吴江华丰电子科技有限公司 展位号: G01
| 电子研发工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历(经验不限)，电子信息类、材料类、物理类、化学类相关专业； 2、熟悉SPC、FMEA、DOE、QC7Tools、8D等工具分析方法，有电子行业相关工经验者优先考虑； 3、主要负责新产品设计开发、原型测试、制程改善、新材料验证；分析解决现场工艺与产品异常题，制定/实施纠正和预防措施；专案项目的落实与跟进、改进工艺条件，提升产品良率。 |
| 电子材料工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历(经验不限)，电子信息类、材料类、物理类、化学类相关专业； 2、熟悉SPC、FMEA、DOE、QC7Tools、8D等工具分析方法，有电子行业相关工经验者优先考虑； 3、主要负责新产品设计开发、原型测试、制程改善、新材料验证；分析解决现场工艺与产品异常题，制定/实施纠正和预防措施；专案项目的落实与跟进、改进工艺条件，提升产品良率。 |
| 设备技术员 | 20名 | 1、高中/中专学历，1年以上设备维修相关工作经验； 2、大专学历，机械/机电/自动化/数控/计算机相关专业，经验不限； 3、能吃苦耐劳，可配合加班，能适应白/晚班两班倒； 4、主要负责现场自动化/非标类设备的维修、调试、保养的工作。 |
| 工艺材料工程师 | 1名 | 本科学历，材料类、化学类、机械类相关理工专业，有电子产品材料开发相关工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、较强逻辑思维及分析能力 、office办公软件使用熟练；熟悉IPC相关标准规范，能运用SPC、DFMEA等质量工具进行过程分析；主要负责新产品/机台/材料的试验与量产导入，项目项目的落实与跟进，改进工艺条件、提升产品良率，产线工艺与产品异常的分析与处理，制定/实施纠正和预防措施等相关工作。 |
| 磁性材料工程师 | 1名 | 1、硕士学历， 凝聚态、物理学、电磁学相关专业，1年及以上材料开发经验； 2、具备良好的英文文献阅读能力； 3、有磁性材料开发经验者优先； 4、主要负责磁性材料开发相关调研及验证工作，并进行汇报整理。 |
| 锂离子电池设备工程师 | 2名 | 1、 本科学历，机械类相关专业，2年以上锂电行业设备相关经验； 2、 熟悉软包电池生产工艺、锂离子电池生产设备，如涂布机、辊压机、卷绕机、注液机、化成分容设备等，具有丰富的生产设备维护保养经验； 3、 主要负责对设备进行维修、点检、保养，解决设备问题，提高设备运行指标。 |
| 锂离子电池工艺工程师 | 2名 | 1、本科学历，材料类、物理类、化学类、机械类等专业，1年以上工作经验； 2、 熟悉锂离子电池工艺，对工艺有所专长；能够主动发现本工序的问题及提出解决方案，并推进改进； 3、 熟练使用office软件、熟悉使用CAD或者Solidwork软件； 4、主要负责负责新产品开发阶段的新材料、新技术、新工艺的开发及导入。 |
| 锂离子电池材料工程师 | 1名 | 1、 硕士及以上学历，应用电化学、材料化学等专业，有锂离子电池相关的研究背景，1年及以上锂电池材料开发经验； 2、具有良好的英文文献阅读能力； 3、有锂离子电池相关主/辅材料合成、性能测试等工作经验优先； 4、主要负责开展锂离子电池材料开发相关调研及验证工作，并进行整理汇报。 |
SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G02
| 行政文员（内保） | 1名 | 岗位职责： 1. 负责公司保安管理，监控室值班查看； 2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理； 3. 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 高中以上学历， 2. 有保安管理相关背景优先，退伍军人优先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐劳，做事细心有逻辑。 4. 服从上级领导安排。 |
| 质检员 | 2名 | 1. 18-35周岁 2. 有机械厂质检相关工作经验 3. 认真负责细心 |
