苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室

一、 课程背景
为了适应国际竞争，企业在吸引人才的时候也希望招收多元文化背景的全方位人才，在精细化管理的过程中，不同文化背景的员工的培养非常不一样，如何吸引和留住有海外背景的人才，帮助企业更好的管理，了解不同文化的人如何设计吸引人的薪酬政策，如何管理好员工的晋升通道，如何更好的促进不同背景员工的团队融合，此次沙龙将提供一些思路与建议。

二、课程对象
1、人力资源管理人员
2、中高层管理者

三、学员收益
1、海外人才选拔与薪酬体系
2、不同类型企业的典型人才画像
3、跨文化交流与合作-如何在多元文化下培养团队

四、课程纲要
（一）国际化人才培养的背景
1、招聘国际化人才遇到的挑战
2、国际化人才培养中的难题
（二）招聘及薪酬体系搭建
1、海外人才与国内企业需求的适配度
2、全球不同行业的人才分布（互联网为例）
3、薪酬体系搭建
4、签证政策合规
（三）跨文化交流与合作
1、霍夫斯泰德文化六维度及对企业组织文化的影响
2、企业案例- CWQ测评报告

五、课程地点
苏州工业园区苏虹中路225号星虹大厦19楼

六、授课进程
13:00-13:30签到
13:30-15:00沙龙分享
15:00-15:15茶歇休息
15:15-16:30沙龙分享

七、讲师介绍

讲师姓名：龚婷 CINDY GONG

英国IPMA认证培训师
美国跨文化交际学院认证跨文化讲师
公益-高校女性领导力项目
中国地质大学（武汉） 英语专业

工作经验
ODE Consulting中国总经理
上海世智人力资源有限公司 COO
瑞典Human Entrance亚太区负责人-外派人员高级顾问
美国Sirva Relocation 全球派遣顾问（服务于苹果公司）
500强外企 阿尔斯通 招聘及国际人才管理专员
15年以上大型跨国外资企业人力资源管理，招聘，校园招聘，面试，员工职业发展规划，国际人才管理顾问咨询，领导力发展，供应商管理及跨文化管理，擅长多元文化环境下沟通及冲突管理，主要研究文化多样性与包容性及企业组织文化发展。

服务客户
蚂蚁金服，上汽汇众，VIVO，传化集团，宜家，凯德，美国特雷克斯公司, 美国国民油井公司，美国Fragomen律所， HB Fuller公司，瑞典Essity公司等，苹果公司，德意志银行等。

龚老师

2023-04-19

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