SEW-电机(苏州)有限公司 展位号: G01
| 行政文员（内保） | 1名 | 岗位职责： 1. 负责公司保安管理，监控室值班查看； 2. 通过视频监控进行厂内各项纪律检查和公司内外车辆管理； 3. 上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 高中以上学历， 2. 有保安管理相关背景优先，退伍军人优先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐劳，做事细心有逻辑。 4. 服从上级领导安排。 |
| 装配工 | 15名 | 18-35周岁，1年以上机械厂装配相关工作经验，能吃苦耐劳。身体健康，无色盲。 |
| 操作工 | 35名 | 1、35周岁以下，中专以上学历 2、较强的动手能力和学习能力 3、身体健康,无色盲色弱。 |
| CNC操作工 | 20名 | 1、机电类高中、中专、技校毕业 2、身高1.70M以上，无色弱色盲 3、1年左右CNC操作经验 4、熟悉机械图纸,及刀具量具的选择与使用 无1年以上数控车床经验勿投! |
| 库工 | 10名 | 岗位要求： 1、35岁以下，中专、高中及以上学历，有物流/仓储基本知识 2、2年以上仓库工作经验;熟练操作EXCEL 3、有效叉车证（IC卡）,能进行日常维护与保养叉车 4、具有制造型企业仓库工作经验者优先考虑 5、熟练驾驶电瓶叉车、熟练操作堆高车等仓库设备 职位描述 1、原材料库的收发货、库位管理 2、车间生产原料、生产用具运送 3、生产线收发料等库房日常管理及定期盘点工作 4、叉车、堆高机、地牛的日常维护和保养 5、上级安排的其他相关工作 |
| 维修工 | 5名 | 职位要求： 1、机械、电气、机电一体化专业中专以上学历； 2、三年以上设备维修经验，熟悉机械维护； 3、熟悉液压传动及气动，及具备一定的经验 4、无色盲色弱及岗位禁忌疾病，能吃苦耐劳； 5、有电工证或焊工证者优先。 职位描述 1、机器设备维修 2、上级安排的其他相关工作 |
| 包装工 | 5名 | 岗位要求： 1、高中、中专、技校毕业 2、有生产线或包装工作经验。能熟练使用吊车设备 3、懂简单英文及计算机操作者优先 4、能吃苦耐劳，干劲十足。 职位描述： 1、产品包装、发运工作 2、现场盘点、单据等相关工作 3、上级安排的其他相关工作 |
吴江华丰电子科技有限公司 展位号: G02
| 磁性材料工程师 | 1名 | 1、硕士学历， 凝聚态、物理学、电磁学相关专业，1年及以上材料开发经验； 2、具备良好的英文文献阅读能力； 3、有磁性材料开发经验者优先； 4、主要负责磁性材料开发相关调研及验证工作，并进行汇报整理。 |
| 锂离子电池材料工程师 | 1名 | 1、 硕士及以上学历，应用电化学、材料化学等专业，有锂离子电池相关的研究背景，1年及以上锂电池材料开发经验； 2、具有良好的英文文献阅读能力； 3、有锂离子电池相关主/辅材料合成、性能测试等工作经验优先； 4、主要负责开展锂离子电池材料开发相关调研及验证工作，并进行整理汇报。 |
| 锂离子电池工艺工程师 | 2名 | 1、本科学历，材料类、物理类、化学类、机械类等专业，1年以上工作经验； 2、 熟悉锂离子电池工艺，对工艺有所专长；能够主动发现本工序的问题及提出解决方案，并推进改进； 3、 熟练使用office软件、熟悉使用CAD或者Solidwork软件； 4、主要负责负责新产品开发阶段的新材料、新技术、新工艺的开发及导入。 |
| 锂离子电池设备工程师 | 2名 | 1、 本科学历，机械类相关专业，2年以上锂电行业设备相关经验； 2、 熟悉软包电池生产工艺、锂离子电池生产设备，如涂布机、辊压机、卷绕机、注液机、化成分容设备等，具有丰富的生产设备维护保养经验； 3、 主要负责对设备进行维修、点检、保养，解决设备问题，提高设备运行指标。 |
