面议
苏州相城区 | 3年以上经验
发布时间：2023-01-30 00:00:07 |
截止时间：2023-05-04
基本信息：
- 人事专员,招聘经理/主管
- 有经验要求
- 全职
- 若干
职位描述及要求：
- 工作职责：
1.收集汇总集团本部各部门及各子公司岗位及人员需求，及时调整招聘工作方向并制定集团本部年度招聘计划；
2.规范招聘流程，根据招聘计划完成集团本部各部门和各子公司招聘、面试等工作；
3.配合直属领导完成公司各项培训体系建立，课程体系建立，讲师体系建立及管理和实施、复盘等;
4.牵头负责集团本部各部门培训工作的组织、布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
5.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源、管理类相关专业；擅长大批量岗位招聘经验及培训经验的优先；
2.有3年以上同岗位工作经验或其它人力资源工作相关工作经验；
3.形象佳语言表达流利，具有亲和力，协调、组织和沟通能力强。
岗位条件：
- 硕士
- 管理类＞人力资源管理
- 26岁以上
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