2021年3月7日 (周日)综合类人才市场

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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物流课捆包担当5名底薪3150元/月(试用期6个月, 2990元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);会电脑
正式工、有宿舍、有厂车。
产线设备维护担当5名1、持有电工证;
2、有产线设备维修经验;
3、优秀应届毕业生、军人可适当放宽。
油漆工2名职责内容:
1.协助工厂内部墙面、地面、设备、部品框、焊接支架等相关涂装作业
2.对甲苯、二甲苯、金属粉尘不过敏

任职资格:
1.有两年以上油漆工作业经验
2.熟悉机械制造工厂的工作流程
3.熟悉机械制造工厂的安全管理规定
叉车工2名1、底薪 3150元/月+补贴约500元(含全勤奖、住房补贴、叉车津贴、安全达成奖);
2、持有效叉车证,试用期六个月。
3、正式工、有厂车、缴纳五险一金。
环境运行操作员1名1、废水废气处理2年工作经验;
2、有低压电工证优先;
3、无恐高及化学品过敏史。
操作工30名底薪 3150元/月(试用期6个月, 2990元/月)+补贴约400元(含全勤奖、住房补贴、安全、达成奖);
正式工、有宿舍、有厂车。
测量担当5名1、大专、高职等学历;
2、熟悉游标卡尺、千分尺、高度规、轮廓仪等测量工具;
3、机械相关专业毕业,有一定机械制图基础;
4、2年以上相关工作经验。
优秀应届毕业生、军人可适当放宽。
试验员2名能吃苦耐劳,
有电工,焊工证优先。
优秀应届毕业生、军人可适当放宽。
销售专员20名接受应届生,有无经验均可,学历不限,能吃苦耐劳、有强烈的企图心,想挣钱,敢于挑战的,退伍军人优先考虑;
招聘岗位

1.渠道销售主要负责拓展推广,寻找客户资源

2.客服经理主要负责客户接待、询问工作,陪同客户促成成交
薪酬待遇:
福利待遇
~薪资待遇每月在5000~11000甚至更高
~公司提供高规格四室两厅两卫一厨住宿,热水洗衣机空调厨房齐全; 为员工免除租房难,上班远等的问题。
~另外还有五险,现金奖,带薪培训,季度带薪出游,年终奖,各种节日奖金福利等。
组装工10名1、按照图纸及主管指示装配输送设备及相关非标设备;
2、准确恰当地使用工具设备;
3、能看懂图纸,较强的实际操作经验;
4、有输送设备组装经验者优先
质检员2名1、能熟练使用基本的量具(游标卡尺、千分尺、等),了解测量方法,并能看懂机械图纸;
2、负责钣金件、机加工件、各种采购件的进出货检验,并在测量检验后完成检验报告。
3、严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置
电焊工2名1、负责输送设备零部件的焊接、组装安装等日常工作;
2、持有国家认可电焊工证书。
机械设计5名1、机械、机电专业,专科及以上学历,两年以上机械产品设计经验;
2、具有大型流水线相关设计经验,如输送滚筒线、皮带线、提升机、堆垛机等;
3、熟悉电机选型、气缸选型等,了解各种采购元器件;
4、精通CAD制图辅助设计,精通solidworks、3D软件;
5、熟悉机械原理;熟悉钣金、精密加工等加工工艺。
资深工业工程师1名工作职责:
1、进行工业工程有关系统及项目活动的规划与推动,以达成主管要求之时效与目标。
2、进行有关营运之投资效益评估,确保投资能达到预期的效益。
3、拟订/检讨标准工时管理程序书,确保作业一致性及合理性。
4、支持及训练资浅工程师日常运作,以确保其工作之落实。
5、分析及通报生产线绩效异常予群处主管,以维系绩效信息之迅速通达。
6、排订人、工、料、机标准值的制订/检讨计划,确保标准值的准确及时效。
7、其它上级交办事项。

