2023年3月24日 (周五)苏州工业园区降本增效免费招聘会

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 8:30-12:00

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房产置业顾问&房产经纪人10名岗位名称:房产经纪人
岗位要求:
1. 热爱房产销售行业,敢于挑战自己,挑战高薪;
2. 勤奋敬业,有服务意识、愿意与企业共同发展;
3. 具备较强的沟通和学习能力,思维敏捷,应变能力强;
4. 有无销售经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入。
公司地址:苏州工业园区海悦四区店、新未来花园店等就近分配。
上班时间:弹性工作制,上班时间早九点晚七点,单休。
薪酬福利:
1. 底薪4000-6000+提成(提成比例23%-73%),实习期6个月;
2. 五险一金,带薪年假(病假、产假、年假、婚假,陪产假),系统专业的培训(海贝培训);
3. 丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等。
订单客服2名薪资待遇:4k-8k
工作时间:8:45-18:00双休
工作内容:1、负责订单咨询处理,建立客户订单信息;
2、接听客户来电,处理客户报价。
职位要求:大专及以上学历,反应灵敏,善于沟通。
普工(打印标签、检验包装、印刷标签)10名一、招聘岗位: 普工6名(打印标签小机台/检验包装工/印刷标签大机台)
二、岗位要求:
1.18周岁以上,男女不限,无色盲色弱。有工厂工作经验、倒夜班经验者优先考虑;
2.掌握基础的电脑操作,如打字或复制粘贴文件等;
3.掌握简单的英文,如26个英文字母或简单的英文单词等;
4.可站可坐岗位,部分岗位为噪音岗位。
三、薪资待遇:
1.公司直招正式工,入职缴纳六险二金(额外补充商业保险,包含子女、企业年金)
2.空调车间,不穿无尘衣和静电服;要穿劳保鞋
3.工作时间 : 两班倒、一周倒一次班
4.工资待遇:底薪2850元(加班基数同2850元)+全勤奖100元/月+夜班津贴(30元/晚)+生产运营奖金+加班费(具体薪资视加班情况而定);当月按时发放工资。
5.福利待遇:(1)全年服务奖(2)年终奖(3)早班和晚班都免费提供两顿工作餐 (4)免费班车 (娄葑、斜塘、唯亭、车坊等多条线)(5) 带薪年假和福利假 (6) 年度体检、年度旅游、丰厚的节假日福利及礼品等。
装配工20名有过1年以上机械厂组装、维修、调试等工作经验优先;
中专/高中/职高 或以上学历,机械专业优先;
能吃苦耐劳,热爱学习,有责任心,服从管理;
EHS工程师2名职位描述:
1.环境因素、危险源识别、管控

2.法律法规识别、合规性评价

3.废弃物处理

4.化学品管理

5.公司环安SOP文件管理

6.组织环安卫内部审核

7.新进人员教育训练,内审员定期培训,特种作业人员外训

8.公司特种设备、工具检测;饮用水检测;工作场所噪音、室内空气定期检测

9.消防器材的日常监督管理,每年组织全厂性的疏散演习

10.负责认证公司年度监督审核及平时客户稽核。
厂务工程师2名职位描述: 1.公共环境巡检、异常实时处理;

2.系统设备日常巡检、抄表、表报汇整分析;

3.系统设备异常处理记录、日报表填写;

4.厂务物料工具及备品管理;

5.公共设备保养维修。

岗位要求

1.大专及以上学历,有工厂厂务/机电工程公司相关工作经验优先;

2.环境工程、暖通相关、机电相关专业;

3.能配合日夜轮班(控制室值班),公司备有宿舍;

4.有污水处理资格证,电工证,锅炉证,高压值班证等证照者优先;

5.对电力系统,无尘室空调系统,纯水系统,空压系统有一定的了解者优先;

6.优秀本科应届毕业生亦可。
作业员100名1、基本要求:18~35周岁,无色弱色盲;

2、学历要求:初中以上,正式就业(短期实习不可).

3、其他要求:能适应无尘室工作环境,能够接受无尘服或静电衣;

4、工作内容:机台操作;产品检验,可站可坐.

5、班制:上五休二或上三休一,日夜轮班(加班稳定).
设备工程师/技术员30名职位描述: 1.生产机台故障排除及异常记录,维护机台病历记录; 2.机台的定期保养; 3.机台效率提升,执行机台调试任务; 4.机台异常分析及异常的解决. 岗位要求: 1.大专或本科学历,电气/机械/自动化相关专业; 2.能够配合日/夜轮班; 3.有电子/半导体行业设备维护经验优先; 4.无色盲色弱
QA管理师3名职位描述: 1.客户来料异常的确认和处理; 2.客户诉怨的处理和异常改善的追踪; 3.客户稽核的准备和主导; 4.客户需求的配合和处理; 5.厂内异常的处理和异常改善的追踪; 6.根据客户要求制定厂内检验标准,判定产品出货品质; 7.完成上级指派的其他任务. 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.英语四级或以上; 3.具备制造业品质管理经验者优先,应届生亦可; 4.具备较强的沟通、协调能力,抗压力强; 5.无色盲色弱
产品设计技术员—CAD技术4名岗位要求:

1.本科优先,且已毕业
2.做事认真仔细,谨慎
3.有至少2年以上(包含)绘图经验
4.熟练操作autoCAD软件,并且熟知SBT Cadence软件知识、熟知CAD/CAM软件知识。

职责描述:

1.为产品(microSD / BGA/LGA)设计基板且保证其具有信号的完整性的功能。
2.要确定在制作基板时提供基板的设计以及恰当的基板设计规则。需要定义适当的通孔的大小,SBT芯的大小,镀金,和其他相关的技术细节。
3.LF的设计师,应该正确地定义铅分布,可以通过产品的可靠性。
4.根据Die的性能正确地定义电镀结构等。
5.能够审查,焊线图/标记图/包装图从而为正确的图线可进行放量制造。
软件开发工程师1名岗位要求
1.本科学历,计算机相关专业;
2.熟练操作VB,JAVA,DONET等开发工具;
3.了解Oracle,SQL Server数据库,熟练使用SQL语句;
4.熟悉CS/BS架构。
5.优秀应届毕业生亦可。

职位描述
1. 厂内MES/CIM系统二次开发及维护;
2. 相关客户报表及厂内EIS报表开发.
产品制程工程师20名岗位要求: 1.本科学历,电子/微电子类专业; 2.优秀应届毕业生亦可; 3.良好的语言表达能力,有团队合作精神; 4.无色盲色弱。 职位描述: 1.新产品的导入; 2.产线良率管控分析与制程改善; 3.协助客户完成工程分析验证事项。
应届化学、材料专业毕业生5名2022届材料尖、化学类应届毕业生
2023届机械类应届毕业生8名有不同方向的众多专业技术类岗位可以选择:

1.机械设计工程师

2.制造工程师

3.制造技术工程师
品质担当1名1、 部门品质文件做成
2、 新员工培训
3、 品质量具管理
注塑模具工程师1名1.大专学历及以上,理工类专业
2.3年以上新品模具开发设计,量产导入经验,会模具设计,懂模具加工;
3.有注塑模具设计经验者优先,了解日标模具基准;(有双色模,热流道模设计开发经验佳)
4.CAD、Solidworks、MoldFlow工程软件及办公软件熟练;
5.熟悉机械类相关知识,有五金行业经验佳
机械绘图员2名岗位要求:
1.三视图制图、CAD制图
2.满足生产计划的前提下,按照展开计划、配合展开设计主任完成相关物件的部品图、加工图的绘制、BOM制作等;
3.服从工作安排并按时完成上司分配其他工作

薪资待遇:
底薪:5.5k-6.5k
福利:五险一金,补充医疗保险,免费班车/交通补贴,定期体检,员工旅游,年终奖金,专业培训等
成型作业员5名具体要求:
1. 中专及以上学历,20~42岁;
2. 无经验都可以,有注塑成型现场半年及以上工作经验的优先;
3. 身体健康、吃苦耐劳、有上进心、有良好的工作态度;
4. 有团队工作精神,不折不扣完成上司安排的任务。
5. 愿意通过自己的努力,有耐心学习注塑成型技能,有信心晋升成型(技术)员意愿,我司计划培养为成型(技术)员;
福利:
1.社保公积金:统一为员工全额缴纳社保公积金;
2.商业保险:为全体员工购买雇主责任险;
3.员工生日:员工生日享受生日福利(蛋糕券或购物卡);
4.体检:每年为员工安排一次例行检查;
5.员工活动:公司将不定期组织体育活动、户外活动、旅游等;
培训:
八海具有完善的培训体系,包括常规的上岗培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、专题培训,坐享全国各地优秀经典案例。
测量员2名20~43岁,高中/中专或以上学历;视力好,会使用工具显微镜、高度规、千分尺、卡尺相关仪器,能看懂图纸;能熟练或精通二次元设备操作;有SPC经验者优先;
能配合加班;白班。
会计1名招聘要求:
1. 财务、会计专业大专及以上学历,持有会计上岗证,有意向在会计工作方面长远发展着;
2. 有1~2年及以上相关专业的从业经验(应届毕业生亦可考虑);
3. 了解会计业务的处理流程,会使用用友财务软件;
4. 能够熟练使用Excel表及运用各类函数;
5. 具有良好的学习能力,独立工作能力;
6. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,积极向上的心态。
7. 胜浦本地人或者已在胜浦定居,工作可以稳定、长期发展的优先考虑。

岗位职责:
1. 现金的收入和支出管理,制作现金日记账;
2. 银行存款的支付申请操作;
3. 在财务课长的指导下,登审核原始凭证,制作记账凭证;
4. 在财务课长的指导下,进行税务的相关工作;
5. 协助财务课长做好往来、成本、进出口退税工作;
6. 原材料、半成品、产成品的盘点;
7. 固定资产盘点和日常管理;
8. 做好领导安排的其他工作。
普工/操作工(苏州高德)20名要求:
1、初中及以上学历,男女不限
2、能吃苦耐劳,能配合公司加班
3、上轮班12小时两班倒,上六休一
有PCB经验者更佳
薪资福利:
1、综合薪资:5800-7800元
2、夜班补贴40元/天
3、免费工作餐、免费住宿、有厂车接送
作业员10名1.产品的测试、组装、包装等工作;
2.会简单的电脑操作,配合加班。
【工作时间及环境】
8:30~17:30 其余时间算加班费
男生一个月会安排上一周夜班
【薪资待遇】
1、工资:底薪3000+岗位补贴+加班费(按3K基本核算)+房补200+住房100+全勤200,税前综合薪资6K~8K,
2、福利:五险一金、商业意外险、餐补(15元/餐)、工龄每满一年加100元(上不封顶)、节日福利等。
质量检验员5名能看懂机械2D图纸,有设备组装行业检验经验,有电气检验经验优先。
大客户销售2名岗位职责:1.负责跟进公司大客户资源,推动销售进程,确保完成销售目标。
2.负责大客户的开发,分析客户需求,制定方案,完成销售目标。
3.定期拜访客户,维护新老客户关系
任职要求:
1.有相关工作经验,To B大客户销售经验者优先考虑
2.工作态度端正,责任心强,学习能力强。
3.工作主动性强,抗压能力强
压铸模具维修技术员3名1、三年以上压铸模具维修/维护/保养工作经验;
2、有在外资企业从事精密压铸模具维修维护工作经验者优先考虑;
3、会车床,铣床,磨床等;
4、吃苦耐劳, 为人正直, 有团队合作精神,适应倒班;
5、认真负责的良好工作态度,吃苦耐劳,具有工作独立性,钻研性,主动性,有团队合作精神。
X光质检员2名职位要求:
1、机械厂相关检验工作经验,有X光操作经验优先;
2、会电脑操作、制作表格,熟练使用测量工具(游标卡尺、数显卡尺等);
3、负责准确记录测量数据;
4、协助上级处理相关质量问题;
5、能适应倒班,听从领导安排的相关工作。
设备维修技术员2名岗位描述:
1、大型压铸机台的日常维修和保养工作;
2、压铸周边设备的日常维修和保养,如:模温机、切边机等设备;
3、ABB机械手的维修;
4、领导安排的其他维修相关工作。

职位要求:
1、2年以上外资企业维修经验;
2、具有热切割焊接操作证或者电工证;
3、能熟练阅读设备液压图纸、机械零件图纸;
4、有大型设备拆装大修经验;
5、认真负责的良好工作态度,吃苦耐劳,具有工作独立性,钻研性,主动性;
6、有团队合作精神。
CNC技工2名1.熟练使用海德汉,发拉科系统,熟练操作这两项系统的设备;
2.会五轴操作经验优先;
3.熟悉IOSO9001质量体系;
4.中专及以上学历,良好的自我管理能力;
5.模具生产相关经验
6.能适应倒班
客户经理1名1、负责别墅业主客户的商务接待,并进行公司企业文化、产品、工艺等方面宣导;
2、挖掘/了解客户需求,并根据客户诉求,和设计团队配合,商务洽谈达成签约;
3、负责整体项目流程的总控协调、包括项目团队的各项会议组织工作等,确保项目按期推进;
4、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织项目组成员等各方资源进行改善;
5、客户至上,做好客户服务跟踪;
6、参加公司各类设计、产品、工艺、营销、管理类培训,提升自身职业素养和专业能力
招聘专员1名1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通
市场拓展专员2名1、想做销售,热爱销售,且有挣钱欲望的!
2、根据市面上小区进行调研,开发渠道关系形成合作!
3、电话联系客户邀约见面量房,洽谈装修需求
4、参加公司组织的学习培训学以致用
5、跟踪客户辅助签约
福利待遇
1、完善的薪酬系统:综合底薪+提成(设计+施工+产品+见面)+季度奖(手机/电脑/奢侈品报销)+半年晋级奖金
2、五险+节日福利+单休+朝九晚六
3、定期提供专业的带薪培训
备注
1、以上岗位皆有专业培训和老带新!该岗位属于客户引流,到店有专业的商务和设计师消化,前端仅负责筛选和邀约。
2、有车及会开车的优先考虑
客服专员2名工作内容:
1、负责拨打或接听客户的电话
2、完成当日工作内容
福利待遇:
1、朝九晚六,单休,五险,年节福利
2、年轻化团队,半年度出游,入职一年以上有父母孝顺金
生产线作业员5名岗位要求:
1.中技及以上学历;
2.机械制造连续性生产行业工作经验者优先考虑;
3.能适应轮班工作制,上六休二,三班倒,有加班;

福利待遇:
1、基本薪资:3200元
2、技能津贴:0-1400元(算入加班基数,入职3个月后升一级可增加150元;3个月后升2级可在增加150元);
3、月度绩效奖金:450-800元/月,适用于排班员工;
4、全勤奖:250元/月;
5、试用期稳岗补贴:排班员工400元/月(发放6个月);
6、轮班津贴:中班津贴20元/个,夜班津贴45元/个,加班费:按国家规定支付1.5、2、3倍加班费;
7、交通津贴:350元/月
8、全额缴纳五险一金:养老、失业、生育、医疗、工伤+公司按照8%比例缴纳公积金;
10、补充医疗商业保险:员工+子女;
11、年终奖金:年底发放13薪;
12、体检费用报销,夏季高温津贴,带薪年假9-18天;
13、其他福利:免费工作餐+年度体检+年度旅游+春节期间留守奖金+每季度、年度评选安全明星、质量明星等奖项+服务奖+年终晚会;
美资企业,工作轻松,操作机台;试用期过后奖励2000元奖金
作业员30名1、中专或职高以上学历。
2、18-35周岁,有电子厂工作经验优先
仓库作业员10名1、能适应站立式工作及配合公司加班倒班安排
2、能熟练使用电脑
3、初中以上学历。
4、听力言语一至四级,智力四级,肢体四级
技术工10名1、能适应站立式工作及配合公司加班倒班安排
2、能熟练使用电脑
3、大专以上学历。
4、听力言语一至四级,智力四级,肢体四级
一线作业员、质量检验3名工作认真负责,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从公司的工作安排;
服务员、汉堡制作、腌泡等10名吃苦耐劳,有责任心
元佑股份 高薪招聘课程顾问5名大专学历、最好有销售经验
电子(助理)工程师10名岗位要求: 1.电子类专业课程成绩优良 2.熟悉电子线路, 电子信号,电子量测;熟悉PADS,CAM软件之一种 3.熟悉PCBA制程&FirmWare者佳
作业员1名1.年龄:18-33周岁;中专以上学历,电子专业;
2.身体健康;
3.刻苦好学,并有一定的团队合作精神;
4.休息休假:按国家相关规定执行;
5.长白班,作五休二,8小时工作制;
6.薪资待遇:五险(乙类)一金,节假日福利,
7.提供工作餐,
8.加班稳定,
9.税后工资在5500.00-6500.00元左右,
10.家住斜塘和车坊优先考虑。
生产操作工(有叉车证优先)4名投递说明:
请仔细阅读岗位要求,本岗位不是叉车工,叉车只是辅助技能要求。
本岗位有噪音、粉尘、高温、氨等四种职业危害因素。
预计2023年上半年搬迁至相城的漕湖产业园(仅预计,未明确具体搬迁日期,提供宿舍)。
岗位为上四休二,上四天班休息两天,再进行倒班。
早班为8:00-20:00;夜班为20:00-8:00。
不能接受以上条件者,请勿投。

职位描述:
1、 负责操作挤出机及切粒机;
2、 负责包装及保持工作区域的环境整洁;
3、 负责投料及保持工作区域的环境整洁;
4、 负责记录生产工艺条件;
5、 负责发现及处理生产线的问题;
6、 控制在线产品质量,区分合格与不合格产品;
7、 确保生产安全;
8、 部门主管交办的其他事宜。

职位要求:
学历:高中或中专以上;

工作经验:有一年以上工程塑料造粒工作经验优先;

了解常规的高分子知识;

有一定英语读写能力;

有叉车驾驶证的优先;

身体健康,吃苦耐劳,有责任心,工作细心,服从安排;

能适应倒班工作。

熟悉Microsoft Office软件

有SAP操作基础

有ZSK或ZE机器操作经验优先
试验线操作工1名投递说明:
请仔细阅读岗位要求。
本岗位有噪音、粉尘、高温、氨等四种职业危害因素。
预计2023年上半年搬迁至相城的漕湖产业园(仅预计,未明确具体搬迁日期,且目前未确定是否有厂车或宿舍)。
不能接受以上条件者,请慎投。