| 工艺材料工程师 | 1名 | 本科学历，材料类、化学类、机械类相关理工专业，有电子产品材料开发相关工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、较强逻辑思维及分析能力 、office办公软件使用熟练；熟悉IPC相关标准规范，能运用SPC、DFMEA等质量工具进行过程分析；主要负责新产品/机台/材料的试验与量产导入，项目项目的落实与跟进，改进工艺条件、提升产品良率，产线工艺与产品异常的分析与处理，制定/实施纠正和预防措施等相关工作。 |
| 设备技术员 | 20名 | 1、高中/中专学历，1年以上设备维修相关工作经验； 2、大专学历，机械/机电/自动化/数控/计算机相关专业，经验不限； 3、能吃苦耐劳，可配合加班，能适应白/晚班两班倒； 4、主要负责现场自动化/非标类设备的维修、调试、保养的工作。 |
| 电子研发工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历(经验不限)，电子信息类、材料类、物理类、化学类相关专业； 2、熟悉SPC、FMEA、DOE、QC7Tools、8D等工具分析方法，有电子行业相关工经验者优先考虑； 3、主要负责新产品设计开发、原型测试、制程改善、新材料验证；分析解决现场工艺与产品异常题，制定/实施纠正和预防措施；专案项目的落实与跟进、改进工艺条件，提升产品良率。 |
| 电子材料工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历(经验不限)，电子信息类、材料类、物理类、化学类相关专业； 2、熟悉SPC、FMEA、DOE、QC7Tools、8D等工具分析方法，有电子行业相关工经验者优先考虑； 3、主要负责新产品设计开发、原型测试、制程改善、新材料验证；分析解决现场工艺与产品异常题，制定/实施纠正和预防措施；专案项目的落实与跟进、改进工艺条件，提升产品良率。 |
苏州天华新能源科技股份有限公司 展位号: G03
| 缝纫工 | 5名 | 职位要求 1.有服装车缝经验 2.能熟练操作电动缝纫机 3.能吃苦耐劳 |
| 模切机机长 | 5名 | 1、3年以上模切从业经验，熟练操作圆刀机或分条设备，有OCA经验更佳，薪资面谈 |
| 无尘室作业员 | 4名 | 1、38周岁以下，常白班（8:00-20:00），不是流水线，工作简单易学,车间为无尘车间，需要穿无尘衣,主要负责产品的检验包装 2、公司免费提供食宿，正式工，缴纳社保和公积金，联系电话：62853088 |
| 业务助理 | 2名 | 1、负责公司销售订单的处理，出货及开票安排，订单合同的归类、整理、保管。 2、协助销售处理好各部门之间的入库计划，有一定的沟通协商能力。 3、做事认真负责，有责任心，有一定工作稳定性，可接受实习生，应届生。 |
吴江华丰电子科技有限公司 展位号: G04
| 磁性材料工程师 | 1名 | 1、硕士学历， 凝聚态、物理学、电磁学相关专业，1年及以上材料开发经验； 2、具备良好的英文文献阅读能力； 3、有磁性材料开发经验者优先； 4、主要负责磁性材料开发相关调研及验证工作，并进行汇报整理。 |
| 锂离子电池材料工程师 | 1名 | 1、 硕士及以上学历，应用电化学、材料化学等专业，有锂离子电池相关的研究背景，1年及以上锂电池材料开发经验； 2、具有良好的英文文献阅读能力； 3、有锂离子电池相关主/辅材料合成、性能测试等工作经验优先； 4、主要负责开展锂离子电池材料开发相关调研及验证工作，并进行整理汇报。 |
| 锂离子电池工艺工程师 | 2名 | 1、本科学历，材料类、物理类、化学类、机械类等专业，1年以上工作经验； 2、 熟悉锂离子电池工艺，对工艺有所专长；能够主动发现本工序的问题及提出解决方案，并推进改进； 3、 熟练使用office软件、熟悉使用CAD或者Solidwork软件； 4、主要负责负责新产品开发阶段的新材料、新技术、新工艺的开发及导入。 |
| 锂离子电池设备工程师 | 2名 | 1、 本科学历，机械类相关专业，2年以上锂电行业设备相关经验； 2、 熟悉软包电池生产工艺、锂离子电池生产设备，如涂布机、辊压机、卷绕机、注液机、化成分容设备等，具有丰富的生产设备维护保养经验； 3、 主要负责对设备进行维修、点检、保养，解决设备问题，提高设备运行指标。 |
