2018年12月21日 (周五) 综合类人才市场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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客服6名1.63米以上,已婚已育,35周岁以下。形象好气质佳,亲和力强,有良好的职业道德和责任心,积极主动,能吃苦耐劳、团队协作性强,会办公软件简单口语及相关工作经验优先。
保安员15名1、身高1.70米以上。
2、18-45岁。初中以上文化,书写工整、清晰。全职人员,健康无纹身。退伍军人优先,语言组织能力强,有经验者优先。无违法犯罪及不良记录。上班时间:标准计时工作制。薪资待遇面谈。
女监控员3名招聘人数:2名
1、身高1.63米以上,初中以上文化水平,会使用电脑。具有良好的语言能力和团队合作精神,能服从公司安排。
2、工作时间:标准工作制。
3、薪资待遇/福利:月最低薪资3200元/月起,满年有5天带薪休假。(有年度绩效考核)
4、工作地点:湖东邻里中心周围
高级混料线长1名o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。
o 带领混料&称量员工达到安全标准,负责落实各项生产安全制度,保证无损工事故发生。
o 带领混料&称量员工达到品质标准,负责落实车间质量规范,持续减少顾客投诉。
o 带领混料&称量员工达到损耗标准。
o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准,实现生产车间标准化管理。
o 合理安排混料&称量日计划运行,确保实现计划产出量,并逐步提高计划完成率。
o 确保产线记录保存的完整性和可读性。
o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失
o 大专以上文化。
o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验,熟悉化妆品配制工艺优先
在线检验员2名高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识
混料技术员10名对数字敏感,无色盲;工作热情,高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
生产操作工30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
制程工程师(电镀/曝光)1名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
研发工程师2名要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
销售行政助理1名1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生
2、熟悉Office系列软件,英语读写流利
3、工作细致、有条理

A)订单的处理及分发。
B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。
C)追踪出货.
D)掌控寄售库存使用情况
等等

在公司上班,客户为国外客户,不外跑
1.Sales Order generation and distribution.
2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager.
3.Track delivery and shipments.
4.Control the consignment stock pulling.
5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation
6.Simple written correspondence with customers.
7.Internal co-ordination with Production control and engineering.
8.Track open AR.
9.SAP Data Entry.
作业员(正式工)50名40周岁以下,男女不限,有电子厂工作经验!
甜点部作业员20名职位要求:
1、 初中及初中以上学历
2、 有一定的工作经验,有食品厂工作经验优先考虑
3、 可以胜任加班及倒班的工作
4、 无不良嗜好,有良好的卫生习惯和质量意识
5、 认真负责,有上进心,身体健康,稳定性强
仓管员1名年龄18-35周岁。适应轮班工作,接受上四休二的上班制度,缴交五险一金。劳动关系必须解除,要有离职证明。
质检员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
作业员 企业直招30名企业直招正式工,男女不限,中专以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),愿意接受无尘衣,态度端正,工作认真。底薪2230,全勤奖150,绩效奖金0-500,津贴0-300,综合工资4000-4500.
Wire Bond Technician(金线键合技术员-欢迎应届生)5名Job Requirements:
1. Diploma or Technical school degree in engineering
机械或电子相关专业大专学历
2. More than two years working experience ,familiar with WB equipment is preferred.
两年以上半导体相关工作经验,熟悉WB设备者优先考虑
3. Can do some data analyses and office software use.
会做一些数据分析和使用office软件

Job Description:
1. Maintenance or mechanical and electrical equipment as per schedule
根据产品标准进行修正、校准及设立新机器,提供维护支持
2 Carry out modification plans and enhancement projects on equipment
进行预防性设备维护及故障检修
3 Verify production output against machine downtime and investigate line problems
监测产品合格率,跟进品质达标,评估生产工艺损耗
4 Keep the production area clean and tidy
保持生产区整洁
5 Any other duties assigned by superior
主管交待的其他事宜
6 Run shift
轮班工作制
Die Attach Technician(晶圆粘贴技术员-欢迎应届生)5名1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered
大专学历,电子或者机械专业优先
2.Problem solving, good understanding and team spirit
具有团队合作精神及良好的沟通协调能力

