2018年12月26日 (周三) 圆才“综合类”免费专场--上午场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准

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操作工50名1. 高中、中专学历;
2. 年龄18-40周岁;
3. 吃苦耐劳,服从领导工作安排;
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操作工10名瑞士全外资公司,福利待遇优厚!要求有机台操作经验,高中及以上学历,三班制,上6休2,穿防尘服,戴耳罩,底薪3100+20%住房补贴+绩效奖+全勤奖+倒班费+加班费,综合4700-5300,交纳五险一金,有补充医疗保险,八小时制,年终奖2个月基本工资,年底1000元礼品,每年享受价值2000元的旅游,过年正常上班者有1000元红包,年底2500元补贴,生日补贴200元;
分层稽核审核员 1名熟悉稽核流程、要求和方法;熟悉生产、工艺参数、设备可能的问题点;具有准确的判断和详实的问题描述能力;良好的沟通能力;掌握基础Excel。
作业员12名18-40周岁,初中以上学历,身体健康,能适应两班12小时工作;基本工资2200-2250元/月(加班基数),每日4小时1.5倍工资加班,每月24-36小时休息日2倍工资加班,国假日按3倍计算。不穿无尘服、防静电服。公司提供免费工作餐及上下班班车接送。全额缴纳社保公积金
仓管员1名年龄18-35周岁。适应轮班工作,接受上四休二的上班制度,缴交五险一金。劳动关系必须解除,要有离职证明。
质检员(QA)5名1.高中以上学历
2.愿意接受长时间看显微镜或放大镜
3.愿意接受无尘车间
4.简单英文基础
Die Attach Technician(晶圆粘贴技术员-欢迎应届生)5名1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered
大专学历,电子或者机械专业优先
2.Problem solving, good understanding and team spirit
具有团队合作精神及良好的沟通协调能力

1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running.
解决设备主要故障,新设备设置跟踪,保证设备正常运行
2 Die Attach low yield analysis and assist engineer for process improvement
不良率分析,协助工程师进行工艺改善
3 Collect the needed M/C performance data and analysis,improve M/C availability.
收集及分析相关设备数据以提高设备的可利用率
4. To support full DA capacity
支持DA全容量生产
5. Carry on VOC reduction & production projects
实行减少客户投诉及生产项目
6. Other duties assigned by superior.
完成由直接主管指派的其他工作。
7.run Shift.
上四休二轮班工作制

非使用在线申请职位的应聘人员,请在邮件标题中注明应聘职位,并直接发送简历至如下邮箱:recruit@carsem.com
乘车方式:乘坐苏州工业园区的公交到九龙医院下,向北走至西沈浒路即可,或乘坐6/166/110路至中央景城北下,向前走50米即可。
Wire Bond Technician(金线键合技术员-欢迎应届生)5名Job Requirements:
1. Diploma or Technical school degree in engineering
机械或电子相关专业大专学历
2. More than two years working experience ,familiar with WB equipment is preferred.
两年以上半导体相关工作经验,熟悉WB设备者优先考虑
3. Can do some data analyses and office software use.
会做一些数据分析和使用office软件

Job Description:
1. Maintenance or mechanical and electrical equipment as per schedule
根据产品标准进行修正、校准及设立新机器,提供维护支持
2 Carry out modification plans and enhancement projects on equipment
进行预防性设备维护及故障检修
3 Verify production output against machine downtime and investigate line problems
监测产品合格率,跟进品质达标,评估生产工艺损耗
4 Keep the production area clean and tidy
保持生产区整洁
5 Any other duties assigned by superior
主管交待的其他事宜
6 Run shift
轮班工作制
作业员 企业直招30名企业直招正式工,男女不限,中专以上学历,愿意上12小时轮班(上四休二),愿意接受无尘衣,态度端正,工作认真。底薪2230,全勤奖150,绩效奖金0-500,津贴0-300,综合工资4000-4500.
高、低维修工3名具体要求:1、持低压电工操作证书;2、工作踏实,思路清晰,注重细节,执行力强;3、有物业公司工作经验优先。

直招正式工,底薪及加班基數2530元,全勤績效310元,包吃包住40名能适应电子行业工作环境以及本公司薪资架构
生产线技术员3名二、基本要求:20-40岁,初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。
三、薪资福利:1、本薪:2020元/月(大专学历2120元/月)。2、绩效奖金:0-300元。3、久任奖金:50-300元。4、熟练奖金100-700元。5、高温季节享受高温补贴200元/月。6、公司提供免费住宿(独立卫生间、沐浴间、空调、风扇等)。7、工作满1年享受带薪年假。8、享受结婚礼金500元、生育礼金200元以及生日礼物、过节券等多种福利。
综合到手薪资4500-6000元/月。
公司地址:苏州工业园区唯亭镇奇业路8号
生管/物料控制1名1.有生物管相关管理工作经验2年以上优先
2.计算机操作熟练
3.积极主动,沟通能力佳



1.工单开立
2.生产追踪、出货
3.产销协调
4.工单完工查核关闭
生产助理1名要求:
1、生产助理相关工作经验1年以上
2.、电脑操作熟练
工作内容:
1、车间各类生产报表及标签的列印并进行数据统计
2、员工加班申请,周报,月报制作
3、物品请购及验收
生产文员1名1.有英文版ERP操作经验。
氩弧焊工(铝焊)5名持有国家颁布的有效焊工证。
试用期三个月,试用期基本工资2600元/月,岗位津贴300元/月,月度奖金0-800元。试用期后根据技能评定基本工资在2800-3400之间。全额缴纳五险一金。
普工5名有机械厂相关工作经验,适应倒班。
喷涂工2名1-2年喷涂工作经验。
助理质量工程师1名1.来料的异常处理,NCR单的处理;
2.客诉的协助处理;
3.实验室管理;
4.有压力容器相关经验优先。
维修技术员1名持有有效低压或高压电工证,有机械厂相关工作经验。能接受倒班,积极配合主管安排的工作。
基本工资4500元/月,月综合工资7000元左右。全额缴纳五险一金。
压力容器检验员1名适应倒班,会使用简单的量具,如卡尺、千分尺
熟悉压力容易检验标准。
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厂务人员2名岗位职责:

1. 空压机、空调、叉车的维修;

2. 厂房设施的维护。

岗位要求:

1. 中专及以上学历,有机械电气基础知识,有低压电工证;

2. 2年以上设备设施维修或厂务管理工作经验,具备相关设备设施的维修和保养技能。

仓库管理(叉车证)5名1. 高中或中专及以上学历,2年及以上制造业仓库工作经验,有原材料仓经验者优先;
2. 有ERP操作经验优先。
IQC1名1.会电脑操作,会用excel,word等常用的办公软件;
2.会三坐标测量技能;
3.懂得机械原理,会看图纸;
4.会使用游标卡尺、千分尺等测量工具;
5.机械专业优先,之前做过IQC检查优先。
生产部操作员4名 公司直招操作工 综合工资4000-6000
模压生产领班1名1.中专或以上学历,理工科教育背景,机械、化工专业佳;
2.5年以上工作经验,至少3年以上管理岗位工作经历;
3.熟练使用办公软件;
4.良好的沟通能力和团队管理能力,能够带领30人以上的团队;
5.适应轮班工作制度;
6.有注塑成型、橡胶类工作经验优先考虑;
QA Technician QA技术员1名任职要求Qualifications and Skills Needed to Perform This Job
1. 中专以上学历 Technical secondary school degree or above.
2. 有2年以上文控和校验工作经验 More than 2 years DCC and calibration work experience
3. 会熟练使用办公软件;Be familiar with office software
4. 了解ISO9001和ISO13485质量管理体系知识;Have basic knowledge about ISO9001 and ISO13485
5. 有基本的英语读写能力; Have basic English reading and writing skill
6. 了解并能实施统计抽样方法;Understand the statistical sampling methodology and able to conduct
7. 有良好的沟通协调能力; Have good communication and coordination ability
8. 工作认真、主动; Work earnestly and initiative;
9. 具有良好的团队合作精神;Teamwork spirit;
10. 遵守公司各项规章制度,服从主管工作安排;Follow company rules and obey the work arrangement from superior.
11. 会使用Minitab或具有校验资格者优先 Able to use Minitab and calibration certified will be preferred
12. 常白班 day shift.

职位职责Key Responsibilities
1. ISO文件管理 ISO documents control(issue/scrap/recycle)
2. 进料检验及相关作业指导书制定 Incoming material inspection and related instruction set up
3. 测量设备校验管理 Testing Instruments calibration and control.
4. 内部校验作业指导书制定和实施 All calibration related instruction making and conducting.
5. 样品FA报告准备 FA report preparation
6. 日常实验室5S管理和主管交办的其它事项 Daily Lab management (5S) and other temporary tasks supervisor assigned
生产二道工检验员5名工作认真仔细,二道工检验;综合工资4500-6000元.
销售助理2名1.28-40岁 大专及以上学历,
2.英语良好,具有一定的听说读写能力;
3.2-3年以上同岗位工作经验,具备较强客户服务意识,关注细节,责任心强
4.声音甜美,亲和力强,具有良好的表达能力,沟通能力,执行能力,团队合作精神以及职业道德
销售工程师1名要求:大专以上学历,男女不限;英语良好;对非标行业比较熟悉或电子行业了解;
工作职责:

1、老客户的维护、跟进、拜访客户,客情关系维护;
2、新客户的开拓、并建立客户档案,便于后期跟进;
3、日常客户邮件处理;客户询价、报价、订单接受并处理跟进;
4、销售日报表信息数据跟进完善及日常维护;
5、每个项目信息及订单信息完整性跟进表(每天);
6、资金回款跟进;
7、公司内部各部门的协调、跟进工作;
8、客户沟通、处理后期客户售后服务及协调事宜;
电气工程师1名1.本科以上学历,电气自动化专业背景
2.2年以上电气设计,安装调试工作经验
3.掌握伺服/步进等运动控制系统设计与服务
4.熟练运用电气设计及编程软件(如:Eplan, 三菱、欧姆龙、 Siemens PLC programming)
5.具有一定PC-Based工控设计及编程经验
6.熟练使用办公软件,Project,Powerpoint,Word&Excel)
机械设计师2名1.全日制大学本科学历以上,机械设计或自动化控制类专业,英语良好
2.一年以上非标自动化电子行业设计开发经验,能熟练使用三维(SOLIDWORK、AUTOCAD)等软件,能独立完成新设备的研发设计工作,为设备选材选型
3.工作认真、负责,积极主动,动手能力强
4.具备电气方面常识,并能应用到工作中者优先
电气装配6名1. 机械电气相关专业中专中技以上学历;
2. 二年以上控制柜布线工作经验;
3. 能看懂电气装配图纸;
4. 能独立对自动化设备进行整体装配及调试;
5. 能进行自动化设备电控柜电线布置;
6. 身体健康,能适应超时加班;
7. 严谨负责,踏实稳重
软件及控制工程师4名1.本科以上学历,电气自动化专业背景
2.3年以上电气设计,安装调试工作经验
3.掌握伺服/步进等运动控制系统设计与服务
4.熟练运用电气设计及编程软件(如:Eplan, 三菱、欧姆龙、 Siemens PLC programming)
5.具有一定PC-Based工控设计及编程经验
6.熟练使用办公软件,Project,Powerpoint,Word&Excel)
CNC编程1名1.机械加工类相关专业学历
2.精通CNC数控车床编程及操作,2年以上编程经验者优先,法兰克系统;
3.能使用简单测量工具,看懂简单图纸。
4.团队合作精神,肯吃苦耐劳,具备安全意识和一定的管理能力
岗位场地说明:
1.严格按照操作流程, 操作多种机加工设备
2.严格按照产品制造工艺要求, 按时、按质, 高效完成生产计划
3.定期做相关设备场地清洁, 参与周期性的设备保养
品管1名1.工作积极认真负责有责任心
2.能配合公司加班;3.服从领导安排
4.有品管相关工作经验者优先
销售5名1.大专及以上学历,有较强的业务开发和协调能力
2.有良好的人际沟通能力及语言表达能力
3.工作认真负责,有进取心,肯努力
4.有电子及设备销售经验优先
5.有C级以上驾驶证
售后服务2名1, 大专以上学历,机电或机械设备专业;
2, 善于学习,工作负责有团队精神
电子电气工程师2名1.大专以上学历,电子专业。
2.工作认真负责,有责任心。
3. 能看懂电路图,了解PLC。
4.有团队精神,应届毕业生亦可
治具设计工程师2名1.专科及以上学历,机械设计及自动化类相关专业
2.熟练使用CAD,PROE或SolidWorks
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可
销售主管/经理2名1、利用各种渠道及媒介,寻找意向客户,再拜访客户,拓展我司人事外包服务并签订合同;
2、寻找新客户,维护老客户,在维护老客户的基础上开发新的客户;
3、组建团队并带领团队完成销售目标。

任职要求:
1、大专及以上学历、性别不限,专业不限;
2、从事销售及市场拓展相关工作3年以上;
3、热爱销售工作、具有良好的团队协作意识及执行能力;
4、能吃苦耐劳,有良好的心态,执着坚定不移的工作积极性;
5、有同行工作经历、或有政府机关、大型国有企业关系背景者优先考虑。

薪酬范围:基本月薪5000-8000+个人循环高额提成+团队奖金+社保+公积金+其他 提成具有延续性,工资稳定。

福利:
1、享受国家法律规定的一切福利;
2、公司定期开展员工外出活动;
3、公司定期聚餐、定期体检;
4、每年国内外旅游;
5、我司拥有专业的培训团队,为您提供最好最专业的培训。

工作时间:五天八小时制 9:00-12:15 13:15-18:00 周末双休

工作地点:苏州新区狮山路22号人才大厦1003室
财务出纳1名1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行、税务之间的所有相关业务;
6、完成公司领导及会计主管交办的其他事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、熟悉网银操作,熟悉金蝶或其他操作财务软件,能适应偶尔短期出差;
3、掌握财务相关知识、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务;
4、具备独立处理日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
5、熟悉财务会计法律法规及税法,良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
6、有责任心和敬业精神,工作认真、细致、严谨,应届毕业生亦可;

工作时间:朝九晚六,周末双休,交五险一金。
社保专员1名1、负责客户方员工的社会保、公积金的办理;
2、核对每月社保数据,完成人员异动(新增、减员)操作;
3、保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,跟进客户需求,反馈工作进程;
4、解答客户人事外包服务方面的操作流程、国家相关劳动政策法规等问题;
5、维护与现在客户的良好关系,制定客户营销计划和实施方案;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、社会工作、统计学等 相关专业;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel的使用。

周末双休,交五险一金
人事助理2名1、做好客户员工各类资料的收集、审核,及录用手续、合同签订、社保办理等各项服务;
2、做好客户需求跟进,及时反馈录用和社保、公积金等办理进程,直至完成;
3、负责解答客户人事方面的政策问题,特殊及重要问题在与团队沟通协商一致后提供解决方案;
4、做好跨团队/部门的协调。
任职资格:
1、大专学历及以上学历,人力资源相关专业;
2、有亲和力,服务意识和沟通协调能力突出;
3、熟练掌握办公软件,熟练使用EXCEL公式处理;
4、具有较强的沟通协调能力,工作细心、严谨、认真;
5、有良好的职业道德,工作原则性强,能保守企业人事机密;
工艺工程师2名1、懂得挤出胶管、直管、异形管工艺
2、能吃苦耐劳,服从公司安排
3、有挤出胶管工作经验者优先
工程主管2名1、全面负责工程部的管理工作
2、负责工程和技术的组织、指导及管理工作
3、对开发项目的技术方案进行审核
4、对集中采购的材料及设备进行技术把关
IPQC专员5名1、有1年以上的质量计划,分析与改进相关工作经验
2、工作责任心强,熟悉质量控制相关要求
3、有较强的组织协调能力和执行力
4、有相关橡胶经验者优先
人事行政助理2名高中及以上学历,有良好的沟通交流能力,熟悉WORD,EXCEL等办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
工程助理5名1、20-35岁
2、熟悉掌握office等办公软件,
3、熟悉CAD等绘图软件或能看懂CAD等绘图软件
4、有相关文职工作经验优先
销售助理5名1、大专及以上学历
2、应届毕业生亦可
3、熟练操作EXCEL等办公软件
4、具备一定的沟通能力

质量工程师2名1、认真实现公司执行的质量方针和质量目标
2、参与解决制程中出现的质量问题,并根据工程检验标准追踪确认,实行标准化
3、组织对现有产品的品质评审,评诂产品品质与工程规格,检验标准和客户要求的符合性。
4、督促生产过程和检验过程严格按规程操作
5、负责与客户联络检测标准和测量方法及时对应客户抱怨等事宜
操作工5名初中及以上学历,能吃苦耐劳,配合加班,反应灵敏
生产计划1名1,25岁以上,大专或以上学历;
2,机械、工程、管理相关专业;
3,熟练应用EXCEL软件,会用ERP&SAP系统
4,有3至5年以上的生产计划工作经验
5,工作认真,严谨,有责任心。
产品工程师1名1、未立项产品的开发,包含:工程报价、TR制作、OPEN IUUSE制作;
2、产品APQP文件制作;
3、产品试制跟踪及改善;
4、客户ECN的评估及执行完成;
5、客户投诉的整改;
6、精益改善提案 。

岗位要求:
1、25岁以上,本科或以上学历;
2、 机械、金属材料、成型、模具等相关专业;
3、 责任心强、工作积极主动;
4、 有较强的团队观念;
5、2年以上压铸或注塑、铸件加工行业产品开发工作从业经验;
6、 能读懂英文2D图档及相关技术要求;
7、 熟练操作CAD及3D软件;
8、 熟悉ITAF16949质量体系。
DQE工程师1名1实施企业ISO9001/ISO14001质量环境管理体系 
2新产品开发相关DFM评审,FMEA、控制计划的检讨及制定。 
3新产品及备模FAI全尺寸确认及样品资料制作、评审。 
4检验指导文件制作、审核、发行、变更,样品期间异常信息搜集。 
5现场及QC人员检验技能培训。 
6样品客诉处理及改善追踪,样品改善的8D报告制作及评审。 
7新产品资料准备及移交工作。




任职要求:
1.CNC,压铸行业
2.有工程师工作经验2年以上
3会修改CAD图纸,会看3D图档
4.会一些机械英文
操作工30名1、计时,计件工资
2、裸眼视力0.6,听力正常
3、能配合加班 ,倒班
5、无纹身烟疤
6、20-40岁
QC1名岗位职责:
1.产品检验:根据质量工程师制定的检验计划,执行产品的尺寸检验、外观检验等,确保工件符合图纸及合同要求。
2.反馈质量问题:生产过程中发现的产品质量问题,须及时开具不合格品报告并及时汇报给质量工程师,同时反馈给生产部门。

岗位要求:
1.中专或以上
2.二年以上机械类产品QA检验工作经验
3.工作认真细心,能吃苦,能根据生产需要配合加班。
4.独立使用各类常用量具、良好的沟通协调能力
5.会使用电脑软件者优先
CNC技术员3名1,高中以上学历,***,机械专业
2,CNC加工中心两年以上的调试工作经验
3,最好会手动编程,对程序简单的修改
4,熟悉加工的加工参数
5,能独立调试产品并解决现场常遇见的故常
6,配合公司加班,服从领导安排
压铸技术员1名1.压铸技术员 必须有3年以上压铸经验.擅长东洋机 和东芝设备优先
2.能配合加班倒班
模具CNC技术员1名1.有塑胶,压铸模具两年以上加工经验。
2.熟悉三菱、法兰克操作系统。
放电技术员2名1、有压铸模具放电经验
2、能识图,工作细心,能熟练使用各种放电专用夹具
3、有操作“汉霸”放电机经验的优先
模具钳工技术员1名1、从事压铸模具或者塑胶模具5年以上经验;2、熟悉模具加工工艺流程,并能合理安排工作流程;3、能熟练操作铣床车床磨床等加工设备.
模具抛光技术员(通信)2名1,高中以上学历;
2,有两年以上压铸/塑胶模具抛光工作经验;
3,熟悉压铸模具的抛光要求,能看懂一些简单模芯图纸和懂得压铸模抛光工艺;
4,工作认真负责,服从管理,有吃苦耐劳的精神。
线割技术员(通信)若干1.熟练操作中走丝机台。
2.使用HF软件编程。
3.有1年以上压铸或塑胶模具(模芯)线割加工经验。
机加工ME2名1、未立项产品TR和OPEN IUUSE中关于机加工方面的资料制作;
2、机加工夹具、刀具的开发、改善及验证;
3、加工作业指导书、刀单的制作及更新;
4、客户ECN时机加工工段部分的评估及执行完成;
5、客户投诉时关于机加工工段的整改;
6、精益改善提案

要求:
1、25岁以上,大专或以上学历;
2、 机械加工、机械自动化等相关专业;
3、 责任心强、工作积极主动;
4、 有较强的团队观念;
5、2年以上机加工行业从业经验,熟悉当前行业内品牌加工中心及相关设备精度;
6、 能熟练完成装刀、编写及调整CNC编程的能力;
7、 对机加工夹具的方案及加工工艺的合理性有一定的理解;
8、 熟练操作CAD及3D软件、OFFICE等办公软件。
模具ME1名1、熟练掌握AutoCAD、UG或者是Proe等绘图软件;
2、熟练掌握压铸工艺理论知识;
3、能够通过压铸工艺调整改善压铸产品缺陷;
4、熟识模具的基本结构,特别是模具排布,浇注系统、排气系统和冷却系统;
5、熟悉压铸机的基本原理;
6、熟练掌握office软件;

任职要求:
1、25岁以上,中专以上学历;
2、机械、材料或模具类专业;
3、良好的沟通与表达能力
4、2年以上压铸或模具部门相关经验
压铸模具设计工程师(通信)2名1. 熟悉压铸模具结构,熟练掌握UG,AUTOCAD等设计软件。
2. 能独立参与压铸模具设计方案及模具工艺的评审。
3. 能独立完成整套压铸模具的2D,3D设计。
4. 能独立处理压铸模具制造过程中及模具试模,生产过程中出现的问题。
5.模具的生产以及后期管理维护。
3.有从事此行业2-3年的工作经验

岗位职责:
1.模具的设计,根据产品模型与设计意图,建立相关的模具三维实体模型;
2.制图,将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图;
3.模具的分析,根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析;
4.产品成形:注塑成形、冲压成形;定制适合公司模具设计标准件及标准设计过程;
模具生管1名1.有生管工作经验2年以上。
2.熟练使用office办公软件。
3.有相关模具生管经验者优先
生产班组长(港田/唯亭)1名岗位工作:
1、监管3-4条外包流水线;
2、保证产线产品质量、提升产线效率;
3、对流水线员工进行管理
岗位要求:
1、食品、化妆品工作经历或流水线管理经验
2、熟悉办公自动化
工作时间:早晚两班制
工作地点:港田
联系人:王小姐
联系电话:18036092620
注:此岗位由江苏恒伟供应链集团总部统一招聘,有意向可直接联系;
客服专员2名岗位职责:
1.与客户直接对接,沟通了解客户日常需求
2.维护客户关系,协助客诉处理
3.日常报表操作,核对和结算
任职要求:
1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽至中专),有报关报检相关工作经验者优先考虑;
2、住园区唯亭附近者优先考虑;
3、具有良好的沟通、协调能力;
4、优秀应届生亦可

工作地点:普洛斯物流园

司机6名工作内容:
1、驾驶公司车辆,操作运输业务;
2、所驾车辆年检及日常保养维护;
任职要求:
1、初中以上学历,26—40周岁,B2及以上驾驶执照,3年以上驾龄;
2、有货运车辆驾驶经验、海关监管运输者优先考虑;
3、服从公司业务安排,吃苦耐劳,能配合上夜班。
叉车工(园区)若干岗位职责:
1、在保证安全的前提下,运用仓库设备完成货品上架工作
2、仓库内出、入货作业
岗位要求:
1、40周岁以下,吃苦耐劳;
2、能够熟练驾驶堆高机操作;
3、能够服从上级领导工作安排、配合加班
工作时间:无夜班
工作地点:唯亭/胜浦/方中街/星龙街
联系人:王小姐
联系电话:18036092620
注:此岗位为江苏恒伟供应链集团总部统一招聘
HP检查员1名1、高中以上学历

2、能熟练使用电脑及基本的办公软件

3、熟悉产品的尺寸检查和外观检查

4、有二年以上检查相关工作经验者佳
工程部-研发工程师1名1.熟悉Autocad,Photoshop 等办公软件;
2.熟悉ERP系统及OFFICE办公软件,熟悉变压器,电感类磁性元器件生产制作,有工程技术文件制作经验者优先,有一体成型电感设计、开发、生产制作等经验者尤佳。
化工工程师1名中专以上学历,有机化学、无机化学、高分子材料专业,工作认真、细心
工程部--助理工程师1名1.具备发现、分析、解决问题和沟通能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责
2.具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件
3.长白班,能配合加班
4.高中及中专以上学历,电子相关专业,应届毕业生也可
品保部-品质工程师1名1.良好的沟通能力,细心认真
2.适应能力强,抗压能力好
3.工作稳定,有团队合作精神
4.服从性、配合性好
要求:
1.2年以上品保工作经验
2.熟悉TS/ISO9000 14000等体系管理
3.熟悉被动元器件的工艺,能独立处理异常品质
4.英文6级,听说写熟练(英文过硬,应届生也可以)
储备干部(制造部)1名职位要求:

1.高中以上学历;

2.一年以上生产管理经验;

3.担任过产线班组长经验2年以上经验
制造部-自动化工程师1名1.中专以上学历
2.熟悉机械原理。
3.机械制造优秀应届毕业生也可,会看懂机械制图。
4.能配合生产需要加班。
试样工程師1名1‘能吃苦耐劳,服从领导安排
2、工作认真,能配合加班或上夜班
3、熟悉ERP系统及OFFICE办公软件
4、有样品制作跟催,机台调试,工程文件制作经验者优先
电子元件设计工程师若干1、熟悉office及CAD办公软件
2、熟悉变压器,电感类磁性元器件设计,制作
3、2-3年一体成型电感设计,开发,生产制作等经验者尤佳
广告销售代表5名岗位要求:
1、18-30周岁,应届毕业生皆可;
2、学习能力强,有团队意识,擅长沟通、性格活泼。

福利待遇:
1、无责任底薪3000+提成,公司平均薪资1W;

2、节假日不加班、享有节假日福利。
网络推广专员5名1.通过各大网络平台对企业进行宣传、推广工作;
2.18-30周岁之间,中专及以上学历,有销售经验者优先考虑;
3.薪资待遇:无责任底薪3000元+超高提成 (公司目前综合平均收入8000-20000)
销售行政助理1名1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生
2、熟悉Office系列软件,英语读写流利
3、工作细致、有条理

A)订单的处理及分发。
B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。
C)追踪出货.
D)掌控寄售库存使用情况
等等

在公司上班,客户为国外客户,不外跑
1.Sales Order generation and distribution.
2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager.
3.Track delivery and shipments.
4.Control the consignment stock pulling.
5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation
6.Simple written correspondence with customers.
7.Internal co-ordination with Production control and engineering.
8.Track open AR.
9.SAP Data Entry.
研发工程师2名要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
制程工程师(电镀/曝光)1名要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
操作工30名能上轮班,包吃,住,行
木包操作员3名1.有木包经验相关经验;
2.有较强的学习能力;
3.有较强的安全意识;
4.工作积极主动并能吃苦耐劳;
5.高中及以上学历 。
喷涂抢手2名1.有静电粉末喷涂经验,能独立解决喷涂中发现的问题;2.有较强的学习能力;3.有较强的安全意识;4.工作积极主动并能吃苦耐劳;5.高中及以上学历 。
CNC操作员2名1.有机械或钣金行业工作经验,操作过通快数控机床的优先考虑;
2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;
3.有较强的学习能力;
4.有较强的安全意识;
5.工作积极主动并能吃苦耐劳;
6.高中及以上学历 。
型材冲压3名1.有机械或钣金行业工作经验,有型材冲压经验的优先考虑;2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
型材切割2名1.有机械或钣金行业工作经验,有型材切割经验的优先考虑;2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
折弯操作员2名1.有机械或钣金行业工作经验,有折弯经验的优先考虑;2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
焊工2名1.有机械或钣金行业工作经验,并有焊接双证(上岗证,技能等级证);2.能看懂机械图纸,并能根据图纸进行加工;3.有较强的学习能力;4.有较强的安全意识;5.工作积极主动并能吃苦耐劳;6.高中及以上学历 。
操作工15名1.能吃苦耐劳,有钣金行业工作经验更佳.
2.工作稳定,有团队协作意识,根据作业指导书进行生产作业。
3.有模具冲压,折弯,数控冲床作业经验的更佳.
4.年龄18-35周岁之间.
5.产线以常白班为主,能适应夜班更佳,夜班有津贴补助。
6.底薪2240,加班工资另算,综合工资4500左右,交纳五险一金.
注塑/挤出操作员3名1.中专及以上学历,机械或制造工艺专业(或在注塑领域具有丰富的专业经验)
2.1-2年以上注塑成型经验.
3.良好的沟通能力及品质意识。
4.能配合加班 (上六休一 ,二班倒 8:30-20:30)
行政助理兼前台1名任职要求/ Personnel Requirements:
◆工作认真负责,服从安排,吃苦耐劳,踏实责任心强,为人诚实,服务意识强/ Serious and responsible at work, obey the arrangement, hard working, strong sense of responsibility, honest, strong sense of service
◆英语听说读写熟练/Serious and responsible at work, obey the arrangement, hard working, strong sense of responsibility, honest, strong sense of service
◆23-40岁之间/Between the age of 23-40
◆良好的沟通能力,协调能力/Good communication and coordination skills
◆办公自动化熟练/Proficient in office automation
◆细心,团队精神/Careful and team spirit
人事专员/助理1名1、高中及以上学历、有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件,具有一定的文案写作能力。
3、具有工作责任心和执行能力,身体健康。?
4、负责公司人力资源招聘与配置管理工作。
收银员3名1.按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净;
2.掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;
3.准确打印台号的各项收费帐单,熟记台位价格、出品价格及电脑号码等有关收银程序;
4.严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,做到款帐相符,随时锁好抽屉和钱柜;
5.周转备用金必须每班核对,未经批准,不得以任何理由借出或私自挪用。
服务员/传菜员10名性别不限,学历不限。工资3000-3500提成另算、包食宿。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
保洁3名1.遵守酒店规定,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2.负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能;
3.遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;
4.严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班,正确使用各种清洁药剂。
水电工2名1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
洗碗工2名1.认真做好餐具、炊具的清洁、消毒工作,保质保量完成厨房日常清洁及通道卫生工作;
2.严格执行管事部清洁工作程序,做到“一刮、二洗、三过、四消毒、五保洁”的规范作业;
3.清洁和搬放各类餐具、炊具做到轻拿轻放,防止损坏,发现破损的餐具及时拣出,防止流入餐厅,并及时报告领班;
4.爱惜使用各种清洁机械和用具,及时做好保养和报修工作,确保安全有效。保持洗
碗间的清洁卫生。
销售经理5名1、成熟稳重、形象佳、具亲和力、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;
2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;?
3、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;?
4、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;?
5、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;?
6、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
7、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。
前台接待3名1、年龄:20-35岁,形象佳。2、具有一定英语口语能力。3、能适应夜班。4、、具有酒店相关工作经验者优先考虑。
1负责客人预订和销售客房,接听电话2办理客人入住及接待收银3客人离店的手续办理
茶艺师/营业员3名1、鉴别茶叶品质。
2、根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。
3、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。
4、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。
5、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
6、对酒店经营的产品品类有全面的了解,熟悉各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
LED硬件开发工程师1名1、具备LED照明行业经验;
2、具有硬件开发6年以上工作经验;
3、熟悉LED芯片及电源技术。
硬件开发工程师2名1、电子电路设计专业,大专以上学历,熟练使用EDA(Cadence);
2、有较强的模拟、数字电路基础,能独立设计电路;
3、熟悉使用各种调试仪器,有音视频相关设计经验者优先;
4、有EMC电路设计及相关经验优先;"
Linux开发软件工程师2名1、电子信息工程或者计算机专业,本科及以上学历;
2、熟悉linux应用软件开发或者熟悉linux内核,能编写简单的linux驱动代码;
3、熟悉QT,GUI界面设计开发;
4、了解一定的音视频编解码技术优先;
单片机软件工程师1名1、电子工程通信类相关专业,大专以上学历;
2、熟悉ARM、单片机、软件设计,精通嵌入式C语言编程,有2-3年的项目经验;
3、对模拟数字电路有一定了解;"
行政专员1名职位描述:
1、公司日常行政管理的运作(包括对公司财物、内务、安全、环境进行管理);
2、负责公司的档案管理及各类文件;
3、员工宿舍相关事宜处理(房租、水电的记录缴费等);
4、协助主管对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
6. 持有驾照者优先录取。
销售工程师3名岗位要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
销售储备主管3名岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供市场定位及细分报告;
4、负责对产品和服务进行包装和推广;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职要求:
1、勤奋好学,做事讲求技巧;
2、有责任心和感恩心,有一定的调解能力;
3、乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划;
4、有带领团队的基本常识,目标明确;
5、良好的沟通表达能力、逻辑分析及判断能力;
6、积极主动性,且具备良好的客户服务意识及团队合作精神;
7、有上进心,学习新知识的能力强,抗压能力强。
销售助理2名1、配合销售经理做好产品的推广和销售.;
2、熟悉产品特点,挖掘客户需求;
3、对客户反馈的问题及时答复并积极处理;
4、及时完成配送货工作.
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有辅助销售工作经历优先;
3、具有一定的沟通能力、悟性好、性格沉稳、清晰的逻辑思维;
4、性格开朗,善于与人交往,无不良嗜好,吃苦耐劳,勤奋踏实,品德优秀,身体健康,年龄:24-27岁
5、熟练使用办公软件.
物流部备料员(正式)1名任职要求:
1、高中、中专、职高学历
2、基础电脑操作能力,持有效叉车证
3、 认真负责,细心谨慎,主动积极
4、 翻班工作,能服从公司的统一安排
叉车工(汇思外包)5名1.持有效叉车证
2.愿意接收仓库三班工作
3.吃苦耐劳,做事认真负责

