艾普尔换热器(苏州)有限公司 展位号: B02
| 仓库管理员（叉车工） | 1名 | 有叉车证，有机械厂仓库管理员经验。 |
| 压力容器检验员 | 1名 | 适应倒班，会使用简单的量具，如卡尺、千分尺 熟悉压力容易检验标准。 |
| 维修技术员 | 2名 | 持有有效低压或高压电工证，有机械厂相关工作经验。能接受倒班，积极配合主管安排的工作。 基本工资4500元/月，月综合工资7000元左右。全额缴纳五险一金。 |
| 喷涂工 | 2名 | 1-2年喷涂工作经验。 |
| 机床操作 | 5名 | 有车床、铣床或者胀机操作经验。 |
| 普工 | 10名 | 有机械厂相关工作经验，适应倒班。 |
| 氩弧焊工（铝焊） | 10名 | 持有国家颁布的有效焊工证。 试用期三个月，试用期基本工资2600元/月，岗位津贴300元/月，月度奖金0-800元。试用期后根据技能评定基本工资在2800-3400之间。全额缴纳五险一金。 |
| 生产文员 | 1名 | 1.有英文版ERP操作经验。 |
| 钎焊工 | 2名 | 有机械厂钎焊工作经验，具有冲床操作经验者优先。 |
| 助理质量工程师 | 1名 | 1.来料的异常处理，NCR单的处理； 2.客诉的协助处理； 3.实验室管理； 4.有压力容器相关经验优先。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: B03
佰电科技(苏州)有限公司 展位号: B04
| 目检作业员(QC) | 20名 | -初中以上学历 -1至2年相关PCBA外观检验经验 |
| SMT/PTH领班 | 5名 | 1.有四年以上PCBA工作行业经验；有三年以上线长管理经验； 2. 熟悉组装，插件，测试相关操作的管理； |
| 测试维修技术员 | 3名 | 1.电子类相关专业，中专以上学历； 2.有PCBA维修经验，能看懂电路图，有一定的分析能力； 3.熟悉HP3070和TERADYNE机器； 4.能够配合生产线正常生产，能接受轮班； 5.服从主管安排，能够很好的与其它部门沟通。 |
| 返修作业员 | 3名 | 1.有3年PCBA行业经验，有熟练PCBA外观维修技能； 2.熟悉Rework流程和相应设备（热风枪，小锡炉、BGA返修台） |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: B05
高德(苏州)电子有限公司 展位号: D01
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
| 研发工程师 | 2名 | 要求： 1、本科以上学历，男女不限 2、英语四级以上 3、PCB新产品的开发，制程的管控，新材料新制程的评估 4、团队信念强，工作责任心强 无经验者应届硕士研究生优先 |
| 销售行政助理 | 1名 | 1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生 2、熟悉Office系列软件，英语读写流利 3、工作细致、有条理 A)订单的处理及分发。 B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。 C)追踪出货. D)掌控寄售库存使用情况 等等 在公司上班，客户为国外客户，不外跑 1.Sales Order generation and distribution. 2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager. 3.Track delivery and shipments. 4.Control the consignment stock pulling. 5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation 6.Simple written correspondence with customers. 7.Internal co-ordination with Production control and engineering. 8.Track open AR. 9.SAP Data Entry. |
绿点(苏州)科技有限公司 展位号: D03
| 班/线长 | 10名 | 中专以上学历，1-2 年制造企业生产管理工作经验。良好的沟通能力，可独立处理异常。 |
| 检验员 | 20名 | 中专以上学历,有制造企业1-2年产品检验工作经验. |
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: D05
| 作业员 | 5名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: D06
苏州伟创电气科技股份有限公司 展位号: D07
| 钣金部生产员工 | 5名 | 工作认真负责，适应加班 |
| 生产组长 | 1名 | 任职要求： 1、大专以上学历、有一年以上的生产组长工作经验（有台企、日企或者大型制造业工厂管理经验优先）； 2、熟悉生产流程、质量监控、现场7S管理； 3、能独立组织、安排、协调、统筹生产各小组达成目标 ； 4、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能遵守公司规章制度、服从管理。 |
| 生产员工（PCBA） | 10名 | 1. 高中或中专以上学历，年龄18-35周岁。 2. 认识电子元器件，掌握PCBA外观检验标准。 3. 熟练使用烙铁，工作细心，具有贴片元件焊接经验，能够独立手工完成插件与焊接工作。 4. 熟悉自动生产拉线工序，有一定的拉线工作经验，吃苦耐劳，手脚灵活，服从管理。 5.严格遵守各项操作规程和各项规章制度，遵守公司着装要求及行为规范，动手能力及接受能力强。 6.具备良好的自律性，工作踏实，严格要求自己，乐观积极，具备团队协作精神与集体荣誉感。 税前底薪4000元起，加班费另外计算，免费提供住宿，提供工作灿，班车经过尹东新村沿线及尹山湖地铁口，正式员工，夜班津贴15元每班，享受节日福利和团建活动。 工作地点：吴中郭巷街道淞葭路1000号。 |