岗位职责:
负责操作试验线挤出生产线;
实施包装及保持工作区域的环境整洁;
实施投料及保持工作区域的环境整洁;
监控及记录生产工艺条件;
负责发现及处理生产线的问题;
控制在线产品质量,区分合格与不合格产品;
协调整条生产线的人员及工作安排;
监管整条试验线5S工作情况;
负责整条生产线的产品切换工作;
原料投料物料控制;
确保生产安全;
部门主管交办的其他事宜。

任职要求:
学历:高中或中专以上;
工作经验:有1-2年及以上工程塑料造粒工作经验优先;
有一定英语读写能力;
有叉车驾驶证;
有一定的电脑操作技能;
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,工作细心,服从安排;
能适应倒班工作。
SMT操机员4名岗位职责:
1、负责SMT生产操作,包括上料、调试、编制和调用程序、炉温测试、AOI测试等;
2、处理SMT设备操作的常规问题;
3、维护、保养生产设备。
任职要求:
1、了解或熟悉YAMAHA或者同类型先进品牌贴片机的操作;
2、熟悉贴片电子元器件封装、类别、极性识别;
3、责任心强,工作认真细致。
检验员10名工作职责: 1、负责来料检验,包括结构类、液晶类、电子元器件类;2、协作成品检验;3、参与不合格品的分析与处理。 任职资格: 工作责任心强,思维清晰,认真细致,有良好的职业素养。
仓库管理员3名工作内容:负责原材料仓库的管理,包括5S、入库、储存、配料、发料;

任职要求:责任心强,认真细致,工作态度良好。
产品调试员10名岗位职责:
负责产品单板性能测试、成品性能测试、程序下载等。
任职要求:
中专及以上学历,电子技术相关专业优先,工作细致认真,责任心强。
终检员3名成品检验相关工作经验
物料员1名1年以上物料员经验
账务员1名1年以上账务相关经验
测试员3名1.负责实验室日常5S
2.按照测试工程师下达的测试要求执行测试部分,并负责收集测试数据、问题记录以及初步汇总
3.支援实验室其他测试
配料员(叉车证)1名1. 高中或中专及以上学历
2.机械厂仓库配料工作经验
3.有叉车证;
4. 有ERP操作经验优先。
组装(装配工)2名1、1年以上机械装配工作经验,熟练使用扭力扳手、叉扳等组装工具;
2、能够看懂机械作业指导书;
3、为人诚实,吃苦耐劳,工作认真负责,有团队合作精神;
4、身体条件适合组装作业,可配合公司需要加班.
区域/行业销售经理2名招聘要求
1、本科或以上学历,有流体机械石化化工类销售经验者优先;
2、具备较强的客户沟通协调能力
3、良好的学习能力和团队协作精神,乐于接受挑战;
4. 具备良好的身体素质, 能适应经常出差。


工作职责
1、负责区域/行业销售计划的策划实施;
2、拓展区域/行业市场,发展新客户,维护老客户;
3、具有专业的技术支持能力,能够制定适合客户的解决方案;
4、完成公司的区域/行业销售指标。
销售工程师3名招聘要求
1.机械,电子,化工, 环境,市场营销或相关专业;
2.机械,石化,化工,电力或环保水处理行业有工作经验者优先;
3.具备认真负责的精神,开朗积极的态度;
4.具备良好的身体素质, 能适应经常出差。


工作职责
1.积极参与销售市场的工作,拜访客户,跟踪项目;
2.定期制定销售计划,及时响应客户咨询和要求;
3.制作产品报价及订单,并跟踪相应的订单执行;
4.协助销售经理参加展会,市场推广等工作;
5.完成公司下达的销售指标。
高级产品工程师1名招聘要求
1、从事机械产品设计5年以上工作经验;
2、本科以上学历,机械类相关专业;
3、有独立开发设计机械产品的经验;
4、有泵、阀、液压类设计经验者优先;
5、有特殊技能者不受上述条件限制。
岗位职责
1、 能独立进行机械产品的开发设计;
2、 可以领导产品开发团队;
3、 对新产品进行试验、测试及改进。
应用工程师2名招聘要求:
1、工科类专业,优秀应届生亦可考虑;
2,会使用2D CAD软件;
3、本科以上学历;
4、有较好的沟通能力。
岗位职责
1、 对销售团队进行技术支持
制造工程师2名招聘要求:
1、熟悉机械加工等冷工艺,了解铸造等热加工工艺;
2、一年以上制造行业工作经验,优秀应届生亦可考虑;
3、有驾照并能熟练驾驶者优先。
岗位职责
1、 开发及管理供应商;
2、 有效控制零件的质量和制造周期;
产品设计工程师2名招聘要求
1、机械制造相关专业,优秀应届生亦可考虑;
2、熟练使用2D/3D CAD软件;
3、本科以上学历;
4、喜欢产品开发设计工作。
岗位职责
1、 能根据具体要求进行机械产品的设计;
2、 对新产品进行试验、测试及改进。
行政文员(内保)1名岗位职责:
1. 负责公司保安管理,监控室值班查看;
2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理;
3. 上级安排的其他工作。

岗位要求:
1. 高中以上学历,
2. 有保安管理相关背景优先,退伍军人优先;
3. 愿意倒班,能吃苦耐劳,做事细心有逻辑。
4. 服从上级领导安排。
质检员2名1. 18-35周岁
2. 有机械厂质检相关工作经验
3. 认真负责细心
装配工15名18-35周岁,1年以上机械厂装配相关工作经验,能吃苦耐劳。身体健康,无色盲。
操作工35名1、35周岁以下,中专以上学历
2、较强的动手能力和学习能力
3、身体健康,无色盲色弱。
CNC操作工20名1、机电类高中、中专、技校毕业
2、身高1.70M以上,无色弱色盲
3、1年左右CNC操作经验
4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用
无1年以上数控车床经验勿投!
库工10名岗位要求:
1、35岁以下,中专、高中及以上学历,有物流/仓储基本知识
2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL
3、有效叉车证(IC卡),能进行日常维护与保养叉车
4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑
5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备

职位描述
1、原材料库的收发货、库位管理
2、车间生产原料、生产用具运送
3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作
4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养
5、上级安排的其他相关工作
维修工5名职位要求:
1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历;
2、三年以上设备维修经验,熟悉机械维护;
3、熟悉液压传动及气动,及具备一定的经验
4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病,能吃苦耐劳;
5、有电工证或焊工证者优先。

职位描述
1、机器设备维修
2、上级安排的其他相关工作
包装工5名岗位要求:
1、高中、中专、技校毕业
2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备
3、懂简单英文及计算机操作者优先
4、能吃苦耐劳,干劲十足。

职位描述:
1、产品包装、发运工作
2、现场盘点、单据等相关工作
3、上级安排的其他相关工作
仓库管理员1名工作职责:
1、负责材料、产品入库、出库验收及记录;
2、负责仓库内物品定置定位管理,并贴好标签;
3、负责各项仓管报表的制作;
4、定期跟踪辅材库存量,根据库存量及订货点要求,及时补充库存。及时提出对订货点的修改建议;
6、保证物料的安全,保证账册数据和实物数量一致;
7、 协助上级领导做好库存管理流程的建立与更新;
8、 负责成品的包装、发运,有效提高交付率,控制发运成本;
9、 对工作区域的5S负责,保证工具、产品整齐有序,保证洁净的工作环境;
10、包装员工作管理;
11、完成领导交待的其他任务。

任职资格、能力及经验要求
1、 中专及以上学历;
2、 会使用ERP系统,办公软件;
3、 有较强的安全意识;
4、 有一定的货物运输经验;
6、 具备良好的职业道德品质;
7、 具备时间管理技能。
数控车床调机员8名1、中专及以上学历
2、机械相关专业,有1~2年调机经验
3、服从领导安排,接受加班和倒班
CNC加工中心调机员8名1、中专及以上学历
2、机械相关专业,有1-2年调机经验
3、服从领导安排,能适应倒班。
QA检验员1名1、能识读机械工程简图,能正确理解作业及品质规范、要求。
2、能识读通用及各项专用量检具,能利用各类检具组合验正工程图要求。
3、具备一定的分析统计能力,能分析简单的故障原因及对策并指导返工。
4、外购件进货检验。
5、在线巡检,对简单不良提出现场纠正要求,对无法在线纠正的填报不合格品通知单跟踪。
6、进行成品检验确认。
7、领导安排的其他临时检验检测任务。
8、团队意识强;有很强的责任心。
9、有问题要及时向领导反映,寻求解决问题的方法。
作业员40名18-40岁,无纹身烟疤,基本薪资2480,入职满3个月调整为2580,6个月调整为2680,一年调整为2780,加班基数2280。缴纳五险,综合工资5000-5500左右。,不穿无尘衣有食宿有厂车,另有技能津贴150-250元
品质部检验员1名高中/中专以上学历,12H/班,会看机械类图纸,会使用测量仪器如二次元,三次元,投影仪等。有汽车或机械类行业经验的优先。
非标设备维修技术员3名1.5年以上自动化或非标自动化维护工作经验
2.基本的电气基础知识
3.有较强的分析问题和解决问题的能力
4.有成型、绕线,焊接,CCD,电测,裁切等维护经验者优先考虑
5.能够配合倒班
仓库管理员1名1.中专或以上学历
2.熟练使用办公软件,如EXCEL,WORD,PPT
3.良好的沟通能力
4.熟悉SAP系统,有叉车证
厂务技术员1名1.大型制造业3-5年的厂务工作经验;
2.持高压进网证和中级维修电工证;
3.责任心强,能适应倒班安排。
管培生2名用工/服务方式 直接用工
工作地点 苏州工业园园区凤里街336号人力资源服务产业园1-B幢4层417室
招聘要求 18-25岁,大专以上学历,市场营销,人力资源管理等相关专业优先,沟通能力强,性格外向。
岗位职责 1、提高面试、录取、报到达成率;
2、提升客户满意度,扩大市场占有率,并维持日常客户拜访,客户数据分析及反馈;
3、提升就职员工满意度,降低离职率,开展员工访谈、离职面谈、宿舍访谈、组织员工活动等;
4、 应对并处理员工、客户端突发事件,事后报告分析、总结;
5、负责项目文档、表格的整理;
6、协助主管完成其他工作事务。
工资福利 实习期工资4000元/月,实习期满5500-6500元/月,工作时间周一至周五9:00-17:00,缴纳五险一金,13薪,年度旅游,培训等
其他信息(可选) 提供工作餐,住宿

CNC操作工2名1、年龄22-40周岁,2年以上的工作经验,可以看懂图纸标识的形位公差,熟练掌握千分尺、游标卡尺及内径千分尺等测量工具;(如有投影仪,轮廓仪及二次元影像仪等测量仪器工作经验者优先录用)
2、有操作数控车床或车铣复合机床经验(轴心机或刀塔机),控制系统是FANUC 或西门子经验者优先录用;

生产计划专员1名主要职责:
需求管理-负责管理客户需求(客户订单/销售预测&交货期确认)
生产计划& 排程-负责建立与执行公司生产与物料控功能,包括生产计划/协调,物料计划与调度。生产进度追踪、材料短缺控制及生产计划执行效率报告。
材料管理/部件管理-建立并维护三个月的材料需求计划及月度材料交货计划。 确保合适的物料交货计划以满足库存与生产需求。
产能管理-平衡与合理利用产能资源,管理瓶颈,检查粗产能以确保主生产计划的实施。
生产协调-与制造、质量、采购等相关部门紧密合作,时时追踪生产与交货进度。 积极主动协调并解决可能影响出货需求的相关问题。
库存控制-监督库存水平,追踪库龄,提升库存周转率,避免呆滞物料产生。
出货协调-主动跟进、协调出货计划与进度等相关事宜。
按时完成领导分配的其他相关工作。
精益生产工程师1名Essential Job Duties:
Support on all kinds of Lean activities: Annual plant meeting and plant projects follow up, Changeover reduction, Lean line setup and optimization, shop floor reorganization, Tooling management improvement, 5S & AM implementation, Management Gemba Walk follow up, Lean propaganda, etc.

Skill/Knowledge:
Familiar with Lean production concept or Industrial Engineering; Good skill on Auto CAD software and Micro office, Be aware with project management, continuous improvement mindset, Willing to Change and be challenged, Out of box thinking.
质量工程师1名主要职责:
1.对指定客户/产品线, 带领并发展质量体系和程序,检验计划,品质表现的趋势,统计计划和持续性改善措施。
2.进行客户采购订单/合同的检查来确认品质要求对生产系统的影响。确保所有的文书、证书/检验报告、制造、包装、进料检验和可行的供应商发放证书都已被鉴别并且是可接受的。
3.复查和保存所有分配的客户质量文件和规格。
4.与品质,检验,设计与制造工程,制造,采购和运输人员接触和/或紧密合作,共同致力于程序方面的事务,包括设计、方法、工装、成本以及与产品质量控制相关的其他领域。
5.在公司与政府/客户要求的基础上,同时结合AS9100/ISO 9001的要求,参与并带领制定和执行与品质相关的政策及程序。
6.能带领物料审查会议的活动,失效分析和纠正性行动的调查,并且帮助及时地处理不合格的物料。
7.向管理层或ISO/持续改善委员会提出在所指派的项目或产品区域中实行程序改进的建议。
8.以公司联系人的身份来协调和解决客户与供应商的抱怨与关注事项,参与质量执行、调查、系统审核和纠正行动。
9.能参与并带领程序改进团队或其他持续性改进的团队。
10.准备质量统计方面的定期和特殊的报告,以及关于所分配的项目或产品区域中其他相关品质事宜的报告。
11.审查与产品质量保证相关的制造计划(工单),方法和程序规范。
12.及时地回复客户的纠正行动请求,通过调查和确定根本原因与纠正/预防措施来消除产品的缺陷。协调团队的效能来解决问题并监控趋势。
13.如果可行,进行内审来确保公司的运作符合品质/客户的具体要求。对用于所分配的项目或产品区域的SPC数据进行审核,使其生效。
14.发出纠正性行动的请求并监控后续工作来有效地结束该行动,消除已确认的产品缺陷。
15.支持检验、热处理和实验室人员处理与零件和材料相关的质量问题。
QC2名"1.、负责来料检验并追踪记录;2、定期对来料质量状况组织统计分析,针对存在的问题采取必要的纠正或预防措施;3、负责组织对来料异常的跟踪及处理;
任职资格:1、大专及以上学历;2、熟悉QC七手法、SPC、8D等常用品质技能3、思维清晰,良好的问题分析解决能力,良好的品质观念;5、了解ISO9000、TS16949等体系基础知识;6、良好的沟通协调能力,能在压力下工作,有团队合作精神。
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QC2名"1.、负责来料检验并追踪记录;2、定期对来料质量状况组织统计分析,针对存在的问题采取必要的纠正或预防措施;3、负责组织对来料异常的跟踪及处理;
任职资格:1、大专及以上学历;2、熟悉QC七手法、SPC、8D等常用品质技能3、思维清晰,良好的问题分析解决能力,良好的品质观念;5、了解ISO9000、TS16949等体系基础知识;6、良好的沟通协调能力,能在压力下工作,有团队合作精神。
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QC2名"1.、负责来料检验并追踪记录;2、定期对来料质量状况组织统计分析,针对存在的问题采取必要的纠正或预防措施;3、负责组织对来料异常的跟踪及处理;
任职资格:1、大专及以上学历;2、熟悉QC七手法、SPC、8D等常用品质技能3、思维清晰,良好的问题分析解决能力,良好的品质观念;5、了解ISO9000、TS16949等体系基础知识;6、良好的沟通协调能力,能在压力下工作,有团队合作精神。
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操作工2名招聘要求:
1.高中或中专同等学历;
2. 机械厂或航空行业工作经验;
3.家住出口加工区B区优先考虑;
4.身体健康,无传染病或慢性疾病,无纹身
5.服从管理,踏实肯干。
薪资情况:
1.基本工资3300元,补贴950元。
2. 全额缴纳园区社保以及住房公积金
3.每月税后薪资5000元左右
工作班制:长白班
公司地址:苏州工业园区出口加工区B区

作业员10名1、正式员工,公司直招
2、身体健康(无高血压、听力减退等不良状况)
3、能适应12小时制两班倒,站着工作,能配合公司加班
待遇:
1.综合税后工资5400-6000元
2. 全额缴纳五险一金;
3. 年奖金3-4.5个月的基本工资;
4. 免费提供工作餐(早、中、晚)和厂车;
5.节日礼金、礼品、体检、旅游、年终尾牙、同好会。
设备维修2名职位描述:
1、有机电类相关专业基础(PLC&CAD制图);
2、掌握常规的设备维修保养及突发问题的处理能力;
3、有2年以上设备维修经验、电工证者优先。

工作内容:
1、设备改造、改善相关业务;
2、设备加工图纸及PLC程序管理;
3、现场设备维修协助;
4、设备相关资料记录管理。
财务管理担当(韩语)1名职位描述:
1. 本科以上学历;
2. 财务相关专业毕业, 或有1年以上财务相关工作经验;
3. 精通韩语,口语交流,书写,翻译;
4. 熟练使用办公软件,EXCEL,Word。

工作内容:
1.负责总部邀请的相关资料的翻译、收集、审核、提交、归档;
(包括定期结算资料&不定期的审查资料)
2. 负责公司内部的合同及报价审查并定期报告;
3. 负责公司内部资金管理,定期编制并报告,月度及季度别资金计划;合理规划使用资金;
4. 负责公司内部人员的报销单据的复核及审查,并进行相关账务处理;
5. 负责信用卡相关业务,包括开卡,定期对账、还款及相关账务处理;

6. 政府部门相关定期报告;

7. 领导要求其他的工作内容。
人事担当(韩语)1名1.大专以上学历,人力资源或管理相关专业;
2.有1~2年大型制造业工作经验,应届毕业生亦可;
3.熟练使用办公软件及统计函数;
4.良好的沟通能力和抗压能力,工作积极主动,认真负责,责任心强,对数据敏感;
5.持有园区劳动保障知识合格证者优先考虑;
6.服从公司安排从事人事相关模块的工作。
客户品质1名任职要求:
1、大专及以上学历,汽车相关行业品质工作1年以上经验;
2、了解五大工具(APQP,MSA,SPC,FEMA,CP),及8D报告编写;
3、熟悉MINITAB,6西格玛等分析统计工具;
4、沟通、表达、统筹能力较强,业务协调能力佳;对工作有一定的推动、跟踪、判断和推进能力;
5、英语或韩语良好,可进行日常读写(韩语优先)。
岗位职责:
1、协助各部门与客户进行沟通协调,以满足产品或客户要求;
2、客户投诉·内部品质问题的对应,对策实施的效果确保;
3、客户反馈的品质问题,进行分析原因,提出整改方案,跟踪确认(8D);
4、与客户保持良好沟通,管理与维护客户关系;
5、必要时需要出差,前往客户处问题处理。
采购助理1名职位描述
1.1年以上购买管理经验(有仓库管理经验优先);
2.极强工作责任心及敬业精神;
3.极强的数据管理能力,ISO/TS16949知识具备;
4.部分资材购买调达(保证满足生产不待料);
5.辅资材 及 STEEL库存管理 及其他相关经验;
6.熟练办公自动软件使用, ERP熟练使用技能。