1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running.
解决设备主要故障,新设备设置跟踪,保证设备正常运行
2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement
不良率分析,协助工程师进行工艺改善
3 Collect the needed M/C performance data and analysis,improve M/C availability.
收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率
4. To support full DA capacity
支持DA全容量生产
5. Carry on VOC reduction & production projects
实行减少客户投诉及生产项目
6. Other duties assigned by superior.
完成由直接主管指派的其他工作。
7.run Shift.
上四休二轮班工作制

非使用在线申请职位的应聘人员,请在邮件标题中注明应聘职位,并直接发送简历至如下邮箱:recruit@carsem.com
乘车方式:乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下,向北走至西沈浒路即可,或乘坐6/166/110路至中央景城北下,向前走50米即可。
作业员(正式工)50名40周岁以下,男女不限,有电子厂工作经验!
作业员(正式工)50名40周岁以下,男女不限,有电子厂工作经验!
厂务1名1、保证公用设施水电气的正常供应2、确保公用设施按照计划维修保养零部件等等3、保养记录更新记录
1)有低压维修电工证2)有自动化设备维修经验,,对公用设施(中央空调,空压机、水泵房、净化室)有2年的维护经验。 3)有注塑机和HVAC维修经验优先,有净化室维护经验2年,初/中/高效过滤器,压差,洁净度等级,温湿度控制等优先。4)需要轮班 两班12小时
质量检验员2名1.装配&注塑外观日常检验及报表记录;装配&注塑尺寸日常检验及报表记录;产线日常询查问题反馈及问题改善跟踪。2.适应两班作业12h ,上五休二;有相关工厂工作经验;要穿无尘服,进入无尘室工作;3.按作业指导书要求完成所负责岗位的工作,在保证质量和安全的前提下确保所分配的产量目标的达成。
加班底薪2500元,岗位津贴100元,月度绩效奖金300元,季度绩效奖金200-300,晚班补贴35元/次,无尘服津贴10元/天,一个月加班72小时。
公司地址:苏州工业园区胜浦路288号综合保税区B区D栋厂房。
公司有通往唯亭,跨塘,莲花,胜浦等各个地方的厂车,暂时没有住宿提供。
注塑 装配 作业员10名1.年满18周岁;男女不限;适应两班作业12h ,上四休二或者上五休二;要穿无尘服,进入无尘室工作;
2.加班底薪2200元,岗位津贴100元,月度绩效奖金300元,季度绩效奖金200-300,晚班补贴35元/次,无尘服津贴10元/天,一个月加班72小时。
3.公司有通往唯亭,跨塘,莲花,斜塘,胜浦等各个地方的厂车,暂时没有住宿提供。
生产计划文员2名1.负责仓库出入库记录
2.成品出货单制作
3.盘点表制作
4.成品二维码打印

任职要求:
1.大专以上学历(条件优秀者可放宽)
2.有仓库工作经验
3.精通表格制作
人事助理2名1、人力资源工作(招聘、入职、考勤、薪酬)
2、辅助行政相关事项,如公司企划宣传等,领导临时安排的工作
2、男女不限,可接受应届毕业生,会开车者优先。
预算员1名1、负责项目的预决算;
2、项目技术标的编制;
3、统计对比项目的预决算,为公司的持续经营提供技经参考指标;
4、编制项目经营所需的材料需求表(BOM清单)

岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程、预决算等相关专业;
2、3年以上预决算工作经验,有PC预制构件行业工作经验优先;
3、具备熟练的师徒能力,熟悉常用图集和计价规范,能熟练使用计价软件;
4、能独立完成项目的预决算;
5、工作积极,正直诚信,能承受较大的工作压力;
6、学历能力强,思维敏捷。
施工员4名1、 按照下达的生产计划明细、协调车间工人实施生产;
2、 按照技术交底内容实施产品生产工艺、质量控制;
3、 每天统计车间产量,对未完成生产计划及时调整;
4、负责钢筋下料、制作、钢筋骨架绑扎、PC 构件(混凝土预制件)生产、PC 构件厂内转运、修补、发货等。

