旭化成电子材料(苏州)有限公司 展位号: A06
| 捆包作业员 | 1名 | 1、高中以上学历 2、能熟练使用电脑及基本的办公软件 3、工作认真负责、服从现场管理者的安排 4、有两年以上捆包相关工作经验者佳 |
| 叉车作业员 | 1名 | 任职要求： 1、高中以上学历 2、能适应常白班轮班作业，适应黄光灯工作区域(部分工作区域) 3、能熟练使用office办公软件 4、持有叉车证书 5、可根据工作需要，配合部门内的工作岗位调整 工作职责： 1、化学品备料作业 2、室外叉车操作 |
| 仓库作业员 | 2名 | 1、高中、中专及以上学历 2、能进行简单的电脑操作，认识简单的英文字母，具备基本的数字运算能力 3、2年以上制造业仓库相关经验 4、吃苦耐劳、忠厚老实、服从管理 |
苏州迈普医疗注塑有限公司 展位号: B01
| 仓库文员 | 1名 | 1、负责仓库部门所有人员的考勤工作。2、负责指定仓库每个人的盘点报表3、完成每月每个人的绩效收集和整理4、负责每日系统（IQMS）的进出做账工作；5、负责仓库人员的各种报销和PR单申请；6、负责每月的实际库位的更新 岗位要求： 1、能熟练操作仓库管理流程作业； 能完成部门助理性工作；能独立完成上级领导安排的任务，报表，考勤等日常工作的处理； 熟悉各种办公软件，特别是EXCEL；有操作过erp 或者sap 等仓管系统 长白班但是需要加班，一个月加班60-70小时 上五休二 能接受者再投递 |
| 注塑技术员 | 2名 | 主要职责 1.协助生产及时排除 所负责区域的设备及工装夹治具故障。2.定期检查成型机、模具、吸料机、模温机、冰水机、机械手及其它设备配件，以确保它们的功能，必要时通知设备维修。3.按保养计划要求定期对所负责区域的设备及工装夹治具进行保养和维护,按GMP要求记录保养和维护结果。4.要按照计划实行快速转模，达到或超过计划目标。5.按作业指导书要求设置及调整设备参数。6.协助进行新产品、新设备的安装与调试和相关的工程试验。7.要争取注塑团队所生产的成型零件的零缺陷。 职位要求 1.中专以上学历。2.有注塑行业经验，至少3年以上成型技术员经验。3.有一定的英语基础，熟悉办公软件。 |
| 注塑 装配 作业员 | 10名 | 1.年满18周岁；男女不限；适应两班作业12h ，上四休二或者上五休二；要穿无尘服，进入无尘室工作； 2.加班底薪2200元，岗位津贴100元，月度绩效奖金300元，季度绩效奖金200-300，晚班补贴35元/次，无尘服津贴10元/天，一个月加班72小时。 3.公司有通往唯亭，跨塘，莲花，斜塘，胜浦等各个地方的厂车，暂时没有住宿提供。 |
| 质量检验员 | 2名 | 1.装配&注塑外观日常检验及报表记录；装配&注塑尺寸日常检验及报表记录；产线日常询查问题反馈及问题改善跟踪。2.适应两班作业12h ，上五休二；有相关工厂工作经验；要穿无尘服，进入无尘室工作；3.按作业指导书要求完成所负责岗位的工作，在保证质量和安全的前提下确保所分配的产量目标的达成。 加班底薪2500元，岗位津贴100元，月度绩效奖金300元，季度绩效奖金200-300，晚班补贴35元/次，无尘服津贴10元/天，一个月加班72小时。 公司地址：苏州工业园区胜浦路288号综合保税区B区D栋厂房。 公司有通往唯亭，跨塘，莲花，胜浦等各个地方的厂车，暂时没有住宿提供。 |
| 设备技术员 | 1名 | 1、保证公用设施水电气的正常供应 2、确保公用设施按照计划维修保养零部件等等 3、保养记录更新记录 1）有低压维修电工证 2）有自动化设备维修经验,，对公用设施（中央空调，空压机、水泵房、净化室）有2年的维护经验。 3）有注塑机和HVAC维修经验优先，有净化室维护经验2年，初/中/高效过滤器，压差，洁净度等级，温湿度控制等优先。 4）需要轮班 两班12小时 |
| 标签员/普工 | 3名 | 1.有相关的标签工作经验，类中专或同等学历； 2.年满18周岁； 3.适应两班倒12小时，上五休二 4.有相关工厂工作经验； 5.要穿无尘服，进入无尘室工作； 6.身体健康、吃苦耐劳、诚实守信、有责任感，服从公司安排及规章制度，无旷工和开除等不良人事记录。 按作业指导书要求完成所负责岗位的工作，在保证质量和安全的前提下确保所分配的产量目标的达成。 (加班底薪2200元，岗位津贴100元，月度绩效奖金300元，季度绩效奖金200-300，晚班补贴35元/次，无尘服津贴10元/天，加班72小时。) 暂时没有住宿提供！！！！！！ 公司地点：苏州工业园区出口加工区B区胜浦路288号，19路、215路、158路公交车到综保东区站点下，步行30分钟；或乘坐综保区内区间班车到界浦路站下后步行5分钟。 班车路线：路经跨塘、斜塘、胜浦、唯亭、东港、凤凰城、中海国际等各个地方。 |
富莱顺(苏州)精密橡胶制品有限公司 展位号: B02
| 生产部操作员 | 4名 | 公司直招操作工 综合工资4000-6000 |
| QA Technician QA技术员 | 1名 | 任职要求Qualifications and Skills Needed to Perform This Job 1. 中专以上学历 Technical secondary school degree or above. 2. 有2年以上文控和校验工作经验 More than 2 years DCC and calibration work experience 3. 会熟练使用办公软件；Be familiar with office software 4. 了解ISO9001和ISO13485质量管理体系知识；Have basic knowledge about ISO9001 and ISO13485 5. 有基本的英语读写能力； Have basic English reading and writing skill 6. 了解并能实施统计抽样方法；Understand the statistical sampling methodology and able to conduct 7. 有良好的沟通协调能力； Have good communication and coordination ability 8. 工作认真、主动； Work earnestly and initiative; 9. 具有良好的团队合作精神；Teamwork spirit; 10. 遵守公司各项规章制度，服从主管工作安排；Follow company rules and obey the work arrangement from superior. 11. 会使用Minitab或具有校验资格者优先 Able to use Minitab and calibration certified will be preferred 12. 常白班 day shift. 职位职责Key Responsibilities 1. ISO文件管理 ISO documents control(issue/scrap/recycle) 2. 进料检验及相关作业指导书制定 Incoming material inspection and related instruction set up 3. 测量设备校验管理 Testing Instruments calibration and control. 4. 内部校验作业指导书制定和实施 All calibration related instruction making and conducting. 5. 样品FA报告准备 FA report preparation 6. 日常实验室5S管理和主管交办的其它事项 Daily Lab management (5S) and other temporary tasks supervisor assigned |
| 生产二道工检验员 | 5名 | 工作认真仔细，二道工检验;综合工资4500-6000元. |
艾普尔换热器(苏州)有限公司 展位号: B03
| 加工中心作业员 | 1名 | 1.会编程； 2.适应倒班。 |
| 管理培训生 | 10名 | 1、大专或以上学历，机械/电气/自动化工程专业优先考虑； 2、英语能简单沟通； 3、应届毕业生或毕业1~2年均可； 4、熟练使用Office软件优先考虑； 5、积极主动，学习能力强，能吃苦耐劳； 前6个月在车间从事操作，后6个月结合本人意愿及各部门需求安排到各部门见习。 作为一线管理或工程师储备。 |
| 采购实习生（半年期） | 1名 | 1. 会简单的Excel; 2. 有一定的英语基础； 3. 有耐心，工作细致。 |
| 叉车工 | 2名 | 有叉车证，有机械厂仓库管理员经验。 |
| 普工 | 10名 | 有机械厂相关工作经验，适应倒班。 |
| 氩弧焊工（铝焊） | 5名 | 持有国家颁布的有效焊工证。 试用期基本工资2600元/月(试用期满2800元/月），岗位津贴300元/月，月度奖金0-800元。全额缴纳五险一金。 |
| 喷涂工 | 1名 | 1-2年喷涂工作经验。 |
百得(苏州)科技有限公司 展位号: C01
| 操作工（正式工） | 20名 | 初中以上学历，能吃苦耐劳，适应轮班 |
京隆科技(苏州)有限公司 展位号: C02
苏州众智鑫家房地产营销策划有限公司 展位号: C03
阿斯顿强生技纺(苏州)有限公司 展位号: C04
| 作业员 | 9名 | 高中或以上学历 机械或工业自动化相关专业 良好的沟通能力 会简单英语会话、阅读及书写 非色盲 会计算机基本操作 能上三班 擅长解决问题 具体团队合作精神 有织造行业工作经验者优先 |
柿沼制冷(苏州)有限公司 展位号: C05
| 品质检验员 | 2名 | 视力良好，有品质检验工作优先会使用简单的计量仪器 |
| 焊接员 | 20名 | 1、初中以上学历，有2年以上制造工作经验 2、有铆焊基础、金属加工工作经验优先 3、可以倒班，能吃苦 |
| 作业员 | 20名 | 1、能上夜班 2、能进行简单计算报表填写，身体健康，无疾病 3、无职业健康禁忌症（噪音） |
苏州东风汽车离合器有限公司 展位号: C06
| 机加工（数控车工） | 3名 | 高中（技校）及以上学历40周岁以下；身体健康，无传染病及遗传病史，无高血压与心脏病；吃苦耐劳，工作责任心强；有较强的服从意识和团队意识；有机械制造行业产线工作经验者优先。 |
| 叉车工 | 1名 | 1、高中（技校）及以上学历； 2、40周岁以下； 3、身体健康，无传染病及遗传病史，无高血压与心脏病，具备叉车证； 4、吃苦耐劳，工作责任心强； 5、有较强的服从意识和团队意识； 6、有机械制造行业叉车工操作经验者优先。 |
| 设备维修工（机/电） | 1名 | 任职资格： 1、全日制机械制造及自动化、机电一体化等专业大专学历； 2、从事机械设备机械、电气维修工作经历二年以上，机械、汽车行业经历者优先； 3、熟练掌握用机械、电气设备的原理与结构，有丰富的常用设备故障处理经验； 4、抗压能力强。 岗位职责： 1、负责设备日常计划保全； 2、负责设备日常故障维修方案制定及故障处理； 3、协同设备维修工程师对设备实施改造与效率提升。 |
华高科技(苏州)有限公司 展位号: C07
| 仓管员 | 3名 | 职位要求： 1、初中以上学历； 2、1年以上仓库管理经验； 3、有EMS行业工作经验者佳； 4、苏州本地叉车证（本子）优先考虑。(无叉车证者勿投简历) 5、能适应倒班工作。 职责描述: 1、仓库原料的收发与盘点； 2、仓库日常5S； 3、其他领班分配的任务。 |
| IQC/OQA | 3名 | 一年以上相关电子厂产品检验工作经验，12H两班；主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。 |
| 储备干部 | 3名 | 要求2018/2019年或应届毕业生，电子、英语专业优先； |
| Repairman/电子维修员(JZP42000275K) | 1名 | 1.中专以上 2 两年以上ICT/FCT测试维修经验 |
| 作业员(正式工） | 30名 | 18-40岁，无纹身烟疤，基本薪资2220，入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420，一年调整为2520，加班基数2020，缴纳五险，综合工资税前4500左右。 |
欧朗电子科技有限公司 展位号: C09
| 组装/手焊/QC/插件/SMT/Coating | 20名 | 正式员工，公司直招，平均月薪税后4500元左右，两班12小时制； 中专及以上学历，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班 |
艾迪康科技(苏州)有限公司 展位号: C11
| 操作工 | 20名 | 1.中技或同等学历 2.一年以上电子厂装配或焊接工作经验 3.有天线装配经验者优先 |
高德(苏州)电子有限公司 展位号: D02
| 操作工 | 30名 | 能上轮班，包吃，住，行 |
| 制程工程师（电镀/曝光） | 1名 | 要求： 大专以上学历，本科优先，理工科专业； 熟悉PCB工艺流程，2年以上制程经验（电镀/曝光）； 熟练运用各统计手法，沟通表达能力强。 有一定的英文能力（看、写） |
| 研发工程师 | 2名 | 要求： 1、本科以上学历，男女不限 2、英语四级以上 3、PCB新产品的开发，制程的管控，新材料新制程的评估 4、团队信念强，工作责任心强 无经验者应届硕士研究生优先 |
| 研发技术员（样品组） | 2名 | 要求： 1、大专学历 2、有一定的英语、计算机基础 3、有PCB相关经验者优先 3、能吃苦耐劳，有团队合作意识，有责任心 能轮班 大专应届优秀毕业生优先 职责： 负责Sample样品的追踪，制程能力的分析 |
| 销售行政助理 | 1名 | 1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生 2、熟悉Office系列软件，英语读写流利 3、工作细致、有条理 A)订单的处理及分发。 B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。 C)追踪出货. D)掌控寄售库存使用情况 等等 在公司上班，客户为国外客户，不外跑 1.Sales Order generation and distribution. 2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager. 3.Track delivery and shipments. 4.Control the consignment stock pulling. 5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation 6.Simple written correspondence with customers. 7.Internal co-ordination with Production control and engineering. 8.Track open AR. 9.SAP Data Entry. |
江苏环湖文化产业有限公司 展位号: D03
| 客服 | 5名 | 1.运营好公司提供的微信号，做好专业的聊天回复. 2.及时的进行朋友圈更新. 3.了解客户需求。对其购买提供专业咨询. 4.寻找客户，促成成交. 5.客户的协助接待，产品知识的讲解. 6.客户追踪，不清楚的事宜，及时沟通，对接 7.客户相关信息的录入管理，建立客户档案. 8.完成上级交给的其它事务性工作. |
| 招聘 财务会计 职位 | 1名 | 财务会计要求： 1.财务，会计相关专业，本科以上学历。 2.3年以上工作经验，有会计从业资格证书，财务专业知识扎实。 3.熟练应用财务金蝶软件及office办公软件等。 4.工作细致认真，诚实可靠，态度严谨，有良好的敬业精神和职业道德。 |
| 销售 | 20名 | 1.公司提供客户资源信息 2.通过电话预约客户上门，主要面向有意向出手藏品的客户 3.邀约到公司的客户有专人负责洽谈，保证签约效率和成功率 4.完善的晋升和培训体系，公开透明的绩效考核方式，多元化的发展空间 5.高底薪，高提成+高档的办公环境和人性管理。 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: D05
| 作业员(正式工) | 100名 | 18-35周岁，有电子厂工作经验！ |
AEM科技(苏州)股份有限公司 展位号: D06
| 门卫 | 1名 | 岗位描述： 1、门岗值班工作。 2、人员、车辆、物质进出管理。 3、安全巡逻，消防设备检查，消防中控室值班。 4、快递、出货等方面的管理。 5、其他行政协助工作。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、保安工作1年以上经验。 3、有较强的纪律性，责任感强，能吃苦耐劳。 4、身体健康，能适应倒班。 5、持有消防建（构）筑物消防员资格证书。 |
| CNC技术员 | 1名 | 任职要求: 1、高中以上学历。 2、了解PCB流程，有PCB、FPC制造厂工作经验优先。 3、有操作PCB钻孔机，成型机经验。 4、能熟练使用CAD、CAM350等软件，会制作钻孔、成型资料者优先。 5、较强的逻辑思维能力及学习动手能力。 6、良好的沟通及配合能力、执行力强。 职位描述： 1、量产品CNC制成巡检控制，可独立操作CNC设备。 2、新产品实验料试做。 3、新产品及现有改进产品的失效样品分析。 4、新产品及现有改进产品的相关实验。 5、定期检查和及时向上级报告项目的进度，解决现存的问题，促使项目按阶段达到目标。 6、配合工程师进行改善及异常分析。 |
| 设备技术员 | 1名 | 任职要求： 1、自动控制、电气自动化、机电一体化等专业(中专学历及以上)， 2、具备机械、电气自动控制相关知识，熟悉电气标准，有电工操作证，至少测包或编带机相关维修工作经验2年以上，能适应倒班。 3、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、分析问题能力、善于学习，动手能力强。 职位描述： 1、从事过测包或编带机的维护、保养和维修工作。 2、积极协同部门人员、生产排除设备上各种故障，保证安全生产。 3、完成上级交办的其他工作。 |
| 操作员/检验员 | 20名 | 1、两班倒，不穿无尘衣,非流水线。 2、底薪2400元/月（加班基数），岗位津贴50~500元/月，全勤奖100元/月、夜班津贴20元/次，绩效奖金约450元/季度、交通补贴250元/月,住房补贴300元/月。 5、交五险一金、免费工作餐、另有生日礼品、年度旅游、年终聚餐等丰富福利 税后到手工资4500~5500元/月 |
昆山葆力保安服务有限公司 展位号: D10
| 总台 前台 大厅 | 5名 | 1、五官端正，形象气质佳，能服从公司安排 2、熟悉使用办公自动化软件 |
| 文员 | 2名 | 1、五官端正，形象气质佳，能服从公司安排 2、熟悉使用办公自动化软件 |