工作内容
1.家电国内辅资材调达购买及结算;
2. 辅资材/钢卷系统入库处理,库存管理;
3. 资材库存管理,月末盘点及报表;
4.辅资材长期库存原因分析及对策方案 ;
5.SCRAP 销售业务(出库,结算,收款,业体管理等);
6.月别供应商供货实绩评价管理;
7.仓库现场仓库现场点检改善教育记录汇总;
8.ERP关联工作+其他相关工作。
客服专员5名工作内容:
1.负责拨打和接听客户的电话
2.完成当日工作内容
福利待遇:
1.朝九晚六,单休,五险一金,年节福利
2.年轻化团队,半年度外训,旅游,入职一年以上有父母孝顺金
3.每年春节期间可以享受2-3周的超长假期
销售顾问(无责底薪4000起)5名【岗位职责】
1、通过公司提供的资源,电话或微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,促成交易;
2、维护老客户业务,并有效开发周围新客户(客户转介绍率高);
3、负责业务谈判、合同签订、回款等;
【任职要求】
1、20-35周岁,高中以上学历;
2、热爱销售,渴望成长,对金钱有欲望、想挑战高收入、改变命运;
3、沟通能力和谈判技巧佳, 有团队协作精神,善于挑战,行动力强;
4、有教培行业、金融、保险、房地产或影楼行业经验者优先
5、接受应届毕业生,公司可以提供岗前培训。
助理培训师(年收入6万~12万)5名1.负责在企业落地辅导上级制定的营销方案;
2.负责门店员工早会,晚会的召开,团队激励,过程把控;
3.会使用简单的美图工具和视频剪辑,活动辅导门店销售人员的微信朋友圈文案撰写及图片素材;
4.负责门店销售人员销售技能的培训,通过营销活动帮助门店提高营业收入。
福利待遇:
1.岗位年薪6W-12W, 3个月后可晋升,年节福利
2.公司免费提供住宿+ 外出学习培训+ 公司内部培训 +15天秀场老师专业技能提升培训+成熟有经验的老师一对一带教
3.全国各地公费旅游,让你的脚步走遍大江南北;每年春节期间可以享受3周-1个月的超长假期,尽情陪伴家人朋友。
秀场老师/落地辅导师(年薪15w-35w)5名岗位职责:
1.负责在企业落地辅导策划制定的营销方案;
2.负责门店员工早会,晚会的召开,团队激励,过程把控;
3.会使用简单的美图工具和视频剪辑,活动辅导门店销售人员的微信朋友圈文案撰写及图片素材;
4.负责门店销售人员销售技能的培训,通过营销活动帮助门店提高营业收入。
福利待遇:
1.岗位年薪15W-35W, 年节福利
2.公司免费提供住宿+ 外出/内部培训 +15天专业技能提升培训
3.全国各地公费旅游,每年享有20-30天的春节假期,尽情陪伴家人朋友。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.212.87.137
空调工和电工2名高中毕业以上学历或同等文化程度。

空调工:具有空调中级工证书以上,会维修操作中央空调制冷设备,空调制冷工作经验3年以上,有酒店空调制冷系统工作经验。

电工:有电工证。
保安员1名45周岁以下,退伍军人优先,综合工资3-5千
客房服务员3名有客房打扫工作经验者优先考虑,基本工资+超房费,综合工资4000+
制服房服务员1名负责员工制服的分发整理及盘点,综合工资3000+
管事部洗碗工3名做六休一,吃苦耐劳,综合工资3000+
客衣服务员1名做六休一,负责客衣,工作及其它布草的洗涤及熨烫,综合工资3000+
厨房帮工2名做六休一,综合薪资4000-5000
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪5000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
置业顾问,房产经纪人,文员,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪8000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
现场技术员5名机械或机电一体化专业毕业
有机械传动原理机械零件知识电子控制气动系统知识者优先
具有一定的分析问题能力及团队合作精神






1.维护确保生产部生产设备的正常状态
2.保障设备有效运行及提高设备稼能力
3.协助工程师参与工艺制程,生产设备架设试作改进
品质日语助理1名★日语2级以上,工作原则性强, 有高度的责任心和使命感;
★工作细致、认真、有责任心
★对品质相关工作比较感兴趣


工作职责
1.部门资料翻译
2.日语业务对应
3.喜欢在现场作业







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食堂勤杂工1名负责公司餐厅勤杂工作。手脚麻利,做事勤快。
已退休人员亦可。
机械工程师2名职责:
产品的设计开发、国内外技术支持,质量等。往应届生亦可。
电子工程师2名要求:
1. 机电一体化、电子信息工程、自动化或电力电子等专业;
2. 能够利用C语言进行软件编写;
3. 了解主流DSP、ARM嵌入式软件;
职责:
1. 电子电气类产品开发设计;
2. 软件的调试、自测和维护;
3. 配合其他人员解决技术问题;
维修电工1名持有电工进网作业许可证、特种作业操作证
有1年以上电工维修工作经验。
1、制造车间设备、工具的日常维修
2、外协维修保养的现场监督及维修资料的记录。
3、公司电气设施、消防设备的日常维护。
机修1名中技级以上学历。应届生亦可。
车间设备、工具的日常维护、外协维保的落实及现场监督、公司内基础设施、消防设备的日常维护。
数控操作工若干中专及以上学历,数控相关专业,应届生亦可,任务多时需安排倒班。
有数控冲床工作经验一年以上,有一定的计算机和英语基础,能看懂机械图纸的优先。
装配电工2名吃苦耐劳。签订劳务派遣合同,足额缴纳园区社保。有电工IC上岗证优先,可无证。
车间装配电工工作,非维修电工工作。
国际业务员(西班牙语)2名大专及以上学历,西班牙语专业,西班牙语、英语口语流利;英语为主、西班牙语为辅。
1. 负责发展国际客户、拓展国际市场;
2. 负责国际项目的接洽与实施工作;
3. 负责对国际项目的进展的进行监控,对结果负责;
4. 负责与国外客户保持良好的沟通,维护好客户关系.
国际业务员(俄语)2名英语、俄语口语流利,英语为主、俄语为辅。具有良好的沟通技巧;
1. 负责发展国际客户、拓展国际市场;
2. 负责国际项目的接洽与实施工作;
3. 负责对国际项目的进展的进行监控,对结果负责;
4. 负责与国外客户保持良好的沟通,维护好客户关系.
国际业务员(机械)若干大专及以上学历,机械相关专业,口语过关;方向:技术型销售。
1. 负责发展国际客户、拓展国际市场;
2. 负责国际项目的接洽与实施工作;
3. 负责对国际项目的进展的进行监控,对结果负责;
4. 负责与国外客户保持良好的沟通,维护好客户关系.
客服1名1、大专及以上学历,工商管理、文秘、市场营销、文学、历史、哲学、心理学等相关专业,25—40岁。
2、具有较强的敏锐力,做事细心、认真,具有两年以上工作经验。
3、知识面广,思维活跃,工作主动、有责任感。
4、具有良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力。
业务助理1名25岁以上,大专及以上学历,两年以上工作经验,自主学习能力强,工作认真负责,善于沟通,电脑操作熟练。
经理助理1名1、大专及以上学历,22—35岁。
2、头脑灵活,做事认真细心,有责任感。
3、学习能力强。
4、工作地点:园区。
5、工作时间:上五休二,五天八小时,缴纳社会保险,工资面议。
新媒体文案1名1、大专及以上学历,22—35岁。
2、文字功底强,熟练掌握互联网营销工具,熟悉微信排版、PS等常见的软件操作优先考虑。
3、有过类似工作经验一年以上。
4、工作地点:园区。
5、工作时间:上五休二,五天八小时,缴纳社会保险,工资面议。
包装设计3名1、大专以上学历,1年以上包装行业工作经验;对瓦楞纸结构设计有一定经验
2、思路清晰,工作认真、细致,主动,有较强的责任心和敬业精神;能承受较强工作压力;有良好的团队合作意识
3、英语CET4级以上,阅读能力强;身体健康
4、有其他包装材料如木包装、泡沫等的设计经验优先
5、接受包装工程专业应届生。
生产作业员10名初中以上学历,25-45岁,身体健康,能适应加班。工作态度认真,能吃苦耐劳,服从公司安排。不上夜班,6天8小时加班制。
研发操作员1名1、体检合格;
2、高中学历(必须有毕业证原件);
3、有橡胶厂工作经验优先;
电力设备维修5名1.负责环网柜、高低压柜、变压器报障处理及故障设备维修服务;
2.为电力供电设备提供现场技术支持;
3.负责抢修、维修任务反馈单的签署;
4.负责环网柜、中置柜、低压配电柜设备的售后服务;
岗位要求:
1.要求精通电力成套设备结构;
2.有一次二次配电柜组组装经验;
3.有配电成套调试经验、电力设备售后维修经验;
4.有一定的电力运维经验
商务助理1名岗位职责:

1、标书制作及项目报价;

2、项目管理的跟踪并做好登记反馈;

3、结算材料的制作;

4、协调货期等突发状况;

5、撰写商务函等公文;

6、处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。

2、具有工程助理、销售助理工作经验优先;

3、工作细心严谨,对数据敏感,学习能力强,具备较强的文字功底;

4、熟练运用办公软件,能看的懂设备类图纸;

5、具备较强的沟通能力、良好的执行力;
电气工程师(自动化运维方向)5名1、负责电力设备的巡检、联调、消缺并制定详细巡检周期计划
2、负责 DTU、FTU 的运维工作
3、负责配电预防试验工作
4、具有较强的沟通表达能力、问题分析和解决能力,良好的团队合作精神和服务意识
电气工程师(供电自动化方向)6名1、 懂一次二次配电
2、 能布强电、弱电的线;
3、 具有高低压电工证优先;
4、 能够吃苦耐劳,服从安排,工作安全意识强;
5、 具有较强的沟通及学习能力;
任职要求
1、 本科及以上学历,电力/电气等相关专业,有驾照优先(有高低压电工证,经验对口可适当放低要求)
2、 工作团队意识强、细致、认真,有责任心,能吃苦耐劳,良好的沟通、协调、解决问题能力。
房产销售代表20名选择德佑宜居宜家10大理由
1.深更商圈10年
2.福利完善,每月团队活动
3.完整构架晋升带教体系
4.门店推崇合作分边,互助
5.位置:景区附近,CBD附近,学区房
6.贝壳连续A级门店
7.差异化服务宣导门店
8.品质雇主&学习型门店
9.培养管理和业务并行门店
10.贝壳100万门店

接待讲解2名负责接待讲解,双休
售后工程师5名1、了解客户服务需求,做好售后培训、调试和维修等服务工作
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题。
软件开发工程师2名计算机及相关专业,专科以上学历,具有以下其中之一或几方面工作经验:(1)NET方面的开发;(2)JAVA应用程序开发;(3)web、数据库方面的开发;(4)C#项目开发;(5)大数据、云计算医学图谱设计。
装配工10名机电、自动化等相关专业。从事过安装售后工作经验1年以上,有设备安装/调试经验者优先。
电气工程师5名岗位职责:
(1)负责产品设备的电气设计、程序编制及调试;
(2)负责电器元件的选型及技术参数的核对确定;
(3)为机械设计提出电气方面建议;
(4)根据客户需求和公司安排进行电气方面给的设计修改和设计改进;
(5)完成公司交办的其他工作。
机械设计5名1、熟悉非标设备机构设计,能够独立完成设备改造和设备维护
2、熟练使用UG、Solidworks、CAD 等软件
3、对机加、装配、焊接工艺,以及电气原理、液压原理有一定认识。
销售20名1年以上药品、医疗器械销售或招商工作经验优先考虑。
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.212.87.137
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资深技术工程师(提成+双休)1名任职要求:
1.大专以上学历,机械、模具类相关专业;
2.熟练使用CAD制图,熟练运用办公软件;
3.四年以上工作经验,1年以上货架/物流行业工作经验;

福利待遇:
工资+提成,五险一金+工作餐+5天8小时
地址:苏州工业园区扬和路9号
CAD绘图员2名任职要求:
1.大专及以上学历,机械、模具类相关专业;
2.会使用AUTO CAD;
3.1-2年相关工作经验。

福利待遇:
五险一金+工作餐+5天8小时
地址:苏州工业园区扬和路9号
置业顾问,房产经纪人,文员,电话销售,网络销售,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪5000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,无责任底薪3000元+
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
置业顾问,房产经纪人,文员,办公室文职5名30名房产经纪人、置业顾问:
上班时间:8:30-12:00至13:30-18:30,上六休一,不收任何费用
免费住宿,无责任底薪8000元+提成10%-60%
综合工资6000-18000元,上不封顶.多劳多得,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿,带你走上销售精英的道路!
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
文员:
上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00,上六休一,不收任何费用,主要负责办公室文档资料整理,会使用简单的办公室软件操作
免费住宿,
提成,学历不限,工作经验不限,公司统一培训,一对一培训辅导,免费提供住宿
工作地点:斜塘,独墅湖,唯亭,车坊,胜浦,顺达广场, 湖东,尹山湖
安环工程师2名岗位职责:
1. 组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系,落实排查安全隐患;
2. 负责公司安全文件的建立及监督执行;
3. 负责对接集团内外各机构,客户及政府职能部门的稽核及审查;
4. 负责EHS各类工作的开展,包括但不限于风险源识别与评估,过程控制和预防措施实施,危废管理,职业健康管理,工伤事故应急处理、调查与改善跟踪等;
5. 对生产现场进行安全巡查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患;
6. 负责公司的各类安全培训工作,确保进入公司的各类人员得到安全培训。
7. 负责制订消防和危化品专项预案演习计划或方案,并组织实施演练活动,确保公司应急活动顺利进行

岗位要求:
1. 本科及以上学历,持安全管理相关证书;(持注册安全工程师者优先)
2. 5年以上安全管理岗位工作经验;(化工行业优先)
3. 熟悉国家安全方面的法律法规,熟悉并运用ISO14001、OHSAS18001相关知识
4. 良好的沟通协调以及解决问题能力
5. 学习能力强,能独立自主开展工作
预混主操3名岗位职责
1、身体健康、无色弱、对颜色敏感度强
2、根据计划下达的生产单,配合领班在规定时间内完成自己每天的生产任务,保时、保质、保量
3、每日对自己的工作区域进行5S工作,保证自己的作业安全,认真服从公司规定的岗位纪律,服从领导的安排
4、积极配合并参加领班推动的各项改进改善,异常报告的小组活动,提出建议,提高自身能力与素质
5、配合领班及车间主管一起完成节能减费,控制危险废弃物费用的控制,从基础做起
6、执行集团及公司的各类高新技术制度要求,落实本岗位高新技术工作职责要求。

任职要求:
高中以上学历
35岁以下
2年以上工作经验

工作地点:苏州工业园区胜浦镇 润胜路6号
包装操作工3名岗位职责:
1、对自动包装线进行操作,保质保量完成每日的成品包装
2、根据每日生产任务,配合领班在规定时间内完成自己每天的生产任务,保时、保质、保量
3、每日对自己的工作区域进行5S工作,保证自己的作业安全,认真服从公司规定的岗位纪律,服从领导的安排
4、积极配合并参加领班推动的各项改进改善,异常报告的小组活动,提出建议,提高自身能力与素质
5、配合领班及车间主管一起完成节能减费,控制危险废弃物费用的控制,从基础做起
6、执行集团及公司的各类高新技术制度要求,落实本岗位高新技术工作职责要求。

任职要求:
1. 高中及以上
2. 工作经验2年以上
3. 35岁以下

工作地点:苏州工业园区胜浦镇 润胜路6号
中控主操1名岗位职责
1、负责岗位的自控的电脑操作,按照工艺参数及要求进行控制电脑
2、根据计划下达的生产单,配合领班在规定时间内完成自己每天的生产任务,保时、保质、保量
3、每日对自己的工作区域进行5S工作,保证自己的作业安全,认真服从公司规定的岗位纪律,服从领导的安排
4、积极配合并参加领班推动的各项改进改善,异常报告的小组活动,提出建议,提高自身能力与素质
5、配合领班及车间主管一起完成节能减费,控制危险废弃物费用的控制,从基础做起
6、执行集团及公司的各类高新技术制度要求,落实本岗位高新技术工作职责要求。