生产部维修技术员(正式)1名任职要求:
1、机电一体或电气工程专业大专及以上学历
2、有化妆品、食品、饮料等制造型企业技术维护经验者优先
3、思维敏捷,动手能力强
4、能适应翻班工作,持有效低压电工证

生产一线包装操作工(汇思外包)10名 要求:
1、初中及以上学历,男女不限
2、吃苦耐劳,认真负责,主动积极
3、三班工作,能服从公司的统一安排
薪资福利:
1、底薪2800元,全勤奖80元,绩效奖最高320元。轮班津贴:8H夜班15元/班,12H早班30元/班,12H夜班45元/班,加班工资按照底薪的双倍计算
2、公司提供免费工作餐及班车;带薪年假;节假日活动及礼品(如端午节、中秋节等);生日聚会及礼券;免费福利产品(每两个月发放一次)
置业顾问15名岗位要求:
1、中专及以上学历,应届毕业生优先,英语口语流利者优先。
2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
高薪房地产销售15名岗位要求:
1、中专及以上学历,应届毕业生优先,英语口语流利者优先。
2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
高端房产销售20名【薪资待遇】:
试用期无责底薪4000+1000元奖金,销售提成10%+商业险,转正后提成是15%——40%。
【工作职责】:
1、为客户提供高端房产的买卖和租赁服务;
2、负责客户的接待,为客户提供专业的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖、租赁业务的成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】:
1、学历:中专及以上学历;
2、应届毕业生、退伍军人优先考虑;
3、热爱房产销售,具备较强的抗压能力;
4、有上进心,沟通能力强,敢于挑战高薪;
机修工1名1.持电工证;
2.熟悉电路原理;
3.维修的设备包含冲床、锯床、铆接机、折弯机等。
4.加班基数:4100元;综合工资:7125元。
操作工若干1. 责任心强,能吃苦耐劳,能适应公司长时间加班。
2.品行端正,无不良习气。

上六休一
检验员若干任职要求:
1、 中专及以上学历
2、能看懂机械图纸。
3、 沟通表达能力良好,具有良好的团队合作精神;
4、可以承受一定的工作压力。
5、薪资面议
6、上班时间8:00~20:30上六休一
采购主管1名工作职责
1.根据销售订单制定采购计划,交期跟进。
2.根据制造部的要求购买合格的料件,及时协调解决采购过程中所产生的供货渠道及交期和料件的质量问题,满足生产交付。
3.确保所采购的料件及时、价格合理、密切关注市场行情,采购需求,确定需采购料件的最终渠道。
4.供应商的开发及跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况,建立和完善物料供应资料库,以提升产品品质及降低采购成本。
5.选择、评估、维护潜在供应资源,包括新供应商的寻找、资料收集、开发和推荐,对市场行情有一定的判断力和分析能力。
6.做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表、及单据的存档保管,做好相关资料的保密工作。
7.根据料件到货情况协调销售和制造部门,确保出货计划及时完成。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,有丰富经验的可接受大专学历;Excel 等办公软件熟练。
2.有2年以上制造业现货采购工作经验,熟悉采购流程。
3.能看懂机械零件图纸及要求,熟悉各种表面工艺处理要求
4.熟悉机械加工,钣金件,塑胶件,标准件的采购。
5.具有较强的跨部门沟通协调能力,有供应商管理能力和强势谈判技巧。
6.为人正直,稳重,较强的执行力;对待工作认真负责,责任心强。
7.有C1驾照,会开车。
8.能根据工作需要配合加班。
财务助理1名任职要求:
1、三年以上出口退税工作经验,大专及以上学历,财务专业背景;
2、有自备交通工具私家车优先考虑;
3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
5、沟通表达能力良好,具有良好的团队合作精神;
6、可以承受一定的工作压力,能配合公司加班。
7、薪资面议
岗位职责:
1,负责进出口退税的财务事项;
2,负责ERP系统中应收应付数据维护;
3,负责政府机构的一些报表数据申报;
4,负责对外接口政府机关的会议及培训;
5,负责部门交办的其他事项。
软件设计工程师2名任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化专业背景
2、2年以上软件设计,安装调试工作经验
3、掌握伺服/步进等运动控制系统设计与服务
4、熟练单片机软件编程,通讯程序等等。
5、能够编写测试设备程序,动作流程控制程序,熟悉常用测试元器件。
6、熟练使用办公软件,
7、沟通表达能力良好,具有良好的团队合作精神;
8、可以承受一定的工作压力。
9、薪资面议
结构设计工程师2名任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业
2、2年以上结构设计相关工作经验,
3、熟悉Solidworks、Pro/E等3D软件,熟练Autocad软件、平面工程图的设计
4、对新事物有强烈的好奇心;设计思路开放,对产品精益求精、具有工匠精神
5、沟通表达能力良好,具有良好的团队合作精神;
6、可以承受一定的工作压力。
7、薪资面议
电路设计工程师2名任职要求:
1、本科及以上学历,光学,电子等相关专业;
2、 熟悉模拟及数字电路,2年以上电路开发工作经验;
3、 能熟练运用相关电子电路设计软件,具备独立开发,设计产品能力;
4、 熟悉MCU外围接口电路;
5、 具有良好的项目管理经验;
6、 沟通表达能力良好,具有良好的团队合作精神;
7、 可以承受一定的工作压力。
8、薪资面议
制造部经理(车间主任)2名 要求:
1、大专以上工科学历(机电专业优先)
2、3年以上工作经验(熟悉流水线组装管理优先)
3、40岁以下
4、能工作到20:30、周六要加班
5、待遇从优,面议
生产计划工程师1名岗位职责:1.依据下线计划安排开机 2.产出目标达成 3.生产机况控管4.每日机台保养 5.各制程C/T控制在Target以内
任职要求:大专及以上学历;良好的沟通协调能力及逻辑思维能力;有生产计划经验优先
客服专员1名岗位职责:1. 客户基本信息整理与维护;2.订单作业处理;3.工程品生产进度的跟踪;4.客户对帐
任职要求:大专及以上学历;有进出口单证处理、物流基本概念、基本稅务知识
业务工程师1名岗位职责:1. 新产品导入;2. 客户关系维护;3. 产品报价
任职要求:本科及以上学历,具有半导体封测行业经验
研发工程师2名岗位职责:1.定期展开研发项目并按时完成;2.研发项目制程的改进;3.工作相关的规范撰写及修改;
任职要求:本科或硕士学历;材料、物理、化学相关专业;应届生亦可。
制程工程师4名岗位职责:1.产品异常处理;2.工艺改进提升产品良率;3.作业指导书、SOP制订
任职要求:理工科专业,本科学历,应届生亦可
产品测试工程师5名岗位职责:1.新产品/新设备评估;2.新产品qual run和工程问题发现解决;3.技术报告撰写;
任职要求:本科学历,有C语言或JAVE基础,能读懂测试程式
设备工程师10名岗位职责:1. 设备维护保养及改善;2.测试稳定性改善;3. 机台操作相关文件建立或修改;4. 测试设备类自动化拟定及实施
任职要求:本科学历,机械、自动化、电气、电子类专业,应届生亦可
操作工10名有1年以上操机工作经验,综合工资5000元左右。
销售经理10名最好有塑料销售相关工作经验,试用期底薪4000元,转正3500元加销售提成。
办公文员2名熟悉办公自动化,服从公司安排
招聘专员5名1、学历不限;
2、具备良好的沟通及抗压能力,工作认真主动;
3、勤奋好学,对于工作目标感强;
4、可接受应届毕业生。
司机2名1.28岁-43岁,A2驾照及以上;
2.熟悉苏州路线,能够服从公司安排,能够配合加班,除公共交通以外,有其他交通工具上下班;
3.家住独墅湖附近者优先考虑。
开发员2名任职要求:
1. 食品相关专业毕业,大专以上学历
2. 具有较强的责任心和良好的执行力,富有想象力和创造力,动手能力强
3. 身体健康,无过敏史,热爱烹饪及料理者优先
4. 能熟练操作Excel文档
工作职责:
1. 复合调味品开发及工艺设计
2. 样品制作与理化检测分析,产品保存性实验的制作
3. 新品工厂生产测试与跟踪
4. 配方操作系统及日常文档的处理、仪器的校正与维护
品管课检验员若干1. 食品相关专业,大专以上学历或食品相关检验工作1年以上
2. 熟悉食品相关的理化及微生物检验分析方法,并能熟练操作,具备良好的检验分析,判断及处理能力
3.熟悉GMP,FSSC22000,HACCP等相关知识,拥有FSSC22000内审员证书者优先考虑
4. 良好的沟通技巧和责任感,吃苦耐劳,服从公司安排,配合加班
生产作业员10名(1)初中,高中或中专学历
(2) 一年以上相关工作经验优先
(3) 能够严格服从工作安排,配合加班
(4) 能吃苦耐劳
薪资: 综合工资4000——-5000元
※常白班
印刷技工1名任职要求
1.高中以上或技校学历
2.有无尘室作业、印刷作业相关经验
3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先
4.能吃苦耐劳
工作职责
1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转
2.确保印刷工序本班工作效率、质量
3.负责印刷工序设备日常保养和点检,确保设备正常运转。
4.负责印刷室环境的保持、清理、点检,确保印刷品质合格
技工5名1.有生产现场操作相关经验,对设备及工艺有一定了解。
2.能吃苦耐劳
3.较强的学习能力
高低压电工1名1、电气或机电专业中专或中专以上学历;
2、三年以上大型企业或合资企业电气设备维修经验;
3、必须有高低压电工上岗证及高压进网作业证,有机械常识者优先;
4、工作积极主动,善于沟通,动手能力强;
5、有团队精神,有高度的责任感及敬业精神。
操作工 25名初中以上学历
1年以上工作经验
能适应高温作业环境
有制造企业工作经验优先
吃苦耐劳,善于沟通
善于动脑独立解决问题
身高170cm以上,身强力壮.
叉车司机2名中专或同等学历
2年以上叉车行驶经验
熟练叉车驾驶技术
懂得使用办公软件
根据领班的每天工作安排,完成主副资材、原片和产成品的搬运作业,及时填写各类相关报表
每天对物流设备进行点检、确保使用的设备(叉车)完好
技术员3名非标自动化,要求至少5年深度的维修经验
技术员3名非标自动化,要求至少5年深度的维修经验
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
操作工10名要求:
1.美资企业,环境舒适,人性化管理;
2.白班工作时间8:30-17:00,中班工作时间17:00-01:00,夜班01:00-8:30;夜班极少,以长白班和中班为主。
3.车间有空调,坐着作业,不穿无尘服;
4.月度奖650,平均每月加班30-50小时;
5.中班补贴25块/班,夜班30块/班,餐标13元,有班车;
6.加班一个月30-50小时左右;
7.入职满3个月有800元奖励.
8.福利待遇:子女补充医疗保险,本人补充医疗保险,国定节假日福利。
9.综合薪资:3800-4500元左右
开发部助理2名1、 车辆工程、电子信息工程相关专业;
2、 持有C1,CET-4或懂日语佳;
3、 汽车性能匹配性试验,如排放标定、台架试验等;
4、 开发项目的系统开发,开展系统相应实际业务;
5、 发送系统开发实施内容相关的技术报告书;
6、制作系统开发相应的文件。
设计部助理2名1、电气/电子相关专业;
2、确认整理并跟踪对应试作品的式样及日程,确保试作品顺利进入量产;
3、 产品构造件的设计、开发、生产,及相关环节中的实验,不良品解析,以及相关工艺改善;
4、汽车控制单元电路设计,电路图绘制,电路计算;
5、PRO/E、CET-4或懂日语佳。
生产技术部助理2名1. 自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业;

2.1年及以上电气设备组装、维护、检修方面的工作经验(有设备维护保养与新产线导入经验佳);

3.能够使用CAD等相关软件,熟悉电气图纸;

4.能够使用一门PLC编程语言(欧姆龙/基恩士/三菱/日立)
日语人员1名(1)英语4级、日语2级以上水平,能用日语交流,熟练操作日文办公软件;
(2)有良好的沟通能力,能较好地协调与其他部门和外部及日本总部的关系;
(3)有较好的口头和书面的说明和信息传达能力;
施设管理科作业员1名有相关工作经验,能翻班者优。
1.配电房值班;
2.水,电,气,空调,消防,环保等公共设备的日常点检及维修维护;
3.水电节能降耗措施的实施;
4.有高低压维修电工证,高压进网许可证,特种设备管理员证,压力容器证等优。
焊工10名 1.高中或中专学历,20-40周岁;
2.有焊工上岗证,过期、无证、无年审的无效;
3.有钣金焊接相关工作经验,会使用气体保护焊和氩弧焊两种;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班;
5.每月有绩效奖金,生日礼券,年度旅游,年度奖金,有班车工作餐,缴纳园区公积金;
CNC操作员8名- 熟练操作至少一种加工中心机床;
- 熟练掌握至少一种数控操作系统及其程序,诸如发那科、三菱、西门子等;
- 熟悉各种切削刀具及其切削参数;
- 熟悉并掌握各种量具的测量方法。
- 根据提供的生产图纸、生产工艺、以及CNC程序相关信息,独立调试并完成对应工步的加工内容;
折弯5名 1.高中或中专学历,20-35岁;
2.有折弯的工作经验,开过通快折弯机的优先;
3.能看懂简单的折弯图纸;
4.能吃苦耐劳,配合公司加班,服从领导的安排;
机电一体化装配技工5名三年以上电气设备装配经验;熟悉装配图纸,电路图纸,有电工证;具备一定的英语水平了解三视图、形位公差等及基本的机械知识,能够读懂装配图纸,具备基本的装配技能;了解电器装配工具及测量工具;具备电气装配的基本知识,懂得电线布线原理以及并能实际操作;按项目及图纸要求进行装配作业,并在规定时间内完成产品的组装;了解生产力、生产效率、产品质量以及准时交货的重要性, 努力体现个人绩效;
具有良好的质量意识, 能够在及时发现质量风险, 并想办法加以规避;必须具备团队合作精神,相互协助共同完成指派任务;诚实守信, 积极上进, 能够主动向老师傅请教沟通,并共同的异探索新方法;能在规定时间内完成相关工作;服从主管及公司的其它工作安排;
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电气工程师主管1名1. 参照公司现有标准产品,结合客户需求,做型号变更,设计调整,并编制BOM;
2. 依照公司系统器件列表、选型手册,结合产品、客户需求,正确选型;
3. 熟练使用CAD绘制电气图纸,编制技术文件;
4. 标准化图纸的完善、维护、升级;
5. 完成上级领导临时交办的工作。
Qualification (岗位任职要求):
1. 全日制本科及以上学历,电气专业/机电一体化专业 ;
2. 两年以上工作经验;
3. 熟练操作办公、CAD等软件,有电气设计研发经验;
4. 有上进心,自律,以目标为导向;

机械工程师2名1. 根据公司现有产品,结合客户需求,调整产品结构、 图纸,出图;
2. 根据公司产品图纸、客户需求,和供应商、公司生产团队充分沟通,保障产品交付;
3. 协同合同产品的技术参数配置、图纸绘制、编制BOM;
4. 产品结构与功能的优化升级;
5. 完成上级领导临时交办的工作。

Qualification (岗位任职要求):
1. 机械专业/机电一体化专业、全日制本科及以上学历;
2. 有设备设计、加工制作两年以上工作经验;
3. 熟悉并掌握产品设计的基本工具使用(CAD/3D设计软件等);
4. 有上进心,自律,以目标为导向;
采购经理1名1、大专及以上学历,熟悉电子产品或钣金件相关行业经验优先;
2、5年以上采购工作经验,3年以上部门管理经验, 熟悉供应链管理业务流程和团队建设
3、良好的职业道德,能把握供应链全局,找到更好的供应链,良好的抗压能力。
销售工程师3名1.男女不限,机械,机电类相关专业,有一定的技术支持经验者或有机电行业经验优先
2.整合区域内客户资源,负责产品的推广与销售
3.掌握客户需求,完成上级下达的任务指标
4.稳固老客户,发掘新客户
5.完成领导安排的其他工作
销售经理2名1、开拓市场、负责重要项目的客户关系维护、商务沟通、内外部协调;
2、敏锐把握市场,对数据与市场有分析判断能力;
3、对市场信息反应快速,执行力强。
4、有两年以上工控类产品销售经验
品质工程师2名品质工程师工作内容如下:
1.?外协来料检验
2.?原料比重检测;
3.?每家客户出货检验报告的填写,系统的上传。
4.?出货报告打印
5.?处理客户反馈(找出货照片和称重记录)
6.?重点项目的出货检验
7.?月质量目标
8.?计量器具的日常维护和校验
9.新样品的各种检测报告制作,及样品制作进度跟进;
10.配合每家客户定期和不定期的飞检,和其他品质的工作对接。
11.应对客户的体系审核和相关资料准备。
12.本公司的每年体系认证的所有工作事宜和资料准备。
13.品质工作的日常管理。
要求:大专以上学历,28-42岁,三年以上品质管理及体系工作经验优先。工资面议。
销售6名1、主要销售工业自动化或者电子行业产品,有独立工作能力强,善于沟通,具有良好的谈判技巧优先;
2、负责客户的业务系统架构及相关服务;
3、有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。
4.工作认真、有热情,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
研发技术员1名1、化学、药学等相关专业本科及以上,硕士学历优先;
2、具有理化分析测试方法的开发与确认等测试工作经验;
3、能撰写测试方案,报告;
4、熟练掌握相关实验仪器(HPLC, GC,等);
5、良好的沟通能力;
6、英语六级;
7、可接受优秀应届毕业生生。

职责:
1、协助研发经理建立和完善公司产品质量,生产上的技术问题;
2、协助仪器分析方法的开发及验证;
3、及时撰写测试报告;
4、实验室设备的校准与维护;
5、日常生产中与各部门的沟通;
6、完成上级领导交办的其他任务
质量检验员8名检验人员 2名
1) 中专、职高以上学历,大专及以上学历者优先,药学,医学,生物化学等相关专业;;
2) 具备基本的质量管理知识,熟悉ISO13485,有GMP经验者更佳;
3) 有相关检验工作经验,有医疗器械或药品行业工作经验者优先;
4) 具有良好的学习能力和沟通能力,主动、踏实、责任心强。
洁净车间操作员5名1、高中及以上学历。
2、1年以上净化车间工作经验。
3、积极乐观,乐于与人沟通,做事细心、踏实,稳重有责任心,具有良好的团队合作精神。
4、35周岁以下
质量体系工程师1名职责:

1 、 协 助 管 理 者 代 表 内 部 质 量 体 系 审 核 , 对 不 合 格 项 的 纠 正 预 防 措 施 进 行 跟 踪 。 负 责 检 查 和 评 估 质 量 体 系 运 营 状 况 , 质 量 体 系 文 件的编制、修改。

2、 组织公司员工 GMP 知识方面的培训以及相关 SOP 的培训。

3、 顾客反馈信息处理、分析、应用。

4、 完成上级安排的其他工作。

要求:
1、大专以上学历,工科或生物医药或医疗器械相关专业 。

2、有一年以上医疗器械生产企业质量、生产从业经验。
3、有责任心和团队协助精神。
生产部操作人员20名中专及以上学历
18~30周岁
8小时、上五休二。
薪资待遇:底薪3950元(交通费、加班费另算)。加班基数2587元。每年发放1次年终奖(约为2个月工资,根据工龄及考核有变动)。加入乙类社保(住房公积金)。
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前厅服务员20名协助客户点菜,负责前厅工作台卫生,服从店长安排
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Machine Leader(开机器)作业员10名1.男女不限, 18-32周岁
2.有半导体工作经验
3.能够负责机台的正常的运转,解除警报,上料下料

质量检验员5名职位要求:
1, 中专及以上学历。
2, 有1年以上电子厂相关工作经验,熟悉 IPC检验标准。
3, 有很好的合作意识和质量意识,.
4, 上五休二,三班制,无厂车。
工艺技术员,设备维修维护技术员,SMT技术员, 质量技术员40名有过两年以上相关工作经验
能吃苦耐劳,适应倒班
产线检验员(男)10名1.有过相关产线检验工作经验
2.18-32周岁!
3.能够适应倒班,会使用基本的测量工具
急招仓库管理员10名1.18-32周岁
2.有相关仓库工作经验,愿意吃苦耐劳
3.必须要有叉车证!
(必须要有叉车证,当天面试,地址苏虹西路老厂)
机械工艺工程师2名有机械方面的专业知识。
熟悉流程、设备基础知识。
对过程改进,制造流程布置等有一定的工作经验。
熟悉基本的计算机软件,会使用AUTOCAD。
熟悉ISO9000质量管理体系,OHSAS18000职业健康安全体系、ISO14000环境保护体系、SA8000社会责任体系。
1,熟悉钣金加工工艺
2、制造工艺流程的持续改善及提升
3、工时的跟踪及调整
4、工艺工装的设计、制作
5、文档的编制等
数控操作工1名中专及以上学历,机械相关专业。无经验亦可,有数控冲床工作经验优先考虑。
签订劳务外派合同,足额缴纳园区社保。
电焊工2名气保焊熟练、焊条焊。
要求有电焊IC卡上岗证,签订劳务派遣合同,足额缴纳园区社保。
机械工程师2名要求:
本科及以上学历,机械相关专业。英语四级及以上。
有电梯行业工作经验优先。

电气工程师(研发编程)2名要求:
本科及以上学历,电气自动化相关专业。
熟悉PLC编程(掌握IEC61131-2所规定的2种以上编程语言)或C语言编程。
熟练操作office及电气CAD类软件,能读懂电气原理图,有较强的动手能力。
熟悉电气自动化原理,电机理论,有较强的英文沟通能力。
会不定期国内外出差。
焊接工程师1名1,本科及以上学历,二年左右工作经验。
2,有国际焊接工程师证书

数控操作工(萨瓦尼尼柔性生产线)1名大专及以上学历。有萨瓦尼尼工作经验的最佳。
无萨瓦尼尼工作经验者亦可,需有数控钣金设备操作经验,入职后进行2个月左右的培训
签订劳务外派合同,足额缴纳园区社保。
成本会计1名要求:
大专及以上学历,会计、经济类专业。
一年以上制造业财务工作经验。
熟悉用友等财务软件
职责:
审核材料采购发票、填制凭证
负责与材料供应商往来对账、付款等工作。
存货核算、产品成本核算及成本结算。
估算产品非标费用。
领导安排的其他工作
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终检2名1、具备良好的质量意识,严格按照质量要求检查产品外观质量。
2、具备一定的文件检查能力。
3、能看得懂简单的机械图纸及相应的机械加工工艺。
射线检验员1名1 中专及以上学历,无损检测,材料等相关专业
2 射线检验经验或焊接背景优先考虑
3 可接受应往届大专毕业生,愿意接受培训
4 能适应三班
几何尺寸检验员2名1. 机械或相关专业,中专以上学历,能看懂机械图纸,了解形位公差,会使用常用量具。缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐
仓库管理员1名要求:
1.有1-2年从事物料管理的经验
2.要有叉车证
3.工作认真,遵守公司纪律
4.吃苦耐劳,工作主动
5.中专或高中以上学历
打磨抛光2名1.1年以上精密机械类手工及机械打磨经验
2.能配合公司三班轮班工作
无损探伤1名1 中专及以上学历,无损检测,材料等相关专业
2 有磁粉探伤,荧光渗透探伤或射线检验经验优先
3 有焊接背景优先考虑
4 可接受应往届大专毕业生,愿意接受培训
5 能适应三班
装配工1名1. 机械或相关专业,中专以上学历,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐,可接受优秀应届大专毕业生。
CNC(车床,加工中心,磨床)10名1. 中专技校高中以上学历,有相关工作经验,底薪+津贴+奖金+加班,缴纳五险一金,厂家直招,三班轮班制,提供厂车及工作餐,提供住宿
QC Inspector1名任职要求:

1. 机械或相关专业,大专以上学历
2. 熟悉形位公差,熟悉读图及理解制造工艺规范的能力
3. 能熟练使用各类检验量具
4. 具备基本英文读写能力,看得懂英文文件


职责:

1. 过程控制和过程检验
2. 零件的终检
3. 不合格品的控制及根本原因分析和整改
4. 量具检定
维修技术员1名任职要求:

1. 中专以上学历
2. 三年以上数控机床设备维护经验
3. 有良好的团队合作精神
4. 能够接受工作的安排
5. 熟悉机械、液压、电气设备
6. 掌握数控CNC设备的控制系统;
如:FANUC系统 、SIEMENS系统、OKUMA系统(OPS)
作业员 8名高中、中技;身体健康。
男女不限;住唯亭、胜浦、斜塘、湖东都适合。
8小时每班,操作机台设备为主。不是传统纺织厂。


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销售2名岗位职责:
1、处理客户的订单、样品需求、报价及货款回收等销售工作。
2、通过电话/拜访等方式与客户建立合作关系,开发新客户。
3、对新产品进行市场推广,关注并收集相关行业动态。
岗位要求:
1、高中以上学历,男女不限;
2、性格开朗、积极进取、吃苦耐劳。
3、沟通能力强、有团队合作精神。
电子工程师2名岗位职责:
1)配合设计部完成新产品或改版产品的测试应用验证工作;
2)负责芯片选型、客户应用开发及量产等支持工作;
3)基于客户项目需求,进行相关的方案设计;
4)制定和审核相关的产品说明书等技术文档;
5)收集市场同类产品信息;
6)上级交代的临时任务。
作业员(正式工)50名40周岁以下,男女不限,有电子厂工作经验!
作业员(正式员工)50名1.高中、中专、技校学历;
2.基本工资:3530元/月(前2个月为3300元/月),全勤奖100元(加班基数),缴纳五险一金;
3.免费班车,免费工作餐,免费体检,能吃苦耐劳;
4.需带好身份证原件和毕业证书原件。
印刷作业员20名高中或中专以上学历,至少一年以上丝网印刷和调墨工作经验;有责任心,积极主动的工作方式和团队合作精神。
自动化机器(滚刀)20名公司直招(正式工)白夜班两班倒,初中以上学历,年龄18-35岁。缴纳园区乙类社保。穿无尘服。基本工资:2290;夜班补助16元/天。加班费另算。加班不控制,到手4500以上。有宿舍,工作餐免费,跨塘,唯亭,胜浦,斜塘,临港,青年公社有厂车。
销售工程师1名电子、材料、机械方面专业毕业,具有1-3年销售工作经验,能够维护客户,做好前期接单,订单的工作事宜,英语听读说写能力良好。英语良好。
助力销售工程师2名1.根据市场行情,经过调研,制定出销售计划及营销策略

2.负责客户维护工作,定期走访客户,及时处理客户报价和新品验证,保证客户满意。

3. 能及时了解竞争对手的信息,并与公司团队成员及时分享,积极开发新客户和新项目资源。

4.融入公司的文化,并很好的与团队成员相处

5.英语四级以上

6.无经验,市场营销专业也可
CQE1名1.负责联系客户订单及相应事项。
2.做好进出货计划。
3.与品质部协调处理客户投诉问题。
4.协调客户变更需求与生产计划。
5.负责月底对帐确认正确发票到达客户处。
6.确保各自负责的客户成品库存最小化。
组装/手焊/QC/插件/SMT/Coating20名正式员工,公司直招,平均月薪税后4500元左右,两班12小时制; 中专及以上学历,熟悉各种电子元器件,一到两年以上手焊,包装,物料,QC质量检验经验;身体健康,能适应两班轮班,配合公司加班
业务助理1名1. 负责处理客户订单,销售合同的备置、发货单据的填写;
2. 负责维护客户关系、协助渠道管理;
3. 负责收款/票据与应收帐款管理;
4. 销售数据的管理和分析、跟进、协助销售目标达成;
5. 有使用进销存软件ERP系统工作经验等。
业务专员 1名1. 大专以上学历,化学相关专业尤佳,上班时间为08:30 - 17:30周末双休;
2 具有销售、紫外线吸收剂或高分子相关行业经验;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4. 具有中层干部经验者尤佳;
5. 负责市场调研和需求分析;
6. 负责年度销售的预测,目标的指定及分解;
7. 确定销售部门目标体系和销售配额;
8. 指定销售计划等。
生产作业员4名1. 身体健康,工作态度良好,为人诚恳;
2. 上班时间为白班08:00 - 20:00/夜班20:00 - 08:00每天算固定加班3h,周末双休(根据生产需求是否安排加班)负责生产现场维护、5S等。