| 装配工 | 15名 | 18-35周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| 操作工 | 35名 | 1、35周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 库工 | 10名 | 岗位要求： 1、35岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识 2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL 3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车 4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑 5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备 职位描述 1、原材料库的收发货、库位管理 2、车间生产原料、生产用具运送 3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作 4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养 5、上级安排的其他相关工作 |
| 维修工 | 5名 | 职位要求： 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
| 包装工 | 5名 | 岗位要求： 1、高中、中专、技校毕业 2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备 3、懂简单英文及计算机操作者优先 4、能吃苦耐劳，干劲十足。 职位描述： 1、产品包装、发运工作 2、现场盘点、单据等相关工作 3、上级安排的其他相关工作 |
吉田建材(苏州)有限公司 展位号: G03
| 应届化学、材料专业毕业生 | 5名 | 2022届材料尖、化学类应届毕业生 |
| 2023届机械类应届毕业生 | 8名 | 有不同方向的众多专业技术类岗位可以选择： 1.机械设计工程师 2.制造工程师 3.制造技术工程师 |
| 机械绘图员 | 2名 | 岗位要求： 1.三视图制图、CAD制图 2.满足生产计划的前提下，按照展开计划、配合展开设计主任完成相关物件的部品图、加工图的绘制、BOM制作等； 3.服从工作安排并按时完成上司分配其他工作 薪资待遇： 底薪：5.5k-6.5k 福利：五险一金，补充医疗保险，免费班车/交通补贴，定期体检，员工旅游，年终奖金，专业培训等 |
| 注塑模具工程师 | 1名 | 1.大专学历及以上，理工类专业 2.3年以上新品模具开发设计,量产导入经验,会模具设计,懂模具加工； 3.有注塑模具设计经验者优先,了解日标模具基准;（有双色模,热流道模设计开发经验佳） 4.CAD、Solidworks、MoldFlow工程软件及办公软件熟练； 5.熟悉机械类相关知识，有五金行业经验佳 |
| 品质担当 | 1名 | 1、 部门品质文件做成 2、 新员工培训 3、 品质量具管理 |
苏州长城开发科技有限公司 展位号: G04
| 测试技工 | 1名 | 岗位职责 1． 维护产线在线和功能测试机系统，自动化机械手的维护及维修； 2． 参与测试后段换线，架设测试机并调试； 3． 分析测试不良品，及时反馈相关部门，改善跟踪NDF； 4． 配合上级交付的相关任务，及时反馈状态和结果。 |
| 功能返修 | 2名 | 1、中专学历，电子相关专业； 2、 2年以上PCBA板分析、维修经验（DIP插件的不良维修）； 3、有BGA分析、维修经验以及 BGA返修台、小锡炉使用经验。 |
| 设备技工 | 2名 | 有相关工作经验 |
苏州帝瀚环保科技股份有限公司 展位号: G05
| CNC技术员 | 2名 | 18-40周岁，有加工中心调机工作经验；熟悉各类金属材料加工参数、熟悉各类机加工刀具；熟练操作三菱、法兰克系统立式加工中心，能够独立调试高精度产品 |
| CNC工程师 | 1名 | 招聘要求： 1、精通Mastercam 2017以上版本，熟练使用多轴编程 2、熟悉铝合金加工参数，精通各类CNC刀具使用 3、熟悉各类CNC夹具，能设计简易夹具 4、能独立编排批量零件加工工艺 5、至少2年以上零件加工现场调试经验 岗位职责： 1、CNC程序编制、管理 2、刀具/夹具设计、沟通 3、主导新品开发打样 4、生产工艺优化、降本增效 |