任职要求:
大专以上学历
35周岁以下
2年以上相关工作经验

工作地点:苏州工业园区胜浦镇润胜路6号
3D打印技术员、设计工程师5名工作内容:
1、3D打印文件数据处理、修复、排版(可培训)
2、处理在技术中产生的工艺问题进行分析解决
3、3D打印机设备的日常维护、保养及修理,确保设备的正常使用
岗位要求:
1、熟练操作电脑软件。
2、会建模者优先。
3、积极主动学习,对3D打印感兴趣。
4、为人踏实诚恳,具有高度的工作自觉性、事业心和自律性 。
市场销售10名岗位职责:有销售经验优先!!!
1.市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;
2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
3.根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果;
4.关注并把握市场动态,注意竞争对手的活动动态;
5.积极进行市场的开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;
6.根据公司产品、价格独立与客户对接报价,处理合同制定、签订等事宜。
后处理人员2名1、工作认真负责,责任心强; 2、产品拆支撑,打磨,具有一定的质量观念。 3、 有生产企业机械打磨的实际经验者优先。
锅炉工1名要求:
1、持有锅炉操作及水处理相关资质证书。
2、连续3年以上本岗位工作经验,年龄 50周岁 以下。高中学历
3、身体健康,本地户口优先考虑
4、能够配合公司安排的加班。
5、能协助完成厂务设施的基础维护工作。
值班电工/维修电工5名初中及以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,持有高低压证,综合薪资3500-4500元。
工程管理管培生5名电气、机电、暖通等相关专业优先,肯吃苦耐劳,有较强的动手学习和抗压能力,愿意从基层做起。
人事行政专员2名人力资源、行政管理等相关专业优先,严谨认真,有一定的文案写作水平,有较强的沟通协调和学习抗压能力。
客服5名高中及以上学历,有旅游和酒店客户服务相关工作经验者优先,综合薪资3500-4000元。
保安10名初中及以上学历,品行良好,无纹身,能吃苦耐劳,退伍军人优先,综合薪资3500-4500元。
保洁员10名身体健康,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,有保洁工作经验者优先,综合薪资2020-2700元。
后勤事务管培生10名专业不限,肯吃苦耐劳,有较强的沟通表达能力和学习抗压能力,愿意从基层做起。
工程机械设计工程师2名1. 根据工程项目要求进行机械结构设计,统计汇总加工件、标准件等选型和采购;
2. 熟练使用CAD/Inventor等设计软件;
3. 工业设计相关专业或者具有相关工作经验1年以上
电气编程工程师2名1) 大专学历以上;自动化专业,2年以上自动化行业工作经验
2) 熟悉非标自动化电气项目的管理和设计流程,熟悉PLC程序编制,熟练操作相关PLC和触摸屏
3) 良好的电气设计及制图能力,熟悉设备的电气系统构成和各个元器件的功能原理,并可以对相应元器件独立选型
装配/项目管理工程师2名1、根据设计部门计人员提供的产品设计图的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;
2、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理以及相关工装、工具的性能和操作规程;熟悉打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺原理;
3、及时向设计部门、上级及时反馈、整改装配过程中出现的问题点;跟踪确认产品调试、运输、试生产过程中的产品装配质量;
4、技校以上学历,有良好的团队合作能力;
5、3年以上相关工作经验,焊接、切割等相关工种的操作证书者优先考虑
团队经理2名任职要求:
1、有电话销售经验者优先;
2、普通话标准,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;
4、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
薪酬待遇:
1、无责底薪6000+高额提成+高额绩效奖金
销售代表5名任职要求:
1、有销售经验者优先;
2、普通话标准,性格外向,喜欢销售工作,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;
4、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
5、可接受实习生,无经验可教。
薪酬待遇:
底薪+高额提成+高额绩效奖金,
综合6000-12000 。 缴纳社保,早九晚六
员工生日会+下午茶团建+不定时国内游+各项节日福利
人事行政专员2名1.普通话标准,形象气质佳,人力资源专业毕业的优先选择
2.有较强的沟通协调能力,有工作经验优先
3.年龄22-35岁
薪资待遇:
底薪4500+提成,综合薪资6000-8000,做六休一,早九晚六,交五险
电话销售10名任职要求:
1、有电话销售经验者优先;
2、普通话标准,性格外向,喜欢销售工作,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;
4、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
5、可接受实习生,无经验可教。
薪酬待遇:
底薪+高额提成+高额绩效奖金,
综合6000-12000,薪资上不封顶
缴纳社保,早九晚六
电话客服10名任职要求:
1、有电话销售经验者优先;
2、普通话标准,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧;
4、学习能力强,有较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。
5、可接受实习生,无经验可教。
薪酬待遇:
底薪+高额提成+高额绩效奖金,缴纳社保,早九晚六
品管3名1.熟悉办公自动化软件,有品质检测经验者优先。
2.能配合加班,倒班。
3.有团队合作精神,对工作积极主动,认真负责。
操作工4名1.身体健康,长期稳定。
2.能吃苦耐劳,适应倒班制,服从工作安排。
3.从事水泥厂,粉厂工作者优先。
4.良好团队合作精神,对工作积极主动,认真负责。
厂务工程师1名1.应届生可,机电相关专业 2.持有电工证优先 3.对厂务设施、设备、水电、锅炉等有基本了解或感兴趣 4.能服从上司的工作安排,有一定的抗压、协调、组织能力
涂装学徒工1名岗位内容
1.机器设备的日常点检
2.涂装前准备(屏蔽)
3.涂装作业(记录仪、流量计、传送器、粉体、印刷).
4.涂装检查
5.记录仪印刷

岗位要求
1.工作认真仔细负责
2.有较好的团队合作精神
3.吃苦耐劳,可以接受三班
4.有相关工作经验,优先考虑
组装工1名能吃苦耐,踏实肯干。会微焊锡者优先。
数控车床/加工中心操作员5名- 机械技校或同等学历以上,2年以上车床、铣床、CNC, 纵切,走心机操作经验,有5轴加工经验者优先;
- 能独立操作复杂零件,熟悉形位公差及测量方法;
- 具备数控加工程序的读写能力,能使用相应的量具;
- 税前综合工资6000-8000元,提供免费班车,工作餐,补充商业保险(包含子女),中夜班补贴,带薪12天年假,13薪,年终奖,节假日补贴等。
-班车至胜浦,吴中,阳山,车坊,唯亭等
TE技术员/工程师2名要求:1.有开关电源厂TE工作,有ICT经验者优先;
2.会使用烙铁、万用表、示波器;
3、能看懂电路图、电器规格书;
4、应届生毕业生亦可。
职位描述:
1.生产线测试治具的制作;
2.测试站程式设定;
3.生产线换线时测试站调整。
电子工程师(急招)2名要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,25-45岁;
2、有二年以上电子电路设计工作经验,熟练使用各种测试设备,掌握电子线路,并可以绘制线路图;
3、主动积极,有责任心。
4、应届毕业生亦可。
职责:
1、新机种研发,线路图制作,BOM制作,电气特性调试;
2、老机种维护,产线异常处理,重工指示确认,BOM确认,安规报告确认;
3、业务与客户资料和问题回复;
4、代用料的测试确认整改;
5、上级交办的其他事项。
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项目工程师1名1、大专以上学历,机械制造/机电一体化或相关专业。
2、至少有在制造行业工作3年的经验,有在精密加工企业工作经验的优先。
3、熟悉技术图纸和规格要求。
4、良好的人际关系、沟通能力和项目管理经验。独立性强,能承担工作压力,责任心强。

岗位职责:
1、能够很好完成销售/项目经理分配的项目任务。
2、能够准备并建立项目计划,包含协调、跟踪项目和项目的预算编制等。
3、客户的要求需确保能够及时处理。
4、与公司内部各相关部门以及客户能够进行良好协调与沟通。
5、能够完成公司安排的其他工作
CNC加工中心技术员10名1. 有一定的机械常识和操作基础
2. 能够读懂相关机械图纸和程序,独立调试完成零件(会使用三菱、法兰克系统的优先)
3. 3年以上相关经验
Sales Engineer 销售工程师5名Responsibilities 工作职责:

Be responsible for sales development in China and new customer/business acquisitions, achieve or exceed sales budget
负责中国地区的销售开发和新客户和新业务的取得,完成或者超越销售预算
Understand the market and Customer''s needs and define the target customers. Collect and report relative market information and competition activities
了解相关市场和客户需求。负责选定目标客户。收集和报告相关市场信息和竞争对手的活动
Participate in making and implementing the company sales marketing strategy and tactics
参与制定并执行公司销售战略和具体要求
Acquire and respond customer RFQ, make the cost analysis and offer solutions to customers
努力取得和回复客户询价,负责成本分析和报价
Br responsible for customer payment collection
负责客户货款的回收
Organize or participate in sales marketing activities
组织或参加市场推广活动
Other duties as assigned by superiors
其他由主管安排的职责任务


Requirements 职位要求:

Bachelor degree or above, major in engineering of electronics or mechanics
大学专科学历以上,专业为电子电气或机械工程
At least 2-year experience at serving electronics/electrical OEMs
至少2年以上服务电子/电气设备制造商的工作经验
Industrial printing or EMS background are preferred
具有工业印刷或者电子/电气组装行业背景者优先
Excellent personal communication skill, proactive working and strong teamwork spirit
优秀的人际交往沟通能力。积极主动的工作方式和团队精神
Good spoken and written English
良好的英语听说写能力
Good computer skill and be familiar with CDR/AI files
良好的计算机能力和熟悉CDR/AI文件
Available for frequent business trip in China
能够在中国地区经常出差


Reporting 报告:
- Report to General Manager
向总经理报告
无尘室作业员4名1、38周岁以下,常白班(8:00-20:00),不是流水线,工作简单易学,车间为无尘车间,需要穿无尘衣,主要负责产品的检验包装
2、公司免费提供食宿,正式工,缴纳社保和公积金,联系电话:62853088
模切机机长5名1、3年以上模切从业经验,熟练操作圆刀机或分条设备,有OCA经验更佳,薪资面谈
缝纫工5名职位要求
1.有服装车缝经验
2.能熟练操作电动缝纫机
3.能吃苦耐劳
机械设计实习生5名1.本科以上学历,应届生亦可
2.机械设计类相关专业
3.有工作经验者可优先录取
4.工作地点:苏州工业园区唯西路96号(3号地铁双马街站1号口附近 ,步行约800米到达。)
机械设计工程师5名要求:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业
2、2-3年以上非标自动化设备的设计开发经验,熟悉气动元器件、液压元器件、轴承丝杠等的选型
3、熟练使用SolidWorks,PROE并能应用CAD等相关辅助软件
4、工作地点:苏州工业园区唯西路96号(3号地铁双马街站1号口附近 ,步行约800米到达。)
电气工程师2名1.专科及以上学历,电气自动化及相关专业;
2.1-2年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备开发流程;
3.熟悉三菱 欧姆龙 西门子等PLC编程开发;
4.熟悉注流电气绘图软件,熟练使用CAD、Eplan或相关软件画图;
5.具有较强的责任心,良好的沟通协调能力与团队合作精神
电气工程师实习生3名1.专科及以上学历,电气自动化及相关专业;
2.三菱 欧姆龙 西门子等PLC编程开发;
3.使用CAD、Eplan或相关软件画图;
4.具有较强的责任心,良好的沟通协调能力与团队合作精神
电气工程师助理3名1.专科及以上学历,电气自动化及相关专业;
2.熟悉三菱 欧姆龙 西门子等PLC编程开发;
3.熟悉注流电气绘图软件,熟练使用CAD、Eplan或相关软件画图;
4.具有较强的责任心,良好的沟通协调能力与团队合作精神
包装部生产技术员5名一、工作内容:包装部机台操作,日常设备巡检维护,简单的故障处理工作。能适应两班倒。
二、要求:中专及以上学历,28岁以下,有较强的学习及动手能力,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
三、待遇:1.基本工资+月度奖金+技能工资,每月综合工资6-8K;
2.公司缴纳六险两金(五险、补充商业险、住房公积金、企业年金);
3.公司免费提供公寓式住宿,家具家电齐全;提供免费工作餐;
4.各类节假日工厂、工会双重福利齐全;提供交通补贴、话费补贴等。
外勤销售工程师1名岗位职责:
1.负责销售团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进;
2.负责客户的前期技术销售工作
3.负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进;
4.配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作;
5.负责销售团队的日常支持工作。

职位要求:
1.专科,机加工行业或聚氨酯行业背景;
2.熟练掌握制图软件如CAD和office办公软件等;
3.具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责;
4.具备良好的工况力学分析能力;
5.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
6.能适应短期江浙沪出差
7.C1驾照
非标自动化设计工程师1名岗位职责:
1.配合自动化生产线等项目的研发设计,完成工程项目机械设计任务并输出BOM表;
2.解决工程项目运作过程中的技术问题;
3.根据安排,完成组内其他工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作;
4.负责设备装配和调试过程的技术服务工作;
5.协调、配合项目组的设计协调沟通工作;
6.负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档,并协助完成研发设计项目认证验收工作;
7.负责相关设备的售后服务支持工作;
8.配合项目组完成项目总结改进;
9.配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作;
10.完成领导交予的其它任务。
数控立车5名岗位职责:
1.独立熟练完成2米立式车床 产品和工艺所在环节分配,独立编程;
2.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求操作机床;
3.严格按照工艺文件和图纸加工工件正确填写工序作业程序单和其他质量记录表;
4.负责机床的日常维护保养;
5.工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
职位要求:
1.3年以上2米立车机床工作经验,能独立完成简单工件的机床编程和操作加工;
2.对机加工的工艺有一定的认识,了解工件夹装定位原理;
3.熟练使用各种测量工具,能够对加工件进行工序自检;
4.吃苦耐劳,具有较强的责任心和上进心。
品质经理1名1.主持品质部门工作,管理部门KPI
1)来料、制程、成品不良检验处理
2)样品及工艺确认
3)生产现场品质监督
4)品质异常处理
2.主导品质体系建立及推动与贯彻实施
1) 根据ISO9001/TS16949等标准完成相应程序文件或手册的编写及更新;
2) 负责公司内部审核、管理评审、交叉审核的相关事宜包括审核计划、审核准备、审核报告、问题跟踪等,同时负责外部审核及换证;
3) 负责生产的抽样事宜,出口备案证明等;
4) 定期更新相关标准,推动新标准的执行及执行效果的验证;
5) 负责公司整个质量体系的运行,定期对各部门检查并及时给出反馈;
6) 制定工厂年度质量培训计划,及相关质量培训材料的编写或确认,并协助各部门完成质量 培训;
7) 负责工厂体系的制定、确认;

任职要求:
1.统招大专以上学历,有过汽车零部件行业/航空行业品质主管5年以上经验
2.汽车零部件行业,熟悉TS16949优先
3.品质管理有原则
4.有过团队管理经验
5.特别优秀者,待遇面谈
CNC3名1、精通数控加工中心3轴/4轴法兰克系统、会使用 相关编程UG软件,可以操作数控机床。
2、 吃苦耐劳、有三年以上工作经验,认真负责,细心,服从安排,有一定的团队合作能力。

3、会磨刀,做过自动化相关产品

4、特别优秀者薪资面议
普工操作工10名* 吃苦耐劳、服从管理、工作认真,有较强的团队合作精神,责任心强,能适应轮班(两班制)工作。
5天8小时,之余时间按1.5倍,2倍、3倍加班费,节假日福利,园区乙类社保,慰问金,年休假,生日福利等。综合工资4500以上。
数控技师5名任职要求:
1、做过大件,长轴(外径300以上/轴长一米四)的或者经验丰富者(8年以上工作经验)优先考虑
2、熟练编程广数980TDC、法兰克系统
3、熟悉加工工艺,熟读机械加工图纸、熟练使用检测量具(例如卡尺、千分尺、百分表等);
4、8年以上数控车床操作经验。
工作时间:5天/8小时,其他时间1.5倍.2倍,3倍加班工资,高薪岗位。
福利待遇:
1、免费午餐和加班餐,待遇丰厚;
2、提供宿舍;
3、年度体检;
4、年度旅游;
5、节日礼品。
储备干部10名1、应、往届毕业生,大专及以上学历。

2、根据专业发展方向,确定储备管理人才的职业发展方向。

3、愿意体验和参加基层生产活动,为今后在公司的管理中积累实务管理经验的虚心好学实干者。

4.机械加工行业优先
仓库管理员1名工作职责:
1、仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点以及调账等工作;
2、来料检验;
3、根据订单进行发料、打单、配货,发货打包、联系物流发货。
4、保持仓库货物整齐,保证环境清洁卫生,加强仓库安全管理。
职位要求:
1、高中以上学历,有电子物料仓库管理经验2年以上,有电工证和品检经验优先
2、熟练使用OFFICE办公软件,熟悉ERP系统
3、有主动团队合作的意识和良好沟通能力
4、能接受每周一,三,五晚上固定2.5H和周六白天加班
职位待遇:
1、常白班;
2、新员工底薪3100-3500元/月;入职后半年内根据考核结果进行薪资调整;
3、每月绩效奖金,五险一金;
4、其它补贴:交通+餐补+全勤补贴:600元/月,有电工证再加:100元/月;
5、含以上所有(含加班费、补贴等 ),每月综合工资约:6000元/月(税后)。不能接受者请慎投。
生产人员2名1、生产人员

工作内容:
主要负责电源柜整机组装作业,懂线束制作,另会线路板手动锡焊优先。
职位要求:
1、了解各种电子元器件,有医疗行业工作经验优先;
2、责任心,细心,动手能力;
3、有主动团队合作的意识和良好胡沟通能力
4、能接受每周一,三,五晚上固定2.5H和周六白天加班
5、熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等测试仪器;
职位待遇:
1、常白班;
2、新员工底薪3150-3300元/月,入职后半年内根据考核结果进行薪资调整,调整后底薪范围3150-3900元/月;
3、每月绩效奖金,五险一金;
4、其它补贴:交通+餐补+全勤补贴:600元/月,有电工证再加:100元/月;
5、以上合计综合工资范围:5200-6500元/月(税后)。

(长白班,无厂车,无住宿)
公司地址:苏州工业园区斜塘镇桑田岛科创园华云路1号7号楼1楼北侧
公交地铁:141路、175路、1076路、2号线终点站桑田岛站5号口对面
测试员1名职位描述:
1. 产品出厂前测试,研发产品测试,客户现场调试、测试等;
2. 负责产品的工艺改善,测试标准制定及工程文档制定等;
3. 读取和分析原理图、电路说明和类似的技术信息;故障诊断和不良产品的维修;
4. 能够对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;
5. 对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
6. 有编程经验、有项目经验者优先。
任职要求:
1.电子、计算机等相关专业大专以上学历;
2.有开发、测试、调试经验;
3.熟练使用各类电子测试工具,如示波器、万用表,熟悉电子电路的调试。
质量检验员4名1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
销售代表2名1.负责搜集客户资料并进行有效沟通,不断开发新客户;

2.能够通过合适的方式,建立与客户的合作关系;

3.维护老客户关系,挖掘客户采购潜力;

