工作经验,能够维护客户,做好前期接单,订单的工作事宜,英语听读说写能力良好。英语良好。
维修技术员1名1.机械、电气、机电一体化专业,中专以上学历
2.有2年以上实际维修经历;有电工证;
3.熟悉自动化控制;能使用PLC编程,熟悉AB PLC者优先。
4.熟悉液压传动及气动。
5.熟悉工厂配电。
6.能理解维修手册和机电图纸。



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电动叉车工30名男女不限,吃苦耐劳,能适应上夜班
年龄18-45周岁,
薪资5500-7500,带薪培训,多劳多得,月休5-6天
快递员30名岗位要求:
1、18-40周岁,吃苦耐劳,认真仔细;
2、薪资5000-8000/月,月休6-7天;
3、计件提成,公司配车,工作就近安排;
4、公司直招,有同行工作经验者优先录用。
技术员1名机械制造,机电,自动化方面专业。(18年毕业生可)主要职责:1.现场制造方面技术对应2.改善方面学习推进3.先跟制造主任工作学习分担,后期培养准备。
研磨(磨床)2名职责:
1、主要是担当磨床作业工作;
2、每天“5S”工作
3、使用测量设备(尺寸,千分尺,投影仪,显微镜)
4、看得懂简单的图纸
福利:交通津贴每天8元,全勤奖100元,加班工资按基础工资计算,平时1.5倍,双休2倍,国假3倍,节假日有礼品发放,年底13-14薪,家庭日,旅游等
模具组立1名会接线 进线,注塑,模具组立相关经验2年,注塑,顺送独立组装调试,有团队合作,配合工作,同事之间和谐相处,服从领导安排,吃苦耐劳
CNC操作员车床,铣床5名能阅读简单的图纸,能吃苦耐劳,有团队合作精神,能上两班。待遇:基本工资+100全勤奖+29元/次中班费+8元/天交通津贴。加班基数按基本工资来计算。年底14~14.5薪。节假日有礼品及购物卡。每两年旅游一次。
清洗包装8名高中及以上学历,有形位公差的基础知识。能够使用基本的量具,如卡尺,千分 尺,高度尺等。具备?GMP?知识背景者优先。主要工作为产品成品清洗及包装。
通用操作员(打磨、抛光、喷砂、外观检验)10名任职要求: 中技学历,3年以上机加工行业打磨、抛光、喷砂等相关工位操作经验,能够阅读和理解机械图纸,有形位公差基础知识。能够使用基本的量具,如卡尺,千分尺,投影仪,型面规等。
CNC加工中心8名中技学历,3年以上相关加工中心操作经验(技能优秀者可适当放宽工作年限), 有加工中心&数控车床(FANUC系统)综合经验者优先。能阅读和理解机械图纸,有形位公差基础知识。会使用基本量具如卡尺,千分尺,投影仪等。
通用作业员(新厂)11名良好的工作习惯(5S)与质量意识;
理解质量流程,满足质量要求,包括不合格品,报废品的控制以及返工的流程,掌握要求的DHR 与GMP 知识;
独立操作技能,包括独立正确的处理异常情况的能力;
良好的安全生产意识;
执行标准化操作,满足产量和质量要求;
能够积极配合领班和工程师的工作;
积极地对现场改进提出合理的建议;
团队精神。
生产计划工程师1名岗位职责:1.依据下线计划安排开机 2.产出目标达成 3.生产机况控管4.每日机台保养 5.各制程C/T控制在Target以内
任职要求:大专及以上学历;良好的沟通协调能力及逻辑思维能力;有生产计划经验优先
客服专员1名岗位职责:1. 客户基本信息整理与维护;2.订单作业处理;3.工程品生产进度的跟踪;4.客户对帐
任职要求:大专及以上学历;有进出口单证处理、物流基本概念、基本稅务知识
业务工程师1名岗位职责:1. 新产品导入;2. 客户关系维护;3. 产品报价
任职要求:本科及以上学历,具有半导体封测行业经验
研发工程师2名岗位职责:1.定期展开研发项目并按时完成;2.研发项目制程的改进;3.工作相关的规范撰写及修改;
任职要求:本科或硕士学历;材料、物理、化学相关专业;应届生亦可。
制程工程师4名岗位职责:1.产品异常处理;2.工艺改进提升产品良率;3.作业指导书、SOP制订
任职要求:理工科专业,本科学历,应届生亦可
产品测试工程师5名岗位职责:1.新产品/新设备评估;2.新产品qual run和工程问题发现解决;3.技术报告撰写;
任职要求:本科学历,有C语言或JAVE基础,能读懂测试程式
设备工程师10名岗位职责:1. 设备维护保养及改善;2.测试稳定性改善;3. 机台操作相关文件建立或修改;4. 测试设备类自动化拟定及实施
任职要求:本科学历,机械、自动化、电气、电子类专业,应届生亦可
调整钳工2名常白班
清洗(表面处理)2名28-40岁,能接收两班(白班和中班)。
称重混料操作工(正式工)3名中专学历,接受洁净室环境工作和两班(12小时班),税后3500-4500。
作业员(正式工)50名40周岁以下,男女不限,有电子厂工作经验!
工程技术2名会CAD,会做BOOM优先
采购工程师2名有采购经验优先,条件优秀者可放宽经验要求
车间主管1名1、 组织实施计划部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务

2、 负责推进生产模块精益生产、流程优化

3、 根据桁架质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识

4、 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对桁架车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本

5、 根据桁架生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行; 负责生产模块人员培训、培养、考核、组织优化

6、 根据公司相关制度拟定生产相关管理制度细则并监督执行

7、 领导桁架车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工素养;

8、 处理桁架车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示

9、 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定

10、负责协调与生产制造相关的各部门之间衔接工作

岗位要求:

1、学历:大专(含)以上学历

2、年龄: 30岁以上

3、经验:5年以上技术及管理经验,熟悉电梯行业,有精益生产、流程优化相关能力;有成本意识;具备质量管理相关基础知识;

4、基本技能:熟练使用办公软件;认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力; 良好的表达和沟通、组织策划、团队协作能力;具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力;
项目经理2名岗位要求:
1、了解冲压、滚压、激光切割、折弯等生产工艺;
2、钣金加工行业均可,电梯配件行业尤佳;
3、熟练使用CAD、Proe、UG、Solidworks等绘图软件;
4、两年以上相关工作经验,能够独立负责项目、有团队管理经验尤佳。岗位职责:
1、针对客户的图面及要求,提出检讨方案,制作DFEAM,并协助项目经理与客户检讨项目问题。
2、正确理解客户图纸、质量和交期等要求并准确传达厂内各相关单位。
3、协助项目经理追踪并跟催项目各阶段的进度,达成项目计划与目标。
4、主导编制产品的工艺文件,制定工艺与质量要求,指导、督促厂内并协助解决生产中出现的技术问题。
5、跟踪项目量产后期状况,负责工艺技术上的持续改进。
6、完成上级主管交代的其他工作事项。
维修技术员2名有电工证,熟悉CNC设备优先
工艺工程师2名1、负责车间焊接工艺文件的编写、审核、发行、受控
2、负责车间现场焊接工装的现场管控、工装改良
3、负责产品加工工序能力研究与工艺改进
4、参与研究焊接新工艺、新技术的引进
5、负责根据产品图纸划分工艺路线,编制产品加工工艺
6、根据产品的加工工艺设计可适用的焊接工装设备
7、负责车间工艺纪律的监督执行和检查
大客户销售经理5名1、大专以上学历,五年以上业务开拓及客户维护相关经验;
2、 良好的教育和家庭背景, 素质、形象佳, 能够熟练地使用各种电脑、配件及应用软件;
3、具备出色的语言表达沟通能力和强烈的成功欲望;
4、热爱销售行业,开朗、自信、热情;
5、抗压能力强,敢于接受挑战,有开拓创新及合作精神;
6、熟悉电梯行业或者电动工具行业,有相关客户资源或项目型销售者优先。
EHS管理员1名岗位要求:

1、理工科类大专以上学历;

2、10年以上制造业从业经验,其中必需具备5年以上EHS管理工作实践经验;

3、熟悉EHS标准(ISO14000、OHSAS18000等)管理体系要求及其风险评价方法与管控方案,具备一定的EHS管理推行、指导及培训能力;

4、善于沟通交流、具备良好的团队合作精神及职业道德操守。

工作要求:





1、根据集团公司经营方向与目标及行政人事中心EHS管理方针,指导与协助集团各公司制定EHS管理工作规划;

2、指导与协助集团各公司建立EHS管理体系,并报行政人事中心审批;

3、依据行政人事中心要求指导与协助集团各公司全面推行、实施EHS管理体系工作,内容包括(但不限于此):
激光技术员2名会简单激光切割机调试及操作即可
账务员/文员2名电脑操作熟练,对ERP有一定认识,抗压性强
仓管员2名有叉车证,有仓库管理经验
折弯技术员3名1年以上折弯工作经验,熟悉亚威设备优先
品质工程师2名岗位职责:
1.负责参与制定公司产品的品质体系文件的编写和维护;
2.负责参与公司各项品质管理工作,制定质量控制方案;
3.编写质量报告,伟质量管理决策提供依据,定期组织召开质量信息分析会,持续改进质量;
4.简历质量台账,保证规范,有效,依据客户要求建立各类成品测试标准与方法,做好品质有效控制;
5.负责定期汇总公司内品质异常及客户投诉事项处理,跟进客诉解决进度,有效掌握客诉处理状况,负责质量投诉原因进行分析并提供解决方案,确保客户满意,整理汇总客诉信息,伟管理改进提供依据;
6.负责生产现场品质管理工作,针对客户投诉改善成效追踪验证,生产现场质量看板的制作,组织调查质量事故,并提出可行性处理意见,将客户的标准对生产过程检验人员进行培训且对生产制程的产品质量做出判断;
7.客户端产品导入的检查与跟踪,以及新品PPAP的提交及新品试生产的质量跟踪;
8.负责主持召开公司每日品质会议,总结问题,跟进改善措施;
9.各部门品质目标达成状况数据的收集,汇总,分析;
10.完成上级主管交办的其他工作事项。

任职要求:
机械或管理类专业毕业,熟悉品质管理各种手法及工具(QC七大手法,FEMA,SPC,APQP,8D等);熟悉本行业生产流程工艺,熟悉产品标准且能独立识图,具备质量检测技术知识。
焊工2名有焊工证,熟悉气保焊
作业员20名18-45岁,能吃苦耐劳,配合公司加班
质检员2名会看机械图纸,会使用测量工具,有过程检验经验优先
业务公关2名英文水平要求能熟练交流,独立处理客户问题
安全员1名对EHS,安全体系有一定的认识
焊接工程师2名有IWS或IWE证,熟悉焊接流程和体系。
后道技术员12名具体要求
- 能熟练使用CAD
- 勤恳好学,接受信息能力及理解能力强
- 熟练使用Excel.Word、Powerpoint等办公软件
- 做事主动积极
- 服从工作安排,能配合工作加班及适应倒班

职责描述
- 负责实施车间设备和模具的维护
- 负责设备和模具的日常保养
- 负责对维修车间的模具进行定期保养
- 响应速度快,随叫随到
产线质量制程控制技术员PC Technician3名- 中专以上学历,电子专业优先
- 有2年以上半导体厂前道或后道质量工作经验
- 有X-Ray和SAT经验优先
- 了解基本英语
- 熟练使用各种质量检测量具
- 熟练电脑操作
- 熟练运用QC七大手法,具有清晰的思路和分析能力
- 良好的团队合作和异常问题处理能力
- 良好的语言表达能力