薪资结构: 2560元(基本薪资)+300元(全勤)+300元(交通)+300元(考评);另,12h白班补助5元/班,12h夜班补助20元/班,生产奖金约250元以及零灾害奖金150元,6-9月高温补助300元/月并有饮料发放, 缴纳社保公积金,综合税后5200元/月左右含加班费,每月5号准时发工资。 先参观环境,后面试, 公司直招,诚邀加入!
IPQC工程师1名1.上班时间为12h轮班每天算固定加班3h,周末双休(根据生产需求是否加班);
2. 会Microsoft office Excel、Word等办公软件;
3. 现场巡检,制程中检验及监控;
4. 检验设备的故障排除;
5. 监督与量测设备的管理;
6. 配合轮班及早夜班2班倒。
生产工程师1名1. 大专以上学历,电子/电气/机械类等专业,上班时间为常白班08:00 - 20:00每天算固定加班3h,周末双休;
2. 现场生产管理、人员安排、5S维持、异常排除;
3. 前混自动下料系统操作与维护;
4. 前混收料、下料和清线的工作技能;
5.主管交办之其他任务。
安环工程师1名1. 大专以上学历, 化工、环境保护、环境科学相关专业,上班时间为08:30 - 17: 30周末双休;
2. 熟悉国内环境及安全法规;
3.检查督导厂区人员遵守安全作业规定;
4.特种设备定检,特种作业人员资格审查与训练;
5.参与事故调查,提出整改对策;
6.定期进行隐患盘查,提出预防措施;
7.危废管理及消防业务推行。
品保工程师2名1.上班时间为08:30 - 17:30周末双休;
2. 执行原料、制程、成品的品质检验与不合格在制品的处理与追踪;
3. 所负责的仪器的维护和保养;
4. 根据需要对新批号的产品进行封样、寄样;
5. 处理和跟踪与品质有关的客诉;
6. 根据车间生产的需要进行相关实验与配色;
7. 墨水列印测试;
8. 主管交代的其他事宜。
楼层助理2名1、本科或以上学历;
2、端正、形象气质好,身高;
3、具有1年以上工作经验,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑;
4、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
5、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
超市营业员15名岗位要求:
1、中专或以上学历,35岁以下;
2、品貌端正、亲切有礼;
3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;
4、有上进心,责任心,工作勤奋;
5、有大型超市工作经验者优先。
职位描述:
1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列;
2、保证商品的保质期;
3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作;
4、良好的服务意识。
保安员(内保)10名1、40岁以下,身高172cm以上,形象端正,品德良好,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、有从事保安工作意向,无相关工作经验也可考虑。
监控员5名高中及以上学历,机电、计算机相关专业;有良好的计算机操作能力,有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑;善于沟通,责任心强,无不良嗜好。
陈列设计师(展览/美陈/空间)1名岗位要求:
1、大专及以上学历,装置设计、景观设计、空间设计、场景设计相关专业;
2、熟练操作各种设计软件,photoshop,coreldraw,illustrator等;
3、具有3年以上的工作经验,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式;
4、工作严谨,具敬业精神,积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战;
5、熟悉零售行业/家居行业销售运营模式,熟悉相关行业品牌,具有在零售店铺现场指导及陈列的经验优先考虑。

职位描述:
1、独立完成活动场景、节日馆内氛围布置、季节性情景陈列方案设计与制作;
2、以优异的设计功力及快速执行力,完成有关陈列视觉传达之所有工作;
3、独立完成与相关联部门的对接工作,包括活动现场布置、场地定位等方面;
4、负责馆内陈列道具的管理与存放,负责各类户外活动的报批与审核工作。
推广部 文员1名岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、能独立完成商场活动相应实际操作;
3、具有办公室常规事务处理能力;
4、具有1年以上工作经验,应届毕业生亦可。
工作时间:上五休二排班制 早班:9:30-18:15 中班:13:00-21:45

职位描述:
1、按照要求,完成PPT文件的制作,拍照,产品照片存档;
2、协调管理执行具体SP活动及PR活动之相关环节;
3、负责公司客户满意度调查的设计与执行工作,并对调查数据进行简单分析,完成相关的分析报告; 4、协助本部门其他工作,包括考勤、排班。
营业部(超市) 文员1名职责描述:
1、负责超市所有对内文件的传达、记录及跟进;
2、协助主管处理进货、订货;
3、负责超市的销售报表及与营业有关的一切报表、分析;
4、协助经理、主管卖场的日常管理。
工作时间:上五休二排班制 早班:9:30-18:15 中班:13:00-21:45
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、端正、形象气质好;
3、至少1年以上工作经验,具有大型百货/零售业工作经验者优先;
4、能积极配合上司工作,性格开朗,有良好的团队精神;
5、有上进心,责任心,工作勤奋;
6、熟悉电脑操作。

现场工程(领班)1名岗位职责:
1、负责商业体工程电气、给排水、暖通的现场施工管理,生产组织协调与沟通;
2、按设计、施工及验收规范、图纸和施工组织设计的要求进行检查租户施工进度质量;
3、参与施工现场有关技术问题的讨论与审核,对处理意见和解决方案提出看法与建议;
4、按照施工总进度计划、监督控制现场施工,确保租户按审定规范完成;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向上级作报告;
7、负责现场工程相关档案资料、文库管理。

任职要求:
1、大专以上学历,装饰工程、机电类等相关专业优先考虑;
2、三年以上商业建筑施工现场管理经验,安全意识强;
3、为人原则性强、执行力好;
4、具备安全员证或电梯安全管理员证者优先。
暖通(领班)1名职位描述:
1、负责给排水/采暖,通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分;
3、协调施工单位、监理单位处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法;
6、对各项维保、改造项目施工进行监管,确保按要求、计划完成,并对其施工的质量查核和评估,向经理作报告;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有百货行业任职者优先;
3、为人细心严谨、能吃苦耐劳,具有团队精神与沟通协调能力。
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作业员(正式工)20名正式工,男女不限,初中以上学历,无红绿色盲色弱;
能适应无尘室工作环境;
现场面试,有厂车有住宿,当天录用当天即可入住宿舍。
作业员(公司直招)30名1. 中专、高中或职高学历 2. 能适应白、晚班工作制 3. 上四休二或上六休二 4. 公司提供宿舍,免费提供工作餐及班车 5. 公司承担入职体检费用 6. 底薪3300(加班基数)
一线操作工【正式员工】50名1.底薪3200元+全勤奖200,上班时间:周一至周五早8:00-17:00,如有生产需求产生加班,加班费平时27元1小时,周末加班费36元1小时,法定加班费54元1小时,如上夜班有夜班津贴。不需要穿无尘服,不看显微镜。2.公司提供免费宿舍,工作餐,班车,交苏州园区乙类社会保险(公积金)3.少数岗位两班倒,如倒班2周一次,多数岗位为常白班。4.每年一次健康体检,春节奖金、绩效奖金、三八节、中秋节、春节等节日礼品福利等。
货车司机3名35岁以下,有2年以上2吨车驾驶经验、有相关物流工作经验或者商品配送经验者优先、对苏州及其下属县级市或常州、南通的交通状况熟悉、持有B2以上驾驶证和道路货物运输证、有良好的表达能力以及协调性。
文员2名1、年龄20-40左右,已婚育佳;
2、一年及以上文员助理经验,会使用ERP系统佳。
外贸主管1名25-35岁,女要求已婚已育,大专及以上学历,三年及以上外贸相关工作经验,英语六级及以上,口语流利,能单独与国外客户流畅交流,稳定性强,性格乐观积极,适应能力强。
销售主管2名25-35岁左右,专业不限,三年以上销售经验,要求适应能力强,性格开朗,有开拓精神,稳定性强,
维修技术员1名1. 中技以上毕业

2. 有良好的电气、机械和液压的知识

3. 有高、低压电工证

4. 有5年以上的车间设备维修经验

5. 有陶瓷行业相关工作背景或者2年以上现场维修管理经验。
厂务3名18周岁-40周岁,要求懂电力、会画正反转线路图,12小时两班倒,白班计薪实数3H,夜班3.5H,综合工资4800-6000元/月,提供免费宿舍和免费工作餐.宿舍就在厂区。厂车线路,斜塘 车坊 凌港 板桥.
废水处理3名中专及以上学历 有废水处理相关工作经验
作业员50名中专或高中学历,18周岁-40周岁,12小时两班倒,白班计薪实数3H,夜班3.5H.加班基数2020,绩效奖金500-1000元,产能奖200-500元,达成奖300-600元(现金发放),综合工资4500-5600元/月,提供免费宿舍和免费工作餐.宿舍就在厂区。厂车线路,斜塘 车坊 凌港 板桥.
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置业顾问15名工作职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资待遇:
无责任底薪3000+高额提成(20%—50%)+五险一金+带薪年假(病假、产假、年假、婚假,陪产假)+系统专业的培训+国内外旅游+无限的晋升空间。
任职资格:
1:大专及以上学历。
2:年龄20—35岁,应届毕业生亦可,公司免费提供系统专业的培训。
3:有无无本行业从业经验均可.
4:热爱房地产行业,勇于挑战自己,勇于挑战高薪。
5:勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展;
6:具备良好的语言表达能力与沟通能力,有亲和力,有强烈的成功欲望。
房产经纪人15名工作内容:
1. 热情接待客户来访、来电,耐心、热情、准确地解答客户咨询,并对来电来访者进行登记、跟进。
2. 熟悉并掌握公司楼盘的有关情况,并热情地向客户介绍,提供各种宣传资料,有效推介楼盘,代表公司与客户谈判,并准确签定购房订单及合同。
3. 收集客户信息,并作出详细的分析,追踪有效客户.
4. 协助有关部门办理房屋按揭手续,配合财务部按已签订的商品房买卖合同回笼资金。
5. 了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况。
岗位要求:
1、男女不限,年龄在20-36周岁,大专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、表达能力、沟通能力强
薪酬:
无责任底薪3000-4000+高提成(20%~50%)(平均在6000元~10000元之间)
同城配送员50名负责麦当劳、肯德基、老娘舅外卖配送工作,主要包括接单、取餐、与配餐员核餐、装箱、送餐、与客户核餐、提醒客户确认。无试用期,公司提供车辆(无需押金),可全职/兼职。
收派员15名(1)年龄:40以内 学历:高中或中专及以上;
(2)身体强健,能够吃苦耐劳;
(3)机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;
(4)服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
焊接工程师2名有IWS或IWE证,熟悉焊接流程和体系。
安全员1名对EHS,安全体系有一定的认识
业务公关2名英文水平要求能熟练交流,独立处理客户问题
质检员2名会看机械图纸,会使用测量工具,有过程检验经验优先
作业员20名18-45岁,能吃苦耐劳,配合公司加班
焊工2名有焊工证,熟悉气保焊
品质工程师2名岗位职责:
1.负责参与制定公司产品的品质体系文件的编写和维护;
2.负责参与公司各项品质管理工作,制定质量控制方案;
3.编写质量报告,伟质量管理决策提供依据,定期组织召开质量信息分析会,持续改进质量;
4.简历质量台账,保证规范,有效,依据客户要求建立各类成品测试标准与方法,做好品质有效控制;
5.负责定期汇总公司内品质异常及客户投诉事项处理,跟进客诉解决进度,有效掌握客诉处理状况,负责质量投诉原因进行分析并提供解决方案,确保客户满意,整理汇总客诉信息,伟管理改进提供依据;
6.负责生产现场品质管理工作,针对客户投诉改善成效追踪验证,生产现场质量看板的制作,组织调查质量事故,并提出可行性处理意见,将客户的标准对生产过程检验人员进行培训且对生产制程的产品质量做出判断;
7.客户端产品导入的检查与跟踪,以及新品PPAP的提交及新品试生产的质量跟踪;
8.负责主持召开公司每日品质会议,总结问题,跟进改善措施;
9.各部门品质目标达成状况数据的收集,汇总,分析;
10.完成上级主管交办的其他工作事项。

任职要求:
机械或管理类专业毕业,熟悉品质管理各种手法及工具(QC七大手法,FEMA,SPC,APQP,8D等);熟悉本行业生产流程工艺,熟悉产品标准且能独立识图,具备质量检测技术知识。
折弯技术员3名1年以上折弯工作经验,熟悉亚威设备优先
仓管员2名有叉车证,有仓库管理经验
账务员/文员2名电脑操作熟练,对ERP有一定认识,抗压性强
激光技术员2名会简单激光切割机调试及操作即可
EHS管理员1名岗位要求:

1、理工科类大专以上学历;

2、10年以上制造业从业经验,其中必需具备5年以上EHS管理工作实践经验;

3、熟悉EHS标准(ISO14000、OHSAS18000等)管理体系要求及其风险评价方法与管控方案,具备一定的EHS管理推行、指导及培训能力;

4、善于沟通交流、具备良好的团队合作精神及职业道德操守。

工作要求:





1、根据集团公司经营方向与目标及行政人事中心EHS管理方针,指导与协助集团各公司制定EHS管理工作规划;

2、指导与协助集团各公司建立EHS管理体系,并报行政人事中心审批;

3、依据行政人事中心要求指导与协助集团各公司全面推行、实施EHS管理体系工作,内容包括(但不限于此):
大客户销售经理5名1、大专以上学历,五年以上业务开拓及客户维护相关经验;
2、 良好的教育和家庭背景, 素质、形象佳, 能够熟练地使用各种电脑、配件及应用软件;
3、具备出色的语言表达沟通能力和强烈的成功欲望;
4、热爱销售行业,开朗、自信、热情;
5、抗压能力强,敢于接受挑战,有开拓创新及合作精神;
6、熟悉电梯行业或者电动工具行业,有相关客户资源或项目型销售者优先。
工艺工程师2名1、负责车间焊接工艺文件的编写、审核、发行、受控
2、负责车间现场焊接工装的现场管控、工装改良
3、负责产品加工工序能力研究与工艺改进
4、参与研究焊接新工艺、新技术的引进
5、负责根据产品图纸划分工艺路线,编制产品加工工艺
6、根据产品的加工工艺设计可适用的焊接工装设备
7、负责车间工艺纪律的监督执行和检查
维修技术员2名有电工证,熟悉CNC设备优先
项目经理2名岗位要求:
1、了解冲压、滚压、激光切割、折弯等生产工艺;
2、钣金加工行业均可,电梯配件行业尤佳;
3、熟练使用CAD、Proe、UG、Solidworks等绘图软件;
4、两年以上相关工作经验,能够独立负责项目、有团队管理经验尤佳。岗位职责:
1、针对客户的图面及要求,提出检讨方案,制作DFEAM,并协助项目经理与客户检讨项目问题。
2、正确理解客户图纸、质量和交期等要求并准确传达厂内各相关单位。
3、协助项目经理追踪并跟催项目各阶段的进度,达成项目计划与目标。
4、主导编制产品的工艺文件,制定工艺与质量要求,指导、督促厂内并协助解决生产中出现的技术问题。
5、跟踪项目量产后期状况,负责工艺技术上的持续改进。
6、完成上级主管交代的其他工作事项。
车间主管1名1、 组织实施计划部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务

2、 负责推进生产模块精益生产、流程优化

3、 根据桁架质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识

4、 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对桁架车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本

5、 根据桁架生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行; 负责生产模块人员培训、培养、考核、组织优化

6、 根据公司相关制度拟定生产相关管理制度细则并监督执行

7、 领导桁架车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工素养;

8、 处理桁架车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示

9、 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定

10、负责协调与生产制造相关的各部门之间衔接工作

岗位要求:

1、学历:大专(含)以上学历

2、年龄: 30岁以上

3、经验:5年以上技术及管理经验,熟悉电梯行业,有精益生产、流程优化相关能力;有成本意识;具备质量管理相关基础知识;

4、基本技能:熟练使用办公软件;认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力; 良好的表达和沟通、组织策划、团队协作能力;具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力;
采购工程师2名有采购经验优先,条件优秀者可放宽经验要求
工程技术2名会CAD,会做BOOM优先
端口销售5名【任职要求】
(1)有房产类端口销售经验或应届毕业生优先;
(2)有良好的人际沟通及表达能力;
(3)敬业、勤奋,肯吃苦,有独立工作能力;
(4)渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地。
项目经理2名【工作内容】
管理案场大小事宜,统筹经服团队,做好数据的上传及时汇报工作
【岗位职责】
(1)项目初期陪同经服拜访门店,宣传项目信息,推动合作项目线下拓展以及后期经纪公司的日常维护。
(2)全面管控合作楼盘全周期运营工作,包括沟通对接、资源协调、业务品控、佣收管理等核心管控工作;
(3)做好内场管控,负责处理解决合作过程中的各类相关问题,向开发商提供阶段性服务总结汇报;
(4)组织内部业务例会,总结问题,制定后期计划;
(5)负责核对合作楼盘应收款项并及时追缴,管控各类成本支出,保障项目盈收。
(6)从带看数量到转化率,客户来源类型等多个维度,做好数据分析。
(7)认真研究竞争对手的合作公司,合作商务条款,合作激励方案等,做好应对措施。
【任职条件】
(1)本科及以上学历;
(2)具备3年以上房地产代理公司、房地产电商公司项目经理或案场主管岗位经验;
(3)熟悉新房渠道管控流程,有开发商沟通对接经验;
(4)有一定管理能力,营销策划、市场判断及数据分析能力;
(5)具备良好的沟通谈判技巧,有强烈的服务意识。
经服/渠道经理5名【岗位职责】
(1)根据公司项目计划,整合苏州市场中介渠道;
(2)划定区域,结合项目情况,下店宣导合作项目,拓展开发渠道资源;
(3) 协助经服经理完成渠道指标,处理突发事件,协调团队的有效运作;
(4)维护与已有的渠道分销合作关系,及时传达公司销售政策及策略;
(5)每天做好跑店计划,日签约量不低于十家,配合项目经理的项目情况做好线下渠道拓展工作;
【任职要求】
(1)具备一年以上地产项目渠道或分销经验;
(2)能根据销售策略和政策确定具体的渠道开发方案;
(3)服从上级领导的其他工作安排,注重市场信息的收集和利用;
(4)具备良好的沟通协调和人际关系处理能力,能与渠道客户建立良好的合作关系;
(5)专科以上学历,有经验者条件可适当放宽,可接受条件优秀的应届毕业生。
项目助理5名【岗位职责】
(1)负责客户来访登记,客户信息整理归纳汇总;
(2)每日客户渠道来源统计,客户归属辨别,做好每日报表的回传;
(3)与案场项目经理配合,负责案场各方协调工作;
(4)协助案场项目经理,引导客户刷卡缴费、签约等工作;
(5)项目经理交代的其他临时工作。
【任职要求】
(1)大专学历(可接受应届毕业生);
(2)熟悉电脑操作,基础办公软件熟练运用;
(3)协调沟通能力强,能够应对案场突发事件的处理;
(4)责任心强,工作踏实稳重。
服务员8名1. 形象好、气质佳,有服务意识。
2. 热爱餐饮行业,无餐饮行业工作经验亦可。
3. 薪资 4000-5000。
迎宾员2名1. 身高160以上,五官端正,热情开朗,善于沟通交流。
2. 薪资4500-5000。
英语翻译2名
英语翻译:5000-8000
岗位职责:
1、接受主管的分配的翻译任务;
2、保证翻译质量;
4、翻译资料的整理收集、知识管理;
任职资格:
1、大学本科以上学历,外语类相关专业,专业英语8级证书;
2、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译,中文文笔优秀;
3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
5、男女不限,有责任心,23-40周岁以下。
人事主管1名人事主管:3500-7000
工作职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源各模块的工作
2、根据公司每个部门用人需求及分布,开发、维护和拓展招聘渠道;组织人员面试,对应聘者进行初步面试,并给出综合评价意见;
3、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工-发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,及监督执行;
4、同公司管理层一起建立和完善“利他”的企业文化和价值观和科学的管理制度,并带领公司各部门同事一起践行;
5、对在职员工做好企业文化和公司价值观培训,业务培训,执行力培训计划,组织各部门培训以及培训效果的跟踪、反馈;帮助在职员工成长;
6、负责公司“利他”企业文化、制度及政策的宣导落地,各类通知、文件和信息的传达;
工作经验要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有三年以上相关行业工作经验优先;
3、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
5、组织、沟通、协调和策划能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门主管及员工的综合职业素养;
5、工作有激情,有使命感,学习能力强,能胜任企业快速发展的需求;
6、男女不限,年龄23-40周岁以下;
采购员2名采购员:3500-5000
职位描述
工作内容:1. 协助做好有关物资采购工作的事项;
2. 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
3. 负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4. 负责办理交验、报账手续;
5. 执行并完善成本降低及控制方案;
6. 确保每月的发票正常收回;
7. 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
8. 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
9. 负责公司的物资、设备的采购工作;
10. 负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
11. 完成采购主管安排的其它工作。
职位要求:1. 男女不限,年龄:应届毕业生-30岁周岁以下
人事专员1名文员人事:3500-5000

岗位职责:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.负责管理人力资源相关文件和档案;
5.监督员工考勤、审核和办理请休假手续。

任职要求:
1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
3.熟练使用相关办公软件。


工作职责:
1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员;
3、负责推行门店层面的员工培训,组织文化的建设与推广落地;
4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划;
5、门店综合费用管控及分析,协助营运提高人效;

任职资格:
1、大专及以上学历,有一定英文基础;
2、具备3年以上人力资源从业管理经验;
3、有处理过劳工关系案例的经验;
4、具备与基层员工沟通的技巧;
5、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力
6.男女不限,年龄40周岁以下
诚聘市场经理1名市场经理:5000-8000
1、线上广宣:网络广宣日常维护;
2、线下活动:活动策划、执行、总结;有创新精神;
3、数据统计:周度、月度数据汇总,准确及时;
4、市场推广,外拓开发等。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或企业管理相关专业,3年以上市场相关工作经验;
2、能力:熟练驾车;办公软件熟练;
3、意识:主动、积极、有上进心、团队合作精神、肯吃苦、有责任心;
4、性格:稳重,办事效率高;乐观心态,自我调整能力强;
5、了解酒吧行业市场;掌握市场营销、广告、公关等;
6、男女不限,年龄20-40周岁以下;
仓管员1名仓管:3000-7000
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4.负责相关单证的保管与存档;
5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6.部门主管交办的其它事宜。

招聘要求:
1.年龄18-39周岁,男女不限,有经验者优先;
2.做事认真仔细,积极耐劳,责任心强。
外联主任1名外联主任:6000-8000
任职要求:
1、男女不限,年龄23以上,大专以上学历,专业不限。
2、形象好,气质佳,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、较强的策划管理能力,调动员工积极性,协调能力强。
4、有一定的相关工作经验。
5、熟悉办公软件,简单英语4级过。
岗位职责:
1、积极联系各家分销公司,和分销商签订合作协议;
2、关注销售过程,督促合作伙伴促进销售;
3、增进与合作伙伴的关系,维护增强双方感情。
咨客接待10名咨客:3000-6000
岗位职责:
1.做好消费宾客的迎、送接待的工作;
2.接受宾客各种渠道的预定并加以落实,做好详细的预定记录。

任职要求:
1.年龄18-28周岁,五官端正气质佳;
2.性格开朗活泼,沟通能力较好。
吧员5名吧台员:3500-6000
岗位职责:
1、提取当天所需物品和备足各类器皿,做好服务前的准备工作; 2、清洁家私,器皿等物品,保持吧内外环境整洁干净;
3、维护设备,妥善保管好餐吧一切物品,减少饮品浪费和降低用具的破损率;
4、负责餐吧日常物品清点工作;
5、上下班时检查各电器开关,做好防范工作;
6、遵守校区各项规章制度,不准串岗离岗或擅自脱岗。
任职要求:
1、服务意识强,着装整洁,注意仪容仪表,微笑服务;
2、亲和热情,有过服务行业从业经验者优先。
传菜员5名传菜员:3200-4300
岗位要求:1.负责菜品和吧台酒水饮料的出品工作;
2.有服务行业经验者优先,年龄18-35周岁,男女不限;
3.做事认真负责,吃苦耐劳,团队意识强,沟通能力和执行力强。
保洁3名保洁:3000-4000
岗位职责:
1、负责洗刷间的环境卫生。
2、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。
3、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外破损。
4、上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁,不得干私活。
5、完成领导交派的各项工作。

工作内容
1、按时着装上岗,注意个人卫生。
2、认真清理洗刷间、下水道。保证水池无污物、油腻、茶垢、无异味。
3、餐具及时清洗,空干洗刷用品,如水盆、拖布、洗碗布等,以便随时投入再次使用。
4、洗刷中注意餐具的破损率,用具的保养等。洗刷完毕,方可下班。
收银员10名收银员:3000-5000
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;
4、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
5、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
6、保持记录所有房间的最新帐目。

任职资格:
1、年龄在 18 岁以上, 形象气质好,做事仔细认真负责;
2、具有收银工作经验者优先。
厨工5名厨工:2500-4200
招聘要求:
1.主要负责配菜打荷等厨房工作,可招学徒;餐较少,小吃较多。
2.要求年龄18-45周岁,男女不限,经验学历不限。
苏州繁花酒吧于12月中旬正式开业,环境优美,装饰新颖,歌手乐队与繁花共创天作之合,位于美丽的金鸡湖畔。强烈的团结精神是我们的优点更是优势,相信你可以很快融入我们。
服务员50名服务员:3000-6000
岗位职责:
1、听从上级安排开市前准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训,不断提高服务技能;
5、有高度的服务热情,服从上级领导安排。

招聘要求:
1.年龄18-28周岁,男女不限,五官端正气质佳,有经验者优先;
2.要求做事仔细认真,有上进心责任心,吃苦耐劳。
财务经理1名财务经理:5000-8000
岗位职责:
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;
2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;
3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;
4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
8.组织学习,提高会计人员的业务水平;
9.完成领导交办的其他工作。
10.有酒店餐饮从业经验者优先。
11.年龄限制:25岁-40周岁以下
12.要有中级证书职称
客服经理30名客户经理:3000-15000
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格:
1、要求沟通能力强、能从容应对高层谈判;
2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,团队意识要强烈,具有团队合作精神;
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
置业顾问10名基本工资+最高60%提成(不扣平台费)+奖金
要求:1.有从业工作经验。
2.负责客户的接待与咨询,详细了解客户需求,维护在售房源,促成交易。
储备干部10名基本工资4500/月+最高提成60%+奖金。
要求: 1.大专以上学历;年龄22-30岁。
2.有无经验均可,(有相关工作经验者优先录用)
3.有团队意识,善于沟通,善于换位思考,有集体荣誉感。
工作内容:通过58同城、安居客等网站发布房屋信息,带客户看房,促成房屋的买卖或租赁的成交。
租房顾问10名基本工资4000元/月+最高60%提成+奖金(综合工资6000以上)
要求:1.有无经验均可 (只看你是否有意愿)公司提供免费培训,一对一辅导。
2.学历不是你的硬指标 (只看能力,只认付出)。
3.年龄要求:20-30周岁。
工作内容: 通过58同城、安居客等网站发布租房信息,带客户看房,帮助客户租到满意的房子。
生产计划员1名1、一年左右生产管理经验或数据统计、分析相关经验;
2、良好的计划性及流程跟进能力;
3、有金蝶、ERP操作经验;
外包组长1名1. 二年以上正规制造工厂现场作业经验;
2. 一年以上制造车间现场管理经验,数字观念强,反应灵活;
3. 吃苦耐劳、品行端正、能承受工作压力;
4. 有化妆品厂经验者优先考虑。

IQC--无经验亦可1名1.进料原物料取样、检验、留样;
2.进料不合格品的跟踪处理;
3.包材测试;
4.进料检验室5S整理;
5.协助ISO内、外部审核之配合工作。

QA课长1名素质要求:
1.男女不限,三年以上QA主管工作经验,
2.工作细心、踏实,能配合意识。

职位要求:
1.按8D格式处理质量异常和客户投诉,并跟踪其进度,每月进行验证分析。
2.按GMPC、ISO9001、ISO22716要求制定档,并监督实施,负责质量体系的维护。 3.主导进行内审,对不合格项进行追踪。
4.负责国内非特殊用途化妆品备案工作。
5.国产特殊用途化妆品的申报更进工作。
6.产品文案合法性审核。
生产作业员(公司直招)20名1.基本工资+津貼+全勤奖100元+加班费+生产奖金+早餐补贴100元=約3600~4500元/月
2.包吃住,提供厂车,统一缴交乙类社保
商品企划专员——工作地:上海1名1、大学本科学历,化学、化工、企管专业毕业,男女不限;
2、熟悉保养品或化妆品之瓶器采购,美感设计,工业设计;
3、懂得瓶器塑模流程。
工程/设备工程师2名1、生产设备巡检
2、设备异常排除
3、设备良率,稼动率管控维护
4、设备新购,验收,修改,预防保养
5、设备管控
业务(需要化妆品行业经验)2名******有化妆品或医美相关产业佳****
1.新客户开发作业。
2.产品提案/送样作业。
3.新品、新香味、新配方之提案/送样作业。
4.报价作业。
5.订单处理作业。
6.帐款作业。
7.客诉处理。
8.销货退回。
9.满意度调查。
健康管理师10名医药护理类优先考虑。有一定的赚钱欲望想挑战高薪者。
美容导师10名肯学习能适应出差。爱美想从事美容行业发展。
维修工3名有设备维修工作经验,有电工证优先考虑。
普工20名中专或高中学历,
营业员5名性别不限,月薪3500-6000元+餐补+社保+节日福利;主要负责商品的陈列;服务客户,进行导购工作;完成店内清洁、卫生工作;协助门店店长完成订货工作。

小时工:20元
门店地址:葑门店 苏州葑门路34号横街农贸市场
馨泰花苑店 苏州市虎丘区索山路68号索山菜场对面
叠翠峰店 苏州吴中区郭新东路199号合景叠翠峰菜场
马涧店 苏州市高新区马涧新天地菜场二楼95号
路路通店 苏州兴昂路99号
运货司机5名1、完成公司的送货要求
2、完成领导安排的其他工作
3、能适应上夜班。晚上12:00至隔天9:00
4、有货运从业资格证优先
鲜肉分割师3名1、负责加工间或门店猪肉的分割、盘点
2、负责加工间环境卫生、整洁
备注:加工间上夜班,门店上白班
业务员2名1、苏州市场开发——-1)牛羊肉销售渠道1名-前期安排培训。2)猪肉:超市渠道1名。3)批发门店市场1名
2、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
3、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
4、整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;
5、协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它经理交办事项
仓管1名1、能适应调整上夜班,具有较强的责任心,为人仔细、认真。
2、熟练使用word、EXCEL、用友软件等
3、负责仓库的盘点,收发货等
仓库管理员1名岗位职责:

1.负责仓库各种产品及配件的入库、出库、发货等工作

2.定期盘点,确保账、物一致

3.定期反馈库存状况

4.来料检验

5.主管分配的其它工作

任职资格:

1、中专以上学历;年龄在35-50岁左右;

2、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力;

3、具备一定的逻辑思维能力和时间管理能力;

4、熟练使用基本办公软件
打包员2名岗位职责:
1)负责订单的分类、打包、贴单、检查
2)配合完成货物的调制分装,库存的统计等
3)积极仓库主管的工作,以及公司安排的其他事情
任职资格:
1)18-30岁,初中及以上学历
2)手脚麻利,做事积极、细心、有耐心、能吃苦、认真负责
市场稽核专员1名技能要求:
市场
1、负责公司合作网点的日常巡店工作;
2、检核网点产品陈列、促销活动、价格体系的执行情况;
3、公司各项费用的投入使用情况;
4、负责公司部分行政工作。
任职要求:1、至少半年以上工作经验;
2、强有力的执行力,;
3、良好的沟通能力和团队协作能力;较强的学习能力、责任心、主动性和抗压能力。
餐厅主管储备1名餐厅主管储备 1名(4000-6000)
1、大专学历,1-2年餐饮品牌连锁店管理经验,责任心强;
2、善于表达和社交,有服务意识,维护门店品牌形象;
3、正向积极,能够凝聚和提升店内员工积极性;
4、心思周全,愿不断优化门店各项合理性,对自己有要求;
5、对数据敏感,能做阶段性周期性分析。
体验店导购5名体验店导购 5名(3500-5000)
1、高中及以上相关学历,持有健康证;
2、形象气质佳,普通话标准,有奢侈品、滋补品导购经验优先。
待遇:底薪+绩效+提成+全勤+工作餐+社保+年假
服务员10名餐厅服务员 10名(4000-5000)
1、能吃苦,有健康证明
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度
3、有相关经验的优先。
待遇:底薪+绩效+奖金+全勤+包吃住+社保+年假,经过试用工作优秀者待遇从优+晋升。
光纤员2名1、工作经验不限;
2、做事细致稳重,勤奋踏实,有责任心;
3、具备较强的组织、协调、沟通能力,同时具有敏锐的洞察力、判断能和执行能力;
4、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品相端正;
电子工程师2名岗位职责:
1、 负责新项目和新产品的电子部分研发设计;
2、 为实现硬件功能进行硬件框架设计,并撰写设计说明书;
3、 负责产品的电子部分的测试验证;
4、 负责公司研发项目在生产过程中技术沟通和问题解决;
5、 参与电子技术平台建设工作,电子技术的预研和应用工作。