4.定期与客户进行互动,夯实与客户稳固的合作关系。
操作工10名初中以上学历,年龄18岁-35岁 负责车间生产工作及设备日常维护保养,按照《生产作业规范》《产品标示与追溯控制程序》做好产品标示及首末检工作,执行车间7S规定,做好本工位清洁卫生和定置管理工作。
研发技术工程师2名任职要求:
1.大专及以上学历,三年以上工作经验。
2. 具有一定的电线电缆专业知识,熟悉电缆产品标准。
3. 较强的动手能力,专业英语读写,能熟练操作MS软件。
4. 会使用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具。
5.熟悉产品认证流程,熟悉电缆制造工艺。
职责描述:
1. 负责实施技术质量部安排的线缆产品的研发任务。
2. 负责研发过程文件的编制。
3. 负责该产品市场、生产等技术支持工作和该产品售后服务。
4. 负责市场新产品开拓技术支持工作。
5 按要求负责产品认证的相关工作
产品质量工程师1名1.有制程品质改善、供应商品质管理、客诉投诉处理经验2年以上
2.熟练应用基本品质工具、如QC七大手法,熟悉ISO9001及IATF16949等体系要求
3.电脑操作熟练、懂SIP相关制定、以及相关客诉报告回复
4.负责公司的原材料、在制品、和成品检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见
5.及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息、服务报告和顾客投诉进行分析、以查明并消除不合格的潜在原因提出解决办法
6.负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量指标,保障产品质量,控制制程错误、减少损耗、降低生产成本
工艺设备技术工程师2名任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业,五年以上工作经验;
2. 具有较强的理论专业知识,熟知各机台的生产性能,并能及时掌握各种相关的新技术、新产品。
3. 须进行入厂培训,岗位技术培训。
4. 了解质量体系文件。
5. 会使用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具。
职责描述:
1. 负责新产品的过程开发工作,并制定新产品过程开发方案。
2. 负责制作《工艺作业指导书》《样品制作卡》《产品规格书》等各类工艺文件。
3. 负责督促生产部操作工执行工艺纪律。
4. 负责设计眼模、印字轮,并协助订购。
5. 对月度质量报告进行分析,从工艺角度分析造成不良品的原因并给出解决措施。
6. 负责制定产品的工艺消耗指标,研究工艺方法提升生产效率,降低生产成本。
7. 负责制订设备使用、保养和保管制度,并经常检查制度的执行情况。
8. 负责公司设备的机械、电气性能方面的安全管理工作。
9. 负责制定公司设备的保养和中、大修计划,并予以实施。
10. 负责外协件的加工及制定备品配件计划。
11. 负责核定设备的生产能力及设备的能耗。
12. 负责建立公司所有设备档案。
13. 负责对维修班的管理。
机械结构工程师5名职位信息

1、负责非标测试治具的设计和技术资料等文件的整理、归档、总结;

2、能独立与客户沟通设计相关需求,并能根据客户需求制定设计计划、出加工图纸。

3、能从功能实现、使用者体验、品质保证、成本改善等各角度来优化设计。

4、能独立完成机构问题的分析改善。

5、熟悉机加工工艺,能对加工中出现的品质问题给予技术支持;并对客户和供应商的技术要求沟通、技术辅导。

职位要求:

1、大专以上学历,机械等相关专业。

2、1-2年以上非标精密产品机械设计经验或测试夹具设计经验。

3、熟练运用Proe或Solidworks软件,至少能用一种软件进行3D机构设计,以及2D加工图纸的绘制。

4、熟悉几何公差分析、受力分析优先。

5、了解各种非金属树脂材质和金属的特性。

6、严谨的工作态度,同时富有创造力的思维。

7、良好的英语阅读能力,基本的书写能力。

8、良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力。

9、有责任心,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。
检验员6名工作职责:
1. 经过培训可对制定的零部件执行检验和记录。
2. 配合主管的工作调度,按时完成上级分配的工作任务。
3. 对检验中发现的异常,疑问积极汇报。
岗位要求:
1. 高中或中专毕业
2. 能看懂机械图纸,熟悉各种量具的使用(游标卡尺,千分尺,高度规,二点五次元(OGP)。
3. 诚信守法,服从管理
4. 具备高度的责任心。
5、 能接受夜班,两周倒一次
6、 会光学检测设备
CNC机械师/CNC技术员20名1、学历背景: 中专或中技学历以上.
2、工作经验:有二年以上工作经验.
3、 基本素质和技能:
(1) 二年以上加工中心操作经验,熟悉Funac系统,有一定的手动编程能力,操作过哈斯加工中心、有socket/Lid 加工经验优先。
(2) 能根据数控程序在加工中心上完成产品的调试和加工,熟悉陶瓷、塑胶、铝等材料的加工参数。
(3) 良好的机械制图阅读能力,且能用卡尺、高度尺、千分尺等检具自检图纸要求的尺寸。
(4) 有一定的英文阅读能力,能看懂基本的英文注释。按照图纸和程序的要求调试产品。
(5) 工作仔细,良好的团队合作能力。
岗位职责:
1. 调用相应的数控程序,在加工中心上调试加工各类SOCKET、LID部件;
2. 按照图纸和程序调试加工工件,有限度的对程序进行修改和优化;
3. 良好的5S工作习惯及安全意识;
4. 数控机床的基本保养;.配合工程部门完成对加工工艺程序的优化和完善;
5. 对异常生产线情况作出迅速反应处理;
6. 加工中相关记录的填写;
7. 主管安排其他任务。
人事主管1名岗位要求:
1、人力资源专业大专及以上学历,拥有人力资源专业相关证书;
2、10年以上人力资源管理工作经验,制造业从业经历优先;
3、熟悉国家劳动法律、法规及各地用工政策;
4、会有效运用人力资源管理6大模块,拥有独立的工作能力;
5、具有亲和力、良好的表达能力,具备优秀的组织和协调能力;
6、具有较强的学习能力,工作积极主动、责任心强,有团队协作精神。

职位描述:
1、根据公司实际情况和发展拟定公司配合执行人力资源计划,
2、组织实施:线上线下招聘(含双选会)、Offer谈判与发放、入职手续办理、入职培训、负责员工档案登记及保管、社保公积金缴纳、考勤、工资核算、个税申报、绩效考评、人员转正、岗位保密协议、离职谈判、离职手续办理,以及人事程序或规章制度的建立;
3、负责员工商保等福利对接;
4、收集和完善公司岗位编制,并形成文件。协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足各部门人才需要;
5、 每月统计各部门的招聘需求,编制年度、月度人员招聘计划,经批准后实施;
6、梳理各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组及时进行岗位升级变更,保证职位说明书与实际相符;
7、做好年度/月度人员异动统计(包括离职率、入职、晋升、调动、调薪、降职等),文件归档,供ISO外审使用;
8、制定公司及各个部门的年度培训计划和培训大纲,经批准后实施,为年审做准备;
9、对试用期员工进行培训及跟踪考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
10、负责拟定部门薪酬制度和方案,研究公司各部门绩效考核方案并负责组织实施,建立行之有效的激励和约束机制等;
10、塑造、维护、发展和正能量传播公司企业文化;
11、其他领导安排的临时工作等。
仓库文员2名一、[岗位要求]:



1.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心,***



2.有过仓库管理工作经验者优先,有一定的电脑操作技能









二、[岗位职责]:



主要负责仓库的一些事务,包括:



1、负责库房零件、产品及物资进、出、存管理,确保仓库作业顺利进行。



2、负责成品散货打包及装箱发货。



3、负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。



4、负责库房物品进仓储位摆放,对物品的实行分区存放管理,确保库容库貌,实施库房5S管理
QM操作员4名1. 收集、贯彻执行各级质量检验,并对实施情况进行跟踪与监督;

2. 对公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施;

3. 积极完成领导安排的各项工作



岗位要求:

1.熟悉精密测量工具(自动测量显微镜);

2.测试标准件,能读加工图纸。

3.中专以上学历,2年以上工作经验
月嫂8800-1880010名招聘人数:若干
要求:25-50岁,初中以上学历,喜欢孩子,有责任心,热爱母婴行业。
工作内容:产妇及新生儿的日常照料、月子餐、催乳。
课程顾问3名招聘人数:3人
要求:25-40岁,高中以上学历,吃苦耐劳,有强烈上进心,沟通能力强,服务意识强。
工作内容:了解招生政策、课程内容;有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,完成签约。
薪资待遇:底薪+津贴+提成+奖金
欢迎应届毕业生,有销售经验优先!
维修工程师2名1、 年龄20-30岁之间,中专以上学历,应届毕业生优先考虑。
2、 电子,机电,冷冻相关专业(有电控装配及空凋制冷工作经验)。
3、 要求能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,积极上进,具有良好的沟通能力。
PS:前三个月在东莞厂岗位训练
装配钳工2名1、机械设计制造专业;
2、有1年以上机械制造装配工作经验者优先;应届生亦可;
3、能简单看懂机械装配图纸,动手能力强;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,吃苦耐劳,能配合加班。
行车工2名岗位职责:
1、负责实验室日常样品的吊装工作;
2、负责行车设备的日常检查保养,发现问题及时汇报处理,确保安全运行;
3、负责制止作业现场无关人员进入及一切影响安全因素的行为;
4、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、25-40岁,身体健康;
2、3年以上行车起重设备工作经历,持有《特种行业操作证》;
3、工作细心认真,责任心强。
销售工程师5名1、大专及以上学历;专业不限;2、1年以上销售工作经验,有激情,热爱销售岗位(优秀应届生可考虑); 对于军工行业有所了解或从事过相关科研院所工作;如有同行业同岗位任职2年以上经验更佳。3、性格开朗外向,逻辑思路清晰,沟通能力强,善于处理人际关系。有上进心,学习能力强, 有一定的抗压能力。 具有超强开发客户能力,有敏锐的市场洞察力,优秀的谈判技巧,能快速处理问题
测试工程师、新能源汽车测试工程师5名1.专业要求:大专以上学历,机电,测控,汽车、电子信息工程等相关专业;
2.工作地点:苏州;
3.任职要求:有较强的动手能力、较强的责任感,具有吃苦耐劳的勇于奉献的精神。
消防控制室值班员10名45周岁以下,上六休一,缴社保,可提供住宿,根据证书等级不同,综合薪资6000-8000不等。
保安(秩序维护员)20名170CM以上,40周岁以下,无纹身及不良纪录,退伍军人优先。
上六休一,缴完社保后到手4200起,有工作餐,可提供住宿,综合工资5500以上。
裁切主管1名1、大专及以上学历,设备类理工科专业优先。
2、年以上木工裁切,金属裁切,加工分切经验,其中至少1年以上管理经验。
3、有团队合作精神,能吃苦耐劳,可配合公司加班加点。
物流文员1名岗位职责:
1、对应项目的订单接受,信息传达,车辆调度安排,货物位置跟踪反馈;
2、跟踪表的反馈;
3、项目对账单的核对,形成对账单通知财务开票, 并核对发票无误后寄给客户,提醒付款。
4、项目相关表单的制作、数据整理,归档。签收单据的整理回收,保存。
5、发现异常问题第一时间上报并及时处理。
6、负责对客户委托的业务信息及时维护及反馈,台账登记;对调度货供应商转交的签收回单核对整理及时移交客户并完善移交记录,有据可查。

岗位要求:
1、大专学历,有财务基础知识背景,1年以上物流文员工作经验。
2、有团队合作精神,能吃苦耐劳,可配合加班加点。
3、电脑办公软件操作熟练。

备注:该岗位是帮合作商供应链公司招聘,请考虑后投递简历。
业务助理/跟单1名任职要求:

1、大专及以上学历;
2、有销售跟单/助理类经验优先
3、熟悉办公自动化操作(如WORD/EXCELL/PPT等);
4、性格外向活泼,工作主动积极,善于和客户打交道;
5、有很强的抗压力和沟通协调能力
6、可配合公司的业务需求加班加点的工作
总经理助理1名本科及以上学历,专业不限,英语听说读写流利。适应出差。能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。工作地:深圳
采购管理专员1名本科学历,一年以上采购岗工作经验,办公软件熟练。有较强的团队合作精神。
销售工程师/销售经理10名应届生亦可。要求:大专及以上学历,理工科专业,热爱销售工作,个性积极主动。适应出差。
熔锡炉作业员2名斯倍利亚焊品(苏州)有限公司
工作地址:苏州工业园区娄葑扬和路创投工业坊内!!
男女不限,人数若干。
综合薪资6000-7500左右。
1、长白班,上六休一,加班稳定。
2、不是焊接!不穿无尘衣,不看显微镜,不是流水线,可坐着上班
3、机台操作,工作简单易上手,入职有人带,会培训
4、入职当月:全额缴纳园区社保+公积金,甲类或乙类可自选
5、交通等综合福利补贴450元/月,高温补贴300元/月(每年6-9月,共4个月)
6、节假日,员工生日福利
7、公司年度旅游,团队拓展活动,聚餐等
8、员工年度福利体检
9、每年调薪,年底有年终奖金!
护士1名1、身体健康,康复及相关专业,大专及以上学历 2、具有亲和力佳沟、通力强,有爱心、责任心、踏实敬业 3、持康复医疗证、护士证及有护士经验优先优先 岗位职责 1、帮老人量血压、测血糖,建立老人健康档案, 2、利用理疗仪帮老人做理疗,各个站点的日常工作开展、 3、上五休二 
爱心服务员10名任职资格:
1.初中以上,58周岁以下,会写字,能听懂苏州话,会电瓶车,会用智能手机;
2.吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心,喜欢为老年人服务;
3.身体健康、品行端正、耐心稳重、尊重老人,服从管理;
4.有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯;
5.上班时间:做六休一。
维修技术员(男性,年龄18-40周岁)5名初中以上学历,无工作经验亦可,有维修经验者优先考虑
主要从事内存条,U盘,SSD,移动硬盘等产品的售后维修
缴纳园区乙类社保,并为员工购买商业保险。
长白班,免费提供工作餐,住宿,厂车。
公司正式员工,不穿无尘服,坐着上班
销售助理3名1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表,并随时答复领导对销售动态情况的质询
3.做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理
4.负责老客户维护,项目报价和跟踪,并促成老客户订单成交
5. 负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理
6.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求
7.完成销售部总监交办的其他任务


任职资格
1、大学本科及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
2、一年以上相关工作经验,良好的抗压能力
3、能熟练运用办公室软件。
作业员(大专学历)10名年满18周岁,大专学历,吃苦耐劳,能适应无尘室空调工作环境,能适应倒班。
免费提供工作餐,免费提供宿舍,免费厂车接送,免费提供私家车位,免费旅游,工会福利,高温补贴等。
业务助理2名人品好,开朗活泼,有责任心,有驾照
业务代表5名1. 有责任心,能吃苦 ,敢闯敢干
2. 中专或高中以上学历,沟通能力强,有快消品相关工作经验优先,有房产保险销售经验亦可。有强力欲望想转入销售这行列的有志之士,即使没有任何经验公司亦可培养 。
3. 有驾照 ,年龄20—40岁之间
4. 有上进心和较强的集体荣誉感及团队精神,易相处
一经录用,待遇从优 ,提供保险 ,住宿 ,基本工资+提成+年终奖金 ,大于6000元/月 .
业务经理1名有超市,零售等市场销售及管理经验,有团队管理经验
作业员20名招聘一线作业员:

1、年龄18周岁以上,身体健康(无红绿色盲);
2、初中及以上文化程度,良好的团队合作精神;
3、能适应上二班/三班;
4、无需穿无尘衣

薪资福利待遇:

1、基本薪资:2266元(加班基数);
2、全勤奖:100元/月,无违纪及绩效奖0~130元/月;
3、入职满2个月就有工龄津贴70元/月,工龄津贴视工作年限最高400元/月;
4、中班津贴:8元,夜班津贴:23.3元(其中包含8.3元的餐贴);
5、劳保洗补费:150元/月;
6、加班费按部门实际加班情况核算;平时加班1.5倍,双休加班2倍,国假加班3倍;
7、公司提供免费工作餐、厂车(斜塘、跨塘、唯亭、胜浦、车坊、凌港);
8、综合薪资:4500~5500元/月;
9、全额缴纳社保及住房公积金(五险一金)
10、年底双薪
品质工程师5名岗位职责:
1、分析、汇总品质情报,并调查分析,抽取出需要改善和解决的品质问题;
2、重点跟踪调查所抽取的问题点在市场机器上的具体发生状况,分析查找引发问题的环境、区域,作物等环境要素;
3、召集公司各部门,从产品设计、零部件采购,机器组装等相关方面进行真正原因的调查分析,检讨改善,并进行效果的验证、解决问题;
4、分析、评价各机型的品质达成状况,选取课题,推进防止再次发生;