| 模具设计工程师 | 1名 | 岗位职责： 1.前期开模方案方案的评估及制作、模流分析、设计评审及变更等 2.日常模具、工装、备品的跟踪管理和验收工作 3.协助产品工程师进行新项目、新产品的导入和开发工作 4.及时指导、处理、协调和解决模具出现的技术问题 招聘要求： 1:细心、稳重、负责、团结，抗压能力强 2.从事压铸类模具设计工作经验3年以上 3.熟练使用UG、solidworks等软件进行模具制作、改图、模流分析类工作 4.对模具设计有相当的评审、分析能力、制作详细的DFM |
| 产品工程师 | 1名 | 岗位职责： 1.产品前期开发工艺评估、工装检具的设计、调整、量试的跟进、样品的提交等。 2.量产品的PPAP试做、量产会说明、制程稳定的确认、问题的改善、制程改善、提升效率、减低成本、专案改善、定期维护。 3.FMEA、FLOWCHART、APQP、PPAP、QC工程表、控制计划等资料的制作和提交。 4.制订和修改技术规程和标准，经批准后实施。 5.协助主管进行新技术、新产品引进工作的实施。 6.合理的编制技术文件，改进和规范工艺流程，经批准后实施。 7.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造、设计等相关专业； 2.熟练使用相关设计软件以及办公软件。 3.5-10年相关工作经验。 4.具有团队合作精神和奉献精神。 |
| 质量工程师 | 1名 | 招聘要求： 1、大专及以上，机械理工类优先 2、有压铸/机加工工作经验3年以上 3、有处理客户投诉或者制程管理经验；有检验标准/PPAP资料的经验 4、有驾驶证，能适应短途出差，有一定的抗压能力 岗位职责： 1、制程管理，协助处理客户投诉，完成PPAP文件等 2、主导自己负责项目的改善工作 3、处理客户退货，进料异常，制程异常 4、领导交代的其他事项 |
| 碳排放管理工程师 | 1名 | 职位要求： 1. 本科学历及以上，环境、能源等相关专业优先； 2. 1-3年及以上环境管理、节能减排等工作经验； 3. 有过碳排放管理员培训、能源管理体系审核员培训、管理技能培训、沟通技能培训等相关体系培训经历或资质优先； 4. 熟悉国家和地方碳排放、能源管理相关法律法规； 5. 良好的计算机使用能力； 6. 具有一定的人际能力、沟通能力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力，有责任感。 |
| 焊工 | 2名 | 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄28-45岁左右，焊接及相关专业。 2、从事焊接工作2年以上，能看懂机械图纸，会电焊、氩弧焊并能熟练操作气保焊或氩弧焊焊接工具，有焊工证。 3、身体健康，乐观积极，工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，适应车间加班。 |
| 销售经理 | 5名 | 职位要求： • 1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验； • 2、沟通能力强效率高，有良好的职业道德，敬业精神，对工作负责任； • 3、语言表达具有亲和力，形象气质佳，谈吐自如； • 4、以结果为导向，良好的业务思维和适应能力。 备注：此岗位为集团智能制造事业部招聘 |
| 生产主管 | 1名 | 任职要求： 1、具有大专以上学历，年龄28-45岁，机电一体化相关专业； 2、有非标自动化管理2年以上经验,熟悉生产现场作业流程； 3、熟悉电气、机械、焊接类工艺； 4、熟悉K3ERP系统，熟悉生产物料流程，把控计划节点； 5、协调各班组之间日常对接工作；熟悉现场5S管理和安全管理； 6、具有较强的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、能吃苦耐劳、适应加班； |
| 电气工程师 | 1名 | 岗位要求： 1、大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业； 2、熟悉常用电气元气件选型。 3、能独立完成Siemens S7-300、Smart200、S7-1200、S1500PLC编程，熟悉使用相关编程软件，熟悉Siemens变频器。 4、负责现场设备电气控制系统的调试。 5、有责任心，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 6、能适应出差工作。 |