| 保安 | 20名 | 1、身高:有无保安经验均可. 2、年龄:20岁-40周岁之间, 3、学历:初中以上学历 4、无案底,无不良嗜好,爱岗敬业,有责任心. 5、军人优先录取另外持有保安证或其他保安资格证书待遇从优，经审核可以破格晋升。 6、薪资待遇：4000元～4800元 |
维益食品(苏州)有限公司 展位号: D11
| 甜点部作业员 | 20名 | 职位要求： 1、 初中及初中以上学历 2、 有一定的工作经验，有食品厂工作经验优先考虑 3、 可以胜任加班及倒班的工作 4、 无不良嗜好，有良好的卫生习惯和质量意识 5、 认真负责，有上进心，身体健康，稳定性强 |
苏州工业园区建屋物业发展有限公司 展位号: D12
| 女监控员 | 3名 | 招聘人数：2名 1、身高1.63米以上，初中以上文化水平，会使用电脑。具有良好的语言能力和团队合作精神，能服从公司安排。 2、工作时间：标准工作制。 3、薪资待遇/福利：月最低薪资3200元/月起，满年有5天带薪休假。（有年度绩效考核） 4、工作地点：湖东邻里中心周围 |
| 保安员 | 15名 | 1、身高1.70米以上。 2、18-45岁。初中以上文化，书写工整、清晰。全职人员,健康无纹身。退伍军人优先，语言组织能力强，有经验者优先。无违法犯罪及不良记录。上班时间：标准计时工作制。薪资待遇面谈。 |
| 客服 | 2名 | 1.63米以上，已婚已育，35周岁以下。形象好气质佳，亲和力强，有良好的职业道德和责任心，积极主动，能吃苦耐劳、团队协作性强，会办公软件简单口语及相关工作经验优先。 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: F12
| 线长 | 2名 | 有电子厂相关工作经验，勤奋好学，有责任心。 |
| 品保 | 2名 | 有相关工作经验。 |
| 作业员 | 20名 | 16-36周岁，配合加班，勤奋好学。 长白班、两班可选，不穿无尘服，坐着上班。先参观，后面试。 有厂车，有宿舍 厂址：园区葑亭大道利达路6号（港浪路站台） |
苏州利华科技有限公司 展位号: F13
| 物料员 | 5名 | 1、一年以上电子厂工作经验。 2、能适应两班工作制。 3、吃苦耐劳，服从工作安排。 |
| 仓库作业员 | 5名 | 1、有电子厂仓管经验一年以上优先 2、能适应12H翻班工作 3、能配合公司加班 4、对数字敏感 5、会简单的Excel操作 |
| SMT操机、QC、焊接 | 20名 | 招聘： AOI：有相关工作经验 SMT操机 10名 熟悉NXT/XP设备操作优先 |
| 插件、包装、测试、Wave插件、割板、焊接、检验 | 54名 | 具有相关工作经验，不抽烟。 |
威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司 展位号: F14
| 装配工 | 20名 | 1、一年工作经验； 2、中专及以上学历； 3、诚实、踏实、稳重，工作认真负责； 4、基本工资2500元，绩效奖金600元，交通补贴200元，月平均综合工资4000元以上； 5、提供工作餐，无厂车无住宿; 6、需适应三班倒; 7、年底13薪+奖金、每年7-10月每月200元高温费、春节中秋福利券、妇女节端午福利、夏季饮料、结婚生育礼金等； 8、带薪年假病假、不定期公司活动、每年年度旅游一次、年度体检等。 |
亿滋食品(苏州)有限公司 展位号: F15
| 技术员 | 若干 | 岗位要求： 1. 高中及以上学历，机械及自动化专业优先； 2. 吃苦耐劳，能够适应倒班工作； 3. 具有一定的学习能力； 4. 有流水线操作经验者优先； |
中磊电子(苏州)有限公司 展位号: F16
| 流水线操作工 | 50名 | 1、18周岁以上，男女不限 2、容貌端正，头脑灵活，动作灵敏，能配合夜班及加班 3、提供宿舍、免费厂车、免费工作餐 |
西万拓听力技术(苏州)有限公司 展位号: F17
| 仓库管理员（实习生） | 5名 | 岗位职责： 1. 接收和清点生产线入库的外销成品，并分类保存和登记上卡 2. 接收和清点生产线入库的成品并及时输入BAAN系统 3. 正确及时向外销客户分发成品、半成品，并按时核对、统计和登记上卡 4. 更新、维护BIN CARD记录，定期盘点，确保物卡一致 5. 有序管理成品、半成品的库存状况 6. 合理安排出货包装工作 7. 日常库房卫生工作 岗位要求： 1.大专以上在校学历 2. 乐于学习和团队精神，具备责任心 |
| 输单员（派遣） | 1名 | 岗位职责： 1. 维修流程卡的费用划价、输入SOP 2. 价格单电子档的维护 3. 维修费确认后Infor录入 4. 维修流程卡的日常进出记录 岗位要求： 1. 电脑录入经验 2. 长白班需配合加班 |
| 维修员 | 10名 | 岗位职责 1．维修助听器 定期完成线长或主管分配的助听器维修任务。不断提高维修技能，保证维修质量;控制维修在制品，保证维修交货周期 2．报废件控制 提高诊断技能，采取预防措施降低产品的报废率,做好维修部门的报废件的控制和统计工作 3. 信息反馈 向线长长和技术员反馈在维修过程中发现的问题，以便采取纠正措施 4. 日常维护 完成生产部门设备日常的维护，整理及调试工作并填写维护记录 5. 协助产品试验 协助技术人员完成相关产品的实验 岗位要求： 1. 高中或以上学历 2. 二年以上电子产品维修经验 3. 有显微镜下焊接工作的经验 4. 常白班，8小时 |
维林光电(苏州)有限公司 展位号: F18
| 作业员/手焊 | 15名 | 1、年龄18-35周岁，中专或职高以上学历，有电子厂相关工作经验； 2、常白班、非流水线坐着上班； 薪资福利待遇： 1、基本薪资2800~3000元/月（加班基数2500）+ 表现奖200元/月 + 绩效奖0-1200元/季 + 车补100/月 + 饭补0-600月+ 加班费 ＝ 综合税前4500~6000元/月 2、加班费按部门实际加班情况核算；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍； 3、全额缴纳园区五险一金（甲、乙可选）+补充医疗商业险+意外险 |
安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司 展位号: F19
康普科技(苏州)有限公司 展位号: F20
| 组装工（正式工） | 30名 | 1.18周岁以上，不穿无尘衣。2.提供免费2顿工作餐和厂车，无住宿。3.底薪2400（加班基数），平时加班2倍计算（综合工时工作制）缴纳园区社保公积金18.5%。 |
康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01
| 作业员(正式工) | 100名 | 18-35周岁，有电子厂工作经验！ |
利福广场(苏州)有限公司 展位号: G02
| 网络工程师 | 若干 | 职位要求 1、熟悉Windows Server, Linux, Unix等网络操作系统的应用； 2、具备有关TCP/IP通讯协议的理论知识； 3、熟悉Cisco IOS及其它网络设备操作系统，能熟练配置各种常用接入层交换机； 4、拥有CCNA证书连同1年以上大型网络工作经验，或具2年以上大型网络维护经验实际达到CCNA的理论水平； 5、通信专业或其它计算机应用专业大专以上学历； 6、遵循与适应百货零售业IT部门特有工作作息时间和轮班工作周期。 职责描述： 1、协助维护接入层交换机、防火墙、路由器和其它网络设备； 2、协助进行网络端口状态和流量监控，保证公司网络系统负载均衡正常运转； 3、协助进行端口管理以及其它相应措施防止来自内、外网的攻击，保证公司网络的安全； 4、妥善维护公司的PDS系统，配合公司专柜/商户位置调整，满足新开营业点的通讯需求； 5、做好数字电话交换机的设置维护，做好电话装置的安装接入和调试，确保系统24小时正常运行。 |
| 策划助理 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司活动的宣传、推广，撰写相应的计划和文案； 2、负责制定媒体推广计划，并协助日常管理； 3、负责店内POP等宣传物品的制作与管理，配合陈列师营造店内良好的购物环境，能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不同效果； 4、负责日常环境巡视检查及修改工作； 5、协助平面设计师完成日常的设计项目，负责公司形象的设计规范和统一，配合营业部门各楼面的店铺装修设计，协调，形象更新等； 6、处理办公室日常事务。 上班时间/作息形式：早班 9:30-18:15 中班13:00-21:45 上五休二 任职要求： 1、设计、广告、策划、新闻学专业大专以上学历 ； 2、有一定活动策划及推广能力，有良好的鉴赏能力； 3、较好的沟通及协调能力； 4、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件优先； 5、能适应轮班工作。 |
| 推广部 文员 | 1名 | 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、能独立完成商场活动相应实际操作； 3、具有办公室常规事务处理能力； 4、具有1年以上工作经验，应届毕业生亦可。 工作时间：上五休二排班制 早班：9:30-18:15 中班：13:00-21:45 职位描述： 1、按照要求，完成PPT文件的制作，拍照，产品照片存档； 2、协调管理执行具体SP活动及PR活动之相关环节； 3、负责公司客户满意度调查的设计与执行工作，并对调查数据进行简单分析，完成相关的分析报告； 4、协助本部门其他工作，包括考勤、排班。 |
| 超市营业员 | 15名 | 岗位要求： 1、中专或以上学历，35岁以下； 2、品貌端正、亲切有礼； 3、口齿清晰、性格活泼开朗主动，能吃苦耐劳； 4、有上进心，责任心，工作勤奋； 5、有大型超市工作经验者优先。 职位描述： 1、负责久光精品超市的补货、整理牌面、店面的陈列； 2、保证商品的保质期； 3、月底货品的盘点工作以及协助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服务意识。 |
| 保安员（内保） | 10名 | 1、40岁以下，身高172cm以上，形象端正，品德良好，无犯罪记录，无纹身； 2、初中以上学历，有写简单报告之能力； 3、有从事保安工作意向，无相关工作经验也可考虑。 |
| 监控员 | 5名 | 高中及以上学历，机电、计算机相关专业；有良好的计算机操作能力，有消防管理及相关从业经验者优先有监控操作证者优先考虑；善于沟通，责任心强，无不良嗜好。 |
| 陈列设计师（展览/美陈/空间） | 1名 | 岗位要求： 1、大专及以上学历，装置设计、景观设计、空间设计、场景设计相关专业； 2、熟练操作各种设计软件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 3、具有3年以上的工作经验，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式； 4、工作严谨，具敬业精神，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 5、熟悉零售行业／家居行业销售运营模式，熟悉相关行业品牌，具有在零售店铺现场指导及陈列的经验优先考虑。 职位描述： 1、独立完成活动场景、节日馆内氛围布置、季节性情景陈列方案设计与制作； 2、以优异的设计功力及快速执行力，完成有关陈列视觉传达之所有工作； 3、独立完成与相关联部门的对接工作，包括活动现场布置、场地定位等方面； 4、负责馆内陈列道具的管理与存放，负责各类户外活动的报批与审核工作。 |
| 营业部（超市） 文员 | 1名 | 职责描述： 1、负责超市所有对内文件的传达、记录及跟进； 2、协助主管处理进货、订货； 3、负责超市的销售报表及与营业有关的一切报表、分析； 4、协助经理、主管卖场的日常管理。 工作时间：上五休二排班制 早班：9:30-18:15 中班：13:00-21:45 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、端正、形象气质好； 3、至少1年以上工作经验，具有大型百货/零售业工作经验者优先； 4、能积极配合上司工作，性格开朗，有良好的团队精神； 5、有上进心，责任心，工作勤奋； 6、熟悉电脑操作。 |
| 暖通（领班） | 1名 | 职位描述： 1、负责给排水/采暖，通风方案工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、审核给排水/采暖、通风方案等工程技术部分； 3、协调施工单位、监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、制定安全工作制度及突发事件应急处理办法； 6、对各项维保、改造项目施工进行监管，确保按要求、计划完成，并对其施工的质量查核和评估，向经理作报告； 7、做好本专业有关技术资料的整理工作及领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，工程、给排水、暖通、空调、制冷等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有百货行业任职者优先； 3、为人细心严谨、能吃苦耐劳，具有团队精神与沟通协调能力。 |
| 技术支持工程师 | 2名 | 岗位要求： 1.熟悉文件、FTP、EXCHANG、AD、DNS等系统应用管理，以及故障紧急对应； 2.掌握网络平台和语音电话基础布线等维护，以及计算机病毒的防范与清理能力； 3.熟悉收银系统和辅助设备等硬件、操作系统和应用软件安装配置、故障判断维护和安全防范； 4.熟悉办公终端和辅助设备等硬件、操作系统和办公软件安装配置,故障判断维护和安全防范； 5.具备一定的电脑机房设施和服务器管理经验，优秀应届毕业生亦可； 6.遵循与适应百货零售业IT部门特有工作作息时间和轮班工作周期。 职位描述： 1.承担电脑机房UPS、精密空调、监控和报警等系统的日常巡检，以及故障紧急对应； 2.承担ERP收银系统、餐饮收银系统和辅助设备软硬件技术支持与维护，以及计算机病毒防范清理和故障紧急处理； 3.承担办公终端和辅助设施硬件、操作软件、办公软件、管理软件等技术支持与维护，以及计算机病毒防范清理和故障紧急处理； 4.承担邮件系统、文件系统应用支持与维护； 5.协助各类系统设备硬件和软件安全防范、故障处理，以及资产信息化管理和清点； 6.承担上级下达工作任务，包括按公司要求承担异地各店IT部门技术与管理支援。 |
| 系统应用工程师 | 2名 | 岗位要求： 1. 熟悉运用oracle常用sqlplus语法，有ORACLE、DELIPH或其他开发经历者优先，优秀应届毕业生亦可； 2. 掌握商业ERP系统等应用业务环节，良好的系统单据处理、校验与管理经验； 3. 掌握商业ERP系统等数据业务管理，良好的系统数据审核、统计与分析经验； 4. 了解商业ERP系统应用项目筹划、实施与管理经验； 5. 逻辑思维清晰，做事认真细致，表达能力强； 6. 遵循与适应百货零售业IT部门特有工作作息时间和轮班工作周期。 职位描述： 1. ERP系统等应用软件之相关业务的技术支持与管理，以及系统数据核查； 2. ERP系统等功能窗口、数据设置、数据统计之相关业务技术支持与管理； 3. ERP系统等业务应用环节之各项需求与问题的技术管理支持与分析解决； 4. ERP系统等相关特殊需求数据统计与报表制作、以及系统数据分析报告； 5. ERP系统等应用软件开发、更新时功能测试、数据审核和实施应用报告； 6. 协调支援前台营业促销等业务系统应用软件功能优化技术支持与管理； 7. 按公司要求承担完成异地各店IT部门技术与管理技术支援工作任务。 |
苏州润田地产经纪有限公司 展位号: G03
| 房产经纪人 | 15名 | 渴望赚钱，有理想，想改变自己，速来！！无责任底薪4000，提成25%起——65%。提供免费住宿，交园区社保，每周每月都有激励，现金发放，每月团建，员工生日福利。。。。 |
哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司 展位号: G04
| 作业员 SMT/手插/组装/测试/检验 | 25名 | 1.工作时间:两班倒/三班倒 2.福利优厚,人性化管理,不穿无尘服:综合工资3500-5000 3.免费工作餐, 厂车 |
广泰精密冲压(苏州)有限公司 展位号: G05
| 总务 | 2名 | 职责： 1.各类费用的报支 2.保安保洁日常管理 3.各类合同及网站维护 4.消防安全工作执行 要求： 1.熟练使用办公软件 2.对外部门的沟通 3.服从领导安排 |
| 业务助理 | 2名 | 职责描述 1.安排客户要求出货 2.每月对账 3.了解负责产品制程 具体要求 1.性格活泼 2.会简单的EXCEL |
| 助理工程师 | 2名 | 1.新机种导入，试产阶段的相关资料提供 2.新机种开发期与客户相关人员检讨 3.制作客户要求的样品及进度追踪 5.主管交办的相关事项 6.能吃苦可上夜班 7.机械专业应届生亦可 |
| (仓管) | 10名 | 1.物料收发，能够配合加班，上夜班，吃苦耐劳 做事情负责、细心、有责任心，服从领导安排 |
| QE | 1名 | 1.熟悉客户抱怨的作业流程 2.熟悉质量异常处理流程APQP作业规范 3.熟悉打样流程 4.精通质量异常的监督改善 |
| 模具技师 | 5名 | 1.熟悉磨床、钻床、铣床、氩焊等工作母機操作； 3.负责新模开发组立，试模打样，负责客户设变、改模、打样； 4.修模具与改善模具； 1.客户设变、改模、打样; 2.机器的操作及保养; 3.6S制度的执行; 4.模具现场机械操作熟练，五金模具加工； 5.现场架模调试及维修； |
| 仓管/物料 | 20名 | 1.物料收发，能够配合加班，吃苦耐劳 2.做事情负责、细心、有责任心，服从领导安排 3.可两班倒 |
| 品保 | 10名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.有相关工作经验 |
| VQA | 2名 | 1.熟练供应商管理的作业程序 2.熟悉质量异常的作业流程 3.熟悉ISO9001 14001 GPQC08000程序 4.熟悉厂商不良品退货流程 |
| CNC操机员 | 5名 | 2.熟练操作FANUC系统，会简单手动编程 3.熟练操作调试加工中心 4.适应两班制 5.心态良好，责任心强 6.有较强的学习、沟通能力 7.学数控专业的应届生也可 1.根据安排独立架、拆模治具 2.独立调试机床，并对负责加工产品进行确认 3.负责机床安全，产品异常改善 4.负责机器日常维护保养 5.负责完成主管临时交给的各项工作 |
| QC全检员 | 20名 | 1.做事情认真负责有责任心，细心，能吃苦配合加班，夜班 2.负责笔记本外壳的检验 |