任职要求:
1、自动化、电子、无线电、电气、机械等电子类相关专业大专及以上学历,一年及以上同岗位工作经验;
2、具备电子电路设计开发、仪器仪表研发的工作经验优先;
3、至少熟悉基于如下一种平台的嵌入式系统设计和调试:单片机、ARM处理器、DSP数字信号处理器;
4、熟悉系统自动控制相关的程序设计;
5、至少熟悉一种电路设计软件,如Protel。
电子焊接5名岗位职责:
1.电路调试,电路装配,电子焊接,电子企业维修部人员为首选;
2. 具有较强的工作责任心,做事细心;具有较强的沟通协调能力,亲和力强;
3.具有良好的团体合作能力。

任职要求:
1. 学历不限,电子电气相关专业;
2. 一年以上工作经验;
3. 能认识元器件,看懂电路原理图,焊接等;
4.学习能力强,工作认真负责、服从安排,能适应加班、出差、吃苦耐劳,有耐心;
5. 良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力。
财务管理员2名须已婚已育,大专以上学历、一年以上相关工作经验,持会计上岗证、苏州户籍。
高压/低压/三行工/空调/5名初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。
前台接待5名1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一,
保安20名初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
招聘专员1名1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科及以上学历;
2. 有招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3. 有很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
4. 良好的职业道德,善于沟通与协调,团队合作意识较强;
5. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
机械/电气应届生6名1、本科及以上学历,机械、自动化类相关专业;

3.积极主动,勤奋好学,能吃苦耐劳;

(入职定岗为机械设计或电气助理工程师)
往来会计1名1、具有会计从业资格证书;2年以上相关工作经验
2、熟练使用office办公软件,尤其是Excel;
3、熟悉国家财经税务等政策法规;

4、有较强工作责任心和良好的职业道德,工作严谨。

职位描述:
1 负责应收账款台账维护,整理应收数据并定期跟踪回款情况,异常及时处理;

2 ERP系统中按流程新项目立项并及时更新项目预算;

3 收入确认,与项目沟通确认每月出货情况;

4 采购发票及时审核并制单、发票认证;

5 负责应付账款台账维护、其他应收其他应付款余额跟踪;

6 负责每月报销单据初步审核及费用登记;
7 领导交付的其它事宜。
项目工程师1名◆大专以上学历,相关工作经验3年以上;
◆具备基本的机械和电气知识,有非标设备的项目管理经验为佳;
◆具备很强的沟通能力、协调能力;
◆具备完善的流程理念、服务精神和团队精神;
◆具备良好的品质质量理念;◆参加项目启动会议,了解项目要求及相关计划;
◆每周更新及汇报项目实施情况和遇到问题;
◆管控项目进行中的关键节点,并对相应风险点做出评估和协调
◆参与项目的相关评审工作(包含内部评审和客户评审)
◆安排项目出货的相关事宜(包含出货日期,包装要求等)
◆项目客户端的安装调试安排(包括人员&工作安排和与客户的沟通);
◆与客户方跟进、协调项目的调试及验收;
◆项目的其它相关事宜。
资深电气工程师1名1.本科学历,电气工程自动化专业。
2、五年以上非标自动化行业的电气控制工作经验,能独立完成复杂设备的电气设计及调试。
3. 能够用PLC 的程序进行多轴马达控制。
4.能够用VC++进行人机界面的编写。
5. 熟练使用西门子PLC 200 、300,会PC者为佳。
6. 英语熟练。


1.独立或领导团队完成复杂的非标自动化设备的电气设计;
2.根据客户要求提出电控解决方案及成本报价;
3.严格执行项目schedule,控制预算,保证质量;
4.对团队成员提供必要的技术支持;
5.根据项目要求编写plc程序;
6.对自动化设备进行调试检测。

资深机械设计工程师1名1、本科及以上学历,机械设计制造相关专业;
2、5年以上非标设备机械设计的工作经验,熟悉非标设备的设计与调试。
3、能熟练使用solidworks软件进行设计;
4、具备较强的执行力;
5、良好的沟通能力和团队协作能力;
6. 从事过半导体、电子或汽车行业生产线非标设备设计者优先录用;
7. 英语有基本听,说,写能力。
1.负责非标自动化设备的机械部分设计。
2.根据客户的需求,提供设计方案,负责或参与同客户进行设计方案和图纸等方面的技术协商。
3.与供应商进行技术上的沟通,如加工要求等。
4.了解自动控制方面的基本情况并负责项目实施过程中相互间的协调工作。
5.严格执行项目schedule,保证质量。
物料仓管5名负责产线的拉料投料 进货出货,能吃苦耐劳 住斜塘车坊的优先,联系电话18896930297李主管
线长 5名一年以上生产带线经验,抗压能力强,思维灵活,沟通能力强,能配合产线倒班
作业员 30名 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年,工厂位于:苏州工业园区东旺路6号,公司以组装、品检为主,营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求:18-35周岁,长白班. 不穿无尘衣,不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 基本薪资:2410元 加班基数2200元(试用期2000) 交通补贴60元 绩效奖金100-800元。久任津贴 150。综合薪资:4000-5000元 总厂:斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂:通园路128号(娄葑群星二路) 二厂:跨塘杨清路7号
CNC技术员5名有CNC调机经验,熟悉三菱或FANUC系统;配合倒班
客服专员2名岗位职责:纯客服无销售性质,只需把公司的营销活动及时告知给新老客户,把客户约到公司就可以了(不需要做销售、介绍产品及接待客户
无责底薪3000+提成+奖金 综合工资4-6K
朝九晚六 上六休一 无加班
展厅销售顾问10名展厅销售:主要负责维护老客户,无需外出
薪资待遇:
1、无责底薪3000-4500+提成+绩效+能力奖+工龄奖,综合工资8000+
2、带薪培训
3、交园区乙类社保
4、每年四次带薪旅游+带薪年假+节日福利+每周六下午员工福利日
5、国家法定节假日带薪休息
6、无加班 上六休一 早9晚5
7、完善的职业晋升空间,内部提升(队员领队主管经理)
工作地点:苏州园区东环路时代广场10楼

仓管员1名18周岁以上,中专(含)以上学历,熟练驾驶燃油叉车,并持有叉车证,会ERP系统,有仓管工作经验
财务部实习生2名2019年毕业
操作工10名1、高中及中专以上学历,18周岁以上;
2、适应四班三运转的倒班。
小时工(长期)5名1、年龄为18-40岁;
2、反映灵敏,有较强的安全意识、良好的责任感。
帮助台工程师(Helpdesk Engineer)1名1、专科/本科(计算机专业);
2、Windows、Cisco Systems的相关系统与网络证书(不是必须);
3、MS-Windows7或以上,网络设备运维知识,计算机故障排除技能;
4、具有良好的书写与交流沟通能力;
5、1-3年工作经验。
软件工程师1名1、本科(计算机/软件开发相关专业);
2、软件开发相关证书(不是必须的);
3、C#、NET、MS-SQL、ASP、NET、Web Serices、JSON、JS、HTML5、CSS、WinForm;
4、具有良好的书写能力与交流沟通能力;
5、0-2年工作经验。
质检员3名1.高中(中专)或同等学历以上;
2.具有1年左右相关质检工作经验;
3.能熟练操作Word、Excel软件;
4.有薄膜或造纸行业工作经验的将优先考虑;
5.要求工作认真、细心,有责任感,且能配合上三班。
预备机长若干1、大专以上学历,20周岁以上;
2、理解基本的物理现象,了解简单机械加工原理;
3、适应四班三运转的倒班;
4、应届毕业生优先。
市场部行政文员2名1.大专及以上学历,国际贸易和商务英语专业,优秀应届生亦可;
2.熟练使用办公软件,有ERP使用经验优先;
3.较强的沟通与协调能力;
4.一年以上的输单工作经验优先。
5.负责事务:制作订单、合同等文件;协调发货跟踪, 样品及投诉后续处理;异常情况的汇报及处理;ERP维护。
6.协助上级完成其他工作。
仓库物料员2名25~45岁,诚实、肯干,能吃苦耐劳.
品管技术员3名1、高中(中专)或同等学历以上;
2、具有1年左右相关质检工作经验,优秀的应届生亦可;
3、有薄膜或造纸行业工作经验的将优先考虑。
公用设施轮班技术员(厂务)1名1. 锅炉及压力容器操作证;2. 低压电工证;3. 公用系统解决问题的能力;4. 中央空调和空压机操作经验;5. 纯水系统知识;6. 能适应三班倒。
职责内容:中专、大专或以上。有锅炉证、水处理证。药厂相关经验
薪资待遇:基本工资+交通补贴(300元/月)+绩效奖金(500元/月,试用期后)+ 轮班津贴+每班两次餐补+补充商业医疗保险+节假日补贴+生日聚餐+公司年度员工旅游两次+每年体检 社保:社保:甲类或者乙类+住房(16%),全额缴交社保 上班时间:大两班。
原辅料取样员1名负责原辅料取样工作。制定取样计划。
负责取样间6S工作,维持该区域整洁。
协助QC GMP样品间管理。
协助QC运筹组其它工作。
要求:高中、中专、技校或以上。有药厂工作经验优先。
薪资待遇:基本工资3000左右,+交通补贴(300元/月)+补充商业医疗保险+节假日补贴+生日聚餐+公司年度员工旅游两次+每年体检 社保:甲类或者乙类+住房(16%),全额缴交社保 工作时间:上五休二 ,常日班,上班时间:08:30-17:00。 少量加班。
操作工5名美资制药厂 现因为业务发展需要,扩招正式员工。
要求:高中、中专、技校或以上。有药厂工作经验优先。
薪资待遇:
底薪:2700到 3100(加班基数),依据经验和岗位而定;
交通补贴(300元/月),不提供厂车;
绩效奖金:500元/月,试用期后享有,试用期3个月;
技能津贴:0 到1000元/月,试用期后依据技能评估结果而定,以后每年评估一次。
早班:6元;中班12元,夜班20元;
13薪,每年有一次调薪。
加班:每月加班时数稳定。
社保:甲类或者乙类+住房16%,全额缴交社保
其他福利:补充商业医疗保险+节假日补贴+生日聚餐+公司年度员工旅游两次+每年体检
工作时间:上六休一;现在两班制,以后三班制。
试用期后综合税后工资:4200-5300元左右
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
厨工10名20-40岁,有经验者优先,无经验的肯学可以教授,包食宿。薪资待遇:3400元—4000元/月。


收银员8名初中以上学历,对数据敏感,熟悉电脑,有餐饮工作经验优先,服务意识强,吃苦耐劳,品行端正,无不良记录。工资待遇:3500元-4000元/月。
工作地址:
1.景城邻里中心
2.永旺梦乐城
3.邻瑞广场


服务员10名男女不限,18-35岁,初中及以上,热爱餐饮服务,品行端正,能吃苦耐劳,工资3300元—3600元

工作地址:
1.景城邻里中心
2.永旺梦乐城
3.邻瑞广场


钟点工6名工作时间: 17:00-22:30 寒假工(过年不回家的)
小时工资:15元/小时 ——18元/小时
年龄:20——40岁
1.园区永旺梦乐城
2.景城邻里中心
3.邻瑞广场
后勤10名主要从事洗碗洗菜清洁等工作,男女不限,年龄在50岁以下,综合收入:3200-3600元
工作地址:
1.景城邻里中心
2.永旺梦乐城

暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
秩序维护员、工程维修工、客服接待20名秩序维护员:1、身高175cm以上,18-30岁,相貌端庄,身体健康,退伍军人优先;工程维修:1、有工作经验,招聘空调、弱电、电工、万能工;
2、身体健康,45岁以下;3、上五休二,8小时。
客服:1、有相关酒店工作经验,大专以上学历,略懂英语;
2、身高165以上,相貌端庄;
前台领班2名任职要求
1、大专及以上学历。
2、3年以上酒店工作经验,2年以上前厅工作经验。
3、税前5000-7000元/月。
餐厅服务员16名1、熟悉酒店餐饮操作流程;
2、具有良好的团队合作精神,有强烈的事业心和责任感。
3、综合月薪3900元-4350元/月(税前)。
管事领班1名1、熟悉各种清洁用品的效能及使用方法,掌握洗碗机的操作流程;熟知餐具管理卫生标准。
2、具有3年以上相关工作经验,有酒店餐饮业相关经验者优先。
3、3800-5000元/月(税前)。
管事员4名1、熟悉各种清洁用品的效能及使用方法,掌握洗碗机的操作流程,具有高度的责任感和吃苦耐劳的工作态度。
2、综合月薪3900-4350元/月(税前)。
打样员2名会CAD,纸箱打样机及数码印刷机的操作
样品的制作检验及小批量生产
服从安排,吃苦耐劳,上六休一
仓库作业员5名中专以上学历,1年以上仓库工作经验,工作认真,思路清晰;2、熟悉仓库管理制度,物料收发、出入库业务,身体健康,能服从加班要求.
生产作业员10名初中以上学历,25-45岁,身体健康,能适应加班。工作态度认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。不上夜班,6天8小时加班制。
SQE1名工作职责1、负责供应商的品质管理,2、负责检验人员的日常管理,3、负责质量部检验日常工作管理
采购/生产计划(储备)2名前期进行半年左右的内部培训,储备人才需要在整个业务发展部(计划,采购,内勤)进行轮岗培训,简单熟悉各部门的工作 ,详细熟悉本部门的工作 流程,并协助组长、主管进行信息流程的整理完善。各工作熟悉后担任采购或计划工作 。
项目助理2名大专以上学历,有一定的英语沟通能力.1-2年的工作经验,或者应届毕业生。
工作认真、细致,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力;;有良好的团队合作意识;
负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管;
销售内勤业务跟单1名1、大专以上学历,1年以上销售助理(跟单或内勤)工作经验;有ERP操作经验。
2、工作认真、细致,思路清晰,有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调和沟通能力;有较强的分析和解决问题的能力,能承受较大的工作压力;有良好的团队合作意识。
3、负责订单的处理和跟踪,日常客户关系的维护;相关销售资料的整理,归档和有序保管。
设计文员1名1、工艺制作,金蝶K3数据维护(技术数据录入和变更,BOM和工艺路线的维护),原辅料的采购申请、建料。印版模具每月对账。
2、物料申请单和打样单登记和安排,设计表单汇总(日常工作记录表、打样进展状况登记汇总、工艺制作完成情况汇总、印版模具采购情况的汇总等)
3、每月月底设计月度报表汇总并提交给文控中心。
4、实验室日常工作安排,6S检查,仪器内校和外校工作联系并安排。
5、ISTA和FSC年检资料准备。
6、其他事项
行政文员2名1、 酒店管理或行政管理专业优先;
2、 一年以上相关工作经验者优先;
3、 身高1.6米以上,相貌端正,能规范使用普通话;
4、 能熟练操作使用Word和Excel。
5、五险一金+商业保险+年底13薪+过节费+饭贴。
物业客服文员5名1.负责办理入驻、退租手续,负责客户各类费用的收缴管理工作;
2.负责对客户的档案管理、做好各类资料归档工作;
3.负责处理所管辖区域客户的诉求,及时处理跟踪反馈。
4.五险一金+商业保险+年底13薪+过节费+饭贴。
物业保安(巡逻岗、监控岗)6名1、35岁及以下,有相关工作经验者优先;
2、12小时工作制,综合薪资5000-5500;
3、五险一金+商业保险+年底13薪+过节费+饭贴。
综合维修3名1、上五休二8小时工作制;
2、持低压电工证,有物业相关维修经验优先;
3、五险一金+商业保险+年底13薪+过节费+饭贴。
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维修电工2名1、负责配电设备的运行、操作和保养工作;
2、写字楼的各项设备及管线的保养和维修;
3、完成业主报修单任务;
4、协助部门的领导,使质量体系文件在部门认真贯彻执行;
保洁5名50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,薪资2800元/月,不交金,做五休二,有相关工作经验者优先。
工程领班2名1、负责按照部门工作计划,合理组织、安排、带领各班组人员,完成对各设备系统的定期维修保养工作,并负责监督所管辖主要设备的运行状况,做好相关记录;
2、负责按照公司规定,按时上交设备系统的运行记录、维修保养记录、巡检表等质量记录表单、表格。负责公共工具、材料申领的管理工作;
3、负责班组的日常管理工作,抓好员工的劳动纪律、规章制度、工作态度、规范服务,检查班组工作的完成情况,认真做好每月工作计划和本月工作总结报告;
4、完成上级交办的其他工作任务。
空调工2名22-50岁,空调上岗证(制冷协会),动手能力强(约克机组)。

安保员10名年龄:18—38周岁;
身高:1.70m及以上;
无犯罪记录,退伍军人优先。
工作时间:上六休一(12小时) 综合工资:到手5000-5500元左右,包吃包住。福利:年终奖、十三薪、、全勤奖、过节费、旅游费带薪年假等。
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房产经纪人 10名岗位职责
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的买卖或租赁交易;
3、公司提供意向客户资料,公司提供专业一对一的培训。
4、无责底薪4200+45%起提(提成)提供住宿


CNC技术员1名可独立调机并适应单件生产
文员1名1、办公软件使用熟练;2沟通能力强,亲和力佳;
2、仓库报表档案整理
线切割1名线切割快走丝2年以上经验
车间作业员(工厂直招,长白班)20名1、初中以上学历,男女不限,18~40周岁;
2、长白班,公司直招;不穿无尘衣,不看显微镜

检验员(长白班)5名1.中专及以上学历,男女不限;2.有检验员相关工作经验,能看得懂简单图纸,会使用测量工具(千分尺、卡尺、高度规等)
检测员2名有经验者优先
品质驻厂员(供应商管理)2名1、有IQC相关经验,基本的测量工具使用
2、沟通能力强,能适应长期出差
注塑技术员2名五年以上注塑车间经验,会调机、试模等
工厂维修电工1名1.学历:机电自动化,电气维修
2.持低压电工操作证和低压维修电工证
3.能掌握逻辑电路
4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作
2.对电器常规故障能熟练排除,对自动化设备有初步了解和排除经验;机电设备的保养维护
车间作业员(工厂直招,两班倒)30名1.年龄:18~40岁;男女不限,初中以上学历
2.能适应2班倒;车间:塑料车间,修边去毛刺;金工车间,数控车床操作;电机车间,自动化机台操作
生产主管3名0-3年工作经验,应届生优先,负责生产车间的管理
机械应届生3名1、中专及以上机械类应届生
厂务电工1名1、有电工证
2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修
作业员(正式工)20名(一)正式工,底薪(加班基数)2100, 综合福利100,全勤奖150,绩效0-500,特殊岗位津贴200-500等
(二)不穿无尘服、非流水线、坐着上班、恒温车间、工作强度不高
(三)每个季度举行技能考核,可根据技能等级通过考核后增加底薪
(四)公司地址:苏州工业园区唯新路9号唯亭工业坊(新江南嘉捷厂对面)靠近青剑湖
(五)提供免费工作餐、免费班车
设备工程师1名1. 有模床设备或者CNC加工经验者优先
2. 韩语熟练
品检员2名1. 高中及同等学历以上
2. 会简单的电脑操作,责任心强,能配合加班
3 有电子厂巡检,出货检经验,
4 会使用千分尺,游标卡尺,显微镜,2.5次元优先录用
生产管理1名1、大专以上学历,
2、有1-3年以上相关生产管理经验;
3、具有较强的责任心,工作认真,积极主动,办事公平公正;善于沟通协调,有较强的组织协调能力和语言组织能力。
4、韩语熟练
5、会ERP者优先
作业员25名初中以上学历,会简单操作电脑、可配合加班
售后工程师1名1.大专及以上学历
2.熟悉LED WB 封装
3.具备KNS 或 ASM 机台维修保养工作经验,对参数调整熟悉
4.有2年以上相关工作经验
5.有良好的沟通协调能力
6.能适应出差
生产技术员2名人员要求:
1、中专及以上学历;

2、机电一体化或机械、电气相关专业;

3、吃苦耐劳,可以适应上夜班。

工作职责:

1、依据生产计划,按时完成客户订单;

2、独立操作生产设备;

3、控制产品质量保持车间内整洁;

4、服从领导安排,积极主动配合团队工作。

福利:工作餐,班车,13薪,3个月年终奖,健身卡,生日会,旅游,拓展,补充医疗保险,各种节日福利
打印线操作员3名25-35岁,吃苦耐劳,服从安排。
工作时间:上四休二(每天12小时,两天白班7:30-19:30,两天夜班19:30-7:30,休息两天)
工作地点:苏春工业坊5B(胜浦、斜塘有班车)
美工1名18-32周岁,中专及以上学历,平面设计等相关专业或1年同等岗位工作经验,能熟练使用PHOTOSHOP,AI等常用设计软件,优秀应届毕业生亦可;
超市员工(防损员、收银员、服务台员工、理货员)20名18-40周岁
熟食/蔬果/肉品/面包技工10名男女不限,18-48周岁,有相关生鲜类(面包,熟食,肉品,蔬果)工作经验一年以上
兼职小时工10名男女不限,18-50周岁,每天可固定提供4小时上班时间,月工作时间120小时,18.50元/时。
现金办员工2名男女不限,18-38周岁,对数字敏感,可上一休一
电工2名18-48周岁;具备电工证;有零售行业或者酒店餐饮行业工作经验优先。
操作工 10名18-35周岁,初中及以上学历,常白班
无色盲、色弱,接受能力强,工作态度端正;
坐在上班,不是无尘室
能吃苦耐劳,工作稳定,能配合公司加班。
底薪2100元/月,试用期底薪2050元/月,试用期1个月,车贴250元/月(加班另给10元/次,综合车贴400-450元/月)岗位津贴250元,绩效奖450元,服务奖:满6个月,给予50元/月,满1年,给予100元/月,以此类推,最高300元/月。

English Customer service 英文客服3名? Common Sense
优秀的客服意识
? Good English capability
英语流利
? Familiar with office software
熟悉办公软件
? Good communication skill
良好的沟通能力
总务领班 1名日常的保洁工作以及管理监督清洁员工;
餐厅管理(包括餐厅卫生、分餐人员管理等等);
Clean the floor of workshop;
生产车间地面清洗;
Inspection all of the company and every day;
Check relate area and record, report the problem to admin manager ;
Keep cleaning of hole company;
Scrap cardboard packaging;

薪资待遇:面议,需加班
行政和EHS Supervisor 1名 Over three year’s EHS management experience.
3年以上健康环境安全管理方面相关工作经验
Familiar with government regulation of Safety, Health & Environment;
熟悉国家颁布以及其它相关的环境、健康、安全标准、程序及政策
Proactive and good team spirit
积极主动,富有团队合作精神
Strong communication/ interpersonal skill
良好的沟通技巧和人格魅力
Good analytical and problem solving skill
良好的分析和解决问题的能力
Good command of English both in written and spoken
有良好的书面和口头英文沟通能力者
保安1名? During work time, supervise situation of the passageway, prevent outside unauthorized people entry into the company.
在工作期间,监管各进出口的情况,防止外来人员混入公司内。
? Prevent employees or visitors to carry in inflammable or explosive dangerous goods.
防止员工或者访客携带易燃易爆等危险品进入公司。
? Check suspicious people to make sure no unauthorized goods be taken in/out.
对可疑的进出人员进行盘问,确认没有未授权的物品带入或者带出公司。
? Monitoring the CCTV system.
监管CCTV系统。
? Supply, contractor entry/out control and safety management.
供应商、承包商的进出管理和安全管理。

1、两班倒,需加班,欧美外企

2、薪资结构:2800底薪+400交通补助+100元全勤

公司提供良好的福利待遇及晋升机会: 年假,带薪休假,生日券,公司旅游,年度加薪,缴纳五险一金等。
有意者也可至园区人才市场进行现场投递!!
电工1名? Maintenance the illumination system to ensure it security and work in order,
维护公司照明系统,确保安全、正常工作,
? Be responsible of company electricity, water system and make sure everything goes normal,
负责公司所有设备的供电、水系统,确保安全、正常工作,
? Take care and maintenance all equipment, machine work normal,
机械设备的维护及保养,确保机器正常运作,
? Workshop establishment management,
厂房设施的管理,
? Safety and fire control,
公司治安消防工作,
? Inspection all of the company every day,
公司范围内每日安全巡查,
? Defend from,
厂区保卫及外来人员登记工作,
? Others company arrange something.
? 公司安排的其他事务。
1、两班倒,需加班,欧美外企

2、薪资结构:3000~3500底薪+400交通补助+100元全勤

公司提供良好的福利待遇及晋升机会: 年假,带薪休假,生日券,公司旅游,年度加薪,缴纳五险一金等。
有意者也可至园区人才市场进行现场投递!!
客服专员2名Bachelor degree or above.
大专或以上学历
Common Sense
优秀的客服意识
Fluent in Mandarin
普通话标准流利
Familiar with office software
熟悉办公软件
Good communication skill
良好的沟通能力
仓库管理员1名1、中专及以上学历,会开叉车,持有叉车证,工作积极,态度端正,配合度高;
2、具备良好的物流管理基本知识和一定的库存控制技能;
3、8:00~17:30 上六休一
项目经理1名有汽车行业或模具设计工作经验。
领班2名26-38岁,高中及以上学历,有一年以上生产领班及组长工作经验,善于沟通协调,能吃苦耐劳;
上班时间 8:00-20:00,两班制,有住宿
项目工程师2名1、大专及以上学历,有注塑产品项目管理2年以上经验,会VG/CAD等相关软件应用;
2、懂二次加工工艺的优先录取,如:喷漆、印刷、镭雕组装等。

注塑技术员2名25-35岁,高中以上学历,有三年以上注塑技术员工作经验,可以上下模、独立调机,,能吃苦耐劳,上班时间8:00-20:00,两班倒,乙类社保,提供食宿。
品质工程师2名1、大专及以上学历;
2、具有从事品质工作经验5年,工程师3年上的工作经验;
3、熟悉IATF要求的五大质量工具;
资深测量员1名熟悉各种测量仪器的操作,如三次元,OGP,投影仪等
销售助理4名1.教育背景:大专及以上,有制造型企业工作经验者优先;
2.知识技能:能够熟练使用office软件
3.优秀的道德品质,诚实认真、具有正确的职业道德观;
4.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
5.具有较强的理解能力和语言表达能力;
6.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展。
销售实习生5名1.教育背景:大专及以上,专业不限;
2.知识技能:能够熟练使用office软件,英语熟练;
3.学习和接受能力强,通过不断的、广泛的知识学习积累,适应岗位要求;
4.具有较强的理解能力及语言表达能力;
5.热爱销售工作,并希望在此岗位有长足发展;
实施工程师/助理/内勤20名1.普通全日制院校本科及优秀大专生,英语四级以上,计算机、经济管理等相关专业;
2.了解数据库理论,了解SQL数据库,能编写简单SQL语句;
3.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
4.良好的沟通能力及书面表达能力;
5.工作积极、态度主动,对工作任务和工作进度的完成具有高度的责任感,有良好的品质;
6.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神;
7.能够适应短程出差工作。
测试工程师/产品支持工程师8名1.普通全日制院校本科及以上学历;
2.良好的计算机技术基础;
3.良好的沟通能力及书面表达能力;
4.思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;
5.为人诚信、爱岗敬业、工作踏实认真,具有良好的团队合作精神。
储备干部10名要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;
生产主管1名需有电子厂相关管理工作经历1年以上,英语基本沟通良好,接受12H轮班。
作业员30名18-40岁,无纹身烟疤,基本薪资2220,入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420,一年调整为2520,加班基数2020,缴纳五险,综合工资税前4500左右。
Repairman/电子维修员(JZP42000275K)1名1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
SMT Technician(JZM21001129K)3名具体要求:
1.中专以上学历
2.1年以上SMT技术员工作经验
3.适应上轮班(12小时)
职位职责:
1.负责SMT生产线的换线、异常处理
2.设备的故障处理、品质追踪、数据分析记录
3.工程师及上级交待的其他工作任务
IQC/OQA3名一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
仓务员10名有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
绘图员 1名任职要求:
1.机械相关专业,大专以上学历(优秀应届生亦可)。
2.熟悉机械原理、机械加工工艺等。
3.担任工程师助理,要求认真负责,学习能力强。
4.熟练使用AutoCAD、CAXA等制图软件。
5.与合作商的沟通、协调工作。
6.领导安排的其他工作。
刀具应用工程师1名1、大专及以上,机械设计制造专业,精通Auto CAD, 有驾照。
2、机加工行业经验5年以上。有刀具加工经验优先。
3、配合销售提供现场技术服务,能在短时间内解决客户的技术问题。
4、根据客户要求,做刀具选型及加工方案。并跟踪刀具的使用及测试。
质检员2名任职资格:
1、大专学历,机械专业毕业,一年左右相关工作经验;
2、会熟练使用千分尺、游标卡尺,使用过投影仪;能看懂CAD图纸;
3、能熟练操作办公软件;
工具磨2名1.无经验——机械相关专业中专以上应届毕业生优先
2.从事过相关机械行业——高中以上学历;
3.三角函数运用熟练,正常白班8小时双休(特殊情况,根据工作量偶尔安排8小时夜班)。
CNC数控技术工8名1、中专及以上学历,机械相关专业;
2、思维敏捷,动手能力强、能适应夜班(做四休二,两班倒);
3、按照生产工艺进行非标硬质合金刀具的加工,并独立完成新产品的调试。
4、使用德国先进技术NUM系统,六轴五联动数控磨床。
产品工程师1名任职要求:
1.熟练使用CAD软件操作,相关办公电脑软件熟练。
2.要求具备机械加工或设计经验两年以上,有刀具现场调试经验一年以上,具有刀具管理经验者优先考虑。
3.具有良好的表达能力、团队合作精神、沟通能力和强烈责任心。
4.较高的稳定性和可塑性。
5.有良好的沟通能力,团队合作精神。
销售内勤2名A、大专及以上学历,机械相关专业毕业
B、能看懂CAD图纸,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;熟练运用ERP系统
物流理货员2名40岁以下,学历在中专、高中或中技毕业。性格热情稳重、工作仔细,有一定的沟通能力。有工作经验者优先。家住跨塘附近地区者优先。
搬运工1名吃苦耐劳
高级跟单1名3年以上进出口贸易或跟单工作经验;

抛光车间 2名1、摆料女工,18-48岁左右,综合工资3500-4500左右;
2、精抛男工,35-50周岁,综合工资4500~5500;全自动或者半自动打磨机,纱轮、麻轮充气打磨刀叉勺,能吃苦耐劳,白班8:30-17:30,夜班20:30-8:30,半个月倒班,上六休一 ;
五金冲压车间 5名要求:18-40周岁,综合工资4500~5500,能吃苦耐劳,可适应两班制;
包装部作业员5名长白班8:30-20:30
检验员 QAAC 1名1、高中及以上学历,相关工科专业毕业,品质检验经验一年以上,品质相关检验工具会使用并了解;
2、QAAC来料检验,不良处理,相关报表填写,领导安排的其他工作;
吹塑领班1名任职资格:
1)中专及以上学历,45周岁以内;
2)三年以上注/吹/拉成型专业经验,1年以上吹塑领班经验,丰富的吹塑工艺及设备参数设定经验;
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
单证员/仓库文员4名1、熟悉电脑基本操作,上六休一,包吃。
2、根据客户要求 ,把货物在WMS系统中进行出入库做账。
3、有仓库ERP或SAP系统操作经验优先。