职位要求:
1、本科学历,工业工程专业
2、有4年以上制造管理或工业工程相关工作经验
3、有良好的沟通协调能力和问题解决能力
业务管理师1名工作职责:
1、及时跟催主管报价&制作报价单发给客户, 以确保客户准时收到报价。
2、工程品&客户借机之收款。
任职资格:
1、本科学历,专业不限
2、大专学历,专业不限,有两年以上半导体相关经验
3、有良好的沟通协调能力及表达能力
4、形象气质佳
5、优秀应届毕业生亦可
设计工程师3名1.本科学历,理工科系;
2.熟练机械设计工作及AutoCAD软件使用;
3.熟練BGA設計 & cadence APD軟件&Inventor者佳;.
4.IC封装前段或后段制程之专业基本知识;
5.机械设计绘制能力, 熟悉机械加工制程;
6.优秀应届毕业生亦可。
(1)执行NEW B/D评估,实时回复业务等相关单位。
(2)执行NEW L/F 的DESIGN,确保需求时间内完成设计工作。
(3)执行部品、治工具、HBC图面开发设计,以满足产品开发需求。
(4)CHECK B/D评估结果适用性、正确性,以确保质量。
(5)CHECK NEW DESIGN L/F图面,以确保图面正确性。
(6)CHECK部品、治工具、HBC图面的适用性、正确性,以确保质量。
(7)执行L/F相关改善计划,以达COST DOWN之目的。
(8)其它上级交办事项。
QE工程师3名工作职责:
1、制程不合格品之处理与追踪,确保产品中间/最终质量能符合规范及客户之要求。
2、执行变动管理与特殊作业管理,以确保产品质量符合要求。
3、增修订质量监控活动准则,以供作业遵循。
4、协助处理客户抱怨案件并追踪改善活动之有效性,及确保客诉报怨不再重复发生。
5、进行质量数据搜集统计分析与追踪,以为持续改善之动力。
6、品管设备评估/导入/维护,以做产品质量监控之用。
7、其它上级交办事项。

任职要求:
1、本科学历,理工科专业
2、良好的沟通能力,英文读写能力强
3、了解QC七大手法.基础统计、抽样计划知识
4、应届毕业生亦可
Network工程师1名任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、网络相关专业;
2、两年以上网络维护经验,主要熟悉设备:Cisco/Huawei/H3C Switch.等;
3、思维敏捷,工作有责任心和服务精神,具有良好的团队合作精神

工作职责:
1、网络系统维运管理与异常排除
2、网络相关设备(如:Router、Switch、Firewall...等)之安装、设定、测试与维护
3、网络系统运作监控与设定管理
4、电话及弱电系统维护管理
5、机房及资产管理
产品工程师1名本科以上学历,理工科系毕业;有1年以上IC封装/测试产品导入、制程相关工作经验佳;优秀应届毕业生亦可。
制程工程师2名1、 本科学历,理工科系相关专业毕业;
2、 一年以上WB/DB制程、SMT制程相关工作经验,具IC封装经验优先;
3、 有一定的统计分析能力和良好的协调沟通能力,熟悉品保相关工作;
4、 英文能力良好;
5、优秀应届毕业生亦可;
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
设备助理工程师10名大专学历,理工科专业;具IC专业知识,设备维护及现场管理工作经验优先具备分析及解決問題能力;能适应轮班,适应无尘室工作环境;优秀的应届毕业生亦可。
仓库主管1名全日制大专以上学历,化工行业背景优先;
5年以上制造行业一线管理经验
有精益制造基础,有成功领导改善项目的经验
机器工厂主管1名掌握喷码机装配,测试作业流程;
熟练掌握目标管理的工具和方法,执行;
沟通表达能力强,能带领团队成员合作努力,以实现目标;
理解质量管理的原则和方法,有内审员资质;
安全意识强,掌握风险识别和控制方法;
熟悉精益和变革的管理,带领团队持续改善业绩;
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品保3名寻20-38岁愿意通过努力改变生活的有志青年加入
储备工程师6名岗位职责:
1、协助项目主管工作;
2、完成公司的学习及考察任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,地球物理勘查、勘查技术与工程、物探、测绘等相关专业应届毕业生;
2、踏实肯干,勤奋好学;
3、具有地下管线普查探测或工程测绘工作经验者优先;
4、有驾驶证者优先。
薪资待遇:
固定工资(4000-5200元)+绩效工资+野外补贴(根据项目情况而定)
测绘工程师2名岗位职责:
1、编写方案及报告。
2、测绘项目野外工作;
3、测绘成果数据的整理、录入与质量检查。
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、具有相关工程测量工作经验,能够独立带组完成测绘项目的外业及内业工作;
3、熟练掌握各类测绘仪器设备,熟练掌握CAD制图软件,良好的语言组织编辑能力;
4、具有良好的沟通与领导能力;
5、具有本科学历,工程测绘等相关专业和经验者优先;
6、有驾驶证者优先。
薪资待遇:
固定工资(6000-8000元)+绩效工资+野外补贴(根据项目情况而定)
物探工程师2名岗位职责:
1、探测方案与报告的编写;
2、城市地下管线普查探测工作;
3、勘测成果数据的整理、录入与质量检查。
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、具有地下管线普查探测工作经验,能够独立带组完成普查探测项目的外业及内业工作;
3、熟练掌握地下管线探测和各类测量仪器设备,熟练掌握CAD制图软件,良好的语言组织编辑能力;
4、具有良好的沟通与领导能力;
5、具有本科学历,地球物理勘查、勘查技术与工程、物探、相关专业和经验者优先;
6、有驾驶证者优先。
薪资待遇:
固定工资(6000-8000元)+绩效工资+野外补贴(根据项目情况而定)
行政前台1名1. 负责公司前台电话接听,访客接待
2.收发各类快递,信件,报刊,文件等
3.负责公司各类文件的收集,整理,立卷,装订,归档等保管工作
4.负责员工的考勤统计
5.根据要求采购日常办公用品,做好办公室设备管理及维修
6.完成领导布置的其他工作任务