岗位要求:
1、熟悉机械制图
2、具有沟通协调能力;
表面处理操作员2名任职要求:
1. 有较好的动手能力
2. 工作认真,仔细,耐性
3. 能够加班和倒班,能适应轮岗
4. 有良好的学习精神,能学习操作不同的表面处理工艺
5. 对普通化学品无过敏,如:酒精等
6. 能读懂工程图纸为佳
机加工作业员/组装作业员6名勤劳踏实,吃苦耐劳。能接受倒班,有机械厂相关工作经验者优先。全额缴纳社保公积金,税前综合6000-7000/月
产品专员2名1、专科及以上学历,制药、生物、医学相关专业
2、熟练使用office办公软件
3、性格外向、反应敏捷、动手能力强,较强的沟通能力
4、具备良好的学习能力、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识
5、有责任心,敬业精神,有严格的自律性,能承受较大的工作压力
6、为人坦诚,工作努力,热情开朗,诚实守信,有良好的团队合作精神
7、有实验室工作经验者优先
客户助理2名应聘要求:
1、本科及以上学历,生物、药学、化学等相关专业
2、熟练使用office办公软件
3、有良好的客户服务意识
4、有责任心,有严格的自律性
5、学习能力强,有良好的团队合作精神
销售工程师4名1、专科及以上学历
2、熟练使用office办公软件,适应出差
3、性格外向、反应敏捷、动手能力强,较强的沟通能力
4、具备良好的学习能力、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识
5、有责任心,敬业精神,有严格的自律性,能承受较大的工作压力
6、为人坦诚,工作努力,热情开朗,诚实守信,有良好的团队合作精神
作业员(沛亿)30名底薪2020,岗位津贴300-600元,绩效150元,住房补助300元,交通补助200元,全勤200元,工龄工资50,夜班补助35元/天,餐补15元/餐(晚餐),三个月后底薪2400元/月,每天加班按2小时,综合5000-8000。
装配技工5名任职资格: 为人踏实,吃苦耐劳,工作认真、负责,勤奋好学。能够服从领导安排!
文化程度:高中及以上学历(优秀初中毕业也可)
工作经验:毕业生,无工作经验优先(频繁更换工作者勿扰)
年龄: 18-40岁
工资待遇:底薪2600(加班基数),交社保,全勤+交通补助+餐补+年终奖,上6休1(周六按加班计算),综合工资5000-6500/月,14薪
仓库管理员1名应届毕业生优先。
负责物料入库出库清点,整理,登记;
工作踏实,细心,认真;会OFFICE软件。
任职资格: 为人踏实,吃苦耐劳,工作认真、负责,勤奋好学。能够服从领导安排!
年龄: 18-40岁
全勤+交通补助+餐补+年终奖,上6休1(周六按加班计算),综合工资5000-6500/月, 14薪
经理助理1名工资待遇:保底工资6天8小时(长白班8点到5点)5000元-6500/月,晚上加班按法定标准另计,14薪
福利:
带薪年假:7天(工作满一年)
生日祝福:500元 ;国庆假日:500元;
节日礼盒:春节,端午节,中秋节;
年终奖2个月基本工资 (工作满一年)
制程工程师2名1.新产品试产追踪/试产报告
2.产品量产规格制定
3.异常追踪/分析/处理
4.新人系统化培训
5.其他交办事项(如组装螺杆等)
6.应届毕业生亦可
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.212.87.137
技术员2名1、参与公司产品(环境试验设备)的结构设计,负责项目的机械结构的组装和调试;
2、完成硬件的分解组装和调试工作;
3、完成项目相关技术文档的撰写、整理;
4、负责仓库管理建立仓库账目;
5、配合采购完成零部件的技术要求确定和检验。
6、完成研发工程师交办的其它事项
掌握一定的机加工或电、气知识;
掌握机械原理、机械制图、电气控制等(看懂装配图纸和电气图纸);
有仪器设备组装能力,良好的动手能力。
研发工程师1名1、负责公司产品(环境试验设备)总体方案设计,根据产品需求设计系统软件方案负责系统解决方案设计和应用程序开发;
2、负责产品嵌入式软件架构、模块设计和代码实现,产品的软件维护和升级;
3、负责样机的制作、安装、调试及验证
4、配合采购完成零部件的技术要求确定和检验。
5、完成项目相关技术文档的撰写、整理。
6、完成总经理交办的其它事项。
熟悉软件设计,嵌入式软件开发;
熟练掌握C语言,有VC++及MFC编程环境为佳;
熟练使用8位、32位单片机开发, 熟悉上位机软件开发 和 PLC 开发;
熟悉RS232/485、CAN、TCP/IP等常用总线通讯的原理及协议为佳;
有仪器设备组装能力,良好的动手能力;
熟练使用办公软件;英语四级以上优先。
装配钳工2名能看懂机械类图纸,二年及以上工作经验;反应灵敏,动手能力强,善于交流沟通;能吃苦耐劳,可以接受不定期经常出差。
销售工程师1名1、能积极开拓新市场,发展新客户并具有良好的售后服务意识;2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、英语熟练,进行简单的英语交流,吃苦耐劳,可以经常出差。
工艺工程师1名1、专科及以上学历,机械类相关专业;熟练运用PRO-E、CAD等相关绘图软件;
2、有三年以上机械工艺设计,精通机加、装配工艺工作经验者优先;
3、优秀应届毕业生也可;
行政专员1名专科及以上学历,有一定的文笔功底,良好的沟通和协调能力,能熟练运用各类办公软件(word/excel/ppt),优秀应届生亦可
机械工程师3名1、本科及以上学历;熟练运用PRO-E、CAD等相关绘图软件;
2、三至五年机械设计工作经验,有船舶推进器设计经验者优先;
3、优秀本科应届毕业生也可;
电气工程师2名1、本科及以上学历,电气自动化相关专业;2、熟练使用调试变频器,西门子系统软件;3、两年以上相关工作经验,有机械行业工作经验者优先;4、吃苦耐劳可以不定期出差。
电气调试员2名1、专科以上学历,电气相关类专业;看懂电气线路板接线图,较强的动手能力;
2、熟练于调试变频器,熟悉西门子系统软件;2年以上相关工作经验,有机械推进器行业工作经验者优先;
3、能吃苦耐劳,可以接受不定期出差。优秀本科应届生也可。
普车工1名1、负责普车机床的操作;
2、能看懂加工产品图纸,保质保量完成加工任务;
3、有五年以上普车机床操作经验,操作12米以上车床的优先;
4、长白班,能接受经常加班,做事认真负责,吃苦耐劳;
车床型号:CW61120A,12米大车床;
检验员(机加/装配)1名机械类专业,能看懂机加/装配图纸,会使用各种量具;负责按技术标准和图纸要求进行进货、过程、首件产品的最终检验和试验;
电商美工1名岗位职责
1. 负责公司平台店铺整体版面的视觉规划、店铺装修、商品展示设计、活动广告创意等;
2. 负责公司产品主图和详情页面设计、编辑、美化等工作,结合产品特点,提炼卖点,能制作图文并茂,有美感,能带动转化的产品页面;
3.基础拍摄,图片精修,视频处理等,提升整个视觉效果;
4.定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动;
5. 配合运营及时完成信息的制作、图片更新和替换;
6.负责其他相关的设计方面工作,例如公司VI系统有关的设计与物料制作。

岗位要求:
1.大专及以上学历,美术,广告,设计相关专业毕业,对于图片设计排版及色彩搭配有独特审美及创意,有较强视觉效果表现能力;
2. 精通Photoshop 、CorelDraw,AI、PR、AE等平面与视频制作软件件;
3.具备基本的文案编写功底;
4. 有阿里巴巴国际站等网页美工的工作经验优先;
5.思路清晰,能准确把握和理解需求;善于表达,具有良好的沟通和协调能力;
6. 较强的团队意识,学习能力、执行力强、工作认真,有责任心,踏实肯干,有职业道德,正能量,追求细节,追求完美;

备注:面试时需携带个人优秀作品
检验员3名1.有注塑医疗行业经验;
2.熟练运用检验测量工具;
3. 能够适应2班倒、适应无尘车间;
(12小时两班倒,综合工资7000-9000元/月)
产品性能测试工程师1名学历和资历:
1、本科及以上学历,生物分子类、理工专业
2、3年以上PCR实验室工作经验;
3,、熟练使用PCR、酶标仪等
岗位职责:
1、在项目部经理的领导下主管产品性能测试工作进度。
2、负责应用系统的性能需求分析、性能测试方案设计。
3、能够独立完成系统性能测试、分析测试结果、定位性能问题
4、进行性能测试相关技术研究
5、计划制定后要讲效率,对计划的执行要行动迅速,不拖泥带水不敷衍应付。
6、技术工作要严谨,要虚心,不做表面文章,踏踏实实做好点滴工作,敢于担当,培养工作责任心。
应具备知识:
1、计算机相关专业,本科以上学历,两年以上开发经验或性能测试经验;
2、熟练掌握至少1门编程语言(JAVA、PYTHON、SHELL等)
3、熟悉至少1种数据库(Oracle、Sybase、Mysql、SqlServer等)
4、熟悉至少1种性能测试工具
喜欢钻研新技术、踏实敬业、有很好的团队意识和沟通协作能力。
操作工30名1.一线产品的生产操作,有检验工作经验优先录用
2.12小时两班倒,能适应无尘车间
3.薪资6000-7500 元/月
灌装机操作员8名1、大专以上学历,底薪5255元,三班倒
2、吃苦耐劳,能倒班。车间工作经验优先
3、月薪到手6.5-8k,缴纳五险一金
4、包吃,有厂车
包装机操作员10名1、底薪(加班费基数)4230元,每月230小时,到手6000-7000,试用期三个月,试用期底薪(加班费基数):3668
2、能接受倒夜班,车间工作经验优先
3、缴纳五险一金
4、包吃不包住;唯亭、胜浦、正义有厂车
入库工8名待遇:底薪(加班费基数):3365,试用期底薪(加班费基数):2894,试用期1个月
1、两班倒,上12小时休息12小时,开电动地牛,比较轻松;
2、长白班,每天12:00-20:00,一个月休3-4天,主要对接收奶车,做收奶工作,比较轻松;
入职当月交五险一金,包吃不包住,
通勤车在唯亭、胜浦、昆山正仪
两种工作内容任选一样
生产工程师5名大专以上学历,能看懂机械CAD图纸,服从公司安排。
年龄35岁以下,有塑料焊接工作经验优先。可接受应届毕业生
机械工程师2名大学专科以上学历,机械专业,熟练solidworks,CAD等软件,有一定的英语水平。会操作CNC优先。可接受大学实习。
销售工程师5名职 位 描 述:
1、负责客户开发与维护;
2、信息的收集整理与跟进,并最终成交;
3、负责产品的推广。

任 职 要 求:
1、较强的亲和力与服务意识,良好的沟通能力;
2、具有较强的学习能力和抗压能力;
3、团队意识强,具有较强的执行力;
4、有销售经验者优先;
5、男女不限
电气工程师5名大学专科以上学历,有相关的工作经验,
能熟练编写欧姆龙,三菱等PLC程序。动手能力强。
年龄不限。可接受实习生。
会计助理1名岗位职责:
1:根据会计准则要求,熟练处理日常会计核算,独立进行账务处理。
2:根据公司应收、应付款项,编制相应报表并定时追踪对应款项及发票;
3:负责报销单据的审核,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
4:定期存货的盘点以及不定期随机抽查。
5:整理财务会计资料,装订资料。
6:完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、财务、会计专业专科及以上学历,持有会计行业相关资格证书优先考虑;
2、熟悉会计准则的财务处理,会计法规和税法,熟练应用财务软件及办公软件;
服务工程师3名任职要求:

1、 专科以上学历,热能、机械或电气等相关专业。

2、 英语读写流利,熟练使用办公软件。有电气、PLC经验优先。

3、 有工业窑炉、燃烧设备、电气调试的相关行业的知识和经验优先。

4、 有玻璃行业、金属热处理行业、有机废气和固废处理行业背景优先。

5、 自信、诚实、良好的沟通能力和合作精神。

6、 适应较频繁的出差工作。

岗位职责:

1、 负责燃烧设备的安装指导、调试、故障处理工作。

2、 负责服务订单的完成工作。

3、 负责最终客户关系的维护。

4、 对公司整体提出建议和意见。
机械设计工程师1名任职资格:1.机械设计,设备制造,自动化或相关专业本科毕业,2.1-2年的工作经验优先3.熟练使用AutoCAD、Inventor及相似设计软件4.极强的电脑操作能力5.具有英语口语和英语写作能力6.机械工程或热能工程学士学位优先7.拥有工程制图和三维建模能力优先8.必须具有良好的团队合作精神,积极主动,乐于学习
岗位职责:1.运用CAD软件完成工程设计任务2.起草各类设计图,绘制详细的示意图,并准备物料清单3.了解设备性能和设计需求,并运用到相对复杂的任务中4.针对合同技术讨论,需与机械工程师及项目经理沟通5.能够独立解决大部分设计问题7.在电脑上保存完整的文件和工作档案8.完成上级交代的其他要求
焊工1名任职要求:
1)熟悉各类焊接,包括:氩弧焊、气体保护焊;
2)持有效期内IC卡焊工操作证;
3)3年以上相关氩弧焊工作经验,有管道焊接,压力容器焊接经验者优先考虑;
岗位职责:
1)根据图纸完成阀组的焊接
2)根据图纸计算需要管材长度,使用锯床切割管材,开坡口、套丝
3)定期维护焊接设备
4)保持焊接区域5S
5)主管交代的其他各项工作。
销售工程师3名职位要求:
1.金属行业1人,食品行业1人,环保行业1人
2.有金属热处理机械、食品机械、有机废气和固废处理行业背景优先,有燃烧行业销售和设计经验优先,应届毕业生亦可。
3.本科以上学历,热能,机械或电气专业。
4.英语读写流利,熟练使用办公软件。
5.自信、诚实、良好的沟通能力和合作精神。
6.适应一定强度的商务出差。
职位职责:
1.负责行业内燃烧设备的销售和客户关系的维护。
2.负责起草行业销售预算和营销计划。
3.负责行业内项目的管理和协调。
4.对公司整体销售和市场提出建议和意见。。
电气调试工程师10名1. 负责为项目制定详细的PLC程序 机器人 触摸屏调试实施计划;
2. 控制项目程序的设计进度,并主动反馈影响进度的问题点,以及将影响降至最低的应对方案;
3. 负责主导程序设计标准的确认;
4. 负责程序现场调试;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电/自动化控制/电气等相关专业,2年以上工作经验,具有新能源行业PLC编程和调试经验优先考虑,可接收应届毕业生,要求本科及以上学历;
2. 实践能力强,思路灵活,善于解决编程调试中遇到的疑难问题,具备对问题的分析能力;
3. 可以娴熟地使用相应的PLC编程调试软件,独立编写设备的控制程序,独立调试所编写的程序;
4. 可以独立开发相应品牌的HMI画面的程序; 薪资:7K-1.2W 具体面议
电气调试工程师10名1. 负责为项目制定详细的PLC程序 机器人 触摸屏调试实施计划;
2. 控制项目程序的设计进度,并主动反馈影响进度的问题点,以及将影响降至最低的应对方案;
3. 负责主导程序设计标准的确认;
4. 负责程序现场调试;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电/自动化控制/电气等相关专业,2年以上工作经验,具有新能源行业PLC编程和调试经验优先考虑,可接收应届毕业生,要求本科及以上学历;
2. 实践能力强,思路灵活,善于解决编程调试中遇到的疑难问题,具备对问题的分析能力;
3. 可以娴熟地使用相应的PLC编程调试软件,独立编写设备的控制程序,独立调试所编写的程序;
4. 可以独立开发相应品牌的HMI画面的程序; 薪资:7K-1.2W 具体面议
销售代表10名1、负责所属区域内市场渠道的开发拓展及终端客户维护,完成公司预期销售标。
2、负责项目的洽谈、执行和回款工作。
3、规划并完善目标客户资料,掌握竞争对手市场动态,为公司发展提供建设性意见。
4、代表公司对外进行商务谈判,维护公司利益,实现公司目标。
薪资5K-1W 底薪+提成,具体薪资面议
设备维护工程师10名. 负责项目的现场设备安装、调试等技术支持工作;
2. 接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题;
3. 完成上级交办的其它工作。
加分项
有以下行业经验:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具 薪资6K——1W,薪资面议
电气调试工程师10名1. 负责为项目制定详细的PLC程序 机器人 触摸屏调试实施计划;
2. 控制项目程序的设计进度,并主动反馈影响进度的问题点,以及将影响降至最低的应对方案;
3. 负责主导程序设计标准的确认;
4. 负责程序现场调试;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电/自动化控制/电气等相关专业,2年以上工作经验,具有新能源行业PLC编程和调试经验优先考虑,可接收应届毕业生,要求本科及以上学历;
2. 实践能力强,思路灵活,善于解决编程调试中遇到的疑难问题,具备对问题的分析能力;
3. 可以娴熟地使用相应的PLC编程调试软件,独立编写设备的控制程序,独立调试所编写的程序;
4. 可以独立开发相应品牌的HMI画面的程序; 薪资:7K-1.2W 具体面议
人事行政兼客服销售助理1名1、负责公司考勤、绩效考核工作,规章制度的整理、部门内部人员的招聘
2、负责公司员工劳动合同的签订、社保的增员减员、维护员工人事信息管理与员工档案
4、制作公司报价单、与采购确认交期,以及备品备件的询价工作
5、销售合同的制作与登记和一些项目催款问题。
6..物料出库 物流更新 销售订单和送货单的整理存档 薪资5K——6K 具体面议
暂未发布岗位。本页面所有职位及相关信息仅发布于【圆才网】www.o-hr.cn,未经许可禁止转载#18.212.87.137
品检员2名任职要求:
1.中专以上学历;
2.两年以上过程质量检验和质量管控经验,能够制作质量报表;
3.熟练运用办公软件(如Word Excel PPT等Office软件);
生产执行员3名岗位职责:1、生产计划制定及执行;2、订单跟踪管理;
任职要求:1、年龄28-42周岁,大专以上学历 2、有生产计划相关经验优先 3、有制造也基层管理经验 4、熟练使用办公软件(word\excel)
薪资6000-9000元; 奖金:奖金根据考核优良情况发放
作业员20名任职要求
1、初中及以上学历,男女不限,年龄18~40岁。
2、愿意从事印刷包装行业工作,接受两班倒。
3、无工作经验愿意从学徒做起亦可。
4、综合工资5500-7000元,包吃包住。
公司地址:苏州园区唯亭双马街地铁口
售前/售后技术支持管理3名1、化工、材料、环境类等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉产品性能及实验室化验检测分析、产品现场应用;
3、为人诚实正直,工作认真、有责任心;
4、能适应经常出差,有驾驶证优先。

工作内容:
1、协助销售工程师针对客户现场的设备和生产情况做工艺方案、开槽和守线;
2、定期到客户现场进行维护和回访,及时处理异常现象,保证客户正常生产。
运营副领班1名工作内容
根据监测化验数据判断运行效果,确保废水处理达标排放;
保证污水处理设备正常运转,及时发现并协助排除故障;
公司安排与污水处理站相关的其他日常工作
要求
适应污水站工作环境,熟悉各类污水处理调试的流程;
服从管理,工作认真负责,吃苦耐劳;
会水电者优先考虑
水处理运维人员10名工作内容:
及时巡回检查,认真填写运行记录表;
对工作中出现的问题及时向领导反映,保持沟通流畅。
要求:
工作认真负责,吃苦耐劳,有无经验均可;
严格遵守并参与制定污水处理站的管理制度及作业规范;
遵守公司的各项规章制度
麦当劳兼职人员10名服务员职位简介:
职位描述
成为麦当劳餐厅员工,你将:
- 加入一个开心欢乐的团队
- 每天与不同的顾客交流
- 获得很多的训练
- 开始一段迈向商业经营管理的职业生涯
- 可以定制属于你自己的弹性工作时间
- 享受一个友好的安全的工作环境
- 看到你的努力被认知、欣赏和奖励
- 收获到很多不能用金钱衡量的东西
- 参与公司定期组织的户外员工活动
- 拥有员工独享的餐饮优惠
 工作职责
餐厅服务员应在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到品质、服务、清洁及物超所值。
职位要求
- 年满18周岁,高中或以上学历
- 有意愿从事并热爱顾客服务工作
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

员    工:小时薪资22元起,弹性工作时间 ,能吃苦耐劳            
见习经理:综合薪资4000元起,系统培训,广阔发展空间        
品牌大使:小时薪资22元起,活泼外向,善于沟通
 
在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值。
 
 
制品操作员10名1、20周岁以上;
2、中专及中专以上;
3、机械自动化、机电一体化或制药相关;
4、有药品生产经验者优先,熟悉制药行业药品包装设备操作流程优先;
5、热情、随和、接受能力强、与同事关系融洽;
6、良好的沟通能力.制品生产现场的操作.
制剂操作员10名1.中专及以上学历,药学或相关专业优先
2.有药厂制剂生产工作经验者优先,熟悉制药行业称量、混合、压片、包衣、目检任一工序;
3.态度积极主动,能配合公司早中班,有较强的学习能力。
销售助理/销售代表5名销售代表;1、日常负责客户维护、市场开发、新品推广等相关销售工作,不用长期出差。2、要求:大专以上学历,男女不限,20-33周岁,有相关工作经验者优先!
业务助理1名岗位要求﹕
1.大专及以上;
2.1年以上业务客户服或业务助理经验佳,优秀的应届毕业生亦可;
3.良好语言表达能力﹑善于沟通;
4.熟悉数据﹑文件管理,熟悉计算机系统应用;