岗位要求:
1、 中专以上学历,专科以上学历优先;
2、理工科专业,建筑、土木工程、机械类专业优先
3、1-2 年以上相关工作经验优先;
4、 熟悉建筑施工方面的法律、法规,管理规定等;
技术员2名1、在项目技术主管领导下开展工作,具体负责技术管理工作;
2、检查技术交底内容、产品生产工艺实施情况;
3、对PC 构件(混凝土预制件)生产工艺持续改进;
4、负责具体项目材料用量统计。
叉车工2名任职要求:
1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.具有叉车证,2年以上驾驶经验;
3.工作认真负责,有团队合作精神。
搅拌站操作工2名任职要求(写明任职所需最低工作经验,教育背景、知识、技能、品质等)
1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.有混凝土相关工作经验;
3.熟悉电脑设备操作;
4.有工程搅拌站工作经验者优先考虑。
铲车工2名1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.具有铲车证,2年以上驾驶经验;
仓库文员1名1.负责仓库出入库记录
2.成品出货单制作
3.盘点表制作
4.成品二维码打印

任职要求:
1.大专以上学历(条件优秀者可放宽)
2.有仓库工作经验
3.精通表格制作
SMT/贴片设备工程师3名1.一年以上SMT设备经验,应届大专生亦可;2.熟悉松下系列设备,可适应加班及夜班。
QRE/可靠度工程师1名1、大专及以上学历,1年以上可靠性实验工作经验;2、有温度湿度、包装运输相关应力实验经验。
MES工程师/网络工程师1名1、大专学历,电子、计算机、信息管理等专业,可接受应届生;
2、熟练进行电脑软硬件安装及调试,可适应轮班及加班。
IE工程师2名1.大专及以上学历,可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等;
2.负责SOP文件、标准工时制作及更新。
PCBA主板维修工程师5名1.一年以上PCBA维修经验;2.熟练使用风枪和烙铁,能配合加班/倒班。
测试工程师(TE)2名1.大专以上学历,可接受无经验应届生;
2.负责测试线切换机种,架设测试设备及仪器。
3.可适应加班及白夜班轮转.
厂务机电工程师1名1.大专及以上学历,三年以上工作经验,持有相关证件;2.熟悉电气、空调和消防系统及厂区设备的操作与保养。
QC工程师1名1.大专及以上学历,2年以上电子或网通行业品管工作经验;
2.负责OQC制程品质品质异常的处理;
3.负责安排OQC检验员的工作。 
采购/物控专员1名1.大专及以上学历,电子制造业相关采购与物控工作三年以上;
2.良好的沟通协调能力及抗压能力。