- 根据比例抽检产品质量,记录结果并输入系统
- 首件确认,产线换料时确认
- 稽核生产线,发现不良开出异常通知单并跟踪执行情况
- 适应轮班作业
- 良好的Microsoft Excel, Word操作
测试技术员Test Technician12名- Diploma/Degree in electrical/mechanical Engineering
- Min 2 years related working experience
- Have maintenance experience for TDBI/FT equipment is preferred
- Able to work shift
- Willing to work overtime
- Able to work with Microsoft Office Software
- Have basic read and write English documents skill
- Perform and conduct 1st level maintenance(Troubleshoot/Repair) and calibration
- Support Equipment engineer in Preventive maintenance and Improvement Activities
- Support daily Equipment Setup and conversion
- Maintenance of Equipment Spares, Tooling/Jigs and Measurement Eqp
- Experience of ADVANTEST equipments(T5581/T5585/T5593/M6741AD/M6542AD) is needed
- Experience of JEC(P6502) oven/MR9220/JT8100 is needed
班长3名1.中专以上学历
2.能吃苦耐劳适应倒班
3.有半导体现场2年以上管理经验值者优先
4.沟通力强,有团队合作精神,能服从领导安排
5.能以身作则,严于律己,工作积极主
6.协调生产管理,依据生产计划合理安排人力和进度,做好生产过程中各项工作检查、质量控制及异常情况的处理和反馈
质量工程师1名能看懂机械图纸;
三年以上检验经验,最好从事机械相关行业。
熟悉钣金件,机加工件,喷涂件质量控制;
英语良好。
装配工3名1. 初中以上文化,有机械装备经验者;2. 底薪2300(加班基数)+补贴100+全勤100+绩效0-400+个人考核0-300,长白班。
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作业员 企业直招30名企业直招正式工,男女不限,中专以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),愿意接受无尘衣,态度端正,工作认真。底薪2230,全勤奖150,绩效奖金0-500,津贴0-300,综合工资4000-4500.
Wire Bond Technician(金线键合技术员-欢迎应届生)5名Job Requirements:
1. Diploma or Technical school degree in engineering
机械或电子相关专业大专学历
2. More than two years working experience ,familiar with WB equipment is preferred.
两年以上半导体相关工作经验,熟悉WB设备者优先考虑
3. Can do some data analyses and office software use.
会做一些数据分析和使用office软件

Job Description:
1. Maintenance or mechanical and electrical equipment as per schedule
根据产品标准进行修正、校准及设立新机器,提供维护支持
2 Carry out modification plans and enhancement projects on equipment
进行预防性设备维护及故障检修
3 Verify production output against machine downtime and investigate line problems
监测产品合格率,跟进品质达标,评估生产工艺损耗
4 Keep the production area clean and tidy
保持生产区整洁
5 Any other duties assigned by superior
主管交待的其他事宜
6 Run shift
轮班工作制
Die Attach Technician(晶圆粘贴技术员-欢迎应届生)5名1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered
大专学历,电子或者机械专业优先
2.Problem solving, good understanding and team spirit
具有团队合作精神及良好的沟通协调能力

1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running.
解决设备主要故障,新设备设置跟踪,保证设备正常运行
2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement
不良率分析,协助工程师进行工艺改善
3 Collect the needed M/C performance data and analysis,improve M/C availability.
收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率
4. To support full DA capacity
支持DA全容量生产
5. Carry on VOC reduction & production projects
实行减少客户投诉及生产项目
6. Other duties assigned by superior.
完成由直接主管指派的其他工作。
7.run Shift.
上四休二轮班工作制

非使用在线申请职位的应聘人员,请在邮件标题中注明应聘职位,并直接发送简历至如下邮箱:recruit@carsem.com
乘车方式:乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下,向北走至西沈浒路即可,或乘坐6/166/110路至中央景城北下,向前走50米即可。
保安-内保2名职位要求
1.高中或中专学历,男女不限
2.具有基本的英文读写水平
3.工作态度积极负责,愿意与公司长期稳定同发展
4.上四休二,两班倒,愿意上轮班
5.维护工厂的安全与秩序,及时报告和妥善处理突发事件:
工作职责
1.登记、检查进出人员、车辆,
2.负责工厂巡逻及CCTV监视系统,
3.协助人力资源部的其它行政工作(厂车,餐厅)
4.金属探测门检查
质检员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
叉车司机2名中专或同等学历
2年以上叉车行驶经验
熟练叉车驾驶技术
懂得使用办公软件
根据领班的每天工作安排,完成主副资材、原片和产成品的搬运作业,及时填写各类相关报表
每天对物流设备进行点检、确保使用的设备(叉车)完好
操作工 25名初中以上学历
1年以上工作经验
能适应高温作业环境
有制造企业工作经验优先
吃苦耐劳,善于沟通
善于动脑独立解决问题
身高170cm以上,身强力壮.
高低压电工1名1、电气或机电专业中专或中专以上学历;
2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验;
3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证,有机械常识者优先;
4、工作积极主动,善于沟通,动手能力强;
5、有团队精神,有高度的责任感及敬业精神。
技工5名1.有生产现场操作相关经验,对设备及工艺有一定了解。
2.能吃苦耐劳
3.较强的学习能力
整备工(焊接/钳工)2名有焊接技能4级资格以上的岗位证书,3级钳工资格证书,电工证等优先考虑
年龄:18-40岁以内
能吃苦耐劳。服从管理。
冲压作业员2名1.具备2年五金连续模的工作经验
2.熟练使用各种量测仪器(卡尺,千分尺等。)
3.能够理解工程图纸
4.电测听合格
基本薪资:3000元左右,月绩效奖金满额700元,综合薪资5000以上。
叉车工1名30-40岁,三年以上工作经验,有叉车证
助理制造部经理1名25-40岁,大专及以上学历,有三年以上汽车行业或五金冲压行业生产管理经验,熟练使用电脑,会编写制度流程。
仓库管理员1名高中及以上学历,30-40岁,5年以上相关工作经验,会使用电脑,懂五金模具者优先。
普工2名25-40岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳服从加班。
成本会计1名大专及以上学历,财务会计类相关专业,具有会计从业证,具有一定的账务处理及管理经验,有相关经验优先。
制造部经理/副经理1名25-40岁,懂得生产运营协调、生产安排等工作流程, 有生产损耗改善、品质改善和效率管控等管理经验、熟悉冲压模具技术、负责员工技能培训,部门报表、文件的审核工作。
培训专员1名1、 2年以上相关经验,熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;
2、 能根据需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;
3、 熟练使用Office办公软件尤其是PPT的运用。
生产统计1名大专及以上学历,22-35岁,1年以上工作经验,已婚已育优先考虑,优秀的应届毕业生亦可。
铣床操作工1名25-40岁,初中及以上学历,能看懂图纸,二年以上工作经验。
CNC操机员1名25-40岁,会操作三菱、法兰克系统,2年以上工作经验。
账务会计1名大专及以上学历,财务会计类相关专业,具有会计从业证,具有一定的账务处理及管理经验,熟练应用财务软件和办公软件; 具有良好的职业道德,工作认真细致、责任心强、具有团队合作精神。
模具设计工程师2名1、机械设计或模具设计等相关专业,大专及以上学历,3-5年相关工作经验;
2、掌握冷冲模设计与制造原理、公差与配合、模具结构和材料设计等知识,具备一定的实践经验;
3、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识;
4、熟悉冲压件技术规范、标准知识;
5、熟练使用办公软件和CAD等绘图软件。


工装工程师1名22-40岁,职高以上,裸视1.0以上;身体健康,能吃苦耐劳。会刃磨刀具,有普车加工经验,熟悉工装夹具设计者优先。
平面磨床技术员1名1.2年以上相关工作经验;
2.能熟练使用平面磨床的各类工具及夹具;
3.精通三视图,了解基本加工工艺;
4.会使用常用的检测设备,如投影仪,高度尺;
5.具备较强的品质意识。
冲床操作工10名男女不限,25-45岁,初中及以上学历;能服从加班,有冲压行业工作经验者优先。
技术部文员1名23-30岁,大专及以上学历,机械相关专业,熟练使用Office办公软件,能看懂简单的图纸,会CAD优先,优秀的应届毕业生亦可。
模具维修钳工1名22-40岁,中专及以上学历,能熟练维修冷冲模,会调试模具,能准确的检验产品尺寸,三年以上相关工作经验。
架模工1名1、25-45周岁;
2、高中及以上学历,有普通冲床架模经验;
3、有级进模架模1年以上工作经验者优先
过程巡检2名20-40岁,初中及以上学历;会使用千分尺、卡尺等测量工具;熟练使用电脑,有冲压行业工作经验者优先。
成品检验主管1名9、成品检验主管:男女不限,30-45岁,大专及以上学历,熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识;会使用测量工具,掌握QCC品管图,SPC、MSA等统计技术;熟练使用办公软件。
EHS工程师1名工作职责:
1、 建立、完善公司EHS四级管理网络,制定、修订、完善各项安全管理制度及安全管理网络各级工作职责,组织实施检查、监督、整改、考核工作。
2、 依据公司方针草拟年度公司安全环境管理目标,在获得批准后负责分解落实目标责任。
3、 负责组织签订年度安全生产责任状、环境保护承诺书、职业危害防护承诺书,层层落实EHS管理责任。
4、 负责组织公司危险源辨识工作,汇编危险源管理清单,指导安全管理工作。
5、 负责公司危险作业管理,负责动火、登高、临时用电、临时吊装等危险作业的审批许可,并负责监督危险作业过程是否按许可要求安全受控。
6、 负责安全隐患治理与劳动保护措施的检查工作,拉动各部门进行分析、制定方案、组织实施,完成安全隐患整改。
7、 负责组织公司环境因素识别工作,汇编环境因素识别清单,指导环境管理工作。
8、 负责环境保护工作,处理好厂界噪音、污水排放、油烟排放、化粪池隔油池处理、化学物质及危险品存放、危废处置等各项工作。
9、 负责职业卫生防治工作,确保各部门严格执行职业健康防护措施,建立健康台账,定期监督员工健康状况。
10、 负责工伤事故、环境投诉事件、职业健康危害事件的调查、分析工作,制定纠正与预防措施,提出对相关责任方的处理意见,监督纠正与预防措施的落实完成情况,组织专题教育培训。
11、 负责主持月度EHS工作会议,分析、总结月度EHS工作情况,计划次月EHS工作开展任务。
12、 处理工伤事故和职业健康危害人员的医疗、康复、工伤赔偿谈判,处理各种类型的工伤赔偿纠纷或调解、仲裁、诉讼工作。
13、 积极配合好源于公司内部、外部的检查/审核工作,诚恳回答检查/审核人员的提问,主动出示要求出示的文件/资料.
14、 严格遵守安全生产管理规范、遵守公共安全规范,做到自己不发生工伤事故、不伤害他人、不发生负主要责任或以上的交通事故。
15、 严格遵守环境管理要求,做好资源节约,确保废弃物分类投弃。
技能要求:
1、 环保、安全管理类相关专业大专及以上学历,有3年以上相关工作经验;
2、 掌握环保、安全管理相关知识;
3、 熟悉相关法律法规;
4、 熟练使用Office办公软件,有较好的文稿编写能力。
质量工程师1名工作职责:
1、 负责编制成品检验的质量标准和检验规程。
2、 负责监督指导各项质量检验工作。
3、 负责监督、检查现场质量记录。
4、 负责组织分析质量数据。
5、 负责根据项目进度计划表时间要求准备产品OTS/PPAP文件提交。
6、 负责对外部质量管理信息进行分类、收集并处理、传递和应用、统计和分析、控制和管理。
7、 负责顾客质量抱怨事件的确认以及处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟订改善措施
8、 参与产品开发项目小组,协助完成过程能力调查工作。
9、 负责编制产品审核计划并实施。
10、 负责按月统计外部投诉信息并提交质量文员及绩效专员。
11、 负责制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行,与供应商和客户对缺陷样品进行极限封样。
12、 负责做好“5S”工作,积极参加各种提案改善及会议/活动。
13、 积极做好环境污染防治工作,做好废弃物投弃分类。
14、 完成上级交办的其他工作。
技能要求:
1、大专及以上学历,3年以上质量控制工作经验
2、 熟悉质量控制标准要求,具备质量管理理论知识;
3、熟悉QCC品管图、QC七大手法、8D方法、5W1H分析方法等知识;
4、丰富的现场品质管理经验,具有分析处理质量问题的能力;
5、熟练使用Office办公软件。
体系工程师1名工作职责:
1、 负责组织内部审核、顾客审核、认证评审工作的陪同和推动整改措施的实施。负责开展实物审核和体系运行有效性(过程绩效KPI完成)的检查工作。
2、 组织设计公司的质量管理运行模式;编写和修订公司的质量手册、程序文件及其他体系文件;协助质量经理建立、维护公司质量管理体系,及时向公司管理层报告管理体系实施的业绩。制定和优化管理体系文件和工作流程及规范。
3、 组织编制企业年度审核计划,全面负责内部管理体系审核工作;负责质量管理体系在公司的推行,并对各部门的体系运行状况进行内部审核。负责组织监督验证不符合项的纠正和预防措施的整改情况。
技能要求:
1、 大专及以上学历,3年以上体系管理工作经验
2、熟悉相关法律法规;
3、具备质量/环境体系审核经验;
4、 有一定的洞察力,较强的推动、解决问题能力;
5、 熟练使用Office办公软件。
生产操作员(PLC操作)1名1. 中专/技校/大专学历,有化工/塑料/高分子行业从业背景优先,欢迎应届生实习生,高分子材料/化工背景优先。
2. 能看懂简单的PLC程序,有良好的学习能力。
3. 工作态度端正,积极进取,接受倒班工作(四班二倒,两个白班休息一天,两个夜班休息三天)
4. 性格踏实稳重,能听从班组长安排。