| 作业员 | 30名 | 1.两班倒 2.能吃苦耐劳 3.无相关工作经验亦可 |
| 助理/文员 | 3名 | 1.日报表的核对与输入；各类表单制作 2.完成主管交办事项 3.基本办公软件使用熟练 4.工作态度认真，有责任感，服从领导安排 |
| 电工.. | 1名 | 职责描述 1.公共设施的巡检维修 2.机械设备的维护保养 3.点、气工程的施工 具体要求 1.有高低电工证， 2.吃苦耐劳，配合上夜班 专长 1.懂得工厂供配电技术 2.空压机的维护保养 |
| 生管 | 1名 | 1.能吃苦耐劳，工作认真负责 2.配合上晚班及加班 3.应届生也可 1.负责确认（业务出货排程）机种物料状况 2.每天开立（工单）（领料单） 3.排订（组立日排程） |
| CNC编程 | 1名 | 2.根据2D图面绘制3D 3.独立完成编程 4.负责日常加工编程，服从管理 2.能独立完成主管交代事项 3.熟练软件（UG)操作，可手工修改程序 4.有较强的学习沟通能力，团队合作精神 |
宝时得科技(中国)有限公司 展位号: G06
| 计算机技术员 | 1名 | 计算机专业 |
| 铣工 | 2名 | 有炮塔铣加工经验，能独立看懂图纸 |
| 文员 | 1名 | 1、办公软件使用熟练；2沟通能力强，亲和力佳； 2、仓库报表档案整理 |
| 保安(行政楼) | 1名 | 1.25～35岁，175CM，高中以上学历，身材匀称，健康状况良好，普通话标准，退伍军人优先； 2.会办公软件基本操作（WORD、ECXEL、邮件处理）等 |
| 学徒 | 2名 | 机电专业 |
| 机械应届生 | 3名 | 1、中专及以上机械类应届生 |
| 工厂维修电工 | 1名 | 1.学历:机电自动化,电气维修 2.持低压电工操作证和低压维修电工证 3.能掌握逻辑电路 4.有注塑机或金加工机床机械,压铸类设备、电气维修经验1.自动化设备的故障维修,改造,安装等工作 2.对电器常规故障能熟练排除，对自动化设备有初步了解和排除经验；机电设备的保养维护 |
| 注塑技术员 | 2名 | 五年以上注塑车间经验，会调机、试模等 |
| 品质驻厂员（供应商管理） | 2名 | 1、有IQC相关经验，基本的测量工具使用 2、沟通能力强，能适应长期出差 |
| 磨工 | 2名 | 有磨床相关经验 |
| 检测员 | 2名 | 有经验者优先 |
| 车间作业员（工厂直招，两班倒） | 30名 | 1.年龄:18~40岁；男女不限，初中以上学历 2.能适应2班倒；车间：塑料车间,修边去毛刺；金工车间，数控车床操作；电机车间，自动化机台操作 |
| 厂务电工 | 1名 | 1、有电工证 2、负责宿舍、食堂、办公楼等的基层设施维修 |
| 线切割 | 1名 | 线切割快走丝2年以上经验 |
快捷半导体(苏州)有限公司 展位号: G08
| 产线操作员（正式工） | 20名 | 1. 达到法定年龄 2. 初中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
| QC | 10名 | 1. 达到法定年龄 2. 高中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
| 仓库物料员 | 1名 | 1. 达到法定年龄 2. 高中以上学历； 3. 身体健康，积极向上，吃苦耐劳； 4. 两班制（上四休二），能适应12小时轮班站立工作； |
伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: G10
| Rework/PCBA板维修员 | 若干 | 1.中专/高中学历； 2.三年以上PCBA rework工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪、小锡炉、SRT1100&1800等返修工具和返修平台； 4.熟练掌握PCB焊盘维修、跳线维修、金手指维修、BGA植球等返修工艺； 5.熟悉Office等办公软件的应用； 负责测试不良板的维修。 |
| 作业员 | 50名 | 1．中专或职高以上学历。 2.18-35周岁，有电子厂工作经验优先 |
| 检验员 | 10名 | 一年以上相关检验PCBA的工作经验，熟悉电子元器件的相关检验标准 |
| 仓库作业员 | 3名 | 1．中专或职高以上学历。 2．1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验 3．能熟练使用电脑，有较好的电子产品知识，熟悉MRPII 系统操作者优先考虑 4．诚实，勤奋，责任心强，愿意上三班或者二班。 5．有叉车证有先。 6．略懂英文,能够读写简单的英文材料。 |
| Line Leader | 5名 | 高中（或电子职高）及中专，2年以上电子行业PTHSMT工作经验，2年以上线长经验，一定的英语基础，熟悉SMT、PTH流程，根据当班生产计划合理安排调配人员，在确保品质的前提下有最大的的产出，如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映，以得到其他线的人力支持，要及时清理WIP，区分状态，标明正确的数量，有问题的及时找相关人员解决。 |
苏州富誉房地产经纪有限公司 展位号: G12
| 置业顾问 | 40名 | 岗位职责：负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成买卖业务；客户积累与开发，与客户建立良好的业务协作关系。职位要求：年龄18-38周岁，男女不限，专业不限，有无经验均可；会使用电脑的基本操作。 |
| 房产经纪人 | 50名 | 岗位职责：通过网络端口（各大房产网站）发布房源，吸引客户来电咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；邀请客户来公司面谈，根据客户要求推荐合适房源，并带客户实地看房;商定价格，合同签订及客户后期维护。职位要求：20-36周岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；工作认真踏实，正直诚恳，高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱，具有强烈的成就欲望。 |
| 销售助理 | 30名 | 岗位职责：通过网络端口发布房源，吸引客户来电咨询；邀请客户来公司面谈，根据客户要求推荐合适房源；陪同店长带客户实地看房。职位要求：25-40周岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，沟通能力强，热爱销售，享受签单后的成就感。 |
| 销售代表 | 30名 | 岗位职责：通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会；通过电话外呼同客户沟通并达成合作，独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难问题：通过电话沟通分析客户需求，解答咨询，协助客户制定招聘解决方案，介绍自己产品的优点和特色；定期与客户进行电话沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：口齿伶俐、普通话标准、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；从事电话销售相关工作者优先，有良好的抗压能力和学习能力。 |
| 储备店长 | 10名 | 岗位职责：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成门店销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。任职资格：大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上的销售行业工作经验，业绩突出在优先；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 |
苏州邦卓精密工业有限公司 展位号: J03
| CNC技术员 | 5名 | 有CNC调机经验，熟悉三菱或FANUC系统；配合倒班 |
| 线长 | 5名 | 一年以上生产带线经验，抗压能力强，思维灵活，沟通能力强，能配合产线倒班 |
| 物料仓管 | 5名 | 负责产线的拉料投料 进货出货，能吃苦耐劳 住斜塘车坊的优先，联系电话18896930297李主管 |
| 作业员 | 30名 | 苏州邦卓精密工业有限公司成立于2009年，工厂位于：苏州工业园区东旺路6号，公司以组装、品检为主，营业范围包括对各类手机及计算机零部件的组装、加工研发。主要服务的客户有三星、绿点、帝艾斯等。 年龄要求：18-35周岁，长白班. 不穿无尘衣，不看显微镜。坐着上班。工作轻松。 基本薪资：2410元 加班基数2200元（试用期2000） 交通补贴60元 绩效奖金100-800元。久任津贴 150。综合薪资：4000-5000元 总厂：斜塘安固工业园东旺路6号。 一厂：通园路128号（娄葑群星二路） 二厂：跨塘杨清路7号 |
镇江扶摇网络科技有限公司 展位号: J04
苏州方正融合通信服务有限公司 展位号: K01
| 广发银行账分专员（新项目） | 100名 | 此岗位属于公司新项目，急需大量优秀人才，且公司对新员工有一个月保护期，薪资福利丰厚。 想要获得更多的机会，这是一个绝佳的平台！ |
| 银行信用卡分期专员 | 20名 | 男女不限，高中及以上学历，普通话标准. 想要获得更多的机会，这是一个绝佳的平台！ |
| 爱普生打印机售后 | 12名 | 大专及以上学历，男女不限，语言沟通表达能力强，属于售后技术客服。 |
苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: K02
| 房产销售/房产经纪人 | 10名 | 1、18-36周岁，统招大专及以上学历（以学信网为依据）； 2、学习力，沟通能力强，热爱销售工作，良好的团队精神以及服务意识； 3、试用期4000无责任底薪，20-70%高提成； 4、全苏州180家门店就近安排； 5、一对一师徒带教以及专业知识培训（带薪）。 |
泰科电子(苏州)有限公司 展位号: K03
玛努利液压器材(苏州)有限公司 展位号: K04
| Operator 操作工 | 20名 | 1、中专以上学历，一年以上工作经验 2、不穿无尘服，不带口罩，操作机台，非流水线。 3、诚实敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4、三班倒，每天上班8小时。 5、月实际工资4000-4500元左右。 6、唯亭、胜浦、跨塘、斜塘均有厂车接送。 |
江苏高融星石实业有限公司 展位号: K05
| 人事经理 | 1名 | 岗位职责 1、全面负责公司行政人事管理事务 2、规划人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度 3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案 4、完善考核体系，组织监督各部门开展考核工作 5、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果 6、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的薪酬福利政策，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力 7、负责对公司各项大型会议、活动的总体规划与管理 8、负责各部门的协调与关系维护 9、完成董事长交办的其他任务 任职条件： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先 2、年龄在30——40周岁 3、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源经理工作经验 4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和丰富的实践经验 5、熟悉相关劳动法律法规 6、良好的沟通协调能力及团队带导能力，工作计划性及执行能力 |
| 电话客服 | 20名 | 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先，无经验可培训上岗 |
| 渠道主管 | 3名 | 1、要求年龄在20岁——30岁之间，高中及以上学历，房地产行业经验1-2年； 2、形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3、对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4、吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪。 |
| 置业顾问 | 20名 | 岗位职责： 1、负责项目现场的客户接待和客户前期管理工作，维护客户关系； 2、负责客户资料的整理，有效解决客户提出的问题，及时进行客户信息的反馈； 3、对客户来访后的持续跟踪及联系工作，并达成签约意向； 4、熟练掌握销售流程，并按规定完成销售、签约、回款等工作； 5、团队协作，共同完成项目的销售目标。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、具备较强的语言表达和沟通能力，有亲和力； 3、能承受较强工作压力，积极面对挑战，学习能力强，有较强的创新思维； 4、性格开朗、热情、诚恳，思维敏捷，有良好的个人修养和团队合作意识； 5、1年以上销售相关经验，有房地产销售经验者优先。 |
| 人事助理 | 2名 | 任职资格 1、大专以上学历，人力资源相关专业，一年以上人事工作经验 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3、 有服务意识、较强的责任感及事业心。 |
上海鸿驾实业有限公司 展位号: T22
浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司 展位号: T24
| 工艺工程师 | 2名 | 1、材料编程下料； 2、编制工艺流程、图纸细化、材料申报； 3、编制标准化作业指导书；4、根据产品需要设计相关工装验证和改进工作； 5、监督现场工艺执行，指导现场操作并解决技术问题； 6、编制机加工工艺、制定材料和工时定额； 7、根据产品结构类型设计包装方案 |
| 摄影助理 | 1名 | "1、懂摄影、灯光、镜头等基本摄影技巧； 2、掌握PHOTOSHOP等平面设计软件。" |
| 研发班技工 | 10名 | "1、机械自动化操作；2、参与项目研发试制；3、熟悉了解新工艺、新方法； 4、参与项目试制、试验； 5、参与项目总结工作。" |
| 质量安全员 | 2名 | 1.熟悉桥梁工程或钢结构施工质量标准及规范 2.有安全员C证 |
| 桥梁技术员 | 6名 | 1、负责管控施工现场的安全及技术，编制每天的施工进度计划；2、执行测量放样和测量复核工作； |
| 施工/技术员 | 8名 | 具有桥梁施工的专业知识 |
| 方案设计师 | 2名 | 有大型桥梁施工经验或设计经验者优先；有挂篮、钢栈桥平台、深基坑围堰施工或设计经验者优先； |
| 方案设计 | 6名 | 从事桥梁方案设计工作，土木相关专业应届生或1年以上从事桥梁方案设计的人员 |
| 生产统计 | 1名 | 1、对数字敏感 2、1年左右的统计、文员类工作经历 3、Excel等办公软件操作熟练 |
| 客服计划主管 | 1名 | 1、负责部门管辖产品的加工单、交货单的编制、下发 2、负责部门管辖产品加工、交货过程的跟踪、监督； 3、负责收、发货计划（月、周）的编制、下发工作，并适时跟踪调整，并确保计划准确率 3、物控发货计划的确认，告知客户发车计划及物流信息，并协调卸货 4、每月质量问题统计、编制、下发 5、合同台帐的登记录入工作 6、每月填写该岗位负责的月度工作记录 7、及时解决客户的一些基本资料提交工作，无法完成的及时反馈 8、客户现场施工进度跟踪 |
| 塔吊司机 | 6名 | 有工作证件，在工程项目上工作。 |
| 网销专员 | 1名 | 具有文案撰写、软文编写的能力，优秀的网络推广策划能力，对微博、微信等推广宣传方式有浓厚的兴趣。 |
| 应届生 | 5名 | 土木、道桥、机械、工商、市场营销相关专业毕业生 |
| 三维动画 | 2名 | 精通3Dmax等三维制作软件和AE，premiere,等视频编辑设计软件；色彩感觉好，悟性强，空间感强，热衷于三维表现制作； |
| 研发技术员 | 6名 | 从事桥梁专用装备的研发工作，机械类应届或有机械研发经验的技术人员 |
| 业务员 | 8名 | 愿意在工程行业发展，良好的沟通能力 |
| 研发项目工程师 | 4名 | 负责桥梁专用装备研发项目的管理、开展工作，有机械或钢结构经验优先 |
| 业务经理 | 8名 | 有机械设备销售、市场调研、客户关系维护3年以上工作经历；有较强的学习能力；较强的客户意识，沟通表达能力；能吃苦耐劳 |
| 物资管理员 | 8名 | 两年以上仓库管理经验，熟悉物料收发存工作，熟悉ERP操作系统 |
| 电焊工 | 10名 | 会气保焊，会切割，能识别简单图纸。 |
| 质检员 | 2名 | 有机械行业质检经验优先考虑 |
| 售后服务 | 4名 | 2年以上售后服务工作经历；有较强的沟通表达能力及协调能力； |
| 物流专员 | 1名 | 1年以上相关经验 |
昆山云速优网络科技有限公司 展位号: T25
| 饿了么招聘送餐员 | 30名 | 【招聘条件】：1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对外卖快递行业感兴趣，热爱饿了么外卖。（向往配送工作者的），退伍军人优先。？ 岗位职责:1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质配送服务？ 【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）？ 【薪资待遇】：正常干4000——-5000元/月 努力干5000——-7000元/月使劲干7000——-9000元/月拼命干10000元/月以上（不封顶）『以上④个阶段的工资体系，对真实，靠谱，平常干，努力干，使劲干，拼命干，总有一款适合你，年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？』广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 |
乳山金鼎房地产开发有限公司 展位号: T26
