版本：【2022】年第【1】版
更新日期：【2022】年【01】月【01】日
圆才（以下也称“我们”，定义见附录）尊重并保护每位通过圆才网（www.o-hr.cn，www.o-hr.com，包括PC端和手机端）、苏州工业园区人才市场、圆才名下微信公众号，以及其他我们现在或将来为您提供求职/招聘相关产品或服务的圆才客户端（以下合称“圆才平台”）的用户（包括求职用户和招聘用户，以下简称“您”）的个人信息和隐私。 我们根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国数据安全法》等法律法规，并参考《信息安全技术 个人信息安全规范》（GB/T 35273-2020）等国家标准，制订本《隐私政策》（以下简称“本政策”）并致力于保护您的个人信息安全。
本政策是《圆才用户服务协议》的一部分，并适用于我们提供的一切服务。在注册和使用圆才账户和接收圆才服务前，请您务必仔细阅读并充分理解本政策，特别是涉及免除或者限制我们责任的内容等与您有重大利害关系的内容，我们将通过字体加粗和/或下划线的方式提醒您的特别关注。请您注意：
1) 如您勾选“阅读并同意接受《圆才用户服务协议》和《隐私政策》的全部条款内容”，即表示您已仔细阅读并完全理解、同意本政策的所有内容，并确认您是年满18周岁的成年人或者是已满16周岁未成年人的监护人。
2) 如果您不同意本政策，您仅能使用浏览、搜索职位等有限的功能，而不能成为我们的注册用户，不能正常使用我们的其他服务。
3) 圆才平台上可能会包含第三方的链接，请您知悉，您点击进入第三方的网站，需受其隐私政策的约束，但这并不意味着圆才认可或对该第三方隐私政策负责。
4) 对敏感个人信息，我们用“加粗下划线及斜体”的书写方式进行特别提醒，希望您在阅读时特别关注。在您向我们提供您的任何敏感个人信息前，您已慎重考虑并在此确认该等提供是适当的，您在此同意您的敏感个人信息可按照本政策所述的目的和方式进行处理。
您可以根据以下索引阅读相应章节，进一步了解本政策的具体约定：
一、我们如何收集和使用您的个人信息
二、我们如何使用Cookie和同类技术
三、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
四、我们如何保存和保护您的个人信息
五、您的权利
六、我们如何处理和保护未成年人的信息
七、本《隐私政策》的变更
八、如何联系我们
九、争议解决
附录：定义