| 生产员工（装配） | 15名 | 1、高中/中专以上学历,有电子厂工作经验, 2、团队合作意识强，无不良嗜好。 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的上进心和责任感 4、有安全意识，服从公司领导安排，遵守公司工规章制度 税前底薪4000元起，加班费另外计算，免费提供住宿，提供工作灿，班车经过尹东新村沿线及尹山湖地铁口，正式员工，夜班津贴15元每班，享受节日福利和团建活动。 工作地点：吴中郭巷街道淞葭路1000号。 |
| FQC | 1名 | 岗位职责： 1. 按检验作业指导书要求对需入库产品（成品、返修品、退库品）进行外观检查及功能的调试，判定整机的品质状态并标示； 2. 对检验结果进行详细准确的记录，发现异常时立即向上级及相关人员报告； 3. 检查设计工程变更在产品制作执行情况； 4. 负责跟踪不良机器的维修结果和进度； 5. 对所检机器的不良原因及工艺缺陷进行分析总结，并提出改善建议； 6. 负责安装、维护现场使用检、测设备； 7. 编制及修订岗位作业指导书及检验标准，适时优化调整检验测试方式； 8. 品质周报汇总，对重要问题的改善对策进行追踪并确认其有效性； 9. 做好检验区的7S及其它管理工作。 10.完成上级交付的其它工作任务。 职位要求： 1. 22-35周岁，大专以上学历； 2. 电子、电力或电气自动化类相关专业，了解模拟、数字电路，能简单分析电路原理图； 3.具备检验常识，懂得质量相关知识，具有较强动手技能； 4.具有较强的发现问题、处理问题、分析问题及解决问题能力。 |
贝朗医疗(苏州)有限公司 展位号: D08
| 调整钳工 | 2名 | 常白班 |
| 打磨操作工 | 2名 | 男女不限 18——35岁 初中以上学历 底薪2007/月（加班基数）+全勤150/月+岗位津贴250——750/月+绩效0——700元/月+公积金类型自选（甲类、乙类。乙类+住房） 长白班：8:30—17:00，延长加班至19:30 ，周末加班8H双倍加班（根据生产计划安排） 免费工作餐 免费厂车 坐着上班，不穿无尘服 |
| 称重混料操作工 | 5名 | 在称重混料工段工作, 根据生产计划, 执行称重、混料、设备管线的清洁灭菌等工作，并及时正确地填写相关文件记录。 |
瑞萨半导体(苏州)有限公司 展位号: D10
康普科技(苏州)有限公司 展位号: D11
富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司 展位号: D12
| 生产二道工检验员 | 5名 | 工作认真仔细，二道工检验;综合工资4500-6000元. |
| 生产部无尘室操作员 | 2名 | 公司直招.综合工资4500-6000;岗位津贴：400元/月 |
| QA Technician QA技术员 | 1名 | 任职要求Qualifications and Skills Needed to Perform This Job 1. 中专以上学历 Technical secondary school degree or above. 2. 有2年以上文控和校验工作经验 More than 2 years DCC and calibration work experience 3. 会熟练使用办公软件；Be familiar with office software 4. 了解ISO9001和ISO13485质量管理体系知识；Have basic knowledge about ISO9001 and ISO13485 5. 有基本的英语读写能力； Have basic English reading and writing skill 6. 了解并能实施统计抽样方法；Understand the statistical sampling methodology and able to conduct 7. 有良好的沟通协调能力； Have good communication and coordination ability 8. 工作认真、主动； Work earnestly and initiative; 9. 具有良好的团队合作精神；Teamwork spirit; 10. 遵守公司各项规章制度，服从主管工作安排；Follow company rules and obey the work arrangement from superior. 11. 会使用Minitab或具有校验资格者优先 Able to use Minitab and calibration certified will be preferred 12. 常白班 day shift. 职位职责Key Responsibilities 1. ISO文件管理 ISO documents control(issue/scrap/recycle) 2. 进料检验及相关作业指导书制定 Incoming material inspection and related instruction set up 3. 测量设备校验管理 Testing Instruments calibration and control. 4. 内部校验作业指导书制定和实施 All calibration related instruction making and conducting. 5. 样品FA报告准备 FA report preparation 6. 日常实验室5S管理和主管交办的其它事项 Daily Lab management (5S) and other temporary tasks supervisor assigned |