货车司机5名1、有驾照(B2以上)和从业资格证,熟练驾驶技术,具有三年以上驾驶经验。
2、安全意识强,对车辆检查、运行和货物装卸要求意识高。
危险品押运员1名1、需有押运证,相关工作经验2年及以上。
2、人品端正,吃苦耐劳,能和公司长期共同发展;
电动堆高车司机4名40岁以下,初中以上学历,熟练操作电瓶堆高车,有叉车证,1年以上仓管工作经验。能上12小时班,两班倒,月综合工资4800元左右。
采购2名要求:1、中专学历以上,有制造业采购工作经验1年以上,应届毕业生亦可
2、熟练使用办公软件及ERP系统者优先
3、有较强抗压性、供应商开发经验,思维清晰;有较强谈判能力,沟通能力及配合度
4、有驾驶证
注:本公司周一至周六正常上班 周日休息一天 交园区乙类社保公积金。
非诚勿扰 谢谢!
技术工程师5名基本要求:
1、 学历要求:大专以上 机械类专业,熟练CAD制图软件
2、工作细致、认真、有责任心 有进取心
上班时间:08:30-17:30待遇:面谈 试用期:3个月

注:应届毕业生、实习生优先考虑!
电气工程师5名任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电气自动化及计算机等相关专业;
2、年龄在20-35岁之间,有1年以上工作经验;
3、工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力;
4、能够适应长期出差;
5、较强的团队协作和规划解决问题的能力;
6、愿意长期在苏州地区工作;
机械设计工程师(非标自动化)15名本科及以上学历,机械设计类及相关专业
使用Solidworks、Auto CAD inventor制图软件
有团队意识,适应阶段性出差
工作细致、认真、有责任心,吃苦耐劳能承受较强的工作压力
生产管理员5名机械类相关专业
能看懂CAD涂图纸,熟悉办公软件,责任心强
文员2名1.听从领导安排
2.勤奋
储备干部15名应届毕业生15名 无责任保障待遇3K起 储备晋升值班经理——店经理
入职之日起底薪3000+,转正交五险(园区)
中国移动前台10名1、形象气质佳,亲和力强,普通话准确流利;
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的服务意识,熟练电脑操作;
4、有客服或销售相关经验有限考虑;
5、薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合工资3000-6000.
营业员6名岗位职责:
1、接待顾客的咨询,跟顾客介绍手机性能、配置参数等,了解顾客需求,促成手机销售
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、完成公司月度下达的业务指标;
任职资格:
1、初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康;
5、薪资待遇:底薪+提成+奖励,综合工资3000-10000
品保助理1名1.中专及以上学历
2.办公软件熟练运用,会CAD更佳。
仓管1名1.中专学历,优秀应届生亦可;
2.工作认真细心,抗压能力与执行力强,吃苦耐劳,可配合公司加班;
3.有叉车证优先;



本岗无需上夜班,住斜塘附近优先。
外勤业务2名1﹑大专以上学历,机械专业佳;
2﹑一年以上业务相关经验,具有外贸业务经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
职位职责:
1.在销售活动中贯彻执行市场销售策略和满足销售目标
2.主动开拓新的客户和业务机会,获取新项目
3.与客户及相关部门保持紧密的联系,提高客户满意度
4.管理与协调定单、发票、应收帐等日常传递工作
物流储备干部1名大专以上学历,有制造企业现场管理经验,熟悉仓库日常管理
系统维护1名大专以上学历,性格外向,沟通能力佳;
有工厂ERP系统维护经验,了解生管计划,生产管理优先;
计算机熟练,了解SQL,有系统上线辅导经验优先;
助理工程师(开发部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.有1年以上机械工作经验者优先。
6.优秀应届生亦可考虑。
厨师1名招聘要求:年龄:30-45岁,普通话标准;3年以上工作经验;做菜麻利,会大锅菜;热爱本职工作、能够吃苦、愿意在公司长期发展 (工作地点:园区)
物业管家5名负责在管住宅业主客户关系维护工作。招聘要求:大专及以上学历,20-35周岁,有亲和力和较强的抗压能力,具有物业管理、酒店、旅游管理等相关专业或工作经验者优先。基本工资:4100元,上五休二,提供住宿工作餐,带薪年假、员工旅游、员工体检、交五险一金。
高档售楼处接待5名18-30周岁,形象气质佳,有亲和力,普通话标准,空乘、酒店或客服工作经验者优先。工资5000~7000元。公司提供食宿,缴纳五险一金,享受:带薪年假、员工旅游、员工体检、 员工联谊。
安管员20名负责高档楼盘小区安全秩序维护工作。招聘要求:身高170cm以上,20-40周岁,不近视、无纹身、无不良记录、退伍军人优先。12小时上班制,两班倒,周末单休,基本工资4200元起;转正后可参与评级,级别工资上涨150-300元/月不等,月综合工资5500元以上,提供住宿、带薪年假、工作餐,交五险一金。
(工作地点:新区:中海玉景湾管理处、相城区:珑湾锦园管理处)
维修工5名维修管理员:负责在管住宅楼宇智能化、水电、土建等维修管理工作。招聘要求:20~45周岁,熟悉住宅小区水电、土建、油漆、楼宇智能化等相关设备设施维护与维修,实操动手能力强,具有强电、弱电等相关操作证。基本工资4000元/月,转正后可参与评级,级别工资上涨150-300元/月不等,提供住宿工作餐,带薪年假、员工体检、员工旅游、交五险一金。(工作地点:相城区、工业园区)
房产经纪人5名从事中海物业小区二手房租售服务,在中海租售中心负责客户沟通
招聘要求:大专及以上学历,有从事二手房租售方面工作经验,性格开朗,善于交流,有一定承压能力及分析能力, 薪资面议,提供食宿(工作餐一顿+住宿)
质量主管/品质主管/品质主任1名岗位职责:

1.产品质量标准的制定、实施、控制及全员质量意识的提高;

2.负责质量评估、策划及各种纠正与预防措施执行情况的监督;

3.质量体系运行维护的监督并主导客户及第三方的审核;

4.负责各检验过程质量异常问题的日常处理和持续改善工作;

5.监督检验设备、仪器和量具的检验、维护保养工作;

6.相关供应商的日常品质管理、审核及质量问题的处理。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械设计等相关专业,熟悉机械图纸及机械加工工艺,有连接器工艺经验,三年以上相关工作经验;

2、熟悉TS16949(IATF1949)及五大工具;

3、熟悉品质异常处理及客诉抱怨处理流程,有一定的安全生产知识,协助、督导本部门安全执行情况;

4、良好的沟通及组织协调能力。
中旭鑫科技园项目案场招商3名岗位职责:
1、负责产业园的招商工作,具体包括:客户开发、客户接待、协助物业处理客户入驻事宜,提升客户满意度;
2、负责渠道网络的搭建以及维护工作、具体包括:渠道的开发、渠道的拜访、培训以及维护、即使处理渠道客户的成交确认及拥挤结算事宜;
3、了解区域市场动向,具体包括:周边竞品去化情况及未来市场供应量;
4、根绝招商进度制定可行性工作计划,具体包括:年度、半年度、季度、月度指标分解,团队成员专业度培训及提升、日常工作的梳理、改善;培训新项目的储备人才;
5、产业园产品的定位、包装,STWO策略执行;完成上级安排的其他工作。
(双休+法定假日+员工福利)房地产中介+储备干部5名作 息:
1、 周末双休,五天八小时,朝九晚六
2、 按照国家法定节假日放假,节假日福利发放
3、 过年10天以上假期,带薪年假、带薪病假
岗位职责:
1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询;提供全方位、专业的房地产服务;
2、详细了解客户的需求,合理匹配房客源信息;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成房地产经纪租售业务;
4、客户开发与积累,经营与维护;
5、写字楼租赁频率高、周期短、回款快。

任职要求:1、大专及以上学历
2、30周岁以下,性别不限
3、有类似销售经验者优先
4、无经验有赚钱动力和销售意愿
5、愿意与他人协作,有团结协作精神
6、愿意吃苦,能够承受一定压力
7、有上进心(因为我们会给你入股——你所待的组的分红)
(双休+高提成+晋升空间)置业顾问5名岗位职责:
1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询;提供全方位、专业的房地产服务;
2、详细了解客户的需求,合理匹配房客源信息;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成房地产经纪租售业务;
4、客户开发与积累,经营与维护;
5、写字楼租赁频率高、周期短、回款快。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、30周岁以下,性别不限
3、有类似销售经验者优先
4、无经验有赚钱动力和销售意愿
5、愿意与他人协作,有团结协作精神
6、愿意吃苦,能够承受一定压力
7、有上进心(因为我们会给你入股——你所待的组的分红)
操作工(派遣)5名岗位要求:
-肯吃苦、有耐心以及较强的责任心
-配合工作安排,能接受加班倒班安排
-能接受防尘服
-外派三方协议,表现佳可转正

薪资福利
-薪资与正式工一致
-综合收入4000-5500 (包含基本工资+月度奖金+加班费+餐补),全年13薪+年终奖

客服10名无责任底薪4000+奖金,口齿清新,普通话标准,吃苦耐劳,有挣钱欲望。
电话销售10名3. 普通话标准,口齿清晰;
4. 乐于接受挑战,有较强的服务意识;
5. 善于学习、做事耐心细致、稳定、踏实;
QA现场6名主要工作内容:
1.负责药品的取样、检验及放行
2.负责生产区的清场检验、日常监督
3.负责生产相关偏差/OOS的管理、批记录审核及放行等。
招聘要求:
1.年龄:20岁以上
2.专业:药学类相关专业
制品操作员10名1、20周岁以上;
2、中专及中专以上;
3、机械自动化、机电一体化或制药相关;
4、有药品生产经验者优先;
5、热情、随和、接受能力强、与同事关系融洽;
6、良好的沟通能力.制品生产现场的操作.
制剂技术员1名1.药学相关专业,本科学历
2.有外资制药企业固型制剂生产经验者优先
3.良好的英语阅读能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力1. 掌握制剂生产工艺,并能在岗位上操作,按时完成上级指示的工作;
5. 掌握相关SOP及变更,并按SOP执行;
6. 参与制剂生产相关的工艺或设备验证;
7. 参与制剂相关文件的制定、生产记录的审核、生产系统的输入、生产统计等;
8. 遵守公司的所有规章制度.
注射剂灌装技术员5名岗位职责:
1.负责注射剂的灌装等岗位生产;2.执行生产相关SOP,做好生产批记录;3.参与设备验证,工艺验证;4.起草或修改生产相关文件;
附属工作内容:1.完成领导交给的工作

任职要求:
1.年龄:35岁以下;2.学历:中专及以上;3.专业:药学或机电相关;4.经验:1年以上制药工厂无菌或口服液工作经验;5.性格:稳重,有责任心,团队意识强:6.其他:能接受翻班
涂装技术员5名职位要求:1、有涂装线工作经验,能胜任大型自动化涂装线的任一生产岗位;
 2、能简单操作ABB喷涂机器人和喷涂编程软件
 3、了解大型涂装线的生产流程,并对涂装线设备有一定了解;
 4、身体健康,工作责任心强。
5、协助设备维修人员负责对设备进行维护和保养
工作时间:根据产线业务需求调整,12小时一班
注塑技术员2名1、年龄23岁-40岁,具有3年以上注塑成型工作经验。
2、了解注塑模具的构造,能够独立分析注塑产品不足。
3、工作诚实、勤奋、仔细,具有良好的沟通能力。
仓库管理员1名1、能够吃苦耐劳,能接受上六休一,两班倒
2、会简单表单制作,办公软件
普工(注塑车间、涂装车间、组装车间)20名产线作业员,无经验要求,做6休1,两班制。
交社保
品质检验5名有电子厂等检验工作经验,有塑胶行业经验优先考虑
(1)根据生产通知单及品质检验依据做首、中、末件,并记录;
(2)根据生产通知单及品质检验依据2H巡检确认一次;
学龄老师1名1、理工相关专业,热爱教育事业,相貌端庄,普通话标准
2、思维敏捷、做事冷静、学习能力强
3、大学本科毕业,有机器人或其他教育工作经验者优先
课程顾问3名1、专科及以上学历,从事过销售工作者优先(优秀者可适当放宽学历);
2、良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利;
3、有较强的沟通能力和反应能力;
市场专员2名1、大专以上学历,具备良好的沟通能力和市场洞察力;
2、工作敬业,责任心强,抗压性强,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪;
3、熟悉教育培训市场的运作方式,有相关人脉资源者优先;
储备干部3名1、大专以上学历(含大专),形象气质良好;
2、具有一定的判断与决策能力、交际能力、沟通能力、分析市场动态及方向的能力;
3、吃苦耐劳,意志坚韧,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、有活动的独立策划和执行能力及良好的团队协作精神;
5、有市场营销或者地推经验优先考虑。
英语老师5名职位描述:
1、按照标准化授课流程,教授英语口语课程
2、follow学生(成人,少儿)的学习过程。
3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉。
4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。
任职要求 :
1、英语6级以上,本科以上学历或海外留学经验者优先。
2、1年以上教育行业工作经验,优秀的汉语和英语语 言能力,发音清晰准确。
3、具有工作责任心和团队意识。
4、有英语教学经验者优先
课程顾问5名任职要求:
1、大专及以上学历
2、形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情;
3、性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强;
4、热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5、备团队合作精神,吃苦耐劳晋升通道:销售主管助理校长-校长-大区总监培训体系:入职培训、带教培训、精锐大学(管理类)、BSC业务培训、TSD教学培训、在岗培训
数学老师5名任职资格:
1、具有本科及以上学历,1年以上教育工作经验;
2、热爱教师工作,关爱学生身心健康成长,富有亲和力,责任心,擅长与学生进行沟通交流,普通话标准;
3、有良好的团队合作精神,课堂上能够掌控班级的纪律秩序;
4、专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
5、有一对一授课、家教等经验者优先。
出货包装作业员10名岗位职责:
1、完成品入库及出库作业;
2、货物包装;
3、出货单据的核对;
岗位要求:
1、男女不限,中专或高中学历;
2、会简单的电脑操作;
3、可以配合公司出勤时间的安排。
设备维护5名1、大专或同等学历,机械或电子相关类专业;
2、能适应八小时三班运转;
3、工作认真负责,有相关工作经验者优先;
操作工20名高中或中专以上学历,能适应八小时三班运转,工作认真负责,有相关工作经验者优先。(此岗位上三班,有厂车)
董事长专职司机1名1.吃苦耐劳,踏实稳定,无重大事故及交通违章记录。
2、熟悉车辆年检、维修保养、最基本的故障安全意识及排查。
3、有强烈的安全意识、服务意识,无不良嗜好,服从公司安排,有职业道德,保密意识强。
4、熟悉商务接待礼仪,熟悉苏州大市及长三角道路。
半导体设备维护技术员8名有维修Advantest93000/Epson8040/Hcngjin7045/TIK经验优先考虑,会半导体测试机器操作及半导体厂工作经验者优先。
半导体测试机技术员8名有维修Advantest93000/Epson8040/Hcngjin7045/TIK经验优先考虑,会半导体测试机器操作及半导体厂工作经验者优先。月薪5k-8K.
CNC加工中心操作工3名能看懂图纸,机械专业,熟练使用法兰克(FANUC)系统优先,实习生也可以。
办公室助理2名岗位职责:
1、协助销售人员进行产品报价、制作订单、安排发货及开票事宜;
2、负责整理、审核客户资料,建立客户档案;
3、协助领导制作销售报表,销售产品资料、文案制作;


任职要求:
1、中专以上学历,有电子商务经验及美图美工经验优先;
2、条理清晰,做事细心稳重,有耐心;
3、熟练使用办公相关软件;
4、具备良好的团队协作和沟通能力,良好的客户服务意识。
福利:

1、13薪;
2、缴纳园区社保公积金;
3、每年有调薪机会;
6、节日购物卡等福利。
销售助理2名1、处理客户订单;
2、负责各类外销单据的制作,安排物流、保险等事项;
3、负责产品包装、发货;
4、各类销售数据的统计、汇总;
5、完成上级交付的其他工作任务。
任职资格:
1、中专以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心。
3、有电子商务经验者优先
福利:
1、13薪;
2、缴纳园区社保公积金;
3、每年有调薪机会;
6、节日购物卡等福利。
操作工20名男女不限,18——34岁。
一:作业员,
二:品保,
能吃苦耐劳,工作态度认真就行。
技术员2名18-45岁,机电一体化专业优先,无经验亦可,有基本低压配电(控制线路),略懂机械图纸,机构设计、冷冻计算。应届毕业生亦可。
维修人员2名1、18-35岁,中专以上学历

2、电子,机电,冷冻相关专业(有电控装配及空调制冷工作经验优先考虑)

3、要求品貌端正能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力。

4、会水电、电控、能出差
业务助理2名大专或大专以上;能熟练操作office办公软件,思路清晰,有较好的组织能力;工作认真细致、思维敏捷,责任心强;有制造类相关工作经验者优先;应届毕业生可。
清洁员1名45岁以上。主要负责车间打扫,拆箱以及洗车。配合车间加班。
水电工3名18-30岁,身体健康,机电类相关专业;能看懂电路图纸;应届毕业生亦可。年龄35周岁以下,有电工证优先考虑。
数控车床工1名18-45岁,略懂图纸,能配合加班,工作积极认真。应届毕业生亦可。
钣金设计工程师1名1、高中以上学历,钣金类、工程类、机电类等专业
2、精通CAD设计,能熟练应用solidworkss、cad等绘图软件,有钣金项目设计工作经验优先
3、钣金产品图面设计,展图以及BOM表的制作,熟悉折弯,焊接等相关加工工艺者优先
4、较强的逻辑思维能力,有良好的团队合作精神、沟通能力和责任心

电控设计工程师2名1、高中以上学历,制冷空调、电器自动化、机电类专业
2、精通CAD电器自动化设计,能熟练应用solidworks,会solidworks Electrical优先
3、较强的逻辑思维能力,有良好的团队合作精神、沟通能力和责任心
普工2名18-45岁,有组装或钣金工作经验者优先,能吃苦耐劳,能配合生产加班。
小程序开发2名工作职责:
1.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
2.独立完成软件系统及模块的编码;
3.有良好的沟通能力以及文档编写能力。

任职资格:
1.大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2.负责微信小程序的开发,能够独立完成设计及编码、进行代码调试;
3.负责微信接口相关业务功能开发及维护;
4.HTML、CSS、JavaScript 基础扎实;
5.负责微信小程序开发上线后的优化与迭代开发。

Java工程师5名工作职责:
1.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
2.独立完成软件系统及模块的编码;
3.有良好的沟通能力以及文档编写能力。

任职资格:
1、2年以上Java开发工作经验且有扎实的Java基础;
2、熟练使用SpringMvc,MyBatis等常用开发框架;
3、熟练使用MySQL、Oracle等常见数据库操作;
4、熟练使用Redis,MonogoDB等NOSQL中间件;
5、熟练使用git、maven、svn工具进行协同开发;
6、具备良好的代码风格及较高的代码可读性;
7、喜欢去看及尝试新技术,追求编写优雅的代码;
8、能够快速融入团队,积极、有效地开展工作。
客服专员3名一、工作内容:
1、负责接听读者热线,根据工作流程为读者解决碰到的问题;
2、通过电话负责读者的回访工作;
3、能对问题进行跟进、反馈,最后形成数据报表给部门负责人;
4、完成与客户服务相关的其他工作;

二、任职资格:
1、大专以上学历,年龄20-35岁;有客服经验者优先;
2、具有认真的工作态度,自信、乐观;
3、具有良好的协调和沟通能力,有较强的语言表达能力;
4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
5、有亲和力,口齿清楚,标准流利的普通话。

工作时间:8:30-17:30
工作地点:苏州工业园区月亮湾路10号慧湖大厦B座405室
薪资待遇:3500-4500元/月,缴纳园区五险一金


图书管理员10名一、工作内容:
主要负责图书的整理、查找、打包,以及图书上架、物流系统的操作等

二、任职要求:
1.高中及中专及以上学历,年龄:20-40岁;
3.熟练使用电脑;
4.工作细致、有耐心;
5.长期稳定,已婚已育优先考虑。

工作时间:8:30-17:00,上五休二(轮休制)
工作地点:苏州工业园区葑亭大道355号优客创意园二楼
薪资待遇:3500-4000元/月,缴纳园区五险一金

结算会计1名1、负责会计业务的核算、办理各种结算业务。
导购主管1名工作职责:
1、组织导购员的招聘甄选工作;
2、根据公司整体规划,协助实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督各种促销方案的实施与效果评估;
3、发放、管理各种促销用品;
4、统计销售数据,进行整理分析,提炼改进方案。

导购员20名1、根据促销协议落实好促销堆头的摆放位置,并每日整理,保证商品排列摆放整齐;
2、了解促销的内容,熟悉商品的价格。积极主动、热情礼貌地服务顾客,接待顾客的咨询,推荐促销产品并达成销售;
3、良好的团体合作意识,接受不同卖场之间的工作调配。
市场维护管理人员5名1.负责协助区域经理维护已开发好的网点,并开发新的网点。

2.根据区域内网点情况,对公司制定的促销政策积极执行,并落实到位。

3.处理维护好区域内客户关系,完成日常账目结算交接工作。

4.提升区域内的销售额,及时反馈区域内商品信息与竞品信息,实时反映区域内市场情况,并及时根据相关问题提出相应解决方法。
5、有驾照,会开车。

销售代表3名1、负责开拓各地新销售渠道,完成产品销售管理体系;

2、配合渠道合作伙伴进行产品市场活动,并协助渠道成员完成区域内销售目标;

3、.负责区域内渠道客户的问题的收集、反馈和解决;

4、.负责所属区域内客户关系的维护工作;
5、有驾照,会开车。

刀具和夹具管理员1名1. 有一定的机械常识和CNC操作基础;
2. 能够读懂相关机械图纸。
3. 对各种切削刀具有深入的了解。
生产经理1名1. 大专以上学历,机械工程等相关专业;
2. 五年以上非标机械零部件工艺制定及管理职位经验;
3. 三年以上生产主管以上职位经验;
4. 精通CNC加工中心、数控车床等生产制造工艺;
5. 精通生产管理和制作工艺等领域的持续改善;
6. 强的管理、组织、计划、协调及执行能力,保证部门绩效指标;
7. 具有丰富的现场管理、5S管理和设备管理经验 ;
8. 熟悉ISO9001体系及其应用。
数控机床学徒工10名1. 有一定的机械常识和操作基础;能够读懂相关机械图纸
2. 可招收机械类应届毕业生
机械零件检验员2名1. 有一定的机械常识和操作基础;能够读懂相关机械图纸
2. 招收机械类应届毕业生
CNC加工中心技术员5名1. 有一定的机械常识和操作基础
2. 能够读懂相关机械图纸和程序,独立调试完成零件(会使用三菱系统的优先)
3. 一年以上相关经验
CNC操作员10名1. 有一定的机械常识和操作基础;能够读懂简单机械图纸

2. 可招收机械类应届毕业生,愿意上夜班
电子商务专员1名岗位职责:
1.公司外贸网站,平台的制作,维护,及运营;
2.业务相关资料的整理和归档;

职位要求:
1.学历不限,但电子商务相关专业,优先考虑。优秀应届毕业生亦可;
2.熟悉使用办公软件,Excel, Word , PPT , 及收发邮件;以及外销网站的建立,运营。
3.做事积极,认真主动,良好的沟通能力及学习能力;
外贸业务员1名1- 英语或国贸专业毕业。
2- 能熟练地使用office办公软件.
3- 有良好的沟通能力,工作细致认真,责任感强, 有理想。
外贸助理2名纺织或外语或国贸专业毕业,熟练电脑操作!
有良好的沟通能力,工作细致认真,责任感强
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
案场助理3名18-28周岁,形象好气质佳,做事认真严谨,灵活多变,善于思考
案场接待5名18-28周岁,形象好气质佳,有责任,有担当,求上进,做事认真严谨,灵活多变,善于思考,勤于学习,不怕你不会,就怕你不敢
人事助理2名18-28周岁,形象气质佳,有责任,有担当,求上进,做事认真严谨,灵活多变,善于思考,勤于学习,不怕你不会,就怕你不敢
电话客服30名声音甜美,
给你一个平台,有胆你就来30名形象好,气质佳
生产主管1名生产部主管
a)根据公司下达的生产总任务,顾客的订货要求,负责编制和策划相应的车间生产计
划。
b)监督生产计划和完成的进度,落实所有的生产任务和满足客户订货的要求。
c)全面执行公司质量管理体系对生产制造部的所有要求,及时向生产副总报告生产的
落实与完成情况,反馈存在的问题。
d)全面管理和处理生产制造部内部的所有工作事务。
售后工程师2名1、大专以上学历,电子类等相关专业;
2、能熟练使用各类设备仪器,了解各种元器件的特性及用途;
3、工作态度积极主动和良好的团队合作精神,并能够独立分析与解决工作问题;
4、具有良好的职业素养和操守及沟通能力;能够适应经常出差和维修动手能力强.
机械工程师2名1.熟悉机械零件设计或机械结构设计,熟练使用 AutoCAD 和 Solidworks 等绘图软件;
2.机械结构,机构和零件外观设计。
4工程图纸,技术文档的编写。
5.接触并了解非标机械工装、检具、模具、夹具,有相关经验者优先;
6 有良好的沟通协调能力,较好的责任心,上进心.
7能熟练使用办公软件,对设计方面有浓厚兴趣;
操作工3名a) 具有中专以上学历;男女不限;
b) 会使用电烙铁焊接优先;
c) 具有机械组装经验的优先考虑;
d) 能遵守公司规章制度,按照领班安排完成生产计划任务;配合工公司加班;
e) 免费提供工作餐,不用穿无尘服;正常上五休二,有加班;
硬件工程师实习生2名任职要求:
1.专科或以上学历,电子相关专业,有一定的电路基础。
2.良好的团队合作精神,有较强的分析与独立解决问题的能力
Linux软件工程师实习生2名任职要求:
1.计算机、电子或数学相关专业,
2.熟悉C/C++语言,熟悉Linux环境,
3.有良好的沟通能力及团队合作精神;
Linux软件工程师2名任职要求:
1.计算机、电子或数学相关专业,本科及以上学历,工作2年以上;
2.熟悉C/C++语言,熟悉Linux环境,具用Yocto/RTOS开发经验者优先;
3.有较强的分析问题与独立解决问题的能力,良好的沟通能力及团队合作精神;
硬件研发经理1名岗位职责:
1.独立完成FPGA,CPLD代码的实现和调试和维护工作,以满足产品功能模块和后续升级的需要。
2.熟悉公司产品,参与新产品的硬件系统规划,实施,研发和产品调试工作。
3.量产方案和维修升级接口的设计预留,以及量产可行性改善工作。
4.客户技术支持和对现有产品功能调整修改。
任职要求:
1.本科或以上学历,电子相关专业,2年以上硬件系统和数字电路设计工作经验。
2.精通VHDL,Verilog硬件描述语言,对FPGACPLD有深刻的认识。有DDR控制器,MIPI D-PHY或者LVDS设计经验者优先。
3.有orcad软件使用经验,有高速电路设计,图像采集系统设计经验。会使用示波器,逻辑分析仪,协议分析仪等工具。
4.很好的沟通协调能力和团队合作精神,有独立分析问题与解决问题的能力。
硬件工程师2名岗位要求
1.负责产品测试,根据电路图对产品进行故障排除和维修焊接。
2.与硬件开发部门紧密合作,完成电路layout和各种图纸绘制,产品量产方案的协助改善和实施。
3.使用ERP软件管理物料和成品库存,负责统筹采购和生产需求计划工作。
4.客户硬件设计技术支持和调试工作,负责产品返修。
任职要求:
1.专科或以上学历,电子相关专业,有一定的电路基础。
2.有pads,orcad,auto cad等软件使用经验的优先。
3.有焊接维修PCB电路板工作经验的优先。
4.良好的团队合作精神,有较强的分析与独立解决问题的能力。
5.优秀应届生亦可。
软件开发应用工程师2名1.计算机、电子或数学相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉C/C++语言,熟练应用VC++环境开发应用软件, 有单片机相关开发经验者优先;
3.有较强的分析问题与独立解决问题的能力,良好的沟通能力及团队合作精神;
4.优秀应届毕生亦可。
营业部副总经理1名岗位职责:
1、协助营业部全面贯彻落实公司经纪业务发展战略与年度工作部署,完成分管工作;
2、开发客户、参与营销活动,拓展维护营销渠道;
3、依照国家和公司的有关规定,合规开展经营活动,不出现违法违规事件,须上报事项及时上报; 4、负责管理和培训营销团队。
5、及时完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科学历以上,具备证券从业资格。
2、具备基金从业资格、通过投资咨询考试者优先。
3、两年以上金融行业工作经验,有管理经验者优先。
4、有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。
5、有团队合作精神,有较强的业务拓展能力,能承受较强的工作压力。
证券理财经理5名岗位职责:
1、开发、维护客户,建立客户资料;
2、开展客户的日常交流与服务工作;
3、拓展客户和销售金融理财产品;
4、制作和提供投资理财和咨询产品,开展个性化需求服务;
5、完成营业部及部门安排的其他日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,通过证券从业资格考试;有相关工作经验和行业资源者,公司提供证券从业资格考试考前培训。
2、有良好的沟通能力和较强的客户开发能力;
3、熟悉证券业务,了解证券业务拓展渠道,具有证券营销经验更佳,
4、能承受较大的工作压力,对证券业务拓展有独特见解。
5、有志向在证券行业发展。
投资顾问1名岗位职责:
1、 对金融市场各类信息全面了解,并对行情能做出较为精准的分析和判断;
2、 开发、维护和服务客户,指导客户的投资技巧,能做现场客户培训;
3、 对各种理财产品都非常熟悉,能够根据客户情况做出良好的投资建议。
任职要求:
1、具备投资顾问资格,拥有较高的综合素质,金融、经济等全日制本科及以上学历;
2、具有良好的沟通能力与客户服务经验、较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
3、2年以上证券从业经验、无犯罪记录。
证券经纪人5名岗位职责:
1、接受公司委托代理公司从事客户招揽、金融产品销售、客户服务以及其他业务活动。
2、根据业绩领取报酬的销售人员,与公司签订代理委托合同。
3、各项业务提成比例在同行业有较强优势,优秀经纪人每月收入上不封顶。
4、上班时间自由,外出拓展业务即可,无需坐班。
任职要求:
1、具备证券从业资格;
2、大专及以上学历;
3、年龄在21周岁以上、45周岁以下且具有完全的民事行为能力;
4、符合《证券业从业人员资格管理办法》的相关规定;
5、具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录;
6、 须参加入职培训并测试合格。
7、开展业务合法合规,符合公司及监管机构的执业要求。
营销总监1名岗位职责:
1、协助营业部全面贯彻落实公司经纪业务发展战略与年度工作部署,完成分管工作;
2、开发客户、参与营销活动,拓展维护营销渠道;
3、依照国家和公司的有关规定,合规开展经营活动,不出现违法违规事件,须上报事项及时上报; 4、负责管理和培训营销团队。
5、及时完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科学历以上,具备证券从业资格。
2、具备基金从业资格、通过投资咨询考试者优先。
3、两年以上金融行业工作经验,有管理经验者优先。
4、有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德。
5、有团队合作精神,有较强的业务拓展能力,能承受较强的工作压力。
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业务跟单2名任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易或商务类相关专业;
2、熟悉贸易领域专业知识;
3、1年以上工作经验,有进出口贸易助理或跟单助理工作经验者优先考虑;