职位要求:
1.行政、文秘等相关专业大专以上学历
2.一年以上企业前台、文员、行政助理等相关工作经验,能独立处理一版行政事务
3.熟练操作使用各类办公设备及办公自动化软件
4.反应灵敏,工作主动性强,认真负责
5.性格开朗,有耐心、亲和力强
6.形象气质佳
仓库操作工(叉车部门)10名高中或高中以上学历,必须有叉车证,会开侧座前移式堆高机,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,可配合加班或倒班,有良好的进取心及敬业精神。
电商仓库作业员50名18-40岁,高中及以上学历,身体健康,思维灵活,能吃苦耐劳,会使用计算机,愿意加班或倒班,有电商仓库经验者优先考虑
仓库操作工(提货部门)30名高中或高中以上学历,有从事物流方面的工作经验优先,对数字敏感,运算能力强,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,可配合加班,有良好的进取心及敬业精神。不倒班,无需叉车证。
市场助理2名1.在读本科或研究生,化学工程、机械工程或者材料科学专业者优先
2.良好的沟通能力和计算机技能
3. 喜欢与人打交道,逻辑思维清晰
4.良好的英语读写能力
5.工作地点:苏州工业园区淞北路39号
6.工作时间:08:00-17:00
工作职责:
1. 熟悉掌握公司产品知识、客户信息、市场分布等基本情况
2. 收集市场信息,客户/竞争对手
3. 销售/市场数据分析
4. 协助上级完成市场品牌维护及了解业务开发流程,开拓新市场
5. 跟踪项目进展
6. 协助市场部门各项事务
置业顾问、储备干部、储备店经理30名置业顾问:
1、热爱房地产行业、责任心强
2、吃苦耐劳、有事业心、上进心,希望在未来几年从事高薪职业者
3、大专及以上学历、性别不限、专业不限
4、薪资福利:

底薪5000+高额提成(15%-65%)+各种奖励+五险一金+年假+其它各项福利+宽阔的晋升空间+业绩优秀者可获得公司荣誉嘉奖,赴国内外旅游等
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销售工程师10名大专或以上学历,专业不限,具有一定的学习能力和交流沟通能力。目标明确,愿意挑战高薪,有同行经验优先。
化学测试工程师8名化学相关专业,思路清晰,学习能力和动手能力强。有同行工作经验优先。
可靠性测试工程师6名机械、电工电子相关专业,本科学历
动手能力强,团队合作意识强
可操作各种环境可靠性测试设备,如恒温恒湿试验机、盐雾试验机、三综合振动试验机等
快速准确解读相关测试标准、检测方法,并依据试验结果给出合理公正的结果表征
VOC测试工程师2名化学相关专业,本科学历,动手能力强,团队合作意识强,可熟练操作HPLC、TD-GCMS、LC-MS等大型分析设备者优先。