| 生产部操作员 | 5名 | 公司直招操作工 综合工资4000-6000 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02
| 暖通（领班） | 1名 | 职位描述： 1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分； 3、协调施工单位、监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法； 6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告； 7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有百货行业任职者优先； 3、为人细心严谨、能吃苦耐劳，具有团队精神与沟通协调能力。 |
| 现场工程（领班） | 1名 | 岗位职责： 1、负责商业体工程电气、给排水、暖通的现场施工管理，生产组织协调与沟通； 2、按设计、施工及验收规范、图纸和施工组织设计的要求进行检查租户施工进度质量； 3、参与施工现场有关技术问题的讨论与审核，对处理意见和解决方案提出看法与建议； 4、按照施工总进度计划、监督控制现场施工，确保租户按审定规范完成； 5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法； 6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向上级作报告； 7、负责现场工程相关档案资料、文库管理。 任职要求： 1、大专以上学历，装饰工程、机电类等相关专业优先考虑； 2、三年以上商业建筑施工现场管理经验，安全意识强； 3、为人原则性强、执行力好； 4、具备安全员证或电梯安全管理员证者优先。 |
| 营业部（超市） 文员 | 1名 | 职责描述： 1、负责超市所有对内文件的传达、记录及跟进； 2、协助主管处理进货、订货； 3、负责超市的销售报表及与营业有关的一切报表、分析； 4、协助经理、主管卖场的日常管理。 工作时间：上五休二排班制 早班：9:30-18:15 中班：13:00-21:45 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、端正、形象气质好； 3、至少1年以上工作经验，具有大型百货/零售业工作经验者优先； 4、能积极配合上司工作，性格开朗，有良好的团队精神； 5、有上进心，责任心，工作勤奋； 6、熟悉电脑操作。 |
| 推广部 文员 | 1名 | 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、能独立完成商场活动相应实际操作； 3、具有办公室常规事务处理能力； 4、具有1年以上工作经验，应届毕业生亦可。 工作时间：上五休二排班制 早班：9:30-18:15 中班：13:00-21:45 职位描述： 1、按照要求，完成PPT文件的制作，拍照，产品照片存档； 2、协调管理执行具体SP活动及PR活动之相关环节； 3、负责公司客户满意度调查的设计与执行工作，并对调查数据进行简单分析，完成相关的分析报告； 4、协助本部门其他工作，包括考勤、排班。 |
| 陈列设计师（展览/美陈/空间） | 1名 | 岗位要求： 1、大专及以上学历，装置设计、景观设计、空间设计、场景设计相关专业； 2、熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 3、具有3年以上的工作经验，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式； 4、工作严谨，具敬业精神，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 5、熟悉零售行业／家居行业销售运营模式，熟悉相关行业品牌，具有在零售店铺现场指导及陈列的经验优先考虑。 职位描述： 1、独立完成活动场景、节日馆内氛围布置、季节性情景陈列方案设计与制作； 2、以优异的设计功力及快速执行力，完成有关陈列视觉传达之所有工作； 3、独立完成与相关联部门的对接工作，包括活动现场布置、场地定位等方面； 4、负责馆内陈列道具的管理与存放，负责各类户外活动的报批与审核工作。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 保安员（内保） | 10名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
| 楼层助理 | 2名 | 1、本科或以上学历； 2、端正、形象气质好，身高； 3、具有1年以上工作经验，有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑； 4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋； 5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。 |
苏州方正融合通信服务有限公司 展位号: G03
| 银行信用卡分期专员 | 20名 | 男女不限，高中及以上学历，普通话标准. 想要获得更多的机会，这是一个绝佳的平台！ |
| 爱普生打印机售后 | 12名 | 大专及以上学历，男女不限，语言沟通表达能力强，属于售后技术客服。 |