| 储备干部 | 5名 | 8000元以上 福利待遇： 1.缴纳六险一金； 2.免费提供住宿； 3.免费带薪培训； 4.上岗后一对一指导 5.年底旅游 招工要求： 1.初中以上学历，男女不限，18-28岁 2.能吃苦，肯学习，服从公司安排 报名电话：18550084466 地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10层1002室 |
| 置业顾问 | 20名 | 7000元以上 |
| 前台接待 | 10名 | 5000元以上 |
| 市场推广员 | 10名 | 6000元以上 |
| 业务员 | 20名 | 5000元以上 |
| 派单员 | 30名 | 4500元以上 |
苏州云光科技有限公司 展位号: T27
| 作业员 | 15名 | 1、年龄18～35周岁， 2、初中以上学历； 3、有电子类制造企业一线操作工经验（有光电企业经验更佳）； 4、身体健康，适应无尘车间工作环境及连体无尘服； 薪資待遇 底薪2530元/月 + 全勤奖金200元/月+交通补贴50元/月+月绩效奖金100～500元/月 不等+岗位津贴100元/月/岗位(可考核多个岗位) +夜班津贴20元/次（含早餐补助）+加班費+年资津贴【满第一年发放100元/月（此后每满一年加50元/月）】； 【加班費】 按照底薪計算；平時1.5倍，週末2倍，法定假日3倍 |
苏州华泰睿制电子有限公司 展位号: P01
| 线长 | 2名 | 有电子厂相关工作经验，勤奋好学，有责任心。 |
| 品保 | 2名 | 有相关工作经验。 |
| 作业员 | 20名 | 16-36周岁，配合加班，勤奋好学。 长白班、两班可选，不穿无尘服，坐着上班。先参观，后面试。 有厂车，有宿舍 厂址：园区葑亭大道利达路6号（港浪路站台） |
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 展位号: P02
| 组训讲师 | 2名 | 普通话标准，谈吐清楚 |
| 储备主管 | 5名 | 有良好的沟通能力 亲和力强 |
| 人事助理 | 2名 | 五官端正，声音甜美 |
| 行政内勤 | 2名 | 岗位职责： 1、组织、主持早会； 2、负责员工考勤； 3、负责公司行政内勤工作； 4、协助人员招聘； 5、负责新人及员工培训安排。 任职要求： 1、22-40周岁，本科及以上学历； 2、有行政人事工作者或有培训讲师从业经验者优先。 中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值9114.7亿元，位居全球上市寿险公司首位，总资产占中国寿险业近三分之二。公司连续八年入选美国《财富》杂志“全球企业500强”，2010年居第118位；在入选的54家中国企业中排名第8位，在入选的4家中国保险企业中，名列首位。 中国人寿将以强大的综合实力给予员工最有力的支持：一个全球知名的寿险品牌、一个拥有巨大发展空间的职业舞台、具有行业竞争力的薪酬福利待遇、以人为本的职业生涯发展规划，一切都将为您提供无限广阔的个人成长空间。 |
苏州逸和餐饮有限公司 展位号: P04
| 服务员 | 6名 | 无不良嗜好，有上进心，品行端正，吃苦耐劳，能和同事相处融洽18至45周岁。 形象气质佳优先，18至45周岁。 薪资：3200-3800元。 |
| 厨房打荷 | 10名 | 热爱餐饮行业的优先，年龄18-45岁，有责任心，良好的执行力和沟通能率，能够严格按照标准操作。 |
| 前厅主管 | 2名 | 男女不限：年龄18-38岁，从事餐饮粤菜相关1年以上服务管理经验。乐观开朗，有很长的团队和服务意识，具有个人魅力。 具有餐饮管理知识，营销管理，公关关系，沟通技巧，语言表达能力，菜品知识，酒类知识。 薪资：3500-4500元。 |
| 客户经理 | 2名 | 年龄18-38岁 相貌清秀，活泼开朗，从事餐饮销售3-5年以上经验。（薪资面议） 乐观开朗，有很强的团队意识，服务意识，具有个人魅力。 具备餐饮管理知识，营销管理，公关关系，沟通技巧，，语言表达能力，菜品知识，酒类知识。 |
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: P05
| 置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售，办公室文职5名 | 30名 | 房产经纪人、置业顾问： 上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用 免费住宿，无责任底薪3000元+提成10%-60% 综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿，带你走上销售精英的道路！ 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 文员： 上班时间：9：00-12：00至13:30-18:00，上六休一，不收任何费用，主要负责办公室文档资料整理，会使用简单的办公室软件操作 免费住宿，无责任底薪3000元+ 提成，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 |
日月新半导体(苏州)有限公司 展位号: P06
苏州易扬典居房产经纪有限公司 展位号: P07
| 置业顾问 | 5名 | 1、大专以上学历（有相关经验者无学历限制） 2、薪资：基本底薪3000+50%高提成 3、缴纳园区社保和商业保险 4、福利：节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励 5、就近安排 |
| 实习生 | 5名 | 1、有挑战精神、有自信； 2、想在苏州买房买车的。 |
| 房产经纪人 | 10名 | 1、大专以上学历（有相关经验者无学历限制） 2、薪资：基本底薪3000+50%高提成 3、缴纳园区社保和商业保险 4、福利：节假日福利+生日福利+月度奖励+季度奖励+年终奖励+旅游奖励 5、就近安排 |
| 客服 | 3名 | 1、口齿清楚，普通话标准，声音甜美 2、工作内容以CALL客为主 |
| 金融顾问 | 3名 | 1、有中介渠道资源或房地产相关经验的优先； 2、有金融产品相关经验的优先。 |
苏州远中房地产经纪有限公司 展位号: P09
| 房产经纪人 | 8名 | 职位要求：性格开朗，有良好的沟通能力，熟悉电脑的基本操作。 岗位职责：线下线下联系卖家买家，带领客户看房，配合完成交易。 |
苏州市骐明商贸有限公司 展位号: P10
| 仓库搬货专员/仓库管理员 | 2名 | 岗位职责： 1、每月进行仓库盘点，与出入库数量进行核对； 2、每日到货数量型号需与办公室核对； 3、型材五金缺货时和采购提出进货要求； 4、完成公司、上级安排的其他工作事项。 任职资格：： 1、具有仓管经验1年以上； 为人稳重踏实，吃苦耐劳，配合管理，有经验的优先录用 |
| 安装师/安装助理 | 3名 | 岗位职责： 1、接受过礼仪培训，安装标准培训，定制家具安装注意细节的熟知，接待客户安装到家的礼仪沟通； 2、负责客户橱柜、衣柜等木制品的安装及售后服务； 3、配合公司服务客户，做到让客户满意，维护客户满意度评价及回访工作。 |
| 家居销售顾问 | 6名 | 岗位职责： 1、负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择最适合的产品（橱柜、衣柜、家具），最终促成销售； 2、负责日常客户的维护，协助处理客户异议； 3、配合业务部、设计师、安装、客服等其他部门服务客户，做到让客户满意并转介绍或二次消费； 4、负责客户信息、购买进度、档案的登记归档，并形成报表； 5、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管； 协助店长完成店面的其他工作事项，完成公司、上级安排的其他工作事 |
| 橱/衣柜设计师 | 6名 | 岗位职责： 1、根据客户要求设计符合的家居设计等方案; 2、负责上门量尺、与客户现场方案的沟通； 3、最终方案的沟通并与协助销售确认合同，并负责下单到工厂。 |
江苏华润万家超市有限公司 展位号: P11
| 小时工 | 10名 | 男女不限，18-45周岁，18.5元/时。排班灵活，可做一休一也可固定时间。 |
| 小业态储备干部 | 10名 | 1.2015-2019年毕业生，男女不限，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 营业员 | 20名 | 1.工作经验不限，男女不限，18-45周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 |
苏州汇宇智行广告有限公司 展位号: P12
| 销售文员 | 2名 | 1.协助销售完成前期准备工作、后期维护工作。 2.工作方式为办公室文员，无业绩压力。 3.工作时间朝九晚六，节假日不加班。 4.基础薪资3000，面试优秀者薪资可面谈。 |
| 网络推广专员 | 5名 | 1.通过各大网络平台对企业进行宣传、推广工作； 2.18-30周岁之间，中专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 3.薪资待遇：无责任底薪3000元+超高提成 （公司目前综合平均收入8000-20000） |
| 广告销售代表 | 5名 | 岗位要求： 1、18-30周岁，应届毕业生皆可； 2、学习能力强，有团队意识，擅长沟通、性格活泼。 福利待遇： 1、无责任底薪3000+提成，公司平均薪资1W； 2、节假日不加班、享有节假日福利。 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P13
达丰(上海)电脑有限公司 展位号: P15
| 九职作业员 | 100名 | 要求：18-38岁，身体健康，品行端正，长期稳定就业，主要生产苹果电脑，底薪2420，厂家发工资，加班费2300左右，奖金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年发15薪，发放床上用品4件套，公司办理社保、提供食宿，综合4800以上，当天面试体检合格安排食宿。 |
苏州年余商务信息咨询有限公司 展位号: P16
| 市场营销 | 20名 | 18—32周岁 普通话标准 较好口语表达能力 形象好气质佳 男女不限 有无经验均可 |
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P17
| 人事行政 | 10名 | 1.大专以上学历，吃苦耐劳，胆大心细； 2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 3.有过行政人事工作经验的优先考虑。 工作时间： 单双休 8小时 待遇：3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补 |
| 管家助理 | 10名 | 任职资格 1.大专及以上学历，物业管理类及社会管理类专业优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历优先； 岗位职责： 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，提高客户满意。 待遇： 3900+提成；做六休一；五险一金、提供宿舍 |
| 特勤岗 | 10名 | 1.18-35周岁，初中及以上学历，小区特勤净身高1.70cm以上，售楼处特勤净身高1.78以上； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 上班时间： 做五休一；12小时/天；白夜班，五天一换 待遇： 小区特勤综合工资4900元；售楼处特勤综合工资5500；提供住宿；交社保 |
| 电工 / 物业维修员 / 维修工程师 | 10名 | 任职资格： 1. 18-40周岁，初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修； 待遇：综合工资4000-4500+提成 ；做六休一；五险一金；提供住宿 |
| 客户接待 | 5名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，18-30周岁，身高162CM以上； 2、形象好、有气质，沟通及主动服务意识良好； 3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作； 待遇：综合工资3500+形象津贴（600起）；五险一金；做六休一；包住宿，有餐补。 |
| 置业顾问 | 10名 | 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳； 2、高度的工作热情和团队合作意识。 待遇：3030+150餐补+高额提成；上六休一；五险一金 |
江苏垒垒金融信息服务有限公司 展位号: P18
苏州汇奕禾地产营销策划有限公司 展位号: P19
江苏华润万家超市有限公司 展位号: P21
| 小时工 | 10名 | 男女不限，18-45周岁，18.5元/时。排班灵活，可做一休一也可固定时间。 |
| 小业态储备干部 | 10名 | 1.2015-2019年毕业生，男女不限，大专及以上学历 2.有意向在零售行业长期发展。 |
| 营业员 | 20名 | 1.工作经验不限，男女不限，18-45周岁。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 |
苏州市狮山讯硕材料科技有限公司 展位号: P22
| 作业员 （QA、QC、物料、SMT、组装、测试、插件、包装等） | 15名 | 1、年龄16—45周岁，男女不限。认识26个英文字母，品行端庄，无案底人员。能适应两班制。 2、底薪2240元，全勤150元/月，技能奖150元/月，综合工资4500元以上。 3、当天面试，当天安排可安排住宿（宿舍在厂区内）。不穿无尘服，不看显微镜。公司提供三餐。 |
雅士利涂料(苏州)有限公司 展位号: P23
| 品保检验员 | 1名 | 中专及以上学历，会电脑操作，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，适应带口罩耳塞工作，适应两班制，体检电测听正常。居住在园区斜塘、车坊附近者优先考虑。缴纳五险一金。工资2950+加班费+月奖，综合工资6000~7500 |
| 操作工 | 20名 | 初中及以上学历，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，适应两班制工作，适应带口罩耳塞工作，电测听检测无问题。居住在园区斜塘、车坊附近者优先考虑，工资2950+加班费+奖金，月综合工资6000~7500，缴纳园区社保+住房公积金 |
安飒液压科技(苏州)有限公司 展位号: P24
| 操作工（钎焊、测试、焊接机器人、PPS喷涂等岗位） | 15名 | 19~40岁 身体健康，能吃苦耐劳。 基本工资3000元左右，（底薪2100元（加班基数），岗位津贴200元，全勤100元，交通补贴100元，住房补贴100元，绩效0~400元，保证加班!）综合工资5000元左右，交园区公积金（五险一金）（按全额），另有，双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等 |
| 组装工 | 5名 | 19~35岁 身体健康，手脚灵活。基本工资3400元（底薪2100（加班 基数），岗位津贴200元，全勤100元，交通补贴100元，住房补贴100元，绩效0~800元，保证加班！）税后工资4500~6000元左右，交园区公积金（五险一金）（按全额），另有，双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等 |
| 氩弧焊工 | 5名 | 19~40岁 有焊工证，有焊铝工作经验者优先 基本工资3600左右（底薪2400（加班基数),试用期后2600，全勤100元，岗位补贴200元，交通补贴100元，住房补贴100元，绩效奖金0—1000元，保证加班！）税后6000~7000左右 另有，双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等 |
| PPS包装 | 5名 | 19~40岁， 身体健康，能吃苦耐劳。 基本工资3000元左右，（底薪2100元（加班基数），岗位津贴200元，全勤100元，交通补贴100元，住房补贴100元，绩效0~400元，保证加班!）综合工资5000元左右，交园区公积金（五险一金）（按全额），另有，双月发生活用品、生日福利200元、节假日福利、公司旅游等 |
神田工业(苏州)有限公司 展位号: P26
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: Q01
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
姑苏区泰秘丽人会美容美体店 展位号: Q02
| 美容师学徒 | 20名 | 责任心强 热爱美容 活泼开朗 |
迪可航空设备制造(苏州)有限公司 展位号: Q04
| 操作工 | 10名 | 初中以上；18周岁以上；1年以上；为人诚实，吃苦耐劳，工作认真负责；有1年以上工作经验；每天按时按量完成生产指标；领导安排的其它事情。 |
| 焊工学徙 | 2名 | 1.略懂焊接知识和焊工技能，有强烈的学习愿望. 2.工作认真仔细,有责任心，能吃苦耐劳． 3.持有焊工上岗证优先.1.对生产线产品进行氩弧焊接工作. 2.能服从并按时完成领导安排的工作. |
| 助理生产工程师 | 1名 | 1.大专以上学历，机械类相关专业， 2.愿意从事机械行业工程师，数控冲编程等相关工作。 3.需要了解钣金作业流程，熟悉冲压，折弯，点焊等设备加工工艺。 4.能够熟练绘制工程图纸，独立编制工艺流程、作业指导书和其他相关文件。 职责： 1.新产品试新（工艺，工装等） 2.在新产品工艺改进，品质的提高 3.现场生产计划安排 4.领导安排的其它事宜。 |
| 助理品质工程师(应届生亦可） | 1名 | 岗位职责： 1.成品的核实、质量核实、供应商的核实 2.新产品的介绍、 FAI 确认 3.按照抽样计划进行出货检验，并填写检验报告，请求DKA发行ARC 4.领导安排的其他事宜 任职要求： 1.大专以上学历，机械制造或质量相关专业,30岁以下 2.良好的计算机操作水平；有较强的沟通、协调管理能力 3.良好的口头及书面表达能力。能用英语与国外员工沟通及良好的英文读写能力 4.有机械检验员工作经验者优先 5.能使用常规量具，能识图(CAD)，了解机械制造的基本理论知识 |
苏州逸道餐饮管理有限公司 展位号: Q05
| 前台迎宾 | 2名 | 18-30岁之间，气质佳。 |
| 服务员 | 10名 | 性别不限，18-30岁，能吃苦耐劳。有无经验均可。公司统一负责免费培训。 |