| 工艺材料工程师 | 1名 | 本科学历，材料类、化学类、机械类相关理工专业，有电子产品材料开发相关工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、较强逻辑思维及分析能力 、office办公软件使用熟练；熟悉IPC相关标准规范，能运用SPC、DFMEA等质量工具进行过程分析；主要负责新产品/机台/材料的试验与量产导入，项目项目的落实与跟进，改进工艺条件、提升产品良率，产线工艺与产品异常的分析与处理，制定/实施纠正和预防措施等相关工作。 |
| 设备技术员 | 20名 | 1、高中/中专学历，1年以上设备维修相关工作经验； 2、大专学历，机械/机电/自动化/数控/计算机相关专业，经验不限； 3、能吃苦耐劳，可配合加班，能适应白/晚班两班倒； 4、主要负责现场自动化/非标类设备的维修、调试、保养的工作。 |
| 电子研发工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历(经验不限)，电子信息类、材料类、物理类、化学类相关专业； 2、熟悉SPC、FMEA、DOE、QC7Tools、8D等工具分析方法，有电子行业相关工经验者优先考虑； 3、主要负责新产品设计开发、原型测试、制程改善、新材料验证；分析解决现场工艺与产品异常题，制定/实施纠正和预防措施；专案项目的落实与跟进、改进工艺条件，提升产品良率。 |
| 电子材料工程师 | 1名 | 1、本科含以上学历(经验不限)，电子信息类、材料类、物理类、化学类相关专业； 2、熟悉SPC、FMEA、DOE、QC7Tools、8D等工具分析方法，有电子行业相关工经验者优先考虑； 3、主要负责新产品设计开发、原型测试、制程改善、新材料验证；分析解决现场工艺与产品异常题，制定/实施纠正和预防措施；专案项目的落实与跟进、改进工艺条件，提升产品良率。 |
吉田建材(苏州)有限公司 展位号: G05
| 仓库管理员 | 5名 | 1、有仓库管理经验 2、能服从安排 3、有叉车证 |
| 品质担当 | 1名 | 1、 部门品质文件做成 2、 新员工培训 3、 品质量具管理 |
| 机械绘图员 | 2名 | 岗位要求： 1.三视图制图、CAD制图 2.满足生产计划的前提下，按照展开计划、配合展开设计主任完成相关物件的部品图、加工图的绘制、BOM制作等； 3.服从工作安排并按时完成上司分配其他工作 薪资待遇： 底薪：5.5k-6.5k 福利：五险一金，补充医疗保险，免费班车/交通补贴，定期体检，员工旅游，年终奖金，专业培训等 |
| 2023届机械类应届毕业生 | 8名 | 有不同方向的众多专业技术类岗位可以选择： 1.机械设计工程师 2.制造工程师 3.制造技术工程师 |
| 应届化学、材料专业毕业生 | 5名 | 2022届材料尖、化学类应届毕业生 |
苏州中瑞智创三维科技股份有限公司 展位号: G06
| 海外售后工程师 | 1名 | 1、英语四级以上，口语熟练，能够熟练操作三维制图软件； 2、具有良好的沟通和理解能力，服务意识和责任心强。 3、能够承受工作压力，能够接受海外出差安排，具备很强的学习能力，具有良好的团队精神。 4、具备大型设备安装、调试维修方面经验者优先考虑。 5、公司提供免费工作餐、可根据需要提供宿舍。 |
| 设备助理工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，理工类专业（如金属材料、机电类）。 2、较强的上进心，爱学习，较好的逻辑思维能力。 3、具有优秀的沟通能力、学习能力。 |
| 售后调试工程师 | 1名 | 1、大专以上学历，机械、机电、自动化相关专业； 2、熟悉电气布线、电气柜的配置，有良好的机电设备维修经验； 3、良好的协调沟通能力、团队合作及服务精神，工作认真、踏实上进，能够承受工作压力，能适应经常性出差。 |