可靠性技术支持3名本科或以上学历,机械或电工电子专业,交流沟通能力强,思路清晰,服务意识强。熟练产品可靠性检验检测测试项目及流程优先。
材料检测工程师5名材料相关专业,大专或以上学历,有同行检验检测优先。
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销售10名岗位职责:
1.通过政府管理部门、工商业用户、开发商等,掌握供用电需求信息;
2.根据需求信息,开展营销活动,并最终签约;
3.跟踪合同执行,提高服务质量,增强客户粘性,服务公司合同执行;
4.维护好客户关系,并逐步拓展营销渠道。
岗位要求:
1.全日制大专以上学历,5年以上工作经验,男女不限;
2.交流沟通能力强,形象气质佳;
3.有对政府机关、国有企业、上市公司等机构的服务经验;
4.具备抗压能力,身体健康、心理素质好;
储备干部12名1、性格开朗,善于交流,工作主动、稳有责任心,动手能力强;
2、工作认真,诚实守信,能吃苦耐劳,做事仔细有条理,思维逻辑能力强;
3、有发展意识,务实,愿意从基层做起;
4、良好的团队精神和创新精神。
大数据分析及选品人才5名针对目标国家的目标用户,从购买习惯、需求偏好、文化习俗等角度出发,进行全方位的分析。对于专业卖家而言,之后需要采购合适、有销路的产品,并与供货商保持长远、稳定的合作关系;对于制造商而言,之后需要设计、生产与用户相适应的产品。
技术专员5名精通美工,PS设计,编辑,会UI设计,PHP程序等。
跨境电商平台运营专员8名1、负责利用京东海外站平台聊天工具在线接待顾客的购物咨询;
2、负责核实、处理顾客下达到后台系统的订单;
3、负责解答客户安装、使用过程中的问题;
4、负责客服回访与跟跟踪维护;
5、配合完成其它相关工作。
国际贸易商务洽谈10名1、男女不限,相貌端正,喜欢销售工作,在学校期间有丰富的演讲经验者优先,大型活动组织能力者优先;
2、语言表达能力强,喜欢沟通,逻辑较强,有一定气场,自信,积极向上,有目标,有服务意识;
3、懂商务谈判技巧和熟悉客户心理,对谈判现场有很好的把控力;
4、会开车,持有驾照优先,能短期出差或短期外派(江浙沪)。
跨境电子商务营销专业8名1、性格开朗,善于交流,工作主动、稳有责任心,动手能力强
2、工作认真,诚实守信,能吃苦耐劳,做事仔细有条理,思维逻辑能力强;
3、有发展意识,务实,愿意从基层做起
4、良好的团队精神和创新精神。
5、销售,运营,售后等岗位都得经历,适应。
销售代表12名1、性别不限,年龄不限;
2、性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的请言表达能力;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识
4、勤奋踏实,积极向上有意愿从基层做起。
5、欢迎优秀的应届毕业生加入,市场营销、电子商务、媒体广告专业者优先。
法务专员1名工作职责:
1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护公司利益;
2、对公司一般合同进行合规审核、并跟踪合同签署情况以及对公司各类合同进行准确登记、编号;
3、科学、规范管理合同档案,建立合同台账,保证查阅方便;
4、完成上级领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、统招本科学历及以上,英语四级以上,法律背景专业;
2、工作严谨、主动、细致认真、责任心强,具有良好的时间管理意识与沟通协调能力;
3、熟练操作Office办公软件。
销售助理2名1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.负责客户订单管理交期跟踪,客户对账及开票。
3.负责部门销售数据的整理汇总、分析。
4.客户/项目数据录入、维护和总结
5.协助销售团队同事和公司各部门之间的沟通并有效地处理相关事宜
6.完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,具备较强客户服务意识,关注细节,责任心强
2.熟练使用办公软件,如PPT,EXCEL等。
3.优秀应届生也可以考虑。