苏州巧宸通房地产经营有限公司 展位号: Q06
| 招聘专员（4500-6000） | 2名 | 有房产、保险、金融行业招聘经验、猎头经验优先考虑 |
| 办公室客服专员（包吃住） | 20名 | 无经验要求，无责底薪5000，要求普通话流利，工作细心，善于沟通 |
| 渠道专员（8000-10000） | 6名 | 无经验要求，无责底薪4500+绩效+提成，负责开拓新市场，发展新客户 |
| 行政助理 | 5名 | 无经验要求，性格开朗，负责公司后勤 |
| 案场销售（6000-8000） | 6名 | 底薪4500+绩效+提成，综合薪资6000-8000+，要求有房产销售经验，形象良好，善于沟通，负责现场接待 |
苏州市云房源软件服务有限公司阿卡迪亚店 展位号: Q07
| 房产经纪人 | 10名 | 1、热爱销售，有房产销售相关经验者优先； 2、正向思维、荣誉感强、肯吃苦、有强烈的成功欲望。 3、负责客户的接待、咨询、了解客户需求，提供合适房源，陪同看房，谈判，办理手续等； |
苏州工业园区苏容电气有限公司 展位号: Q08
| 操作工（江阴分公司） | 10名 | 1、25~45岁左右 2、能吃苦耐劳、愿意配合公司加班 3、长白班，不穿无尘衣，坐着工作 4、有工作餐、缴纳江阴乙类社保 |
| 打包作业员（苏州公司） | 3名 | 20至35岁左右，，能吃苦耐劳，愿意配合公司加班 |
| 销售员（苏州办事处） | 10名 | 1、热爱销售工作、有市场开拓精神；具有独立的分析和解决问题的能力，语言表达能力强。 2、工作认真、积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 3、有二年以上驾龄，驾车安全熟练，能适应出差者优先考虑。 4、薪资10000~15000 |
| 售后服务（苏州公司） | 4名 | 1、中专及以上学历，电类相关专业，有实际经验可适当放宽条件。 2、36岁以下。 3、熟悉高、低压基本知识和实际操作技能，有高、低压电工证优先。 4、良好的学习能力，快速掌握我公司产品的组装、调试技能。 5、有吃苦耐劳精神，依据公司工作安排，适应加班及出差需要。 6、有强烈的服务精神，全力满足客户的实际需要。 7、如无工作经验者需要在车间组装岗位实习半年左右 |
| 测试员（苏州公司） | 3名 | 机电一体化专业，年龄25~35岁左右，能吃苦耐劳、愿意配合公司加班者优先 |
| 操作工（苏州公司） | 5名 | 1、25~35岁左右 2、能吃苦耐劳、愿意配合公司加班 3、长白班，不穿无尘衣，坐着工作 4、有工作餐、缴纳园区乙类社保 |
国寿嘉园(苏州)养老管理有限公司 展位号: Q09
| 销售员 | 1名 | 1、负责执行销售和营销计划； 2、密切关注销售跟踪系统，让销售主管对销售趋势始终处于知晓知情的状态； 3、负责协助实现销售目标和期望； 4、负责协助完成整个销售流程，和潜在客户建立良好的关系，安排参观并确定定金； 5、协助完成住户入住工作； 6、负责协助执行社区营销规划发展； 7、协助开展社区外拓计划，同时引领和各种资源的潜在客户发展关系； 8、协助销售主管与媒体的合作，并与其他团队成员一起为潜在住户组织安排特殊的活动； 9、完成领导交办的其他工作。 1、营销及相关专业，大专及以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、具备酒店、VIP俱乐部、保险及投资理财服务的市场和销售经验或者相关培训经验者优先； 4、有爱心、耐心，真心愿意为老人服务； 5、有执行力和在社区创建一个客户服务氛围的经验； 6、善于用普通话进行书面和口头沟通。 |
| 品宣专员 | 1名 | 岗位职责： 1、可以胜任与公司各部门进行业务及流程对接； 2、可以胜任与广告公司、活动公司、印刷公司等供应商进行业务对接； 3、具有良好的文字功底，善于撰写公文，并能完成品牌和项目的宣传广告与新闻稿； 4、熟练运用office系统； 5、具备活动策划及执行能力； 6、对新媒体推广有一定的基础，比如手机视频制作、H5制作等； 7、高质量完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、3年以上文案、策划工作经验，对养老市场有一定的认识，思路清晰，有独特见解，文笔流畅。3、具备图文审美与编辑能力。 |
| 餐厅经理 | 1名 | 岗位职责 1、根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作； 2、做好销售、宾客投诉解决办法及相关员工、设备的记录； 3、给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的； 4、建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作； 5、参与菜单、酒水单的制定及定价； 6、做好本部门与其他部门之间的沟通、协调和配合工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，受过系统的餐饮管理培训； 2、具备国家营养配餐师证，对老年人的饮食结构有一定的研究； 3、至少五年以上星级酒店餐饮或大型餐饮集团管理工作经验，精通餐饮运营管理和成本控制； 4、具有经营数据的分析、总结能力，发现并解决问题； 5、沟通能力强，热心助人； 6、良好的团队合作精神，有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率； 7、有筹备开业酒店经验者优先。 |
| 餐厅主管 | 1名 | 任职要求 1、大专及以上学历。 2、至少有5年以上星级酒店餐饮或大型餐饮集团管理工作经验，熟悉餐厅服务流程。 3、对老年人的饮食结构有一定的研究。 4、具有经营数据的分析、总结能力，良好的团队合作精神，有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真。 |
| 全科医生 | 1名 | 职位信息 岗位职责 1. 为住户提供日常诊疗及基础医疗服务； 2. 对急诊及其他突发事件能快速做出判断及紧急处理； 3. 为住户提供入住评估及维护住户的健康档案，数据采集和健康检测报告解读，并给予专业的健康指导及营养建议； 4. 指导住户进行有效的慢病管理，组织实施医学专业知识和健康专题培训； 5. 与护士共同负责协调及安排住户的医疗急症、重症的转诊及转运工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 临床医学专业，全日制大专及以上学历； 2. 具有医师资格证、执业证可变更注册，主治医师以上资质，内科或全科执业范围； 3. 具有二级甲等及以上医院3-5年工作经验；有老年病专科、康复科工作经验或社区从事内科及全科工作5年以上，优先考虑； 4. 有大型CCRC养老社区全科工作经历、健康管理工作经历者优先考虑； 5. 熟练掌握高血压、糖尿病、心血管病等老年常见慢性疾病的诊治并能独立开展门诊工作； 6. 熟练掌握心肺复苏、电除颤等基础生命支持等急救技能，有能力协助并指挥进行有效的现场急救； 7. 具有计算机软件的基础操作技能，能熟练应用office软件； 8. 具有亲和力、同理心、有很强的责任心及以人为本的服务理念； 9. 具有较强的服务意识和团队协作能力，有良好的沟通和表达能力，抗压能力强； 10.热爱养老及大健康事业，性格乐观，有上进心。 |
| 护士 | 1名 | 岗位职责： 1、在医务室主任及护理部经理带领下，负责医务室的各项护理工作，严格执行查对制度，防止差错事故发生； 2、负责协同医生至社区老人房间巡诊工作，评估老人护理资料，整理病案； 3、掌握各项护理操作规程，准确及时完成各项护理工作，严格遵守无菌操作规程，器械、敷料定期更换消毒，保证消毒液的有效浓度； 4、热情为长者服务，做好长者的基础护理工作，密切观察与记录长者的病情变化，发现异常应及时向医生报告，并做好相应的急救处理； 5、负责提供健康咨询及饮食、生活、护理建议，积极倡导并实践整体护理，努力提高护理质量； 6、负责配合医生认真做好重危长者的抢救工作； 7、负责做好各种抢救物品、药品的准备和保管工作； 8、负责常用医疗器械、换药物品的消毒工作，每周检查无菌物品有效期，及时更换过期无菌器械、敷料、耗材等，并做好物源补充，及时更换消毒液； 9、负责保持处置室、治疗室台面地面整洁，并定时对工作区进行消毒。； 10、坚守工作岗位，做好登记统计和交接班工作。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、医学院校大专毕业，有护士执业资格证， 35岁以下； 2、2年以上二级以上医院护理相关工作经验，有护士长工作经验优先； 3、诚实守信、努力进取、形象气质佳； 4、具备护理专业及管理知识； 5、有较好的沟通能力和文字能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，良好的英语能力。 |
| 前厅主管 | 1名 | 岗位职责 1、组织制定接待工作制度与规范，报领导审批后贯彻执行； 2、收集、整理客人对接待服务的意见与建议，制定相关政策与措施，改善接待服务工作； 3、主持例会，传达酒店最新信息，检查接待人员的仪容仪表、行为规范及出勤情况； 4、编制前厅员工工作班次，布置具体接待任务； 5、与相关部门保持有效沟通，核查、统计房态信息并向其他部门报告； 6、核查房租报告和每日营业日报，统计当日客房出租率，预测次日客房出租率； 7、做好接待处的巡查工作，及时处理问题并做好书面记录； 8、做好VIP客人的接待工作； 9、最大限度地满足客人要求，解答客户问题； 10、协调处理职权范围内的客人投诉，超越权限的要及时向上级汇报； 11、制订前厅员工的培训计划，督导实施培训工作，提高对客服务意识，培养有潜力的下属人员； 12、评估、考核和监督下属人员的工作，执行奖惩制度； 13、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉酒店前台相关管理及操作流程； 3、至少3年以上星级酒店房务工作经验； 4、具有良好的沟通协调能力、英语表达能力； 5、具备良好的团队领导力； 6、有筹备开业酒店经验者优先。 |
| 管家 | 1名 | 岗位职责 1、全面掌握所管区域楼宇的数量、结构、层次、户型类别、面积、入住户数、入住情况及配套设施设备的使用情况； 2、每天不得少于二次对所管辖的区域进行巡查、监督，及时了解和掌握公共区域设施设备使用及运行情况、环境清洁卫生状况、建筑物的完损情况； 3、负责日常客户关系维护，先于客户所想、提高服务品质，给予住户直观、贴心的服务； 4、负责管辖区域装修的管理、房屋、公共场所、设施设备用途的管理，对违规行为进行劝阻、制止； 5、负责客户回访调查制度的落实，积极主动、及时有效地协调解决客户各项投诉、咨询及日常事务，不断提升增值服务，对欠缴费用适时催缴，确保社区与客户的良好关系和各项费用收缴率； 6、对社区住户进行满意度调查，并对住户提出的问题进行整改； 7、协助协调所辖片区内突发事件，包括第一时间的信息反馈及应急处理等工作； 8、协助社区内文化娱乐活动的组织和实施； 9、对投诉、咨询、违章行为属于法规政策范畴的，积极主动、及时有效地协调解决； 10、能实时有效地执行客户关怀规章制度； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上工作经验； 3、养老服务专业，健康管理专业，护士专业，社工专业优先； 4、具有良好的服务意识和亲和力，有较强的沟通能力、应变能力，具备与工作职责相适应的专业能力，工作积极主动、认真负责、亲和力强，有团队意识，能协同团队工作； 5、可适应夜班工作和节假日轮班； 6、普通话良好，能听懂苏州话和上海话优先。 |
| 厨师长 | 1名 | 岗位职责 1、服从行政总厨的领导，向行政总厨汇报工作； 2、协助行政总厨对厨房员工进行管理； 3、做好日常的考勤纪律及人员健康卫生自查互检； 4、了解运营情况，熟悉菜品制作流程，检查物料是否完备、用具是否齐全、设备是否正常、人员是否到位，如有问题及时向行政总厨汇报； 5、认真监管厨房日常的安全卫生情况并记录登记； 6、做好炉灶头锅的工作，调制汁酱料，带领炉灶厨师烹调菜肴，保证菜式出品的质量要求； 7、日常检查水、电、气，做到随用随开，节约能源，防范隐患； 8、负责餐饮部员工业务培训计划的制定和落实，不断提高员工业务素质； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、中专及以上学历； 2、熟悉酒店厨房操作流程； 3、具有8年以上相关工作经验，持有国家职业资格证三级； 4、具有高度的责任感和严谨的工作态度。 |
| 管事领班 | 1名 | 岗位职责： 1、负责将餐饮部库房内现有及新入库的餐具、服务用具、清洁用品及各种机械设备等进行统计记录； 2、负责餐饮部库房内各种餐具、物品的分类保管、整理、补充； 3、严格按照物品出库手续把好库房关，及时催收餐厅、厨房所借用的物品，及时归还； 4、根据营业状况，提前备好所需的餐具及服务用具，待领取时，做好登记手续； 5、定期盘点库房内的餐具及用具，发现物品库存不足时，及时上报餐厅主管，以便及时申购； 6、制定相应的部门工作计划，根据工作计划带领员工积极完成各项工作； 7、安排检查本部门员工是否按照工作规范流程清洗、消毒、摆放各种餐具物品； 8、了解每日接供餐情况，合理安排员工班次，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成； 9、定期检查各种机械设备的状况。安排员工对管事部的各种设备设施进行清洁及保养，保证高效、安全、可靠； 10、每日填写消毒记录，监督洗涤剂、消毒剂的使用与调配，严格控制此类易耗品的支出，做好相关清理回收破损餐具工作； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、熟悉各种清洁用品的效能及使用方法，掌握洗碗机的操作流程；熟知餐具管理卫生标准。 3、具有3年以上相关工作经验，有酒店餐饮业相关经验者优先。 4、具有高度的责任感和吃苦耐劳的工作态度。 |
| 炉灶厨师 | 1名 | 岗位职责 1、遵守各项规章制度，按需要完成每日的工作任务； 2、注意个人卫生、仪容仪表，检查炉灶岗位的卫生情况，保证食品卫生、个人卫生、环境卫生； 3、带领打荷厨师备好当市使用的油味料。检查核对待烹调食材的质与量。做好半成品预制、焯水、预炸、煨制等准备工作； 4、按照操作规范烹调菜肴，严格操作工序，使菜品色、香、味、型符合质量标准； 5、根据具体要求做好特殊需求长者的菜品烹调工作； 6、熟练掌握各种炉灶技术，不断学习，提高业务水平； 7、市后随手关闭水与燃气，避免浪费，防止事故； 8、负责所有炉灶等设备的清洁保养，发现问题及时报请维修； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，持有国家职业资格证五级以上； 3、身体健康，热爱学习，吃苦耐劳。 |
| 冷菜厨师 | 1名 | 岗位职责 1、遵守各项规章制度，加强同各工种的联系，按需要完成本岗位的工作任务； 2、做好个人卫生，注意仪容仪表，做好环境卫生，保持工作区域整洁，防止污染； 3、具体负责冷菜的加工制作工作； 4、根据食谱及长者人数，准备好符合标准的食材、用具； 5、冷菜制作过程规范，注意卫生，避免二次污染； 6、根据长者特点，避免制作过于刺激及生冷类凉菜； 7、热制冷食菜品注意冷却时间，遵守二四法则； 8、即食菜品严格清洁消毒，注意存放时间及温度； 9、冰箱使用合理，做好保质期贴标。定期化霜，清洗，消毒； 10、做好消毒水配比更换记录、食品再加热中心温度记录、食品加热中心温度记录、食品冷却温度记录； 11、合理利用原料，杜绝浪费，爱护设施设备和餐厨用具，注意节约用水、电、气； 12、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，持有国家职业资格证五级以上； 3、身体健康，热爱学习，吃苦耐劳。 |
| 救生员 | 1名 | 职位信息 岗位职责 1、负责泳池及周边卫生清理、人员急救等相关工作； 2、按时上班，穿着工作服，佩戴工牌，保持良好外表； 3、上班期间不得擅离工作岗位，不得串岗，若有事情须上级主管批准后方可进行； 4、根据泳池水质情况，必须每天班前投放对应量的消毒药品，确保游泳客人的安全及卫生； 5、遇有游泳客人不遵守泳池规则进行跳水、潜水等危险动作，必须坚决制止； 6、注意仪容仪表、个人卫生，不得污言秽语，礼貌待客； 7、每天班前须进行泳池水质监测，以确保泳池卫生标准符合卫生要求； 8、遇有不懂游泳的客人到深水区游泳，必须立刻制止，并礼貌规劝到浅水区域游泳，以确保安全； 9、遇有溺水情况发生，必须积极及时抢救，凡坐视不理者，一经发现即刻解雇，并追究相关刑事责任； 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、持救生员证书。 |
| 健身禅修服务员 | 1名 | 任职要求 1、高中及以上学历； 2、持瑜伽教练证书。 |
| 管事员 | 1名 | 岗位职责 1、服从管事领班的安排，按照工作规范完成餐具及服务用具的清洗、消毒、摆放与运送工作； 2、严格按照餐具清洗的流程与规范清洗，对不锈钢和金银质餐具及用具定期进行保养抛光处理； 3、在餐具的清洗、搬运过程中轻拿轻放，减少破损。将消毒后的餐具按规定归类，整齐地摆放到保洁柜或仓库； 4、检查餐具并挑出破损餐具，并定期进行补充。做好本区域的清洁卫生工作； 5、每次使用洗碗机，对温度进行检查并记录； 6、负责厨房工区的保洁及用具的清洗消毒； 7、清理所负责区域的垃圾，在清运过程中确保不遗洒，并更换干净垃圾袋，保证垃圾桶外观的洁净度； 8、当班结束后，做好交接工作，检查环境设施，做好收尾工作，杜绝能耗浪费； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有酒店餐饮业相关经验优先； 3、熟悉各种清洁用品的效能及使用方法，掌握洗碗机的操作流程，具有高度的责任感和吃苦耐劳的工作态度。 |
| 客服 | 1名 | 岗位职责 1、整理客户档案，收发行文，整理存档，接待客户来电及来访； 2、倾听、处理客户投诉、报修或提出的意见与建议，并做详细记录，协调相关部门快速跟进； 3、建立电话回访制度，确保社区提供的服务被有效地跟进解决； 4、建立并实时更新客户档案，坚守保密原则； 5、制定统一的社区通告草拟文本，经领导审批后，张贴、公布对外；所有的报告、各部门的文件文档等应妥善保管、归档； 6、定期更新社区产品服务包内容，随时掌握社区服务动态，提前做好解释与咨询工作； 7、参与房屋的验收交接工作，办理入住手续、退住手续，发放钥匙，负责陪同客户验收房屋，填写房屋验收表； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上工作经验； 3、养老服务专业，社工专业，酒店专业优先； 4、具有良好的服务意识和亲和力，有较强的沟通能力和应变能力；自我情绪管理良好、能协同团队配合工作； 5、需配合节假日轮班； 6、普通话良好，能听懂苏州话和上海话优先。 |