岗位职责:
1.客户订单合约审查;
2.根据客户需求及预估做好库存及备货管理;
3.准时给客户发货;
4.开货款发票﹐为财务提供开票所需数据;
助理工程师(开发部)1名1.理工科机械类专业;
2.熟练使用办公软件,能进行CAD制图;
3.有紧固件行业经验佳;
4.大专及以上学历;
5.熟悉机械加工流程;
6.独立完成机械设计图及尺寸公差认定;
7.优秀应届生亦可考虑。
助理工程师(品保部)3名任职要求:
1. 大专及以上,机械类相关专业;
2. 沟通表达佳,具有一定图纸辨识能力;
3. 熟练使用offce办公软件;
4. 细心认真, 责任心强;
5.应届生亦可;

工作内容:
1.8D报告撰写工作
2.客户产品质量改善、追踪分析
3.厂内产品质量异常追踪
4.品质周报,月报的制作
5.主管交代的其他事宜

本岗位上五休二,提供工作餐、五险一金,欢迎应届生投递!
外勤业务2名岗位要求:
1﹑大专以上学历,机械专业佳;
2﹑一年以上业务相关经验,具有外贸业务经验佳,优秀的应届毕业生亦可;

职位职责:
1.在销售活动中贯彻执行市场销售策略和满足销售目标
2.主动开拓新的客户和业务机会,获取新项目
3.与客户及相关部门保持紧密的联系,提高客户满意度
4.管理与协调定单、发票、应收帐等日常传递工作
市场人员2名工作内容
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好客户服务意识,维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力;搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户增加市场占有率;
2、熟悉公司认证检测业务及相关的市场行情,对认证检测业务行业感兴趣且想在本行业长期发展;
3、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
4、负责市场活动的组织,开展实施并推广;
5、领导交待的其他任务。
任职要求
1、会开车,接受出差;
2、热爱市场行业善于与别人交流,有较强亲和力,优秀的谈判能力,组织协调能力强;
3、熟练使用各个办公软件,文笔好;
4、抗压能力强。
测试工程师30名任职资格:
1、本科以上学历,电子,微电子,电信,通讯工程等相关专业。
2、有较强的电子电路知识。对电子电路原理图结构有一定的熟悉和了解。
3、至少熟练掌握一门常用机器编程语言(如C、C++、VB)。
4、能满足出差需求,吃苦耐劳,勤勤恳恳。
5、具有良好的沟通能力、分析问题能力、较强的协调能力,以及团队合作意识。
岗位职责:
1、对SOC,混合IC信号,射频信号的ATE产品测试开发;
2、对客户的测试方案可行性评估;
3、制定和实施测试计划和策略,开发测试程序及硬件(loadoboard);
4、为每个指定的项目提供相应的支持。
操作工5名普工/操作工,包教包会;能接受十二小时轮班制;上六休一。
CNC技术员10名加工中心操作工,熟悉Fanuc/Brother系统,根据程序完成产品调试加工,有socket/lid加工经验者优先;
五险一金,数控专业应届生可培养;
加工中心编程员10名岗位职责:
1、能看懂英文图纸,合理安排现场、订单,确保订单按时完成;
2、能合理制作、改善工艺,自己编程。
任职要求:
1、会使用UG/中旺软件的优先考虑;
2、有零件编程相关的工作经验,3年以上编程经验的优先考虑;
3、有至少四年以上做产品经验,能独立完成产品类零件加工工艺及流程;
4、身心健康,能吃苦耐劳、有责任感,有良好的团队协作及沟通能力;
5、工作认真负责,善于挑战,努力学习提高自己。
6、5天8小时周末双休,入职缴纳五险一金。加班另算
产品工程师(IC)1名岗位职责:
电路设计相关EDA软件产品的定义和验证、产品功能开发、测例制定
岗位要求:
1、微电子等相关专业本科以上学历
2、对集成电路设计、仿真有一定的了解
3、具有英文资料阅读及编写能力
数字前端设计2名岗位职责:
数字系统及模块代码的设计、验证、综合和时序分析
岗位要求:
1、微电子、通信、集成电路设计、电子工程等相关专业硕士以上学历
2、掌握数字集成电路设计方法、工具,了解设计流程、设计规范要求
C++开发工程师(计算电磁学)1名岗位职责:
麦克斯韦方程组的数值算法程序设计和实现、多物理场中电磁领域的解决方案设计、电磁场仿真软件的开发
岗位要求:
1、计算电磁学、电磁场、应用数学、无线电物理、计算物理背景的数理专业(光学工程、计算机、数学、物理学)硕士以上学历
2、熟悉C++语言、具有电磁场仿真工具开发经验或电磁场仿真软件使用经验
3、掌握计算FDTD, FEM, MOM, DGTD等电磁算法或具有PDE数值解法经验者优先
作业员10名1.年龄18-35岁左右;
2.有一年左右工作经验或应届毕业生;
3.有机械,机电相关背景优先;
4.适应无尘室工作环境且能配合生产需求轮班调配;
5.具备良好的工作态度,吃苦耐劳及抗压能力;
质量检验员2名1、了解基本统计知识。能看得懂机械图纸,了解尺寸与公差的基本知识。熟练使用投影仪、影像仪、卡尺、千分尺等基本测量仪器。
2、严格按检验标准对物品进行检验或试验。
3、按规定做好物品检验状态标识,做好检验记录,并做好检验记录的传递、整理、归档工作,对记录的正确性负责。
4、能正确使用测量与监控装置及样品,做好日常维护与保养。
5、接受二班制。
冲压工2名1.高中或中专学历。
2.具备连续冲床工作经验。
3.能够完成模具的快速换型,完成设备、工装的调整,能及时处理生产过程中的问题。
4.能按要求进行设备常规维护使设备处于良好的工作状态。
5.确保使用的物料正确,保持工作区的条理化和整洁干净。
6.吃苦耐劳,可以上二班,服从上司的工作安排。
质量技术员2名工作内容:
1.到现场支持质量工程师的工作;
2.指导现场操作人员正确使用测量仪器与测量工具;
3.现场处理量、夹具问题,排除故障;
4.在量具质量领域培训新人

用人要求:
专业:理工科背景,要能看懂图纸,懂得量具知识
学历:统招大专及以上学历
语言:英语至少可以读写,要能看懂日常的文件,口语不要求
沟通:沟通协调能力要好一些,会经常与车间现场人员打交道
经验:至少2年以上机械制造行业生产部门工作经验,医疗行业生产部门从业经验最好, 医疗器械质量知识不强求,有更好;最好有一定的质量培训经验
技能:熟悉各类测量工具并能熟练操作,卡尺、千分尺、投影仪、CMM等;
其他:男女不限,要性格开朗一些的
操作工50名年满18周岁,初中及以上学历;有电子厂工作经验,能吃苦耐劳,服从岗位分配,能适应轮班。
白班:6:50-17:20,晚班20:20-6:50
综合工资:5500元/月-6500元/月
作业员10名初中以上学历,18周岁以上;能适应12H两班制,无尘车间;矫正视力0.8以上。
机加工人员5名1、招聘线切割,磨床,车工、铣工,钳工,cnc操机;
2、负责产品的零部件加工,提供免费工作餐,入职即缴纳五险一金。
电气工程师5名1. 熟练各品牌PLC编程;
2. 熟悉气动原件 伺服电机 直线电机等选型、操作、应用;
3. 具备独立开发自动化设备经验。
数字城管第三方巡查采集项目76名因城市管理工作需要,公司现面向社会公开招聘工作人员,招聘细则如下:
一、招聘岗位、人数及岗位要求
1、网格员:38名
岗位要求:
1)18-50周岁,初中及以上学历,党员优先;
2)退伍军人可适当放宽年龄、学历要求;
3)身体健康,机警敏捷,会驾驶电瓶车,能熟练使用手机等通信工具;
4)具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,能服从组织工作安排和分配;
5)负责责任网格内日常巡查、现场处置、核实核查、事部件上报、各类专项检查及特定检查等城市管理工作;
6)能适应倒班要求;
7)工作地点:苏州工业园区城市管理大厦及胜浦街道原东沙湖所辖区域。
2、坐席员:1男5女
岗位要求:
1)18-45周岁,男女不限,中专及以上学历;
2)沟通能力强,会操作办公电脑,能熟练使用office等办公软件;
3)负责上报工单的接收汇总转派、负责热线电话、12345等各类投诉信息来源的接听、收集和记录,做好立案、派遣、核查、结案等工作;
4)能适应倒班要求;
5) 工作地点:苏州工业园区城市管理大厦。
3、监督员:20名
岗位要求(一)15名:
1)18-45周岁,大专及以上学历,党员优先;
2)退伍军人可适当放宽学历要求;
3)为人正直,责任心强,具有一定的组织协调、交流沟通能力,能熟练使用执法终端设备,持机动车驾驶证者优先;
4)负责协助督查专项整治行动及重大活动保障的点位和路线进行检查,并将检查结果进行汇总;
5)对整治行动检查情况,提出整改意见或解决办法;
6)协助完成路面执法效果检查与记录工作;
7)完成上级交办的其他任务;
8)能适应倒班要求。
9)工作地点:苏州工业园区城市管理大厦。
岗位要求(二)4名:
1)18-40周岁,户籍不限,大专及以上学历;
2)常白班,上五休二,有驾照;会操作无人机优先;
3)主要职责是配合队员做好日常巡查工作、信息整理上报等工作。
4)工作地点:苏州工业园区城市管理大厦。
岗位要求(三)1名:
1)35-40周岁以内,户籍不限,大专及以上学历;
2)常夜班,12小时制,上二休二, 能熟练操作电脑,会调监控设备,熟练运多媒体设备等;
3)主要职责是配合队员开展日常巡查及监控视频巡查工作。
4)工作地点:水上派出所(独墅湖大道,独墅湖图书馆北200米)
4、项目管理员:1名
岗位要求:
1)40周岁以内,全日制本科,管理学相关专业;
2)服从管理,敢于创新,不怕吃苦,办公软件操作熟练;有较好的文字功底;
3)思路清晰且具有较好的专业知识表达能力、沟通能力;
4)负责对项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。
5、有下列情形之一的,不得报名:
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)有不良行为受过公安机关处理的;
(6)不适合从事本招聘岗位的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2023年03月10日—2023年04月09日,每日上午9点30分-11点30,下午13点30分至17点(周六、周日除外)。
2、报名地点:娄葑街道人力资源市场一楼服务台
地址:工业园区东振路10号。
3、报名材料:
(1)填写完整的《报名表》(附件一);
(2)本人户口簿(户主页和本人页)、身份证(正反面)的原件和复印件;
(3)学历证明,包括毕业证书原件及复印件,学信网学历证明;
(4)一寸本人近期彩照2张;
测试技术员3名1、专科及以上学历,理工科专业尤佳,
2、从事电学/无线电/力学/长度/热工/理化等方面仪器设备的校准检测工作,
3、有驾照者优先。综合薪资5000~10000,双休,法定节假日。
业务代表/业务助理3名公司业务像滚雪球一样每年累积,受外在因素变化较小,工作轻松不累,收入可观还可以照顾家庭。
要求:
1、18-30岁,口齿清晰,认可和接受销售工作;
2、有良好的沟通能力,
3、有销售相关从业经历者优先。
待遇:五天8小时工作制法定节假日 综合薪资5000~20000
办公室文员1名工作内容:1、负责开具送货单;
2、日常生产工艺单的传达;
3、客户订单下发
4、做五休二,每日:7:45——-17:00,超出算加班;
要求:高中以上学历。零基础也可以。
薪资待遇:5.5k,13薪,加班另算。话补餐补交通补助、高温费、节假日福利、每年一次国内旅游、年底奖金、每年二月份涨薪、五险一金等;
包装工5名能吃苦耐劳,有团队合作意识,会使用气枪、电钻者优先。综合工资6000元左右,28天/月(08:00-17:00)。其中试用期1个月,试用期工资5000元左右。
高薪就业:房产经纪人、客户代表10名招聘岗位:
房产经纪人 10人
实习生 5人
店长 2人

岗位要求:
1、年龄20-45周岁,
2、大专学历,应届大学生或者实习生,有经验者可放宽学历。
3、电脑操作基础知识,品行端正、表达能力好,善于沟通和人际交往。
4、有志于在房地产行业长期发展,无工作经验要求,资深前辈一对一带训。

薪资待遇:
基本工资5000~5500+绩效奖励+业绩奖励+实体门店+公司免费端口+带薪年假+多元化福利+资深师傅一对一带训。

【正常月收入8000左右,用心一点做15000左右,努力一点做20000左右。找到方法加行动做30000以上】

我们的要求:学历出身不重要,我们看中的是您诚实守信,努力用心,想锻炼想赚钱的品质!
业务文员1名1、负责客户的订单管理,生产进度跟踪,出库;
2、负责客户对接,及时解决客户反馈的问题;
3、较强的沟通能力、责任心强,能配合公司加班;
岗位要求:
1、熟悉机械加工行业制造流程,一年以上相关行业工作经验;
2、能看懂简单工艺图纸者优先考虑;
3、熟练使用Excel,word等办公软件;
4、上级领导安排的其他相关工作
5、大专以上学历,有基本的英文读写能力
6、上班六天制,综合薪资6000~7500
钳工2名1、能看懂装配图纸;
2、有1年以上钳工经验;攻丝经验,打磨会简单的铣床;
3、不上夜班,综合薪资6500~7500
4、工作地点:苏州工业园区胜浦
生产跟单1名1、管理分析公司生产订单,详细掌握每个订单的生产状态、进度并及时更新;
2、辅助生产负责人制定每日交货计划,及时跟进交货计划内容,保证每日出货计划 完成率,及时反应交货计划产品途中出现的问题及状态;
3、熟悉ERP系统;
4、上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、熟悉机械加工行业制造流程,有较强的责任心及沟通能力;
2、有一定的生产跟单工作经验;
3、有订单管理经验者优先;
4、能配合公司加班;
5、8:00~20:00,六天常白班
生产计划管理1名1、制定生产计划,并负责跟进计划执行结果,更新生产数据。
2、负责公司生产计划的下达、跟踪、完成率考核等,确保生产进度在可控范围内。
3、监督生产计划执行,跟进生产进度,异常跟进、处理、协调、沟通及反馈,保证交期的准时性;
4、协调销售、采购、技术等环节,保证所需物料的准时供应及生产计划的正常执行;
5、负责ERP生产系统相关数据的收集、梳理、录入和审核
6、确认生产数据,把握生产的物料状况,分析生产计划的执行结果并报告,不断提升计划的合理性;
7、完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上,电子、机械类相关专业2年以上生产计划管理相关工作经验;
2、了解机械行业产品的生产工艺以及生产流程,,了解相关产品的质量标准;
3、具备良好的统筹计划能力,良好的沟通协调以及人际关系处理能力;
4、有较强的组织、沟通、协调能力,抗压力强,工作积极主动,有责任心,有团队合作精神;
CNC技术员10名1:负责机台调试、新产品首件打样,有独立调试非标、多面高精度复杂产品加工经验;
2:根据产品工艺及加工程序调机加工零件;
3:能在调试加工过程中解决振刀刀痕、外观光洁度、尺寸要求更变、技术问题的处理;

4:配合编程员做好生产加工、优化改进;
5:配合技术人员的工艺指导工作,严格执行产品质量标准工艺规程;
6:配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他操作人员进行自检,提高生产质量和数量;
7: 工装夹具、技术问题及时与部门主管进行沟通;
8:指导操机员合理使用设备,安全生产;
9:及时解决、上报生产过程中出现的问题,并根据问题调整设备,检查刀具,故障排除。

任职要求:
1:5年以上CNC加工中心调试工作经验。(熟练操作法兰克、三菱、Brother兄弟机等设备系统);
2:熟悉机加工基础知识、加工工艺、刀具的使用,具有较强的识图能力和动手能力;
3:良好的沟通、协调能力和团队协作精神。
4: 身体健康状况良好,服从安排能吃苦、对工作严谨、负责、细心。
5:品德兼优者将有机会从事基层管理岗位。
注塑技术员1名1.3年以上注塑调机经验;
2.熟练操作日精、住友等机型;
清洁工1名有工厂保洁优先
成衣QC2名岗位职责:
1. 完成对整个生产环节的检验和品质跟进工作;
2. 核查客人意见,进行封样、船样检查,大货中尾期验货,协同客人验货;
3. 客观评判每次的检验结果,如实完成验货报告;
4 协助上级完成本部门其他工作;
岗位要求:
1. 至少三年以上针梭织时装QC从业经验;
2. 熟悉AQL2.5验货标准;
3. 为人诚实,吃苦耐劳,能适应出差;
摄影助理1名岗位职责:
1、配合设计师完成公司样衣拍摄内容以及负责客户需求的所有拍摄、修图类任务;
2、根据客户和业务员需求完成网站图片等需求任务;
3、完成主管安排的其他工作;
岗位要求:
1、熟练操作与运用photoshop,Lightroom、premiere、After Effects、Davinci Reslove等平面及视频剪辑调色软件;
2、相关摄影行业工作经验 1年以上;
3、具有良好的人际交往与沟通能力和工作适应能力;
业务跟单2名岗位职责:
1、订单全过程跟踪,包括:样衣,打样,报价,下单,订单跟踪及出货等;
2、客户订单资料整理及意见翻译,并下达到板房打样及安排大货生产;
3、生产进度跟进,根据工厂的生产效率,预知进度是否异常,及时有效的协商解决;
4、完成领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、有服装业务跟单2年以上工作经验;
2、英语听,说,写流利;
3、重团队合作;有责任心;学习能力,适应能力强;
大小烫(总部和唯亭分部)6名岗位要求:
1、有大小烫,后道,检验经验;
2、服从主管安排,为人正直;
版师2名岗位职责:
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2、负责解决版型与工艺质量问题;
3、配合领导交代的其他工作任务。
岗位要求:
1、2年以上制版相关经验;
2、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;会做欧洲版型上衣及裤装(针对尺寸表能够懂得分析欧洲体型)、会排麦架;
样衣工(总部和唯亭分部)5名岗位要求:
1、能看懂服装纸样图稿;
2、工作细致,责任心强;
3、可以独立完成整件样衣的缝制;
仓库文员1名岗位职责:
1、部门内部资料整理,报表制作等;
2、协助负责人完成其他事务;
岗位要求:
1、能够熟练运用Excel软件;会ERP系统优先;
2、做事认真仔细,擅长统计归纳工作,思路清晰明确;
3、工作地址:苏州工业园区金陵东路88号浦田民营工业区21栋(北门)二楼。
数码打印(打印员) 、主管、客服3名1、数码打印员3名(即:数码打印与文本装订)
18-40周岁,高中及以上学历;工作认真细致,吃苦耐劳,服从工作安排,有较强的团队精神和服务意识;熟悉办公软件及CAD等相关软件,有图文行业从业经历、有一定美术基础者优先录用。
2、主管1名
20-40周岁,大专及以上学历,有较强的主人翁意识
和团队精神;精通印前后道技术及协调作业的能力;三年以上的
行业经历,对图文工作的内容、方式方法、流程以及相关材料有
着较为深入的了解。
3、客服2名
18-35周岁,大专及以上学历,热情开朗、好学上进,有
较强的沟通和协调的意识与能力以及较强的服务精神;熟悉“Word、Excel、CAD、Photoshop,CorelDRAW”等相关软件;