美国独资公司,优秀雇主,我们能提供:
1. 苏州园区周边,如斜塘胜浦均有班车,公司提供食堂。
2. 完善的培训体系和晋升通路,完善的薪酬体系和有竞争力的薪酬,五险一金税前全额缴纳,企业年金,商业保险,以及受欢迎的福利。
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作业员(正式工)50名40周岁以下,男女不限,有电子厂工作经验!
甜点部作业员20名职位要求:
1、 初中及初中以上学历
2、 有一定的工作经验,有食品厂工作经验优先考虑
3、 可以胜任加班及倒班的工作
4、 无不良嗜好,有良好的卫生习惯和质量意识
5、 认真负责,有上进心,身体健康,稳定性强
操作工(正式工)60名中专,高中,大专学历。半导体机台操作(非流水线)。适应无尘室工作环境。班别:工作二天休息二天,12小时/天。加班&底薪:2900元/月。班别津贴:日班津贴9.45元/天,夜班津贴69.3元/天。考核津贴:0 - 560元/月。平日加班费:日班加班 359元/天,夜班加班 419元/天。
钻孔操作工2名1. 操作钻孔机器生产产品
2. 吃苦耐劳
3. 会使用量具
组装工8名1. 细心、吃苦耐劳
2. 会使用量具
Material Specialist 物料员1名Essential Functions (Primary Purpose Summary):
职位概述(职位设置目的概述):
Material specialist will handle daily receiving and shipping, and ensure the physical inventory correctness according to the systems data.
物料专员负责日常的收发货物,确保实物库存和系统数据的一致性.
Run daily shipping and receiving operations or packing
日常货物的收发
Data input and maintain
系统维护
Inventory management
库存帐目管理
Re-weight and re-pack before shipping
出货前重新称重及包装

Sorting,packing
挑选,包装
outside processing
外发
Packing machine PM
包装机器的日常维护

Assists logistics supervisor for all other logistics projects
辅助物流主管其它物流项目
Education:
学历要求:

Professional diploma above
中专以上学历

Experience & Skills & Background:
工作经验、技能、背景:
2 years warehouse operation experience, basic knowledge about inventory control
2年以上仓库操作经验,基础仓库帐目管控知识

Physical Demands:
体力要求:
Could pick and move 20kg box
可以搬运20公斤重的箱子
五轴车床操作员2名1、高中或相当学历;2年davenport 操作经验。
2、调试和操作Davenport; 能够按照制造和模具图纸生产。
3、能够使用必要的检具;有自动车床经验者优先。
无芯磨床操作员1名两年左右无芯磨床工作经验
能看懂生产图纸,根据图纸和规范生产零件
有设定机器和操作设备的经验,服从安排调试和操作无心磨床。
无听力受限
操作员/检验员10名1、两班倒,不穿无尘衣,非流水线。
2、底薪2400元/月(加班基数),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次,绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月,住房补贴300元/月。
5、交五险一金、免费工作餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税后到手工资4500~5500元/月
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外贸业务员1名工作职责:
1、利用各种渠道开拓新客户,处理与客户日常业务往来;
2、筹备和参加国外大型展会,现场接待客户;
3、主动开拓新渠道,开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;
4、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,商务英语或相关专业,具备良好的英语听说能力,能够自然流畅的与客户沟通
2、1年或以上全职外贸业务员工作经验,有展会经验或相关产品经验者优先;
3、熟悉外贸流程,跟踪订单生产进度及运输;
4、有团队合作精神,有较强的社交能力和业务开拓能力。
助理、文员2名1.大专以上学历
2.三年以上文职类工作经验。
3.能承受工作压力,有较强的工作责任心及协调能力。
4.熟悉WORD、EXCEL等日常办公软件。
5、有生产或工程类相关行业工作经验者优先。
绘图员1名1、根据工程单的图纸、工艺、规格、型号和材质等要求进行放样,保质保量按时完成生产任务;
2、负责图纸质量的自检、互检工作,避免出差错;
3、制图前认真熟悉工艺图纸内容,有不清楚地方及时与计划部沟通;
4、服从安排,根据车间生产衔接情况,有需加班必须加班。
任职要求:
1、至少从事此工作1年以上工作经验;
2、能熟练的操作CAD
3、能看懂图纸;
4、长期稳定的优先考虑
5、男女不限
电工1名职位描述
1、负责本厂内设备日常维修,计划检修、保养等;
2、负责厂内设备日常使用监督;
3、日常巡查发现问题及时处理;
4、完成其他临时性工作;
任职要求
1、能看懂电路图纸,会制作简单电气柜;
文案设计1名职位描述:
1、公司跨境电商平台店的页面设计和网页内容维护;
2、商品图片处理,商品描述详情图片设计,展现商品形象与卖点;
3、配合网站推广活动,设计制作广告图片和促销宣传页面;
4、新商品的上架、图片上传及商品描述;
5、网站博客更新、facebook、YouTube等社交媒体账号的运营与推广。
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、市场营销等相关专业;
2、具有一年以上的电商文案、设计或推广经验;
3、熟练使用Photoshop/dreamweaver等设计软件,理解能力强,能根据营销策略将文案与平面设计进行完美融合;
4、工作积极主动,具有良好的沟通、表达能力、团队合作精神,能够很好的理解需求;
5、有跨境电商推广或设计经验者优先
维修工2名机电一体化专业,会维修设备
设计工程师5名独立完成项目(包含方案设计与计算、技术标书编制、施工图设计生产图绘制、采购清单、发货清单、施工方案)和配合业务员与客户技术交流。
任职要求:
大专以上学历、机械设计制作及自动化专业、机电一体化专业及相关专业。非标设计3年以上经验。能熟练使用CAD;熟悉使用一款三维软件。具备良好沟通表达能力,品行端正,责任心强,能独立完成结构设计、受力计算和施工图。熟悉零部件加工焊接工艺者优先。
商务助理1名1、负责签单后项目进展的跟踪以及客户的沟通工作;2、负责意向工程的方案图及报价;3、负责收集采购招标网的信息,项目招投标的各项工作;4、及时组织各项汇款工作,跟进项目款的催缴工作;5、对销售人员的管理,包括出差管理、信息管理、报销管理等,催收、整理各时间节点的表格;6、协助商务经理完成其他临时性工作。
辅材仓管员2名职位描述:
1、负责辅材的出入库手续;
2、负责原材料入库的ERP系统输入;
3、负责辅材仓日常6S;
4、负责出入库单据的整理、装订;
5、执行辅材仓月度盘点工作;
6、协助仓管部主管交代的其他临时性工作
任职要求:
熟练掌握WORD、EXCEL等日常办公软件和ERP系统,有仓管员工工作经验
普工/焊工/冷作工5名1. 男女不限,初中以上学历,有2年以上相关工作经验。
2. 能吃苦耐劳,具有较强的责任心。
3.能服从领导安排,配合加班。
网站维护推广员2名工作职责:
1、负责英语网站平台前端、后台各个板块,各个信息和每个字的完整性和正确性
2、负责公司海外区域社媒平台 的日常内容运营与推广(Youtube,Facebook,Instagram,Twitter,Linkedin和各大行业论坛等),为海外市场引流客户
3、结合产品调性和用户群体,策划每月端内运营活动,并制定相关的社媒内容推广文案及配套创意素材
4、负责营造海外社区氛围,维护用户关系,引导热点话题,增强互动
5、结合各大社媒平台属性,把控社媒平台贴文发布节奏,制定月度社媒推广策略
6、了解区域动态,洞察热点事件,制造社媒营销事件
7、对竞品动态进行检测及数据分析,及时洞悉海外市场趋势
岗位具体要求:
1、市场营销或计算机、英语相关专业
2、具备良好的团队精神,思维敏捷,认真负责
3、具备良好的英语读写能力
4、有电商网站后台操作、维护经验的优先
5、有海外区或互联网社媒或市场推广经验的优先
CNC 操作工5名工作要求
工作职责:
1.操作CNC机床,能按作业指导书要求,进行零件加工及检查
2.按时、按质, 高效完成生产
3.有效使用测量设备(卡尺,外径千分尺,高度仪等)
4.基本设备维护(打扫机器,清理铝屑等)
5.正确使用,判别及更换加工中心刀具
6.简单工件的编程与调试
7.服从公司根据生产的需要安排的加班
8.根据生产需要,安排的其他工作
QM测量员 2名职位描述:
1. 高中或以上学历,能独立进行初次样品全尺寸检验,且确保零件尺寸100%检测到位,并做好相关检验报告;
2. 按照检验计划执行生产过程中的检验,及时发现问题,并做好相关检验记录;
3. 针对过程中突发的异常,需协助生产部门解决问题,并对不良品进行合理处理;
4. 将质量记录归档、整理;
5. 监督操作员实施产线自检,共同维护产品质量。
基本要求:
1. 有CMM操作经验,操作过“三丰”全自动机型者的优先考虑。能适应两班翻班。
2. 中专或中技学历,机械背景专业
3.一年以上相关工作经验,具备较高的品质判断意识、分析能力、解决问题的能力。
4. 接受过ISO及相关质量管理培训
5. 良好的机械读图能力(英文图纸),熟练掌握尺寸公差和形位公差的定义及测量
6. 能够灵活的运用各种测量器具来检测产品。如CMM、高度仪、粗糙度仪、千分尺、卡尺、杠杆表....等。


CMM程序工程师1名1.快速识别新图纸要求,图纸尺寸;verify new drawings'' reqiurements and dimesions swiftly.
2.和技术人员沟通理解产品半成品状态时的尺寸要求。Communicate with technician on new part measure method
3.和客户沟通并理解客户测量方式的差别,分析并消除测量方式上的差异。Check the difference on metrology, analysis and elimilate the errors by communication.
4.根据实际控制情况和客户反馈,优化并管理测量程序,减少测量时间,优化输出报告。Optimize output report and manage programes, reduce measurement time by control status and customer feedback.
5.图纸文件版本管理和测量报告管理。Drawings reversion and measurement report management.
6.完成新产品首检报告并提出评估。Perform new production first report and evaluate it.
7.每日确认设备,测量报告中的异常尺寸是否得到控制。Review equipment parameters,measurement report whether abnormal.