| 前厅领班 | 1名 | 岗位职责： 1、协助服务部经理指导并检查前台、夜间值守的工作； 2、代理酒店受理宾客对酒店内各部门的一切投诉； 3、代理酒店做好日常的贵宾接待工作，完成项目负责人临时委托的各项工作； 4、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务； 5、确保大堂清洁卫生、秩序良好，无卧睡者及衣冠不整、行为不端者； 6、维护大堂秩序，确保宾客的人身和财产安全以及酒店员工和酒店财产的安全； 7、负责检查大堂区域的清洁卫生、各项设施设备的完好情况，从而维护酒店的高雅格调； 8、征求宾客意见，沟通酒店与宾客间的情感，维护酒店的声誉； 9、协助前台解决宾客在入住和帐务方面产生的问题； 10、每周向服务部经理报告常规处理统计，包括因硬件、软件引起的投诉，员工违纪建议等； 11、负责协调处理酒店的突发事件，并做好协调工作。完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理成文，交服务部经理阅后呈项目负责人批示、存档； 12、协助调查异常事物和不受欢迎的客人； 13、严格执行带客“参观酒店”制度，严防商业秘密被窃； 14、严格执行万能钥匙管理制度，保证宾客的财产安全； 15、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 基本要求：坚毅果断，口齿清楚；个性开朗，能适宜不同性格、类型的人；熟悉前厅工作，具有高度的工作和服务热忱，能吃苦耐劳，具有牺牲精神。 2. 自然条件：五官端正，气质高雅。 3. 文化程度：大专及以上学历。 4. 外语水平：大学同等外语水平。懂苏州和上海话最佳。 5. 工作经验：3年以上酒店工作经验，2年以上前厅工作经验。 |
| 前厅服务员 | 1名 | 岗位职责 1、班前准备：规范着装、化淡妆、佩戴好工号牌； 2、欢迎宾客，并热情、礼貌的接待宾客，在服务过程中应保持站立姿势； 3、熟练掌握各类房价、产品特点，能热情、细致地办理订房和团体开房，客人步入前厅服务区，不管是登记入住还是问询，前台员工必须在60秒内问候客人，欢迎客人的到来； 4、分房； 5、做好开房登记和有关验证客人身份的工作，办理客人入住登记应在3分钟内完成，熟悉当天抵店的VIP客人身份、房号及抵离时间； 6、协调对客服务工作，关注客人需求； 7、仔细阅读交班本，清点总台的物资和房卡等，做好本班未完成事宜的记录，了解上班未完成事宜并跟进； 8、了解并核对当天及未来几天的预订情况，掌握当天及未来几天的客房供应情况，便于主动地为客人提供热情、周到的服务； 9、熟练操作酒店管理系统，录入宾客资料，制作房卡，扫描、上传有效证件等； 10、熟悉周边环境及旅游、购物、医院的线路，为宾客提供周到的问询服务； 11、对客房的设施、设备的认识及总台区域内的设备的配置的掌握； 12、负责正确接听/转接电话； 13、做好客人的留言服务； 14、做好宾客转交物品、遗留物品、行李寄存的保管和交接； 15、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 16、做好区域内的卫生，保持工作台上、台下整齐、井然有序； 17、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、具有强烈的工作责任心具备旅游业及酒店常识。 2、大专及以上学历。 3、初级英文水平。 4、1年以上酒店工作经验，有接待工作经验。 5、笑容甜美，待客主动热情，乐于关心客人，善于观察，精神饱满，工作细心。 |
| 餐厅服务员 | 6名 | 岗位职责 1、根据酒店服务规则，为宾客提供早、中、晚的就餐服务； 2、按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度； 3、要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务； 4、负责做好开餐前的各项准备工作； 5、密切注意客人用餐情况，及时提供必要的服务，如换骨碟等； 6、在开餐过程中，注意与其他服务员搞好协作，做好额外服务； 7、负责清扫餐厅的卫生，使餐厅保持良好的工作环境； 8、更换、保管餐厅布草，保证正常使用量，及时向领班报告不足和损耗情况； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、中专及以上学历； 2、熟悉酒店餐饮操作流程； 3、具有1年以上星级酒店餐饮工作经验者优先； 4、具有良好的团队合作精神，有强烈的事业心和责任感。 |
苏州言行房地产经纪有限公司 展位号: Q10
| 房产经纪人 | 20名 | 福利：底薪（3000-8000）+高提成（40%-55%）+分红，缴纳五险一金，年终福利，团队旅游，带薪培训，广阔的发展空间，公平的晋升机制，完善的培训系统，背靠链家大平台。 岗位职责：主要负责新房、二手房买卖，租赁，过户，贷款业务。开发新客户，维护老客户，日常客户带看，回访，定期、更新房源，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 |
上海佩琪信息技术有限公司 展位号: Q11
苏州展遨商务信息咨询有限公司 展位号: Q18
| 诚招客服专员，年龄18-30周岁，无责任底薪3000+绩效+提成+个人补贴，综合工资在5500以上。朝九晚六，做五休二。 | 10名 | 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; |
| 客户经理，年龄18-35周岁无责底薪4000+绩效+提成+个人补贴，综合工资在12000以上。朝九晚六，做五休二 | 10名 | 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 |
| 销售代表，年龄18-30周岁，无责底薪3000，绩效+提成+个人补贴，综合工资8000以上。朝九晚六，做五休二 | 15名 | 岗位职责： 1、 收集、整理、分析客户需求，根据公司的产品特点，运用各种销售工具，负责行业客户的开发，完成销售指标； 2、 负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作； 3、 负责老客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 |
| 诚招文员，年龄18-28周岁 保底工资4000 加班+提成+住房补贴+餐补 综合工资在6000以上 。朝九晚六做五休二 | 2名 | 普通话流利，沟通能力强，有亲和力。 |
爱思客(苏州)清洁服务有限公司 展位号: Q19
| 洗衣机台操作员 | 3名 | 月基本工资2300，津贴1000 月工资税后4000~4500。常白班！ 主要职责：洗衣机台操作，衣物装载 要求：（年龄40周岁以内） 1. 不怕脏，不怕苦，不怕累。 2. 能适应轮岗和加班安排。 3. 初中同等学历。 地址：苏虹西路81号，苏虹工业坊A3单元 联系人：吴小岩——18934599973 |
苏州长城开发科技有限公司 展位号: Q20
| 普工 | 30名 | 薪资福利：底薪：2120元，绩效工资130元，全勤奖30元，岗位星级补贴0-320元，夜班补贴20元，净化间补贴200元，厂龄补贴50-150（全勤奖、岗位星级补贴、厂龄补贴计入加班基数综合工资：4500-5000。免费住宿（有空调、有彩电、独立卫生间），餐补180元，免费厂车接送 |
大金空调(苏州)有限公司 展位号: Q22
| 作业员、打螺丝、设备保全、模具钳工 | 50名 | 招18-38周岁，男女不限，身体健康，听力正常。无色盲色弱，纹身烟疤。包吃包住，底薪2500，全年14-16薪、补贴705、夜班补贴15/天、综合到手4000-5500.厂车到达园区各地、每年四月加薪！ |
苏州骏逸汽车服务有限公司 展位号: Q23
| 汽车理赔员 | 3名 | 具有良好的沟通能力和团队合作精神，有4S店接待经验者优先。 负责门店车辆定损，理赔事宜。 综合收入：4000-8000元/月 |
| 轮胎学徒 | 3名 | 年龄18-25岁，对汽车行业有所了解，学习能力强，做事细心，公司可提供食宿。 |
| 维修技师 | 5名 | 岗位职责：负责门店车辆维修，有独立诊断故障能力，做事踏实细心，公司可提供食宿。 综合收入：4000-8000元/月 |
| 美容技师 | 5名 | 服从管理，会抛光、镀膜、镀晶等汽车美容项目，公司可提供食宿。 综合收入：2500-7000元/月 |
| 美容技工 | 10名 | 服从管理，有相关工作经验优先，公司可提供食宿。 综合收入：2020-4500元/月 |
| 服务顾问 | 5名 | 服务营销及汽车相关专业优先，具备驾驶证C证优先，具备服务意识和良好的沟通能力。 岗位职责：储备干部 综合收入：3000-10000元/月 |
| 储备干部 | 3名 | 服务营销及汽车相关专业，对生活有目标，责任心强。 岗位职责：门店储备干部 综合收入：4000底薪+奖励 |
| 收银员 | 3名 | 年龄：20-40岁 较强的理解力和执行力，稳定性强。 岗位职责：负责门店现金收讫及收入数据分析。 综合收入：3000-4500元/月 |
大金机电设备(苏州)有限公司 展位号: Q24
| 电气运行操作员 | 若干 | 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上电气运行的经验； 3、熟悉机械制造工厂工作流程； 4、持有有效低压电工证。 工作内容： 1、配电、空压设备、锅炉运行点检； 2、生产活动中发生异常状况时，及时处理异常或及时报告上司； 3、上级安排的其他相关事宜。 |
| 仓库管理 | 3名 | 有一定仓库管理经验； 需要倒班。 |
| 叉车工 | 5名 | 1、底薪 2910元/月+补贴约500元（含全勤奖、住房补贴、叉车 津贴、安全达成奖）； 2、持有效叉车证，试用期六个月。 3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。 |
| 测量担当（正式工） | 8名 | 1、大专、高职等学历； 2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具； 3、机械相关专业毕业，有一定机械制图基础； 4、2年以上相关工作经验。1、按计划地对不平进行检测，填写相关报告书 2、对不良项目改善进行跟踪 3、按要求委托部品进行检测 4、上级安排的其他事项 |
| 产线设备维护担当 | 5名 | 1、持有电工证； 2、有产线设备维修经验。 |
苏州鼎徽艺术品投资有限公司 展位号: S01
| 客户经理 | 30名 | 1、开发客户，主动收集客户资料，开发过程中有良好的形象和礼仪，能向客户传播业务服务专业理念，能推广和维护公司业务服务形象。 2、联系约访，接待来访客户，接待时能礼貌熟练的介绍本公司情况。 3、未成单客户做到继续跟进，向客户传输合作意识、公司品牌、优势等信息。 4、维护老客户，定期沟通，挖掘客户的最大潜力 注释；老板很帅、公司很好、如果你喜欢玩抖音的话，那您还犹豫什么呢。我们在这等着你。 |
苏州老北门餐饮管理有限公司老北门饭店 展位号: S02
| 日审员 | 1名 | 财务专业，有酒店经验优先。 |
| 销售部文员 | 1名 | 高中及以上学历，有星级酒店工作经验优先 |
| PA主管 | 1名 | 高中以上学历，有经验优先 |
| 西厨饼房厨师 | 3名 | 男女不限，高中以上学历，需要星级酒店经验。 |
| 大堂经理 | 2名 | 男女不限，1名，大专及以上学历，有星级酒店工作经验优先。 |
| 礼宾员 | 4名 | 18-30岁，大专以上学历，形象佳，会基础英语，有酒店相关经验优先 |
| 楼层主管 | 2名 | 男女不限，2名，高中及以上学历，25-45岁，有星级酒店工作经验优先。 |
| 房务中心文员 | 2名 | 18-30岁，工作勤快，有酒店楼层文职类工作经验的优先，实习生也可。 |
| 前台接待员 | 2名 | 男女不限，18-30岁，英语表达流利，有星级酒店工作经验的优先考虑。 |
南京仁恒物业管理有限公司苏州园区分公司 展位号: S08
| 银行大堂经理 | 1名 | 身高165cm以上，形象佳、气质佳，沟通能力强 |
| 工程主管（工程条线） | 1名 | 1、大专以上学历，年龄35——50岁 2、2年以上同岗位工作经验，熟悉电梯、空调等设备运作原理，有较强的综合技术素质，熟悉物业前期承接查验验收 3、具有良好的组织、沟通及协调能力，责任心强，善于沟通协调 上班地址：苏州工业园区星湖街1211号仁恒PARK（A座）901室 上班时间：8:30——17:30（上五休二） 联系人：缪*** 13776060192 |
| 客服管家 | 5名 | 客服管家：男女不限，大专以上学历，有物业客服管家经验2年左右，持有物业经理上岗证者优先。 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: S10
| 机电维修技术员 | 1名 | 1. 设备的日常维修---50%； 2. 设备的日常巡视、保养和大修----25%； 3. 参与设备改善性维修---10%； 4. 值班维修的沟通协调，值班巡视和值班记录---5% 5. 参与设备项目的调研、安装、调试、验证以及承包商监护---5% 6. 做好日常EHS/GMP/5S工作---5%； |
| 生产操作员 | 10名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: S11
| 机电维修技术员 | 1名 | 1. 设备的日常维修---50%； 2. 设备的日常巡视、保养和大修----25%； 3. 参与设备改善性维修---10%； 4. 值班维修的沟通协调，值班巡视和值班记录---5% 5. 参与设备项目的调研、安装、调试、验证以及承包商监护---5% 6. 做好日常EHS/GMP/5S工作---5%； |
| 生产操作员 | 10名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
赫力昂（苏州）制药有限公司 展位号: S12
| 机电维修技术员 | 1名 | 1. 设备的日常维修---50%； 2. 设备的日常巡视、保养和大修----25%； 3. 参与设备改善性维修---10%； 4. 值班维修的沟通协调，值班巡视和值班记录---5% 5. 参与设备项目的调研、安装、调试、验证以及承包商监护---5% 6. 做好日常EHS/GMP/5S工作---5%； |
| 生产操作员 | 10名 | 1.药学/食品/机电/机械/化学/生物等相关专业中专以上学历 2.若非相关专业，一年以上药厂/食品厂工作经验 3.能够接受三班倒，吃苦耐劳，团队合作好 |
德诺供应链管理(苏州)有限公司 展位号: S18
| 美团外卖送餐员（全职/兼职） | 60名 | 【美团外卖诚招外卖送餐员、骑手】 综合配送费：6000-12000元（综合平均每单6-9元）收入上不封顶、多劳多得！ 招聘专送和兼职骑手：按单量拿提成，多劳多得！时间灵活，自由安排！ 配送职责： 1、及时接收客户外卖订单，准时配送至完成订单（系统自动派单, 日均30-40单,能力强者50单以上） 2、会使用智能手机，会骑电动车。不熟悉路线，外卖软件自帯导航，上岗会有熟练骑手带领。 配送要求： 1、18-48周岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科； 2、经验不限，能力不限，只要有责任心，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神； 3、公司可配备：电动车、头盔、工服、外卖箱，没有电动车可协助解决，部分站点提供住宿； |
苏州工业园区三埃国际科技有限公司 展位号: S19
| 操作工 | 10名 | 1、工作认真， 2、吃苦耐劳，服从生产调度安排，能配合安排加班。 |
| 数控车床技术员（操机） | 若干 | 数控车床调机工作两年以上、会手动编程，吃苦耐劳、能配合加班。 |
| 铜带分条师 | 1名 | 铜带分条操作1年以上，会使用卡尺，千分尺等量具，吃苦耐劳，配合加班。 |
| 品检员 | 3名 | 1.中专或相当学历； 2.机加工检验工作1年以上； 3.能看懂机械图纸，会使用各种量具； 4.有三座标经验（海克斯康）； 5.会用办公软件， 6.服从安排，能配合安排加班； |
东吴服务产业集团（江苏）有限公司园区分公司 展位号: S20
| 保洁领班/技工 | 2名 | 肯吃苦耐劳，会使用常用保洁器械和药剂，能够进行保洁技能相关培训工作，有三年以上保洁工作经验和一年以上保洁团队管理经验，综合薪资2500-3500元。 |
| 保安领班/队长 | 2名 | 高中及以上学历，有三年以上安保从业经验和一年以上安保团队管理经验，执行力强，无不良记录，持有相关上岗证书，有退伍经验者优先，综合薪资4000-5000元。 |
| 保洁员 | 10名 | 身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有责任心，有保洁工作经验者优先，综合薪资2020-2700元。 |
| 保安 | 10名 | 初中及以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，退伍军人优先，综合薪资3500-4500元。 |
| 客服 | 5名 | 高中及以上学历，有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先，综合薪资3500-4000元。 |
| 综合管理员 | 10名 | 大专及以上学历，有良好的的沟通和协调能力， 愿意从基层做起，学生干部、有社团工作经验的优先，综合薪资3800-4500元。 |
| 工程（绿化）管理员 | 5名 | 大专及以上学历，工程、电气、机电、园林、绿化类专业，肯吃苦耐劳，综合薪资3800-4500元。 |
| 值班电工/维修电工 | 5名 | 初中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，持有高低压证，综合薪资3500-4500元。 |
友达光电(苏州)有限公司 展位号: S21
| 作业员（正式工） | 20名 | 正式工，男女不限，初中以上学历，无红绿色盲色弱； 能适应无尘室工作环境； 现场面试，有厂车有住宿，当天录用当天即可入住宿舍。 |
苏州步凡体育用品有限公司 展位号: S22
| 店员、营业员、导购员 | 10名 | 店员,营业员 18-28周岁，五官端正，身体健康，品貌俱佳，无不良嗜好，服从管理，团结协作，热爱运动，有一定服务行业经验及销售行业经验更佳。综合工资5000-7000元 2，销售代表 18-28周岁，高中、中专以上学历，亲和力强，有耐心，有一定的销售经验最佳。综合工资5000-8000 3 , 助教 18-28周岁 热爱运动,有活力,积极配合工作安排,有无经验均可,综合薪资5000-8000元 |