一、我们如何收集和使用您的个人信息
1.1 圆才网基本功能及收集和使用您的个人信息的情形
1) 注册/登陆账号
a. 必需信息：
如您为求职用户，在您注册圆才账号时，需要您提供姓名、手机号码、是否属于应届生、毕业院校和毕业时间（若属于应届生）。我们会向您的手机号码发送短信验证码，以验证您所注册的手机号码有效。根据我国法律法规及出于安全保障目的，如您不提供手机号码进行核验，将导致注册失败，无法使用圆才平台的相关功能。
如您为招聘用户，在您注册圆才账号时，您需要提供您及您所在企业的相应的资料，如提供加盖公章的营业执照复印件等企业资料，以验证企业的合法存续；并提供招聘用户经办人员（以下简称“HR”） 姓名、HR电话、HR电子邮箱、HR地址以便与招聘用户进行联系；为了确保招聘安全，除提供上述信息外，根据产品或服务实际情况，可能需要您提供手持身份证的照片、工牌/姓名与所在公司门牌的合影等以完成招聘用户HR身份认证，具体要求以实际情况为准；请您确保您本人作为HR同意提供前述个人信息，且如果涉及提供他人的个人信息，已获得该信息主体的同意。
b. 选填信息：您可以根据自身需求，自主完善账号信息，例如填写邮箱地址。如您选择不提供此类信息，不影响您使用注册/登陆功能。
2) 注册个人简历
如您为求职用户，当使用圆才产品或服务以注册简历并投递简历时，您可以填写以下简历信息：
a. 必需信息：姓名、婚姻状况、现居住地、户籍地、证件类型、证件号、出生年月、性别、手机号码、最高学历、目前薪资、求职状态、到岗时间、工作性质、期望行业、期望职能、期望年薪。
b. 其他信息：简历照片、固定电话、邮箱、QQ、工作起始年、党派、专业、英语等级、日语等级、通讯地址、是否有海外经验、自我评价、教育背景、工作经验、培训经历、项目经验、语言能力、技能、资格证书、附件上传（您可上传学历证明、专业证书、身份证、离职证明等）均为选填项，但请注意：
- 若您选择填写“教育背景”，则就读时间、学校为必填项，学历、学位、专业、类型和描述为选填项；
- 如您选择填写“工作经验”，工作时间和公司为必填项，行业、部门、职位和描述为选填项；
- 若您选择填写“培训经历”，培训时间和培训课程/机构为必填项，描述为选填项；
- 若您选择填写“项目经验”，参与时间和项目名称为必填项，所属行业、所属部门、参与职位和描述为选填项；
- 若您选择填写“语言能力”，语言、掌握程度为必填项，读写能力、听说能力为选填项
- 若您选择添加“技能”，技能类别、掌握程度和使用时间均为必填项；
- 若您选择添加“资格证书”，证书和获得日期为必填项，等级为选填项。
请您知悉，以上信息将构成您的简历，您在圆才平台填写简历信息即允许我们保存您的简历，以便在您使用圆才服务时获得更好的用户体验，简历信息基于您的设置而控制。
3)设置简历权限
简历共有三种控制权限，具体如下。请您知悉，不论在何种控制权限下，有权查看和下载您的简历的圆才网招聘用户所查看和下载的简历中均不会显示您的完整身份证号码：
a. 对圆才网的所有招聘用户公开（即“同意被企业搜索并查看简历”）：此种控制权限是默认的简历控制权限，如果您不接受此设置，请及时更改选项。此种简历权限允许我们的专业人员和所有通过圆才网审核的招聘用户使用我们的简历库搜索、查看和下载您的简历。如果您希望得到最全面的求职服务，此项简历权限将更适合您。
b. 屏蔽部分企业（即“被屏蔽的企业将无法搜索到您的简历”）：只允许我们的专业人员，以及除了您设置的被屏蔽的企业之外的所有通过圆才审核的招聘用户使用我们的简历库搜索、查看和下载您的简历。
c. 完全保密（即“请保密，任何企业都不能搜索和查看”）。您可以在圆才网上填写简历，并自行查找职位和投递简历。除了您选择投递简历的招聘用户，您的简历信息不会被其他任何人员搜索、查看和下载。如果您希望能接受面试邀约或职位推荐，此项简历权限不适合您。
另外，关于简历名称显示，存在两种控制权限：
a. 显示全名：此种控制权限是默认的简历名称显示权限，如果您不接受此设置，请及时更改选项。此种权限下有权搜索、查看和下载您的简历的圆才网招聘用户，可以看到您在简历中“姓名”栏填写的全名。
b. 显示“姓+先生/女士”：此种权限下有权搜索、查看和下载您的简历的圆才网招聘用户，无法看到您在“姓名”栏填写的全称，我们仅会向其展示“姓+先生/女士”。
您可通过以下途径修改简历整体权限：
- 登陆账户后进入：“个人中心”-“设置”-“账号及隐私设置”，通过“简历搜索”栏的勾选，可以在 “同意被企业搜索并查看简历”和“请保密，任何企业都不能搜索和查看”两项中择一设置。
- 登陆账户后进入：“个人中心”-“设置”-“屏蔽企业”，您输入名称且提交保存的企业将无法查看、搜索或下载您的简历。
- 登录账户后进入： “简历管理”模块，选择将您的个人简历移入到“回收站”，此后您的简历信息不会被其他任何人员搜索、查看和下载。
您可通过以下途径修改简历姓名显示状态：
登陆账户后进入：“个人中心”-“设置”-“账号及隐私设置”， 通过“简历姓名显示”栏的勾选，可以在“显示全名”和“显示 姓+先生/女士”两项中择一设置。
4) 投递简历
如您为求职用户，您可就您感兴趣的职位主动向招聘用户投递简历，我们将通过圆才平台将您投递的简历传递给招聘用户或者发送至招聘用户在圆才平台上留存的企业邮箱。请您知悉，在您主动投递简历的情形下，被投递的招聘用户可以查看您简历上除完整身份证号码之外的所有信息。
5) 微信绑定和订阅
您可以将圆才网账号绑定您的微信，并进行订阅设置，我们将根据您的订阅设置向您推送信息。当您进行前述操作时，我们需要收集使用您的定位信息，微信openid等。如果您不同意调取前述权限或处理前述信息您将无法正常使用该功能，也请勿及进行前述操作。
6) 在线聊天
当您使用在线聊天功能时，我们将收集沟通双方发送或接收的图文，保存您的聊天记录。此类信息为提供该项服务所必需，若您不同意我们收集并保存该信息，您将无法正常使用在线聊天功能。
7) 面试邀请
若您为招聘用户，当您通过平台邀请求职者参加面试时，我们需要收集面试联系人的姓名和联系电话，并将此类信息发送给求职用户，帮助您邀请其参加面试。此类信息属于实现该功能的必需信息，若您不同意提供该信息，您将无法正常使用面试邀请功能。请确保收集、传输和使用面试联系人的前述个人信息，已获得其同意。
8) 视频面试
当您使用视频面试功能时，我们需要依赖浏览器权限，并使用腾讯提供的在线实时音视频接口，其中涉及调用您的网络、相机、麦克风权限，收集和使用您的网络信息、设备类型、设备型号、操作系统和账号标识。如果您不同意调取前述权限或处理前述信息，您可通过拒绝相关系统权限或者不启用相关功能来阻止，但这可能导致您无法使用该功能。
9) 问卷调研/电话访谈
不论您是求职用户还是招聘用户，请您知悉，为了更好地为您提供服务，我们可能会发起问卷调研或者电话访谈，以了解您的使用体验、偏好、需求及意见。调研或访谈结果仅用于综合统计。请您知悉，您可以自主选择拒绝填写问卷调研或拒绝进行电话访谈，不影响您正常使用本平台的其他服务。
10) 推荐功能
如您为求职用户，结合您填写的简历，以及您在圆才平台的使用习惯（例如：操作记录、搜索、订阅、浏览、收藏），我们可能会通过短信、电子邮件或其他通知方式，为您推荐、展示您可能感兴趣的或与您较为匹配的职位信息、公司信息和培训信息等。请您知悉，您可以拒绝前述推荐功能，不影响您正常使用本平台的其他服务。
11) 咨询、投诉、建议和反馈
如果您在使用我们的服务的过程中，遇到任何问题，或者需要进行咨询、投诉、建议、反馈等，您可通过圆才平台上的反馈通道提交您的需求，也可以致电联系我们，或者通过发送邮件联系我们。请您知悉，为核实您的身份，协助您解决问题并及时反馈，我们可能需要您提供姓名、身份证号码和联系方式。如您通过我们提供的客服电话与我们联系，贵我双方的通话可能会被录音/存储。前述信息为咨询、投诉、建议和反馈服务所必需的信息，如您不同意我们收集或存储该信息，可能无法获得更好的服务。