| 外贸销售经理 | 1名 | 1、开拓和维护国际客户； 2、本科学历，理工类、英语类、国际贸易等专业优先； 3、英语听、说、读、写流利，能流畅的与客户电话交流； 4、能去国外出差，有一定的外贸销售工作经验； 5、勤奋努力、沟通能力强，抗压能力强，新客户开拓能力强； 6、熟练使用PPT、word等办公软件，有较强文字功底，会写PPT； 7、提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿。 |
| 外贸商务专员 | 1名 | 1.本科学历，理工类、英语类、国际贸易等专业优先； 2.英语听、说、读、写流利，能流畅的与客户电话交流； 3.熟悉在facebook、linkedin、google等建站、搜索、管理能力； 4.会拍照，熟练使用PS、PPT等软件，有PS图片和写PPT能力； 5.帮助销售经理完成邮件、文档、翻译、报关、发货、合同、商务接待等事务。 |
| 销售总监 | 1名 | 1、理工类本科学历，材料、机械、自动化等专业优先； 2、五年以上销售工作经验，有航空航天军工类销售经验优先； 3、勤奋努力、沟通能力强，抗压能力强，新客户开拓能力强； 4、熟练使用PPT、word等办公软件，有较强文字功底和PPT演讲能力； 5、喜欢和热爱销售工作，能经常性长期出差； 6、提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿。 |
| 工艺工程师 | 1名 | 1、本科及以上学历，高分子材料等相关专业毕业。 2、良好的沟通和协作能力，有较强的学习能力和执行能力。 3、吃苦耐劳，工作认真负责，职业态度严谨，有独立解决问题的能力。 4、能适应出差。 5、提供工作餐，有住宿需求公司可以提供宿舍。 |
| 研发工程师 | 2名 | 1、本科及以上学历，材料或机械等相关专业毕业；熟练操作办公软件。 2、具有较好的沟通和协作能力，有较强的学习能力和执行能力。 3、吃苦耐劳，工作认真负责，职业态度严谨，有独立解决问题的能力。 4、能适应短期出差。 5、具备大型设备安装、调试维修方面经验者优先考虑。 6、提供工作餐、有住宿需求者公司可以提供住宿。 |
| 机械设计工程师 | 2名 | 1、大专及以上学历，机械、电气、机电、自动化等相关专业。 2、具有3-5年机械设计经验，具有独立设计产品或承担项目的经验。 3、熟悉机械设备原理、机械制造、加工工艺。 4、熟练使用各类办公软件。 5、做事积极主动、细心、责任心强。 |
苏州鼎泰人力资源服务有限公司 展位号: F01
| 和林微纳 作业员 | 30名 | 1.注塑检验部门 周结长期小时工 白班240夜班260 8：15—20：15两班倒 阳山通安有厂车。 要求：18-36岁 显微镜检验部门，必须接受全天看显微镜（20-45低倍），主要是外观检验。独立工位、空调车间、上午10：00、下午15：00各10分钟休息时间。白班两餐夜班无餐。目前厂里订单比较多基本没有休息，且有延时加班的情况。 2.Sorting部门 大部分时间长白班偶尔出货急会有 白班240元/12小时周结 要求：18-36周岁 会看显微镜，有自己的交通工具，部门近期会有延时加班的情况。部门为出货检验部门，要长期稳定，接受后期转正。转正后待遇不低于小时工。 |
| 招聘专员 | 2名 | 职位描述 1、通过电话、微信、地推等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户的潜力; 2、根据公司提供的招聘项目，推广招聘需求，达成招聘指标; 2、有计划的与潜在客户进行沟通，建立长期合作关系，完成每月招聘任务。 职位要求: 1、20-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，能力突出者可以放宽学历条件； 2、有强烈赚钱欲望，具备较强的学习和沟通能力; 3、有电话销售经验优先; |