| 广发银行客服(新项目) | 15名 | 朝九晚六，周末双休，薪资5000+，免费住宿，5A级办公环境。 |
| 宿舍安保员 | 1名 | 1、 初中以上学历 2、 具有一年以上安保相关工作经历 3、 年龄不超过60岁 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: G04
| CNC技术员 | 1名 | 可独立调机并适应单件生产 |
| 文员 | 1名 | 1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳； 2、仓库报表档案整理 |
| 线切割 | 1名 | 线切割快走丝2年以上经验 |
| 车间作业员（工厂直招，长白班） | 20名 | 1、初中以上学历，男女不限，18~40周岁； 2、长白班，公司直招；不穿无尘衣，不看显微镜 |
| 检验员(长白班) | 5名 | 1.中专及以上学历，男女不限；2.有检验员相关工作经验，能看得懂简单图纸，会使用测量工具（千分尺、卡尺、高度规等） |
| 检测员 | 2名 | 有经验者优先 |
| 品质驻厂员（供应商管理） | 2名 | 1、有IQC相关经验，基本的测量工具使用 2、沟通能力强，能适应长期出差 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 工厂维修电工 | 1名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~40岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 生产主管 | 3名 | 0-3年工作经验，应届生优先，负责生产车间的管理 |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: G05
| 高级混料线长 | 1名 | o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。 o 带领混料&称量员工达到安全标准，负责落实各项生产安全制度，保证无损工事故发生。 o 带领混料&称量员工达到品质标准，负责落实车间质量规范，持续减少顾客投诉。 o 带领混料&称量员工达到损耗标准。 o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准，实现生产车间标准化管理。 o 合理安排混料&称量日计划运行，确保实现计划产出量，并逐步提高计划完成率。 o 确保产线记录保存的完整性和可读性。 o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失 o 大专以上文化。 o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验，熟悉化妆品配制工艺优先 |
| 在线检验员 | 2名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 |
| 混料技术员 | 10名 | 对数字敏感，无色盲；工作热情，高中或中专以上学历，一年以上相关工作经历。 |
| 生产操作工 | 30名 | 1．高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强 3．身体健康，吃苦耐劳 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: G06
| 操作工 | 40名 | 底薪 2910元/月(试用期6个月， 2760元/月)+补贴约400元（含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖）； 正式工、有宿舍、有厂车。 |
| 电气运行操作员 | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
| 测量担当（正式工） | 8名 | 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书 2、对不良项目改善进行跟踪 3、按要求委托部品进行检测 4、上级安排的其他事项 |
| 产线设备维护担当 | 5名 | 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验。 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
艾杰旭汽车玻璃(苏州)有限公司 展位号: G09
| 印刷技工 | 1名 | 任职要求 1.高中以上或技校学历 2.有无尘室作业、印刷作业相关经验 3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先 4.能吃苦耐劳 工作职责 1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转 2.确保印刷工序本班工作效率、质量 3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。 4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格 |
| 技工 | 5名 | 1.有生产现场操作相关经验，对设备及工艺有一定了解。 2.能吃苦耐劳 3.较强的学习能力 |
| 高低压电工 | 1名 | 1、电气或机电专业中专或中专以上学历； 2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验； 3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证，有机械常识者优先； 4、工作积极主动，善于沟通，动手能力强； 5、有团队精神，有高度的责任感及敬业精神。 |