任职要求(position requirements):
大专以上,机械相关专业,熟练三丰CMM 574/9106编程(MCOSMOS V4.0 和 V2.4),可接受转班,3年以上工作经验优先。
仓管员1名1.药学、物流或经济管理类专业的大专毕业生,2年以上仓储管理经验
2.GMP知识、财务知识、物流管理知识
3.具有叉车驾驶证,具有较好的计算机操作技能及组织协调能力
机电维修技术员1名1. 设备的日常维修---50%;
2. 设备的日常巡视、保养和大修----25%;
3. 参与设备改善性维修---10%;
4. 值班维修的沟通协调,值班巡视和值班记录---5%
5. 参与设备项目的调研、安装、调试、验证以及承包商监护---5%
6. 做好日常EHS/GMP/5S工作---5%;
生产操作员10名1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历
2.若非相关专业,一年以上药厂/食品厂工作经验
3.能够接受三班倒,吃苦耐劳,团队合作好
仓库管理员10名1、中专及以上学历;无需工作经验;无需叉车证。
2、应届毕业生亦可;
3、有良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
4、能够配合加班和轮班(白班和中班);
5、能够服从上级领导的安排
6、身体健康,无不良嗜好。
操作工(正式工)20名初中以上学历,能吃苦耐劳,适应轮班
加工中心操作员,数控车床操作员10名数控作业员:
加班底薪:2400-2850,
绩效奖:0~500,
全勤奖:100,
中班:20元/天,
夜班:30元/天+15元餐贴,
平时,周末加班按底薪的2倍计,
20度恒温生产车间,不穿无尘服。

福利介绍:提供班车,工作餐。季度福利,节日券,结婚生日礼金,生日券,年度旅游等
地址:苏州工业园区港田路,港田工业坊8幢。
设备工程师5名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
技术员(绘图及备品备件管理)1名1,会建模,熟练运用3D制图软件;

2,负责设计、分析、制图;

3,对产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

4,机械类等相关专业,具备良好的机械部件制图知识,熟练应用制图软件;

5,能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图。

6,备品备件库管理
机械实习应届生5名吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
物控员1名岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
生产部领班5名1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产;
2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;
3、负责提供生产管理所需要的基础数据;
4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;
5、负责本线的物流管理及人员调配;
6、负责组织本线生产,保持在受控状态运行。
7、负责本线员工的考勤,将月度考勤表上报生产部。
8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。(设备、员工、物料、环境、操作规程)
9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计,并在当日上报生产部。
10、负责做好按时开起本线设备,平衡用电、节约能源。
11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理,
12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。
13、负责本线的5S管理
14、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
15、依时出勤;
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
厂务维修1名1,有高低压电工证及作业上岗证,压力容器上岗操作证
2,熟悉中央空调维护,维修
3,日常厂务设施维修,保养点检
4,配电房空压机维护
5,生产设备的维护,维修
CI工程师1名岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
高级维修技术员/维修技术员5名岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
TPM工程师5名岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
高级设备工程师5名工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
工艺工程师2名1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
设备技术员5名相关工作经验
储备干部5名吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
作业员50名吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
客户质量管理工程师(PCQE)5名
高薪招聘电话客服岗位10名任职要求:
1.声音甜美、沟通流畅、拥有一定的灵活应变能力;
2.拥有外呼邀约经验,或者销售类工作经验,具备较强的服务意识或营销意识;
3.全日制大专以上学历优先,有汽车行业专业背景或从业背景优先,经历过专业的销售培训课程优先。沟通能力优秀放宽学历门槛。
上班时间:上五休二,轮岗制,非周末双休;早班9~18,晚班14:00~23:00
上班地址:工业园区仁爱路150号C幢南京大学苏州研究生院204
福利待遇:
1. 晚班有补贴;60/班
2. 按照实际薪资缴纳五险一金,公积金比例16%,入职即缴纳;
3. 试用期3个月,转正以后有交通补贴+餐补。
晋升空间:储备干部高薪,公积金比例提升。
工作地址
工业园区独墅湖高等教育区仁爱路150号(近西交大)C204
操作工5名美资制药厂 现因为业务发展需要,扩招正式员工。
要求:高中、中专、技校或以上。有药厂工作经验优先。
薪资待遇:
底薪:2700到 3100(加班基数),依据经验和岗位而定;
交通补贴(300元/月),不提供厂车;
绩效奖金:500元/月,试用期后享有,试用期3个月;
技能津贴:0 到1000元/月,试用期后依据技能评估结果而定,以后每年评估一次。
早班:6元;中班12元,夜班20元;
13薪,每年有一次调薪。
加班:每月加班时数稳定。
社保:甲类或者乙类+住房16%,全额缴交社保
其他福利:补充商业医疗保险+节假日补贴+生日聚餐+公司年度员工旅游两次+每年体检
工作时间:上六休一;现在两班制,以后三班制。
试用期后综合税后工资:4200-5300元左右
公用设施轮班技术员(厂务)1名1. 锅炉及压力容器操作证;2. 低压电工证;3. 公用系统解决问题的能力;4. 中央空调和空压机操作经验;5. 纯水系统知识;6. 能适应三班倒。
职责内容:中专、大专或以上。有锅炉证、水处理证。药厂相关经验
薪资待遇:基本工资+交通补贴(300元/月)+绩效奖金(500元/月,试用期后)+ 轮班津贴+每班两次餐补+补充商业医疗保险+节假日补贴+生日聚餐+公司年度员工旅游两次+每年体检 社保:社保:甲类或者乙类+住房(16%),全额缴交社保
上班时间:大两班。
设备技术员1名1.及时解决生产设备的机械和电力问题
2. 按时实施生产设备的预防性维护工作,改进预防性维护系统,将意外故障事件降低到最少
3. 参与生产设备的安装,调试,验证和改进
4.填写维护日志以及其他一些GMP要求的文档
5.能适应轮班,早中班
6. 上级交办的其他任务

任职资格:
1.制药或化工机械专业,大专/本科
2. 至少3年制药或化工设备管理经验
3.了解片剂和胶囊的生产设备,如:流化床,高位湿法制粒机,搅拌机,压片机,包衣机,泡罩包装和包装生产线。
4.有机械和电力知识,能独立解决这类问题
5. 有GMP和洁净室的工作经验
原辅料取样员1名负责原辅料取样工作。制定取样计划。
负责取样间6S工作,维持该区域整洁。
协助QC GMP样品间管理。
协助QC运筹组其它工作。

要求:高中、中专、技校或以上。有药厂工作经验优先。
薪资待遇:基本工资3000左右,+交通补贴(300元/月)+补充商业医疗保险+节假日补贴+生日聚餐+公司年度员工旅游两次+每年体检
社保:甲类或者乙类+住房(16%),全额缴交社保
工作时间:上五休二 ,常日班,上班时间:08:30-17:00。 少量加班。
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园区银行保安人员,特保(高新区)10名1、年龄:18-45周岁
2、薪资4000-4500左右
3、初中以上学历,身高170左右
4、无纹身、无不良记录
5、服从工作安排
退伍军人、有工作经验者优先,工作就近安排!
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工程助理 1名以下职位包括福利待遇 :全勤奖 ,餐补, 带薪年假 ,节日福利, 不加班 , 周末双休, 园区社保。
岗位要求:
1、大专以上学历,具工作经验佳,应届毕业生亦可。
2、熟练掌握2D CAD制图、具3D绘图基础,并能进行机械打样工作
3、具C1行车驾照
4、熟练运用Word、Excel等
薪资待遇:
1、为办公室编制,责任制工作,正常上班时间为8:00-17:00,中午休息一小时。税前工资4000元,具体面议。
2、享受年终奖金、过节费并且享受年休假,厂内无厂车,无住宿。
3、缴纳园区乙类社保。
业务1名技能要求:
CAD,客户代表
1.熟悉办公软件(WORD、EXCEL、PPT)
2.维护客户、市场信息收集。
3.产品报价,成本分析。
4.具备C1驾照较佳。
业务工程师1名技能要求:
CAD,客户代表
1.熟練2D CAD製圖及3D繪圖
2.熟悉辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)
3.具備C1駕照較佳。
4.維護老客戶,產品報價,圖紙下發產線。
5.市場信息收集。
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打磨工2名条件:(1)1年以上机械类手工及机械打磨经验
数控车床操作员2名条件:(1)具有中专以上的机械类专业相关学历,熟悉FANUC发那科系统。
(2)能够阅读机械图纸,了解机械设计及原理,能熟练操作数控车床,
具有2年以上从事石油设备机械零件加工或精密工具加工的经验。
质量检验员2名条件:(1)熟练使用基本的测量、检验仪器。
(2)具有阅读机械图纸及出具检测报告的能力。
(3)相关行业经验
数控铣床操作员2名条件:(1)具有中专以上的机械类专业相关学历,熟悉FANUC发那科系统。
(2)能够阅读机械图纸,了解机械设计及原理,能熟练操作数控铣床,
具有2年以上从事石油设备机械零件加工或精密工具加工的经验。

仓库管理3名有一定仓库管理经验;
需要倒班。
产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验。
测量担当(正式工)8名1、大专、高职等学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具;
3、机械相关专业毕业,有一定机械制图基础;
4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测,填写相关报告书
2、对不良项目改善进行跟踪
3、按要求委托部品进行检测
4、上级安排的其他事项
电气运行操作员若干任职要求:
1、中专以上学历;
2、有2年以上电气运行的经验;
3、熟悉机械制造工厂工作流程;
4、持有有效低压电工证。