| 项目专员 | 2名 | 岗位职责： 1、负责驻厂员工的招聘、入职、培训等手续，建立人事档案； 2、负责劳动合同签定及员工关系维护和劳资纠纷的处理等工作； 3、负责部门人事行政档案、资料的管理及部门培训管理工作； 4、负责监督部门安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行情况； 5、负责员工的考勤管理与工时核对、薪酬计算； 6、负责员工办理职员工的离职、晋升、调动、奖惩等人事行政手续； 7、负责员工各项保险、福利等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 8、公司领导安排的其他职能； 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、对人事行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程； 3、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系； 4、工作责任心强，细致认真，普通话流利，熟练使用各种办公软件（word/Excel/PPT等）。 |
苏州英格玛服务外包股份有限公司 展位号: F02
苏州汇友人力资源服务有限公司园区分公司 展位号: F03
| 上银科技（中国）有限公司 | 20名 | 男18-35周岁，有相关经验可放宽1-2岁，招聘岗位四组岗位。长白班 斜塘有厂车 无宿舍 需要自行解决 。入职打卡3天后日结（实发）240+20（留任奖每天 需出勤满8小时）。留任奖15天发放一次 需要配合轮班(早班津贴 12元每天/中班津贴16元每天），正常入职第四天的工资第五天发放 周五及周末节假日工资顺延到工作日发放。特别提醒：（星期三和星期六如果是企业统一全厂下早班 工资按240+20结算。）车间环境舒适 伙食不错 不穿无尘服 不是流水线 上班需要站立作业有一定体力活。公司地址 夏庄路2号综合工资6000-7500 目前加班多 上六休一 加班稳定。 |
| 台裕科（正式工）销售助理 | 2名 | 18-35周岁 公司地址唯亭港浪路中博科技园2栋5楼 工作内容及要求:跟进销售订单进度及交期。协调客户及时沟通了解客户需求，维护客户关系.形象气质佳， 性格活泼开朗，沟通能力强。大专及以上学历，上班时间9：00-17:30 上五休二 综合5000-6000 中午有工作餐 入职缴纳五险一金 正式工 |
| 嘉盛半导体 | 50名 | 男女18-40周岁 ，能适应倒班， 非流水线， 静电服无尘服可以选择， 普通作业员/WB/QC检验员 /QA/仓管 可以选择.加班底薪2600-2750 全勤150 白班补贴9 夜班补贴18 岗位津贴0-550 技术津贴70-350 奖金0-350 基本工资2820 起 工作时间07:00-19:00 （白班） 19:00-07:00（夜班）每天加班算3.42小时 上四休二 综合4500-6500左右, 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
| 嘉盛半导体（小时工） | 50名 | 1.嘉盛半导体日结小时工， 18-40周岁， 男女， 普通岗位， 无尘服静电服可以选择， 日结220元/天 （200元/天实发+20元/天留任奖），留任奖20元/天需要做满3个月一次性补发。 做不到3个月所有工资按底薪2280结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推， 公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 2.嘉盛半导体日结小时工 ，18-33周岁， 男女， WB岗位， 必须要穿无尘服，视力一定要好，日结260元/天（200元/天实发+60元/天留任奖），留任奖60元/天需要做满3个月一次性补发。做不到3个月所有工资按底薪2280结算 ，入职打卡4天后第5天的工资第6天发放， 后面以此类推，公司提供免费工作餐/ 厂车 /有少量自费宿舍。 |
苏州汇起云企业管理咨询有限公司 展位号: F04