| 操作工 | 25名 | 初中以上学历 1年以上工作经验 能适应高温作业环境 有制造企业工作经验优先 吃苦耐劳，善于沟通 善于动脑独立解决问题 身高170cm以上,身强力壮. |
| 叉车司机 | 2名 | 中专或同等学历 2年以上叉车行驶经验 熟练叉车驾驶技术 懂得使用办公软件 根据领班的每天工作安排，完成主副资材、原片和产成品的搬运作业，及时填写各类相关报表 每天对物流设备进行点检、确保使用的设备（叉车）完好 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G10
嘉盛半导体(苏州)有限公司 展位号: G12
| 仓管员 | 1名 | 年龄18-35周岁。适应轮班工作，接受上四休二的上班制度，缴交五险一金。劳动关系必须解除，要有离职证明。 |
| 质检员（QA） | 5名 | 1.高中以上学历 2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜 3.愿意接受无尘车间 4.简单英文基础 |
| Die Attach Technician（晶圆粘贴技术员-欢迎应届生） | 5名 | 1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered 大专学历,电子或者机械专业优先 2.Problem solving, good understanding and team spirit 具有团队合作精神及良好的沟通协调能力 1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running. 解决设备主要故障，新设备设置跟踪，保证设备正常运行 2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement 不良率分析，协助工程师进行工艺改善 3 Collect the needed M/C performance data and analysis，improve M/C availability. 收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率 4. To support full DA capacity 支持DA全容量生产 5. Carry on VOC reduction & production projects 实行减少客户投诉及生产项目 6. Other duties assigned by superior. 完成由直接主管指派的其他工作。 7.run Shift. 上四休二轮班工作制 非使用在线申请职位的应聘人员，请在邮件标题中注明应聘职位，并直接发送简历至如下邮箱：recruit@carsem.com 乘车方式：乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下，向北走至西沈浒路即可，或乘坐6/166/110路至中央景城北下，向前走50米即可。 |
| Wire Bond Technician（金线键合技术员-欢迎应届生） | 5名 | Job Requirements: 1. Diploma or Technical school degree in engineering 机械或电子相关专业大专学历 2. More than two years working experience ,familiar with WB equipment is preferred. 两年以上半导体相关工作经验,熟悉WB设备者优先考虑 3. Can do some data analyses and office software use. 会做一些数据分析和使用office软件 Job Description: 1. Maintenance or mechanical and electrical equipment as per schedule 根据产品标准进行修正、校准及设立新机器，提供维护支持 2 Carry out modification plans and enhancement projects on equipment 进行预防性设备维护及故障检修 3 Verify production output against machine downtime and investigate line problems 监测产品合格率，跟进品质达标，评估生产工艺损耗 4 Keep the production area clean and tidy 保持生产区整洁 5 Any other duties assigned by superior 主管交待的其他事宜 6 Run shift 轮班工作制 |
| 作业员 企业直招 | 30名 | 企业直招正式工，男女不限，中专以上学历，愿意上12小时轮班（上四休二），愿意接受无尘衣，态度端正，工作认真。底薪2230，全勤奖150，绩效奖金0-500，津贴0-300，综合工资4000-4500. |
苏州群策科技有限公司 展位号: J04
| 直招正式工，底薪及加班基數2530元，全勤績效310元，包吃包住 | 40名 | 能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: P03
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: P04
江苏德邦物流有限公司 展位号: P06
| 搬运工 | 20名 | 吃苦耐劳，年龄18-45周岁，薪资5500-8000/月，多劳多得，月休6-7天 |
