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| 课程名称: |
工伤处理实务及劳动争议仲裁 |
| 课程编号: |
10115 |
| 课程类别: |
劳动法规 |
| 培训费用: | 1250元/天 智汇营系列培训费用低至560元/天,点击查看详情 | | 培训时间: | 2012.03.07 - 2012.03.07 | | 培训周期: | 1天 | | 培训地区: | 苏州工业园区 |
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| 课程详细信息 |
| 培训地点: |
旺墩路168号人力资源中心W103教室 |
| 培训对象: |
HR经理、主管、工厂环境安全管理人员、法务管理人员 |
| 培训目标: |
了解工伤及劳动能力鉴定,了解劳动报酬、工作时间与休息休假,掌握劳动合同与集体合同的不同差异,了解劳动争议的处理 |
| 培训内容: |
一 、工伤认定与劳动能力鉴定
工伤认定所依据的政策法规
工伤认定的范围
申请工伤认定的程序
劳动能力鉴定
工伤待遇
职工因工死亡,其直系亲属应当享受的待遇
二 、劳动报酬、工作时间与休息休假
劳动报酬
工作时间
休息休假
医疗期的界定
三、 劳动合同与集体合同
劳动合同订立的原则、履行、变更解除中注意的问题
集体合同的概念、异议内容、签订程序等
签订集体合同应当注意的事项
四 、劳动争议的处理
处理劳动争议案件的原则
劳动争议仲裁委员会的受案范围
申请仲裁的时效期间
仲裁申请书应当载明的事项
庭审注意事项及终局裁决
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| 培训讲师: | 刘洪群 | | 报名截止: | 2012.03.02 | | 培训语言: | 中文 |
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特别提醒
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