| 普工<巴可医疗> | 10名 | 超级好企业【巴可医疗】 普工男女不限，25-36周岁，中专/高中以上学历; 有组装工作经验、会操作sap系统优先； 模式一： 基本薪资3500元，综合工资:5500元以上 模式二： 25元✘8小时＝200元。 25元✘11小时＝275元。 工期至少到6月30日，做不到待发工资按按照20元/小时计算，不满5天不产生有效工时。 欧美企业环境极好、恒温车间、非流水线、人性化管理、不穿无尘衣、不看显微镜、工作餐餐标高可自选。 没有厂车，报道可以安排宿舍。 公司地址：苏桐路111号。 电话：15295600034 |
| 网约车司机<T3出行> | 10名 | 【T3 网约车司机】 平台优势：平台派单订单稳定；平台配车车型可选；工作自由多劳多得。 招聘要求：男22-60周岁，女22～55周岁。 从业要求: 驾照满三年、无犯罪史/吸毒史、三年内无一次性扣12分(无吊销)。 签约期限：可选，6个月-36个月。 所需费用：1、押金每辆车一万元，期满立退。 2、租金3700-4100不等，根据车型/租赁期不同价格浮动。 从业收入：综合收入8000-15000以上。 电话：15295600034（微信同号，备注应聘岗位） 公司负责：从业资格证、车辆维修/保养，并配司管一名协助处理问题。 [超多奖励]： 每日固定冲单奖：满17单奖励50元、满21单奖励90元、满25单奖励120元 免租金奖：租期6个月，免10天租金;租期12月，免20天租金 其他奖：高峰期奖、流水奖、排名奖、节日奖、推荐奖等 |
| 焊工<飞利浦正式工> | 8名 | 焊接技能工 岗位要求： 1，45周岁以内，氩弧焊 1，焊工岗5年及以上工作经验，适应三班倒 3，能够识别质量缺陷并根据需要返工 4，能够完成符合质量标准的焊接 5，能够对所有焊接位置进行回填 6，有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接 薪资：底薪4000-6000 ＋绩效500-700元＋ 岗位津贴1000-2500元＋车贴550元， 综合工资 8000-10000元（现场面试视技能等级工资可以面谈提升） 福利：年假12天/每年一次旅游/生日＋过节福利等等 公司地址：苏州园区钟园路258号飞利浦医疗 联系电话：15862513178（微信同步） |
苏州世善服务外包有限公司 展位号: F05
| PCBA-维修工程师 | 1名 | 1.按照维修作业文件要求，对产品进行维修和返工作业； 2.不良品维修，跟踪； 3.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的临时工作任务; 技能要求： 1.IC更换； 2.BGA植球维修； 3.熟练使用电烙铁和热风枪； 4.三年及以上SMT维修工作经验。 工作地址：东景工业坊附近 |
| 大金制冷（苏州）有限公司——焊工 | 5名 | 1：有职业认证证书-IC卡，网站可查询 2：企业现场面试-试焊，二保焊，焊吕壳体，焊点要求：焊条不发黑，且不能断 3：正式工底薪3500 |
| 大金机电-设备保全修理-正式工 | 1名 | 正式工 设备保全修理 要求持有低压电工证，有过自动化机器维修经验年龄18-35周岁 薪资待遇 底薪4250（根据学历浮动）一年14薪入职缴纳5险一金 |
| 环保设施担当（废水处理员)——技术工-正式工 | 1名 | 工作内容： 1.熟练掌握废水/排气处理技能；保障涂装环保设备正常运行； 2.熟练掌握涂装自动机常规操作技能。 工作经验技能要求 大专或大专以上学历（化学相关专业优先） 1年以上外企工作经验优先（应届毕业生亦可） 能吃苦耐劳，服从领导安排，积极配合现场。 |