注:办公地点为西环路888号/园区金尚路99号/园区金浦路9号
本单位招聘商旅顾问3名 主要从事机票、旅游、签证、酒店等相关商旅业务3名本单位招聘商旅顾问3名,年龄40以下,专业不限,有工作经验优先,主要从事机票、旅游、签证、酒店等相关商旅业务。主要内容如下:
1.开发商旅客户,对客户提供服务,后期的关系维护;
2.培训学习有关机票旅游等相关专业并且能够日常操作运用;
3.了解分析机票旅游行业相关政策,获取更多便利和优惠;
4.公司为员工缴纳五险一金,工作时间是上五休二,提供员工住宿、生日等员工福利
销售工程师1名大专及以上学历,市场营销或机械相关专业,抗压能力强,有良好的沟通协调能力,熟练使用OFFICE办公软件,有金属五金销售经验者优先。(应届毕业生亦可)
测量员1名中专及以上学历,机械、模具相关专业,具有一定的编程及FA测量能力,能看懂模具/产品图纸,了解并能测量形位公差,有两年以上相关工作经验优先。
项目助理工程师2名本科及以上学历,机械、模具相关专业,熟练掌握office等办公软件,有一年以上五金模具冲压相关工作经验优先/英语四级以上优先。(应届毕业生亦可)
CNC加工中心技术员4名中专及以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,有一年以上相关操作经验优先。(学徒无经验亦可)
数控车床技术员2名中专及以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,有一年以上相关工作经验优先。(学徒无经验亦可)
生产班长2名中专以上学历,有两年以上五金冲压现场管理经验。
五金模具维修技工2名中专及以上学历,机械、模具相关专业,有一年以上相关五金模具维修工作经验优先。(学徒无经验亦可))
五金模具设计员2名大专以上学历,机械、模具相关专业,有五金冲压模具设计经验者优先。(应届毕业生亦可)
五金模具装配与调试4名中专以上学历,机械、模具相关专业,有一年以上相关工作经验优先。(学徒无经验亦可)
巡检员3名中专及以上学历,机械、模具相关专业,有一年以上相关工作经验,会使用基本测量工具优先。
磨床技术员2名中专及以上学历,机械、模具相关专业,看懂机械图纸,有一年以上相关操作经验优先。(学徒无经验亦可)
大金机电长期小时工30名1. 长期小时工,全女工18—35岁常年工资312~336/天,白班312/夜班336
2. 工资发放模式:月结
3. 有红绿色盲和色弱,电测听不过不建议面试
4. 大金机电主要生产空调压缩机,站立式工作,需穿劳保鞋和工作服还有帽子,️上五休二,加班另计,早8点30至晚20点45分,其中吃饭和休息时间为1个半小时,正常工作时间为10小时45分,这样一天算12小时工时️。
5. 体检费105先自己出,有电测听,满月报销。
6. 后期工资全年不变(白班26元每小时,夜班28每小时,每天12小时计算)
(白夜班工资中包含餐补,全勤,安全,年终奖金等奖项。吃饭工厂有食堂需充卡:平均消费5元左右/餐)
7. 除了工资以外同时享受正式工同等福利待遇。每月总工时280小时左右。综合7000以上
8. 做满6个月后根据表现可转正式工!
9. 需要离职提前3天写申请
10. 离职后需归还企业所有物品,不于归还的需扣费
台裕科(正式工)销售助理2名18-35周岁 公司地址唯亭港浪路中博科技园2栋5楼 工作内容及要求:跟进销售订单进度及交期。协调客户及时沟通了解客户需求,维护客户关系.形象气质佳, 性格活泼开朗,沟通能力强。大专及以上学历,上班时间9:00-17:30 上五休二 综合5000-6000
嘉盛半导体50名男女18-38周岁 能适应倒班 非流水线 加班底薪2600-2750 全勤150 白班补贴9 夜班补贴18 岗位津贴0-550 技术津贴70-350 奖金0-350 基本工资2820 起 工作时间07:00-19:00 (白班) 19:00-07:00(夜班)每天加班算3.42小时 上四休二 综合4500-6500左右 公司提供免费工作餐 厂车 宿舍
嘉盛半导体(小时工)50名1.嘉盛半导体日结小时工, 18-40周岁, 男女, 普通岗位, 无尘服静电服可以选择, 日结220元/天 (200元/天实发+20元/天留任奖),留任奖20元/天需要做满3个月一次性补发。 做不到3个月所有工资按底薪2280结算 ,入职打卡4天后第5天的工资第6天发放, 后面以此类推, 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。
2.嘉盛半导体日结小时工 ,18-33周岁, 男女, WB岗位, 必须要穿无尘服,视力一定要好,日结260元/天(200元/天实发+60元/天留任奖),留任奖60元/天需要做满3个月一次性补发。做不到3个月所有工资按底薪2280结算 ,入职打卡4天后第5天的工资第6天发放, 后面以此类推,公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。
设备技术员<苏州维信>10名苏州维信
ET部门、PE 部门
要求如下:
1、大专及以上学历,机械、电子、模具、机电一体化、自动化专业;
2、接受上夜班,12小时工作;
3、接受工作调配(后期可能安排到郭巷上班);
4、综合薪资:6k-8k
电话:15295600034
厂务电工<力特>2名岗位内容:
1.学历:中专及以上学历,电气专业者优先
2.年龄:35-50周岁,厂务相关工作经验5年以上
3.证书:具有低压电工证,有高压电工证和建(构)筑物消防证者优先
4.工作时间:三班倒,上六休一
4.综合薪资:7K-8K
联系电话:15862513178(同步微信,备注岗位)
网约车司机<T3出行>10名【T3 网约车司机】
平台优势:平台派单订单稳定;平台配车车型可选;工作自由多劳多得。
招聘要求:男22-60周岁,女22~55周岁。
从业要求: 驾照满三年、无犯罪史/吸毒史、三年内无一次性扣12分(无吊销)。
签约期限:可选,6个月-36个月。
所需费用:1、押金每辆车一万元,期满立退。
2、租金3700-4100不等,根据车型/租赁期不同价格浮动。
从业收入:综合收入8000-15000以上。
电话:15295600034(微信同号,备注应聘岗位)
公司负责:从业资格证、车辆维修/保养,并配司管一名协助处理问题。
[超多奖励]:
每日固定冲单奖:满17单奖励50元、满21单奖励90元、满25单奖励120元
免租金奖:租期6个月,免10天租金;租期12月,免20天租金
其他奖:高峰期奖、流水奖、排名奖、节日奖、推荐奖等
维修技术员1名工作职责:
1.负责设备的日常维修、周期保养工作,确保设备正常运行;
2.做好公司日常设备巡查工作,及时发现问题,处理隐患;
3.负责对生产操作人员进行现场设备培训,减少人为原因造成的停机;
4.设备区域的5S;
5.完成上级安排的其他的工作。

职位要求:
能熟练操作OFFICE等办公软件;
工作认真负责,服从领导安排,能适应加班;
必须有电工证。
厂车覆盖苏州
薪资:两班倒,底薪(加班基数)3500-4500,缴纳社保公积金到手工资6000-7500
联系电话:15862513178(同步微信)
操作工5名豪利士5名操作工
要求: 18-38岁
优势:免费工作餐,操作自动化机器,不是流水线。
薪资:底薪(加班基数)2800,缴纳社保公积金到手工资6000-7000左右
注意:厂车覆盖苏州
联系电话:15862513178(同步微信)
焊工<飞利浦正式工>8名焊接技能工
岗位要求:
1,45周岁以内,氩弧焊
1,焊工岗5年及以上工作经验,适应三班倒
3,能够识别质量缺陷并根据需要返工
4,能够完成符合质量标准的焊接
5,能够对所有焊接位置进行回填
6,有良好的视力,控制焊接水坑的大小,以实现高质量的焊接
薪资:底薪4000-6000 +绩效500-700元+ 岗位津贴1000-2500元+车贴550元,
综合工资 8000-10000元(现场面试视技能等级工资可以面谈提升)
福利:年假12天/每年一次旅游/生日+过节福利等等
公司地址:苏州园区钟园路258号飞利浦医疗
联系电话:15862513178(微信同步)
QC质检【巴可伟视】2名【巴可医疗QC】长白班
招聘要求:1,男女不限/,25-36周岁,中专/高中以上学历;
2,有类似工作经验,会操作sap系统优先
薪资:25元/每小时
班次:目前长白班5天8小时,后续三倒
欧美企业环境极好、恒温车间、非流水线、可坐可站人性化管理、不穿无尘衣、不看显微镜、工作餐餐标高可自选。
没有厂车,报道可以安排宿舍。
公司地址:苏桐路111号
联系电话:15862513178(同步微信,备注岗位)
<厂务电工>超威3名岗位内容:
1.学历:中专及以上学历,电气专业者优先
2.年龄:28-40周岁,厂务电工相关工作经验3年以上
3.证书:具有低压电工证
4.综合薪资:7-8K
联系电话:15862513178(同步微信,备注岗位)
环保设施担当(废水处理员)——技术工-正式工1名工作内容:
1.熟练掌握废水/排气处理技能;保障涂装环保设备正常运行;
2.熟练掌握涂装自动机常规操作技能。

工作经验技能要求
大专或大专以上学历(化学相关专业优先)
1年以上外企工作经验优先(应届毕业生亦可)
能吃苦耐劳,服从领导安排,积极配合现场。
大金制冷(苏州)有限公司——焊工5名1:有职业认证证书-IC卡,网站可查询
2:企业现场面试-试焊,二保焊,焊吕壳体,焊点要求:焊条不发黑,且不能断
3:正式工底薪3500
测试工1名岗位要求:18~35,中专以上学历,必须有半导体成品测试经验,会简单的使用电脑。
上班时间:两班倒,半月倒一次班,白班8:00~20:00 夜班:20:00~08:00 用餐时间40分钟/次
薪资待遇:底薪(加班基数)3140元,绩效600元/月,夜班津贴30/天,餐补15元/餐,上六休一,税前工资7500~8000左右,交纳五险一金
工作地点:生物纳米科技园
生产助理1名1.负责编制或修改生产相关体系文件
2.负责编制或修改验证方案,并跟进实施
3.负责审核现场体系记录,确认是否按要求填写,且是否真实
4.协助审核现场操作人员操作是否规范,及时提出并纠正
5.负责管理库房,包括成品的出入库,物料的出入库
6.负责生产部日常采购,及公司采购记录统计与供应商管理
7.领导布置的其他工作
地址:生物纳米产业园A5-101
生产技术员1名岗位职责:
1、能够熟练操作生产设备,如灌装线、冻干机等;
2、熟悉洁净车间的基础设施和设备的使用、清洁和维护保养;
3、熟悉原料的配制,了解电子天平、搅拌器、通风橱的使用;
4、熟练按着质量管理体系要求填写生产相关记录,如批记录,设备维护记录等;
5、对药品或医疗器械质量管理体系较为了解,知道如何在洁净环境下工作,应注意哪些问题能够保证卫生要求;
6、具有优化生产工艺的经验优先,如发现工艺不足点,并能够提出有效建议;
7、具有洁净车间生产管理的经验,担任过组长或工段长优先,有现场人员工作安排,设备使用管理经验等;
上班时间:9:00-18:00
地址:生物纳米产业园A5-101
模切技术员  1名任职要求:模切机的日常维护保养;管理日常更换的刀具,确保刀具的良好状态;解决处理模切机刀具相关故障
岗位要求:
1.40周岁以下;中专或高中以上学历;
2.3年以上的机械设备维护维修保养经验,具备印刷或包装行业模切机的从业经验更加;
上班时间:上六休二,能接受偶尔12小时倒班,电测听/食品健康证必须通过。
工作地址:苏州工业园区望江路18号
综合薪资:8000-10000元
testing操作工1名高中及以上学历,有SMT操机经验,操作过松下机器,前期主要为功能测试,后期SMT操机
上班时间:早班7:00-15:00/中班15:00-23:00/夜班23:00-7:00,一周倒一次班
薪资待遇:基本薪资3659,加上加班以及各种补贴(1400左右)税前薪资约为7000-7400 元
面试地址:苏州园区兴浦路瑞恩巷1号
装配工(博客压缩机)1名35岁以下,要求会看懂机械图纸 上班时间:8:30-20:30,长白班,260元/11H,周末加班392元/11H,交通补贴300元/月,月综合工资5K以上 工期3-6个月,优秀者也可以转正,转正后工资7K以上。需要电测听体检,做满1个月报销体检费,包工作餐。地址:润胜路1号
作业员(挪拉通)10名外包日结工,白班245/天,夜班255/天,两天后一天一发,入职满月发放100元美食卡。岗位需求:1.炉前AOI(女)2插件;3.手焊(熟练焊接电子元件)4.测试。主要生产电子产品,PCBA线路板,不穿无尘服,坐班。
普工交五险(半导体)20名普工:包吃住,交五险, 20名,18-32周岁,男女不限(查纹身)需穿无尘服,能适应倒班;上五/六休一12小时(吃饭休息时间中晚各1小时,工作时间10小时,含加班2小时),两班倒,每月轮班,站立式工作、操作全自动化机台,工作轻松,管理人性化。1、公司免费提供住宿6-8人间(宿舍内配置:空调、洗衣机等一应俱全);
2、公司免费提供就餐食堂(非快餐小炒,品种多可自选),内设超市;
3、入职当月缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
4、提供免费厂车到苏州各地;
5、薪酬待遇: 底薪:3025元,加班基数2845元,绩效奖金180元/月,夜班30元/天;综合津贴250元/月(考核通过后)综合6300-7500元/月;
6、一年4次季度奖(看公司效益和个人绩效考核)1次年终奖;
NPI(苏州高盛达光电技术有限公司)5名1.负责新产品生产前的客户资料的审核,编制产品的工艺流程,协助EQ的确认和工装的制作准备(设计,制作,验证,验收治工具)
2.主导新项目从客户文件接受/NPI 会议召开,NPI 试制和出货的整体活动;
3.负责项目计划的协调,沟通,产品保质保量的出货;
4.负责试制前的工程变更,试制过程中产品问题汇总,量产前工程变更,对于产品性能或设计异常,协助测试工程师一起分析;
5.项目试制结束后,提交试制报告;
6.完成上级布置的各项临时任务
工程/设备工程师(苏州高盛达光电技术有限公司)5名1.优秀应届生,本科学历,自动化/机械电子工程类专业
2.亲和力佳,具有团队合作精神
3.抗压力强,能吃苦耐劳,学习意愿强
4.对工厂生产/测试设备进行维修维护,及时有效解决运行及保养中的技术问题
5.SMT/测试设备工程师
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压力容器焊工【艾普尔】5名要求年龄18-42岁,必须要有压力容器证和ic卡焊工操作证,能看懂简单的图纸。
薪资:40元/小时(480元/天)吃饭休息不扣工时,免费工服。
机械设计工程师2名1.负责新产品的图纸设计、工装图纸设计和试制进度跟踪、相关试制中技术问题的处理:对产品图纸的标准化、系列化及图纸的准确性、完整性和可实施性负责;
2. 负责对新产品APQP文件、PPAP文件的及时编制和进度跟踪,并对文件的准确性、完整性、可实施性负责;
3.责老产品和工装的优化设计,及时做好产品图纸的更改、更改验证和效果实施跟踪:对验证后的有效措施及时纳入图纸、技术文件和经验数据库;
4.做好电子版产品图纸、更改图纸和APQP、PPAP等技术文件的及时归档;
5. 参与过程中对产品零件技术、质量问题的处理和持续改进方面的技术归档与总结;
6. 负责公司ERP系统的料号维护和产品系列标准化;
7. 公司领导安排的其它零星工作;
8.机械一体化、数控技术、模具设计与制造专业优先;
销售业务人员2名性格外向,具有很强的交际沟通能力。强烈的工作责任感及自我激励能力。
1.负责公司初级业务,并努力达成销售目标;
2.维持老客户的业务关系,寻找潜在的客户不断扩大公司客户群;
3.主导新客户的导入;
四季花园绿化养护/种植员 5-6K5名男女不限,55岁以下,能从事体力劳动、沟通流畅、服从管理;
工作内容:对客户庭院绿化区域进行栽种,修剪、施肥、浇水、杂草防治、病虫害防治等工作
管培生1名正式,管培,一年后定岗
仪器组装/试剂生产作业员10名有机械精密零部件组装/试剂生产经验,派遣用工(3-6个月),后可转正,基本薪资3500+津贴1000+加班,享受与正式工同等待遇
资深QC技术员2名中专5年/大专2年以上质量相关工作经验;制程、出货质量控制,有发现并解决问题的能力;基本薪资4500-6000+津贴1000+加班
社区工作人员(日间照料中心)1名岗位描述:
工作时间:09:00-17:00(周末双休)
1.社区日间照料工作站接待服务工作
2.基本设施维护、保证正常使用
3.辅助社区完成各项活动


任职要求:
1.35周岁以内
2.大专及以上学历
3.当地有稳定居所、会苏州方言优先
车险续期营销30名工作时间:08:45-18:00(周末双休)
1.通过电话互联网等方式联系维护客户资源,建立长期合作关系
2.为客户车险投保需求提供专业解决方案、受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求
3.为客户提供车险等一些列投保、理赔、咨询等全方位保险服务


任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历(有经验者学历可以放宽);
2、有亲和力、良好的沟通及表达能力;能接受挑战,进取心强;
3、较高的职业素养和执行力;

综合月薪8000-15000+
试用期:综合保底(2800-3100)+业绩提成
转正后:综合保底(3600)+业绩提成
福利:
1.五险一金+节日福利+生日礼金+食堂免费午餐
2.竞赛奖金+职级津贴+年终奖
3.年度四次旅游+年度四次晋升机会