工作内容:
1、配电、空压设备、锅炉运行点检;
2、生产活动中发生异常状况时,及时处理异常或及时报告上司;
3、上级安排的其他相关事宜。
操作工40名底薪 2910元/月(试用期6个月, 2760元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
叉车工5名1、底薪 2910元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车
津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
电控柜装配1名1,技校或中专机电或电工专业毕业,能看懂电气原理图。
2,男女不限,有无工作经验均可。有电气控制柜组装经验者优先。
3,敬业爱岗,工作认真负责。
摇臂钻操作工1名1.能看懂机械加工图纸;
2.熟悉摇臂钻操作(中捷摇臂钻更佳);
3.有较强的工作责任心,积极上进;
4.有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳;
5.学历要求:中专或高中以上学历,机械加工类专业;
6.工作年限要求:三年以上工作经验。
电话咨询客服3名岗位职责:
1、客服接听来电,并耐心为观众解疑答惑。
2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案。
咨询专员4名口齿清晰,沟通能力强,回应客户咨询问题并做相应的记录工作。
文案编辑1名1、负责相关节目文案的编写和整理
2、根据策划方案配合参与公司相关节目的制作
3、工作细致认真,思维活跃,有责任心,有一定的文字处理能力
4、应届毕业生及实习生亦可
薪资:4000-6000
销售工程师2名.年龄30岁以下,大专以上学历

2.机械,机电,模具,材料类专业优先考虑

3.英文四级以上

4.形像佳,表达能力强,团队合作精神强

5.有类似相关经验者优先考虑

6.能适应出差要求



1.完成公司的销售任务和销售指标

2.开发新客户,新市场,收集市场信息

3.维护区域内老客户

4.公司其它布置的任务
作业员10名35岁以下,需倒班。
电气助理工程师1名职位描述:
1.熟悉国家法律法规,具备电气及自动化图纸审核及验收能力。
2.负责生产设备电气故障诊断、排除、改造。

品质主管1名1.质量品质现场管理
2.需要主管管理经验
3.同行业相关经验者优先

技术部翻译1名任职要求:
1.20-30岁
2.大专及以上学历
3.日语二级及以上
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.性格独立、自信
工作内容:
1. 装置式样书日译中;设计图清单化
人事总务担当1名任职要求:
1.年龄20-30岁
2.大专及以上学历
3.日语N2及以上水平
4.熟练操作Word、Excel、PPT等 办公软件
5.做事细心、性格稳重
6.有相关经验者优先
顾客服务(品质)2名任职要求:
1.31-35岁
2.中专及以上学历
3.有机械及电气生产组装相关经验
4.能看懂机械图纸及电气图纸
5.掌握Excel办公软件
6.性格认真、细心、善于沟通
电气调试/设备调试技术员15名任职要求:
1.23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
仓库管理员1名任职要求:
1.22-35岁左右
2.2年以上仓管经验,熟练使用叉车,有责任心
3.适应能力强,能操作使用word、excel等办公软件
4.熟练操作柴油叉车,有叉车证
工作内容:
1.材料收发
2.每月盘点分析
3.设备出货
4.系统出入库
5.其他工作安排。
电气工程师1名任职要求:
1.20-35岁
2.大专及以上学历,机械和自动化专业
3.有PLC使用、电气回路设计、现场指示、程序调试经验
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.除具备良好的专业素养外,具有认真的工作态度及优秀协调能力。


营业内勤2名职位要求:
1.有外贸和企业管理相关知识
2.有1-2年相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可
3.熟练使用word、excel等办公软件。
4.日语N3以上(日常会话水平)
品质担当(完成品检验)2名任职要求:
1.20岁以上
2.中专及以上学历
3.有相关工作经验优先
3.掌握Excel办公软件
4.性格开朗、诚实
工作内容:
装置完成品检查,工程能力评价、装置出货前对应客户的检验、不良对应、品质相关资料作成
仓库管理课长助理1名任职要求:
1、年龄20-35
2、大专及以上学历
3、工作经验1年以上
4、会日语者优先,有财务相关经验优先
5、熟练操作word、excel等办公软件

普工10名1根据关节产品的表面工艺文件要求,对产品进行打磨、抛光,喷砂等作业保证产品符合工艺要求
2支持激光打标、超声波清洗、钳工
3底薪3000-3500,试用期绩效400,转正800,有加班,加班按底薪算,加班有餐贴,上五休二,8小时白班,特殊岗位补贴6元/天
CNC操作员/走芯机操作员10名1.CNC:负责数控机床的调试和操作(包含加工中心和车铣复合机床),能够按照图纸要求独立调试出首件,并按时完成生产任务。
2、走芯机:负责数控走芯机的调试和操作,能够按照图纸要求独立调试出首件,并按时完成生产任务;熟悉机加工工艺,了解刀具知识,针对加工不同材料能合理选择切削用量
3、底薪3500-4000,试用期绩效400,转正800,有加班,加班按底薪算,加班有餐贴,三班倒,中班补贴6元,晚班补贴45元(含餐补)
检验员5名 1、会看懂机械图纸(请确保会看懂机械图纸)、负责按计划、按要求完成检验工作,及时准确。
2、检验室的6S工作及检验设备、器具的日常维护和保养。
3、底薪3000-3500,试用期绩效300,转正500,有加班,加班按底薪算,加班有餐贴,三班倒,中班补贴6元,晚班补贴45元(含餐补),技能补贴6元/天
电动叉车工30名男女不限,吃苦耐劳,能适应上夜班
年龄18-45周岁,
薪资5500-7500,带薪培训,多劳多得,月休5-6天
快递员30名岗位要求:
1、18-40周岁,吃苦耐劳,认真仔细;
2、薪资5000-8000/月,月休6-7天;
3、计件提成,公司配车,工作就近安排;
4、公司直招,有同行工作经验者优先录用。
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渠道业务3名1.能接收短期出差,最好有驾照,有前瞻性考虑问题
2.有力的协助能力,工作积极主动,良好的沟通协助能力

地址:苏州工业园区斜塘镇新泽路3号 (导航-格尔富机电科技有限公司)
助理2名1.协助领导管理财务,采购,生产这三个部门的衔接配合工作
2.负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档,日常事务
3.完成领导交代的其他工作,上六休一,以工作结果为导向
品检员3名(1)熟悉CNC加工质检,二年工作经验者优先
(2)熟悉各种检具并有积极向上工作态度
(3)积极配合领导工作安排,常白班
CNC调机员6名1.能够熟练操作调试法兰克、三菱系统。
2.能够根据工程人员发放的刀具清单、程序及图纸要求独立完成新品。
3.能服从上级领导安排,适应倒班。
CNC操机员6名1. 能熟练操作加工中心者优先。
2. 1年以上精密铝合金零件生产经验者优先。
3. 工作认真细心、负责,能接受倒班,可接受无工作经验
客服经理30名客户经理:3000-15000
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格:
1、要求沟通能力强、能从容应对高层谈判;
2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,团队意识要强烈,具有团队合作精神;
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
财务经理1名财务经理:5000-8000
岗位职责:
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;
2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;
3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;
4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
8.组织学习,提高会计人员的业务水平;
9.完成领导交办的其他工作。
10.有酒店餐饮从业经验者优先。
11.年龄限制:25岁-40周岁以下
12.要有中级证书职称
服务员50名服务员:3000-6000
岗位职责:
1、听从上级安排开市前准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训,不断提高服务技能;
5、有高度的服务热情,服从上级领导安排。

招聘要求:
1.年龄18-28周岁,男女不限,五官端正气质佳,有经验者优先;
2.要求做事仔细认真,有上进心责任心,吃苦耐劳。
厨工5名厨工:2500-4200
招聘要求:
1.主要负责配菜打荷等厨房工作,可招学徒;餐较少,小吃较多。
2.要求年龄18-45周岁,男女不限,经验学历不限。
苏州繁花酒吧于12月中旬正式开业,环境优美,装饰新颖,歌手乐队与繁花共创天作之合,位于美丽的金鸡湖畔。强烈的团结精神是我们的优点更是优势,相信你可以很快融入我们。
收银员10名收银员:3000-5000
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;
4、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
5、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
6、保持记录所有房间的最新帐目。

任职资格:
1、年龄在 18 岁以上, 形象气质好,做事仔细认真负责;
2、具有收银工作经验者优先。
保洁3名保洁:3000-4000
岗位职责:
1、负责洗刷间的环境卫生。
2、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。
3、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外破损。
4、上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁,不得干私活。
5、完成领导交派的各项工作。

工作内容
1、按时着装上岗,注意个人卫生。
2、认真清理洗刷间、下水道。保证水池无污物、油腻、茶垢、无异味。
3、餐具及时清洗,空干洗刷用品,如水盆、拖布、洗碗布等,以便随时投入再次使用。
4、洗刷中注意餐具的破损率,用具的保养等。洗刷完毕,方可下班。
水电工2名水电工:3000-4500
招聘要求:
1、有国家认证的强电工证、有经验者优先;
2、主要负责店内器具设施的维修;
3、负责店内的电器维修保养;
4、对待工作认真负责,有责任心;
5、有很强的水电专业维修能力。
行政文员1名文员人事:3500-5000
岗位职责:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.负责管理人力资源相关文件和档案;
5.监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
传菜员5名传菜员:3200-4300
岗位要求:1.负责菜品和吧台酒水饮料的出品工作;
2.有服务行业经验者优先,年龄18-35周岁,男女不限;
3.做事认真负责,吃苦耐劳,团队意识强,沟通能力和执行力强。
吧员5名吧台员:3500-6000
岗位职责:
1、提取当天所需物品和备足各类器皿,做好服务前的准备工作; 2、清洁家私,器皿等物品,保持吧内外环境整洁干净;
3、维护设备,妥善保管好餐吧一切物品,减少饮品浪费和降低用具的破损率;
4、负责餐吧日常物品清点工作;
5、上下班时检查各电器开关,做好防范工作;
6、遵守校区各项规章制度,不准串岗离岗或擅自脱岗。
任职要求:
1、服务意识强,着装整洁,注意仪容仪表,微笑服务;
2、亲和热情,有过服务行业从业经验者优先。
咨客接待10名咨客:3000-6000
岗位职责:
1.做好消费宾客的迎、送接待的工作;
2.接受宾客各种渠道的预定并加以落实,做好详细的预定记录。

任职要求:
1.年龄18-28周岁,五官端正气质佳;
2.性格开朗活泼,沟通能力较好。
仓管员1名仓管:3000-7000
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4.负责相关单证的保管与存档;
5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6.部门主管交办的其它事宜。