1.2 您使用圆才平台服务时，我们自动收集的信息
根据相关法律的要求，为监测、记录网络运行状态和网络安全事件，增强圆才平台的安全性，尽可能保障用户的人身、财产安全，我们会收集和使用您在使用我们的产品或服务的过程中产生的如下信息：
1) 为了排查异常信息，保障软件与服务的安全运行，保障运营的质量及效率，我们会收集您的以下设备信息：浏览器标识，系统分辨率，浏览器分辨率，IP地址。
2) 为了统计用户使用情况，优化圆才平台的产品与服务，为您提供更好的服务体验，我们会收集您使用本平台的详细信息并作为网络日志依法保存：各页面点击情况，跳转来源等。
以上信息属于求职招聘安全保障以及我们履行法定义务所必需的信息。若您拒绝提供此类信息，将可能导致无法正常使用我们的产品或服务。
1.3 征得授权同意的例外情形
存在以下情形之一，我们可在未征得您的授权同意的情况下收集、使用您的个人信息：
1) 为订立、履行您作为一方当事人的合同所必需；
2) 为履行法定职责或者法定义务所必需；
3) 为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；
4) 为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息；
5) 依照法律规定在合理的范围内处理您自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；
6) 法律、行政法规规定的其他情形。

二、我们如何使用Cookie和同类技术
Cookie是您登录网站或浏览网络内容时，服务器存放在您的电脑、移动电话或其他智能终端设备内的文件，通常包含身份标识符、浏览记录、站点名称以及一些号码和字符。当您再次访问相应网站时，网站就可通过 Cookie 识别您的浏览器。Cookie可能会存储用户偏好及其他信息。
当您使用圆才平台时，我们可能通过Cookie或同类技术收集您的设备型号、操作系统、设备标识符、登录 IP地址信息，以及缓存您的浏览信息、点击信息，以便在您访问圆才平台时识别您的身份，并不断优化网站的用户友好程度。
您可以更改浏览器的设置，使浏览器不接受圆才平台的Cookie，但此设置可能会影响您对圆才平台的部分功能的使用。