| 水处理工艺工程师 | 1名 | 任职要求： 1、环境工程或机械电子/工程机电一体化或给排水专业，本科以上学历。 2、3年以上各种废水处理/纯水工艺设计工作经验，熟悉并能独立解决废水/纯水过程中疑难技术问题 3、掌握工程实际管理流程 4、有过带领设计团队经验，具有良好的敬业精神、团队合作精神，责任心强，组织、协调能力良好。 5、负责项目的前期总设计，以及前期与业主的技术交流，后期设计技术资料、图纸的审核，项目的工艺方案，投标技术文件，和建设投资及运营成本概算的审核等工作。 6、熟练应用CAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件 7、可适应不定期的出差。 |
| 机械工程师 | 2名 | 任职要求： 1、 大专以上学历，机械类相关专业，有3年以上相关工作经验 2、 能熟练使用机械绘图二维、三维软件以及Office办公软件 3、 熟悉钣金件、机加工的加工工艺，了解液压、气动的相关知识 4、 有良好的沟通协调能力,有责任心，上进心及较强的团队意识； 5、 能独立设计机械项目，有创新能力，具备一定的分析能力； |
苏州中瑞智创三维科技股份有限公司 展位号: G06
| 机械设计工程师 | 2名 | 1、大专及以上学历，机械、电气、机电、自动化等相关专业。 2、具有3-5年机械设计经验，具有独立设计产品或承担项目的经验。 3、熟悉机械设备原理、机械制造、加工工艺。 4、熟练使用各类办公软件。 5、做事积极主动、细心、责任心强。 |
| 研发工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，材料或机械等相关专业毕业；熟练操作办公软件。 2、具有较好的沟通和协作能力，有较强的学习能力和执行能力。 3、吃苦耐劳，工作认真负责，职业态度严谨，有独立解决问题的能力。 4、能适应短期出差。 5、具备大型设备安装、调试维修方面经验者优先考虑。 6、提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿。 |
| 工艺工程师 | 1名 | 1、本科及以上学历，高分子材料等相关专业毕业。 2、良好的沟通和协作能力，有较强的学习能力和执行能力。 3、吃苦耐劳，工作认真负责，职业态度严谨，有独立解决问题的能力。 4、能适应出差。 5、提供工作餐，有住宿需求公司可以提供宿舍。 |
| 销售总监 | 1名 | 1、理工类本科学历，材料、机械、自动化等专业优先； 2、五年以上销售工作经验，有航空航天军工类销售经验优先； 3、勤奋努力、沟通能力强，抗压能力强，新客户开拓能力强； 4、熟练使用PPT、word等办公软件，有较强文字功底和PPT演讲能力； 5、喜欢和热爱销售工作，能经常性长期出差； 6、提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿。 |
| 外贸商务专员 | 1名 | 1.本科学历，理工类、英语类、国际贸易等专业优先； 2.英语听、说、读、写流利，能流畅的与客户电话交流； 3.熟悉在facebook、linkedin、google等建站、搜索、管理能力； 4.会拍照，熟练使用PS、PPT等软件，有PS图片和写PPT能力； 5.帮助销售经理完成邮件、文档、翻译、报关、发货、合同、商务接待等事务。 |
| 外贸销售经理 | 1名 | 1、开拓和维护国际客户； 2、本科学历，理工类、英语类、国际贸易等专业优先； 3、英语听、说、读、写流利，能流畅的与客户电话交流； 4、能去国外出差，有一定的外贸销售工作经验； 5、勤奋努力、沟通能力强，抗压能力强，新客户开拓能力强； 6、熟练使用PPT、word等办公软件，有较强文字功底，会写PPT； 7、提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿。 |
| 售后调试工程师 | 1名 | 1、大专以上学历，机械、机电、自动化相关专业； 2、熟悉电气布线、电气柜的配置，有良好的机电设备维修经验； 3、良好的协调沟通能力、团队合作及服务精神，工作认真、踏实上进，能够承受工作压力，能适应经常性出差。 |
| 设备助理工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，理工类专业（如金属材料、机电类）。 2、较强的上进心，爱学习，较好的逻辑思维能力。 3、具有优秀的沟通能力、学习能力。 |