招聘要求:
1.年龄18-39周岁,男女不限,有经验者优先;
2.做事认真仔细,积极耐劳,责任心强。
电脑维护1名网络维护3500-5000
工作职责:一、 服务器维护 ;
1,域服务器(用户管理,组策略修改);
2,邮件服务器(邮箱变更,通讯录修改)网站服务器(开发ASP网站,丰富网站内容) 3,ISA2004防火墙(增加不安全规则过滤) FTP服务器(权限分配,数据的定时备份)
二,电脑及周边设备维护 ;
1,计算机的安装、调试;Windows系统安装、维护、管理,安全配置、系统优化、升级 2,各种常用软件的安装;
3,游戏的定期检查与清理 ;
4,USB接口,声卡接口,光驱,软驱的管控 5,数据备份,防毒防黑,灾难恢复 ;
6,周边设备(如:打印机、传真机)的维护、维修;
三,电话维护(电话程控交换机调试);
1,处理电话号码的变更;
2,电话线路检修,线路增加 ;
3,电话记录的定期采集,并检查可疑电话,并屏蔽;
4,电话程控交换机配置 ;
厨师2名厨师:3500-6000
岗位职责:
1、食品要烧熟煮透,烧好的菜要及时送进熟食间,生熟严格分开,隔餐要回锅熟透。
2、配菜时要注意规格、质量,档次按配比标准执行。
3、开饭时,耍及时掌握窗口供需情况,调剂各窗口余缺,及时补充,确保供应,不得脱销。
4、保持灶面及周边环境清洁卫生,调料盆放在固定位置,做到清洁卫生,操作工具用毕洗净擦千, 放在架上。
5、每天售余的成品、半成品,妥善处理,安全存放。
6、注意个人卫生,积极落实卫生岗位责任制,保证饮食卫生,防止食物中毒。
CNC技术员1名可独立调机并适应单件生产
文员1名1、办公软件使用熟练;2沟通能力强,亲和力佳;
2、仓库报表档案整理
厂务电工1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
线切割1名线切割快走丝2年以上经验
车间作业员(工厂直招,长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
检测员2名有经验者优先
品质驻厂员(供应商管理)2名1、有IQC相关经验,基本的测量工具使用
2、沟通能力强,能适应长期出差
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
工厂维修电工1名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
车间作业员(工厂直招,两班倒)30名1.年龄:18~40岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
生产主管3名0-3年工作经验,应届生优先,负责生产车间的管理
机械应届生3名1、中专及以上机械类应届生
人事行政10名1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
管培生10名任职资格:
1.本科及以上学历;
2.热爱服务行业,热爱与人交流;
3.吃苦耐劳,上进心强,稳定发展。
待遇:综合工资4500元起;五险一金;提供住宿及餐补;
验房实习生10名在校土建方向学生,能接受地点调动,能吃苦。
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

客户接待5名任职资格:
1、大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2、形象好、有气质,沟通及主动服务意识良好;
3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作;
待遇:综合工资3500+形象津贴(600起);五险一金;做六休一;包住宿,有餐补。
置业顾问10名 任职资格:
1、大专及以上学历,强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2、高度的工作热情和团队合作意识。
待遇:3030+150餐补+高额提成;上六休一;五险一金

环境监控2名岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

管家助理10名任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

特勤岗10名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,售楼处特勤净身高1.78以上;
2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
上班时间: 做五休一;12小时/天;白夜班,五天一换
待遇: 小区特勤综合工资4900元;售楼处特勤综合工资5500;提供住宿;交社保
SMT助理工程师1名任职要求:
1.一年以上SMT工作经验,优秀应届生亦可
2.英文熟练,可看懂英文资料及报告作成
3.熟练使用OFFICE办公软件
4.能够使用Mintab 分析数据,有6sigma绿带经验者更佳
5.熟悉CAD,能够简单绘画图纸
6.熟悉SMT设备:NXT、NPM、SPI、AOI、XRAY

职责描述:
1.治具验收、检证
2.SMT编程及优化,确保生产品质
3.熟悉SPI、AOI、XRAY调试
4.点胶编程及优化,确保生产品质
5.抽出SMT相关技术课题予以改善
6.各工程生产最优化条件决定及标准化
设备维修1名任职要求:
1.大专以上学历,有镀金、化工设备维修经验
2.熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分,精通设备结构者优先
3.熟练操作OFFICE办公软件


职责描述:
1.生产设备的始业点检、定期点检推进
2.生产设备日常巡检、维修、保养管理
3.设备异常分析及维修报告作成
4.工作委托事项的处理和确认
5.岗位业务规划等文件的作成
6.生产设备各类表单的制订与维护


工作时间:08:30-17:30,12:30-13:30午餐+休息
补贴:全勤奖励、住房补贴、交通补贴
待遇:五险一金、专业培训、年度调薪、年度旅游、晋升空间、班车、住宿、免费工作餐、节假日礼品、多样化社团、合作健身房、定期体检
假期:国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
一经录用,待遇从优。
来吧,加入我们!
房产销售/房产经纪人 10名1、18-36周岁,统招大专及以上学历(以学信网为依据);
2、学习力,沟通能力强,热爱销售工作,良好的团队精神以及服务意识;
3、试用期4000无责任底薪,20-70%高提成;
4、全苏州170家门店就近安排;
5、一对一师徒带教以及专业知识培训(带薪)。
房产置业顾问7名1、大专以上学历,年龄20岁-36岁之间,性别不限,专业不限;
2、沟通能力强,普通话标准;英语口语流利优先;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、对销售工作有较高的热情;
销售管培生5名1、 年龄:22至35周岁;
2、 学历:大专以上;
3、 语言:普通话良好
4、 诚实守信,勤奋好学;身心健康,积极乐观。
房产经纪人/销售储备干部5名
【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.196.114
SMT/贴片设备工程师3名1.一年以上SMT设备经验,应届大专生亦可;2.熟悉松下系列设备,可适应加班及夜班。
QRE/可靠度工程师1名1、大专及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
组装生产领班2名1.两年以上电子制造行业组测包和物料管理经验;2.较强的产线管理能力;3.能配合生产加班及倒班。
采购/物控专员1名1.大专及以上学历,电子制造业相关采购与物控工作三年以上;
2.良好的沟通协调能力及抗压能力。










QC工程师1名1.大专及以上学历,2年以上电子或网通行业品管工作经验;
2.负责OQC制程品质品质异常的处理;
3.负责安排OQC检验员的工作。 
厂务机电工程师1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
测试工程师(TE)2名1.大专以上学历,可接受无经验应届生;
2.负责测试线切换机种,架设测试设备及仪器。
3.可适应加班及白夜班轮转.
PCBA主板维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验;2.熟练使用风枪和烙铁,能配合加班/倒班。
IE工程师2名1.大专及以上学历,可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
2.负责SOP文件、标准工时制作及更新。
MES工程师/网络工程师1名1、大专学历,电子、计算机、信息管理等专业,可接受应届生;
2、熟练进行电脑软硬件安装及调试,可适应轮班及加班。
工程助理1名1.负责工程部各种档案资料的收集、分发、分类、整理、归档工作;2.醒工程经理及各专业工程师日常事务性工作,每周会议(如部门例会,协调会)的召集,记录,整理,发布;3.完成上级交办的其它工作任务;
自动化机械工程师/非标机械设计工程师/机械结构设计工程师2名1.能独立完成客户需求的解决方案;
2.能独立完成成套非标设备的机械结构设计;
3.负责机械图纸设计和采购清单制作;
4.负责出厂前后安装调试的技术支持;
5.部门主管安排的其他工作任务。
6.在设计研发部门 能独挡一面,有晋升机会。
采购工程师1名1.熟悉AutoCAD图纸,了解制作工艺,能够独立开发合适非标设备的组件部件供应商;2、熟练掌握office办公软件;3、较强的表达能力、抗压能力、人际沟通能力;4、有较强的对供应商开发和约束能力;5、执行力强,服从领导安排;6、有经验者优先考虑。
检验员2名1 基本素质和技能:
(1)能熟练使用各种机械行业常用量具.
(2)能看懂机械类简单的英文图纸和标准.
(3)了解形位公差,对CNC机加工工艺有一定了解.
2 按照图纸或技术要求规定检验零件或整套产品,确保产品符合要求.
3 新产品首件的检测.
高级工艺工程师1名1. 负责加工中心工艺优化,新产品前期工艺定制, 熟悉Solidcam\pro-e\mastcam等编程软件
2. 编写SOP,其它工艺相关文件, 并对技术员/操作员进行相关的培训指导
3. 协助质量和生产对CNC相关质量问题分析和问题解决
4. 新项目实时跟踪
5. 材料力学、工程力学等实践运用经验优先
6. 协助工程经理完成其他重要项目的布置及实施
CNC编程3名任职要求:
1、大专以上学历,本科优先考虑,有加工中心操作经验, 并且从事CNC编程3年以上
2、熟练使用SolidCAM , CAD, Pro/E等软件,针对不同机床的程序后处理编写能力;
3、熟悉法兰克及HAAS数控系统;
4、有CNC工艺、制程改进等项目经验者优先
职位职责:
1、CNC 程序的编制(SolidCam)
2、加工工艺的制定及改进
3、生产现场的异常处理,包括程序、工艺等的修改
4、定期收集生产现场的反馈及加工经验,及时做短、长期的工艺优化。
CNC加工中心操作员6名中专及以上学历,一年以上工作经验,优秀的应届毕业生也可以考虑。
1.一年以上加工中心操作经验,熟练操作HAAS机床或法兰克系统,熟悉G、M代码,有一定的手动编程能力。

2.根据数控程序完成产品的调试加工,熟悉陶瓷、PEEK、TORLON、铝、钢、等材料的加工。

3.吃苦耐劳、服从主管安排,能配合公司加班

4.能做好设备点检、保养、5S等工作

5.能适应公司倒班(早班7:00-15:00、中班15:00-23:00 5天8小时)

6.试用期过后,综合薪资5000-8000左右。

公司福利:商业医疗补充保险,一年两次旅游;
电工10名中专学历,三年以上工作经验,有高压或低压证。
售服(滁州)10名岗位要求:
1、设备测试调机、测机。
2、了解机台可程控制(PLC三菱)或人机(Proface)书写。
3、会绘图软件。
4、熟练操作办公软件。
5、态度佳,忍耐好,善沟通;
6、能配合公司长期出差,出差地点:公司业务范围内,
7、有独立担当项目经验或者光电行业工作经验者优先。
组装技术员8名1.新机讨论与接轨制造。
2.新机测试与排除。
3.机构装配。
4.熟悉组装流程。
5.赴客户现场安装,能配合出差。
电控工程师2名1.大学本科电气自动化专业,英语CET-4及以上,计算机二级及以上。
2。要求
a)中级,本科及以上,4年及以上经验,负责日系PLC/NI-Labview架构下的电控&UI,2名。
b)初级,PLC/Labview,本科,自动化等相关专业,参与项目设计、指导装机调试等,2名。
机械工程师2名1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化等相关专业。
2、熟练操作Autocad, Solidworks,
Inventor等绘图软件,熟练操作办公自动化软件。
3、专业知识基础扎实,动手能力强,有现场组装调试经验优先。
4、性格开朗、为人诚实,善于沟通,积极乐观,无不良嗜好。
5、应届生需现场组装实习3~6个月。


软件工程师4名1、正规大学本科或同等以上学历,计算机软件相关专业。
2、C#、VB.net、C++、Java、Pascal几种语言必须熟练掌握一门编程语言及原理(熟悉VS2008及以上开发环境者优先)。
3、要求熟悉Windows编程模型(了解UI设计基础知识、熟悉TCP/IP通讯开发技术、串口编程、线程安全编程者优先)。
4、要求至少使用过一种数据库管理系统(Mysql、SqlServer、Oracle等)。
5、有实际项目开发经验,拥有有效的表达沟通或团队合作能力者优先。
6、具有良好的代码编写风格、良好的技术文档编写能力者优先。
7、具有良好逻辑思维能力,可以独自进行局部技术分析;善于发现问题,总结问题;具有较好的学习能力及开创精神者优先。
8、公司主业务为机器视觉方向,有图像处理、运动控制、光学知识或经验者优先;
9、能支持项目开发,可适度出差。