三、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
3.1 共享
我们承诺对您的个人信息进行严格保密，除非取得您的明确同意（例如：当您主动向招聘用户投递简历，或您设置简历为“同意被企业搜索并查看简历”时，您的简历信息中除身份证号码之外的所有内容将被分享给招聘用户），我们不会与任何公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况和3.4款提及的情形除外：
1) 基于您的同意与我们的合作伙伴共享您的信息，前提是为实现我们的产品或服务的功能或提供您需要的服务之目的，仅共享为您提供服务所必要的个人信息，并已尽可能保障您的数据和隐私不受侵害, 详见本政策第1.3条。同时，我们的合作伙伴也可能有独立的《用户服务协议》和《隐私政策》，建议您阅读并遵守相关协议及政策。如果您拒绝我们的合作伙伴收集为提供服务所必需的个人信息，你可能无法享受该合伙伙伴提供的相关服务。
2) 符合与您签署的相关协议（包括在线签署的用户协议以及相应的产品和服务规则）或其他的法律文件约定。
3) 只有共享您的信息，才能实现我们的产品或服务的核心功能或提供您需要的服务。
3.2 转让
未事先获得您的明确授权或同意，我们不会将您的信息转让给除圆才之外的任何公司、组织和个人，但以下情形和第3.4款提及的情形除外：
1) 符合与您签署的相关协议（包括在线签署的用户协议以及相应的产品和服务规则）或其他的法律文件约定。
2) 如果我们或我们的关联公司涉及合并、分立、清算、资产或业务的收购或出售等交易，您的信息有可能作为此类交易的一部分而被转移，我们将向您告知接收方的名称或者姓名和联系方式，并确保该等信息在转移时的保密性，并要求新的持有您信息的公司、组织继续受此本政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。
3.3 公开披露
您的信息对我们至关重要，除非基于您的明确同意或者出现下款提及的例外情形，我们不会公开披露您的信息。
请注意，您在使用圆才招聘或求职产品与/或服务时自愿发布甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至敏感个人信息 ，请您在使用我们的服务时更加谨慎地考虑，是否要发布甚至公开分享相关信息。 一旦您进行了此等分享，很难确保当您需要删除信息时，您所分享的信息在所有接受转发的互联网平台中被全部删除。在一些情况下，即使您从圆才提供的产品与/或服务中删除了被共享的信息，该等信息仍然可能会留存在公众可获知的领域，仍可由其他用户或与我们没有关联及不受我们控制的第三方独立地缓存、复制或存储，或通过其他用户或该等第三方在公众可获知的领域保存。
3.4 例外情形
请您注意：以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
1) 依照法律法规或法院命令或监管机构命令的要求，或根据政府行为、监管要求或请求；
2) 为执行相关服务协议或本政策所必须的；
3) 与国家或公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4) 为了保护我们及我们的客户、用户或雇员的人身财产安全等重大合法权益但又很难得到您本人同意的；
5) 用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
6) 共享、转让、公开披露的系您已经自行向社会公开的个人信息，或者从合法公开披露的信息中收集的个人信息；
7) 学术研究机构或者行政机关为公共利益而进行学术研究或统计所必需，且对外提供研究或统计结果时，将对个人信息进行去标识化处理的；
8) 我们有理由确认系为遵守相关法律法规或配合政府履行监管义务所必需时。