组装生产领班2名1.两年以上电子制造行业组测包和物料管理经验;2.较强的产线管理能力;3.能配合生产加班及倒班。
生管助理1名1. 熟悉金蝶ERP软件生产模块者优先
2. 有生管助理相关工作经验者优先
3. 能够配合生产加班者优先
4. 有团队精神,服从主管工作相关的安排
营业专员1名1.开发潜在客户,拓展市场
2.拜访客户,维护稳定客户关系
3.负责业务接洽及订单处理
4.学历:大专及以上
5.工作经历:营销类相关工作经历2年(有机电行业、制造类企业工作经历,熟悉日语、英语者优先)
组装/手焊/QC/插件20名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
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操作工(正式工)20名初中以上学历,能吃苦耐劳,适应轮班
客服专员6名大专以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。
项目保安20名年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
项目保洁领班5名中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目弱电技工10名中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目高压电工20名中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目暖通技工10名中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目维修万能工5名中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目运营专员2名大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目软硬件工程师1名
工程领班(写字楼)1名具备相关工程技工上岗证书,中专或高中以上学历,三年以上工作经验。
快递员30名岗位要求:
1、18-40周岁,吃苦耐劳,认真仔细;
2、薪资5000-8000/月,月休6-7天;
3、计件提成,公司配车,工作就近安排;
4、公司直招,有同行工作经验者优先录用。
园区银行保安人员,特保(高新区)10名1、年龄:18-45周岁
2、薪资4000-4500左右
3、初中以上学历,身高170左右
4、无纹身、无不良记录
5、服从工作安排
退伍军人、有工作经验者优先,工作就近安排!
部门文员1名性格沉稳,电脑熟练。做事稳定细心。负责部门报表制作及领导安排的事项。
设计文员1名1、工艺制作,金蝶K3数据维护(技术数据录入和变更,BOM和工艺路线的维护),原辅料的采购申请、建料。印版模具每月对账。
2、物料申请单和打样单登记和安排,设计表单汇总(日常工作记录表、打样进展状况登记汇总、工艺制作完成情况汇总、印版模具采购情况的汇总等)
3、每月月底设计月度报表汇总并提交给文控中心。
4、实验室日常工作安排,6S检查,仪器内校和外校工作联系并安排。
5、ISTA和FSC年检资料准备。
6、其他事项
销售内勤业务跟单1名1、大专以上学历,1年以上销售助理(跟单或内勤)工作经验;有ERP操作经验。
2、工作认真、细致,思路清晰,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力;有较强的分析和解决问题的能力,能承受较大的工作压力;有良好的团队合作意识。
3、负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管。
项目助理2名大专以上学历,有一定的英语沟通能力.1-2年的工作经验,或者应届毕业生。
工作认真、细致,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力;;有良好的团队合作意识;
负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管;
采购/生产计划(储备)2名前期进行半年左右的内部培训,储备人才需要在整个业务发展部(计划,采购,内勤)进行轮岗培训,简单熟悉各部门的工作 ,详细熟悉本部门的工作 流程,并协助组长、主管进行信息流程的整理完善。各工作熟悉后担任采购或计划工作 。
生产作业员10名初中以上学历,25-45岁,身体健康,能适应加班。工作态度认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。不上夜班,6天8小时加班制。
仓库作业员5名中专以上学历,1年以上仓库工作经验,工作认真,思路清晰;2、熟悉仓库管理制度,物料收发、出入库业务,身体健康,能服从加班要求.
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电动堆高车司机4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
危险品押运员1名1、需有押运证,相关工作经验2年及以上。
2、人品端正,吃苦耐劳,能和公司长期共同发展;
货车司机5名1、有驾照(B2以上)和从业资格证,熟练驾驶技术,具有三年以上驾驶经验。
2、安全意识强,对车辆检查、运行和货物装卸要求意识高。
单证员/仓库文员4名1、熟悉电脑基本操作,上六休一,包吃。
2、根据客户要求 ,把货物在WMS系统中进行出入库做账。
3、有仓库ERP或SAP系统操作经验优先。

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前台5名1、身高163cm以上,形象好,眼睛不近视,室内工作。2、试用期3500元,提供住宿,工作环境好,上六休一,8小时。

环境监控2名岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

验房实习生10名在校土建方向学生,能接受地点调动,能吃苦。
管培生10名任职资格:
1.本科及以上学历;
2.热爱服务行业,热爱与人交流;
3.吃苦耐劳,上进心强,稳定发展。
待遇:综合工资4500元起;五险一金;提供住宿及餐补;
特勤岗10名1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,售楼处特勤净身高1.78以上;
2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
上班时间: 做五休一;12小时/天;白夜班,五天一换
待遇: 小区特勤综合工资4900元;售楼处特勤综合工资5500;提供住宿;交社保
管家助理10名任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

置业顾问10名 任职资格:
1、大专及以上学历,强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2、高度的工作热情和团队合作意识。
待遇:3030+150餐补+高额提成;上六休一;五险一金

客户接待5名任职资格:
1、大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2、形象好、有气质,沟通及主动服务意识良好;
3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作;
待遇:综合工资3500+形象津贴(600起);五险一金;做六休一;包住宿,有餐补。
电工 / 物业维修员 / 维修工程师 10名任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

仓库系统员2名1、进行仓库系统的数据、信息录入工作;
2、日常进出货物订单、报表的制作;电脑操作熟练,能上夜班
3、熟悉仓库出入库流程
仓管员10名1、仓库商品收货入库堆放、库内分拣整理、出库装车
2、熟练开叉车并持有叉车证,能两班倒
物流专员4名1、协调运输、仓储等环节,及时向客户和协作部门反馈订单执行情况;如有异常状况发生,及时报备和处理;
2、各类报表及系统维护,应收账单整理、核对与催收