采购专员2名1.工作年资:无工作经验 或 0~2内均可
2. 个人能力要求:
->材料或相关专业,本科学历
->有良好的沟通与协调能力,有很强的自我约束力与适应力,责任心强,有高度的工作热情,具有较强的计划、组织、协调能力和团队协作精神;
->熟练应用各种办公软件,英语四级以上 1)了解工程项目中物资采购的管理与组织,熟悉材料及相关专业规范标准和资源市场;
2)审查本项目材料请购单、询价技术文件,编制商务询价文件;
3)组织技术交流、商务洽谈,完成相关采购流程中的各类文件报批工作;
4)完成合同签订工作,督促设计资料反馈,掌握采购物资的制造、交货状态,对产品质量、售后服务进行跟踪,随时处理出现的问题;
5)开发和寻找新供应商,并对供应商资质,产品价格、质量及服务等进行综合评定。
采购1名 1: 机电一体化专业
2: 大专以上学历。
3: 必需有驾照
4:能熟练使用办公软件
5:英语4级,读写良好
6:有良好的团队合作精神
7:具有较强的成本控制观念
8:工作认真负责,看懂机械图纸。
电气工程师2名1 电气自动化专业,本科以上学历
2. 英语四级,英文读写良好,善于沟通
3. 有良好的团队合作精神
4. 有PLC编程调试经验者优先电子自动化专业
5. 有一定的计算机语言基础
电气工程实习生2名1.2017和2018年应届生
2. 电气自动化专业,本科以上学历
3. 英语四级,英文读写良好,善于沟通
4. 有良好的团队合作精神
5. 有PLC编程调试经验者优先电子自动化专业
6. 有一定的计算机语言基础
机电技术员2名1. 机械和电气自动化相关专业;优秀应届毕业生亦可
2. 中专以上学历;
3.有一定的电工基础,持有电工证和有类似工作经验者优先。
4. 懂得机加工的技能知识,有铣床工作经验者优先;
5. 具有较强的成本控制观念;
6. 参与设备装配和售后服务工作。
7.责任心强,能吃苦耐劳,配合公司加班。
机械设计工程师5名1. 机电一体化或相关专业
2. 本科学历
3. 能独立进行项目的设计、制造及售服工作
4. 能熟练运用办公软件,PROE2001以上三维设计软件
5. 英语四级,读写良好
6. 实际动手能力强,懂得钳工的技能知识
7.能看懂国内或国外的图纸,工作认真负责
8.具有较强的成本控制观念
9.专业上具有与客户及供应商直接沟通的能力
福利待遇
1.公司福利:缴纳五险,提供工作餐,国家法定节假日,年假,病假,出差津贴。
2.工资面议。
机械设计实习生10名1. 2018年应届生优先
2. 机械或机电一体化专业
3. 本科学历
4. 能在指导下进行项目的设计、制造工作
5. 能熟练运用办公软件,PROE2001以上三维设计软件
6. 英语四级,读写良好
7.有良好的团队合作精神
8.实际动手能力强,懂得钳工的技能知识
9.能看懂国内或国外的图纸,工作认真负责
10.具有较强的成本控制观念
项目销售工程师2名1. 机电一体化或相关专业 ,2017和2018届应届生优先。
2. 本科以上学历.
3. 能熟练运用办公软件,PROE2001三维设计软件
4. 英语四级以上,读写良好
5. 能看懂国内或国外的图纸,工作认真负责
6. 有良好的市场开拓精神愿意从事销售工作者优先
7. 具有较强的成本控制观念
8.有业务工作意识,具有责任心和团队意识。
9.可承受较大工作压力,能经常短期出差
10.有能力收集行业信息,挖掘并创新业务开拓渠道与方式方法、作好客户拜访、业务沟通工作,把握客户需求,获取订单。
11.根据安排对客户进行定期拜访,介绍公司,建立良好客户关系,邀请客户进行考察,直至客户项目合作。
12.配合客户项目生产沟通,确保项目顺利进行
13.产品售后回访,维护客户关系。
福利待遇
1.公司福利:缴纳五险,提供工作餐,国家法定节假日,年假,病假,出差津贴等。
2.工资面议。
磨床补师及学徒4名要求:1、年龄20岁以上,初中以上学历;
2、能够加工R角及凹槽,二年以上磨床工作经验;
3、能独立看图加工;
4、熟练使用Ginder平面大水磨床及手摇磨床。
5、工作及宿舍环境较好。
火花机技师及学徒2名要求:1、学历不限,有志于从事模具行业工作,提供在职培训;
2、能独立看图加工,二年以上工作经验;
3、能熟练操作牧野(MAKINO)机型、夏米尔机型;
4、工作及宿舍环境较好。
精密模具组装钳工2名要求:1、能独立看图加工;
2、熟练使用各种机床。
精密模具学徒4名要求:1、学历不限,有志于从事模具行业工作,提供在职培训;
2、工作细心认真,具有团队合作精神;
3、工作及宿舍环境较好。
CAM编程2名要求:1、年龄23岁以上,高中以上学历;
2、熟悉塑胶模具结构,熟练使用UG4.0以上软件拆铜公,编铜公程序;
3、具有一定的看、写英文的能力;
4、二年以上相关工作经验。
设计员 2名要求:1、年龄23岁以上,模具或机电专业,专科以上学历;
2、熟悉塑胶及合金模具结构,熟练使用CAD、Pro/E、UG软件;
3、 具有一定的看、写英文的能力;
4、一年以上相关工作经验。
电脑锣技师及学徒4名要求:1、学历不限,有志于从事模具行业工作,提供在职培训;
2、二年以上高速机操作经验;
3、能熟练操作FANUC16i、YASDA、OKUMA机型、FANUC系统数控机床;
4、能独立看图加工;
5、工作及宿舍环境较好。
销售 业务助理1名要求:
1.工作内容:负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
2.1年以上工作经验,有一定的关系网。性格活泼开朗,思维开阔,能承受较大的工作压力。认真负责、勤劳肯干。具有较强的上进心,良好的人际沟通能力,良好的表达能力和团队合作精神,形象佳!
3.福利待遇:工资面议,试用期三个月,签订正式劳动合同,试用期满,薪资包括基本工资及福利、奖金并缴纳园区公积金。 上班为8小时白班制,单休,国假,加班另算,提供工作餐。

包装设计技术员1名1.根据客户要求,设计包装方案(纸箱,珍珠棉方面)
2.包装工程、包装设计相关专业,熟悉各类包装材料和工艺;
3. 有一定的设计能力,熟悉如Pro/E 等三维设计软件,会运用 Auto CAD、Photoshop、Coreldraw、Adobe Illustrator等 ;
4、具有一定的包装解决方案设计能力;
5、熟悉包装设计规范、包装属性相关知识,熟悉包装管理,包装和运输相关知识(印刷、结构和包装总体设计);
6、有较好的沟通能力,具备团队合作精神。
7.福利待遇:工资面议。试用期三个月,签订正式劳动合同,试用期满,薪资包括基本工资及福利、奖金并缴纳园区公积金。 上班为8小时白班制,双休,国假,加班另算,提供工作餐。
生产技术员3名1、具备1年以上塑料行业工作经验;
2、能完成对模具的拆装、日常点检与清洁保养;
3、能完成换模工作于解决生产现场异况;
4、良好的工艺设定、优化能力;
1、服从生产部的安排和管理;
2、控制生产过程工艺流程,从事换模调试及生产中过程调试;
3、与质量部门联系沟通,严格关注生产过程中产品、模具及设备状态,减少不良,降低成本;
4、生产现场班组管理与整顿;
5、负责相关新产品、新工艺的工艺流程及操作。
试模技术员2名职责内容:
1、服从生产部的安排和管理;
2、从事新项目模具试模及样品制作,并针对试模过程做出问题点记录及分析;
3、优化成型工艺,改善生产过程中疑难问题;
4、负责相关新产品、新工艺的工艺流程及操作;
5、上级安排的其他工作。
职责要求:
1、了解ISO9001、5S;
2、能完成对模具的拆装、日常点检与清洁保养;
3、能完成换模工作与解决生产现场异况,并作出问题点的分析报告;
4、良好的工艺设定、优化能力;
5、熟练使用OFFICE办公软件,能使用PRO/E、AutoCAD者更佳;
6、吃苦耐劳、配合倒班和加班;
7、工作严谨、认真,富有责任心。
8、积极的工作态度,良好的执行力和团队精神。
实验室化验员1名任职要求:
1、中专或同等以上学历;
2、化学、药学或相关专业。
3、熟悉微生物或理化实验操作;
4、能独立完成药包材微生物或理化试验者;
5、工作严谨、认真,富有责任心,能配合加班;
6、良好的沟通能力与团队精神。
职责内容:
1、负责实验室理化或微生物试验;
2、负责原材料、中间产品、成品及直接接触药品的包装材料(即内包材)的微生物检测;
3、负责配制分析用的各种试液、滴定液的配制与标化,按有关SOP规定定期复标;
4、负责标准品、对照品、试剂、试药的正确保存和使用;
5、负责试剂、试药、培养基及检定菌的正确保存和使用;
6、检测仪器和方法的验证和确认;
7、负责区域内的检验仪器、衡器、量器等的日常维护保养,仪器使用记录的填写;
8、负责环境监测微生物计数的统计并出具检验记录;
9、负责检验记录的填写、分发及整理和保存;
10、负责实验室日常清洁维护;
11、上级安排的其他工作。