| 昂扩电子（苏州）有限公司-Process Engineer. PE工程师 | 1名 | 1.主导新品的在线试生产，跨部门合作； 2.负责完成新产品文件/工艺流程制作，并负责完成工装夹具等的前期准备过程； 3.按照公司报价流程，提供新产品的工程报价； 4.所负责新产品的FAI报告汇总，并进行可制造性评审，及时反馈设计缺陷； 5.所负责产品的线平衡优化； 6.进行现场跟踪、分析和改善品质异常，更新和标准化作业文件； 7.严格按照流程要求，发起、执行和跟踪工艺、产品变更； 8.全面分析过程、检验数据，通过持续改善，优化量产产品生产工艺流程； 9.研究工艺流程和引入新的工艺方法，提供预防性措施，以确保生产品质得到控制； 主管安排的其他事宜。 6年以上PCBA制程工艺经验。. 3年以上PCBA制程工艺工程师(或项目工程师)相关工作经验。 1.熟悉PFMEA， SPC， CP， APQP，MSA等； 2.熟悉Gerber工具，如CAM350； 持续改善，具备对数据进行统计和分析的能力。 |
| 中国移动-商客经理 | 2名 | 招聘岗位：商客经理 23-40周岁，男女不限 工作内容： 1、 通过各种渠道寻访中国移动的潜在客户; 2、执行移动各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、签约等，完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进流程运行; 4、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时回款回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职要求： 1、 大学专科及以上学历，通信行业优先; 2、 备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧; 2、备较强的工作责任心和团队合作精神; 4、好的口头和书面表达能力;熟练地使用办公自动化系统和移动办公系统; 5、形象气质佳 6K-9K 工作地点：根据苏州各区就近原则合理分配。 |
| 新区-嘉锋非开发挖管道工程有限公司 | 1名 | 1：会CAD软件，会Gps定位 2：有驾驶 3：工资待遇（5000一8000），工作能力强，待遇面议。 4：一周双休 工作地点：苏州市桐泾商务广场3号楼1710室 |
苏州爱森华企业管理有限公司 展位号: F06
苏州东晶人力资源服务有限公司 展位号: F07
| 普工交五险（半导体） | 20名 | 普工：包吃住，交五险， 20名，18-32周岁，男女不限（查纹身）需穿无尘服，能适应倒班；上五/六休一12小时（吃饭休息时间中晚各1小时，工作时间10小时，含加班2小时），两班倒，每月轮班，站立式工作、操作全自动化机台，工作轻松，管理人性化。1、公司免费提供住宿6-8人间（宿舍内配置：空调、洗衣机等一应俱全）； 2、公司免费提供就餐食堂（非快餐小炒，品种多可自选），内设超市； 3、入职当月缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、提供免费厂车到苏州各地； 5、薪酬待遇： 底薪：3025元，加班基数2845元，绩效奖金180元/月，夜班30元/天；综合津贴250元/月（考核通过后）综合6300-7500元/月； 6、一年4次季度奖（看公司效益和个人绩效考核）1次年终奖； |
苏州布鲁斯企业管理服务有限公司 展位号: F08
江苏省博尔捷人力资源管理咨询有限公司 展位号: F09
| 友达光电〔苏州〕有限公司 | 10名 | 年龄：18-38岁（当天安排住宿） 薪资: 前2个月：底薪3300，加班基数2800 第3个月起：底薪3500，加班基数3000 每月5号发工资 另：夜补20元/天，技术加给：400元-1100元。 综合月收入：6200元- 7500元/月。 能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业！ 相关福利措施： 1：提供入职免费体检、免费抗原检测、免费工作餐 2：提供性价比较高的工作餐，种类多样（免费） 3：提供员工宿舍、无住宿押金（6人间，110元/人/月）、中央空调、独立卫生间、WIFI、洗衣机房 4：宿舍周边有大型生活广场、商场、超市、网吧、各种小吃店等一应俱全，生活便利 5：提供厂车（具体班次线路以公司实际情况为准） |
苏州艾贝尔人力资源服务有限公司 展位号: F10
苏州优服人力资源服务有限公司 展位号: H06