| 海外售后工程师 | 1名 | 1、英语四级以上，口语熟练，能够熟练操作三维制图软件； 2、具有良好的沟通和理解能力，服务意识和责任心强。 3、能够承受工作压力，能够接受海外出差安排，具备很强的学习能力，具有良好的团队精神。 4、具备大型设备安装、调试维修方面经验者优先考虑。 5、公司提供免费工作餐、可根据需要提供宿舍。 |
苏州纳斯康迪汽车零部件有限公司 展位号: P13
| 销售工程师 | 2名 | 1、三年以上相关工作工作经验，汽车零配件行业优先考虑； 2、为人和善，善于沟通，能较好的处理客户关系； 3、英语4级以上优先考虑。 |
| 研发工程师 | 1名 | 1.本科以上学历，机械、机电、流体力学等相关专业； 2.2年以上产品设计和开发工作经验（熟悉汽车零部件行业开发工作流程优先）； 3.熟悉操作3D绘图软件（UG，CATIA，Solidworks等），熟悉制图原理和几何量公差标准； 4.良好的沟通组织能力，团队合作精神，问题解决能力及项目应变抗压能力。 |
| 比例阀产品应用工程师 | 1名 | 本科以上学历 -至少具有3年汽车关联产品项目管理经验 -对新能源汽车热管理系统有深刻认知，关联零部件的应用有深刻认知 -有比例阀产品应用经验优先 -工作地址：吴江 -公司提供优厚福利待遇（五险一金等） |
| 比例阀工艺设计工程师 | 1名 | 本科以上学历 -至少具有3年阀产品工艺设计经验 -对新能源汽车热管理系统有深刻认知者优先 -有车用比例阀产品工艺设计经验优先 -工作地址：吴江 -公司提供优厚福利待遇（五险一金等） |
| 资深研发主管 | 1名 | 本科以上学历 -新能源汽车热管理系统相关产品行业至少3年以上研发经验和管理经验 -对汽车零部件产品研发流程有深刻认知 -对比例阀产品的设计有深刻认知 -工作地址：吴江 -公司提供优厚福利待遇（五险一金等） |
常熟华新特殊钢有限公司 展位号: S10
| 冷拔技术员 | 10名 | 岗位职责:负责数控机床的操作以及日常维护5S精实化管理薪资待遇: 底薪3600+加班费+绩效奖金+年终奖+证书津贴，综合月薪8000-9500+五险一金，报销，车票，年休假，探亲路程假，婚丧假，病假，产假(护理假)，生日卡/津贴，节日礼品/津贴，探亲车贴，旅游补助，婚丧补助 |
| 质检技术员 | 10名 | 岗位职责:负责数控机床的操作以及日常维护5S精实化管理薪资待遇: 底薪3600+加班费+绩效奖金+年终奖+证书津贴，综合月薪8000-9500+五险一金，报销，车票，年休假，探亲路程假，婚丧假，病假，产假(护理假)，生日卡/津贴，节日礼品/津贴，探亲车贴，旅游补助，婚丧补助 |
| 热加工技术员 | 10名 | 岗位职责:负责数控机床的操作以及日常维护5S精实化管理薪资待遇: 底薪3600+加班费+绩效奖金+年终奖+证书津贴，综合月薪8000-9500+五险一金，报销，车票，年休假，探亲路程假，婚丧假，病假，产假(护理假)，生日卡/津贴，节日礼品/津贴，探亲车贴，旅游补助，婚丧补助 |
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
| 嘉盛半导体 | 50名 | 男女18-38周岁 能适应倒班 非流水线 加班底薪2600-2750 全勤150 白班补贴9 夜班补贴18 岗位津贴0-550 技术津贴70-350 奖金0-350 基本工资2820 起 工作时间07:00-19:00 （白班） 19:00-07:00（夜班）每天加班算3.42小时 上四休二 综合4500-6500左右 公司提供免费工作餐 厂车 宿舍 |
| 嘉盛半导体（小时工） | 50名 | 1.嘉盛半导体日结小时工， 18-40周岁， 男女， 普通岗位， 无尘服静电服可以选择， 日结220元/天 （200元/天实发+20元/天留任奖），留任奖20元/天需要做满3个月一次性补发。 做不到3个月所有工资按底薪2280结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推， 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 2.嘉盛半导体日结小时工 ，18-33周岁， 男女， WB岗位， 必须要穿无尘服，视力一定要好，日结260元/天（200元/天实发+60元/天留任奖），留任奖60元/天需要做满3个月一次性补发。做不到3个月所有工资按底薪2280结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推，公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| 设备技术员<苏州维信> | 10名 | 苏州维信 ET部门、PE 部门 要求如下： 1、大专及以上学历，机械、电子、模具、机电一体化、自动化专业； 2、接受上夜班，12小时工作； 3、接受工作调配（后期可能安排到郭巷上班）； 4、综合薪资：6k-8k 电话：15295600034 |