四、我们如何保存和保护您的个人信息
4.1 我们如何保存您的个人信息
1) 存储地点
我们会将您的个人信息存储在中国境内，备份亦存储在中国境内，不会主动进行跨境传输，除非法律法规另有规定或者获得您的单独同意。您理解并知悉，通过圆才服务进行招聘的企业包含大量跨国企业，我们已要求招聘用户仅为招聘之目的处理您的个人信息，但我们无法对用户自己的行为负责。请您注意，若招聘用户欲将您的个人信息传输至境外，应依法向您告知境外接收方的名称或者姓名、联系方式、处理目的、处理方式、个人信息种类以及您向境外接收方行使权利的方式和程序等事项，并获得您的单独同意。
2) 存储期限
我们只在履行您与我们之间的约定的服务所需的期限及遵守我们的法律义务的必要时间段内保留您的个人信息，但法律另有规定的除外。超出前述期限后，我们将对您的个人信息进行删除或匿名化处理。请您特别注意，若出现第5.6条提及的情况，或者在出现第3.4条所列的情况下，我们将更改信息的存储时间。
4.2 我们如何保护您的个人信息
我们高度重视您的信息安全，将严格遵守相关法律法规规定，采取业内认可的合理可行的措施，保护您的信息，防止信息遭到未经授权的访问、披露、使用、修改，避免信息损坏或丢失。但互联网环境并非绝对安全，如您发现自己的个人信息尤其是您的账户或密码发生泄露，请您立即通过本政策公布的联系方式联络我们，以便我们根据您的申请采取相应措施。
1) 技术层面
我们努力采取各种合理可行的技术措施来保障您的信息安全，例如，提供https安全浏览方式、Mysql存储、防火墙、数据库定期备份、OA模块手机号和身份证号脱敏、企业账号访问权限控制、角色权限控制、站点接口防刷等。我们已使用相应的安全防护措施保护您提供的信息，防止其遭到未经授权的访问、公开披露、使用、修改，防止其发生损坏或丢失。
2) 管理层面
我们设置了专门的部门及岗位，负责信息安全保障工作。
3) 制度层面
我们建立了信息安全管理制度，制定了内部管理制度和操作规程，对于不同岗位工作人员的后台系统权限进行了设置，确保只有经过授权的人员才能访问您的信息。
4) 合同层面
对于我们可能会与其共享、转让、披露用户个人信息或者委托其处理用户个人信息的第三方，我们会要求其遵守相关法律法规规定，保护您的个人信息安全。
5) 安全教育
我们会举办信息安全和隐私保护培训课程，不断加强对员工的信息安全教育工作，加强员工对于保护信息重要性的认识，提高员工保护信息的能力和水平。
6) 安全事件
我们会制定并组织实施个人信息安全事件应急预案，及时处理安全风险。如发生网络、信息安全事件，我们将启动应急预案，采取补救措施，及时向您告知，并依法向相关主管部门报告。

五、您的权利
根据相关法律法规规定，您作为个人信息的主体，对您个人信息的处理享有知情权、决定权，有权复制、查阅您的个人信息，有权要求更正、补充您的个人信息，有权删除您的个人信息，且有权要求我们对个人信息处理规则进行解释说明。我们在网站页面上为您提供了相应的操作设置，具体而言，您可以：
5.1 访问/管理您的信息
您可以通过您的账户设置访问和管理您的一些信息。我们鼓励您更新和修改您的信息以使其更准确有效，您可以通过以下途径行使管理权：
您可通过我们的平台设置修改您的账号信息、修改账号密码、编辑简历信息、设置简历权限（见前文第1.1条）。
5.2 查阅、复制您的个人信息
您可通过我们网页上的“简历管理”模块预览、下载或者打印您的个人简历，以复制您的个人信息。
5.3 更正不准确或不完整的信息
您可通过我们的平台设置自行更正或者补充信息，如果您认为无法通过前述方式对不准确或不完整的个人信息进行更正，您有权联系我们要求我们进行更正，为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
5.4个人信息的删除
1) 简历删除：请您注意，您已经向招聘用户投递的简历及已经被招聘用户下载过的简历，我们无法从该第三方的服务器上删除，如有需要请您自行联系其删除您的信息。
2) 其他记录删除：参照下方5.6
3) 若发生以下情形，您可以通过本政策公布的联系方式，要求我们删除您的个人信息：
a. 我们未征求您的同意收集了您的个人信息。
b. 我们违反法律规定或者与您的约定处理您的个人信息。
c. 我们停止对您提供产品或服务。
d. 您注销了圆才网账号。
5.5 撤销或改变授权范围、处理限制
1) 撤销或改变授权范围
您可以随时通过更改您的账户设置或向圆才致电来撤销或改变您的授权范围。请注意，该等撤销或改变不会影响任何在此之前依据相关授权从事处理活动的合法性，且当您撤回同意或授权后，我们无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的全部或部分功能和服务。
2) 处理限制
请您理解，在您撤销或改变授权范围时，我们可能会要求您进行身份验证，以保障账号的安全。由于技术所限、法律或监管要求，我们可能无法满足您的所有要求，但是我们会在合理的期限内答复您的请求。对于那些超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围、无端重复、滥用权利及占用平台资源、给他人合法权益带来风险、辱骂客服人员等相关情形的请求，我们可能会予以拒绝。
5.6 注销账户
如果您不再希望我们使用您的信息来为您提供服务，您可以按照注销流程，在相关功能设置页面进行注销操作或者来电要求我们注销您的账户，在注销账户之后，我们将停止为您提供所有的产品和服务，对您的个人信息进行删除或者匿名化处理，但法律法规另有规定的除外。请您注意，注销账户后，您将无法找回该账户中的历史信息或资料。
请注意，如果您申请注销账户或删除您的个人信息：
1) 我们可能仍会保留您的一些个人信息，以实现欺诈侦测和预防以及提高安全性。例如，如果因欺诈或安全原因停用了某个账户的圆才网服务，则我们可能会保留该圆才网账户的某些信息，以防止该用户将来再次创建新的圆才网账户。
2) 为了遵守我们的法律义务，我们可能会保留并使用您的一些个人信息。例如，圆才网可能会为税务、法律报告及审计义务之目的保留您的一些信息。
3) 在您注销帐户或主动删除上述信息后，我们不会再对您的个人信息进行商业化使用，但我们可能会对您的个人信息进行匿名化处理后使用。
4) 即使您的圆才网账户被注销，您与他人分享的信息仍可能公开显示，但您对这些信息的归属信息将被删除。此外，您的信息的某些副本（如登录记录）可能会保留在我们的数据库中，但会与个人标识符区分开来。
5) 由于我们会维护圆才网服务以防止意外或恶意的损失和破坏，您的个人信息的残留副本可能不会立即从我们的备份系统中删除，我们将安全地存储您的信息，直至备份可以清除或者实现匿名。