苏州置悦物业服务有限公司 展位号: P07
| 广电总台客服接待 | 5名 | 身高165cm以上，形象气质佳，工作环境舒适，有工作餐和宿舍（可自住）。 |
| 广电总台安检员 | 10名 | 1、35周岁以下，男身高175左右，女身高165左右。 2、领班：175一天，月综合工资5300元。 3、队员：155一天，月综合工资5000元。 4、 白天包2餐、晚上1餐，提供住宿。跨塘方向邮件厂车接送。 |
| 广电总台特勤 | 10名 | 1、35周岁以下，男身高175左右。 2、领班：175一天，月综合工资5300元。 3、队员：155一天，月综合工资5000元。 4、 白天包2餐、晚上1餐，提供住宿。跨塘方向邮件厂车接送。 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P08
苏州叽叽部落贸易有限公司 展位号: P09
| 专卖店店长 | 5名 | 1、吃苦耐劳，认真负责，愿意从基础销售工作做起； 2、动手能力较强，对生鲜行业、高档食材有兴趣； 3、性格开朗，喜爱从事销售工作，愿意与顾客和同事热情沟通； 4、有自行创业的理想，并愿意为之付出实际行动者。 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: P10
| 小时工 | 5名 | 男女不限，18-42周岁，17元/时。排班灵活，可做一休一也可固定时间。要求：过年不回家 |
| 小业态储备干部 | 5名 | 1.2015-2017年毕业生，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 营业员 | 3名 | 1.工作经验不限，18-42周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 |
苏州爱美津制药有限公司 展位号: P11
江苏贝克汉隆食品集团有限公司 展位号: P13
| 搬运工 | 2名 | 年龄30~55岁，初中以上学历，无抽烟喝酒习惯，需办理健康证； 2、主要负责货物分拣，进出库，装卸货等操作工作； 3、能吃苦耐劳，有团队合作精神； 薪资：2500+餐补+福利 |
| 超市促销员 | 3名 | 1、年龄18~50岁，性别不限，初中以上学历，需办理健康证； 2、服从上级工作安排，有时间观念； 3、及时要货、补货，掌握促销知识，标准化、规范化； 4、与公司对账、交账； 5、具备良好的客户服务意识，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 薪资：2500+餐补+福利 |
| 市场策划 | 1名 | 1、大专以上学历，男女不限，有市场策划、营销经验者优先； 2、能熟练操作电脑软件，善于沟通。观察，有独立分析、思考和解决问题的能力 3、负责执行市场经理制定的营销方案和营销计划，并实现营销推广目标； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、收集相关行业信息，提出书面报告及正对性意见。 薪资：2500~3000+提成+公司股份+餐补+福利 |
| 销售助理文员 | 2名 | 、年龄22~30岁，大专以上学历，男女不限，有财务、销售经验者优先； 2、熟练办公软件的应用； 3、了解和维护区域内的目标客户，简历完善的客户资料、档案和合同文件，及时更新。 3、准确及时传递公司动态、政策、新品信息给客户和业务员 4、日常订单处理； 5、对帐及回款； 6、协助订单管理和处理投诉。 |
| 区域业务员 | 20名 | 年龄18岁以上，男女不限； 2、负责公司酒类产品的销售市场开拓和渠道开发； 3、进行商务谈判； 4、与客户建立良好关系，以维护企业形象； 5、学习能力强，善于沟通，善于配合。 薪资：业绩工资 |
| 融资专员 | 2名 | 1、年龄25~40岁，本科以上学历，统计、会计、金融等相关专业； 2、熟练掌握财务、熟手、金融相关政策法规，有良好的沟通能力、文字表达能力和组织协调能力。 3、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽； 4、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立； 5、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件； 6、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜； 薪资：5000+业绩提成+公司股份+餐补+福利 |
| 销售代表 | 5名 | 1、年龄20—45岁，男女不限； 2、负责公司产品的销售市场开拓和渠道开发； 2.根据公司年度总目标，达成月销售目标； 3.进行商务谈判，参与区域业务拓展计划的制定与实施； 4.与客户建立良好关系，以维护企业形象； 5、有推销经验者优先； 6、有较强的工作计划性和时效性，学习能力强，善于沟通，善于配合。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: P20
| 储备干部 | 10名 | 要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| 生产主管 | 1名 | 需有电子厂相关管理工作经历1年以上，英语基本沟通良好，接受12H轮班。 |