仓库主管 Warehouse Supervisor1名岗位职责:
1、按照程序和规则管理、控制物料的操作和流动;
2、优化仓库资源(人力和设备);
3、制定和管理仓库预算,降低成本,如有偏差,及时提出整改措施;
4、维护仓库设施和设备完好;
5、及时发现阶段性盘点的失误或货品的不足;
6、确保存储货物的质量;
7、分析各种方法和技术,优化空间和时间;
8、正确使用系统和仓库管理软件;
9、确保仓库操作符合健康和安全的法律;
10、负责装卸卡车和集装箱货物;
11、服务于客户订单,准备文件和货物;
12、有效的路径规划,提高产品的有效配给
岗位要求:1、有叉车证Forklift license
2、会基本英语,能读写 English basic level to can write and read
3、2年以上相关工作经验Experience of similar job at least 2 years
4、熟练使用Word和Excel。Knowledge in Word and Excel
5、团队领导能力 Ability to lead a team
6、有使用SAP – MM的经验 Experience operating the SAP-MM modules.
新媒体运营专员1名职位描述:

1.社交媒体项目-管理第三方服务公司

social media project -contact with service company and

2. 视频和照片的拍摄和剪辑。

Video and photos Shooting and editing

3.负责设计市场部推广资料,如产品使用视频,产品单页,宣传彩页,手册等

in charge of design promotion documents for marketing , leaflet, videos , folders ,catalog ….

4.管理 摄影室

Manage Photo studio

5.负责公司产品的直播

Responsible for live broadcasting of products on live broadcasting platforms

6.领导安排的其他事项

Other matters arranged by the leader

职位要求:

- Photoshop

- Illustrator

- Premiere and After Effects.

Video recording and editing. And photo knowledge

English , can reading and writing .
测试工程师1名职位职责:
1. 编制、完善及更新公司的产品测试规范等,定期安排产品测试;
2. 产品测试优化,参与产品测试验收;
3. 对相关部门(品质,生产,SQE,采购,销售,售后)进行产品技术支持;
4. 产品测试相关技术档案整理;
5. 完成部门经理交给的其它工作。

职位要求:
1. 大专以上学历,工程、机械相关专业毕业;
2. 有无工作经验均可,具有动手能力及意愿。
3. 可使用计算机办公软件。熟悉Solidworks、ProE、 Auto CAD者优先
4. 英语良好优先(CET4以上,具有较强的英语听、说能力和阅读、写作能力)。
5. 具有良好的团队协作精神及沟通技巧。

市场部助理1名职位职责:
1. 销售和市场部日常工作;
2. 负责管理演示间及展示间;
3. 负责会议记录及相关资料整理;
4. 负责推广及培训相关准备事宜及跟踪总结;
5. 协助完成social media和电商项目;
6. 样品及礼品等相关部门推广及测试所需物品的挑选及申请;
7. 协助准备展会
8. 负责手册更新,拍摄产品照片及使用视频等;
9. 协助完成市场部其他相关工作。
职位要求:
1.大专以上;
2.熟练使用Office办公软件,能够英语读写;
3.有一定的沟通能力与组织协调能力;
4. 应届生可申请。
演示工程师2名职位职责: 1、负责公司产品演示、产品培训工作;

2、熟知产品功能使用,及时了解新增功能、产品优势、特点性能;

3、帮助客户解决产品使用中出现的简单问题;

4、协调公司资源,维护重要客户,保证展会、培训的演示质量。

5、负责演示信息统计,反馈给相关负责人员;

6、积累演示平台客户信息、产品出现问题及解决方法,转发给相关人员;

7、完成销售经理临时交办的其他任务。

任职要求: 1. 动手能力强,有工具操作经验者优先;

2. 中专以上学历,有基本英语沟通能力者优先;

3. 热情、性格开朗、有亲和力,有良好的纪律性和团队意识;

4. 思维逻辑清晰,具有良好的语言表达及沟通能力;;

5. 有责任心,能承受较大的工作压力;