职位描述:
1、跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户;
2、通过系统下达生产订单,并通知工厂生产;
3、跟踪订单生产进度,申请验货;
外贸业务员 6名岗位职责:
1.经验不限,英语CET6及以上,听说写能力熟练,能直接与外国客户进行沟通,英语或国际贸易专业;
2.负责开发客户,与客户沟通,为客户提供最优质的服务;
3.负责联络国内工厂,根据客户订单布置生产并跟进生产进度;
4.工作认真负责,有抗压能力,吃苦耐劳。
5.公司安排的其他相关工作

福利待遇:
1.公司缴纳五险一金
2.有一定的餐补和房补
3.带薪年假
4.高温补贴
5.员工旅游
6.节日福利

工作时间:
每周一至周五9:00-17:30

工作地址
苏州工业园区苏雅路388号新天翔商业广场2幢1103、1104室
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模具钳工/模具学徒2名从事模具加工行业两年以上;能独立制模和修模,能单独操作一般通用加工设备如铣床、磨床;动手能力强,手工精细,有一定的识图能力;无工作经验者,可当学一门手艺的,择优而取。
清洁工 /厨房阿姨急急急!3名综合工资3000+,清洁工:主要负责厂区卫生环境的打扫及整理一些包装袋等;食堂阿姨:洗菜、洗盘子、夜宵工作等

注塑管理班长2名男女不限,有相关管理经验2年以上,能有效管理作业员工,能指导、培训员工正确的作业方法,管理现场5S,提升作业效率,管理干部;
品质主管1名男女不限 28岁以上;五年以上大型注塑厂品检主管工作经验,需要有较强的领导能力;熟悉注塑工厂ISO品质管理规定,对塑胶件品质检验、品质管理、品质改善办法有较深的认识;熟练运用各类测量仪器设备以及各种质量管理手法,精通品质管理流程,懂图纸;各类品质资料文案管理;主持每日品质晨会,合理分配下属工作;综合工资6-8K,13薪+年终奖,公司缴纳五险一金,包吃住。
仓库物流员5名主要从事货物的搬运、备货、跟线;吃苦耐劳,服从领导安排
仓库管理5名中专学历,18-45岁,长白班,全勤(100)+叉车补贴(200)+底薪(2020)+加班费,年终奖金+13薪,房屋补贴每月200每人,每年进行一次调薪,公司包吃住
注塑IPQC 品检员 急急急!4名高中或中专学历,无经验者择优而取,全勤(100)+绩效考核(300-500),夜班津贴20/晚,年终奖金依据绩效而定(500-2000不等),房屋补贴每月200每人,每年进行一次调薪,公司包吃住。
产品工程师3名22~40岁 大专以上毕业;三年以上模具、塑料件项目开发管理经验;熟练使用CAD,会3D设计软件更好,看懂图纸;新品开发阶段的报告、联络、商谈一体追踪;试模安排、样品提交、开发问题点总结等相关事项;应对客户提出的技术问题,能给出改善对策并追踪至量产;综合工资:6-7K,优秀应届生亦可培养,13薪+年终奖,公司包吃住。
品管班长 急急急!!2名男女不限,高中或中专学历,注塑厂巡检班长工作经验1年以上,优秀应届生可培养,13薪+年终奖,综合5.5-6K,每年进行一次薪资调整,公司包吃住。
品质工程师(熟悉塑胶类产品) 急急急!!!3名22~35岁,大专及以上学历;同等岗位注塑厂三年以上工作经验;熟练运用各类测量仪器设备,懂图纸,电脑操作熟练;熟悉塑料件品质问题分析以及成型模具工艺分析建议;能应对客户端,做过品质专案工程最佳,综合工资:6-7K,优秀应届生可培养,13薪+年终奖,公司包吃住。
作业员(公司直招)30名初中学历,18-48岁,长白班、倒班制两种班制,表现优异可进行岗位晋升且享受岗位津贴或技术津贴,全勤(100-200)+绩效考核(50-200),夜班津贴20/晚,年终奖金依据绩效而定(500-1000不等),房屋补贴每月200每人,每年进行一次调薪,公司包吃住。
网络运营主管1名1、电子商务、市场营销等相关专业本科及以上学历,3年以上网站运营经验,有B端网站或自建电商平台成功运营经验者优先;
2、具有优秀的产品运营、用户运营、平台运营和推广能力,对流量、转化率的提升有丰富的经验;
网络推广专员1名1、精通各种推广策略(软文推广,贴吧推广,百度推广,微信推广,QQ群推广,B2B平台推广,竞价推广等)
2、本科以上学历,电子商务、网络营销等相关专业优先,三年以上相关工作经验,能承受一定的工作压力。
运营总监1名1、 本科以上学历,3年以上电商平台运营及团队管理经验;
2、 具有优秀的产品运营策划能力和丰富的经验,主导过大型互联网产品的运营管理工作优先;
Java开发工程师(非外包公司)1名1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业,2年以上JAVA开发工作经验;
2. 扎实的Java基础JVM、Java多线程、并发以及网络通信有深厚的经验;
销售工程师10名1、应届生亦可,有螺丝行业销售经验优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
销售助理/客服1名1、大专以上(含大专)学历,电子商务等相关专业优先;
2、有销售助理或淘宝、京东客服相关经验者优先,有紧固件、五金类相关行业经验者优先。
装配电工5名 1、配合3D设计师完成工程项目的CAD施工图;
2、在主案设计师的指导下完成净化设备(风淋室,货淋室,传递窗,ffu层流罩,空
气过滤器,称量室,洁净工作台 等)项目的施工图及CAD深化设计;
3、积极配合项目部及工程部的各项工作,当天的事情当天完成;
4、有净化设备行业经验的优先考虑。

百超激光技师3名职位描述:
1.遵守安全操作规程.
2.熟悉CAD图纸.会排版。
3.定期对机器进行维护保养.
4.服从安排,工作认真,质量意识强.

任职资格:
1.一年以上激光设备操作经验,能独立操作激光设备。(百超激光机,750瓦)
2.熟悉钣金零件编程者优先
3.工作主动,勤恳,刻苦.
折弯工3名按图纸要求的尺寸,编程并折弯成型。掌握好折弯尺寸公差的调配,折弯后零件流转到下道工序
职位要求:
1、2年以上相关工作经验,熟练使用折弯设备,会编写折弯程序,看懂图纸上的尺寸及公差标注,了解尺寸公差及形位公差的含义
2、听从领导工作上的安排
3、工作态度积极,认真努力,有良好的配合度
CAD画图2名岗位职责:
1、配合3D设计师完成工程项目的CAD施工图;
2、在主案设计师的指导下完成设备项目的施工图及CAD深化设计;
3、积极配合项目部及工程部的各项工作,当天的事情当天完成。
任职资格:
1、大专及以上学历,平面设计相关专业,熟练运用各类软件;
2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强,虚心听从领导安排;
3、有净化设备行业从业经验者优先。
氩弧焊工3名1、中专及以上学历,持有焊工证;
2、二年以上焊工经验;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;
5、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
6、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
7、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
8、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
会计1名职位描述:
1、中专以上学历,财务相关专业;
2、熟悉会计法规及相关税法;
3、熟练操作财务软件及日常办公软件;
4、有两年以上独立、全盘账务处理工作经验;
5、学习能力强,能承受一定的工作压力。
岗位职责
1、负责日常会计核算工作;
2、负责财务系统各项事务工作;
3、持有会计证、已婚已育驾照优先录取。
销售代表5名岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
7、净化设备产品:风淋室,货淋室,传递窗,ffu层流罩,洁净棚,洁净工作台,百级万级无尘车间等

任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、薪资构成,底薪3500+提成,高级销售:底薪6000+提成
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
品质测量员2名1.会熟练使用各种测量仪器(千分尺,高度规,2.5次元)
2.会使用盐雾测试机,色差仪等测试工具
3.能够熟练运用办公软件
4.有较强的团队意识,有责任心。
清洗线技术员2名能上夜班,能吃苦耐劳
上班时间是上六休一(10.5小时/天)
包吃住,试用期综合工资在4200元左右。3个月转正后,综合薪资5000元。
产线全检员10名视力好
能接受带口罩和上夜班
上班时间是上六休一(10.5小时/天)
包吃住,综合薪资在4500左右
品保2名1、按照检验标准、规范进行出货产品检验、记录工作
2、确保出货产品符合客户品质要求
3、每天需要制作全检数据比例及输入制成良率来料良率等
4、能初步判断品质异常原因,解决异常
5、会基本的办公软件和数据管理
6、有管理经验者做

PVD学徒工3名能上夜班,能吃苦耐劳
上班时间是上六休一(10.5小时/天)
包吃住,试用期综合工资在4200元左右。3个月转正后,综合薪资5000元。
生产技术1名全面负责公司技术工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;组织技术部各专业,定期检查各技术措施运作情况并及时提出技术改进方案;负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;参与制定,修改并在车间内部指导实施有关技术,工艺安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况;负责公司新技术引进和产品的开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以捉进公司产品的技术创新。
品质管理员3名组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂,及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审,并提出处理意见.以及会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改.
快配员5名1、仓库到市内站点货物运输工作,28-43周岁。B1以上驾照
2、身体健康,诚实守信吃苦耐劳。4年以上驾龄(优秀者3年也可以),当年驾驶本积分不低于8分,无不良驾驶记录。
公司为所有员工缴纳五险一金。
公司福利:优秀员工每年有两次升职加薪机会,
加入公司满一年后可根据个人优势选择参加公司内部岗位竞聘.
销售员5名1.主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;
2.有较强的事业心;勤奋、吃苦耐劳;
3.良好的团队协作精神和客户服务意识;
4.具有较好的沟通能力及销售技巧,具有亲和力;
5. 有轮胎.易损件相关销售经验者优先考虑;
6.大专及以上学历,有销售经验或市场营销专业优先。
7.年龄在20-30岁,条件优越者可放宽;
8.具有C1驾照,且安全熟练驾驶

联系方式:nihao_gp1@126.com
15850016089
工作地点:苏州工业园区莆田路128号
业务助理5名1、1年以上相关助理工作经验者优先,
2、具有良好的沟通协调能力,有良好的客户服务意识
3、具有较强的团队合作精神和较好的应变能力及分析判断能力.
4、能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,做事思路清晰果断,
5、具有基本的电脑操作技能,熟练使用OFFICE等办公软件,
6、负责办公室日常办公制度维护、管理,

7、协助组织公司各种活动,

8、公司发展需要分配到的其他工作。
店长/卖场管理 苏州 5名 25岁至40岁高中以上学历,具汽车后市场零售业相关的管理经验者优先。
有较强的工作责任心和组织协调能力
能承受工作压力
具有良好的沟通协调能力,有良好的客户服务意识

岗位描述
门店管理的第一责任人
负责门店的日常营运工作
负责门店人员的管理以及培训
1、实现销售、毛利指标达成,严格合理控制门店损耗、人力成本、营运成本等各项费用;
2、传达并执行公司的各项规章制度及流程;
3、保障门店正常运作,实现执行营运标准常态化;
4、对数字敏感;
5、维护门店公共关系;
6、及时和总部相关部门反馈沟通门店相关营运信息。
熟悉轮胎板块;油液板块;易损件板块;
销售代表4名1、年龄18-40周岁,男女不限,可接受应届毕业生;
2、上班时间:每天9:00—-17:30、每周上五休二,;
3、薪资结构:底薪+各种补贴(饭贴、通讯补贴、交通补贴)+业务提成奖金:每月综合薪资6000元左右及以上。
4、普通话标准,形象气质佳,有销售行业工作经验、业绩突出者优先;
5、具备良好的客户服务意识;有团队协作精神,善于挑战。
仓管3名1、 负责收货、发货、ERP系统操作,仓库物料管理;
2、 会使用电脑,会基本的Office办公软件,有工厂仓管员工作经验者优先;
组装5名任职要求:有对于精加工去毛刺经验者优先考虑,有安装过微型探针(pin针)者优先考虑。
设计师3名两年机械电子产品机构设计工作经验,有SOCKET&LID设计工作经验优先;
铣床技工3名按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录,具有机加工工作经验的优先考虑;
CNC操作工10名熟练运用Fanuc(法兰克)和Brother(兄弟)机器操作和SOCKET和LID类产品加工者优先考虑;
普工操作工5名1、初中毕业以上
2、身体健康,无任何不良记录
3、40周岁以下
福利:
1.免费提供吃住。
2.夜班补贴20元,全勤奖50元,另有工龄奖及绩效奖。
3.社保和公积金按园区规定缴纳
4.有完善的福利制度,员工生日庆祝等。
质量主管1名1.负责制定公司全面的质量管理体系;负责公司质量体系文件的制订、修订和督导;质量管理体系的策划、运行、维护、监控;
2.负责公司质量管理体系运行的日常管理和持续改进的管理;
3.负责组织公司质量体系文件的编制、修订及审核管理;
4.负责编制供应商审核计划,实施供应商审核及后续的跟踪验证;
5.负责公司全体员工质量意识的教育训练;
工程项目经理1名按照项目流程,跟踪新项目的全过程
配合设计部门定制模具前期结构与方案
追踪模具进度,了解客户需求.确保模具按时试模
按期发出试模计划,通知成型PM/PF安排试模机台。准备试模所需资料
试模过程的跟踪,以及与客人的检讨,并给出合理有效的修模对策
跟踪模具状况,并按时交付模具至生产,同时汇报超期无法关毕的项目
模具签样生产后,协助生产部门解决生产初期的模具问题,确保正常生产
模具量产后,总结该项目开发过程中的得失成败,经验教训同team分享,并协助设计制定成标准,提升模具品质
积极参加培训学习相关知识及操作技能, 配合部门完成部门的KPI
积极参加部门组织的培训,主动配合完成相关考核,提高自身业务水平.
按时完成个人KPI指标,并积极配合部门完成部门KPI。
检验员2名1、对全线品质管控
2、完善内部ISO体系
3、有塑胶公司工作经验者优先
4、品质异常问题处理,熟练使用千分尺、卡尺、塞规等量具。
注塑领班2名1、能够在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2、熟练掌握塑胶产品的成型、新产品的试模。
3、能够编制产品工艺规程,岗位操作法等技术性文件。
4、参与新产品的工艺审核、试模、工艺改革及试产工作。
5、负责生产线的管理。注塑机的调试。
6、吃苦耐劳、踏实稳定优先考虑;
咨客员2名身高160cm以上,18——28周岁。
形象气质佳,普通话标准流利。
有前台接待或迎宾经验优先。
薪资面议
储备店长2名品行端正,肯吃苦耐劳,领悟及沟通能力表达强,团队意识强,拥有本行业经验者优先.
服务员若干男女不限,18——35周岁,形象气质佳,身体健康,具有服务意识。包吃住,综合薪资4000元左右
楼面主管2名4000+提成+绩效奖金+年终奖。男女不限,有2年的基层管理经验,仪表端庄,有敬业精神,热爱餐饮事业。
储备干部2名对餐饮行业有颗积极向上的心,想在餐饮行业发展的有志之士。
收银员2名18周岁以上,能熟练操作电脑办公软件。
如持有会计上岗证或有工作经验优先。
薪资面议
客服文员20名普通话标准,良好的沟通表达能力,能够使用办公软件整理文档,优秀应届毕业生优先
销售经理2名有带领协调团队的能力,团结伙伴,有强烈的责任感和凝聚力;
能熟练使用办公软件;能对团队进行培训,有相关的房地产销售的经验。
案场助理5名熟练使用办公软件,有学习精神,认真细致,勤奋踏实,务实;有良好的沟通能力,能按时完成领导安排的任务。
电话客服30名任职要求:
1、有电话销售经验者优先;
2、普通话标准,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;
4、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
5、可接受实习生,无经验可教。
薪酬待遇:
1、无责底薪4000+高额提成+高额绩效奖金
见习主管5名有强烈的拼搏精神,有上进心和强烈的责任心,有较强的沟通协调能力
人事行政专员2名1.普通话标准,形象气质佳,人力资源专业毕业的优先选择
2.有较强的沟通协调能力
置业顾问30名有强烈的目标感和上进心,良好的沟通能力与表达能力,欢迎应届毕业生
电销团队经理5名任职要求:
1、有电话销售经验者优先;
2、普通话标准,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;
4、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
薪酬待遇:
1、无责底薪6000+高额提成+高额绩效奖金
科技项目申报专员1名1、负责政府资金支持项目、基金的申报;2、搜集与公司相关的各项目申报信息,提出项目申报建议;3、负责编写、修改和报送项目申报材料;4、建立并保持与政府部门的长期稳定合作关系,为公司争取有利资源;5、负责专利、著作权等知识产权申报及管理;6、协助公司资质建设,熟悉专利、商标、著作权、高新企业、环境/质量体系认证等工作操作流程及申报;7、对公司已申办的各类资质和许可证进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜;8、领导安排的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历,从事过1年以上项目申报经验,熟悉科技法律法规、国家科技类项目政策和申报流程;2、文字功底扎实,能够独立撰写申报材料;3、反应敏捷,逻辑性强,做事认真、严谨,善于学习;4、形象良好,性格开朗,为人正直,工作积极主动,对外协调、沟通能力强,能承受一定工作压力;5、具有良好的职业素养,对自己严格要求,有团队协作精神,有较好的公共关系维护意识;6、有强烈的进取心和责任心,团队合作意识强,具有敬业精神,遵守公司各项规章制度,认同公司企业文化;7、一经公司录用,能与公司共进退,为公司着想,与公司利益相结合,并致力在公司长期发展。
运维主管2名沟通能力强,会计算机基本操作,会开车,工作地点在昆山
大区域经理2名岗位职责:
1、管理项目销售渠道运营体系;
2、拓展、维护公司销售渠道,完成渠道销售任务;
3、协助支持对重要客户的开发、沟通与管理,维护良好合作关系。
4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
5、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
6、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
能力要求:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;
5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
业务员3名1、大专及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调能力,较强的人际关系处理能力;
3、具有较强的业务开拓能力;
4、具有团队精神和创新精神;
5、优秀的应届毕业生优先考虑。
操作员/检验员5名1、两班倒,不穿无尘衣,非流水线。
2、底薪2400元/月(加班基数),岗位津贴50~500元/月,全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次,绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月,住房补贴300元/月。
5、交五险一金、免费工作餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利
税后到手工资4500~5500元/月
实验室化验员1名任职要求:
1、中专或同等以上学历;
2、化学、药学或相关专业。
3、熟悉微生物或理化实验操作;
4、能独立完成药包材微生物或理化试验者;
5、工作严谨、认真,富有责任心,能配合加班;
6、良好的沟通能力与团队精神。
职责内容:
1、负责实验室理化或微生物试验;
2、负责原材料、中间产品、成品及直接接触药品的包装材料(即内包材)的微生物检测;
3、负责配制分析用的各种试液、滴定液的配制与标化,按有关SOP规定定期复标;
4、负责标准品、对照品、试剂、试药的正确保存和使用;
5、负责试剂、试药、培养基及检定菌的正确保存和使用;
6、检测仪器和方法的验证和确认;
7、负责区域内的检验仪器、衡器、量器等的日常维护保养,仪器使用记录的填写;
8、负责环境监测微生物计数的统计并出具检验记录;
9、负责检验记录的填写、分发及整理和保存;
10、负责实验室日常清洁维护;
11、上级安排的其他工作。


试模技术员2名职责内容:
1、服从生产部的安排和管理;
2、从事新项目模具试模及样品制作,并针对试模过程做出问题点记录及分析;
3、优化成型工艺,改善生产过程中疑难问题;
4、负责相关新产品、新工艺的工艺流程及操作;
5、上级安排的其他工作。
职责要求:
1、了解ISO9001、5S;
2、能完成对模具的拆装、日常点检与清洁保养;
3、能完成换模工作与解决生产现场异况,并作出问题点的分析报告;
4、良好的工艺设定、优化能力;
5、熟练使用OFFICE办公软件,能使用PRO/E、AutoCAD者更佳;
6、吃苦耐劳、配合倒班和加班;
7、工作严谨、认真,富有责任心。
8、积极的工作态度,良好的执行力和团队精神。
生产技术员3名1、具备1年以上塑料行业工作经验;
2、能完成对模具的拆装、日常点检与清洁保养;
3、能完成换模工作于解决生产现场异况;
4、良好的工艺设定、优化能力;
1、服从生产部的安排和管理;
2、控制生产过程工艺流程,从事换模调试及生产中过程调试;
3、与质量部门联系沟通,严格关注生产过程中产品、模具及设备状态,减少不良,降低成本;
4、生产现场班组管理与整顿;
5、负责相关新产品、新工艺的工艺流程及操作。
电气工程师1名要求:1.自动化专业,有PLC编程基础,电气自动化相关专业,
2.有机械手工作经验,
3.吃苦耐劳,上进心强,服从安排,能出差。

喷涂工艺员1名1.负责完成部门下发的工作工艺测试、验证工作。
2.根据销售项目对工艺记录导入ERP 文件归档处理。
3.根据公司年度战略规划对水、油、塑性油漆的开发及测试等。
4.处理客户对工艺涂料方面的质量和投诉问题。
5.打样工艺室6S管理监督工作。
区域内贸销售主管1名1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划;
3、制定部门年度、季度、月度的工作计划,并督促和指导下属完成工作计划;
4、制定部门年度预算,有效控制部门销售费用;
5、组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
6、 定期对销售人员进行业务培训、绩效评估及改进,努力提高团队销售水平。
外贸专员2名1、 负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作,组织落实公司年度外贸业务工作目标,规范外贸业务流程;
2、 负责开拓国际市场,了解、搜集市场信息,及同行业竞争对手的情况,开发新客户与其建立业务联系;
3、 国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题;
4、 负责所有外贸单证的制作及外汇核销工作及电子口岸的网上联络工作;
5、 负责国外客户的接待工作,接机、安排参观等事宜。
装配电工2名1、 按照要求安装非标设备,调试、检测、维修自动化设备;
2、 根据电气图和机械部件图纸,完成电气柜按照,整机设备控制柜接线工作;
3、 认识一般的电气元件,能懂一定的气动液压原理及常识 。
保洁领班/技工2名会书写识字,肯吃苦耐劳,会使用常用保洁工具和机器,有保洁工作及管理经验者优先,综合薪资2500-3500元。
保安领班/队长2名高中及以上学历,有3年以上安保队伍管理经验,有较强的的执行力和责任感,身体健康,无不良记录,武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先,综合薪资4000-5000元。
保洁员10名身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有保洁工作经验者优先,综合薪资2000-2500元。
保安10名初中及以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,退伍军人优先,综合薪资3500-5000元。
客服5名高中及以上学历,有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先,综合薪资3000-4000元。
综合管理员10名大专及以上学历,有良好的的沟通和协调能力, 愿意从基层做起,学生干部、有社团工作经验的优先,综合薪资3800-4500元。
工程(绿化)管理员5名大专及以上学历,工程、电气、机电、园林、绿化类专业,肯吃苦耐劳,综合薪资3800-4500元。
值班电工/维修电工5名初中及以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,持有高低压证,综合薪资3000-4000元。
检验员(女)3名任职要求:1、初中以上学历,年龄18-35周岁,视力较好,已婚已育者优先;
2、工作责任心强,能服从车间主管的安排;
工作时间:常白班,加班另算;
薪资待遇:交园区五险一金,税后综合工资3500-4500元。
操作工(抛光)3名任职职位:镜片模具抛光
任职资格:年龄18——35岁,能吃苦耐劳,主动性强,适应加班。
工作时间:常白班8-12小时,纯计件
薪资待遇:交园区五险一金,税后综合工资5000-10000元。
销售助理3名有良好的人际沟通及表达能力;敬业、勤奋,肯吃苦,有独立工作能力。
网络销售3名有良好的人际沟通及表达能力;敬业、勤奋,肯吃苦,有独立工作能力。
新房置业顾问5名(1)专注于为用户提供专业房产咨询、陪同实勘楼盘,服务用户购房全流程;
(2)公司提供精准的线上资源,要求置业顾问线下带看及转化;
(3)制定产品销售方案,独立完成客户的拜访;
(4)掌握本市房地产发展状况、项目情况;熟练掌握本公司产品和资源情况。
(5)维护公司形象,传递公司良好形象和价值,提高用户满意度。
(6)有相关新房销售经验或者应届毕业生优先录用;无经验可培养。
客服经理2名①有电销客服团队管理经验优先录用;
②主要对客服团队日常工作做好监督、总结与反馈;
③负责客服团队培训工作,解答客服问题,处理客诉等;
④做好客服团队激励工作,解决工作中的抗性问题;
⑤带领团队完成公司月度目标,对团队结果指标负责。
客服专员5名1、客服专员岗位要求和职责
①熟悉电脑基本操作;
②口齿清晰,语言流利,普通话标准,沟通能力强;
③勤奋好学,吃苦耐劳。
④服从公司安排,保质保量完成主管安排的工作内容及指标。
生产助理1名1.大专及以上学历,财会类相关专业优先
2.对数字敏感,熟练运用办公软件
3.能独立工作,具备较强的工作责任心及积极主动的工作态度
4.具备良好沟通能力和团队合作精神,可承受工作压力,综合素质较高。
技术客服工程师1名1、大学专科及以上学历
2、物理、电子或其他相关专业
3、思路清晰,具有较强的逻辑思维能力
4、能适应偶尔出差
设备维修/技术员1名职位描述:
1、及时解决设备出现的任何故障,以保证产线正常的稼动率
2、做好设备日常保养工作,以延长设备的寿命
3、分析、解决现场工艺问题,提升产品质量和生产效率
4、上级安排的其他事宜

职位要求:
1、大专及以上学历,机械类专业或其他理科专业(欢迎应届毕业生)
2、身体健康、能配合加班及轮班
3、能适应12小时轮班制
生产领班/主管1名1、大专及以上学历
2、有生产/车间管理经验者优先
3、具有强烈的工作责任心和严谨的工作作风,良好的沟通能力;
4、具有独立解决问题的能力,配合产线随线加班
5、吃苦耐劳,能接受12小时轮班
品质巡检QC/PQC/质量管理2名1、中专
2、身体健康,视力良好,能适应加班轮班制
3、工作积极性强,善于和人沟通;
无尘车间环境:干净,无粉尘。
作业员10名初中以上学历,身体健康、吃苦耐劳。
工作环境:白班制、无晚班。工作环境舒适、浴室、公司免费提供工作餐。无厂车、无住宿。
公司地址:苏州工业园区苏虹中路345号(苏虹中路与华池街交界处)。
营销顾问5名职位描述:根据企业销售策略,实施市场销售任务,地推拜访客户,建立和维护客户关系,维护好客户资源。
任职要求:能接受出差(江浙沪地区),语言表达能力和亲和力强,勤奋,肯吃苦,抗压能力强,有地推销售经验者优先。
福利待遇:
底薪5000+20%提成+奖金,员工综合收入8000-15000
无经验者公司提供免费岗前培训和带薪在职培训
带薪年假和国内外旅游机会,定期举办团建活动
新媒体运营1名1.管理并运营微信、知乎、贴吧、抖音等社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;
2.快速响应社会、娱乐等网络热点话题,擅长借势造势,独立完成热点营销事件的策划和执行
3.跟踪新媒体运营推广效果,统计分析数据并进行结案反馈
4、有过第三方内容付费平台的后台维护或微信小程序的经验
任职要求
1.了解移动互联网多种渠道,擅长新媒体内容创意及渠道运营
2、拥有敏锐的热点捕获能力和文字功底,如果会视频剪辑优先
3、有高度的责任心和执行力,有时间紧迫感
4、有相关自媒体(微信、抖音等)运营经验优先
薪资:5K-7K
教育顾问10名职位描述:负责本市及周边城市渠道地推,维护和开拓新的销售渠道和新客户,邀其来参加本公司举办的招生说明会。主要以地面推广拜访客户,维护好客户资源。
任职要求:学历不限,性别不限。能接受出差(江浙沪地区),语言表达能力强,亲和力佳,勤奋,能吃苦,抗压能力强,有团队协作精神,勇于挑战。有地推销售经验者优先考虑。
福利待遇:底薪5000+高提成,平均综合收入8000-15000
无经验者公司提供免费岗前培训和带薪在职培训。
带薪年假和国内外旅游机会,定期举办团建活动。
销售代表6名1.职位描述:负责本市及周边城市渠道地推,维护和开拓新的销售渠道和新客户,邀其来参加本公司举办的招生说明会。主要以地面推广拜访客户,维护好客户资源。
2.任职要求:学历不限,性别不限。能接受出差(江浙沪地区),语言表达能力强,亲和力佳,勤奋,能吃苦,抗压能力强,有团队协作精神,勇于挑战。有地推销售经验者优先考虑。
3.福利待遇:保底5000+高提成+丰厚奖金(伯乐奖+管理奖),平均综合收入8000-15000,上不封顶,晋升管理级别可获团队管理奖。
QC2名有参与品质系统(ISO13485)推广的经验,担任QC1年以上,熟悉产品加工过程的管理,能从事检验规范等文件的撰写,有较好的沟通和表达能力,有化学、生化知识背景者优先。
1、中技以上学历;熟练掌握国内外法规和QA的工作技能;
2、有医疗行业出口型企业的品质工作经验1年以上者;
3、有质量体系推动经验;
4、懂品管质量策划,负责日常事务的统筹处理、ISO13485体系的日常维护和改进,编制质量控制计划,质量人员的管理和培训、产品生产、交付过程的质量异常的分析、处理、跟踪、改善;有计量器具管理经验者尤佳;
5、具有良好的处理客户投诉的能力;
6、能对产品的质量信息进行汇总、分析和数据分析,有团队合作、钻研的精神,对环境的适应能力强;
7、熟悉各种验证的原则和验证实施方法。
现场QA1名有较好的沟通和表达能力,有化学、生化知识背景者优先。能独立完成检测作业,如有品质系统(ISO13485)经验,熟悉产品加工过程、原材料检验流程的尤佳。
微生物检验员3名1.大专以上学历,有较好的沟通和表达能力,能独立完成实验室实验和微生物检测等作业,如有品质系统(ISO13485)经验,熟悉产品加工过程、原材料检验流程的尤佳
产品工程师助理1名经过培训,能从事中英文作业文件的撰写,有较强的沟通和表达能力。有化学、生化知识背景,有胶黏剂研发、医疗用品、无纺布行业从业背景者尤佳。可接受应届生。
外贸业务员1名1、对待工作细致入微,有闯劲,有韧性;
2、有较强的应变能力、沟通能力和服务意识;
3、善于表达,忠诚、敬业、严守商业秘密;
4、有利用电子商务平台实现销售的经验者尤佳;
5、本科以上学历,英语6级,听说写流利,或能直接与国外客户进行面对面的沟通;除英语以外,能熟练使用其他第二外语者尤佳。可接受应届生英语专业八级。
生产工人-组装岗位2名全日制院校中专或以上学历,电子工程、机械或相关专业
- 两年以上机械或电子厂产线生产经验
- 开朗自信,具备一定的组织能力和工作承受力
- 有强烈的进取心,执著的敬业精神
- 有机械电子等工科背景优先
客服专员25名综合薪资:4500-7000
岗位职责:
1、通过在线系统或电话与客户沟通,严格按照业务及流程规定解决客户咨询的问题并确保客户满意;
2、学习并掌握日常业务点及流程更新,把正确的方案传递给在线咨询的客户;
3、总结日常工作中遇到的集中问题、难点问题,及时有效的反馈给领班;
4、完成业绩考核指标
任职要求:
1、思路清晰,良好的协调和应变能力,解决问题以及归纳总结能力;
2、积极热情主动,有较强的抗压能力和团队协作能力;
3、逻辑思维清晰,清楚的挖掘客户需求,并提供对应的专业解决方案;
4、普通话标准无方言,计算机操作熟练,(在线中文打字速度40字/分钟以上);
5、全日制大专以上学历;
6、有一年以上呼叫中心工作经验或者客服工作经验者优先;
操作工3名1、初中、中专以上学历;
2、负责公司产品的生产组装,自检工作;
3、负责车间清理工作
体系工程师1名1、3年以上质量体系管理工作经验要求;
2、熟悉ISO标准体系管理知识及各类体系认证流程和内外部审核流程;
3、熟练掌握现代办公软件并能够起草编织适应企业的体系文件;

