2022.06.17—06.17员工关系实操技巧
- 课程类别：术业专攻
- 课程费用：2000元/人
- 培训时间：2022-06-17 - 2022-06-17
- 培训周期：0.5天
- 培训地区：苏州工业园区
培训地点：
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训对象：
人力资源相关从业人员、企业管理工作从业人员
培训内容：
【课程背景】
裁员、罢工、工伤纠纷、开除、劝退、打架斗殴……HR每天都要面对上述突发起来的员工关系突发事件，如何面对？如何处理？怎样规避企业风险？可以双赢解决问吗？有没有通用技巧、套路、工具和思路？能不咨询法务直接HR自己处理吗，法务毕竟不是人力资源部门，他们很难站在人资角度考虑问题……
【课程收益】
1、理清员工关系突发事件的应对意识与思路
2、掌握最基本的员工关系突发事件处理技巧：
谈判沟通技巧
赔偿金测算技巧
情绪与压力疏通技巧
赔偿方案制订技巧
【课程大纲】
员工关系的概念
员工关系包含的元素
突发事件的成因
突发事件的处理技巧与方法
谈判
沟通
补偿金
家属的沟通之技
员工关系实际案件汇编与分析
讲师介绍：杨新登
苏州大成律师实务专家级律师讲师，有着10多年员工关系领域的实战处理经验，对员工关系案件的仲裁、一审、二审有着丰富实操经验，为诸多外企HR进行一对一订制辅导，无论在律师界，还是HR界都一致获得好评。落地的实务操作经验讲授，是杨老师的授课特点。
裁员、罢工、工伤纠纷、开除、劝退、打架斗殴……HR每天都要面对上述突发起来的员工关系突发事件，如何面对？如何处理？怎样规避企业风险？可以双赢解决问吗？有没有通用技巧、套路、工具和思路？能不咨询法务直接HR自己处理吗，法务毕竟不是人力资源部门，他们很难站在人资角度考虑问题……
【课程收益】
1、理清员工关系突发事件的应对意识与思路
2、掌握最基本的员工关系突发事件处理技巧：
谈判沟通技巧
赔偿金测算技巧
情绪与压力疏通技巧
赔偿方案制订技巧
【课程大纲】
员工关系的概念
员工关系包含的元素
突发事件的成因
突发事件的处理技巧与方法
谈判
沟通
补偿金
家属的沟通之技
员工关系实际案件汇编与分析
讲师介绍：杨新登
苏州大成律师实务专家级律师讲师，有着10多年员工关系领域的实战处理经验，对员工关系案件的仲裁、一审、二审有着丰富实操经验，为诸多外企HR进行一对一订制辅导，无论在律师界，还是HR界都一致获得好评。落地的实务操作经验讲授，是杨老师的授课特点。
报名截止：
2022-06-15
培训语言：
中文
报名已截止