销售工程师2名工作职责: 1、根据市场营销计划,开拓市场,按时完成公司业务指标; 2、从客户需求的角度,对材料分析及失效分析需求提供指导性建议; 3、跟踪现有客户订单的具体落实; 4、上级领导交代的其他事宜。 任职资格: 1.大专以上学历,在新材料、半导体、化工、新能源、微电子、物理等高科技领域有相关工作经验; 2.熟悉各种高端材料分析以及失效分析方法,具有 FIB, SEM, TEM, EDX, EBSD, TOF-SIMS及XPS等相关仪器操作经验者优先; 3.反应敏捷,表达力强,有较强的沟通能力及交际技巧,可与客户保持长期良好的关系; 4.中、英文书面及口头表达能力较强; 5.为人正直,热情,有责任感,具有良好的职业道德。具有团队合作精神,工作积极主动,抗压能力强; 6.熟悉市场运作,市场开拓能力强,能根据公司要求经常出差,有销售经验者优先考
EFA电性分析工程师3名工作职责: 1、 晶圆失效分析测试及找出制程工艺上的缺陷,协助改善良率; 2、 电子产品故障定位,准确并有效提供给客户满意的结果; 3、 3、负者THEMOS/OBIRCH/InGaAs/EMMI/I-VCurve Tracer/TDR及相关电性量测机台操作; 4、 4、客户工程问题讨论,规划相关FA分析计划; 5、 5、失效验证测试方法开发及失效模式推导; 任职资格: 1、 三年以上 IC 设计公司,晶圆厂,封装厂,第三方失效分析实验室工作经验; 2、 熟悉IC失效分析、可靠性测试等方面的基本流程和理论; 3、 熟悉晶圆制造工艺、封装工艺及模组工艺; 4、 熟悉基本电路原理及具备基础的半导体物理知识; 5、 熟悉电子设备操作,电子仪表工具使用; 6、 具备半导体器件测试(ATE Testing)基础者更佳; 7、 大学及以上学位微电子或电子类其它相关专业毕业; 8、 能配合加班轮班;
FA失效分析工程师10名工作职责: 1. 负责器件电子产品及电池(包括CE电芯,模组及电池包)失效分析; 2. 负责获取失效的全部相关信息; 3. 负责制定失效分析方案和计划 ; 4. 负责执行失效分析计划并根据结果形成判断并得出结论; 5. 负责与内部及外部客户有关失效分析的沟通及报告; 6. 负责在产品开发,测试,制造及客户端的失效分析。 任职资格: 1、 本科以上学历,材料、物理、化学、电子等理工科相关专业; 2、 有大规模集成电路DPA、FA经验的资深工程师,有在高端第三方实验室、芯片封装厂、FAB FA lab从事实验或者产品开发工作经验者优先考虑; 2、熟悉TFT-LCD制程及工艺原理; 3、熟悉不良解析流程和要求,了解常用分析仪器及其功能; 4、能够配合公司的排班制度。
技术员(GFA)10名岗位职责:
1. 破坏性物理或化学分析
任职要求:
1.有FA实验室工作经验优先
2.动手能力强,学习能力强,责任心强
3.可接受公司加班或轮班安排
4.较强的团队意识
5. 尽快到岗者优先考虑
项目助理4名岗位职责:
1.大专及本科学历;
2、微电子技术、固体电子、材料等相关专业
3、熟悉OFFER办公软件;
4、服从部门主管安排,责任心强,能够按时完成分配的工作任务;
5、工作认真踏实,有团队合作及开拓精神。
任职要求:
1、有相关Fab工作经验优先;
2、有DPA工作经验,对样品信息统筹、数据汇总、报告编订较熟悉