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QE1名1.熟悉客户抱怨的作业流程
2.熟悉质量异常处理流程APQP作业规范
3.熟悉打样流程
4.精通质量异常的监督改善
模具技师3名1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作;
2.有开模、修模经验;
3.负责新模开发组立,试模打样,负责客户设变、改模、打样;
4.修模具与改善模具;
5.五金冲压模
仓管/物料20名1.物料收发,能够配合加班,吃苦耐劳
2.做事情负责、细心、有责任心,服从领导安排
3.可两班倒
生管1名1.能吃苦耐劳,工作认真负责
2.配合上晚班及加班
3.应届生也可
1.负责确认(业务出货排程)机种物料状况
2.每天开立(工单)(领料单)
3.排订(组立日排程)
电工..1名职责描述
1.公共设施的巡检维修
2.机械设备的维护保养
3.点、气工程的施工
具体要求
1.有高低电工证,
2.吃苦耐劳,配合上夜班
专长
1.懂得工厂供配电技术
2.空压机的维护保养
线割师傅1名1.能够熟练操作(庆鸿、西部)线割机
2.能处理线割中出现的一般问题,懂程式
3.可独立操作慢走丝机台
助理/文员3名1.日报表的核对与输入;各类表单制作
2.完成主管交办事项
3.基本办公软件使用熟练
4.工作态度认真,有责任感,服从领导安排
作业员30名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.无相关工作经验亦可
QC全检员20名1.做事情认真负责有责任心,细心,能吃苦配合加班,夜班
2.负责笔记本外壳的检验
(仓管)10名1.物料收发,能够配合加班,上夜班,吃苦耐劳
做事情负责、细心、有责任心,服从领导安排
CNC操机员5名2.熟练操作FANUC系统,会简单手动编程
3.熟练操作调试加工中心
4.适应两班制
5.心态良好,责任心强
6.有较强的学习、沟通能力
7.学数控专业的应届生也可
1.根据安排独立架、拆模治具
2.独立调试机床,并对负责加工产品进行确认
3.负责机床安全,产品异常改善
4.负责机器日常维护保养
5.负责完成主管临时交给的各项工作
VQA2名1.熟练供应商管理的作业程序
2.熟悉质量异常的作业流程
3.熟悉ISO9001 14001 GPQC08000程序
4.熟悉厂商不良品退货流程
品保10名1.两班倒
2.能吃苦耐劳
3.有相关工作经验
机修工1名1.持电工证;
2.熟悉电路原理;
3.维修的设备包含冲床、锯床、铆接机、折弯机等。
4.加班基数:4100元;综合工资:7125元。
质量检验员2名工作内容:
1. 防止不合格品流出到客户
2. 防止不合格原材料投入生产
3. 进料检查,出货检查报告审核和整理存档
4. 生产中执行首件检查和过程巡检
5. 准备PPAP中相关资料,如MSA,PPK等
6. 协助第三方实验室送检工作
7. 量具校验管理
8. 对操作员进行测量技术培训
9. 主要测量设备的维护保养和实验室5S管理
招聘要求:
1. 熟练运用检具:三坐标、游标卡尺、海克斯康,温泽系统优先;
2. 善于沟通;
3. 适应倒班;
焊接员(钎焊)10名1、有机械制造行业工作经验2年
2、有焊接经验者优先,没有焊接经验者,入职后可进行培训
3、能够上夜班
4、有团队合作意识,能吃苦耐劳。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.196.114
测量文员1名大专或以上学历,有测量部门或品质部门文职工作经验两年以上,英语读写良好,熟悉ISO体系,会使用相关测量仪器,精通EXCEL软件应用,工作踏实细心。
项目工程师1名熟悉常用工程塑料的物理化学性能,熟悉注塑产品常见问题及解决方法; 熟悉模具/塑胶项目运作流程,能独立进行项目运作,英语水平优秀,读写熟练/四级以上;塑胶模具行业5年以上经验,项目管理3年以上工作经验,有跟模、产品设计及开发同类经验,大型精密模具及电子产品厂丰富工作经验者优先。
CNC操作员2名要求:中专以上学历,年龄23-38周岁;有3年以上精密塑胶模具厂操机工作经验,能独立完成工作;熟悉法兰克系统,熟练操作永进,法兰克等设备,会磨刀,会检查程式,中途删减程式;工作细致,服从管理.能适应上夜班。
(请看清要求,未做过精密塑胶模具的、不符合要求的请勿投递简历!!)
钳工5名1、中专以上文化,年龄在25-38岁。
2、有三年以上塑胶模具厂工作经验,熟悉各加工工段工艺,能独立看图制作新模者优先。
3、熟练操作火花机、锣床、磨床,熟练运用车、磨、钻、铣等各种测量工具,动手能力强,能单独解决模具故障或产品问题;能看懂各种机械图三视图等。
慢走丝技工2名1.中技或同等以上学历,理解及识图能力强,年龄在25-38岁之间,有3年以上塑胶模具厂慢走丝(沙迪克)操作经验.熟练MASTERCAM软件编程。
2.有出口塑胶精密模具线割加工工艺,方法,精度,质量方面的工作经验及意识。
3.能运用CAD,UG转图,会操作慢走丝(宝玛)
4.懂电火花者优先。
(目前招聘为慢丝技工)
IPQC4名1、初中以上文化
2、具备1年以上塑胶品质检验经验,熟悉塑胶类产品相关标准
3、熟悉注塑产品的成品检验和控制流程
4、会使用各种测量工具(如卡尺、高度规、投影仪等仪器)
机修工1名1,25-40周岁,能吃苦耐劳
2,有5年以上相关工作经验
3,会维护维修注塑机,流水线,机械手,铣床,线切割设备等
火花机操作员3名有3年以上塑胶模具厂EDM操作经验,能独立完成工作,沟通能力强;
高中或中专以上文化,22~35岁;熟练使用台一、夏米尔、汉霸等数控机床;
识图能力强,做事细致,身心健康,诚实正直,工作积极主动,能吃苦耐劳,服从公司管理,有团队精神。
品质工程师1名2年以上相关塑胶模具和注塑产品品质工程师经验,熟悉塑胶模具及产品结构,能根据检验方法以及标准进行品质控制独立跟踪项目品质工作;能处理生产过程中的品质异常,有较强的分析解决问题能力及较强的沟通协调能力;能独立完成PPAP,可英文邮件交流;有洗衣机,冰箱,汽车配件注塑工作经验者优先。
塑胶模具设计工程师若干1、熟练使用UG,CAD等软件,熟悉热流道模具的设计,熟悉HASCO、DME的标准的使用;
2、3年以上出口塑胶模具设计经验,能独立的进行模具结构的设计.精通模具结构,熟悉模具加工工艺,能够熟练的根据产品2D图调整公差,了解常见塑胶产品的外观要求,对产品缺陷能够提出合理的修模方案。
3、有产品/结构设计经验,熟悉自动化设计的优先。
注塑技术员3名1、中专以上学历,35岁以下;
2、3年以上东芝、亿利达、海天调机经验,了解精锐、Start操作手;
3、熟悉工程塑料特性;
4、熟悉模具基础维护知识;
5、懂得注塑机维护基础知识;
6、了解5S,较强的品质意识;
7、每周工作6天每天上班11小时,两班倒。
CNC编程工程师2名1. 中专以上学历; 年龄25~40周岁
2. 熟练使用UG,CAD;
3. 三年以上出口塑胶模具加工经验,了解模具结构,熟练使用UG4.0编写刀路和分拆电极.熟练的加硬模具的刀路编写经验,有出口模具的加工经验更佳.熟悉法兰克系统,有高速机程式编写经验优先,有较强的责任心且工作细致.
4.能独立完成整套模具的程式编写(包括电极)者优先
模具工程师1名1、新模进度协调跟进、夹治具制作、生产模优化、生产模验收、走模跟进等。
3、熟练使用UG,CAD等软件;
4、5年以上同职工作经验,熟悉模具结构和加工工艺,懂注塑成型原理,能有效处理模具试作过程中出现的问题,对模具及产品的测量设备和测量方法有一定的认识,有较强的责任心和组织协调能力,较强的抗压能力并能适应加班。
设备工程师(组装)3名1、五年以上相关设备维护保养经验,机械相关专业;
2、能独立进行设备机械与电气方面维修;
3、能独立制定设备维护内容及保养计划;
4、熟练主流PLC系统监控和优化;
5、有高低压证者优先。
组装PE工程师1名1.有注塑厂组装等相关工作经验;
2.具有新产品导入、试产安排、SOP、标准作业指导书、工序流程图等相关经验;
3.熟悉各种生产治具的使用及校正;
4.有良好的沟通能力和一定的外语能力。1.负责产品标准工时的制定及更新;
2.负责对生产产品的工艺改良及提高产品的品质和生产效率;
3.负责设计及制作各种工装夹具与后续改善,对员工作业方式和技术的培训,以及设备的维护、维修、调校等;
4.负责协助组长对电子产品生产工艺的改进及各种问题的分析处理。
商务代表1名任职资格:
1.大专以上学历,国际贸易、公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2.英语听、说、读、写良好,能熟练与国内、外客户直接交流沟通;
3.有两年以上市场跟单、外贸业务或客戸服务相关工作经验;
4.熟悉塑胶模具流程优先;
5.善于团队合作,有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件及ERP系统;
6.性格开朗、品行端正,形象气质佳.

岗位职责:
1.处理并跟进客户订单,对内、外进行及时有效沟通,保证订单在规定的交期内完成;
2.与客户保持良好沟通,管理与维护客户关系;
3.协助各部门如品质部/项目部与客户进行沟通协调,以满足产品或客户要求;
4.接待国、内外客户到访,并作好相关陪同、记录工作.
精密塑胶工模工程主管1名1.8年以上精密塑胶模具厂相关工作经验;
2.精通精密塑胶模具结构(包括螺牙,齿轮,涡杆等),特别是DME及HASCO标准模具结构;
3.熟悉CNC,EDM,线切割,车、铣、磨床的使用;
4.精通精密塑胶模具加工工艺流程及各工序工艺编排;
5.精通注塑工艺,善长塑胶产品缺陷工程分析及工程改善;
6.熟练使用UG、CAD;熟悉ISO9000、ISO14001体系;
工模仓管2名1.懂得模具结构,会分解组装模具,负责平时模具保养,维护,管理。
2.有叉车证者优先。
塑胶品质主管1名大专以上文化;具备塑胶类、电子类产品全过程品质控制能力,具备5年以上品质管理经验,具备较强的品质策划能力(设备规划、检验策划、人力资源策划)熟悉公司的ISO9000质量及ISO14000环境管理体系;具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强;熟练使用常用办公软件,能进行中英文互译。
组装助拉(小组长)2名1、有两年以上组装车间小组长工作经验
2、能适应倒班者优先
置业顾问10名一租房顾问:(10名)
基本工资4000元/月+最高60%提成+奖金(综合工资6000以上)
要求:1.有无经验均可 (只看你是否有意愿)公司提供免费培训,一对一辅导。
2.学历不是你的硬指标 (只看能力,只认付出)。
3.年龄要求:20-30周岁。
工作内容: 通过58同城、安居客等网站发布租房信息,带客户看房,帮助客户租到满意的房子。
二置业顾问:(10名)
基本工资+最高60%提成(不扣平台费)+奖金
要求:1.有从业工作经验。
2.负责客户的接待与咨询,详细了解客户需求,维护在售房源,促成交易。
三储备干部:(5名)
基本工资4500/月+最高提成60%+奖金。
要求:1.大专以上学历;年龄22-30岁。
2.有无经验均可,(有相关工作经验者优先录用)
3.有团队意识,善于沟通,善于换位思考,有集体荣誉感。
工作内容:通过58同城、安居客等网站发布房屋信息,带客户看房,促成房屋的买卖或租赁的成交。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#44.200.196.114
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
制程工程师(电镀/曝光)1名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
研发工程师2名要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
销售行政助理1名1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生
2、熟悉Office系列软件,英语读写流利
3、工作细致、有条理

A)订单的处理及分发。
B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。
C)追踪出货.
D)掌控寄售库存使用情况
等等

在公司上班,客户为国外客户,不外跑
1.Sales Order generation and distribution.
2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager.
3.Track delivery and shipments.
4.Control the consignment stock pulling.
5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation
6.Simple written correspondence with customers.
7.Internal co-ordination with Production control and engineering.
8.Track open AR.
9.SAP Data Entry.
质量检验员5名职位要求:
1, 中专及以上学历。
2, 有1年以上电子厂相关工作经验,熟悉 IPC检验标准。
3, 有很好的合作意识和质量意识,.
4, 上五休二,三班制,无厂车。
工艺技术员,设备维修维护技术员,SMT技术员, 质量技术员40名有过两年以上相关工作经验
能吃苦耐劳,适应倒班
产线检验员(男)10名1.有过相关产线检验工作经验
2.18-32周岁!
3.能够适应倒班,会使用基本的测量工具
急招仓库管理员10名1.18-32周岁
2.有相关仓库工作经验,愿意吃苦耐劳
3.必须要有叉车证!
(必须要有叉车证,当天面试,地址苏虹西路老厂)
CNC机械师(数控车/数控铣)10名中专或大专以上学历,1年以上数控车床或数控铣床操作加工的工作经验

CNC机械师学徒工 10名中专或大专学历,机械专业优先考虑,愿意主动学习和从事一线机加工行业
底薪3500+轮班津贴+加班费+绩效奖金
仓库管理员(外包)3名1.高中以上学历,专业不限,男女不限
2,会基本的电脑操作技能,会使用ERP系统优先
3,吃苦耐劳,愿意学习新的知识