售后服务工程师1名1、暖通制冷等专业中专以上学历
2、从事售前或售后技术维护,协助工程师解答客户疑难技术问题,产品现场的安装调试
品质检验员或QE1名1、大专以上学历
2、完成产品的检验工作同时管理体系文件等;
结构设计工程师1名1、给排水等相关专业大专以上学历;
2、能独立或协助完成热泵空调等类似设备研发中的机械结构图的绘制,工艺图纸绘制。
暖通技术工程师1名1、给排水、暖通工程、空调、制冷类相关专业,本科及以上
2、负责空调冷暖技术的审核、指导等
工程部项目经理或施工员5名1、1-2年项目管理经验;大专或技校类机电工程专业;
2、负责外部各环节沟通并汇报公司同时进行施工管理和售后服务
业务经理4名1、制冷、暖通、营销等相关专业大专以上学历;
2、主要负责区域内代理商、工程商的招商、维护、产业规划等
产线作业员10名岗位职责:
1. 配合生产线安排,按时完成生产任务;
2. 有较好的沟通能力;
3. 可以配合岗位调动,有较强的适应能力和执行力;
4. 能配合加班;

任职要求:
1. 有电子厂工作经验吗,能看懂作业指导书,填写报表;
2. 有电烙铁焊接经验;
3. 有组装经验,能适应各种组装作业流程;
4.苏州本地人优先录取;
5.园区跨塘、斜塘、青剑湖附近定居者优先录取。

其他:
1.本公司没有厂车,有交通补助;
2.车间有空调,冬暖夏凉,干净卫生,长白班,需配合加班,不用上夜班,工位配凳子;
3.员工根据规定享受年休假。
电子研发工程师 2名岗位职责:
1.根据总部/市场需求进行新产品的研发
According to HQ/market demands for new product development;
2.负责完成详细的产品测试规范
Be responsible for complete detailed product testing specifications
3.负责产品设计评审
Be responsible for product design review
4.支持样品的建立和产品质量分析
Support sample build and product quality analysis.
5.负责分析失效的样品,并进行改进
Be responsible for analyzing failed samples and taking improving measurements
6.负责批准供应商相关的零部件
Be responsible for approving suppliers’ components
7.及时解决生产中出现的功能和性能问题
Timely solve the production functions and performance issues in producing;
8.审查MPN的更新,出具ECN
Review the update the MPN, make the ECN;
9.与相关部门沟通作业流程,审查WI
Communicate with related department and review the WI;
10.对相关人员进行技术指导
Technical guidance to relevant colleagues;
11.独立解决已有产品问题。
Independently solve the problem of existing products
12.其他被安排的职责。
Other duties to be arranged。

职位要求:
1.本科及以上学历,电子工程、电子设计自动化等专业。
Bachelor’s degree and above, majoring in electronic engineering, electronic design automation, etc.
2.熟悉电子电路设计,五年以上电路设计经验。
Familiar with the electronic design,More than five years’ experience in electronic design。
3.熟练运用Candence/ORCAD软件进行电路及PCB布板,熟练程序设计。
Skilled in use of Candence/ORCAD software to design and PCB layout and program.
4.精通模拟、数字电路和嵌入式单片机电路设计;
Proficient in design of analog and digital circuit as well as design of SCM embedded systems;
5.良好的沟通能力和团队精神,良好的问题解决者。
Good communication skill and team spirit, good problems solver
6.有雷达和红外线传感器设计知识优先
Radar and infrared sensor technology knowledge is a plus.
7.流利的英文能力(包括书面及口语)。
Fluent English Language ability both in written and verbal communication skills
8.有分析和解决问题的能力
Analyzing and solving abilities(clear-minded)
9.好的自控能力
Good self-controlling ability

面试通过后,可年后报到上班!
Technical Support and Sales Assistant1名Skill Requirements 技能要求:
Team work and customer oriented 团队精神,以客户为核心
Fluent in English 英语流利
Sales assistant experience is a plus 有销售助理经验更佳
Good at documentation. Knows how to work with Word, Excel, PPT ect.. SAP and CRM an advantage 擅长文档管理,会操作Word 、Excel、PPT等办公软件, 懂SAP 和CRM更佳
Education and Experience Requirements 教育和经验要求:
Bachlor degree on electric or above equivalent education 电气专业,本科及以上学位
At least 2-3 years working experience in the field of technical service with customers 至少2-3年客户技术支持工作经验
仓库文员1名1.负责仓库出入库记录
2.成品出货单制作
3.盘点表制作
4.成品二维码打印

任职要求:
1.大专以上学历(条件优秀者可放宽)
2.有仓库工作经验
3.精通表格制作
铲车工2名1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.具有铲车证,2年以上驾驶经验;
搅拌站操作工2名任职要求(写明任职所需最低工作经验,教育背景、知识、技能、品质等)
1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.有混凝土相关工作经验;
3.熟悉电脑设备操作;
4.有工程搅拌站工作经验者优先考虑。
叉车工2名任职要求:
1.25-45岁,初中及以上学历,身体健康、品行端正;
2.具有叉车证,2年以上驾驶经验;
3.工作认真负责,有团队合作精神。
技术员2名1、在项目技术主管领导下开展工作,具体负责技术管理工作;
2、检查技术交底内容、产品生产工艺实施情况;
3、对PC 构件(混凝土预制件)生产工艺持续改进;
4、负责具体项目材料用量统计。
施工员4名1、 按照下达的生产计划明细、协调车间工人实施生产;
2、 按照技术交底内容实施产品生产工艺、质量控制;
3、 每天统计车间产量,对未完成生产计划及时调整;
4、负责钢筋下料、制作、钢筋骨架绑扎、PC 构件(混凝土预制件)生产、PC 构件厂内转运、修补、发货等。

岗位要求:
1、 中专以上学历,专科以上学历优先;
2、理工科专业,建筑、土木工程、机械类专业优先
3、1-2 年以上相关工作经验优先;
4、 熟悉建筑施工方面的法律、法规,管理规定等;
预算员1名1、负责项目的预决算;
2、项目技术标的编制;
3、统计对比项目的预决算,为公司的持续经营提供技经参考指标;
4、编制项目经营所需的材料需求表(BOM清单)

岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程、预决算等相关专业;
2、3年以上预决算工作经验,有PC预制构件行业工作经验优先;
3、具备熟练的师徒能力,熟悉常用图集和计价规范,能熟练使用计价软件;
4、能独立完成项目的预决算;
5、工作积极,正直诚信,能承受较大的工作压力;
6、学历能力强,思维敏捷。
人事助理2名1、人力资源工作(招聘、入职、考勤、薪酬)
2、辅助行政相关事项,如公司企划宣传等,领导临时安排的工作
2、男女不限,可接受应届毕业生,会开车者优先。
人事专员1名1、大专以上学历,一年以上人事行政专业工作经验优先;
2、良好的职业道德,工作细心,自律性责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟悉运用电脑办公软件,良好的文字表达能力;
4、良好的执行力,做事积极主动,能按时、按质完成相关工作,配合上级工作安排。
房产经纪人10名1、年龄在18—35周岁,中专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。
来伊份(邻里中心玲珑街)招营业员2名年龄18-55岁,能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心
来伊份(现代传媒广场店)招营业员3名年龄18-55岁,能吃苦耐劳,工作责任心强,可就近安排
来伊份(东沙湖店)招聘营业员2名年龄18-55岁,能吃苦耐劳、工作责任心强
园区林泉街店来伊份招营业员3名18-55岁,能吃苦耐劳,工作责任心强,欢迎学生前来兼职18.5/小时
来伊份(星湖街店)招营业员4名年龄18-55岁,能吃苦耐劳,工作责任心强,
来伊份(园区永旺海悦花园附近)招营业员3名年龄18-55岁,能吃苦耐劳,工作责任心强
来伊份招应届生10名专业不限,2019年应届生,做过学生会干部优先考虑,执行力强,具有团队精神
收银员10名任职要求:
1、18-35岁之间,品行端正;
2、高中以上学历
3、有收银工作经验者优先,能准确分辨真假币
4、沟通流利,团队协作能力与自律能力强。
水果导购员10名任职要求:
1、18-45岁之间,
2、能吃苦耐劳,团除合作性强。
3、服务意识强,有导购或销售经验者优先
4、水果行业经验优先

储备干部10名岗位要求:
1. 18-30岁 ;应届毕业生/大专以上
2. 应届毕业生,有志于在零售业、门店从事营运工作并长期发展者
3. 或在连锁店有系统工作过,有一定营运基础者
4. 服务意识强,具有良好的表达能力,责任心强
5. 能够适应零售行业工作环境及时间要求

入职初期从店铺基础学起 ,扎实店铺工作,通过公司既定培训、考核,可培养为正式营运管理干部
保安3名岗位要求:
1、45岁以下,普通话流利,无犯罪记录,无纹身;
2、初中以上学历,有写简单报告之能力;
3、需适应翻班工作,具良好的服务意识和团队精神;
4、有高度责任心、应变能力强、坚持工作原则;
5、有从事保安工作的意向。
外观检验员2名1. 能够依照检验规范要求使用显微镜或金相显微镜检查半成品与成品的外观质量,准确统计不良现象与不良比例;
2. 即时将检验到的问题反馈给责任工站;
3. 依照工程师或技师的要求检查并准备半成品与成品。
组装技术员2名1. 负责零部件的摆料、产品组装与打胶;
2. 即时反馈组装过程中的异常,主动学习和掌握处理方法;
3.确认MTF性能良率,并及时将结果反馈给性能工程师;
4. 熟练使用翻盘机和分选机;
5. 积极总结工作过程中遇到的问题,减少异常出现频次,提升设备调试效率。
储备管理5名储备管理:
岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行;
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能。
任职资格:?
1、大专及以上学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
薪酬福利:
月度综合薪酬3600-4500元;
五险+带薪年假;
有拍卖会、集体婚礼、全明星精英赛、分享会等家庭氛围的文化活动。
在这里:?
将为你提供广阔快速的晋升空间(储备管理—一轮岗大师—副店—店长—导督—大区经理—营运总经理—营运总监?);
将为你提供完备专业的培训课程,在老娘舅大学实现跟身边大牛零距离接触学习的机会;
将打造你成为优秀的管理者或创业者,几十人团队由你带领。
收银员/理货员/鲜食员工若干对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标,吃苦耐劳,良好的服务意识,良好的沟通技巧,能适应倒班工作。
小食吧经理1名分析相关销售报告,确保部门毛利,生产及服务
实习生、兼职工20名服务意识佳
负责商品整理、销售、食品加工、结账工作
收银主管/家电主管/现金房主管/楼面主管若干熟悉零售业运作程序,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具备良好的执行力及沟通技巧,良好的顾客服务意识及服务技巧,略懂电脑操作,能适应倒班工作。
市场推广员若干具备零售商品相关知识,良好的数据分析能力及沟通表达能力,电脑熟练,具备一定的财务知识尤佳。
资产保护员3名高中以上学历,服务意识强,为人诚实正直,处事冷静理性,应变能力较强,能吃苦耐劳,诚实正直、团队精神及工作责任心强。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
铅簧岗位操作工1名1. 有相关组装经验优先;2. 两年以上工厂组装岗位工作经验优先;
3. 底薪RMB2500(加班基数)+岗位津贴RMB800+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220;4. 正式员工,五天八小时工作制(8:30-17:15);
5. 公积金类型甲乙自选,如乙类不含住房公司补贴RMB150/月,公积金缴费基数为工资总额。6. 公司地址:苏桐路16号(近金鸡湖欧尚)。7.踏实肯干,服从领导工作安排。8.无厂车住宿,工作餐标准12/人。9.定期调薪,额外商业保险加子女保险。
测试岗位操作工5名 底薪RMB2500(加班基数)+岗位津贴RMB500+绩效RMB500+全勤RMB100+交通补贴RMB220+早中班补贴;
美资,正式员工,五天八小时工作制(8:30-17:15),加班另算;周期性轮班。
公积金类型自选,如乙类不含住房公司补贴RMB150/月;
公司地址:苏桐路16号(近金鸡湖欧尚)。
定期调薪,13薪+年中分红+年度春游、秋游+年度体检+额外商业保险+子女保险等。
置业顾问20名房产经纪人
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

薪资标准:
无责任底薪(3000——7000)+提成(45%—85%)+年终分红若干……
你想要机会,我们给你;
你想要平台,我们提供;
你想要发展,我们陪你。
欢迎加入我们的团队,未来路上有你同行,我们都会更好!
房产经纪人20名任职资格
1、中专及以上学历,专业不限制;
2、有无工作经验均可;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

储备店长1名因公司发展需要,诚聘储备店长1名:
一、工作内容:
1、为顾客提供艾灸养生调理;
2、根据客户的身体状况,为客户提供最适合的养生调理方案;
3、跟踪客户的调理进度,成为客户最贴心的养生管家;
4、协助店长做好门店的各项管理工作。
三、任职要求:
1、20~45岁,身体健康,五官端正;
2、艾灸、推拿、美容或中医相关专业毕业,热爱中医养生事业,有1年以上相关工作经验者优先;
3、沟通理解能力强、有服务意识;
4、热爱学习,能吃苦,勤奋,有一颗积极上进的心!
5、无论你有无经验,学历高低,只要你为人勤奋好学,面试合格后均可参加公司免费技能培训,培训期间免费提供食宿,每日双餐,培训期间有实习工资。(实习期三个月,实习期过后保底工资四千加提成,具体面谈)
三、福利待遇:
1、薪酬优厚,综合月薪4000~10000元,带薪旅游、学习,年终分红,包吃住;
2、工作时间:早九晚六,做六休一;
3、优雅的工作环境,WIFI全覆盖,室内中央空调,冬暖夏凉;
4、可免费体验享受店内的养生项目,并可免费参加公司举办的养生知识讲座;
5、良好的晋升发展空间:
初级调理师——中级调理师——高级调理师——资深调理师——首席调理师
储备店长——见习店长——店长——区域总店长——事业部总经理
6、工作表现优异者还可获得公司股权激励,成为公司合伙人!
养生调理师3名一、工作内容:
1、为顾客提供艾灸养生调理;
2、根据客户的身体状况,为客户提供最适合的养生调理方案;
3、跟踪客户的调理进度,成为客户最贴心的养生管家。
二、任职要求:
1、20~45岁,身体健康,五官端正;
2、艾灸、推拿、美容或中医相关专业毕业,热爱中医养生事业,有1年以上相关工作经验者优先,无经验亦可;
3、沟通理解能力强、有服务意识;
4、热爱学习,能吃苦,勤奋,有一颗积极上进的心!
5、无论你有无经验,学历高低,只要你为人勤奋好学,面试合格后均可参加公司免费技能培训,培训期间免费提供食宿,每日双餐,培训期间有实习工资。(实习期三个月,实习期过后保底工资四千加提成,具体面谈)
三、福利待遇:
1、薪酬优厚,综合月薪4000~10000元,带薪旅游、学习,年终分红,包吃住;
2、工作时间:早九晚六,做六休一;
3、优雅的工作环境,WIFI全覆盖,室内中央空调,冬暖夏凉;
4、可免费体验享受店内的养生项目,并可免费参加公司举办的养生知识讲座;
5、良好的晋升发展空间:
初级调理师——中级调理师——高级调理师——资深调理师——首席调理师
储备店长——见习店长——店长——区域总店长——事业部总经理
6、工作表现优异者还可获得公司股权激励,成为公司合伙人!
工程制图员2名工程制图员岗位职责
1.绘制局部设计方案、变更图等相关工作;

2.收集、整理工程资料,传达工程指令和信息;

3.独立完成项目施工图的绘制工作,能完成施工图的细部设计及大样节点制图;

4.有深化设计图纸的能力,把设计图纸转化为标准生产加工图纸;

5.核对图纸,筛选本公司合同内的项目图纸,对相关数据进行复核,对有需要数据进行现场测量测绘;

6.负责与外协设计单位的对接,审核图纸,完成合图;

7.与客户沟通,确保图纸准确、数据齐全,并交客户签名确认,下单生产。

工程制图员岗位要求
1.能够熟练使用CAD软件,熟悉环保工程设计;熟练掌握相应三维软件Solid works、3D MAX、PDMS、Smartplant 3D、PDS,工业设计和化工领域常用的3d软件;

2.熟悉工程类制图及设计,有独立的方案创作能力,良好的绘图表现能力;

3. 熟悉使用officd办公软件;

4.能够绘制环保工程领域的工艺流程图、PID图、设备非标加工图、工艺图、施工图及竣工图;

5.有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;

6.有较强的沟通和理解能力,有良好的团队合作精神;

7.诚信勤奋,善于学习分析能力,善于自我管理。
污水处理厂负责人2名1、污水站的日常管理、运营;
2、负责污水处理站人员管理、台账记录、设施设备运行等日常工作;
3、向公司运营部领导汇报工作;
4、熟悉污水处理工程的调试、验收、维护、保养等。

岗位要求:
1、具有一定的工程调试工作经验及项目运行经验者优先;
2、具有团队精神、能吃苦并能适应长期出差;
3、熟悉印染废水工艺,有污水处理经验优先;
4、环境工程、给排水、机电相关专业优先;
5、有外企及大型企业工作经历的优先;
6、优秀人才薪资接受面谈;

污水处理厂操作员5名招聘范围:实习生,应届毕业生,中技及以上学历
专业:工科类专业、环境工程、给排水、机电相关专业优先
职位描述:
1、污水处理设施运行管理及环保技术服务 ;
2、污水处理工程的调试、验收、维护、保养 。
岗位要求:
1、具有一定的工程调试工作经验者优先;
2、具有团队精神、能吃苦并能适应长期出差。
3、熟练使用CAD,有污水处理经验优先。
环保工程师5名职位描述:
1.熟悉废水、气处理工艺,能独立完成工艺方案编制和相关设计,具有废气催化氧化设计工作优先;
2.熟悉AutoCAD及Office等办公软,能绘制工艺图及施工图;
3.具有一定现场经验,可以指导工程的现场安装、调试;
任职条件:
1、环境工程/给排水专业,本科以上学历;
2、2年以上废水、气处理工程设计经验;优秀应届毕业生可适当放宽要求;
3、熟悉环保方面的法律法规及政策要求,熟悉环保方面处理工艺及处理要求,从事过环保行业环评及环保治理工作;
焊工钣金工学徒2名年龄:20-28岁,勤奋好学,吃苦耐劳,愿意学习新技能。
钣金工艺工程师1名能够熟练运用各种绘图软件,如CAD、SOILDWORKS等。能够独立完成客户提供理念及图纸拆分,转化钣金展开图,熟悉钣金制造工艺及生产流程以及成本核算。
环保项目工程师1名职责:
1、除尘或废气项目现场查勘、方案编制、技术协议拟定、施工图设计、现场管理、项目验收等
2、销售前期技术支持,后期项目实施,编制预算及质量控制等

要求:
1、有相关工作经验优先
2、有通风及机电专业经验优先
3、熟练使用CAD,Solidworks等绘图软件
4、有一定的文字功底等。
折弯工1名岗位要求:
1、高中或中专以上学历,能看懂机械图纸;
2、2年以上折弯机操作经验。
岗位职责:
1、严格按照折弯机操作规范,保质保量完成每天派工任务;
2、按照要求做好日常维护保养工作;
3、努力学习折弯技术,配合技能等级评定;
4、严格执行公司质量管理制度,不接受不良品、不生产不良品、不流出不良品;
5、严格执行公司现场管理要求,做好5S;
6、服从领导工作安排,协助班组长做好班组管理工作。
机械工程师1名1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;过滤设备的气流走向模拟;力学模拟;制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据;
3、整理技术文献,编写技术文档,产品手册及销售资料编制;
4,、钣金工艺编制

任职资格:
1、机械自动化或相关专业,本科及以上学历;英语良好;
2、无特别要求,接受应届毕业生,但要求绘图软件应用熟练;
3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
4、 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;
5、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手绘基础;
6、 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、主动积极、有创业意愿。
氩弧焊工2名1.二保焊、氩弧焊技术娴熟;
2.有丰富的不锈钢焊接经验;
3.能看懂图纸或按照焊接组长要求进行设备配焊;
4.懂得根据不同材料选择合适的氩焊方式;
5.焊接速度稳定;
6.焊接技术优秀者,每月享有额外技能津贴。
电工1名岗位职责
1、有电工证,电柜接线熟练。
2、电柜配电、接电、设备出厂电气性能检测,项目动力设备配电等。
3、根据生产任务完成电气任务的安排,满足交货要求。
4、项目调试、系统运营、售后服务等
5、熟悉高低压配电柜、变频器,PLC等电力设备优先;
6、熟悉温度、压力、风量等各种传感器安装调试等;
任职资格
1、身体健康,年龄在45岁以下,能出差;
2、具备工程或电气技术中专或大专学历,有3年以上电工相关经历;
3、会强弱电,动手能力强,有电工证;
4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强;
5、服从领导其它安排。
维修工5名年龄50周岁以下,高中或中专以上学历,需有低压电工证,一年以上相关岗位工作经验;上六休一,包住,各项福利齐全,有高压证、电梯管理员、建(构)筑物消防员证的可提供证书补贴;工资:3500-5000元。
保安20名年龄要求:18-35周岁;
身体要求:身高(净高)不低于172CM,身体健康,五官端正,无纹身、无犯罪记录;
其它:退伍军人可适当放宽条件(身高、年龄)或优先录取。
4800+加班工资 包住
投资顾问4名岗位职责:

1、具创新探索研究精神,组建投顾团队,以专业素养形成联合服务客户及市场拓展

2、能够独立解决客户对市场、股票的咨询问题,完成相关的咨询工作;

3、能够按要求完成资讯服务产品、模拟投资组合的运作;

4、能够组织或独立进行上市公司调研工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,金融、财务、市场营销等相关专业优先考虑,取得基金从业资格和证券投资分析资格;

2、进取心强,有激情和敢于挑战自我、有目标感;

3、证券行业工作经历不低于两年;

4、有较强的投资分析能力,具有2年以上投资咨询经验;

5、具有较强市场分析、营销战略计划、市场推广能力;

6、具备独立组织投资交流会的能力。


福利待遇:

1、底薪+高绩效提成+通讯补贴+餐费补贴+五险一金+企业年金+其他福利。
财富总监3名岗位职责:

1、负责金融理财产品的销售,完成销售任务;

2、统筹策划并落实具体部门营销工作;

3、协助带领部门进行业务渠道拓展,客户开发、产品销售等相关营销工作;

4、不断开发高净值资产客户,为客户提供专业的理财服务,量身定制投资理财方案;

5、完成领导安排的其他工作。


岗位要求:

1、全日制大学专科及以上学历,从事证券、银行、保险、三方理财等工作两年以上者优先;

2、熟悉金融理财产品,具有扎实的金融理论基础、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

3、具有较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;

4、对自我职业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展;

5、身体健康,形象端正,有良好的道德品质和职业操守。

6、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形。

福利待遇:

1、底薪+高绩效提成+通讯补贴+餐费补贴+五险一金+企业年金+其他福利。
理财顾问10名岗位职责:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求分析制定合理的投资产品,并提供投资服务。

2、分析客户的理财需求,帮助客户指定资产配置方案,并提供理财建议。

3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。

4、收集并整理客户信息,根据客户需求,提供具体解决方案。

5、负责客户回访,及时掌握客户需求,了解客户状态。

6、负责按客户需求制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

7、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。


岗位要求:

1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑。

2. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

4、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。

5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

7、有银行、保险等金融相关行业一年以上工作经验者优先。

8、具备证券从业资格。

9、除证券从业资格外,有基金从业资格,期货从业资格者优先。


福利待遇:

1、底薪+高绩效提成+通讯补贴+餐费补贴+五险一金+企业年金+其他福利。
行政助理、人事助理2名身高160以上,年龄22-30周岁,形象良好,大专及以上学历。会基本的办公软件操作。有相关工作经验者优先。
福利待遇:面议。
太平大厦保安15名形象岗3人,身高175以上,年龄18-35周岁,综合工资4600-5400.
其他岗位,年龄18-50周岁,综合工资3900-4200。提供食宿。
苏州中心星级保安员20名身高175以上,年龄18-38周岁,包吃包住,退伍军人优先考虑!
储备队长/主管10名年龄20-40周岁,身高170以上,身体健康,形象良好,退伍兵优先考虑,免费提供住宿、工作餐。综合工资4000-8000
招聘保安员30名年龄18-45周岁,身高165以上,身体健康,初中以上学历,包含住宿、工作餐,综合工资3500-5500.
工作地点:商场、写字楼、酒店、工厂、小区
形象岗5名退伍兵,身高178以上,年龄18-38周岁
临时工5名春节期间在苏州
综合办公室文员1名大专以上学历,环境工程相关专业或有相关工作经历,或者有足够的信心即可。能熟练运用办公软件,做事认真细心,积极上进,有责任心,能够长期稳定。男女不限,只要你有理想公司就会给你提供一下施展才华的机会,只要你努力就会有晋升的机会。期待你的加入。
采购助理2名大专以上学历,环境工程,理工相关专业或有相关工作经历,能熟练运用办公软件,做事认真细心,积极上进,有责任心,长期定居苏州者优先。男女不限
电焊工15名精通手工焊,持有电焊证,能看懂简单图纸,能吃苦耐劳,服从领导安排,具有团队精神。工作地点在唯亭镇金陵东路138号
环保工程师助理4名环境工程专业及相关专业,有良好的沟通能力,有驾照者优先,应届毕业生优先。
环保工程师2名有长远规划,专业知识强,有责任心
CNC、外圆磨技工20名1.中专以上学历,机械类相关专业;
2.有一定相关工作经验,能看懂简单的机械图纸;
3.为人正直,有责任感;能服从公司上班安排,适应公司加班和倒班
4.学徒工可放宽要求。
财务1名1、大专以上学历,财会类专业,一年以上财务工作经验;
2、具备良好的专业品质,工作认真、踏实敬业、吃苦耐劳的职业素养;
3、持有会计从业资格证,有较强的沟通、写作能力,做好会计凭证、会计账薄、会计报表等资料;
生产主管1名1、大专及以上学历,3年以上硬质合金刀具制造公司现场生产管理工作经验;
2、熟悉硬质合金刀具的生产工艺,会数控编程和调机优先考虑;
3、较强的计划统筹管理、流程优化能力、有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力;
销售工程师、区域销售工程师20名1.大专以上学历,机械类等相关专业,有刀具销售工作经验优先;
2.能熟练运用办公软件EXCEL、WORD等;
3.根据销售计划完成销售目标,建立销售渠道;
4.加强所属区域各代理商的联络和管理,建立并保持大客户的良好关系;
5.负责辖区内市场信息的收集和分析,参与销售活动的策划与执行,完成销售任务;
6.配合上级领导的统筹安排,完成上级交代的工作任务。
计量校准工程师3名要求:
1、专科及以上学历,理工科专业
2、熟悉相关类仪器的使用,具有相关国家计量检定员证者和驾照者尤佳
岗位职责:
1、从事电学/无线电/力学/长度/热工/理化等方面仪器设备的校准;
2、负责审核校准项目的报告,以及现场计量校准技术问题的处理
综合薪资5000~15000
业务代表/销售经理5名要求:
1、18-35岁,口齿清晰,对4销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和沟通能力,能承受一定的压力。
待遇:五天8小时工作制法定节假日 综合薪资5000~20000
高级混料线长1名o 带领混料&称量员工达成产量和高效标准。
o 带领混料&称量员工达到安全标准,负责落实各项生产安全制度,保证无损工事故发生。
o 带领混料&称量员工达到品质标准,负责落实车间质量规范,持续减少顾客投诉。
o 带领混料&称量员工达到损耗标准。
o 带领混料&称量员工达到GMP、安全、5S和纪律标准,实现生产车间标准化管理。
o 合理安排混料&称量日计划运行,确保实现计划产出量,并逐步提高计划完成率。
o 确保产线记录保存的完整性和可读性。
o 确保正确地操作机器以避免机器设备的损坏或缺失
o 大专以上文化。
o 3年以上快速消费品生产现场管理工作经验,熟悉化妆品配制工艺优先
在线检验员2名高中/中专或以上,一年相关工作经验,大专应届生亦可,良好的质量意识
混料技术员10名对数字敏感,无色盲;工作热情,高中或中专以上学历,一年以上相关工作经历。
生产操作工30名1.高中及以上学历,能配合上早晚班,配合加班
2.为人踏实,工作负责,学习能力强,动手能力强
3.身体健康,吃苦耐劳
工控工程师1名职位要求:

1. 电气工程、自动化等相关专业大专以上学历;

2. 五年以上袋式除尘设备工控设计经验,熟悉袋式除尘系统,能独立进行软硬件设计,有大中型袋式除尘项目工控实施经验;

3. 熟练运用OFFICE及CAD等软件;

4. 工作积极主动、具有良好的沟通能力和团队合作精神,适应出差加班;


岗位职责:

1.根据客户需求进行除尘系统的工控设计;

2.编写相关技术文档;

3.进行物料选型及软硬件的测试和验证;

4.与项目工程师配合进行现场调试。

5.完成上级交办的其他事务。
业务文员5名1、负责上门客户的接待;

2、负责客户询价回复,对意向客户进行跟踪实施;

3、负责订单的出货相关工作的;

4、负责与财务对账,保证应收账款及时到位;

5、ERP系统的录入提交;

6、负责异常数据、问题的汇总及跟进工作;

7、负责与生产技术、技术售后人员协调,及时妥善处理客户投诉;

8、负责客户回访,了解并满足客户需求,提升客户满意度;