6. 可以适应经常出差;
Line Leader5名高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
检验员10名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
作业员50名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
机械设计工程师1名任职要求:
1.20-35岁
2.大专及以上学历
3.有3D-CAD(solid works)、空压机、设备设计知识经验者优先
4.能熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
5.除具备良好的专业素养外,具有认真的工作态度及优秀协调能力。
仓库管理课长助理1名任职要求:
1、年龄20-35
2、大专及以上学历
3、工作经验1年以上
4、会日语者优先,有财务相关经验优先
5、熟练操作word、excel等办公软件

品质担当(完成品检验)2名任职要求:
1.20岁以上
2.中专及以上学历
3.有相关工作经验优先
3.掌握Excel办公软件
4.性格开朗、诚实
工作内容:
装置完成品检查,工程能力评价、装置出货前对应客户的检验、不良对应、品质相关资料作成
营业内勤2名职位要求:
1.有外贸和企业管理相关知识
2.有1-2年相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可
3.熟练使用word、excel等办公软件。
4.日语N3以上(日常会话水平)
电气工程师1名任职要求:
1.20-35岁
2.大专及以上学历,机械和自动化专业
3.有PLC使用、电气回路设计、现场指示、程序调试经验
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.除具备良好的专业素养外,具有认真的工作态度及优秀协调能力。


电气调试/设备调试技术员15名任职要求:
1.23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
顾客服务(品质)2名任职要求:
1.31-35岁
2.中专及以上学历
3.有机械及电气生产组装相关经验
4.能看懂机械图纸及电气图纸
5.掌握Excel办公软件
6.性格认真、细心、善于沟通
人事总务担当1名任职要求:
1.年龄20-30岁
2.大专及以上学历
3.日语N2及以上水平
4.熟练操作Word、Excel、PPT等 办公软件
5.做事细心、性格稳重
6.有相关经验者优先
技术部翻译1名任职要求:
1.20-30岁
2.大专及以上学历
3.日语二级及以上
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.性格独立、自信
工作内容:
1. 装置式样书日译中;设计图清单化
招聘专员1名1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科及以上学历;
2. 有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3. 有很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
4. 良好的职业道德,善于沟通与协调,团队合作意识较强;
5. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
保安20名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
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实验室装置运行管理和操作人员6名主要工作职责:

1.记录试验数据,

2.通过DCS控制维护装备运转、试验装置的稳定运行;

3.试验结果的组成分析;

要求:1.大专以上学历 ;

2.工科专业(化工、机械、仪表、分析)优先考虑;

3.认真细心,有责任心;
普工6名男女不限,按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,有工作经验者优先考虑
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
生产主管1名需有电子厂相关管理工作经历1年以上,英语基本沟通良好,接受12H轮班。
作业员30名18-40岁,无纹身烟疤,基本薪资2220,入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420,一年调整为2520,加班基数2020,缴纳五险,综合工资税前4500左右。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
SMT Technician(JZM21001129K)3名具体要求:
1.中专以上学历
2.1年以上SMT技术员工作经验
3.适应上轮班(12小时)
职位职责:
1.负责SMT生产线的换线、异常处理
2.设备的故障处理、品质追踪、数据分析记录
3.工程师及上级交待的其他工作任务
IQC/OQA3名一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
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平台运营专员2名1. 通过电话、微信、小程序等方式联系客户,及时向客户推广公司产品;
2. 利用网络进行客户开发、维护和业务拓展;
3. 搜集市场信息,分析客户需求,与客户保持良好关系;
4. 根据产品和用户推广计划,辅助运营经理组织各类活动,并执行;
5. 通过多种渠道,了解和关注各同行及竞争产品的动态信息,对产品运营数据进行分析汇总;
6. 接受上级主管的其它工作安排。
销售5名1、大专及以上学历,年龄25-45岁,男女不限。
2、一年及以上LNG行业销售经验优先录取。
3、口齿伶俐、思维敏捷、具有较强的工作责任感。
4、能够接受不定时出差。
薪资待遇:基本工资3500+提成工资+五险一金+餐补+周末双休
招聘岗位:总经理助理(信息科技公司)2名1、大专及以上学历,形象好、气质佳,5年以上文职类相关工作经验,较强的语言及组织表达能力,3年以上C1驾照安全驾驶经验,具有工程招、投标类、人事、行政相关工作经验者优先考虑,具备良好的个人廉政作风,能够配合公司的加班及出差需要;