苏州启航房产经纪有限公司 展位号: S23
| 底薪3500-5000元+高提成（30%-60%），轻松年薪20-100万 | 20名 | 没经验没关系，师傅一对一培训，一人一台电脑办公室任职。只要你有足够的执行力！ 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有从业工作经验，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、负责客户的接待与咨询，详细了解客户需求，维护在售房源，促成交易。 工作时间：9：00-19:00 上六休一 福利待遇：基本薪资（3500-5000）+最高提成60%（不扣平台费）+奖金 。 联系地址：苏州工业园区海悦花园一区3幢105室 苏州工业园区凤凰城新天地41幢104A |
| 高薪诚聘房产经纪人20名，店经理5名,底薪3500-5000元+（30%-60%）提成 | 25名 | 没经验没关系，师傅一对一培训，一人一台电脑办公室任职。只要你有足够的执行力！ 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有从业工作经验，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、负责客户的接待与咨询，详细了解客户需求，维护在售房源，促成交易。 工作时间：9：00-19:00 上六休一 福利待遇：基本薪资+最高提成60%（不扣平台费）+奖金 。 联系地址：苏州工业园区海悦花园一区3幢105室 |
苏州达博思智能电网装备制造有限公司 展位号: S24
| 普通车床作业员 | 4名 | 1、熟悉数控车床的操作 2、熟悉AUTOCAD软件的简单操作 3、熟悉AUTOCUT操作 4、会使用简单的量具（游标卡尺） 5、能看懂简单的机械图纸 |
| 出纳 | 1名 | 岗位职责： 1、负责公司日常收支的管理和核对； 2、审核及处理各部门的费用及报销单据,安排流转签字,安排银行支付及现金报销； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订，保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合会计做好公司各种账务的处理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，会计或财务管理专业毕业，有会计上岗证； 2、具有1年以上出纳工作经验，熟悉账务处理； 3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 4、电脑操作熟练，熟练使用Word、excel等办公软件，及金蝶财务软件； 5、工作细致认真，责任心强，态度端正，有团队合作意识。 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 |
| 生产文员 | 1名 | 任职要求： 1.大专以上学历。 2.有2年以上的工作经验。 3.有生产助理或者生产文员的相关工作经验。 4.能做生产报表的统计，能熟练使用常用办公软件。 |
| 二次接线员 | 2名 | 岗位职责： 负责车间生产二次接线 任职要求： 高中以上学历，2年以上电气行业工作经验，能看懂简单接线图，有电工证 设备的日常盘点保养，工作区域的整理，工具的摆放及整理。按照任务单完成日常的工作量，服从工作安排。能配合加班吃苦耐劳，有工作经验者优先。 |
| 质检员 | 1名 | 任职要求： 1.电气专业毕业，两年及以上检验、测试工作经验； 2.服从工作安排，吃苦耐劳，可以配合加班； 3.有电工证者优先。 岗位职责 1.按照检验标准、检验规范、SOP执行检验； 2.检验记录及时录入； 3.检验设备定期点检、报修； 4.检验区域5S管理 |
| 装配工 | 2名 | 1、25-35岁 2、有过装配作业的工作经验 3、能配合加班 4、服从工作安排 5、吃苦耐劳 |
苏州久杰网络科技有限公司 展位号: S25
| 游戏推广 | 8名 | 游戏推广 一、工作内容： 1、负责公司平台手机类游戏的推广工作； 2、进入游戏维护散人玩家，在游戏内营造氛围，推广游戏产品，导入用户，组织帮派带团队； 3、提高玩家的活跃度和存留率； 4、不需要外出，不需要打电话，在办公司用电脑上班 二、职位要求： 1、男女不限，年龄18-28岁，性格开朗，会基本电脑打字，爱好游戏聊天交友； 2、有无经验均可，需具备团队合作精神，有网络销售工作经验者优先。 3、工作认真负责、积极向上，沟通能力强 三、【薪资待遇】 底薪+高额提成+奖金+单日优秀奖励 综合薪资5000-10000 包吃包住 有年终奖 |
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号: S26
| 置业顾问，房产经纪人，文员，电话销售，网络销售，办公室文职5名 | 30名 | 房产经纪人、置业顾问： 上班时间：8:30-12：00至13:30-18:30，上六休一，不收任何费用 免费住宿，无责任底薪3000元+提成10%-60% 综合工资6000－18000元，上不封顶.多劳多得，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿，带你走上销售精英的道路！ 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 文员： 上班时间：9：00-12：00至13:30-18:00，上六休一，不收任何费用，主要负责办公室文档资料整理，会使用简单的办公室软件操作 免费住宿，无责任底薪3000元+ 提成，学历不限，工作经验不限，公司统一培训，一对一培训辅导，免费提供住宿 工作地点：斜塘，独墅湖，唯亭，车坊，胜浦，顺达广场, 湖东，尹山湖 |
江苏汤辰机械装备制造股份有限公司 展位号: V03
| 财务主管 | 1名 | 1.材料成本核算、总账会计事务、纳税申报等工作； 2.财务内部培训工作，协助财务经理做好财务内部管理工作及其他重点关注事项； 3.财会相关专业，大专及以上学历，30-42周岁。 4.工资待遇：4.5-6k |
| 电气工程师 | 4名 | 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、两年以上电气产品设计经验； 3、熟悉PLC、变频器、DP通讯、工控机等电气相关技术，具有现场电气控制调试能力； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 6、工资待遇：8-10k |
| 业务员 | 5名 | 1、具备现代市场营销的基本理论和实践综合知识，对市场调研、市场推广、客户开发、商务洽谈、合同签订、合同实施、货款收取等有丰富的实践经验； 2、熟悉与掌握国家和地区市场营销相关法律法规； 3、两年以上销售岗位工作经验，应届优秀毕业生也可； 4、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力； 5、良好的计划管理能力； 6、具备较强的市场信息搜集和市场开拓能力； 7、具备较强的谈判能力和处理突发事件的能力； 8 、熟练使用办公常用软件； 9、具备较强的语言表达能力及文字表达能力； 10、熟练使用CEM、OA系统进行办公； 11、适应短期出差。 |
| 机械工程师 | 4名 | 1、机械相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上相关设计工作经历； 3、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 5、工资待遇：8-10k |
| 质检员 | 2名 | 1.年龄：20-48周岁，性别：男女不限; 2.薪资：4000-5500元，1年以上同行业操作经验; 3.机械相关专业。 4.熟练掌握各种计量器具、检具的使用方法。 5.了解质量数据统计的基本方法和工具。 |
| 电工、机修工 | 5名 | 1.年龄：20-48周岁，性别：男女不限; 2.电工操作证等; 3.会看电路图，电柜制作安装;控制线路故障分析、排除（吊机、车床、钻床、铣床、刨床）供配电系统维护、维修（低压）；高压配电系统维护、维修，变频器常规应用；数控机床维修维护 4.试用期145-160元/天，转正后根据个人技能和工作各项能力而定，月综合薪资：5500-7000元。 |
| 普通车工/数控车工 | 5名 | 1.年龄20-48周岁 2.遵守车床操作规程（带眼镜、穿劳保鞋、不带手套） 3.认识图纸、零件图纸； 4.会使用测量工具（千分尺、游标卡尺） 5.会磨刀，1年以上工作经验。 6.数控车工要会编程，对三角函数、锥度有一定的了解。 7.试用期：7天，110-130元/天，试用期后6000-9000元。 |
| 气保焊工 | 20名 | 1.年龄20-48周岁，性别：男女不限； 2.焊工操作证（没有可以来公司考证）； 3.焊接方法（平焊、立焊）； 4.气割技术（乙炔、丙烷）； 5.看懂图纸；1年以上工作经验。 6.试用期130-150元/天,试用期后计件工资6000-9000元。 |
瑞朗(苏州)环境技术有限公司 展位号: V08
| 渠道开发 | 5名 | 1、具有两年销售工作经验者优先； 2、反应敏捷、表达能力强、具有很强的沟通能力； 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心、能承受工作压力！ |
苏州英派斯健康管理有限公司 展位号: V09
| 会籍顾问（月薪可达12000以上） | 10名 | 1.对销售工作有热情，形象气质好，有无销售工作经验均可； 2.谈吐流利，思维清晰，具有团队合作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳，有毅力，有奋斗精神，敢于并且愿意挑战高薪； 3.年龄18-28，不限男女，应届毕业生优先。 月薪可达12000以上 |
苏州长松企业管理咨询有限公司 展位号: V10
| 咨询助理 | 10名 | 任职资格： 1、20-28岁，男女不限； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； |
中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: V11
| 前台接待 | 5名 | 1、高中以上学历，年龄：20-28周岁，身高：160CM以上，形象、沟通良好； 2、熟练操作OFFICE办公软件，有前台工作经验者优先，服从工作安排； 工作时间：上六休一， |
| 财务管理员 | 2名 | 须已婚已育，大专以上学历、一年以上相关工作经验，持会计上岗证、苏州户籍。 |
| 招聘专员 | 1名 | 1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历； 2. 有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧； 3. 有很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力； 4. 良好的职业道德，善于沟通与协调，团队合作意识较强； 5. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。 |
| 高压/低压/三行工/空调/ | 5名 | 初中以上学历，必须持高/低压值班证或相关上岗证，有2年相关工作经验。 |
| 保安 | 20名 | 初中以上文凭，无烟疤、纹身及不良嗜好，有保安工作经验或退伍军人优先录用。 |
苏州工业园区司南人力资源职介有限公司 展位号: V13
康美包(苏州)有限公司 展位号: V14
| 生产线检验员 (正式工） | 20名 | 中专及以上学历，为人勤劳肯干，能从基层做起，三班倒，每天8小时，做六休二，具有很好的稳定性.参与公司和工会福利，欧美企业，待遇好。两年劳动合同/两个月试用期，试用期薪资3662（加班底薪3184），试用期合格后薪资4371（加班底薪3801）。中班津贴15元/次，夜班津贴25元/次。入职后参加公司、工会福利，缴纳园区公积金（甲类、乙类）；缴纳员工商保、子女保险。每年有公司旅游，公司赠送旅游假期一天。 |
苏州超飞电子商务服务有限公司 展位号: V15
| 文员 业务代表 | 10名 | 18-35岁，口齿伶俐，语言表达能力强，样貌端庄 有无经验均可，有销售经验者优先考虑 业务代表：试用期2个月，试用期底薪3000元/月+奖金+提成（月综合薪资可达8000元） 转正后底薪5000元/月+奖金+提成（月综合薪资可达10000元以上） 文员：试用期2个月，试用期底薪3000元/月+奖金+提成 转正后底薪5000元/月+奖金+提成 上班时间8:30—17:30 周日休息、法定节假日休息 工作范围：主要负责给有需要的客户免费办理信用卡；负责给有需要的客户送POS机，POS机是免费送给客户的，不收取任何费用。如有意向，详细面谈。 |
镇江扶摇网络科技有限公司 展位号: V16
苏州东方铁塔有限公司 展位号: V17
| 质检员 | 2名 | 高中及以上学历，同行业检验工作经历优先（装配检验经验优先） |
| 绘图员 | 4名 | 男女不限，大专及以上学历，机械专业，熟练掌握CAD软件 |
| 气保焊工 | 10名 | 25-48周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，需有气保焊工作经验三年以上。工作时间8-9小时/天，工资：5000-8000元/月（根据熟练程度定薪资） |
| 文员 | 2名 | 20-38周岁以下，大专学历，专业不限，熟练操作Excel、Word等办公软件，头脑灵活，机械类专业优先。 |
| 财务 | 2名 | 大专及以上学历，会计专业，有会计上岗证，对数字敏感，反应灵敏，从事记帐、费用审核等工作，优秀应届毕业生也可。 |
| 操作工 | 10名 | 25-48周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天。月工资：5000元左右/月。（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等） |
苏州梵美丽雅餐饮管理有限公司 展位号: S27
| 西餐厅主管 | 2名 | 1、全面负责门店日常运营、管理工作，宣布与执行公司下达的各项指令，确保公司下达的指令落实到位 2、负责团队建设和人员培训、执行公司各项KPI考核制度 3、配合公司进行公关推广活动，制定、协调和实施各种市场营销活动计划 4、制定本店人员编制，做好人员定岗、定编工作，降低人工成本 5、负责与公司其他部门保持良好的协作和沟通 6、做好对内外协调工作，确保门店日常营运有序进行 7、完成上级领导交待的其他任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、对人员管理、成本控制、业绩增收、现场服务等方面都具备专业知识； 3、具有良好的组织、计划、协调、监督能力； 4、能熟练运用办公自动化设备和软件、能承受较强的工作压力，性格外向，沉稳开朗。 5、有肯德基、麦当劳工作管理经验优先考虑 |
| 服务员、传菜、吧员、厨工 | 30名 | 要求： 1.年龄要求18~35岁； 2.做事认真、积极、踏实肯干，无经验亦可； 3.无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4.身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 薪资待遇： 3000~5500，薪资体系：底薪+全勤+加班+酒水提成 福利待遇： 1.所有岗位一日三餐均包食宿； 2.享受每月4天休假； 3.每年有带薪旅游； 4.满一年有7天年假且报销户口所在地往返车票； 5.满一年开始享受工龄工资； 6.一年4次考核调薪机会，每次调薪200； 7.前厅服务员人员做满3个月奖励1000； 工作地点： 苏州高新区狮山邓蔚路与塔园路交界口易生活购物公园一楼梵美里新区店 苏州工业园区星汉街38号馨都广场22幢 ( 苏州-工业园-湖西 ) 苏州吴江太湖新城苏州湾水秀天地3楼梵美里 ( 苏州-吴江-太湖新城 ) 苏州工业园湖东诚品书店二楼梵美里 ( 苏州-工业园-湖东 ) 苏州工业园区苏州中心商场3楼南区16号W酒店后面梵美里墨西哥餐厅 ( 苏州-工业园-湖西 ) 苏州中新大道东999号奥体商业广场L3-01梵美里墨西哥餐厅（奥体中心） |
苏州控硕电子科技有限公司 展位号: S28
| 操作工，品检 | 20名 | 男女不限18－40周岁能够认出26个字母 |
苏州营财保安服务股份有限公司 展位号: S30
| 园区银行保安人员，特保（高新区） | 10名 | 1、年龄：18-45周岁 2、薪资4000-4500左右 3、初中以上学历，身高170左右 4、无纹身、无不良记录 5、服从工作安排 退伍军人、有工作经验者优先，工作就近安排！ |
普杰无纺布(中国)有限公司 展位号: S31
| 生产线操作员 | 16名 | 1. 美资企业，机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑；不穿无尘服；35周岁以下 2.无色弱色盲，电测听能顺利通过；三班倒，上六休二，有加班； 3.基本薪资2550+效能奖 255元/月、技能津贴0-1400元（算入加班基数，1级100,2级250,3级400,4级600,5级950,6级1400）、轮班费300左右、全勤奖100元、绩效奖400-800元、岗位津贴，加班费基数：基本薪资+技能津贴+岗位津贴；年度调薪；综合工资5000及以上 3.十三薪、夏季四个月高温津贴、春节留守奖700-1000元、年资奖480元/年、安全和质量明星、个人和团队卓越奖等（奖金200-5000元） 4.节日福利、提供年度体检、补充医疗商业保险、年度旅游和俱乐部活动，年终晚宴； 6.提供免费班车（线路涉及唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖、市区等）、工作餐；体检报销 地址：苏州工业园区苏虹东路21号。 |
| 实验室检测员（派遣） | 2名 | 1 美资企业，有实验室或质量检验经验优先；不穿无尘服；35周岁以下；.无色弱色盲，电测听能顺利通过；三班倒，上六休二，有加班 2.基本薪资2550+效能奖 255元/月、技能津贴0-1400元（算入加班基数，1级100,2级250,3级400,4级600,5级950,6级1400）、轮班费300左右、全勤奖100元、绩效奖400-800元、岗位津贴，加班费基数：基本薪资+技能津贴+岗位津贴；年度调薪；综合工资5000及以上 3.十三薪、夏季四个月高温津贴、春节留守奖700-1000元、年资奖480元/年、安全和质量明星、个人和团队卓越奖等（奖金200-5000元） 4.节日福利、提供年度体检、补充医疗商业保险、年度旅游和俱乐部活动，年终晚宴； 6.提供免费班车（线路涉及唯亭、胜浦、跨塘、斜塘、独墅湖、市区等）、工作餐；体检报销 地址：苏州工业园区苏虹东路21号。 |
