2022年苏州市劳动争议大数据分析、典型案件盘点与趋势解读
- 课程费用：劳动法会员免费
- 培训时间：2022-12-14 - 2022-12-14
- 培训周期：0.5
- 培训地区：苏州工业园区
培训地点：
苏州尼盛大酒店有限公司尼盛万丽酒店 中国江苏苏州工业园区苏州大道西229号 二楼多功能厅1&2
培训对象：
劳动法俱乐部会员
培训目标：
劳动法学院年会：2022年苏州市劳动争议大数据分析、典型案件盘点与趋势解读
培训内容：
序：2022年年终回顾
1、个保法实施一年，对企业影响复盘
2、疫情反复下，员工出勤与薪资支付
3、江苏省退休新规，女职工退休年龄的明确界定
4、计生政策调整与女职工保护
第一部分 2022年苏州市劳动争议大数据分析解读
1、法院新收劳动争议案件统计分析
2、劳动争议行业分布
3、案件类型统计分析
4、观韬律所案件办理数据简析
第二部分 年度典型及疑难案例分析解读
1、最高院公告典型劳动争议案件分析解读
2、江苏省典型劳动争议案件简析
3、苏州市典型劳动争议案件分析解读
4、观韬律所承办典型疑难案件分析解雇
第三部分 2023年劳动用工趋势分析
1、“疫情开放”环境下的企业用工应对
2、社会保险征收与违规处置预警
3、企业多元化用工布局提示
1、个保法实施一年，对企业影响复盘
2、疫情反复下，员工出勤与薪资支付
3、江苏省退休新规，女职工退休年龄的明确界定
4、计生政策调整与女职工保护
第一部分 2022年苏州市劳动争议大数据分析解读
1、法院新收劳动争议案件统计分析
2、劳动争议行业分布
3、案件类型统计分析
4、观韬律所案件办理数据简析
第二部分 年度典型及疑难案例分析解读
1、最高院公告典型劳动争议案件分析解读
2、江苏省典型劳动争议案件简析
3、苏州市典型劳动争议案件分析解读
4、观韬律所承办典型疑难案件分析解雇
第三部分 2023年劳动用工趋势分析
1、“疫情开放”环境下的企业用工应对
2、社会保险征收与违规处置预警
3、企业多元化用工布局提示
培训讲师：
屈老师
报名截止：
2022-12-07
培训语言：
中文
报名已截止