NDT技术员4名岗位要求:
1.熟悉NDT的操作及无损检测标准,在第三方实验室工作优先;
2.SMT、半导体行业操作过Reflow、Xray、SAT相关机台的经验优先;
3. 服从实验室安排,责任心强,能够按时完成分配的工作任务;
岗位职责:
1.负责无损检测过程与记录,并对无损检测失误造成的质量问题负责;
2.负责无损检测设备的日常保养负责及工作区域6S状况。
3.能服从上级安排,配合公司合理的加班需求。
助理工程师(板级综合分析)2名岗位职责:
1. 材料或化工专业背景,了解电子元器件,封装产品和PCB/PCBA制作工艺,从事过质量部相关工作并熟悉相关行业的产品缺陷以及相应改善处理方法等。
2. 实验室分析如切片制作与观察,SEM/EDX分析经验者优先。
3. 积极主动,能进行有效沟通。
任职要求:
1. 执行并跟进项目方案开展的实验分析内容,及时整理测试图片数据;
2. 简单的实验分析操作,如OM,样品研磨,I-V测试等;
3. 及时完成上级交办事务。
PPT讲解员1名岗位职责:
1. 负责公司品牌的讲解;
2. 负责公司参观介绍、作业流程介绍
3. 与客户保持良好沟通,把握客户需求,收集客户意见;
4. 了解公司经营理念、企业文化参与撰写讲解说辞,协助完成其他销售相关工作。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,形象气质佳,身高165CM以上,有博物馆讲解经验或导游经验者优先;
2. 普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3. 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4. 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
设备工程师1名职位信息
1、工程规划、发包、监工及验收作业
2、负责建立、修订EHS相关应急预案并定期演练及日常EHS事务;
3、结合新法规、标准、设备,完善EHS基础资料及合规工作;
4、实验室厂务设备系統巡检、维护及保养;
5、设备异常紧急处理、維修和故障排除;
6、消防器材点检工作;
7、办公室设备设施的日常维护和报修;
8、负责公司内部安保系统的正常运行;
9、企业日常的安全事务性工作(包括数据更新、职业病检测及管理员考试等);
10、主管安排的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上 厂务,EHS经验;
2、具备厂务相关经验;
3、主动积极、沟通协调、抗压性佳、可独立作业、可配合加班假日及夜间on call。
仓库作业员3名1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。
作业员30名1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
检验员5名一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
TE Technician测试技术员(应届生亦可)20名Test Technician / 测试技术员 5名
1、大专以上学历(应届生亦可),
2、电子,机械,机电相关专业毕业,熟悉模拟电路及数字电路;
3、工作认真负责,能吃苦耐劳,适应能力强;
4、具有良好沟通能力和团队合作观念。
PE Tech20名职位描述:
1. 生产线日常工作维护
2. 作业指导书更新
3. 缺陷物料处理
4. 机构件返工
5. 协助工程师解决生产问题

职位要求:
1. 有钳工证或相关工作经验
2. 基本识图能力,组装图纸和机构件图纸
3. 基本英语基础
FCT技能工若干1. 退伍军人优先
2.有电子厂组装工作经验者亦可
3. 站立式工作,能上早中班班次,能配合公司生产要求安排加班
4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,适应能力强
包装工4名18-32周岁,能吃苦耐劳,一年以上机械厂包装经验。
装配工10名18-32周岁,1年以上机械厂装配相关工作经验,能吃苦耐劳。身体健康,无色盲。
操作工35名1、32周岁以下,中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
CNC操作工30名1、机电类初中、高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上,无色弱色盲
3、1年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
质检员2名1. 18-32周岁
2. 有机械厂质检相关工作经验
3. 认真负责细心
维修工3名职位要求
1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历;
2、三年以上设备维修经验,熟悉机械维护;
3、熟悉液压传动及气动,及具备一定的经验
4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病,能吃苦耐劳;
5、有电工证或焊工证者优先。
库工6名岗位要求:
1、30岁以下,中专、高中及以上学历,有物流/仓储基本知识
2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL
3、有效叉车证(IC卡),能进行日常维护与保养叉车
4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑
5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备

职位描述
1、原材料库的收发货、库位管理
2、车间生产原料、生产用具运送
3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作
4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养
5、上级安排的其他相关工作
销售经理8名1.25-38岁,可与客户良好的沟通;有激光、自动化、电子机械类销售经验。
2.热爱销售工作,具备团队合作精神,抗压能力强;
3.良好的外部和内部协调能力,善于组织各方面资源,达成团队目标。
4.高薪资:底薪+提成,等你来挑战!