0922-0923双重预防机制建设与风险系统管理

  • 课程类别:EHS
  • 课程费用:4500元/人
  • 培训时间:2020-09-22 - 2020-09-23
  • 培训周期:2天
  • 培训地区:苏州工业园区
培训地点:
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训对象:
EHS经理,EHS专员,生产经理,一线管理人员等
培训内容:
主题一:事故形成路径与预防策略
a) 事故管控的必要性
b) 安全管理的核心要素及其原理
c) 安全管理的基础与核心:风险管控
d) 职业健康安全管理的基本模型
e) 实效安全管理体系等五大模块
f) 事故三角模型在风险识别中的运用
g) 公司管理层在安全管理中所担当的责任
主题二:工作安全分析(JSA)与双重预防机制概述
a) 风险辨识和风险评估活动的发展历程
b) JSA工具简介
c) 双重预防机制的事故防控逻辑
d) 风险管理常见工具介绍
e) 风险管理的必要性
f) 重要概念:工作安全分析、危险源、危险因素、潜在事件、风险、轨迹交叉理论
g) 关于后果的定义
h) 作业场所中的主要危害和分类
主题三:确定需要进行风险辨识的工作
a) 工作安全分析小组的组成:一线主管为主体、中层干部做督导、EHS实施辅导
b) 工艺流程梳理与工作清单分析
c) 需要特别关注与考虑JSA的工作
d) 工艺流程、岗位与关键设备、材料梳理
主题四:把工作分解成具体工作任务或步骤的方法
a) 工作分解的具体方法
b) 工作步骤分解的基本原则
c) 研讨演练:将需要安全分析的工作进行步骤分解
d) 工作步骤分解的两大作用:更加系统的危险源辨识、作业指导书编制的基础
课题五:危险源认知与识别技巧
a) 隐患排查属于“事中管理”!
b) 危险源定义、危险源识别技巧
c) 危险源的三种表现形式
d) 避免危险源识别缺失的基本技巧
e) 演练:基于危险作业模块的危险源识别
f) 危险源识别中常见的四大误区
g) 危险源的正向、逆向识别方法
课题六:风险评估与分级管控技巧
a) 风险评估的必要性
b) 常见风险评估方法
c) “原始风险”与“残余风险”的认知
d) 风险分级的意义
e) 风险评估与管控分级
f) 诱导性原因分析的必要性与对策制定
g) 用“固有风险”确定管控分级,用“残余风险”确定管控措施的强度
h) 对策制定的四个阶段与“3E原则”
i) 风险管控措施的有效性与依据
j) 制定对策中合理运用法律法规及标准规范
k) 对策措施描述的五大基本原则
课题七:风险系统管理的技巧
a) 基于风险识别制定作业指导书的必要性
b) 作业指导书编制过程中的“四要”、“四不要”
c) 作业指导书编制中的误区与应对
d) 工厂安全目视化的必要性
e) 基于合规要求打造可视化现场
f) 让管理者高效督导现场的目视化打造
g) 安全标识制作排序要求
h) 一目了然的风险地图制作技巧
主题八:基于风险分级管控实施隐患排查治理工作
a) 隐患的定义
b) 隐患排查的目的
c) 安全检查分类
d) 推动隐患得到及时整改的技巧:识别隐患与隐患的正确描述
e) 根治隐患的方法:标准化
f) 管理者检查的定向稽核清单
g) 安全检查表编制依据
h) 安全检查实施流程
i) 隐患分析与数据统计
j) 推动公司隐患系统排出与治理的技巧
k) 常见隐患排查案例分享
培训讲师:
陈老师
报名截止:
2020-09-20
培训语言:
中文
报名已截止