| 作业员 | 30名 | 18-40岁，无纹身烟疤，基本薪资2220，入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420，一年调整为2520，加班基数2020，缴纳五险，综合工资税前4500左右。 |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| SMT Technician（JZM21001129K） | 3名 | 具体要求: 1.中专以上学历 2.1年以上SMT技术员工作经验 3.适应上轮班（12小时） 职位职责: 1.负责SMT生产线的换线、异常处理 2.设备的故障处理、品质追踪、数据分析记录 3.工程师及上级交待的其他工作任务 |
| IQC/OQA | 3名 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 仓务员 | 10名 | 有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查 |
苏州迈普医疗注塑有限公司 展位号: P21
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: P22
| 作业员，CNC技师 | 30名 | 作业员 要求：高中或中专学历,能接受翻班; CNC技师 要求：有1-2年相关工作经验 提供免费班车及工作餐 不穿无尘服 年终双薪 员工商业保险 公司为员工提供生日及结婚礼物 员工享有薪病假 星海游泳馆免费游泳/羽毛球/乒乓球 丰富的业余文化生活(自驾游,健身俱乐部,体育项目比赛等) 公司组织员工年度旅游 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P23
| 前台 | 5名 | 1、身高163cm以上，形象好，眼睛不近视，室内工作。2、试用期3500元，提供住宿，工作环境好，上六休一，8小时。 |
| 验房实习生 | 10名 | 在校土建方向学生，能接受地点调动，能吃苦。 |
| 管培生 | 10名 | 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.热爱服务行业，热爱与人交流； 3.吃苦耐劳，上进心强，稳定发展。 待遇：综合工资4500元起；五险一金；提供住宿及餐补； |
| 置业顾问 | 10名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳； 2、高度的工作热情和团队合作意识。 待遇：3030+150餐补+高额提成；上六休一；五险一金 |
| 客户接待 | 5名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2、形象好、有气质，沟通及主动服务意识良好； 3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作； 待遇：综合工资3500+形象津贴（600起）；五险一金；做六休一；包住宿，有餐补。 |
| 电工 / 物业维修员 / 维修工程师 | 10名 | 任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修； 待遇：综合工资4000-4500+提成 ；做六休一；五险一金；提供住宿 |
| 环境监控 | 2名 | 岗位职责： 1、负责与保洁分包方相关事项处理，以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑。 待遇：综合工资4000元；五险一金；做六休一；提供住宿、餐补 |
| 特勤岗 | 10名 | 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，售楼处特勤净身高1.78以上； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 上班时间： 做五休一；12小时/天；白夜班，五天一换 待遇： 小区特勤综合工资4900元；售楼处特勤综合工资5500；提供住宿；交社保 |
| 管家助理 | 10名 | 任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历优先； 岗位职责： 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，提高客户满意。 待遇： 3900+提成；做六休一；五险一金、提供宿舍 |
江苏耀天新能源科技有限公司 展位号: P24
| 作业员 | 6名 | 18-35岁，长期工 |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: S30
| 实验室检测员（派遣） | 1名 | 1 美资企业，有实验室或质量检验经验优先；不穿无尘服；35周岁以下；.无色弱色盲，电测听能顺利通过；三班倒，上六休二，有加班 2.基本薪资+效能奖 2755元/月、技能津贴0-1400元（算入加班基数，1级100,2级250,3级400,4级600,5级950,6级1400）、轮班费300左右、全勤奖100元、绩效奖400-800元、岗位津贴，加班费基数：基本薪资+技能津贴+岗位津贴；年度调薪；综合工资5000及以上 3.十三薪、夏季四个月高温津贴、春节留守奖700-1000元、年资奖480元/年、安全和质量明星、个人和团队卓越奖等（奖金200-5000元） 4.节日福利、提供年度体检、补充医疗商业保险、年度旅游和俱乐部活动，年终晚宴； 6.提供免费班车（线路涉及唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖、市区等）、工作餐；体检报销 地址：苏州工业园区苏虹东路21号。 |
| 生产线操作员 | 10名 | 1. 美资企业，机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；不穿无尘服；35周岁以下 2.无色弱色盲，电测听能顺利通过；三班倒，上六休二，有加班； |