六、我们如何处理和保护未成年人的信息
圆才非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品和服务的特点，我们不向16周岁以下的未成年人提供服务，若您未满十六周岁，请勿以任何方式使用或者访问圆才的平台。如您发现我们在无意中收集了16周岁以下未成年人的个人信息，请您立即联系我们，我们将尽快予以删除。若您是已满16周岁不满18周岁的未成年人，建议您请您的监护人仔细阅读本政策，并应确保已征得您的监护人同意的前提下，使用我们的产品和服务并向我们提供您的信息。如未经监护人同意，未成年人请勿向我们提供个人信息。

七、本《隐私政策》的变更
7.1 圆才保留随时根据本条规定修改本《隐私政策》的权利。如果我们对本政策做出变更，我们将发布变更后的《隐私政策》，并更新《隐私政策》顶端的“更新日期”。
7.2 如果您不同意变更后的《隐私政策》，您应立即停止使用我们提供的服务，并可以注销您的账户。如果您未在变更后的《隐私政策》生效前注销您的账户，您对圆才平台的继续访问或使用将受变更后的《隐私政策》的约束。

八、如何联系我们
如果您对本《隐私政策》或圆才的信息处理方法有任何问题或意见，您可以通过以下方式联系我们：
公司名称：苏州工业园区人力资源开发有限公司
注册地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦
个人信息保护负责人（部门）：
联系电话：400-6000-600。
电子邮箱：support@o-hr.cn
请您知悉，为了核实您的身份，我们会收集您的姓名和联系方式，以及相关证据（如有）。我们会在收到您的诉求后【2】个工作日内完成身份核验并响应处理。

九、争议解决
本《隐私政策》与《圆才用户服务协议》共同构成您使用圆才服务的基本协议文件。本《隐私政策》适用中华人民共和国现行法律法规。因本《隐私政策》产生的或与之相关的争议，双方应友好协商解决，若无法友好协商解决的，您在此同意，应将该争议提交至圆才所在地有管辖权的法院。

附录：定义
1) 圆才或我们：指【苏州新建元控股集团有限公司 】、苏州工业园区人力资源开发有限公司，以及其旗下运营或向您提供具体服务的关联公司的统称，与您签订本用户协议的主体视您所使用的具体服务而定。
2）个人信息：是指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。个人信息包括个人基本信息、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人健康生理信息、个人教育工作信息、个人财产信息、个人通信信息、联系人信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。为免疑义，个人信息包括但不限于敏感个人信息。
3) 敏感个人信息：敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。
4) 未成年人：指年龄不满18周岁的自然人。
5) 删除：指在实现日常业务功能所涉及的系统中去除个人信息的行为，使其保持不可被检索、访问的状态。
6) 匿名化：指个人信息经过处理，使得您无法被识别，且处理后的信息不能被复原的过程。
7) 去标识化：指个人信息经过处理，使其在不借助额外信息的情况下，无法识别您的过程。