2、熟练的使用Word、Excel等office办公软件,具备一定的文彩基础,对于常规文章、公函、公文明显的语法错误、文字、词语错误具有较强的辨别及分析能力;

3、待人接物礼貌、素养、踏实、稳重,较强的对外商务沟通和办事能力;个人灵活性高、学习能力强,领悟性高,执行工作任务,沉稳、细心、心思缜密、性格温和、工作领悟和执行能力强,工作效率精准、快速、有效;善于在执行加急或紧急突发工作任务时,学会变通、灵活应对,具备逢山开路、遇水搭桥的灵活应变解决问题能力,想尽一切办法如期、有效的完成领导交给的预期工作任务和指标。

4、工作情况:我司属于苏州吴中区企业,办公地点位于娄葑镇政府附近,员工交纳吴中区社保,能够配合公司的加班及出差需要,工资3500-5000之间(税后),公司有企业收入奖励制(既全员股份制),月奖励金额:100至10000元之间,上不封顶,公司提供年终奖、年假、生日礼金、国假日礼金、公司年旅游次数2-5次。

5、我公司本次招聘,不拒收任何人简历,综合能力强的,即便没有相关经验,仍可能被高薪录取。
储备工程师(技术员)1名1、机械、电气等相关专业,动手能力强;
2、能吃苦耐劳,积极学习,工作责任心强;
3、有良好的沟通能力及执行力。
营业技术(CAD制图) 2名1、统招本科学历,机械、电气等相关专业;

2、会AutoCAD软件;

3、具有良好的沟通能力,工作仔细认真,;

4、欢迎应届生投递!
电梯维保员5名【岗位职责】 通过日常对电梯的例行维护,降低电梯故障率,确保电梯正常运行,保障楼宇交通工具的正常运营;通过专业的故障排查手段和技能,对发生故障电梯进行修理恢复电梯工作,为楼宇交通工具提供强有力的技术保障。
【工作内容】:
1、按保养计划对电梯进行日常维护;
2、电梯发生故障时及时到达现场,排除故障,恢复电梯运行;
3、保养完毕填写保养单(纸质、PDA系统)并交客户签字确认;
4、维修完毕填写故障维修报告单;
5、物业合理的配合工作;
6、其他上级交办的临时事务。
本岗位为工程基础岗位,后期根据自身发展情况可参加公司内招其他工程岗位。
【工资组成】 固定工资+提成+补贴
【福利待遇】: 提供住宿、法定节假日、五险一金、工会旅游、节日福利、生日关怀、紧急救助基金
【工作地址】 昆山、太仓、张家港、常熟、相城、园区、新区、吴中区(无须出差)相对固定在公司的各个区域的保养站附近。
【任职要求】
1、专科以上学历,机械、电气等相关专业,;
2、身体健康,无色盲、色弱;
3、勤劳肯干,爱学习、不怕累、不怕苦;
4、服从上级安排;
5、有一定的语言表达能力;
6、有较强的服务意识;
7、持有特种设备操作证(无证者入司由公司统一安排培训、考核);
8、持有特种设备操作证者及有相同工作经验者,学历可降低要求。
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作业员6名18-35岁,长期工
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房产销售/房产经纪人10名1、18-36周岁,统招大专及以上学历(以学信网为依据);
2、学习力,沟通能力强,热爱销售工作,良好的团队精神以及服务意识;
3、试用期4000无责任底薪,20-70%高提成;
4、全苏州170家门店就近安排;
5、一对一师徒带教以及专业知识培训(带薪)。
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城市巡查员50名:姑苏区:20人 相城区:8人 吴江区:8人 吴中区:8人 高新区:8人
工作内容:信息采集员主要工作是对负责巡查区域内的城市管理事件、部件问题进行日常巡查、采集、核查、核实、普查等工作。 职位要求:能吃苦耐劳,会骑电动车,有责任心,会用智能手机。 学历:大专及以上 年龄:20-45周岁
项目经理1名 职位要求:有两年以上项目的管理经验优先,气质佳 学历:本科及以上 年龄:25-35周岁 工资:面议 工作时间:8:30-17:30(5天8小时)
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