9、能配合出差。
品检员1名20-45周岁,机械类相关专业尤佳;熟练使用检验测量工具,有一定的识图能力,能根据检验工艺独立作业。应届毕业生亦可
技术支持1名30-45周岁,机电类中专以上学历,一年以上售后服务经验,动手能力强,有相关文案经验,适应短期出差。
人事行政助理1名18-35周岁,大专以上学历,工作积极主动,性格开朗,具备良好的沟通能力和团队合作能力。
操作工5名手脚麻利,服从安排,能适应机械厂工作环境,综合薪资4k-7k
组装工10名岗位职责:
1、光纤连接器组装、研磨以及测试;
任职资格:
1、动手能力强,细心负责;
2、18-45岁,中专及以上学历,接收应届毕业生;
3、有光电类产品生产经验者优先;
工资待遇:
1、5天8小时制,加班费另算;2、定期聚会、节日福利等;3、提供食宿;
4、底薪2900,加班基数2300计算,月综合工资4500~5800,园区乙类保险和公积金;
电梯维保员5名【岗位职责】 通过日常对电梯的例行维护,降低电梯故障率,确保电梯正常运行,保障楼宇交通工具的正常运营;通过专业的故障排查手段和技能,对发生故障电梯进行修理恢复电梯工作,为楼宇交通工具提供强有力的技术保障。
【工作内容】:
1、按保养计划对电梯进行日常维护;
2、电梯发生故障时及时到达现场,排除故障,恢复电梯运行;
3、保养完毕填写保养单(纸质、PDA系统)并交客户签字确认;
4、维修完毕填写故障维修报告单;
5、物业合理的配合工作;
6、其他上级交办的临时事务。
本岗位为工程基础岗位,后期根据自身发展情况可参加公司内招其他工程岗位。
【工资组成】 固定工资+提成+补贴
【福利待遇】: 提供住宿、法定节假日、五险一金、工会旅游、节日福利、生日关怀、紧急救助基金
【工作地址】 昆山、太仓、张家港、常熟、相城、园区、新区、吴中区(无须出差)相对固定在公司的各个区域的保养站附近。
【任职要求】
1、专科以上学历,机械、电气等相关专业,;
2、身体健康,无色盲、色弱;
3、勤劳肯干,爱学习、不怕累、不怕苦;
4、服从上级安排;
5、有一定的语言表达能力;
6、有较强的服务意识;
7、持有特种设备操作证(无证者入司由公司统一安排培训、考核);
8、持有特种设备操作证者及有相同工作经验者,学历可降低要求。
营业技术(CAD制图) 2名1、统招本科学历,机械、电气等相关专业;

2、会AutoCAD软件;

3、具有良好的沟通能力,工作仔细认真,;

4、欢迎应届生投递!
储备工程师(技术员)1名1、机械、电气等相关专业,动手能力强;
2、能吃苦耐劳,积极学习,工作责任心强;
3、有良好的沟通能力及执行力。
业务专员1名1、了解客户需求,建立并维持与之合作的关系,提高服务效率及客户满意度;2、开发新的客户资源,达成年度业务增长目标;3、在权限范围内妥善协调各部门之间关系,合理疏导矛盾。确保项目顺利导入
物流专员4名1、协调运输、仓储等环节,及时向客户和协作部门反馈订单执行情况;如有异常状况发生,及时报备和处理;
2、各类报表及系统维护,应收账单整理、核对与催收

仓管员10名1、仓库商品收货入库堆放、库内分拣整理、出库装车
2、熟练开叉车并持有叉车证,能两班倒
仓库系统员2名1、进行仓库系统的数据、信息录入工作;
2、日常进出货物订单、报表的制作;电脑操作熟练,能上夜班
3、熟悉仓库出入库流程
客服助理1名1、28周岁以下,大专及以上学历、文科;
2、纯文职,不外呼。
销售工程师3名1. 理工科或经贸类相关专业,大专或本科以上学历;
2. 能够适应经常出差;
3. 有半导体相关行业经历优先,有产品销售和渠道管理经验优先,有丰富的客户资源和客户关系优先;
4.有从事军工、光通讯销售从业背景的优先。
普工(机械/电气装配员)30名1、30岁以上,吃苦耐劳,上进心强,文明有序;
2、上班:常日班,五天八小时
司机(胜浦)2名要求:①50周岁以下,具有2年以上相关工作经验;②持A2及以上有效驾照与货运从业资格证。
仓储文员(胜浦/昆山)2名1、中专以上,2年以上工作经验;
2、精通办公软件,能配合加班。
装卸工(胜浦)3名1、50周岁以下,身体健康;
2、做事认真,能吃苦耐劳,服从安排,有良好的团队合作意识,能适应加班(两班制);
叉车工(胜浦/唯亭/昆山)4名1、45岁以下,初中以上文化程度,有叉车驾驶证;
2、做事认真,能吃苦耐劳,服从安排,有良好的团队合作意识,能适应加班(两班制);
仓管员(胜浦/唯亭/昆山)4名1、35岁以下,中专以上文化程度,有叉车驾驶证;
2、做事认真,能吃苦耐劳,服从安排,有良好的团队合作意识,能适应加班(两班制);做好库房6S管理;

迎宾5名18-38周岁,身高175CM以上,上六休一,交社保,综合工资5700元,可提供宿舍。
客户接待9名18-35周岁,女身高160CM以上,男身高170CM以上,男性可提供宿舍,上六休一,交社保,综合工资5500左右。
保安队长5名高中以上学历,身高1.72米以上,35周岁以下,无纹身及不良嗜好,退伍军人优先,有两年以上保安队长工作经验,待遇面议
保洁项目经理1名男女不限,45周岁以下,专科以上学历,电脑操作熟练,有五年以上商场写字楼项目经理管理工作经验,待遇面议。
保洁主管2名男女不限,50周岁以下,有2年以上大型商场保洁主管的工作经验,有社保。
保洁领班2名男女不限,45周岁以下;上六休一,综合工资4000左右。有两年以上商场保洁领班工作经验;
保洁员20名男女不限,60周岁以下,上六休一,综合工资3700元左右。
保安(秩序维护员)50名初中以上学历,身高1.70米以上,38周岁以下,无纹身及不良嗜好,退伍军人优先,有社保,综合工资5500左右。
测试员1名1.负责试验项目的日常测试工作,及时反馈测试中发现的问题;
2.负责测试的数据统计,每日汇总测试数据报表;
3.负责对检查过程中出现的不良问题点进行整理、汇总;
4.测试样机管理,包括样机接收登记、整理、归还;
5.大专以上学历,机械、电子相关专业,1-2年测试相关工作经验。
客服文员10名工作内容:通过公司外呼系统回访客户,邀约客户即可,无需外出薪资待遇:
试用期3500+1500(邀约奖金)+提成,转正4000+邀约奖金,具体奖金根据当下项目累加+提成
上班时间:
9:00-18:00,休息时间:12:00-13:30,
晋升空间:
季度评选晋升,晋升方向-主管-经理
个人如想能力提成,多方面发展,可以申请转岗
公司福利:
下午茶,生日会,团建聚餐,固定每个季度全体员工团建出游
年度优秀员工一年额外省内带薪五日游,优先管理层额外省外带薪7日游
营销专员10名综合底薪5000+提成
上班时间:
9:00-18:00,休息时间:12:00-13:30
公司提供住宿,标准四人间
实习生管培生10名底薪4000+1000的奖金
上班时间:
9:00-18:00,休息时间:12:00-13:30
晋升空间:初级顾问-中级顾问-资深顾问-主管-经理
研发工程师1名岗位职责:
1.负责来料质量检测,成品质量检测。
2.定期汇总产品质量报告。
3.能够处理产品质量客户追溯方面的问题。
4.准备相关客户的样品。
5.配合研发做相关实验。
6.完成领导安排的其他工作。

任职要求:
1.有良好的工科基础,化工专业优先。
2.良好的沟通能力,具有亲和力。
3.做事细心,有团队协作精神。
行政助理1名任职要求:
1、大专学历
2、精通office 软件
3、勤奋,认真,积极。
岗位内容
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
12、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
销售业务员2名任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.性格外向;
3.较强的人际沟通能力;
4.能够熟练使用电脑;
5. 应届毕业生优先。

职位描述:
1.制定个人年度销售计划
2.按照既定计划争取客户
3.收集和分析销售区域销售信息
4.定期走访客户
5.获取客户相关信息及订单信息并传递给上级主管
6.负责参与协调代理商退换货,负责参与质量问题分析
真诚承诺:【我爱我家公司直招,不收费!】8名1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历大专以上,能力较强的高中学历可适当放宽(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
三、工作时间:上六休一,早8.30到晚6.30
职能类别:房地产销售 房地产中介/置业顾问
业务工程师1名技能要求:
CAD,客户代表
1.熟練2D CAD製圖及3D繪圖
2.熟悉辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)
3.具備C1駕照較佳。
4.維護老客戶,產品報價,圖紙下發產線。
5.市場信息收集。
业务1名技能要求:
CAD,客户代表
1.熟悉办公软件(WORD、EXCEL、PPT)
2.维护客户、市场信息收集。
3.产品报价,成本分析。
4.具备C1驾照较佳。
办公室文员4名1、大专及以上学历;2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;3、熟练使用office办公软件及自动化设备;4、英语翻译、读写能力较好者优先;5、有印前工作或设计经验者优先;
操作工10名任职要求:
1.初中或中专以上学历;
2.普通话无障碍沟通;
3.视力良好;
4.有责任心;
5.服从管理;
6.能配合加班。
岗位职责:
1.严格按照机台操作规程进行操作;
2.严格执行生产任务单及技术规格书要求进行自检;
3.认真填写生产记录表单,确保数据及时、准确;
4.按产线废弃料分类标准进行废料的分类处理,同时做好生产现场的6S工作;
5.产线异常及时向直属上级主管汇报;
6.其他部门主管交代工作事务。

分切工2名1、有车间操作工作经验者优先,吃苦耐劳,踏实,稳定。
2、根据客户下的订单,按次序的进行分切,遵守公司一切合理的规定,按要求来操作机器。
3、能配合加班。
生产测试员1名任职要求:

1、理工科相关专业,大专及以上学历,一年左右机电设备测试工作经验;优秀应届毕业生亦可;

2、熟悉机电设备测试流程和方法,能够独立测试设备,记录并处理原始数据,编制检测报告,总结测试过程中发现的问题,做好记录、及时反馈;

3、测试工具维修保养;

4、遵守安全操作规程,保证安全生产;

5、积极主动,能及时完成主管交代的工作任务;

岗位职责:

1、负责公司产品的整机测试,保证设备的可靠性;
研发技术员1名1.掌握产品、部件和物料的特点、功能、使用流程、性能和规格,制定检验标准、检验记录表单,执行检验,编写检验报告;

2.制定测试需求和测试方案,编写测试计划和测试案例,搭建测试平台,执行测试,编写测试报告;

3.参与研发的日常调试、验证和测试工作,包括但不限于数据采集、数据分析、功能验证、系统和子系统测试;

4.参与设计评估并提供产品质量和可测试性相关的建议;

5.对生产和质量提供技术支持;



任职条件:

1.机电、机械、电子等相关专业,大专以上学历;

2.清晰的语言表达能力和显著的文案编辑能力;

3.清晰的逻辑思维能力;

4.具有优秀的沟通能力和协作能力,既能与团队合作也能独立工作;
采购工程师1名岗位职责:
1、 Analyzing all suppliers in order to select the most suitable suppliers who are able to deliver high quality products at competitive pricing 分析所有供应商,使公司拥有提供高质量产品且具有价格竞争力的最合适供应商
2、 Assisting in developing purchasing or sourcing strategies based on portfolio analyses and supplier preference study根据供应商分析和供应商偏好研究协助制定采购或采购策略
3、 Developing, implementing and driving the procurement strategies in order to meet cost savings targets制定、实施和推动采购战略,以实现降成本目标
Collaborating with the quality department to process and track supplier quality improvements in a timely manner 与质量部门协作,不良物料及时处理并跟踪供应商品质改善
4、 Participating in new supplier development, new supplier verification, new supplier review and regular performance review of all suppliers参与新供应商开发,新供应商样品验证,新供应商评审并定期对供应商进行评审
5、 Working with other departments to understand actual supply needs to ensure procurement plans and suppliers’ deliveries meet company’s needs与其他部门合作了解实际需求,确保采购计划和供应商供货满足公司需求
6、 Supporting quality management system, generating and maintaining all the documents and records related to the procurement on time 体系支持,采购部各文件记录及时整理归档
7、 Creating purchase orders based on demand and tracking arrivals in time 根据需求创建采购订单并跟踪及时到货
8、 Supporting cost down related activities based on project goals 根据项目要求进行降本工作支持
9、 Performing regular reconciliation with the suppliers and invoice check 与供方定期对账,发票整理核对
10、 Completing in time with efficiency other tasks assigned by superiors按时高效完成上级安排的其他任务
Job Qualifications:
任职资格:
1、 College degree or higher, majoring in mechatronics, electronics engineering, and other equivalents机电、电子等相关专业的大专及以上学历
2、 At least three years of procurement working experience 至少三年以上采购经验
3、 Strong communication and negotiation skills 较强的沟通和谈判技巧.
Experiences with PO, BOM and data maintenance in ERP systems有PO、BOM和各种采购相关数据维护的ERP操作经验
5、 Experiences with supplier qualification assessment and on-site inspection 有供应商资格评估和现场检查经验
6、 Strong oral and written communication skills are essential, and proficient in technical English清晰的语言表达能力和显著的文案编辑能力,且精通技术英语
7、 Excellent communication skills and ability to collaborate in a team environment as well as working independently具有优秀的沟通能力和协作能力,既能与团队合作也能独立工作
电气装配工1名岗位职责:

1、 负责设备的电气组装、调试

2、 配合工程师完成项目生产

3、 执行车间6S管理

岗位要求:

1、 大专以上学历,机电一体化等相关专业

2、 能按图规范作业

3、 能吃苦耐劳,服从安排,有上进心
客服员12名岗位职责
1.负责解答游客游览咨询
2.负责处理协调突发状况
3.负责解决园内客诉纠纷
任职要求
1.形象气质佳
2.普通话标准,沟通表达能力佳
3.具备良好的服务意识
检票员10名岗位职责
1.负责入园及特殊游览项目检票工作
2.负责解答游客票务咨询
3.负责团体票务接待及核对工作
任职要求
1.熟练掌握检票程序及设备操作
2.普通话标准,沟通表达能力佳
3.具备良好的服务意识
引导员5名任职要求
1.形象气质佳
2.普通话标准,沟通表达能力佳
3.具备良好的服务意识
4.30周岁以内,女身高160cm以上,男身高170cm以上
游乐接待员50名任职要求
1.具备良好的服务意识
2.熟悉基本安全知识
3.普通话标准,沟通表达能力佳
4.30周岁以内,女身高160cm以上,男身高170cm以上
出纳1名岗位职责:

1、对公司所有的支出进行付款工作,包含银行转账、现金、支票等;

2、发票核对工作以及付款凭证完整度检查工作;

3、银行对账工作以及现金管理工作;

4、现金盘点以及支票盘点工作,一般按周、月进度盘点;

5、付款凭证的装订及扫描工作;

6、付款台账的维护及更新;

7、收款收据的开具。

任职资格:

1、具备会计上岗证;

2、本科及以上学历;财经类专业者优先;

3、具备3年以上财务相关工作经验;

4、精通各财务相关办公软件;

5、熟悉银行收付流程;

6、工作细致认真,富有责任心。
商务专员3名a、热爱商务工作,勤奋好学、吃苦耐劳,善表达、沟通,具积极的市场开拓意识。
b、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
夜景亮化设计师1名a、熟练使用 Photoshop、CorelDRAW 等绘图软件,掌握独立绘制夜景效果图的能力,熟悉常规户外灯具的用途及发光特性。
b、一年以上相关工作经验,基本功扎实的应届生也可以考虑。
c、专科以上学历,30 岁以下,能力优秀者可适当放低学历要求。
会计1名岗位职责:
1. 费用报销单据审核、付款凭证审核,发票开具与保管;
2. 负责公司账目的全盘会计工作、各明细账和总账的登记、核对;
3. 每月定期完成公司财务报表的编制分析及税务申报工作;
4、定期完成建筑业统计报表制作及上报;
5、按照国家会计制度的规定,负责各类财务管理文件及会计档案的管理工作;
完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 财务会计专业,1年以上相关工作经验,
2. 熟悉国家财税法规政策及相关的会计制度;熟悉银行、工商、税务等业务办理程序者优先;
3. 熟练掌握金蝶财务软件及Microsoft Office等办公软件;
独立工作能力强、正直、严谨、细致、责任心强,良好的组织、协调、沟通能力;
质检员5名工作内容:
1.来料检查,异常登记。
2.在线材料抽检能及时发现质量问题。
3.了解异常处理流程、方式、方法。
职位要求:
1.会看显微镜,视力要好。
2.能适应无尘车间。
3.需转班
工作时间:
8:30-20:30
操作工5名综合薪资:4000-5000元
岗位要求:
*年龄:18-30之间
*高中以上毕业
*视力良好,身体健康
*能适应倒班,配合加班
*D/A W/B操作经验者优先
molding 技术员5名1、进行模塑Molding、封装设备操作;

2、分析和排除设备故障,以及对设备进行SET UP和调试,达到生产要求 ;

3、及时处理生产线产品品质异常;

4、根据要求协助工程师对新产品、新材料进行试生产;

5、向主管汇报日常工作;

6、适应12小时翻班工作。

职位要求:

1.中专以上,理工科专业

2.1-2年及以上半导体行业mold工序工作经验

3. 熟悉YPS及PMC系列设备(Towa YPS1120设备相关维修经验)

4. 熟悉设备电路相关故障处理
组装工(正式工)30名1、作业员,18周岁以上,12小时上四休二倒班(6:30——6:30),不穿无尘衣。提供免费2顿工作餐和厂车,无住宿;底薪2400(加班基数),平时加班2倍计算(综合工时工作制)缴纳园区社保公积金18.5%。



实习生(储备技术人员)2名愿意从基础做起,能接受轮班
EHS Engineer 安全工程师1名有三年以上制造业安全管理经验
IPQC检验员6名- 有2年巡检工作经验
- 有品质意识
- 计算能力好
FQC 检验员20名1.中专及以上学历
2.视力良好,学习能力强
3.配合加班,适应倒班
丝网印刷工3名有丝网印刷经验,无色盲色弱,吃苦耐劳。


设备维护技术员1名有二年以上生产设备维护经验,有低压电工证。
检验员2名1、高中、中专以上学历,有一定英文基础;
2、1年以上机加工行业外观检验工作经验;
3、熟练使用基本测量仪器;
4、能看懂机械图纸;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神。
普工(去毛刺)2名1、工作细心、有耐心、能配合加班;
2、年龄45岁以下;
3、有一年以上打磨去毛刺经验尤佳;
4、有一年以上普车铣床经验者优先。金属零件去毛刺
数控车技术员4名1.熟悉机加工工艺,1年以上机加工调试或操作经验,会MAZAK机床者优先;
2.能识图,会使用常规产品量具;
3.工作勤奋、踏实、思维敏捷、能吃苦耐劳,执行力强。
CNC技术员5名1.一年以上工作经验,机械专业优先,可以识读机械三视图纸和形位公差;
2.会调试和操作BROTHER,北一大畏立式;
3.能吃苦耐劳,能配合公司加班,能够服从主管工作安排。
测量工程师1名1.机械行业测量经验3年及以上,熟读机械图纸;
2.精通测量系统及测量仪器,如三次元、投影仪、光谱仪、齿型仪等;会蔡司三次元测量及编程者优先。
3.熟悉质量统计工具,如MSA、FMEA、 DOE、QC七大手法、8D等;
4.性格开朗,协调能力强,良好的沟通能力,具备高度的敬业精神与原则性意识。
仓储操作工2名岗位要求
教育/经历
1.高中以上或同等学历;
2.至少1年以上的仓储或相关岗位工作经验。

特殊知识
1.具有基本的英文读、写能力;
2.有ERP、WMS 特别是SAP使用经验者优先。

技能
1.能够操作仓库物料搬运设备,必须有叉车驾驶证;
2.熟练操作办公软件;
3.良好的团队协作精神,责任心强

能适应轮班工作。
仓储操作工2名岗位要求
教育/经历
1.高中以上或同等学历;
2.至少1年以上的仓储或相关岗位工作经验。

特殊知识
1.具有基本的英文读、写能力;
2.有ERP、WMS 特别是SAP使用经验者优先。

技能
1.能够操作仓库物料搬运设备,必须有叉车驾驶证;
2.熟练操作办公软件;
3.良好的团队协作精神,责任心强

能适应轮班工作。
生产操作员-投料4名1. 中专或相当学历,食品及相关专业
2. 1年以上大型食品、乳制品、营养品或药厂工作经验,有湿混经验尤佳
3. 有5S, GMP及食品安全相关知识
4. 熟练运用电脑,基本的英语能力
5. 能适应轮班。
生产技术员10名大专及相关学历。食品、药品、化工、工业自动化、机械、电子等相关专业;
2年以上大型外企化工、快速消费品、制药厂或电子机械制造业领班或自动化操作工作经验;
熟练运用电脑,基本的英文读写能力;
能适应轮班。
同时欢迎食品、药品、化工或自动化专业优秀大专应届毕业生应聘。
QE1名大专及以上学历,有TS16949内审员资格证书,熟悉TS16949五大手册;熟练制作检验规范,熟悉客户外观检验标准,立完成FAI检测,会各种测量工具,精通海克斯康CMM的优先,能配合加班。
QA主管1名男女不限,大专及以上学历,有3年以上五金机械、模具品质管控经验,沟通良好,能对员工进行品质培训。
仓库管理员1名高中以上学历,熟练操作OFFICE办公软件,熟悉仓库出入库流程,一年以上工作经验。
包装工2名两班制,能吃苦耐劳,服从公司安排。(学徒无工作经验亦可)
模具中心文员1名中专以上学历,熟练掌握office等办公软件,一年以上相关经验;能吃苦,服从公司安排。(应届毕业生亦可)
网管1名大专及以上学历,一年以上相关工作经验.
项目工程师/助理1名中专以上学历,机械、模具相关专业,熟练掌握office等办公软件,有一年以上模具冲压相关工作经验优先。
冲压工10名中专以上学历,两班制,能吃苦耐劳,能配合加班。
生产计划2名大专及以上学历,三年以上冲压生产安排相关工作经验,能配合加班,熟练掌握office等办公软件。
测量员2名中专及以上学历,熟练识图、编程及测量,看懂模具/产品图纸,型位公差测量等,有两年以上相关工作经验优先,能配合加班。
慢走丝技术员/学徒5名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,有一年以上慢走丝操作经验,会编程者优先。(需倒班)
QC4名中专及以上学历,机械加工或冲压行业,有一年以上相关工作经验,会各种测量工具,会海克斯康CMM的优先。熟悉外观检验标准(A级面)的优先,能配合加班。(需倒班)
设备工程师1名中专以上学历,有电工证,有五金机械厂设备维修经验优先,有良好的沟通能力,能服从公司安排。
五金模具维修工2名中专及以上学历,能看懂机械图纸,维修五金模具一年以上经验。(需倒班)
经理助理1名大专及以上学历,一年以上相关经验,熟练掌握office等办公软件。(应届毕业生亦可)
数控车技术员/学徒2名中专以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,有一年以上相关工作经验。(需倒班)
兼职数名10名1.可根据自己时间自由安排,不影响已有工作同时多份收入
2.根据公司要求完成业绩达标,服从公司安排
3.沟通能力强,责任心强
城市经理/创业合伙人2名任职要求: 1.强烈的创业欲望和创业激情

2.丰富专业的营销知和市场操作实践经验。

3.认同公司的价值理念,有较强的责任感;

4.能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

5.踏实、诚信、敬业、以身作则;

6.富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;

7.善于沟通、能与其他人协作。
团队经理2名1、带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;
2、贯彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;
3、组建销售队伍、培训一线销售人员、打造积极正向的销售氛围;
4、完成上级规定的其他工作。
早九晚五,双休,
任职要求:有交通工具,有地推经验
服务员6名无不良嗜好,有上进心,品行端正,吃苦耐劳,能和同事相处融洽18至45周岁。
形象气质佳优先,18至45周岁。
薪资:3200-3800元。
厨房打荷10名热爱餐饮行业的优先,年龄18-45岁,有责任心,良好的执行力和沟通能率,能够严格按照标准操作。
前厅主管2名男女不限:年龄18-38岁,从事餐饮粤菜相关1年以上服务管理经验。乐观开朗,有很长的团队和服务意识,具有个人魅力。
具有餐饮管理知识,营销管理,公关关系,沟通技巧,语言表达能力,菜品知识,酒类知识。
薪资:3500-4500元。
客户经理2名 年龄18-38岁 相貌清秀,活泼开朗,从事餐饮销售3-5年以上经验。(薪资面议)
乐观开朗,有很强的团队意识,服务意识,具有个人魅力。
具备餐饮管理知识,营销管理,公关关系,沟通技巧,,语言表达能力,菜品知识,酒类知识。
作业员10名1、年龄要求:满足18~35周岁。
2、身体要求:身体健康以及无色盲,手指灵活无残疾。
3、入职必备要求:提交本人二代以上身份证及複印件(正反面)5 份,毕业证书复印件3份,一寸彩照5张,以及3个月内有效体检证明。
生产班长3名有管理经验,经验丰富者优先
电气技术员(大专/本科应届生)1名1. 机械/机电等相关工科专业,大专或本科应届毕业生;
2. 吃苦耐劳,愿意从事电气、机械维修工作,从基础学起,接受三班倒;
3. 本职位为公司正式工,工作地点:苏州工业园区海棠街15号;
电气技术员1名1. 机械/机电等相关工科专业,中专及以上学历,大专优先;
2. 持有低压电工操作证,适应三班倒;
3. 熟悉PLC;
4. 本职位为公司正式工,工作地点:苏州工业园区海棠街15号;
氩弧焊作业员5名1、有1年以上氩弧焊焊接经验
2、每日须对日生产任务、机型及产量进行确认,对焊枪进行点检,确保安全作业
3、严格按照点检表的要求进行点检记录,出现异常及时联络产线班组长
4、对焊接首件进行检查、焊接效果确认,严格按照岗位操作流程进行作业
5、正确佩戴劳动保护用品
6、身体健康,无职业禁忌症,能够配合上夜班,工作认真负责
作业员10名1、能上夜班
2、能进行简单计算报表填写,身体健康,无疾病
3、无职业健康禁忌症(噪音)
品质检验员2名视力良好,有品质检验工作优先会使用简单的计量仪器

作业员/QC检验员10名1、年龄18-35周岁,高中或中专以上学历,有电子厂工作经验;
2、常白班、不穿无尘衣、非流水线坐着上班;
薪资福利待遇:
1、基本薪资2800~3200元/月(加班基数2500)+ 表现奖200元/月 + 绩效奖300-400元/月 + 车补100/月 + 标准饭补330元/月(加班另算,也可带饭公司提供微波炉及冰箱) + 加班费 = 综合税前4600~6000元/月
2、加班费按部门实际加班情况核算;平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍;
3、全额缴纳五险一金(甲、乙可选)+补充医疗商业险+意外险
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#3.134.104.173
品质管理师1名岗位要求:
1.本科学历;
2.英语四级或以上;
3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可;
4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强;
5.无色盲色弱职位描述:
1.客户来料异常的确认和处理;
2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪;
3.客户稽核的准备和主导;
4.客户需求的配合和处理;
5.厂内异常的处理和异常改善的追踪;
6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质;
7.完成上级指派的其他任务
网络工程师1名1.计算机相关专业;
2.至少两年的网络、服务器架构及网管工作经验;
3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;
4.有良好的服务意识,学习能力强,有较好的沟通和协作能力,较强的执行力;
5.获得相关资质证书(如网络工程师或CCNA)者佳;

1.负责交换机、路由器、防火墙等设备进行调试和管理;
2.负责公司网络平台的运行监控和维护;
3.网络信息点的新增,迁移、故障维修;
4.网络工程、CCTV、门禁系统的施工等。
产品设计技术员(autoCAD)2名岗位需求
1.大专学历,理工类专业;
2.熟练操作autoCAD软件
3.工作认真负责,抗压力强
4.有封装行业经验优先

工作项目与职责
1.为产品(microSD / BGA/LGA)设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。
2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小,SBT芯的大小,镀金,和其它相关的技术细节;
3.LF的设计师,应该正确地定义铅分布,可以通过产品的可靠性;
4.根据Die的性能正确的定义电镀结构等
5.能够审查,焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造
生产工程师2名1.大专或以上学历,电子信息类专业;
2.有较强的组织分析能力,逻辑思考能力 ;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.有生产管理相关经验优先
设备工程师/技术员10名电子/机电/机械/自动化相关专业;.有意愿从事设备维修、维护工作;无色盲色弱;应届毕业生亦可。
产品/制程工程师5名本科学历,电子/微电子类专业,应届毕业生亦可;熟悉数电、模电相关知识;愿意从事新产品导入、产品的异常分析及改善工作;可配合加班;无色盲色弱
体系管理师1名岗位要求:

1.精通ISO/TS16949及五大手册,了解EHS管理体系知识
2.精通QC080000相关知识
3.英语熟练,有相关工作经验优先.

职位描述:

1.制定年度内审计划并执行内部审核
2.汇整管理评审相关数据和管审报告
3.外部认证机构联络并处理外审相关事宜
4.负责新客户稽核事宜
5.协助处理老客户稽核与QS相关事宜
6.汇整总经理方针和各处日管KPI
7.汇整质量月会相关数据
8.相关系统维护和数据跟催事宜
9.负责CIP活动推行
10.主管交办的其他事项
QC(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲。
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150-2250元,平均薪资3800-4600元。
软件开发工程师2名1 本科以上学历,计算机相关专业;
2 熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3 了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4 熟悉CS/BS架构。
作业员(厂家直招)20名1、基本要求:18~35周岁,体检合格,无色弱色盲;
2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可)。
3、其他要求:能适应无尘室工作环境,可配合日夜轮班。
4、工作内容:机台操作,产品检验,可站可坐,上三休一,底薪2150~2250元,平均薪资4300元。
业务工程师2名岗位要求
1.本科学历,贸易/营销/英语类专业均可;
2.态度积极,沟通能力强,形象气质佳;
3.抗压力强,逻辑思维清晰;
4.英文CET-4或以上水平;
5.有电子/半导体行业业务经验优先,无相关经验亦可;
6.能配合出差,男女不限

工作职责
1.负责相关客户的关系维护,定期拜访客户;
2.新客户及新产品的开发及导入;
3.协调与处理客户需求;
4.负责所管理客户的业绩及达成率;
5.接待来访客户及其它综合日常销售事务
生产计划技术员/工程师2名Job Requirment
1.大专或以上学历,工业工程等相关管理专业;
2.Word,Excel和PPT操作熟练;
3.熟悉ERP&MES系统;
4.熟悉生产排程,生产计划等相关工作;
5.积极主动,有责任心,良好的沟通协调能力及抗压能力;
6.有制造业生产计划经验优先,应届生亦可

Job Description
1. 根据客户订单合理安排生产及各站排程,并确定交期
2. 生产进度跟催与管控
3. Cycle Time、CLIP及CVP管控
4. 生产相关报表阅读与制作
5. ERP系统相关操作及MES系统报表使用
6.产品料号简历及工单开立
7. 异常处理
8. 外包作业
厂务工程师2名1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生加入);
2.空调、暖通、机电、环境工程及相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;
4.无色盲色弱
储备店长5名1.大专以上学历,性别不限,专业不限。
2.要有团队精神,有上进心,责任心,善于总结。
3.薪资情况:底薪+奖金+各项福利(综合薪资8000左右)
电话销售10名福利待遇:
底薪3000+社保+提成 +做六休一,综合薪资7000以上
岗位要求:
1. 有无工作经验均可,有销售、保险或同行业工作经验者优先
2.中专及以上学历。
3.年龄18—35岁均可,男女不限。
4.热爱房地产销售,肯学习,肯付出,勇于挑战自己,勇于挑战高薪。
5.具备良好的语言表达能力,应变能力强。
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
销售助理15名1、网络发布:通过网络端口(各大房产网站)发布房源,吸引客户来电咨询。
2、客户接待:邀请客户来公司面谈,根据客户要求推荐合适房源。
3.陪同店长带客户实地看房(公司主做顶级学区房,需要熟悉的小区不多,入手简单)。
置业顾问15名1、底薪3500(无责任) +提成(50%)+社保
2、1对1专业导师带训,教会你是师傅的岗位职责之一;每个月公司统一培训,销售技能持续提升。
3、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、陪同客户看房,促成买卖业务;
5、客户积累与开发,与客户建立良好的业务协作关系。
房产经纪人20名1、20-36周岁,高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱,具有强烈的成就欲望