| 叉车工（派遣） | 2名 | 1 美资企业，有叉车证，熟悉仓库管理流程, 不穿无尘服，35周岁以下 2.无色弱色盲，电测听能顺利通过；三班倒，上六休二，有加班； |
晋合物业管理(苏州)有限公司 展位号: S32
| 安保员 | 10名 | 年龄：18—38周岁； 身高：1.70m及以上； 无犯罪记录，退伍军人优先。 工作时间：上六休一（12小时） 综合工资：到手5000-5500元左右，包吃包住。福利：年终奖、十三薪、、全勤奖、过节费、旅游费带薪年假等。 |
苏州我爱我家房地产经纪有限公司 展位号: S33
| 置业顾问、储备干部、储备店经理 | 30名 | 置业顾问： 1、热爱房地产行业、责任心强 2、吃苦耐劳、有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者 3、大专及以上学历、性别不限、专业不限 4、薪资福利： 底薪4000+高额提成（20%-50%）+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖，赴国内外旅游等 |
苏州汀兰酒店管理有限公司 展位号: W01
| 人事专员 | 1名 | 1.大专以上学历，有酒店行业人事工作经验2年以上； 2、熟练使用常用的办公软件，如word、excel、PPT； 3、亲和力强、性格活泼，良好的沟通表达能力； 4、做事细心，责任心强，积极主动； |
| 销售助理 | 5名 | 大专以上文化，形象气质佳，表达能力强，服务意识强，欢迎优秀应届毕业生。 |
| 出纳 | 1名 | 职位要求： 1.具有专业的财务知识和良好的专业素养，做事认真细心； 2.1年及以上相关工作经验； 3.有会计从业资格证优先； |
| 市场拓展经理 | 1名 | 职位要求： 1.大专以上学历，5年以上相关工作经验； 2.工作细心对市场有判断能力； 3.有公寓或酒店开发经验； 4.有独立完成开发项目的案例； 5.有编写开发方案的能力； 6.会开车； |
| 网络推广 | 1名 | 1.熟悉微信公众号、微信小程序的各项功能应用，擅长微信公众号、微信小程序的操作以及维护； 2.根据公司的营销计划，制定小程序营销计划及小程序的推广计划； 3.定期统计、分析及评估网络推广销售效果; 4.制定网络推广计划，负责公司产品相关推广销售工作，进行各种线上线下推广销售活动； 5.在百度贴吧，百度知道，知乎，360问答等问答平台中推广产品信息，回答时加上自己的产品信息进行推广，刷赞，刷流量； 6.具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识，具有亲和力； 职位要求： 1.30岁以下，不限学历（欢迎优秀应届毕业生）； 2.推广意识及服务意识强； 3.诚实、有责任心； 4.良好的应变能力，解决问题能力强； 5.有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性； 6.团队精神，沟通协调能力好； 7.精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力； 8.抗压能力强，对小程序直接负责； |
| 万能工 | 2名 | 1、综合维修技工年龄45岁以下，高中以上文化程度； 2、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，至少持有一个专业操作证书。 3、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。？ 4、五官端正。 5、具备良好的团队合作能力。 6、身体健康，精力充沛。 |
| 销售经理 | 3名 | 1、大专以上学历，酒店管理及相关专业优先。 2、5年以上酒店部门管理工作经验。 3、具有良好的协调沟通和团队建设能力，有较强的学习能力。 |
| 传菜员 | 6名 | 年龄：35岁以下 外形要求，165以上，五官端正。 |
| 餐厅服务员 | 10名 | 18-35岁，男女不限，身高165以上，五官端正，身体健康，无不良嗜好。 |
| 前台接待 | 3名 | 1.中专以上文化程度，25-30岁，形象气质较好，能适应三班，会英语者优先 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 |
| 深化设计 | 1名 | 1、大专以上学历，具有至少2年以上CAD施工图设计工作经验，有现场深化经验优先； 2、熟练本专业深化设计规范和相关标准，并具有基本的专业判断能力； 3、具有较强的深化方案的能力，工作认真，有责任心及团队意识； 4、熟悉相关专业的施工工艺及材料 |
| 公寓店长 | 2名 | 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有酒店行业经历的优先； 3、熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力； |
| 保洁 | 2名 | 60周岁以内，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: F01
| 作业员 | 10名 | 18-45周岁，能吃苦耐劳，接受两班倒,穿无尘服/不穿无尘服可任选，工作环境干净整洁 |
| 巡检 | 6名 | 有品质检验巡检工作经验、能会使用简单的电脑操作的优先考虑，能配合加班，无需穿无尘衣 |
| 缝纫工 | 20名 | 一、职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 仓管员 | 2名 | 18-35周岁，有一年以上仓储工作经验，有叉车证优先考虑 |
苏州肯达装饰有限公司 展位号: F02
| 诚招水电工、管道工等有装修机电施工经验的技工 | 10名 | 一、招聘岗位 水电工10名：工作内容及要求：20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能识别电路图纸、有水电铺设经验、有低压电工证优先录用，有在厂务施工经验的优先录用。 电焊工5名：工作内容及要求：20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能看懂安装焊接图纸，会电焊、氩弧焊、工地焊接经验的优先录用，有电焊工证的优先录用。 管道工5名：工作内容及要求：20-55周岁，身体健康吃苦耐劳，服从管理，能看懂设备安装综合排位布置规划图纸，熟悉厂里施工操作流程的优先录用。 二、工资福利待遇 公司注重员工个人能力，提供晋升发展空间，并提供如下待遇： 1.8-9小时工作制，加班另计； 2.缴纳苏州园区社保，并为员工再次购买商业保险； 3.公司免费提供住宿； 4.综合工资：200元/天-300元/天（需评估个人专业技能）； 5.公司承诺：当月工资在次月3号之前全额发放，绝不拖欠！ |
莹特丽科技(苏州工业园区)有限公司 展位号: F03
| 仓库文员 | 1名 | o 大专学历 o 一年以上相关工作经验 o 熟悉仓库操作流程者优先 o 有ERP系统的操作经验 o 熟悉办公软件的操作 o 能够使用中文进行沟通和读写，能够使用简单的英文进行读写操作o 配合仓库经理进行与人员管理相关的问题的工作 o 实时和系统化地执行ERP系统的操作，如收料，物料转移，存储和保管，退料，物料接收和物料发放等支持仓库工作的ERP操作。 o 当物料物理上被移动时在规定时间内维护系统数据 o 保持办公环境清洁整齐 o 对所有的仓库活动和事件进行记录归档 o 做好仓库的温湿度记录 o 系统化管理仓库的所有记录和档案 o 工作中遵守安全和5S的要求 o 其他上级安排的任务 |
| 包材检验员 | 6名 | 高中/中专以上学历；三年以上相关经验；良好的承压能力和沟通能力；工作认真负责；确保检验的精确性。能适应短期出差负责工厂的包材检验；协助相关部门处理不良品；包材标准样品管理；协助提高供应商供货质。 |
| 仓管员（正式） | 10名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，有叉车证，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 仓管员 2450 100 350 250 3150 5000-5550 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。 |
| 物料员（正式） | 10名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 物料员 2450 100 350 250 3150 5000-5550 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。 |
| 生产线长 | 10名 | 【 招聘要求 】： o 高中以上学历。 o 在化妆品、食品等快速消费品行业两年带线经验者优先。 o 会使用质量工具并解决故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶颈管理和平衡产线能力。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 生产线长 2750 100 650 250 3750 5750-6400 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-600元不等）。另，按规定缴纳园区社保和住房公积金，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。 |
| 混料技术员（正式） | 10名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快，对数字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 混料员 2500 100 400 250 3250 5350-5900 混料员工每月有固定200元混料津贴，每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。试用期内表现良好者转正后将调整总薪。 |
| 生产操作工（外派） | 50名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 到手工资 包装 2200 100 150 250 2700 4300-4800 4000-4500 口红 2200 100 250 250 2800 4400-4900 4100-4600 粉压 2220 100 330 250 2900 4650-5150 4350-4850 粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
| 生产操作工（正式） | 50名 | 【 招聘要求 】： 1．中专、高中及以上学历，能配合上早晚班，配合加班； 2．为人踏实，工作负责，学习能力强，动手能力强； 3．身体健康，吃苦耐劳，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 包装 2350 100 300 250 3000 4800-5350 口红 2400 100 350 250 3100 4950-5500 粉压 2450 100 400 250 3200 5150-5750 粉压员工有粉压操作津贴，每天8元，以实际工作记录为准。 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。每半年会进行一次技能工评定，合格者会额外发放技能工津贴。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 在线检验员（正式） | 3名 | 【 招聘要求 】： 1. 高中/中专或以上，应届生或有一年以上相关工作经验。 2. 良好的质量意识。 3. 此岗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 检验员 2450 100 400 250 3200 5050-5600 每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等）。另，按规定缴纳园区社保，同时可加入工会并享受工会相关福利，比如生日礼券、四季礼品等。 |
| 在线检验员（外派） | 6名 | 高中/中专或以上，一年相关工作经验，大专应届生亦可，良好的质量意识 【 福利待遇 】： 1．工作时间：两班制，上五休二，每天10小时，其中包含2小时加班，周末会有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，夜班津贴20元，逢年过节有红包或购物券，有年度体检和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪资（在保证全勤、能配合加班要求的情况下）： 岗位 基本工资 全勤奖 岗位工资 绩效奖 总工资 综合工资 检验员 2220 100 330 250 2900 4500-5000 外派工每个月都将进行月度绩效考评，根据考评结果决定月度奖金数额（0-200元不等），同时按规定缴纳园区社保。另，如果在三到六个月内表现好会转正加薪，具体比例由绩效考核决定。 |
太仓中集集装箱制造有限公司 展位号: F04
| 招焊工（二保焊，手把焊），焊工学徒，普工等 | 100名 | 年龄18至42周岁，身体健康，无技能要求，无需焊工证 |
罗博特科智能科技股份有限公司 展位号: F05
| 售后服务工程师 | 5名 | 一、基本要求：年龄在25-35岁，本科以上学历，机械或电子专业，从事本行业2年以上或从事相关行业3年以上。 二、 技能要求： 1. 具有一定的机电背景； 2. 熟悉电路及机械装配图； 3. 具有一定的客户沟通及项目管理能力； 4. 英语读写熟练，计算机熟练； 5. 能适应长期出差； 6. 具有机械制图及相关机械制造经验优先。 职责：负责非标自动化设备的售后技术支持。 |
| 机械装配技术员 | 20名 | 1、高中、中专高职等以上学历， 机械相关专业，一年以上工作经验，非标自动化机械装配经验优先； 2. 自动化设备组装和调试工作经验，了解机械和电气基础知识，能看懂机械装配图纸，使用过专用的测试设备； 3. 踏实肯干，服从公司安排。 |
| 电气装配技术员 | 20名 | 1.高中、中专、高职及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业，一年以上电气装配经验，应届生也可； 2. 有非标行业电气装配经验优先； 3. 具备自动化设备电气组装和调试工作经验，了解电气基础知识，能看电气图纸，会用电气仪表； 4. 会电工工具和万用表的使用，PLC、触摸屏的操作； 5. 踏实肯干，能服从公司安排。 |
博世汽车部件(苏州)有限公司 展位号: F06
| 急招仓库管理员 | 10名 | 1.18-32周岁 2．有相关仓库工作经验，愿意吃苦耐劳 3.必须要有叉车证！ （必须要有叉车证，当天面试，地址苏虹西路老厂） |
| 工艺技术员，设备维修维护技术员，SMT技术员, 质量技术员,线长领班 | 40名 | 有过两年以上相关工作经验 能吃苦耐劳，适应倒班 |
| 产线物料员 | 5名 | 1.35周岁以下。 2. 身高165cm以上。 3. 基本的计算机操作能力，认真踏实，学习能力强，有责任心具备一定的灵活性。 4. 有过工厂一线物料员操作经验，能适应三班，并接受综合工时制。 5. 始终执行先进先出的标准，能够始终保证物料使用记录的准确性确保产品的可追述性。 |
首诺高功能薄膜(苏州)有限公司 展位号: F08
| 保安 | 5名 | 薪资待遇:1、入职当月缴纳社保（自己选择）。2、包吃包住，夜班有20元的夜间补贴。3、满一年有带薪年假。4、每年一次调薪和晋升。综合工资:4500~5000 工作岗位:1、主要工作门岗登记和车辆检查。2、12小时工作，两班倒。3、工作轻松，晋升机会多。 |
| 包装作业员 | 8名 | 中专或同等学历，有较好的安全意识，具有良好的团队合作精神。三班倒轮班。需要穿无尘服。温度8-10度。公司提供棉衣棉裤。底薪3300（加班基数），绩效奖金700左右，中班补贴20，夜班补贴30，夜班餐贴20。提供工作餐和班车。 |
苏州方正融合通信服务有限公司 展位号: F09
| 广发银行账分专员（新项目） | 100名 | 此岗位属于公司新项目，急需大量优秀人才，且公司对新员工有一个月保护期，薪资福利丰厚。 想要获得更多的机会，这是一个绝佳的平台！ |
| 银行信用卡分期专员 | 20名 | 男女不限，高中及以上学历，普通话标准. 想要获得更多的机会，这是一个绝佳的平台！ |
| 爱普生打印机售后 | 12名 | 大专及以上学历，男女不限，语言沟通表达能力强，属于售后技术客服。 |
北京合众源房地产信息咨询有限公司苏州分公司 展位号: F10
| 置业顾问 | 30名 | 吃苦耐劳做事认真、细心、负责； 具有服务意识，能适应较大的工作压力； 机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 无责任底薪2500+高提成+高奖金+出国旅游+免费住宿 |
苏州益而益电器制造有限公司 展位号: H05
| 生产计划 | 1名 | 熟悉ERP系统操作,大专以上学历 |
| 生产组长 | 2名 | 一年以上电子厂生产组长/领班经验 |
| 物料员 | 1名 | 半年以上车间物料或仓管经验。 |
| 办公室文员 | 1名 | 1.形象气质佳，善于沟通； 2.熟悉办公软件操作。 |
| 水电工 | 1名 | 需持有低压电工证，半年以上工作经验 |
| 注塑技术员 | 2名 | 1、主要负责注塑机调机、架模、机械手调试； 2、一年以上注塑机调机经验。 3、月工资6000-7000元 |
| 保安 | 3名 | 1.年龄18-35岁，身高170cm以上; 2.退伍军人优先。 |
| 仓管员 | 3名 | 1、18-35岁，熟悉仓库管理流程，会电脑操作； 2、一年以上仓管员工作经验。 |
| 品质检验 | 5名 | 1.熟悉产品检验相关流程；2.熟练使用测量工具； |
| 作业员（长白班） | 50名 | 1.长白班，坐着上班，不穿无尘衣； 2.有厂车，包吃包住。 |
| 安检员 | 10名 | 身高1.7以上，年龄18-25岁，无不良记录，有工作经历及退伍军人优先！ |