| 厂务电工<力特> | 2名 | 岗位内容： 1.学历：中专及以上学历，电气专业者优先 2.年龄：35-50周岁，厂务相关工作经验5年以上 3.证书：具有低压电工证，有高压电工证和建(构)筑物消防证者优先 4.工作时间：三班倒，上六休一 4.综合薪资：7K-8K 联系电话：15862513178（同步微信，备注岗位） |
| 网约车司机<T3出行> | 10名 | 【T3 网约车司机】 平台优势：平台派单订单稳定；平台配车车型可选；工作自由多劳多得。 招聘要求：男22-60周岁，女22～55周岁。 从业要求: 驾照满三年、无犯罪史/吸毒史、三年内无一次性扣12分(无吊销)。 签约期限：可选，6个月-36个月。 所需费用：1、押金每辆车一万元，期满立退。 2、租金3700-4100不等，根据车型/租赁期不同价格浮动。 从业收入：综合收入8000-15000以上。 电话：15295600034（微信同号，备注应聘岗位） 公司负责：从业资格证、车辆维修/保养，并配司管一名协助处理问题。 [超多奖励]： 每日固定冲单奖：满17单奖励50元、满21单奖励90元、满25单奖励120元 免租金奖：租期6个月，免10天租金;租期12月，免20天租金 其他奖：高峰期奖、流水奖、排名奖、节日奖、推荐奖等 |
| 焊工<飞利浦正式工> | 8名 | 焊接技能工 岗位要求： 1，45周岁以内，氩弧焊 1，焊工岗5年及以上工作经验，适应三班倒 3，能够识别质量缺陷并根据需要返工 4，能够完成符合质量标准的焊接 5，能够对所有焊接位置进行回填 6，有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接 薪资：底薪4000-6000 ＋绩效500-700元＋ 岗位津贴1000-2500元＋车贴550元， 综合工资 8000-10000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升） 福利：年假12天/每年一次旅游/生日＋过节福利等等 公司地址：苏州园区钟园路258号飞利浦医疗 联系电话：15862513178（微信同步） |
| <厂务电工>超威 | 3名 | 岗位内容： 1.学历：中专及以上学历，电气专业者优先 2.年龄：28-40周岁，厂务电工相关工作经验3年以上 3.证书：具有低压电工证 4.综合薪资：7-8K 联系电话：15862513178（同步微信，备注岗位） |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
| 作业员（挪拉通） | 10名 | 外包日结工，白班245/天，夜班255/天，两天后一天一发，入职满月发放100元美食卡。岗位需求：1.炉前AOI（女）2插件；3.手焊（熟练焊接电子元件）4.测试。主要生产电子产品，PCBA线路板，不穿无尘服，坐班。 |
| 普工交五险（半导体） | 20名 | 普工：包吃住，交五险， 20名，18-32周岁，男女不限（查纹身）需穿无尘服，能适应倒班；上五/六休一12小时（吃饭休息时间中晚各1小时，工作时间10小时，含加班2小时），两班倒，每月轮班，站立式工作、操作全自动化机台，工作轻松，管理人性化。1、公司免费提供住宿6-8人间（宿舍内配置：空调、洗衣机等一应俱全）； 2、公司免费提供就餐食堂（非快餐小炒，品种多可自选），内设超市； 3、入职当月缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、提供免费厂车到苏州各地； 5、薪酬待遇： 底薪：3025元，加班基数2845元，绩效奖金180元/月，夜班30元/天；综合津贴250元/月（考核通过后）综合6300-7500元/月； 6、一年4次季度奖（看公司效益和个人绩效考核）1次年终奖； |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
| 四季花园绿化养护/种植员 5-6K | 5名 | 男女不限，55岁以下，能从事体力劳动、沟通流畅、服从管理； 工作内容：对客户庭院绿化区域进行栽种，修剪、施肥、浇水、杂草防治、病虫害防治等工作 |
